2022實干興石舍我其誰心得體會報告(九篇)

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2022實干興石舍我其誰心得體會報告一

下面，我從什么是擔(dān)當(dāng)、為什么強調(diào)擔(dān)當(dāng)、怎么勇于擔(dān)當(dāng)三個方面與大家共同學(xué)習(xí)交流。

擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。

1、擔(dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做出了一系列重要指示，這些指示是習(xí)近平總書記治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的重要組成部分。

擔(dān)當(dāng)精神是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容，是中華民族的優(yōu)良品質(zhì)。傳統(tǒng)文化是在長期歷史發(fā)展中形成并保留在現(xiàn)實生活中的、具有相對穩(wěn)定性的文化。是一個民族在長期共同生活過程中創(chuàng)造的，具有鮮明的民族特色、民族風(fēng)格和民族氣派，是維系民族生存和發(fā)展的精神紐帶，它在世代相傳中保留著基本特征，同時具體內(nèi)涵因時而變，并被賦予新的內(nèi)涵。

魯迅曾經(jīng)在他的雜文中講到，中國的自信力應(yīng)該來自于“中國的脊梁”，中國的脊梁就是那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請命、舍身求法的人們，正是因為有這些人，中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。從《論語》的“窮則獨善其身，達則兼濟天下”到《孟子》的“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”，從屈原的“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”到范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，從明清著名思想家顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”到晚清名臣曾國藩“以茍活為羞，以避事為恥”，無不深切地表達了中華兒女憂國憂民、為國為民的心聲與吶喊?？梢哉f將擔(dān)當(dāng)精神滲透到了每個中國人的血液中。習(xí)近平總書記引用的“為官避事平生恥”，講的正是這種剛健有為的擔(dān)當(dāng)精神。

2、擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色

中國共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產(chǎn)黨承擔(dān)起來的是國家主權(quán)獨立、政權(quán)重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。在革命戰(zhàn)爭年代，擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人為民族獨立和人民解放拋頭顱灑熱血，前赴后繼，在所不辭;在今天，擔(dān)當(dāng)就是要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，對黨和人民負(fù)責(zé)、為黨和人民擔(dān)責(zé)?？梢哉f，每一代共產(chǎn)黨人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔(dān)歷史使命，為中華民族的復(fù)興貢獻了共產(chǎn)黨人的力量，我們可以從中看出共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。2012年11月15日，習(xí)近平同志在同采訪十八大的中外記者見面時便開宗明義，責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。2013年6月，總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。2014年2月，習(xí)主席在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪時指出，中國共產(chǎn)黨堅持執(zhí)政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。2015年1月，總書記同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進行座談時指出，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。2015年12月，總書記在主持政治局會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作時更強調(diào)，要堅決把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任壓下去，加大問責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，講的正是共產(chǎn)黨人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管的政治擔(dān)當(dāng)。

3、擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的基本要求

入黨誓詞：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。入黨誓詞，是每個黨員在入黨時對黨和人民作出的莊嚴(yán)承諾，是黨員為黨奮斗終身、獻身黨的事業(yè)的誓言和座右銘。正確理解誓詞、全面踐行誓詞、維護誓詞權(quán)威是黨對每個黨員干部最基本要求。既然宣誓，就要不忘初心，立足崗位，以實際行動踐行崗位職責(zé)，履行崗位所賦予的使命。

黨員的義務(wù)：共八條規(guī)定。其中：第二條，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用;第三條，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻;第四條，自覺遵守黨的紀(jì)律，首先是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。這些規(guī)定講的也就是共產(chǎn)黨員要有擔(dān)當(dāng)、有作為，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更應(yīng)誓從崗位、遵從規(guī)章、在黨言黨，以實際行動肩負(fù)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的責(zé)任和使命。

4、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)

習(xí)近平總書記把對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求凝練為6個字：忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。忠誠，就是對黨忠誠;干凈，就是廉潔自律;擔(dān)當(dāng)，就是勇于作為。辦好中國的事情關(guān)鍵在黨，首先在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的內(nèi)容，可以集中到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關(guān)鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng)，就是牢記責(zé)任、恪盡職守，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，相輔相成、有機統(tǒng)一，忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確政治方向、政治立場，內(nèi)含著強烈的責(zé)任意識和進取精神，是廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格、品格、風(fēng)格。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記把敢于擔(dān)當(dāng)納入新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭;強調(diào)干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金。這些重要論述深刻闡明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕緝?nèi)涵和重要意義，具有很強的指導(dǎo)性和針對性。

1、黨的先鋒隊性質(zhì)所決定

中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質(zhì)和“三個代表”的先進性，要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。十八大以來，面臨各種轉(zhuǎn)型期的復(fù)雜矛盾和棘手的問題，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以作風(fēng)建設(shè)作為開篇布局，以“四個全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領(lǐng)全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。當(dāng)前，正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，我們黨協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局任務(wù)艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。所有這些，都迫切需要廣大黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，切實做到勇于擔(dān)當(dāng)，能夠擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。

2、落實全面從嚴(yán)治黨所要求

十八大以來，黨中央強力反腐、正風(fēng)肅紀(jì)，不敢腐的震懾作用得到充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，但擔(dān)當(dāng)不足、作風(fēng)不實，為官不為、怠政懶政，仍然是我們工作中面臨的突出問題，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)?？偣军h組巡視指出的問題以及集團公司黨委巡察查找的問題都表明，總公司黨組和集團公司黨委決策部署不落實和落不實，要害在于認(rèn)識不足不主動抓、能力不足不會抓、擔(dān)當(dāng)不足不敢抓。

其實，“擔(dān)當(dāng)不足、作風(fēng)不實，為官不為、怠政懶政”并不是一個新問題，它實際上是官僚主義的一個延續(xù)。1944年，毛澤東同志在延安干部會議上為官僚主義做了一幅像，他說：“一聲不響，二目無光。三餐不食，四肢無力。五官不正，六親不認(rèn)。七竅不通，八面威風(fēng)。九坐不動，十分無用?！背巳筒皇骋酝?，一些干部跟“泥菩薩”也并沒有什么兩樣。1963年，在黨中央、國務(wù)院直屬機關(guān)負(fù)責(zé)干部會議上，周恩來同志也列舉了官僚主義的20種表現(xiàn)。在這次報告中，周恩來同志講到第六種官僚主義就是不負(fù)責(zé)任的官僚主義，具體表現(xiàn)是遇事推諉，怕負(fù)責(zé)任;承擔(dān)任務(wù)，討價還價;辦事拖拉，長期不決;麻木不仁，失掉警惕。第七種是做官混飯吃的官僚主義，具體表現(xiàn)是遇事敷衍，與人無爭;老于世故，巧于應(yīng)付;上捧下拉，面面俱圓。第八種是糊涂無能的官僚主義，具體表現(xiàn)是學(xué)政治不成，鉆業(yè)務(wù)不進;語言無味，領(lǐng)導(dǎo)無方;尸位素餐，濫竽充數(shù)。第九種是糊涂無用的官僚主義，具體表現(xiàn)是糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心;一問三不知，一曝十日寒。第十種是懶漢式的官僚主義，具體表現(xiàn)是文件要人代讀，邊聽邊睡，不看就批，錯了怪人;對事情心中無數(shù)，又不愿跟人商量，推來推去，不了了之;對上支支吾吾，唯唯諾諾，對下不懂裝懂，指手畫腳，對同級貌合神離，同床異夢。

可以說，這些官僚主義集中反映了不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為、懶政怠政的所有表現(xiàn)，也反映了當(dāng)前部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一些心態(tài)。直到今天，這些表現(xiàn)仍然是困擾著我們?nèi)鎻膰?yán)治黨的重要問題，也是群眾反映最為強烈、最影響干群關(guān)系的問題，嚴(yán)重違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨。正因為如此，十八大之后，黨中央首先以反“四風(fēng)”拉開了全面從嚴(yán)治黨的序幕。2015年1月，在十八屆中紀(jì)委五次會議上，習(xí)近平總書記對2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)提出了四個重點工作部署。其中，第一點就是要嚴(yán)肅責(zé)任追究，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，在問責(zé)制上作文章。2015年兩會，中央把“為官不為”提到了非常高的高度，并首次將其寫入了政府工作報告，下大力氣持續(xù)加以整治。

3、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職責(zé)所決定

“治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)，成人者必先自成?！绷?xí)近平總書記在在十九屆中央紀(jì)委三次全會上強調(diào)，“廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱?。要發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領(lǐng)，成為立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率?！边@是總書記對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)提出的明確要求、給予的殷切期望。。

必須看到，當(dāng)前一些地方一些部門之所以產(chǎn)生黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛問題，歸其根本在于一些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有正確認(rèn)識權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，把兩者分離開來，甚至只想要權(quán)力、不愿擔(dān)責(zé)任。作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的專門隊伍，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著維護黨紀(jì)政紀(jì)、推進反腐敗斗爭的重要職責(zé)，其素質(zhì)、能力和作風(fēng)，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，才能為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭注入強勁動力;相反，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，黨紀(jì)政紀(jì)就必然失之于寬、失之于軟。

因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記自己的黨員身份，不斷涵養(yǎng)責(zé)任意識，以擔(dān)當(dāng)精神激發(fā)干事熱情，在其位謀其政，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對危機敢于挺身而出，面對矛盾敢于迎難而上，面對大是大非敢于亮劍，用實際行動體現(xiàn)信仰和信念的力量。

“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，擔(dān)當(dāng)是黨性的修養(yǎng)和礪煉，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的能力和水平。“我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金”?！皳?dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)”。

首先、勇于擔(dān)當(dāng)，就必須樹立牢固的宗旨意識。

習(xí)近平總書記在很多場合都談到了好干部的標(biāo)準(zhǔn)，概括為好干部的“12345”標(biāo)準(zhǔn)。

一個信仰即：以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高理想的馬克思主義信仰，是每一名共產(chǎn)黨員的政治信仰。馬克思主義信仰，是建立在理性和科學(xué)知識基礎(chǔ)之上的，因此，黨員干部必須在認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作的基礎(chǔ)上，深入思考其中的道理，方可理解馬克思主義的基本理論，確立堅定的馬克思主義信仰。

兩個字即：“嚴(yán)”和“實”。 “各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。三嚴(yán)，屬于干部政德建設(shè)范疇，強調(diào)的是要時刻嚴(yán)格求自己。三實，屬于干部作風(fēng)建設(shè)范疇，強調(diào)的是謀事、干事、做人都要實實在在、老老實實。黨員干部惟有從“嚴(yán)”上要求、向“實”處著力，把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心、外化于行，才能使清風(fēng)正氣積聚起來，以“嚴(yán)”與“實”的過硬作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)改革重任，增進人民福祉。

“三句話”即：黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。“對黨忠誠”是新時期黨對各級干部在政治上提出的新要求，要在思想上與黨中央保持高度一致，堅決反對“四風(fēng)”，以黨的意志為意志，實現(xiàn)黨提出的各項工作任務(wù)?！皞€人干凈”是新時期黨對各級干部在廉潔自律方面提出的新要求，在經(jīng)濟上清楚明白，在作風(fēng)上光明磊落。“敢于擔(dān)當(dāng)”是新時期黨對各級干部履職盡責(zé)提出的新要求，要創(chuàng)造性地做好本職工作，讓黨放心，讓人民放心。

四個人即：要心中有黨，做政治的明白人;要心中有民，做群眾的貼心人;要心中有責(zé)，做發(fā)展的開路人;要心中有戒，做班子的帶頭人。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)牢記黨和人民的恩情，提高政治覺悟、牢記崇高使命，把愛黨、憂黨、興黨、護黨責(zé)任落實到自己學(xué)習(xí)工作生活的各個環(huán)節(jié)中去;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該也必須時刻牢記黨的宗旨，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，從實際出發(fā)，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)于律己、模范遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，始終做得到心中有戒、清正廉潔。

五條標(biāo)準(zhǔn)即：“好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。“信念堅定”是好干部立身之本，領(lǐng)導(dǎo)干部在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶作為必修課?！盀槊穹?wù)”是好干部為政之道，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)“公”字當(dāng)頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具?！扒谡?wù)實”是好干部履職之要，必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到?jīng)Q策條條算數(shù)，工作件件落實?！案矣趽?dān)當(dāng)”是好干部成事之基，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負(fù)責(zé)?！扒逭疂崱笔呛酶刹空龤庵?，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

總書記提出的這些標(biāo)準(zhǔn)，從靈魂、作風(fēng)、品質(zhì)、做人、做事五個方面對好干部提出了具體要求，貫穿其中的主線就是德才兼?zhèn)?，最終目標(biāo)就是全心全意為人民服務(wù)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要始終牢記民心是最大的政治，自覺踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

其次、勇于擔(dān)當(dāng)，就必須具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)

“沒有金剛鉆就攬不了瓷器活”，勇于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。要學(xué)會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題。要圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，帶著問題學(xué)習(xí)思考，領(lǐng)悟和掌握精髓要義，要善于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的具體思路、破解難題的舉措辦法、推動發(fā)展的實際成效。

要加強道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論擔(dān)任何種職務(wù)、無論職務(wù)大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔(dān)當(dāng)”是使命。始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。要時刻不忘肩負(fù)的職責(zé)，面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對歪風(fēng)邪氣，敢抓敢管，敢于碰硬，真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實到行動上。必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，一身正氣、廉潔奉公。毛澤東同志指出，治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。從近年來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件來看，少數(shù)人之所以走上違法犯罪道路，往往是從道德滑坡開始的。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對人嚴(yán)、對己寬，說的一套行的另一套;有的貪圖享受，害怕艱苦，熱衷于燈紅酒綠，沉湎于低級趣味;有的甚至以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易，賣官鬻爵，貪臟枉法。這些人有一個共同特點，沒有守住道德底線，任由道德滑坡，最后滑向了罪惡的深淵，成為黨和人民的罪人。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要經(jīng)常反省自己、檢查自己，做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

最后，勇于擔(dān)當(dāng)，就必須落實擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w行動

擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫菬o私無畏的境界，擔(dān)當(dāng)精神實質(zhì)上也是獻身精神，是先天下之憂而憂的精神。擔(dān)當(dāng)既要有膽、也要有識，中華傳統(tǒng)文化對好官的要求是德才兼?zhèn)洹⒛懽R俱佳。有識無膽，無用;有膽無識，蠻干。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，必修擦亮眼睛抓監(jiān)督、挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì)、鐵面無私抓問責(zé)，敢于“較真”、“叫板”，旗幟鮮明地履行好黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。

要“在其位，謀其政”。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能夠盡責(zé)、難題面前敢于負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失勇于擔(dān)責(zé)。不能等問題和矛盾來找自己，推一下動一下，而是要積極主動，遇事多到相關(guān)部門溝通，深入開展調(diào)查研究，在面對矛盾和困難時，要不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責(zé)任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔(dān)責(zé)任，就是當(dāng)干部最大的失職。強調(diào)擔(dān)當(dāng)精神，既要反對不作為，也要反對亂作為。真正的擔(dān)當(dāng)是有膽有識的擔(dān)當(dāng)，而不是不守規(guī)矩的亂作為，要堅持按制度、按規(guī)矩辦事，既要講求效率又要符合程序，既要敢做敢當(dāng)又要合規(guī)合法。同時，要錘煉過硬的作風(fēng)，要堅持問題導(dǎo)向，著力解決工作中不敢動真碰硬、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟，工作中思路不清、辦法不多、業(yè)務(wù)不精、本領(lǐng)恐慌、效率低下等問題，切實提高履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的能力。

要敢于“較真”、敢于“叫板”。勇于擔(dān)當(dāng)，最終要體現(xiàn)在工作中。2016年07月，王岐山書記在人民日報發(fā)表《用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆釉忈寣h和人民的忠誠》署名文章，就“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”這一黨的干部必須明確的基本命題進行了全面深入的系統(tǒng)闡述?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第二十六條明確：“黨的各級紀(jì)律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)”，作為專責(zé)機關(guān)，我們承擔(dān)著對所轄范圍內(nèi)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況進行監(jiān)督檢查的重大政治任務(wù)，要把推動黨內(nèi)政治生活正常化作為監(jiān)督的切入點和著力點，把監(jiān)督黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《廉潔自律準(zhǔn)則》《問責(zé)條例》《監(jiān)督條例》作為重要抓手，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟的問題，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律各種行為。

總之，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻把黨裝在心里，牢記自己的身份是公職、公仆，牢記自己的職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，真正把責(zé)任擔(dān)起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。

2022實干興石舍我其誰心得體會報告二

同志們：

根據(jù)要求，今天由我圍繞如何“做一名實干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊?，講一堂專題黨課，既是加強黨規(guī)黨紀(jì)教育，加強作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定動作，也是想借此機會，和大家交流近幾年來，自己的一些思考。主要講三個問題。

第一，黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)問題，為什么要鍥而不舍、常抓不懈。

理解這一問題，我認(rèn)為，一方面，要從歷史的角度看。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，黨的事業(yè)每前進一步，黨的作風(fēng)建設(shè)就推進一步。比如“三大法寶”、“三大作風(fēng)”、“三大紀(jì)律八項注意”。毛主席當(dāng)年提出“為人民服務(wù)”時，有人說字?jǐn)?shù)太少了，我們黨根本的宗旨怎么用五個字概括呢?毛主席說超過10個字普通群眾就記不住了，五個字少了，那我再加四個字，就叫全心全意為人民服務(wù)。毛主席對黨的宗旨的凝練，應(yīng)該說是非常獨到的。十幾年前，胡錦濤同志提出的“八榮八恥”，是針對包括黨員干部在內(nèi)的全體公民“社會主義榮辱觀”的高度凝練;習(xí)總書記記提出的“三嚴(yán)三實”等，則是針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則的高度凝練，可以說是對黨的優(yōu)良作風(fēng)的忠實傳承。另一方面，要從從宏觀發(fā)展形勢看。改革開放以來，中國的成就舉世公認(rèn)，但面臨的問題也很嚴(yán)峻。習(xí)總書記記在任職后的中外記者見面會上就說到：我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。這些問題有一個思想作風(fēng)的根源，就是“嚴(yán)”和“實”不夠，失之于寬、失之于軟、失之于虛。應(yīng)該說，從群眾路線教育實踐活動，到“三嚴(yán)三實”，再到“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨的十八大以來，正風(fēng)肅紀(jì)始終保持高壓態(tài)勢，“四風(fēng)”得到遏制、作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，但廣大干部群眾最擔(dān)心的是問題反彈、活動一陣風(fēng)，最盼望的是保持長效、常抓不懈。這里有一組數(shù)據(jù)：2019年，中央紀(jì)委國家監(jiān)委立案審查調(diào)查中管干部45人;全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查61.9萬件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分58.7萬人，涉嫌犯罪移送檢察機關(guān)2.1萬人。全國共立案查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題3.8萬件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3.2萬人，涉嫌犯罪移送檢察機關(guān)4900余人。這表明不正之風(fēng)并沒有銷聲匿跡，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，仍有個別黨員干部不收斂不收手、甚至變本加厲;這就是為什么，十九屆四中全會提出要建立“不忘初心、牢記使命”的制度，把作風(fēng)建設(shè)良好的態(tài)勢保持和發(fā)展下去，使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣;這也印證了習(xí)總書記記強調(diào)的那句話：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。”

我們在座的，每一個人都要時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，嚴(yán)字當(dāng)頭、實字打底，絕不能在作風(fēng)建設(shè)上有任何抵觸情緒，有任何僥幸心理，有任何松懈狀態(tài)，盼著有朝一日緊繃的弦松一松，回到以前優(yōu)哉游哉的老日子。

第二，深刻認(rèn)識、時刻警醒作風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害。

近年來，我們大力加強黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，但也要清醒地看到，仍有極個別人頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯，“不能”“不想”的問題還沒有真正解決。這里，和同志們作一下分析。一是信仰信念問題。主要表現(xiàn)為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢堅定的信仰，面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖;有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)。二是用權(quán)不嚴(yán)問題。主要表現(xiàn)為以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事原則不強，“看人下菜碟”，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。三是紀(jì)律規(guī)矩問題。主要表現(xiàn)為紀(jì)律意識不強，嚴(yán)人寬己，作風(fēng)散漫，甚至頂風(fēng)違紀(jì)。有的紀(jì)律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報;有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去;有的庸懶散等。四是作風(fēng)漂浮問題。主要表現(xiàn)為不求作為，不動腦筋，不肯學(xué)習(xí)，浮在面上。有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，沒有了干勁;有的嘀咕“束手束腳”，丟了精氣神;有的吐槽“多干惹事、不干沒錯”;有的對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行;有的學(xué)習(xí)緊迫感不強，仍習(xí)慣于“吃老本”，不愿學(xué)、不善學(xué)、不勤學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué);有的習(xí)慣以會議落實會議，以文件落實文件，搞調(diào)研流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策。五是落實不力問題。主要表現(xiàn)為境界不高，勁頭不足，效率不快。有的思想不夠解放，思路跟不上時代，工作缺乏開拓性;有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比;有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識，只求過得去、不求過得硬，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點;有的遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動;有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導(dǎo)不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾。

以上列舉的問題，有的具有一定的普遍性，有的也只是個別干部身上的個性問題，具體到每一個單位、每一名干部，存在的問題也不盡相同。但我們都要時刻警醒，緊密聯(lián)系單位和個人實際，往深里找，往細(xì)里查，既要找共性問題，也要找個性問題，把問題找準(zhǔn)找實找具體。要深入進行剖析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在、制定整改措施，真正以作風(fēng)建設(shè)的新成效，推動工作新跨越、新發(fā)展。

第三，致力“六個大”，做一名實干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹俊?/p>

習(xí)總書記記針對黨員自身建設(shè)提出過一系列具體要求。比如，“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)的提出，為“好干部”畫了一幅“標(biāo)準(zhǔn)像”。又如，“三嚴(yán)三實”的提出，實際是明確了成為一名“好干部”的根本途徑。再如，“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”要求，直截了當(dāng)?shù)仃U明了如何當(dāng)好一個地方官。應(yīng)該說，這三個方面的要求，我們需要全面理解，整體把握。在中國人心目中，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)既會做官，又會做事，更會做人，其中做人是第一位的，做人決定做官，做官就是做人。今天借這個機會，我結(jié)合自己對習(xí)總書記記相關(guān)論述、要求的理解，就做人、做事、做官三個層面，講一講如何做一名實干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部。概況起來是六句話，也是“六個大”。

第一句是“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”，做一個有大視野的領(lǐng)導(dǎo)干部。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠引領(lǐng)一個地區(qū)、一個部門繼往開來。因此，戰(zhàn)略思維、遠(yuǎn)見卓識、未來眼光，是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。我講“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”，就是告訴大家，在一個部門、一個地區(qū)，你們就是站在“最高層”的決策者、領(lǐng)軍者，必須比常人站得更高、看得更遠(yuǎn)、謀得更實，必須能透過復(fù)雜的現(xiàn)象研判出未來的發(fā)展，必須能夠在危機中找到機會，在黑暗中看到光明。和大家共同來回憶兩段歷史。一是井岡山斗爭時期，面對大革命失敗后的嚴(yán)峻形勢，一些人發(fā)出“紅旗還能打多久”的悲觀論調(diào)，而毛澤東同志卻從當(dāng)時中國社會矛盾的分析和敵我雙方力量的比較中，作出“星星之火，可以燎原”的論斷，為陷入困境的中國革命指明出路。二是上世紀(jì)90年代初，小平同志南巡講話，一改常人對形勢的判斷，鼓勵全國上下“大膽試、大膽闖”，贏來了中國經(jīng)濟的脫胎換骨。所以，如果連我們的領(lǐng)導(dǎo)干部對xx的發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生熱點、黨建責(zé)任都沒有一個實的謀劃，實的舉措，就談不上什么以上率下!現(xiàn)在是爬坡過坎的關(guān)鍵時期，要說難，大家都難，xx可以舉出一大堆的難題，土地指標(biāo)的問題、拆遷成本的問題等等，但這正是對領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗。怎么看待這些難題?關(guān)鍵是要心中有主見。

第二句是“以茍活為羞，以避事為恥”，做一個有大擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要坐位子，更要挑擔(dān)子。這副“擔(dān)子”，就是面對經(jīng)濟社會發(fā)展的紛繁局面，能夠做到不懼挑戰(zhàn)，不畏艱難，心中有責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，以扎扎實實的大擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造實實在在的新業(yè)績。大擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在審時度勢，搶抓機遇。機遇是一種天賜良機，不可多得。從某種程度上講，一個地區(qū)、一個部門能抓住發(fā)展機遇的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是一個勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊碛幸粋€勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部，是一個地方的發(fā)展之幸。我們要看到，大到一個國家，小到一個單位，屬于你的發(fā)展機遇幾十年難得一遇。機不可失，時不再來。上世紀(jì)80年代深圳的崛起、溫州的崛起、x鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的崛起，都是幾任領(lǐng)導(dǎo)搶抓機遇、謀事求實、創(chuàng)業(yè)求實的結(jié)果。當(dāng)前無論是新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，還是炙手可熱的“創(chuàng)客”“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國制造2025”等概念，都蘊藏著無限可能。我們能不能抓住這一輪發(fā)展的機遇，通過轉(zhuǎn)型升級、選商選資，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)層次逐步優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)布局更趨合理，關(guān)鍵就看我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠謀得實、干得實，是否具備謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)。一個高明、稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須善于審時度勢，在機遇到來時，以只爭朝夕、時不我待的精神，迅速應(yīng)對，全力以赴。大擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在勇于承擔(dān)，敢于決斷?，F(xiàn)在，無論是抓項目、抓企業(yè)，還是抓穩(wěn)定，抓發(fā)展，很多時候，需要處理緊急情況和突發(fā)事件。越是這種時候，越需要領(lǐng)導(dǎo)干部沉著冷靜、臨危不懼、勇于擔(dān)當(dāng)。特別是突發(fā)事件中，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)沒有什么回旋余地，往往處理越快、出手越果斷，付出的代價越小。如果抓得早，還可能把危機化為轉(zhuǎn)機。遇到這種情況，最壞的做法就是有些領(lǐng)導(dǎo)干部借口“商量商量”“請示請示”來躲避風(fēng)險，逃避責(zé)任。如果事情得以解決，自己也有一份功勞;如果事情辦糟了，自己還可以把責(zé)任推卸給同事和上級。在應(yīng)對突發(fā)事件時，處理不當(dāng)固然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，而逃避責(zé)任、貽誤戰(zhàn)機更是不可原諒的錯誤。大擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在打破僵局，一錘定音。三國時候的袁紹，坐擁江北，地廣物豐，兵多將廣，實力雄厚。然而，此人最大的缺點就是優(yōu)柔寡斷，色厲而內(nèi)荏，有謀而不能決，有才而不善用，干大事而惜身，見小利而忘命。結(jié)果，官渡一戰(zhàn)，一敗涂地。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在決策中有時會遇到各種意見眾說紛紜、爭執(zhí)不下的情況，最怕的就是沒有主見，缺乏擔(dān)當(dāng)，最終導(dǎo)致當(dāng)斷不斷，反受其亂。當(dāng)前，發(fā)展中的各種爭議層出不窮，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，大家不能被爭執(zhí)困擾，亂了陣腳，只要秉持“嚴(yán)以用權(quán)”“心中有戒”，看準(zhǔn)的事情，要勇于力排眾議，打破僵局。對雜亂無章的信息要快速理出頭緒;對七嘴八舌的議論要快速停止?fàn)幾h;討論問題不能含含糊糊、模棱兩可，要有一個明白的說法和鮮明的傾向;決定問題不能拖泥帶水、久拖不決，請示之后，要明確發(fā)出“行還是不行”“干還是不干”的指令。

第三句是“智者不惑，勇者不懼”，做一名有大膽略的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)，就是要帶領(lǐng)、引導(dǎo)一個群體或組織朝著一個共同的目標(biāo)努力，實現(xiàn)既定的任務(wù)。要想成為一位成功的領(lǐng)導(dǎo)，膽略很重要。膽就是勇氣，略就是謀略、智慧。古人云，“智者不惑，勇者不懼?！敝腔酆陀職馐钱?dāng)今時代領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。擁有智慧，領(lǐng)導(dǎo)干部才能在紛繁復(fù)雜的形勢中廓清迷霧，見人所未見，才能審時度勢，運籌帷幄，決勝千里之外，才能制定科學(xué)的目標(biāo)，謀劃正確的道路，避免做無用功。擁有勇氣，領(lǐng)導(dǎo)干部才能不懼風(fēng)雨，不怕挫折，勇于開拓、勇于創(chuàng)新，才能在困難面前不繞道回避，敢于迎難而上。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，智慧和勇氣缺一不可，有勇無謀是莽夫。“力拔山兮氣蓋世”的楚霸王項羽，勇氣有余、謀略不足，鴻門宴上不聽亞父范增的計策，放跑了劉邦，最終被圍于垓下。有謀無勇是懦夫。狹路相逢，勇敢者未必成功，怯懦者終將失敗?？滴踔阅軌蜷_創(chuàng)康乾盛世，成為千古一帝，很大程度上就在于他既有審時度勢、韜光養(yǎng)晦、懷仁四方的智慧，又有剪除權(quán)臣、平定三藩、開疆辟土的勇氣。領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧來源于孜孜不倦的學(xué)習(xí)實踐。領(lǐng)導(dǎo)干部要有大智慧，就必須如饑似渴地學(xué)習(xí)，毫不懈怠地實踐，與時俱進地提高，從黨性原則的修養(yǎng)鍛造中，掌握科學(xué)真理，獲得認(rèn)識世界和改造世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取治國理政的珍貴營養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的勇氣來自鐵一般的信念。領(lǐng)導(dǎo)干部要有攻堅克難的勇氣，必須不斷加強黨性修養(yǎng)，增強政治定力，堅持信仰追求，堅守黨性原則，增強“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以勇負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)精神，真正做到嚴(yán)以修身，心中有黨。當(dāng)前，xx的發(fā)展已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，解決思想、利益和體制等深層次矛盾隨時考驗著領(lǐng)導(dǎo)干部的智慧和勇氣。有勇無智，發(fā)展將困難重重，領(lǐng)導(dǎo)干部也會遇到很多麻煩;有智無勇，只能是縮手縮腳，事業(yè)也將難以突破。只有將勇氣和智慧結(jié)合起來，xx的發(fā)展才能沖破體制機制各方面的障礙，一往無前。

第四句是“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止”，做一個有大敬畏的領(lǐng)導(dǎo)干部。人生天地間，必須常懷一顆敬畏之心。何為敬畏?敬畏是為人處世應(yīng)有的一種清醒和自覺，也是安身立命必備的一種警戒線和安全閥。一個人如果失去敬畏之心，就會目無法紀(jì)而胡作非為，什么都不在乎，什么底線都沒有。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂得敬畏，而且要有大敬畏。因為領(lǐng)導(dǎo)干部需要敬畏的東西太多了，要敬畏自然、敬畏歷史、敬畏圣賢、敬畏生命、敬畏組織、敬畏法律、敬畏輿論、敬畏群眾。當(dāng)年曾子曾借用《詩經(jīng)》里的兩句話“如臨深淵，如履薄冰”，說明人生應(yīng)當(dāng)小心謹(jǐn)慎，必須心中有戒，心懷敬畏，后世許多為官從政的人都把這兩句話作為自己的座右銘，成為嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的生動寫照。這里我打一個比方。當(dāng)官的人就像一張三條腿的桌子，一條腿是法律，一條腿是組織，一條腿是群眾，如果三條腿都落實，就能保持平衡;如果一條腿落空了，頃刻之間，就會形勢突變，局面顛覆。心懷敬畏，必須要敬畏法紀(jì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要按照黨紀(jì)國法的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，而且要在日常小事和生活細(xì)節(jié)上守住底線，防微杜漸，嚴(yán)于律己，抗拒誘惑。惟有如此，才能永葆“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。在座的每位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)時刻銘記：“手莫伸，伸手必被捉”，切不可不知法、不畏法，把法紀(jì)當(dāng)“兒戲”，把制度當(dāng)“面團”，濫用權(quán)力，胡作非為。我們要相信，無論是誰，職位有多高，權(quán)力有多大，違反法律都將受到嚴(yán)厲制裁。心懷敬畏，必須要敬畏組織。黨組織對于干部，猶如陽光對于草木?，F(xiàn)在有的同志到了新崗位，屁股還沒有坐熱就想著動一動;有的自己的“一畝三分地”還沒有收拾好，卻成天怨嘆組織上給他的平臺不夠高、舞臺不夠大、待遇不夠好，自我感覺好得很;有的看到別人提拔了，首先想到的是走了誰誰的門路，而不去虛心學(xué)習(xí)別人的長處，更毋論主動反省自己有什么不足。這樣的人，即使組織上給你一定的崗位，你能做好嗎?因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，沒有了組織，就算有天大本事也毫無用武之地;背離了組織，多大的榮耀也會化為烏有。敬畏組織，就是無條件服從組織的安排，維護組織的權(quán)威，接受組織的監(jiān)督，以優(yōu)秀的品格和工作業(yè)績，贏得組織認(rèn)可與信任。心懷敬畏，必須要敬畏群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部需要敬畏的東西太多，但從根本上說最重要的是敬畏人民群眾。天下恬靜在于民樂，天下可畏在于民怨。我們必須始終做到“心中有民”，把人民群眾當(dāng)做衣食父母一樣來敬畏。千萬不要認(rèn)為群眾都是愚昧無知、軟弱無力的。其實，群眾才是真正的英雄，是改變歷史的根本動力。任何領(lǐng)導(dǎo)干部，如果失去民心，觸犯眾怒，必然落得身敗名裂的下場。

第五句是“上善若水，水善利萬物而不爭”，做一名有大境界的領(lǐng)導(dǎo)干部。“上善若水”，是老子的哲理名言，是中國人推崇的一種修養(yǎng)境界。一個領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從“水”身上領(lǐng)悟到一些做人的道理。一是隨機應(yīng)變的能力。水無定形、水無定勢，有塞則止，有導(dǎo)則流。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部也需要具備這種高度的適應(yīng)性和應(yīng)變性。當(dāng)前，經(jīng)濟社會發(fā)展新問題層出不窮，發(fā)展、轉(zhuǎn)型、改革任務(wù)多重疊加，困難、矛盾、風(fēng)險相互交織，我們要積極適應(yīng)新常態(tài)，謀劃新思路，破解新難題，努力在嚴(yán)以用權(quán)中，做到既干成事，又不出事。二是水滴石穿的韌勁。我們有些部門、有些干部缺少實干奮進的作風(fēng)，抓工作慢慢悠悠、浮于表面，淺嘗輒止，半途而廢，沒有認(rèn)準(zhǔn)一個目標(biāo)，持之以恒、鍥而不舍地奮斗下去。說到底，還是缺乏“創(chuàng)業(yè)要實”的韌性。我們要學(xué)愚公移山里的愚公，萬萬不能學(xué)葉公好龍里的葉公，一錘接著一錘敲，一任接著一任干，真正做到水滴石穿、久久為功。三是海納百川的包容。水所以能夠形成一望無際的大海，就在于它那種偉大的包容精神。同樣一個領(lǐng)導(dǎo)干部必須“心中有民”，具備博大的濟世情懷，才能擔(dān)任起為官一任、造福一方的重任。四是低調(diào)行事的精神。水正因為甘居低下，才能吸納百川、匯成江海;正因為避高趨下，所以才不可逆轉(zhuǎn);正因為所處盡人之所惡，所以無人與之爭。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部也要向水那樣，柔靜中蘊藏剛強，謙卑中包含偉大，處事低調(diào)，為人謙和，少出風(fēng)頭，實在做人，這樣才能擁有大境界。

第六句是“惟寬可以容人，惟厚可以載物”，做一個有大胸懷的領(lǐng)導(dǎo)干部。我認(rèn)為，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，有一點很重要，那就是寬厚包容的人格魅力。人民群眾一旦被領(lǐng)導(dǎo)干部的這種魅力所感染、所征服，就會從內(nèi)心深處發(fā)出一種由衷的敬佩，從而追隨。一位領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備了寬厚包容的胸懷，才是一個有修養(yǎng)、有道德的人。寬厚包容體現(xiàn)在求同存異上。領(lǐng)導(dǎo)干部決策的過程是集思廣益的過程，是擇善而從的過程，更是求同存異的過程。一個領(lǐng)導(dǎo)干部善于求同存異，既是一種寬容胸襟的體現(xiàn)，更是謀事求實、創(chuàng)業(yè)求實的體現(xiàn)。作為一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要寬容淡定地對待人和事，不能聽到批評就煩躁不安，聽到表揚就忘乎所以，必須善于匯聚各方智慧，凝聚各方力量，鼓勵暢所欲言、各抒己見，最終形成對事業(yè)有益、對發(fā)展有利的工作合力。寬厚包容體現(xiàn)在與民為善上。當(dāng)前社會處于快節(jié)奏的轉(zhuǎn)型期，在住房、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等方面，群眾承受了一定的壓力，個別人心中有苦悶、有委屈、有怨言，領(lǐng)導(dǎo)干部要換位思考，真正做到“心中有民”。對錯終有公道，是非自在人心。領(lǐng)導(dǎo)干部不能為了所謂的“尊嚴(yán)”，一味地與群眾計較是非得失，更不能因為被群眾批評和指責(zé)而暴跳如雷、睚眥必報，而要以寬廣的胸懷面對群眾，以包容的心態(tài)看待群眾、以和善的態(tài)度友好對待群眾、以平和的言行坦誠接納群眾，真誠傾聽群眾呼聲，最終取信于民。寬厚包容體現(xiàn)在老實厚道上。曾幾何時，說某某人“老實厚道”總帶點貶義，老實厚道人吃虧的事好像隨處可見，因此沒人愿做“老實人”。其實老實厚道不是庸庸碌碌，也不是無能無為，而是人性中的真善美，將心比心，以情換情。老實厚道的人心底無私、襟懷坦蕩、光明磊落，心靈清澈而見底。做人要實，一個好官，必定是一個老實人、厚道人。我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持一顆老老實實的心，當(dāng)老實人，說老實話，做老實事，言行一致、表里如一。這樣的干部，怎么會吃得不香、睡得不安?

同志們，組織給了我們舞臺，就要有所作為。我們每一個人都要認(rèn)真對照習(xí)總書記記關(guān)于干部自身建設(shè)的系列要求，倍加珍惜黨的恩情，倍加珍惜組織的信任，倍加珍惜群眾的重托，倍加珍惜自己艱苦奮斗贏得的榮譽、職位，以嚴(yán)格的自我要求，務(wù)實的工作態(tài)度，成就一番事業(yè)，書寫無悔人生，為xx的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻!

2022實干興石舍我其誰心得體會報告三

根據(jù)縣委教育實踐活動辦和督導(dǎo)組的有關(guān)要求，針對領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“四風(fēng)”問題和群眾提出的意見建議，為把整改工作落到實處，確保教育實踐活動取得實效，特制定以下整改報告。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會和一系列重要講話精神，以貫徹落實中央八項規(guī)定和縣委有關(guān)意見為切入點，聚焦“四風(fēng)”問題，按照逐項研究、遠(yuǎn)近結(jié)合、突出重點、整體推進的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效，推動全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。

(一)提高黨性修養(yǎng)，加強個人能力建設(shè)

堅持把加強黨性修養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性，提高思想理論素質(zhì)，深入基層聯(lián)系群眾，加強調(diào)研，為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)，始終保持政治上的清醒與堅定。

(二)踐行黨的宗旨，解決突出問題

堅持群眾觀念，牢固樹立“權(quán)力就是責(zé)任”的意識，深入了解全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作現(xiàn)狀，從實際出發(fā)，真抓實干，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題，特別是關(guān)系全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的問題，堅持按照整改有目標(biāo)、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的“四有”原則，認(rèn)真落實整改，以解決實際問題的成效贏得師生滿意。

(三)堅持艱苦奮斗，加強廉政建設(shè)

堅決把貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》貫穿整改落實全過程，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭遵守政治紀(jì)律，帶頭勤政務(wù)實，帶頭厲行節(jié)約反對浪費，帶頭廉潔自律。

(四)強化制度建設(shè)，推進學(xué)校發(fā)展

以群眾路線教育實踐活動為契機，切實把改進作風(fēng)作為一場思想上的洗禮和制度機制上的變革，把立行立改與建立長效機制結(jié)合起來。進一步健全機關(guān)科學(xué)民主決策機制和工作落實機制，不斷完善反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度，通過建章立制，標(biāo)本兼治，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化和長效化，為機關(guān)建設(shè)和發(fā)展提供制度上的保證。

問題一：在遵守政治紀(jì)律方面主要存在政治敏銳性不夠強，站位還不夠高的問題。

整改措施：深入持久學(xué)習(xí)一系列講話精神，切實用重要講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐推動工作;始終堅定理想信念，堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

問題二：貫徹八項規(guī)定時認(rèn)識不高問題。

整改措施：加強對中央八項規(guī)定的學(xué)習(xí)，使八項規(guī)定入腦入心，作為個人的行為準(zhǔn)則。

問題三：存在上班遲到，下班早走現(xiàn)象，工作日也有飲酒現(xiàn)象。

整改措施：進一步修訂機關(guān)考勤制度和請銷制度，上班時間做到“三個不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)曠工、遲到、早退，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位辦理私事，不準(zhǔn)在上班時間炒股、玩電子游戲和出入休閑娛樂場所

問題四：理論學(xué)習(xí)有走過場、走形式的現(xiàn)象，平時學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠。

整改措施：制定理論學(xué)習(xí)計劃，實行學(xué)習(xí)日制度，將每周五定為理論學(xué)習(xí)日，使理論學(xué)習(xí)有針對、有深度、有實效、有特色。

問題五：工作作風(fēng)漂浮不定，工作創(chuàng)新精神差，工作主動性不強問題。

整改措施：牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。大力弘揚求真務(wù)實精神，堅持實事求是，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，少說多干、干成干好，只爭朝夕、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進工作。

問題六：群眾觀念日趨談化，深入基層不夠，服務(wù)基層不深入問題。

整改措施：實施“一線工程”，深入到基層到村到農(nóng)戶，了解群眾對精神文化的實際需求，進農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友。確保每月下鄉(xiāng)不少于一周，每次下鄉(xiāng)入戶不低于五戶，每次下鄉(xiāng)為群眾至少解決一件難題。

問題七：貪圖安逸略有抬頭，在衣食住行等方面，注重享受有所抬頭問題。

整改措施：堅決執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》規(guī)定，不進入各種高消費娛樂活動，決糾正違規(guī)職務(wù)消費。

問題八：廉潔自律有所放松，有時下鄉(xiāng)收取基層土特產(chǎn)，機關(guān)招待標(biāo)準(zhǔn)問題。

整改措施：堅決執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》規(guī)定，堅決不用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，在下鄉(xiāng)時，絕不收取村干部及群眾一切禮品及土特產(chǎn)。

2022實干興石舍我其誰心得體會報告四

今天，我以《不忘初心，牢記使命，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部》為題目，給大家上一堂黨課。在座的大家都是紀(jì)檢監(jiān)察干部，一名紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該具備的素養(yǎng)，是多方面的，我覺得其中最重要的，可以集中到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)這三個方面。這三個方面，既包括正確的政治方向、政治立場，也包括高尚的精神境界、道德操守，還包括強烈的責(zé)任意識、進取精神，相輔相成、有機統(tǒng)一，與“好干部”標(biāo)準(zhǔn)一脈相承，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。我們大家一定要永葆對黨忠誠的政治品格，堅守個人干凈的從政底線，強化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，做到信念如磐、意志如鐵、勇往直前，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。

下面，我從什么是擔(dān)當(dāng)、為什么強調(diào)擔(dān)當(dāng)、怎么勇于擔(dān)當(dāng)三個方面與大家共同學(xué)習(xí)交流。

擔(dān)當(dāng)，簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們在職責(zé)和角色需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。

1、擔(dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做出了一系列重要指示，這些指示是習(xí)近平總書記治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的重要組成部分。

擔(dān)當(dāng)精神是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容，是中華民族的優(yōu)良品質(zhì)。傳統(tǒng)文化是在長期歷史發(fā)展中形成并保留在現(xiàn)實生活中的、具有相對穩(wěn)定性的文化。是一個民族在長期共同生活過程中創(chuàng)造的，具有鮮明的民族特色、民族風(fēng)格和民族氣派，是維系民族生存和發(fā)展的精神紐帶，它在世代相傳中保留著基本特征，同時具體內(nèi)涵因時而變，并被賦予新的內(nèi)涵。

魯迅曾經(jīng)在他的雜文中講到，中國的自信力應(yīng)該來自于“中國的脊梁”，中國的脊梁就是那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請命、舍身求法的人們，正是因為有這些人，中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。從《論語》的“窮則獨善其身，達則兼濟天下”到《孟子》的“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”，從屈原的“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”到范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，從明清著名思想家顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”到晚清名臣曾國藩“以茍活為羞，以避事為恥”，無不深切地表達了中華兒女憂國憂民、為國為民的心聲與吶喊?？梢哉f將擔(dān)當(dāng)精神滲透到了每個中國人的血液中。習(xí)近平總書記引用的“為官避事平生恥”，講的正是這種剛健有為的擔(dān)當(dāng)精神。

2、擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色

中國共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產(chǎn)黨承擔(dān)起來的是國家主權(quán)獨立、政權(quán)重建、國家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。在革命戰(zhàn)爭年代，擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人為民族獨立和人民解放拋頭顱灑熱血，前赴后繼，在所不辭;在今天，擔(dān)當(dāng)就是要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，對黨和人民負(fù)責(zé)、為黨和人民擔(dān)責(zé)。可以說，每一代共產(chǎn)黨人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔(dān)歷史使命，為中華民族的復(fù)興貢獻了共產(chǎn)黨人的力量，我們可以從中看出共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。2012年11月15日，習(xí)近平同志在同采訪十八大的中外記者見面時便開宗明義，責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。2013年6月，總書記在全國組織工作會議上指出，好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)。2014年2月，習(xí)主席在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪時指出，中國共產(chǎn)黨堅持執(zhí)政為民，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)。我的執(zhí)政理念，概括起來說就是：為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。2015年1月，總書記同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員進行座談時指出，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。2015年12月，總書記在主持政治局會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作時更強調(diào)，要堅決把全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任壓下去，加大問責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)，講的正是共產(chǎn)黨人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管的政治擔(dān)當(dāng)。

3、擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨員的基本要求

入黨誓詞：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。入黨誓詞，是每個黨員在入黨時對黨和人民作出的莊嚴(yán)承諾，是黨員為黨奮斗終身、獻身黨的事業(yè)的誓言和座右銘。正確理解誓詞、全面踐行誓詞、維護誓詞權(quán)威是黨對每個黨員干部最基本要求。既然宣誓，就要不忘初心，立足崗位，以實際行動踐行崗位職責(zé)，履行崗位所賦予的使命。

黨員的義務(wù)：共八條規(guī)定。其中：第二條，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用;第三條，堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻;第四條，自覺遵守黨的紀(jì)律，首先是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。這些規(guī)定講的也就是共產(chǎn)黨員要有擔(dān)當(dāng)、有作為，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更應(yīng)誓從崗位、遵從規(guī)章、在黨言黨，以實際行動肩負(fù)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的責(zé)任和使命。

4、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)

習(xí)近平總書記把對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求凝練為6個字：忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。忠誠，就是對黨忠誠;干凈，就是廉潔自律;擔(dān)當(dāng)，就是勇于作為。辦好中國的事情關(guān)鍵在黨，首先在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的，貫穿其中最重要的內(nèi)容，可以集中到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)這三個方面。忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關(guān)鍵時刻才能靠得住;干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng)，就是牢記責(zé)任、恪盡職守，敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，相輔相成、有機統(tǒng)一，忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范，共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。擔(dān)當(dāng)，內(nèi)含著正確政治方向、政治立場，內(nèi)含著強烈的責(zé)任意識和進取精神，是廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格、品格、風(fēng)格。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記把敢于擔(dān)當(dāng)納入新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭;強調(diào)干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金。這些重要論述深刻闡明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕緝?nèi)涵和重要意義，具有很強的指導(dǎo)性和針對性。

1、黨的先鋒隊性質(zhì)所決定

中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質(zhì)和“三個代表”的先進性，要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。十八大以來，面臨各種轉(zhuǎn)型期的復(fù)雜矛盾和棘手的問題，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央以作風(fēng)建設(shè)作為開篇布局，以“四個全面”作為全面戰(zhàn)略布局，帶領(lǐng)全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。當(dāng)前，正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，我們黨協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局任務(wù)艱巨繁重，需要攻克的難題也很多。所有這些，都迫切需要廣大黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，切實做到勇于擔(dān)當(dāng)，能夠擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。

2、落實全面從嚴(yán)治黨所要求

十八大以來，黨中央強力反腐、正風(fēng)肅紀(jì)，不敢腐的震懾作用得到充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，但擔(dān)當(dāng)不足、作風(fēng)不實，為官不為、怠政懶政，仍然是我們工作中面臨的突出問題，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。總公司黨組巡視指出的問題以及集團公司黨委巡察查找的問題都表明，總公司黨組和集團公司黨委決策部署不落實和落不實，要害在于認(rèn)識不足不主動抓、能力不足不會抓、擔(dān)當(dāng)不足不敢抓。

其實，“擔(dān)當(dāng)不足、作風(fēng)不實，為官不為、怠政懶政”并不是一個新問題，它實際上是官僚主義的一個延續(xù)。1944年，毛澤東同志在延安干部會議上為官僚主義做了一幅像，他說：“一聲不響，二目無光。三餐不食，四肢無力。五官不正，六親不認(rèn)。七竅不通，八面威風(fēng)。九坐不動，十分無用?！背巳筒皇骋酝?，一些干部跟“泥菩薩”也并沒有什么兩樣。1963年，在黨中央、國務(wù)院直屬機關(guān)負(fù)責(zé)干部會議上，周恩來同志也列舉了官僚主義的20種表現(xiàn)。在這次報告中，周恩來同志講到第六種官僚主義就是不負(fù)責(zé)任的官僚主義，具體表現(xiàn)是遇事推諉，怕負(fù)責(zé)任;承擔(dān)任務(wù)，討價還價;辦事拖拉，長期不決;麻木不仁，失掉警惕。第七種是做官混飯吃的官僚主義，具體表現(xiàn)是遇事敷衍，與人無爭;老于世故，巧于應(yīng)付;上捧下拉，面面俱圓。第八種是糊涂無能的官僚主義，具體表現(xiàn)是學(xué)政治不成，鉆業(yè)務(wù)不進;語言無味，領(lǐng)導(dǎo)無方;尸位素餐，濫竽充數(shù)。第九種是糊涂無用的官僚主義，具體表現(xiàn)是糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心;一問三不知，一曝十日寒。第十種是懶漢式的官僚主義，具體表現(xiàn)是文件要人代讀，邊聽邊睡，不看就批，錯了怪人;對事情心中無數(shù)，又不愿跟人商量，推來推去，不了了之;對上支支吾吾，唯唯諾諾，對下不懂裝懂，指手畫腳，對同級貌合神離，同床異夢。

可以說，這些官僚主義集中反映了不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為、懶政怠政的所有表現(xiàn)，也反映了當(dāng)前部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一些心態(tài)。直到今天，這些表現(xiàn)仍然是困擾著我們?nèi)鎻膰?yán)治黨的重要問題，也是群眾反映最為強烈、最影響干群關(guān)系的問題，嚴(yán)重違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨。正因為如此，十八大之后，黨中央首先以反“四風(fēng)”拉開了全面從嚴(yán)治黨的序幕。2015年1月，在十八屆中紀(jì)委五次會議上，習(xí)近平總書記對2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)提出了四個重點工作部署。其中，第一點就是要嚴(yán)肅責(zé)任追究，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，在問責(zé)制上作文章。2015年兩會，中央把“為官不為”提到了非常高的高度，并首次將其寫入了政府工作報告，下大力氣持續(xù)加以整治。

3、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職責(zé)所決定

“治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)，成人者必先自成?！绷?xí)近平總書記在在十九屆中央紀(jì)委三次全會上強調(diào)，“廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗。要發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強本領(lǐng)，成為立場堅定、意志堅強、行動堅決的表率?！边@是總書記對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)提出的明確要求、給予的殷切期望。。

必須看到，當(dāng)前一些地方一些部門之所以產(chǎn)生黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛問題，歸其根本在于一些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有正確認(rèn)識權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，把兩者分離開來，甚至只想要權(quán)力、不愿擔(dān)責(zé)任。作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的專門隊伍，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著維護黨紀(jì)政紀(jì)、推進反腐敗斗爭的重要職責(zé)，其素質(zhì)、能力和作風(fēng)，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部只有敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，才能為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭注入強勁動力;相反，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，黨紀(jì)政紀(jì)就必然失之于寬、失之于軟。

因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記自己的黨員身份，不斷涵養(yǎng)責(zé)任意識，以擔(dān)當(dāng)精神激發(fā)干事熱情，在其位謀其政，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對危機敢于挺身而出，面對矛盾敢于迎難而上，面對大是大非敢于亮劍，用實際行動體現(xiàn)信仰和信念的力量。

“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”，擔(dān)當(dāng)是黨性的修養(yǎng)和礪煉，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)是黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的能力和水平。“我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金”?！皳?dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)”。

首先、勇于擔(dān)當(dāng)，就必須樹立牢固的宗旨意識。

習(xí)近平總書記在很多場合都談到了好干部的標(biāo)準(zhǔn)，概括為好干部的“12345”標(biāo)準(zhǔn)。

一個信仰即：以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高理想的馬克思主義信仰，是每一名共產(chǎn)黨員的政治信仰。馬克思主義信仰，是建立在理性和科學(xué)知識基礎(chǔ)之上的，因此，黨員干部必須在認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作的基礎(chǔ)上，深入思考其中的道理，方可理解馬克思主義的基本理論，確立堅定的馬克思主義信仰。

兩個字即：“嚴(yán)”和“實”。 “各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。三嚴(yán)，屬于干部政德建設(shè)范疇，強調(diào)的是要時刻嚴(yán)格求自己。三實，屬于干部作風(fēng)建設(shè)范疇，強調(diào)的是謀事、干事、做人都要實實在在、老老實實。黨員干部惟有從“嚴(yán)”上要求、向“實”處著力，把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心、外化于行，才能使清風(fēng)正氣積聚起來，以“嚴(yán)”與“實”的過硬作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)改革重任，增進人民福祉。

“三句話”即：黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”?！皩h忠誠”是新時期黨對各級干部在政治上提出的新要求，要在思想上與黨中央保持高度一致，堅決反對“四風(fēng)”，以黨的意志為意志，實現(xiàn)黨提出的各項工作任務(wù)。“個人干凈”是新時期黨對各級干部在廉潔自律方面提出的新要求，在經(jīng)濟上清楚明白，在作風(fēng)上光明磊落?！案矣趽?dān)當(dāng)”是新時期黨對各級干部履職盡責(zé)提出的新要求，要創(chuàng)造性地做好本職工作，讓黨放心，讓人民放心。

四個人即：要心中有黨，做政治的明白人;要心中有民，做群眾的貼心人;要心中有責(zé)，做發(fā)展的開路人;要心中有戒，做班子的帶頭人。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)牢記黨和人民的恩情，提高政治覺悟、牢記崇高使命，把愛黨、憂黨、興黨、護黨責(zé)任落實到自己學(xué)習(xí)工作生活的各個環(huán)節(jié)中去;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該也必須時刻牢記黨的宗旨，盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難事;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，從實際出發(fā)，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事;領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)于律己、模范遵守黨和國家有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，始終做得到心中有戒、清正廉潔。

五條標(biāo)準(zhǔn)即：“好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”?！靶拍顖远ā笔呛酶刹苛⑸碇?，領(lǐng)導(dǎo)干部在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶作為必修課?！盀槊穹?wù)”是好干部為政之道，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)“公”字當(dāng)頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具?！扒谡?wù)實”是好干部履職之要，必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到?jīng)Q策條條算數(shù)，工作件件落實。“敢于擔(dān)當(dāng)”是好干部成事之基，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負(fù)責(zé)?！扒逭疂崱笔呛酶刹空龤庵矗I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

總書記提出的這些標(biāo)準(zhǔn)，從靈魂、作風(fēng)、品質(zhì)、做人、做事五個方面對好干部提出了具體要求，貫穿其中的主線就是德才兼?zhèn)?，最終目標(biāo)就是全心全意為人民服務(wù)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更要始終牢記民心是最大的政治，自覺踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

其次、勇于擔(dān)當(dāng)，就必須具備擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰λ刭|(zhì)

“沒有金剛鉆就攬不了瓷器活”，勇于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問題的能力。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題，就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。要學(xué)會運用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題。要圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，帶著問題學(xué)習(xí)思考，領(lǐng)悟和掌握精髓要義，要善于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的具體思路、破解難題的舉措辦法、推動發(fā)展的實際成效。

要加強道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論擔(dān)任何種職務(wù)、無論職務(wù)大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔(dān)當(dāng)”是使命。始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。要時刻不忘肩負(fù)的職責(zé)，面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對歪風(fēng)邪氣，敢抓敢管，敢于碰硬，真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實到行動上。必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實實做事，一身正氣、廉潔奉公。毛澤東同志指出，治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。從近年來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件來看，少數(shù)人之所以走上違法犯罪道路，往往是從道德滑坡開始的。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對人嚴(yán)、對己寬，說的一套行的另一套;有的貪圖享受，害怕艱苦，熱衷于燈紅酒綠，沉湎于低級趣味;有的甚至以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易，賣官鬻爵，貪臟枉法。這些人有一個共同特點，沒有守住道德底線，任由道德滑坡，最后滑向了罪惡的深淵，成為黨和人民的罪人。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要經(jīng)常反省自己、檢查自己，做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。

最后，勇于擔(dān)當(dāng)，就必須落實擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w行動

擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫菬o私無畏的境界，擔(dān)當(dāng)精神實質(zhì)上也是獻身精神，是先天下之憂而憂的精神。擔(dān)當(dāng)既要有膽、也要有識，中華傳統(tǒng)文化對好官的要求是德才兼?zhèn)洹⒛懽R俱佳。有識無膽，無用;有膽無識，蠻干。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，必修擦亮眼睛抓監(jiān)督、挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì)、鐵面無私抓問責(zé)，敢于“較真”、“叫板”，旗幟鮮明地履行好黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。

要“在其位，謀其政”。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能夠盡責(zé)、難題面前敢于負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失勇于擔(dān)責(zé)。不能等問題和矛盾來找自己，推一下動一下，而是要積極主動，遇事多到相關(guān)部門溝通，深入開展調(diào)查研究，在面對矛盾和困難時，要不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責(zé)任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔(dān)責(zé)任，就是當(dāng)干部最大的失職。強調(diào)擔(dān)當(dāng)精神，既要反對不作為，也要反對亂作為。真正的擔(dān)當(dāng)是有膽有識的擔(dān)當(dāng)，而不是不守規(guī)矩的亂作為，要堅持按制度、按規(guī)矩辦事，既要講求效率又要符合程序，既要敢做敢當(dāng)又要合規(guī)合法。同時，要錘煉過硬的作風(fēng)，要堅持問題導(dǎo)向，著力解決工作中不敢動真碰硬、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟，工作中思路不清、辦法不多、業(yè)務(wù)不精、本領(lǐng)恐慌、效率低下等問題，切實提高履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的能力。

要敢于“較真”、敢于“叫板”。勇于擔(dān)當(dāng)，最終要體現(xiàn)在工作中。2016年07月，王岐山書記在人民日報發(fā)表《用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆釉忈寣h和人民的忠誠》署名文章，就“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)”這一黨的干部必須明確的基本命題進行了全面深入的系統(tǒng)闡述?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第二十六條明確：“黨的各級紀(jì)律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)”，作為專責(zé)機關(guān)，我們承擔(dān)著對所轄范圍內(nèi)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況進行監(jiān)督檢查的重大政治任務(wù)，要把推動黨內(nèi)政治生活正?；鳛楸O(jiān)督的切入點和著力點，把監(jiān)督黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《廉潔自律準(zhǔn)則》《問責(zé)條例》《監(jiān)督條例》作為重要抓手，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟的問題，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律各種行為。

總之，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻把黨裝在心里，牢記自己的身份是公職、公仆，牢記自己的職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，真正把責(zé)任擔(dān)起來，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。

2022實干興石舍我其誰心得體會報告五

習(xí)近平總書記在今年秋季中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、群眾工作能力、抓落實能力，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。作為一個深度貧困地區(qū)少數(shù)民族基層年輕干部，務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實，牢記總書記囑托：做想干事能干事干成事的年輕干部帶頭人。筆者談幾點粗淺的學(xué)習(xí)體會。

第一、做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。習(xí)近平總書記強調(diào)，年輕干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。首先要把握正確政治方向，這次抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役的實踐再次證明，中國共產(chǎn)黨是我國社會主義制度是抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的最有力制度保證。年輕干部必須堅守一條，對黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心，要自覺加強政治歷練，始終做政治上的“明白人”“老實人”。要注重提高馬克思主義理論水平，學(xué)深悟透，融會貫通，做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。

第二、做“能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”年輕優(yōu)秀干部的先行者。習(xí)近平總書記指出：“堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要保持黨的先進性和純潔性，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，著力增強抵御風(fēng)險和拒腐防變能力，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進?！眻允爻跣膶h忠誠是黨員干部必須具備的黨性要求，是必須為之奮斗終身的準(zhǔn)則。就是要求年輕黨員干部做新時代黨和人民“好黨員”“好干部”。具體而言，就是全力推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，做“想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的先行者。

第三、堅守初心，做服務(wù)人民的帶頭人。對共產(chǎn)黨人來說，共產(chǎn)主義信仰就是不改的初衷、不懈的堅守、不變的承諾。每名年輕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺強化黨性鍛煉，主動以實際行動練就理想信念的“金鋼不壞之身”，形成一個擔(dān)事、干事、成事的新格局。通過健全激勵機制，讓群眾嘗到“甜頭”，看到干與不干確實不一樣；通過激勵機制。把那些敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀年輕干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，鼓勵廣大年輕干部愿干事、敢干事、能干成事，做始終堅守初心，“為民務(wù)實清廉”的帶頭人。

第一、嚴(yán)守思想道德防線。加強自身道德修養(yǎng)，是每個年輕干部堅守道德底線，要講規(guī)矩、守規(guī)矩、用規(guī)矩，辦事要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、干練，從細(xì)微處見功夫，從細(xì)微處顯水平，提高質(zhì)量帶來工作體系的高效運轉(zhuǎn)。

第二、嚴(yán)守法紀(jì)防線。要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，常懷律己之心，常敲慎獨之鐘。只有做到清正廉潔、一身正氣，才能底氣十足、成就事業(yè)。做到知行合一、言必信行必果，做到定位準(zhǔn)、運籌于前，把握戰(zhàn)機，不失時機，高位推進。

第三、嚴(yán)守制約監(jiān)督防線。帶頭以身作則，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和述職述廉制度，對黨忠誠老實，做政治領(lǐng)先的清白人。

首先樹立正確的權(quán)力觀。習(xí)近平總書記提出，馬克思主義權(quán)力觀概括起來就是兩句話：權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)著法紀(jì)賦予的特殊的職責(zé)，這既是權(quán)力，又是責(zé)任，必須樹立正確的權(quán)力觀，強化宗旨意識，保持為民本色，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

其次樹立正確的地位觀。正確認(rèn)識和對待崗位和職務(wù)，是衡量一名黨員黨性強弱、境界高低的試金石，年輕黨員干部要有做人民勤務(wù)員的公仆意識，有為政一時、造福一方的奉獻精神，把“領(lǐng)導(dǎo)位置”當(dāng)做服務(wù)人民的崗位，把職務(wù)當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，自覺堅持執(zhí)政為民，勤廉為民。

再次樹立正確的政績觀。政績源于責(zé)任，責(zé)任決定政績。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)作為，帶頭樹立為民的政績觀，多辦利民、惠民的實事，要立足實情出實招，埋頭苦干抓落實，做勤政為民的暖心人。

一是忠誠擔(dān)當(dāng)，以上率下、做真抓實干的表率。習(xí)近平總書記的重要講話結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和感悟，既生動又深刻，既鞭辟入里又語重心長，讓我們年輕干部接受一次思想的洗禮，要認(rèn)真對照總書記講話，在實踐的大熔爐中全面提高、成長成才，帶頭履行“一崗雙責(zé)”、帶頭對組織忠誠擔(dān)當(dāng)，以上率下，做到認(rèn)識上先知、境界上先覺、實踐上先行，腳踏實地、真抓實干。

二是執(zhí)政為民，做服務(wù)人民要的表率。就我們年輕干部而言，是人民群眾工作者。要把服務(wù)人民貫穿于工作全過程，虛心待民，勤政為民，不斷探索完善新時代提高年輕干部的群眾工作能力新途徑、新機制，為群眾排憂解難，切實把黨和政府主導(dǎo)的維護群眾利益機制落到實處。

三是年輕干部要提高工作能力，做好干事創(chuàng)業(yè)表率。要堅持從群眾中來、到群眾中去，服務(wù)人民。每一名年輕領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時代重任，牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升解決實際問題的能力，做干事創(chuàng)業(yè)的表率。

因此，我們務(wù)必做人民群眾的貼心人，做一名無愧于黨無愧于民合格的年輕基層領(lǐng)導(dǎo)干部，為打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅收官戰(zhàn)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奮勇前行。

2022實干興石舍我其誰心得體會報告六

按照《關(guān)于召開“進一步解放思想，在新時代有新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會的通知》要求，我深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察徐州重要指示精神，結(jié)合中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真領(lǐng)會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

1、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進一步加強，對國家方針政策的變化領(lǐng)會思考還不全面，缺乏用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解，有時只停留在學(xué)過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學(xué)、真用、真信、真懂上差距較大，知識透支、潛力欠缺。有時只有“看齊”的意識，沒有“看齊”的行動，沒有把“四個意識”體現(xiàn)到自己的工作學(xué)習(xí)生活的各個方面。

2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動應(yīng)對想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層的實踐活動還有待于進一步深入。

3、擔(dān)當(dāng)作為強不強方面。圍繞街道經(jīng)濟重點項目發(fā)展上，抓落實的力度有欠缺，主動謀劃不夠，安排部署多，主動推進少。如工程項目建設(shè)推進過程中，在項目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認(rèn)識有欠缺，在前期抓推進的過程中，幫助解決困難和問題的意識不足。

4、作用發(fā)揮好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時候是上級安排了什么才做什么，工作的主動性、用心性、職責(zé)感還不是很強。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。

5、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。在實際的工作中，有時還存在宗旨意識不夠強，遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決的現(xiàn)象。紀(jì)律觀念還需加強，有時候因為遇到緊急情況，導(dǎo)致上班遲到。樸素意識還要加強，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費現(xiàn)象。慎獨意識不強，自己對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。

上述問題產(chǎn)生根源復(fù)雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現(xiàn)以下幾個方面。

（一）放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會比其他黨員差，想當(dāng)然地認(rèn)為問題不大、感覺良好。有時隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少，換位反思、對照反思少，回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵做的還不夠。

（二）執(zhí)行規(guī)定要求認(rèn)識有偏差。對于黨的紀(jì)律自己一直心存敬畏，嚴(yán)格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對意見和批評意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了，認(rèn)為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了，沒能時常對照先進找差距、尋不足，沒能時刻做到戒驕戒躁。

（三）吃苦耐勞的作風(fēng)不夠硬。有時候認(rèn)為自己對基層問題和情況比較了解，因而習(xí)慣于憑經(jīng)驗判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對象的具體問題。

（四）工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。自己平時忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實、抓具體工作推進的少了，實事求是的講，現(xiàn)在工作形勢日新月異，要求知識儲備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻的精氣神差了，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將不斷加強黨性鍛煉、改進作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求，認(rèn)真進行整改，具體把握好以下幾個方面：

（一）加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，堅持每天學(xué)、讀原文，按照習(xí)近平新時代特色社會主義思想要求，積極對照先進找差距，堅定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）真抓實干，為民辦實事。主動深入基層實際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策，實事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研，面對面交流，了解基層推進工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動工作有序開展。

（三）開拓創(chuàng)新，敢于破解難題。大力發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，不斷改進工作作風(fēng)和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進，把解決工作中難點作為工作的突破點。

（四）嚴(yán)于律己，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在大是大非面前敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》及廉潔從政各項規(guī)定。加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，以反面案例為鏡鑒，以先進典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。

2022實干興石舍我其誰心得體會報告七

今年以來，全市深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動，動員全市黨員干部行動起來，切實以良好的作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境保障各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我局也召開了作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，完善制定了實施方案，根據(jù)活動計劃安排，下面我圍繞“砥礪前行、履職盡責(zé)，馳而不息推動作風(fēng)建設(shè)”與大家進行交流。

所謂作風(fēng)，是指一個人在思想、工作和生活上的一貫表現(xiàn)行為，既是一個人外在形象的體現(xiàn)，更是人的內(nèi)在品質(zhì)和涵養(yǎng)，通俗地說，就是一個人的品行或綜合素養(yǎng)。而干部作風(fēng)是內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的綜合表現(xiàn)，涵蓋了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等的方方面面，體現(xiàn)干部隊伍的整體形象。干部作風(fēng)與黨風(fēng)息息相關(guān)，黨的作風(fēng)是反映黨的特征和品格的整體精神風(fēng)貌，是包括黨組織和黨員在思想、政治、組織、工作、生活各方面一貫行為表現(xiàn)，體現(xiàn)著黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和路線，不是某個干部、某位領(lǐng)導(dǎo)的形象，而是一個機關(guān)、我們黨的整體形象。因此，干部作風(fēng)問題，是黨風(fēng)廉政建設(shè)最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個極端重要的方面。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)成敗。加強干部作風(fēng)建設(shè)，對于我們尤其有重要意義，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是當(dāng)前必須首要抓好的重點工作。

首先，加強干部作風(fēng)建設(shè)是旗幟鮮明講政治的實際舉動。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，習(xí)近平總書記也先后就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各地各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實實地改。省市通過會議、文件、以及檢查督查等方式對作風(fēng)建設(shè)年活動進行專題安排部署和強力推進，要求用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕，深挖各種隱性問題，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。加強干部作風(fēng)建設(shè)，既是堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，也是全面貫徹落實中央和省市決策部署的具體行動，我們一定要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識加強干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，以強烈的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好活動各項任務(wù)落實。

其次，加強干部作風(fēng)建設(shè)是持續(xù)整治作風(fēng)頑疾的務(wù)實之舉。黨的十八大以來，經(jīng)過*等一系列主題教育活動開展，一些突出問題得到有效遏制，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但也應(yīng)該看到，我們在作風(fēng)建設(shè)方面還有不小差距，制度執(zhí)行失之于軟、失之于寬的問題仍然存在，特別是庸政、懶政、怠政等不作為、慢作為的問題滋生蔓延，產(chǎn)生了新的作風(fēng)問題，社會反響強烈，群眾意見很大，這也倒逼我們必須對各方面存在的突出問題，來一次全面徹底的大起底、大整頓、大提升，堅決整治作風(fēng)頑疾和環(huán)境弊病，努力營造風(fēng)清氣正、真抓實干、服務(wù)高效的良好發(fā)展環(huán)境。

第三，加強干部作風(fēng)建設(shè)是提升*工作管理服務(wù)水平的重要保障。*工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系方面發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用。*部門的作風(fēng)建設(shè)如何，服務(wù)群眾如何，*工作的成效如何，直接影響著各族群眾和*界人士、信教群眾群眾對黨和政府的看法與評價，影響著黨和政府在人民群眾心目中的形象。當(dāng)前，我市正處在加快專項發(fā)展關(guān)鍵時期，經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展壓力大，結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級困難多，維護社會穩(wěn)定任務(wù)日益繁重。我們要緊緊抓住群眾路線作風(fēng)建設(shè)年活動的契機，充分認(rèn)識到在*部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動，是對黨員干部的群眾觀點進行再教育、再深化，從而使我們的*工作真正為了實現(xiàn)群眾利益來開展，作出的每一個決策都能站在人民群眾立場上來考慮，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾更加自覺和堅定。

*機構(gòu)單設(shè)以來，積極提升隊伍素質(zhì)、推動工作開展、加強作風(fēng)建設(shè)，取得顯著成效。但對照習(xí)近平總書記的批示和中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的要求，我們?nèi)赃€存在一些干部思想不重視、作風(fēng)不徹底、責(zé)任不明確、重點工作落實不到位等問題。這些現(xiàn)象的存在，制約著單位健康有序發(fā)展，影響著全市群眾的幸福指數(shù)。通過認(rèn)真梳理總結(jié)，主要有以下七個方面的問題。

（一）業(yè)務(wù)不精通的問題。主要表現(xiàn)為：能力與新形勢對*工作的要求不相適應(yīng)，對業(yè)務(wù)知識不熟悉、不掌握、不精通，難以勝任本職工作；事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作按部就班，安于現(xiàn)狀，滿足于差不多，只求過得去，不求過得硬，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、精益求精干好*工作的意識不強等問題。

（二）工作不細(xì)致的問題。主要表現(xiàn)為：在起草文件和處理具體業(yè)務(wù)中工作不認(rèn)真、態(tài)度不端正，考慮個人、家庭問題較多，心思精力不集中，疲于應(yīng)付、忙于對付，大錯不犯，小錯不斷；工作缺乏計劃性、系統(tǒng)性、延續(xù)性，平時理論學(xué)習(xí)不扎實，蜻蜓點水、浮在表面，總結(jié)思考不深入，淺嘗輒止、不求甚解等問題。

（三）工作不清楚的問題。主要表現(xiàn)為：深入基層一線調(diào)查研究少，工作主動性、積極性不高，在處理具體業(yè)務(wù)工作中，對政策法規(guī)研究不深入、業(yè)務(wù)流程辦理不清楚、案件辦理程序不規(guī)范、問責(zé)追責(zé)實施不有力，導(dǎo)致工作沒少干，問題解決不夠徹底。

（四）工作不上手的問題。主要表現(xiàn)為：庸懶散慢、不思進取，被動工作，消極應(yīng)付，政策法規(guī)學(xué)習(xí)不深入、具體業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、工作精神狀態(tài)不振奮；工作不推不動，甚至推而不動，拖拖拉拉、執(zhí)行不堅決，推進不扎實等問題。

（五）工作不準(zhǔn)確的問題。主要表現(xiàn)為：政策研究不用心、解決問題不盡心，工作平平庸庸，上報材料、反映問題、匯報工作底數(shù)不詳、數(shù)字不準(zhǔn)、資料不全等，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低等問題。

（六）工作不落實的問題。主要表現(xiàn)為：對當(dāng)前的形勢，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機感，不研究新情況，不解決新問題，工作思路不清晰，重點不突出，措施不得力；工作過分強調(diào)客觀理由，回避問題、上交矛盾等問題。

（七）工作不規(guī)范的問題。主要表現(xiàn)為：落實工作中存在發(fā)文不規(guī)范、網(wǎng)上辦理流程不規(guī)范、落實“三會一課”制度以及雙重組織生活會制度不規(guī)范等問題。

作風(fēng)關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。*工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的重要渠道，一頭連著人民群眾，一頭連著黨和政府。*干部肩負(fù)為黨分憂、為民解難的職責(zé)，我們的工作做好了，傳遞的是黨的溫暖，維護的是黨的形象。我們加強干部作風(fēng)建設(shè)，要與習(xí)近平總書記提出的心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的要求結(jié)合起來，爭做“四有”黨員干部。

（一）要心中有黨，始終在思想上筑牢防線。古人講，“天下大德，莫過于忠”。作為一名共產(chǎn)黨員，心中有黨是政治靈魂，對黨忠誠是第一要求。忠誠，就是思想上高度一致、情感上高度認(rèn)同、心理上高度信賴、行動上高度自覺。而當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠(yuǎn)。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓(xùn)，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線；要不斷加強學(xué)習(xí)改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移；要經(jīng)常對照黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念。在任何時候、任何情況下，對黨的路線、方針、政策不能有絲毫的懷疑和動搖，必須做到思想上堅信不疑，行動上堅定不移，對黨中央的決策指示，堅持貫徹，決不能打折扣、講價錢、叫困難。自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。

（二）要心中有民，始終在用權(quán)上遠(yuǎn)離紅線。*工作的重心在群眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。盡管權(quán)力不大，但責(zé)任不小，所謂麻雀雖小，五臟俱全。不能因為是“清水衙門”，就推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，更不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓信訪群眾失望，使感情疏遠(yuǎn)；手中掌握一定的權(quán)力，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。應(yīng)該講，這幾年我們在服務(wù)群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了關(guān)系，群眾滿意度有所提高。但我們也要清醒看到，與黨員干部應(yīng)該具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進作風(fēng)的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志群眾意識不夠強，服務(wù)態(tài)度不夠好，不注意小節(jié)，不注重方法，對群眾耐心細(xì)致做好解釋工作不夠，往往是性子急、調(diào)子高、嗓門大，雖是依法依規(guī)處理問題但群眾不理解、不信服。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一名黨員干部宗旨意識和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，全體黨員干部要齊心協(xié)力、各司其職，懷有一顆赤誠的“公仆之心”，全心全意為群眾服務(wù)，毫無保留地為群眾排憂解難，當(dāng)好永遠(yuǎn)的“義工”。群眾有困難困惑需要通過解決，充分說明群眾信任黨和政府。

（三）要心中有責(zé)，始終在干事中樹立高線。中國歷來有“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”的古訓(xùn)和“天下興亡，匹夫有責(zé)”的擔(dān)當(dāng)意識。鄧小平在改革之初也曾告誡全黨“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”對黨員干部來說，日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，既是義務(wù)也是責(zé)任，既是高要求也是硬要求。應(yīng)該說，我們中的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實干精神比較強，經(jīng)常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神我非常感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習(xí)慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說，工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點，永遠(yuǎn)有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想一想，為什么同時進單位，三兩年之后，能力素質(zhì)拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里？關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點，主動在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自己，能力素質(zhì)提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務(wù)很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語：如果你有智慧，請你拿出智慧；如果沒有智慧，請你拿出汗水；如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風(fēng)，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實有一種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。我們一定要珍惜自己的崗位，牢記組織的囑托，把工作當(dāng)事業(yè)，有昂揚向上、勇爭一流的精神狀態(tài)，有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的職業(yè)操守，有知難而進、堅韌不拔的不懈斗志，在化解矛盾的道路上前行，不斷地幫助人民群眾解決他們的合理訴求，做到全心全意為群眾服務(wù)。

（四）要心中有戒，始終在行為上堅守底線。黨的十八大以來，習(xí)近平主席在不同場合多次強調(diào)“規(guī)矩”，深刻指出紀(jì)律規(guī)矩是黨的生命線，是為人做事的警戒線，是黨員樣子的重要保證。十九大之后，又再次劃出了紀(jì)律“高壓線”，警醒我們要心懷畏懼，行有所止。作為黨員干部一定要有強烈的底線思維，旗幟鮮明地激濁揚清、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，守住不可逾越的紅線，決不能在紀(jì)律規(guī)矩上放縱自己。一是要心有所畏，規(guī)矩天然具有內(nèi)在的強大力量，誰敬畏它、它就保護誰，誰觸動它、它就懲罰誰。懂法知法是畏法的前提，黨員干部要把帶頭學(xué)習(xí)法規(guī)作為必修課，主動學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，時刻對違紀(jì)行為帶來的嚴(yán)重后果保持清醒認(rèn)識，在紀(jì)律面前戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，不敢違紀(jì)。二是要言有所戒，央視著名主持人畢福劍酒桌上不當(dāng)言行曝光后，引起軒然大波。我查了一下，他不僅是黨員，而且是有30年黨齡的老黨員?，F(xiàn)在社會上流行許多消極的段子，大家要敏銳鑒別，不能見怪不怪；要潔身自好，不能隨波逐流；要積極抵制，不能麻木不仁。作為黨員，要時刻謹(jǐn)記自己的身份，講話要看對象、看場合、看時機，自覺做到“五不說”：不符政策的話不說，違背原則的話不說，有礙大局的話不說，不利團結(jié)的話不說，不負(fù)責(zé)任的話不說。三是要行有所止，為人做事要學(xué)會尊重和畏懼，要有底線，要有所為，更要有所不為。要警惕“破窗效應(yīng)”，清醒認(rèn)識到，破一次規(guī)矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會降低一份威信，謀一次私利就會失去一片人心。大家要及時清掃思想、語言和行為上的灰塵，站得正、行得端、過得硬，強化黨員干部的良好形象。

同志們，今年是黨的二十大的召開之年，也是落實作風(fēng)建設(shè)年活動的重要一年。我們?nèi)w黨員干部職工一定要牢記習(xí)近平總書記囑托：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長，持續(xù)努力、久久為功。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍加強作風(fēng)建設(shè)！

2022實干興石舍我其誰心得體會報告八

同志們:

這次全市保險工作暨保險“雙星”表彰會議,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹全省保險業(yè)情況通報會、全市經(jīng)濟工作會議和“兩會”精神,認(rèn)真總結(jié)20xx年全市保險工作,表彰先進,部署今年的工作任務(wù)。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的“雙星”代表及全市保險戰(zhàn)線上的廣大干部員工表示熱烈的祝賀和誠摯的敬意!

一、充分肯定20xx年我市保險工作取得的顯著成績

20xx年,是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟社會發(fā)展最為困難的一年。面對國際金融危機持續(xù)蔓延帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和極其復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,市委、市政府帶領(lǐng)全市人民深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府應(yīng)對國際金融危機的一系列政策措施,緊緊圍繞“四個發(fā)展”,堅持“四高”要求,振奮精神、堅定信心、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、全面完成了20xx年的各項任務(wù)。全年生產(chǎn)總值達953億元,增長14%,增幅高于全省3個百分點;完成地方財政收入60.6億元,增長19.98%,增幅居全省第一位。城鎮(zhèn)居民人均收入12737元,增長10%;農(nóng)民人均純收入4995元,增長9%。我市經(jīng)濟社會發(fā)展進入一個嶄新的階段。從東西結(jié)合,到突破,再到高地建設(shè),一步一個腳印。實踐證明,省委、省政府決策正確,市委、市政府堅強有力,全市上下奮發(fā)有為,一幅新的發(fā)展藍(lán)圖正展現(xiàn)在我們面前。保險業(yè)要緊緊把握難得的發(fā)展機遇,乘勢而上、借勢而為,充分發(fā)揮保險的經(jīng)濟“助推器”和社會“穩(wěn)定器”作用,努力在展示保險業(yè)發(fā)展新成果、樹立保險業(yè)新形象、促進保險業(yè)持續(xù)發(fā)展等方面實現(xiàn)新的突破。

在過去的一年中,全市保險業(yè)緊緊圍繞保監(jiān)局和市委、市政府的工作部署,積極主動開展工作,取得了顯著成績。

一是發(fā)展速度進一步加快。20xx年實現(xiàn)保費收入26.48億元,同比增長28.27%,增幅居全省第五位。市場體系建設(shè)取得突破性進展,保險機構(gòu)總數(shù)達到了20家。

二是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的功能不斷提升。全市保險業(yè)共上繳地方稅金7000余萬元,有效支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。從業(yè)人員達到2.8萬人,其中下崗職工占50%以上,較好地促進了再就業(yè)工作。

三是保駕護航的作用日益突出。為全市承擔(dān)各類風(fēng)險責(zé)任2600余億元,支付各項賠款和保險金6.21億元,為經(jīng)濟企穩(wěn)回升、平穩(wěn)運行和穩(wěn)定人民的生產(chǎn)生活發(fā)揮了積極作用。

四是行業(yè)協(xié)會的作用明顯增強。行業(yè)協(xié)會認(rèn)真履行職責(zé),以服務(wù)為核心,充分發(fā)揮自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、宣傳和交流職能,組織開展有關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)自律,同時還承擔(dān)著保監(jiān)局和市委市政府賦予的部分監(jiān)管職能和行政職能。同時籌建了新的保險代理人考試中心,隊伍得到充實,內(nèi)部建設(shè)進一步加強。我市保險行業(yè)協(xié)會連續(xù)三年被評為省先進社會組織。

五是保險誠信建設(shè)得以提升。保險業(yè)是經(jīng)營風(fēng)險的特殊行業(yè),誠信為本、操守為重。廣大保險從業(yè)人員自覺加強誠信建設(shè),嚴(yán)于律己,依法合規(guī)經(jīng)營。自覺接受監(jiān)管機關(guān)的監(jiān)管,接受社會的監(jiān)督,加強行業(yè)自律,職業(yè)道德水平不斷提升。

剛才受到表彰的“十大保險明星”、“保險之星”,就是誠實守信、業(yè)績突出的先進典型。他們以誠信的服務(wù)品質(zhì)和精湛的專業(yè)技能,為我市的廣大企業(yè)、家庭及社會各界送去溫暖、提供保障,充分展現(xiàn)了當(dāng)代保險人良好的精神風(fēng)貌。

對于我市保險工作取得的成績,市委、市政府是滿意的,應(yīng)給予充分肯定。經(jīng)濟社會快速發(fā)展成果中,包含著保險系統(tǒng)廣大員工的辛勤工作和無私奉獻。在此,我代表市委、市政府向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!

二、圍繞大局,突出重點,扎實做好20xx年保險工作

今年是市委、市政府確定的“全面提升年”,也是建設(shè)魯蘇豫皖地區(qū)科學(xué)發(fā)展高地“打基礎(chǔ),上水平”的關(guān)鍵一年。要求全市各級各部門各單位對照自身基礎(chǔ),瞄準(zhǔn)先進目標(biāo),制定更高標(biāo)準(zhǔn),提高工作能力和水平,確保完成和超額完成全年各項任務(wù)目標(biāo)。保險工作要圍繞落實市委、市政府這一總體部署,重點抓好以下幾個方面:

(一)統(tǒng)一思想,振奮精神,增強加快保險業(yè)發(fā)展的信心。在剛剛召開的全黨學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)大會上,進一步向全黨發(fā)出號召,要求全黨把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀擺在更加突出位置,真正把科學(xué)發(fā)展體現(xiàn)到各級黨組織和廣大黨員干部的行動中去,明確提出發(fā)展是以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學(xué)發(fā)展的重要論斷。今年我們又面臨“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益”的難得機遇。保險業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,既是經(jīng)濟的“助推器”,又是社會的“穩(wěn)定器”,更是關(guān)系人民群眾的生活幸福、安危冷暖、后顧無憂的大事。加快保險業(yè)發(fā)展,是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的重要任務(wù),是維護廣大人民群眾根本利益的迫切需要。各縣區(qū)、各部門以及保險系統(tǒng)的廣大干部員工要從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識加快發(fā)展保險業(yè)的重大現(xiàn)實意義,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,不斷打造新優(yōu)勢,樹立新形象,開創(chuàng)新局面。今年各項保險業(yè)務(wù)的考核指標(biāo)要在去年的基礎(chǔ)上有新的提高,確保增幅繼續(xù)保持在全省的領(lǐng)先位次。各家保險機構(gòu)都要高點定位,明確目標(biāo),在全省同行業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)。

(二)突出關(guān)鍵領(lǐng)域,打造保險工作新優(yōu)勢。一是抓好農(nóng)業(yè)保險。我市是一個農(nóng)業(yè)大市,對農(nóng)業(yè)保險的需求十分迫切,要擴大政策性農(nóng)業(yè)保險的覆蓋范圍和試點品種,探索農(nóng)村互助保險和村鎮(zhèn)保險試點,創(chuàng)新小額保險發(fā)展模式,積極開發(fā)保障適度、保費低廉、保單通俗易懂的農(nóng)業(yè)保險產(chǎn)品,讓更多的保險服務(wù)惠及“三農(nóng)”。二是在“治安保險”上有所突破。要繼續(xù)發(fā)揮好“治安保險”在輔助治安聯(lián)防中的作用,促進社會和諧穩(wěn)定。三是發(fā)展責(zé)任保險。要主動參與重點投資項目和重點產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險管理工作,逐步建立覆蓋全市高危行業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度。對這三個方面的工作,市金融辦、市保險協(xié)會要進行專門的研究和部署,明確任務(wù)目標(biāo),落實工作措施,形成推進機制,力求取得重點突破。

(三)加快改革創(chuàng)新,尋求“四個突破”。一是發(fā)展理念實現(xiàn)新突破?！稗D(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”是今年經(jīng)濟工作的主線,也是保險工作面臨的重要任務(wù)。我市保險業(yè)要立足于科學(xué)發(fā)展,把業(yè)務(wù)增長同提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增加效益、改善服務(wù)結(jié)合起來,切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,大力推行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、業(yè)務(wù)公開制、風(fēng)險問責(zé)制。二是創(chuàng)新能力實現(xiàn)新突破。創(chuàng)新是轉(zhuǎn)變保險業(yè)發(fā)展方式的中心環(huán)節(jié)。要樹立創(chuàng)新的理念,加強保險產(chǎn)品、營銷方式和經(jīng)營體制的創(chuàng)新,主動走差異化的發(fā)展道路,樹立自己的品牌。在做好和穩(wěn)固原有業(yè)務(wù)市場的基礎(chǔ)上,大力創(chuàng)新服務(wù)業(yè)務(wù)和拓寬領(lǐng)域,設(shè)立保險業(yè)務(wù)市場開拓創(chuàng)新獎,鼓勵在創(chuàng)新發(fā)展中做出突出成績的單位和個人。三是管理水平實現(xiàn)新突破。要不斷改革管理體制,逐步建立能夠發(fā)揮廣大員工主動性和積極性的內(nèi)部管理機制,增強自我發(fā)展和自我約束能力,建立健全內(nèi)控管理制度,增強制度的可操作性。著力推進和諧行業(yè)、和諧公司、和諧員工、和諧保險建設(shè),發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,以和諧促管理水平和人員素質(zhì)的提升。四是社會形象實現(xiàn)新突破。消費者的認(rèn)可和滿意是保險行業(yè)發(fā)展的基石,保險業(yè)要加強行業(yè)宣傳和誠信建設(shè),認(rèn)真落實服務(wù)質(zhì)量規(guī)范,提高專業(yè)化服務(wù)水平,切實維護被保險人的利益,樹立起行業(yè)的良好形象。在全行業(yè)深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,爭創(chuàng)服務(wù)名牌,爭創(chuàng)全國先進、全省先進、全市先進,爭做讓人民群眾滿意和信得過的保險單位、保險行業(yè),為保險業(yè)增光添彩。

(四)防范化解風(fēng)險,確保保險市場穩(wěn)定運行。保險業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系緊密,與人民生活息息相關(guān)。防范化解風(fēng)險,不僅事關(guān)保險業(yè)健康發(fā)展,也關(guān)系到全市金融安全和社會穩(wěn)定。要堅持把防范風(fēng)險作為保險業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的生命線,牢固樹立風(fēng)險意識,居安思危,防微杜漸,切實維護市場的穩(wěn)定。新保險法把保險行業(yè)協(xié)會定位為行業(yè)自律組織,不是一般的社會組織。要切實抓好“三律”約束。一是法律約束。要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各項法規(guī),特別要學(xué)習(xí)貫徹好新《保險法》。二是紀(jì)律約束。要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、行風(fēng),用鐵的紀(jì)律帶出鐵的隊伍。三是自律約束。加強職業(yè)道德和自身素質(zhì)教育,形成“自我約束、自覺行動”的好風(fēng)氣。市保險協(xié)會要認(rèn)真履行職責(zé),管理好保險市場,制止惡性競爭,加強服務(wù)質(zhì)量的督促檢查,時刻警惕市場中各種潛在的風(fēng)險因素,突出重點,防止出現(xiàn)業(yè)務(wù)大幅波動。各保險公司要切實改進保險服務(wù),著力解決好銷售誤導(dǎo)、售后服務(wù)及理賠問題,避免由于服務(wù)不到位而引發(fā)風(fēng)險問題。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),為保險業(yè)加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境

保險業(yè)的發(fā)展涉及到經(jīng)濟、社會、生活的各個方面,關(guān)系加快經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變,關(guān)系實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,也關(guān)系加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制和機制。各級各部門要充分認(rèn)識發(fā)展保險業(yè)對建立和完善社會保障體系的重要作用,從全市發(fā)展的大局出發(fā),高度重視保險工作,完善政策措施,積極支持保險業(yè)的發(fā)展。

一是加強對保險工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》、《省人民政府關(guān)于促進保險業(yè)更好更快發(fā)展的意見》、《市人民政府辦公室關(guān)于促進保險業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的通知》以及《市人民政府辦公室關(guān)于市落實魯政發(fā)〔20xx〕2號文件精神促進全市保險業(yè)更好更快發(fā)展任務(wù)目標(biāo)分解工作方案的通知》等多個支持保險業(yè)發(fā)展的文件,加大政策推動力度,促進保險服務(wù)領(lǐng)域的進一步拓寬。市政府已經(jīng)把保險工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌考慮,各縣(區(qū))政府也要把保險業(yè)納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中統(tǒng)籌考慮,納入政府工作考評之中,定期聽取匯報,幫助解決保險業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,切實維護保險機構(gòu)的經(jīng)營自主權(quán)和合法權(quán)益。要明確責(zé)任,加強溝通,形成政府領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會主管、分工協(xié)作的保險工作格局。

為了保持我市保險業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢,確保我市保險業(yè)發(fā)展速度在全省的領(lǐng)先位次,要制訂全市保險業(yè)發(fā)展規(guī)劃,落實年度保險業(yè)發(fā)展計劃目標(biāo);制訂和完善相關(guān)考核、通報、評比、獎懲辦法,鼓勵各縣區(qū)、各家保險機構(gòu)在全省乃至全國爭先創(chuàng)優(yōu)。對年度目標(biāo)完成情況,年終市政府要進行考核,排出名次并予以獎懲。

二是提高保險業(yè)對地方經(jīng)濟社會發(fā)展的參與程度。要更好地發(fā)揮保險業(yè)的風(fēng)險管理和保障功能,在安排重點建設(shè)項目時,要注重運用保險手段應(yīng)對可能發(fā)生的風(fēng)險,為經(jīng)濟建設(shè)和社會生活提供保障。要充分發(fā)揮商業(yè)保險在服務(wù)三農(nóng)、完善保障體系、輔助社會管理等方面的作用,支持農(nóng)業(yè)保險、責(zé)任保險、治安保險的發(fā)展。要學(xué)先進、趕先進、爭當(dāng)先進,以“十大保險明星”、“保險之星”為榜樣,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,苦練專業(yè)技能,努力為全面建設(shè)小康社會服好務(wù)。要牢固樹立以人為本的發(fā)展理念,積極履行社會職責(zé),不僅為城市富裕群體服務(wù),更要為“三農(nóng)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村低收入群眾服務(wù);不僅要“錦上添花”,更要“雪中送炭”,使經(jīng)濟社會發(fā)展成果惠及廣大的人民群眾。

各縣區(qū)、各有關(guān)部門要認(rèn)真對照市政府任務(wù)目標(biāo)分解要求,強化工作措施,加大工作力度,確保支持保險業(yè)發(fā)展的各項決策部署落到實處。要搞好保險各項改革試點。如為職工建立企業(yè)年金試點,探索商業(yè)保險機構(gòu)參與新農(nóng)合醫(yī)療經(jīng)辦管理試點,開展農(nóng)民一攬子綜合保險試點、高危行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險試點、環(huán)境污染責(zé)任保險試點、政策性農(nóng)業(yè)保險試點等。這些工作,市政府已經(jīng)有明確要求,希望各有關(guān)部門加快推進,力求盡快取得實效。

三是營造良好的輿論環(huán)境。新聞媒體要堅持正確的輿論導(dǎo)向,加強與保險協(xié)會和保險機構(gòu)的溝通,對保險業(yè)的敏感性問題要嚴(yán)格把關(guān),避免虛假炒作。要加大對保險功能、保險知識的宣傳力度,消除部分群眾對保險的模糊認(rèn)識,提高城鄉(xiāng)居民的保險意識,引導(dǎo)正確的保險消費。同志們,保險是一項造福社會、造福民眾的事業(yè)。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),希望大家在新的一年里,以只爭朝夕的精神、大膽探索的勇氣、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏踏實實干好工作,齊心協(xié)力,開拓進取,推動全市保險事業(yè)再上新臺階,為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!

2022實干興石舍我其誰心得體會報告九

根據(jù)xxx文件要求，公司支委會研究決定在公司開展進一步加強和改進工作作風(fēng)建設(shè)活動，本人積極響應(yīng)公司支委會號召，高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好工作作風(fēng)建設(shè)各項工作，積極查找本人和所轄范圍內(nèi)職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深入分析原因，認(rèn)真制定整改方案。

（一)思想意識淡化。本人能夠堅持正確的政治方向、不斷增強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的主動性、自覺性；堅持解放思想、實事求是、與時俱進，圍繞當(dāng)前工作重點，積極謀劃、狠抓落實；努力踐行“馬上就辦、辦就辦好”的要求，變被動管理為主動服務(wù)，積極學(xué)習(xí)所從事本職工作業(yè)務(wù)知識，真正做到“干一行、愛一行、專一行”，成為該領(lǐng)域“學(xué)者型”“專家型”人才，切實將愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神發(fā)揚到工作中去。這方面存在的問題是：開拓創(chuàng)新精神不夠，在反思中，我也認(rèn)識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題，在工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法。

（二）貫徹執(zhí)行不力。本人能夠積極貫徹公司支委會的重大決策和重要部署貫；在履行能源革命綜合改革試點主體責(zé)任上，對上級精神安排態(tài)度堅決、部署到位、工作扎實、積極作為，確保令行禁止；工作中協(xié)調(diào)各方，顧全大局，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，銳意進取，有始有終，堅持一措施一落實，主動到一線查看工作落實情況。

（三)責(zé)任意識不強。本人以及本人所在部門對能源革命綜合改革試點政策、項目、資金等信息公開、透明，對出臺或已制定的政策措施落確保落地有聲，堅決執(zhí)行，工作中迎難而上，不怕苦不怕累，敢為人先，嚴(yán)格要求自己和部門職工，要求他人做到的首先要求自己做到，自己能做到的，力求做的更好，敢啃硬骨頭、敢涉險灘，敢于擔(dān)當(dāng)，明確自己的崗位職責(zé)。這方面存在的問題是：對于自己所轄部門職工在工作中出現(xiàn)的失誤、不規(guī)范行為，自己只是當(dāng)面教育，沒有按照公司的制度進行處罰。

（四）工作推諉扯皮。本人在推進能源革命綜合改革試點中工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，真抓實干，自覺抵制“四風(fēng)”問題，積極引導(dǎo)部門職工遵守規(guī)章制度，辦事不拖拉，按時、高效的完成工作，對于部門和職工在工作中遇到的困難，積極解決，不推卸責(zé)任，敢于碰釘子。這方面存在的問題是：對于職工生活、工作中遇到的困難，自己能夠虛心接受，并安排人員處理，但是由于機電運輸系統(tǒng)工作量大，自己有時候不能及時查擺落實情況，導(dǎo)致職工的需求不能在第一時間得到滿足。

（五）遵章守紀(jì)不嚴(yán)。自己嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，對機電運輸部門內(nèi)存在的腐敗和作風(fēng)問題能夠定期進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格處罰；在重大決策、財務(wù)管理、物資采購、工程招投標(biāo)等方面嚴(yán)格落實“三重一大”程序；嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)和公司規(guī)章制度，不吃拿卡要，不做違法亂紀(jì)的事情，約束自己，對標(biāo)先進模范，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；不拉幫結(jié)派，與班子成員團結(jié)一心，共同努力；對于職工需求、設(shè)備需求等問題，自己嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，不濫用私權(quán)干預(yù)辦事程序；在工作中嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不遲到早退，堅守崗位，嚴(yán)格履行請銷假制度，不擅離職守。

1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認(rèn)真分析，感覺到自己對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

2、在發(fā)現(xiàn)身邊職工工作失誤時，考慮到職工工作量大，掙錢不易，往往只是口頭教育，不對職工進行停班、罰款等處罰，未能嚴(yán)格落實自己作為一名安全管理人員的職責(zé)，忽視了事故的發(fā)生往往是由于小小的失誤而導(dǎo)致的，沒有考慮到會不會造成公司制度缺失，同時，也沒有考慮到職工沒有得到應(yīng)有的處罰沒會不會再次出現(xiàn)同樣的失誤。

3、全心全意為人民服務(wù)、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系，在對職工的需求做出回應(yīng)后未能制定計劃表提醒自己查看落實情況，也未能及時安排人員跟進落實。

1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握教育工作的有關(guān)法律法規(guī)和工作程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

2、發(fā)現(xiàn)職工工作失誤時，在當(dāng)面教育職工之余，嚴(yán)格按照公司制度對職工進行處罰，并對職工進行“三違”學(xué)習(xí)教育，讓職工充分認(rèn)識、銘記自己的錯誤，杜絕再次出現(xiàn)同樣的錯誤，同時強化隊組學(xué)習(xí)教育，安排各隊組進行警示教育學(xué)習(xí)，讓職工了解到工作中出現(xiàn)失誤可能對自己和同事安全造成的后果，將事故扼殺在搖籃之中。

3、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽職工的呼聲，及時了解職工的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，對于職工反映的問題、提出的要求，制作表格，標(biāo)明職工的需求、解決方法、整改期限、整改落實人等信息，在制定應(yīng)對措施后，安排專人負(fù)責(zé)跟進，按時匯報落實情況，直至解決職工需求。

總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)按照集團黨委和公司支委會要求，做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在工作作風(fēng)上有新改進，在服務(wù)水平上有新提升，在公司效能建設(shè)上有新提高，為實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。