手機(jī)閱讀

2023年企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選(模板11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 12:12:51 頁碼:10
2023年企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選(模板11篇)
2023-11-21 12:12:51    小編:ZTFB

心得體會(huì)是人們在經(jīng)歷了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作或生活后,通過思考和總結(jié)得出的心得和體會(huì)。在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)中,我們時(shí)常需要回顧自己的成長和進(jìn)步,以便更好地調(diào)整和改進(jìn)自己的方向和方法。心得體會(huì)不僅是對(duì)自己成長的一種記錄,也是對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)的借鑒,有助于我們更好地理解和掌握事物的規(guī)律。在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以參考他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),但最終要形成自己獨(dú)特的見解和思考。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能給大家一些寫作思路和啟示。在寫作過程中,要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)作,不要完全照搬范文,保持個(gè)人獨(dú)特性和觀點(diǎn)的表達(dá)。通過寫心得體會(huì),我們可以更好地了解自己,促進(jìn)個(gè)人成長和進(jìn)步。讓我們一起來看看吧。

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇一

短暫的_周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些推薦。

培訓(xùn)第一天,_月_日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在__辦公樓__樓第一會(huì)議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對(duì)方,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為__院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從_院長的講話中,我更加深刻的認(rèn)識(shí)了__院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出__院蓬勃的生命力及完美的前景,從_院長的期望和要求中,我們明白自己身上的職責(zé)及發(fā)展的方向,這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻(xiàn)。從_主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從_主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。

培訓(xùn)第_天,無論是_主任的講解還是_主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。

培訓(xùn)第_天,全天資料為_老師講授的項(xiàng)目管理,從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識(shí),也讓我們明白項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的潛力。所以透過這樣聘請社會(huì)上一些知名的人士來講授好處重大。

培訓(xùn)第_天,從_總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性,有了目標(biāo)才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外_主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

培訓(xùn)第_天,從財(cái)務(wù)部的_主任的講解中,我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題;從__工作部_主任的講解中,我們明白__工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從___有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工___工程師與大家的交流及所提的推薦,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹立一個(gè)目標(biāo),堅(jiān)持不懈為之奮斗??傊?,此次培訓(xùn)必要且好處重大。

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇二

提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo),企業(yè)主要從以下兩方面來強(qiáng)化職工的安全意識(shí),培養(yǎng)安全文化及理念。

企業(yè)在抓安全教育上,嚴(yán)格執(zhí)行"三級(jí)安全教育",對(duì)新進(jìn)廠的人員按要求進(jìn)行了廠級(jí)教育,同時(shí)督促、檢查二、三級(jí)安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)技能,達(dá)到要求后方可上崗操作。對(duì)換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員,各單位均按要求進(jìn)行了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且把安全考試成績作為職工晉級(jí)的依據(jù)之一。對(duì)民工、臨時(shí)工按照"誰主管誰負(fù)責(zé),誰使用誰負(fù)責(zé)"的原則進(jìn)行安全管理,并經(jīng)過安全培訓(xùn),考核合格取得了我廠"安全技術(shù)操作許可證"的民工、臨時(shí)工才能進(jìn)入廠區(qū)作業(yè)。對(duì)外來實(shí)習(xí)、參觀人員進(jìn)行安全培訓(xùn)并完善相關(guān)手續(xù)后才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

一年來,在抓好日常安全教育的同時(shí),培訓(xùn)新職工12人,培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員44人,培訓(xùn)外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日,對(duì)全廠27名二級(jí)單位安全員進(jìn)行脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn),并進(jìn)行了嚴(yán)格考核,進(jìn)一步增強(qiáng)了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,全年共復(fù)訓(xùn)壓力容器作業(yè)人員77人,復(fù)訓(xùn)起重機(jī)械作業(yè)人員26人,復(fù)訓(xùn)鍋爐水處理工4人,新培訓(xùn)焊工2人,復(fù)訓(xùn)焊工13人,復(fù)訓(xùn)電工2人,新培訓(xùn)?;锲凡僮鞴?0人,復(fù)訓(xùn)危險(xiǎn)物品作業(yè)人員225人(其中:操作工198人、經(jīng)營人員19人、儲(chǔ)存保管人員8人),從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,利用生產(chǎn)間隙,開展了全員安全教育,包括安全知識(shí)、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)二、三級(jí)教育和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育,使職工的安全技能和意識(shí)得一定提高。

1、認(rèn)真開展"三查、三反活動(dòng)",杜絕人的不安全行為。根據(jù)化醫(yī)集團(tuán)41號(hào)文《關(guān)于在全系統(tǒng)認(rèn)真開展"三查、三反"活動(dòng)的緊急通知》精神,廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各車間以車間主任為首,分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作,并將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)安全管理的基礎(chǔ)工作長期堅(jiān)持。企業(yè)緊緊抓住"以人為本,安全第一"的主題,認(rèn)真開展"查隱患、查漏洞、查問題"和"反違章、反違規(guī)、反違紀(jì)"活動(dòng),積極檢查和修補(bǔ)安全管理問題及漏洞,認(rèn)真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學(xué)習(xí)安全管理制度及三大規(guī)程,加大對(duì)違章、違紀(jì)的處罰力度,強(qiáng)化安全管理,全面提高職工的安全意識(shí),大力營造反對(duì)違章、關(guān)愛生命的氛圍。

2、積極組織好"安全生產(chǎn)月"活動(dòng),結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,營造"關(guān)注安全,關(guān)愛生命"的文化氛圍?;顒?dòng)緊緊圍繞"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,突出活動(dòng)主題"遵章守法,關(guān)愛生命",貫徹落實(shí)上級(jí)部門的文件、會(huì)議精神,強(qiáng)化安全管理,加大宣傳力度,全面提高職工的安全意識(shí),落實(shí)各項(xiàng)安全工作。開展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育,內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》、《x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《x市化工安全生產(chǎn)八嚴(yán)禁》、《化醫(yī)控股(集團(tuán))公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。以"安全生產(chǎn)月"為契機(jī),企業(yè)積極組織職工參加x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦"遵章守法,關(guān)愛生命"安全生產(chǎn)知識(shí)有獎(jiǎng)競賽活動(dòng),并要求各單位開展"學(xué)法、懂法、知法、守法"系列活動(dòng),通過全員性學(xué)習(xí)國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,進(jìn)一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識(shí)。企業(yè)決定,從安全生產(chǎn)月開始,對(duì)違章行為、違章操作、違章指揮等現(xiàn)象,采用"違章告知卡"形式,送達(dá)違章單位或人員,并將違章記錄納入企業(yè)或各級(jí)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中。按廠"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)安排,技安處組織各單位進(jìn)行了單位間相互交叉安全檢查,并督促各單位認(rèn)真進(jìn)行崗位安全自查活動(dòng)(首先工段內(nèi)開展自查,然后車間內(nèi)工段間進(jìn)行交叉互查),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行改進(jìn),對(duì)好的.經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。廠工會(huì)、技安處組織召開了以"我為安全獻(xiàn)一計(jì)"為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì),進(jìn)一步提高了職工參與安全工作的積極性和責(zé)任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動(dòng),互相學(xué)習(xí),共同提高。9月14日至16日,按廠部要求,技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內(nèi)容涉及安全目標(biāo)的完成情況、風(fēng)險(xiǎn)分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護(hù)設(shè)施、用品的維護(hù)和維修情況、現(xiàn)場作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動(dòng)中,各單位負(fù)責(zé)人、安全員、工段長積極參與,并在互查活動(dòng)中相互間深入交換意見,提出好的建議,使這次互查活動(dòng)達(dá)到了相互學(xué)習(xí)交流、共同提高安全意識(shí)和管理水平的目的。

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇三

在當(dāng)今競爭日益激烈的商業(yè)社會(huì)中,企業(yè)與企業(yè)之間為爭奪市場份額及競爭優(yōu)勢,企業(yè)服務(wù)的需求越來越高。在這種背景下,公司和企業(yè)服務(wù)的培訓(xùn)成為企業(yè)家們矚目的熱門話題。本文將分享我在參加公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)時(shí)的一些心得體會(huì)。

第二段:課程設(shè)置與內(nèi)容。

在整個(gè)培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)的課程設(shè)置都非常合理,以系統(tǒng)地為我們提供所需的知識(shí)和技能。從市場分析、營銷策劃到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等各個(gè)方面,講師們都提供了很多有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的案例分析,讓我們不僅學(xué)到理論知識(shí),也了解了市場實(shí)際應(yīng)用。此外,課程的內(nèi)容也讓我們廣闊了眼界,開拓了思路。當(dāng)然,課程內(nèi)容的質(zhì)量和深度不僅取決于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師的水平,也和我們自身的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法等有很大關(guān)系。

第三段:學(xué)習(xí)氛圍與師資力量。

公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)氛圍為我們提供了優(yōu)異的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。在整個(gè)培訓(xùn)課程中,講師們通過多種教學(xué)措施創(chuàng)設(shè)了輕松和諧的氛圍。這不僅使我們在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)了好學(xué)心態(tài),也使我們在與同學(xué)交流時(shí)更具有主動(dòng)性和積極性。在師資力量方面,我們的講師均具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的教學(xué)水平,他們?yōu)槲覀儌魇诹嗽S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧,使我們更有信心和動(dòng)力面對(duì)未來的挑戰(zhàn)。

第四段:個(gè)人成長與思考。

在學(xué)習(xí)的過程中,不僅讓我對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作有了更深入的理解,還使我對(duì)于企業(yè)服務(wù)和市場營銷有了更加宏觀和系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。此外,在課后作業(yè)、團(tuán)隊(duì)討論等環(huán)節(jié)中,也激發(fā)了我更多的思考,也增加了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力和熱情。培訓(xùn)結(jié)束后,我發(fā)現(xiàn)自己在市場營銷和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的能力又得到了提升,這種成長不僅增加了我在工作中的信心和實(shí)力,也讓我更具有競爭力。

第五段:總結(jié)與建議。

在我參加公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)的這段時(shí)間,不僅提高了我個(gè)人的專業(yè)素質(zhì),更重要的是,從中我學(xué)習(xí)到了保持學(xué)習(xí)的態(tài)度、提高學(xué)習(xí)效果的方法和建立聯(lián)系的方式。我深深地意識(shí)到,自身不斷積累知識(shí)和拓寬視野,是實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。因此,我建議企業(yè)家們,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高自身的素質(zhì),以面臨市場競爭和挑戰(zhàn)時(shí)更具有競爭力和應(yīng)對(duì)能力。同時(shí),希望培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師們能取得更好的表現(xiàn),為廣大企業(yè)家提供更加優(yōu)質(zhì)和實(shí)用的企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)。

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇四

第一段:引言(100字)。

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,培訓(xùn)已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。通過培訓(xùn),企業(yè)可以提升員工的技能和素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。在公司培訓(xùn)過程中,我們聽到了許多名言警句,這些句子充滿智慧,給我們帶來了深刻的啟示。在這篇文章中,我將分享我所聽到的幾個(gè)名言,以及對(duì)它們的體會(huì)和應(yīng)用。

第二段:名言一(200字)。

“人人皆可成才,唯勤有功?!边@句話來自于中華傳統(tǒng)文化中的經(jīng)典名言。在我參加的公司培訓(xùn)中,每位講師都會(huì)重復(fù)強(qiáng)調(diào)這句話。我深刻地理解到,只有通過持之以恒的努力和勤奮,才能夠獲得成就。在培訓(xùn)過程中,我積極參與討論和學(xué)習(xí),努力消化吸收知識(shí),并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。這種勤奮的精神使我在學(xué)習(xí)和工作上更加投入,取得了更好的成績。因此,我認(rèn)為這句名言是我在公司培訓(xùn)中最有感受的一句話。

第三段:名言二(200字)。

“知識(shí)是財(cái)富,學(xué)習(xí)是投資。”這是我在一次培訓(xùn)講座上聽到的名言。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)的重要性不言而喻。如果一個(gè)企業(yè)想要在激烈的市場競爭中立于不敗之地,就必須注重員工的學(xué)習(xí)和知識(shí)更新。培訓(xùn)更是提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓我們獲取新的知識(shí)和技能。我始終相信,學(xué)習(xí)是一種持續(xù)投資,只有不斷地投資于學(xué)習(xí),我們才能不斷地提高自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第四段:名言三(200字)。

“學(xué)無止境,日日進(jìn)步。”這是一句在培訓(xùn)中經(jīng)常提到的名言。在我的職業(yè)生涯中,我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。在公司培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多新的知識(shí)和技能,不僅拓寬了自己的視野,也提高了自己的能力。我相信,只要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,就能夠在職場中獲得更多機(jī)會(huì)和成功。因此,我將“學(xué)無止境,日日進(jìn)步”作為我在公司培訓(xùn)中的座右銘,時(shí)刻提醒自己要不斷努力和進(jìn)步。

第五段:總結(jié)(300字)。

通過公司的培訓(xùn),我有幸聽到了許多智慧的名言,這些名言給予我啟示和指導(dǎo),讓我懂得了努力,學(xué)習(xí),進(jìn)步的重要性。在培訓(xùn)的過程中,我逐漸意識(shí)到,只有持之以恒地努力學(xué)習(xí),才能夠不斷提升自己,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信,只有通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我們才能夠在事業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)。因此,我會(huì)將這些名言牢記于心,并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中,不斷努力提升自己的能力和素質(zhì)。

通過這次公司培訓(xùn),我深深體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。我將這次培訓(xùn)視為一個(gè)新的起點(diǎn),以更加積極的態(tài)度投入到工作和學(xué)習(xí)中。我相信,只要保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),我一定能夠不斷成長并取得更大的成功。

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇五

在短短幾天的人文醫(yī)師培訓(xùn)中,我們不但向各位專家老師學(xué)習(xí)了許多醫(yī)患溝通的理論知識(shí),我們還在小組的角色扮演練習(xí)中體會(huì)和磨練所學(xué)到的技能。

我所在的研究生小組比較特別,組員有往屆生,也有應(yīng)屆的同學(xué)。往屆生都有較為豐富的臨床醫(yī)生經(jīng)驗(yàn),他們對(duì)醫(yī)生角色的扮演得心應(yīng)手,他們也承認(rèn)良好的醫(yī)患溝通有助減少糾紛,卻否認(rèn)實(shí)際操作中可行,因?yàn)闀r(shí)間不足,因?yàn)榫τ邢薜鹊?。而我們?yīng)屆生的臨床經(jīng)驗(yàn)多來自實(shí)習(xí),我們更能親近患者和學(xué)會(huì)醫(yī)患溝通,而沒有老大夫的“職業(yè)性麻木”,但是我們?nèi)狈ψ孕?,在與患者溝通中顯得底氣不足,患者很難產(chǎn)生信任感。我作為小組組長,一方面勸解往屆生改變觀念虛心學(xué)習(xí),努力踐行溝通理念和技能;另一方面鼓勵(lì)應(yīng)屆生建立自信,發(fā)揮親和力的優(yōu)勢促進(jìn)溝通。我們兩批人馬通過思想的碰撞,不斷交流學(xué)習(xí),在不斷磨合中每一個(gè)人都取得不錯(cuò)的進(jìn)步,最終成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)——“仁醫(yī)組”,希望我們都能夠?qū)崿F(xiàn)我們組的口號(hào):良藥苦口,仁醫(yī)暖心。

在思想的碰撞和不斷磨合中,我發(fā)現(xiàn)原來我們可以互相取長補(bǔ)短達(dá)到“共情”之道。

醫(yī)生問:我們可以人文嗎?

在聽專家講課時(shí),有3年工作經(jīng)驗(yàn)的的老李在我旁邊不住地點(diǎn)頭、搖頭,他說:“和病人握手,體諒病人難處,說安慰的話,當(dāng)然是有幫助,但是臨床上怎么可能啊?還有那么多病人要看,那么多材料要寫……不可能的(做到),不可能的。”是的,在臨床工作中我們醫(yī)生的時(shí)間有限,平均花在一位病人的時(shí)間少得可憐。于是我們常常會(huì)用家長式的口氣,讓病人做這些,不做那些,沒有顧及到病人感受,常常“給他們不合適的鞋子穿”。其中的問題一:時(shí)間太少。解答:建立良好的醫(yī)患關(guān)系可以提高患者依從性,減少糾紛,從長遠(yuǎn)來看,無疑是能夠減少不必要的時(shí)間和精力的。而在較短的時(shí)間內(nèi)建立良好的醫(yī)患溝通就需要學(xué)習(xí)相關(guān)技能來提高工作效率;問題二:不可能做到。我們醫(yī)生確實(shí)不能“起死人,肉白骨”,我們也不能解決病人的家庭矛盾、經(jīng)濟(jì)問題,這是真的不能做到。但是,親切的握手,幾句貼心話,真的不能做到嗎?不是不能,是沒去做吧。我對(duì)老李說:“醫(yī)生和病人能不能握起手來呢?”他說“能啊,就是現(xiàn)實(shí)中很難發(fā)生?!薄澳侨绻t(yī)生再不肯主動(dòng)向病人伸手,怎么可能握起手來呢?主動(dòng)伸出你的手來,不就可以握在一起了?溝通就能從心(這里)開始了!”老李聽了我的話沉默了一會(huì),小聲嘀咕了一句:“那倒也是?!?/p>

同學(xué)問:我們可以人文多少。

我們應(yīng)屆研究生的臨床經(jīng)驗(yàn)主要來自實(shí)習(xí)。俗話說:醫(yī)生越老越吃香,在臨床上,病人看不上我們實(shí)習(xí)的,嫌我們太年輕,我們實(shí)習(xí)生也明顯感到底氣不足,畢竟欠缺知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這些都導(dǎo)致我們實(shí)習(xí)生和患者的溝通也存在著困難和障礙。但是我們足夠謙卑,因?yàn)橹t卑我們會(huì)更頻繁地來往于病房之間,與病人聊天,關(guān)心病人的感受和病情變化,再將這些情況及時(shí)反映給上級(jí)醫(yī)師,以采取相應(yīng)的合適的措施。比如說糖尿病病人需要經(jīng)常進(jìn)行血糖監(jiān)測,我們實(shí)習(xí)生都會(huì)緊緊跟進(jìn),關(guān)注病人血糖值變化,記錄病人的感受和反饋,以及時(shí)調(diào)整胰島素的用量。時(shí)間一長,病人就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們實(shí)習(xí)生比老大夫更好相處,就會(huì)更愿意和我們拉拉家常,說說心里話,有時(shí)還會(huì)說出原本不敢說、不想說的話,其中有些信息對(duì)病情診斷有莫大幫助。所以勤奮的,能夠和患者建立良好關(guān)系的實(shí)習(xí)生也是主管大夫所喜歡的。當(dāng)然,充實(shí)的專業(yè)知識(shí)與過硬的技能是我們的兩條腿,我們必須掌握才能夠濟(jì)世救人,而只有擁有人文知識(shí)與技能這對(duì)翅膀,我們才能在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域上飛得更高、更遠(yuǎn)!

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇六

首先很感謝(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心)給予了我們這次在一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)團(tuán)聚的機(jī)會(huì)。并使我在這次培訓(xùn)的過程中認(rèn)識(shí)了同行業(yè)的知名人士佼佼者,使我對(duì)物業(yè)管理工作有了更深的了解,同時(shí)我更感謝各位培訓(xùn)老師對(duì)我各方面的大力支持與關(guān)懷和學(xué)習(xí)上的教導(dǎo)。

這次培訓(xùn)讓我深有體會(huì)和感觸,使我對(duì)(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)環(huán)境等有了更深一層的認(rèn)識(shí)和了解,由其讓我體會(huì)最深刻的有以下幾個(gè)方面,如:

1、從上課時(shí)間安排上體現(xiàn)了人性化和顧全化,能夠照顧不同區(qū)域?qū)W生的趕路辛苦,而且上課時(shí)間能夠根據(jù)實(shí)際情況做到及時(shí)調(diào)整,即節(jié)約了時(shí)間又保障了充足的上課時(shí)間和休息時(shí)間,從而保障了培訓(xùn)質(zhì)量及提高了培訓(xùn)效率。

2、我覺的在各位老師的辛苦努力下,把教學(xué)場地、培訓(xùn)環(huán)境布置的特好,讓我深深的體會(huì)到在知識(shí)海洋的學(xué)堂里所得到的一種快樂,能夠讓我擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與熱烈的學(xué)習(xí)氣氛下,使我更深入的體會(huì)領(lǐng)悟從各位培訓(xùn)老師那里所學(xué)到的各種新的理論觀點(diǎn),使我不斷的加深理解,回味無窮,受益非淺。

3、更讓我敬佩的是培訓(xùn)老師的敬業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)以及講學(xué)水平和為人師表的形象,無一不讓我感嘆佩服,使我深受感染,從各位培訓(xùn)老師的言傳身教上讓我更明白了,身為一個(gè)物業(yè)管理服務(wù)者所必備的一些素質(zhì),更明白了"物業(yè)管理服務(wù)"這幾個(gè)字的更深含義以及多元化因素,使我對(duì)以后的物業(yè)管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。

4、當(dāng)然在這次培訓(xùn)中我收獲最大,使我熟知了很多專業(yè)的物業(yè)管理理論知識(shí)和物業(yè)管理法規(guī)條例,更領(lǐng)會(huì)了物業(yè)管理理念,是我學(xué)會(huì)了從不同角度更深入的看待問題,考慮問題和談?dòng)憜栴},給我在以后的工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇七

我們公司的主要業(yè)務(wù)就是給客戶提供裝修服務(wù),一般都有給新房裝修和老房裝修等。我所在部門屬于銷售部門,尋找有需要裝修的客戶,而后客戶下單,我通知我們公司的裝修部去上門裝修。

而裝修行業(yè)競爭人數(shù)眾多,尤其是眾多中小企業(yè)林立,想要在這個(gè)行業(yè)中站到好位置,就需要加大對(duì)于裝修的重視。樹立好我們裝修公司的品牌形象,想要維持這個(gè)形象,需要的是良好的口碑,客戶的好評(píng)。為了減少裝修后出現(xiàn)糾紛我們還負(fù)責(zé)自己招攬的客戶的售后服務(wù)。

為了在崗位上做好工作,我從來不敢夸下???,說的都是中規(guī)中矩,許下的承諾我們裝修部能夠做到的。所以我的業(yè)績雖然不是很高,但是回頭客卻最多,為什么說回頭客最多,因?yàn)槲抑刂Z,沒有撒謊,裝修需要多長時(shí)間,質(zhì)量如何,有什么保證等都是實(shí)話實(shí)說。雖然有的同事認(rèn)為我這樣做是非常仁厚,但是卻不利于我們銷售部門的業(yè)績提升。

我卻不這么認(rèn)為,因?yàn)槿绻麑?duì)客戶許下了什么諾言,而我們又不能完成,不能做到,就會(huì)讓客戶極度反感,甚至是舉報(bào)。我沒有夸大。讓客戶看到了我的誠實(shí)守諾,也讓客戶看到了我對(duì)他們負(fù)責(zé),所以他們都喜歡給我介紹一些親朋好友作為我的新客戶。這讓我的業(yè)績一直保持穩(wěn)定,雖然不會(huì)非常高,但是我?guī)缀趺吭露加袠I(yè)績,這就是我的工作。

雖然我代表不了公司,但是我能夠代表自己,因?yàn)槲艺J(rèn)為做生意重視的永遠(yuǎn)都是對(duì)于責(zé)任的擔(dān)當(dāng),對(duì)于工作的負(fù)責(zé)。不能為了業(yè)績就不理會(huì)裝修過的客戶,這樣做無異于殺雞取卵,我明白很多客戶一般裝修后可能會(huì)十幾二十年都不會(huì)再次裝修,但是卻有朋友人脈,在與他們溝通中,我們或許也能夠得到這份幫助,等到更多的客戶。

現(xiàn)在之所以出現(xiàn)售后,是為了解決一些在工作中給客戶帶來的問題,及時(shí)解決客戶的問題,不隨意許諾,雖然不能代表公司,但是在很多時(shí)候我們可能就會(huì)被客戶認(rèn)為是公司的一面,做的好對(duì)我們公司的品牌形象起到積極的作用,如果做的不好就會(huì)透支我們公司的潛力,客戶的信任就是公司最大的潛力,當(dāng)更多的客戶認(rèn)同我們公司,我們發(fā)展起來才會(huì)迅速,品牌不是一日建起來的,而是需要一直堅(jiān)持工作的原則和底線,絕不會(huì)為了業(yè)績?nèi)ビ|碰底線,我們才會(huì)在崗位上做的更加出色,才能夠獲得更多的客戶。

對(duì)于拒絕自己的客戶,我從不會(huì)發(fā)脾氣,反而會(huì)與他們簡單的溝通,了解客戶,不能保證以后這個(gè)客戶不會(huì)成為我們需要的客戶。所以對(duì)待每一位客戶我都熱情坦誠,這就是我的工作心得。

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇八

紅牛作為“提神醒腦,補(bǔ)充體力”功能型飲料的代表。從歐洲到中國,紅牛一直都處于“獨(dú)步江湖、莫與爭鋒”獨(dú)孤求敗的至尊江湖地位。

近年來,在中國本土市場,挑戰(zhàn)者絡(luò)繹不絕,莫不企圖干掉老大紅牛進(jìn)而取而代之。遺憾的是,無論正面交鋒還是側(cè)翼偷襲,挑戰(zhàn)者均難以稱心如愿,抑或進(jìn)退維谷!紅牛,依舊穩(wěn)坐功能飲料這座釣魚臺(tái)??粗t牛“千秋萬代、一統(tǒng)江湖”的局面,無論實(shí)業(yè)界還是智業(yè)界,都意圖破譯功能飲料這盤珍瓏棋局。

紅牛為什么這么牛。

新品類來源于老品類的分化,新品類訴求會(huì)更明確,也就是更銳利。能量飲料初次從清涼飲料分化出來,也就搶先占據(jù)了能量飲料最大的品類價(jià)值。品牌完成了品類指代,在消費(fèi)者心智中,紅牛就是能量飲料的代名詞。

消費(fèi)者說“來一瓶紅?!保粫?huì)說“來一瓶紅牛維生素功能飲料”。消費(fèi)者從來就是懶惰的,實(shí)質(zhì)是消費(fèi)者用品類進(jìn)行判斷,用品牌進(jìn)行溝通。

紅牛營銷競爭戰(zhàn)略關(guān)鍵點(diǎn):

5、產(chǎn)品“色、香、味、形、器”等產(chǎn)品形態(tài)配稱品牌品類獨(dú)特價(jià)值,特別是三片罐包裝形態(tài)顯示功能性訴求,適合箱貨禮品特征。

6、其他營銷團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商模式、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的人格魅力都是企業(yè)成功必要條件。

雖然,紅牛的訴求語為“困了,累了,喝紅牛!”,主訴求清晰的看到是“提神醒腦和補(bǔ)充體力”。但是賣點(diǎn)還需要具相,還需要進(jìn)一步聚焦。確立意見領(lǐng)袖,由點(diǎn)及面擴(kuò)大消費(fèi)受眾?!捌囈佑停乙燃t?!?,紅牛將開車人士錨定為重度消費(fèi)人群,并將加油站銷售終端列為勢能渠道。典型示范人群一方面強(qiáng)化了“補(bǔ)充能量”的品類價(jià)值,另一方面,直接帶動(dòng)了非重度人群消費(fèi)。

當(dāng)認(rèn)知成為常識(shí),說明這個(gè)品牌坐穩(wěn)頭把交椅的信號(hào),也就樹立了競爭壁壘,給挑戰(zhàn)者們設(shè)下了難以逾越的屏障。至于后來“紅牛時(shí)間到”推廣活動(dòng),或者穿插各種植入性傳播,一則進(jìn)行品牌活化,一則繼續(xù)增加消費(fèi)黏性。

從“困了累了”到“你的能量,超乎你的想象!”,從歐美到中國,紅牛矢志不渝的冠名贊助各種體育賽事。如此彰顯品牌特性,功能第一飲料的認(rèn)知?jiǎng)澓?,日積月累越劃越深,紅牛也越來越牛氣哄哄。

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇九

無論是大型企業(yè)還是中小型公司,為了保持競爭力和提高員工素質(zhì),培訓(xùn)已經(jīng)成為一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。在我參加過的多次企業(yè)公司培訓(xùn)中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),并且積累了一些用于工作和生活的名言。在這篇文章中,我將分享我在企業(yè)公司培訓(xùn)中得到的心得體會(huì)名言,希望對(duì)其他人也能有所幫助。

第二段:開闊視野。

“見多識(shí)廣方能膽識(shí)寬”是我在一次培訓(xùn)中聽到的一句名言。這句話告訴我們,只有開闊視野,才能提高自己的眼界和能力。企業(yè)公司培訓(xùn)給了我與各行各業(yè)的人交流的機(jī)會(huì),讓我了解到不同行業(yè)和企業(yè)的各種經(jīng)驗(yàn)和故事。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我影響很大,不僅提高了我的專業(yè)知識(shí),而且擴(kuò)大了我的思維和創(chuàng)新能力。通過這些培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了跳出舒適區(qū),敢于嘗試新事物,提高自己的適應(yīng)能力和競爭力。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作。

“一個(gè)人的力量很有限,團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的”是我在一個(gè)關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的培訓(xùn)中聽到的名言。團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)公司培訓(xùn)中經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。在培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了與他人合作,共同完成任務(wù)。通過和不同人的合作,我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和好處。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)點(diǎn),還可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作和合作精神。在工作中我也經(jīng)常運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)合作的精髓,不僅能提高工作效率,還能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)。

“學(xué)無止境”這句名言是我在一次職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn)中體會(huì)到的。在不斷變化的社會(huì)和市場中,持續(xù)學(xué)習(xí)是保持競爭力和適應(yīng)性的重要手段。通過企業(yè)公司培訓(xùn),我意識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,才能跟上時(shí)代的步伐。因此,我開始主動(dòng)尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過不斷學(xué)習(xí),我提高了自己的能力,同時(shí)也保持了對(duì)新事物的好奇心和探索精神。

第五段:實(shí)踐與總結(jié)。

“學(xué)以致用”是我在企業(yè)公司培訓(xùn)的最后一次總結(jié)中體會(huì)到的。培訓(xùn)并不僅僅是為了獲取知識(shí),更重要的是將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在過去的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了將理論與實(shí)踐相結(jié)合,通過實(shí)踐不斷提高自己的能力。只有通過實(shí)踐,才能真正掌握和理解所學(xué)內(nèi)容。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了不斷總結(jié)和反思自己的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),以便在以后的工作中更好地應(yīng)用。

總結(jié):

通過參加企業(yè)公司培訓(xùn),我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能,還得到了許多寶貴的心得和體會(huì)。開闊視野、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐與總結(jié)是我在培訓(xùn)中學(xué)到的重要的名言和原則。這些名言不僅適用于工作,也適用于生活。通過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié),我相信我將在將來的工作和生活中取得更大的成就。我也希望通過分享我的心得和體會(huì)名言,能夠幫助更多人在企業(yè)公司培訓(xùn)中獲得更好的收獲和體驗(yàn)。

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇十

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的速度非常快,不斷有新技術(shù)、新模式出現(xiàn),為了適應(yīng)市場發(fā)展變化、提升員工素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)等多種因素,公司企業(yè)培訓(xùn)成為越來越重要的一環(huán)。在實(shí)際培訓(xùn)過程中,我陸續(xù)參加了多個(gè)不同類型的培訓(xùn)課程,在不斷的實(shí)踐中也有了一些心得體會(huì)。

第二段:專業(yè)技能培訓(xùn)。

在我所在的公司,專業(yè)技能培訓(xùn)非常重視。一項(xiàng)工作,只有我們掌握了技術(shù)的精髓,才能達(dá)到更高的生產(chǎn)能力,并且提升我們的職業(yè)素質(zhì)。在培訓(xùn)中,老師不僅教授了基本技能,更進(jìn)一步授課了最新的技術(shù)和創(chuàng)新方法,同時(shí)還通過實(shí)際案例進(jìn)行講解和現(xiàn)場操作,讓我們能夠深刻地理解技術(shù)與實(shí)際應(yīng)用的聯(lián)系。我深刻認(rèn)識(shí)到:不斷提高自己的專業(yè)技能,能夠更好地為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

第三段:溝通交流培訓(xùn)。

人際溝通在工作中非常重要,這關(guān)系到我們的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在我們的企業(yè)培訓(xùn)中,老師組織了討論、演練、角色扮演等多種溝通交流方式,讓我們在交流中,學(xué)會(huì)了傾聽、理解與溝通等技巧,建立了良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作信任等關(guān)系,助力我們更好的協(xié)作完成工作。同時(shí),通過溝通交流,我們也學(xué)會(huì)了在日常生活中與同事、領(lǐng)導(dǎo)交流,讓人際關(guān)系變得更加融洽。

第四段:創(chuàng)新意識(shí)培訓(xùn)。

在我們公司的培訓(xùn)中,除了學(xué)習(xí)專業(yè)技能和溝通能力,還非常注重創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)。老師通過案例分析,觀點(diǎn)碰撞,頭腦風(fēng)暴等方式,讓我們學(xué)會(huì)了如何發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和創(chuàng)造新機(jī)遇。這種思考方式,也逐漸在我們的工作中體現(xiàn),我們不再局限于已有的方法和固有思維,通過創(chuàng)新、甚至跨界學(xué)習(xí),大幅度提升了我們的工作品質(zhì)與效率。

第五段:總結(jié)。

企業(yè)培訓(xùn)不僅是提高本職工作能力的學(xué)習(xí),還是學(xué)習(xí)工作素質(zhì)、人際交流能力和創(chuàng)新思維的方式。我在培訓(xùn)中學(xué)到的很多東西,不僅僅是對(duì)本職工作的促進(jìn),更是對(duì)自己職業(yè)生涯和個(gè)人綜合素質(zhì)的更好提升。我相信,在企業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)下,我們一定會(huì)更好地適應(yīng)未來的市場競爭,去實(shí)現(xiàn)我們職業(yè)生涯的目標(biāo)。

企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)名言精選篇十一

企業(yè)公司培訓(xùn)是每個(gè)員工成長和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn),員工可以提升自己的技能和知識(shí),提高工作效率,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識(shí),更是一種思維方式和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求,才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

第二段:培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

在公司培訓(xùn)過程中,員工會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。首先,學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能需要時(shí)間和精力,而且可能會(huì)遇到一些困難。然而,只有克服這些困難和挑戰(zhàn),才能真正的成長。其次,培訓(xùn)也是一個(gè)了解自己的機(jī)會(huì)。通過參加培訓(xùn),員工可以發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而找到改進(jìn)和提升的方向。最重要的是,培訓(xùn)給員工提供了發(fā)展的機(jī)會(huì),只要勇于接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí),就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

在公司培訓(xùn)過程中,員工可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到很多有價(jià)值的東西。這些心得體會(huì)名言可以激勵(lì)員工,提醒員工,引導(dǎo)員工正確的前進(jìn)。例如,“行勝于言”,這句名言告訴我們,只有實(shí)際行動(dòng)才能帶來真正的成果。在培訓(xùn)結(jié)束后,員工應(yīng)該盡快將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,付諸于行動(dòng)。另一個(gè)例子是,“活到老,學(xué)到老”,這句名言告訴我們,學(xué)習(xí)是一個(gè)終身的過程,只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的變化,才能不被時(shí)代淘汰。

第四段:培訓(xùn)的價(jià)值和意義。

公司培訓(xùn)是一種投資,正如史蒂芬·柯維所說的:“最好的投資是培訓(xùn)”。通過給員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),公司能夠培養(yǎng)出更有能力和有競爭力的員工,提高公司整體的競爭力。同時(shí),培訓(xùn)也是一種激勵(lì)方式,可以激發(fā)員工的工作熱情和積極性。員工知道只要用心學(xué)習(xí)和努力工作,就能夠得到公司的認(rèn)可和回報(bào),這將進(jìn)一步提高員工的工作動(dòng)力和干勁。因此,公司培訓(xùn)不僅僅是為了培養(yǎng)員工的能力,還有深遠(yuǎn)的價(jià)值和意義。

第五段:結(jié)語。

在公司培訓(xùn)中,員工可以從種種心得體會(huì)名言中受益,激發(fā)自己的工作熱情和積極性。同時(shí),公司也會(huì)從員工的培訓(xùn)中獲益,提高整體競爭力。因此,培訓(xùn)不僅僅是員工的事情,更是公司的責(zé)任和義務(wù)。只有通過優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃,合理的培訓(xùn)方式,才能為員工提供更好的成長和發(fā)展機(jī)會(huì)。希望每個(gè)員工都能夠珍惜培訓(xùn)的機(jī)會(huì),發(fā)揮出自己的潛力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

您可能關(guān)注的文檔