員工到山東旅游心得體會范文(通用18篇)

通過總結心得體會，我們可以發(fā)掘自身不足，看到自己的提升空間。寫心得體會時，可以運用比喻、類比等修辭手法，增強文章的表達力和感染力。在從事心得體會寫作之前，不妨先看看以下小編整理的一些經典案例，或許會有所啟發(fā)。

員工到山東旅游心得體會篇一

山東是一個有著豐富歷史文化資源和自然景觀的省份，擁有眾多旅游景點。我最近有幸前往山東旅游，親身體驗了山東的特色和魅力。在這次旅行中，我收獲了很多美好的回憶，也對山東的文化和人文景觀有了更深入的了解。以下是我個人的山東旅游心得和體會。

首先，山東的歷史文化底蘊令人嘆為觀止。濟南的歷史可上溯到公元前3000多年，這座古城承載著豐富的歷史文化。游覽了趵突泉、大明湖等景點后，我深深地感受到了這座城市悠久而璀璨的歷史。此外，我還前往了曲阜，參觀了孔廟和孔府。站在孔廟前的中軸線上，我仿佛能感受到古代儒家文化的厚重和莊嚴。通過參觀孔廟和孔府，我對孔子和儒家文化有了更深入的了解。山東的歷史文化讓我感覺到自己只是時間長河中的一個過客，而這些古老的建筑和傳統(tǒng)文化流淌著古人的智慧和生活智慧。

其次，山東的自然景觀令人心曠神怡。我前往了威海、青島等海濱城市，感受到了山東獨特的海洋風光。站在草地上，迎著海風，聽著浪濤聲，我感覺心靈得到了極大的放松和舒暢。威海的海洋風光如詩如畫，金沙灘的金黃沙灘、藍天白云、碧波蕩漾的大海讓我流連忘返。青島的棧橋、八大關等景點則展示著山東的海洋風情和現(xiàn)代城市的魅力。這些美景無不令人陶醉其中、流連忘返。山東的自然景觀讓我深深感受到了大自然的鬼斧神工和無窮的魅力。

而第三，山東的美食也是令人難以忘懷。山東以其獨特的地理環(huán)境和豐富的食材而聞名于世。在山東，我品嘗了很多美味的特色菜肴，如孔府家宴、濟南煎餅、糖醋魚等。這些菜肴口味獨特，讓人回味無窮。尤其是孔府家宴，以其豐富的菜品和高雅的菜肴排列方式令人贊嘆不已。山東的美食文化讓我體驗到了飲食背后的傳統(tǒng)和歷史，也讓我對山東的文化有了更深入的了解。

此外，山東的人文景觀也令人印象深刻。在山東旅行過程中，我遇到了很多友善和熱情的山東人民。無論是景點的導游還是當?shù)氐木用?，他們都對來自外地的游客友好熱情，給予了我們很多幫助和建議。在和他們的交流中，我深深感受到了山東人民的熱愛和關心。在古城市里漫步，與當?shù)鼐用窠涣鳎屛腋恿私獾搅松綎|的人文底蘊和人情味。

總的來說，山東是一個讓人流連忘返的旅游目的地。這里的歷史文化、自然景觀、美食和人文景觀都令人印象深刻。山東的獨特之處在于其豐富的歷史文化背景和獨特的自然景觀，以及友好熱情的人民。我在這次旅行中收獲了很多美好的回憶和珍貴的體驗，也對山東有了更深入的了解。我相信，這次旅行將會成為我一生中難以忘懷的記憶。

員工到山東旅游心得體會篇二

時光荏苒，一不小心踏入社會就快一年了，這段時間里我自己也發(fā)生了很多變化。從最初從業(yè)的迷茫到現(xiàn)在從業(yè)的選擇，我不能說我的進步很大，但至少我認為我這次的選擇是正確的。20xx年2月28日，我很榮幸的成為貴州得一企業(yè)集團中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。

剛進入公司的時候，我是很為我自己擔心，因為之前從事的是自己專業(yè)相關的工作，在某些方面還是有些底氣的，而這次真正的是從零開始，沒有人事相關的專業(yè)知識，起初深怕自己做不好這份工作。但是在辦公室領導人的領導下，我開始對這份工作漸漸的充滿信心，我知道我還有很多的不足，所以會時刻的學習相關的工作內容，“水不流則腐，人不進則退”，只要每天學習一點點，每天進步一點點，我覺得人事這份工作我能做好。

在這次的培訓中，我受益匪淺，主要體現(xiàn)在以下幾點：

一、了解公司打發(fā)展史與公司結構、企業(yè)文化：可以說公司的發(fā)展是非常迅速的，從開始的設計公司發(fā)展到今天擁有貴州得一創(chuàng)意設計有限公司、貴州抱一建筑裝飾有限公司、貴州契一文化傳媒有限公司三家子公司的企業(yè)集團，這其中離不開公司優(yōu)秀的團隊、良好的企業(yè)文化。不得不說公司的工作環(huán)境真心讓人心情愉悅。

二、切身于員工自身利益：在這次培訓之前，我對于員工的日常規(guī)范、員工福利待遇及相關制度是模棱兩可的，沒有深深的印在腦海里，這些都是人事工作最基本的職責，我深刻的意識到自己在這方面確實沒做好，但現(xiàn)在都有了清晰的認識，也明白了工作的職責。這次的培訓讓我意識到對新員工進行入職培訓是多么的重要，有些員工入職已半年之多都不是很清楚員工自身的一些福利待遇，不清楚相關晉升的流程，我覺得這對他們工作的發(fā)展是不利的，他們只有弄清自己應有的福利及晉升流程，才會對未來的工作充滿激情、有動力，也將更好促進公司的發(fā)展。

三、增強團隊意識：對于集團辦公室，我們是一個小團隊；對于公司，我們是一個大團隊。就小團隊而言，我覺得我們是一個團結、齊心協(xié)力的團隊，前段時間戶外拓展活動的團結精神我們真正用到了工作中，希望我們的小團隊能起到一個榜樣，從而帶動公司大團隊一起為公司創(chuàng)造更多利益。

其實對于培訓新員工，不僅他們受益，我們自己也受益，只有做了才能發(fā)現(xiàn)自己存在的不足。最后，我覺得認真做事可以把事情做成，用心做事才能把事做好；接下來的工作中我一定學會做人，用心做事。

員工到山東旅游心得體會篇三

山東是我國的一個歷史悠久、文化底蘊深厚的省份，不僅擁有泰山、孔廟等著名景點，還有豐富的民俗文化和美食讓人流連忘返。我有幸游覽了山東的幾個著名景點，領略了山東的風景和人文魅力，收獲了許多感悟和體會。

首先，泰山給我留下了深刻的印象。泰山自古以來就是中國人民勇于攀登的象征，登上山頂可以俯瞰整個山東大地。我邁著沉重的步伐，一步一步地攀登，沿途遇到了許多勇往直前的游客，他們向上的堅持和努力激勵著我，讓我有了不向困難低頭的勇氣。當我站在泰山的山頂，俯瞰著美麗的風景時，我感到一種無以言表的喜悅和自豪。泰山告訴我，只要堅持不懈，就能攀登人生的巔峰。

其次，孔廟讓我對中國的傳統(tǒng)文化有了更深入的了解?？讖R是供奉孔子的地方，也是中國古代文化的縮影。在孔廟內，我參觀了許多古代書畫和文化展覽，了解了孔子的思想和傳統(tǒng)禮儀。我被孔子的智慧和人倫思想所深深吸引，他的言行舉止成為我學習的楷模。同時，孔廟也是一個學問的殿堂，我在這里感受到了知識的力量和學習的重要性?？讖R讓我懂得了要不忘初心，堅持學習，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。

再次，青島的海濱風光給我?guī)砹松硇牡姆潘?。青島是一個美麗的海濱城市，擁有蔚藍的海水和綿延的沙灘。我在青島的海濱散步，迎著微風享受海鮮美食，感受到了大自然的寧靜和慰藉。此外，青島還有許多歷史遺跡和建筑風格迥異的建筑物，如棧橋和圣彌額爾大教堂，給我留下了深刻的印象。青島的海濱風光讓我體會到了生活的美好和自然的力量，也讓我懂得了要保護環(huán)境，珍惜資源。

最后，濟南的泉水文化給我留下了獨特的印象。濟南是一個泉水眾多的城市，被譽為“泉城”。我參觀了濟南的許多泉水景點，如趵突泉和黑虎泉，被清涼的泉水所洗滌，感受到了一種神秘而又獨特的力量。濟南的泉水不僅是濟南人民的驕傲，也是濟南文化的象征。濟南的泉水文化給我傳遞出了一種堅韌、自由和充滿活力的精神，讓我懂得了要保持積極的心態(tài)，勇于追求自己的夢想。

總而言之，山東旅游給我?guī)砹嗽S多感悟和體會。泰山告訴我要勇往直前，不向困難低頭；孔廟讓我懂得要不忘初心，堅持學習；青島的海濱風光讓我體會到了生活的美好；濟南的泉水文化給我傳遞出了一種堅韌、自由和充滿活力的精神。山東旅游讓我更加熱愛生活，珍惜時間，不僅豐富了我的知識和視野，也給了我對未來更大的期望。我相信，只要堅持不懈，勇于探索，就能在人生的旅途中找到屬于自己的精彩。

員工到山東旅游心得體會篇四

山東是一個歷史文化名城，也是一個旅游勝地。作為一個旅游者，我有幸在近期對山東進行了一次深入的旅游，收獲了許多寶貴的經驗和體會。在這次旅游中，我深切感受到了山東旅游業(yè)的獨特魅力和不足之處，下面我將就此進行總結和分析。

首先，山東旅游業(yè)的獨特魅力在于其豐富的歷史文化資源。山東擁有悠久的歷史和深厚的文化底蘊，有如孔子、孟子等眾多卓越的文化代表人物，以及泰山、傲慢的山東人更多的是熱情好客、豪放奔放的性格特點，這些都為山東旅游業(yè)的發(fā)展提供了得天獨厚的條件。我在旅游過程中，親身參觀了孔廟、曲阜三孔，登上了泰山，并在濟南的趵突泉畔感受了濟南人的豪爽氣質，這些都使我對山東的歷史文化有了更深入的了解。這些獨特的歷史文化景點吸引著大量的游客和研究者，為山東旅游業(yè)的發(fā)展注入了強大的動力。

其次，山東旅游業(yè)的不足之處在于服務水平的不夠高。盡管山東旅游業(yè)發(fā)展迅速，但在服務方面還存在著一些問題。我在旅游過程中，遇到了導游服務不到位的情況，例如導游帶隊不專業(yè)、排隊等待時間長等問題。這些問題嚴重影響了游客的體驗，也會產生對山東旅游業(yè)的負面評價。因此，山東旅游業(yè)需要進一步強化員工的專業(yè)素養(yǎng)，提高服務質量，提升游客的滿意度。只有通過優(yōu)質的服務，才能留住游客，吸引更多的人來山東旅游，推動旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

另外，山東旅游業(yè)的發(fā)展還存在著一些潛力尚未挖掘的問題。山東的旅游資源豐富，但仍有一些景點的開發(fā)不夠充分，例如煙臺的海灘和日照的海島資源。這些地方擁有得天獨厚的自然風光，但在基礎設施建設和服務配套方面仍有所不足。如果能夠進一步開發(fā)和完善這些地方的旅游資源，將對山東旅游業(yè)的發(fā)展產生積極的影響。同時，山東還可以在旅游產品創(chuàng)新和旅游精品線路開發(fā)上下更大的功夫，提升旅游的獨特性和吸引力。

最后，山東旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開各方的共同努力。政府、旅游企業(yè)、景區(qū)管理單位以及游客自身都應該共同努力，提升山東旅游業(yè)的整體水平。政府應加大對旅游業(yè)的支持力度，加強對景區(qū)的管理和維護，推動旅游業(yè)的標準化發(fā)展。旅游企業(yè)應提升自身的管理水平，培養(yǎng)專業(yè)的導游人員和服務隊伍，提高服務質量。景區(qū)管理單位應加強對景區(qū)的保護和維護，提升景區(qū)的環(huán)境質量，增強游客的滿意度。游客自身也應注重文明旅游，遵守相關規(guī)定，不損壞景區(qū)設施，共同營造良好的旅游環(huán)境。

綜上所述，山東旅游業(yè)在獨特的歷史文化資源和優(yōu)美的自然風光中蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＨ欢?，要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要進一步提高服務水平，挖掘潛力，加強合作共建，共同努力。我相信，在各方的努力下，山東旅游業(yè)必將迎來更加輝煌的明天。

員工到山東旅游心得體會篇五

“警告、記過、記大過、降級、撤職、開除”我原本以為這些字眼離自己很遠，當我認真學習完《河南省農村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》以后，我意識到這些處分近在咫尺。作為一名基層轉賬，承擔最大的是惟一風險是操作風險，我互補自己的工作崗位談試試一下我的體會：

一、從思想上為高度重視。我聯(lián)社為了自學宣傳貫徹《河南省農村信用社員工違規(guī)行為處理法律條文做法》，使科穴自覺遵守各項業(yè)務規(guī)章制度及規(guī)章制度操作流程，堅守合規(guī)底線，避免觸及“高壓線”的行為出現(xiàn)，再次激起學習培訓《辦法》的`新高潮，促進新密市農信社依法合規(guī)經營管理水平全面提升，聯(lián)社開展活動在全轄開展員工合規(guī)知識競賽活動。作為大隗信用社員工一名基層干部員工，我積極抽選參加了競賽活動，我在業(yè)余時間程旭對本辦法認真貫徹并做好筆記，通過我們的努力學習，大隗代表隊在劉莉娟主任的代領下在聯(lián)社組織的競賽中榮獲了二等獎。

操作風險，因為它明確了什么不用做明晰以及做了的后果。

三、加強學習，認真履行其他工作職責。近兩年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)社有些企業(yè)職工無視規(guī)章制度的存在，違規(guī)辦理業(yè)務現(xiàn)象偶有發(fā)生，有的已經嚴重影響到農信社的真性情本色。這些現(xiàn)象的爆發(fā)正是由于員工學習教育不夠卻是深入、制度執(zhí)行不夠得力。我們應該清醒地認識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠監(jiān)督機制嚴格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的會發(fā)生。因此，系統(tǒng)地展開進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的規(guī)章制度崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責。

通過本次學習，我對規(guī)章制度有更為了更深刻的認識，同時認識到學習制度的講授重要性，在今后的工作中，我將進一步加強規(guī)章制度學習，認真履行工作職責，勤奮工作，深思慎行，做一名合規(guī)的信合員工。

員工到山東旅游心得體會篇六

作為中國聯(lián)合航空有限公司的新員工，我很榮幸參加這次公司組織的入職培訓，在這培訓的11天時間里，對公司從陌生到熟悉，所有都發(fā)生了改變。在這里，不僅學習新的知識，還結交到了五湖四海的朋友。我們一起學習公司的發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)文化，工作要領，同時做了一些現(xiàn)場實踐，大家都學習的很認真，堅定了理想信念，并且為著我們各自的目標不斷奮斗努力。

的培訓，心情不由得激動起來，第一天集團董事長親自為我們講授集團的文化和發(fā)展戰(zhàn)略，讓我們對越秀有了更加全面深刻的理解，下午的才藝展示搞笑有趣，娛樂和諧的氛圍拉近了大家的距離。第二天的新老員工交流帶給了我們寶貴的.職場經驗，聽完前輩們的分析，真是受益匪淺。接下來兩天的板塊參觀，更是加深了我對整個越秀的認識。當然感觸的還是最后一天的軍事拓展，一個個簡單而富有哲理的小游戲教會了我們人生的道理。無論是生活還是工作，我們都要給自己一個明確的目標，然后不遺余力的為實現(xiàn)它而奮斗。下午的高空跳和畢業(yè)墻鍛煉了我們的勇氣和團隊協(xié)作能力。不懼挑戰(zhàn)，迎難而上，團結合作，共度難關，我想這就是一個真正的職業(yè)者該有的態(tài)度吧！

這次培訓讓我們一群來自不同地方的陌生人成為了一個大家庭，大家在一起共同度過了豐富精彩的五天，一起哭過笑過，一切結束，還是各自回到自己的工作崗位，但是這次經歷讓我們帶著這份溫暖更加自信的去應對一切難題，成為一個合格的越秀人。

員工到山東旅游心得體會篇七

回首20xx年，確實有很多值得我們去學習和思考了解的內容。在20xx年里在ktv經理和各位領導的正確領導下，在各部門管理人員的監(jiān)督下，我獲得認真細致的培訓和改進，也起到了非常好的效果，并且在努力的前提下為ktv場所創(chuàng)造了很多效益。

我認為一個ktv場所的好壞首先要看的則是它的本質，有沒有吸引力，只有你具有切實的設施，我們才能夠更好的為客人提供更優(yōu)質的服務，我們在20xx年并不是做一些表面的工作，而是真正的能夠把各項工作去做好讓客人得到應有的服務。ktv作為娛樂場所其實質是讓我們的客人來玩的能夠開心愉快，因此我們需要更多的去想到如何讓我們的客人能夠玩的更開心更快樂更加的盡興。

來貴場所的時間雖然不是很長但是在這里我們也學到了很多的東西，作為一名普通的服務員，我能夠在這里展示自己的能力我感到很榮幸，非常感謝各位領導的關心和照顧，在我們這個普通的崗位上，我也有了很深的感悟。

在20xx年工作中我能夠用真誠的微笑為客人服務，精通各方面必要的服務技巧為客人提供更優(yōu)質的服務。

在20xx年我的能力得到了很大的提高，20xx,馬上就要結束，馬上迎來20xx年，在新的一年我們將會更努力更好的去為客人提供服務。

綜上我們所看到的這點內容便是我們今天要和大家介紹的20xx年ktv服務員年終工作總結內容介紹。

員工到山東旅游心得體會篇八

作為一個員工，我們每天都在不同的工作環(huán)境中度過。不管是在公司辦公室里還是在工廠車間里，我們都會通過工作與同事和領導一起合作。在這個過程中，我們可以積累到很多寶貴的經驗和體會。將這些經驗和體會總結歸納成為員工心得體會，不僅可以激勵自己不斷進步，還可以與他人分享，共同進步。因此，員工心得體會的積累和總結對于個人和團隊的發(fā)展都至關重要。

員工心得體會可以從不同的角度進行總結和歸納。首先，我們可以從項目、任務的角度出發(fā)，總結自己在工作中的得失，挖掘出更高效的工作方法和技巧。例如，當我們在一個項目中遇到問題時，我們可以思考如何更好地分配資源和時間，以及如何更好地組織團隊成員的工作，從而提高整個項目的效率和質量。

員工心得體會對個人的職業(yè)發(fā)展也有著重要的意義。通過總結自己的工作經驗和體會，我們可以更清楚地認識到自己的優(yōu)點和不足，從而有針對性地提升自己的能力和技術。例如，當我們總結了自己在項目中的角色和表現(xiàn)時，我們可能會發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還不夠成熟或者需要提升。在這種情況下，我們可以通過學習、培訓或者與他人的交流來提升自己，從而更好地適應工作的需求，并獲得更多的發(fā)展機會。

員工心得體會不僅對個人的發(fā)展有幫助，也對團隊的合作和發(fā)展有重要的意義。通過總結和分享自己的心得體會，可以激發(fā)團隊成員之間的溝通和合作。例如，當一個團隊面臨一個復雜的項目時，團隊成員可以通過分享各自的心得體會，找出更好地解決方案，提高整個團隊的效率和績效。此外，員工心得體會的分享還可以加強團隊成員之間的互相了解和信任，從而建立起更穩(wěn)固和融洽的團隊關系。

在工作生活中，每一個員工都有很多心得體會值得總結和分享。通過總結和分享心得體會，不僅可以提高個人能力和技術，也可以促進團隊的合作和發(fā)展。因此，每個員工都應當積極總結和歸納自己的工作經驗和體會，并與他人分享，共同成長。展望未來，我相信員工心得體會在工作環(huán)境中的重要性會得到更多的重視，并且為個人和團隊的發(fā)展帶來更多的機會和可能性。

員工到山東旅游心得體會篇九

首先，我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓，我也很榮幸參加了這次培訓，作為公司的第一批員工，我深感榮幸與驕傲??這說明公司對我們員工崗前培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于剛介入服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。經過半個月的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密聯(lián)系。半個月的培訓內容主要是：軍訓、相關的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內容生動有趣，講解企業(yè)文化的同時，還摻雜了許多廣泛性知識，都與我們的工作和生活息息相關，使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解，從而能更快地適應自己的工作崗位，更了解自己的職責，讓我們對未來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動性，利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。

對照，認識到自己的不足，及時改進，對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。

超市是個大眾化服務行業(yè)，之前的我只認為只要能把商品銷售出去，那么就好ok，經過培訓強化了我們的服務意識，因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭，而是看你的服務態(tài)度，服務現(xiàn)在也是一門學問，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務好顧客呢？尤其是汪總所講到微笑服務，我們一定要落實下去，我們公司員工要有團隊精神，我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作。

這是公司的第一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，汪總及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責作的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！

順利結束。這是公司領導根據(jù)發(fā)展需要，對各員工采取集中培訓的一種方式，以求使員工更適應公司各崗位。在這次培訓中，公司各部門高度重視，精心準備，詳細講解，使我們通過培訓學習，較好的掌握了工作中所必備的業(yè)務技能，收到了良好的效果。

強化內部管理，提升盈利，

是所有企業(yè)都在做的一項工作，一個企業(yè)要生存搞好銷售是前提。如何提高銷售呢?我們都知道顧客是我們的上帝，顧客是我們的衣食父母，更是我們薪水的最終支持者，只有顧客愿意上門購買，公司才會有收入和利潤，如果失去顧客，公司將無法在市場競爭中立足生根。因此我們工作的目標是盡量讓顧客滿意，如何才能讓顧客滿意?那就是——“服務”，這也是我在此次培訓中感悟最深的。

常言道：“面帶三分笑，顧客跑。

“形象”，如何提高___超市在顧客心中的形象，光靠服務是不夠的，在商品陳列，賣場環(huán)境、衛(wèi)生等方面都必須做到讓顧客滿意。在這次培訓中我們學到了商品的陳列，賣場的布局等等，這使得我們在以后的工作中能更好的搞好賣場的陳列，讓顧客能更方便的買到自己需要的商品，并且物美價廉，使其在休閑購物時首先能想到我們___超市。

記得剛來超市賣場時，場地一片狼藉，伸手不見五指，當時，室內的溫度也是零下二十度左右，但是，我們依然準時到場，接受丁主管安排的軍訓，員工知識培訓。這是我在任何企業(yè)工作中都沒有經歷的，她標志著企業(yè)的形象和未來的希望。

隨著超市賣場的逐漸完工，我們在各主管的帶領下，搬運雜物，清潔地面衛(wèi)生，提水的，掃灰的，拖地的，個個都爭先恐后的干著，雖然，我們大家個個忙的都是灰頭土臉的，但臉上總是洋溢著高興，快樂的風采接著超市的貨架，商品也逐步的進入了賣場，首先，是主管們帶著我們組裝貨架，這對我們來說是有點趕鴨子上架，因為我們大家從來都沒接觸過此類工作，主管們就手把手的教，不厭其煩的講解，至到大家能熟練的安裝完畢。商品的陳列擺放更是叫我們一竅不通，無從下手，還是我們的主管們，耐心的講解，引導，如何將商品的陳列擺放的更有條理化，美觀化，反復調換商品的位置，排面。使我深深地感到，做什么事都要有一種執(zhí)著，堅定的精神，才能把工作做的更好。

曾經看過一個企業(yè)對員工的倡導書，是這樣寫的；如果你有智慧，請把你的智慧拿出來，如果你沒有智慧，那就請你流汗吧、如果你既沒有智慧又不想流汗，那就請你離開吧、我感悟很深。

我來超市上班，就是以這種心態(tài)做好超市分配的各項工作，既然，選擇。

了。就要認認真真，勤勤墾墾的去做，爭取做到更好。

現(xiàn)在，我們穿著整齊的工裝，站在寬敞，明亮，干凈，整潔的環(huán)境里工作，我感到十分的自豪，真是，一分耕耘，一分收獲，一份付出，一份回報，這與我們的齊心協(xié)力，辛勤勞動是分不開的。也是我更加懂得；眾人拾柴火焰高。只有想不到的沒有做不到的。在以后的工作中，我會一如既往地，恪盡職守，嚴以律己，盡職盡責做好自己的本職工作，為超市的明天更加欣欣向榮，奉獻自己的一份力量。我相信，我們的超市將是最優(yōu)秀，最有企業(yè)形象，最有素質，最有團隊精神的一枝獨秀，我作為一名員工，能在這樣的企業(yè)工作，是驕傲，自豪的。

員工到山東旅游心得體會篇十

我現(xiàn)在就我公司xx年度至今的安全生產工作情況給大家做一個總結匯報。我公司在安全生產工作當中，加強領導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全工作的方針、政策、法規(guī)，并按照四川省燃協(xié)安全工作會議上提出的“實現(xiàn)一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標，來開展安全生產工作的。

牢固樹立安全第一的指導思想，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的工作方針，進一步完善了各項安全規(guī)章制度，實行安全管理目標責任制。堅持安全與生產相一致，“誰主管，誰負責;誰受益，誰負責”的原則，強化安全管理，提高安全認識，進一步落實了安全生產責任制，完善了各項安全管理考核制度，按部門劃分了安全管理責任區(qū)，層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書，形成了一個安全管理，領導有力、組織健全的管理體系。

一、健全兩個體系、實現(xiàn)一個目標安全工作。

對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說，責任重大關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益，但只有實現(xiàn)了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會有公司的健康發(fā)展。從總經理到部門職工，我們始終都把安全生產放在首位。

安全管理是一個系統(tǒng)性的工作，應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下，首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案，然后實行分級管理，使其達到各盡其責的目的，形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數(shù)是各單位調動而來，相對來說專業(yè)技術知識還需要不斷提高。

為了提高全體員工的整體素質，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進行專業(yè)知識學習取證，提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能，增強了處理突發(fā)事故的能力。

我們還經常開展一些有關安全知識業(yè)務知識的培訓教育，并進行了達標考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現(xiàn)安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時排除安全事故，真正做到安全工作人人有責，人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié)，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規(guī)范進行，對不符合安全規(guī)范的決不通氣，堅持“一票否決制”，對各個環(huán)節(jié)的技術資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生，施工中嚴格實行動火制度，分管領導簽字后方能實施。

對天然氣管網(wǎng)及用戶的后期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺，實行專人長期的巡回檢查，對供氣設備定期保養(yǎng)，使其隨時保持良好的工作狀態(tài)，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生，搶險隊、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下，今年實現(xiàn)了三無目標。

二、加強重點部位安全檢查，和“一崗雙責”的落實安全檢查是安全管理的一個重要環(huán)節(jié)。

由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的'安全檢查制度。

今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進行了安全評估檢測，對發(fā)現(xiàn)的15個泄漏點及時的進行了整改，使事故防患于未然。對私拉亂接，違章用氣，違章建筑壓管等狀況，我們嚴格執(zhí)行《四川省燃氣管理條例》的有關規(guī)定，堅決予以取締，并限期進行整改。為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全，我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網(wǎng)再次進行安全評估檢測，對發(fā)現(xiàn)的泄漏點和防腐層破損點及時的進行了整改，使事故防患于未然。

在公司內部，我們對各部門和各生產崗位，分季度、半年、年終實行“一崗雙責”考評制度，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產工作負責，也要對本崗位的安全生產負責。通過多年來的實踐證明，由于堅持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發(fā)生，為公司的發(fā)展，創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三、加強技術管理，使用新型材料，更新供氣設備確保安全。

為了更好的對全市天然氣管網(wǎng)進行管理，在發(fā)生事故時能用最短的時間解決、處理問題，計算機管網(wǎng)系統(tǒng)(從配氣站——門站——市區(qū)管網(wǎng)——各調壓器——各用戶)真正做到了方便、快捷、準確、可靠。從過去的經驗管理向高科技管理邁進了一大步。今年我公司針對我們本行業(yè)的特殊性，普遍存在供氣管網(wǎng)設備老化，跑冒滴漏等現(xiàn)象。對全市的超期服役運行的供氣設備，如用戶的戶內煤氣表、調壓設備等逐步進行更換，對主管網(wǎng)及其閥門井也逐步更換為方便、快捷、經久耐用的新型閥門，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部采用新型材料pe管，對老管線也將逐步更換，確保供氣設備的正常安全運行，為整個城市的天然氣供輸系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全提供了保障。

員工到山東旅游心得體會篇十一

20xx年來到xx公司已經一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。

在會上，公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進公司的第二天，帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

一進園區(qū)，首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

通過實地參觀，讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想總結一下：

一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中的接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向xxx學習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對x能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。

員工到山東旅游心得體會篇十二

培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們xxx公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展，并讓我們了解了xxx公司的黨組織建設情況。下午，由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包、管理、設計、監(jiān)理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境，怎樣在xxx公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。

一整天充實的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來xxx公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識，初淺的`認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況，知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規(guī)定，掌握了商務禮儀方面的常識，清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答，實實在在的讓我們感受到了xxx大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓雖然結束了，但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無論做什么都應該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應環(huán)境，適應社會?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進入角色的轉變，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

能成為xxx公司的一員我們無比的激動，只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會為xxx公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

員工到山東旅游心得體會篇十三

xx年xx月xx日至xx月xx日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了集團公司人力資源部組織的集團公司第一期優(yōu)秀員工學習交流培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到十分榮幸，同時感謝公司領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓，先后進行了素質拓展，《炸藥相關知識》、《班組管理》、《雷管相關知識》、《安全相關知識》、《科技進步與企業(yè)發(fā)展》、《內部控制》、《企業(yè)文化》的學習及現(xiàn)場交流，參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控、雷管及膨化生產線、兩個班組建設等等。培訓期間，我的感受很多，收獲也很大，從以下學習、生活等幾個方面總結此次學員培訓。

一、素質拓展培訓。

素質拓展培訓分為室內和室外拓展，室內拓展使我深刻體會到一件事情到底能不能成功，不要急著下結論，不試過怎么知道就一定不行，我們往往根據(jù)經驗認定一件事情完成的難易及成功度，往往就是經驗使我們錯失了很多改變的機會，很多科學家就是因為敢做別人不認為能做到的事情而成功，我們只要有思路有想法，完全可以試一試，只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊伍才能不斷強大。室外拓展培訓讓我認識到團隊力量的強大，很多事情一個人或許無法完成但團隊一定可以。雖說團隊的力量很強大，但成員的素質和心態(tài)也很重要，只有團隊每個成員都不斷完善自己，勇于挑戰(zhàn)自我的同時也愿意為團隊付出，才能成就一個高素質的團隊，才能解決難題、成就自己。

二、專業(yè)知識理論方面。

通過炸藥、雷管、安全相關知識及內控、科技進步與企業(yè)發(fā)展等知識的學習，使我對已知的專業(yè)只是更加熟練，同時了解了企業(yè)電子雷管的發(fā)展過程及設計原理，也促使我考慮了更多的問題：(1)通過炸藥等相關知識的學習，我想到目前疆內礦山爆破使用的現(xiàn)場混裝炸藥主要有兩種類型：乳化炸藥和銨油炸藥，根據(jù)作功能力的比對，銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥，而現(xiàn)場混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥，從利益的角度考慮我個人認為爆破公司會比較愿意使用銨油炸藥，這樣較為節(jié)省成本，根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進步指導意見目前也是鼓勵生產多孔粒狀銨油炸藥，所以個人建議現(xiàn)場混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥。

(2)目前來說國內使用的現(xiàn)場混裝低溫敏化乳化炸藥，實際敏化溫度也要達到40-60℃，這在冬季使用此類炸藥時容易由于環(huán)境溫度過低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn)，致使爆破成本增加，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場混裝乳化炸藥，此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場混裝炸藥爆破性能且能降低生產成本，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢來看，未來必然會出現(xiàn)這種混裝炸藥，如果能研發(fā)成功其技術轉讓及市場占有量等將給公司帶來巨大的利益。

(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復合油相，此類復合油相價格較高，致使公司生產成本增加，根據(jù)幾個廠家的復合油相試驗結果，我認為集團公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產工藝的復合油相，降低生產成本。

三、企業(yè)文化方面。

根據(jù)姚長華班組、企業(yè)文化的學習及觀看紀錄片，是我認識到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話，它是我們行動的指南，我們過去一直在遵循著這些指南行動，它們已經銘刻在我們員工的心里。姚長華班組的學習是我認識到班組管理中細節(jié)的重要性，或許很多人認為關心員工的心情跟家庭不是分內的事，那不重要，但我認為這很重要，員工的心情跟歸屬感可以決定產品的成品率及事故率，一個心不在焉的人是最容易生產次品和出現(xiàn)事故的。我認為班組建設很有必要，特別是應該樹立像姚長華班組這樣的典型能夠帶動企業(yè)整體班組建設的提升。

四、參觀學習方面。

學習期間，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產線及膨化、雷管生產車間。對此，我只能說：“科技進步就是生產力這句話簡直說的太對了“.尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的，但包裝工序由于采用的設備不同而導致兩種截然不同的生產效率，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產量最大二十多噸，包裝設備占用空間較大。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設備，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷，包裝速度快，故障率低。在參觀雷管生產車間過程中也充分體會到了單人單機操作的危險性，理解了行業(yè)內部改進此種生產工藝的困難性。對于膨化生產線，事業(yè)部加裝了液銨儲罐，降低了成本、提高了生產效率，工人勞動強度也減少了，我認為根據(jù)各公司實際情況，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料，降低生產成本。

最后，建議多推廣此類培訓，特別是素質拓展培訓，增加團隊協(xié)作能力及轉變固有的思維方式，培養(yǎng)出越來越多的創(chuàng)新性人才，為企業(yè)的發(fā)展增加助力。

員工到山東旅游心得體會篇十四

轉眼間，來到___公司實習已經一個多月的時間了，在這段時間里，我真正感受一家大公司的企業(yè)文化和工作氛圍，鍛煉了自己適應公司環(huán)境的能力，跟著公司的專業(yè)人員學習了很多業(yè)務知識;非常感謝公司給了我們一個這么好的鍛煉和學習的機會。

在實習期間，我的工作比較寬泛!剛進公司的時候，由于對公司業(yè)務不熟悉，我學習了公司常用軟件的使用和資源制作!整個學習過程是比較繁瑣和漫長的，基本上是每天重復同樣工作內容，如工廠的流水線生產一樣，簡單并且機械。然而，它的工作性質對之后的一系列工作有著舉足輕重的作用，如果有錯誤，它將可能影響其他工作人員對它的理解，造成其它工作的進展!這讓我真正體會到即使是簡單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認認真真!有時候覺得工作實在無聊，撐不住的時候，就咬咬牙，再堅持一下，然后突然就發(fā)現(xiàn)了另一個美麗的風景!

之后，我跟著部門的主管學習制作軟件的工作規(guī)范和工作sop，同時也和另一位負責人學習資源制作的資源整理。這些工作具有相關性，需要建立在對以往工作的總結和反思上才能勝任!每一份工作都會有一份收獲，從中，我學習到了對工作的要認真總結和反思，把每件事情做到化是工作過程中的另一成就感!

在實習的后期，我轉到心理學小組，主要制作幼兒教育題目匯編和腦科學知識(主要是額葉)的整理。在以往總結的時候，不覺得自己的工作是怎么樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學校里面的學習是不一樣的，不再是以“是什么”的知識而學習，而更多的是建立在以知識“怎么用”的環(huán)節(jié)上。其次，在學校中，無論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經驗和教學大綱授課，很少考慮學生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時候，不可避免的以“我覺得”，“我認為”，“我想”的心理去完成工作任務。因此，我也在工作中走了不少彎路;還有一點也需要給自己提個醒，很多工作是需要一段時間的運作才能完成，不是學校里面布置你一件事情，你隨便幾個小時就能完成的。有些時候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的“產品”是什么，工作需要一步一步來，流程需要一步一步推進。在這段工作里面，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一步一步來!

___公司的企業(yè)文化之一是“輕松、學習”，員工有彈性的工作時間，領導以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關懷、放松是我的體會!與我以前對公司勾心斗角的人際關系不一樣，這里面的人際關系較為簡單!但是即使很簡單的人際，也讓我這個懵懵懂懂的大學生困窘了。一段時間后，我得出結論真實和虛心對初入職場的人來說是的通行證!

這一段時間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識，對日后的工作都很有幫助!這次實習中，我總體的工作得到主管的認可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內向。我希望在接下來的工作和生活中，能夠不斷改進!

員工到山東旅游心得體會篇十五

山東位于中國的東部地區(qū)，是一個擁有豐富自然風景和歷史文化的省份。作為一個旅游愛好者，我有幸在過去的幾年中多次前往山東旅行。通過這些旅行，我深深感受到了山東旅游業(yè)的發(fā)展和改變。在這篇文章中，我將總結并分享我對山東旅游業(yè)的心得體會。

首先，山東的旅游資源得到了充分的開發(fā)和利用。山東有著豐富的自然風景資源，如泰山、嶗山、泰安大漢口岸等。這些景點不僅景色優(yōu)美，而且具有文化和歷史意義。例如，泰山是中國著名的五岳之一，被譽為“天下第一山”，吸引了許多游客前來朝拜。在這些景點，我們可以欣賞到不同的自然景觀，體驗到獨特的文化和歷史。此外，山東還有許多的旅游節(jié)慶活動，如青島啤酒節(jié)、威海國際沙灘足球比賽等，吸引了大量的游客和參與者。這些活動不僅為游客提供了娛樂和文化體驗，也為山東地方經濟帶來了巨大的發(fā)展機遇。

其次，山東的旅游基礎設施不斷完善。隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展，山東加大了對旅游基礎設施的建設力度。無論是交通還是住宿，游客都能夠享受到便利和舒適的條件。例如，山東的高速公路網(wǎng)發(fā)達，使得游客可以快速到達各個景點。旅游城市如青島、濟南、威海等也建立了現(xiàn)代化的酒店和度假村，為游客提供高品質的住宿體驗。此外，山東還注重保護和修繕歷史文化建筑，如嶗山的古廟修復和泰山的石刻保護等。這些的改善和保護舉措為游客提供了更好的旅游環(huán)境和體驗。

再次，山東的旅游服務質量不斷提高。在過去的幾年里，山東旅游局致力于提高旅游服務質量，推動旅游業(yè)的發(fā)展。他們鼓勵旅游從業(yè)者接受培訓，提升服務意識，提高服務水平。在我多次去山東旅行的過程中，我見到了很多貼心的旅游工作人員。無論是導游、酒店員工還是景區(qū)服務人員，他們都非常熱心、耐心地解答游客的問題，確保游客的旅行順利。此外，山東還加強了對旅游市場的監(jiān)管，嚴肅處理旅游公司、酒店等違規(guī)行為。這些措施有效地提高了旅游服務的質量，增強了游客對山東旅游的信心和滿意度。

最后，我認為山東旅游業(yè)的發(fā)展離不開政府的支持和引導。山東省委、省政府高度重視旅游業(yè)的發(fā)展，將其作為重要的戰(zhàn)略產業(yè)來培育和發(fā)展。他們加大對旅游項目的投資力度，提供政策優(yōu)惠和財政支持。同時，他們注重旅游業(yè)的宣傳和推廣，通過各種渠道向外界傳播山東的旅游魅力。這些舉措有效地擴大了山東旅游的影響力和知名度，吸引了更多的游客前來旅行。我認為，政府的積極推動和支持是山東旅游業(yè)能夠取得如此良好發(fā)展的重要原因之一。

總而言之，山東旅游業(yè)在過去的幾年里取得了巨大的發(fā)展和進步。充分開發(fā)和利用旅游資源，完善旅游基礎設施，提高旅游服務質量，政府的支持和引導，這些因素共同促進了山東旅游業(yè)的繁榮。作為一個旅游愛好者，我非常期待未來能夠繼續(xù)探索山東的美麗和魅力。

員工到山東旅游心得體會篇十六

家人的關心影響工作效率，但又氣不起來。我近期身體處于亞健康，辦公時候媽媽經常進來給我投喂，小米粥、紅棗茶、水果等;老爸每天做飯前都會問我一遍，今天吃什么。你跟他們溝通他們嘴巴說知道但是行動不變。開始我們小區(qū)還能去超市，我媽說你身體最差，不要出門了，讓你哥去。所以你的免疫力，就是你的護身符。請照顧好自己，包括睡眠、飲食、情緒和心理。

工作上我從市場部進化成了新聞中心，每天都在想話題，每天都想創(chuàng)新。感謝每個伙伴的配合，錄視頻、拍照、接受采訪……疫情還在繼續(xù)，我們無法避免生活中的.意外事件，我們能做的就是改變自己，然后獲得進步。

員工到山東旅游心得體會篇十七

要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。

1、從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。

2、從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學會用心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標就是要實現(xiàn)公司利益的化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。

員工到山東旅游心得體會篇十八

山東位于中國東部，擁有豐富的歷史文化和自然資源，被譽為旅游勝地。近年來，山東的旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，吸引了大量的游客前來觀光旅游。在我最近的山東旅行中，我深深感受到了山東旅游業(yè)的繁榮和各種旅游資源的魅力。本文將就我在山東旅游中的心得體會進行總結和分析。

第二段：山東的歷史文化吸引力。

山東擁有豐富的歷史文化資源，這是山東旅游業(yè)的一大亮點。其中，泰山作為中國五岳之一，在中國歷史上有著極高的地位。我在游覽泰山時，被其雄偉壯麗的景致所震撼。此外，山東還有眾多的古城、遺址和文化景點，如曲阜的孔廟孔林、青島的棧橋、威海的威海衛(wèi)以及濟南的千佛山等。這些歷史文化景點為山東旅游業(yè)的發(fā)展增添了無窮的魅力和吸引力。

第三段：山東的自然景觀令人陶醉。

除了豐富的歷史文化景點，山東還擁有許多令人陶醉的自然景觀。青島的海灘、煙臺的金沙灘、威海的九曲十八彎等海濱風景區(qū)吸引了眾多的游客。在這些地方，我不僅感受到了湛藍的海水和綿延的沙灘，還欣賞到了壯麗的日出和日落景色。此外，山東還有許多的山川景區(qū)，如嵩山、招遠的美山湖、曲阜的泉城等等。這些自然景觀不僅給人們帶來了視覺上的享受，還讓人沉浸在大自然的懷抱之中。

第四段：山東旅游服務的改善。

隨著旅游業(yè)的發(fā)展，山東對旅游服務的重視程度也在逐漸提高。在我的旅行中，我發(fā)現(xiàn)山東的旅游服務水平不斷提高。旅游景點的導游講解更加生動而豐富，旅游設施更加完善，交通更加便利。此外，我還注意到山東大力推進旅游標識化建設，如在景點設置指示牌、信息站等，方便了游客的出行和咨詢。這些改善讓我在山東旅行中體驗到了更好的旅游服務，也使我更加愿意再次來到山東。

展望未來，山東的旅游業(yè)有著更大的發(fā)展?jié)摿?。首先，山東需要進一步提升旅游產品的質量和豐富度，開發(fā)更多獨具特色的旅游線路和項目。其次，山東還應加強旅游產業(yè)的融合發(fā)展，將旅游業(yè)與文化、體育、農業(yè)等產業(yè)相結合，形成全新的旅游體驗。最后，山東還需加強旅游人才的培養(yǎng)，提高旅游從業(yè)人員的服務意識和專業(yè)素質。只有這樣，山東的旅游業(yè)才能更加持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

總結：通過此次山東旅游的經歷，我深入了解了山東豐富的歷史文化資源和令人陶醉的自然景觀，同時也感受到了山東旅游服務的不斷改善。展望未來，山東的旅游業(yè)有著更大的發(fā)展?jié)摿?，希望山東的旅游業(yè)能夠以更好的服務和更豐富的旅游產品吸引更多的游客前來旅游，讓更多的人領略山東的魅力。