最新社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法(優(yōu)秀15篇)

寫心得體會可以幫助我們整理自己的思緒，梳理事件的經(jīng)過和自己的感受。在寫心得體會時，可以借鑒一些寫作技巧，如分段、列舉、舉例等，以增加可讀性。讓我們來看看以下這些優(yōu)秀的心得體會范文，從中學習和借鑒一些寫作技巧吧。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇一

作為一名社區(qū)副職，在工作中盡職履責，首先要有****意識，要堅持黨的領導，積極宣傳黨的政策，用正確的、與時俱進的知識武裝頭腦。而要掌握知識，就需要具備再學習的能力。再學習不僅要能夠有學習的意識，有學習的韌勁，還要有不恥下問的精神，自古有云：三人行必有我?guī)?。通過自學、交流學習獲得知識，充實自己，用所學開展工作，開拓創(chuàng)新。

其次需要有擔當力、表率力。作為社區(qū)的先鋒官，有任務干在前，有矛盾擋在前，有困難沖在前。范文大全堅定執(zhí)行上級布置的任務，具有主動作為的初心，謹言慎行的耐心，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的信心，攻堅克難的決心，堅定推進的恒心。

眾人拾柴火焰高，凝聚合力是關(guān)鍵。還要做勁往一處使，心往一處聚的穿線人。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇二

隨著城市化進程的加速，社區(qū)治理成為了一個越來越重要的領域。為了提高社區(qū)治理的水平，我參加了社區(qū)治理人員的培訓。通過這次培訓，我對社區(qū)治理有了更深刻的理解，也學到了很多新的知識和技能。以下是我對這次培訓的感悟和體會。

第一段：培訓的目的及內(nèi)容。

這次社區(qū)治理人員的培訓旨在提高我們的社區(qū)治理能力和水平。培訓內(nèi)容主要包括社區(qū)治理的理念、方法、技能和工具等方面。在培訓中，我們學習了社區(qū)治理的基本原理和方法，如如何制定社區(qū)規(guī)劃、如何開展社區(qū)事務、如何協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)部的利益關(guān)系等，同時也學習了很多技能和工具，如社區(qū)調(diào)查、社區(qū)議事、社區(qū)公共關(guān)系等。

第二段：培訓的收獲。

通過這次培訓，我有了更深入的對社區(qū)治理的了解和認識。我知道社區(qū)治理不僅僅是政府的責任，同樣也是社區(qū)居民的責任。我們需要與居民保持密切聯(lián)系，了解他們的需求和關(guān)注，通過開展有意義的項目和活動來提高社區(qū)的凝聚力和和諧。同時，我也學到了很多實用的技能和工具，這些技能和工具可以幫助我們更好地開展社區(qū)治理工作。

第三段：培訓的意義。

社區(qū)治理人員的培訓具有非常重要的意義。首先，社區(qū)治理是關(guān)系到千家萬戶的大事，培訓可以提高社區(qū)治理人員的能力和水平，幫助他們更好地開展社區(qū)治理工作，促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定。其次，社區(qū)治理的責任不僅僅在政府和社區(qū)治理人員身上，同樣也在社區(qū)居民、各個社會組織身上，培訓可以讓社區(qū)的各方面力量更好地協(xié)同合作，共同促進社區(qū)的進步和發(fā)展。

第四段：培訓的不足與反思。

雖然這次培訓收獲很多，但其中也存在不足。首先，培訓的時間和內(nèi)容相對較少，難以完全覆蓋社區(qū)治理的各個方面。其次，培訓有些單一，需要更多的交流和互動。最后，培訓的實踐教學較少，需要更多涉及到實踐的活動和案例分析。

社區(qū)治理是一個長期的工作，需要不斷地進步和發(fā)展。我希望社區(qū)治理人員能夠更加重視自身的素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，不斷學習和進步。同時，我也希望社區(qū)居民能夠更加積極地參與到社區(qū)治理中來，共同促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定和進步發(fā)展。我相信，在大家的共同努力下，社區(qū)治理工作一定能夠取得更大的成就和進步。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇三

近年來，中國的城市化發(fā)展推動了社區(qū)建設的改革與進步。社區(qū)治理人員是社區(qū)治理的重要力量，他們要求具備一定的理論知識、實踐技能和思想覺悟，為社區(qū)發(fā)展和居民服務貢獻自己的力量。最近，我參加了一次社區(qū)治理人員培訓，深刻認識到了學習的重要性，下面將分享一下自己的心得體會。

第二段：學習了新的理念和理論知識。

在此次培訓中，我學習了很多新的理念和理論知識。如領導力、服務型領導、溝通技巧、公益慈善、社會組織管理等等。其中最讓我受益匪淺的是“服務型領導”理念。傳統(tǒng)管理者思維往往強調(diào)組織權(quán)威、強制執(zhí)行和壓制反對聲音；而服務型領導則注重理解員工的需求、尊重員工的想法和感受，推動員工的自主性和參與度。這種管理理念使我的工作方式更加高效和人性化，也讓我更好地服務居民。

第三段：學會了一些實踐技能。

在培訓中，我們還進行了一些實踐技能的學習，如會議組織、項目管理和調(diào)查研究等。這些技能對社區(qū)治理人員工作尤其重要。如會議組織，讓我了解了如何高效地組織會議流程、如何掌握討論和決策的節(jié)奏、如何處理會議中各種意見差異等；項目管理則讓我學會如何制定項目計劃、如何協(xié)調(diào)團隊合作、如何解決項目中遇到的問題等。這些實踐技能的學習，使我開拓了視野，更好地服務社區(qū)居民。

第四段：加強了與同行的交流與互動。

本次培訓有來自不同社區(qū)治理機構(gòu)的學員，我們之間進行了深入的交流與互動，互相學習，分享心得。我們共同探討了社區(qū)治理中的問題以及解決方案，比如如何開展社區(qū)志愿者活動，如何平衡居民利益與公共利益，在交流中不僅思路得到拓展，也加深了工作與人際關(guān)系的交流與溝通。

第五段：總結(jié)。

此次培訓讓我受益匪淺、感受頗深。無論在理論知識還是實踐技能方面，我在這個過程中都有了全新的啟示性認識，思維和工作方式也發(fā)生了一定的變化。而且，我也更加認識到人與人之間的交流與互助的重要性，我們只有相互交流和分享，才能不斷提高自己的能力和素質(zhì)，更好的服務居民，推進社區(qū)治理事業(yè)的發(fā)展。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇四

一下午的課程讓我受益匪淺，也讓我信心倍增。下面就結(jié)合近期工作，談談自己的感想。

1、作為社區(qū)副書記，要主動抓好社區(qū)黨組織的建設作，注重的學習與提，學習新思想新政策，不斷提高思想政治素質(zhì)，并將學習與本職作相結(jié)合，適應新時期黨建作的新要求。

2、提高責任意識，以“居民工作無小事”為工作原則要求自己。府前社區(qū)回遷在即，前期準備工作和后續(xù)回遷入戶工作瑣碎且繁雜，在工作中，要時刻堅持從小事做起把小事做好，得到居民的理解和信任，才能聚民心暖人心。

3、增強團結(jié)意識，堅持做到公正公道公心。根據(jù)街道黨工委工作安排，從金海社區(qū)調(diào)到府前社區(qū)任副書記，面對新的同事和新的工作環(huán)境，要盡快進入工作狀態(tài)。在工作中，充分相信班子成員，大力協(xié)助主任、書記，按照工作分工，充分發(fā)揮大家的特長，做好社區(qū)工作。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇五

社區(qū)治理是每個城市、鄉(xiāng)村以及縣區(qū)所必須實現(xiàn)的一項基本工作，如果社區(qū)治理能夠不斷提升到新的高度，那么社區(qū)的發(fā)展也就能夠與時俱進，不斷地獲得新的成果。而在社區(qū)治理的過程中，社區(qū)治理人員的作用就尤為重要。如何培養(yǎng)優(yōu)秀的社區(qū)治理人員以及他們需要具備什么樣的能力和知識則成為了社區(qū)治理發(fā)展的關(guān)鍵性問題。下面，我想分享一下我參加社區(qū)治理人員培訓的心得體會。

第二段：培訓目的和內(nèi)容。

在此次培訓中，我們主要學習了關(guān)于社區(qū)治理的基本理論、政策法規(guī)、團隊管理以及行政管理等基礎知識，同時也深入探討了社區(qū)治理的具體實踐技巧以及解決問題的方法。通過這次培訓，我深刻地認識到，一個優(yōu)秀的社區(qū)治理人員必須要具備相當扎實的專業(yè)知識和敏銳的判斷力，才能夠在實踐工作中取得有效成果并得到大家的認可。

第三段：培訓收獲和經(jīng)驗。

本次培訓不僅讓我收獲了許多實用的知識和技巧，更讓我認識到了一個重要的道理，那就是，無論在什么領域，都需要不斷地學習和成長。作為社區(qū)治理人員，我們需要具備不斷提升自己能力的意識，時刻關(guān)注社會的發(fā)展變化，了解社區(qū)居民的需求和訴求，始終把服務社區(qū)居民放在首位，才能夠真正做好社區(qū)治理工作。

在培訓過程中，我還結(jié)交了許多志同道合的朋友，大家交流探討，共同學習，一起成長。這也證明，培訓不僅是我們扎實業(yè)務技能的學習，更是我們個人在成長過程中所必須的溝通和交流，甚至是思想觀念的改變，是一次全面提升自身素養(yǎng)的過程。

第四段：培訓的不足和提升。

看待本次培訓，為了使我們社區(qū)治理人員能夠真正做到跟上時代步伐，理解和應用新興的技術(shù)、方法、手段，培訓并不充分。此外，對于一些基層社區(qū)人員而言，培訓課程的難度和內(nèi)容可能過于復雜，需要進行一些有針對性的改進，以此讓有志于從事社區(qū)治理的基層人員能夠更快更好地進入角色，發(fā)揮潛力。

第五段：總結(jié)和展望未來。

總的來說，本次社區(qū)治理人員培訓無論對于我個人還是對于全面提升社區(qū)治理工作質(zhì)量都起著積極而重要的作用。作為社區(qū)治理人員，我們還需要以不斷升級加強培訓的方式，與日新月異的社會動態(tài)和不斷變化的居民需求相適應。通過這種不斷提高和進步，我們將共同努力創(chuàng)造出更加適宜人類居住的社區(qū)環(huán)境以及更加美好的未來。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇六

社區(qū)是一個城市中最小的行政單位，它是一個人們彼此彼此相識，互相信任且為了共同發(fā)展而組成的社會團體。在我的社區(qū)中，許多人都積極參與社區(qū)建設和文明治理，所以我也加入了社區(qū)文明治理培訓，探索如何更好地管理我們的社區(qū)。這是一個非常有意思的過程，我在這個過程中學到了很多新知識和新技能，讓我更加了解如何在我的社區(qū)中做出貢獻。

第二段：培訓內(nèi)容。

這次培訓課程的主題很多，包括社區(qū)規(guī)劃、社區(qū)管理、文明禮儀等。在社區(qū)規(guī)劃方面，我學會了如何有效地分配社區(qū)的資源，如何制定發(fā)展計劃和實施計劃。在社區(qū)管理方面，我學會了如何通過開放溝通和協(xié)商，解決不同意見和爭議。在文明禮儀培訓中，我學習了如何維護社區(qū)的民族文化和社區(qū)的公共秩序。這些知識讓我更好地了解如何在社區(qū)中做出貢獻。

第三段：社區(qū)建設。

這次培訓讓我更加認識到社區(qū)建設的重要性。我們必須保持社區(qū)的安全、清潔、協(xié)調(diào)和諧，這能夠讓人們更好的生活和工作。在這個過程中，我們要充分發(fā)揚民主的精神，通過公開透明的決策，讓公民更多的參與到社區(qū)建設中來。我也學到了如何主動采集居民的意見和建議，制定合適的政策，滿足居民的實際需求。社區(qū)建設的成果也將反過來促進經(jīng)濟的發(fā)展，從而提高居民的生活質(zhì)量。

社區(qū)文明管理是重中之重。除了政府的執(zhí)法機構(gòu)，我們作為居民也要主動參與社區(qū)的文明治理，共同維護社區(qū)的良好秩序。我們要建立公民良好的品德和道德風尚，培養(yǎng)公民的社區(qū)觀念和社區(qū)責任感，形成志同道合的社區(qū)文明治理小組，共同推動社區(qū)文明建設的優(yōu)化和進步。

第五段：思考和總結(jié)。

通過這次社區(qū)文明治理培訓，我收獲了很多。我開始更加關(guān)注社區(qū)建設的各個方面，關(guān)注居民的需求和困難。我懂得了更好地參與社區(qū)的建設和管理，我的生活也變得更加豐富和有意義。我們作為居民，應該更好地參與社區(qū)的建設和管理，貢獻自己的一份力量，讓社區(qū)更加美好，讓生活更加幸福。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇七

社區(qū)文明治理是社會的基礎工作之一，它不僅關(guān)乎每個人的生活環(huán)境和安全感，還涉及到城市成功發(fā)展、民族和諧共處等方方面面。作為新時代下的普通居民，我深刻認識到自己應當積極參與社區(qū)文明治理。受邀參加社區(qū)文明治理培訓，讓我有機會深入了解社區(qū)文明治理的理念和方法，這是一次難得的收獲和體驗。

第二段：理念領悟。

社區(qū)文明治理培訓首先傳達的是一種理念，即：以人民為中心，人人有責。這一理念把社區(qū)作為最基層的治理單元，強調(diào)了社區(qū)成員積極行動的重要性。在此基礎上，社區(qū)文明治理也要強調(diào)多元化的、平等的、參與式的治理模式。這種治理模式要求社區(qū)成員共同參與、平等對話，讓群眾享受到基本公共服務，解決基層社會問題，實現(xiàn)建立和諧社區(qū)。理解了這樣的社區(qū)治理理念，我認為社區(qū)成員應該樹立主動參與的意識，謀求共享平等權(quán)利和機會，共同推進社區(qū)的發(fā)展。同時，社區(qū)也要盡力做到民主預算、公開透明，讓民眾對社區(qū)治理有信心，愿意投入自己的精力和智慧。

第三段：方法技巧。

除了理念，社區(qū)文明治理培訓還傳遞了許多方法技巧，比如群眾工作實踐方法、社區(qū)管理的行政程序、社區(qū)治理的法律程序等等。這些方法技巧對我來說都是很新的知識，我從中汲取了很多益處。其中最讓我深刻的是關(guān)于傾聽與溝通的技巧。在社區(qū)發(fā)展工作中，為了達成共識與合作，我們要付出更多精力進行基層群眾的溝通和傾聽。這也是提高社區(qū)成員自治意識和實現(xiàn)社區(qū)和諧發(fā)展的重要手段之一。另外，在行政公開透明方面，我們還學習了一些管理技巧。如認真分析問題，保持信息公開等等，這些都是促進社區(qū)治理的良好模式。

第四段：經(jīng)驗分享。

社區(qū)文明治理培訓中還新增分享了一些經(jīng)驗案例。這些案例讓我們理解實踐操作方法，也讓我了解到社區(qū)文明治理實踐是一項耗時、復雜的工作。例如，培訓中介紹了一個關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生的經(jīng)驗案例，就是社區(qū)居民通過廣泛宣傳和疾病防控健康知識的宣傳，提高了居民自我衛(wèi)生意識和控制傳染病的能力。這個案例讓我看到，社區(qū)治理要求將問題固化、從長遠著眼，向群眾灌輸長期的治理意識和道德觀念。同樣重要的，還需注重多方面的資源整合和信息共享，才能達到良好的治理效果。

第五段:總結(jié)。

本次社區(qū)文明治理培訓，讓我深刻認識到社區(qū)工作的重要性，也讓我了解到實際操作方法，不僅是我個人的提高，更是有效促進社區(qū)治理發(fā)展的利器。未來，我會繼續(xù)努力，參與社區(qū)治理的建設。在廣泛參與的基礎上，以盡早解決社區(qū)殘留的難題為始，全面、深入地開展一系列整治行動，推動社區(qū)整體的發(fā)展和完善。這也是本人將來社區(qū)工作中的追求，希望能為建設和諧社區(qū)小宇宙作出自己的微薄貢獻。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇八

社區(qū)治理是近年來關(guān)注度越來越高的一個話題，作為社區(qū)工作者，參加社區(qū)治理培訓是必要的。在此，我將分享在參加社區(qū)治理培訓中所獲得的一些心得和體會。

第一段：培訓概況。

社區(qū)治理培訓由市區(qū)政府主辦，旨在提升社區(qū)工作者的綜合素質(zhì)和治理能力。共計五個培訓日，每天約8小時，涵蓋了社區(qū)治理的相關(guān)知識和技能，參與人員包括社區(qū)工作者、志愿者、黨員、居民等。

第二段：知識技能涵蓋。

在培訓中，我們學習了許多社區(qū)治理的知識和技能，如如何開展社區(qū)調(diào)查、如何搭建社區(qū)治理組織、如何制定社區(qū)計劃和預算、如何協(xié)商解決社區(qū)矛盾等。通過系統(tǒng)學習這些理論知識和實踐技能，我們能更好地掌握社區(qū)治理的要領，并為實際工作提供更多的思路和方法。

第三段：切身體驗社區(qū)治理。

在培訓過程中，我們不僅學習了社區(qū)治理的知識和技能，還進行了多項實踐活動，如小區(qū)開展垃圾分類、社區(qū)保潔、社區(qū)愛心活動等。通過實際的操作，我們深刻體驗到了社區(qū)治理的難點和挑戰(zhàn)，并對工作中的方法和策略有了更深入的認識。

第四段：交流學習心得。

在培訓中，我們還與來自不同社區(qū)、不同領域的人進行了交流，聽取他們的工作經(jīng)驗和做法，并分享我們自己的心得和想法。這種交流和學習的氛圍讓大家更加開放、自信，也促進了社區(qū)治理工作者之間的相互認識和合作。

第五段：建議和展望。

通過此次社區(qū)治理培訓，我們對社區(qū)治理的意義和方法有了更加深入的認識，同時也認識到了自己工作中存在的問題和不足。未來，我們將結(jié)合實際工作，積極應用所學知識和技能，不斷提升自己的治理能力，更好地服務社區(qū)。

綜上所述，社區(qū)治理培訓是一次非常有價值的學習機會，我們不僅獲得了寶貴的知識和技能，也拓寬了視野，提升了工作中的實踐能力。我們相信，在以后的工作中，將能夠更好地應對各種復雜情況，為社區(qū)治理和居民服務貢獻自己的力量。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇九

社區(qū)副職在整個團隊中起著承上啟下、統(tǒng)籌兼顧、以上率下的重要作用，如何當好一名副職，我認為應該做到以下幾點：

第一，要有堅定的****意識。把守紀律、講規(guī)矩擺在首要位置，堅持用紀律規(guī)矩來約束規(guī)范自己，切實做到心存敬畏、手握戒尺。

第二，要做好正職的左膀右臂。正職下達的命令堅決服從，要與正職的思想趨同，時刻站在正職的角度思考問題，多提醒，多建議。

第三，要不斷提高自己的綜合素質(zhì)。加強理論和專業(yè)學習，提高群眾工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和開拓創(chuàng)新能力。

第四，要主動擔當，以上率下，發(fā)揮頭雁作用。正職定目標，副職帶隊伍，要高標準、嚴要求的完成工作，不斷提高整個社區(qū)工作的水平。

第五，要團結(jié)同事，當好上下級的溝通橋梁。要準確傳導正職的思想和工作要求，手機版及時做好下屬的思想工作，形成融洽、團結(jié)的工作氛圍。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇十

通過社區(qū)副職履職能力培訓會，我從以下三個方面談談我的體會：

1、尊重、服從，是完成工作的保障。作為副職，我們要對上級服從，對于上級下達的工作任務和目標，我們要全力以赴的執(zhí)行，不折不扣的落實完成。如：正在攻堅的60歲以上老年人接種疫苗的工作，這些情況都需要我們想盡辦法，不厭其煩的上門做通老年人的工作，提升疫苗接種率，完成工作目標。

2、學習，是提高解決問題的基礎。面對居民們不同的需求和問題，我們需要不斷地學習，掌握更加及時、有效的解決辦法。在我看來，政策法規(guī)的熟知是解決居民問題的依據(jù)，有理有據(jù)才能公平公正的解決問題。

3、擔當，是責任的重要體現(xiàn)。作為副職，我要主動為書記分擔困難，當好書記的參謀和助手，遇棘手問題不推脫、不躲避，積極想辦法解決，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，協(xié)助書記帶好班子，協(xié)調(diào)好上下級間的關(guān)系，帶動班子成員出色完成各項工作。

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社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇十一

在當今社會，社區(qū)文明治理已經(jīng)成為一項非常重要的工作。近期，為了進一步推進社區(qū)文明治理工作，我參加了一次社區(qū)文明治理培訓。此次培訓給我留下了深刻的印象，讓我對社區(qū)文明建設有了更深入的了解和認識。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會。

第二段：認識社區(qū)文明。

首先，在培訓中，我認識到社區(qū)文明治理的意義重大。隨著社會的發(fā)展，城市化進程不斷加快，社區(qū)化管理成為社區(qū)治理工作的重中之重。而社區(qū)文明治理則是社區(qū)治理工作中一個重要的方面。通過加強社區(qū)文明治理，可以促進社區(qū)和諧穩(wěn)定，增加社區(qū)居民的幸福感和安全感。因此，加強社區(qū)的文明建設，對于提高社區(qū)的文化水平和促進社區(qū)的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。

在培訓中，我還了解到社區(qū)文明治理工作需要落實到實際行動中。具體來說，就是要建立健全社區(qū)文明治理機制，明確社區(qū)文明治理工作的目標和方向，加強社區(qū)文明建設力度，推動社區(qū)文化創(chuàng)意、文明用語等工作的開展，加大對不文明行為和不文明現(xiàn)象的懲處力度，提高社區(qū)文明意識和道德素養(yǎng)，以及提高社區(qū)居民的公民意識和法律意識。只有這樣，才能夠真正地實現(xiàn)社區(qū)文明治理工作的目的。

第四段：加強社區(qū)組織建設。

在社區(qū)文明治理中，強化社區(qū)組織建設也是至關(guān)重要的一環(huán)。社區(qū)組織建設能夠形成一個有效的組織體系，實現(xiàn)社區(qū)治理的各項工作與任務。培訓中，我學習到了社區(qū)組織建設的一些具體措施，如建立社區(qū)民主管理制度，健全社區(qū)干部隊伍，加強社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務意識的培養(yǎng)，等等。通過這些措施，可以增強社區(qū)組織的凝聚力和活力，提高社區(qū)管理的效率和質(zhì)量。

第五段：親身體驗。

最后，在培訓中，我還參加了一些關(guān)于社區(qū)文明建設的實踐活動。通過參與社區(qū)文明活動，如開展環(huán)保、公益和綠化等志愿服務，我深刻體會到了社區(qū)文明治理工作的重要性和實際效果。在社區(qū)建設中，我們每個人都應該積極參與和貢獻自己的力量，真正體現(xiàn)出社區(qū)文明治理的意義和價值。

總結(jié)：

社區(qū)文明治理工作是當今社會中至關(guān)重要的一環(huán)。通過培訓，我深入了解到社區(qū)文明治理工作的意義和實踐方法，認識到了社區(qū)組織建設和實踐的重要性。相信我所學習到的知識和技能將在今后社區(qū)文明治理工作中發(fā)揮重要的作用，真正實現(xiàn)社區(qū)的和諧穩(wěn)定和發(fā)展。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇十二

作為社區(qū)副職，我認為首先結(jié)合工作找準定位，其次是通過學習增長才干，第三是提高綜合素質(zhì)提升個人能力。

一、結(jié)合工作找準定位：找準與正職、副職、下級的關(guān)系。作為社區(qū)副職，首先是正職的左膀右臂，任何工作要以輔助為前提，積極行動完成正職布置工作；其次要用欣賞的眼光看待同級副職，學習其優(yōu)勢補己之劣勢，共同輔助正職開展社區(qū)工作；最后要加強對下級關(guān)心關(guān)愛，把下級的思想及時有效匯報給正職，把工作合理科學布置下去，以協(xié)同大家更好的為社區(qū)發(fā)展做出努力。

二、通過學習增長才干：作為副書記，我們必須具備過硬的思想理論水平，并且具備把理論思想轉(zhuǎn)化為處理問題的能力，做到學有所成學以致用。

三、提高綜合素質(zhì)提升個人能力：副職是經(jīng)過層層篩選脫穎而出的后備力量，要通過多看多聽多學多做的途徑，提高個人綜合素質(zhì)，最終提升快速有效執(zhí)行正職布置工作、協(xié)調(diào)下級團結(jié)協(xié)作、助推居民自治的能力，真正把社會工作法運用到社區(qū)工作中。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇十三

通過此次培訓讓我知道了作為一名副職在一個居委會起到的作用，在以后的工作中，我會認真履職，做到以下幾點：

一、提高站位。加強政治理論學習，提高思想政治素養(yǎng)，充分調(diào)動自己學習的自覺性和主動性，努力提高自己的業(yè)務水平。

二、承上啟下。現(xiàn)在社區(qū)的工作不是一個人可以完成的，要靠大家團結(jié)協(xié)作共同完成。作為副職要做好社區(qū)主任和委員之間的橋梁紐帶，搞好內(nèi)部團結(jié)，增強同事之間的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

三、立足本職。做好社區(qū)書記、主任的參謀和助手，按照職責分工，認真做好自己的本職工作，力求精益求精。同時詳細掌握本社區(qū)各種情況，助力更好的完成社區(qū)其它工作。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇十四

通過此次培訓，我深刻感覺作為社區(qū)副書記應該做到：

2、站位要高，以高度政治意識站在社區(qū)全局考慮問題，提出合理建議供書記參考決策，要不斷提升自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅克難、服務群眾等能力。

3、勇于擔當，率先垂范，帶頭完成街道和書記安排的工作，努力在崗位上干出新業(yè)績；

4、協(xié)調(diào)溝通，做好社工的思想工作，確保團隊團結(jié)一致維護書記，推進各項工作。

社區(qū)治理提升培訓心得體會和方法篇十五

通過社區(qū)副職履職能力培訓會，我從以下三個方面談談我的體會：

1、尊重、服從，是完成工作的保障。作為副職，我們要對上級服從，對于上級下達的工作任務和目標，我們要全力以赴的執(zhí)行，不折不扣的落實完成。如：正在攻堅的60歲以上老年人接種疫苗的工作，這些情況都需要我們想盡辦法，不厭其煩的上門做通老年人的工作，提升疫苗接種率，完成工作目標。

2、學習，是提高解決問題的基礎。面對居民們不同的需求和問題，我們需要不斷地學習，掌握更加及時、有效的解決辦法。在我看來，政策法規(guī)的熟知是解決居民問題的依據(jù)，有理有據(jù)才能公平公正的解決問題。

3、擔當，是責任的重要體現(xiàn)。作為副職，我要主動為書記分擔困難，當好書記的參謀和助手，遇棘手問題不推脫、不躲避，積極想辦法解決，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，協(xié)助書記帶好班子，協(xié)調(diào)好上下級間的關(guān)系，帶動班子成員出色完成各項工作。