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單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié) 從學(xué)校到單位的轉(zhuǎn)變心得(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 18:50:13 頁(yè)碼:9
單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié) 從學(xué)校到單位的轉(zhuǎn)變心得(九篇)
2022-12-28 18:50:13    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

最新單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié)一

2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園林綠化施工維保單位保修期內(nèi)的維修事宜的協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

3. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評(píng)標(biāo)組織。對(duì)外包園林綠化單位日常維護(hù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評(píng)定。

4 . 負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。

5. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)植物租擺工作,監(jiān)督綠植質(zhì)量,保證擺放綠植達(dá)到效果。

6. 協(xié)助部門(mén)部經(jīng)理制定對(duì)綠化外包單位的管理制度、評(píng)審體系及人員紀(jì)律等,加強(qiáng)管理,確保區(qū)域綠化完好。

7. 負(fù)責(zé)對(duì)園林綠化外包單位日常工作進(jìn)行監(jiān)督和月度評(píng)估。

8. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化布局、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀。

9. 安排、調(diào)配綠化人員的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護(hù)。

10. 做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

11. 定期巡查,記錄、報(bào)告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,問(wèn)題嚴(yán)重不能立即解決的,向上級(jí)匯報(bào)。

12. 組織對(duì)綠化人員進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高養(yǎng)護(hù)、管理水平。

最新單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié)二

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針和《安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,東坪鎮(zhèn)人_政府與 安監(jiān)站 簽訂《二〇__年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承諾書(shū)》。安全生產(chǎn)目標(biāo)承諾如下:

一、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)

1、綜合監(jiān)管全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,依法行使安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職權(quán),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)部門(mén)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作; 依法進(jìn)行有關(guān)事故的調(diào)查處理工作;

2、負(fù)責(zé)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;

3、負(fù)責(zé)煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;

4、負(fù)責(zé)煤氣發(fā)生爐使用企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;

5、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員的安全培訓(xùn)、考核工作;依法組織、指導(dǎo)并監(jiān)督特種作業(yè)人員的考核工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全資格考核工作;監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)工作;

6、依法監(jiān)督檢查企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用工作;

7、授權(quán)依據(jù)上級(jí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),對(duì)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)情況實(shí)施依法監(jiān)察。

8、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全法律法規(guī)的行為進(jìn)行依法監(jiān)察。

9、承擔(dān)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會(huì)的日常工作;擬定全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)規(guī)劃,組織、指導(dǎo)各單位制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;定期分析和預(yù)測(cè)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì),研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。

二、工作指標(biāo)

安監(jiān)站負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中,必須加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),采取有力防范措施,嚴(yán)格控制各類(lèi)事故的發(fā)生,并按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,完成以下安全生產(chǎn)工作任務(wù):

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)和政策,部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件及時(shí)批閱和簽發(fā),重大安全生產(chǎn)活動(dòng)親自部署和參加。依法對(duì)分管行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促所屬單位,做好安全生產(chǎn)工作。

(二)組織制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。每季度至少主持召開(kāi)一次專(zhuān)項(xiàng)安全工作會(huì)議,研究、分析、布置、督促、檢查本部門(mén)、本系統(tǒng)安全工作。會(huì)議情況要形成紀(jì)要,會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)需要審查批準(zhǔn)的,嚴(yán)格依照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進(jìn)行審查;不符合規(guī)定的,不得批準(zhǔn)。對(duì)已經(jīng)依法取得批準(zhǔn)的單位,發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件的,撤銷(xiāo)原批準(zhǔn)。對(duì)分管行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)未依法取得批準(zhǔn)或者驗(yàn)收合格的單位擅自從事有關(guān)活動(dòng)的,發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)后應(yīng)當(dāng)立即予以取締或制止,并依法予以處理。

(四)建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,明確職責(zé)和工作目標(biāo),對(duì)所屬單位實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)承諾書(shū)》。

(五)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作,要親力親為,堅(jiān)持下單位下車(chē)間下工地檢查制度,重大節(jié)假日要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全檢查,對(duì)重大事故隱患及時(shí)部署和安排,實(shí)行跟蹤治理,確保整改落實(shí)。

(七)事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)迅速組織救助,將人員傷亡和事故損失降到最低限度,并按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào),不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告;要積極協(xié)助事故調(diào)查,不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。

(八)按規(guī)定參加鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)安委會(huì)組織的安全生產(chǎn)工作會(huì)議或活動(dòng)。落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù),確保政令暢通。

__鎮(zhèn)人_政府(章) 鎮(zhèn)長(zhǎng)(簽字)

承諾單位(章) 負(fù)責(zé)人(簽字)

二〇__年 月 日

最新單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié)三

甲方: 乙方:

名稱(chēng): 姓名:

聯(lián)系電話(huà): 身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)

實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)合同期

雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:

1、固定期限:從______年____月____日起______年____月____日止。

(二)試用期

雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):

1、無(wú)試用期。

2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。 (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位__________________。

(二)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________。

(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)作為本合同的附件。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:即每日工作____小時(shí)。

2、無(wú)定時(shí)工時(shí)制:即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定工作時(shí)間。

3、綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制:即經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間的工資為_(kāi)_____元/月。乙方試用期工資為_(kāi)______元/月。

(二)甲方每月__________日發(fā)放_(tái)________(當(dāng)月/上月)貨幣_(tái)_______。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保障

甲方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,在公司所在地給乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社保費(fèi)用,乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

六、違反本合同的責(zé)任

(一)甲方有以下情況之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

七、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效,可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

八、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

(一)如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn):對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對(duì)所產(chǎn)生的費(fèi)用,雙方作如下約定:

(二)其他約定:乙方帶薪培訓(xùn)15-30天后外派到其他地方工作,如因個(gè)人原因在入職三個(gè)月內(nèi)離職的,公司將扣回返旅差費(fèi)。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),雙方作如下約定:

1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作單位相應(yīng)的保密職責(zé);未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意時(shí),不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務(wù)的屬第三方的未公開(kāi)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,也不得使用或允許第三方使用這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息;

2、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),因此無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

3、乙方在離開(kāi)甲方后的2年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司任職;

4、在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

5、在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),甲方按月于每月的最后一個(gè)工作日向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

(三)本合同自簽署之日起,乙方承諾遵守《勞動(dòng)法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》民法、刑法等法律規(guī)定,保守公司經(jīng)營(yíng)的一切商業(yè)秘密,并承擔(dān)由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果:

1、乙方違反保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制,未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方可要求乙方支付______萬(wàn)元違約金,并有權(quán)將調(diào)整工作崗位或立即解除與乙方的

勞動(dòng)合同;

2、乙方違反保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟(jì)損失五倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動(dòng)合同,并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,構(gòu)成犯罪的,依法追究乙方刑事責(zé)任。

九、其他

(一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)雙方約定

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

最新單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié)四

1、x同學(xué)于年月至年月之間在聯(lián)想集團(tuán)有限公司北京廠實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)技能,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,用心參與相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng),能較好勝任流水線(xiàn)與cell線(xiàn)各崗位需求,在月末評(píng)比中,屢次拿得名次,并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化推薦,整體表現(xiàn)良好。

2、該生在校期間,思想品德好,用心進(jìn)取,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心他人,誠(chéng)懇待人,嚴(yán)于律己,熱心公益活動(dòng),勞動(dòng)用心認(rèn)真,不怕臟不怕累,做事任勞任怨,有較強(qiáng)群眾榮譽(yù)感。學(xué)習(xí)上,有自主學(xué)習(xí)思考的好習(xí)慣,上課專(zhuān)心聽(tīng)講,用心思考問(wèn)題,踴躍回答老師的提問(wèn),討論小組中用心發(fā)言,能融入班群眾中,作業(yè)能認(rèn)真仔細(xì)按時(shí)完成。課外廣泛閱讀,拓展知識(shí)面。在實(shí)習(xí)中,學(xué)校實(shí)訓(xùn)課能用心主動(dòng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),勤與動(dòng)手實(shí)操,頂崗實(shí)習(xí)中,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡責(zé),受到公司的一致好評(píng)??傮w來(lái)說(shuō),該生各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

3、該同學(xué)在聯(lián)想集團(tuán)北京廠實(shí)習(xí)期間,能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠用心主動(dòng)的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上,劉巍同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,以提升效率,在車(chē)間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍同學(xué)也表現(xiàn)出用心的態(tài)度并透過(guò)學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工,在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評(píng)。

4、在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué)。踏實(shí)肯干,虛心好學(xué),善于思考,能舉一反三,能將在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對(duì)該生的表現(xiàn)給與肯定。

5、該生在實(shí)習(xí)過(guò)程能夠用心主動(dòng)探索未知,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,團(tuán)結(jié)同事,互助協(xié)作。此間表示優(yōu)秀,體現(xiàn)出了應(yīng)有的精神和風(fēng)采圓滿(mǎn)完成了本次實(shí)習(xí)。

6、該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有教訓(xùn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作推薦,能夠虛心聽(tīng)齲在時(shí)間緊迫的狀況下,加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí),該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表示予以肯定。

7、該生在我部實(shí)習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏實(shí),工作認(rèn)真,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,在我部“重慶熱線(xiàn)”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性建設(shè)性地并能獨(dú)立開(kāi)展工作;能吃苦耐勞,工作職責(zé)心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心好學(xué),具有必須的開(kāi)拓和創(chuàng)新精神,理解新事物較快,涉獵面較寬,在領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。

8、x同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,工作用心主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長(zhǎng),待人誠(chéng)懇,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

9、x同學(xué)在聯(lián)想實(shí)習(xí)一年期間,一向在倉(cāng)儲(chǔ)處綜合服務(wù)組工作,主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學(xué)在工作期間一貫用心主動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)在很短的時(shí)間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧,并將他們合理的運(yùn)用在工作中,并能主動(dòng)向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足,在其負(fù)責(zé)的iqc物料交接業(yè)務(wù)工作中作到了嚴(yán)格認(rèn)真高效得到了部門(mén)的好評(píng)。吳海園同學(xué)圓滿(mǎn)完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。

10、實(shí)習(xí)期間勤奮認(rèn)真,有很強(qiáng)的適應(yīng)潛力和創(chuàng)新意識(shí),能夠利用所學(xué)的知識(shí)迅速投入到實(shí)際的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序編寫(xiě)當(dāng)中,并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)不足,在實(shí)習(xí)過(guò)程當(dāng)中迅速的成長(zhǎng)起來(lái),不僅僅歷練了自身,也為我單位帶來(lái)了一股新風(fēng),受到合作伙伴的一致好評(píng)!

最新單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié)五

甲方: (單位名稱(chēng))

乙方: 身份證號(hào):

乙方原為甲方xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽章): 甲方代表簽字:

乙方簽字:

xxx年xx月xxx日

最新單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié)六

1、有效地管理庫(kù)房,具體負(fù)責(zé)酒店商品和物品的保管和供應(yīng)工作。

2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫(kù)驗(yàn)收工作,入庫(kù)物品必須嚴(yán)格根據(jù)采購(gòu)單按量驗(yàn)收,并根據(jù)發(fā)票名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額填寫(xiě)驗(yàn)收單或收據(jù),不符合的貨物退回,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào),嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 在驗(yàn)收過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量等與申購(gòu)單不相符的,及時(shí)辦理退、換、補(bǔ)等有關(guān)手續(xù)。

3、驗(yàn)收后的物資,必須按類(lèi)分別,根據(jù)物品的性質(zhì)、數(shù)量、固定位置堆放,合理使用倉(cāng)位,做到整齊美觀。并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗(yàn)、盤(pán)點(diǎn)、清查并填寫(xiě)貨物卡,把貨物卡掛放在顯眼的位置。

4、物料商品進(jìn)出倉(cāng)庫(kù),要做到先進(jìn)先出、后進(jìn)后出,防止商品變質(zhì)、霉壞,盡量減少損耗。

5、倉(cāng)庫(kù)要保持通風(fēng)干燥,根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境、通風(fēng)條件、氣溫變化,調(diào)節(jié)干濕度和恰當(dāng)?shù)臏囟?。要勤檢查、勤晾曬,防止蟲(chóng)蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù),每日匯總票據(jù)及時(shí)輸入電腦.定期盤(pán)點(diǎn),按時(shí)填寫(xiě)報(bào)表,做到賬表清楚,賬物相符。

7、熟悉貨物,明確負(fù)責(zé)保管貨物的范圍。

8、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的安全制度,庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,上下班前后,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗、貨垛、電源、消防器材等進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,保證庫(kù)房和物資的安全。

9、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,工作時(shí)不擅離職守,負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的清潔衛(wèi)生工作。

最新單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié)七

甲方:_______________

乙方:_______________

北京市勞動(dòng)局制用人單位______________與______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為_(kāi)_____________期限的勞動(dòng)合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日,其中試用期_________日,本合同終止。

第二條乙方擔(dān)任崗位工作。

第三條乙方完成的工作數(shù)量,達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和北京市的規(guī)定,乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為_(kāi)_____________工作制。

第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。

第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。

第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制,工資支付時(shí)間,工資支付按執(zhí)行;其中試用期工資為_(kāi)________元。

第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按______________執(zhí)行。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十一條乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的,甲方可以解除本合同。

第十二條乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

第十三條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間,乙方不得依據(jù)本條第一款解除勞動(dòng)合同。

第十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:_______________

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十五條乙方有權(quán)依據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十六條當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規(guī)定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的,按照北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行。

第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:_______________

第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條本合同包括:_______________。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________乙方:_______________

法定代表人

或委托代理人:_______________

簽訂日期:________________________年_________月_________日

最新單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié)八

xxx編輯部:

茲有我單位xxx(第一作者/通訊作者)等撰寫(xiě)的科研論文xxx向貴刊投稿,該文章所有作者保證:

(1)該研究符合有關(guān)學(xué)術(shù)和倫理道德規(guī)范;

(2)論文內(nèi)容真實(shí);

(3)無(wú)著作權(quán)爭(zhēng)議;

(4)無(wú)一稿多投。

同意推薦貴刊發(fā)表,特此證明。

作者(簽名):xxxxx

單位蓋章

xx年xx月xx日

最新單位職能轉(zhuǎn)變心得體會(huì)總結(jié)九

尊敬的x主任:

您好!

工作近四年來(lái),發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造,

事業(yè)單位辭職信范文。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝

z主任在近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、事業(yè)蓬勃發(fā)展。

2x年x月x日

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