最新后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短(優(yōu)秀20篇)

通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，培養(yǎng)自己的思維能力和解決問題的能力。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的思考和總結(jié)，而不是簡單的描述和回憶。小編整理了一些精彩的心得體會(huì)分享給大家，希望能夠激發(fā)更多思考。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇一

隨著社會(huì)的發(fā)展和國家實(shí)力的提升，后勤工作的重要性逐漸凸顯。為了提高后勤人員的專業(yè)素質(zhì)和能力，我參加了一場(chǎng)為期一個(gè)月的后勤四月培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我深刻感受到了后勤工作的責(zé)任和挑戰(zhàn)，并獲得了寶貴的收獲。本文將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)實(shí)踐中的體會(huì)、培訓(xùn)后的感悟以及今后的努力方向五個(gè)方面進(jìn)行闡述，以此闡明我在后勤四月培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

首先，培訓(xùn)內(nèi)容的合理性和實(shí)用性給我留下了深刻的印象。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了后勤管理的基本理論、具體操作技能以及行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)。這些內(nèi)容豐富而全面，涵蓋了后勤管理的各個(gè)方面，使我對(duì)后勤工作有了全新的認(rèn)識(shí)和理解。尤其是在行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)部分，我深深感受到了后勤工作的變革和創(chuàng)新，意識(shí)到了自身需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)的重要性。

其次，培訓(xùn)方法的靈活性和創(chuàng)新性使我受益匪淺。培訓(xùn)中，我們不僅僅是坐在教室里聽講，更進(jìn)行了實(shí)踐操作和模擬演練。這種方式使理論知識(shí)得以真正應(yīng)用和鞏固，提高了培訓(xùn)的實(shí)效性。同時(shí)，培訓(xùn)還采用了案例分析、團(tuán)隊(duì)合作等形式，激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新能力。通過與同學(xué)們的互動(dòng)與合作，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，更加明確了后勤工作的合作與協(xié)調(diào)性。

此外，培訓(xùn)實(shí)踐中的體會(huì)也是我在后勤四月培訓(xùn)中的重要收獲之一。在培訓(xùn)中，我們實(shí)地參觀了一些先進(jìn)的后勤管理機(jī)構(gòu)，并參與了一些實(shí)際項(xiàng)目的實(shí)踐。通過親身體驗(yàn)，我深刻感受到了后勤工作的細(xì)致和復(fù)雜度。例如，在一個(gè)項(xiàng)目中，我們需要考慮各種物資的采購、儲(chǔ)存和配送等環(huán)節(jié)，需要協(xié)調(diào)好供需關(guān)系，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。這讓我意識(shí)到，后勤工作不僅需要良好的專業(yè)知識(shí)，更需要靈活的思維和細(xì)致的安排，才能夠做好工作。

此外，培訓(xùn)后的感悟也是我在后勤四月培訓(xùn)中的重要體會(huì)之一。通過一個(gè)月的培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己在后勤管理方面的知識(shí)和技能得到了明顯的提高，更加自信地面對(duì)了工作中的一些問題。同時(shí)，我也意識(shí)到培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn)，我仍然需要不斷努力和學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的專業(yè)水平。我深深明白，后勤工作是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的領(lǐng)域，只有不斷提升自身的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)工作的需求。

綜上所述，后勤四月培訓(xùn)使我在專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、思維方式等方面受益匪淺。通過培訓(xùn)，我深刻感受到了后勤工作的責(zé)任和挑戰(zhàn)，并明確了今后的努力方向。我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，努力成為一名優(yōu)秀的后勤工作者。我相信，只要不斷努力，我定能在后勤工作的道路上取得更好的成績。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇二

在上課的過程中，我也深深地體會(huì)到商業(yè)金融委對(duì)此次培訓(xùn)安排、老師選擇、課程安排的良苦用心：即不僅希望我們對(duì)于商業(yè)金融有理論的理解，還希望我們對(duì)于實(shí)操有實(shí)踐的機(jī)會(huì)，更希望同學(xué)間通過一周的上課建立起良好的友誼。

上課互動(dòng)交流、下課吃飯溝通、特意安排的拓展培訓(xùn)，都加深了同學(xué)間的相互了解，也讓我們深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的偉大之處，提醒我們以后在工作、生活中不要忘記團(tuán)隊(duì)，要學(xué)會(huì)共贏。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇三

這兩天又窩山上培訓(xùn)了，名字很過癮，“誰與爭鋒”，其本質(zhì)就是變相的大富翁游戲：分6組，經(jīng)營6家移動(dòng)公司，通過預(yù)算、招人、廣告、新市場(chǎng)的爭奪、固定資產(chǎn)的投入等市場(chǎng)運(yùn)營來經(jīng)營公司。與平時(shí)的游戲相比，這次的課程更生動(dòng)，把需要掌握的財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)跟游戲融合在一起，可口，美味，又有知識(shí)性；更為難得的是40多個(gè)都是市場(chǎng)部經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等腦瓜子都特別靈活的人抓到一起玩這個(gè)游戲，波瀾壯闊，高潮迭起，刺激連連，妙趣橫生。

我們這組的.頭在公司有個(gè)尊稱“大爺”，于是我們這組的公司叫“大爺”分公司，此名大俗，不過比之其他公司“g3”，“任我行”等等也可謂別出心裁，深入人心了。大爺分公司一開始在保守派的建議下，滿打滿算，僅貸款了100萬，最后出現(xiàn)資金困難，無力投資廣告，在第一年的市場(chǎng)開拓中失去先機(jī)，第一回合結(jié)束后用戶數(shù)最少，好在負(fù)債也低。第二年，大爺“出國”了，我們底下的幾個(gè)小兵立刻貸款了最高可貸額度，400萬，開始極力擴(kuò)張，爭奪用戶，想擺脫頹廢狀態(tài)，極力招攬人才，極力砸廣告費(fèi)；此階段硝煙彌漫，砸錢砸錢，可惜了不能開廣告公司，否則一定最賺錢。就我們自己而言，投入了廣告費(fèi)395萬，借來的400萬幾乎全部用于廣告。人口從原來的10個(gè)人直接擴(kuò)張到60人。第二年，我們的凈利潤—485萬，虧損最為厲害，負(fù)債率也幾乎最高，達(dá)到86%。唯一的好處就是拉近了跟對(duì)手之間的用戶規(guī)模差距，排在中游。第三年，大爺回來了，在老師所謂的最后戰(zhàn)績?cè)u(píng)判標(biāo)準(zhǔn)“市值”的導(dǎo)向下，壓縮銀根，開始走精細(xì)化路線，盡量少花一塊錢，最大利潤，廣告上幾乎不追加投入；最后終于市值為正，雖然不是很高，但總算扭虧為盈，從逆境中走了出來，在6個(gè)隊(duì)伍中排第四。另2家或者是爆棚（客戶超過營業(yè)廳可容納數(shù)），或者市值遠(yuǎn)低。

血的教訓(xùn)，開局不利，以后舉步維艱，翻盤不利。在電信產(chǎn)業(yè)這種以用戶規(guī)模為利潤來源的前提下，應(yīng)該高開高走，在第一階段就得不惜血本搶占最多的用戶，為以后的經(jīng)濟(jì)打下基礎(chǔ)（跟玩星際一樣，要12d開局，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)）；第一階段是走大，第二階段是走穩(wěn)，第三階段是求利潤。要有長期規(guī)劃，而不是短期的指標(biāo)導(dǎo)向。分析非常重要，在硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)上，非常容易頭腦發(fā)熱，一腔熱血地將全部的流動(dòng)資金砸進(jìn)惡性市場(chǎng)競(jìng)爭去。測(cè)算、分析、投資的有利結(jié)合，精細(xì)化營銷才能有效地?fù)屨际袌?chǎng)。

最最好玩的是，我們發(fā)現(xiàn)，習(xí)慣了平日的大手大腳，在惡性競(jìng)爭情況下，誰都不含糊，拼命砸錢。大家紛紛感覺，如果存在6家，大伙都沒飯吃了?，F(xiàn)在跟電信的競(jìng)爭其實(shí)像極了這種情況，誰都不理性......

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇四

總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求，團(tuán)結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學(xué)期會(huì)，進(jìn)一步明確各自職責(zé)，強(qiáng)化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。

認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財(cái)會(huì)人員實(shí)行辦公無紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求，設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制，按章收費(fèi)，禁止亂收費(fèi)，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長、社會(huì)的監(jiān)督之下。

1、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會(huì)議，做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。

2、嚴(yán)格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。

3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對(duì)教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，針對(duì)暑期來臨，學(xué)校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。

4、開源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面，千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學(xué)不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置，對(duì)學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運(yùn)行。

6、加強(qiáng)水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。抓住全市衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的契機(jī)，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責(zé)。

8、協(xié)調(diào)處室、年級(jí)工作，履行服務(wù)職能。本學(xué)期，協(xié)調(diào)各年級(jí)、處室的各種事務(wù)，對(duì)高三年級(jí)進(jìn)行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務(wù)處進(jìn)行期中和期末考試。

1、加強(qiáng)對(duì)校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標(biāo)規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī)，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強(qiáng)人文建設(shè)，塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示，成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下，投入必要資金，對(duì)校園進(jìn)行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

1、強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，使財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細(xì)化，嚴(yán)格班級(jí)財(cái)產(chǎn)考核制度，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

2、做好對(duì)固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對(duì)工作，做到帳、物相符，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。

3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理。制訂了宿舍財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學(xué)生的公共財(cái)產(chǎn)愛護(hù)意識(shí)。

4、規(guī)范公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對(duì)低值易耗物品的管理工作，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

學(xué)校樹立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念，增強(qiáng)發(fā)展才是硬道理的意識(shí)，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾對(duì)教育的需求，歷時(shí)長規(guī)模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標(biāo)志性建筑，從而彌補(bǔ)了我校歷史上的空白。

總之，上半年的總務(wù)工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項(xiàng)措施落實(shí)有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐，為學(xué)校在期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇五

商業(yè)培訓(xùn)是現(xiàn)今社會(huì)中的一種很重要的行業(yè)，對(duì)于企業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)至關(guān)重要。在我參加商業(yè)培訓(xùn)的過程中，我有了很多心得和體會(huì)。因此，今天我想分享一些我個(gè)人在商業(yè)培訓(xùn)中得到的收獲和反思。

第二段：加強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)和溝通技能。

在商業(yè)培訓(xùn)中，我最深刻的體會(huì)就是加強(qiáng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和溝通技能。課程中提供了很多有關(guān)職業(yè)道德、職業(yè)形象、溝通技巧的內(nèi)容，讓我意識(shí)到在職場(chǎng)中具備強(qiáng)大的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通技能是非常重要的。在學(xué)習(xí)過程中，我不僅提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)，還學(xué)會(huì)了如何與人溝通，特別是在團(tuán)隊(duì)合作中。這些技能將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

第三段：提升領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

另一個(gè)我意識(shí)到的重要方面就是提升領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。在商業(yè)培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了很多關(guān)于如何成為一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)方面我提高了自己的意識(shí)和技巧。同時(shí)，我還學(xué)習(xí)到了如何調(diào)整團(tuán)隊(duì)、有效溝通和提高員工績效的方法。在實(shí)際工作中，我更有自信地?fù)?dān)任我的工作，并在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮了更重要的作用。

第四段：應(yīng)用課程內(nèi)容解決實(shí)際問題。

在商業(yè)培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)到的知識(shí)不單單是理論，也應(yīng)該將學(xué)習(xí)到的東西應(yīng)用于解決實(shí)際的業(yè)務(wù)問題。在課程結(jié)束后，我發(fā)現(xiàn)我可以運(yùn)用這些知識(shí)和技能來解決公司遇到的問題，比如，如何提高銷售額、如何提高客戶滿意度、如何處理員工之間的糾紛等等。在解決問題的時(shí)候，我可以更有自信地采取行動(dòng)，并有了更好的方法。

第五段：總結(jié)。

通過商業(yè)培訓(xùn)，我收獲頗豐。我變得更加自信、獨(dú)立和職業(yè)化，在公司中表現(xiàn)得更加出色。我也相信通過商業(yè)培訓(xùn)，我得到的知識(shí)和技巧將在今后的職業(yè)生涯中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。建議每個(gè)有志于職場(chǎng)成功和成為高效管理者的人都應(yīng)該參加商業(yè)培訓(xùn)，正是這樣才能達(dá)到最佳效果。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇六

作為一名普通公務(wù)員，雖然我的職務(wù)不算高，但是負(fù)責(zé)的工作卻十分重要。為了提高我的職業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次后勤禮儀培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我收獲頗豐，深刻意識(shí)到后勤禮儀對(duì)于工作的重要性。

培訓(xùn)中，講師首先介紹了后勤禮儀的概念，使我對(duì)后勤禮儀的含義有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我深刻意識(shí)到，后勤禮儀是指在日常工作和生活中，對(duì)待人的態(tài)度、穿著、言談等方面的規(guī)范化，包括了感恩、尊重、領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)等多個(gè)方面。作為一名公務(wù)員，我們的工作是服務(wù)群眾，提高后勤禮儀的含義就是強(qiáng)化我們的服務(wù)意識(shí)，不斷為人民群眾貢獻(xiàn)自己的力量。

通過培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到了后勤禮儀的重要性。在日常工作中，我們需要遵循一定的禮儀，對(duì)上司、同事、客戶等人進(jìn)行尊重，表達(dá)我們的謙虛和感恩之情。只有這樣，我們才能建立良好的工作關(guān)系，更好地完成工作任務(wù)。假如我們?cè)诠ぷ髦腥狈笄诙Y儀，甚至存在不良行為，那么我們就將受到不利的影響，會(huì)影響自己的工作效率和職業(yè)形象，更嚴(yán)重的是，可能給公司和群眾帶來損失。

在實(shí)踐中，后勤禮儀并不只是口號(hào)和理論，而是需要我們深入到實(shí)際工作中去應(yīng)用。比如，在工作中，我們需要提醒自己向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展情況，表達(dá)感謝和謝意；在公共場(chǎng)合中，我們需要注意形象，保持儀態(tài)端正，尊重他人的感受，保持皮笑肉不笑的態(tài)度；在辦理客戶業(yè)務(wù)中，我們需要了解客戶需要，并積極配合，讓客戶有一種舒適愉悅的感受。

總的來說，后勤禮儀對(duì)于我們公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)提升至關(guān)重要。但同時(shí)也需要提醒自己不斷深入學(xué)習(xí)，不斷完善和改進(jìn)自己的禮儀。因?yàn)槎Y儀是和時(shí)代潮流、地域等諸多因素相關(guān)的，我們需要學(xué)習(xí)多種文化、甚至多種語言，增強(qiáng)自己的跨文化交流能力和國際視野。我們必須不斷奮斗、追求新的知識(shí)，才能讓自己的工作達(dá)到新的高度。

五、總結(jié)。

通過此次后勤禮儀培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到禮儀對(duì)于一個(gè)人的工作、人生等方方面面的影響。一個(gè)人有好的禮儀能給人留下好的印象，增強(qiáng)職業(yè)信心，有助于和領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)和客戶深入溝通和合作。我將在今后的工作中，樹立良好的形象，誠懇地為群眾服務(wù)。同時(shí)，我也將不斷學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，為人民的美好生活奉獻(xiàn)我的力量。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇七

如何用金融服務(wù)商業(yè)、如何將資產(chǎn)證券化、什么是供應(yīng)鏈金融與互聯(lián)網(wǎng)金融、甚至如何炒期貨，每一個(gè)課題，都是時(shí)下熱門，在聽課過程中，我常常會(huì)想，也許在為下一個(gè)客戶服務(wù)的過程中，我就會(huì)用到這些知識(shí)了呢。

我想，這一次次的頭腦風(fēng)暴、一場(chǎng)場(chǎng)的交流，會(huì)為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并有所幫助。

其次，在學(xué)習(xí)過程中，也會(huì)有一些思考：

一、如何在工作過程中更好地為商業(yè)金融服務(wù)？

作為一名非訴律師，一直在與資本市場(chǎng)、金融打交道，但如何更專業(yè)、如何學(xué)以致用？有的公司，只是提前把資產(chǎn)證券化變現(xiàn)獲得了發(fā)展機(jī)遇，就遙遙領(lǐng)先了；那些海外投行，通過設(shè)計(jì)復(fù)雜的金融產(chǎn)品，就攫取了我們高額的利益；美國只是因?yàn)樨泿艊H化了，就合法掠奪他國的財(cái)富……如果只是因?yàn)槲覀儾欢?，不懂金融產(chǎn)品、不懂游戲規(guī)則，就白白受制于人、就落后了，我會(huì)覺得我們這樣的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)太不稱職了?，F(xiàn)在越來越的國外客戶希望走進(jìn)來，我們有很多的客戶也希望走出去，商業(yè)金融未來的發(fā)展，也許會(huì)為我的工作帶來新的機(jī)遇，但怎么做，實(shí)在是一個(gè)需要不斷思考與實(shí)踐的過程。

二、如何用商業(yè)金融豐富我們的生活與人生？

也許，成功的人士就是一個(gè)不斷將資產(chǎn)證券化的過程，把自己的知識(shí)、人脈、閱歷、商機(jī)變成資產(chǎn)，然后通過證券化提前變現(xiàn)，積累財(cái)富，然后去不斷地回報(bào)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

所以，我們現(xiàn)在手頭擁有的，哪些是金子、哪些值得我們堅(jiān)持？我們現(xiàn)在處于同一起點(diǎn)，未來是否會(huì)處于同一終點(diǎn)？十年后，我們會(huì)有怎樣的成就與驕傲？我們會(huì)擁有珍貴的回憶、滿滿的財(cái)富，還是會(huì)追悔半生、報(bào)有遺憾？簡直像那三個(gè)最本原的哲學(xué)問題，太有意思啦。

通過什么樣的手段，去實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由、財(cái)富管理，太值得思考啦。

總之，這次培訓(xùn)，對(duì)我來講是一次難得的學(xué)習(xí)良機(jī)，通過培訓(xùn)，使我的知識(shí)得到了全面的更新，很有收獲。希望商業(yè)金融師的培訓(xùn)越辦越好，永遠(yuǎn)長青！

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇八

商業(yè)培訓(xùn)是一種全面的學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)，無論是在工作上還是在個(gè)人成長方面，商業(yè)培訓(xùn)都具有極高的價(jià)值。在我工作的過程中，我參加過許多商業(yè)培訓(xùn)課程，從中學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)和能力，并改善了自己的工作表現(xiàn)。本文將重點(diǎn)講述我在商業(yè)培訓(xùn)中得到的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：分析商業(yè)培訓(xùn)的重要性。

商業(yè)培訓(xùn)是幫助員工發(fā)展自己的能力，提高個(gè)人素質(zhì)和工作效率的一種機(jī)會(huì)。隨著時(shí)代的變化和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)不斷被推向發(fā)展的前沿，必須與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。此外，商業(yè)培訓(xùn)還可以幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升和職業(yè)規(guī)劃的優(yōu)化。通過參加商業(yè)培訓(xùn)，員工可以考慮未來的職業(yè)規(guī)劃，并提高自己的競(jìng)爭力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的長足發(fā)展。

第三段：分享商業(yè)培訓(xùn)帶給我的好處。

商業(yè)培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)了如何更好地發(fā)掘個(gè)人潛力，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，包括人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理；同時(shí)，我也學(xué)習(xí)了如何構(gòu)建一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì)，如何在多樣化文化和背景下培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)工作；此外，我還了解到了一些新技術(shù)和工具，幫助我更好地應(yīng)對(duì)工作的挑戰(zhàn)。商業(yè)培訓(xùn)不僅解決了我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展問題，更是讓我更加深入地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，幫助我更好地面對(duì)挑戰(zhàn)。

雖然商業(yè)培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來說是非常重要的，但是需要注意一些問題。首先，必須確定商業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)，以確保所學(xué)的知識(shí)和技能能夠與工作相對(duì)應(yīng)；其次，要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇商業(yè)培訓(xùn)，包括時(shí)間、預(yù)算和學(xué)習(xí)目的等；最后，一定要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，深化學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能最大化地發(fā)揮商業(yè)培訓(xùn)的效果。

第五段：總結(jié)。

商業(yè)培訓(xùn)的重要性在于幫助員工不斷優(yōu)化自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人成長。同時(shí)，商業(yè)培訓(xùn)也可以幫助員工了解各種新技術(shù)和工具的使用，以更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。不過，員工在選擇商業(yè)培訓(xùn)時(shí)，必須根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇，以便更好地達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。最后要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，持久的學(xué)習(xí)和實(shí)踐之路是商業(yè)培訓(xùn)成功的關(guān)鍵。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇九

近日，我有幸參加了一次關(guān)于后勤班長培訓(xùn)的課程。這次培訓(xùn)是為了提高我們的后勤工作能力和管理技能，以便更好地滿足部門的需求和挑戰(zhàn)。在過去的幾天里，我積極參與了各種培訓(xùn)活動(dòng)，并從中獲益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)期間的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容介紹。

這次培訓(xùn)主題涵蓋了組織與協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作等多個(gè)方面。我們通過小組討論、角色扮演和案例分析等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。其中，我最大的收獲在于學(xué)習(xí)了如何高效地組織和協(xié)調(diào)工作。

第三段：學(xué)到的知識(shí)和技能。

培訓(xùn)過程中，我學(xué)到了很多與組織和協(xié)調(diào)工作相關(guān)的知識(shí)和技能。首先，我學(xué)會(huì)了如何制定合理的工作計(jì)劃和安排。在過去，我常常被各種瑣碎的事務(wù)所困擾，難以有條不紊地完成工作。但通過培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了將工作劃分為不同的優(yōu)先級(jí)，并合理安排時(shí)間，使得每項(xiàng)工作都能得到充分的關(guān)注和執(zhí)行。其次，我學(xué)會(huì)了如何正確分配任務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)。以前，我常常忽略了團(tuán)隊(duì)成員的特長和能力，無法給予合適的任務(wù)和指導(dǎo)。但培訓(xùn)讓我了解到每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，并通過適當(dāng)?shù)姆峙淙蝿?wù)和培訓(xùn)提升他們的能力。最后，我學(xué)會(huì)了如何有效地與其他部門和同事進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。在過去，我常常因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致工作進(jìn)展緩慢，培訓(xùn)教會(huì)我不僅要善于傾聽和表達(dá)，還要學(xué)會(huì)妥善處理沖突，以提高工作效率。

第四段：在實(shí)踐中的體驗(yàn)。

在培訓(xùn)結(jié)束后的日常工作中，我積極應(yīng)用了所學(xué)的知識(shí)和技能。我發(fā)現(xiàn)，在制定工作計(jì)劃時(shí)，我能更加準(zhǔn)確地估計(jì)完成時(shí)間，并更好地把握優(yōu)先級(jí)。這使得我能夠更加高效地完成工作，并將時(shí)間留出來處理突發(fā)情況。此外，我在與團(tuán)隊(duì)成員的溝通中也變得更加得心應(yīng)手。通過充分了解他們的能力和需求，我能夠更好地指導(dǎo)他們，并激發(fā)他們的潛力。與此同時(shí)，我也能更好地與其他部門和同事進(jìn)行合作，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

第五段：總結(jié)與展望。

通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了知識(shí)和技能，更深刻地認(rèn)識(shí)到作為后勤班長的責(zé)任和重要性。后勤工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程，每個(gè)班長都必須做好組織和協(xié)調(diào)工作，才能為部門的發(fā)展和順利運(yùn)營做出貢獻(xiàn)。因此，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升自己的能力。同時(shí)，我也希望將所學(xué)知識(shí)和技能分享給團(tuán)隊(duì)成員，以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和績效。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠成為一名優(yōu)秀的后勤班長，并為部門的繁榮發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

通過這次后勤班長培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到組織與協(xié)調(diào)能力的重要性，并獲得了相關(guān)知識(shí)和技能。我也意識(shí)到作為一名后勤班長，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地履行職責(zé)。我將繼續(xù)努力，并希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用于實(shí)踐中，為部門的發(fā)展和運(yùn)營做出更大的貢獻(xiàn)。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇十

商業(yè)金融師崗位培訓(xùn)已經(jīng)順利結(jié)班了，前幾天看到同學(xué)們紛紛談心得。我其實(shí)也想說一下，只是我是個(gè)內(nèi)向的人，一貫感覺遲鈍，思想單調(diào)，屬于后知后覺的人，在同學(xué)們的感召與支持下，壯膽"戲說",權(quán)當(dāng)拋磚引玉，如有不當(dāng)之處，還請(qǐng)老師和同學(xué)們海涵。

話說第一天，一幫來自全國各地的企業(yè)家老總們聚到一起，先拍照合影留念再上課。給我們上第一課的是個(gè)老先生，一看這老先生的發(fā)型就知道聰明絕頂，太厲害了，國家方針政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)規(guī)范、經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度如數(shù)家珍，乖乖，隨便幾句話重要無比！對(duì)于經(jīng)濟(jì)政策層面的設(shè)計(jì)講得真有道理！對(duì)了，他叫李保民，是個(gè)博士，國資委研究中心的主任，什么事他都知道得很清楚，天下事有真有假，他一說，我們就知道啦！接著宋華教授和胡波博士于第二日輪番上場(chǎng)，直到讓我們這幫學(xué)員云里霧里，揣著糊涂裝明白，不知道懂沒懂，也許有人懂了，也許有人更糊涂了，供應(yīng)鏈金融、風(fēng)投、私募等等，總之你不懂什么，他們這幫老師就教什么。我終于懂了，我終于明白了：世界這么大，我什么都不懂！我需要學(xué)習(xí)的知識(shí)竟然如此之多！

第三日，老總同學(xué)們可樂開了花，班主任帶領(lǐng)大家去拓展，這幫成年人像不懂事的小孩一樣干仗、游戲、冒險(xiǎn)。一幫"草莽英雄"沖過來，沖過去，進(jìn)進(jìn)出出、慌慌張張，東尋西找，一事無成，亂哄哄鬧成一片。這時(shí)，奇怪的事情發(fā)生了，女人不見了，全是男人？膽小的不見了，全是勇敢人？男人，一臉的興奮與沖動(dòng)，女人，全身的從容與自然？全然沒有陌生與隔閡。有人問我怎么樣？我心里說，都瘋了！我沒有什么更好的話可贊美的，"草莽英雄"最后變成了"堅(jiān)甲利兵",真正的英雄才能贏得未來！

接下來的幾天，上過課的人都不后悔，其中一位最美麗的教授，她叫龐紅。她的課上得極美，聲音溫柔得像唱搖籃曲。本來空中有一扇門，一般的教授會(huì)教你打造十幾把鑰匙，每一把可能都會(huì)打開這扇門。可是龐教授非常藝術(shù)的告訴我們，不用這么復(fù)雜，只要一腳就把門踢開了，就這么簡單，所有的金融知識(shí)都在一張圖上。黃圣根、李吉峰、陰宏等等優(yōu)秀的老師們，或做期票，或做融資方案，或做資本市場(chǎng)掛牌都讓我們腦洞大開！全是干貨，絕不灌雞湯。金融班的老師們個(gè)個(gè)好似神筆馬良，寥寥數(shù)筆就描繪出一扇智慧之門，財(cái)富之門。高圣平教授的法規(guī)課讓我幡然醒悟，回到工作崗位一定和全體員工全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在商業(yè)模式上開辟新途徑，在金融服務(wù)上尋求新突破！

提到商業(yè)不能不說金融，提到商業(yè)金融不能不說一個(gè)人。而這個(gè)人就是本劇的"出品人"——英明神武的高力強(qiáng)主任，高主任一臉的平靜與淡然。眼鏡的背后隱藏著高深的智慧和境界，看他的名字就知道他有著萬能膠一樣的整合能力……他會(huì)成為你的導(dǎo)師和摯友……諸位欲知詳情，快去商業(yè)金融師培訓(xùn)班吧，讓那幫神奇的老師為你打開財(cái)富之門和智慧之門！

最后的結(jié)班活動(dòng)晚會(huì)，我喝多了，十幾年來我這次真多了，你們懂得！

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇十一

商業(yè)培訓(xùn)，是一種針對(duì)企業(yè)管理、營銷、人力資源等實(shí)際問題進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)的全面系統(tǒng)性培訓(xùn)。作為一名銷售人員，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)并不長，但是我深受商業(yè)培訓(xùn)的啟發(fā)和指導(dǎo)，使得我的工作更加得心應(yīng)手，成果更大。下面將分享我的商業(yè)培訓(xùn)心得，希望對(duì)大家有所幫助。

第二段：了解個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和不足。

在商業(yè)培訓(xùn)中，我們經(jīng)常會(huì)接觸到職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)的講解。我學(xué)到的最重要的一課是必須要了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足。我發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)勢(shì)是適應(yīng)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，但我也發(fā)現(xiàn)我的不足是溝通能力不足，以及思維表達(dá)不夠清晰。通過商業(yè)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，這讓我有了更清晰的職業(yè)發(fā)展方向和更高的職業(yè)成就。

第三段：學(xué)會(huì)與客戶溝通技巧。

在商業(yè)培訓(xùn)中，最重要的課程之一是溝通技巧。我們售前和售后部門的同事需要具備穩(wěn)定的溝通技巧，才能為客戶提供更好的服務(wù)。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了第一時(shí)間與客戶進(jìn)行交流，防止信息錯(cuò)誤傳遞和不必要的誤解，這極大地提高了客戶的滿意度和信任度。

第四段：技巧要有執(zhí)行力。

商業(yè)培訓(xùn)的另一個(gè)主題是執(zhí)行力。與客戶進(jìn)行溝通后，我們需要及時(shí)地執(zhí)行，并且防止任務(wù)拖延。通過實(shí)踐和反饋，我學(xué)會(huì)了如何提高自己的執(zhí)行力和高效率工作。在高壓工作環(huán)境下，我將學(xué)到的執(zhí)行力技巧付諸實(shí)踐，并且以更高的工作效率完成任務(wù)，提高了客戶滿意度和企業(yè)效益。

第五段：總結(jié)。

商業(yè)培訓(xùn)讓我學(xué)會(huì)了更全面的企業(yè)管理技能和職業(yè)素養(yǎng)。相對(duì)而言，一周五天的工作日是特別短的，我們通常有大量的工作量和任務(wù)。商業(yè)培訓(xùn)的另一個(gè)作用是培訓(xùn)我們?nèi)绾胃劢鼓繕?biāo)，如何根據(jù)任務(wù)的重要性和優(yōu)先權(quán)進(jìn)行合理分配時(shí)間，在高壓的工作環(huán)境下，合理規(guī)劃和管理時(shí)間，使我的工作更加高效。我相信通過將商業(yè)培訓(xùn)學(xué)到的技能和方法與實(shí)踐相結(jié)合，我的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展將更上一層樓。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇十二

每聽完一節(jié)課，相信同學(xué)們都會(huì)有我這樣的感觸：時(shí)間太短，太多精彩沒有展開，聽不過癮！

這真的不是夸張，龐紅老師、宋華老師、李保民老師……一個(gè)個(gè)老師的身份、履歷，已經(jīng)讓我們對(duì)課程充滿了期待。在學(xué)習(xí)的過程中，老師們深厚的理論功底、豐富的實(shí)踐案例、極強(qiáng)的親和力和溝通能力，常常讓我覺得不虛此行。

培訓(xùn)組織者（商業(yè)金融委）針對(duì)此次培訓(xùn)的特點(diǎn)，進(jìn)行了精心的安排，課程全面、科學(xué)，力圖在極短的時(shí)間給我們更多的知識(shí)與啟迪。"經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度"、"商業(yè)金融概論、金融機(jī)構(gòu)與金融市場(chǎng)"、"票據(jù)與票據(jù)融資"、"供應(yīng)鏈金融"、"中國期貨市場(chǎng)操作實(shí)務(wù)"等課程，涵蓋了商業(yè)金融、國企改革、場(chǎng)外市場(chǎng)操作、期貨實(shí)務(wù)等各個(gè)方面，固然時(shí)間短，但一周的培訓(xùn)，()讓我對(duì)金融及金融市場(chǎng)、供應(yīng)鏈金融、國企改革、場(chǎng)外實(shí)務(wù)操作有了更深刻的了解，也對(duì)期貨有了全新的認(rèn)識(shí)。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇十三

在日復(fù)一日枯燥的工作過程中，在平凡無奇的生活過程中，一場(chǎng)商業(yè)金融師的精彩培訓(xùn)，如那段春光明媚的天氣一般，給人滋養(yǎng)，讓我們更有魅力了。

首先，還是談?wù)劼犝n感受吧！

每聽完一節(jié)課，相信同學(xué)們都會(huì)有我這樣的感觸：時(shí)間太短，太多精彩沒有展開，聽不過癮！

這真的不是夸張，龐紅老師、宋華老師、李保民老師……一個(gè)個(gè)老師的身份、履歷，已經(jīng)讓我們對(duì)課程充滿了期待。在學(xué)習(xí)的過程中，老師們深厚的理論功底、豐富的實(shí)踐案例、極強(qiáng)的親和力和溝通能力，常常讓我覺得不虛此行。

培訓(xùn)組織者（商業(yè)金融委）針對(duì)此次培訓(xùn)的特點(diǎn)，進(jìn)行了精心的安排，課程全面、科學(xué)，力圖在極短的時(shí)間給我們更多的知識(shí)與啟迪。"經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)制度"、"商業(yè)金融概論、金融機(jī)構(gòu)與金融市場(chǎng)"、"票據(jù)與票據(jù)融資"、"供應(yīng)鏈金融"、"中國期貨市場(chǎng)操作實(shí)務(wù)"等課程，涵蓋了商業(yè)金融、國企改革、場(chǎng)外市場(chǎng)操作、期貨實(shí)務(wù)等各個(gè)方面，固然時(shí)間短，但一周的'培訓(xùn)，()讓我對(duì)金融及金融市場(chǎng)、供應(yīng)鏈金融、國企改革、場(chǎng)外實(shí)務(wù)操作有了更深刻的了解，也對(duì)期貨有了全新的認(rèn)識(shí)。

在上課的過程中，我也深深地體會(huì)到商業(yè)金融委對(duì)此次培訓(xùn)安排、老師選擇、課程安排的良苦用心：即不僅希望我們對(duì)于商業(yè)金融有理論的理解，還希望我們對(duì)于實(shí)操有實(shí)踐的機(jī)會(huì)，更希望同學(xué)間通過一周的上課建立起良好的友誼。

上課互動(dòng)交流、下課吃飯溝通、特意安排的拓展培訓(xùn)，都加深了同學(xué)間的相互了解，也讓我們深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的偉大之處，提醒我們以后在工作、生活中不要忘記團(tuán)隊(duì)，要學(xué)會(huì)共贏。

如何用金融服務(wù)商業(yè)、如何將資產(chǎn)證券化、什么是供應(yīng)鏈金融與互聯(lián)網(wǎng)金融、甚至如何炒期貨，每一個(gè)課題，都是時(shí)下熱門，在聽課過程中，我常常會(huì)想，也許在為下一個(gè)客戶服務(wù)的過程中，我就會(huì)用到這些知識(shí)了呢。

我想，這一次次的頭腦風(fēng)暴、一場(chǎng)場(chǎng)的交流，會(huì)為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并有所幫助。

其次，在學(xué)習(xí)過程中，也會(huì)有一些思考：

一、如何在工作過程中更好地為商業(yè)金融服務(wù)？

作為一名非訴律師，一直在與資本市場(chǎng)、金融打交道，但如何更專業(yè)、如何學(xué)以致用？有的公司，只是提前把資產(chǎn)證券化變現(xiàn)獲得了發(fā)展機(jī)遇，就遙遙領(lǐng)先了；那些海外投行，通過設(shè)計(jì)復(fù)雜的金融產(chǎn)品，就攫取了我們高額的利益；美國只是因?yàn)樨泿艊H化了，就合法掠奪他國的財(cái)富……如果只是因?yàn)槲覀儾欢?，不懂金融產(chǎn)品、不懂游戲規(guī)則，就白白受制于人、就落后了，我會(huì)覺得我們這樣的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)太不稱職了?，F(xiàn)在越來越的國外客戶希望走進(jìn)來，我們有很多的客戶也希望走出去，商業(yè)金融未來的發(fā)展，也許會(huì)為我的工作帶來新的機(jī)遇，但怎么做，實(shí)在是一個(gè)需要不斷思考與實(shí)踐的過程。

二、如何用商業(yè)金融豐富我們的生活與人生？

也許，成功的人士就是一個(gè)不斷將資產(chǎn)證券化的過程，把自己的知識(shí)、人脈、閱歷、商機(jī)變成資產(chǎn)，然后通過證券化提前變現(xiàn)，積累財(cái)富，然后去不斷地回報(bào)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

所以，我們現(xiàn)在手頭擁有的，哪些是金子、哪些值得我們堅(jiān)持？我們現(xiàn)在處于同一起點(diǎn)，未來是否會(huì)處于同一終點(diǎn)？十年后，我們會(huì)有怎樣的成就與驕傲？我們會(huì)擁有珍貴的回憶、滿滿的財(cái)富，還是會(huì)追悔半生、報(bào)有遺憾？簡直像那三個(gè)最本原的哲學(xué)問題，太有意思啦。

通過什么樣的手段，去實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由、財(cái)富管理，太值得思考啦。

總之，這次培訓(xùn)，對(duì)我來講是一次難得的學(xué)習(xí)良機(jī)，通過培訓(xùn)，使我的知識(shí)得到了全面的更新，很有收獲。希望商業(yè)金融師的培訓(xùn)越辦越好，永遠(yuǎn)長青！

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇十四

后勤工作堅(jiān)持為學(xué)校教學(xué)、為全體師生服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)后勤工作職員的隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè)，從而減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，后勤工作假想。要求做到學(xué)期工作有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，具體事務(wù)有檢查、有記錄、有反饋，使學(xué)校后勤管理有特點(diǎn)、上水平。

1、在新的一學(xué)期里，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)，以教學(xué)為中心，認(rèn)真做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進(jìn)行。做到實(shí)際需要與可能要用相結(jié)合，克服浪費(fèi)浪費(fèi)現(xiàn)象。我們將加強(qiáng)對(duì)物質(zhì)和裝備的管理，做到物盡其用，一物多用，進(jìn)步校產(chǎn)和裝備的利用率。

2、關(guān)心愛惜全體教職工，解決部份職工的實(shí)際困難，使后勤職工體會(huì)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心、愛惜和尊重，增強(qiáng)他們工作熱忱和責(zé)任心。

3、以人為本，加強(qiáng)校園管理，做好校園綠化與環(huán)境清潔工作。加強(qiáng)對(duì)包干區(qū)的檢查和催促，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營建一個(gè)綠色幽靜雅致的校園環(huán)境。

4、加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)催促檢查，盡最大努力杜盡食品事故的發(fā)生，認(rèn)真做好除四害工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監(jiān)測(cè)工作，從根本上嚴(yán)把病從口進(jìn)關(guān)。

5、財(cái)務(wù)開支方面嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的收費(fèi)規(guī)定，杜盡亂收費(fèi)和變相收費(fèi)現(xiàn)象，堅(jiān)持校長一支筆簽批制度，嚴(yán)格采購進(jìn)倉、出倉等一系列手續(xù)，健全規(guī)章制度，避免學(xué)校的校產(chǎn)物質(zhì)的浪費(fèi)和流失。

6、做好報(bào)修工作規(guī)范服務(wù)。學(xué)校各類教學(xué)裝備愈來愈多，利用率愈來愈高，裝備故障率同時(shí)上升。報(bào)修多、報(bào)修難、維修不及時(shí)已成為一個(gè)突出題目。為解決報(bào)修相干的題目，規(guī)范維修工作，學(xué)校訂維修工作做相應(yīng)的調(diào)劑：

1）維修時(shí)限。一般維修要求在一個(gè)工作日內(nèi)完成，請(qǐng)外助維修的要求兩個(gè)工作日內(nèi)完成。

2）報(bào)修流程。為便于監(jiān)視后勤維修工作，同時(shí)也為方便老師報(bào)修，請(qǐng)老師們填寫好維修申請(qǐng)。可以網(wǎng)上報(bào)修或到總務(wù)處填寫維修申請(qǐng)表。

1）學(xué)校在正常教育教學(xué)時(shí)間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)封閉校門，車輛不得隨便進(jìn)進(jìn)校區(qū)，對(duì)有工作關(guān)系的車輛確需進(jìn)進(jìn)校區(qū)的，需在上課時(shí)間，由門衛(wèi)職員引導(dǎo)，并停放到指定的地點(diǎn)。校區(qū)內(nèi)制止叫笛，應(yīng)減速慢駛。

2）在校期間，門衛(wèi)職員要對(duì)外出的學(xué)生認(rèn)真查問、登記，沒有班主任的電話通知和書面放行通知，任何學(xué)生不得隨便離開學(xué)校。

3）校外職員進(jìn)進(jìn)學(xué)校實(shí)行門衛(wèi)登記門衛(wèi)職員電話通知被訪者掛牌引領(lǐng)；假如被訪者不在辦公室或不同意接訪，門衛(wèi)職員不得讓其進(jìn)來。

4）學(xué)生家長到校給學(xué)生送學(xué)習(xí)用品等，必須在課余時(shí)間進(jìn)行，假如正在上課，必須先在門衛(wèi)接待室等候，門衛(wèi)職員要做好登記。

5）做好安全檢查防范工作，門衛(wèi)職員應(yīng)協(xié)助學(xué)校整治校園周邊環(huán)境，要加強(qiáng)夜間、雙休日和節(jié)假日的值班巡查，發(fā)現(xiàn)重大題目及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并主動(dòng)地處理突發(fā)事件。

6）做好門衛(wèi)安全巡查工作，做到按時(shí)巡查、及時(shí)記錄、適時(shí)反饋。

7）加強(qiáng)午飯管理。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇十五

邂逅商業(yè)金融是件非常意外的事情。作為政府部門的信息化工作者，與金融沒有任何交集。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)跟朋友到商業(yè)金融委交流，當(dāng)時(shí)乍聽起來感覺不就是商業(yè)和金融嘛，這么老的詞，估計(jì)肯定是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的遺老遺少了。沒想到聽商業(yè)金融委領(lǐng)導(dǎo)一介紹，才知道是十八大以后才誕生的新貴，于是乎就非常感興趣，想深入了解一下，看看有沒有機(jī)會(huì)蹭上個(gè)頭班車。

記得在外經(jīng)貿(mào)大學(xué)讀經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士的時(shí)候老師告訴我們，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)不能讓你發(fā)財(cái)，但是能讓你知道為什么自己發(fā)不了財(cái)。雖然確實(shí)沒有發(fā)財(cái)，但是我覺得經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)還是非常有價(jià)值的。我想金融也差不多吧。

古人說藝不壓身，多學(xué)習(xí)總是沒錯(cuò)的。所以當(dāng)?shù)弥猩虡I(yè)金融師培訓(xùn)的時(shí)候，我就義無反顧地?fù)胶瓦M(jìn)來了。

由于工作的原因，無法聽完全部課程，這個(gè)培訓(xùn)的含金量是相當(dāng)高的，絕非微信朋友圈里的心靈雞湯可比，貨真價(jià)實(shí)，見解獨(dú)到，讓我這個(gè)金融外行聽下來感覺醍醐灌頂，茅塞頓開。尤其是人民大學(xué)宋華院長的供應(yīng)鏈金融講座更是讓我至今記憶猶新。

我們七零后這些人，正好是伴隨著改革開放慢慢長大的，那種同步生長的感覺，既不同于五零、六零后的冷眼旁觀，也不同于八零、九零后的懵懵懂懂?？粗袊?jīng)濟(jì)從跌跌撞撞到如同脫了韁的野馬一般狂奔，引領(lǐng)了世界經(jīng)濟(jì)增長率三十來年，現(xiàn)在終于有點(diǎn)筋疲力盡，慢慢下滑了，心里還真是有點(diǎn)忐忑不安。但是所有人都知道，我們絕對(duì)不能讓中國的經(jīng)濟(jì)垮下去，我們還有小康夢(mèng)，還有富裕夢(mèng)，還有復(fù)興夢(mèng)。

那么中國經(jīng)濟(jì)的問題究竟出在哪里，解決辦法又究竟在哪里呢？如何利用金融這個(gè)杠桿去撬動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和重振呢？這些顯然不是我這樣的金融外行能想明白的。

不過幸好還有宋華院長這樣的專家學(xué)者，他們不焦不躁，深入市場(chǎng)，認(rèn)真分析，努力思考，抽絲剝繭，尋根溯源，終于找到了癥結(jié)，也找到了方法。

以前中國經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，上升空間大，就像運(yùn)動(dòng)員剛開始訓(xùn)練成績很容易提高，但慢慢到了瓶頸期成績就很難提高了。那時(shí)候搞經(jīng)營，不管是創(chuàng)業(yè)的還是投資的，都是各自為戰(zhàn)，猛沖猛打，只要方向?qū)?，有沖勁，就能出成績、有回報(bào)，就能成為那頭風(fēng)口上的豬，一飛沖天。同樣，做賠了也搞不清為什么，換個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)繼續(xù)做"守株待風(fēng)"的豬，總有飛起來的'時(shí)候。但是現(xiàn)在豬長大了，太胖了，中風(fēng)小風(fēng)已經(jīng)吹不動(dòng)了。

而作為"龍卷風(fēng)"的金融市場(chǎng)，現(xiàn)在也不能盲目地見豬就吹，不管死活了。只有關(guān)注整個(gè)產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)鏈，把供應(yīng)鏈上下游看成一個(gè)生態(tài)圈，找到其中的一個(gè)或多個(gè)核心節(jié)點(diǎn)，以之為中心，同步扶持所有供應(yīng)鏈上的相關(guān)企業(yè)，維持生態(tài)健康，才能確保這幾個(gè)核心節(jié)點(diǎn)企業(yè)成功飛天，從而降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

當(dāng)然宋院長講的理論架構(gòu)恢弘、氣勢(shì)磅礴，案例跌宕起伏、令人神往，我這個(gè)外行看不出門道，但光從聽到的熱鬧看，就能感覺到供應(yīng)鏈金融理論對(duì)于未來的供給側(cè)改革，對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整將會(huì)帶來多大的沖擊，也令我對(duì)于中國經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷陣痛后再次騰飛充滿了信心和期冀。

總之，這個(gè)商業(yè)金融師的培訓(xùn)還是真材實(shí)料、物有所值的，想要觸碰領(lǐng)先的商業(yè)智慧與金融服務(wù)，學(xué)習(xí)商業(yè)金融還是非常必要的。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇十六

高校后勤是保障學(xué)校正常運(yùn)行的重要一環(huán)，為了提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，不斷推動(dòng)高校后勤工作的現(xiàn)代化發(fā)展，我校組織了一次后勤培訓(xùn)，讓我們有機(jī)會(huì)深入了解和學(xué)習(xí)現(xiàn)代高校后勤管理的知識(shí)和技能。通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多，特別是對(duì)后勤管理的重要性有了更深入的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也意識(shí)到了后勤工作中存在的問題與挑戰(zhàn)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第一段：引言（200字）。

高校后勤管理一直是一個(gè)重要而龐大的系統(tǒng)工程，直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)、科研和學(xué)生生活等方方面面。而我們多數(shù)在校學(xué)生，在享受高效服務(wù)的同時(shí)，對(duì)于后勤工作的貢獻(xiàn)卻往往不夠了解。在這次培訓(xùn)中，我深切地意識(shí)到后勤管理的重要性，也更加明確了學(xué)校后勤工作與我們的聯(lián)系。因此，我決心要思考、學(xué)習(xí)，為推動(dòng)后勤工作的發(fā)展盡一份力。

第二段：學(xué)習(xí)后勤管理的重要性（250字）。

在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)后勤管理的知識(shí)，明白了后勤工作對(duì)于學(xué)校正常運(yùn)行的重要性。學(xué)校雖然不同專業(yè)，但最終的目標(biāo)都是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，而后勤管理可以為師生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行。所以，加強(qiáng)后勤管理不僅僅是為了提高學(xué)校整體的形象，更是為了提升教育質(zhì)量，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件。

第三段：面臨的問題與挑戰(zhàn)（300字）。

盡管我深刻認(rèn)識(shí)到后勤管理的重要性，但我也意識(shí)到了后勤工作中存在的問題和挑戰(zhàn)。首先，雖然我校后勤團(tuán)隊(duì)一直努力提高服務(wù)水平，但仍然存在部分服務(wù)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的情況。其次，由于高校后勤管理工作涉及面廣、任務(wù)繁多，加上資源缺乏等因素，后勤工作的負(fù)荷很大，團(tuán)隊(duì)的合作與協(xié)同有待加強(qiáng)。再者，環(huán)保和節(jié)約資源迫在眉睫，后勤管理需要更加注重環(huán)境保護(hù)，合理利用資源，提高質(zhì)量效益。

第四段：應(yīng)對(duì)與改進(jìn)措施（300字）。

為了解決后勤管理中存在的問題與挑戰(zhàn)，我們需要采取一系列的應(yīng)對(duì)措施。首先，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。通過培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能，使他們更好地適應(yīng)現(xiàn)代化的高校后勤管理工作需求。其次，加強(qiáng)信息化建設(shè)，借助先進(jìn)技術(shù)，提升后勤管理的工作效率和精細(xì)化水平。再者，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與溝通，注重內(nèi)外協(xié)同，做到信息暢通、工作銜接順暢。最后，推進(jìn)后勤管理的綠色化發(fā)展，深入推行環(huán)保理念，優(yōu)化資源分配，提高后勤工作的質(zhì)量和效益。

第五段：總結(jié)（250字）。

通過這次后勤培訓(xùn)，我深入了解到了后勤管理的重要性，并認(rèn)識(shí)到后勤工作中存在的問題和挑戰(zhàn)。這次培訓(xùn)使我接觸到了現(xiàn)代高校后勤管理的理念和技能，并讓我明白了高校后勤工作對(duì)學(xué)校整體運(yùn)行的影響。我將學(xué)習(xí)培訓(xùn)所獲得的知識(shí)，積極參與后勤工作，為提升學(xué)校后勤管理的水平和服務(wù)質(zhì)量貢獻(xiàn)自己的力量，為學(xué)校的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇十七

在很多人眼里，安全生產(chǎn)是一線職工的事情，與后勤部門似乎無太大關(guān)系，但是隨著電力體制的改革和市場(chǎng)競(jìng)爭的激烈以及后勤部門發(fā)生的一件件慘痛的教訓(xùn)，使后勤的領(lǐng)導(dǎo)和職工普遍認(rèn)識(shí)到安全是后勤經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，明確了安全與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，范文之心得體會(huì)：后勤管理工作心得體會(huì)?！鞍踩?zé)任重于泰山”不是哪個(gè)人憑空想象出來的，更不是一句空洞無實(shí)的口號(hào)，它是通過不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的。目前，我們有些后勤領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想中還存在著“要我安全”這種舊的安全理念，把各種安全活動(dòng)理解成企業(yè)的強(qiáng)制行為，認(rèn)為后勤工作主要是服務(wù)于主業(yè)、服務(wù)于職工，與安全無太大關(guān)系，正是這種思想認(rèn)識(shí)的偏差，安全觀念的淡薄，才使各種不安全因素處在萌芽狀態(tài)，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此，首先要從思想上實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，從思想深處認(rèn)識(shí)到“安全工作”是各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和服務(wù)工作的堡壘，來不得半點(diǎn)松懈和馬虎，更不能擺架勢(shì)、走過場(chǎng)，虛張聲勢(shì)，要做到上下一心、團(tuán)結(jié)一致，千萬不能搞上有政策，下有對(duì)策，學(xué)習(xí)執(zhí)行兩回事的做法，更不能認(rèn)為各種安全活動(dòng)只是為了應(yīng)付檢查，我們要在思想深處認(rèn)識(shí)到安全工作無小事，抓安全就是促發(fā)展，抓安全就是保穩(wěn)定，要自覺樹立如臨深淵、如履薄冰的憂患意識(shí)，做到“警鐘長鳴”，心得體會(huì)《后勤管理工作心得體會(huì)》。切實(shí)從思想深處認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”這句話的深刻含義和分量。

二、培訓(xùn)到位，夯實(shí)后勤安全工作的基礎(chǔ)。

“我要安全”是認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變，但這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會(huì)安全”，才能從事故的源頭上遏制不安全因素的作用，減少和避免事故的發(fā)生。后勤職工普遍存在技術(shù)素質(zhì)較低、安全防護(hù)意識(shí)弱等顯而易見的現(xiàn)象，因此“我會(huì)安全”的根本就是“為我而學(xué)”。在日常的培訓(xùn)工作中，要讓大家逐步認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能既是企業(yè)的需要，更是自我的需要，要把強(qiáng)制性與自覺性學(xué)習(xí)有機(jī)的結(jié)合起來，從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)都形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)安全技能的氛圍，從點(diǎn)滴學(xué)起。另外在加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)，決不放松對(duì)安規(guī)、技規(guī)等的學(xué)習(xí)，在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，要針對(duì)每個(gè)班組和每個(gè)員工的實(shí)際，充分利用各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，以啃骨頭的精神，形成有效的教育培訓(xùn)鏈，形成有效的多樣化的學(xué)習(xí)方式，避免紙上談兵，要分層次、分類別、聯(lián)系實(shí)際的加強(qiáng)后勤各級(jí)人員的安全培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)，強(qiáng)化后勤人員的安全教育工作，提高后勤人員的安全意識(shí)，教會(huì)他們?nèi)绾尾拍馨踩ぷ?，增?qiáng)做好安全工作的本領(lǐng)。

三、制度到位，嚴(yán)格管理有章必循。

制度到位就是在工作中既要建章立制，做到有法可依，又要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，做到有法必依。安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度是多少年來、多少職工用鮮血和生命換來的，是經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和智慧凝結(jié)成的，是我們保證安全生產(chǎn)的法寶。目前，在實(shí)踐中實(shí)施的監(jiān)督制約、教育激勵(lì)、安全風(fēng)險(xiǎn)這三項(xiàng)安全管理機(jī)制都非常適合后勤部門，但后勤部門也要結(jié)合本部門的實(shí)際，建立起安全生產(chǎn)的層層考核監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，制定一些適宜的能促進(jìn)安全生產(chǎn)的考核辦法，從管理機(jī)制上讓大家認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)與每個(gè)人的切身利益是緊密相連的。各基層班組也要結(jié)合各自的實(shí)際工作內(nèi)容，制定和完善出一些適合本班組的安全規(guī)定，并通過切實(shí)有效的管理方法使這些制度和規(guī)定得以實(shí)施。制度、規(guī)定既然建立了，在實(shí)施中就要把工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)，嚴(yán)格按章辦事，有章必循，凡事從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微之處做起，防微杜漸，形成一個(gè)人人講安全、人人抓安全的可喜局面。

四、責(zé)任到位，加強(qiáng)基層班組的安全管理。

班組是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基矗作為班組長和安全員又是班組安全生產(chǎn)的核心，因此要以身作則、身體力行，真正發(fā)揮核心的作用，形成核心的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)要扎實(shí)、認(rèn)真對(duì)待，反之，如果只搞形式，最終吃虧和受害的將是我們的職工。因此，班組長和安全員一定要認(rèn)真履行職責(zé)，做好安全工作的指揮官、排頭兵，同時(shí)帶動(dòng)班員增強(qiáng)安全意識(shí)和主人翁責(zé)任感。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到作為班組的每一個(gè)成員都是安全生產(chǎn)的一個(gè)個(gè)小分子，不管在任何情況下，如果任何一個(gè)分子發(fā)生裂變，就足以影響整個(gè)班組、部門乃至全廠，甚至釀成不可挽回的事故。足見安全工作沒有職務(wù)高低之分，沒有主輔之分，因此每個(gè)人都要繃緊安全這根弦，決不放松對(duì)自己的要求，真正做到人人監(jiān)督，各負(fù)其責(zé)，在班組中掀起“違章可恥、守紀(jì)光榮”、“安全生產(chǎn)是為了更好的服務(wù)”的良好氛圍，一切從實(shí)際出發(fā)，把安全工作滲透到每個(gè)角落，讓違章遠(yuǎn)離我們，讓我們共同筑起一道安全的防線。

無論是主業(yè)還是多經(jīng)后勤，安全生產(chǎn)是一個(gè)永無終極的話題，讓我們通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，最終實(shí)現(xiàn)“我要安全”到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，用我們的事業(yè)心、責(zé)任心來確保安全生產(chǎn)，確保后勤工作的順利開展，為職工謀取最大效益。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇十八

總務(wù)工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則。一學(xué)期來，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求，團(tuán)結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學(xué)期會(huì)，進(jìn)一步明確各自職責(zé)，強(qiáng)化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。

認(rèn)真組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財(cái)會(huì)人員實(shí)行辦公無紙化。為加強(qiáng)收費(fèi)的透明化管理，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的要求，設(shè)立“價(jià)格服務(wù)進(jìn)校園”收費(fèi)公示制，按章收費(fèi)，禁止亂收費(fèi)，實(shí)行財(cái)務(wù)公開，使學(xué)校的收費(fèi)工作置于學(xué)生、家長、社會(huì)的監(jiān)督之下。

1、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。召開班主任會(huì)議，做好報(bào)名繳費(fèi)的周密工作。

2、嚴(yán)格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。

3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時(shí)對(duì)教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進(jìn)行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，針對(duì)暑期來臨，學(xué)校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。

4、開源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財(cái)，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實(shí)事辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面，千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學(xué)不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置，對(duì)學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運(yùn)行。

6、加強(qiáng)水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。抓住全市衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的契機(jī)，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責(zé)。

8、協(xié)調(diào)處室、年級(jí)工作，履行服務(wù)職能。本學(xué)期，協(xié)調(diào)各年級(jí)、處室的各種事務(wù)，對(duì)高三年級(jí)進(jìn)行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務(wù)處進(jìn)行期中和期末考試。

1、加強(qiáng)對(duì)校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標(biāo)規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時(shí)機(jī)，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強(qiáng)人文建設(shè)，塑造美好心靈。在不同時(shí)間、以不同形式進(jìn)行學(xué)生思想道德建設(shè)警示，成為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，學(xué)校在財(cái)力緊張的情況下，投入必要資金，對(duì)校園進(jìn)行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

1、強(qiáng)化班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，使財(cái)產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細(xì)化，嚴(yán)格班級(jí)財(cái)產(chǎn)考核制度，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

2、做好對(duì)固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對(duì)工作，做到帳、物相符，嚴(yán)防學(xué)校財(cái)產(chǎn)的流失。

3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍財(cái)產(chǎn)管理。制訂了宿舍財(cái)產(chǎn)管理?xiàng)l理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學(xué)生的公共財(cái)產(chǎn)愛護(hù)意識(shí)。

4、規(guī)范公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對(duì)低值易耗物品的管理工作，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

學(xué)校樹立搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念，增強(qiáng)發(fā)展才是硬道理的意識(shí)，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾對(duì)教育的需求，歷時(shí)長規(guī)模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標(biāo)志性建筑，從而彌補(bǔ)了我校歷史上的空白。

總之，上半年的總務(wù)工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項(xiàng)措施落實(shí)有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀、銳于實(shí)踐，為學(xué)校在“十一五”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇十九

近年來，隨著教育管理體制改革的不斷深入，學(xué)校后勤管理崗位的重要性也日益凸顯。為了提升后勤校長的整體素質(zhì)和能力，我校組織了一場(chǎng)為期一個(gè)月的后勤校長培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到后勤管理的重要性，體會(huì)到了學(xué)習(xí)的樂趣，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并且能夠更好地為學(xué)校后勤工作服務(wù)。

首先，培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到后勤管理在整個(gè)學(xué)校機(jī)構(gòu)中的重要性。在過去，我總是將后勤工作視為次要、瑣碎的工作，但通過這次培訓(xùn)，我明白了后勤工作不僅僅是提供供水、供電、供暖等基礎(chǔ)設(shè)施保障，更是與學(xué)校教學(xué)活動(dòng)緊密關(guān)聯(lián)，能夠?yàn)榻虒W(xué)工作提供有力的支持。后勤工作的效率和質(zhì)量直接影響著學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教書育人的質(zhì)量。只有保證后勤工作的順利進(jìn)行，學(xué)校整體運(yùn)行才能更加高效、有序。

其次，從這次培訓(xùn)中我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的樂趣。通過與其他后勤校長的交流和學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)后勤管理的理論知識(shí)，還學(xué)會(huì)了應(yīng)對(duì)各種困難和問題的方法和技巧。不僅如此，培訓(xùn)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)更是讓我充分感受到了學(xué)習(xí)的實(shí)際應(yīng)用和操作性。在與其他同行合作完成小組項(xiàng)目時(shí)，我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見。這些都讓我對(duì)學(xué)習(xí)充滿了熱情，進(jìn)一步提升了自己的學(xué)習(xí)能力。

再次，通過培訓(xùn)，我也深感到了自身的不足之處。在與其他后勤校長交流的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在一些崗位工作中存在不少的問題和困惑。例如，在成本控制方面，我的管理手段和經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致了一些無謂的浪費(fèi)；在項(xiàng)目的策劃和實(shí)施過程中，我往往缺乏條理性和有效的管理手段。這些問題不僅拖慢了后勤工作的進(jìn)度，也影響了學(xué)校的整體效益。因此，我需要在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累，提升自己的管理能力，做到有的放矢，高效運(yùn)作。

最后，通過這次培訓(xùn)，我收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，并且能夠更好地為學(xué)校后勤工作服務(wù)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多后勤管理的先進(jìn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如成本控制、項(xiàng)目管理、資源優(yōu)化等。這些理念和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛑笇?dǎo)我在實(shí)際工作中更好地運(yùn)用，提升管理效率和質(zhì)量。同時(shí)，通過與其他后勤校長進(jìn)行交流和合作，我也建立了廣泛的工作人脈和信息渠道，從中收獲了許多寶貴的資源和支持。這些都將使我在今后的工作中更加從容和自信。

綜上所述，參加后勤校長培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到后勤管理的重要性，體會(huì)到了學(xué)習(xí)的樂趣，認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，并且收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過這次培訓(xùn)，我將更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以提升自身的管理能力，為學(xué)校后勤工作的高效運(yùn)作做出更大的貢獻(xiàn)。

后勤商業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)簡短篇二十

10月20日、21日我有幸參加了《鄒平縣幼兒園保育與后勤管理培訓(xùn)班》兩天的緊張學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)使我更新了健康理念，拓展了思路，強(qiáng)化了健康意識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健及安全工作的有效管理，確保幼兒園穩(wěn)步快速的發(fā)展，現(xiàn)將這次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

作為一名后勤管理人員，應(yīng)該從規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健工作制度、常見意外事故預(yù)防處置、消防安全知識(shí)及應(yīng)急處理、兒童常見傳染病及預(yù)防開始；明確幼兒園衛(wèi)生保健工作職責(zé)及相關(guān)制度、膳食營養(yǎng)調(diào)查、衛(wèi)生保健科研等方面知識(shí)。

一、每天從幼兒入園晨檢、進(jìn)班、進(jìn)餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關(guān)口，對(duì)幼兒加大護(hù)理，關(guān)照、關(guān)注幼兒的成長變化，在生活中、學(xué)習(xí)上、心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導(dǎo)。因根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，建立班上一日常規(guī)生活制度，讓幼兒做到動(dòng)靜交替，應(yīng)做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有的水平上得到發(fā)展。在一天的工作當(dāng)中我們會(huì)加強(qiáng)體弱兒的管理，做好預(yù)防疾病的各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)處理，如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等，尤其是流行性傳染病高發(fā)期（如手足口等）應(yīng)該更加嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，堅(jiān)持每一一小掃，每周一大掃，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度，要不斷檢查質(zhì)量和力度。

衛(wèi)生保健與均衡營養(yǎng)在幼兒園的比重，更加明白幼兒園有保健醫(yī)的重要性，而且保健醫(yī)一定要真正的兒科醫(yī)生，應(yīng)具備精通業(yè)務(wù)，會(huì)管理，會(huì)根據(jù)幼兒的需要定出均衡營養(yǎng)的帶量食譜。會(huì)如實(shí)定期檢查落實(shí)衛(wèi)生保健工作，并有記錄，分析、做好文字資料，所謂文字資料包括：工作記錄（各環(huán)節(jié)）、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（指固定地點(diǎn)、時(shí)間、人員、工具）、效果評(píng)價(jià)（指工作指標(biāo)、兒童健康指標(biāo)、家長問卷反饋等）?，F(xiàn)在我園沒有保健醫(yī)，我們保教人員就一定要嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境；在營養(yǎng)規(guī)范管理上我園還要加強(qiáng)力度，進(jìn)一步制定營養(yǎng)管理制度要求，規(guī)定營養(yǎng)供給標(biāo)準(zhǔn)及三餐的供熱比，在沒有保健醫(yī)及營養(yǎng)師的情況下，我們要嚴(yán)格營養(yǎng)素搭配的原則：蛋白互補(bǔ)、干稀、葷素、粗細(xì)搭配，少吃油炸食品，控制鹽和糖的攝入?？傊畾w納起來就是科學(xué)營養(yǎng)、均衡發(fā)展、保教并重、快樂成長。

園安全管理的重中之重，真正理解講衛(wèi)生才有健康，保安全才有質(zhì)量這一真理。

總之，通過這些學(xué)習(xí)，使我更深刻地認(rèn)識(shí)到行政與后勤、健康和安全，是幼兒園工作的重點(diǎn)，作為幼兒教育工作者，承擔(dān)著巨大的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任，做好幼兒園的行政、后勤、健康和安全管理工作，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展，不僅是幼兒園管理水平和辦園質(zhì)量的體現(xiàn)，更關(guān)系到幼兒園的發(fā)展壯大。所以我們幼兒園在后勤管理，特別是衛(wèi)生保健管理方面還要加大力度，制度還要進(jìn)一步完善細(xì)化，層層落實(shí)檢查監(jiān)督還要進(jìn)一步加強(qiáng)，多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，增強(qiáng)我園教職員工的衛(wèi)生保健意識(shí)，做到幼兒園衛(wèi)生保健工作人人有責(zé)，從而構(gòu)建一個(gè)更加和諧平安的校園。