骨干教師心得體會小詩總結(jié)(大全17篇)

總結(jié)心得體會可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和方向，為自己的發(fā)展制定出更科學(xué)的計(jì)劃。寫心得體會時，要注意用詞得體，避免使用太過口語化的語言。以下是一些關(guān)于心得體會的范文，希望能為大家的寫作提供一些靈感和借鑒。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇一

隨著教育的發(fā)展，教師的作用逐漸被重視。作為教學(xué)中的重要角色，骨干教師承擔(dān)著引導(dǎo)學(xué)生健康成長和提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要使命。為了提升教師的教學(xué)能力，許多學(xué)校以觀課為切入點(diǎn)進(jìn)行教師的教學(xué)培訓(xùn)。在此背景下，我特意參加了學(xué)校組織的關(guān)于骨干教師的觀課心得體會總結(jié)活動。下面就我此次觀課心得體會進(jìn)行總結(jié)。

2.觀察備課階段。

在觀察教師備課階段，我意識到一個好的備課可以為教師的教學(xué)取得成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。教師要有一個詳細(xì)全面的教材分析，確定教學(xué)計(jì)劃和備課內(nèi)容以及教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)。同時，課堂教學(xué)應(yīng)該緊密結(jié)合學(xué)生的年齡、成長階段、認(rèn)知水平和掌握情況，形成一個有機(jī)的整體而不是簡單的縱向和橫向剖析。為了保證教學(xué)效果，教師還要考慮教學(xué)內(nèi)容的生動形象，注重感官體驗(yàn)和語言描述的細(xì)節(jié)。此外，教師還要考慮如何將備課精心設(shè)計(jì)后的“教學(xué)計(jì)劃”轉(zhuǎn)化為“教學(xué)行動”，如何將“思路清晰”的備課轉(zhuǎn)化為“緊張而有序”的教學(xué)。

3.觀察教學(xué)環(huán)節(jié)。

在觀察教學(xué)環(huán)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)一個好的教學(xué)應(yīng)該有以下幾個方面的特點(diǎn)。首先，教學(xué)環(huán)節(jié)要有緊湊的教學(xué)進(jìn)度和有針對性的教學(xué)計(jì)劃，要根據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)情況設(shè)定不同的教學(xué)內(nèi)容。其次，教師要能夠通過自身的行為給學(xué)生帶來知識積累和思考體驗(yàn)。因此教師不應(yīng)該成為一個“單向解說”的閱讀和語言輸入機(jī)器，而是應(yīng)該運(yùn)用多種交流策略，給學(xué)生反饋和引導(dǎo)。此外，好的教學(xué)還應(yīng)該考慮如何將常規(guī)內(nèi)容與學(xué)生的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，形成更有意義的教學(xué)體驗(yàn)。

4.觀察反思。

在觀察反思環(huán)節(jié)，我認(rèn)識到衡量教學(xué)效果的好壞是教師不可避免的問題。因此，教師要自覺地接受來自自己和課堂周圍的反饋，包括同學(xué)的評價和建議。反思過去教學(xué)以及課堂教學(xué)交流的表現(xiàn)，幫助自己更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高自己以及整體的課堂教學(xué)水平。同時，要善于吸取外界多樣化的教學(xué)資源，讓反思成為持續(xù)改進(jìn)的動力源泉。

5.結(jié)尾。

總之，教師要加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)建設(shè)，認(rèn)識到教師工作的重要性。觀察骨干教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，幫助我們擺脫單一的教學(xué)方式，跟隨教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。我們應(yīng)該站在“以人為本”的教育理念上，探索最佳的教學(xué)方法和手段，努力提升教師總體教學(xué)水平，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇二

骨干教師集訓(xùn)是提高教師教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)的重要舉措，對于促進(jìn)教育教學(xué)改革發(fā)揮著重要的作用。我有幸參加了一次骨干教師集訓(xùn)，通過這次集訓(xùn)，我深切地感受到了自己的不足和進(jìn)步的空間。下面我將從集訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、思維方式、教學(xué)效果和個人感悟五個方面談?wù)勎覍@次骨干教師集訓(xùn)的心得體會總結(jié)。

首先，集訓(xùn)內(nèi)容非常豐富全面，對教師的素質(zhì)提出了高要求。集訓(xùn)涵蓋了教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、教育心理學(xué)等多個方面的知識和技能，讓我們對教育教學(xué)的全過程有了更加深入的了解。同時，集訓(xùn)還結(jié)合了當(dāng)前教育改革的熱點(diǎn)話題，探討了課程改革、綜合素質(zhì)評價等新興教育理念和方法。通過集訓(xùn)，我們不僅更新了教育教學(xué)理論知識，還拓寬了教學(xué)思路，提升了對教育教學(xué)工作的整體把握能力。

其次，學(xué)習(xí)方法是取得集訓(xùn)效果的關(guān)鍵。在集訓(xùn)過程中，我們不能只把集訓(xùn)當(dāng)作一種任務(wù)，而是要將其作為一次學(xué)習(xí)的機(jī)會。我們要主動參與討論，與他人交流，積極思考問題，與老師互動。同時，我們還要懂得總結(jié)歸納，及時整理自己的學(xué)習(xí)筆記，做到學(xué)以致用。在學(xué)習(xí)的過程中，我們要善于借助各種資源，如書籍、網(wǎng)絡(luò)等，擴(kuò)大知識面，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

再次，我們需要改變傳統(tǒng)的思維方式。過去的教學(xué)模式是教師主導(dǎo)，學(xué)生被動接受，這已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代教育的需求。我們要轉(zhuǎn)變思維方式，要從傳授知識到培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。在集訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主探究，如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。這種思維方式的改變，必將推動教育教學(xué)模式的轉(zhuǎn)型，提高教育質(zhì)量。

然后，教學(xué)效果是檢驗(yàn)骨干教師集訓(xùn)成果的重要標(biāo)志。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們的教學(xué)能力得到了有效的提升。我們能夠更加靈活運(yùn)用不同的教學(xué)方法和手段，更加有針對性地解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題，提高教學(xué)的效果。同時，我們也能夠更好地利用現(xiàn)代技術(shù)手段，如多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等，提高自己的教學(xué)水平和授課效果。

最后，個人感悟是骨干教師集訓(xùn)的收獲之一。通過集訓(xùn)，我深切地感受到了教育教學(xué)是一項(xiàng)神圣而偉大的事業(yè)，也更加明確了作為教師的責(zé)任和使命。我要時刻保持對教育的熱愛，時刻關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，不斷提升自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我還認(rèn)識到教學(xué)工作是需要團(tuán)隊(duì)合作的，我們要積極與同事合作，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

總之，骨干教師集訓(xùn)是教師成長的重要機(jī)會，通過這次集訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了自己的不足和進(jìn)步的空間。在今后的教育教學(xué)工作中，我將付出更多的努力，不斷提升自己的教育教學(xué)水平，為學(xué)生的成長和未來貢獻(xiàn)自己的力量。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇三

前幾天，我有幸參加了成都市小學(xué)語文骨干教師金牛區(qū)培訓(xùn)點(diǎn)的為期七天的培訓(xùn)，在此我非常感謝成都市金牛區(qū)教師培訓(xùn)中心為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)交流與提高的平臺，讓我們能在這里靜心學(xué)習(xí)，反思教學(xué)。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題報告，也有到市內(nèi)各名校的參觀學(xué)習(xí);有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示，也有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的評課、說課;有學(xué)員的互動討論，更有名師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)場的教學(xué)觀摩，還有自己的教學(xué)研討。因此，幾天的學(xué)習(xí)，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的幾天，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的幾天。

一、專家講座，提高認(rèn)識。

帶著教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問，我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話中，我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。有感于中國性格關(guān)系學(xué)學(xué)者、家庭教育專家張勤教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》，我才恍然意識到我們教師的行為，教師的情緒對學(xué)生一生的影響是非常大的。也許就那么一次不經(jīng)意的批評扼殺了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，使他們再也不想走進(jìn)課堂：也許就那一次小小的表揚(yáng)卻點(diǎn)燃了孩子希望的火花……于是我提醒自己，在以后的教學(xué)中要和孩子們建立良好的師生關(guān)系，做孩子們的良師益友，特別是在課堂上一定要控制好自己的情緒，即使孩子們有不盡人意的地方，也不能當(dāng)眾批評他們，更不能向他們發(fā)脾氣，一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛。也有感于華東師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師易凌峰教授主講的《新經(jīng)濟(jì)，新教學(xué)》的報告，使我感受頗深，受益良多。他深入淺出，有理有據(jù)地給我們分析了當(dāng)前的教育和經(jīng)濟(jì)形式，讓我們清楚地認(rèn)識到當(dāng)前的教育應(yīng)該為國家的未來發(fā)展服務(wù)，應(yīng)該培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力，德才兼?zhèn)涞男滦腿瞬拧Ｌ貏e是他提出的“階梯式教學(xué)”和“鋪墊——角手架”理論更是讓我耳目一新，豐富了我對教育的新認(rèn)識。那么，我想作為一名啟蒙老師，在今后的教育教學(xué)過程中，我一定要改變以前不足的教育方式和方法，一切從學(xué)生的發(fā)展出發(fā)，注意保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識，給學(xué)生主動探究、發(fā)展的空間，有意識地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。

二、參觀學(xué)習(xí)，感受良多。

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頁，當(dāng)前第。

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骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇四

骨干教師，是優(yōu)秀教師的代名詞，他們是教育界的精英。他們用自己的智慧和才華，鋪就了教育之路上的一片熱土。他們用自己的辛勤和汗水，培育出一代又一代的人才。在他們數(shù)不清的日夜里，他們用實(shí)際行動詮釋著什么是教育的良心和奉獻(xiàn)的精神。

第二段：骨干教師的特點(diǎn)。

骨干教師，是教育戰(zhàn)線上最為積極進(jìn)取的一群人，他們勇于創(chuàng)新，追求卓越。他們致力于教育事業(yè)的發(fā)展，傾注了全部的熱情和智慧。他們不斷學(xué)習(xí)和探索，不斷提升自己的教學(xué)水平。他們深知只有持之以恒地提高自己，才能更好地培養(yǎng)學(xué)生的個性和才能。他們善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，盡可能地滿足學(xué)生的需求。他們不僅是學(xué)生的老師，更是學(xué)生的朋友和引路人，在他們身上學(xué)生感受到了愛和關(guān)懷。

骨干教師通過多年的實(shí)踐和反思，積累了豐富的教育經(jīng)驗(yàn)。他們深知教育是一份需要傾注全部心血的事業(yè)，只有全身心地敬業(yè)才能取得成功。骨干教師癡迷于教育，他們時刻都在思考如何提高教學(xué)質(zhì)量，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。他們不斷修正自己的教學(xué)方法，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的教育理念。他們欣賞學(xué)生的每一個進(jìn)步，鼓勵學(xué)生的每一次嘗試。他們堅(jiān)信每一個學(xué)生都有無限的潛力，只要給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和關(guān)心，就一定能夠綻放出自己的光芒。

骨干教師在教育戰(zhàn)線上創(chuàng)造了一系列的奇跡。他們擁有許多的成功案例，這些案例以及他們的教學(xué)成果使他們贏得了廣泛的贊譽(yù)和尊重。每一個骨干教師都有自己的故事，他們用自己的行動詮釋了什么是真正的教育者，什么是真正的優(yōu)秀教師。他們的事跡激勵著一代又一代的教師，激勵著更多的人加入到教育事業(yè)中來，為祖國的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第五段：結(jié)語。

骨干教師，他們是教育事業(yè)的中流砥柱。他們用心靈和智慧，點(diǎn)亮了學(xué)生的求知之火，將自己的熱情和責(zé)任融入到每一節(jié)課堂中。他們用自己的言傳身教，引領(lǐng)著學(xué)生朝著正確的方向努力奮斗。他們用自己的行動告訴學(xué)生，只要肯努力，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。骨干教師心得體會小詩歌記錄著骨干教師們的心路歷程，表達(dá)了他們對教育事業(yè)的熱愛和追求，他們將永遠(yuǎn)銘記在教育史冊上。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇五

20xx，帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬，我參加了由江西師范大學(xué)承擔(dān)的教育部“國培計(jì)劃----高中學(xué)科骨干教師培訓(xùn)班”。此次學(xué)習(xí)收益很大，老師們講課精彩，教學(xué)內(nèi)容豐富多彩。經(jīng)過緊湊而充實(shí)的十天學(xué)習(xí)，教育教學(xué)理念上完成了一次洗禮，教學(xué)知識上得到一次強(qiáng)勁的“充電”，特別是一些同行理論聯(lián)系實(shí)際的做法，更讓我們學(xué)員的眼睛為之一亮?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、更新了教育教學(xué)理念。

時代在不斷進(jìn)步，社會在不停前行。同樣，教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言，這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助，而且對突破新時代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

如師大文學(xué)院的院長賴大仁教授講的《語文教育與文學(xué)教育的關(guān)系》。賴教授站在社會科學(xué)的角度剖析了當(dāng)下高中語文教育中出現(xiàn)種種問題。特別談了當(dāng)今的語文教育為什么拒絕文學(xué)的原因：1、社會實(shí)用主義風(fēng)氣的影響;2、應(yīng)試教育的導(dǎo)向;3、工具論觀念的影響。以及面對這種現(xiàn)狀，語文老師應(yīng)有什么作為，賴?yán)蠋熞宰约簽楝F(xiàn)身說法，認(rèn)為語文教師一定多讀書，讀好書。多讀一點(diǎn)人物傳記，以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點(diǎn)歷史、哲學(xué)、宗教，有利于培養(yǎng)自己的人生觀、世界觀。這些觀點(diǎn)與提法無疑對很多處于迷惑中的老師是一種警醒。

又如：福建師大的張榮偉教授作《基礎(chǔ)教育改革的反思與啟示》報告。張教授首先介紹了一下我國新課程改革的進(jìn)程。關(guān)于新課程改革的幾大重大問題：1、歷史背景：政府的選擇與推動;2、核心思想：專家策劃與引領(lǐng);3、教學(xué)方式：教師的習(xí)得與創(chuàng)新;4、課堂變化：學(xué)生的體驗(yàn)與發(fā)展;5、三級課程：學(xué)生的開放與轉(zhuǎn)型等。張教授站在新課改的前沿，對新課程改革的理念與實(shí)施現(xiàn)狀給老師們一個全面的梳理，讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。

又如：江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》，從德育與智育的辯證關(guān)系的角度當(dāng)對下的高中教育進(jìn)行解讀。指出：中國教育的現(xiàn)狀是教書為主，育人為輔;甚至是只教書，不育人。孫教授強(qiáng)調(diào)，育人比教書重要一百倍，因?yàn)榻逃谋举|(zhì)是對人的品質(zhì)的塑造，而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能的。接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的名言，最后得到結(jié)論：正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當(dāng)下教育弊端的一次警鐘，更是對一線教師理念的一次糾正。

總之，由于種種原因，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道，越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質(zhì)。

二、更新了教育教學(xué)知識。

教師是一個永遠(yuǎn)新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為語文老師，他應(yīng)始終站在時代文化前沿的號手，把住時代文化發(fā)展的脈博;他應(yīng)是始終站在科學(xué)知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化;他應(yīng)是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓(xùn)無疑是一次良好的機(jī)會。經(jīng)過培訓(xùn)，就我個人而言，不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補(bǔ)充，而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補(bǔ)充。

如江西師大熊大治教授講的《語文教學(xué)藝術(shù)》專題報告。熊老師用幽默生動語言，借很多實(shí)在的教學(xué)實(shí)例形象生動地簡述了教學(xué)過程中常用的一些方法與技巧。熊老師長期從事教學(xué)法研究，長期扎根一線研究，也?？痛袑W(xué)講壇，有理論有實(shí)踐。很多提法值得學(xué)習(xí)。熊老師講語文教學(xué)要講究藝術(shù)，語文教師不但要有高尚的情操，更要有高雅的格調(diào)與健康的思想。實(shí)在是太有道理了，我舉雙手贊同，因?yàn)槲乙彩沁@樣認(rèn)為的。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇六

第一段：引言（總述）。

作為一名教師，我們每天都在承擔(dān)著教育的重任。而在眾多教師中，骨干教師更是起著引領(lǐng)和帶動的作用。他們擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的教育理念，為我們帶來了許多寶貴的教育心得。在這篇文章中，我將通過創(chuàng)作一些小詩句，表達(dá)我對骨干教師心得體會的領(lǐng)悟。

第二段：激發(fā)學(xué)生興趣。

活潑的笑容，明亮的雙眸，

他們善于用生動有趣的方式，

點(diǎn)燃學(xué)生對知識的熱愛，讓他們歡欣鼓舞。

第三段：引導(dǎo)學(xué)生思考。

溫和的目光，鼓勵的話語，

他們明白，知識的發(fā)現(xiàn)不是靠灌輸，

而是要讓學(xué)生主動去探究。

第四段：獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

悠揚(yáng)的音樂，輕柔的語調(diào)，

骨干教師教學(xué)風(fēng)格總能讓人感到舒暢。

他們用自己的個性，打造屬于自己的獨(dú)特作品，

讓學(xué)生在欣賞美好的同時，感受知識的力量。

第五段：耐心與關(guān)愛。

無私的奉獻(xiàn)，絲絲牽掛，

他們耐心地傾聽，細(xì)心地關(guān)懷，

用自己的才華，為學(xué)生成長獻(xiàn)上饋贈。

結(jié)尾段：總結(jié)收尾。

通過創(chuàng)作這些小詩句，我深深體會到骨干教師的教育魅力。他們不僅僅是知識的傳遞者，更是激發(fā)學(xué)生潛能和培養(yǎng)學(xué)生品格的引路人。他們用自己的激情和智慧，為教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)。愿我們都能向骨干教師們學(xué)習(xí)，成為那樣有愛心、有責(zé)任感的教育工作者，為培養(yǎng)未來的種子播撒陽光與愛心。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇七

在教育事業(yè)中，骨干教師扮演著重要的角色，他們是學(xué)校的中流砥柱，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。他們是眾人景仰的榜樣，以他們?yōu)橹黝}的小詩集記錄了他們的心路歷程和心得體會。

第二段：責(zé)任與使命。

骨干教師的一生都在教育事業(yè)的征程中度過，他們懷揣著對教育的熱愛，肩負(fù)著培養(yǎng)下一代人的責(zé)任。小詩集中的詩句表達(dá)了骨干教師對于教育事業(yè)的堅(jiān)定信念和崇高使命感。詩集中的一句詩寫道：“心系教育花季靈魂，擔(dān)當(dāng)育人重任使命。”這句詩折射出骨干教師對于教育的投入和奉獻(xiàn)。

第三段：教育智慧與經(jīng)驗(yàn)。

骨干教師積累了豐富的教育智慧和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，他們的教學(xué)方法和教育理念值得我們深思和借鑒。小詩集中融合了骨干教師的心得體會和教育智慧，以便于分享給其他教育工作者。其中一首詩表達(dá)了骨干教師對于學(xué)生的期望：“用心教育一代花，做明燈指引前路?！边@句詩意味深長，反映了骨干教師對于學(xué)生成長的關(guān)心和引導(dǎo)。

第四段：教師情懷與感悟。

骨干教師在長期的教育工作中體驗(yàn)到了許多苦與樂，他們對于教育事業(yè)充滿了深情與感悟。小詩集里的一句詩點(diǎn)明了骨干教師的情懷：“苦心育人猶如春，花開蝴蝶悅目境?！边@句詩揭示出骨干教師培養(yǎng)學(xué)生的艱辛和獲得學(xué)生進(jìn)步的喜悅，體現(xiàn)出骨干教師對于教育事業(yè)的深情與投入。

第五段：激勵與感恩。

小詩集也激勵著現(xiàn)當(dāng)代的教師們，喚醒了他們的責(zé)任感和使命感。骨干教師的心得體會和教育智慧對于教育界具有重要的啟發(fā)和指導(dǎo)意義，讓教師們感受到自身的責(zé)任與使命。同時，小詩集也是對于骨干教師們的感恩之情的表達(dá)。通過詩歌的方式，教育工作者們向骨干教師們致以崇高的敬意和深深的感謝。

結(jié)尾段：總結(jié)。

骨干教師心得體會小詩集是一本關(guān)于骨干教師的動人詩文集合，記錄了骨干教師在教育工作中的心路歷程和感悟。通過這些詩歌，我們更深刻地了解到骨干教師的責(zé)任與使命，教育智慧與經(jīng)驗(yàn)，教師情懷與感悟。這不僅激勵了現(xiàn)當(dāng)代的教育工作者們，更是對骨干教師們的崇高敬意和感恩之情的表達(dá)。我們應(yīng)該珍惜這本小詩集，使之成為我們教育改革的寶貴財富，為我們培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才提供思路與指導(dǎo)。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇八

骨干教師，是教育事業(yè)中的中流砥柱，是教學(xué)工作中的中壇高手。骨干教師的力量不僅在于他們的卓越教學(xué)能力，更在于他們的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)方法。他們注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。骨干教師用自己的聰明才智點(diǎn)亮每個學(xué)生的心靈之火，用自己的真情關(guān)懷燃燒每個學(xué)生的學(xué)習(xí)激情。他們用愛和智慧傳承著教育的薪火，讓每一個學(xué)生都能成為自己的希望。

二、教師的修養(yǎng)與教學(xué)。

骨干教師之所以能成為教育界的佼佼者，離不開他們對自己的修養(yǎng)和教學(xué)的精益求精。骨干教師懂得教學(xué)是一門藝術(shù)，更是一種修行。他們以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)為座右銘，憑借自己的專業(yè)知識和深厚的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)學(xué)生追求卓越，追求真理。他們不急于求成，更加注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。他們相信只有培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新能力，才能真正做到教學(xué)育人。

三、骨干教師的精彩教學(xué)案例。

骨干教師在他們的教學(xué)崗位上給人們留下了許多精彩的教學(xué)案例。他們在教學(xué)中寓教于樂，引導(dǎo)學(xué)生主動參與，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如，在語文課上，骨干教師通過引導(dǎo)學(xué)生朗讀詩歌、講述故事等活動，培養(yǎng)學(xué)生的語感和表達(dá)能力。在數(shù)學(xué)課上，骨干教師憑借自己的教學(xué)思路和創(chuàng)新方法，讓學(xué)生從繁瑣的計(jì)算中找到規(guī)律，提高學(xué)生的思維能力。這些精彩的教學(xué)案例不僅讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣，也讓他們在實(shí)踐中增長了見識和智慧。

骨干教師的成長不僅僅是在教學(xué)中對學(xué)生的貢獻(xiàn)，更是對自己的修煉與提升。在教學(xué)過程中，他們通過反思和總結(jié)，不斷調(diào)整和完善自己的教學(xué)方法和教育理念。他們相信只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能給學(xué)生更好的教育服務(wù)。這樣的成長和收獲不僅僅體現(xiàn)在教學(xué)中的技術(shù)提升上，更在于他們對人生的思考和對社會的貢獻(xiàn)。他們用自己的成長和收獲為學(xué)生做出了榜樣，為社會的進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)。

五、結(jié)語。

骨干教師心得體會小詩集，是骨干教師們對自己教學(xué)生涯的總結(jié)和體會的呈現(xiàn)。這是一本充滿智慧和情感的書，是骨干教師的心靈之作。它讓我們看到了骨干教師們的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)，更讓我們感受到了教育的力量和希望。讓我們從這本小詩集中汲取智慧和力量，繼續(xù)走在骨干教師的成長之路上。我們相信，只要有骨干教師的付出和努力，教育的明天將更加美好。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇九

在當(dāng)今的教育領(lǐng)域，骨干教師是一支不可或缺的隊(duì)伍。他們是學(xué)校教師中的佼佼者，具有帶頭作用，在學(xué)校中擔(dān)任著重要的角色。觀課是骨干教師成長的一種重要方式。在觀課中，既能夠借鑒優(yōu)秀教師的教學(xué)方法，又能夠了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和課堂氛圍，對教育工作起到積極的促進(jìn)作用。在這篇文章中，我將分享我作為骨干教師在觀課中的所思所感，與大家一起探討。

第二段：觀課前的準(zhǔn)備。

在觀課前，必須做好準(zhǔn)備，才能更好地拓展自己的視野。首先，通過提前了解教師的教學(xué)計(jì)劃和材料，檢查自己是否具備與之相應(yīng)的知識。其次，規(guī)劃好自己觀課期間的注意事項(xiàng)，如重點(diǎn)關(guān)注哪些方面、需要記錄哪些內(nèi)容等。最后，調(diào)整好自己的心態(tài)，保持一顆謙虛、開放、創(chuàng)新的心，為觀課注入積極的能量。

在觀課中，我發(fā)現(xiàn)了一些值得互相學(xué)習(xí)的好方法和經(jīng)驗(yàn)。首先，我想說的是學(xué)習(xí)教學(xué)方法。在觀察老師的課程中，我發(fā)現(xiàn)老師能夠很好地控制學(xué)生，吸引學(xué)生的注意力，培養(yǎng)學(xué)生的思考能力。其次，我也得到了一些關(guān)于具體教學(xué)內(nèi)容的啟示，比如如何更好地針對性地設(shè)計(jì)教學(xué)策略，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，如何評估學(xué)生的學(xué)習(xí)效果等方面。

在觀課后，我深刻意識到了教師成長的重要性。通過觀察別人的優(yōu)點(diǎn)和不足，我找到了自我提高的方向。同時，更加聚焦了“學(xué)生為本，以人為本”的教學(xué)理念。我深刻認(rèn)識到，作為教師的我們，除了要具備掌握知識和技能外，還要具備敏銳的觀察力、敏感的反應(yīng)能力和持續(xù)的學(xué)習(xí)欲望，才能夠更好地服務(wù)學(xué)生，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。

第五段：結(jié)尾。

在教育工作中，教師是承擔(dān)巨大責(zé)任的一群人，骨干教師更是要承擔(dān)更多的責(zé)任。通過觀課，我認(rèn)識到自我提高才能提高教育質(zhì)量。同時，我也看到了別人的好的踐行，找到了腐化自我的workingtogether的出路。愿所有骨干教師們，不斷地汲取各方面的優(yōu)點(diǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)使命，用教育滋潤每一顆心靈。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇十

作為一名骨干教師，這個職業(yè)中的各種體驗(yàn)和感悟都化為一句句小詩，流淌在我的內(nèi)心深處。這些小詩句凝聚著我多年教育教學(xué)的心得和體會，記錄了我在教學(xué)實(shí)踐中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。讓我用這五段文章，為讀者分享一些我心中的小詩句，讓我們一同感受教育的溫度和力量。

第一段：閃光的靈魂，點(diǎn)燃希望之火。

《若無靈魂，何來光芒》。

教育是一門燃燒魂魄的事業(yè)，而教師則是點(diǎn)燃希望之火的火炬。正是骨干教師以其高尚的品質(zhì)和敬業(yè)的精神，將光芒帶到每一個學(xué)生成長的道路上。只有在骨干教師的點(diǎn)燃下，學(xué)生們才能在黑暗中找到前進(jìn)的方向，看到光明的未來。因此，作為一名骨干教師，我時刻銘記著自己的使命，用心去關(guān)愛每一位學(xué)生，讓他們在我的光芒下迸發(fā)出自己的希望之火。

第二段：蔚藍(lán)的晴天，沐浴陽光的歡樂。

《陽光灑進(jìn)心扉，歡樂在課堂》。

骨干教師的課堂是一片充滿陽光的海洋，充滿了快樂和歡笑。當(dāng)陽光灑進(jìn)心扉，笑聲如歌，學(xué)生們的眼睛里閃爍著渴望知識的光芒，他們愿意主動參與到課堂中，愿意與我一起在知識的海洋中航行。在這個過程中，我體會到了教育的美好和無限的可能。正是因?yàn)檫@份快樂和渴望，我更加努力地將自己的知識和經(jīng)驗(yàn)傳遞給每一個學(xué)生，讓他們的人生因?yàn)槲叶虞x煌。

第三段：細(xì)心的悉心，開啟智慧之門。

《培育智慧的種子，細(xì)心悉心耕耘》。

教育，不僅僅是傳授知識，更是培育智慧的種子。作為骨干教師，我時刻用心傾聽學(xué)生們的心聲，用心觀察他們的成長。通過細(xì)心悉心的教導(dǎo)，我開啟了學(xué)生們的智慧之門。每一個學(xué)生都有獨(dú)特的潛能，只有我們教師發(fā)現(xiàn)并激發(fā)出來，他們才能在知識的世界中自由地飛翔。因此，我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，以便更好地培育智慧的種子，在細(xì)心的喚醒中看到學(xué)生們的成長。

第四段：明媚的花朵，素雅的陶冶。

《花開春暖，教育陶冶》。

教師就像一朵明媚的花朵，用自己的美麗和香氣裝點(diǎn)著整個校園。與此同時，教師也是每一個學(xué)生的驕傲和榜樣。正是因?yàn)榻處煹奶找?，學(xué)生們才能在老師的指導(dǎo)下，不斷地向上進(jìn)步，修煉成一個個素雅的人。我不僅希望自己能成為學(xué)生們的榜樣，更希望通過我的陶冶，讓他們能擁有一生的風(fēng)華和繁花。

第五段：辛勤的耕耘，收獲滿滿的喜悅。

《播種善果，感受收獲的喜悅》。

骨干教師的奮斗是一場漫長的耕耘，但每一次收獲的喜悅都使我覺得這一切都是值得的。當(dāng)看到學(xué)生們?nèi)〉脙?yōu)異的成績、獲得榮譽(yù)的時候，我感到無比的自豪和滿足。正是因?yàn)檫@種收獲讓我堅(jiān)定了自己在教育事業(yè)上的信念，激發(fā)了我更大的動力。骨干教師心中的小詩句，正是這種收獲喜悅的凝結(jié)，讓我不斷向前，勇敢地面對挑戰(zhàn)。

每一位骨干教師心中都有一串串珍貴的小詩句，它們凝聚著教育的美好和無限的可能。我希望通過這篇文章的分享，引起更多人對教育的關(guān)注和理解。讓我們共同努力，用心去傳遞教育的力量，點(diǎn)燃更多希望之火，使我們的社會更加美好和溫暖。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇十一

骨干教師，是指一提起這個稱謂就讓人敬畏的一群人。他們不僅具備扎實(shí)的專業(yè)知識，更重要的是他們擁有獨(dú)特的教育理念和教學(xué)方法。他們心中都有一首小詩歌，訴說著他們作為骨干教師的心得和體會。

二段：教學(xué)初心。

每一個骨干教師都曾擁有一顆熱愛教育的初心，憧憬著為學(xué)生帶來知識的光明和快樂。無論是語文、數(shù)學(xué)、英語還是科學(xué)，他們在傳授知識的同時也在灌輸學(xué)生正確的理念和道德觀。他們的小詩歌訴說著：“教室里的每一個角落，都蘊(yùn)藏著夢想的火苗，我愿將知識的種子撒滿園地，期待學(xué)生在這個舞臺上自由自在地成長。”

三段：思考與創(chuàng)新。

作為骨干教師，他們不僅僅是對知識進(jìn)行傳授，更是思考和創(chuàng)新的引導(dǎo)者。他們知道教育的本質(zhì)在于引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和探索欲望。因此，骨干教師們在教學(xué)中善于運(yùn)用各種教學(xué)手段和方法，通過培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和解決問題的能力，讓他們在學(xué)習(xí)中不斷成長。他們的小詩歌訴說著：“思維的火花在腦海中閃爍，我是學(xué)生的文藝靈感的驅(qū)動，做一寬宏大量的胸懷，成為他們思考和創(chuàng)新的榜樣。

四段：良師益友。

骨干教師不僅在知識傳授上有所突破，在與學(xué)生的溝通和交流上也銳意創(chuàng)新。他們用自己的言傳身教，成為學(xué)生們的良師益友。他們的小詩歌訴說著：“如同傘下的孩子，我們是堅(jiān)實(shí)的依靠，在他們成長的道路上，為他們撐起一片藍(lán)天。

五段：成長與收獲。

作為骨干教師，他們不僅在教育事業(yè)中成長，也在與學(xué)生一起的日子里獲得了巨大的成就感和心靈的滿足。他們的小詩歌訴說著：“學(xué)生們用他們的成績向我證明了學(xué)習(xí)的力量，我的心在這里，與每個學(xué)生心心相印。

結(jié)尾段：致敬骨干教師。

在教育的大海中，骨干教師們?nèi)缤蛔鶡羲樟林鴮W(xué)生們前進(jìn)的方向。他們用自己的智慧和努力為祖國培養(yǎng)著一代又一代的優(yōu)秀人才。讓我們一起向這些偉大的骨干教師致以崇高的敬意，他們的小詩歌永遠(yuǎn)銘記在心中。愿我們每個人都能成為學(xué)生的良師益友，將自己的心得與體會化作一首首小詩歌，為教育事業(yè)獻(xiàn)上自己的力量。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇十二

在幼兒園身為骨干教師，要因勢利導(dǎo)，用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子，要多一份愛心、耐心，少一點(diǎn)指責(zé)、批評，這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。下面是本站小編為大家收集整理的幼兒園骨干教師。

總結(jié)，歡迎大家閱讀。

20xx年x月，我接到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的電話，我很榮幸的被選送到貴州師大參加為期10天的農(nóng)村幼兒骨干教師研修培訓(xùn)。十天里，我每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。通過這十天的培訓(xùn)，我開闊了視野，學(xué)到了很多教育教學(xué)方面的新理念、新思想，在思想上受到了極大鼓舞，在業(yè)務(wù)知識上得到了進(jìn)一步提高，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用。下面，將幾天來的學(xué)習(xí)體會匯報如下：

對待孩子。對孩子說話的音量要適中，不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話，用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的特點(diǎn)，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應(yīng)給予他們更多的獨(dú)立和自由，關(guān)愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。三是教師要學(xué)會寬容孩子。如果說，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實(shí)、最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式，各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。同時，要因勢利導(dǎo)，用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子，要多一份愛心、耐心，少一點(diǎn)指責(zé)、批評，這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

哪個時代，也無論何種職業(yè)，道德觀念都有其共通的地方。幼兒教師作為社會的一分子，其身份的特殊性，對師德如何對幼兒今后的發(fā)展必然產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。作為幼兒教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，為人師表，為孩子們作出榜樣和示范。其次是要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。要把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要。同時，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，以適應(yīng)教育改革的浪潮。

靈活性。尤其要注意綜合各領(lǐng)域的知識進(jìn)行活動設(shè)計(jì)，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，力求幫助幼兒獲得更加豐富的知識，接受更加系統(tǒng)的教育。

總之，通過培訓(xùn)，我的收獲非常大。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐，以更好地從事好幼兒教育事業(yè)。

在20xx年的初，我有幸與我們雅安名山的同仁們一起和來自各個地區(qū)的幼教同仁一起相聚在重慶美麗的山城，來到我夢寐以求都想來的——西南師范大學(xué)。參加“國培計(jì)劃(20xx)”——四川省幼兒園骨干教師培訓(xùn)班。心中感到無限的榮幸與感激，使我提高了認(rèn)識，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和不足。我從中學(xué)習(xí)到了很多知識，而且在國培計(jì)劃中有幸傾聽了眾多專家和學(xué)者的精彩講解，使我對教學(xué)有了更多新的認(rèn)識。能參與此次國培計(jì)劃的都是奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的骨干教師們和園長，而此次培訓(xùn)也是國家及其重視學(xué)前教育，專門為我們聘請到許多名師教授為我們授課，是非常難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會。雖然我們頂著凜冽的寒風(fēng)從各地匯聚于此，但國培猶如冬日里的暖陽，溫暖著，照亮著每一位老師的心。

國培地點(diǎn)在重慶西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院，我們置身于美麗而又文化氛圍濃厚的大學(xué)校園中，仿佛又回到了學(xué)生時代。對知識的渴求，對理論上的指導(dǎo)，實(shí)踐中的困惑，無一不促使我們認(rèn)真聆聽幼教專家學(xué)者的精彩講座。雖然國培時間快結(jié)束了，可覺得還不夠，還想再多留些日子多好啊，就對這長達(dá)8天的培訓(xùn)我有一些總結(jié)和反思：

培訓(xùn)給我許多思考，深刻的體會到自己有很多東西要去學(xué)習(xí)?！赌灿逞變河螒蚧顒拥睦碚撆c實(shí)踐》，《羅虹—如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師》，《任桂英—當(dāng)前形勢下幼兒園的使命與作為》，《宋榮—以“至愛”堅(jiān)守幼教追求，以“和諧”創(chuàng)造兒童樂園》宋園長的教育生涯等。。。。。。

一、問題還很多。

樣去走自己的職業(yè)、教育生涯。專家們談及到幼兒園的發(fā)展問題，值得我們?nèi)ド钏嫉?，反思的。教育學(xué)生，從愛出發(fā)。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就會信任你，喜歡你。愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求，又要注意對學(xué)生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。

二、榜樣互動。

最為欣賞的是在幼兒園班級組織和管理中的宋榮園長精彩的授課，開篇點(diǎn)題，借用非誠勿擾中的一句話：你講或不講，班級組織與管理它都在那里。在宋榮園長的會談中，大量運(yùn)用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑20xx年幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)匯總20xx年幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)匯總。并與我們做互動談話，激發(fā)了我們共同與專家一起探究問題的極大興趣。在互動中，我們逐步掌握了班級管理的方法，如：規(guī)則的引導(dǎo)，情感的溝通，互動指導(dǎo)，榜樣激勵、目標(biāo)指引等等。宋榮園長在長達(dá)三個小時的授課過程中激情，睿智，大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子，榜樣的力量是無窮無盡的，相信在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦杏绊懮钸h(yuǎn)。她提出的還給孩子的童真，他們幼兒園自主教材的研發(fā)，自主游戲的研發(fā)。讓孩子們真正的釋放自己。是值得我們?nèi)コ珜?dǎo)和學(xué)習(xí)的。

三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、環(huán)境育人。

此次做客的專家教授中，牟教授眼中、口中我們明白了，是游戲是人類從野蠻進(jìn)入了文明，游戲是生命力的表現(xiàn)，是感性與理性的結(jié)合，游戲表現(xiàn)的是善于美。在他的指導(dǎo)下，我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究，這一領(lǐng)域，老師們常常是做吃力不討好的事情，往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩，家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。是因?yàn)楹⒆觽內(nèi)狈Φ氖菑耐婢叩拿?，它的玩法以及制作過程的了解。這些細(xì)節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。并得到啟示：幼兒對玩具的認(rèn)識是由面到點(diǎn)，由整體到部分，由淺入深。其中袁教授提出育人環(huán)境的重要性，環(huán)境育人的重要性。

四、修養(yǎng)身心。

這一點(diǎn)不是談專家們的講座，這是我從參加國培計(jì)劃第一天至今思想上發(fā)生的轉(zhuǎn)變。

如今的社會生活是一個快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來去思考，去學(xué)習(xí)，去探究的時間很少。所以很感謝這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。美麗的大學(xué)校園，統(tǒng)一住宿的學(xué)生寢室，規(guī)律的作息生活，這一切洗去了附著在我身上的一切關(guān)于浮躁的東西，讓我回歸本真，靜心學(xué)習(xí)。真正做一名研究型的教師。修心—修行—修能。真正做一個成功的幼教著，需要不斷的努力，努力塑造好的幼兒教師形象。

最后，我將在學(xué)習(xí)期間，一如既往的靜心、專心讀書學(xué)習(xí)，提高責(zé)任感，使命感。惜時如金，取長補(bǔ)短，團(tuán)結(jié)同學(xué)。做一名優(yōu)秀的學(xué)員。并學(xué)以致用，將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng)，圓滿完成任務(wù)。

七天里，我們每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。七天的時間雖然很短暫，但市教育局何老師和廣東第二師范學(xué)院的教授、院長、老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)和緊湊的課程安排，授課老師廣博豐富的學(xué)識和嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的精神，令人感佩，更讓我受益匪淺、收獲頗豐。特別是北大附幼張玉芝教授《幼兒園園長必須具備的基本素質(zhì)》、佛山的趙思敏園長《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)與文化建設(shè)》、深圳的陰志勤園長《創(chuàng)建特色、走可持續(xù)發(fā)展道路》的課程，她們結(jié)合自己從教三十多年的教育教學(xué)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，講述了自己在幼兒園教育中碰到的或遇到的種種問題，還有自己的解決方式和方法，讓我深受教育，并感受到了她們對幼教事業(yè)的那一份奉獻(xiàn)精神、熱愛之情。也學(xué)到了她們很多很多的工作經(jīng)驗(yàn)。還有李正桂所長《全腦開發(fā)與幼兒園語言教育》、《幼兒園核心競爭力與特色教育》、廣二師李博老師的《學(xué)前兒童心理健康與教育》、高慎英《幼兒園家校合作》等等。通過這七天的培訓(xùn)，我開闊了視野，學(xué)到了很多教育教學(xué)方面的新理念、新思想，在思想上受到了極大鼓舞，在業(yè)務(wù)知識上得到了進(jìn)一步提高，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用。下面，將七天來的學(xué)習(xí)體會匯報如下：

一、做好幼兒教育工作，必須不斷更新教學(xué)理念。

俗話說：思想是行動的先導(dǎo)。幾天的學(xué)習(xí)讓我深深體會到，現(xiàn)在幼兒教育事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到了一個更加以人為本、以幼兒為本的時代。

我感到，作為幼兒老師，要更好地從事好幼兒教育事業(yè)，必須在以下幾個方面下功夫：首先要樹立新的師幼關(guān)系觀，構(gòu)建教與學(xué)、老師與孩子之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的關(guān)系。老師應(yīng)熟悉每個孩子的個性特點(diǎn)，主動和孩子交流、合作，在平等互動中促進(jìn)孩子的身心更健康地發(fā)展。其次是教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有獨(dú)立人格的人。作為老師，要尊重孩子，平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中，用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”，讓孩子明白這樣做的理由和益處，孩子就會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的特點(diǎn)，給予他們更多的獨(dú)立和自由，關(guān)愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受和體驗(yàn)到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。三是教師要學(xué)會寬容孩子。如果說尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實(shí)、最具體的體現(xiàn)。同時，要因勢利導(dǎo)，用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子，要多一份愛心、耐心，少一點(diǎn)指責(zé)、批評，這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

二、做好幼兒教育工作，必須注重自身素質(zhì)的提高。

修養(yǎng)。幼兒教師作為社會的一分子，其身份的特殊性，師德如何對幼兒今后的發(fā)展必然產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。作為幼兒教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，為人師表，為孩子們作出榜樣和示范。其次是要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。要把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要。同時，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，以適應(yīng)教育改革的浪潮。

三、做好幼兒教育工作，必須進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。

參加這次培訓(xùn)后，我感到，要提升工作質(zhì)量，首先要學(xué)會反思。應(yīng)該說，反思對于激發(fā)教師的自我提高意識，是一種比較有效的方法。作為老師，要善于自我思考、審視和反省，要概括、總結(jié)出能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活地調(diào)整自己的教育策略，使自身的專業(yè)素質(zhì)在反思中得到不斷提高和成長。其次要改進(jìn)幼兒教育評價工作。對照這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)老師的講解，反思以前自己的教學(xué)活動，感覺幼兒教育評價、教學(xué)評價在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用的不夠充分。在今后的教學(xué)活動中，自己應(yīng)注意加強(qiáng)這方面的實(shí)踐，使之既有目的性又有隨機(jī)性，既追求科學(xué)性又體現(xiàn)靈活性。尤其要注意綜合各領(lǐng)域的知識進(jìn)行活動設(shè)計(jì)，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，力求幫助幼兒獲得更加豐富的知識，接受更加系統(tǒng)的教育。

總之，通過這七天的培訓(xùn)，我的收獲非常大。我懂得了很多的道理，學(xué)到很多知識，認(rèn)識了很多朋友。在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐，以更好地從事好幼兒教育事業(yè)。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇十三

骨干教師集訓(xùn)是一項(xiàng)對教師進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)的重要舉措。通過集訓(xùn)，教師能夠接受系統(tǒng)、全面的專業(yè)知識和教學(xué)方法的培訓(xùn)，從而增強(qiáng)自己的教學(xué)能力和創(chuàng)新思維。骨干教師集訓(xùn)的目的在于培養(yǎng)具備高質(zhì)量教育資源和優(yōu)秀師資的骨干教師隊(duì)伍，推動教育的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展。

第二段：介紹骨干教師集訓(xùn)的內(nèi)容和方式（200字）。

骨干教師集訓(xùn)的內(nèi)容包括專業(yè)知識、教學(xué)方法、教育理論和新技術(shù)等方面。通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，教師可以不斷提升自己的學(xué)科素養(yǎng)和學(xué)科教學(xué)能力；通過教學(xué)方法的培訓(xùn)，教師可以掌握更多有效的教學(xué)策略和方法，提高課堂教學(xué)的效果；通過教育理論的探討，教師可以加深對教育本質(zhì)和價值的理解；通過新技術(shù)的應(yīng)用，教師可以運(yùn)用現(xiàn)代化的教育手段和工具，提高教學(xué)效率。

通過參加骨干教師集訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我學(xué)到了許多新的教學(xué)理念和方法，例如以學(xué)生為中心、激發(fā)學(xué)生興趣、啟發(fā)式教學(xué)等，這些都為我今后的教學(xué)工作提供了很好的指導(dǎo)。其次，我深入了解了學(xué)生的發(fā)展規(guī)律和心理特點(diǎn)，掌握了一些應(yīng)對教育難題的方法和策略。此外，我還學(xué)會了如何使用多媒體和信息技術(shù)輔助教學(xué)，這不僅提高了教學(xué)效果，還激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。最重要的是，通過骨干教師集訓(xùn)，我認(rèn)識到教育是一個與時俱進(jìn)的事業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，才能不斷提高自己的教學(xué)水平。

第四段：針對骨干教師集訓(xùn)的不足和建議改進(jìn)（200字）。

骨干教師集訓(xùn)雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)的時間安排不夠合理，有時候會安排在教學(xué)繁忙的時期，影響了教師的正常工作。其次，培訓(xùn)內(nèi)容過于理論化，與實(shí)際教學(xué)結(jié)合不夠緊密，可能導(dǎo)致教師在實(shí)踐中應(yīng)用時遇到困難。針對這些問題，我建議可以適當(dāng)增加培訓(xùn)時間的彈性，盡量避免在教學(xué)高峰期進(jìn)行培訓(xùn)；同時，可以加強(qiáng)培訓(xùn)課程的實(shí)踐性，讓教師能夠在培訓(xùn)中實(shí)際操作和體驗(yàn)，更好地將所學(xué)應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中。

第五段：骨干教師集訓(xùn)的未來發(fā)展和重要性（200字）。

骨干教師集訓(xùn)在未來的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。隨著教育的進(jìn)步和科技的發(fā)展，教學(xué)方法和手段也在不斷創(chuàng)新。只有通過集訓(xùn)，教師才能及時掌握最新的理論和技術(shù)成果，才能適應(yīng)和引領(lǐng)教育的發(fā)展趨勢。同時，骨干教師集訓(xùn)也是培養(yǎng)優(yōu)秀教師隊(duì)伍的重要途徑，通過培訓(xùn)，可以發(fā)現(xiàn)和鍛煉更多優(yōu)秀的教師，促進(jìn)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。因此，我們應(yīng)該進(jìn)一步加大對骨干教師集訓(xùn)的支持和投入，為教育的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的師資基礎(chǔ)。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇十四

第一段：引言（150字）。

骨干教師，是一所學(xué)校中最具有經(jīng)驗(yàn)和才能的教師。他們不僅擁有深厚的學(xué)科知識，還具備卓越的教學(xué)技能和激發(fā)學(xué)生潛能的能力。他們通過多年的教學(xué)實(shí)踐和思考，積累了許多寶貴的心得體會。在這些心得體會中，有一種表達(dá)方式非常獨(dú)特，那就是小詩歌。這些以簡潔明了的語句，抒發(fā)出骨干教師對教育事業(yè)的熱愛和思考，同時也帶給了讀者深刻的思考啟迪。

第二段：班級管理（300字）。

班級管理是教師工作中的重要一環(huán)。骨干教師通過自己的實(shí)踐，總結(jié)出了一些班級管理的心得體會。比如說，他們通過《班級之花》這首小詩歌，表達(dá)出了對學(xué)生個性的理解和關(guān)注，從而能夠更好地調(diào)動學(xué)生的積極性。同時，他們也通過《班級的天使》這首小詩歌，強(qiáng)調(diào)了班級文化建設(shè)的重要性，希望每一個學(xué)生都能在班級中獲得關(guān)愛和成長。

第三段：教學(xué)方法（300字）。

骨干教師的教學(xué)方法是他們多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶。他們通過各種形式的小詩歌，將自己的教學(xué)方法傳遞給其他教師。比如說，《激情的教育》這首小詩歌中，骨干教師表達(dá)了他們對教育事業(yè)的熱愛和激情，希望能夠通過自己的努力，激發(fā)學(xué)生對知識的興趣和探索的欲望。此外，《啟迪思維》這首小詩歌，骨干教師用簡潔的語言傳達(dá)了他們在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新精神。

第四段：師生關(guān)系（300字）。

師生關(guān)系是教育中至關(guān)重要的一環(huán)。骨干教師通過自己的體驗(yàn)，反思和總結(jié)出了一些關(guān)于師生關(guān)系的心得。比如說，他們通過《滴滴的溫暖》這首小詩歌，表達(dá)了對學(xué)生的關(guān)懷和愛護(hù)，希望每個學(xué)生都能在自己的引導(dǎo)下茁壯成長。同時，《師恩難忘》這首小詩歌，強(qiáng)調(diào)了師生關(guān)系對學(xué)生成長的重要影響，鼓勵學(xué)生對老師的感恩和回報。

第五段：教育使命（250字）。

作為骨干教師，他們對教育事業(yè)有著更深層次的思考和認(rèn)識。通過《教師的理想》這首小詩歌，骨干教師表達(dá)了自己對教育使命的堅(jiān)守和追求。他們明確了自己的責(zé)任和使命，希望能夠?yàn)閷W(xué)生的成長貢獻(xiàn)自己的力量。同時，《傳遞希望》這首小詩歌中，骨干教師傳遞了自己對教育事業(yè)的希望和信念，鼓勵每個教育者秉持初心，為教育事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

結(jié)論：（100字）。

骨干教師心得體會小詩歌集結(jié)了骨干教師多年來的思考和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過簡潔直接的語言和形象生動的描繪，表達(dá)了對教育事業(yè)的熱愛和追求。這些小詩歌不僅使我們感受到了骨干教師的智慧和激情，也給了我們深刻的思考和啟發(fā)。無論是班級管理、教學(xué)方法、師生關(guān)系還是教育使命，骨干教師的心得體會都是我們學(xué)習(xí)的寶貴財富，值得我們認(rèn)真借鑒和學(xué)習(xí)。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇十五

教育行業(yè)從來都是國家重視的領(lǐng)域，而教育的質(zhì)量又是教育行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。眾所周知，教師是推進(jìn)教育質(zhì)量的重要力量之一。骨干教師更是擁有豐富、經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)水平高的教師，為其他教師提供專業(yè)的學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)。教育局每年都會安排骨干教師到其他學(xué)校進(jìn)行觀課，體現(xiàn)分等級管理的管理理念，提高學(xué)科教學(xué)水平。教育局的觀課體驗(yàn)不僅可以讓骨干教師在教學(xué)中展現(xiàn)真正的優(yōu)勢，而且可以傳播最新的教學(xué)信息和技術(shù)。

第二段：觀課體驗(yàn)。

在教育局的觀課活動中，我們參觀了一些不同類型的學(xué)校。同時，教師們也得到了機(jī)會去其他學(xué)校觀察不同的教學(xué)模式和教學(xué)策略。觀察最精彩的教學(xué)過程并發(fā)表觀點(diǎn)和建議，能讓我們更加深入地了解當(dāng)今教學(xué)的急速發(fā)展和應(yīng)用。這門課程拓寬了我們的視野，同時使我們認(rèn)識到自己的不足，我們要努力提升自己，遵照新的課程標(biāo)準(zhǔn)，改變過去教學(xué)的模式，達(dá)到良好的教學(xué)效果。

第三段：觀課的感悟。

在觀察過程中，為了分享彼此的看法，電子討論平臺已成為教師集思廣益的工具，隨時更新觀察心得并提出建議。仔細(xì)觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、老師的教學(xué)方法和學(xué)生的反應(yīng)，可以洞悉教學(xué)中的短板。學(xué)習(xí)者的個體差異應(yīng)納入考慮范圍，確保不同層次的學(xué)生都能學(xué)到最佳實(shí)踐。每個人的學(xué)習(xí)方式總有不同之處，應(yīng)允許多種學(xué)習(xí)方式，比如社交網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)、虛擬世界、游戲和應(yīng)用程序。骨干教師觀課的目的是分析和改善教學(xué)，因此觀察不僅關(guān)注教學(xué)過程，也關(guān)注教學(xué)結(jié)果。掌握控制學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的佳策，讓教學(xué)更高效。

在觀察到不同教學(xué)方法和策略的過程中，我們受益無窮。這使我們對如何提高教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有了更深刻的認(rèn)識和理解。同時，也認(rèn)識到自己的不足之處，有的老師可能在教學(xué)中沒有充分的發(fā)揮自己的特長，在觀察中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并提出感性化的教學(xué)調(diào)整。這種調(diào)整需要不斷嘗試和探索，找到最優(yōu)的教學(xué)方式，這并不是一件簡單的事情。但在一定的階段，教育局的觀察和交流大大幫助了骨干教師的提高，我們應(yīng)該加倍努力和投入到教學(xué)中。拓展自己的教學(xué)資源，將不同學(xué)科的知識結(jié)合到一起，讓學(xué)生獲得全面的知識和技能。

第五段：結(jié)論。

總之，教育局的觀察和交流是骨干教師不可多得的機(jī)會，是提高教學(xué)效果的好方法，是更好地讓同行間互相學(xué)習(xí)的良好機(jī)制。所以，教師們應(yīng)該利用這個機(jī)會，積極交流和學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)教學(xué)策略和方法。同時，也要增強(qiáng)自己的職業(yè)修養(yǎng)，在學(xué)科知識、教育理論和課程開發(fā)方面有更好的發(fā)揮。相信，骨干教師們會在觀察和交流中獲得更多的收獲，在學(xué)生的學(xué)習(xí)中創(chuàng)造更好的成果。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇十六

近年來，教育領(lǐng)域發(fā)生了翻天覆地的變化，對教師提出了更高的要求。為了提升教師的教育教學(xué)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，我所在學(xué)校組織了一次骨干教師集訓(xùn)。在為期一周的集訓(xùn)中，我不僅深入理解了現(xiàn)代教育理念和教育改革政策，還獲得了許多寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。以下是我在骨干教師集訓(xùn)中得到的體會和心得總結(jié)。

首先，在骨干教師集訓(xùn)中，我體會到了教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新能力。現(xiàn)代教育注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力，而不是僅僅傳授知識。學(xué)校培養(yǎng)人才的目標(biāo)是為了滿足社會中各個領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨螅虼?，我們教師要根?jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需要，針對性地設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和方法。集訓(xùn)中，我們通過討論和案例分析，明確了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要性，并學(xué)習(xí)了一些培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的教育方法和策略。這些經(jīng)驗(yàn)將對我的教學(xué)產(chǎn)生積極的影響。

其次，集訓(xùn)中展示了一些先進(jìn)的教育技術(shù)和教學(xué)工具，啟發(fā)了我對教育教學(xué)的思考。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的教學(xué)方式已經(jīng)難以滿足學(xué)生的需求。在集訓(xùn)中，我們了解了一些前沿的教育技術(shù)和教學(xué)工具，如在線課堂、教育App等。這些技術(shù)和工具可以更好地幫助我們實(shí)現(xiàn)個性化教學(xué)，滿足學(xué)生的差異化需求。此外，集訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了教育技術(shù)的合理應(yīng)用，警示我們不能僅僅追求技術(shù)的先進(jìn)性，而忽視了它與教育的結(jié)合。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索，在教學(xué)中尋找適合自己的創(chuàng)新與進(jìn)步。

另外，集訓(xùn)中重視培養(yǎng)學(xué)科帶頭人的能力和素質(zhì)，著力提升骨干教師的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為骨干教師，我們具有更多的責(zé)任和使命，需要更好地發(fā)揮自己的示范作用。在集訓(xùn)中，組織者特別安排了一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的課程，以加強(qiáng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到作為骨干教師，不僅要在教學(xué)中有所突破，還要在學(xué)科建設(shè)、師德師風(fēng)等方面起到示范作用。這種跨領(lǐng)域、綜合素質(zhì)的提升將使我們更具備領(lǐng)導(dǎo)和管理的能力。

最后，集訓(xùn)中我們充分認(rèn)識到教育改革的必要性和重要性。社會的變革要求教育向前發(fā)展，進(jìn)行變革和創(chuàng)新。我們不能滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)積極適應(yīng)和引領(lǐng)教育改革。集訓(xùn)中，我們對教育改革的意義和目標(biāo)進(jìn)行了深入的討論，了解了一些前沿的教育改革案例。在教育改革的道路上，作為骨干教師，我們應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新實(shí)踐，并與同事共同探索和研究，為學(xué)生的未來發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，通過骨干教師集訓(xùn)，我深入了解了現(xiàn)代教育理念和教育改革政策，掌握了一些先進(jìn)的教育技術(shù)和教學(xué)工具，提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。這次集訓(xùn)為我提供了一個學(xué)習(xí)、交流和成長的平臺，也更加激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱愛和責(zé)任感。我將始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，致力于提升自己的教育教學(xué)能力，不斷創(chuàng)新實(shí)踐，為培養(yǎng)更多有思想、有能力的學(xué)生而努力奮斗。

骨干教師心得體會小詩總結(jié)篇十七

按照項(xiàng)目辦的考核要求，本次培訓(xùn)上線學(xué)習(xí)時長為20小時滿分。但是我們班平均上線學(xué)習(xí)時間達(dá)到了26.715小時，超過滿分要求近三分之一。在線滿分的人數(shù)達(dá)到45人，占全班總?cè)藬?shù)的84.9%。雖然，看起來26個小時不長，不過一天多一點(diǎn)而已，但是如果我告訴您班級里面老師的工作環(huán)境和工作量，您不會只是驚嘆！班級里很多老師都在邊遠(yuǎn)的農(nóng)村小學(xué)任教，學(xué)校里沒能配備人手一臺電腦，他們只能利用下班時間用學(xué)校的工作電腦登錄平臺學(xué)習(xí)。農(nóng)村小學(xué)的教師課時多重任務(wù)重，休息時間本來就少，可是大家的學(xué)習(xí)熱情卻沒有因此而削減。班級里的勞可飄老師，她一周26節(jié)課，在學(xué)校里上語文和英語還兼任一年級的班主任，但是她還是堅(jiān)持上線學(xué)習(xí)了21.5小時。朋友，難道您只是驚嘆嗎？我，被感動了！

感動之二--交流積極有效。

盡管，考核要求bbs發(fā)貼數(shù)為15條滿分，超過15條也只是15分。但是，我們班bbs平均發(fā)貼數(shù)達(dá)到了17.698條，滿分人數(shù)32人，占全班人數(shù)的60.377%。共發(fā)貼回貼938條，其中精華貼132條，占14%。李雁老師發(fā)貼達(dá)60條之多。貼子的內(nèi)容豐富多彩：師德師風(fēng)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、班級管理、學(xué)科教學(xué)……在這里，有問題的探討，有經(jīng)驗(yàn)的交流，也有心得的分享，也有相互的鼓舞和激勵。雖然大家從未謀面，但卻不曾感覺陌生，都毫無保留地暢所欲言。工作上遇到了困惑？請上小數(shù)12班的bbs論壇，在那里，總有熱心的老師與你一起交流解憂！

感動之三--感言情真意切。

考核方案明確指出：學(xué)員至少發(fā)表一篇培訓(xùn)感言。我們班有39人發(fā)表了培訓(xùn)感言，平均每人發(fā)表感言1.924條，超出考核方案要求將近1倍，被推優(yōu)感言達(dá)到40條。在這些感言里，有培訓(xùn)的心得感受，有參訓(xùn)后的收獲分享，也有教育教學(xué)工作中的經(jīng)驗(yàn)交流。韋炳慧老師說“通過這短時間的遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)，我對于數(shù)學(xué)新課程、新教材有了更深的認(rèn)識。”謝煒老師在感言中寫道“每一次的專題講座都是那么精彩！教育信念，就象一盞明燈，指引著教育工作者的行動方向?！表f秀梅老師的體會非常深刻“我非常感謝這份珍貴的‘禮物’，它為我提供了寶貴的教學(xué)案例和資源，讓我從自身出發(fā)尋找差距，反復(fù)的.琢磨和鉆研，不斷的反思和總結(jié)?！薄纷x著大家用心寫下的文字，碰撞出了共鳴的火花，原來，學(xué)習(xí)是件如此快樂的事情！感謝大家的分享！

感動之四--作業(yè)有量更有質(zhì)。

說到網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作業(yè)，大多數(shù)人想到的也許是copy。作為輔導(dǎo)老師的我，也曾有此擔(dān)憂：萬一，學(xué)員的作業(yè)中有一式幾份，除了作者以外其余都相同的現(xiàn)象，我該怎么處理？實(shí)事證明，我的擔(dān)心是多余的，在閱讀了學(xué)員們的作業(yè)之后，我不禁為自己的小人之心感到羞愧。在159篇考核作業(yè)中，大多是老師們深思熟慮寫下的優(yōu)秀文章。文章里獨(dú)到的見解、縝密的分析、詳實(shí)的事例和優(yōu)美的語句讓我受益匪淺。與其說是在批閱作業(yè)，不如說是接受了一次教育教學(xué)新理念的洗禮。在大家的作業(yè)里，我體會到了學(xué)員們高尚的師德師風(fēng)，學(xué)習(xí)到了大家對二次課改的深度剖析，欣賞到了大家在課堂教學(xué)實(shí)踐中對動態(tài)生成資源敏銳的感覺、機(jī)智的把握以及精彩的應(yīng)用?！案呤衷诿耖g”，這句話也可以用來形容咱們小數(shù)12班哦！

感動之五--齊心協(xié)力共同提高。

經(jīng)過三個月的努力，咱們小數(shù)12班在這次國培學(xué)習(xí)中取得了優(yōu)異的成績。在總評分中，全班53名學(xué)員成績?nèi)考案?，及格率達(dá)100%，優(yōu)秀人數(shù)44人，優(yōu)秀率達(dá)到83%。這是大家共同努力的成果，在繁重的教育教學(xué)工作中，我們能取得如此優(yōu)異的成績，是一件了不起的事情，可喜可賀！感謝老師們的努力！

窗外北風(fēng)呼呼，雨滴不停地拍打著窗戶，深夜更是寒氣逼人。但此時的我，卻心潮澎湃。書到用時方恨少，有限的水平無法表達(dá)出自己此時的心情。也許，情到深處，也是無以言表的！感謝大家的支持與配合！感動于大家的認(rèn)真與傾情！

國培，已接近尾聲。但我相信，大家的情意不會就此結(jié)束，大家的收獲更不會到此為止！愿大家以本次國培學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)，在未來的工作中一展身手，在崗位上百尺竿頭更進(jìn)一步！祝大家工作順利，生活愉快！

讓我們在感動中，一起，回味國培……。