縣級進(jìn)修班心得體會(huì)和方法 縣級干部進(jìn)修班(3篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對大家能夠有所幫助。

對于縣級進(jìn)修班心得體會(huì)和方法一

根據(jù)上級組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府副縣長人選，縣政府提請本次縣人大常委會(huì)議討論通過。我出生在普通的勞動(dòng)家庭，從小就接受了勤儉持家、艱苦奮斗的思想教育和家庭熏陶。從一名工人走上了縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位，我十分珍惜來之不易的工作，從內(nèi)心非常感激組織的培養(yǎng)和群眾的信任，時(shí)時(shí)告誡自己，只有勤奮敬業(yè)，才能對得起組織和人民。

今天，在接受人民選擇，人大常委會(huì)審定的時(shí)候，我的心情很不平靜。一方面，本次會(huì)議如果討論通過我的任職提請，我將肩負(fù)起重要的職責(zé)，對于一個(gè)老百姓家的孩子來說，確實(shí)感到很光榮;另一方面，正處在調(diào)整轉(zhuǎn)型階段的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，市場風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害，雙重壓力加重，“三農(nóng)問題”十分突出，面對新形勢、新任務(wù)，感到壓力大、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，就自己現(xiàn)有的能力和水平而言，唯恐力不能及，有負(fù)組織的重托和群眾的信任。同時(shí)，又考慮到這么多年組織的培養(yǎng)，方方面面的支持、扶持，使自己走上今天的崗位，在即將接受人民群眾選擇的時(shí)候，不能辜負(fù)組織的信任和人民的選擇，把職務(wù)和職權(quán)作為職責(zé)和義務(wù)，更好地回報(bào)人民。如果本次會(huì)議通過我的任職提請，在履行工作職責(zé)上，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

一、以變應(yīng)變，積極進(jìn)取

堅(jiān)持解放思想，努力適應(yīng)農(nóng)村工作新形勢、新任務(wù)的要求。按照市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的要求，跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，圍繞工業(yè)抓農(nóng)業(yè)，抓好企業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)。圍繞市場需求調(diào)整提高種植業(yè)，圍繞主副換位強(qiáng)化畜牧業(yè)，圍繞農(nóng)民增收抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，圍繞增加效益招商引資上項(xiàng)目。

堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，不盲從跟風(fēng)，不擅自刮風(fēng)，堅(jiān)持按客觀規(guī)律辦事，不主觀蠻干，不急功近利，不好高騖遠(yuǎn)，不好大喜功。

二、以民為本，多干實(shí)事

牢固樹立“以民為本”的從政理念，時(shí)刻保持尊民、愛民、為民的感情，常懷為民之心，常思為民之策，常興為民之舉。多方體察民情、深入了解民意，廣泛集中民智，倍加珍惜民力，把人民群眾的利益作為第一目標(biāo)，把人民群眾的愿望作為第一追求，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到：知民之苦，在改善群眾生存條件上下功夫;知民之憂，在理順群眾思想情緒上盡責(zé)任;知民之盼，在幫助群眾脫貧致富上謀良策;知民之力，在凝聚群眾智慧力量上辦實(shí)事。

三、以勤為徑，埋頭苦干

堅(jiān)持勤政、敬業(yè)，苦干實(shí)干。在具體工作中，強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)，增強(qiáng)落實(shí)功能。按照縣委決策、人大決定、政府要求，認(rèn)認(rèn)真真地抓好各項(xiàng)具體工作落實(shí)。在抓落實(shí)上，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)方式，講求效果，努力做到：少點(diǎn)文山會(huì)海，多點(diǎn)深入一線調(diào)查研究;少點(diǎn)迎來送往，多點(diǎn)研究工作處理政務(wù);少點(diǎn)空泛議論，多點(diǎn)為群眾雪中送炭，排憂解難。

對于縣級進(jìn)修班心得體會(huì)和方法二

為加強(qiáng)武宣縣縣級公立醫(yī)院績效考核，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率，增進(jìn)縣級公立醫(yī)院活力，維護(hù)縣級公立醫(yī)院公益性，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》(桂政辦發(fā)〔20xx〕61號)精神，制定本辦法。

一、考核對象

在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由衛(wèi)生計(jì)生行政部門牽頭組織相關(guān)部門對我縣三家縣級公立醫(yī)院實(shí)行績效考核。

二、考核內(nèi)容

縣級公立醫(yī)院績效考核內(nèi)容應(yīng)與我縣年度工作目標(biāo)緊密結(jié)合，互相銜接。包括以下基本內(nèi)容。

(一)綜合管理：完成政府指令性任務(wù)、實(shí)施藥品零加成和降低醫(yī)藥費(fèi)用、推行便民利民措施、實(shí)施醫(yī)院精細(xì)化管理、承擔(dān)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)任務(wù)、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化財(cái)務(wù)和價(jià)格管理、依法執(zhí)業(yè)等。

(二)醫(yī)療質(zhì)量管理：醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用和基本藥物制度執(zhí)行情況、醫(yī)療安全管理等。

(三)群眾評價(jià)與監(jiān)督：院務(wù)公開、病人滿意度調(diào)查、社會(huì)監(jiān)督評價(jià)、醫(yī)院職工滿意度調(diào)查等。

具體考核指標(biāo)詳見《武宣縣縣級公立醫(yī)院績效考核基本指標(biāo)

及分值表》(附件1)和《武宣縣縣級公立醫(yī)院滿意度調(diào)查表》(附件2)。

三、考核程序

(一)成立考核小組。在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生計(jì)生行政部門牽頭，與財(cái)政、人社等部門成立考核小組，對縣級公立醫(yī)院進(jìn)行績效考核。

(二)建立考核專家?guī)臁Ｓ煽己诵〗M根據(jù)績效考核涉及的專業(yè)，聘請相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)與管理專家建立考核專家?guī)臁Ｃ看慰己藭r(shí)，隨機(jī)抽取一定數(shù)額的專家參加績效考核。

(三)考核主體?？己诵〗M及其考核專家組依據(jù)《武宣縣縣級公立醫(yī)院績效考核基本指標(biāo)及分值表》，對縣級三家公立醫(yī)院進(jìn)行考核。

(四)考核方法與周期。通過查閱文件資料、現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職、單位職工和群眾訪談等多種方法進(jìn)行考核。

考核小組依據(jù)本辦法不定期進(jìn)行檢查，每年10月中旬進(jìn)行1次集中考核。

(五)公示與復(fù)核?？己私Y(jié)果要在縣級公立醫(yī)院進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對考核結(jié)果有異議的，可由縣級考核小組或來賓市衛(wèi)生計(jì)生行政部門組織復(fù)核。

(六)結(jié)果上報(bào)與反饋?？己诵〗M要于每年11月底前將考核結(jié)果進(jìn)行匯總,逐級報(bào)至市級、自治區(qū)級衛(wèi)生計(jì)生行政部門，并及時(shí)反饋我縣三家公立醫(yī)院。

四、考核評價(jià)

(一)績效值計(jì)算。定量指標(biāo)績效值計(jì)算方法為兩種：凡要求有所增長的正向控制指標(biāo)，如年住院人次等，指標(biāo)績效值按此公式計(jì)算：績效值=實(shí)際完成值/目標(biāo)值×標(biāo)準(zhǔn)分值;凡要求有所下降的反向控制指標(biāo)，如次均門診費(fèi)用增長率，指標(biāo)績效值按此公式計(jì)算：績效值=目標(biāo)值/實(shí)際完成值×標(biāo)準(zhǔn)分值。

定性指標(biāo)按照考核項(xiàng)目的具體評分辦法扣減相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分，得出實(shí)際績效值。

各單項(xiàng)扣分最多扣完本項(xiàng)分，不累及其它項(xiàng)得分。各單項(xiàng)工作績效值之和為被考核單位的總績效值。

(二)考核評價(jià)?？己藢?shí)行百分制，縣級公立醫(yī)院考核結(jié)果分為三個(gè)等次：分值85分以上為優(yōu)秀，60-85分為合格，60分以下為不合格。

(三)考核結(jié)果運(yùn)用?？己私Y(jié)果作為縣級財(cái)政安排補(bǔ)助資金的依據(jù)?？己撕细竦?，撥付當(dāng)年全額補(bǔ)助資金;考核不合格的，扣減補(bǔ)助資金，并通報(bào)批評，限期整改，連續(xù)兩年考核不合格的，免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。具體辦法另行制定。

五、工作要求

縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門細(xì)化三家縣級公立醫(yī)院績效考核指標(biāo)體系，完善考核辦法，創(chuàng)新考核方式，增強(qiáng)操作性，提高考核質(zhì)量。三家縣級公立醫(yī)院在縣級衛(wèi)生計(jì)生行政部門的指導(dǎo)下，依

據(jù)相關(guān)制度抓緊制定內(nèi)部崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)部分配管理辦法，建立按崗付酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制，醫(yī)院定期對科室、科室定期對職工進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果與職工個(gè)人收入掛鉤，實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，適當(dāng)拉開醫(yī)務(wù)人員間的收入差距，重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。

各部門要嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造、篡改考核資料，嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。對弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通報(bào)，追繳經(jīng)費(fèi)，并依法追究責(zé)任。

對于縣級進(jìn)修班心得體會(huì)和方法三

第一章 總則

第一條 為全面推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，提高精準(zhǔn)扶貧工作效率，規(guī)范扶貧資金使用流程，細(xì)化扶貧資金使用精度，根據(jù)《隆安縣精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目管理辦法》(隆政辦發(fā)〔20xx〕89號)和隆安縣脫貧摘帽第二片區(qū)會(huì)議精神，結(jié)合古潭鄉(xiāng)扶貧工作實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則遵循“分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、規(guī)范管理、?？顚Ｓ谩痹瓌t，專項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧資金(以下簡稱為“資金”)必須安排給極端貧困戶扶貧項(xiàng)目使用，項(xiàng)目實(shí)施原則上必須經(jīng)過村、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子集體民主決策。

第三條 本細(xì)則僅適用于貧困戶一戶一增收項(xiàng)目和住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目。

第二章 資金使用對象

第四條 資金使用的對象為我鄉(xiāng)極端貧困戶，必須滿足以下條件之一：

(一)家中無18周歲至60周歲的有完全勞動(dòng)行為能力的成員，或有部分家庭成員有部分勞動(dòng)能力僅可進(jìn)行簡單勞作;

(二)家庭自我發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力嚴(yán)重不足，除國家保障收入外無其他穩(wěn)定的收入來源;

(三)無穩(wěn)固住房或人均住房面積小于13平方米(含)且沒有自籌建房能力;

(四)經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論認(rèn)為符合要求的其他情況。

第五條 資金使用的對象必須擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)、自力更生，有很強(qiáng)的自我發(fā)展意愿，不存在“等、靠、要”思想。

第三章 項(xiàng)目申報(bào)

第六條 極端貧困戶一戶一增收項(xiàng)目補(bǔ)助類別和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照《隆安縣精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目管理辦法》執(zhí)行，每戶每年補(bǔ)助總額不超過3萬元;極端貧困戶住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目每戶補(bǔ)助總額不超過5萬元。

第七條 極端貧困戶在滿足以下條件的基礎(chǔ)上，提交《隆安縣精準(zhǔn)扶貧貧困戶自選發(fā)展一戶一策產(chǎn)業(yè)增收項(xiàng)目申報(bào)表》，可以申請一戶一增收項(xiàng)目補(bǔ)助：

(一)一戶一增收項(xiàng)目確實(shí)存在;

(二)通過一戶一增收項(xiàng)目可以增加家庭收入;

(三)一戶一增收項(xiàng)目完成項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)，并簽訂極端貧困戶一戶一增收項(xiàng)目幫扶合作協(xié)議，幫扶合作方可以是自然人、法人、其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織。

(四)一戶一增收項(xiàng)目通過村級評議，并提交所在村出具的同意申報(bào)極端貧困戶一戶一增收項(xiàng)目的證明文件。

第八條 極端貧困戶向所在村委提出住房建設(shè)補(bǔ)助申請，并通過村級評議，提交《隆安縣“有住房保障”未達(dá)標(biāo)農(nóng)戶扶持項(xiàng)目申報(bào)表》可以申請住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目。

第九條 村級評議由第一書記或村支部書記或村委會(huì)主任主持，評議代表9-15人(單數(shù))，由駐村干部、駐村退休干部、村里德高望重的老人、老黨員、人大代表、政協(xié)委員、婦女代表、村教師和村兩委干部、村民小組長、生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長等了解評議對象戶情況的人員組成，評議結(jié)果獲得三分之二以上代表同意的通過村級評議。村級評議的內(nèi)容包括申請人資格、申請合作項(xiàng)目的合法性、可行性。

第十條 對于符合申請條件的極端貧困戶因自身原因沒有尋求到合適的幫扶人結(jié)對產(chǎn)業(yè)幫扶的，貧困戶村民委員會(huì)有義務(wù)統(tǒng)一作為幫扶組織，統(tǒng)一安排合作項(xiàng)目，合作收益除去極端貧困戶的分紅外，納入村集體經(jīng)濟(jì)收入。

第四章 項(xiàng)目審核

第十一條 極端貧困戶一戶一增收和住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目通過村級評議后，匯總報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府研究審定，報(bào)縣人民政府或縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

第十二條 極端貧困戶一戶一增收和住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審定并公示3日后，可按照項(xiàng)目啟動(dòng)后、項(xiàng)目實(shí)施完成后兩個(gè)階段分兩次填寫《資金撥付申請表》提出補(bǔ)助申請。資金撥付申請經(jīng)審核符合規(guī)定，項(xiàng)目啟動(dòng)后可先預(yù)付應(yīng)得項(xiàng)目補(bǔ)助總額的80%，項(xiàng)目通過村、鄉(xiāng)、縣三級核查核驗(yàn)后再撥付余下的20%。

第十三條 由村民委員會(huì)統(tǒng)一幫扶安排的項(xiàng)目，項(xiàng)目啟動(dòng)后可以預(yù)付應(yīng)得項(xiàng)目補(bǔ)助總額的100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組成專門的工作組對項(xiàng)目的實(shí)施、進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目按照申報(bào)計(jì)劃進(jìn)行。

第五章 項(xiàng)目的驗(yàn)收

第十四條 項(xiàng)目實(shí)施完成后，極端貧困戶向村委提出驗(yàn)收申請，村委收到申請后15日內(nèi)完成村級核查，匯總報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在15日內(nèi)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)核驗(yàn)并向縣項(xiàng)目主管部門申請縣級核驗(yàn)。

第十五條 項(xiàng)目合作對象為本村村委的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指派第三方進(jìn)行村級核驗(yàn)。

第十六條 項(xiàng)目驗(yàn)收的主要內(nèi)容：

(一)一戶一增收項(xiàng)目核驗(yàn)相關(guān)增收產(chǎn)業(yè)，極端貧困戶個(gè)人銀行賬戶、合作方項(xiàng)目臺(tái)賬等，聽取極端貧困戶對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的評價(jià)，確保極端貧困戶達(dá)到產(chǎn)業(yè)增收;

(二)住房建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目核驗(yàn)“有住房保障”核驗(yàn)實(shí)體住房穩(wěn)固性，以及項(xiàng)目結(jié)算單、材料單。

第六章 附則

第十七條 本細(xì)則由古潭鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本細(xì)則未盡事宜按照國家、自治區(qū)、南寧市和隆安縣的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至全縣脫貧摘帽“兩年集中攻堅(jiān)，一年掃尾鞏固”行動(dòng)結(jié)束時(shí)。