保密與作風(fēng)建設(shè)心得體會如何寫 保密工作條例心得體會(九篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題保密與作風(fēng)建設(shè)心得體會如何寫一

乙方姓名：?????????????????????????????????性別：

身份證號碼：???????????????????????????????職務(wù)工種：

為維護技術(shù)市場和商業(yè)市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、保密期限

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后????????年內(nèi)（自離職之日起）應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。

二、保密的內(nèi)容及范圍

1、職務(wù)成果

乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

2、非職務(wù)成果

乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)；如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。

乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽證書，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

三、保密責(zé)任

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

主題保密與作風(fēng)建設(shè)心得體會如何寫二

<>????????? ???????????????有限責(zé)任公司，法定代表人：????????? ??????。

住所：???????????????????? ????????????????。

<>??????????? ????????，身份證號：?????????????? ???????????????????，????????

住址：?????????????????????? ?????????????，聯(lián)系方式：????? ????????????。

除在勞動合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就有關(guān)保密和競業(yè)限制的若干事項達成如下補充協(xié)議：

（一）未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除（終止）日后的競業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。

（二）在勞動合同期限內(nèi)以及終止日后的<>，任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計算機軟件、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請權(quán)、專利權(quán)以及所有權(quán)（“知識產(chǎn)權(quán)”），只要這些知識產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成，則該等知識產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外，本條的規(guī)定對員工的繼承人和受讓人有約束力。

“終止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。

（三）保密內(nèi)容，但不限于：

1、甲方的交易秘密，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調(diào)查報告、客戶貸款信息、成交或商談的利息等；

2、甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于公司股份構(gòu)成和投資情況、公司近遠期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟利益關(guān)系重大的研究開發(fā)項目和計劃、經(jīng)營管理策略；

3、甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料；

4、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數(shù)據(jù)庫、研究設(shè)計開發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊、利息費率計算方式、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。

（四）保密范圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議：乙方同意被甲方應(yīng)用和操作的；

2、乙方在勞動合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

（五）乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。

（一）未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

（二）乙方與甲方解除（終止）勞動關(guān)系后（無論因何原因），在解除（終止）日后<>，如果乙方意圖被一家在中國從事p2p業(yè)務(wù)或向企業(yè)、個人提供金融借款服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的機構(gòu)聘用，或直接或間接進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何業(yè)務(wù)，則其<>。

（三）在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個月內(nèi)，乙方不得建議，或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個人或單位的雇傭，或離開公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。

（四）甲方將在競業(yè)禁止期限內(nèi)向乙方按月支付下列數(shù)額作為當(dāng)月的競業(yè)禁止補償金：相當(dāng)于員工月基本工資?? ????????的數(shù)額，除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求乙方遵守競業(yè)禁止義務(wù)。

（一）在合同期限內(nèi)及終止日后的二十四個月內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟損失；同時乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為????????? 元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動合同期內(nèi)，<>

（二）乙方承認對本合同的任何違反均可能會給甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。因此，如乙方違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權(quán)申請禁制令或類似強制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項下對乙方的任何限制。

（一）因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。

（二）甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

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<>法定代表人或委托代理人（簽章）<>：???? ??????????????

<>：??????????????? ???????????????????????????????????

<>：?????????????????????????????????????????????? ?

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作者：計付民，碩士研究生，中華全國律師協(xié)會會員，中國農(nóng)工民主黨黨員、民主黨派人士，浙江省律師協(xié)會特約撰稿人，寧波市“七五”普法講師團講師，刑事辯護專業(yè)律師，擅長處理重大、疑難、復(fù)雜刑事案件。<>刑事辯護，債權(quán)債務(wù)，合同糾紛，勞動工傷，知識產(chǎn)權(quán)。<>1、20__年度獲全國十佳優(yōu)秀律師；2、20__年度獲浙江省法學(xué)會訴訟法學(xué)研究會年會論文二等獎；3、20__年度獲寧波市律師協(xié)會律師實務(wù)理論研討會鼓勵獎；4、20__年度、20__年度獲浙江歐碩律師事務(wù)所 “優(yōu)秀律師”稱號；5、20__年度獲“風(fēng)云人氣律師”稱號；6、度獲聘浙江省律師協(xié)會特約撰稿人；7、年度浙江歐碩律師事務(wù)所“優(yōu)秀律師”稱號。

主題保密與作風(fēng)建設(shè)心得體會如何寫三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國》、《中華人民共和國》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯行為的若干規(guī)定》、等相關(guān)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以茲共同遵守：

風(fēng)險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條公司商業(yè)秘密范圍

1、甲方經(jīng)營信息:包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃方案、經(jīng)營狀況和實際實力、認證模式和服務(wù)定價、市場分析、營銷策略等;

2、甲方交易信息：包括與有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、客戶抵押物信息、成本價格、拍賣標(biāo)的底價、收費標(biāo)準(zhǔn)、購買理財產(chǎn)品的客戶資料、成交或商談的價格等;

3、甲方管理信息：包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料(客戶調(diào)查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等;

4、甲方其他信息：乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當(dāng)保密的信息。

第二條保密期限

風(fēng)險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。

因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

1、雙方簽署同意的期內(nèi)。

2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，乙方依然應(yīng)當(dāng)堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德，保守對甲方的保密承諾。

第三條保密費用

甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

第四條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。

除履行職務(wù)需要之外，無論在正?；蚍钦５那闆r下，未經(jīng)甲方事先同意，乙方均應(yīng)本著謹慎負責(zé)的態(tài)度，不得直接或間接地向任何(單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項秘密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機密信息。

2、乙方承諾在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和活動，不在與甲方經(jīng)營項目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或為其提供幫助和服務(wù)。

第五條違約責(zé)任

風(fēng)險提示：

根據(jù)規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)的條款。

因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

在勞動合同期內(nèi)，如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)接受處罰或賠償甲方損失的責(zé)任：

1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，尚未造成嚴重后果經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當(dāng)月處罰;

2、合同解除或期滿終止后兩年內(nèi)，如乙方未履行對甲方的保密承諾，并對甲方的經(jīng)濟利益造成損害的，甲方可依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，選擇司法訴訟等辦法，依法處理。

第六條爭議解決

本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的，雙方可協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

第七條其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力，自雙方當(dāng)事人簽署之日起生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

主題保密與作風(fēng)建設(shè)心得體會如何寫四

20ｘｘ年我鎮(zhèn)的保密工作，將繼續(xù)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在先保密局的指導(dǎo)下，以十八大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實依法治國若干規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行好保密政策法規(guī)，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設(shè)施，使保密工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進各項中心工作的圓滿完成。

鎮(zhèn)黨委、政府和各部門要特別重視保密工作，把保密工作納入全年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與其他工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鎮(zhèn)成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記劉中瓊同志任副組長，辦公室成員為成員，黨政辦公室具體負責(zé)好保密管理和督查工作，各部門要配合協(xié)調(diào)好工作，使整個保密工作形成齊抓共管的良好局面。

保密工作就是保安全，稍有疏忽就會釀成大錯。因此，要體改干部職工的保密意識是搞好保密工作的重要前提，我鎮(zhèn)今年要繼續(xù)組織干部職工學(xué)習(xí)《保密法》，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為宣傳教育重點對象，并結(jié)合工作實際，經(jīng)常性地開展保密教育。一是結(jié)合失密事件的反面典型，開展針對性的保密教育；二是結(jié)合節(jié)假日值班安排，開展預(yù)防保密教育；三是將保密宣傳列入法制宣傳日活動的內(nèi)容；四是加強計算機及網(wǎng)絡(luò)安全管理教育工作。濾布做好涉密計算機、移動存儲介質(zhì)等設(shè)備的保密措施，計算機網(wǎng)絡(luò)安全問題越來越突出，需加強計算機的安全保密教育，進一步提高廣大干部職工的保密意識。

要將保密工作責(zé)任落實到有關(guān)人員，嚴格獎懲。對涉密人員要有保密事項規(guī)定，對容易失泄密的文件收發(fā)、傳閱、打字、復(fù)印等處理程序的重點部門和環(huán)節(jié)，完善制定相應(yīng)的切實可行的規(guī)章制度和防范措施，特別是對機關(guān)文件收發(fā)、檔案保管實行專人管理，規(guī)定傳送范圍，對統(tǒng)計資料、檔案材料實行專管制度，對重點涉密的計算機除專人外，要制定相關(guān)的保密制度和措施，嚴格執(zhí)行保密法的相關(guān)要求，對電子郵件的制作、收發(fā)、存儲、傳遞、使用、保存、銷毀加強管理，做到萬無一失，徹底杜絕涉密隱患。

鎮(zhèn)黨委、政府和各部門要加強保密工作的管理力度，嚴格信息網(wǎng)絡(luò)保密，按照"誰主管、誰負責(zé)"的原則，落實計算機管理責(zé)任制，各部門負責(zé)人要負責(zé)好各辦公室的保密工作，要對通過采用開機加密、存儲文件加密等手段，做到不泄密、不失密，嚴謹在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與工作有關(guān)的文件和信息，確保重大活動、重要工作、重要文件的安全保密管理，嚴格督查，嚴防出現(xiàn)紕漏。對出現(xiàn)重大泄密、失密事件的部門和直接責(zé)任人進行"一票否決"考核，并按相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

主題保密與作風(fēng)建設(shè)心得體會如何寫五

在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會資料要求干部職工熟練掌握。異常是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情景進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。

主題保密與作風(fēng)建設(shè)心得體會如何寫六

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制信息，不違規(guī)留存信息載體;

四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的信息;

五、按照“誰主管誰負責(zé)、誰運行誰負責(zé)、誰使用誰負責(zé)”的原則，全面確定涉密計算機范圍和數(shù)量，并對涉密計算機進行統(tǒng)一編號登記，將責(zé)任落實到人。

六、強化安全意識。堅持“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”，從使用上防止失密泄密現(xiàn)象發(fā)生。嚴格區(qū)分涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)計算機，禁止將涉密計算機接入國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);禁止在沒有防護措施的情況下將國際互聯(lián)網(wǎng)公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)拷貝到涉密信息系統(tǒng);禁止涉密計算機、涉密移動存儲設(shè)備與非涉密計算機、非涉密移動存儲設(shè)備混用。禁止使用具有無線互聯(lián)功能的設(shè)備處理涉密信息?；ヂ?lián)網(wǎng)站信息發(fā)布堅持統(tǒng)一歸口，禁止在國際互聯(lián)網(wǎng)站點發(fā)布涉密信息。

七、實行涉密計算機固定責(zé)任人制度、對涉密計算機定期檢查制度，從管理上確保保密工作“零失誤”。一是涉密計算機實行固定責(zé)任人制度。涉密計算機實行專人負責(zé)，實行獨立辦公，未經(jīng)許可，涉密電腦不得隨意更換責(zé)任人;非責(zé)任人確需使用該計算機時，須經(jīng)過責(zé)任人的許可并接受責(zé)任人的監(jiān)督;二是對涉密計算機定期檢查、不定期抽查制度。為防止涉密計算機泄密事件發(fā)生，由負責(zé)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織開展定期檢查，不定期抽查方式，對涉密計算機進行保密安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有效提高窗口人員的保密意識和保密能力。

八、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂離崗保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽名：__________

____年____月____日

主題保密與作風(fēng)建設(shè)心得體會如何寫七

甲方：_________

乙方：_________

訂立本協(xié)議旨在乙方為顧客提供規(guī)范，保密的翻譯或本地化服務(wù)。雙方本著平等互利的原則經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、譯文類型

甲方委托乙方翻譯_________（資料名稱），共_________頁，約_________字。

二、翻譯時間

雙方協(xié)議翻譯稿件交付日期為_________年_________月_________日。

三、交稿形式

_________________________________。

四、資料保密

本協(xié)議所涉及的甲乙雙方在合作過程中或通過其它任何渠道所獲知的對方未向社會公開的技術(shù)情報和商業(yè)秘密均負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。此項保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。

五、知識產(chǎn)權(quán)

所有翻譯資料的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方未經(jīng)許可不得用于（包括報告全文、摘錄、單項資料等）公開發(fā)布、轉(zhuǎn)載、使用或其它用途，否則視為違約。

六、本協(xié)議有效期內(nèi)基于業(yè)務(wù)運作需要，雙方協(xié)商共同定制的其它相關(guān)制度和書面文件，其效力等同于本協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本保密協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_____________

法人代表（簽字）：_________

簽約代表（簽字）：_________

地址：_____________________

e-mail：___________________

電話：_____________________

_________年______月______日

簽訂地點：_________________

乙方（簽章）：_____________

法人代表（簽字）：_________

簽約代表（簽字）：_________

地址：_____________________

e-mail：___________________

電話：_____________

_________年______月______日

簽訂地點：_________

主題保密與作風(fēng)建設(shè)心得體會如何寫八

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，旅行保密義務(wù);

二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;

四、不以任何方式泄露所接觸和窒息的國家秘密;五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

違反以上承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政績責(zé)任和法律后果。

承諾人：

x年x月x日

主題保密與作風(fēng)建設(shè)心得體會如何寫九

在市政府、校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照保密工作的要求，根據(jù)學(xué)校工作實際，現(xiàn)將我校保密工作自查情況報告如下：

為認真做好保密機要工作，我校結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體教職工認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度以及市政府、市教育局保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為嚴格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強學(xué)校的保密工作，我校保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：程浩生 市十四中學(xué)校長

副組長：高翠玲 市十四中學(xué)黨支部書記 成員：謝惠云 市十四中學(xué)黨支部副書記，朱宏江 市十四中學(xué)副校長，

艾合買提〃買買提市十四中學(xué)副校長，

冉進勇 市十四中學(xué)辦公室主任，

楊婷市十四中學(xué)辦公室干事，

李宗乾 市十四中學(xué)辦公室干事

同時，完善了保密工作各項工作制度。

（一）、完善了《涉密宣傳教育制度》，要求所有學(xué)校教職工自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。

（二）、制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

（三）、制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保學(xué)校保密工作制度落到實處。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我校采取了以下幾個方面的措施。

一、是嚴格計算機管理。目前我校校領(lǐng)導(dǎo)辦公室和大部分辦公室都配備了計算機，每臺電腦上都安裝了查殺毒軟件，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二、是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，認真做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在指定辦公室查閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

三、是嚴格會議管理。對于涉及人事、財政商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀(jì)律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四、是嚴格公章管理。校指定辦公室負責(zé)對學(xué)校公章的保管，辦公室主任為學(xué)校公章的保管

責(zé)任人。所有需加蓋學(xué)校公章的文書材料，一律需經(jīng)得校長同意方可加蓋；所有需加蓋學(xué)校黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得書記同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。

五、是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

六、是嚴格學(xué)校檔案管理。任何人領(lǐng)取或查閱檔案，都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意。我校成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及校內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我校將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保教育教學(xué)工作順利開展。