機關(guān)事務(wù)新征程心得體會范文 新思想新征程心得體會范文(六篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)機關(guān)事務(wù)新征程心得體會范文一

乙方：________________________(受聘方)

本職工作單位：__________職務(wù)：__________

甲、乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是___________律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

5.為乙方更新知識、進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行律師職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;

4.依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

5.辭職(須提前______個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行律師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;

4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條勞動報酬和福利待遇

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

4.應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué);

2.應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿______個月;

3.無故不上班工作滿______個月;

4.經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

5.事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后______個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：____________

主任簽字：________________

_________年______月_____日

乙方(蓋章)：____________

_________年______月_____日

有關(guān)機關(guān)事務(wù)新征程心得體會范文二

20xx年，縣規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察工作以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委全會和國務(wù)院廉政會議精神為重點，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監(jiān)督管理，有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強紀(jì)律保障。

一、深化廉政教育，筑牢拒腐防線

組織開展以《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀(jì)國法條規(guī)教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風(fēng)險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準(zhǔn)，增強責(zé)任感，時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。

二、強化廉政意識，落實主體責(zé)任

1、繼續(xù)以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員抓好主體責(zé)任內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”。對落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和任務(wù)交辦書的情況進(jìn)行督查，對責(zé)任制貫徹不力、進(jìn)展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴(yán)重后果的，堅決采取組織處理或紀(jì)律處分等方式實施責(zé)任追究。

2、加強對局黨組和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。

三、抓好監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)力運行

1、加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;嚴(yán)格按《實施行政處罰自由裁量細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》實行行政處罰;加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的政治紀(jì)律嚴(yán)肅處理;嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。

2、進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開，促進(jìn)權(quán)力在陽光下運行。

3、加強對執(zhí)行公務(wù)用車、公款接待和公款出國(境)旅游的規(guī)定的監(jiān)督，堅決杜絕奢侈浪費之風(fēng)，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進(jìn)“三公”經(jīng)費公開，主動接受社會監(jiān)督。

4、強化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查。加強對重點建設(shè)項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推行廉政風(fēng)險防控管理。

四、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能

1、督促黨組織和黨員干部職工認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、省紀(jì)委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定;從嚴(yán)處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴(yán)整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風(fēng)，堅決防止“四風(fēng)”反彈、回潮，嚴(yán)守政治紀(jì)律。

2、嚴(yán)格紀(jì)律制約，提高制度執(zhí)行力。以《龍游縣規(guī)劃局內(nèi)部管理制度匯編》為依據(jù)，嚴(yán)格紀(jì)律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀(jì)、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”等情況。

3、繼續(xù)深入推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)工作。嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風(fēng)氣，不斷提高黨政機關(guān)工作效能和服務(wù)水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風(fēng)，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權(quán)的落實，加強對執(zhí)行效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。

五、完善信訪機制，加大案件查處力度

一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復(fù)信訪案件，明確來電來信來訪要求及責(zé)任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。

二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復(fù)。對署名的來信來訪，按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時向群眾反饋。

三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處違紀(jì)違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。

六、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，提高工作效率

一是局紀(jì)檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和監(jiān)督方式，在認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察自身業(yè)務(wù)的同時，不折不扣地完成上級紀(jì)委和局黨組交辦的各項臨時性工作。

二是紀(jì)檢監(jiān)察干部要自我提高，強化自身建設(shè)，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。

有關(guān)機關(guān)事務(wù)新征程心得體會范文三

一、實踐活動的內(nèi)容與過程

(一)會計師事務(wù)所背景資料簡要介紹

20____年1月20____年2月，我有幸加入國內(nèi)信永中和會計師事務(wù)所實習(xí)計劃，該會計師事務(wù)所綜合排名在全國處于前十位，并擁有證券期貨從業(yè)資格，可以實施對上市公司的年度審計，屬于國內(nèi)大型會計師事務(wù)所之一。我實習(xí)的崗位是審計部門審計助理職務(wù)。主要就是協(xié)助審計同事從事各會計科目的單項審計、相關(guān)內(nèi)部控制實施的測試以及其他輔助工作。

(二)實踐活動的內(nèi)容與過程

實踐活動的過程

第一階段接受會計師事務(wù)所的審計培訓(xùn)，本次培訓(xùn)為期一周。主要包括：與事務(wù)所工作人員的直接交流與溝通;對審計中所需掌握的基本會計準(zhǔn)則與審計準(zhǔn)則的培訓(xùn);對審計人員與被審計單位交流與溝通技巧的培訓(xùn)。通過上述培訓(xùn)活動掌握了事務(wù)所的內(nèi)部風(fēng)險控制流程與同事之間交流與溝通的技巧、加深了對審計基本常識的了解、掌握了與客戶溝通的基本方法。

第二階段熟悉會計師事務(wù)所的工作環(huán)境。直接去會計師事務(wù)所各項目組工作，與項目組經(jīng)理和項目成員直接進(jìn)行溝通與交流。此項活動為期2周。通過在事務(wù)所與同事每天的相處，了解了事務(wù)所日常的工作流程與方法，加深了對會計師事務(wù)所的基本認(rèn)識以及員工之間的分工與合作。

第三階段具體實施審計工作，為期5周。主要參與審計了一家a股上市公司和一家外資企業(yè)。通過上述下場審計工作，讓我了解了實際審計的基本流程、鍛煉了我與客戶之間的溝通技巧、提高了我的審計功底與會計功底。審計過程實際上就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。審計a股公司提高深化了我對新會計準(zhǔn)則的理解與認(rèn)識，讓我對會計的實務(wù)操作有了直觀的了解。

二、實踐活動中的主要問題以及解決方法

(一)企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用較混亂

1、未按時將在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)并計提折舊

在相關(guān)公司實施審計的過程中注意到，被審計單位在建工程項目中仍存在部分應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)的固定資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則：所建造的固定資產(chǎn)已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，就應(yīng)當(dāng)自達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)之日起，按估計的價值轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并計提相應(yīng)的折舊。在建工程完工或投入使用后未及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，將會影響在建工程和固定資產(chǎn)的準(zhǔn)確性。由于未及時足額提取折舊，也會對利潤產(chǎn)生影響。

為此，審計小組建議，公司財務(wù)處及其他相關(guān)部門應(yīng)按月，而不只是在年末及時清理已完工的在建工程和已投入使用的在建工程，將相關(guān)的在建工程及時轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)并足額計提折舊。

2、隨意調(diào)節(jié)收入、成本、制造虛假盈利

管理層為達(dá)到虛增利潤的目的，利用虛假的商品購銷合同和虛假的銷售憑證虛增當(dāng)期收入;為降低成本，成本分配沒有按照規(guī)定的方法(先進(jìn)先出法、移動加權(quán)平均法、單個計價法)一貫的執(zhí)行，將部分應(yīng)該記入成本的支出，記入產(chǎn)成品成本，導(dǎo)致公司虛增利潤、虛增存貨庫存金額;將部分本年度發(fā)生 的費用暫時掛其它應(yīng)收款，導(dǎo)致低估本年度實際發(fā)生的各項費用，高估了其他應(yīng)收款科目的金額。

為此，審計小組建議，加強對收入確認(rèn)與成本分?jǐn)偟目刂疲晒緝?nèi)部審計部門每月組織審計工作，對財務(wù)部的報表實施審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時修訂被審計單位的財務(wù)制度，以確保其與新會計準(zhǔn)則保持一致。

3、不按照新會計準(zhǔn)則要求準(zhǔn)確設(shè)置會計科目

管理層在初始確認(rèn)時未按照取得資產(chǎn)和承擔(dān)負(fù)債的目的，把金融資產(chǎn)和金融負(fù)債進(jìn)行合理的分類和相應(yīng)會計處理，如將持有二級市場的股票沒有按照交易性金融資產(chǎn)或可供出售金融資產(chǎn)進(jìn)行會計核算;在后續(xù)確認(rèn)與計量過程中，沒有將金融工具按照公允價值進(jìn)行確認(rèn)與計量，如對集團公司貸款和各種應(yīng)收款項未按照貸款的未來收現(xiàn)折現(xiàn)現(xiàn)金流量計算其公允價值，導(dǎo)致年底金融工具部分潛在的損失沒有合理的計算出來。

為此，審計小組建議，定期審查公司的金融工具，以確保所購買的金融產(chǎn)品已按照公允價值記入各金融資產(chǎn)科目。所設(shè)置的金融工具科目必須與企業(yè)會計準(zhǔn)則相符。

4、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款的確認(rèn)與計量不符合企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求。

管理層目前對于所有銀行承兌匯票與商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書給第三方后，均終止確認(rèn)該項金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，對于銀行承兌匯票，其信用風(fēng)險很低，雖然銀行承兌匯票在背書或貼現(xiàn)后，后手仍保留對前手的追索權(quán)，但被追索的可能性很小，因此銀行承兌匯票在背書和貼現(xiàn)后，可以終止確認(rèn)應(yīng)收票據(jù)。但對于商業(yè)承兌匯票背書轉(zhuǎn)讓，需要在票據(jù)到期兌付后才能終止確認(rèn)。

管理層于20____年末與銀行簽訂了應(yīng)收賬款出售協(xié)議，將應(yīng)收賬款賣給銀行，管理層終止確認(rèn)該項金融資產(chǎn)。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則，對于上述出售的應(yīng)收賬款不能終止確認(rèn)，取得的相關(guān)款項應(yīng)作為銀行借款處理。

為此，審計小組建議，今后所得的商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)或者背書，全部不能中止確認(rèn)，直至票據(jù)到期并償付完畢。所有的應(yīng)收賬款出售也不能中止確認(rèn)，直至銀行收到上述應(yīng)收賬款金額。

(二)企業(yè)內(nèi)部控制執(zhí)行不規(guī)范

1、會計人員每月末未按照企業(yè)銀行賬與銀行對賬單的差異，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

潛在風(fēng)險分析：如會計人員可自行決定是否編制銀行調(diào)節(jié)表，沒有其它人員復(fù)核，可能會導(dǎo)致有些應(yīng)調(diào)節(jié)的項目不能及時更進(jìn)，以致企業(yè)資產(chǎn)流失。

建議：每月都需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。編制調(diào)節(jié)表的同事不能是出納和銀行賬管理人員。

2、公司的采購業(yè)務(wù)未能做到分工明確。經(jīng)常是經(jīng)理或經(jīng)營廠長與供應(yīng)商洽談、選擇供應(yīng)商，并由其履行審批權(quán)，未能做到分工控制。

潛在風(fēng)險分析：目前審批及議價均由相同人員執(zhí)行，在審批時未必能做出客觀分析，有可能產(chǎn)生采購環(huán)節(jié)的舞弊行為。

建議：應(yīng)盡快建立完備的采購流程，清楚列明各人員的議價權(quán)限，以及有關(guān)審閱訂貨合同審批表人員的要求。例如，采購量少的合同由采購經(jīng)理議價及申請，再由未參與議價的經(jīng)營廠長審批;采購量多的合同由經(jīng)營廠長議價及申請，再由未參與議價的廠長審批。采購量多少的權(quán)限應(yīng)由管理層商討按實際情況確定。

3、物資盤點。公司倉庫管理人員沒有在每月或者每季度按時進(jìn)行盤點。進(jìn)行年結(jié)盤點時，沒有文件證明盤點人員將所有項目進(jìn)行盤點。會計主管及采購主管審閱的物資盤點表在交與外部審計師后，財務(wù)部與采購部并無存底。

潛在風(fēng)險分析：沒有一套完整的月盤點抽查方法涵蓋全部物資項目，會造成賬實不符而不知。盤點后，沒有記錄亦會造成重要物資數(shù)量未有盤點的可能，而且會計主管及采購主管亦沒有記錄可審閱盤點結(jié)果。年結(jié)時，如沒有盤點所有物資，便不能確認(rèn)賬實相符，有可能造成財務(wù)報告所載的存貨余額不正確。沒有將已審閱的年終盤點表留底，便不可作將來參考之用，亦可能造成年審時制作存貨分析表的資料與年終盤點所得的信息不同。

通過此次實習(xí)，我學(xué)習(xí)到了很多會計與審計實務(wù)方面的知識。首先，做好審計工作，首先必須學(xué)懂會計準(zhǔn)則，審計是建立在會計之上的工作，只有擁有良好的會計素養(yǎng)才能在審計工作中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;其次，所有的審計工作必須要保留相關(guān)的資料，以便其他同事和各級政府機關(guān)的復(fù)核于檢查，最大程度的降低審計風(fēng)險;第三，重視企業(yè)內(nèi)部控制在審計工作中的作用，被審計單位較好的內(nèi)部控制能降低審計的控制風(fēng)險，降低我們實施審計所需獲取的審計資料數(shù)量，提高審計效率。最后，要充分運用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?。在審計工作開始之前及其過程中分析存在風(fēng)險的領(lǐng)域，并將其作為重點關(guān)注點。在審計過程中運用分析性復(fù)核審計程序，可以極大地提高審計效率。

有關(guān)機關(guān)事務(wù)新征程心得體會范文四

機關(guān)黨委在省直工委和廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照廳年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，理清思路和、突出重點，求真務(wù)實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廳機關(guān)各級學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)持續(xù)強化，創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入，人才隊伍建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強，各項任務(wù)完成圓滿，為國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》，并按步驟抓好各專題的學(xué)習(xí)落實。按照“一學(xué)三帶”的方法，(即：黨組中心組帶廳機關(guān)處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，帶廳屬單位黨、政“一把手”，帶省轄市局班子成員)，探索了“理論學(xué)習(xí)—調(diào)查研究—梳理問題—進(jìn)入實踐”的學(xué)習(xí)模式，今年已經(jīng)完成了中央“兩會”精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)、省委八屆十一次全會精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)和“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”三個專題的學(xué)習(xí)，特別是“加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”專題的學(xué)習(xí)，還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導(dǎo)，并組織了廳處以上領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)論壇交流發(fā)言，使理論學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑焖枷?、促進(jìn)工作的過程，收到了明顯成效。

二是以彰顯先進(jìn)性為核心，扎扎實實地抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“選準(zhǔn)、配強、培養(yǎng)、提高”的要求，著力抓好黨組織班子建設(shè)。根據(jù)人員變化及設(shè)立新機構(gòu)等情況，及時組織改選和增補，確保了各級班子的完整性、連續(xù)性和穩(wěn)定性?！鞍凑瞻押藐P(guān)口、著眼經(jīng)常、注重提高”的要求，切實抓好黨員隊伍建設(shè)。推行了“一培訓(xùn)雙公示”制度，加強了入黨知識分子的培訓(xùn)。結(jié)合慶祝建黨90周年活動，采取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信征集等多種形式，進(jìn)一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側(cè)重、全面推進(jìn)、整體提高”的路子，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、服務(wù)中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等要求，統(tǒng)籌推進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)，特別是通過開展“抓學(xué)習(xí)，促學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);抓結(jié)合，促中心與隊伍建設(shè)”，有力推動了黨建工作與中心工作的有機結(jié)合，進(jìn)一步破解了國土資源領(lǐng)域面臨的困難與問題，促進(jìn)了理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)干部點評等工作機制，有效增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，廉潔從政，無私奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出許多先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀黨員。廳機關(guān)紀(jì)委、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院總支、調(diào)查規(guī)劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為“五好機關(guān)紀(jì)委”、“先進(jìn)黨總支”和“五好”黨支部，張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，李保賢等10名同志被省直工委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。廳還將表彰8個基層黨組織，68名優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。

三是以堅定信念為追求，精心組織了慶祝建黨90周年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、征文比賽和唱紅歌、學(xué)黨史等活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，進(jìn)一步堅定信念，增進(jìn)走中國特色社會主義道路的決心，不斷激發(fā)廣大黨員和人民群眾推動科學(xué)發(fā)展的激情熱情。

四是以提高效能為主線，不斷強化作風(fēng)建設(shè)。按照省委提出的“四個重在”實踐要領(lǐng)和“三具兩基一抓手”工作要求，緊貼國土資源實際，認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型”機關(guān)建設(shè)和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動，機關(guān)工作作風(fēng)和精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變，機關(guān)精通業(yè)務(wù)的能力、行政執(zhí)行的能力、改革創(chuàng)新的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的“工作紀(jì)律五項要求”，督促機關(guān)進(jìn)一步簡化程序，提高效率，并建立了與年終目標(biāo)考核掛鉤制度，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

五是以促進(jìn)和諧為目標(biāo)，持續(xù)深化精神文明建設(shè)。注重發(fā)揮機關(guān)工會、團委和婦委會等群眾組織的橋梁和紐帶作用，從國土資源系統(tǒng)實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作形式、工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當(dāng)好后備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進(jìn)一步擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”的群眾基礎(chǔ)和精神文明創(chuàng)建的參與覆蓋面。干部職工道德建設(shè)不斷加強，各項工作制度更加規(guī)范，辦公和人居環(huán)境持續(xù)改善，內(nèi)部關(guān)系更加和諧統(tǒng)一，機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)、合作共事的風(fēng)氣不斷濃厚。

當(dāng)然，機關(guān)黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨著機關(guān)黨委職能的發(fā)展變化，由于編制少與工作任務(wù)重的矛盾比較突出，致使機關(guān)黨建“圍繞中心、服務(wù)大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進(jìn)工作落實上還顯得力不從心。二是工作創(chuàng)新還缺乏一定的“招數(shù)”，比如，如何把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“中心工作”緊密結(jié)合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導(dǎo)省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關(guān)黨建工作長效機制還有待進(jìn)一步完善。

下半年，主要抓好以下工作：一是進(jìn)一步抓好理論學(xué)習(xí)計劃落實，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動深入開展;二是以增強動力為目標(biāo)，不斷研究探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”的方法路子，力爭有所創(chuàng)新和突破;三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動為牽引，不斷深化機關(guān)作風(fēng)改進(jìn)，努力樹好形象;四是按照“走在前”的要求，不斷強化機關(guān)黨委自身建設(shè)，當(dāng)好先行，做好樣子。

有關(guān)機關(guān)事務(wù)新征程心得體會范文五

為進(jìn)一步加強機關(guān)后勤財務(wù)管理，嚴(yán)格制度約束，促進(jìn)機關(guān)后勤財務(wù)運行健康有序、節(jié)儉高效，不斷提高財政資金的使用效益，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，決定執(zhí)行以下制度。

1、辦事處財務(wù)一律由財務(wù)部門管理，會計要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)運作，嚴(yán)把票據(jù)入賬關(guān)，做到不做假賬、非正式單據(jù)不入賬。

2、借款管理制度。會計人員不準(zhǔn)擅自動用資金，辦事需先借款的，由辦事處經(jīng)手人員出具借款手續(xù)，書記或主任簽批后，財務(wù)部門辦理借款手續(xù)。所借款項，經(jīng)手人員必須在當(dāng)月內(nèi)歸還清算。確實無法歸還的，經(jīng)主任辦公會研究后予確定。

3、支出清單制度。各項支出事項，必須填制由辦事處統(tǒng)一印制的支出清單，詳細(xì)填寫經(jīng)辦人、批準(zhǔn)人、審核人、支出事項、數(shù)量、金額等項目。清單填寫不具體或沒有支出清單的一律不予報銷。

4、統(tǒng)一采購制度。辦公用品由辦公室統(tǒng)一采購，實行專人管理，領(lǐng)用憑主管領(lǐng)導(dǎo)審簽單。其他個人或部門未經(jīng)批準(zhǔn)不得

自行購買，否則不予報銷。

5、匯簽核銷制度。重大開支事項由班子會集體研究，一般日常開支事項由主任辦公會研究。研究后的各項支出由主任簽字后核銷。

6、來客接待制度。機關(guān)來客招待原則上一律安排在機關(guān)餐廳就餐，由辦公室出具派餐單后送交餐廳安排。嚴(yán)格做到一單一表，即每個派餐單要附有就餐明細(xì)表，每月末，辦公室依據(jù)派餐單和就餐明細(xì)表與機關(guān)餐廳及時進(jìn)行結(jié)算。如有招商引資，需在機關(guān)外飯店就餐安排的，必須堅持事前報告制度，報請黨政主要負(fù)責(zé)人同意后，按照“誰接待誰報結(jié)”的要求及時履行審批手續(xù)。

7、固定資產(chǎn)登記制度。按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定，對應(yīng)計入固定資產(chǎn)的財產(chǎn)及時登記固定資產(chǎn)臺賬。定期或不定期由辦公室牽頭，對辦事處固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，防止國有資產(chǎn)流失。

8、按時報賬制度。各項開支經(jīng)手人當(dāng)月月末憑正式單據(jù)憑證據(jù)實報賬簽字核銷，有借款的財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督先償還借款，次月不再對上月支出事項進(jìn)行審批。經(jīng)手人所報支出單據(jù)憑證需附辦事處統(tǒng)一印制的支出清單，先由主管領(lǐng)導(dǎo)核實后，在憑證和清單上簽字，由主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一把所報正式單據(jù)憑證集中上報主任，在主任辦公會上對票據(jù)及清單進(jìn)行審核。支出事項對外要及時結(jié)賬，不準(zhǔn)賒賬、記賬。

9、列支辦公用品、日雜用品、汽車維修、電腦耗材、辦公家俱等項目時，必須由經(jīng)銷商填制物品清單，并加蓋公章，連同正式發(fā)票入賬。

10、列支會議費時，必須有會議通知、參會人員簽到冊，連同正式發(fā)票入賬。

11、列支培訓(xùn)費，必須有上級主管部門文件通知，發(fā)票要規(guī)范。

12、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國預(yù)算法實施條例》的規(guī)定，不得辦理無預(yù)算，無用款計劃，超預(yù)算，超計劃的撥款，不得擅自改變支出用途;按照《河南省財政廳關(guān)于規(guī)范地稅系統(tǒng)經(jīng)費管理的通知》：“各級地稅部門一律不得在規(guī)定的增量經(jīng)費之外向地方政府收取其他經(jīng)費”的規(guī)定，不得超預(yù)算列支國稅、地稅部門信息化建設(shè)費用。

13、嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范津貼、補貼組織實施工作的通知》第五條的規(guī)定，嚴(yán)禁津貼、補貼的發(fā)放。發(fā)放補助、補貼要有上級文件規(guī)定，否則嚴(yán)禁發(fā)放各項補助、補貼，如值班費、點名費、加班費、誤餐費。

14、杜絕不合理開支。如：工藝品、床上用品、禮品、服裝、旅游、花卉等項目不得入賬。

15、嚴(yán)禁大額現(xiàn)金支出，嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例實施細(xì)則》第八條“除本條列第六條第(五)、(六)項外，開戶單位支付給個人的款項中，支付現(xiàn)金每人一次不得超過1000元，超過限額部分，根據(jù)撥款人的要求在制定的銀行轉(zhuǎn)為儲蓄存款或以支票、銀行本票支付。確需支付現(xiàn)金的，應(yīng)經(jīng)開戶銀行審查給予的支付”。

16、單位施工單項合同估價在20萬及以上的;重要設(shè)備、材料等貨物的采購、單項合同估算價在10萬及以上的;勘察、設(shè)計、監(jiān)理等服務(wù)的采購，單項合同估算價在10萬元及以上的;單項合同估算價低于前三項規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但項目總投資額(不含征地費、市政配套費與拆遷補償費)在30萬元及以上的項目進(jìn)入縣公共資源交易中心進(jìn)行招標(biāo)。

17、財務(wù)公開制度。分季、半年、年度財務(wù)公開，接受有關(guān)部門的監(jiān)督。

18、落實報賬制度。會計每月要編制會計報表，將本月開支等情況報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。

19、各部門不準(zhǔn)截留資金，所有收入資金應(yīng)及時上交財務(wù)部門，否則按違犯財經(jīng)紀(jì)律處理。

有關(guān)機關(guān)事務(wù)新征程心得體會范文六

律師要有自己的思想，沒有思想的律師，永遠(yuǎn)也不會成為一流的律師。律師不僅要精通法律，而且要了解商業(yè)運作的歸則，理解法官裁判風(fēng)格，體會客戶真正需求。同時，思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守，保護好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復(fù)雜的關(guān)系，需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導(dǎo)思想，并貫徹到工作中去。這樣，有了思想作為指導(dǎo)，律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風(fēng)格。

律師僅有思想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要特別注重實務(wù)操作。

律師實務(wù)操作應(yīng)是多方面的，但本人想結(jié)合自身實習(xí)經(jīng)歷，淺談兩個方面。

一、 案源

有人認(rèn)為實習(xí)律師當(dāng)務(wù)之急是學(xué)會案件實務(wù)基本操作，有沒有案源關(guān)系不大。實習(xí)時要盡快學(xué)會實務(wù)操作無可厚非，但對待案源的態(tài)度，本人不敢茍同。實習(xí)是為一年后執(zhí)業(yè)作準(zhǔn)備的，如果不從實習(xí)階段就開拓案源，那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開拓，就會像有的律師一樣，執(zhí)業(yè)都一兩年了，還沒什么案子，沒什么事可做。那就未免太晚矣!其實自己細(xì)想一下也知道，案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步，沒有案子，還怎么做案子?所以說實習(xí)階段就開拓案源是十分必要的也是十分重要的!既然如此，那么怎么開拓案源呢?

我想主要應(yīng)從以下兩方面著手：

(一) 宣傳自己，讓客戶了解自己。把自己的個人情況放到律所網(wǎng)站上，制作個人網(wǎng)頁，參加網(wǎng)上法制評論等。

(二) 培養(yǎng)社會關(guān)系

1. 培養(yǎng)與公檢法司各機關(guān)的關(guān)系

(1)通過隨律師一起辦案認(rèn)識各機關(guān)人員，了解他們，向他們虛心請教一些辦案問題，與他們進(jìn)行良好的溝通，給他們留下深刻地印象。

(2)通過自己單獨去辦律師交辦的案子，認(rèn)識各機關(guān)人員。去辦案見面時要有禮有節(jié)，給人留下良好地第一印象，這樣第二次去就會記得起你。如此“一回生二回熟”，彼此就認(rèn)識了，以后要辦類似的案子就方便多了。

(3)通過親戚朋友認(rèn)識公檢法司各機關(guān)人員，并保持良好關(guān)系。

2.培養(yǎng)與各企業(yè)的關(guān)系

(1)通過親朋好友認(rèn)識企業(yè)管理人員，與他們溝通，保持聯(lián)絡(luò)，為一年后打下案源基礎(chǔ)。

(2)通過老鄉(xiāng)關(guān)系認(rèn)識了解一批企業(yè)，為今后執(zhí)業(yè)，進(jìn)一步開拓案源和市場。

3.培養(yǎng)社會其他各行各業(yè)人員的社會關(guān)系，包括同事關(guān)系。

二、執(zhí)業(yè)技巧

執(zhí)業(yè)技巧應(yīng)是多種多樣的，但兩個多月的實習(xí)讓我感受最深的，莫過于律師的收費標(biāo)準(zhǔn)、收費技巧和如何準(zhǔn)備立案。

(一) 收費標(biāo)準(zhǔn)和收費技巧

每個律所都有自己的規(guī)定，但國家物價部門和律師協(xié)會又有些不同規(guī)定，這其中有些重合和交叉，這些怎么處理。這是一般情況。還有特殊情況的，比如疑難復(fù)雜案件怎么收費?到底可收多少費用要心里明白。實習(xí)一個月還沒搞明白，而且自己對此還沒予以足夠重視。用主任的話說“吃飯家伙還沒掌握好”。自從主任前幾天的一次談話，才使我醍醐灌頂。的確，自己連入行之門都搞不清楚，談何入行?一般案件按照收費標(biāo)準(zhǔn)計算，根據(jù)省律師協(xié)會文件確定的疑難復(fù)雜案件可以在收費標(biāo)準(zhǔn)的1-5倍內(nèi)收費。對一些個人當(dāng)事人確實經(jīng)濟有困難，也可在當(dāng)事人提交申請減交后，經(jīng)主任批準(zhǔn)略收低些。

(二) 如何準(zhǔn)備立案

1. 了解案情，傾聽當(dāng)事人陳述，與當(dāng)事人良好溝通，深刻理會當(dāng)事人真正意圖，合理分析案情，告知當(dāng)事人成功的可能性和注意事項，讓當(dāng)事人心中有底又有信心，但不要打保票，把話說死了。

2. 寫律師法律文書

(1) 寫起訴狀

a、民事起訴狀

在全面了解案情的基礎(chǔ)上寫好起訴狀。這寫起訴狀需要先有個初稿，再細(xì)化修改，“文章是改出來的”，起訴狀也不例外，但一般改兩次就差不多了。文字上要言簡意賅，格式上符合文書要求。一般起訴狀文書不要超過兩張紙，因為不是每個法官都有這么耐心和細(xì)心的，所以力求意盡的前提下求簡。

b、刑事自訴狀

多看律所律師往年訴訟的典型文書，然后結(jié)合案情自己寫。

c、行政起訴狀

律所行政案較少，自己可看些法律文書方面的書。

(2) 辯護詞

要學(xué)寫辯護詞，就要看律師典型的刑事辯護詞，作為參考多學(xué)習(xí)，多請教，不懂就問。

(3) 代理詞

要多看代理詞，再結(jié)合律師交辦的案子自己寫，寫完后經(jīng)律師看后有哪些不足，自己再改，體會一下自己為什么這些沒有注意。

3. 案件表。

依表順序裝訂，要記住。通過辦案多次裝訂來掌握，按當(dāng)事人人數(shù)制作副本。

4. 去法院立案。

注意自己先算一算訴訟費 ，好自己先準(zhǔn)備費用。

以上是_個多月來的實習(xí)心得，作個總結(jié)，當(dāng)今后指導(dǎo)。