預防網絡傳銷心得體會實用 關于防傳銷的心得體會(八篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新預防網絡傳銷心得體會實用一

乙方(勞動者)姓名：__________文化程度：_____

法定代表人(或主要負責人)：__________身份證號碼：_______________所在地址：_______________家庭地址：____________________現居住地址：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、(以下簡稱)等相關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限勞動合同期限按下列第項確定

a.本合同為固定期限勞動合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期為個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止;

b.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從________年____月____日起至符合法定終止時間止，其中試用期為個月，即從________年____月____日起至________年____月____日止;

c.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從________年____月____日起至工作任務完成即行終止。

若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。

二、工作內容及工作地點

(一)根據甲方生產(工作)需要，乙方同意在崗位(工種)工作。

經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。

乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容。

(二)甲方安排乙方的工作地點：。

根據工作需要，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。

三、工作時間和休息休假乙方所在崗位的工時制度按以下項確定

a.標準工時工作制

b.不定時工作制

c.綜合計算工時工作制甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定，對執(zhí)行本條a項工作制的，乙方每日工作不超過_____小時，每周工作_____小時，并且每周至少休息一天。

甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每天不得超過_____小時，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

對執(zhí)行本條b項、c項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上，采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。

甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。

四、勞動報酬

(一)乙方試用期內的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的__________，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

(二)試用期滿后，乙方的月工資為_____元，工資形式為。

1.計時工資

2.計件工資

3.崗位技能工資根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準)。

(三)乙方工資支付形式為

1.銀行代發(fā)

2.現金支付

(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。

工資發(fā)放日為每月____日，如遇休假日或休息日，應當提前支付。

(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會保險

(一)甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù)，按時繳納社會保險費用。

社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)，遵守勞動保護、職業(yè)危害防護等有關規(guī)定。

(二)甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。

(三)乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關規(guī)章制度。

如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕。

(四)甲方必須嚴格執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，對具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質，下同)的崗位(工種)，甲方應當如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施和防護設施。

(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的，甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時如實告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

七、合同的變更、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。

(二)除第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動合同的，應提前____日通知甲方。

(三)符合第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。

(四)符合及國家、省、市規(guī)定的有關勞動合同終止情形的，勞動合同終止。

(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

(六)符合第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應按有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。

(七)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續(xù)。

八、約定事項

(一)依據

二、二十

三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：

(二)其它事項的約定：

九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。

協(xié)商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起________年內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

一、本合同條款與現行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同至少一式_____份，經甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本，至少保存_____年備查。

甲方：_______________

乙方：_______________

簽訂日期：________年____月____日

最新預防網絡傳銷心得體會實用二

尊敬的老師，同學們：

大家好!

我今天將要給大家演講(網絡 把鋒利的雙刃劍)。

眾所周知，隨著時代的時步，科技的更新，更多的新事物涌入我們的世界，其中也包括了互聯(lián)網。自90年代后期互聯(lián)網進入我國以來，網絡就如同雨后春筍般，發(fā)展迅速，如今已遍布城鄉(xiāng)。作為一種新的傳媒手段，互聯(lián)網在經濟建設和人們的各項活動中起著不可忽視的作用，同時也為青春少年的學習.交流以及娛樂提供了更為廣闊的天地。但是對于為成年人來說，網絡則是一把鋒利的 雙刃劍 ，一朵帶刺的玫瑰，很多青少年正是因為過度沉迷于網絡，沉迷于網吧，缺乏自我保護意識和對危險的預防能力，對其學業(yè).健康和思想都造成了巨大的危害。

由此可見，網絡可以造就人才，也可以把人才引向無底深淵，以下是我總結的三點上網的危害：

一.網絡對青少年的人生觀.世界觀和價值觀形成的構成潛在威脅。

二.網絡使許多青少年沉溺于虛擬的世界脫離現實，也使一些青少年荒廢學業(yè)。很多人把游戲稱作 電子海絡因 是不無道理的。

三.互聯(lián)網中的不良信息和網絡犯罪對青少年的身心健康和安全構成危害和威脅。

許多學生因此耽誤了自己的學習.廢棄了美好的前程。據一項調查顯示，上網學生超過80%是在打游戲， 15%左右是在交友聊天，真正查詢資料用于學習的人數少之又少。

沉迷于網絡的學生，別說是上課學習，就連吃飯睡覺也能省就省，一天到晚迷迷糊糊，欲罷不能，可換來的是什么呢?在此，我呼吁那些還于網絡游戲，沉侵在虛幻甜蜜中的同學，當你替身意意正酣的時候，你可曾想到焦急的父母在正在等待你回家的消息?當你陶醉于刀光劍影的時候，你可曾想辛苦的老師為你耕耘的身影?當你于新識的網友高談闊論的時候，你可曾想到同學間真摯的話語才是真正的友情?當你沉溺在那些略帶灰色的網絡文學中的時候，你可曾想到現實世界正在漸漸離你遠去?同學們，快從虛幻的世界解脫出來吧，一樣最寶貴的東西 時間，正從你點擊鼠標，輕巧鍵盤的手指尖悄悄溜走，無法挽回。同學們，一個人的青春能有幾年?莫待白了少年頭，空悲切。古往今來，哪位成功的偉人不是惜時如金?對于學生，時間一秒就是一道題，一分就是一頁書。

在我們的身邊其實有很多網上不文明的現象，在我們學校的貼吧上你可以看到許多不文明用語的現象。這些庸俗的字眼為什么會出現在我們中學生的口中和鍵盤的敲擊下呢?也許和我們的生活環(huán)境有關，但更多的是我們中學生在網上瀏覽了不利于未成年人身心發(fā)展的文子以及圖片......

那么我們應該怎樣杜絕和減少這樣的現象呢?首先我們要學會正確使用網絡這把 雙刃劍 ，讓它發(fā)揮正確的作用，不要讓它傷了自己。

年少的我們憧憬著美好的未來，而未來就掌握在自己手中。千萬不要讓網絡這張大網網住自己了手腳，束縛了心靈。記住句話 網絡是把雙刃劍，美麗卻擁有著毒性。 我們要把自己，做一個正確使用網絡的聰明人。

我的演講就到這兒了，謝謝大家!

最新預防網絡傳銷心得體會實用三

(一)目的

為提高我院網絡輿情應對處置水平,明確網絡輿情應對處置的工作程序,及時、準確發(fā)布有關信息,澄清事實,有序引導網絡輿論,預防和減少因網絡信息可能對我院造成的各種負面影響,為我院各項工作的順利開展營造良好的輿論環(huán)境,現結合我院工作實際,特制訂本預案。

(二)適用范圍

本預案適用于因國內外網絡媒體登載有涉及我院的負面信息進而可能產生負面影響的網絡輿情的應對處置工作。

(三)工作原則

網絡輿情應對處置遵循“統(tǒng)一領導、分級負責、快速反

應、講求方法”的原則,做到早發(fā)現、早報告、早應對、早處置。

蘇州大學應用技術學院網絡輿情應對處置工作領導小組為我院輿情應對處置領導機構,負責研究和解決網絡輿情方面的重大問題,領導、組織、協(xié)調全院網絡輿情應對處置工作。由院黨委、行政主要負責人共同擔任組長,黨委宣傳委員擔任副組長,成員包括各二級學院(部)、部門及直屬單位主要負責人。領導小組下設辦公室,辦公室掛靠校務部,校務部也是學院網絡輿情扎口管理部門。

網絡輿情依據其性質、嚴重程度和影響范圍等因素,劃分為三級:i級(特大輿情)、ⅱ級(重大輿情)、ⅲ級(一般輿情)。

(一)特大輿情

被中央級新聞媒體報道或者在網絡上廣泛傳播或者被中央黨政機關部門關注,對我院工作和形象可能造成嚴重負面影響的網絡輿情事件。

(二)重大輿情

被地方主要新聞媒體報道或者在網絡上引起較大關注或者被省市級黨政機關部門關注,對我院工作和形象可能造成較大負面影響的網絡輿情事件。

(三)一般輿情

被地方普通新聞媒體報道或者在網絡上引起一定關注,對我院工作和形象可能造成一定負面影響的網絡輿情事件。

網絡輿情事件發(fā)生后,領導小組辦公室應立即對輿情信息進行分級分類并上報領導小組,同時繼續(xù)監(jiān)測輿情發(fā)展動向。監(jiān)測過程中如果發(fā)現輿情有惡化、影響面擴大等不良發(fā)展趨勢時要及時調整輿情分級分類并上報,以便領導小組及時有效處置。輿情涉事相關單位應在領導小組領導下,迅速啟動應對處置預案,明確回應主體及口徑,調配相應力量和資源,分級分類做好網絡輿情應對和處置工作。

(一)根據網絡輿情等級,分級響應

1.對于i級、ii級網絡輿情,領導小組辦公室應第一時間向學院主要領導匯報,組成由學院主要領導擔任組長,輿情所涉事項的院領導擔任副組長,相關單位主要領導共同參加的應對處置工作小組,共同負責開展應對處置工作。

2.對于iii級網絡輿情,由輿情涉事單位在領導小組領導下開展應對處置工作,并及時向領導小組辦公室通報處置情況。

(二)根據網絡輿情性質,分類處置

1.屬詢問、置疑、訴求類的,相關單位應依照法律法規(guī)及實際情況,直接向本人或通過網絡公開提出答復意見。能當即回復的應當即回復,需要一段時間辦理后才能回復的,應盡快回復處理意見并告知回復處理結果具體時日。

2.屬對學院某一突發(fā)事件或社會熱點、敏感問題炒作類的,要依法依規(guī)告知事實真相或事件處置情況。對于造成重大負面影響或嚴重損失，及時告知事實真相、事件處置情況后，仍繼續(xù)惡意傳播或炒作的,商請有關執(zhí)紀執(zhí)法部門查處。

3.屬捏造、歪曲或夸大事實,惡意攻擊、誹謗,煽動鬧事或涉嫌違法犯罪活動類的,相關單位要依法依規(guī)澄清事實真相。有關責任人員如果是學院內部人員,以說服教育為主,情節(jié)惡劣的按學院相關院規(guī)院紀進行處理,如果是院外人員,商請有關執(zhí)紀執(zhí)法部門查處。

4.屬對推動學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有重要積極意義類的,要積極采納建議并及時回復。

(一)繼續(xù)跟蹤

網絡輿情趨于平穩(wěn)后,各有關單位仍應在一定時間內繼續(xù)跟蹤收集輿情,掌握、分析輿情演變趨勢,及時應對輿情可能出現的反復。

(二)總結評估

網絡輿情處置結束后,各有關單位應對處置工作中的經驗教訓和暴露出來的問題進行梳理總結,提出改進工作的意見,不斷提升網絡輿情應對處置的能力。

本預案自發(fā)布之日起實施,由校務部負責解釋,并應根據形勢變化,及時進行修訂和完善。

最新預防網絡傳銷心得體會實用四

互聯(lián)網的飛速發(fā)展給人們的生產生活帶來了巨大變化，然而網絡安全技術作為一個獨特的領域越來越受到全球網絡建設者及使用者的關注，本文主要就網絡中經常受到的網絡攻擊及預防措施進行論述。

一、常見的網絡攻擊

（一）入侵系統(tǒng)攻擊。此類攻擊如果成功，將使你的系統(tǒng)上的資源被對方一覽無遺，對方可以直接控制你的機器，可任意修改或盜取被控機器中的各種信息。

（二）欺騙類攻擊。網絡協(xié)議本身的一些缺陷可以被利用，使黑客可以對網絡進行攻擊，主要方式有:ip欺騙；arp欺騙；dns欺騙；web欺騙；電子郵件欺騙；源路由欺騙；地址欺騙等。

（三）利用病毒攻擊。病毒是黑客實施網絡攻擊的有效手段之一，它具有傳染性、隱蔽性、寄生性、繁殖性、潛伏性、針對性、衍生性、不可預見性和破壞性等特性，而且在網絡中其危害更加可怕，目前可通過網絡進行傳播的病毒已有數萬種，可通過注入技術進行破壞和攻擊。

（四）木馬程序攻擊。特洛伊木馬是一種直接由一個黑客，或是通過一個不令人起疑的用戶秘密安裝到目標系統(tǒng)的程序。一旦安裝成功并取得管理員權限，安裝此程序的人就可以直接遠程控制目標系統(tǒng)。

（五）網絡偵聽。網絡偵聽為主機工作模式，主機能接受到本網段在同一條物理通道上傳輸的所有信息。只要使用網絡監(jiān)聽工具，就可以輕易地截取所在網段的所有用戶口令和賬號等有用的信息資料。

（六）對防火墻的攻擊。防火墻也是由軟件和硬件組成的，在設計和實現上都不可避免地存在著缺陷，對防火墻的攻擊方法也是多種多樣的，如探測攻擊技術、認證的攻擊技術等。

二、防御措施主要有以下幾種

（一）防火墻。防火墻是建立在被保護網絡與不可信網絡之間的一道安全屏障，用于保護企業(yè)內部網絡和資源。它在內部和外部兩個網絡之間建立一個安全控制點，對進、出內部網絡的服務和訪問進行控制和審計。

根據防火墻所采用的技術不同，我們可以將它分為四種基本類型:包過濾型、網絡地址轉換――nat、代理型和監(jiān)測型。

1、包過濾型。包過濾型產品是防火墻的初級產品，其技術依據是網絡中的分包傳輸技術。網絡上的數據都是以“包”為單位進行傳輸的，數據被分割成為一定大小的數據包，每一個數據包中都會包含一些特定信息，如數據的源地址、目標地址、tcp/udp源端口和目標端口等。防火墻通過讀取數據包中的地址信息來判斷這些“包”是否來自可信任的安全站點，一旦發(fā)現來自危險站點的數據包，防火墻便會將這些數據拒之門外，系統(tǒng)管理員也可以根據實際情況靈活制定判斷規(guī)則。

2、網絡地址轉化――nat。網絡地址轉換是一種用于把ip地址轉換成臨時的、外部的、注冊的ip地址標準，它允許具有私有ip地址的內部網絡訪問因特網，它還意味著用戶不需要為其網絡中每一臺機器取得注冊的ip地址，在內部網絡通過安全網卡訪問外部網絡時，將產生一個映射記錄，系統(tǒng)將外出的源地址和源端口映射為一個偽裝的地址和端口，讓這個偽裝的地址和端口通過非安全網卡與外部網絡連接，這樣對外就隱藏了真實的內部網絡地址。在外部網絡通過非安全網卡訪問內部網絡時，它并不知道內部網絡的連接情況，而只是通過一個開放的ip地址和端口來請求訪問olm防火墻，根據預先定義好的映射規(guī)則來判斷這個訪問是否安全；當符合規(guī)則時，防火墻認為訪問是安全的，可以接受訪問請求，也可以將連接請求映射到不同的內部計算機中。當不符合規(guī)則時，防火墻認為該訪問是不安全的，不能被接受，防火墻將屏蔽外部的連接請求。網絡地址轉換的過程對于用戶來說是透明的，不需要用戶進行設置，用戶只要進行常規(guī)操作即可。

3、代理型。代理型防火墻也可以被稱為代理服務器，它的安全性要高于包過濾型產品，并已經開始向應用層發(fā)展。代理服務器位于客戶機與服務器之間，完全阻擋了二者間的數據交流。從客戶機來看，代理服務器相當于一臺真正的服務器；而從服務器來看，代理服務器又是一臺真正的客戶機。當客戶機需要使用服務器上的數據時，首先將數據請求發(fā)給代理服務器，代理服務器再根據這一請求向服務器索取數據，然后再由代理服務器將數據傳輸給客戶機。由于外部系統(tǒng)與內部服務器之間沒有直接的數據通道，外部的惡意侵害也就很難傷害到企業(yè)內部的網絡系統(tǒng)。

4、監(jiān)測型。監(jiān)測型防火墻是新一代的產品，這一技術實際已經超越了最初的防火墻定義。監(jiān)測型防火墻能夠對各層的數據進行主動的、實時的監(jiān)測，在對這些數據加以分析的基礎上，監(jiān)測型防火墻能夠有效地判斷出各層中的非法侵入。同時，這種檢測型防火墻產品一般還帶有分布式探測器，這些探測器安置在各種應用服務器和其他網絡的節(jié)點之中，不僅能夠檢測來自網絡外部的攻擊，同時對來自內部的惡意破壞也有極強的防范作用。據權威機構統(tǒng)計，在針對網絡系統(tǒng)的攻擊中，有相當比例的攻擊來自網絡內部。

（二)虛擬專用網。虛擬專用網(）的實現技術和方式有很多，但是所有的產品都應該保證通過公用網絡平臺傳輸數據的專用性和安全性。如在非面向連接的公用ip網絡上建立一個隧道，利用加密技術對經過隧道傳輸的數據進行加密，以保證數據的私有性和安全性。此外，還需要防止非法用戶對網絡資源或私有信息的訪問。

（三)虛擬局域網。選擇虛擬局域網(vlan）技術可從鏈路層實施網絡安全。vlan是指在交換局域網的基礎上，采用網絡管理軟件構建的可跨越不同網段、不同網絡的端到端的邏輯網絡。一個vlan組成一個邏輯子網，即一個邏輯廣播域，它可以覆蓋多個網絡設備，允許處于不同地理位置的網絡用戶加入到一個邏輯子網中。該技術能有效地控制網絡流量、防止廣播風暴，但vlan技術的局限在新的vlan機制較好的解決了，這一新的vlan就是專用虛擬局域網(pvlan)技術。

（四）漏洞檢測。漏洞檢測就是對重要計算機系統(tǒng)或網絡系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現其中存在的薄弱環(huán)節(jié)和所具有的攻擊性特征。通常采用兩種策略，即被動式策略和主動式策略。被動式策略基于主機檢測，對系統(tǒng)中不合適的設置、口令以及其他同安全規(guī)則相背的對象進行檢查；主動式策略基于網絡檢測，通過執(zhí)行一些腳本文件對系統(tǒng)進行攻擊，并記錄它的反應，從而發(fā)現其中的漏洞。漏洞檢測的結果實際上就是系統(tǒng)安全性的一個評估，它指出了哪些攻擊是可能的，因此成為安全方案的一個重要組成部分。漏洞檢測系統(tǒng)是防火墻的延伸，并能有效地結合其他網絡安全產品的性能，保證計算機系統(tǒng)或網絡系統(tǒng)的安全性和可靠性。

（五）入侵檢測。入侵檢測系統(tǒng)將網絡上傳輸的數據實時捕獲下來，檢查是否有黑客入侵或可疑活動的發(fā)生，一旦發(fā)現有黑客入侵或可疑活動的發(fā)生，系統(tǒng)將做出實時報警響應。

（六）密碼保護。加密措施是保護信息的最后防線，被公認為是保護信息傳輸唯一實用的方法。無論是對等還是不對等加密都是為了確保信息的真實和不被盜取應用，但隨著計算機性能的飛速發(fā)展，解除部分公開算法的加密方法已變得越來越可能。

（七）安全策略。安全策略可以認為是一系列政策的集合，用來規(guī)范對組織資源的管理、保護以及分配，以達到最終安全的目的，安全策略的制定需要基于一些安全模型。

總之，網絡安全是一個綜合性的課題，涉及技術、管理、使用等許多方面，為網絡提供強大的安全服務――這也是網絡安全領域的迫切需要。

最新預防網絡傳銷心得體會實用五

尊敬的老師，同學們：

大家好!

我今天將要給大家演講(網絡 把鋒利的雙刃劍)。

眾所周知，隨著時代的時步，科技的更新，更多的新事物涌入我們的世界，其中也包括了互聯(lián)網。自90年代后期互聯(lián)網進入我國以來，網絡就如同雨后春筍般，發(fā)展迅速，如今已遍布城鄉(xiāng)。作為一種新的傳媒手段，互聯(lián)網在經濟建設和人們的各項活動中起著不可忽視的作用，同時也為青春少年的學習.交流以及娛樂提供了更為廣闊的天地。但是對于為成年人來說，網絡則是一把鋒利的 雙刃劍 ，一朵帶刺的玫瑰，很多青少年正是因為過度沉迷于網絡，沉迷于網吧，缺乏自我保護意識和對危險的預防能力，對其學業(yè).健康和思想都造成了巨大的危害。

由此可見，網絡可以造就人才，也可以把人才引向無底深淵，以下是我總結的三點上網的危害：

一.網絡對青少年的人生觀.世界觀和價值觀形成的構成潛在威脅。

二.網絡使許多青少年沉溺于虛擬的世界脫離現實，也使一些青少年荒廢學業(yè)。很多人把游戲稱作 電子海絡因 是不無道理的。

三.互聯(lián)網中的不良信息和網絡犯罪對青少年的身心健康和安全構成危害和威脅。

許多學生因此耽誤了自己的學習.廢棄了美好的前程。據一項調查顯示，上網學生超過80%是在打游戲， 15%左右是在交友聊天，真正查詢資料用于學習的人數少之又少。

沉迷于網絡的學生，別說是上課學習，就連吃飯睡覺也能省就省，一天到晚迷迷糊糊，欲罷不能，可換來的是什么呢?在此，我呼吁那些還于網絡游戲，沉侵在虛幻甜蜜中的同學，當你替身意意正酣的時候，你可曾想到焦急的父母在正在等待你回家的消息?當你陶醉于刀光劍影的時候，你可曾想辛苦的老師為你耕耘的身影?當你于新識的網友高談闊論的時候，你可曾想到同學間真摯的話語才是真正的友情?當你沉溺在那些略帶灰色的網絡文學中的時候，你可曾想到現實世界正在漸漸離你遠去?同學們，快從虛幻的世界解脫出來吧，一樣最寶貴的東西 時間，正從你點擊鼠標，輕巧鍵盤的手指尖悄悄溜走，無法挽回。同學們，一個人的青春能有幾年?莫待白了少年頭，空悲切。古往今來，哪位成功的偉人不是惜時如金?對于學生，時間一秒就是一道題，一分就是一頁書。

在我們的身邊其實有很多網上不文明的現象，在我們學校的貼吧上你可以看到許多不文明用語的現象。這些庸俗的字眼為什么會出現在我們中學生的口中和鍵盤的敲擊下呢?也許和我們的生活環(huán)境有關，但更多的是我們中學生在網上瀏覽了不利于未成年人身心發(fā)展的文子以及圖片......

那么我們應該怎樣杜絕和減少這樣的現象呢?首先我們要學會正確使用網絡這把 雙刃劍 ，讓它發(fā)揮正確的作用，不要讓它傷了自己。

年少的我們憧憬著美好的未來，而未來就掌握在自己手中。千萬不要讓網絡這張大網網住自己了手腳，束縛了心靈。記住句話 網絡是把雙刃劍，美麗卻擁有著毒性。 我們要把自己，做一個正確使用網絡的聰明人。

我的演講就到這兒了，謝謝大家!

最新預防網絡傳銷心得體會實用六

尊敬的老師，同學們：

大家好!

我今天將要給大家演講(網絡 把鋒利的雙刃劍)。

眾所周知，隨著時代的時步，科技的更新，更多的新事物涌入我們的世界，其中也包括了互聯(lián)網。自90年代后期互聯(lián)網進入我國以來，網絡就如同雨后春筍般，發(fā)展迅速，如今已遍布城鄉(xiāng)。作為一種新的傳媒手段，互聯(lián)網在經濟建設和人們的各項活動中起著不可忽視的作用，同時也為青春少年的學習.交流以及娛樂提供了更為廣闊的天地。但是對于為成年人來說，網絡則是一把鋒利的 雙刃劍 ，一朵帶刺的玫瑰，很多青少年正是因為過度沉迷于網絡，沉迷于網吧，缺乏自我保護意識和對危險的預防能力，對其學業(yè).健康和思想都造成了巨大的危害。

由此可見，網絡可以造就人才，也可以把人才引向無底深淵，以下是我總結的三點上網的危害：

一.網絡對青少年的人生觀.世界觀和價值觀形成的構成潛在威脅。

二.網絡使許多青少年沉溺于虛擬的世界脫離現實，也使一些青少年荒廢學業(yè)。很多人把游戲稱作 電子海絡因 是不無道理的。

三.互聯(lián)網中的不良信息和網絡犯罪對青少年的身心健康和安全構成危害和威脅。

許多學生因此耽誤了自己的學習.廢棄了美好的前程。據一項調查顯示，上網學生超過80%是在打游戲， 15%左右是在交友聊天，真正查詢資料用于學習的人數少之又少。

沉迷于網絡的學生，別說是上課學習，就連吃飯睡覺也能省就省，一天到晚迷迷糊糊，欲罷不能，可換來的是什么呢?在此，我呼吁那些還于網絡游戲，沉侵在虛幻甜蜜中的同學，當你替身意意正酣的時候，你可曾想到焦急的父母在正在等待你回家的消息?當你陶醉于刀光劍影的時候，你可曾想辛苦的老師為你耕耘的身影?當你于新識的網友高談闊論的時候，你可曾想到同學間真摯的話語才是真正的友情?當你沉溺在那些略帶灰色的網絡文學中的時候，你可曾想到現實世界正在漸漸離你遠去?同學們，快從虛幻的世界解脫出來吧，一樣最寶貴的東西 時間，正從你點擊鼠標，輕巧鍵盤的手指尖悄悄溜走，無法挽回。同學們，一個人的青春能有幾年?莫待白了少年頭，空悲切。古往今來，哪位成功的偉人不是惜時如金?對于學生，時間一秒就是一道題，一分就是一頁書。

在我們的身邊其實有很多網上不文明的現象，在我們學校的貼吧上你可以看到許多不文明用語的現象。這些庸俗的字眼為什么會出現在我們中學生的口中和鍵盤的敲擊下呢?也許和我們的生活環(huán)境有關，但更多的是我們中學生在網上瀏覽了不利于未成年人身心發(fā)展的文子以及圖片......

那么我們應該怎樣杜絕和減少這樣的現象呢?首先我們要學會正確使用網絡這把 雙刃劍 ，讓它發(fā)揮正確的作用，不要讓它傷了自己。

年少的我們憧憬著美好的未來，而未來就掌握在自己手中。千萬不要讓網絡這張大網網住自己了手腳，束縛了心靈。記住句話 網絡是把雙刃劍，美麗卻擁有著毒性。 我們要把自己，做一個正確使用網絡的聰明人。

我的演講就到這兒了，謝謝大家!

最新預防網絡傳銷心得體會實用七

我局對網絡信息安全系統(tǒng)工作一直十分重視，成立了專門的領導組，建立健全了網絡安全保密責任制和有關規(guī)章制度，由局信息中心統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網絡信息安全工作。嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發(fā)生，總體上看，我局網絡信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現失泄密問題。

一、計算機涉密信息管理情況

今年以來，我局加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機(含筆記本電腦)實行了與國際互聯(lián)網及其他公共信息網物理隔離，并按照有關規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故;其他非涉密計算機(含筆記本電腦)及網絡使用，也嚴格按照局計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。

二、計算機和網絡安全情況

一是網絡安全方面。我局配備了防病毒軟件、網絡隔離卡，采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。

二是信息系統(tǒng)安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳;二是開展經常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。

三是日常管理方面切實抓好外網、網站和應用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、u盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網行為管理等;三是應用安全，包括網站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。

三、硬件設備使用合理，軟件設置規(guī)范，設備運行狀況良好。

我局每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關設備的應用一直采取規(guī)范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品;防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩(wěn)定，沒有出現雷擊事故;ups運轉正常。網站系統(tǒng)安全有效，暫未出現任何安全隱患。

四、通訊設備運轉正常

我局網絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定;網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。

五、嚴格管理、規(guī)范設備維護

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在局開展網絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一保”工作的有機組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內容。在設備維護方面，專門設置了網絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設備的維護和管理。

六、網站安全及

我局對網站安全方面有相關要求，一是使用專屬權限密碼鎖登陸后臺;二是上傳文件提前進行病素檢測;三是網站分模塊分權限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件;四是網站更新專人負責。

七、安全制度制定落實情況

為確保計算機網絡安全、實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網站安全管理制度、網絡信息安全突發(fā)事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我局結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題;二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實;三是實行領導定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報計算機使用情況，確保情況隨時掌握;四是定期組織全局人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保預防。

八、安全教育

為保證我局網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我局就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。

九、自查存在的問題及整改意見

我們在管理過程中發(fā)現了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。

(一)對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。

(二)加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。

(三)自查中發(fā)現個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。

最新預防網絡傳銷心得體會實用八

甲方(用人單位)：法定代表人：

單位地址：

乙方(勞動者)：_________性別：_________文化程度：_________聯(lián)系電話：_________

公民身份號碼：_________________________________

居住住址：______________________________________

戶籍地址：______________________________________ 緊急狀態(tài)聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________

鑒于：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲乙事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。

甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

第一章合同的類型與期限

經甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿，經甲方通知乙方續(xù)訂勞動合同，乙方未如期作出回應的，視為乙方放棄續(xù)訂勞動合同。

第二章工作內容與工作地點

(一)甲方聘用乙方從事_______________崗位(工種)工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。乙方確認，其已充分知曉并理解所任職崗位的工作范圍和工作職責，乙方承諾將切實履行對甲方的勤勉、審慎、忠實的義務。在本合同期限內，甲方有權對該崗位的任用條件及工作職責根據甲方業(yè)務經營情況進行調整，亦可根據乙方的工作能力和特長以及甲方的工作需要調動乙方的工作，乙方同意按照公司對崗位的要求完成各項工作。

(二)根據市場和企業(yè)變化的實際，需要取消或者合并該崗位的，經雙方協(xié)商，甲方有權對乙方的崗位進行重新安排。

第三章工作地點、時間與休息休假 (一)乙方的工作地點為。

(二)乙方的工作時間，按下列第_____項確定：

1、 實行標準工時制。

2、 實行綜合計算工時工作制

即以年為周期，綜合計算工作時間，但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

3、 實行不定時工時制

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適應方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(三)休假

乙方可以按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方不時修訂的內部規(guī)章制度規(guī)定，享有休假福利。

第四章勞動報酬、社會保險

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一) 甲方承諾每月_15__日前為發(fā)薪日。

(二) 經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬約定如下：

1、乙方試用期間的月工資為__元。試用期滿后，乙方月基本工資為__元。并根據甲方確定的薪酬說明另結業(yè)務收入。

2、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

3、甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第五章工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密的有關的署名權依照法律規(guī)定應由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

第六章保密規(guī)定

(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：

1、技術類信息：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、技術文檔、操作手冊、相關的函電;

2、經營類信息：客戶名單、行銷計劃、采購資料、財務資料，等等。

(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

(三)乙方承諾離職之后，將保密義務持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。

第七章利益沖突和競業(yè)限制

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指揮時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經營生產與甲方同類的產品、從事同類的業(yè)務，不得在與甲方有競爭關系的單位擔任任何職務等。

(三)乙方不得利用公司資源謀取個人的利益。

(四)未經甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。

第八章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、職業(yè)培訓

(一)甲方建立健全業(yè)務操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

(二)甲方根據工作的需要，可以提供乙方帶薪培訓機會。乙方同意，若發(fā)生乙方要求單方面解除本合同或因乙方違反本合同的規(guī)定面解除合同時，退還甲方為培訓乙方所支付的培訓費及因培訓發(fā)生的其他相關費用，延期歸還的按照銀行同期貸款計息。

第九章勞動合同的變更、解除和終止

(一)訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的。乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的，經協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。

(二)乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任：

1、不誠實、欺騙、偽造的(包括偷竊、欺詐);

2、嚴重不服從安排或其他嚴重犯錯行為的;

3、涉嫌犯罪或者涉嫌行政違法行為已被國家有關主管機關正式調查的;

4、嚴重違反甲方的勞動紀律、工作規(guī)定或規(guī)章制度。

5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

6、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

7、違反本合同等保密協(xié)議規(guī)定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的。違反競業(yè)限制協(xié)議和義務的;

8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

9、乙方向甲方辭職或者經協(xié)商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

12、未經甲方同意，擅自將應屬甲方經營的業(yè)務轉讓給他方或乙方自行經營的。

13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)崗位評估沒有達到要求的;

(五)乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、經營方式調整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產經營發(fā)生嚴重困難的。

(六)在本合同有效期內，乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方。凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、在試用期內提前3天以上向甲方提出辭職。

2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

3、甲方違反合同規(guī)定，未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因導致甲方無法為乙方辦理的除外。

4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

(七)有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。

2、當事人約定的終止條件出現的。

3、甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的。

4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(八) 本合同解除或終止時, 乙方應履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作;

2、無條件的按甲方的規(guī)章制度辦理工作和財物移交手續(xù)，將所有由乙方占用和控制的文件、記錄、電子文件和記錄、設備、無形資產及其他財產歸還甲方;

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;

5、完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的有關社會保險、住房公積金遷出;

6、處理其他應了而未了的事務;

乙方不得保留上述的任何原件或者復制件。移交手續(xù)完畢前，未經甲方允許乙方不得擅離職守，否則視為違反保密義務。未移交完畢不予支付薪資，直至完畢為止。

(九)本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務:

1、為乙方辦理終止勞動關系手續(xù);

2、自勞動關系終止之日起15日內為乙方辦理社會保險等賬戶轉移或者封存手續(xù);

3、應乙方要求, 及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

(十)乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等(包括并不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

第十章其他規(guī)定

(一)合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規(guī)為準。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

(二)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關變更、終止等涉及乙方勞動關系的一切問題進行協(xié)商和處理，該受委托人也可代領、簽收相關文書、款項等。如甲方根據乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的，由此產生的責任由乙方自行承擔。

(三)甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

(四)本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方蓋章：乙方簽字：

年月日年月日