參與巡察工作的心得體會(huì)及感悟 參加巡察的感受(八篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于參與巡察工作的心得體會(huì)及感悟一

為深入貫徹落實(shí)xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實(shí)中央巡視組反饋意見整改動(dòng)員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會(huì)精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》，切實(shí)抓好xx局整改落實(shí)工作，現(xiàn)制定方案如下：

（一）指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)期的中央講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實(shí)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實(shí)巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實(shí)工作高質(zhì)量完成。

（二）工作目標(biāo)

一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》要求，做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、xx事項(xiàng)辦理率達(dá)到100％。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用，強(qiáng)化整改落實(shí)日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)好，不斷提升新時(shí)代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)xx工作高質(zhì)量。

區(qū)xx局成立巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)組如下：

組長：xx黨組書記、局長

副組長：xx黨組副書記、副局長

xx黨組成員、副局長

xx黨組成員、副主任科員

xx黨組成員

成員：xx

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)工作的日常事務(wù)，組織工作實(shí)施，起草工作方案、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實(shí)整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報(bào)等工作。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)

對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)。局黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對賬銷號制度，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。

（二）明確任務(wù)，完善制度機(jī)制

把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，堅(jiān)持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合，堅(jiān)持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面

要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會(huì)一課”相結(jié)合，與堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實(shí)工作的高質(zhì)量推動(dòng)xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。

（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動(dòng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是建立談心談話長效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。

責(zé)任科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（二）圈子文化盛行問題

整改措施：一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告“圈子”和思想動(dòng)態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力；二是開展以案促改警示活動(dòng)，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。

責(zé)任科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（三）對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題

整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題專項(xiàng)整改自查自糾活動(dòng)，對查找問題建立整改臺(tái)賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時(shí)健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。

責(zé)任科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（四）責(zé)任落實(shí)不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位帶頭違規(guī)，個(gè)別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題

整改措施：一是定期召開黨組會(huì)議，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育，落實(shí)好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。

責(zé)任科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲

整改措施：一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際，建立財(cái)務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；二是明確審批權(quán)限，增強(qiáng)財(cái)務(wù)開支的透明度，保證財(cái)務(wù)活動(dòng)在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識(shí)和能力。

責(zé)任科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（六）濫發(fā)獎(jiǎng)金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)

整改措施：在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度的同時(shí)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

責(zé)任科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘

整改措施：一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的情況，及時(shí)將有關(guān)線索報(bào)送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動(dòng)，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。

責(zé)任科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（八）高度重視區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員你和下一級主要負(fù)責(zé)人存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會(huì)，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力；三是健全財(cái)務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。

責(zé)任科室：全局各科室

總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx、xx、xx、xx

（九）上次巡視整改不到位問題

整改措施：一是正確認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點(diǎn)和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。

關(guān)于參與巡察工作的心得體會(huì)及感悟二

按照區(qū)委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣紀(jì)委、區(qū)委組織部巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實(shí)可行的整改措施，確保達(dá)到區(qū)委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

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今年以來，在區(qū)黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習(xí)近平新聞思想講義》等著作進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會(huì)之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，并聯(lián)系思想和工作實(shí)際撰寫了大量學(xué)習(xí)筆記。為方便隨時(shí)學(xué)習(xí)還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時(shí)間補(bǔ)充理論知識(shí)，牢固樹立自己的“四個(gè)意識(shí)”、更加堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”、“兩個(gè)維護(hù)”，始終用黨的先進(jìn)理念武裝頭腦。

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在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合紀(jì)委、區(qū)委巡視反饋意見和整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實(shí)際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進(jìn)行了深入細(xì)致的查擺剖析。

1、對黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫

雖然通過學(xué)習(xí)，自己對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護(hù)”的深刻理解和自覺行動(dòng)上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。

當(dāng)前國際國內(nèi)形勢異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯(cuò)綜復(fù)雜的問題和矛盾，實(shí)現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”、“四個(gè)意識(shí)”，是推動(dòng)黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨的既定奮斗目標(biāo)的根本前提。作為黨的基層組織負(fù)責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個(gè)服從”，即黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)。

2、在主動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠

黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀(jì)律挺在前面，懂規(guī)矩守紀(jì)律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識(shí)和自覺。

河北可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，周本順等一批大老虎的，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個(gè)基層干部很遠(yuǎn)，與他們劃清界限應(yīng)該不是個(gè)事。查擺中，自己認(rèn)識(shí)到如果思想只停留在這個(gè)層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責(zé)任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者，他們的錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個(gè)角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個(gè)共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)政治任務(wù)的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書記放心的同志。

3、在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任上還不完全牢固

作為黨組成員，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會(huì)和支部會(huì)上，也經(jīng)常對大家宣讀和強(qiáng)度各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識(shí)上熱下冷的現(xiàn)象;落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開會(huì)落實(shí)，照搬文件落實(shí)，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進(jìn)行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀(jì)律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個(gè)政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補(bǔ)齊。

4、加強(qiáng)干伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠

對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時(shí)注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實(shí)存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時(shí)候少，個(gè)別干部整體素質(zhì)一般化。在分管的全院黨務(wù)上，開會(huì)布置的時(shí)候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。

作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實(shí)。

7、“一崗雙責(zé)”意識(shí)欠缺、履行職責(zé)不到位

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國家各級政府機(jī)關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟(jì)建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時(shí)，還要對所在機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。對照檢查，自己存在對“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機(jī)是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯(cuò)誤觀念，沒有把紀(jì)律挺在前頭，帶頭作用起得不好。

8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認(rèn)識(shí)不到位

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個(gè)行業(yè)，本人需要糾正模糊認(rèn)識(shí)，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯(cuò)誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅(jiān)持高站位、準(zhǔn)定位、新舉措，堅(jiān)持政治方向和問題導(dǎo)向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨紀(jì)委和區(qū)委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個(gè)意識(shí)”的試金石,檢驗(yàn)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺,自覺扛起主體責(zé)任認(rèn)真真反思，引以為戒。

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1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅(jiān)定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。

2、履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為主管工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時(shí)由于工作緊迫，為調(diào)動(dòng)大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。

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1、不斷強(qiáng)化政治意識(shí)。始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”落實(shí)到崗位上行動(dòng)上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時(shí)刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準(zhǔn)則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會(huì)一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決方案。對各級干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時(shí)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時(shí)提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時(shí)誡勉談話。

3、不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動(dòng)審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各庭室按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個(gè)人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

4、不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與基層干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動(dòng)印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

關(guān)于參與巡察工作的心得體會(huì)及感悟三

一年以來，在上級和本級黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我努力提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)和職責(zé)，堅(jiān)決貫徹上級巡視巡察工作方針，把兩個(gè)維護(hù)作為根本任務(wù)，按照“六圍繞一加強(qiáng)”和“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”總體要求，突出政治巡察，恪盡職守，努力工作?，F(xiàn)就述職述廉報(bào)告如下

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一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過支部組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話讀本、中國共產(chǎn)黨支部工作條例中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例釋義、公職人員廉政教育手冊、中國共產(chǎn)黨巡視工作條例等書目。特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話和重要指示精神，加強(qiáng)了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的樹立。今后將制訂出一個(gè)長期學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天保證抽出一定時(shí)間通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”、紙質(zhì)書籍學(xué)習(xí)理論知識(shí)，掌握理論實(shí)質(zhì)，運(yùn)用于實(shí)際工作中，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是積極參與各級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年參加了單位組織的赴湖北考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開闊了視野、積累了經(jīng)驗(yàn)。學(xué)到了一些先進(jìn)的巡察理念和方法，下一步會(huì)結(jié)合工作實(shí)際加以運(yùn)用。參加市巡辦組織的兩次培訓(xùn)，明確了新的巡察方向和內(nèi)容，受益匪淺。

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作為一名巡察干部，本著對黨忠誠、公道正派的態(tài)度，始終保持著恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，較好地完成了本年度工作。

2019年主要完成了以下工作參與兩輪常規(guī)巡察、兩輪專項(xiàng)巡察巡察工作，擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作、巡察報(bào)告、反饋意見等材料的撰寫及巡察數(shù)據(jù)錄入等工作。

2019年3月3日至5月3日完成了對區(qū)海洋局、娛樂委的常規(guī)巡察，對全區(qū)打掃衛(wèi)生專項(xiàng)斗爭工作的提級專項(xiàng)巡察。并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了匯報(bào)，對被巡單位進(jìn)行了反饋。6月5日至7月5日完成了對用戶辦的專項(xiàng)巡察，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了反饋。9月10日至10月15日對區(qū)儲(chǔ)備局外匯局進(jìn)行了常規(guī)巡察。

一是盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。每次開展巡察，我都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級巡視巡察工作的決策部署，并結(jié)合被巡單位主責(zé)主業(yè)、實(shí)際情況，緊扣“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”及上級要求制定巡察方案，明確巡察方向，切實(shí)履行巡察職責(zé)。使巡察監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的有力武器，巡察后認(rèn)真反思，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，運(yùn)用到下一輪巡察當(dāng)中，不斷提升巡察效果。

二是依規(guī)依矩，發(fā)現(xiàn)問題。在工作中堅(jiān)持樹立問題導(dǎo)向，圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本，聚焦全面從嚴(yán)治黨，深化政治巡察定位，不斷發(fā)現(xiàn)在“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”、“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面存在的問題。今年倆輪巡察共涉及5個(gè)單位，查閱資料2000余件，談話200余人，發(fā)現(xiàn)問題70多個(gè)，立行立改問題18個(gè)，問題線索10余件，已移交相關(guān)單位。

三是忠于職守，以身作則。高質(zhì)量完成工作，將各項(xiàng)工作想深、想細(xì)、做實(shí)做好，不斷養(yǎng)成周到、精致的工作作風(fēng)，忠于職守履職，腳踏實(shí)地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格按照各種規(guī)定辦事，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷從實(shí)踐中磨煉自己，作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。

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一年來，我自覺遵守黨章和各項(xiàng)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公職人員廉政教育手冊、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等法規(guī)條例。以身作則、帶頭示范，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，時(shí)刻自警自律，潔身自好，時(shí)刻以反面教材警示自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，努力做到“自重、自省、自警”，樹立了巡察干部的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。

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回顧一年來的工作，我在政治理論學(xué)習(xí)、工作履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法廉潔自律方面都取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但也還存在很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面一是對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、深刻;

原原本本讀原著，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)原文，認(rèn)認(rèn)真真悟原理，做到真學(xué)、真信、真懂、真用方面還需要繼續(xù)努力。二是密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛，為民服務(wù)的能力有待提高;

三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識(shí)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

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針對存在問題和不足，我決心在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，從以下幾個(gè)方面來改進(jìn)一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作技能，擴(kuò)寬思路、大膽創(chuàng)新、勤奮工作;

二是經(jīng)常開展批評與自我批評，不斷反思自省、不斷提升自我;

三是多深入基層，了解群眾最關(guān)心的問題、最亟待解決的問題，學(xué)習(xí)解決實(shí)際困難的方式方法，為民解憂、為民辦事;

四是加強(qiáng)與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的溝通交流，多匯報(bào)，多請教，爭取與大家共同進(jìn)步、共同成長，努力做一名組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

關(guān)于參與巡察工作的心得體會(huì)及感悟四

收到省公司黨委巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后，我公司黨委高度重視，組成了以黨委書記xx同志、總經(jīng)理xx同志為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展巡察整改落實(shí)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

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(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，精心組織巡察整改

巡察組反饋的巡察意見實(shí)事求是、客觀全面，針對性和指導(dǎo)性強(qiáng)。巡察意見反饋后，我們立即成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并成立了6個(gè)整改工作組，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強(qiáng)化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝洹⒅贫取盎\子”向緊處扎，堅(jiān)持以巡察整改的新成效壓實(shí)“三基”，抓規(guī)范、促提升。巡察整改以來，我們組織召開黨委會(huì)及黨委(擴(kuò)大)會(huì)5次，深入學(xué)習(xí)貫徹省公司黨委關(guān)于巡察工作的部署和要求，細(xì)致研究部署和調(diào)度督導(dǎo)巡察整改工作。1月4日，省公司黨委書記xx同志就巡察工作專題約談了我們兩位主要負(fù)責(zé)人。xx董事長對我們的專題約談，給予公司很大的鼓舞與鞭策。1月5日上午，我們第一時(shí)間召開公司黨委專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹xx董事長指示精神，審議公司巡察整改工作方案。1月12日，我們組織召開了巡察反饋問題整改部署黨委(擴(kuò)大)會(huì)，擴(kuò)大到所有單位黨政主要負(fù)責(zé)人，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx董事長指示精神，要求深入貫徹公司黨委巡察整改部署和要求，對照問題清單，舉一反三、自查自糾。

(二)突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)執(zhí)行巡察意見

貫徹巡察組反饋意見，嚴(yán)格巡察整改工作，我們堅(jiān)決做到不回避、不護(hù)短、不手軟，強(qiáng)調(diào)要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認(rèn)識(shí)，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識(shí)，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實(shí)施整改銷號制度，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保件件有落實(shí)，事事有回應(yīng)。從嚴(yán)強(qiáng)化各級黨組織“黨要管黨”責(zé)任，規(guī)范了黨委工作運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，抓實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現(xiàn)象。強(qiáng)化明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識(shí)與行為自覺，著力解決廉潔從業(yè)要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運(yùn)用和壓實(shí)在基層，推動(dòng)黨員廉潔從業(yè)意識(shí)真正入腦、入心。

(三)注重長效機(jī)制，保障公司健康發(fā)展

堅(jiān)持黨委會(huì)定期審議、調(diào)度巡察整改情況的工作機(jī)制，嚴(yán)格按照上級標(biāo)準(zhǔn)和要求抓規(guī)范、促提升，更加注重基層、基礎(chǔ)和基本功。在加快創(chuàng)新實(shí)踐的同時(shí)，我們持之以恒強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長遠(yuǎn)性角度出發(fā)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范企業(yè)運(yùn)營，以制度化管理約束個(gè)人行為，著力消除xx地區(qū)“講義氣、重人情、輕規(guī)則”的地域文化對公司健康發(fā)展帶來的負(fù)面影響，切實(shí)解決公司黨員干部隊(duì)伍中存在的紀(jì)律意識(shí)不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)等問題。以巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步正確把握謀劃發(fā)展與處理歷史遺留問題之間的關(guān)系，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)加以解決，不斷推動(dòng)公司發(fā)展邁向深層次。深入推進(jìn)依法依規(guī)治企，認(rèn)真查找改進(jìn)管理粗放環(huán)節(jié)，規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，確保上級制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。嚴(yán)肅各級管理人員崗位擔(dān)責(zé)意識(shí)，杜絕以下放權(quán)力之名逃避責(zé)任，消除“權(quán)力真空”。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，著力形成靠制度解決問題和推動(dòng)工作的長效機(jī)制，切實(shí)把落實(shí)巡察整改要求作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，為省公司實(shí)施四大戰(zhàn)略重點(diǎn)，貢獻(xiàn)xx公司的智慧和力量。

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(一)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決挺紀(jì)在前

根據(jù)省公司黨委巡察期間問題線索核查情況，經(jīng)公司紀(jì)委組織紀(jì)律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，共計(jì)給予 人黨紀(jì)處分、 人政紀(jì)處分、 人組織處理(其中：提醒談話 人、通報(bào)批評 人、誡勉談話 人、調(diào)整崗位 人，責(zé)令退出違紀(jì)所得 人)，責(zé)令 個(gè)基層黨組織作出書面檢查。公司紀(jì)委全委會(huì)討論分析處理意見，公司黨委會(huì)專題聽取公司紀(jì)委匯報(bào)并審議決定處理意見，確保違紀(jì)問題和人員處理依據(jù)充分、處理格次恰當(dāng)，確保管理問題問責(zé)到位。處理及問責(zé)程序全部執(zhí)行到位。相關(guān)單位和部門對照典型問題，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)分析。公司黨委將進(jìn)一步加大典型案例的通報(bào)警示力度，放大警示教育作用，促進(jìn)警鐘長鳴。

(二)聚焦典型問題，持續(xù)攻堅(jiān)克難

針對農(nóng)電管理偏弱的問題，公司黨委敏銳把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，印發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)的實(shí)施意見》，圍繞“黨員強(qiáng)，爭先給力”“組織強(qiáng)，保障有力”“黨建強(qiáng)，富有活力”想實(shí)招、出實(shí)效，強(qiáng)化農(nóng)村供電所組織保障，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村供電所黨員合格、支部達(dá)標(biāo)、黨建登高。部署開展集體企業(yè)規(guī)范管理提升年活動(dòng)，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實(shí)施人財(cái)物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強(qiáng)集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。深化集體企業(yè)承載力分析，精益預(yù)算管控，合理控制承攬業(yè)務(wù)總量。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價(jià)，推動(dòng)農(nóng)電達(dá)標(biāo)更加深入。試點(diǎn)開展“兩會(huì)兩公開”活動(dòng)，規(guī)范供電所重大事項(xiàng)決策過程，提高農(nóng)電員工對切身利益相關(guān)事項(xiàng)的參與度和知情權(quán)，提升管理考核透明度。

2月份，公司黨委印發(fā)了《堅(jiān)持黨建領(lǐng)航強(qiáng)化組織力建設(shè)全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，從七個(gè)方面對全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了部署，突出夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力提升基層黨組織組織力，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，并針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分問題，形成專項(xiàng)措施，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，精心培育黨建特色品牌。

(三)堅(jiān)持政治站位，確保徹查徹改

針對巡察組反饋意見和巡察組發(fā)現(xiàn)問題，公司黨委組織相關(guān)部門和單位梳理形成“六大類”、123項(xiàng)需要徹查徹改的問題，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”;對照問題表現(xiàn)形式，梳理形成了125項(xiàng)內(nèi)容的《巡察反饋問題排查整改情況表》，編發(fā)各單位(部門)對照問題清單，舉一反三、自查自糾。公司黨委嚴(yán)格巡察反饋問題整改銷號制度，已編發(fā)《巡察整改周報(bào)》14期，制發(fā)《監(jiān)察建議書》10份。截至2018年3月30日，巡察反饋意見涉及的 項(xiàng)需整改事項(xiàng)，已有 項(xiàng)達(dá)到銷項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)， 項(xiàng)問題因相關(guān)政策因素影響，計(jì)劃在2018年底整改完畢。對照巡察反饋意見，組織公司各單位(部門)自查自糾問題 條，已整改 條， 條尚在整改中。針對巡察整改及自查自糾，修訂規(guī)章制度或提出規(guī)范管理的通知要求 個(gè)。

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(一)持續(xù)提高政治站位，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)

堅(jiān)持黨建領(lǐng)航是xx振興最重要的政治保障。堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首要位置，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神內(nèi)涵，更加自覺地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)。堅(jiān)持以發(fā)展企業(yè)為首要使命，以凝聚人心為根本要?jiǎng)?wù)，持續(xù)提升黨建專業(yè)管理和價(jià)值創(chuàng)造“兩種能力”。把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，將破解難題作為抓黨建的有效載體，以黨建領(lǐng)航發(fā)展。堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管廉政”，壓實(shí)專業(yè)部門源頭治理責(zé)任。堅(jiān)持從身邊事、身邊人抓起，規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和員工行為方式，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，從嚴(yán)逐級傳導(dǎo)，切實(shí)做到“干事、干凈”

以深化紀(jì)委對同級黨委(黨委委員)監(jiān)督為切入點(diǎn)，加強(qiáng)對黨章和黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對同級班子成員特別是“一把手”以及下一級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查。深化運(yùn)用落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單工作手冊，“活頁夾”式推進(jìn)紀(jì)實(shí)管理。嚴(yán)格約談報(bào)告制度，完善操作流程和具體內(nèi)容，突出問題導(dǎo)向，聚焦廉潔風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)個(gè)性差異，紅臉出汗，解決問題。加強(qiáng)對各單位和全體領(lǐng)導(dǎo)干部日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況的常態(tài)化檢查抽查，杜絕“日常管理松、考評補(bǔ)臺(tái)賬”的錯(cuò)誤行為。堅(jiān)持過程檢查與結(jié)果考核并重，強(qiáng)化考核導(dǎo)向作用和閉環(huán)管理。用好問責(zé)利器，較真叫板，加強(qiáng)責(zé)任追究典型問題通報(bào)，以強(qiáng)有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。

(三)堅(jiān)決執(zhí)行省公司決策部署，深化依法治企，切實(shí)提升規(guī)范管理水平

嚴(yán)格落實(shí)問題整改一把手負(fù)責(zé)制，深化“問題排查、管理登高”專項(xiàng)行動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)問題清單梳理全覆蓋決議事項(xiàng)整改。強(qiáng)化法治企業(yè)建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)通用制度宣貫執(zhí)行，深化合同管理分析成果應(yīng)用，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控510專項(xiàng)行動(dòng)根植年活動(dòng)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。實(shí)施招標(biāo)采購領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督，強(qiáng)化供應(yīng)商不良行為信息共享和聯(lián)動(dòng)處理。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)體化運(yùn)作平臺(tái)企業(yè)，規(guī)范集體企業(yè)管理。開展集體企業(yè)規(guī)范管理提升年活動(dòng)，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實(shí)施人財(cái)物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強(qiáng)集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。加強(qiáng)農(nóng)電管理。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價(jià)，推動(dòng)農(nóng)電達(dá)標(biāo)更加深入。推廣“連鎖店”管理模式，編制發(fā)布供電所營銷工作流程指導(dǎo)書、臺(tái)賬記錄及示范樣例，縮小供電所之間的管理差距。深化管控平臺(tái)和臺(tái)區(qū)經(jīng)理手持終端應(yīng)用，壓實(shí)各專業(yè)對供電所的專業(yè)服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管控，提高農(nóng)電規(guī)范化、信息化水平。按要求推進(jìn)臺(tái)區(qū)經(jīng)理上門服務(wù)和農(nóng)村低壓業(yè)務(wù)線上辦理。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，常態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果

深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神的再宣傳、再落實(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺培育高尚道德情操，使各項(xiàng)規(guī)定要求內(nèi)化于心、外化于行，形成軟性灌輸和硬性警示的濃厚氛圍。嚴(yán)格貫徹《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》，對頂風(fēng)違紀(jì)者點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點(diǎn)，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，進(jìn)一步深化“四風(fēng)問題”專項(xiàng)治理工作，緊盯公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等老問題，關(guān)注新變化新形式，抓看得見、抓得住的具體問題，抓突出矛盾、抓典型問題。落實(shí)“零報(bào)告”制度，堅(jiān)持查糾報(bào)告由黨委書記、紀(jì)委書記“雙簽”，遏制“節(jié)日腐敗”。

(五)不斷強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，深化標(biāo)本兼治，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控

深入推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督。貫徹落實(shí)協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，圍繞“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，以問題為導(dǎo)向，遵循分層級實(shí)施、專業(yè)化推進(jìn)和項(xiàng)目制管理三個(gè)原則，推進(jìn)黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機(jī)制有效落地。發(fā)揮紀(jì)律審查、巡察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、人事、法律等監(jiān)督力量的專業(yè)優(yōu)勢，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政問題線索移交和管理問題移送雙向溝通。全面推行供電所所務(wù)會(huì)“清單式”管理模式，開展“雙線三層 兩會(huì)一公開”活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)電協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。緊盯精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域的腐敗問題，深入開展專項(xiàng)治理整頓。開展小動(dòng)力業(yè)擴(kuò)工程、配農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目政策處理專項(xiàng)督查，及時(shí)消除隱患，規(guī)范項(xiàng)目管理。貫徹落實(shí)《關(guān)于構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制的實(shí)施意見》。強(qiáng)化“510”專項(xiàng)行動(dòng)成果根植，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“析、講、評”成果運(yùn)用，推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)轉(zhuǎn)型升級。主動(dòng)對接，找準(zhǔn)定位，構(gòu)建與市縣區(qū)監(jiān)察委員會(huì)深度合作機(jī)制，深化紀(jì)企、警企、法企合作。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員防止利益沖突專項(xiàng)排查，重申廉潔自律要求，抓好重點(diǎn)崗位人員輪崗交流、業(yè)務(wù)外包廉政監(jiān)督等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

關(guān)于參與巡察工作的心得體會(huì)及感悟五

根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。

近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方

面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：

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(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分

1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。

2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。

如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議20xx年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。

(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多

1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有差距。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。針對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和地縣生產(chǎn)總值波動(dòng)態(tài)勢，深入研究和協(xié)調(diào)解決全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問題并及時(shí)提出政策措施、對策建議還不夠到位。如，20xx-20xx年圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”等撰寫調(diào)研報(bào)告及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對國省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;

20xx年縣委明確由縣發(fā)改委牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)國家試點(diǎn)綜合協(xié)調(diào)工作，但縣發(fā)改委僅印發(fā)了

《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;

統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。

2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。

3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。未深入學(xué)習(xí)宣傳省政府辦公廳《印發(fā)關(guān)于深化公共資源交易監(jiān)督管理改革的意見(試行)的通知精神，研究具體貫徹措施、提出具體落實(shí)意見不夠及時(shí)到位。二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。針對全縣招投標(biāo)市場現(xiàn)狀深入調(diào)查研究不夠，圍繞突出問題和“三定”規(guī)定改治理、改監(jiān)管、改制度不夠，在提高招投標(biāo)領(lǐng)域的行政管理水平、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，強(qiáng)化科學(xué)管理、依法管理上的措施和辦法還不夠多，對“治標(biāo)”依賴有余、對“治本”舉措較軟，導(dǎo)致圍標(biāo)串標(biāo)、借用和掛靠資質(zhì)投標(biāo)等違法違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生。三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。對標(biāo)后僅以通報(bào)并責(zé)令整改的形式進(jìn)行管理，方法簡單，手段不多，造成行業(yè)主管部門或者項(xiàng)目單位標(biāo)后問題整改不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。牽頭統(tǒng)籌和督

促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。

(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底

1.以工會(huì)名義超范圍發(fā)放錢物。省總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)具體問題的說明》規(guī)定“工會(huì)活動(dòng)文體比賽以精神鼓勵(lì)為主，可適當(dāng)給予少量的物資獎(jiǎng)勵(lì);

獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。

2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。

(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)

1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。尤其是開展批評和自我批評、咬耳扯袖、紅臉出汗不夠到位;

班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。

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(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。委黨組要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，把思想統(tǒng)一到中央、省委和縣委的決策部署上來，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和務(wù)實(shí)舉措，不斷提高解決問題、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐的能力。二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、縣委重大決策部署，結(jié)合工作職責(zé)細(xì)化措施、扎實(shí)推進(jìn)，確保政令暢通。三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制?！叭匾淮蟆眴栴}必須按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則進(jìn)行決策，不斷推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化。四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，力戒形式主義;

要加強(qiáng)對政府采購、公務(wù)接待、公務(wù)出行、食堂等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁超范圍超標(biāo)準(zhǔn)接待和違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用。五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。將全面從嚴(yán)治黨工作納入中心工作統(tǒng)籌謀劃，定期研究全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨組書記第一責(zé)任

人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。

(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。

(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石。縣發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。

關(guān)于參與巡察工作的心得體會(huì)及感悟六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好! 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與競聘的機(jī)會(huì)。我是一名剛參加工作不久的新教師, 本科學(xué)歷, 第一專業(yè)： 體育教育專業(yè), 第二專業(yè)： 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)。xx年9月參加工作,xx年評為小教一級職稱, 我競聘的崗位是12級崗位。

我之所以競聘這個(gè)崗位, 是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻€(gè)優(yōu)勢：

一、我的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢?；仡欉@3年來,在老教師的幫助和指導(dǎo)下, 我取得了優(yōu)異的成績： xx年3月帶學(xué)生參加市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得全市第八名, 同年參加市小學(xué)生乒乓球比賽獲得全市第四名。xx年3月帶學(xué)生參加市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得全市第五名(與第四名相差3分)。由于工作需要, 在xx年9月分到村小下元良小學(xué)擔(dān)任全校體育教學(xué)工作和一年級(2)班數(shù)學(xué)教學(xué)工作, 在本學(xué)年縣街小學(xué)冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)中, 下元良代表隊(duì)獲得初小組20×60米接力賽全鄉(xiāng)第一名, 下元良小學(xué)一年級(2)班數(shù)學(xué)期末考試, 上學(xué)期平均分93。6分, 全鄉(xiāng)第一名, 下學(xué)期平均分96。09分, 全鄉(xiāng)第一名。

二、我有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)優(yōu)勢。我的第二專業(yè)《計(jì)算機(jī)及應(yīng)用》專業(yè)對我所教其他學(xué)科造就了有很大的優(yōu)勢, 其特點(diǎn)是： ①利用多媒體教學(xué)能創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣： 圖、文、聲、像并茂, 向?qū)W生提供形式多樣、功能各異的感性材料, 形象生動(dòng)的畫面、標(biāo)準(zhǔn)逼真的情景;②利用多媒體教學(xué)能刺激感官機(jī)能提高記憶效果, 因?yàn)橐曈X和聽覺所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他感官。

三、我有較好的年齡優(yōu)勢。我正當(dāng)青春年華, 身體健康, 精力旺盛, 敬業(yè)精神強(qiáng), 能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假如我能夠通過競爭上崗, 我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)自己的教學(xué)工作, 提高自己的教學(xué)水平。

1、根據(jù)實(shí)際情況更加科學(xué)規(guī)范地做好日常教學(xué)工作, 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作, 確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

2、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和本班學(xué)生實(shí)際情況, 配合學(xué)校的校本教研, 設(shè)計(jì)并開展豐富的學(xué)科實(shí)踐活動(dòng), 進(jìn)一步拓展學(xué)生的視野, 培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力, 從而有效的提高學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)。

3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng), 練好基本功。進(jìn)一步樹立自己強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感, 加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù), 顧全大局, 維護(hù)學(xué)校良好形象, 努力調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性, 提高教學(xué)質(zhì)量, 力爭在教學(xué)中體現(xiàn)實(shí)力, 在工作中保持動(dòng)力, 在創(chuàng)新中增加壓力, 在與學(xué)生、同事的交往中凝聚合力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們, 我今天的演講雖然是毛遂自薦, 但卻不是王婆賣瓜, 自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信, 憑著我的個(gè)人素質(zhì), 我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神, 我的工作熱情, 我一定能把這個(gè)崗位的工作做好。我決不會(huì)讓大家失望。

我的演講完畢,謝謝大家!

關(guān)于參與巡察工作的心得體會(huì)及感悟七

統(tǒng)籌安排，破解“熟人社會(huì)監(jiān)督難”

天津地處九河下梢，地域狹小、人口稠密?！包h內(nèi)監(jiān)督本來就是難題，熟人社會(huì)開展監(jiān)督工作更是難上加難，對于直轄市來說，巡視巡察‘雙劍合璧’尤為重要?！碧旖蚴形惨暪ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組組長鄧修明表示，立足“兩級政府、三級管理”特點(diǎn)，天津探索巡視巡察同步推進(jìn)、相互協(xié)作和接力配合等聯(lián)動(dòng)方式，確?！奥?lián)”在實(shí)處、“動(dòng)”出實(shí)效。

記者調(diào)研時(shí)，正趕上天津在7個(gè)區(qū)開展統(tǒng)配巡察工作，統(tǒng)籌編為11個(gè)整建制巡察組和11個(gè)混編，覆蓋39個(gè)巡察對象。“統(tǒng)配巡”這一探索，恰是天津出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督工作的暫行辦法》中的一種重要手段?！昂唵蝸碚f，‘統(tǒng)配巡’就是把全市的巡察力量統(tǒng)籌起來，交錯(cuò)派往各區(qū)，打一場整體戰(zhàn)，既是上下聯(lián)動(dòng)，也是各區(qū)間橫向深度交叉?！碧旖蚴形惨曓k主任劉志強(qiáng)說，“市委來統(tǒng)籌，建立人才庫，對于破解熟人社會(huì)監(jiān)督難題意義重大：以前，自己巡自己難免有掣肘;如今，巡察干部到另一個(gè)地方干工作，更超脫了。”

“縣就那么大，大家都認(rèn)識(shí)，我在巡察中發(fā)現(xiàn)問題的對象就包括同學(xué)、朋友等，有時(shí)心理壓力很大。”安徽六安市金寨縣第三巡察組組長漆成軍說，“巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)后，我參與省委巡視組和市委巡察組的工作，底氣足了，去別的地方巡察，人情顧慮也少了，更能放開手腳干!”漆成軍說出了許多巡察組干部的心聲，這種感受越到基層越強(qiáng)烈。

六安市委第二巡察組在一次“點(diǎn)穴式”巡察時(shí)，直指區(qū)里一個(gè)街道辦事處，對群眾反映的辦事處5名干部及其親屬違規(guī)借款問題深入了解?！斑@不是市委巡察組自己的行動(dòng)，而是按照我們巡視組統(tǒng)一安排，帶著問題對辦事處展開的專項(xiàng)巡察?！?/p>

“自十屆省委第一輪巡視起，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組整合監(jiān)督力量，形成‘一聯(lián)動(dòng)、兩巡視、三檢查’的巡視監(jiān)督模式。一聯(lián)動(dòng)即省市縣上下聯(lián)動(dòng)，兩巡視即巡視被巡視地方時(shí)同時(shí)巡視紀(jì)委，三檢查即巡視期間開展選人用人、意識(shí)形態(tài)、市縣巡察三個(gè)專項(xiàng)檢查。我們要求巡視期間，被巡視地區(qū)所在的省轄市和縣(市、區(qū))必須分別派出至少一個(gè)巡察組，在省委巡視組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向省委巡視組負(fù)責(zé)?！卑不帐∥惨曓k主任唐汝平介紹，十屆安徽省委五輪巡視中，16個(gè)省轄市統(tǒng)籌巡察力量，共抽調(diào)2388名巡察干部，組建338個(gè)巡察組，聯(lián)動(dòng)一盤棋，充分發(fā)揮巡視對巡察的示范指導(dǎo)和推動(dòng)作用。

“統(tǒng)籌安排，上下聯(lián)動(dòng)，再難啃的骨頭也敢啃了!”巡視巡察干部紛紛表示。福建、江蘇、江西、浙江等地也結(jié)合本省實(shí)際，在破解“熟人社會(huì)監(jiān)督”難題探索上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

巡“深”巡“透”，讓“利劍”直插基層

“渤海銀行是個(gè)大單位，不僅在天津，在北京、上海、杭州、大連等地還有分行和審批中心，巡視組在短時(shí)間內(nèi)不可能真正巡‘深’巡‘透’?！碧旖蚴形谒难惨暯M組長李建軍說，“我們從渤海銀行巡察組抽調(diào)了10多名干部，和巡視組一起開展工作?！笔聦?shí)證明，這一機(jī)制取得了良好成效：巡視渤海銀行時(shí)，累計(jì)談話126人，發(fā)現(xiàn)問題68個(gè)，其中巡察組發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量占比47%。

“數(shù)量上的全覆蓋，不是質(zhì)量上的全覆蓋。”采訪中，各地巡視組組長都表示，“借助巡察組力量，可以更加精準(zhǔn)地找到‘病根’!”

近日，天津?qū)?6個(gè)區(qū)和30家市級單位開展了不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)巡視，市規(guī)劃局位列其中。“局黨組從正在開展常規(guī)巡察的人員中調(diào)配2個(gè)巡察組，配合市委巡視組一起發(fā)現(xiàn)不作為不擔(dān)當(dāng)問題。”市紀(jì)委監(jiān)委駐市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組組長牛文輝說。“這次專項(xiàng)巡視很好地體現(xiàn)了‘同步巡’思路，即針對某個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)、重點(diǎn)工作存在的系統(tǒng)性問題時(shí)，巡視巡察同步開展有助于延伸巡視觸角，自上而下全掃描?！毖惨暿幸?guī)劃局的市委第十一巡視組組長韓東說。

“濱海新區(qū)在天津比較特殊，比其他區(qū)體量要大，光靠巡視組怕只能是‘蜻蜓點(diǎn)水’?！毖惨暈I海新區(qū)的天津市委第十巡視組組長原清坦言?！把惨暩刹坎辉诒镜毓ぷ?，來了后需要有一段適應(yīng)時(shí)間，我們派出3個(gè)巡察組，配合巡視組開展‘協(xié)作巡’，讓工作更加高效?！睘I海新區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙金存說。

“巡視工作有時(shí)限，不能一直待在本地，我們巡察組把巡視組反饋、移交的問題納入巡察監(jiān)督重點(diǎn)，接力深入了解?！碧旖蚴斜背絽^(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長周承光表示。今年6月，天津市委部署9個(gè)涉農(nóng)區(qū)開展村級組織換屆選舉專項(xiàng)巡察，摸清了137個(gè)黨建薄弱和矛盾多發(fā)村的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題1556個(gè)，移交問題線索112件。

與天津類似，江蘇深化“協(xié)同式”巡視巡察聯(lián)動(dòng)，在省委第四輪巡視中，巡視組協(xié)同市縣黨委對16個(gè)國家級、省級開發(fā)區(qū)開展巡察，并在巡視結(jié)束后將一些問題交由巡察組深挖細(xì)查。

今年2月，安徽吹響了對全省醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視巡察的“集結(jié)號”?！靶l(wèi)生系統(tǒng)是一條線，以前也巡視過，但上下沒聯(lián)動(dòng)，巡視成果不深不透?！碧迫昶秸f，“目的就是打通上下，讓利劍直插基層，如在巡視省衛(wèi)計(jì)委和安徽中醫(yī)藥大學(xué)時(shí)，就對省立醫(yī)院、附屬醫(yī)院也進(jìn)行了延伸巡視。”這次醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視巡察，安徽省市縣三級聯(lián)動(dòng)，組建142個(gè)巡察組，派出1246名巡察干部，對省市縣三級121家衛(wèi)計(jì)委和240個(gè)縣級以上公立醫(yī)院全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題8783個(gè)。

“以干代訓(xùn)”，提升巡察工作質(zhì)量

“巡察工作開展時(shí)間相對晚，一些巡察干部的能力和素質(zhì)還跟不上巡察工作要求?！闭{(diào)研中，不少巡察組組長表示，上下聯(lián)動(dòng)、以上帶下，能有效促進(jìn)巡察干部“以干代訓(xùn)”，對提高巡察工作質(zhì)量大有裨益。

“談話怎么談、材料怎么寫、問題怎么聚焦，以前也知道，但工作流程上不夠規(guī)范，導(dǎo)致效率不是很高?！币幻麉⒓友惨暪ぷ鞯目h級巡察干部深有體會(huì)。

“鍛煉了一支隊(duì)伍!”六安市委第一巡察組組長楊小平說，“工作本身就是學(xué)習(xí)，在與上級巡視干部接觸中，獲得了許多好經(jīng)驗(yàn)好做法，開拓了眼界，強(qiáng)化了基層巡察干部的責(zé)任意識(shí)?！?/p>

“‘以干代訓(xùn)’，不是叫巡察干部來巡視組打雜，而是針對他們特點(diǎn)有重點(diǎn)地安排工作?！泵蠎c銀說。據(jù)了解，安徽市縣巡察組在配合巡視組工作期間，會(huì)被分別編入工作小組，各小組由巡視組干部牽頭，讓巡察干部在專業(yè)化的巡視工作中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法。

王為民是天津市北辰區(qū)委巡察辦副主任，目前正在市委巡視辦借調(diào)工作，他本身正經(jīng)歷著“以干代訓(xùn)”，“巡察工作要向巡視工作看齊，上下聯(lián)動(dòng)對提高巡察干部素質(zhì)和能力太重要了?！?/p>

“每次巡視，基層巡察干部配合工作時(shí)，我們都一視同仁，并且專門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)保密意識(shí)，同時(shí)也積極吸收他們的基層經(jīng)驗(yàn)?！备＝ㄊ∥诙惨暯M組長張才畢說。同樣，自去年換屆以來，貴州專門派出指導(dǎo)組對市縣巡察工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)即培訓(xùn)25次，選派17人次參加中央巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

調(diào)研中，不少巡察干部表示，參與巡視工作后，也會(huì)將先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法與其他巡察干部交流，共同提高巡察工作質(zhì)量。

關(guān)于參與巡察工作的心得體會(huì)及感悟八

統(tǒng)籌安排，破解“熟人社會(huì)監(jiān)督難”

天津地處九河下梢，地域狹小、人口稠密?！包h內(nèi)監(jiān)督本來就是難題，熟人社會(huì)開展監(jiān)督工作更是難上加難，對于直轄市來說，巡視巡察‘雙劍合璧’尤為重要。”天津市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長鄧修明表示，立足“兩級政府、三級管理”特點(diǎn)，天津探索巡視巡察同步推進(jìn)、相互協(xié)作和接力配合等聯(lián)動(dòng)方式，確?！奥?lián)”在實(shí)處、“動(dòng)”出實(shí)效。

記者調(diào)研時(shí)，正趕上天津在7個(gè)區(qū)開展統(tǒng)配巡察工作，統(tǒng)籌編為11個(gè)整建制巡察組和11個(gè)混編，覆蓋39個(gè)巡察對象?！敖y(tǒng)配巡”這一探索，恰是天津出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督工作的暫行辦法》中的一種重要手段。“簡單來說，‘統(tǒng)配巡’就是把全市的巡察力量統(tǒng)籌起來，交錯(cuò)派往各區(qū)，打一場整體戰(zhàn)，既是上下聯(lián)動(dòng)，也是各區(qū)間橫向深度交叉?！碧旖蚴形惨曓k主任劉志強(qiáng)說，“市委來統(tǒng)籌，建立人才庫，對于破解熟人社會(huì)監(jiān)督難題意義重大：以前，自己巡自己難免有掣肘;如今，巡察干部到另一個(gè)地方干工作，更超脫了。”

“縣就那么大，大家都認(rèn)識(shí)，我在巡察中發(fā)現(xiàn)問題的對象就包括同學(xué)、朋友等，有時(shí)心理壓力很大?！卑不樟彩薪鹫h第三巡察組組長漆成軍說，“巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)后，我參與省委巡視組和市委巡察組的工作，底氣足了，去別的地方巡察，人情顧慮也少了，更能放開手腳干!”漆成軍說出了許多巡察組干部的心聲，這種感受越到基層越強(qiáng)烈。

六安市委第二巡察組在一次“點(diǎn)穴式”巡察時(shí)，直指區(qū)里一個(gè)街道辦事處，對群眾反映的辦事處5名干部及其親屬違規(guī)借款問題深入了解?！斑@不是市委巡察組自己的行動(dòng)，而是按照我們巡視組統(tǒng)一安排，帶著問題對辦事處展開的專項(xiàng)巡察?！?/p>

“自十屆省委第一輪巡視起，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組整合監(jiān)督力量，形成‘一聯(lián)動(dòng)、兩巡視、三檢查’的巡視監(jiān)督模式。一聯(lián)動(dòng)即省市縣上下聯(lián)動(dòng)，兩巡視即巡視被巡視地方時(shí)同時(shí)巡視紀(jì)委，三檢查即巡視期間開展選人用人、意識(shí)形態(tài)、市縣巡察三個(gè)專項(xiàng)檢查。我們要求巡視期間，被巡視地區(qū)所在的省轄市和縣(市、區(qū))必須分別派出至少一個(gè)巡察組，在省委巡視組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向省委巡視組負(fù)責(zé)?！卑不帐∥惨曓k主任唐汝平介紹，十屆安徽省委五輪巡視中，16個(gè)省轄市統(tǒng)籌巡察力量，共抽調(diào)2388名巡察干部，組建338個(gè)巡察組，聯(lián)動(dòng)一盤棋，充分發(fā)揮巡視對巡察的示范指導(dǎo)和推動(dòng)作用。

“統(tǒng)籌安排，上下聯(lián)動(dòng)，再難啃的骨頭也敢啃了!”巡視巡察干部紛紛表示。福建、江蘇、江西、浙江等地也結(jié)合本省實(shí)際，在破解“熟人社會(huì)監(jiān)督”難題探索上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

巡“深”巡“透”，讓“利劍”直插基層

“渤海銀行是個(gè)大單位，不僅在天津，在北京、上海、杭州、大連等地還有分行和審批中心，巡視組在短時(shí)間內(nèi)不可能真正巡‘深’巡‘透’?！碧旖蚴形谒难惨暯M組長李建軍說，“我們從渤海銀行巡察組抽調(diào)了10多名干部，和巡視組一起開展工作?！笔聦?shí)證明，這一機(jī)制取得了良好成效：巡視渤海銀行時(shí)，累計(jì)談話126人，發(fā)現(xiàn)問題68個(gè)，其中巡察組發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量占比47%。

“數(shù)量上的全覆蓋，不是質(zhì)量上的全覆蓋?！辈稍L中，各地巡視組組長都表示，“借助巡察組力量，可以更加精準(zhǔn)地找到‘病根’!”

近日，天津?qū)?6個(gè)區(qū)和30家市級單位開展了不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)巡視，市規(guī)劃局位列其中?！熬贮h組從正在開展常規(guī)巡察的人員中調(diào)配2個(gè)巡察組，配合市委巡視組一起發(fā)現(xiàn)不作為不擔(dān)當(dāng)問題?！笔屑o(jì)委監(jiān)委駐市規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組組長牛文輝說?！斑@次專項(xiàng)巡視很好地體現(xiàn)了‘同步巡’思路，即針對某個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)、重點(diǎn)工作存在的系統(tǒng)性問題時(shí)，巡視巡察同步開展有助于延伸巡視觸角，自上而下全掃描?！毖惨暿幸?guī)劃局的市委第十一巡視組組長韓東說。

“濱海新區(qū)在天津比較特殊，比其他區(qū)體量要大，光靠巡視組怕只能是‘蜻蜓點(diǎn)水’?！毖惨暈I海新區(qū)的天津市委第十巡視組組長原清坦言?！把惨暩刹坎辉诒镜毓ぷ鳎瑏砹撕笮枰幸欢芜m應(yīng)時(shí)間，我們派出3個(gè)巡察組，配合巡視組開展‘協(xié)作巡’，讓工作更加高效。”濱海新區(qū)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長趙金存說。

“巡視工作有時(shí)限，不能一直待在本地，我們巡察組把巡視組反饋、移交的問題納入巡察監(jiān)督重點(diǎn)，接力深入了解?！碧旖蚴斜背絽^(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長周承光表示。今年6月，天津市委部署9個(gè)涉農(nóng)區(qū)開展村級組織換屆選舉專項(xiàng)巡察，摸清了137個(gè)黨建薄弱和矛盾多發(fā)村的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題1556個(gè)，移交問題線索112件。

與天津類似，江蘇深化“協(xié)同式”巡視巡察聯(lián)動(dòng)，在省委第四輪巡視中，巡視組協(xié)同市縣黨委對16個(gè)國家級、省級開發(fā)區(qū)開展巡察，并在巡視結(jié)束后將一些問題交由巡察組深挖細(xì)查。

今年2月，安徽吹響了對全省醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視巡察的“集結(jié)號”?！靶l(wèi)生系統(tǒng)是一條線，以前也巡視過，但上下沒聯(lián)動(dòng)，巡視成果不深不透?！碧迫昶秸f，“目的就是打通上下，讓利劍直插基層，如在巡視省衛(wèi)計(jì)委和安徽中醫(yī)藥大學(xué)時(shí)，就對省立醫(yī)院、附屬醫(yī)院也進(jìn)行了延伸巡視?！边@次醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視巡察，安徽省市縣三級聯(lián)動(dòng)，組建142個(gè)巡察組，派出1246名巡察干部，對省市縣三級121家衛(wèi)計(jì)委和240個(gè)縣級以上公立醫(yī)院全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題8783個(gè)。

“以干代訓(xùn)”，提升巡察工作質(zhì)量

“巡察工作開展時(shí)間相對晚，一些巡察干部的能力和素質(zhì)還跟不上巡察工作要求?！闭{(diào)研中，不少巡察組組長表示，上下聯(lián)動(dòng)、以上帶下，能有效促進(jìn)巡察干部“以干代訓(xùn)”，對提高巡察工作質(zhì)量大有裨益。

“談話怎么談、材料怎么寫、問題怎么聚焦，以前也知道，但工作流程上不夠規(guī)范，導(dǎo)致效率不是很高?！币幻麉⒓友惨暪ぷ鞯目h級巡察干部深有體會(huì)。

“鍛煉了一支隊(duì)伍!”六安市委第一巡察組組長楊小平說，“工作本身就是學(xué)習(xí)，在與上級巡視干部接觸中，獲得了許多好經(jīng)驗(yàn)好做法，開拓了眼界，強(qiáng)化了基層巡察干部的責(zé)任意識(shí)。”

“‘以干代訓(xùn)’，不是叫巡察干部來巡視組打雜，而是針對他們特點(diǎn)有重點(diǎn)地安排工作?！泵蠎c銀說。據(jù)了解，安徽市縣巡察組在配合巡視組工作期間，會(huì)被分別編入工作小組，各小組由巡視組干部牽頭，讓巡察干部在專業(yè)化的巡視工作中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法。

王為民是天津市北辰區(qū)委巡察辦副主任，目前正在市委巡視辦借調(diào)工作，他本身正經(jīng)歷著“以干代訓(xùn)”，“巡察工作要向巡視工作看齊，上下聯(lián)動(dòng)對提高巡察干部素質(zhì)和能力太重要了?！?/p>

“每次巡視，基層巡察干部配合工作時(shí)，我們都一視同仁，并且專門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)保密意識(shí)，同時(shí)也積極吸收他們的基層經(jīng)驗(yàn)?！备＝ㄊ∥诙惨暯M組長張才畢說。同樣，自去年換屆以來，貴州專門派出指導(dǎo)組對市縣巡察工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)即培訓(xùn)25次，選派17人次參加中央巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

調(diào)研中，不少巡察干部表示，參與巡視工作后，也會(huì)將先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法與其他巡察干部交流，共同提高巡察工作質(zhì)量。