部隊海島駐訓(xùn)心得體會如何寫 部隊海島駐訓(xùn)心得體會如何寫范文(六篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

2022部隊海島駐訓(xùn)心得體會如何寫一

一、黨性觀念不夠強

(一)部分黨員黨性意識比較淡薄，淡忘了黨的性質(zhì)、宗旨、使命，以及黨的綱領(lǐng)和任務(wù);未能真正樹立馬克思主義、共產(chǎn)主義理想信念，對中國特色社會主義理論理解不深，對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認(rèn)識不清，從而對黨的事業(yè)喪失信心，甚至滿腹牢騷，因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣;

(二)不注重自身的黨性修養(yǎng)，思想覺悟退化。其表現(xiàn)：一是不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，入黨以后放松了對自己思想上的要求，不能體現(xiàn)出黨員的先進性，起不到黨員的先鋒模范作用;二是原則性不強，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進行斗爭;同志之間不能認(rèn)真地開展批評與自我批評，自我批評時蜻蜓點水，批評他人時輕描淡寫，有的甚至只作“表揚與自我表揚”，保持“一團和氣”;三是缺乏黨員對黨的事業(yè)的奉獻精神，工作上得過且過，拈輕怕重，計較個人得失。四是對黨的組織生活和學(xué)習(xí)活動不重視，組織活動借故不到和遲到現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、黨風(fēng)方面存在的問題

(一)思想作風(fēng)方面。一是責(zé)任心不強，講待遇多，講奉獻少，不能很好利用自己的崗位職責(zé)做更多的貢獻，滿足于工作任務(wù)的一般完成，不注重工作質(zhì)量的提高;二是思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，存在等、靠思想;三是少數(shù)黨員干部滿足于已有成績，不求上進，不思發(fā)展;四是少數(shù)黨員干部驕氣有余，謙虛不夠，聽不進別人意見，不能正確對待他人的批評和意見。

(二)工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于上傳下達，不能聯(lián)系本公司、本部門實際提出具體而又切合實際的意見;有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成。

(三)學(xué)風(fēng)方面。政治學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠。對馬列主義和我黨重要思想理論只求學(xué)過看過，不求深入的理解和完整準(zhǔn)確的把握。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，有的黨員干部僅滿足于對基本經(jīng)濟理論和政策法規(guī)的一般理解，缺乏深入的研究和熟練掌握;有的平時不努力學(xué)習(xí)，急用時，“臨時抱佛腳”;有的黨員干部僅憑經(jīng)驗辦事，忽視對自身知識的更新和能力的培養(yǎng)。這些學(xué)風(fēng)方面的問題制約著黨員干部思想和能力水平的提高。

三、對策建議

要針對當(dāng)前黨員干部思想作風(fēng)方面存在的突出問題和深層次原因，進一步加強教育，培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。進一步建立機制，完善制度，強化監(jiān)督，把黨員黨性教育和干部思想作風(fēng)建設(shè)提高到新水平。建議采取從以下幾項措施：

(一)強化政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確理想信念

社會主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，就能自覺地、滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。因此，要把加強政治理論學(xué)習(xí)作為黨員干部堅定理想信念的必由之路，真正解決從思想上入黨的問題，解決世界觀、人生觀和價值觀問題。

各級黨組織都要認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)時間，健全學(xué)習(xí)制度。要全面扎實地推進黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，特別要強化對馬克思主義和社會主義理論的學(xué)習(xí)，只有認(rèn)真學(xué)好馬克思主義和社會主義科學(xué)理論，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點和方法觀察和了解事物，用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決問題，才能使黨員干部正確、深刻地認(rèn)識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，而不被各種社會思潮和紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象所迷惑。

(二)創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)方式

要創(chuàng)新黨員干部理論學(xué)習(xí)形式，不能“讀死書，死讀書”。要使理論學(xué)習(xí)要做到“三個結(jié)合”：一是“理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合”，做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為對公司發(fā)展的新認(rèn)識、指導(dǎo)工作的新理念、破解難題的新思路;二是“個人學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)、討論相結(jié)合”，通過個人自學(xué)與集體輔導(dǎo)、討論相結(jié)合，達到加深理解，相互啟發(fā)，增強效果的目的;三是“學(xué)習(xí)與多樣活動相結(jié)合”，將學(xué)習(xí)與組織參觀學(xué)習(xí)、社會調(diào)研、經(jīng)驗交流、有獎?wù)魑摹⒅R競賽等活動相結(jié)合，擴展和豐富學(xué)習(xí)形式，充分調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。

(三)堅持開展專題教育活動，有針對性解決存在問題

要解決不同階段黨員干部在思想、工作、生活作風(fēng)方面存在的問題，首先要了解不同時期，不同社會環(huán)境下黨員干部隊思想變化情況，根據(jù)黨員干部思想作風(fēng)存在的突出問題，選擇不同的主題開展教育活動。開展專題教育活動要突出主題，突出針對性、實效性，使廣大黨員干部在教育活動中進一步增強黨性觀念和理論水平，提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性。

(四)樹立模范典型，整治不良作風(fēng)

各級黨組織要注重正面宣傳，樹立先進典型。要定期開展“評先評優(yōu)”活動，大張旗鼓地表彰在工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員和先進工作者，以模范黨員干部的先進事跡教育、鼓舞、鞭策、激勵廣大黨員干部，強化黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，自覺以先進典型為榜樣，認(rèn)真查找自身存在的不足，積極采取措施加以改進。在一些窗口單位，可以開展“黨員示范崗”活動，充分發(fā)揮黨員在各自的崗位上的先鋒模范作用，促使黨員成為本部門、本崗位作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能力強的模范。在搞好正面教育的同時，要加大對不良作風(fēng)的整治力度，對那些黨性不強、作風(fēng)不好、律己不嚴(yán)、群眾不滿意的黨員干部要給予嚴(yán)肅批評或紀(jì)律處分，對那些以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)的腐敗分子要堅決查處、決不姑息。

(五)建立完善機制制度，加強制度執(zhí)行力度

要進一步完善和落實黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、誡勉談話及責(zé)任追究制度。要重點加強激勵約束機制建設(shè)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部年度定期考核制度，嚴(yán)格考核程序，完善考核方式，重視民主評議，從德、能、勤、績、廉幾個方面對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行全面考核評定;要利用精神和物質(zhì)雙重手段，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣;要加大對制度執(zhí)行的督促和檢查，對違反制度的行為，做到“有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究”，確保制度落到實處，使制度在黨員干部作風(fēng)建設(shè)中能夠有效地發(fā)揮教育、引導(dǎo)和懲治作用。

(六)嚴(yán)格選人用人原則，保證干部隊伍素質(zhì)

按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，真正把那些政治過硬、能力突出、作風(fēng)扎實、群眾公認(rèn)、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。堅決不用那些以權(quán)謀私、不負(fù)責(zé)任、投機鉆營的人;不用那些不講原則、不分是非的“老好人”;不用那些不干實事、無所作為混日子的人，保證干部隊伍品德好、作風(fēng)正、能力強。

(七)嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)口，保持黨員隊伍的純潔性

在注意發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍的同時，要切實保證黨員發(fā)展質(zhì)量。要在黨員發(fā)展的各個階段認(rèn)真全面考查和考驗發(fā)展對象，要堅持高質(zhì)量原則，做到合格一個，發(fā)展一個。要注意將思想素質(zhì)高、政治立場堅定、作風(fēng)過得硬的優(yōu)秀分子優(yōu)先吸收到黨內(nèi)來;堅決把動機不純、作風(fēng)不正的投機分子拒之門外。對少數(shù)入黨后，放松思想改造，形式上入黨，思想上已經(jīng)退黨，已不符合黨員要求并屢教不改的黨員，要清除出黨員隊伍，以保持黨員隊伍的純潔性。

2022部隊海島駐訓(xùn)心得體會如何寫二

當(dāng)時間的軌跡滑動到20xx年，我們黨擁有了8000多萬黨員，380多萬個基層組織的大黨，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，我們黨一直重視加強黨的組織紀(jì)律，重視加強黨員的黨性修養(yǎng)，始終保持黨的先進性和純潔性，順利實現(xiàn)歷史轉(zhuǎn)變。但當(dāng)前新舊體制交替，社會主義市場經(jīng)濟體制還不完善，法律、制度和機制存在不健全，工作中仍存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，給消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生以可乘之機。有的黨員干部組織觀念淡薄、組織原則缺失，給黨的事

業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，必須引起高度重視，切實予以糾正和解決。在第xx屆中央紀(jì)委第三次全會上發(fā)表的重要講話，強調(diào)了嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律問題，明確要求各級黨組織和黨員干部牢固樹立黨的意識和組織紀(jì)律觀念，抓住了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一個重大問題。習(xí)還強調(diào)，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或者束之高閣的一紙空文。

一、甘于“寂寞”，“防微杜漸”方能守住廉潔的幸福

在當(dāng)前反腐糾風(fēng)上大刀闊斧既有打“老虎”又拍“蒼蠅”，既有聲勢又有成效，又很得民心。億萬公眾大有“澤如凱風(fēng)，惠如時雨”之感。然而，如果說享樂主義及奢靡之風(fēng)是“流”，那么宗旨意識弱化、群眾觀點淡薄則是“源”，這一切的思想理論基礎(chǔ)，都是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 因此，面對今天日益復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境、層出不窮的考驗，以加強黨性修養(yǎng)帶動作風(fēng)建設(shè)，更顯得迫切而重要。

當(dāng)湖南省管理局原局長劉萬清在監(jiān)獄管理中徇私舞弊，無視執(zhí)法司法公信力，全省監(jiān)獄系統(tǒng)130多名干警“上行下效，如法炮制”時;當(dāng)浙江省海寧市經(jīng)信局原黨委副書記王俊曙因受賄罪入獄，痛哭流涕，追悔不已時;當(dāng)安徽省黃山市政法委書記汪建設(shè)給土豪老板當(dāng)“老大”，淪喪官德而令世人恥笑時。我們不驚要問：這些權(quán)高位重的黨員干部為何如此無視民主集中制，無視組織的權(quán)威性?為何如此熱衷于個人利益而對中央決策部署臵若罔聞?為何紀(jì)律松弛，全然忘記手中的權(quán)力應(yīng)該為誰所用?是什么讓他們碎了一地黨員節(jié)操，最終身敗名裂?

縱觀落馬的官員們，不少是基層技術(shù)工人、知青出身。都是經(jīng)歷過艱苦生活歷練，當(dāng)初都信誓旦旦要為黨為國為民盡職盡責(zé)，廉潔奉公。相信他們之中有很多人當(dāng)初是抱著青史留名的目標(biāo)嚴(yán)格要求自己。但為何黨性逐漸被腐蝕，直至落馬悔之晚矣?

1.腐敗不分“清水”“肥水”，只分“放縱”與“約束”人的本性中都存在貪婪的一面。宋朝大學(xué)問家司馬光說過：“侈則多欲，君子多欲則貪慕富貴，枉道速禍。”貪污腐敗之所以禁而難絕，作風(fēng)積弊之所以頑固反復(fù)，制度設(shè)計的漏洞、監(jiān)督約束的缺席固然是重要方面，但價值觀崩塌、貪欲膨脹、底線失守，則是內(nèi)在原因。馬克思曾這樣概括資本的特性：一旦有適當(dāng)?shù)睦麧?，資本就膽大起來;如果有10%，就到處使用;有20%的利潤，它就活躍起來;有50%，它就鋌而走險;有100%，它就敢踐踏人間一切法律;有200%，它就犯任何罪行，甚至敢冒絞首的危險。資本的背后是人，資本的特性，說穿了就是人性。人的欲望是無限的，只因受道德、制度和法律的制約，內(nèi)化為自律。但是我們的黨員干部隊伍中有相當(dāng)一部分人仍處于他律階段，當(dāng)社會環(huán)境有腐敗滋生時，人性的貪婪放縱和僥幸心理便應(yīng)運而生，所謂“貪者常憂不足”，從剛開始的“小恩小惠”到最后陷入燈紅酒綠不能自拔。

2.中國人選擇貪污與腐敗，其終極原因乃是人的價值觀在其決定作用。第一，家庭價值觀的影響。古語說“肥水不流外人田”，因此我們的黨員干部尤其一些領(lǐng)導(dǎo)干部無視組織重要性，熱衷于搞“圈子”文化，搞“一言堂”，無視決策程序和原則，任人唯親，突擊提拔，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。第二，個人價值觀的影響。我們提倡每個人樹立正確的價值觀，但是社會又沒有給出相應(yīng)的體制規(guī)范，或者說即使給出了，我們的體制規(guī)范也是疲軟無力的。因此就產(chǎn)生了潛規(guī)則，使人們追求的價值觀背離了社會倡導(dǎo)的價值觀。時下，人們更注重個人的經(jīng)濟成就，從而導(dǎo)致買官賣官，貪污賄賂。雅安市原副市長譚向紅便是隨著職位升遷，“自然而然”從一個送禮者變成了收禮者，沒有將欲望關(guān)進籠子里，他最終以政治生命、人格尊嚴(yán)、人身自由為代價換取一時的奢華享受。

有副對聯(lián)說得好：“吃一點，喝一點，貪一點，拿一點，早晚毀在這一點;勤一生，廉一生，干一生，學(xué)一生，多么幸福的一生!”其實廉潔就是斑馬線，就是紅綠燈，遵守從政規(guī)則，就會多一份安寧，不守規(guī)則，就會多一份隱患。這種規(guī)則既是權(quán)力也是義務(wù)，對規(guī)則的遵守，是對生命和自由的熱愛，是對自己的保護也是對社會盡責(zé)。

我們的群眾看黨員，黨員看干部，只有一把手率先垂范，在“人情往來”的蠅頭小利面前不動心，堅定立場，堅定信念，時刻保持高度警惕性和防范意識，做一切工作都要按照民主集中制的原則辦事，糾正自由主義、個人主義、好人主義、組織渙散、無組織無紀(jì)律等問題;堅持從群眾中來，到群眾中去， 帶動全黨上下同心協(xié)力，堅決維護黨的紀(jì)律，服從組織分配，認(rèn)真抵制“四風(fēng)”，同黨中央在政治上、思想上保持高度一致。每個黨員干部都要自覺地把服務(wù)人民作為最大的幸福，常懷律己之心，克勤克儉，聞過則改、清正本色，甘于“寂寞”，如此，才能永享自由的陽光。

千里之堤，毀于蟻穴。黨員干部必須防微杜漸，以“三嚴(yán)三實”嚴(yán)格要求自己，用理想信念塑造立身之本，發(fā)揚釘子精神，堅忍不拔，善始善終，善作善成，不被權(quán)力所俘虜，不為名利所奴役，以真干實績推動改革前行，促進作風(fēng)建設(shè)取得新成效;要經(jīng)常開展批評與自我批評，“真刀真槍，刺刀見紅”;聚焦“四風(fēng)”找問題，不散光跑偏、避重就輕;認(rèn)真做好查擺工作，把問題列具體、把根源剖析透，不流于形式、大而化之。要敞開大門找問題，真心聽取群眾意見，;要認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進為鏡，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強黨性原則必須從每個黨員干部思想上抓起，要標(biāo)本兼治，深入抓、見實效，持久抓、見長效，通過立破并舉、扶正祛邪，努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動全社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。

二、保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，零容忍，出重拳，方能永葆黨性

黨的組織紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，具有強制性和約束性，各級黨組織和全體黨員必須無條件服從。一個時期以來，有些黨組織疏于對黨員干部的管理教育，什么能做、什么不能做、應(yīng)當(dāng)怎樣做，缺乏明晰具體的規(guī)定，對違紀(jì)違規(guī)問題和不正之風(fēng)不敢抓、不敢管;社會轉(zhuǎn)型時期體制、機制和制度上存在的一些弊端和漏洞，這也是腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的外在原因。

1.我們要加強黨紀(jì)教育，強化監(jiān)督檢查，讓黨紀(jì)成為閃爍的警示燈。當(dāng)前，在某些地方和單位，熱衷于編“一二三四五”，卻始終停留在喊口號、唱高調(diào)，“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對微觀經(jīng)濟干預(yù)過多，對宏觀經(jīng)濟問題研究指導(dǎo)不夠;文件審批流程不夠公開、透明，審而不批、議而不決;對重大事項辦理情況反饋不及時、不全面;過度注重計劃、核準(zhǔn)、審批等調(diào)控手段，缺乏適應(yīng)市場經(jīng)濟特點的手段。抓而不緊，等于不抓;抓出效果，關(guān)鍵在務(wù)實。只有力戒形式主義、力戒搞花架子、力戒表面文章，一絲不放松、一刻不停頓，才能真正使黨員干部擺正自己同人民群眾的位臵。同時，監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法不狠，違法者便如過江之鯽。

反腐要依靠制度，監(jiān)督應(yīng)與黨員干部相伴始終。尤其在官員升遷過程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門更應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，確保優(yōu)秀的黨員干部盡快成長，并通過嚴(yán)密的紀(jì)律和制度把“蒼蠅”攔在升遷途中，絕不讓“蒼蠅”變成“老虎”。還必須加大相關(guān)財政資金的監(jiān)管，要曬財政補貼的“明細賬”，增加透明度，防止被截留。同時，加大群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督力度，優(yōu)化干部激勵和考核評價機制，真正讓干部做到“不敢腐，不能腐，不必腐”。

2.要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，做到有紀(jì)必執(zhí)，有違必查。毛澤東曾說過：路線是“王道”，“紀(jì)律”是霸道的。對違紀(jì)違法等行為最大的威懾就是大力的，高概率的懲治。深入落實中央八項規(guī)定精神，堅持對腐敗“零容忍”，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既要集中力量查辦有影響、有震動的大案要案，也要著力解決人民群眾身邊的腐敗問題;加大對違紀(jì)違法的黨員干部審查力度，保障紀(jì)檢監(jiān)察組織規(guī)范有效履職，以懲治腐敗的實效取信于民。

我們要準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐敗形勢，時刻保持清醒頭腦，持之以恒抓好落實;準(zhǔn)確把握中央關(guān)于反腐敗體制機制各項改革部署，以抓改革機制推進廉政建設(shè)，靠鐵的紀(jì)律凝聚起全面深化改革的強大正能量;準(zhǔn)確把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一基本方針，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。

我們必須警鐘長鳴、常抓不懈，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，不斷把加強黨的組織紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。

2022部隊海島駐訓(xùn)心得體會如何寫三

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部計劃安置的文件依據(jù)是：《中共中央國務(wù)院中央軍委關(guān)于印發(fā)〈軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法〉的通知》(中發(fā)〔2001〕3號)?！盾婈犧D(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》的頒布實施，是黨和國家干部人事制度改革的一項重大舉措，是建立適應(yīng)社會發(fā)展市場經(jīng)濟需要的有中國特色退役軍官的安置制度的具體步驟，對于進一步做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，實現(xiàn)人才資源的合理配置，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，加強國防和軍隊建設(shè)，都具有十分重要的意義。切實把《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》貫徹落實好。按照中央的要求，無論是對計劃安置分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，還是對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，我們都要滿腔熱情的妥善安置，使他們?nèi)吮M其才，各得其所。3號文件明確規(guī)定為了做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強國防和軍隊建設(shè)，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》、《現(xiàn)役軍官法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。本辦法所稱軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)，軍隊建設(shè)做出了犧牲和貢獻，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會的尊重、優(yōu)待;軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

(一)工作機構(gòu)。國家設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,省設(shè)立相應(yīng)機構(gòu)。接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務(wù)，是全社會的共同責(zé)任地。黨和國家機關(guān)、團體、企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)接照國家有關(guān)規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

(二)安置計劃。全國的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達。省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達。擔(dān)任師、團級以下職務(wù)(含相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部)的軍隊干部，有下列情形之一的，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃。1.達到平時服現(xiàn)役最高年齡的(師職50周歲、團職45周歲、營職40周歲、連職35周歲、排職30周歲);2.受軍隊編制名額限制不能使用的;3.因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的;4.其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。5.因軍隊體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要，成建制成批軍隊干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。

(三)安置地點。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：1.在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;2.戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;3.因戰(zhàn)因公致殘的。

(四)工作分配與就業(yè)。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和軍隊的職務(wù)等級、貢獻、專長安排工作和職務(wù)。黨和國家機關(guān)按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制，增加的編制主要用于安排師、團級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

(五)待遇。計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;計劃分配到國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇(但不適用于到地方后降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部)。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同級條件人員的政治待遇;軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間，被授予稱號的比照地方享受相應(yīng)待遇。

(六)培訓(xùn)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關(guān)部門在政策和經(jīng)費等方面提供必要保障。對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強針對性和實用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負(fù)責(zé)。

(七)社會保障。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購買經(jīng)濟適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補貼，由安置地政府或者接收單位按照有關(guān)規(guī)定解決。計劃分配到黨和國家機關(guān)、團體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部享受接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及社會保險待遇。

(八)家屬安置。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，給予2年適應(yīng)期，適應(yīng)期內(nèi)，非本人原困不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置工作主管部

門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費用。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女、已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及社會保險的，其社會保險關(guān)系和社會保險基金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及社會保險。

(九)管理與監(jiān)督。各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和評選雙擁模范城的重要條件。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門要負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的計劃安置、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)費管理和協(xié)調(diào)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會保障及工作。各級黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查，堅決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為;對拒絕接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位，組織、人事、編制等部門可以視情況暫緩辦理其人員調(diào)動、錄用和編制等審批事項。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報到前發(fā)生的問題，由原部隊負(fù)責(zé)處理;到地方報到后發(fā)生的問題，由安置地政府負(fù)責(zé)處理;涉及原部隊的，由原部隊協(xié)助安置地政府處理。對無正當(dāng)理由經(jīng)教育仍不到地方報到的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由原部隊根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、軍紀(jì)處分或者其他處罰。

2022部隊海島駐訓(xùn)心得體會如何寫四

我叫xxx， 自入伍以來，在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什么驚天動地的業(yè)績，但始終在平凡的工作崗位上以軍人的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，為我們的國家獻出自己的光和熱。

回顧這段時間來的工作，雖然工作上學(xué)到了不少東西，但也有不盡人如意之處，下面我就將履職情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報，敬請您批評和監(jiān)督。

(一)在工作方面：

經(jīng)過這段時間的工作歷煉，本人在工作方法與思路上都已日趨成熟，調(diào)入**中隊以來，對如何治理好本中隊、如何治理好蘆淞市場群、如何抓好中隊的安全工作、如何及時撲救好蘆淞市場如的初起火初、如何使中隊在平凡工作崗位上閃光是我工作的核心任務(wù)。

(二)在思想方面：

1、平時努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。運用鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論學(xué)習(xí)計劃，通過學(xué)習(xí)，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。

2、平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。

3、關(guān)注國內(nèi)外形勢，在大是大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、xx的決策，我更加明白了作為一名革命軍人應(yīng)該努力發(fā)展的方向，解開了對當(dāng)前社會存在問題的迷惑。

(三)存在的問題及主要原因：

1、工作不夠艱苦深入。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統(tǒng)籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，有些制度沒有得到很好的落實。其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。

2、工作經(jīng)驗的積累較少，缺乏理性思考。平時學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，對部隊訓(xùn)練管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問題認(rèn)真分析不夠，缺乏理性思考。

(四)措施與打算：

1、進一步樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要把本職工作當(dāng)作事業(yè)干，以高度的責(zé)任感完成好各項工作。

2、以落實經(jīng)常性工作和日常制度為切入點，繼續(xù)確保部隊的安全穩(wěn)定。

3、改進工作作風(fēng)，扎實履行職責(zé)，為部隊爭榮譽。

2022部隊海島駐訓(xùn)心得體會如何寫五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間過得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉(zhuǎn)眼間我接管炊事班班長已經(jīng)一年了。作為炊事班自然是離不開飲食，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為炊事班，在部隊這也是很重要的。作為班長更應(yīng)多為戰(zhàn)友們的飲食著想，為保證每位戰(zhàn)友的身心健康而考慮，現(xiàn)我對這一年時間的炊事班工作作一下述職：

一、政治方面

認(rèn)清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴(yán)要求炊事人員，從端正思想認(rèn)識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習(xí)，做到不缺課、不早退，認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，理想信念得到了進一步加強。

二、學(xué)習(xí)方面

堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。由于自己剛剛從今年初當(dāng)班長，在管理上不是很熟悉，但我能向老班長加強學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。必須不斷加強學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己。自己深深感到，學(xué)習(xí)問題是一個干到老學(xué)到老的問題，學(xué)習(xí)永無止境，只有不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。

三、工作方面

加強責(zé)任心，完成好各項工作任務(wù)。能夠撲下身子不恥下問的向大家學(xué)習(xí)請教。作為一個集體食堂，要嚴(yán)格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位戰(zhàn)友身體健康的大事。首先，每位炊事員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對炊事人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，提高炊事員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實做好食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體炊事人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了連隊日常工作正常開展。第二、能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也整齊，使領(lǐng)導(dǎo)對食堂不會產(chǎn)生了臟、亂、差的印象。八月是忙碌的一個月，也是關(guān)鍵的一個月，為了保證奧運會期間不出現(xiàn)事故，進行食物檢查、注意用電、用水等安全隱患。對炊事班衛(wèi)生，我和全班人員一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象，保持下去是關(guān)鍵。把住食品進貨也非常重要。外面送進來的食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我親自嚴(yán)把存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位戰(zhàn)士的身體健康。

四、紀(jì)律方面

全班人員能夠認(rèn)真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度，嚴(yán)格請銷假制度，公私分明，不假公濟私，以公為私。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)律，維護軍人形象。在團結(jié)同志中，講民主，重團結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會時，不背后私下議論他人，認(rèn)真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結(jié)他人。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不夠，不能夠及時的參加連隊組織各項學(xué)習(xí)。

二是衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不高，純在死角。

三是人員思想不夠穩(wěn)定，存在僥幸心理。

下一步工作打算：

加強學(xué)習(xí)，努力提高全班人員思想和學(xué)習(xí)的積極性；注重團結(jié)協(xié)作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；堅持和發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)時間觀念和工作作風(fēng)；實事求是，扎扎實實做好本職工作，搞好食堂衛(wèi)生。保證用電用水安全，無中毒事故。確保我營日常工作的正常運行。

此致

敬禮！

述職人：

20xx年x月x日

2022部隊海島駐訓(xùn)心得體會如何寫六

親愛的戰(zhàn)友們：

“八一”這個令我們一想起就要熱血沸騰的日子就要來到了，今天我們歡聚一堂，共慶這個屬于我們軍人的光榮節(jié)日。

我當(dāng)兵那一年才16歲，剛剛高中畢業(yè)，那個時候只是想著當(dāng)兵可以自由自在的生活了，可以不再受家長和老師們的約束了，再也不用為了學(xué)習(xí)而發(fā)愁了，什么都可以不管了。 可是到了部隊以后什么都知道了，沒有那么容易的事情喲，當(dāng)兵難，要當(dāng)一個好兵更難喲。

部隊把我和我們那些戰(zhàn)友們，從一個不懂事的孩子，教育培養(yǎng)成為一個熱愛祖國，熱愛黨，熱愛人民，熱愛集體，團結(jié)同志，工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心，有事業(yè)心，知榮辱曉大義的好青年，好黨員。雖然，我們?yōu)樽鎳瑸槲覀兊狞h，為我們的人民奉獻了我們的青春和熱血，貢獻了我們的聰明才智。但是我們得到的更多。

是部隊培養(yǎng)了我們獨立生活的能力;是部隊培養(yǎng)了我們?yōu)槿颂幨赖膶W(xué)問;是部隊培養(yǎng)了我們掌握了工作的技能;是部隊培養(yǎng)了我們處理和協(xié)調(diào)工作的能力;是部隊培養(yǎng)了我們處事不驚遇事不亂的性格;是部隊培養(yǎng)了我們堅強拼搏，勇敢前進的品格;我們在部隊學(xué)會了生活，學(xué)會了愛。因此說是部隊給了我們別人沒有的東西。我從來就不后悔我當(dāng)過兵。

我自豪我當(dāng)過兵，我欣慰我當(dāng)過兵，我慶幸我當(dāng)過兵。因為有了當(dāng)兵的經(jīng)歷，我比別人更能夠吃苦，比別人更快的進入工作的角色，比別人更懂得怎樣更好的處理工作中遇到的問題，拿出比別人更為成熟妥善的解決問題的方案，因而也就比別人更能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，能夠比別人個容易在單位和社會上站穩(wěn)腳跟。

當(dāng)然，當(dāng)兵給我們帶來這么多的好處的同時，一定也給我們帶來了一些弊端，性格爽直，不會欺騙別人，不會去阿諛奉承別人，不會去說昧心的話，做昧心的事，不會去投機鉆營，所以也難以發(fā)達。但是，我還是不后悔我有那么一段當(dāng)兵的經(jīng)歷。

我要說：“我自豪，我驕傲，我曾經(jīng)是一個兵。”