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稅收宣傳觀看心得體會實用 稅收政策培訓(xùn)心得體會(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 15:25:55 頁碼:9
稅收宣傳觀看心得體會實用 稅收政策培訓(xùn)心得體會(7篇)
2022-12-27 15:25:55    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對于稅收宣傳觀看心得體會實用一

成都,曾被《新周刊》雜志譽為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”,稅務(wù)實習(xí)報告。作為悠久的歷史文化名城,成都在中國經(jīng)濟文化中的地位可見一斑。現(xiàn)又正值中國入世,深化西部大開發(fā)的雙重歷史機遇,如何招商引資,打造城市競爭力,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分,無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟,了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)代理機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系,我來到了成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所,進行了為期一個月月——月的掛職實習(xí)。

二、實習(xí)單位簡介

成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省國家稅務(wù)局和四川省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立,為企業(yè)提供稅務(wù)代理,稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機構(gòu)。公司主要分為兩個部門:綜合部與代理部,此次實習(xí)我主要在代理部工作。

三、實習(xí)成果

代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理,其中主要包括:⒈稅務(wù)登記;⒉稅款計算和納稅審核;⒊申報和繳納稅款并依法退稅;⒋申請減、免稅;⒌代理企業(yè)稅收復(fù)議,提供涉稅訴訟稅法依據(jù);⒍制作涉稅文書。

一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

首先,剛進公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明,還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情,他們具備專業(yè)素質(zhì),不懼日曬雨淋,對客戶體貼備至,只要客戶有要求,不管再辛苦同事們也馬上行動,最大限度為客戶著想,例如:有一次我和同事到春熙賓館拿報表,結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了,需要馬上補充,并且由于稅控收款機的限制,必須當(dāng)天下午之前買到,同事對這額外的工作并沒不悅,并承諾點前一定送到,實習(xí)報告《稅務(wù)實習(xí)報告》。面對某些客戶的故意刁難,同事不僅不惱,而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如:成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令,這本一項是造福殘疾人同志的很好政策,體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是,當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時,企業(yè)卻認(rèn)為,是政府有意借此增加他們的稅賦,十分不理解,同事們面對企業(yè)的刁難,并不是一問三不知,也不是有意推卸,而是耐心的向企業(yè)解釋,對企業(yè)做工作,使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。

其次,納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。每月的號到號是企業(yè)納稅申報期,因此這段時間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的,此后的一段時期,時間就相對寬松些,同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”,在所訂的資料中,我能學(xué)到很多知識,尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的,其中,“在稅法公告”欄中,我能了解到最新的稅務(wù)政策,例如,《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招,但是,魔高一尺道高一丈,恢恢法網(wǎng),總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的,它通過一些具體實例,來告訴我們一個稅種的征管,并且對一些特例也有說明。比如,我對個人所得稅的征管,原來就只知道工資,薪金所得,稅法規(guī)定以每月收入額除去費用元后的余額為應(yīng)納稅所得額,但是實際上考慮到不屬于工資,薪金性質(zhì)的補貼,津貼收入,不征稅,要從個人所得稅扣除,為便于計算,對不征稅的項目從總的所得中扣除元,加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)元,故在實際操作中按元/月的定額標(biāo)準(zhǔn)進行扣除,所以工資,薪金應(yīng)納稅所得月收入額╳適用稅率速算扣除數(shù).

四、評價小結(jié)

在短短一月的實習(xí)時間中,我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性,面對如此種種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗,企業(yè)——稅務(wù)代理機構(gòu)——稅務(wù)機關(guān),三者之間如何溝通以致達成默契,并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息,我想尋求一種好的制度,把稅務(wù)工作化繁為簡,并采用科學(xué)的管理,才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.稅控收款機的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物,利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料,并記錄在稅務(wù)部門的電腦中,供稅務(wù)部門實施征收,統(tǒng)計,分析,稽查,為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效,準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料,同時它又能如實記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺,既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān),又擔(dān)負(fù)起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用,幫助納稅人加強了企業(yè)管理,這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生.

這次實習(xí)是有益的,為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗.

對于稅收宣傳觀看心得體會實用二

一、健全工作機制,完善制度建設(shè)

我局成立了以局黨組書記、局長為組長的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策,全面推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時,局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任政府信息公開聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由jú長任組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo),在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。

我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐壞的環(huán)節(jié)入手,建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關(guān)資料進行整理,編制《政府信息公開和機關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將政府信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。

二、拓寬發(fā)布渠道,提升信息質(zhì)量

大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負(fù)責(zé)編審,實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權(quán)試點縣、市局及時采編報送和信息登載,確保了信息工作的時效性,提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版,開設(shè)了政府信息公開欄目,及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關(guān)的政府信息。截至xx年7月31日,外網(wǎng)共公開各類信息870條。

積極主動報送專報信息。圍繞省委、省政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點工作,積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求,結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑,增強工作的主動性和創(chuàng)造性。改進信息服務(wù)方式,加大信息約稿力度,從會議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細(xì)節(jié)問題,做到信息編輯精細(xì)化,除嚴(yán)格把好信息編輯質(zhì)量關(guān),還對格式、標(biāo)點、印刷精益求精,努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至xx年7月31日,共上報省委、省政府和國家稅務(wù)總局專報130余篇。其中,國辦采用信息1條,省政府采用專報累計達到33條。

著力完善外部公開平臺。認(rèn)真做好省政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護,及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手,在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄,各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后,由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時,按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》主動公開政務(wù)動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。截至7月31日,我局共向四川省人民政府網(wǎng)站報送信息176條,向省政府報送信息公開目錄33條,向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外,我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目,由局領(lǐng)導(dǎo)在省政府網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進行實時交流。

有效依托各類新聞媒體。廣泛依托廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和征管改革各項舉措,讓廣大納稅人及時、準(zhǔn)確了解最新的稅收政策,理解并支持稅務(wù)部門工作,為稅收征管提供堅強的*保障。今年,我局已多次與四川電視臺、四川人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內(nèi)容豐富的稅收政策電視片和廣播節(jié)目。在《四川日報》、《中國稅務(wù)報》、《四川經(jīng)濟日報》等報刊上刊載文章38篇。

充分利用其他公開途徑。在機關(guān)大廳設(shè)立政府信息公開欄,詳細(xì)公開各處室職責(zé)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。實事求是編制了我局xx年度政府信息公開工作報告,并在省政府網(wǎng)站上發(fā)布。每年及時向省檔案局送交已公開的文件資料。

三明確工作重點,突出監(jiān)督檢查

按照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于切實做好xx年政務(wù)公開工作的通知》(川辦函〔〕76號)要求,我局著力做好服務(wù)兩個加快工作,突出公開重點,及時公開地稅系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)重建、深化行政效能建設(shè)、擴大內(nèi)需保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長等方面的信息。在具體分類上,以公開為原則、不公開為例外,比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標(biāo)準(zhǔn),積極主動公開應(yīng)當(dāng)公開的信息,妥善處理依申請公開事項,嚴(yán)格把關(guān)不予公開的政府信息。目前,我局共受理依申請公開事項1例,已按規(guī)定程序*辦結(jié),未收取任何費用。未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。同時,嚴(yán)格按照《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》進行審核把關(guān),未發(fā)生因政府信息公開引發(fā)失泄密事件。

有效落實政府信息公開工作,必須切實做好監(jiān)督考核。我局制定了《四川省政府信息公開過錯責(zé)任追究辦法》,建立了政府信息公開工作考核制度和責(zé)任追究制度,定期對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查。聘請了28位各行業(yè)代表為政府信息公開社會監(jiān)督員,為地稅部門信息公開工作提出意見和建議,監(jiān)督并反饋政府信息公開的實施情況。

在省委、省政府和國家稅務(wù)總局的領(lǐng)導(dǎo)下,我局政府信息公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,結(jié)合地稅工作實際,縱深推進政府信息公開工作。

對于稅收宣傳觀看心得體會實用三

每個公司或企業(yè)差異太大,如果前任會計沒有相關(guān)材料留下來,就按照上面的結(jié)構(gòu),根據(jù)實際情況編制吧。盡量寫的好看些,但確實存在的較明顯的問題不宜回避。

__市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來,堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點,開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報

一。加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來,局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度,直接同_獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標(biāo),加強自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主,班子團結(jié)進取,勤政務(wù)實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二。抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四。切實抓好業(yè)務(wù)工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把__年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進職工素質(zhì)提高,利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動,結(jié)合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五。全所職工齊動手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六。積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚,監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè),積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“”邪教的浸蝕,引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華_地方稅務(wù)局是新成立的單位,但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作,同時我們并不滿足于取得的成績,通過對一年來創(chuàng)建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,推動該項工作取得更大成績。

對于稅收宣傳觀看心得體會實用四

根據(jù)學(xué)校要求,我于20xx年暑期在江夏區(qū)國家稅務(wù)局進行了為期兩周的階段實習(xí),當(dāng)帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習(xí)征程時,我感受到了實習(xí)環(huán)境與在校的學(xué)習(xí)環(huán)境完全是兩碼事。這一段時間的實習(xí),既是對我的知識水平、工作能力的檢驗,也是對我的學(xué)習(xí)能力和接受能力的檢驗,感受頗深。在實習(xí)期間,我嚴(yán)格按照實習(xí)單位的各項規(guī)章制度,服從師父的安排,做到不遲到、不早退,虛心學(xué)習(xí),注意觀察,獨立思考,理論結(jié)合實際。在較短的時間內(nèi)熟悉了xx區(qū)地稅局的工作,達到了預(yù)期的效果。

江夏區(qū)國稅局位于江夏區(qū)紙坊街,為武漢市國家稅務(wù)局的直屬機構(gòu),負(fù)責(zé)江夏區(qū)的國家稅收管理工作,主要職責(zé)有以下幾項:

1、負(fù)責(zé)稅收計劃管理、稅收會計、統(tǒng)計等信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作;

2、負(fù)責(zé)編制和分配稅收計劃、指導(dǎo)組織收入工作,進行稅收預(yù)測分析,負(fù)責(zé)稅款征收信息的集中處理和會計核算工作,組織并檢查稅款征收、解庫、提退等制度的執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)稅源資料的調(diào)查和測算,監(jiān)控重點稅源;

4、負(fù)責(zé)稅收票證的管理;

5、負(fù)責(zé)納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦理的各種涉稅事項(辦稅服務(wù)廳職能),具體包括稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、稅款解繳、欠稅公告、發(fā)票購銷、稅法宣傳、金稅發(fā)售、報稅稽核、咨詢輔導(dǎo)和受理減免申請及有關(guān)優(yōu)惠政策的申請等;

6、負(fù)責(zé)車輛購置稅的計劃、征收工作;

7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

征收職能有:受理申報、稅款征收、催報催繳、計劃執(zhí)行、會計核算、統(tǒng)計分析、稅款退付、逾期申報受理與處理、逾期稅款收繳與處理、稅源分析和重點稅源監(jiān)控、稅收票證管理、欠稅清理、日常征收中需要采取的稅收保全和強制執(zhí)行等。管理職能有:稅務(wù)登記、認(rèn)定管理、核定申報方式、征收方式和納稅定額、發(fā)票管理、注銷戶結(jié)稅結(jié)票、減免抵緩?fù)硕悓徍撕投惽翱鄢椖康膶徍嘶驅(qū)徟藴?zhǔn)備案、零散稅收征管、稽查案源提供、稽核評稅、稅法宣傳、咨詢輔導(dǎo)、違章

處理等,為江夏區(qū)的經(jīng)濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定做出了積極貢獻。

作為一名稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生,我懷著一份為了實地了解我們的專業(yè)知識,為了進一步加深我對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)能夠在實踐中得到一個充實,也為了進一步了解我國稅務(wù)系統(tǒng)及工作人員的基本工作程序有一個總體上了解的心情進行了為期兩周的實習(xí)。在大學(xué)期間,經(jīng)過老師對我們專業(yè)知識的細(xì)心的講解和重復(fù)的貫穿,再加上我的學(xué)習(xí),我基本了解了我們專業(yè)的理論知識,由于我的社會經(jīng)驗不足,在實際應(yīng)用中不知從何入手。通過本次實習(xí)達到以下兩種效果,一方面,可以將我學(xué)到的理論的專業(yè)知識應(yīng)用到社會實踐中去,使我們在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強感性認(rèn)識,培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐能力,能嘗試到一些在學(xué)校我們沒有學(xué)到的知識,為我將來走入自己工作崗位和社會打下扎實的基礎(chǔ)。另一方面,從意識上提升我對稅務(wù)專業(yè)的認(rèn)識,加強了對稅務(wù)局及其各部門的認(rèn)識,懂得了在社會工作中的基本原則,加強我的溝通能力和團隊的合作能力。讓我能夠?qū)W到一些稅務(wù)方面的相關(guān)程序,在以后的工作中,我能夠盡職盡責(zé),做一名合格的財稅工作人員。

剛開始上班,心里感到既新鮮又緊張。新鮮的'是能夠接觸很多在學(xué)??床坏健W(xué)不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作會不會被收到批評,向單位帶來不必要的麻煩。還好一到局里,科長就介紹一位經(jīng)驗豐富的師傅帶我。她詳細(xì)地向我介紹了他們局里的工作內(nèi)容和他們辦公室基本的工作以及平時的上下班時間之后,要求我從基本入手,整體了解稅務(wù)局的工作程序。于是,我很快就投入了工作之中,有什么事情她都親自給我指導(dǎo)。剛開始算是熟悉工作,對辦公室資料的放置有了基本的了解??此坪唵蔚墓ぷ?,卻需要很大的耐心,對于剛?cè)胧值奈腋请y以入手。整理資料需要按照裝訂的規(guī)范,把每個地方的資料整理好后裝訂好,不能出現(xiàn)差錯。地方稅務(wù)局的工作比我想象的要繁瑣,需要相關(guān)工作人員的耐心對待,這樣才不會影響到國家的稅收。

由于我被分配到人事科檔案管理部門,每天,我們的工作除了燒水打掃,主要就是抄寫整理檔案。前三天不停的寫檔案,經(jīng)過嚴(yán)師傅手把手的教授,我漸漸

學(xué)會如何核對和改正資料,除了將每一頁的編號,內(nèi)容,時間信息核對,還要保證分類正確,時間順序正確,一切核對無誤后,再將資料裝訂成冊,一份資料才算完工。而且在自己并不太熟悉操作過程,容易犯錯的情況下,去尋找前輩可能遺留下的錯誤并非易事。所以每一份資料厚厚的一摞,從第一頁檢查到最后一頁,彌補缺漏,有時前前后后迂迂回回的翻看資料,連不起眼處的頁碼號也不能放過。偶爾看到一摞摞的資料,而自己才完成一小部分,就會產(chǎn)生挫敗感,大量的重復(fù)性勞動也很容易失去新鮮感,但是如果調(diào)整自己的心態(tài),從另一個角度看問題,就不會覺得無聊,而且能有所領(lǐng)悟。這是一個不斷磨練自己的過程,一個人能夠最終走向夢想的彼岸,往往不是一帆風(fēng)順的,必要經(jīng)歷一番痛苦的煎熬,經(jīng)受風(fēng)霜雨霧,甚至滿身傷口,在各種逆境的打磨下,從脆弱不堪現(xiàn)實的一擊逐漸成長,使自己的內(nèi)在更強大,更豁達,有勇氣接受自己曾經(jīng)望而卻步的一切。所以整理資料這些工作也可以當(dāng)作是磨練自己的耐性和細(xì)心的品質(zhì),越是繁雜的工作,就更加一絲不茍,靜下心來,有頭有尾完美地完成它。

1.在專業(yè)知識方面,我并沒有學(xué)到什么,也沒有運用到自己的專業(yè)知識,但讓我學(xué)到了在大學(xué)課本里沒有涉及到的外界知識,并應(yīng)用到社會之中,潛意識地提升了我的學(xué)習(xí)能力和實踐操作能力。

2.在社會經(jīng)驗方面,通過在實習(xí)的階段,我學(xué)會了怎樣去處理一些簡單的事情,怎樣去和別人進行溝通,怎樣能夠站在別人的角度去考慮問題。這些都對于我來說是我步入社會的一筆財富,為我以后走入社會工作崗位打了堅實的基礎(chǔ)。 3. 培養(yǎng)了我的耐心和細(xì)心,在實習(xí)中,我時時刻刻都保持著一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,認(rèn)真對待工作。實習(xí)讓我看清了將來努力的方向,給了我充足的自信,在以后學(xué)習(xí)的日子里,我會不斷地完善自我的專業(yè)知識。

4. 實習(xí)增強了我的社會責(zé)任感,讓我對稅務(wù)崗位有了更加深刻地了解,我要肩負(fù)起自己的社會責(zé)任。

本次實習(xí)對我意義深遠(yuǎn),能夠全面了解了地方稅務(wù)系統(tǒng),認(rèn)識到了自己的不足,社會經(jīng)驗尚且,處理的事情能力不夠,而且,在實習(xí)中我缺乏工作耐心,細(xì)心程度也不夠,這次實習(xí)對于我們來說,是一次成長的歷練,每天都過得很充實,盡管不是正式上班,但是敬業(yè)、守時、有禮貌,這些工作最基本的素質(zhì)應(yīng)該具備,

每天做好自己的工作,用較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。不管是在此時的實習(xí)期間,還是在未來的工作中,對待工作的態(tài)度不應(yīng)該是敷衍了事,而應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)盡好自己的職責(zé),用理智戰(zhàn)勝自己潛在的惰性,整理好心情平靜的投入到工作中。來來回回奔走的日子里,我見識了一些不同的人,也不停地尋找自我,尋找一個安身立命的方法, 原本不太確定的答案在心里更加清晰了,不去想未來如何,只在當(dāng)下盡心盡力,不求十全十美,只求沒有悔恨。

最后感謝江夏區(qū)國稅局的相關(guān)工作人員,正是他們的耐心和熱情讓我有機會親自體會國稅局的工作,不論以后會怎樣,現(xiàn)在的我需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。

對于稅收宣傳觀看心得體會實用五

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司,屬于食品加工企業(yè),經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的,沒有與購進和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等,已經(jīng)在國稅的網(wǎng)站查詢,查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

用于非應(yīng)稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

銷售收入是完整及時入賬:不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票,取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況:發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬,現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票,相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認(rèn)收入,準(zhǔn)時完成納稅義務(wù)。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵,未按規(guī)定計入應(yīng)納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物品未作納稅調(diào)整;達到無形資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的管理系統(tǒng)軟件,在營業(yè)費用中一次性列支,未進行納稅調(diào)整。

不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標(biāo)準(zhǔn),未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標(biāo)準(zhǔn),未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標(biāo)準(zhǔn),未進行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計價方法,調(diào)節(jié)利潤。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷:計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進行納稅調(diào)整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分,已進行了納稅調(diào)整。

不存在超標(biāo)準(zhǔn)列支業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中,及時、準(zhǔn)確的完成我公司稅收自查工作。

對于稅收宣傳觀看心得體會實用六

職責(zé):

1、根據(jù)公司的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略,提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案;

2、對公司的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)劃提出合理化意見;

3、組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究,跟蹤了解國家的最新動態(tài),開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;

4、監(jiān)督公司的稅務(wù)制度執(zhí)行情況,制定合理的稅務(wù)方案,降低稅務(wù)風(fēng)險;

5、組織人員開展稅務(wù)申報,進行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進的工作;

6、開拓并維護與公司外部的關(guān)系,例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系。

任職資格:

1、27-35歲,大專以上學(xué)歷,會計、財經(jīng)類專業(yè);

2、3年以上制造業(yè)或者商貿(mào)業(yè)稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉國家財會稅務(wù)法規(guī)、熟悉稅務(wù)政策及實務(wù)操作、會計核算實務(wù);

4、具有較強的溝通和表達能力。

對于稅收宣傳觀看心得體會實用七

第一條為了加強非稅收入資金管理,逐步理順分配關(guān)系,適當(dāng)集中資金,保證重點支出,增強政府的宏觀調(diào)控能力,充分發(fā)揮預(yù)算內(nèi)外資金綜合運用的整體效益,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強預(yù)算外資金管理的決定》(國發(fā)〔〕29號)和《財政部關(guān)于加強政府非稅收入管理的通知》(財綜〔〕53號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定本辦法。

第二條統(tǒng)籌管理的原則。無償性,即非稅收入資金屬于政府性資金,政府從委托各單位代征的非稅收入資金中統(tǒng)籌調(diào)劑部分資金,具有無償性;公平性,即政府對納入統(tǒng)籌范圍內(nèi)的單位或項目,按照同一比例征收統(tǒng)籌資金;合理性,即對行政事業(yè)性收費和其他非稅收入,在剔除上繳上級、返還下級、征收成本費用等因素后再進行統(tǒng)籌。

第三條統(tǒng)籌管理的范圍。本區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的行政機關(guān)、事業(yè)單位和代行政府職能的社會團體(以下簡稱“單位”)所收取的,納入財政專戶管理的非稅收入,都要按率征收政府調(diào)劑統(tǒng)籌款。統(tǒng)籌資金具體包括下列項目:未納入財政預(yù)算內(nèi)管理的行政事業(yè)性收費收入、國有資源(資產(chǎn))有償使用收入、國有資本經(jīng)營收益、彩票公益金、以政府名義接受的捐贈收入、主管部門集中收入、政府財政性資金產(chǎn)生的利息收入和照章納稅后的其他收入等。

對各單位收取的有法定專門用途的非稅收入、專項資金、上級補助收入、往來性資金以及民辦非企業(yè)單位所收取的各類款項暫不統(tǒng)籌,具體項目由區(qū)財政局按規(guī)定予以界定,但須按規(guī)定納入?yún)^(qū)級財政預(yù)算或財政專戶管理,實行收支兩條線。

第四條統(tǒng)籌管理的方法。非稅收入調(diào)劑統(tǒng)籌實行“核定收入基數(shù)、固定調(diào)劑比例、超收比例返還、短收調(diào)劑不變”的管理辦法。每年初,區(qū)財政局根據(jù)各單位前三年的實際收入平均數(shù)核定收入基數(shù),基數(shù)內(nèi)的非稅收入在扣除上繳、分成和成本性支出后,按20%的比例統(tǒng)籌,超基數(shù)的按50%統(tǒng)籌;對未核定收入基數(shù)的單位,原則上按實際收入的30%統(tǒng)籌。各執(zhí)收單位如果完不成收入任務(wù),調(diào)劑統(tǒng)籌部分仍按收入基數(shù)計算,短收部分相應(yīng)核減該單位綜合支出預(yù)算。

第五條統(tǒng)籌資金的用途。政府統(tǒng)籌的非稅收入資金,由財政結(jié)合預(yù)算內(nèi)資金,納入政府經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展總體計劃,統(tǒng)籌安排,切實提高資金使用效益,增強政府宏觀調(diào)控能力。主要用于解決社會的重點、難點、熱點問題以及公益事業(yè)等補助性轉(zhuǎn)移支出。

第六條統(tǒng)籌資金的繳撥。按規(guī)定應(yīng)納入統(tǒng)籌范圍的非稅收入,在各單位將其繳入財政專戶時,由區(qū)財政局直接提取。集中統(tǒng)籌的資金,由區(qū)財政局各業(yè)務(wù)科室根據(jù)工作中所掌握的實際情況,適時提出使用計劃報財政局局長辦公會審核,局長辦公會對其進行初審后,上報區(qū)政府批準(zhǔn)后撥付。

第七條監(jiān)督檢查。各單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真組織收入,不得無故短收。收取的非稅收入資金要按照“收支兩條線”的規(guī)定,及時、足額繳存財政專戶。對無故出現(xiàn)收入下滑的單位,區(qū)政府將組織人員查找原因,研究處理意見。財政部門要定期向區(qū)政府報送非稅收入資金收支分析等資料,并定期會同監(jiān)察、物價、審計等部門對各單位非稅收入資金收支管理情況進行專項檢查。對不按規(guī)定及時上繳財政專戶和統(tǒng)籌收入的單位,除了按《省預(yù)算外資金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理外,違規(guī)收入一律按“小金庫”資金全部收繳國庫,并由區(qū)財政局采取暫停撥付預(yù)算經(jīng)費,停辦控購手續(xù),停發(fā)收費票據(jù)等措施。對情節(jié)嚴(yán)重的,區(qū)政府將追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

4非稅收入規(guī)章制度第一章總則

第一條為加強非稅收入管理,規(guī)范財政收入分配秩序,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》及其實施條例、《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。

第二條本市市、區(qū)非稅收入的征收管理、資金管理、支出管理、票據(jù)管理以及監(jiān)督檢查,適用本辦法。

第三條本辦法所稱非稅收入,是指除稅收之外的下列財政收入:

(一)國家機關(guān)、事業(yè)單位、代行政府職能的社會團體和其他組織根據(jù)法律、法規(guī)收取的行政事業(yè)性收費;

(二)政府及其所屬部門根據(jù)法律、法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)文件規(guī)定,為支持公共事業(yè)發(fā)展,向公民、法人和其他組織無償征收的具有專項用途的政府性基金;

(三)國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和其他組織的國有資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn),通過出租、轉(zhuǎn)讓或者其他方式取得的收益;

(四)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳國庫的國有資本分享的企業(yè)稅后利潤,國有股股利、紅利、股息,企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)以轉(zhuǎn)讓或者其他方式取得的收益以及依法由國有資本享有的其他經(jīng)營收益;

(五)國有的土地、海域、礦區(qū)、場地和其他公共資源的開發(fā)權(quán)、使用權(quán)、冠名權(quán)、廣告權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等,通過招標(biāo)、拍賣或者其他方式取得的收入;

(六)按照國家規(guī)定的彩票資金構(gòu)成比例籌集的彩票公益金;

(七)行政機關(guān)、司法機關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)實施行政處罰的組織依法查處違法案件時取得的罰沒財物和追回贓款贓物所形成的罰沒收入;

(八)以國家機關(guān)、實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位、代行政府職能的社會團體和其他組織的名義接受的捐贈收入(已指定具體捐贈對象和項目的定向捐贈收入除外);

(九)主管部門通過提取管理費、收入分成、下級上解資金或者其他方式集中的所屬事業(yè)單位的收入;

(十)納入非稅收入賬戶體系的各類賬戶所產(chǎn)生的利息收入(含稅收利息收入);

(十一)其他依法設(shè)定的非稅收入。

前款規(guī)定的收入屬應(yīng)納稅的,依法納稅后上繳非稅收入。

社會保障基金、住房公積金不適用本辦法。

第四條非稅收入管理應(yīng)當(dāng)方便公民、法人和其他組織。非稅收入項目的設(shè)定、收支管理和監(jiān)督應(yīng)當(dāng)依法進行。

非稅收入按照不同的類型和特點,實行科學(xué)、有效的分類規(guī)范管理。

第五條非稅收入實行收繳分離和收支兩條線管理,按照綜合財政預(yù)算管理的要求,由政府統(tǒng)籌安排使用。

第六條各級政府應(yīng)當(dāng)加強對非稅收入管理工作的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格實施法律、法規(guī)以及國家和省有關(guān)非稅收入管理的規(guī)定,積極推進非稅收入管理信息化建設(shè),建立健全非稅收入監(jiān)督機制,切實提高非稅收入管理水平。

第七條市財政部門主管本市非稅收入管理工作,負(fù)責(zé)組織實施本辦法,并具體負(fù)責(zé)市本級非稅收入年度預(yù)算(計劃)的編制草案和組織執(zhí)行等工作。

區(qū)財政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的非稅收入管理工作。

審計、物價、監(jiān)察等有關(guān)部門按照法定職權(quán),做好非稅收入的監(jiān)督管理工作。

第二章征收管理

第八條向繳款義務(wù)人征收或者收取(以下統(tǒng)稱征收)非稅收入的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體以及其他組織為執(zhí)收單位。

法律、法規(guī)、規(guī)章和依法設(shè)定非稅收入項目的文件已規(guī)定執(zhí)收單位的,由規(guī)定的執(zhí)收單位征收;法律、法規(guī)、規(guī)章和依法設(shè)定非稅收入項目的文件沒有規(guī)定執(zhí)收單位的,財政部門為執(zhí)收單位。

執(zhí)收單位征得同級財政部門同意后可委托其他單位代征非稅收入。委托應(yīng)當(dāng)簽訂委托協(xié)議書。受托單位不得再委托其他單位或者個人代征非稅收入。

第九條執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(一)向社會公布本單位負(fù)責(zé)征收的非稅收入項目及其依據(jù)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、時限、程序,并報同級財政部門備案;

(二)編制本單位非稅收入年度預(yù)算(計劃)草案,報送同級財政部門;

(三)依法向繳款義務(wù)人足額征收非稅收入;

(四)記錄、匯總、核對并向同級財政部門定期報送非稅收入征繳情況;

(五)政府及其財政部門規(guī)定的其他職責(zé)。

第十條執(zhí)收單位或者其委托單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法征收非稅收入,確保應(yīng)收盡收,不得多征、少征或者擅自減征、免征、緩征,不得隱瞞、轉(zhuǎn)移、截留、坐支、挪用、私存私放、私分或者變相私分所收非稅收入款項。

任何部門、單位不得違法設(shè)定非稅收入項目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和征收非稅收入。

第十一條依法應(yīng)當(dāng)繳納非稅收入款項的單位或者個人為繳款義務(wù)人。

繳款義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間、標(biāo)準(zhǔn)、方式、途徑繳納非稅收入款項,不得逃避繳納義務(wù)。

第十二條繳款義務(wù)人符合緩征、減征、免征非稅收入條件的,可以提出書面申請,由財政部門批準(zhǔn);國家、省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。批準(zhǔn)部門應(yīng)當(dāng)明確申請緩征、減征、免征非稅收入的依據(jù)、范圍、條件、時限、程序,并向社會公布。

前款規(guī)定的緩征、減征、免征事項,只適用于本級管理的非稅收入。

第十三條財政部門負(fù)責(zé)組織非稅收入的征收和依照公開、公平原則確定非稅收入的代收銀行,并可在代收銀行設(shè)立用于歸集、記錄和劃解非稅收入款項的匯繳賬戶。財政部門根據(jù)雙方約定,按銀行代收非稅收入的業(yè)務(wù)量或者收繳金額向代收銀行支付手續(xù)費。

執(zhí)收單位經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),可開設(shè)只收不支的非稅收入?yún)R繳專用存款賬戶,用于歸集本單位現(xiàn)場征收的或者零散的非稅收入并按規(guī)定上繳財政。

第十四條繳納非稅收入采取直接繳款或者集中匯繳方式。除法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定當(dāng)場收款或者納入非稅收入?yún)R繳專用存款賬戶的非稅收入采取集中匯繳方式外,均應(yīng)采取直接繳款方式。

采取直接繳款方式的,繳款義務(wù)人憑執(zhí)收單位或者其委托單位開具的繳款憑證,到代收銀行的營業(yè)網(wǎng)點或者通過財政部門規(guī)定的其他繳款途徑,將非稅收入直接繳入國庫單一賬戶、財政專戶或者財政部門設(shè)立的匯繳賬戶。

采取集中匯繳方式的,執(zhí)收單位或者其委托單位向繳款義務(wù)人收款并開具財政票據(jù)或者發(fā)票后,在同級財政部門規(guī)定期限內(nèi),匯總填制繳款憑證,并將非稅收入按收款項目編碼繳入國庫單一賬戶、財政專戶或者財政部門設(shè)立的匯繳賬戶。

第三章資金管理

第十五條財政部門負(fù)責(zé)設(shè)立和管理本級的非稅收入賬戶體系,包括在中國人民銀行開設(shè)用于記錄、核算、反映預(yù)算資金收支活動的國庫單一賬戶,在銀行開設(shè)用于記錄、核算、反映未納入預(yù)算內(nèi)管理的非稅收入及其支出活動的非稅收入財政專戶以及用于記錄、核算、反映非稅收入的匯繳、集中支付和特殊專項支出等活動的其他賬戶。

第十六條根據(jù)分級財政管理體制,為國家代收的非稅收入,全部繳入中央國庫;涉及市與國家、省分成的非稅收入,分成比例應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院、省政府及其財政部門的規(guī)定執(zhí)行;涉及市與區(qū)分成的非稅收入,分成比例由市政府或者市財政部門規(guī)定。

上、下級分成的非稅收入,按照就地繳款、分級劃解、及時結(jié)算的原則,由財政部門定期劃解、結(jié)算,不得拖延、滯壓、隱瞞、截留。

第十七條非稅收入繳入國庫單一賬戶或者非稅收入財政專戶后,有下列情形的,應(yīng)當(dāng)辦理退庫:

(一)多繳款、重復(fù)繳款、錯繳款的;

(二)由于調(diào)整非稅收入征收標(biāo)準(zhǔn),需要退還款項的;

(三)財政部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理退庫手續(xù)的其他情形。

非稅收入的退庫,應(yīng)當(dāng)通過國庫單一賬戶、非稅收入財政專戶辦理,其他賬戶不得辦理。

第十八條辦理非稅收入退庫,需退還繳款義務(wù)人的,由繳款義務(wù)人向執(zhí)收單位或者其委托單位提出書面申請,執(zhí)收單位或者其委托單位應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)核實后,報同級財政部門審批;需退還執(zhí)收單位及其委托單位或者代收銀行的,由請求退款的執(zhí)收單位或者代收銀行書面報同級財政部門審批。

執(zhí)收單位或者其委托單位發(fā)現(xiàn)需要向繳款義務(wù)人退款的情形的,應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)書面報同級財政部門審批,經(jīng)批準(zhǔn)后主動向繳款義務(wù)人退款。

財政部門接到資料齊全的退庫申請后,屬于本級管理權(quán)限的,應(yīng)當(dāng)在20個工作日內(nèi)審批并退款;涉及上級財政部門管理的非稅收入的,應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)審核后,按規(guī)定程序報上級財政部門批準(zhǔn)。

第四章支出管理

第十九條非稅收入應(yīng)當(dāng)按照綜合財政預(yù)算的原則,納入統(tǒng)一的政府預(yù)算體系統(tǒng)籌安排。

除有規(guī)定用途或者彌補征收成本性支出外,非稅收入應(yīng)當(dāng)與執(zhí)收單位的支出分離。

具有專項用途的非稅收入,在預(yù)算編制和執(zhí)行時,按照國家和省、市的有關(guān)規(guī)定安排,??顚S茫Y(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

第二十條非稅收入安排的支出納入部門預(yù)算。

執(zhí)收單位的基本支出,按照其職能、定員和部門預(yù)算核定的支出標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安排;項目支出由同級政府及相關(guān)部門核定。

執(zhí)收單位委托其他單位征收非稅收入的費用,通過部門預(yù)算安排。取得國有資產(chǎn)或者資源有償使用收入所必需的征收成本,由財政部門按規(guī)定核定。

第二十一條各部門、單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的部門預(yù)算執(zhí)行,非經(jīng)法定程序不得改變。

第二十二條非稅收入安排的支出資金由財政部門核撥,實行國庫集中支付。具體辦法按市財政部門的規(guī)定執(zhí)行。

第五章財政票據(jù)管理

第二十三條財政票據(jù)是執(zhí)收單位或者其委托單位、代收銀行在征收非稅收入時向繳款義務(wù)人開具的財政部門印制的收款憑證,是財務(wù)收支的憑證和會計核算的原始憑證。

征收非稅收入時應(yīng)當(dāng)開具財政票據(jù),執(zhí)收單位或者其委托單位、代收銀行不按照財政部門的規(guī)定向繳款義務(wù)人開具財政票據(jù)的,繳款義務(wù)人有權(quán)拒絕繳款并向財政部門投訴。

第二十四條財政部門及其財政票據(jù)監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級財政部門的規(guī)定,購領(lǐng)、保管和發(fā)放財政票據(jù),并對財政票據(jù)的使用進行稽查和核銷。

第二十五條執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)按照財政部門的規(guī)定和收入級次或者財務(wù)隸屬關(guān)系購領(lǐng)、開具、保管、核銷財政票據(jù),建立健全相關(guān)的管理制度,保證財政票據(jù)安全和合法使用。

第二十六條禁止任何單位或者個人轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、串用、代開、偽造、變造、私自印制和銷毀財政票據(jù);禁止利用財政票據(jù)亂收費亂罰款或者超出規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)征收非稅收入;禁止使用非法財政票據(jù)。

第六章監(jiān)督檢查

第二十七條財政部門應(yīng)當(dāng)加強對非稅收入的征收、入庫、支出和財政票據(jù)使用情況的監(jiān)督檢查,依法查處違反非稅收入管理規(guī)定篇的行為。審計、物價等部門應(yīng)當(dāng)依法對非稅收入有關(guān)情況進行監(jiān)督檢查并作出處理。

監(jiān)督檢查部門實施監(jiān)督檢查后,應(yīng)當(dāng)出具檢查結(jié)論;對不屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項,應(yīng)當(dāng)依法移送。受移送部門應(yīng)當(dāng)及時進行處理,并將結(jié)果書面告知移送部門。

第二十八條各部門、單位應(yīng)當(dāng)加強對本部門、本單位及所屬單位或者其委托單位的非稅收入的監(jiān)督管理,建立相應(yīng)的管理制度,健全內(nèi)部監(jiān)督機制,發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時糾正和處理;接受有關(guān)部門、機構(gòu)依法實施的監(jiān)督檢查,如實提供有關(guān)資料和情況,不得拒絕、隱匿、謊報、阻撓、拖延,并應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門依法作出的檢查處理決定。

第二十九條任何單位和個人有權(quán)向監(jiān)督檢查部門檢舉違反非稅收入管理規(guī)定篇的行為。受理的部門應(yīng)當(dāng)依法查處,并將處理結(jié)果告知有聯(lián)絡(luò)方式的檢舉人;對不屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項,應(yīng)當(dāng)及時移送有權(quán)處理的部門。負(fù)責(zé)受理和查處的部門應(yīng)當(dāng)為檢舉人保密,不得將檢舉人姓名及檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉的單位和個人。

對舉報違法行為有功的單位和個人,由政府或者財政部門給予表彰、獎勵。

第七章法律責(zé)任

第三十條違反本辦法規(guī)定,屬于《財政違法行為處罰處分條例》所列違法行為的,依照該條例規(guī)定予以處罰或者處分。

第三十一條執(zhí)收單位及其工作人員有下列行為之一的,由財政、審計部門責(zé)令改正,追繳應(yīng)收、應(yīng)繳的非稅收入,退還違法多收的資金,調(diào)整有關(guān)會計賬目;對執(zhí)收單位給予警告或者通報批評;對主管人員和其他責(zé)任人員,由監(jiān)察機關(guān)或者任免機關(guān)給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

(一)違法委托其他單位或者個人征收、代收非稅收入的;

(二)違法多征、少征非稅收入的;

(三)違反收繳分離規(guī)定的;

(四)轉(zhuǎn)移、私分或者變相私分非稅收入的;

(五)不按規(guī)定辦理非稅收入退庫的;

(六)不按規(guī)定購領(lǐng)、開具、保管、銷毀財政票據(jù),利用財政票據(jù)亂收費亂罰款或者使用非法財政票據(jù)的;

(七)不履行本辦法規(guī)定的其他職責(zé)的。

第三十二條國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體有下列行為之一的,由財政、審計部門責(zé)令改正,追繳應(yīng)收的非稅收入,調(diào)整有關(guān)會計賬目;對單位給予警告或者通報批評;對主管人員和其他責(zé)任人員,由監(jiān)察機關(guān)或者任免機關(guān)給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

(一)作為繳款義務(wù)人逃避繳納非稅收入義務(wù)的;

(二)不按規(guī)定執(zhí)行部門預(yù)算的;

(三)違反國庫集中支付制度的;

(四)不履行內(nèi)部監(jiān)督義務(wù)或者拒絕接受有關(guān)部門、機構(gòu)依法實施監(jiān)督的。

第八章附則

第三十三條市財政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本辦法和國家有關(guān)規(guī)定,制定有關(guān)非稅收入的征收管理、部門預(yù)算、綜合財政、分類管理、收支分離、監(jiān)督檢查等實施辦法。

稅務(wù)部門實施本辦法的具體操作程序由市財政部門與稅務(wù)部門另行制定。

第三十四條縣級市非稅收入的管理參照本辦法執(zhí)行。

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