在一段時間內(nèi)，我們可以通過思考和反思來得出一些有意義的心得體會。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要掌握的技巧和方法。小編為大家準(zhǔn)備了幾篇精選心得體會，供大家參考和學(xué)習(xí)借鑒。

巡察工作反饋的心得體會篇一

近年來，我國深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮巡視巡察的作用，不斷加強對黨員干部廉政風(fēng)險的監(jiān)督和整改。作為一名黨員干部，我有幸參與了一次巡察工作，并負(fù)責(zé)撰寫了巡察反饋意見。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了巡察反饋的重要性，并獲得了一些心得體會。

首先，巡察反饋是一項重要工作，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。巡察是對黨員干部進(jìn)行廉政風(fēng)險排查和監(jiān)督的重要方式，巡察反饋則是對巡察發(fā)現(xiàn)問題的集中表達(dá)和整改要求，在更大程度上推動了黨風(fēng)廉政的建設(shè)和加強。通過巡察反饋，能夠及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的問題、弄清違紀(jì)違法情況，及時糾正和整改，維護(hù)黨和人民群眾的利益。因此，巡察反饋不僅是巡察工作的延伸和深化，也是推動全面從嚴(yán)治黨的重要手段之一。

其次，巡察反饋過程中需要堅持客觀公正、實事求是的原則。巡察反饋是通過調(diào)查研究和對比分析得出的結(jié)論，必須立足于實際情況，堅持客觀公正，實事求是地提出問題和整改意見。反饋意見要具體、準(zhǔn)確、全面，不能偏頗和模糊，既要充分肯定黨員干部的工作成績，也要客觀分析存在的問題，提出具體的整改要求。只有堅持客觀公正的原則，巡察反饋才能得到黨員干部的理解和接受，進(jìn)而推動問題的解決和整改。因此，在巡察反饋過程中，我們要秉持當(dāng)事人的公正態(tài)度，站在全局的高度，客觀公正地進(jìn)行反饋，確保反饋的準(zhǔn)確性和有效性。

第三，巡察反饋要注重與被巡察單位的溝通和協(xié)商。巡察反饋是一項關(guān)系到黨員干部個人和單位榮譽的工作，需要與被巡察單位充分溝通和協(xié)商。要根據(jù)不同的情況和問題，靈活采取不同的方式進(jìn)行溝通，尊重被巡察單位的意見和反饋，客觀公正地處理好與被巡察單位的關(guān)系。只有通過充分溝通和協(xié)商，才能促使黨員干部對巡察反饋意見的認(rèn)識和接受，進(jìn)而順利推動問題的解決和整改。

第四，巡察反饋要注重持續(xù)監(jiān)督和跟蹤整改。巡察反饋不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題和提出整改要求，更重要的是要建立起持續(xù)的監(jiān)督和跟蹤機制，確保問題的整改到位。巡察反饋要及時督促被巡察單位對問題進(jìn)行整改，確保整改工作的有效進(jìn)行。同時，還要建立整改工作臺賬，定期開展監(jiān)督檢查，對整改工作進(jìn)行跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題和督促整改。只有通過持續(xù)的監(jiān)督和跟蹤，才能真正推動黨員干部的改進(jìn)轉(zhuǎn)化，確保問題的徹底解決。

最后，巡察反饋是一項需要全體黨員干部積極參與的工作。巡察反饋不是單一個體的事務(wù)，而是需要全體黨員干部的共同參與和努力。參與巡察反饋的黨員干部要發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，尊重集體智慧，勇于負(fù)責(zé)，積極行動，才能確保反饋工作的順利進(jìn)行和取得良好效果。同時，廣大黨員干部還要加強自身的學(xué)習(xí)和提高，努力做到廉政思想自覺、廉潔競選自覺、拒腐防變自覺，切實增強對黨的忠誠度和黨性覺悟。

總之，巡察反饋是一項關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作，需要充分重視和持續(xù)改進(jìn)。通過巡察反饋的過程，我們能夠更好地認(rèn)識到其重要性，并總結(jié)了一些心得體會。巡察反饋要堅持客觀公正、實事求是的原則，注重與被巡察單位的溝通和協(xié)商，持續(xù)監(jiān)督和跟蹤整改，并需要全體黨員干部的積極參與。相信在全黨的共同努力下，通過巡察反饋工作，我們一定能夠不斷提升黨員干部的廉政觀念和黨性修養(yǎng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

巡察工作反饋的心得體會篇二

巡察是政府機關(guān)對民生問題的重要檢查手段，是對政府工作的監(jiān)督與反饋，也是一種有效的治理方式。近年來，我參與了一項巡察工作，深感這項工作的重要性和特殊性。在這次巡察過程中，我秉持著一顆敬業(yè)而責(zé)任的心，不離不棄地投入其中。通過這次經(jīng)歷，我收獲了許多寶貴的體會。以下是我對巡察工作的心得之談。

第一段：了解巡察的意義和目的。

巡察工作的核心意義在于監(jiān)督和改進(jìn)政府機關(guān)的工作。通過對基層政府的檢查，及時解決存在的問題，提高政府的服務(wù)水平，增強百姓的獲得感。巡察的最終目的是實現(xiàn)美好的社會發(fā)展。通過巡察，我們能了解到問題所在，及時收集反饋，促使問題得到解決。因此，我們作為巡察人員要時刻保持對群眾的尊重和關(guān)懷，切實履行我們的職責(zé)。

第二段：有效溝通是巡察工作的關(guān)鍵。

巡察工作中，與被巡察對象的有效溝通顯得尤為重要。我們要以誠信和友善的態(tài)度，與被巡察對象建立良好的溝通關(guān)系。只有這樣，才能得到真實的情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。在巡察過程中，我注意到一些被巡察對象與我們的溝通非常融洽，而另一些則顯得不太愿意配合。如果我們能夠更加主動地去傾聽和理解他們的意見和需求，就能更好地推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

第三段：及時反饋與資源調(diào)配是巡察工作的重點。

巡察工作不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是通過及時反饋以推動問題的解決。在我們的巡察中，我們會將發(fā)現(xiàn)的問題及時向上級匯報，并提出建議和整改方案。通過我們的反饋，政府可以及時調(diào)配相應(yīng)的資源和力量來解決問題，提供更好的服務(wù)。在反饋過程中，我發(fā)現(xiàn)，只有我們提供的材料全面準(zhǔn)確，才能夠有針對性地解決問題。因此，我們要勤于收集和整理相關(guān)的資料，確保我們的反饋有力有序。

巡察工作不是一個人的事情，而是需要整個團(tuán)隊的協(xié)作與配合。巡察團(tuán)隊成員之間要相互支持和理解，共同攜手推進(jìn)工作。此外，巡察工作也需要一定的專業(yè)知識和技能。我們需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和政策，掌握相應(yīng)的調(diào)查和采集證據(jù)的技能，以便更好地完成巡察任務(wù)。只有團(tuán)隊合作和專業(yè)知識的支持，才能保證巡察工作的質(zhì)量和效果。

第五段：巡察工作讓我深感責(zé)任與使命。

通過這次巡察工作，我深刻地感受到巡察工作的責(zé)任與使命。作為巡察人員，我們承擔(dān)著履行政府與百姓之間的橋梁和紐帶的責(zé)任。我們要以身作則，以實際行動來影響被巡察對象和社會公眾，保持著公正和公平的原則，做到公私分明。巡察工作挺重要的，這次經(jīng)歷讓我深感巡察工作不僅僅是一份工作，更是一種忠于職責(zé)、報效社會的行為。我將會在以后的工作中，始終抱著敬業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，為巡察工作做出更大的貢獻(xiàn)。

巡察工作對于政府治理和社會發(fā)展的意義重大，因此我們作為巡察人員需要時刻保持敬業(yè)和責(zé)任的態(tài)度，與被巡察對象進(jìn)行良好的溝通，通過及時的反饋和資源調(diào)配來解決問題，保持團(tuán)隊合作和專業(yè)知識的支持，并認(rèn)真履行我們的職責(zé)和使命。巡察工作不僅僅是一項工作，也是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。只有我們共同努力，才能更好地推動政府機關(guān)的改進(jìn)和社會的進(jìn)步。巡察工作已取得了顯著的成果，對于今后的工作，我們?nèi)孕璨粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗，提高效率，為巡察工作的深入發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

巡察工作反饋的心得體會篇三

工作反饋是指向員工提供關(guān)于工作表現(xiàn)的信息，包括員工表現(xiàn)的優(yōu)點和不足之處，這些信息可以用來改進(jìn)工作的質(zhì)量和效率。在職場生涯中，接收和處理工作反饋是非常重要的。本文將分享我的工作反饋心得體會，包括如何接收和處理反饋，以及如何將反饋應(yīng)用于工作中。

第二段：接受反饋的技巧。

要接受反饋，首先要保持開放的心態(tài)。員工應(yīng)該認(rèn)識到，反饋是為了幫助他們更好地執(zhí)行工作，而不是批評他們的表現(xiàn)。在接受反饋時，應(yīng)保持冷靜和專業(yè)，并聽取反饋者的意見。員工還應(yīng)發(fā)表建設(shè)性意見并提出問題，以了解如何完善他們的工作表現(xiàn)。這樣可以更好地理解反饋，為應(yīng)對有用的建議提供基礎(chǔ)。

第三段：處理反饋的技巧。

處理反饋需要理性和實際地看待事情。在接受反饋時，員工首先要認(rèn)真考慮它是如何幫助自己、如何改善工作表現(xiàn)的。如果反饋是構(gòu)建性的，員工應(yīng)該積極努力以改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。如果反饋不是很準(zhǔn)確或缺乏建設(shè)性內(nèi)容，員工可以向反饋者尋求更多信息或找到其他來源來解決問題。最終，員工應(yīng)將反饋視為行動愿望的推動器，以增強自己的工作質(zhì)量和效率。

第四段：應(yīng)用反饋的技巧。

從反饋中獲得有益的建議后，員工應(yīng)根據(jù)反饋的內(nèi)容，建立目標(biāo)和行動計劃。他們應(yīng)該針對反饋的問題和建議，做出一些承諾或承諾改進(jìn)工作表現(xiàn)，并優(yōu)先處理重要和緊急的工作。員工還可以尋求支持和幫助，以保持工作的進(jìn)展和推進(jìn)工作計劃。

第五段：結(jié)論。

在職場上，接受和處理反饋是成功的關(guān)鍵因素之一。要有效地接收和處理反饋，員工應(yīng)保持開放的心態(tài)，理性和實際地看待事情，并采取實際的行動來解決問題。最重要的是，將反饋視為個人和職業(yè)成長的機會，并利用反饋以提升工作表現(xiàn)。員工應(yīng)該認(rèn)識到，接受和處理反饋是職場生涯成功的關(guān)鍵組成部分，應(yīng)該將其視為自我發(fā)展和優(yōu)化工作表現(xiàn)的機會。

巡察工作反饋的心得體會篇四

這次巡察工作是市委交辦給我們的一項政治任務(wù)，是市委對11領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的一次實地考察，也是對11各項工作的一次全面檢閱，必將有力推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，我們一定按照11巡察組的要求，義不容辭地配合做好有關(guān)工作，確保巡察工作順利開展。下面作如下表態(tài)發(fā)言：

市委確定111為20xx年11第一輪巡察單位，這是對我們單位的關(guān)心，也是對我們單位黨員干部的愛護(hù)。無論對單位還是個人都是一件好事，一件大事，我們一定要端正態(tài)度，支持巡察工作。實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準(zhǔn)確地理解上級的方針政策，有助于我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。因此，我們一定要從講政治、負(fù)責(zé)任的高度，充分認(rèn)識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。

這次巡察的主要對象是11領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，我本人作為111領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，對我局全面工作負(fù)總責(zé)。我一定以積極主動的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、自治區(qū)和市委關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的`問題，全力支持和配合巡察組工作。班子成員要切實提高認(rèn)識，認(rèn)真查找在執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題，主動配合巡察組開展工作；全局各部門和全體干部以及全農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)的同志們要以對組織、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極向巡察組如實反映情況、舉報問題。

接受監(jiān)督是黨員干部的“護(hù)身符”，因此，我們要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，真心實意地把這次巡察看成一次轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、加強黨性鍛煉、提高自我修養(yǎng)的良好機遇。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，做到告知即改，認(rèn)真整改。凡是巡察組提出的建議，要認(rèn)真研究，及時落實。對巡察組交辦的事項，要保證質(zhì)量，按時辦好。

我們要把這次巡察工作與即將開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動結(jié)合起來，與做好當(dāng)前111各項工作結(jié)合起來，以1為目標(biāo)，在改革創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，111結(jié)構(gòu)性改革等方面下功夫，全面提升工作水平。真正把巡察組對11各項工作的要求轉(zhuǎn)化為我們事業(yè)發(fā)展的動力，為111發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

巡察工作反饋的心得體會篇五

主機字是主機在程序運行過程中連接程序的一系列字。在今天的各種演出活動和聚會中，主持人往往成為主角，而主持人在舞臺上表演的主持人話語是集會的靈魂。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第x巡察組于2020年x月x日至x月x日對我局進(jìn)行了巡察。2020年x月x日，第x巡察組向我局黨組反饋了巡察意見。我迅速組織召開專題黨組會議進(jìn)行部署，堅決貫徹巡察意見，及時將巡察組反饋的5個方面x個問題，細(xì)化分解為x個具體問題，并針對性提出x項整改措施。截至x年x月x日，巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x項，基本完成xx項，推進(jìn)中x項，完善制度x個，現(xiàn)將組織整改工作情況報告如下：

(一)提高政治站位，堅決落實主體責(zé)任。開展巡察整改工作，是市委落實管黨治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展和基層延伸的重大舉措。對巡察組反饋的意見，本人完全擁護(hù)、誠懇接受、照單認(rèn)領(lǐng)、堅決整改。作為局黨組“領(lǐng)頭羊”，我堅持從自身做起、帶好頭，切實擔(dān)負(fù)起巡察整改這一政治責(zé)任，把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，以這次巡察整改為契機，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委對反腐敗斗爭的形勢判斷和工作部署上來，統(tǒng)一到落實巡察整改主體責(zé)任的要求上來。同時，通過局黨組專題學(xué)習(xí)會、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)等形式，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，一致認(rèn)為落實巡察整改既是政治責(zé)任，更是政治紀(jì)律。整改過程中，自覺提高政治站位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，主動對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，堅決貫徹市委有關(guān)巡察工作要求，從講政治、講黨性的高度，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效的整改落實，全力做好巡察“后半篇文章”。

(二)成立工作機構(gòu)，敦實強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我始終把巡察整改作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，自覺扛起巡察整改主體責(zé)任，發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，統(tǒng)籌全局各種資源在整改落實上集中發(fā)力。為加強對巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在巡察組向局黨組反饋巡察情況會議結(jié)束當(dāng)天，我就立即組織召開巡察反饋情況整改專題會議，經(jīng)黨組決定，成立落實市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任組長，局黨組班子成員任副組長，機關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任工作組成員，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)巡察整改工作，并下設(shè)整改辦公室，xx副局長擔(dān)任辦公室主任，細(xì)化分工、明確責(zé)任，機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)整改進(jìn)度。我認(rèn)真履行巡察整改落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，x次組織召開會議研究討論和推進(jìn)整改工作，經(jīng)常深入處室發(fā)動督導(dǎo)，確保整改工作上下聯(lián)動，從局機關(guān)到下屬單位，從黨組成員到普通干部，人人自覺認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，人人主動落實整改，全局上下形成合力攻堅的良好工作格局。

(三)翔實制定方案，層層壓實整改責(zé)任。局黨組本著“嚴(yán)”、“準(zhǔn)”、“實”的總體工作思路，以市委巡察組反饋意見為依據(jù)，逐個問題逐項內(nèi)容抓好整改落實。2020年x月x日至2020年x月x日，先后x次召開專題會議分析研究《市委第五巡察組關(guān)于巡察xx統(tǒng)計局黨組的反饋意見》，逐字逐條梳理問題，深刻反思，深挖原因，議定整改措施，制定出臺了《中共xxx統(tǒng)計局黨組落實市委巡察反饋意見工作方案》《中共xx市統(tǒng)計局黨組落實市委巡察反饋意見整改工作方案》和《整改措施及任務(wù)分工一覽表》，并召開專題黨組會，對落實市委巡察反饋意見整改工作方案逐一進(jìn)行審核，明確“三張清單”，即問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，進(jìn)一步明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)督辦、牽頭部門整改、責(zé)任部門落實、紀(jì)檢機構(gòu)督促的整改責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，確保巡察整改工作件件有分工、事事有人管。

(四)注重標(biāo)本兼治，務(wù)求巡察整改實效。針對巡察反饋的貫徹執(zhí)行中央決策部署和上級黨委決定決議有欠缺、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯和干部隊伍建設(shè)有差距、推動統(tǒng)計工作高質(zhì)量發(fā)展和輔政參謀作用不突出等五個方面的問題，按照整改工作方案，明確整改時間節(jié)點，嚴(yán)格督查督辦，確保整改任務(wù)落實落地。堅持長短結(jié)合，分門別類建立整改臺賬，并實行“銷號制”處理，對能夠立即整改的，立行立改;對需要一定時間解決的，具體明確措施和時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期堅持的，按照整改方案持續(xù)用力、抓實抓常。堅持整改落實與市委市政府工作部署結(jié)合，確保全年各項工作目標(biāo)完成，堅持層層傳導(dǎo)壓力。堅持以上率下，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);每周跟進(jìn)了解整改進(jìn)度，督促分管領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任處室保持好工作力度和跟上工作進(jìn)度;對整改進(jìn)展較慢和整改成效不大的處室給予批評教育，督促其跟上進(jìn)度、確保落實質(zhì)量。同時，堅持將落實整改與促進(jìn)工作融為一體，力爭形成標(biāo)本兼治雙向聯(lián)動的格局，確保反饋問題全部整改到位，取得實實在在的成效。

(五)開好民主生活會，把脈開方袪除病灶。為深刻反思、剖析巡察發(fā)現(xiàn)問題的根源，本人按照巡察工作要求，組織召開了局黨組巡察整改專題民主生活會。會上，本人堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，帶領(lǐng)黨組成員重點對照巡察反饋意見的主要問題，聯(lián)系自身思想、工作實際，深入查找黨組和個人存在問題，并深刻剖析根源，明確下一步努力方向和整改措施。黨組成員之間敞開心扉、開誠布公、嚴(yán)肅認(rèn)真深入開展批評與自我批評，直擊問題、一針見血，真正達(dá)到了“紅臉出汗”的效果，提醒了自己、幫助了他人，進(jìn)一步凈化了思想、叩問了初心、找尋了使命。同時，也進(jìn)一步深化了局黨組成員對常態(tài)化加強政治巡察和巡察監(jiān)督的重要性和必要性的認(rèn)識，全面從嚴(yán)治黨的思想自覺、政治自覺和行動自黨進(jìn)一步強化，以身作則、從嚴(yán)從實加強自身建設(shè)的行動標(biāo)尺進(jìn)一步確立，真正達(dá)到了“警醒自己、幫助他人”的教育目的。

局黨組在市委第五巡察組和市委巡察辦的指導(dǎo)幫助下，深入剖析問題原因，扎實搞好整改落實，階段性取得了較好的效果。

(一)聚焦上級決策部署對標(biāo)引航，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步增強。我始終把習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神作為政治要件，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)、堅決貫徹落實。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，凡涉及研究重大問題和重要事項都納入黨組會議議程，進(jìn)行集體研究決議。2020年以來，主持召開黨組會議x次，重點研究解決開展“七人普”、事業(yè)單位改革、統(tǒng)計智庫平臺建設(shè)采購等群眾關(guān)切問題，都能按照規(guī)則流程抓好落實。同時，我嚴(yán)格按照市委要求，把巡察當(dāng)作“書記工程”來抓，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，督促全局干部職工支持配合巡察工作。統(tǒng)計部門作為市委、市政府決策的“智囊團(tuán)”，是獲取一手資料的“采擷者”，能否先行學(xué)懂弄通做實，當(dāng)好“明白人”，直接關(guān)系到市委市政府決策部署的政治水平，要持續(xù)深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”工作，著眼常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，做好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的表率，自覺向黨中央對表對標(biāo)。面對2020年突如其來的新冠肺炎，局黨組成員率先垂范，帶領(lǐng)黨員干部x余人次志愿參加居住社區(qū)疫情防控工作;組織黨員干部x余人次參與x區(qū)x街道四個社區(qū)的疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作、x大學(xué)x醫(yī)院一線防疫工作、x機場一線防疫工作、創(chuàng)文、獻(xiàn)血、垃圾分類清理等志愿者活動，共籌捐款x萬元，為x醫(yī)院捐贈一批防疫醫(yī)療物資，以實際行動整改落實巡察反饋意見、回應(yīng)群眾關(guān)切的問題、彌補以往存在的短板缺項，局黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步增強。

(二)聚焦全面提升統(tǒng)計工作質(zhì)效，輔政參謀作用發(fā)揮日益彰顯。緊緊圍繞全市“六穩(wěn)”“六?！?、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作部署，率先在全省開展“四上”企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)查，組織做好列入地區(qū)生產(chǎn)總值核算的xx項指標(biāo)負(fù)責(zé)部門工作分解和指標(biāo)變動情況臺賬管理，建立“報前研判、報中監(jiān)測、報后分析”的數(shù)據(jù)監(jiān)測機制，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，提出有針對性的意見建議。積極推進(jìn)統(tǒng)計智庫平臺建設(shè)，以“xxx”平臺、“經(jīng)濟(jì)運行主題”建設(shè)工作為抓手，構(gòu)建統(tǒng)計新發(fā)展格局，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)“實時監(jiān)測、實時研判、實時預(yù)警”。以xx市“數(shù)字政府”建設(shè)總體規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，編制我局政務(wù)信息化三年規(guī)劃，推進(jìn)網(wǎng)上辦公信息化建設(shè)，以開展“七人普”工作為著力點，加強大數(shù)據(jù)資源整合運用，首次推廣萬戶居民調(diào)查使用手機掃碼填報信息，極大地提高了工作效率。在充分挖掘“四經(jīng)普”登記成果和常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，圍繞建成更高質(zhì)量小康社會、“十三五”收官、疫情防控等發(fā)展重點和社會熱點問題開展數(shù)據(jù)解讀和統(tǒng)計分析，共撰寫分析報告x篇，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示x篇次，為市委市政府提供咨詢建議、主流新聞媒體采用x篇次，學(xué)習(xí)強國采用x篇次。

(三)聚焦全力解決重點難點問題，縱深推進(jìn)已然形成良好格局。根據(jù)我局工作實際，完善《中共xx市統(tǒng)計局黨組工作規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范黨組工作，細(xì)化內(nèi)容程序，凡涉及“三重一大”事項均在黨組會上集體研究決策。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，圍繞黨組主體責(zé)任，把“三重一大”決策制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，經(jīng)常性地開展自查自糾，強化群眾監(jiān)督。堅持以黨建為引領(lǐng)，加強支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，按處室單獨設(shè)立黨支部，優(yōu)化組織設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，新建黨支部由處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記，全面落實“一崗雙責(zé)”，黨建、業(yè)務(wù)“兩手抓”，扎實開展黨支部評星定級工作，加強對黨員干部的教育管理。堅持把黨管干部原則，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強選人用人制度建設(shè)，規(guī)范選人用人工作機制，優(yōu)化人力資源配置，加強人才梯次培養(yǎng)，選派青年干部參與基層鍛煉，拓寬干部發(fā)展空間，推進(jìn)局內(nèi)人員輪崗，積極爭取局外交流機會，完善部門崗位設(shè)置，堅持科學(xué)定編、人崗相適，規(guī)范跟班學(xué)習(xí)人員管理。加大對財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督力度，我堅持組織局黨組每季度聽取財務(wù)工作匯報，并組建由局機關(guān)、普查中心、數(shù)管中心組成的財務(wù)工作組，進(jìn)一步加強財務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。善于征求全局干部職工意見建議，竭力解決工作中存在的不合理、急難重點問題，培養(yǎng)干部職工在解決問題中歷練自我、提升能力。

(四)聚焦加強黨風(fēng)廉政陣地建設(shè)，恪守鐵律戒尺意識牢固樹立。堅持抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，不斷規(guī)范政治生活言行。組織各黨支部學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，明確黨組織和個人行為規(guī)范，增強全體黨員政治意識，時刻把政治紀(jì)律挺在前面。針對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有溫差、審計整改不到位、資產(chǎn)管理處置不規(guī)范的現(xiàn)象，逐一剖析、建章立制，明確責(zé)任、規(guī)范流程，制定《xx市統(tǒng)計局黨組2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作方案》《xx市統(tǒng)計局加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活工作舉措》《xx市統(tǒng)計局“三公”經(jīng)費管理辦法》，修訂《xx市統(tǒng)計局內(nèi)部審計規(guī)定》《xx市統(tǒng)計局x考勤、外出及請休假管理制度》等措施規(guī)定x余項。我能對照黨組書記責(zé)任基本清單履職盡責(zé)，擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，主動謀劃部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，帶動班子成員抓督促、抓落實，全力支持紀(jì)檢組做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作深入開展。x年以來，我主持召開x次機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，堅定不移深化全面從嚴(yán)治黨，組織黨組成員開展“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任監(jiān)督評估系統(tǒng)”的填報工作。按市紀(jì)委監(jiān)委、黨廉辦、市發(fā)展改革委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的要求組織開展各項廉政工作。組織所屬單位開展形式主義、官僚主義問題排查，梳理出問題x條，落實整改措施。組織開展貫徹落實黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求自查自糾工作，梳理出問題x個，并制定相應(yīng)的整改措施;精心組織“掃雷行動”專項工作，全局共梳理完善工作事項x項，排查廉政風(fēng)險點x個，其中高風(fēng)險點x個，中風(fēng)險點x個，低風(fēng)險點x個，針對掃出的風(fēng)險點，全局共制定防范措施x項。警鐘長鳴，長抓警示教育，深化“四種形態(tài)”，每季度組織開展談話提醒工作，局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)共開展警戒談話和談話提醒x人次，針對具體問題進(jìn)行面對面提醒和批評教育，起到了紅臉出汗、咬耳扯袖作用，全局干部職工規(guī)矩意識、自律意識進(jìn)一步強化。

經(jīng)過兩個半月的集中整改，統(tǒng)計局黨組的巡察整改工作取得了階段性成效，但與上級要求和群眾期盼還有差距。接下來，我將繼續(xù)壓實第一責(zé)任人的責(zé)任，鞏固整改成果，積極創(chuàng)造條件，主動作為，持續(xù)發(fā)力，確保整改全面到位。

(一)馳而不息落實下篇文章。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，針對已整改完成的事項，認(rèn)真開展“回頭看”和不定期抽查，經(jīng)常自查爐灶，堅決防止“回潮”和“反彈”。針對需要長期持續(xù)落實整改的事項，持之以恒、盯緊看牢、抓緊抓實，持續(xù)跟蹤督辦，確保按期完成整改任務(wù)。針對整改效果不好的事項，分析原因、改進(jìn)方法，做好巡察“后半篇文章”，確保整改落實落地。

(二)持續(xù)用力提升整體成效。以整改為契機，堅持舉一反三、以點帶面，深入查找和努力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問題不足，以永遠(yuǎn)在路上、沒有完成時的恒心韌勁抓好整改成效在整個統(tǒng)計行業(yè)的輻射帶動作用，從而提升我局全面從嚴(yán)治黨的整體成效，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

(三)久久為功完善長效機制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央和省委、市委的各項決策部署落實到位。持續(xù)完善黨的建設(shè)各項制度，對已經(jīng)建立的制度，加大制度執(zhí)行力度，對制度尚不完善的，抓緊調(diào)研情況、提出設(shè)想、建章立制、試點運行、規(guī)范應(yīng)用。

(四)拓展深化彰顯獨特優(yōu)勢。把巡察整改工作作為提升統(tǒng)計工作質(zhì)效的強大動力，運用好巡察整改成果，轉(zhuǎn)化運用指導(dǎo)工作實踐，以落實“x年統(tǒng)計‘x+x’”舉措為抓手，不斷增強統(tǒng)計服務(wù)效能，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，全面提升統(tǒng)計工作水平，為我市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作雙勝利貢獻(xiàn)統(tǒng)計力量，加快推進(jìn)老城市新活力、“xx出新出彩”進(jìn)程，努力建設(shè)具有獨特魅力和發(fā)展活力的國際大都市，實現(xiàn)“xx全國前列”、當(dāng)好“xx重要窗口”勇當(dāng)排頭兵提供堅實的統(tǒng)計支撐和優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計保障，從嚴(yán)務(wù)實、緊張快干，力爭以優(yōu)異成績向黨的百年大慶獻(xiàn)禮。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照省委統(tǒng)一部署，今年上半年，省委第二巡視組對省交通廳進(jìn)行了集中巡視。今天，巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我廳指導(dǎo)工作，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是各級交通干部認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進(jìn)工作的重要契機。在此，我代表交通廳黨組和全省交通干部職工，向吳組長、向巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)兩個多月來的辛勤工作和對交通工作的悉心指導(dǎo)，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

剛才，吳組長代表巡視組反饋了巡視意見，實事求是，全面客觀，既充分肯定了廳黨組認(rèn)真貫徹“六個并舉、六個統(tǒng)籌”科學(xué)交通發(fā)展觀、推動湖北交通發(fā)展取得的實績，又中肯指出了交通建設(shè)、管理、發(fā)展中存在的問題和不足，提出了改進(jìn)工作的意見和建議，對我們做好今后一個時期的交通工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。全省各級交通干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面貫徹，真正以此次省委巡視組反饋意見為新的動力，在“邊巡視、邊整改”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大力度，舉一反三，切實把各項整改要求落到實處，著力推進(jìn)交通各項工作再上新臺階。下面，我代表廳黨組做個表態(tài)發(fā)言。

巡視工作是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的一種十分重要的黨內(nèi)監(jiān)督形式，是黨中央在新的歷史時期為加強黨內(nèi)監(jiān)督、推進(jìn)黨的建設(shè)采取的一項重大舉措。省委第二巡視組進(jìn)駐交通廳以來，嚴(yán)格執(zhí)行省委要求，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律，扎實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作思路，在實踐中創(chuàng)造了“廣泛交談、深入查看、全面考核、綜合分析、指導(dǎo)服務(wù)”的“二十字”巡視工作法,不僅有力促進(jìn)了湖北交通又好又快發(fā)展，實現(xiàn)了巡視工作和交通發(fā)展的良性互動，而且通過巡視，對交通專業(yè)有了深刻的了解和認(rèn)識，為全省各級交通干部留下了深刻的印象，樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。

一是廣泛交談。巡視組認(rèn)真聽取了交通廳黨組以及監(jiān)察、人事、黨辦等部門的交通情況匯報，與廳機關(guān)處級以上干部、廳直單位(含各工程建設(shè)指揮部)班子成員、市州交通局主要負(fù)責(zé)人、離退休廳級干部及相關(guān)人員共計205人進(jìn)行了個別談話，廣泛聽取意見。

三是全面考核。巡視組不僅組織了對廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主測評，而且還深入到廳直業(yè)務(wù)管理局、交職院、設(shè)計院、重點工程建設(shè)指揮部、高速公路管理處等16個基層單位進(jìn)行實地考察。對廳黨組貫徹落實黨的路線方針政策、貫徹省委省政府決議及工作部署、執(zhí)行民主集中制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政、選拔任用干部以及改革發(fā)展穩(wěn)定等情況進(jìn)行了全方位的調(diào)查和考核。

四是綜合分析。巡視組堅持每周碰頭會制度，對民主測評、個別談話、查閱材料、實地考察中掌握的情況進(jìn)行及時的歸納總結(jié)，既查找存在的突出問題，又實事求是、客觀公正地進(jìn)行綜合分析，并有的放矢地研究解決問題的對策措施。

五是指導(dǎo)服務(wù)。巡視期間，巡視組全體成員看望慰問了全國先進(jìn)典型陳剛毅，聽取了剛毅事跡報告;先后到滬蓉西、十漫、隨岳中高速公路、荊岳長江公路大橋、神宜生態(tài)公路、崔家營航電樞紐等6個重點工程巡視，親自爬“貓道”、看隧道，查資料、聽匯報，加強了重點工程現(xiàn)場指導(dǎo);先后深入襄樊、十堰等市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，認(rèn)真調(diào)研指導(dǎo)農(nóng)村公路和路站運渡一體化建設(shè)等，并在實地考察、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對如何加強高速公路、長江公路大橋、航電樞紐等重點工程建設(shè)質(zhì)量和安全管理、如何進(jìn)一步處理交通建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理的關(guān)系，如何加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革步伐，如何提高農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量，如何深化反腐敗斗爭等事關(guān)交通發(fā)展的重大問題提出了意見建議，具有很強的前瞻性、針對性和指導(dǎo)性，對促進(jìn)交通發(fā)展、實現(xiàn)“時間、任務(wù)雙過半”發(fā)揮了重要作用。

據(jù)統(tǒng)計，1-8月全省交通固定資產(chǎn)投資完成224.6億元，占年計劃的74.9%，同比增長17.5%;全省十項交通規(guī)費完成收入70.4億元，同比增長18.9%;全省新增通村瀝青水泥路13873公里，全面超額完成省政府承諾的12000公里建設(shè)任務(wù)，占省廳計劃18000公里的77%。實踐有力地證明，開展巡視工作，有助于我們更加準(zhǔn)確地理解中央和省的方針政策，創(chuàng)造性地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)交通全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展;有助于我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地了解和解決人民群眾“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的交通問題，切實維護(hù)好群眾利益;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實，更好地為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾服務(wù)。各級交通部門一定要深刻認(rèn)識巡視工作對湖北交通發(fā)展的重大促動作用，倍加珍惜寶貴的巡視成果，倍加珍惜當(dāng)前湖北交通加快發(fā)展的良好態(tài)勢和政策機遇，努力促進(jìn)湖北交通又好又快發(fā)展。

巡視工作開展以來，廳黨組始終堅持“邊巡視、邊整改”，努力將開展巡視的過程變?yōu)檎慕鉀Q交通突出問題的過程，變?yōu)橛趾糜挚焱七M(jìn)交通發(fā)展的過程，做到巡視工作和交通發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。

在巡視工作見面匯報會上，廳黨組開誠布公，重點對交通發(fā)展和工作中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和深刻剖析，敢于自我剖析，敢于揭短亮丑，向省委巡視組、廳機關(guān)全體干部、廳直單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市州交通局主要負(fù)責(zé)人分析了交通工作存在的14個問題，其中有長期存在的歷史遺留問題，有交通發(fā)展中的深層次矛盾，有涉及干部職工切身利益的敏感問題，也有社會各界反映的突出問題。廳黨組主動查找薄弱環(huán)節(jié)，對照先進(jìn)找差距，切實增強憂患意識，在廣大交通干部職工中引起了強烈反響。大家普遍反映：當(dāng)前是湖北交通發(fā)展最快、環(huán)境最好的歷史時期之一，而這次廳黨組的報告是歷史上講問題最多的一次，越是形勢好越是講問題，體現(xiàn)了廳黨組對交通事業(yè)的責(zé)任感和使命感，體現(xiàn)了廳黨組正視矛盾的勇氣和解決問題的決心，體現(xiàn)了交通人實事求是、真抓實干的工作作風(fēng)，對“邊巡視、邊整改”奠定了重要基礎(chǔ)。針對匯報會上14個方面的問題，以及省委巡視組在巡視過程中指出的重點工程質(zhì)量安全管理、公路養(yǎng)護(hù)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革等問題和建議，廳黨組始終堅持“邊巡視、邊整改”，乘勢借力、克難攻堅，按照職責(zé)分工研究整改措施，對有條件解決的問題立即采取有效措施進(jìn)行整改，做到立見成效;對通過努力能夠解決的問題，努力創(chuàng)造條件，制定方案，做到限期整改;對那些長期存在的歷史遺留問題，由于受到條件限制一時難以完全解決的問題，努力在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，通過抓點帶面，逐步加以解決。同時，堅持“邊巡視、邊整改”，具體表現(xiàn)在：

一是堅持落實“三制”，著力加強交通質(zhì)量安全管理。我廳堅持落實了重點工程廳長分工負(fù)責(zé)制、重點項目定期調(diào)度制和派駐工程一線調(diào)研督辦制，在全省組織開展了以“比科學(xué)指揮，比規(guī)范有序，比管理創(chuàng)新，比服務(wù)奉獻(xiàn)，保質(zhì)量安全，保規(guī)劃目標(biāo)，保勤政廉政，保健康發(fā)展”為主要內(nèi)容的勞動競賽，并先后從廳機關(guān)處室和廳直單位選派41名干部及技術(shù)骨干，深入重點工程建設(shè)一線進(jìn)行為期三個月的協(xié)調(diào)服務(wù)、督辦指導(dǎo)。特別是“8.13”湖南鳳凰縣堤溪大橋發(fā)生重大坍塌事故后，我廳迅速在全省開展了為期100天、以橋隧安全為重點、由廳局長親自帶隊的拉網(wǎng)式安全隱患排查，采取有效措施加強質(zhì)量安全管理，以確保人民群眾安全出行。

二是堅持建章立制，著力建立農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理長效機制。圍繞農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理問題，省廳積極爭取省人大、省政府出臺了《湖北省農(nóng)村公路條例》、《湖北省農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革實施方案》，促使農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理逐步規(guī)范化、制度化，還組織了5個“送教下鄉(xiāng)”工作隊，深入到70多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、150多個村組，培養(yǎng)了近千名農(nóng)民技術(shù)員和義務(wù)監(jiān)督員，切實加強了技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)力度。

三是堅持抓點帶面，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革。上半年，我廳加大了宣傳工作力度，積極爭取各市州黨委、政府加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站按照經(jīng)濟(jì)區(qū)域進(jìn)行改革的領(lǐng)導(dǎo)和支持，并在咸寧市召開了全省交通經(jīng)濟(jì)形勢分析會，重點總結(jié)推廣了咸寧市率先完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站改革的經(jīng)驗，通過抓點帶面，促進(jìn)了全省交管站改革的深入開展。

四是堅持正確的用人導(dǎo)向，著力加強干部隊伍建設(shè)。在省委組織部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和巡視組的大力支持下，省公路局、運管征稽局、港航海事局、高速公路管理局等四局班子副職配備工作全面啟動。廳黨組緊密結(jié)合交通行業(yè)的性質(zhì)和特點，制定了切實可行的工作方案，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)后實施，特別是在競爭上崗中，采取了全程視頻直播、電子語音提示和手機屏蔽、全程紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、保密等措施，運用了綜合測評法來選拔干部，創(chuàng)新了選人用人機制。省委組織部組織經(jīng)濟(jì)口省直單位人事處長進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，并在我廳召開了干部競爭上崗專題研討會，有力地促進(jìn)了我廳干部人事制度改革和干部隊伍建設(shè)。

五是堅持服務(wù)創(chuàng)新，著力提升交通管理水平。我廳堅持將推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)作為提升公共服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)交通管理創(chuàng)新的重要抓手，建立了公眾出行服務(wù)系統(tǒng)、廳(局)長信箱、投訴舉報、留言咨詢等網(wǎng)上公眾交流欄目，為群眾出行和廣大司乘人員提供了方便。全省電子政務(wù)工作會在我廳成功召開，我廳公眾出行服務(wù)信息由圖文顯示向圖文、語音一體化服務(wù)的新突破，以及高速公路視頻監(jiān)控范圍由京珠向漢十、漢宜和武黃等高速公路、滬蓉西特大橋和荊岳長江公路大橋等施工現(xiàn)場的延伸，為實現(xiàn)交通現(xiàn)代化管理和服務(wù)創(chuàng)新探索了有效途徑。

六是堅持廉政交通主題教育制度化，著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。廳黨組先后邀請省委常委、省紀(jì)委書記宋育英同志、省檢察院王鐵民副檢察長等領(lǐng)導(dǎo)為交通干部職工作廉政交通主題報告;多次組織機關(guān)、直屬單位、重點工程建設(shè)指揮部的干部到武漢洪山監(jiān)獄等接受警示教育;認(rèn)真落實中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，依法嚴(yán)肅查處交通建設(shè)領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂、轉(zhuǎn)包和違法分包行為，對七家施工單位給予了取消一年或兩年內(nèi)參與交通工程投標(biāo)資格的處罰，堅持反復(fù)抓、抓反復(fù)，取得了一定成效。

七是堅持弘揚“剛毅精神”，著力深化“學(xué)、創(chuàng)、建”活動。廳黨組始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“剛毅橋”創(chuàng)建為載體的“學(xué)剛毅精神，創(chuàng)文明新風(fēng)，建和諧交通”活動深入開展，“交通服務(wù)質(zhì)量微服私訪荊楚行”活動全面啟動;千名黨員重溫入黨誓詞、慶祝建黨86周年暨交通系統(tǒng)千人體操“迎節(jié)會”活動成功舉行，陳剛毅同志光榮當(dāng)選黨的十七大代表，極大地調(diào)動了交通職工隊伍的積極性、創(chuàng)造性，增強了交通隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

剛才，吳組長代表省委巡視組，站在貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，高屋建瓴地分析了交通發(fā)展形勢，指明了交通工作的前進(jìn)方向，這是巡視組辛勤工作的珍貴成果，充分體現(xiàn)了省委巡視組對湖北交通的重視和支持，使廣大交通干部職工倍感關(guān)心和愛護(hù)，使廳黨組一班人深受教育和鞭策。全省交通干部職工將進(jìn)一步增強憂患意識、責(zé)任意識和大局意識，制定有效措施主攻薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，狠抓整改落實，努力將巡視成果轉(zhuǎn)化為推動湖北交通又好又快發(fā)展的不竭動力。

一是深化認(rèn)識抓長效。巡視工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是教育與促進(jìn)。對待巡視工作，不能就事論事，不能敷衍了事，不能應(yīng)付差事，更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式，必須堅持以“邊巡視、邊整改”、“兩不誤、兩促進(jìn)”為切入點和落腳點，自覺把巡視工作與業(yè)務(wù)工作融為一體，以良好的工作業(yè)績來驗證巡視成果，以扎實的整改成效來體現(xiàn)巡視成果，努力建立巡視工作與交通發(fā)展良性互動的長效機制。廳直各單位、機關(guān)各處室要在積極整改解決問題的同時，更加注重建章立制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人、管物，通過建立完善規(guī)章制度，促進(jìn)交通規(guī)范管理，不斷鞏固和擴(kuò)大改革成果。要切實增強交通工作的前瞻性、預(yù)見性，更加注重調(diào)查研究和理論思考，堅持通過組織交通課題研究，促進(jìn)交通發(fā)展中深層次問題的解決，堅持通過加快發(fā)展來解決發(fā)展中的問題，真正把整改的過程變成促進(jìn)工作的過程，變成促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，推動湖北交通又好又快發(fā)展。

二是實施整改“銷號制”。各級交通干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會吳組長的講話精神和巡視組的意見建議，始終保持清醒頭腦，變鼓勵為壓力，變壓力為動力，發(fā)揚成績，正視差距，改進(jìn)不足，切實把整改轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。根據(jù)省委巡視組的反饋意見和提出的要求，廳黨組將專題召開黨組會和民主生活會，認(rèn)真研究制定具體的整改措施。要建立并實施整改銷號制，對意見建議進(jìn)行分類匯總、逐項梳理歸類，按廳直單位和機關(guān)處室職責(zé)分工制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和整改時限，強化跟蹤督辦，確保事事有著落，件件有回音。特別是各位廳領(lǐng)導(dǎo)和廳直單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按照職責(zé)分工，對照意見和建議的具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，逐個細(xì)化整改方案，提出整改措施并認(rèn)真落實，做到整改一個銷號一個，做到一抓到底、務(wù)求實效。廳人事處、監(jiān)察室、機關(guān)黨辦要按照要求，在一個月內(nèi)制定整改方案，經(jīng)巡視組審核后，以黨組名義上報省委和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在半年內(nèi)將整改情況向省委和巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組寫出專題報告。

三是著力實現(xiàn)“五促進(jìn)”。全省交通系統(tǒng)將進(jìn)一步深入貫徹錦濤總書記“6.25”重要講話和省第九次黨代會精神，堅定不移地深化和落實“六個并舉、六個統(tǒng)籌”的科學(xué)交通發(fā)展觀，全面落實“五結(jié)合、五促進(jìn)”的整改工作目標(biāo)，即：堅持把整改工作與交通發(fā)展結(jié)合起來，促進(jìn)年度交通目標(biāo)全面實現(xiàn)，超額完成“2007-湖北交通服務(wù)創(chuàng)新年”確定的“五大突破一降低”的年度任務(wù);堅持把整改工作與班子隊伍建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高，繼續(xù)組織好四局部門主要負(fù)責(zé)人的選配和競爭上崗工作，加強“五好班子創(chuàng)建”，配好配強交通干部隊伍，著力構(gòu)建“廉潔、高效、實干”的作風(fēng);堅持把整改工作與加強交通質(zhì)量安全管理結(jié)合起來，促進(jìn)人民群眾安全便捷出行，進(jìn)一步強化工程質(zhì)量監(jiān)管力度，深入開展交通安全生產(chǎn)隱患排查治理和“防碰撞、防泄漏”專項行動，建立完善“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò);堅持把整改工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)“廉潔從政、從我做起”氛圍的形成，堅持抓反復(fù)、反復(fù)抓，重點整治商業(yè)賄賂、工程轉(zhuǎn)包、違法分包等行為，做到警鐘長鳴，常抓不懈，進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系;堅持把整改工作與維護(hù)群眾利益結(jié)合起來，促進(jìn)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的交通問題的解決，真正讓農(nóng)民群眾走上水泥路、乘上方便車、過上安全渡。

最后，我代表廳黨組再次鄭重表態(tài)，我們將以此次省委巡視組反饋意見為契機，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，嚴(yán)格履行各項承諾，扎扎實實抓好整改，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)交通職工真正把巡視工作的成果落實到推進(jìn)交通又好又快發(fā)展上來，不辜負(fù)省委、省政府和巡視組對交通工作的期望，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開!

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，某某月某日至某某月某日，市委第某巡察組對某縣開展了巡察。期間，選人用人工作專項檢查組對縣委選人用人工作情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，并反饋了某個方面的問題。對此，縣委高度重視，堅決履行選人用人問題整改主體責(zé)任，扎實推進(jìn)反饋問題整改。

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落到實處。

1、提高政治站位，加強整改工作領(lǐng)導(dǎo)。某縣委深刻認(rèn)識到巡察工作是“政治體檢”，將巡察整改工作作為首要政治任務(wù)，及時召開常委會、專題民主生活會，對班子及成員存在的問題進(jìn)行深刻檢視，深入剖析思想根源，明確整改要求?？h委切實擔(dān)負(fù)選人用人整改工作的主體責(zé)任，成立由縣委書記任組長，縣委副書記、紀(jì)委書記任副組長的落實巡察組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究推進(jìn)、督促檢查巡察整改落實工作。召開全縣干部大會，對高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)管干部、選人用人整改工作提出要求，作出具體的安排部署。

2、堅持問題導(dǎo)向，強化整改工作責(zé)任。全面認(rèn)領(lǐng)選人用人某個方面的問題，對照問題逐一找準(zhǔn)癥結(jié)，明確縣委組織部對選人用人問題整改工作具體抓、督進(jìn)度、促落實，制定選人用人專項整改方案，細(xì)化問題臺賬、整改臺賬，逐項明確責(zé)任分工，任務(wù)分解到人、責(zé)任落實到人，層層傳導(dǎo)壓力，環(huán)環(huán)落實責(zé)任。

3、構(gòu)建長效機制，確保整改工作實效。針對選人用人反饋的問題，縣委堅持實事求是，堅持舉一反三，把標(biāo)本兼治、建章立制貫穿整改工作的全過程。強化制度機制建設(shè)，擬定《進(jìn)一步激發(fā)全縣干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，鮮明用人導(dǎo)向，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，以長效機制推動問題整改常態(tài)化、長效化，確保做好巡察“后半篇文章”。

各被巡察黨組織高度重視巡視反饋意見整改工作，積極主動對照反饋意見，深挖問題根源，強化措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實抓好各項整改任務(wù)落實工作。某縣國土局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。全局上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，堅持問題導(dǎo)向、壓實責(zé)任，堅持綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅持掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，整改工作有力有序開展并取得階段性成果。目前，反饋的“兩個責(zé)任”、“六項紀(jì)律”五大方面十二類主要問題均已全面開展整改，且已完成階段性目標(biāo)。同時，舉一反三、著眼長遠(yuǎn)，本著“不貳過”原則，有針對性地建立健全了一批規(guī)章制度和長效機制。

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深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，深入研究制定《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改落實任務(wù)分解表》，明確了具體整改任務(wù)和每項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改期限。建立由局主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、各分能領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、相關(guān)股室(單位)牽頭、全局共同推進(jìn)整改的責(zé)任體系。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立協(xié)調(diào)管控平臺，實行定人定崗定責(zé)，促進(jìn)整改工作深入扎實開展，確保反饋意見件件有著落、事事有回音。

2、很抓整改落實?？h國土局黨組把反饋意見作為解決問題，改進(jìn)工作的有力指導(dǎo)，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。一是突出立行立改。建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一個死角。按照輕重緩急和客觀實際，凡是能立即整改落實的，立說立改，迅速整改到位;條件暫時不具備的，要積極創(chuàng)造條件爭取早日整改;需要長期努力逐步解決的，制定“路線圖”，分期逐步解決，確保半年內(nèi)見到明顯成效，一年內(nèi)基本整改到位。二是堅持定期調(diào)度。及時掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。某月某日，局黨組書記某某主持召開巡察整改工作推進(jìn)會，逐條逐項聽取匯報整改措施及計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務(wù)、責(zé)任、時限作出嚴(yán)格規(guī)定，進(jìn)一步明確整改方向和著力重點。某月某日，某局黨組書記再次主持召開巡察整改工作匯報會，逐項聽取巡察整改落實情況匯報，確保逐項落實到位，對一些尚未解決的問題，再次提出要求，責(zé)令限期整改。三是強化考核問責(zé)。把整改落實情況作為履行黨建責(zé)任的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合考核的重要內(nèi)容。與局機關(guān)各股室、局屬各單位和各國土分局年度考核掛鉤，與干部年終評先評優(yōu)掛鉤，對進(jìn)展緩慢的及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)，整改到位，對工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

三、整改措施。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作各項規(guī)定。

1、嚴(yán)格執(zhí)行干部任用有關(guān)紀(jì)律。在每次干部選拔任用過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實干部人事制度改革《實施意見》和人才發(fā)展規(guī)劃《綱要》，形成科學(xué)的選人用人機制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉潔自律，堅決打擊搞錢權(quán)交易，從體制機制上解決問題，遏制用人上的不正之風(fēng)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》、“一意見三辦法”等有關(guān)文件規(guī)定的程序，做到履行程序不走樣。選拔任用干部的職能部門堅決把好程序關(guān)，嚴(yán)格按照程序辦事。健全選人用人制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序，逐步完善干部的選任、交流、考核評價以及干部選拔任用的責(zé)任追究等機制，做到用制度選人、靠制度管人。改進(jìn)選人用人辦法，積極引進(jìn)競爭機制，大力推行“陽光操作”，不斷提高干部選拔的公開性和科學(xué)性。3、嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責(zé)任主體實施相應(yīng)的制約措施，確保干部選拔任用工作健康運行。

(二)進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用各項工作。

1、進(jìn)一步加大監(jiān)督和懲處力度，從體制機制上杜絕選拔任用中的不正之風(fēng)。凡是違反《干部任用條例》的規(guī)定所選拔任用的干部，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即處理;對不按《干部任用條例》規(guī)定辦事的，堅決追查責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)任;對組織人事干部在干部選拔任用工作中的失職行為，嚴(yán)格按《組織人事干部若干規(guī)范》進(jìn)行處理;對以權(quán)謀私者從重從嚴(yán)處罰。

2.進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)和隊伍建設(shè)。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，強化責(zé)任意識，樹立正確的宗旨觀念，自覺接受基層、群眾的意見，著力提高選人用人公信度，保證每次選拔任用工作都能得到大家的公認(rèn)。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持原則、自我反思、落實工作等方面的培養(yǎng)，能夠在選拔任用工作的各個環(huán)節(jié)做到毫不松懈，嚴(yán)格程序。

3、進(jìn)一步加強崗位教育培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍。要突出規(guī)劃特色，本著務(wù)實管用的原則精心設(shè)計培訓(xùn)專題，根據(jù)不同工作崗位需要進(jìn)行分層次、分類別培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和有效性。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，提高理論水平。要加強現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、國際經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)和現(xiàn)代管理等知識的培訓(xùn)，拓寬知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力。

(三)大力完善干部選拔任用各項制度。

1、建立用人質(zhì)量評估體系。在對《干部任用條例》執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查的基礎(chǔ)上對用人情況作綜合評估，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手個人提拔任用的重要依據(jù)。增強領(lǐng)導(dǎo)對選人用人工作的責(zé)任感，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)依法依規(guī)選拔任用干部。

3、建立干部任用監(jiān)督巡視制度。挑選一批具有較高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，敢于堅持原則，熟悉干部管理業(yè)務(wù)知識的同志組成巡視組，對選拔任用干部工作實施全程監(jiān)督。

四、下一步工作打算。

盡管巡察整改工作取得了階段性成效，但與縣委巡察組的要求和廣大干部群眾期盼相比，仍還存在一些差距。下一步，我局將在前一階段工作的基礎(chǔ)上，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聚焦全面從嚴(yán)治黨，再接再厲、乘勝追擊，堅決做到整改不到位不罷手，確保條條有整改、件件有著落。

一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把整改工作擺在突出位置。堅持主責(zé)就是守責(zé)、守土必須盡責(zé)，始終把抓好巡察整改擺上重要位置，納入重要日程，不回避矛盾、不害怕困難、不推卸責(zé)任，抓重點、破難點，堅定不移推進(jìn)、不折不扣完成，做到思想到位、組織到位、措施到位。局黨組將進(jìn)一步加強對巡察整改工作的研究謀劃和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促指導(dǎo)糾正。把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，以嚴(yán)格的責(zé)任到位推動整改落實到位。

二是堅持緊盯不放，確保各項整改任務(wù)落到實處。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。加強定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)，加大問責(zé)力度，對整改工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是注重標(biāo)本兼治，著力強化建章立制工作。更加注重治本，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策，通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生，使制約全縣國土管理工作科學(xué)發(fā)展的突出問題得到更好更有效地解決。同時，強化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強化對權(quán)力運行的全程監(jiān)控。強化紀(jì)律約束，以“不貳過”的決心推動作為突出問題整治到位，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》（x組字〔2020〕x號）要求，為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，努力踐行“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”工作作風(fēng)，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，結(jié)合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。

（一）黨委落實黨建工作主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入推進(jìn)黨建工作。堅持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。

（二）黨委落實推動黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委職能，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、奉獻(xiàn)意識，切實承擔(dān)起黨建工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查。

（三）各黨支部落實具體黨建工作責(zé)任。黨支部負(fù)責(zé)落實黨建工作各項具體任務(wù)，黨支部書記履行好主體責(zé)任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學(xué)習(xí)和各類活動，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

整改措施:1.建立健全黨建工作責(zé)任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責(zé)任和具體要求，層層落實，步步推進(jìn)。2.落實黨委黨建工作主體責(zé)任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責(zé)任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。

（二）基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務(wù)能力不高。

具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認(rèn)識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務(wù)上不熟悉、推進(jìn)落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎(chǔ)建設(shè)滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位。

整改措施:1.加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的黨員干部充實到黨務(wù)干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓(xùn)力度。開辦黨支部書記培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作水平及綜合能力。3.嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進(jìn)。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。研究探索黨組織建設(shè)和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務(wù)工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。

（三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。

具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范。一些黨務(wù)干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴(yán)格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學(xué)習(xí)與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、主題實踐、議事決策、志愿服務(wù)、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學(xué)四議三幫”活動，既組織廣大黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù);議黨建、議村務(wù)、議發(fā)展、議致富;幫支部建設(shè)、幫黨員成長、幫精準(zhǔn)脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網(wǎng)站、微信學(xué)習(xí)群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育。2.嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設(shè)。3.認(rèn)真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細(xì)致入微做好黨員干部的思想政治工作。

（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴(yán)格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學(xué)習(xí)制度落實不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實。還沒有完全形成守黨紀(jì)、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神，工作紀(jì)律松弛，作風(fēng)懶散。

整改措施:1.推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，把“兩學(xué)一做”作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學(xué)習(xí)教育主體作用，把“兩學(xué)一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點“學(xué)”、關(guān)鍵“做”，努力把學(xué)習(xí)教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓(xùn)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)渠道，黨員每年集中教育不少于12個學(xué)時，黨支部書記不少于24個學(xué)時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質(zhì)量評估、責(zé)任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴(yán)格把關(guān)，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。5.加強黨組織和黨員管理規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合黨員年報統(tǒng)計工作認(rèn)真排查黨員組織關(guān)系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關(guān)系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進(jìn)行誡勉談話，將相關(guān)情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。6.加強和改進(jìn)新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調(diào)研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進(jìn)建議。7.推進(jìn)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。

（五）基層黨組織結(jié)合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃。

整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進(jìn)上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務(wù)的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范，嚴(yán)肅對待、嚴(yán)格執(zhí)行的工作局面，切實解決思想認(rèn)識不夠的問題。2.堅持直觀引導(dǎo)、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達(dá)“一樹兩強”主題活動相關(guān)要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設(shè)立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導(dǎo)全體黨員關(guān)注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡(luò)、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內(nèi)容要求，營造濃厚學(xué)做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設(shè)立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進(jìn)行直觀解讀，不斷擴(kuò)大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴(yán)格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進(jìn)行督查，督查結(jié)果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進(jìn)情況，加強工作指導(dǎo)，將好的經(jīng)驗做法進(jìn)行推廣，不足之處及時整改。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要切實貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，切實承擔(dān)起管黨治黨的責(zé)任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責(zé)任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦，由x同志負(fù)責(zé)日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責(zé)任人”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”。各黨支部書記是整改工作的第一責(zé)任人。各黨支部要認(rèn)真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢。

（二）提高思想認(rèn)識。各黨支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學(xué)化程度。

（三）推進(jìn)整改落實。黨支部書記要強化主體責(zé)任意識，把抓好整改作為剛性責(zé)任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進(jìn)行具體分析，列出整改清單，細(xì)化整改進(jìn)度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進(jìn)。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮(zhèn)黨建辦。

（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)。鎮(zhèn)黨委整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導(dǎo)督促，推進(jìn)工作落實。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進(jìn)行檢查。

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》(x組字〔2020〕x號)要求，為認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，努力踐行“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”工作作風(fēng)，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，結(jié)合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。

(一)黨委落實黨建工作主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，深入推進(jìn)黨建工作。堅持黨的建設(shè)與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。

(二)黨委落實推動黨建工作責(zé)任。進(jìn)一步完善黨委職能，著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、奉獻(xiàn)意識，切實承擔(dān)起黨建工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查。

(三)各黨支部落實具體黨建工作責(zé)任。黨支部負(fù)責(zé)落實黨建工作各項具體任務(wù)，黨支部書記履行好主體責(zé)任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學(xué)習(xí)和各類活動，探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

整改措施:1.建立健全黨建工作責(zé)任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責(zé)任和具體要求，層層落實，步步推進(jìn)。2.落實黨委黨建工作主體責(zé)任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結(jié)。3.建立黨政班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導(dǎo)工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責(zé)任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。

(二)基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務(wù)能力不高。

具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認(rèn)識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務(wù)上不熟悉、推進(jìn)落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎(chǔ)建設(shè)滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實不到位。

整改措施:1.加強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“村(社區(qū))兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質(zhì)高、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的黨員干部充實到黨務(wù)干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村(社區(qū))干部培訓(xùn)力度。開辦黨支部書記培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作水平及綜合能力。3.嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進(jìn)。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。研究探索黨組織建設(shè)和黨員干部教育管理工作新路徑，結(jié)合黨員年齡較大，外出務(wù)工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。

(三)部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。

具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴(yán)謹(jǐn)不規(guī)范。一些黨務(wù)干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。

巡察工作反饋的心得體會篇六

巡察反饋意見是巡察工作中的重要環(huán)節(jié)，是對被巡察單位存在問題進(jìn)行指導(dǎo)與糾正的有效手段。作為一名巡察組成員，我深刻認(rèn)識到了巡察反饋意見的重要性，并從中獲得了很多寶貴的心得體會。

首先，巡察反饋意見應(yīng)當(dāng)客觀公正。巡察是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推進(jìn)工作而進(jìn)行的，因此，我們在進(jìn)行巡察反饋意見時，必須保持客觀公正的態(tài)度。無論是對被巡察單位的工作表現(xiàn)進(jìn)行肯定還是批評，都必須立足實際，真實公正地反映問題，并提出合理的建議。只有客觀公正的反饋，才能為被巡察單位提供真正有效的幫助。

其次，巡察反饋意見需要具備針對性。針對性是巡察工作能否取得實質(zhì)性成果的重要因素之一。通過巡察工作，我們要發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在的問題，提出與其相應(yīng)的整改意見。這就要求我們在巡察反饋意見中，將問題具體而分析透徹地呈現(xiàn)出來，并提供切實可行的整改建議，使被巡察單位能夠明確需改進(jìn)之處，找準(zhǔn)工作重點，加快整改步伐。

再次，巡察反饋意見應(yīng)當(dāng)注重實效。巡察是一項總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、改進(jìn)工作的重要工作，因此，巡察反饋意見也應(yīng)該以實際效果為導(dǎo)向。只有使巡察發(fā)現(xiàn)的問題得到及時解決，才能落實落地，為被巡察單位工作提供持續(xù)動力。因此，我們在提出巡察反饋意見時，不僅要說問題所在，還必須提出具體可行的解決方法，并對整改過程進(jìn)行跟蹤督促，確保問題得到真正的解決。

另外，巡察反饋意見需要注重溝通與協(xié)作。巡察工作是一項涉及多個部門、多個人員的協(xié)同工作。在反饋意見過程中，我們應(yīng)注重與被巡察單位的溝通與協(xié)作，爭取共識，形成合力。巡察組應(yīng)與被巡察單位建立積極互動的關(guān)系，確保巡察反饋意見能夠得到被巡察單位的理解、接受和積極配合。只有與被巡察單位形成良好互動，才能從根本上解決問題，推動整改工作更好地開展。

最后，巡察反饋意見需要注重教育與引導(dǎo)。巡察不僅僅是對問題的發(fā)現(xiàn)和整改，更重要的是能夠引導(dǎo)被巡察單位樹立正確的工作觀念和價值觀。在巡察反饋意見中，我們應(yīng)加強對被巡察單位的教育與引導(dǎo)，幫助他們加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強責(zé)任意識和主動性，從而在日常工作中自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)定，更好地履行職責(zé)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

在這次參與巡察工作的過程中，我通過反饋意見的準(zhǔn)備與實施逐漸提高了自己的工作能力和責(zé)任感。巡察反饋意見的準(zhǔn)備需要收集大量的材料和資料，對被巡察單位的情況進(jìn)行全面了解，并結(jié)合實地走訪和交流，形成科學(xué)合理的反饋意見。實施巡察反饋意見時，要注重方法與技巧，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，通過與被巡察單位的互動，更好地開展工作。通過這次巡察工作的實踐，我進(jìn)一步明確了巡察反饋意見的重要性與主要內(nèi)容，也清楚了巡察組成員的工作責(zé)任和使命。

總之，巡察反饋意見是巡察工作的一項重要內(nèi)容，它要求我們在客觀公正、針對性、實效性、協(xié)作性和教育引導(dǎo)性等方面下功夫，使巡察工作能夠真正起到有效的改進(jìn)和監(jiān)督作用。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的巡察反饋意見水平，為我所在的巡察組工作做出更大的貢獻(xiàn)。

巡察工作反饋的心得體會篇七

巡察是黨的重要監(jiān)督手段之一，旨在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作。作為一名巡察組成員，深入基層單位開展巡察工作，每次反饋都是一次寶貴的經(jīng)驗積累。通過這些反饋，我體會到了巡察的重要性，也感受到了巡察工作的實際困難。以下是我對巡察反饋的心得體會，希望能為今后的巡察工作提供一些思考。

首先，巡察反饋是促進(jìn)問題解決的有效手段。在巡察的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了很多問題，有的是基層干部違紀(jì)違法問題，有的是組織制度建設(shè)不完善，有的是工作流程存在漏洞。這些問題都是阻礙黨的事業(yè)發(fā)展的隱患，需要及時解決。通過巡察反饋，可以讓相關(guān)單位和部門了解到問題的具體情況，有針對性地制定解決方案。只有真正解決了問題，才能為地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供更好的保障。

其次，巡察反饋需要遵循客觀公正的原則。在巡察過程中，我們要堅持實事求是的態(tài)度，客觀公正地反映問題，為解決問題提供參考。巡察反饋不是攻擊和指責(zé)的工具，而是發(fā)現(xiàn)問題、引導(dǎo)改進(jìn)的手段。因此，我們在反饋問題時要注意言辭的措辭，避免過于激烈，尊重事實，尊重人民群眾的知情權(quán)。只有這樣，才能樹立良好的形象，獲得更多的支持和信任。

再次，巡察反饋需要注重方法和技巧。巡察反饋的目的是為了解決問題，我們需要善于運用一些方法和技巧，使巡察反饋的效果更加明顯。首先，要講究方法論，明確問題的核心，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在。其次，要注意策略，選擇合適的時間和方式進(jìn)行反饋，使得問題的解決更加順利。再者，要注意語言表達(dá)的技巧，避免說一些過于刺耳的話語，以免引起他人的反感?？傊?，反饋是一門學(xué)問，只有善于學(xué)習(xí)和運用，才能達(dá)到事半功倍的效果。

最后，巡察反饋需要建立長效機制。巡察反饋不應(yīng)該只是一次性的工作，而是需要長期堅持，建立起一套完善的工作機制。巡察組要與相關(guān)單位和部門建立定期溝通的機制，及時了解工作進(jìn)展和問題解決情況，跟蹤監(jiān)督并進(jìn)行追蹤反饋。同時，要加強對巡察反饋工作人員的培訓(xùn)和交流，提高他們的素質(zhì)和能力。只有建立起長效機制，才能讓巡察反饋成為一項常態(tài)化工作，更好地服務(wù)于人民群眾。

綜上所述，巡察反饋是一項重要的工作，它能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作。在實踐中，我們必須遵循客觀公正的原則，注重方法和技巧的運用，積極建立長效機制。只有這樣，才能更好地開展巡察反饋工作，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

巡察工作反饋的心得體會篇八

巡察反饋意見是對被巡察單位不足與問題進(jìn)行指正和提醒的一種方式，通過巡察反饋意見，可以對被巡察單位的各項工作進(jìn)行全面檢查和指導(dǎo)，幫助其改進(jìn)工作。在參與巡察工作的過程中，我深刻體會到了巡察反饋意見的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

巡察反饋意見對于被巡察單位而言是一種積極的指導(dǎo)和幫助。通過巡察反饋意見，被巡察單位可以及時了解自身存在的不足與問題，對癥下藥地進(jìn)行改進(jìn)和提高；同時，巡察反饋意見也是對被巡察單位的監(jiān)督，起到了提醒和警示的作用，促使被巡察單位切實履行職責(zé)，遵守法律法規(guī)，更好地為人民群眾服務(wù)。巡察反饋意見的重要性不容忽視，它是管理者進(jìn)行自我審視和改進(jìn)的有力工具。

通過參與巡察工作，我深刻體會到了巡察反饋意見的實際應(yīng)用和價值。首先，巡察反饋意見需要立足于客觀事實，對問題進(jìn)行準(zhǔn)確描述，不能偏頗。其次，巡察反饋意見要提出有針對性的改進(jìn)措施和建議，幫助被巡察單位真正解決問題。再次，巡察反饋意見要及時反映問題，并設(shè)定合理的整改時限，促使被巡察單位快速有效地進(jìn)行整改。最后，巡察反饋意見還要注重鼓勵和肯定被巡察單位取得的成績和進(jìn)步，增強被巡察單位改進(jìn)工作的積極性。

通過參與巡察工作，我領(lǐng)悟到巡察反饋意見對于提高工作效率和質(zhì)量的重要性。首先，巡察反饋意見要客觀公正，不偏不倚，才能有效地起到指導(dǎo)和糾偏的作用。其次，巡察反饋意見要貼近實際，針對被巡察單位的具體情況提出切實可行的改進(jìn)意見，才能推動工作的順利開展。再次，巡察反饋意見要及時反饋問題，設(shè)定明確的整改時限，才能促使被巡察單位迅速改進(jìn)工作。最后，巡察反饋意見要注重激勵和肯定，及時發(fā)現(xiàn)并肯定被巡察單位的優(yōu)秀之處，增強被巡察單位的自信心和積極性。

第五段：總結(jié)。

通過參與巡察工作，我深刻認(rèn)識到了巡察反饋意見的重要性和價值。巡察反饋意見需要客觀公正，針對問題，及時反饋，給出具體的改進(jìn)措施，同時也要注重激勵和肯定被巡察單位的優(yōu)秀之處，以促進(jìn)工作的改進(jìn)和提升。巡察反饋意見是對被巡察單位工作的監(jiān)督和管理，幫助其在工作中規(guī)范自律，更好地為人民服務(wù)。巡察反饋意見的實施必將進(jìn)一步提升我們的工作能力和水平，推動我們的事業(yè)不斷發(fā)展。

巡察工作反饋的心得體會篇九

工作反饋是工作中必不可少的一環(huán)，通過反饋，員工可以了解自己在工作中的表現(xiàn)和不足之處，以便更好地改進(jìn)和完善自己的工作方式。同時，反饋也是管理者激勵員工、促進(jìn)工作效率和提高整個團(tuán)隊合作水平的重要途徑。

第二段：分享對于不同類型反饋的體會。

工作反饋包括正面反饋和負(fù)面反饋，正面反饋讓人感到鼓舞和受到肯定，而負(fù)面反饋則給人帶來挫敗感和不滿。對于正面反饋，我認(rèn)為最重要的是要客觀評價自己的工作表現(xiàn)，而不是僅僅關(guān)注自己表現(xiàn)得如何得到了別人的認(rèn)可，這樣才能從反饋中獲取真正的幫助和意義；而對于負(fù)面反饋，更重要的是要保持冷靜，不要抵觸或生氣，而是要理性分析自己的錯誤和改進(jìn)方法，并積極改善。

第三段：闡述有效反饋的重要因素。

有效的工作反饋不僅僅取決于反饋者的水平和態(tài)度，也與被反饋者自身的素質(zhì)和態(tài)度有很大關(guān)系。在我的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)，接受反饋的員工應(yīng)該保持開放的心態(tài)且愿意接受改善建議，同時，反饋者也應(yīng)該了解被反饋者的情況和情感，以更好地了解如何適應(yīng)與指導(dǎo)。

第四段：分享如何把反饋轉(zhuǎn)化成行動計劃。

在接受反饋之后，如何將反饋轉(zhuǎn)化成實際的行動計劃是至關(guān)重要的。首先要理清反饋中的主要問題和自身的目標(biāo)，其次要進(jìn)行行動計劃，并根據(jù)計劃的實施情況進(jìn)行不斷的調(diào)整和改善，最后要對自己的改進(jìn)成果進(jìn)行反饋和總結(jié)，以便在日后的工作中得到更好的表現(xiàn)。

第五段：結(jié)尾總結(jié)。

工作反饋是一個相互促進(jìn)的過程，視為工作的一種有機組成部分是重要的。工作反饋可以提供工作中的建議和指導(dǎo)，并充分借鑒反饋和信息。在工作反饋中，我們需要保持一種理性分析的態(tài)度，不斷改善自己的工作表現(xiàn)，以取得真正的成果和進(jìn)步。

巡察工作反饋的心得體會篇十

巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，通過對各級黨組織、公職人員的監(jiān)督檢查，巡察有效地發(fā)現(xiàn)和糾正了一大批黨風(fēng)廉政問題。作為巡察工作的受檢人員，我深受啟發(fā)和教育，體會頗多，下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)五個方面的心得體會。

首先，巡察反饋加強了黨組織的自我糾錯能力。巡察組通過對黨組織和公職人員的全面監(jiān)督，深入了解各級黨組織的工作推進(jìn)情況、黨內(nèi)政治生活、組織建設(shè)等方面的情況。通過對巡察情況的反饋，發(fā)現(xiàn)問題，推動解決問題，使黨組織在工作中不斷自我反省、檢查和糾錯。只有不斷對照黨的理論、路線、方針政策，以及本地區(qū)本單位的實際情況，不斷總結(jié)和分析巡察反饋問題，及時主動、認(rèn)真、深入地整改，才能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步提高黨組織的自我糾錯能力。

其次，巡察反饋激發(fā)了黨員干部的工作熱情和責(zé)任感。通過對巡察情況的反饋，公開曝光和問責(zé)查處涉嫌違紀(jì)違法的問題，可以有效地震懾黨員干部，增強各級黨員干部的紀(jì)律意識和黨性觀念，讓每個黨員干部都時刻保持清正廉潔的工作作風(fēng)和高度的黨性修養(yǎng)，從而確保各級黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持高壓態(tài)勢。

第三，巡察反饋完善了黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)范制度。巡察工作強調(diào)制度監(jiān)督和民主監(jiān)督相結(jié)合，通過公開透明的反饋機制，對黨組織和公職人員的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，形成了一套科學(xué)合理的監(jiān)督機制。只有通過制定一系列具體的規(guī)范和制度，明確監(jiān)督的主體、對象和方式，才能使黨內(nèi)監(jiān)督的效果更加明顯。

第四，巡察反饋提高了干部作風(fēng)和能力水平。通過巡察反饋，可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部個別或集體存在的形式主義、官僚主義、消極腐化等問題，對干部進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育，提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時，對于那些具有問題的干部，要注重因人施策，及時進(jìn)行組織處理，既給予其懲罰，又給予其改正錯誤的機會，幫助他們正確認(rèn)識自己存在的問題，促使其轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

第五，巡察反饋加強了黨群關(guān)系和黨員意識。作為黨員干部，通過巡察反饋，我們必須時刻保持與群眾的緊密聯(lián)系，深入了解民情民意，密切關(guān)注人民群眾的切身利益。只有堅持踐行為民、依靠民、源于民的理念，讓群眾有更多的發(fā)言權(quán)和監(jiān)督權(quán)，才能形成黨員干部更加貼近群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的良好形象，加強黨費群眾的聯(lián)系和有效互動。

綜上所述，巡察反饋是黨內(nèi)監(jiān)督的有力手段，是我們黨強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察的重要環(huán)節(jié)。通過對巡察反饋的總結(jié)和研究，能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)一步促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督的有效運行，推進(jìn)黨的事業(yè)的發(fā)展。因此，作為一名受檢人員，我們應(yīng)該將巡察反饋作為自身工作的重要參考，持續(xù)地加強自身的學(xué)習(xí)和提升，時刻保持清正廉潔的政治品格和高度的黨性修養(yǎng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

巡察工作反饋的心得體會篇十一

近年來，中國各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加大了巡察力度，通過開展巡察工作，為全面從嚴(yán)治黨提供了有力保障。作為一名參與巡察工作的工作人員，我深感巡察反饋意見是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要引擎，下面將結(jié)合我個人的思考和實際工作經(jīng)驗，總結(jié)出巡察反饋意見的心得體會。

首先，巡察反饋意見要堅持問題導(dǎo)向。巡察的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而不是去追究責(zé)任或者打擊報復(fù)。因此，在巡察工作中，我們要時刻保持問題意識，以問題為導(dǎo)向，通過反饋意見指出存在的問題和不足，并提出相應(yīng)的整改建議。只有將巡察工作的重點放在解決問題上，才能達(dá)到推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)。

其次，巡察反饋意見要客觀公正。巡察工作需要客觀公正地對待每一個被巡察單位，不偏袒、不徇私。要堅持事實說話，全面客觀地反映被巡察單位的情況。在反饋意見中，要注重數(shù)據(jù)、案例和實地調(diào)研，確保意見的客觀性和權(quán)威性。只有做到客觀公正，才能取得被巡察單位的認(rèn)可和廣大干部群眾的支持。

第三，巡察反饋意見要注重形式多樣。巡察工作的形式多樣化，可以通過書面意見、口頭匯報、會議討論等多種方式進(jìn)行反饋。在實際工作中，我們常常采用書面意見和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方式，書面意見可以具體詳實地指出問題和整改建議，現(xiàn)場指導(dǎo)則可以直接與被巡察單位的負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門進(jìn)行交流，起到及時解決問題的作用。形式多樣化不僅豐富了巡察工作的內(nèi)容，也提高了巡察工作的針對性和實效性。

第四，巡察反饋意見要求思前和思后。思前是指在巡察工作之前，要對被巡察單位進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，了解其基本情況和可能存在的問題，制定詳細(xì)的工作方案。只有做到思前準(zhǔn)備，才能在巡察工作中更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。思后是指在巡察工作之后，要及時總結(jié)經(jīng)驗，分析存在的問題和不足，并進(jìn)行整改和改進(jìn)。只有做到思后總結(jié)，才能不斷提高巡察工作的水平和質(zhì)量。

最后，巡察反饋意見要重視整改落實。巡察工作不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是解決問題。針對巡察反饋的意見，被巡察單位要積極整改，落實整改責(zé)任，確保問題得到真正解決。而巡察機關(guān)也要加強對整改工作的監(jiān)督和督促，確保整改落實到位。只有整改落實，才能取得實質(zhì)性的成效，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

總之，巡察反饋意見是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段和保障。在巡察工作中，我們要堅持問題導(dǎo)向，客觀公正地反映情況，形式多樣地進(jìn)行反饋，思前和思后充分準(zhǔn)備，重視整改落實。相信只要我們認(rèn)真貫徹這些原則，巡察工作必將取得更大的成果，為全面從嚴(yán)治黨提供更加堅實的基礎(chǔ)和保障。

巡察工作反饋的心得體會篇十二

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)的競爭也越來越激烈，工作巡察成為了企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)。作為一名巡察員，我在一年多的時間里參與了多個巡察任務(wù)，通過實踐和總結(jié)，我深刻地認(rèn)識到工作巡察的重要性，并在工作中獲得了很多心得體會。

首先，工作巡察要注重嚴(yán)格的規(guī)劃和準(zhǔn)備。在開始巡察前，我們要對被巡察單位進(jìn)行全面的了解，并制定詳細(xì)的工作計劃。巡察的時間、地點、范圍等都需要提前確定，在準(zhǔn)備方面要充分考慮各種可能的情況，以確保巡察工作能夠順利開展。此外，還需要準(zhǔn)備相關(guān)的巡察材料和儀器設(shè)備，以便于對被巡察單位進(jìn)行全面、深入的調(diào)查。

其次，工作巡察要注重團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)。巡察工作需要多個巡察員的配合和協(xié)作，因此，團(tuán)隊的默契和配合至關(guān)重要。在巡察過程中，我們要充分發(fā)揚團(tuán)隊精神，相互支持、相互協(xié)助，形成合力。在面對問題的時候，要通過討論和協(xié)商，找出問題的根源，并提出解決方案。只有團(tuán)隊的緊密配合，才能夠?qū)⒀膊旃ぷ髯龅酶油昝馈?/p>

第三，工作巡察要注重客觀公正。巡察員的責(zé)任是對被巡察單位進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要始終保持客觀公正的態(tài)度，不偏不倚地發(fā)現(xiàn)問題和處理問題。在巡察過程中，我們要堅持依法巡察，嚴(yán)格遵守巡察工作的規(guī)定和程序，在發(fā)現(xiàn)問題時要及時記錄下來，并進(jìn)行公正的處理。只有真正做到客觀公正，才能讓被巡察單位真正認(rèn)識到自己的問題，并主動進(jìn)行改進(jìn)。

第四，工作巡察要注重及時反饋和跟進(jìn)。在巡察結(jié)束后，巡察員需要向被巡察單位進(jìn)行工作反饋。我們要將巡察發(fā)現(xiàn)的問題及時通報給被巡察單位，并提出整改意見和建議。同時，還要進(jìn)行問題的跟蹤和督促，以確保被巡察單位能夠及時整改，并取得實際成效。通過及時反饋和跟進(jìn)，我們能夠發(fā)揮巡察的監(jiān)督作用，推動被巡察單位的改進(jìn)和提高。

最后，工作巡察要注重總結(jié)和提升。在巡察結(jié)束后，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗，找出巡察工作中的不足和問題，并進(jìn)行及時改進(jìn)。同時，還要進(jìn)行經(jīng)驗的分享和交流，以提高整個團(tuán)隊的工作水平和效率。通過不斷總結(jié)和提升，我們能夠不斷完善巡察工作的方法和技巧，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。

總之，工作巡察是一項重要的工作，通過巡察工作，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，彌補漏洞，并推動被巡察單位的改進(jìn)和進(jìn)步。在開展巡察工作中，我們要注重規(guī)劃和準(zhǔn)備、團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)、客觀公正、及時反饋和跟進(jìn)、總結(jié)和提升等方面，在實踐中不斷探索和積累經(jīng)驗，為巡察工作的順利進(jìn)行和落地提供有力保障。