全面解讀醫(yī)保政策心得體會(huì) 醫(yī)保政策講解心得體會(huì)(6篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于全面解讀醫(yī)保政策心得體會(huì)一

今年以來(lái)，x區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標(biāo)，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”活動(dòng)的部署要求，確保了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處、取得實(shí)效，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。

（一）始終堅(jiān)持全局謀劃、統(tǒng)籌指導(dǎo)，區(qū)委班子自覺扛起主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強(qiáng)對(duì)落實(shí)主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃和科學(xué)指導(dǎo)。一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了區(qū)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)并承擔(dān)第一責(zé)任，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)黨建工作進(jìn)行研究部署、統(tǒng)籌指導(dǎo)；按照區(qū)委要求，全區(qū)×個(gè)單位也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要負(fù)責(zé)同志任第一責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)“四到位”。二是加強(qiáng)科學(xué)指導(dǎo)。今年以來(lái)，先后組織開展區(qū)委中心組學(xué)習(xí)×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的會(huì)議、文件精神，同時(shí)結(jié)合×實(shí)際，研究制定了區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系×—×年責(zé)任分解意見》等，從總體要求、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、科學(xué)預(yù)防和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面，對(duì)全區(qū)從嚴(yán)治黨工作中長(zhǎng)期和階段性工作提供了科學(xué)遵循和統(tǒng)一指導(dǎo)。三是加強(qiáng)常態(tài)管理。堅(jiān)持把研究部署主體責(zé)任落實(shí)工作作為常規(guī)議事內(nèi)容，定期列入?yún)^(qū)委常委會(huì)、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、區(qū)紀(jì)委全會(huì)、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等重要會(huì)議議程，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)最新精神，研究解決主體責(zé)任落實(shí)過(guò)程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來(lái)，區(qū)委先后×次組織召開常委會(huì)，專題研究黨建工作有關(guān)情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責(zé)任推進(jìn)和落實(shí)。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認(rèn)真查辦督辦，強(qiáng)化整改落實(shí)，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結(jié)。同時(shí)，積極做好區(qū)級(jí)巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計(jì)劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機(jī)制。今年以來(lái)，先后分×輪對(duì)×個(gè)辦事處進(jìn)行了常規(guī)巡察?！猎隆寥?，召開專題動(dòng)員部署會(huì)，啟動(dòng)×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設(shè)局、農(nóng)辦、文體旅游局×個(gè)單位。

（二）始終堅(jiān)持層層分解、有序推進(jìn)，形成各級(jí)黨組織全面落實(shí)主體責(zé)任的工作合力。在認(rèn)真落實(shí)好區(qū)委自身主體責(zé)任基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把狠抓各級(jí)黨組織主體責(zé)任作為重要職責(zé)，重點(diǎn)強(qiáng)化了三個(gè)方面工作：一是分級(jí)承諾責(zé)任。分三個(gè)層面：全區(qū)副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》；×個(gè)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人與區(qū)委簽訂《黨建工作責(zé)任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領(lǐng)導(dǎo)干部和×名機(jī)關(guān)干部向部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級(jí)機(jī)構(gòu)均簽訂承諾書。由此，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓推進(jìn)、責(zé)任全覆蓋、落實(shí)無(wú)死角的工作格局。二是層層分解責(zé)任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)及責(zé)任分工意見》等，進(jìn)一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，各基層單位層層延伸細(xì)化，確保主體責(zé)任各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗、具體到人。三是全面落實(shí)責(zé)任。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持親自研究、親自安排、親自協(xié)調(diào)黨建工作。全區(qū)各級(jí)分四個(gè)層面落實(shí)責(zé)任：即落實(shí)黨委（黨組）、黨工委及職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作負(fù)總責(zé)，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，落實(shí)牽頭部門各負(fù)其責(zé)的責(zé)任，主體責(zé)任落實(shí)真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督檢查、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持參與的生動(dòng)局面。四是嚴(yán)格考核責(zé)任。在全區(qū)建立了目標(biāo)管理制度，制定出臺(tái)了《目標(biāo)管理考核辦法》和《目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》，將落實(shí)主體責(zé)任作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，配以較大分值，通過(guò)季度自查、半年考核、年終考評(píng)等方式，倒逼各級(jí)主體責(zé)任落實(shí)，并將考核結(jié)果與干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責(zé)任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。

（三）始終堅(jiān)持建章立制、務(wù)求長(zhǎng)效，扎緊筑牢落實(shí)主體責(zé)任的制度籬笆。堅(jiān)持把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為落實(shí)主體責(zé)任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機(jī)制，為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了制度保障。一是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通。二是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)決策制度。研究制定了區(qū)委常委會(huì)議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則等，對(duì)重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行集體決策，確保科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和談心談話制度。堅(jiān)持通過(guò)召開專題民主生活會(huì)統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)中，各個(gè)班子認(rèn)真落實(shí)談心交心制度，通過(guò)市領(lǐng)導(dǎo)全面談、督導(dǎo)組逐個(gè)談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠(chéng)懇談五個(gè)層面，認(rèn)真落實(shí)“四必談”要求，達(dá)到了前所未有的良好效果。四是認(rèn)真落實(shí)干部選用制度。堅(jiān)持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，今年以來(lái)，共調(diào)整干部×個(gè)批次×人，全區(qū)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提升，并且實(shí)現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭(zhēng)議的“三零”目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)干部任前廉政談話制度，在新調(diào)整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長(zhǎng)、區(qū)紀(jì)委書記等常委進(jìn)行廉政談話，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職意識(shí)。

在工作中，×區(qū)認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，不斷增強(qiáng)抓黨建的主責(zé)、主業(yè)和主動(dòng)意識(shí)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出問題導(dǎo)向，有針對(duì)性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實(shí)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

（一）深化中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)，區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，宣傳部負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，及時(shí)將學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)記錄以及中心組成員的筆記和體會(huì)文章收存歸檔。二是落實(shí)學(xué)習(xí)推進(jìn)機(jī)制。研究制定區(qū)委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學(xué)習(xí)安排意見，推動(dòng)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。將以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)積極與知名專家學(xué)者溝通聯(lián)系，結(jié)合×實(shí)際科學(xué)安排專題輔導(dǎo)講座，增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性。截至目前，共服務(wù)保障中心組學(xué)習(xí)×次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料×余冊(cè)。三是健全學(xué)習(xí)考勤制度。堅(jiān)持在每次學(xué)習(xí)前將需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的要求提前通知個(gè)人，讓中心組成員能提前預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)效。實(shí)行簽到、請(qǐng)假制度，因工作無(wú)法參加學(xué)習(xí)的，必須事先向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，全年中心組學(xué)習(xí)的出勤率均保持在×%以上。四是加強(qiáng)宣傳造勢(shì)。充分利用《×日?qǐng)?bào)·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴(kuò)大了我區(qū)的對(duì)外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機(jī)報(bào)》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會(huì)議精神，重點(diǎn)針對(duì)省×次黨代會(huì)精神、市×次黨代會(huì)精神、區(qū)九次黨代會(huì)精神進(jìn)行了專題報(bào)道和熱點(diǎn)解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實(shí)的濃厚氛圍。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。一是深入開展理論宣講。邀請(qǐng)市微型黨課“五進(jìn)”巡回宣講團(tuán)前來(lái)我區(qū)進(jìn)行宣講，并積極與×電視臺(tái)溝通聯(lián)絡(luò)，從各辦事處抽調(diào)精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團(tuán)、微型黨課宣講團(tuán)，分赴基層進(jìn)行專題宣講，目前共宣講×場(chǎng)。二是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會(huì)精神等為培訓(xùn)內(nèi)容，邀請(qǐng)市紀(jì)委副書記×、市紀(jì)委常委、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領(lǐng)導(dǎo)學(xué)者前來(lái)授課，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。三是主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全滲透。以“踐行價(jià)值觀文明我先行”系列主題活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動(dòng)和“中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)”主題活動(dòng)，開辟“身邊的感動(dòng)”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級(jí)道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團(tuán)深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進(jìn)事跡，崇高境界宣傳到千家萬(wàn)戶。

（三）嚴(yán)肅政治紀(jì)律。根據(jù)市紀(jì)委《全市嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理活動(dòng)。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作方案》《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》等×項(xiàng)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)制度，強(qiáng)化黨員干部的組織意識(shí)和紀(jì)律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“上有政策、下有對(duì)策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實(shí)處。

（四）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。一方面，抓好組織紀(jì)律的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”紀(jì)律要求，認(rèn)真實(shí)施“四必看”“四必談”“五個(gè)凡提必”以及“十個(gè)一”等規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)持換屆紀(jì)律逢會(huì)必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》×余份，做到逐層逐級(jí)壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任?！猎隆寥眨瑘A滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范。×月×日，組織召開×區(qū)貫徹落實(shí)《條例》暨黨建工作會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹全市《黨組工作條例》座談會(huì)精神。對(duì)照《條例》內(nèi)容，全面排查黨組設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個(gè)黨（工）委和區(qū)信訪局等×個(gè)黨組，設(shè)立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個(gè)黨組，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系，規(guī)范黨組織設(shè)置。

（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，研究出臺(tái)了區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好調(diào)查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)消費(fèi)等管理制度，嚴(yán)格遵守重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告制度?！兑?guī)定》出臺(tái)以來(lái)，全區(qū)騰退超標(biāo)辦公用房×平方米，推行公務(wù)灶接待和公務(wù)卡結(jié)算制度，區(qū)本級(jí)“三公”經(jīng)費(fèi)較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會(huì)議，較同期減少×%以上。

（六）強(qiáng)化對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，盯住隱形變異“四風(fēng)”問題，對(duì)由面上轉(zhuǎn)入地下、由公開轉(zhuǎn)入隱秘，化整為零、變身隱形等新動(dòng)向、新表現(xiàn)、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項(xiàng)檢查工作。今年以來(lái)，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點(diǎn)，展開專項(xiàng)檢查×次，對(duì)×處賓館、飯店和小學(xué)前停入的×臺(tái)車輛進(jìn)行了拍照比對(duì)；對(duì)區(qū)委×處綜合辦公樓、×個(gè)辦事處，×個(gè)社區(qū)的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了突擊暗訪；提取比對(duì)了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，對(duì)×社區(qū)×等隱蔽的私人會(huì)所進(jìn)行突擊檢查，形成了遏制“四風(fēng)”反彈的高壓態(tài)勢(shì)。×年以來(lái)，共查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題×起，黨政紀(jì)處分×人，下發(fā)通報(bào)×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評(píng)警示效果。

（七）健全干部選拔任用機(jī)制。一是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績(jī)用干部”的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合×經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項(xiàng)目建設(shè)、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來(lái)考核測(cè)評(píng)結(jié)果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強(qiáng)的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹??！八淖⒅亍?，即：注重個(gè)人品德、注重個(gè)人實(shí)績(jī)、注重基層一線，注重群眾公認(rèn)?！拔宀挥谩?，即：不能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決定的不用；不能認(rèn)真貫徹民主集中制原則、拉幫結(jié)派、鬧不團(tuán)結(jié)的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護(hù)的不用；思想作風(fēng)不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關(guān)、考察識(shí)別關(guān)，討論決定關(guān)，同時(shí)，對(duì)政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實(shí)行全委會(huì)票決制，堅(jiān)決做到“六個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持干部調(diào)整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，認(rèn)真落實(shí)任前公示；堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，新任干部試用期制度，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度；堅(jiān)持利用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”的“×”舉報(bào)平臺(tái)作用，做到“三個(gè)必查”，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》制度，對(duì)凡涉及領(lǐng)導(dǎo)親屬等規(guī)定情況提前報(bào)告，待上級(jí)組織部門審核同意后再?zèng)Q定是否使用。堅(jiān)持“五個(gè)凡提必”，即：對(duì)考察對(duì)象的干部檔案“凡提必審”，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況“凡提必聽”，反應(yīng)有關(guān)問題的信訪舉報(bào)“凡提必查”，巡視巡察結(jié)果“凡提必用”。

（八）改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系。一是加強(qiáng)后備干部檔案管理。適時(shí)將副科級(jí)后備干部人事檔案管理權(quán)限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認(rèn)定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴(yán)格審查把關(guān)，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任報(bào)備制度。在把好職數(shù)關(guān)、資格關(guān)、程序關(guān)的同時(shí)，及時(shí)將干部調(diào)整的動(dòng)因、數(shù)量等向市委組織部報(bào)告，對(duì)紀(jì)委副書記、組織部副部長(zhǎng)和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅(jiān)持做到先報(bào)告，待同意批復(fù)后再上會(huì)研究。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，實(shí)行責(zé)任追究。在嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)定和程序的同時(shí)，提出并落實(shí)“四條禁令”，即：嚴(yán)禁采取不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位，嚴(yán)禁泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊馇闆r，嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，嚴(yán)禁封官許愿、打擊報(bào)復(fù)。堅(jiān)持對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，在規(guī)范選人用人程序的同時(shí)，為責(zé)任追究提供依據(jù)。

（九）統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機(jī)制建設(shè)。在×個(gè)城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評(píng)議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建責(zé)任體系和“年初簽狀明責(zé)、年中檢查指導(dǎo)、年底考核驗(yàn)收”的工作機(jī)制，并對(duì)區(qū)屬黨（工）委實(shí)行了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單“三單制”管理；年中在對(duì)×個(gè)區(qū)屬黨（工）委進(jìn)行考核的基礎(chǔ)上，還對(duì)×個(gè)社區(qū)、×個(gè)機(jī)關(guān)、×個(gè)學(xué)校、×個(gè)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)和×個(gè)后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織×余個(gè)；在×個(gè)辦事處成立“大黨工委”，在×個(gè)社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機(jī)制，參與共駐共建單位黨組織×個(gè)，共明確承諾事項(xiàng)×條，完成×項(xiàng)。二是全面實(shí)施黨建示范化工程。通過(guò)實(shí)施“六大紅色工程”，確定×個(gè)不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點(diǎn)，與機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”示范點(diǎn)連點(diǎn)成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機(jī)關(guān)“黨建提升年”，著重打造機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)×個(gè)，在全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部中廣泛開展×主題活動(dòng)和×紅色系列活動(dòng)以及固定組織生活日活動(dòng)，截至目前，先后開展各類活動(dòng)×場(chǎng)次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實(shí)事好事×件；以“兩新”組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作為載體，組織對(duì)全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，×月初組織對(duì)×家申請(qǐng)“三星級(jí)”以上的“兩新”黨組織進(jìn)行了考核驗(yàn)收。三是扎實(shí)推進(jìn)后進(jìn)社區(qū)整頓。創(chuàng)新實(shí)施“×”工作法，即每個(gè)后進(jìn)社區(qū)都安排×名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個(gè)工作組和×個(gè)區(qū)直單位結(jié)對(duì)幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅(jiān)持收集民意、解決問題和辦結(jié)反饋三步走；進(jìn)一步建立健全匯報(bào)督查制度和群眾評(píng)議制度，確保了整頓工作的實(shí)際效果。截至目前，×個(gè)后進(jìn)社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務(wù)卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬(wàn)元，辦理惠民實(shí)事×余件。

（十）堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。根據(jù)×市紀(jì)委《扶貧領(lǐng)域和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中突出問題專項(xiàng)督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)督查工作，由區(qū)紀(jì)委牽頭，×個(gè)辦事處、×個(gè)區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項(xiàng)目、資金申報(bào)、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施和資金使用中的突出問題，建立問題線索臺(tái)賬，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的工作問題及時(shí)整改，抓好落實(shí)。通過(guò)創(chuàng)建×個(gè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”示范點(diǎn)，探索形成了責(zé)任傳導(dǎo)的“三個(gè)四”工作機(jī)制，即四單管理、四責(zé)聯(lián)動(dòng)和四級(jí)傳導(dǎo)，達(dá)到了以點(diǎn)帶面整體推進(jìn)的效果，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”傳導(dǎo)到基層具體崗位上、明確到具體責(zé)任人上。

深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，大力支持紀(jì)委行使監(jiān)督責(zé)任，有力確保了“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處，為×經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

（一）公開述責(zé)述廉，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。定期組織開展述責(zé)述廉活動(dòng)，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容。不斷改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式，建立述前調(diào)查、述中評(píng)議、述后整改工作機(jī)制，加大對(duì)問題整改的督促、回訪和通報(bào)力度。通過(guò)集中述廉述責(zé)，加強(qiáng)對(duì)“一把手”遵守黨的紀(jì)律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報(bào)告、雙述、雙評(píng)和一案雙查等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”不空轉(zhuǎn)，落到實(shí)處。今年以來(lái)，區(qū)委常委共聽取了×個(gè)區(qū)屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉匯報(bào)，對(duì)×名新任科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政談話。

（二）注重監(jiān)督檢查，確保落實(shí)到位。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評(píng)審、專項(xiàng)抽查等方式，加大工作推進(jìn)力度，層層傳導(dǎo)壓力，夯實(shí)工作責(zé)任。×月×日—×月×日，區(qū)委抽調(diào)人員組成六個(gè)督導(dǎo)組對(duì)全區(qū)各單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，有力推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)?！猎隆寥战M織召開了×區(qū)“兩個(gè)責(zé)任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評(píng)會(huì)議，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、匯報(bào)交流，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、以點(diǎn)帶面、共同提高的效果。為檢查和評(píng)估巡察整改落實(shí)情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個(gè)巡察組對(duì)2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進(jìn)一步鞏固巡察成果。

（三）強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。從監(jiān)督檢查制度建設(shè)入手，認(rèn)真執(zhí)行雙述、雙評(píng)、雙報(bào)告和“一案雙查”等制度，對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)。并對(duì)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況開展績(jī)效考核，防止責(zé)任“虛化”“空轉(zhuǎn)”。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，針對(duì)責(zé)任制落實(shí)、小微權(quán)力檢查、正風(fēng)肅紀(jì)等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)廉政約談?wù)耐ㄖ?，推?dòng)問題整改到位。制定印發(fā)了《運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實(shí)施辦法（試行）》，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問題或經(jīng)常反復(fù)出現(xiàn)同一問題的，進(jìn)行責(zé)任主體及組織談話提醒和函詢。對(duì)照責(zé)任清單和目標(biāo)管理任務(wù)分解，著重圍繞黨的意識(shí)弱化、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問題，以落實(shí)《問責(zé)條例》為抓手，用問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（四）從嚴(yán)考核評(píng)價(jià)，發(fā)揮導(dǎo)向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔的同時(shí)，改進(jìn)考評(píng)辦法，科學(xué)評(píng)判干部。如：在對(duì)抽調(diào)參加項(xiàng)目建設(shè)干部的考評(píng)中，以“三比”論“英雄”，即：比項(xiàng)目進(jìn)度，比推動(dòng)發(fā)展，比取得實(shí)績(jī)；在對(duì)參加拆遷改造隊(duì)員的考評(píng)中，根據(jù)拆遷工作的各項(xiàng)要件，量化分值，以個(gè)人得分評(píng)定現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過(guò)業(yè)績(jī)排名和實(shí)績(jī)對(duì)比，綜合排名靠前的干部?jī)?yōu)先推薦使用?！猎路萦蓞^(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委組成×個(gè)考察組對(duì)全區(qū)×個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和×名科級(jí)干部進(jìn)行了為期三天的專項(xiàng)督導(dǎo)調(diào)研，形成了上下互評(píng)、同級(jí)參評(píng)、分類測(cè)評(píng)相融合的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。研究制定了《×區(qū)目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則（試行）》，成立以相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的綜合考核組，對(duì)全區(qū)各單位年度目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是注重結(jié)果運(yùn)用。對(duì)在全區(qū)年度目標(biāo)管理考核中獲得先進(jìn)的單位增加工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)先進(jìn)單位以及獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)×項(xiàng)以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)各級(jí)文明單位，并對(duì)未完成年度目標(biāo)任務(wù)的單位采取相應(yīng)的懲戒措施。

牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，注重抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。

（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細(xì)，在學(xué)上打基礎(chǔ)。先后印發(fā)《實(shí)施方案》《具體方案》《研討計(jì)劃》，圍繞四個(gè)專題明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保各級(jí)黨組織任務(wù)清、責(zé)任明；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學(xué)習(xí)教育高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；向全區(qū)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)教育輔導(dǎo)書目、宣傳圖片×套，給×萬(wàn)余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費(fèi)證、口袋書，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無(wú)遺漏；結(jié)合黨員組織關(guān)系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系，通過(guò)嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等黨內(nèi)制度的規(guī)范運(yùn)行，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內(nèi)組織生活；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動(dòng)，×期專題共參與黨員×人次，同時(shí)持續(xù)加大對(duì)基層特色做法、黨員先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀(jì)念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文等系列活動(dòng)，使學(xué)習(xí)教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨組織開展主題活動(dòng)×余場(chǎng)次，參加黨員×余名；領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課×場(chǎng)次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場(chǎng)次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實(shí)招。持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，圍繞“六個(gè)著力解決”，重點(diǎn)進(jìn)行“六對(duì)照六聯(lián)系六查找”，通過(guò)建立整改臺(tái)賬、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以黨員干部個(gè)性化問題的整改實(shí)效為爭(zhēng)做合格黨員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實(shí)方案》確定的×項(xiàng)內(nèi)容，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底；著力做好市級(jí)第八批后進(jìn)社區(qū)整頓工作，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍突出問題，夯實(shí)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議。四是凝聚合力，在促上求實(shí)效。持續(xù)強(qiáng)化對(duì)×個(gè)黨（工）委、×個(gè)社區(qū)（機(jī)關(guān)）黨建示范點(diǎn)、×個(gè)后進(jìn)社區(qū)、×個(gè)“兩新”黨組織學(xué)習(xí)教育開展情況的督導(dǎo)檢查力度，建立整改臺(tái)賬，明確目標(biāo)時(shí)限，確保開展效果好、標(biāo)桿樹的牢；積極開展“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作，持續(xù)加強(qiáng)區(qū)、辦事處、社區(qū)三級(jí)社會(huì)組織服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成集公共服務(wù)、“三社”聯(lián)動(dòng)、志愿者服務(wù)和黨的建設(shè)“四位一體”的社區(qū)服務(wù)體系；扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會(huì)保障水平、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、提升居民居住水平、提高義務(wù)教育水平等“十件惠民實(shí)事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動(dòng)，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設(shè)等工作相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。

（二）集中排查黨員組織關(guān)系?！羺^(qū)經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織半年“拉網(wǎng)式”聯(lián)系查找，對(duì)前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊(duì)的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對(duì)排查過(guò)程中取得聯(lián)系黨員中對(duì)自身問題認(rèn)識(shí)不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強(qiáng)制除名，對(duì)主動(dòng)遞交退黨申請(qǐng)書的×人通過(guò)支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對(duì)因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時(shí)，在全區(qū)×個(gè)辦事處建立黨員檔案室，對(duì)轄區(qū)×無(wú)職黨員檔案進(jìn)行分類整理、統(tǒng)一建檔。

（三）集中清查黨代表和黨員違紀(jì)違法行為。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立組織部、紀(jì)委、政法委、各黨（工）委協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，全面落實(shí)排查責(zé)任，做到按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真履職、按規(guī)辦事，對(duì)把握不準(zhǔn)的問題及時(shí)請(qǐng)示，重大問題及時(shí)報(bào)告，并做到在排查清理過(guò)程中嚴(yán)肅工作紀(jì)律和遵守保密規(guī)定，切實(shí)做到排查工作有序進(jìn)行。二是把握工作重點(diǎn)。按照對(duì)受到刑事責(zé)任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時(shí)間界限的要求，明確集中排查清理的對(duì)象是受到過(guò)刑事責(zé)任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過(guò)行政處罰為給予相應(yīng)處理的黨員，并重點(diǎn)對(duì)各社區(qū)新轉(zhuǎn)入黨員及社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)不熟悉、不了解的黨員進(jìn)行排查摸底。三是嚴(yán)格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對(duì)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結(jié)合辦事處警務(wù)室、司法所對(duì)非黨政機(jī)關(guān)工作的黨員進(jìn)行梳理排查，并重點(diǎn)標(biāo)注社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀(jì)委提供今年來(lái)處理黨員情況明細(xì)。在對(duì)以上三類信息進(jìn)行分類匯總后，將黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理人員名單及重點(diǎn)標(biāo)注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調(diào)轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進(jìn)行最后的人員信息核實(shí)，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況。

（四）專項(xiàng)檢查基層黨組織換屆工作。我區(qū)基層黨組織換屆工作按照四個(gè)步驟分段進(jìn)行：×月×日至×日，為自查階段。對(duì)全區(qū)×個(gè)基層黨組織進(jìn)行了全面自查?！猎隆寥罩痢猎隆寥?，為整改階段。各黨（工）委制定換屆工作實(shí)施方案，有針對(duì)性指導(dǎo)和推進(jìn)不同領(lǐng)域基層黨組織換屆選舉工作。對(duì)企業(yè)注銷和因流動(dòng)性大黨員不足×人的×家非公企業(yè)黨組織，采取撤銷、聯(lián)建、組織關(guān)系遷入等措施，創(chuàng)造條件組織換屆?！猎隆寥罩痢寥?，為檢查階段。結(jié)合區(qū)委組織部組織的“兩新”黨組織書記培訓(xùn)班，采取現(xiàn)場(chǎng)詢問、走訪調(diào)研、查閱換屆資料等方式，重點(diǎn)對(duì)非公企業(yè)黨組織換屆工作進(jìn)行核實(shí)。×月×日至×日，為總結(jié)提高階段。各黨（工）委對(duì)換屆工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作總結(jié)。截至×月×日，×區(qū)已全面完成基層黨組織集中換屆工作。

（五）專項(xiàng)檢查黨費(fèi)收繳使用管理工作?！安煌跣?、牢記使命”開始后，我區(qū)已將進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，統(tǒng)一發(fā)放《黨費(fèi)證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號(hào)），并召開專題會(huì)議，對(duì)黨費(fèi)收繳管理工作進(jìn)行了安排部署。各黨（工）委嚴(yán)格按照要求，安排專人對(duì)×年×月以來(lái)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，重新核定黨員黨費(fèi)交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費(fèi)情況，及時(shí)做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。截至目前，專項(xiàng)檢查工作已完成的支部×個(gè)、正在開展的支部×個(gè)；補(bǔ)繳黨費(fèi)黨員人數(shù)×人，共補(bǔ)繳黨費(fèi)金額×萬(wàn)元。

（六）集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動(dòng)方案要求，×區(qū)通過(guò)明確“五個(gè)清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織“兩個(gè)覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個(gè)，社會(huì)組織×個(gè)，已建非公企業(yè)黨組織×個(gè)，社會(huì)組織黨組織×個(gè)，對(duì)尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織派駐黨建指導(dǎo)員×名，黨的工作覆蓋率達(dá)×%。

（七）抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。一是區(qū)委多次召開專題會(huì)議，對(duì)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實(shí)雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學(xué)習(xí)成效。設(shè)定每月的第一個(gè)周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在×黨建網(wǎng)、×微信公眾號(hào)設(shè)置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員理論學(xué)習(xí)。二是以黨支部“三會(huì)一課”制度為抓手，壓實(shí)機(jī)關(guān)黨組織書記“一崗雙責(zé)”，通過(guò)抓牢理論基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)、工作實(shí)際，提升學(xué)習(xí)教育針對(duì)性；落實(shí)組織保障、陣地保障、經(jīng)費(fèi)保障，提升學(xué)習(xí)教育主動(dòng)性。強(qiáng)化制度執(zhí)行、考核評(píng)價(jià)、聯(lián)系指導(dǎo)“三個(gè)常態(tài)”，提升學(xué)習(xí)教育實(shí)效性。常態(tài)化。三是選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記，基層黨組織書記由機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人兼任，主要負(fù)責(zé)人不是黨員的，由同級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專任。同時(shí)，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則應(yīng)用、基層黨組織換屆選舉、黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)黨組織書記、黨務(wù)骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過(guò)制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度》、《×區(qū)基層組織生活會(huì)制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質(zhì)拓展+互動(dòng)實(shí)踐”為主的創(chuàng)意組織生活項(xiàng)目，利用區(qū)愛國(guó)主義教育基地、區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進(jìn)一步提升基層組織生活的針對(duì)性，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。

回顧一年來(lái)，區(qū)委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻。雖然能夠認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)治黨的極端重要性，但個(gè)別同志對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還比較滯后，總認(rèn)為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認(rèn)為一俊遮百丑，只要把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好就行了，對(duì)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實(shí)情況納入了各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。

下一步，區(qū)委將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實(shí)為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)為創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)提供最堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

對(duì)于全面解讀醫(yī)保政策心得體會(huì)二

甲方：

住址：

法人代表：

身份證號(hào)：

乙方：

住址：

法人代表：

身份證號(hào)：

___________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與___________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）本著平等、互利，誠(chéng)實(shí)、信用、共同發(fā)展的原則，現(xiàn)就大客戶全面合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任及義務(wù)

1、甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)，按期向乙方支付獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

2、甲方將對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)政策的應(yīng)用進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控。

3、甲方提供大客戶計(jì)劃服務(wù)：____________俱樂部會(huì)員服務(wù)。

4、甲方同意附件中的______服務(wù)公司作為乙方指定的服務(wù)商，并同意該服務(wù)商為乙方填開的客票金額納入乙方購(gòu)票量總額統(tǒng)計(jì)范圍。

5、協(xié)議期內(nèi)，若指定服務(wù)商違反附件中“服務(wù)商職責(zé)條款”規(guī)定時(shí)，雙方經(jīng)協(xié)商后，有權(quán)暫?；蛉∠摲?wù)商為乙方填開甲方客票的服務(wù)資格。

6、甲方負(fù)責(zé)制訂對(duì)服務(wù)商的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核辦法。

二、乙方責(zé)任及義務(wù)

1、乙方需保證購(gòu)票旅客均為乙方內(nèi)部人員或受邀人員。甲方將根據(jù)乙方提供的人員名單對(duì)每月的承運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行名單匹配，匹配率達(dá)______%（含）甲方將按期返還全額獎(jiǎng)勵(lì)；匹配率在______%（含）至______%（不含）之間，按照實(shí)際匹配率折算返還獎(jiǎng)勵(lì)；匹配率在______%（不含）以下不返還獎(jiǎng)勵(lì)；匹配率在______%（不含）以下的，續(xù)簽協(xié)議時(shí)改為服務(wù)返獎(jiǎng)，同時(shí)續(xù)簽協(xié)議時(shí)不允許按月獎(jiǎng)勵(lì)。

2、本協(xié)議中的獎(jiǎng)勵(lì)政策不得用于乙方以外差旅人員，及對(duì)外刊登廣告銷售、或用于其它交易中。

3、乙方向甲方及服務(wù)商提供乙方內(nèi)部工作人員名單信息資料（內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)、職務(wù)及____________俱樂部會(huì)員卡號(hào)等），允許按協(xié)議期更新______次。

4、協(xié)議期內(nèi)，若乙方需更改其指定服務(wù)商及信息，必須提前______天通知甲方，在得到甲方確認(rèn)同意后，方可予以變更。

三、保密條款

1、協(xié)議任何一方因本合同的簽訂和履行而獲得或知悉的其他方的任何資料和信息均視為保密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。任何一方未經(jīng)本協(xié)議其他各方書面同意，不可將上述保密信息以任何方式透露給甲乙雙方及乙方服務(wù)商以外或用于本協(xié)議以外的其他事項(xiàng)。

2、乙方或者服務(wù)商須向甲方提供員工名單和身份證號(hào)碼信息，此信息僅適用于該大客戶購(gòu)票、大客戶管理系統(tǒng)錄入、根據(jù)大客戶銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行名單匹配，并根據(jù)匹配率計(jì)算對(duì)應(yīng)的后返獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

四、違約責(zé)任

合作的任何一方未履行本協(xié)議的義務(wù)或未正確履行本協(xié)議的義務(wù)均被視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)因自己違約而給對(duì)應(yīng)守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過(guò)雙方友好協(xié)商方式解決；若協(xié)商不成，任何一方可向__________________人民法院提起訴訟。

六、協(xié)議的變更和其他

在協(xié)議履行期間，甲乙任何一方發(fā)生變更、合并、分立、解散、法人資格被撤銷等事由，應(yīng)在上述事由發(fā)生或知道將會(huì)發(fā)生之日起五天內(nèi)書面通知對(duì)方。

七、組織實(shí)施

1、甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議指定對(duì)應(yīng)的責(zé)任人。任何一方的責(zé)任人如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)書面通知其他方。

2、所有文件、通知、要求等需按本協(xié)議規(guī)定地址以郵寄、傳真或電子郵件的方式送交給其它方。

八、協(xié)議的生效與終止

1、本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

2、本協(xié)議須經(jīng)雙方簽字、蓋章，一式______份，雙方各持______份。

3、協(xié)議到期后不得自動(dòng)順延，如期限屆滿后雙方愿意繼續(xù)履行本協(xié)議的規(guī)定，須另行簽訂新的合作協(xié)議書。

4、甲乙雙方需終止協(xié)議，須提前______天向?qū)Ψ教岢鰰嬉?。在?duì)方接到書面通知并無(wú)異議后的第______天起，協(xié)議終止。

5、甲方已提請(qǐng)乙方注意對(duì)本合同（包括各附件）就條款作全面、準(zhǔn)確的理解，并應(yīng)客戶的要求做了相應(yīng)的條款說(shuō)明。簽約雙方對(duì)本合同的含義認(rèn)識(shí)一致。

甲方：（簽章）

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：（簽章）

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

對(duì)于全面解讀醫(yī)保政策心得體會(huì)三

全面從嚴(yán)治黨，源于實(shí)踐的發(fā)展、認(rèn)識(shí)的深化?！叭妗本褪枪苋h、治全黨，面向我市xx名黨員、xx個(gè)基層黨組織，覆蓋黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各個(gè)部門。我市始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力構(gòu)建責(zé)任明晰、追責(zé)到位、措施有力的責(zé)任保障體系。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

<>

中央紀(jì)委五次全會(huì)以來(lái)，我市按照黨章要求，聚焦紀(jì)律規(guī)矩，回歸職責(zé)定位，從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)著手做了一些工作。

(一)強(qiáng)化責(zé)任，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。我們以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為契機(jī)，緊緊抓住責(zé)任分解、考核、追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，推動(dòng)責(zé)任制的全面落實(shí)。今年年初，組織xx個(gè)檢查考核組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進(jìn)行了檢查考核，市責(zé)任辦和市委辦根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)問題分別下發(fā)了《20xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核情況的反饋》、《省委、市委檢查20xx年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題清單整改任務(wù)分工方案的通知》兩份文件，督促各單位抓好整改落實(shí)工作。我市在責(zé)任制考核中，對(duì)受黨政紀(jì)處分的xx名科級(jí)干部年度考核評(píng)定為不稱職。

(二)扎緊圍欄，規(guī)范權(quán)力內(nèi)部制約和外部監(jiān)督。各級(jí)黨委帶頭規(guī)范決策程序、完善決策規(guī)則、提高決策水平，對(duì)議題提出、議事程序、表決方式等作了明確規(guī)定，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，都按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論決定，以民主的決策預(yù)防腐敗發(fā)生;同時(shí)，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主生活會(huì)、談話和誡勉、領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部議事履職行為。

(三)實(shí)時(shí)督查，力促作風(fēng)建設(shè)要求貫徹執(zhí)行。圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”部署，加大對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹和落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和糾正“四風(fēng)”經(jīng)常性督查。在元旦春節(jié)、五一端午等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織人員開展了xx輪明察暗訪，協(xié)調(diào)公安、稅務(wù)等職能部門，運(yùn)用科技手段，摸排公車私用、違規(guī)公款消費(fèi)等問題線索，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的疑似違規(guī)問題逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)查實(shí)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。今年上半年，我市“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降xx%，其中公務(wù)接待費(fèi)下降xx%;查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神問題xx起，處理xx人，其中黨紀(jì)處分xx人，發(fā)通報(bào)x期對(duì)x起典型問題進(jìn)行通報(bào)。

(四)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，加大查辦違紀(jì)違法案件力度。今年以來(lái)，市紀(jì)委繼續(xù)突出辦案重點(diǎn)，加大工作力度，落實(shí)辦案措施，按照“一案雙查”的要求，實(shí)行責(zé)任倒查，既嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，又嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。今年上半年，我市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案xx件，其中：貪污賄賂案件x件，同比增長(zhǎng)xx%，經(jīng)濟(jì)大案xx件，同比增長(zhǎng)xx%，鄉(xiāng)科級(jí)要案xx件，同比增長(zhǎng)xx%，在查處案件中，使用“兩規(guī)”措施xx人，通過(guò)辦案，為國(guó)家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失xx萬(wàn)元。

(五)注重教育，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍政治定力。加強(qiáng)黨員干部廉政教育和管理，今年以來(lái)，市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合正在開展的xx教育，向全體紀(jì)檢監(jiān)察干部講授黨課，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委刊發(fā)的多篇文章，更新觀念、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)、注重實(shí)效，同時(shí)，按照“打鐵需要自身硬”要求，從嚴(yán)管理紀(jì)檢監(jiān)察干部，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的純潔性和公信力。

<>

從調(diào)研情況看，我市廣大黨員干部在遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩方面總體上是好的，絕大多數(shù)黨員干部政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)建設(shè)過(guò)硬，政治生態(tài)良好，但也存在個(gè)別黨員干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，違背了從嚴(yán)治黨的目標(biāo)要求，具體體現(xiàn)如下：

一是政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定。個(gè)別黨員干部缺乏共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，黨的觀念不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，對(duì)黨的政治理論和路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會(huì)不透，理想信念的根基不牢，在原則問題上立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，黨性原則不強(qiáng)。

二是執(zhí)行重大決策不夠有力。個(gè)別黨員干部在貫徹執(zhí)行中央和省、市委決策部署上搞上有政策、下有對(duì)策，?！靶÷斆鳌薄堋靶∷惚P”、打“擦邊球”，對(duì)自己有利的政策就貫徹落實(shí)，不利的就搞搪塞變通，有令不行、有禁不止。

三是組織原則不強(qiáng)。個(gè)別黨員干部熱衷于以地域、同學(xué)、戰(zhàn)友以及出身、經(jīng)歷劃界，編“關(guān)系網(wǎng)”，搞“小團(tuán)體”、親親疏疏、利益輸送，把正常的同志關(guān)系扭曲成庸俗的人身依附關(guān)系，不利于正常工作的開展。

四是紀(jì)律觀念不牢。個(gè)別黨員干部違規(guī)多占住房、違規(guī)購(gòu)置使用超標(biāo)車、在企業(yè)兼職;個(gè)別黨員干部違反權(quán)力運(yùn)行程序，違規(guī)越權(quán)插手其他事物;個(gè)別黨員干部仍存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，形式主義、官僚主義仍不同程度存在。

五是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不嚴(yán)。個(gè)別單位黨組織和紀(jì)檢組織在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面，把監(jiān)督黨員干部經(jīng)濟(jì)方面不出現(xiàn)問題作為重點(diǎn)，忽視了對(duì)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的監(jiān)督和教育，存在失之于寬、失之于軟，尤其是經(jīng)常性監(jiān)督不夠到位。

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當(dāng)前，我們必須意識(shí)到當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作依舊艱巨而繁重，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部必須緊繃政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，始終做到講政治、顧大局。

一要從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任。全力履行“兩個(gè)責(zé)任”，是黨章規(guī)定的政治責(zé)任，也是黨中央對(duì)各級(jí)黨委、紀(jì)委提出的明確要求。各級(jí)黨委(黨組)必須落實(shí)主體責(zé)任，狠抓工作部署，分析研判形勢(shì)，加強(qiáng)紀(jì)律教育和作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)黨委(黨組)書記要承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)“四個(gè)親自”。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)職責(zé)分工，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)要協(xié)助黨委(黨組)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，加大正風(fēng)肅紀(jì)和腐敗案件查處力度，敢于擔(dān)責(zé)、勇于執(zhí)紀(jì)。

二要從嚴(yán)規(guī)范權(quán)力。要?jiǎng)?chuàng)新思路，理清各部門必須重點(diǎn)監(jiān)控的關(guān)鍵權(quán)力崗位，建立權(quán)力崗位在陽(yáng)光下操作的程序，推行權(quán)力清單制度，依法公開權(quán)力運(yùn)行流程，改進(jìn)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確行使。

三要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，決不允許對(duì)中央大政方針和省、市委重大決策無(wú)原則地說(shuō)三道四，執(zhí)行上打折扣、搞變通，陽(yáng)奉陰違;決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派;決不允許目無(wú)組織、欺騙組織、重大事項(xiàng)不報(bào)告;決不允許傳播政治謠言、轉(zhuǎn)發(fā)不良信息、亂評(píng)亂議;決不允許黨員信仰宗教、參加宗教活動(dòng)，決不允許跑風(fēng)漏氣、違反政治規(guī)矩、說(shuō)情打招呼，對(duì)不守政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩的人，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。

四要從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)。要保持常抓的韌勁，緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，聚焦干部群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，進(jìn)一步從細(xì)處著手，從小節(jié)抓起。對(duì)公款吃喝、公款旅游、收送購(gòu)物卡、節(jié)禮及土特產(chǎn)等踩踏作風(fēng)紅線的問題一律按頂風(fēng)違紀(jì)處理，步步緊逼，使之無(wú)處遁形、無(wú)處藏身、無(wú)法反彈。五要從嚴(yán)管理干部。一方面組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨員干部修身做人、為官用權(quán)的重要論述，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和法治教育，用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范言行。另一方面引導(dǎo)黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨章，做到了然于胸;自覺遵守黨章，做到不違黨章;自覺貫徹黨章，做到不折不扣;自覺維護(hù)黨章，視黨章為政治生命，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性捍衛(wèi)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

對(duì)于全面解讀醫(yī)保政策心得體會(huì)四

現(xiàn)就2021年履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議9次，開展警示教育活動(dòng)3次，帶頭講廉政黨課3次，帶頭研究全面從嚴(yán)治黨工作4次，并納入重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)的核心內(nèi)容。

強(qiáng)化系統(tǒng)謀劃。對(duì)去年述職會(huì)議中書記點(diǎn)出的問題進(jìn)行細(xì)化落實(shí)，切實(shí)做到真認(rèn)賬、真反思、真整改。制定工作責(zé)任清單、任務(wù)清單，并分解為68項(xiàng)責(zé)任事項(xiàng)，班子成員分類認(rèn)領(lǐng)、逐項(xiàng)整改。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。主持開展廉政談話28人次，任前談話12人次。全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委工作，對(duì)14名黨員干部進(jìn)行了處分，進(jìn)一步樹立了黨委權(quán)威。

（一）管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作謀劃少、抓得少。部分黨員干部和黨支部“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處，存在壓力層層遞減和“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

（二）考責(zé)評(píng)責(zé)體系有待完善?？己吮戎仄拜p”，對(duì)抓工作的激勵(lì)作用不明顯。考核內(nèi)容偏“虛”，難以反映真實(shí)工作成效。考核方式偏“單”，忽視了監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。結(jié)果運(yùn)用偏“空”，考核與考核結(jié)果“兩張皮”。

（三）敢管敢嚴(yán)力度有待加大。過(guò)分考慮全局工作，缺乏敢抓的底氣。對(duì)村級(jí)工作失之于寬、失之于軟，缺乏嚴(yán)抓的黨性。對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠，缺乏細(xì)抓的定力。

（一）增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)和主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績(jī)來(lái)抓。

（二）著力健全完善“三個(gè)體系”，讓人人肩上有任務(wù)，個(gè)個(gè)心中有壓力。

（三）主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上，一步一個(gè)腳印推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。

（四）完善責(zé)任考核，注重結(jié)果運(yùn)用，確保工作有實(shí)招、見真效。

匯報(bào)完畢。

對(duì)于全面解讀醫(yī)保政策心得體會(huì)五

學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹上級(jí)和區(qū)黨工委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作安排部署，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校主體責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)將20xx年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查情況匯報(bào)如下：

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，突出黨的政治建設(shè)，圍繞落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。

(一)從嚴(yán)抓思想方面

支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認(rèn)識(shí)和理想信念均有較大提升，對(duì)社會(huì)上及黨內(nèi)出現(xiàn)的消極落后思想有了清醒的認(rèn)識(shí)，并自覺予以反對(duì)，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。

(二)從嚴(yán)抓黨治黨方面

支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持要求普通黨員做的，領(lǐng)導(dǎo)干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，突出政治引領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，完善制度機(jī)制。

(三)從嚴(yán)抓干部方面

實(shí)行條塊結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，縱向有校長(zhǎng)室--處室--年級(jí)組、教研組的線的管理，橫向有年級(jí)主任負(fù)責(zé)的塊狀管理，處室領(lǐng)導(dǎo)下沉一線分管各年級(jí)組、教研組，保證了學(xué)校政策的落實(shí)。對(duì)各級(jí)干部堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，樹立正確選人用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部的情況，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。

(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)方面

堅(jiān)持每周至少一次的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)，務(wù)求統(tǒng)一思想，真抓實(shí)干。教育干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒堅(jiān)持良好工作作風(fēng)，鼓勵(lì)黨員干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

(五)從嚴(yán)抓整改方面

領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每天一次轉(zhuǎn)校園和帶班執(zhí)勤，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化問題整改。

(一)支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任落實(shí)情況

校長(zhǎng)兼黨支部書記堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，全面從嚴(yán)治黨，通過(guò)班子會(huì)議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育全體干部和黨員，建設(shè)引領(lǐng)聚合學(xué)校正能量，促進(jìn)學(xué)校持教育教學(xué)續(xù)健康發(fā)展。

(二)黨組織其他成員履行“一崗雙責(zé)”強(qiáng)化統(tǒng)籌配合、加強(qiáng)督促檢查情況

支部副書記自覺做好配合工作，對(duì)分管的工作抓大放小，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查督促，各項(xiàng)工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責(zé)”，在做好級(jí)部教育教學(xué)工作的同時(shí)，對(duì)黨支部分配的工作積極擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，努力做到想在前，干在前，做好表率。

(一)存在問題

一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過(guò)，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠;有時(shí)忙于教學(xué)工作，往往“坐不下來(lái)，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著任教時(shí)間增長(zhǎng)，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候更多，緊迫感不太強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)有所弱化。

三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有的人認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過(guò)來(lái)，能按部就班就行了;有的存在畏難思想，認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。

(二)改進(jìn)措施

一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識(shí)，更是學(xué)校工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動(dòng)力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來(lái)對(duì)待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強(qiáng)推動(dòng)工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過(guò)程中不斷獲得知識(shí)，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。

二是不斷增強(qiáng)黨員全面素質(zhì)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時(shí)代發(fā)展要求，用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)豐富自己，充實(shí)自己，開拓視野，并通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。

三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)樹好形象。黨員要深入調(diào)查研究，根據(jù)我們學(xué)校特點(diǎn),切實(shí)摸清師情，吃透學(xué)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗(yàn)成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極為學(xué)校分憂，真心實(shí)意為師生排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力創(chuàng)建有溫度有品質(zhì)的學(xué)校。

對(duì)于全面解讀醫(yī)保政策心得體會(huì)六

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.貫徹中央、中紀(jì)委、省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽(yáng)市黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》結(jié)合實(shí)際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì)，遇有重大問題或上級(jí)安排的重要工作，及時(shí)研究部署。

2.每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)不少于一次，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)，年末聽取履行主體責(zé)任檢查考核情況匯報(bào)。

3.抓好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé);黨委主要負(fù)責(zé)人與村支部書記簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書。

4.組織召開從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席工作會(huì)議，研究落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作，并督促成員單位認(rèn)真履行職責(zé)。

5.采取明察暗訪、平時(shí)抽查和年底考核等方式，督促指導(dǎo)各村黨支部履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀(jì)委報(bào)告履行主體責(zé)任的情況。

7.每年將落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容向黨代會(huì)報(bào)告。

8.黨委全會(huì)每年聽取部分下級(jí)黨支部落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告。

9. 健全完善深化主體責(zé)任落實(shí)的明責(zé)機(jī)制，實(shí)施從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單制度，夯實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作制度;建立記實(shí)機(jī)制，實(shí)行深化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程記實(shí)制度，確?？啥娇刹椋苿?dòng)工作做實(shí)做細(xì)。

(二)選好用好干部

10.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

11.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)分類考核評(píng)價(jià)體系，完善實(shí)績(jī)考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。

12.加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

(三)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

13.全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行《朝陽(yáng)市貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀(jì)事約談、界面糾正，問題嚴(yán)重的及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

14.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會(huì)議制度。

15.完善作風(fēng)建設(shè)制度，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況考評(píng)價(jià)工作，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。

16.認(rèn)真履行黨委廉政承諾。

(四)從源頭上防治腐敗

17.制定懲治和預(yù)防腐敗體系年度重點(diǎn)任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實(shí)，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長(zhǎng)效機(jī)制。

18.深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織開展從嚴(yán)治黨宣傳教育活動(dòng);加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。

19.加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策程序，實(shí)施重要問題報(bào)告、決策全程記錄、終身負(fù)責(zé)制度。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度。

20.深化黨務(wù)、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，簡(jiǎn)政放權(quán)、實(shí)施黨組織職權(quán)清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實(shí)述職述責(zé)述廉、民主生活會(huì)制度，推動(dòng)權(quán)力公開透明、陽(yáng)光運(yùn)行。

(五)領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作

21.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨鏈接自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前頭，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，祝好違紀(jì)查出和責(zé)任追究。

22.領(lǐng)導(dǎo)并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，解決重大問題。

23.全力支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。

24.加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。

25.加強(qiáng)村級(jí)及鎮(zhèn)屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)本單位、本部門發(fā)生的負(fù)面影響時(shí)間核問題及時(shí)化解，追究先關(guān)責(zé)任，及時(shí)例會(huì)剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。

(一)親自研究部署

1.根據(jù)省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求，帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委、各級(jí)紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)、謀劃部署，結(jié)合實(shí)際，對(duì)全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作及時(shí)作出具體部署和安排、搞好任務(wù)分解、督辦落實(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.實(shí)行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)不少于一次，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部履行主體責(zé)任情況匯報(bào)，分析研究鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)，年末聽取履行主體責(zé)任檢查考核情況匯報(bào)。抓好領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、推進(jìn)督查、專項(xiàng)工作請(qǐng)示與報(bào)告、述職述責(zé)述廉報(bào)告和文件材料把關(guān)審簽、提出具體明確意見。

(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況

3.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，對(duì)重要問題研究分析，案件查辦、考核評(píng)價(jià)核評(píng)價(jià)及結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督促，對(duì)落實(shí)不力等問題明確指出、堅(jiān)決糾正。

4.嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊(duì)伍，及時(shí)全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評(píng)價(jià)。對(duì)班子成員及下屬班子主要負(fù)責(zé)人事實(shí)嚴(yán)格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題，及時(shí)報(bào)告;每年不少于兩次主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，分析形勢(shì)，部署工作，了解和把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況，每年開展一次以上調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，每年至少講一次廉政黨課。對(duì)班子成員、下屬班子主要負(fù)責(zé)人在至少談話一次并適當(dāng)記錄，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí)及時(shí)約談提醒、抓早抓小，對(duì)不履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委工作

5.加強(qiáng)對(duì)案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

6.采取積極有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委各項(xiàng)建設(shè)措施、明確紀(jì)委書記分工規(guī)定，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

(四)高度重視廉政教育

7.把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭接受教育。

8.組織并主動(dòng)參加從嚴(yán)治黨宣傳教育等活動(dòng)，每年講一堂廉政黨課。

9.支持和參與廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營(yíng)造廉榮貪恥的良好氛圍。

(五)帶頭開展檢查考核

10.組織并帶頭開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。

11.圍繞落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，聽取全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨責(zé)任制考核情況匯報(bào)。

12.對(duì)責(zé)任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省市委意見、實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。

14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。

15.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

16.嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對(duì)存在的問題及時(shí)提醒，并督促整改。

18.每年向黨委全會(huì)或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)進(jìn)行述職述責(zé)述廉。

(七)抓好班子、帶好隊(duì)伍

19.組織召開黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。

20.加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

21.加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨支部主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

(一)主動(dòng)研究部署

1.根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時(shí)研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴(yán)治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會(huì)議，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求。

2.每季度至少主持召開一次專題會(huì)議，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。

3.參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況

4.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時(shí)全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。

5.及時(shí)全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評(píng)價(jià)。

(三)大力支持紀(jì)委工作

6.支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時(shí)排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

7.加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)，督促辦事處有關(guān)部門落實(shí)街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。

(四)高度重視廉政教育

8.把從嚴(yán)治黨理論和黨紀(jì)條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶頭接受教育。

9.主動(dòng)參加從嚴(yán)治黨宣傳教育活動(dòng)，每年講一堂廉政黨課。

(五)帶頭開展檢查考核

10.帶隊(duì)開展落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。

11.建立健全政府監(jiān)管責(zé)任清單，督促開展監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

12.對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議排名靠后的站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

(六)做廉潔從政表率

13.模范遵守黨紀(jì)國(guó)法、特別是政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)，模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項(xiàng)廉政自律規(guī)定和個(gè)人廉潔從政承諾。

14. 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

15.嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

16. 每年向黨代會(huì)或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)進(jìn)行述職述責(zé)述廉，報(bào)告黨委履行主體責(zé)任和本人履行第一責(zé)任人責(zé)任等情況，帶頭如實(shí)向上級(jí)組織部門報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)及家庭發(fā)生的重要事項(xiàng)。

(七)抓好班子、帶好隊(duì)伍

17.組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會(huì)，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。

18.加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

19.加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。

(一)共性責(zé)任清單

1.主動(dòng)研究部署

(1)協(xié)助黨委及其主要負(fù)責(zé)人抓好從嚴(yán)治黨工作，及時(shí)分析研究報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨狀況。

(2)參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。

(3)結(jié)合分管工作部門單位實(shí)際，指導(dǎo)制定從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃和推進(jìn)措施，做到業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨同部署、同研究、同落實(shí)。

(4)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。

(5)對(duì)分管的工作部門從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在民主生活會(huì)上報(bào)告分管范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨情況。

2.支持查辦案件

(6)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)揭露分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題，不遮掩、不護(hù)短。

(7)支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時(shí)查處違紀(jì)違法案件，做到有案必查、有腐必懲。

3.加強(qiáng)督促指導(dǎo)

(8)對(duì)分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，對(duì)存在的突出問題督促整改。

(9)及時(shí)督促制定分管范圍內(nèi)預(yù)防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實(shí)。

4.加強(qiáng)教育、監(jiān)督和管理

(10)對(duì)分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行廉政提醒談話，并督促整改。

(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課;加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營(yíng)造廉榮貪恥的良好氛圍。

5.參加檢查考核

(12)積極參與落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進(jìn)意見并督促整改。

(13)督促檢查分管工作的部門從嚴(yán)治黨日常工作，每半年至少檢查一次。

6.嚴(yán)格廉潔自律

(14)認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委、市委實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。

(15)本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會(huì)中介服務(wù)等活動(dòng)。

(16) 嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。

(17)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。

(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對(duì)存在的問題及時(shí)提醒并督促整改。

(19)積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，將本人廉潔從政情況納入對(duì)照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)。

(20)每年向市紀(jì)委和黨委提交個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。

7.認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨其他方面的職責(zé)。

(二)個(gè)性責(zé)任清單

1. 人大主席個(gè)性責(zé)任清單

(1)在開展人大各項(xiàng)工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。

(2)組織鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員落實(shí)鎮(zhèn)黨委從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，為人大“兩個(gè)機(jī)關(guān)”、“兩個(gè)一線”建設(shè)提供政治、紀(jì)律保障。

(3)強(qiáng)化反腐倡廉輿論引導(dǎo)，組織策劃廉政主題宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對(duì)外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。

(4)強(qiáng)化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強(qiáng)對(duì)涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測(cè)、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。

2. 黨委副書記個(gè)性責(zé)任清單

(1)在社會(huì)管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進(jìn)從嚴(yán)治黨建設(shè)。

(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評(píng)查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。

(3)對(duì)在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，督促將相關(guān)線索及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。

(4)督促推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作，促進(jìn)公開公正公平。

(5)抓好信訪維穩(wěn)工作，堅(jiān)決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。

(6)督促深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，建立健全預(yù)警機(jī)制。

(7)重點(diǎn)研究解決群眾反映強(qiáng)烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件。

(8)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。

(9)督促抓好全街國(guó)防動(dòng)員和民兵預(yù)備役等相關(guān)工作中的從嚴(yán)治黨責(zé)任。

3.黨委委員、紀(jì)委書記個(gè)性責(zé)任清單

(1)領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，全面完成紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

(2)組織開展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費(fèi)、亂攤派等侵害群眾利益問題。

(3)督促查處涉農(nóng)項(xiàng)目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀(jì)案件。

(4)督促指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務(wù)公開等農(nóng)村基層從嚴(yán)治黨事項(xiàng)。

(5)督促落實(shí)“收支兩條線”各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格公共資金的管理和使用。

(6)嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費(fèi)公開工作。

(7)維護(hù)黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)的行為。

(8)協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見和市委實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí);加強(qiáng)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理，糾正和查處違紀(jì)行為;督促建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

(9)協(xié)助黨委制定懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制情況的日常督查和年終考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用;加強(qiáng)對(duì)所轄村黨總支及其班子成員履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查。

(10)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議，加強(qiáng)成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。

(11)以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴(yán)肅查處發(fā)生在機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀(jì)違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實(shí)際成效取信于民。

(12)完善查辦案件工作機(jī)制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報(bào)告的同時(shí)向市紀(jì)委報(bào)告;督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。

(13)嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”，對(duì)發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(14)堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強(qiáng)約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。

(15)加強(qiáng)對(duì)黨委成員的監(jiān)督，實(shí)行提醒告知、述責(zé)述廉等制度。

(16)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時(shí)反饋選拔任用干部的廉政狀況。

(17加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍交流，及時(shí)調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。

(18)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件。

(19)督促各村紀(jì)檢小組全面履行監(jiān)督責(zé)任，完成從嚴(yán)治黨紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單工作任務(wù)。

4.黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)個(gè)性責(zé)任清單

(1)組織分管下屬單位和所保村開展從嚴(yán)治黨教育講座，針對(duì)分管領(lǐng)域人士進(jìn)行廉政建設(shè)宣傳教育，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。

(2)每半年在適當(dāng)場(chǎng)合、時(shí)間范圍通報(bào)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作等情況。

(3)組織分管部門、所包村對(duì)從嚴(yán)治黨工作、黨分廉政建設(shè)上開展調(diào)查研究，采取必要措施，使從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

(4)涉及分管領(lǐng)域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實(shí)做到規(guī)范程序不走樣，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不變通。

(5)組織開展民主監(jiān)督、接受人大監(jiān)督做好工作。

(6)發(fā)揮群團(tuán)組織在從嚴(yán)治黨工作中的職能作用，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

5.主任科員個(gè)性責(zé)任清單

(1)堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導(dǎo)向。

(2)組織開展干部為政心態(tài)教育，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風(fēng)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

(3)督促落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。

(4)對(duì)全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。

6 . 黨委委員專職委員個(gè)性責(zé)任清單

結(jié)合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細(xì)化各專職委員責(zé)任個(gè)性清單。