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2023年學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選(通用18篇)

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2023年學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選(通用18篇)
2023-11-19 22:45:47    小編:ZTFB

心得體會是在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的一種總結(jié)和概括,它可以讓我們回顧過去的經(jīng)歷,思考得失和成長。心得體會的寫作可以使我們更加深入地了解自己的弱點和優(yōu)勢,以便在今后的發(fā)展中不斷提升自己。在寫心得體會之前,我們應(yīng)該先梳理好自己的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。小編收集了一些精心編寫的心得體會,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇一

在當(dāng)今社會,教育被賦予了越來越高的期望,學(xué)校管理的質(zhì)量和效果成為了各界關(guān)注的焦點。為了提升學(xué)校管理水平,許多學(xué)校開始開展管理培訓(xùn)活動。在參加一次優(yōu)化學(xué)校管理培訓(xùn)后,我深切感受到了培訓(xùn)的重要性,并且對于學(xué)校管理方面有了新的體會和認(rèn)識。

首先是對學(xué)校管理目標(biāo)的明確。在培訓(xùn)過程中,講師強調(diào)了建立學(xué)校管理目標(biāo)的重要性。學(xué)校管理目標(biāo)的明確能夠指導(dǎo)學(xué)校的各項工作,使得管理者和教職員工有一個共同的目標(biāo),并且能夠在工作中有所依據(jù)。通過培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到學(xué)校管理目標(biāo)不能僅僅停留在口號上,而是應(yīng)該確切體現(xiàn)在工作中。

其次是對于團隊意識的強調(diào)。在培訓(xùn)中,講師反復(fù)強調(diào)了團隊合作的重要性。在學(xué)校管理中,各個部門、各個崗位之間緊密合作,才能夠有效地完成工作。通過培訓(xùn),我對于團隊合作有了更深刻的認(rèn)識,明白了團隊合作不僅僅是各個個體的工作合并,還包括相互之間的支持和信任。

再次是對于溝通交流的重視。在培訓(xùn)過程中,講師強調(diào)了良好的溝通交流對于學(xué)校管理的重要性。一個良好的溝通流程和良好的溝通技巧能夠有效地解決問題,提高工作的效率。通過培訓(xùn),我學(xué)會了主動與他人交流,樂于傾聽他人的意見和建議,并且自己也能夠更清晰地表達(dá)自己的想法和意見。

另外是對于創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中,講師提到了學(xué)校管理中需要培養(yǎng)創(chuàng)新思維,不斷尋找新的解決問題的方法。通過培訓(xùn),我明白了創(chuàng)新思維不僅僅是在教學(xué)中需要,而是在學(xué)校管理的各個方面都需要。創(chuàng)新能夠激發(fā)學(xué)校管理者和教職員工的潛力,使得學(xué)校管理更加適應(yīng)時代的需求。

最后是對于自我反思的重要性。在培訓(xùn)中,講師強調(diào)了學(xué)校管理者要不斷進行自我反思和自我評估。通過培訓(xùn),我意識到只有不斷反思自己的工作和行為,才能夠找到問題的癥結(jié)所在,從而做出相應(yīng)的調(diào)整和改進。自我反思不僅能夠提升個人的管理能力,也有助于整個學(xué)校管理水平的提升。

總之,在參加優(yōu)化學(xué)校管理培訓(xùn)后,我深切感受到了培訓(xùn)的重要性,并且對于學(xué)校管理方面有了新的體會和認(rèn)識。明確學(xué)校管理目標(biāo)、強調(diào)團隊意識、重視溝通交流、培養(yǎng)創(chuàng)新思維和進行自我反思,是我在培訓(xùn)中所得到的最重要的體會。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我相信我能夠更好地投身學(xué)校管理,為學(xué)生和教職員工的發(fā)展做出更大的貢獻。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇二

6月,全國上下都在轟轟烈烈開展“安全月”活動,寧魯煤電有限責(zé)任公司對本次活動非常重視,可見有了安全,生活永遠(yuǎn)是春天!

今年6月是第__個全國“安全月”,通過參加公司組織的各項“安全月”活動,我們每個人都加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解,進一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識,增強了安全意識,“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,是關(guān)系我們生命健康和安危的大事。沒有安全的保護,我們就想處于一堆長矛之前,只要自己一時的疏忽,長矛就會扎進自己的胸膛,飛濺出自己的鮮血,結(jié)束這繽紛的生命之旅。安全應(yīng)該從“心”開始,在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預(yù)防措施,作業(yè)中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對自己生命的負(fù)責(zé)。

火熱的六月已經(jīng)過去,“安全月”活動也告一段落,可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題,希望在今后的生產(chǎn)中,我們所有的職工都能以本次“安全月”為契機,更加關(guān)注安全,更加關(guān)愛生命,用我們的實際行動為關(guān)心我們,愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷,為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量,為實現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)而努力奮斗。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇三

學(xué)校管理體系培訓(xùn)是為了提高學(xué)校管理效能、優(yōu)化教育資源、增強學(xué)校發(fā)展能力而進行的一項重要培訓(xùn)工作。我有幸參加了一次由教育部主辦的學(xué)校管理體系培訓(xùn),并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這次培訓(xùn)中,我對學(xué)校管理體系的理論和實踐有了更深入的了解,同時也意識到了自己的不足之處。通過學(xué)校管理體系培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到學(xué)校管理的重要性和挑戰(zhàn)。

在培訓(xùn)的過程中,我們不僅學(xué)習(xí)了學(xué)校管理的理論知識,還進行了大量的案例分析和討論。我深感學(xué)校管理與實踐的結(jié)合是非常重要的。學(xué)校管理體系只有在實踐中不斷完善、不斷調(diào)整才能發(fā)揮出真正的作用。在培訓(xùn)中,我們進行了許多實踐演練,例如學(xué)校管理制度的起草、學(xué)生評價體系的設(shè)計等。通過這些實踐,我意識到要想建立良好的學(xué)校管理體系,需要不斷的嘗試和實踐,并根據(jù)實際情況進行合理的調(diào)整。

在培訓(xùn)中,我們深入探討了學(xué)校管理體系的核心要素和它們的相互關(guān)系。學(xué)校管理體系需要包括組織管理、教學(xué)管理、財務(wù)管理等多個方面。這些要素之間互為支撐、相互影響,共同構(gòu)成了一個完整的學(xué)校管理體系。我意識到只有將這些要素合理地結(jié)合起來,才能形成一個高效、有序的學(xué)校管理體系。學(xué)校管理體系的重要性也在培訓(xùn)中得到了充分的體現(xiàn)。一個有良好管理的學(xué)校,不僅可以提高教育質(zhì)量,還可以吸引更多的教師和學(xué)生,進而提升整個學(xué)校的聲譽和地位。

通過學(xué)校管理體系培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多知識,還對自己的不足之處有了更深入的認(rèn)識。在培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己在組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力等方面有待提高。因此,我決定在日常工作中加強這些能力的培養(yǎng),例如多參與一些組織協(xié)調(diào)的工作、多思考問題的解決思路。同時,我也對學(xué)校管理體系的運作模式進行了反思。培訓(xùn)中,我們與其他學(xué)校的管理者進行了交流和分享,這為我開闊了眼界,也讓我意識到學(xué)校管理體系還有很多可以改進的地方。我將結(jié)合自己的實際情況,不斷探索和創(chuàng)新,努力改進學(xué)校管理體系。

學(xué)校管理體系培訓(xùn)是一次非常有價值的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),我不僅對學(xué)校管理的重要性和挑戰(zhàn)有了更深入的認(rèn)識,還學(xué)到了許多實用的知識和經(jīng)驗。我相信這些知識和經(jīng)驗將對我今后的學(xué)校管理工作產(chǎn)生積極的影響。同時,這次培訓(xùn)也讓我保持了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和進取心,我會繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)并不斷提升自己的管理能力??傊?,學(xué)校管理體系培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)的機會,也是一次成長的機會,我將用所學(xué)知識和經(jīng)驗為學(xué)校管理的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇四

隨著時代的發(fā)展,教育的方式和方法也在不斷變化。為了適應(yīng)新時代的需求,學(xué)校管理培訓(xùn)成為教育領(lǐng)域的重要一環(huán)。在參加學(xué)校管理培訓(xùn)的過程中,我深切地感受到了其對學(xué)校管理的重要性和積極意義。以下是我在學(xué)校管理培訓(xùn)中的心得體會。

首先,學(xué)校管理培訓(xùn)提升了我的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名學(xué)校管理者,我們需要具備豐富的專業(yè)知識和扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。通過培訓(xùn),我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了學(xué)校管理的相關(guān)法律法規(guī)、政策措施等,不僅了解了自己所在學(xué)校管理的規(guī)定和要求,還對其他學(xué)校的管理經(jīng)驗進行了學(xué)習(xí)和交流。這些知識讓我更加明確了自己的工作職責(zé),并且能夠更好地指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教師工作,提升全校教學(xué)質(zhì)量和管理水平。

其次,學(xué)校管理培訓(xùn)增強了我在教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為學(xué)校的管理者,我們不僅需要具備專業(yè)知識,還需要具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地組織和管理教育工作。通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了許多領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗和理論,了解了不同情境下的領(lǐng)導(dǎo)行為和方法。在實踐中,我運用所學(xué)的知識和技能,更加有信心和能力組織和引領(lǐng)教師團隊,共同推進學(xué)校的發(fā)展和進步。

同時,學(xué)校管理培訓(xùn)提升了我的溝通能力和團隊合作能力。作為學(xué)校管理者,我們需要與上級領(lǐng)導(dǎo)、教師及家長進行多方面的溝通和合作。培訓(xùn)中,我參與了許多小組活動和討論,與其他學(xué)校管理者進行了深入的交流和分享。這些互動讓我意識到溝通的重要性,學(xué)會傾聽他人的意見和建議。在團隊合作的過程中,我也鍛煉了協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的能力,培養(yǎng)了良好的團隊合作精神,讓整個學(xué)校的管理和教育工作更加順暢和高效。

此外,學(xué)校管理培訓(xùn)也促使我不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識結(jié)構(gòu)。教育是一個不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域,作為學(xué)校的管理者,我們需要保持敏感和開放的心態(tài),不斷跟進教育改革的步伐。通過培訓(xùn),我接觸到了許多前沿的教育理論和技術(shù),也聽取了其他學(xué)校的經(jīng)驗和做法。這些新知識不僅豐富了我的學(xué)識儲備,還讓我有了更多的思考和創(chuàng)新的空間。

最后,學(xué)校管理培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了學(xué)校管理者的責(zé)任和使命。作為學(xué)校的管理者,我們承擔(dān)著培養(yǎng)未來人才的重任,我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更要關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展。通過培訓(xùn),我更加明確了自己的責(zé)任和使命,在教育的道路上堅定了前行的步伐。我將以身作則,積極踐行所學(xué),為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,努力推動學(xué)校的進步和發(fā)展。

綜上所述,學(xué)校管理培訓(xùn)讓我獲益匪淺。通過培訓(xùn),我提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,也拓寬了自己的知識結(jié)構(gòu)和思維方式。在今后的工作中,我將運用所學(xué)的知識和技能,積極創(chuàng)新,不斷提升自己的管理水平,為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇五

今年寒假,我們學(xué)校進行了一天全校的安全培訓(xùn)。通過培訓(xùn),我對學(xué)校安全有了更深刻的認(rèn)識,學(xué)校的安全時時刻刻不能掉以輕心,校園安全時時刻刻不能忘。通過培訓(xùn)所呈現(xiàn)的資料分析,近來因校方直接或間接責(zé)任,造成數(shù)十人、甚至上百人傷亡的交通、火災(zāi)、爆炸、踩死踩傷、溺水等特重大事故。溺水死亡事故,食物中毒、服用藥物引起的不良事件、不法分子沖擊校園(特別是小學(xué)、幼兒園才是真正的弱勢群體)擾亂學(xué)校秩序傷害師生的案件時有發(fā)生。這些事故、事件的發(fā)生、不能不引發(fā)我們的深思,學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序被打亂了,學(xué)生的身心健康受到傷害,會使死傷學(xué)生的家庭遭受不可挽回的損失,同時,也給社會增加不安定因素,造成比較惡劣的社會影響。

校園的安全是實行教育教學(xué)的保障,沒有安全的保障,就沒有辦法實行教育教學(xué)。所以,我們要盡最大可能保障學(xué)生的安全。

保障學(xué)生的安全可以從以下幾個途徑實施:

首先,教育學(xué)生自我防范,多渠道宣傳安全知識。

“授人以魚不如授之與漁”。提高學(xué)生自我安全防護能力尤為重要。學(xué)生自我安全防護內(nèi)容有:防觸電,防火災(zāi),防溺水,防食物中毒,防氣體中毒,防拐騙,防自然災(zāi)害(雷電、大風(fēng)、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等。以上內(nèi)容可以通過加強遵紀(jì)守法教育,張貼安全教育宣傳標(biāo)語,發(fā)放宣傳手冊,利用周一國旗下講話,廣播、黑板報、墻報、課堂教學(xué)、班會集體活動等對學(xué)生進行安全知識宣傳,使學(xué)生清楚地認(rèn)識到“人人懂安全,個個講安全”的思想教育。

二、充分發(fā)揮家校合一的安全教育作用。

在家父母是學(xué)生的監(jiān)護人,在校教師承擔(dān)了兒童的監(jiān)護人角色。因此,安全教育還需與家長加強聯(lián)系,積極引導(dǎo)學(xué)生家長加強對學(xué)生安全知識教育,充分利用校訊通宣傳安全公約,讓安全教育家喻戶曉,進入千家萬戶。做到教師與家長相互溝通,避免一些事故發(fā)生,增強彼此間樹立“珍惜生命,安全第一”的共識。

三、加強班級安全教育意識。

1、在班級中設(shè)立安全委員,隨時發(fā)現(xiàn)班中的不安全因素,善于觀察同學(xué)的細(xì)致。

變化,及時提醒老師給予這些同學(xué)更多的關(guān)心與幫助。

2、充分利用相關(guān)的安全日組織學(xué)生觀看安全教育錄像,舉行專題講座和“爭當(dāng)安全文明衛(wèi)士”演講比賽,結(jié)合實際培養(yǎng)自救能力和處理問題能力的安全演練,提高學(xué)生的防范意識。

3、制訂行之有效的安全合約,使學(xué)生有章可循。

4、做好季節(jié)性常發(fā)的安全事故防范教育,如:夏季的游泳,秋季的防火,寒暑兩假的交通安全等。

四、做好學(xué)生心理輔導(dǎo),抵制不良的安全因素。

安全的隱患無處不在,無時不發(fā)生,尤其是學(xué)生因心理問題引發(fā)的安全危機已屢見不鮮,我們應(yīng)對心理上出現(xiàn)問題的學(xué)生要給予更多的關(guān)愛,積極疏導(dǎo)化解。對有缺點錯誤的學(xué)生,要滿腔熱情地做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作,不歧視。對于個別屢教不改、錯誤性質(zhì)嚴(yán)重、需要給予紀(jì)律處分的學(xué)生,也要進行耐心細(xì)致的說服教育工作,以理服人,不能采用簡單粗暴和壓制的辦法,嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生或者其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的行為。對單親家庭子女、經(jīng)濟困難家庭子女等特殊學(xué)生群體以及學(xué)習(xí)困難學(xué)生予以關(guān)懷,有針對性地開展心理教育和輔導(dǎo),提高他們抵抗挫折、克服困難、明辨是非的能力,并創(chuàng)造條件,為他們提供生活上的資助和學(xué)習(xí)上的幫助。

只要我們通過多方面安全教育活動,學(xué)生才有可能掌握必要的安全常識,提高安全防范意識,處理突發(fā)事件自我保護技巧和自護自救能力,養(yǎng)成良好的品質(zhì)和生活習(xí)慣,避免和減少意外傷害事故的發(fā)生,創(chuàng)建一個平安、健康、文明、和諧的學(xué)生成長環(huán)境。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”理論上,我們對學(xué)校的安全工作理解了。實踐中,也給我們提供了很好的例子。接下來最重要的是要看我們的行動了,行動比語言更有力。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇六

本次參加安全工作培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我感受到“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。近年來,我校在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以確保校園安全為目的,始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學(xué)校安全管理入手,通過明確責(zé)任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境,取得了較顯著的成績。在此,談?wù)剛€人對學(xué)校安全工作的做法和體會:

“生命”,一個多么鮮活的詞語;“安全”,一個多么古老的話題;“幸?!币粋€多么美妙的境界。一人安全,全家幸福;生命至上,安全為天;安全第一,預(yù)防為主。生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園,成為連接親朋好友的紐帶。通過這次安全培訓(xùn),使我再一次深刻的休會到:作為校長自己身上責(zé)任的重大,學(xué)校是未成年人聚集不到場所,在安全的問題上,來不得半點麻痹和僥幸,在安全的問題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識,人人講安全,時時講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。

為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。 為確保安全工作的正常開展,學(xué)校應(yīng)制定一系列安全管理制度,落實安全工作責(zé)任制,真正使學(xué)校安全工作落到了實處,杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。要建立長效機制,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長作為學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人應(yīng)親自掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)學(xué)校各年級工作的開展,第一時間傳達(dá)貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理,明確分工和職責(zé)。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰帶隊、誰負(fù)責(zé),誰主辦、誰負(fù)責(zé),誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰驗收、誰負(fù)責(zé)”的原則,將校園安全工作實績與各班級學(xué)期評估相掛鉤,實行安全責(zé)任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處。

安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹立六種意識、開展“六防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“六防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,并舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、參觀相關(guān)教育圖片展覽和組織觀看宣傳掛圖、教育圖片展,學(xué)生掌握了防火、防震、逃生等常識。 假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信,讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進行安全教育,嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生“一個都不能少”??朔姆N心理,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過”,即問題原因不查清不放過、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍,即利用橫幅標(biāo)語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳,營造了一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。 通過這些豐富多采的安全教育活動,師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高,保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。

加強人防安全,嚴(yán)格值班制度和夜間值班巡邏制度,完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財產(chǎn)和生命安全,促進了學(xué)校各項工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。制定了《學(xué)校安全自查范圍》,在全校各班級、要求每天對各自范圍內(nèi)的學(xué)生動態(tài)、教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進行檢查、記錄,并由班主任匯報校長;然后由校長簽署處理意見,限期整改;在校園各區(qū)域配備、完善消防設(shè)施,專人負(fù)責(zé),定期檢查,使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段。

2、重大傷亡事故報告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應(yīng)及時上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因,對事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理,事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、嚴(yán)格值勤值班制度。進一步完善了《學(xué)校安全檢查制度》,嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),對違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅處理,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

總之,各項制度的制定和實施,嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

1、加強對班主任老師,學(xué)校保衛(wèi)、門衛(wèi)以及相關(guān)人員的安保知識培訓(xùn),做到有專人負(fù)責(zé),明確安全責(zé)任,要求門衛(wèi)嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),對來訪人員進行詢問登記,接訪人員是否預(yù)約,是否認(rèn)識,經(jīng)接訪人員確認(rèn)同意接訪,方可入校。班主任和任課教師預(yù)約家長到校,必須本人到校門口確認(rèn)后,方可入校。

2、加強課間管理,杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端。

3、進一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學(xué)生進行法制及安全知識的教育。

4、崇尚科學(xué)文明,反對封建迷信。

5、加強交通安全法規(guī)教育,經(jīng)常性的進行交通安全常識講座,教育全體師生注意交通安全。

6、定期聯(lián)系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認(rèn)識。寒暑假、雙休日、五一和國慶長假,學(xué)校都致家長一封信,信中的一個重要內(nèi)容是提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女假期中的安全,嚴(yán)防事故的發(fā)生。

7、加強食品衛(wèi)生管理,經(jīng)常進行檢查,杜絕食物中毒的事故發(fā)生。

部門責(zé)任人每天檢查各自范圍內(nèi)的工作工作;學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員除每周對學(xué)校安全工作進行一次大檢查外,還不定期抽查學(xué)校安全工作;每學(xué)期初、學(xué)期末和每年雨季前,學(xué)校后勤人員都將所有教室、水電線路檢查一遍,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。學(xué)校不定時召開安全工作專題會議,研究做好安全工作的方法,解決工作出現(xiàn)的問題,將隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài),確保了學(xué)校各項工作的順利開展。

我們都生活在一個由親情、道德、責(zé)任、義務(wù)等等所交織的密切的關(guān)系當(dāng)中。因此,個人就不僅只是個人。每一個人的現(xiàn)在都與未來相連,每一個人的自身行為都與家庭相連,與社會和他人相連,每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長,為了家庭的幸福,為了這榮辱相伴的整體,讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城,做一個有責(zé)任心的人,做個好人。只有好人,一生才能平安;祝愿好人,一生平平安安。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇七

4天的培訓(xùn),20位校長的精彩發(fā)言,讓我感觸頗多。

大家在談?wù)n改,卻又不是單單說課堂。每個校長都從課堂延伸到了學(xué)校管理、教師培養(yǎng)、學(xué)生習(xí)慣、社團活動等。眼界的提高說明了我們的課改已不單糾結(jié)也課程的改革,更多的去關(guān)注教育整體的進步,去發(fā)掘課改的真正內(nèi)涵。這種轉(zhuǎn)變,說明了我們的課改在真正的落實,持續(xù)的推進。結(jié)合自己工作,有幾點感悟:

教師對于學(xué)校的重要性不言而喻,沒有一批高素質(zhì)的教師隊伍,其他一切的宏偉藍(lán)圖只是空想。如何提高教師的素質(zhì)也一直是我最關(guān)注的話題。在幾年的工作中,我一直把教師提升作為學(xué)校第一位工作。我嘗試過《接近教育》主題活動,做過《三個一》主題教育,開展過每周四次的教師培訓(xùn),每學(xué)期都認(rèn)真做好聽評課教研活動。力爭通過這些師德教育和業(yè)務(wù)教研提升教師的素質(zhì)。不能說沒有效果,但總覺得和心中的理想差的好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)。

通過這次培訓(xùn),學(xué)習(xí)到了__學(xué)校的做法和我區(qū)許多學(xué)校的案例,我看到了自己以后嘗試的方向:教師的成長,離不開正面師德師風(fēng)教育的引導(dǎo),離不開教研活動的規(guī)范開展,更重要的是給教師創(chuàng)造一個公平的工作環(huán)境。如果一個學(xué)校沒有一個良好的教師評價制度,體現(xiàn)不出教師工作的合理差異,教師就會失去主動學(xué)習(xí)、用心工作的土壤。建立完善的教師評價制度應(yīng)該作為校長在教師提升工作中的第一要務(wù)。

學(xué)生是我們服務(wù)的主要對象,是國家的希望和未來。我們一切工作的目的就是學(xué)生成才。我在幾年的工作中也一直在思索、在探索。我們的學(xué)生應(yīng)該把什么教育作為重點,我認(rèn)為時髦點的說法是三位目標(biāo),再往前探究可以說是德智體美勞。而要實現(xiàn)上述目標(biāo)應(yīng)該把什么作為抓手,是課堂?是活動育人?我覺得還是從習(xí)慣養(yǎng)成入手較為全面。幾年來,我在學(xué)校也慢慢探索學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育,從最早的”三個一”到學(xué)生守則、規(guī)范教育,到習(xí)慣養(yǎng)成20條,到三周兩個好習(xí)慣,到一期兩個好習(xí)慣,到習(xí)慣養(yǎng)成序列計劃。

想了很多,嘗試了不同的方法,學(xué)生確實有了一定進步,但離自己的目標(biāo)還很遙遠(yuǎn)。通過這次培訓(xùn),看到了太谷的習(xí)慣養(yǎng)成,學(xué)習(xí)了其他學(xué)校的習(xí)慣養(yǎng)成教育,我認(rèn)識到:自己所做的習(xí)慣養(yǎng)成教育還太空泛,不扎實,特別是學(xué)生的評價一直以來沒有真正的突破。以后要繼續(xù)取長補短,把養(yǎng)成教育落在實處,不斷研究、讓習(xí)慣二字深入每個教師和學(xué)生的靈魂。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇八

學(xué)校管理培訓(xùn)是為了提高學(xué)校管理水平而開設(shè)的一種專業(yè)培訓(xùn)課程。我有幸參加了這次培訓(xùn)課程,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面,我將分享我在學(xué)校管理培訓(xùn)中的心得體會。

第二段:學(xué)校管理的重要性。

學(xué)校管理是學(xué)校發(fā)展的基石,而優(yōu)秀的學(xué)校管理則是學(xué)校取得成功的關(guān)鍵。在培訓(xùn)課程中,我明白了學(xué)校管理的重要性。良好的管理可以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化學(xué)校的資源配置,有效控制學(xué)校的財務(wù)風(fēng)險,改善師生關(guān)系,增強學(xué)校的凝聚力和影響力。通過培訓(xùn)課程,我意識到只有加強學(xué)校管理,提高學(xué)校的整體管理水平,才能使學(xué)校更好地為學(xué)生和社會服務(wù)。

第三段:培訓(xùn)中的收獲。

在學(xué)校管理培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了學(xué)校管理的理論知識,還收獲了許多實用的管理技巧。例如,培訓(xùn)課程中的案例分析讓我深入了解了學(xué)校管理中常見的問題和解決方法。同時,與其他參與培訓(xùn)的教育工作者交流互動,我還學(xué)到了許多來自不同學(xué)校和不同崗位的管理經(jīng)驗。這些知識和經(jīng)驗對我今后的學(xué)校管理工作將起到積極的指導(dǎo)作用。

第四段:應(yīng)用實踐中的體會。

除了理論知識和技巧,學(xué)校管理培訓(xùn)還注重實踐操作。在實際操作環(huán)節(jié)中,我親自參與了學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié),比如制定和執(zhí)行學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、組織和推進教學(xué)改革、落實學(xué)校管理制度等。通過實際操作,我深刻體會到學(xué)校管理中的挑戰(zhàn)和困難。但是,我也在實踐中找到了解決問題的方法和途徑。實踐中的體會讓我更加深入地理解了學(xué)校管理的本質(zhì)和要求,并提高了我的管理能力和應(yīng)變能力。

第五段:總結(jié)體會。

通過參加學(xué)校管理培訓(xùn),我不僅學(xué)到了豐富的學(xué)校管理知識,還增強了管理技巧和實踐經(jīng)驗。這對我未來的學(xué)校管理工作具有重要的意義。我深刻認(rèn)識到,學(xué)校管理作為一個復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)工程,需要全體教育工作者的共同努力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能更好地履行學(xué)校管理者的職責(zé),實現(xiàn)學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展和提高。感謝這次培訓(xùn)給我提供了一個提升自己的機會,使我更加深入地認(rèn)識到學(xué)校管理的重要性和困難,也使我更加有信心和決心承擔(dān)起學(xué)校管理的責(zé)任和使命。

以上就是我在參加學(xué)校管理培訓(xùn)中的心得體會。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和實踐技巧,而且洞悉了學(xué)校管理的重要性和挑戰(zhàn)。我將努力將所學(xué)到的知識和技巧應(yīng)用于實踐中,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇九

我很慶幸有機會參加學(xué)校的管理培訓(xùn)課程,這對我個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。在參加之前,我對課程有著很高的期待,希望能夠通過學(xué)習(xí)和實踐,提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧。我相信這次培訓(xùn)能夠幫助我更好地應(yīng)對日常工作中遇到的各種挑戰(zhàn),并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

第二段:課程內(nèi)容的收獲。

在課程開始后的幾天,我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)管理的理論知識和實踐經(jīng)驗。從團隊管理到?jīng)Q策制定,從溝通技巧到?jīng)_突解決,這些課程內(nèi)容在理論和實踐層面都給予了我很大的啟發(fā)。我學(xué)會了如何建立高效的團隊,如何運用適當(dāng)?shù)墓芾盹L(fēng)格來激發(fā)員工的潛力。我也學(xué)會了如何在面對沖突時保持冷靜,并通過有效的溝通解決問題。這些內(nèi)容對我日后的工作非常有幫助。

第三段:實踐的機會。

除了理論學(xué)習(xí),我們還有很多的機會去實踐所學(xué)到的管理知識和技巧。在培訓(xùn)期間,我們被分成小組進行了一系列的團隊項目。通過這些項目,我有機會去實踐團隊管理、決策制定和溝通技巧。我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,學(xué)會了如何與團隊成員有效合作,如何在限定時間內(nèi)制定出最佳的決策方案。這些實踐經(jīng)驗讓我更加深刻地理解和應(yīng)用了所學(xué)到的理論知識,提升了我的管理能力。

第四段:培訓(xùn)收獲的感悟。

通過這次培訓(xùn),我對管理的理解更加全面和深入了。管理不僅僅是指揮和控制,更需要有良好的人際關(guān)系、溝通和協(xié)作能力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要能夠理解員工的需求,激勵他們的潛力,并指導(dǎo)他們的工作。我明白了作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,不能僅僅關(guān)注自己的個人成績,而是應(yīng)該注重團隊的整體成績。這個領(lǐng)導(dǎo)理念將會對我日后的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

第五段:未來的展望。

參加這次培訓(xùn)讓我對未來充滿了信心和期待。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我能夠逐漸成為一個出色的管理者。在日后的工作中,我將會把所學(xué)到的知識和技巧應(yīng)用得更加熟練和自如,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我也希望能夠通過自己的努力,不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平,為團隊帶來更大的成功和成就。

總結(jié):

通過學(xué)校管理培訓(xùn),我不僅學(xué)習(xí)了管理理論和實踐技巧,還有機會去實踐和應(yīng)用所學(xué)到的知識。這次培訓(xùn)對我個人和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義,讓我對管理有了更深入的理解和認(rèn)識。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我能夠成為一個優(yōu)秀的管理者,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我感謝學(xué)校提供這次培訓(xùn)的機會,我期待未來能夠在工作中運用所學(xué),不斷追求進步和提升。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇十

隨著社會的不斷進步和教育發(fā)展的需要,學(xué)校管理體系培訓(xùn)逐漸成為教育領(lǐng)域的熱點話題。作為一名教育工作者,我有幸參加了一次關(guān)于學(xué)校管理體系培訓(xùn)的培訓(xùn)班,通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到學(xué)校管理體系的重要性,并且積累了許多有益的經(jīng)驗和思考。以下是我從這次培訓(xùn)中的心得體會。

首先,學(xué)校管理體系培訓(xùn)帶給我了新的教育觀念。在培訓(xùn)中,我了解到了學(xué)校管理體系是指學(xué)校內(nèi)部通過規(guī)范和流程來實現(xiàn)學(xué)校目標(biāo)的一種管理方式。這與過去我對學(xué)校管理的理解有所不同。我之前認(rèn)為學(xué)校管理主要是由校長和教研主任等領(lǐng)導(dǎo)完成的,而培訓(xùn)中告訴我,學(xué)校管理是全體教師共同參與的事情。每個人都應(yīng)承擔(dān)起管理責(zé)任,共同推動學(xué)校的發(fā)展。這種新的教育觀念給了我很大的啟示,引發(fā)了我對學(xué)校管理的思考和探索。

其次,在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了如何建立一個高效的學(xué)校管理體系。首先,我們要明確學(xué)校的目標(biāo)和使命,明確學(xué)校的定位和發(fā)展方向。其次,我們要制定合理的流程和規(guī)范。比如,在培訓(xùn)中,老師們學(xué)習(xí)了一套科學(xué)的課程管理流程,從備課、上課到課后評價,每個環(huán)節(jié)都有詳細(xì)的規(guī)定和要求,為教師們提供了一個標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)流程,使教師們的工作更加有條理和高效。最后,我們要注重學(xué)校的文化建設(shè)和團隊合作。只有建立一個和諧的學(xué)校文化氛圍,才能促進教師之間的交流和合作,提高整體管理效能。

另外,培訓(xùn)中還強調(diào)了教師的專業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)素養(yǎng)是指教師在教育教學(xué)過程中所需要了解掌握的各種知識、技能、態(tài)度等方面的素質(zhì)。培訓(xùn)中,我們重點學(xué)習(xí)了如何提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。首先,我們要不斷學(xué)習(xí)和積累知識。教育是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域,只有不斷學(xué)習(xí)和更新,才能跟上時代的步伐。其次,我們要關(guān)注教育政策和前沿動態(tài)。只有了解最新的教育政策和趨勢,才能更好地進行教學(xué)和管理。最后,我們要提高自己的教育教學(xué)能力。通過參與培訓(xùn),我們可以學(xué)習(xí)到更多的教育教學(xué)方法和技巧,以提高我們的教學(xué)水平。

最后,我想談一談自身在培訓(xùn)中的收獲和成長。通過這次學(xué)校管理體系培訓(xùn),我感到自己在管理方面有了長足的進步。在培訓(xùn)中,我學(xué)會了如何制定目標(biāo)和規(guī)劃,如何組織和協(xié)調(diào)教學(xué)工作,如何與同事進行合作和交流等。我意識到,作為一名教育工作者,我不能僅僅把眼光局限在自己的課堂上,更要關(guān)注整個學(xué)校的發(fā)展和進步。只有全面提高自己的管理能力,才能更好地為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。

綜上所述,學(xué)校管理體系培訓(xùn)帶給我了許多新的思考和啟示。我明白了學(xué)校管理的重要性,學(xué)會了建立一個高效的學(xué)校管理體系,提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),收獲了許多教育教學(xué)方法和技巧,并且在培訓(xùn)中取得了不小的成果。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我會成為一名更加出色的教育工作者,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇十一

我叫xxx,是xxx公司x礦xx隊辦事員,20xx年x月x日至x月x日,在xxxx大學(xué)參加了安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn),我受到很大教育,感受很深。對自我的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

此次培訓(xùn)共有來自xx地區(qū)的200多位工作人員參加,在20天的學(xué)習(xí)中,課程安排緊湊、有序,教師在講解安全法規(guī)、條例等理論知識的過程中結(jié)合實際案例,經(jīng)過剖析我們大家都熟知的一些事故發(fā)生的因果關(guān)系并觀看視頻畫面及嚴(yán)重人員傷亡、財產(chǎn)損失的事故照片,一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場,星星點點的小火苗頃刻之間變成熊熊燃燒的大火,絲毫看不見得瓦斯氣體最終成了讓一個個生命瞬間離去的罪魁禍?zhǔn)祝屛覀冇|目驚心。然而從中也讓我們清醒的認(rèn)識到事故的發(fā)生不是一個孤立的事件,而是一系列互為因果的原因、事件相繼發(fā)生的結(jié)果,由于各方對安全生產(chǎn)的認(rèn)識不到位,重視不夠,造成各方面損失慘重,許多可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷沒有被及時有效地排查和治理,導(dǎo)致事故的發(fā)生使國家和人民的生命財產(chǎn)安全遭受了巨大的損失,一些本不該發(fā)生的事故由于我們的蒙蔽、大意,讓隱患變成了事故。這一樁樁血的代價讓大家更加深切感受到了安全就在我們?nèi)粘I畹狞c點滴滴中。

經(jīng)過為期不長的培訓(xùn),我深刻明白,在以后的工作中,我們要切實做到以下幾點:

一、落實管理干部職責(zé)制。在煤礦行業(yè),不抓安全的干部不能當(dāng)干部,當(dāng)了干部也不是好干部。做干部管理人員,要牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針。任何時候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有職責(zé)搞好安全。

二、生產(chǎn)組織要得力。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異,工作組織之中不能一刀切,要全理搭配,班組長要合理組合,職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長,學(xué)中干,干中學(xué),督促進取,揚長避短。

四、注重超前防范隱患,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改職責(zé)班組,定整改職責(zé)人。加大隱患的督查力度,對不按規(guī)定各時限進行整改的班組,職責(zé)人,采取通報批評或罰款,在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”,“四不放過”,嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。

五、要重視安全設(shè)施上的投入。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,我們在千方百計教育好大家的同時,千萬不能忽視安全設(shè)施的投入,加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。

六、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,增強職工的自主保安意識。我們要有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識,組織職工觀看事故展覽,以理論和實踐的結(jié)合上,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一齊工傷或工亡事故,將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,異常是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn),時時處處堅持安全生產(chǎn),千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

安全工作僅有滿分,沒有及格。比如說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)來說都是致命的`。也許有人會說安全生產(chǎn)僅有滿分,沒有及格,那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應(yīng)當(dāng)不會出什么安全事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的。不錯,我們在考試中發(fā)現(xiàn)自我的不足,經(jīng)過學(xué)習(xí)彌補自我的不足,提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)本事,在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤,才能拿到滿分。

七、強化現(xiàn)場巡視。現(xiàn)場巡視是啊、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),其目的是為了消除隱患,防止事故的發(fā)生?,F(xiàn)場巡視能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,如不安全狀態(tài)、潛在危險等,能過及時采取有效措施,能夠堅持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

黨的十六大經(jīng)過的黨章把黨的性質(zhì)概括為:“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益?!边@段話,從黨的階級性和先進性、黨在社會主義建設(shè)事業(yè)中的地位和作用、黨的根本宗旨等三個方面,闡明了黨的性質(zhì)。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級先鋒隊,是由工人階級先進分子所組成的,但也并不等于說黨只吸收工人出身的人入黨,非工人階級出身的先進分子理解馬克思主義世界觀,具備了黨員條件,愿意為共產(chǎn)主義奮斗終身,一樣能夠入黨。

八、做好宣傳,為安全生產(chǎn)保駕護航。安全宣傳是一個復(fù)雜,艱巨的系統(tǒng)工程,重在長抓不懈,持之以恒。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實際,采取職工喜聞樂見的宣傳方式,大力宣傳黨的各項方針、路線、政策,及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn),要樹立典型,先進的經(jīng)驗,積累先進的工作方法,要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握資料的創(chuàng)新。

九、培養(yǎng)以人為本的安全理念。職工是實現(xiàn)企業(yè)各項目標(biāo)的力量源泉。所以,搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念,廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工,把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)上來,經(jīng)過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理,把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)和各項具體工作之中。

經(jīng)過本次培訓(xùn),我自身的安全知識及意識都有了很大的提高,我日后的工作目標(biāo)也更加的明確了,我明白了安全重在預(yù)防,以預(yù)防為主、綜合治理的方針,建立安全長效機制才是保證我們?nèi)粘>用裆敭a(chǎn)安全重要舉措。在以后的工作中我將加強安全管理和安全宣傳力度,不斷提高安全管理水平,宣傳引導(dǎo)煤礦職工把安全融入到我們的生活中、工作中,盡自我最大的努力消除安全隱患,讓我們的礦區(qū)多一分安全,多一份歡笑。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇十二

隨著社會的不斷發(fā)展,教育也在不斷完善與改進。作為教育的基石,學(xué)校管理起著至關(guān)重要的作用。為了提高學(xué)校管理水平,我所在的學(xué)校組織了一次專門的管理培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我深深感受到了優(yōu)化學(xué)校管理的重要性和必要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,優(yōu)化學(xué)校管理需要建立科學(xué)有效的體制機制。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了學(xué)校管理的基本理論和方法。其中,科學(xué)的管理模式和機制給我留下了深刻的印象。學(xué)校管理需要建立一套科學(xué)合理的制度,明確各部門的職責(zé)和權(quán)限,并通過有效的激勵機制將管理者和教職工的利益與學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)相一致。這些機制的建立不僅能夠提高學(xué)校管理的效率,還能夠激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造性。

其次,優(yōu)化學(xué)校管理需要加強師資隊伍建設(shè)。在培訓(xùn)中,我們特別強調(diào)了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力的提升。一個學(xué)校的發(fā)展離不開優(yōu)秀的教師隊伍,只有具備高水平的教學(xué)能力和教育理念的教師才能夠為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。因此,學(xué)校管理需要加大對教師的培訓(xùn)力度,提高他們的專業(yè)知識和技能,提升他們的教學(xué)水平,并注重培養(yǎng)教師的團隊合作精神和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)日新月異的教育需求。

第三,優(yōu)化學(xué)校管理還要注重營造良好的學(xué)校文化。在培訓(xùn)中,我們了解到了學(xué)校文化的重要性。學(xué)校文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂和核心。通過培訓(xùn),我深刻明白了學(xué)校應(yīng)該樹立正確的價值觀和信仰體系,弘揚積極向上的精神風(fēng)貌,培養(yǎng)學(xué)生健康的心靈和道德品質(zhì)。學(xué)校管理者要起到表率作用,主動塑造學(xué)校的價值取向,并倡導(dǎo)積極向上的學(xué)風(fēng)和創(chuàng)新意識,推動學(xué)校走向蓬勃發(fā)展。

第四,優(yōu)化學(xué)校管理需要與社會、家庭和學(xué)生進行有效的溝通。在培訓(xùn)中,我們明確了學(xué)校與社會、家庭和學(xué)生之間的緊密聯(lián)系。學(xué)校管理需要密切關(guān)注社會的變化和家庭的需求,與家庭和社會建立良好的合作關(guān)系。只有通過溝通和協(xié)作,學(xué)校才能更好地了解學(xué)生的需求,并針對性地進行管理和教育。此外,學(xué)校還要加大對學(xué)生的心理輔導(dǎo)力度,關(guān)注學(xué)生的心理健康,積極解決學(xué)生在成長過程中遇到的問題,為學(xué)生的全面發(fā)展提供良好的環(huán)境和支持。

最后,優(yōu)化學(xué)校管理需要不斷創(chuàng)新和改進。在培訓(xùn)中,我們強調(diào)了管理者要有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。學(xué)校管理需要不斷追求卓越,勇于突破傳統(tǒng)的觀念和模式,積極引進先進的理念和方法,推動學(xué)校管理的創(chuàng)新和發(fā)展。在這個快速變化的時代,學(xué)校管理者要具備敏銳的洞察力,及時調(diào)整管理策略和方法,適應(yīng)時代的要求,才能夠使學(xué)校管理走在時代的前沿。

總之,學(xué)校管理培訓(xùn)給予我們寶貴的啟示和經(jīng)驗。優(yōu)化學(xué)校管理需要建立科學(xué)有效的體制機制,加強師資隊伍建設(shè),注重營造良好的學(xué)校文化,與社會、家庭和學(xué)生進行有效的溝通,并不斷創(chuàng)新和改進。只有這樣,我們才能夠提高學(xué)校管理的水平和質(zhì)量,為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和教育質(zhì)量。通過這次培訓(xùn),我深深感受到了優(yōu)化學(xué)校管理的重要性和必要性,相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和進步,學(xué)校管理一定能夠邁上新的臺階。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇十三

管理是外在的倫理,倫理是內(nèi)在的管理,管理崇尚倫理,這是一種新趨勢。下面是本站為大家準(zhǔn)備的學(xué)校管理。

希望大家喜歡!

樹立終身學(xué)習(xí)理念是每位教師的必修課,利用課余時間進行自學(xué)是自我素養(yǎng)提高的有力手段,組織集體培訓(xùn)、有專家進行系統(tǒng)性的知識講授,更是既直接又明了,我有幸參加了“全縣學(xué)校管理能力提升工程”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次培訓(xùn)使各個學(xué)校的管理人員加強了理論性的學(xué)習(xí)與實踐性的鞏固,增強干部的管理能力同時提升了學(xué)校的辦學(xué)能力。我對本次學(xué)習(xí)感想頗多,專家們針對學(xué)校的實際工作講授了先進的管理經(jīng)驗與教師專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展問題,他們的講座環(huán)環(huán)相扣,特別是圍繞“教學(xué)中如何備課、聽課、評課”等主題,講解的十分詳細(xì),明確三者的關(guān)系,三者在教學(xué)中的作用以及如何做到更好,令我豁然開朗。

淵博的教學(xué)知識,深情的講解使我受益匪淺,特別是孫教授介紹了學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)校教育科研的具體做法,闡述了精于管理、善于管理、勤于管理、科學(xué)管理的實踐經(jīng)驗,特別是從實踐層面抓好干部隊伍管理,教師隊伍管理和資源管理,使干部隊伍具有危機意識、發(fā)展意識、領(lǐng)先意識,整個隊伍具有合作、學(xué)習(xí)、的三種品質(zhì)。今年我們將針對工作實際,找到問題癥結(jié),出思路、拿方法、抓落實具有實際的指導(dǎo)作用和意義。

張教授談到教學(xué)常規(guī)督查及教學(xué)督導(dǎo)評估工作,指引我不斷探索前進。周局長也參與了本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)并就此做了重要總結(jié)。作為一名站在最前沿的教學(xué)管理者將引領(lǐng)著全校教師前行,我從新認(rèn)識到:教師必備的素養(yǎng)真是豐富多彩,關(guān)于教學(xué)方面的知識,收獲頗多。

如何做好中小學(xué)的備課、聽課、評課工作,備、上、輔、習(xí)、考的五大環(huán)節(jié)。讓我明白在課上用最少的時間、最好的方法,讓學(xué)生能夠聽懂和理解你所傳授知識。做到真正的高效課堂教學(xué)。備課的重要性,無可比擬。備好課是為了上好課做充分準(zhǔn)備,在備課的過程中,也是教師積累知識總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗的過程,在這一過程中讓你理解了所教章節(jié)的知識結(jié)構(gòu)。明白了教學(xué)的重點、難點,明白教學(xué)中所要用到的適合本節(jié)課的教學(xué)方法。一堂課、一個知識點、再用一個好的教學(xué)方法是你傳授知識的最佳選擇,好的教學(xué)方法是把新知識傳授給學(xué)生的接力棒。

在這一節(jié)講座中,張老師從五大方面講述了聽課如何做,使我明白在聽課中不僅明白聽課的內(nèi)容,而且應(yīng)注意執(zhí)教者的心理。在聽課的時候聽課老師要熟悉聽課內(nèi)容,做好聽課筆記。如果講課老師在課堂上出現(xiàn)了問題,聽課老師不要在下面指指點點,或小聲談?wù)?。把問題留到評課時在說。

怎樣做好學(xué)生成績的考核工作。在對學(xué)生進行成績評定時應(yīng)明白評定的作用,調(diào)控對學(xué)生的激勵。如何采用有效的評定措施,做更好的評定工作。選取最實用的考題,讓學(xué)生有從心理上接受此次考試,用心答題。

校本教研工作要結(jié)合本校實際,將對本校教師的集體備課,分層教學(xué)、作業(yè)留批等方面進行研究,力求抓住問題實質(zhì),找到切入點,用科學(xué)的方法解決實際問題,通過校本教研促進課堂教學(xué)達(dá)到高效,從而提高教學(xué)質(zhì)量。通過此次講座,我覺得應(yīng)對教學(xué)中的教師和學(xué)生提出新的要求,讓的教學(xué)更加完美。聽了這次講座充分認(rèn)識到我校教師在教學(xué)中的不足。因此在今后的教學(xué)工作中,要不斷充實自己,帶動更多的教師悉心研究更好的教學(xué)方法。在今后的工作中將嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)和管理,積極吸取先進經(jīng)驗,進一步完善我校常規(guī)管理制度,是教學(xué)質(zhì)量得以提高。

通過學(xué)習(xí)學(xué)校推薦的這篇文章,使我對學(xué)校的管理工作的重要性得到了進一步的提升,使我更加堅信:要想出效益,就要抓管理,只有做到了精細(xì)化管理,才能不斷推動學(xué)校整體工作邁上新臺階。具體收獲如下。

一、使我對學(xué)校的精細(xì)化管理的涵義有了清晰的認(rèn)識。

學(xué)校管理的三重境界:規(guī)范化精細(xì)化個性化。細(xì)化管理指精密、細(xì)致的管理,即用精心的態(tài)度實施細(xì)致的管理過程,以獲取精品的結(jié)果。精細(xì)化管理就是落實管理責(zé)任,變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任具體化、明確化,人人都管理,處處有管理,事事見管理。工作要日清日結(jié),每天都要對當(dāng)天的情況進行登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時處理。精細(xì)化管理要求層層完善、系統(tǒng)健康,權(quán)力層層有,任務(wù)個個擔(dān),責(zé)任人人負(fù)。精心是態(tài)度,精細(xì)是過程,精品是成績。結(jié)合自己的工作,作為班主任就要對班主任一日常規(guī)做到位,發(fā)現(xiàn)問題,要及時想辦法解決問題,使班級少出問題或不出問題。作為一名物理老師,就要對自己的一日教學(xué)中的備教批復(fù)改做好統(tǒng)籌安排,使自己的教學(xué)做到日日清。作為年級長和工會主席就要在工作扮演好自己的角色,從而起到模范帶頭作用。

二、學(xué)校精細(xì)化管理的操作過程。

1、培養(yǎng)自己“沒有任何借口”的意識,這是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。一個人對自己的工作、學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé)任就是對自己不負(fù)責(zé)任,一個對自己不負(fù)責(zé)任的人就沒有任何前途可言;對待工作與學(xué)習(xí)的正確態(tài)度是正視現(xiàn)實,踏實敬業(yè),以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)、不斷進取。

2、掌握并使用精細(xì)化管理的原則與方法,提高自己的工作效率,首先要明確精確管理目標(biāo),制度是學(xué)校目標(biāo)在工作規(guī)范上的具體體現(xiàn),學(xué)校制訂、完善各項制度,引導(dǎo)全校師生日常工作規(guī)范,約束全體師生工作行為,明確全體師生遵守或者違反規(guī)定的獎勵懲罰措施,保障學(xué)校各項措施執(zhí)行的政令暢通,這些可謂規(guī)范化。

其次是嚴(yán)格管理過程,就是制度的執(zhí)行,就是落實。落實過程中要有一下幾個原則:

(1)警告性原則。就是讓每位教師和學(xué)生明確知道,若做了不該做的事或沒有應(yīng)該做的事,是會受到處罰的。

(2)確定性原則。就是說,只要觸犯學(xué)校組織的制度,就一定會受到懲處。如果觸犯了規(guī)定而不一定受到懲處,那么人們往往會冒風(fēng)險。當(dāng)然,“重獎勵、輕處罰”是現(xiàn)代員工管理的一個趨勢。特別是當(dāng)多數(shù)員工在某方面出現(xiàn)錯誤時,表彰出色者無疑會有很大的帶動作用。表彰優(yōu)秀者也是對犯規(guī)者的一種懲處。

(3)即時性原則。懲處必須在錯誤行為發(fā)生后立即進行,決不拖泥帶水,決不能有時間差,以達(dá)到及時改正錯誤行為的目的。

(4)公平性原則。懲處的。

規(guī)章制度。

面前,要人人平等,管理者要不偏不倚。也就是平常所說的制度是對事不對人。

學(xué)校的精細(xì)化管理涉及諸多層面,我將用我個人的微薄力量為我校的精細(xì)化管理而努力工作??赡芪覍Υ苏J(rèn)識比較淺顯,但我會加強學(xué)習(xí)改進自我。

前天,我參加了公司組織的精細(xì)化管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí),聆聽了劉老師的授課.通過形象,生動的實例,受到了一次愉快而深刻的思想,管理知識教育.進一步啟迪了思維,開拓了視野,細(xì)細(xì)品味感受很多.以下是我個人學(xué)習(xí)以后的一些心得體會:。

首先,我深刻了解到精細(xì)化管理是一種意識,一種觀念;是。

一種認(rèn)真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化.老子云:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì).還提了想成就一番事業(yè)必須從簡做起,從細(xì)微處入手.對于企業(yè)是一樣的道理,現(xiàn)實的工作中,需要做大事的機會非常少,多數(shù)人,多數(shù)情況下只能做一些瑣碎,單調(diào)的事情,或平淡,或雞毛蒜皮.但這就是工作,這就是生活,每一個個體成為不可缺少的基礎(chǔ).工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定,就會出現(xiàn)100-1=0的現(xiàn)象.因此,在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實體發(fā)展的成敗.

其次,從自身而言,通過學(xué)習(xí)意識到,在工作中要擺正自己的位置,合理定位,做好自己的事情.如果把企業(yè)必作人一樣的系統(tǒng),把總經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)層比作頭,把中層管理比作身體,把基層人員比作肢體,如果一個企業(yè),每一個人都能合理定位,能認(rèn)識自己所處的地位,干好自己應(yīng)干好的工作,發(fā)揮好自己的專長,就能在工作中游刃有余,左右逢源,不然很可能就是寸步難行.第三,就企業(yè)而言.認(rèn)為應(yīng)該加強本企業(yè)的文化建設(shè).完善自身的管理機制.隨著市場經(jīng)濟的高度發(fā)展,企業(yè)在精細(xì)化管理的應(yīng)用上,特別是社會分工越來越細(xì),專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)越來越高的社會趨勢下,精細(xì)化管理的重要性日見明顯.就上所述,精細(xì)化管理是種意識,觀念,是種態(tài)度與文化.因此,在企業(yè)中實施精細(xì)化管理,就是對工作過程中的每一個細(xì)節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到事無巨細(xì),不斷培養(yǎng)個人扎實,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格.做到事事有人管,時時有人查,時時有計劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點,企業(yè)在競爭中才能步步為贏!

總之,通過這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我系統(tǒng),全面地了解了精細(xì)化管理的深邃,洞悉了精細(xì)化管理在現(xiàn)實工作,生活中對于個人,企業(yè)乃至整個社會的深遠(yuǎn)意義.我將立足本職工作,放眼未來,與廣大同仁們一起,發(fā)揮每一個人的作用,為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)!

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇十四

近日,我有幸參加了一場關(guān)于學(xué)校管理體系的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不僅讓我對學(xué)校管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識,同時也使我受益匪淺。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

首先,這次培訓(xùn)使我認(rèn)識到學(xué)校管理體系是一個非常復(fù)雜而又龐大的系統(tǒng)。一個良好的學(xué)校管理體系需要經(jīng)過精心策劃和完善的執(zhí)行。在培訓(xùn)中,我們了解到一個學(xué)校管理體系需要包括教學(xué)管理、人事管理、財務(wù)管理等多個方面。這些方面相互關(guān)聯(lián)、相互支撐,只有每一個環(huán)節(jié)都做到位,學(xué)校的管理才能更加科學(xué)、高效。

其次,我意識到學(xué)校管理體系的核心是領(lǐng)導(dǎo)力。一個學(xué)校的管理,無論是校長還是各級管理人員,都需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力不僅體現(xiàn)在決策的果斷與執(zhí)行的堅決上,更需要在平時的工作中注重溝通、激勵和協(xié)調(diào)。在培訓(xùn)中,我們通過案例分析和角色扮演的方式,學(xué)習(xí)了各種領(lǐng)導(dǎo)力技巧。這讓我認(rèn)識到,領(lǐng)導(dǎo)力是學(xué)校管理體系的靈魂,只有具備了恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)力,學(xué)校管理才能更好地發(fā)展。

此外,培訓(xùn)中還強調(diào)了團隊合作的重要性。在一個學(xué)校管理體系中,各個部門之間需要緊密配合,形成一個緊密團結(jié)的團隊。培訓(xùn)中我們進行了小組合作,通過分享經(jīng)驗、討論問題,我更深刻地認(rèn)識到團隊合作對于學(xué)校管理的重要性。一個團隊的力量是巨大的,只有團隊成員共同協(xié)作,以高度的責(zé)任心和系統(tǒng)性的思維方式工作,學(xué)校管理體系才能真正實現(xiàn)管理效率的最大化。

同時,這次培訓(xùn)還提醒了我學(xué)習(xí)的重要性。培訓(xùn)的過程中,我們不僅學(xué)習(xí)了學(xué)校管理的理論知識,更進行了實踐操作和案例分析。這使我認(rèn)識到,要想在學(xué)校管理崗位上取得更好的表現(xiàn),就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷更新自己的知識和觀念。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,才能跟上學(xué)校管理體系的發(fā)展步伐,更好地適應(yīng)管理環(huán)境的變化。

最后,培訓(xùn)中的交流與反思讓我認(rèn)識到自身的不足之處。通過和其他學(xué)員的互動、與講師的溝通交流,我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力、解決問題的能力等方面還存在一定的不足。這次培訓(xùn)讓我明白,只有正視自身的不足,勇于改進與提升,才能真正做到學(xué)以致用,將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中去。

通過這次學(xué)校管理體系培訓(xùn),我不僅對學(xué)校管理體系有了更全面的認(rèn)識,也深刻體會到了自身在學(xué)校管理方面的不足之處。我相信這次培訓(xùn)將對我的未來職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響,我會將所學(xué)所感運用到實踐中,為學(xué)校的管理工作貢獻自己的力量,為提升學(xué)校的發(fā)展水平而努力。同時,我也希望通過與其他人的交流與合作,共同進步,共同探索更加科學(xué)、高效的學(xué)校管理體系,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇十五

一是吃苦耐勞的奉獻精神。還沒進入寒冬,我和同學(xué)們都已經(jīng)全副武裝,可是調(diào)車組的職工只能穿著單薄的工作服在寒風(fēng)中進行一系列的作業(yè)。一鉤接著一鉤,一個車組接著一個車組,不管是炎炎烈日的夏季還是寒風(fēng)凜凜的冬季,調(diào)車組的職工都必須堅守崗位,正是有無數(shù)這樣默默奉獻的職工,才有了我國鐵路的快速發(fā)展。他們在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

二是遵章守紀(jì)的安全意識。眾所周知,調(diào)車是一個危險的工種,事故常有發(fā)生。而調(diào)車x組已經(jīng)實現(xiàn)安全生產(chǎn)xxxxxx多天,這真是一個值得驕傲的數(shù)字。我想在這數(shù)字的背后,一定是調(diào)車x組的職工們所具有的精湛的業(yè)務(wù)技能,聽從指揮的執(zhí)行力和遵章守紀(jì)的安全意識??梢娬{(diào)車組的職工們已經(jīng)讓安全成為了一種習(xí)慣。

三是親如手足的工作氛圍。調(diào)車作業(yè)的完成需要班組里的職工各司其職又要密切配合,考驗的是一個團隊的協(xié)作能力。無論是在榮譽室里的照片中還是在現(xiàn)場作業(yè),我都能感受到調(diào)車組成員之間親如手足的和諧氛圍,這應(yīng)該是他們?nèi)〉抿溔藰I(yè)績的內(nèi)在原因。

全局上下正在大力推進鐵路企業(yè)文化建設(shè)和安全管理風(fēng)險管理機制,調(diào)車組作為其中的一個載體,讓我明白了鐵路企業(yè)文化的內(nèi)涵,讓我懂得了推行安全管理風(fēng)險管理體制的必要性,更讓我們看到了京鐵兒女敬業(yè)愛崗、團結(jié)奉獻、奮發(fā)圖強、拼搏創(chuàng)新的光榮傳統(tǒng)。在今后的工作中,我一定要以調(diào)車x組為榜樣,繼承他們吃苦耐勞的奉獻精神,培養(yǎng)自己遵章守紀(jì)的安全意識,在自己的工作崗位上埋頭骨干,矢志不渝,書寫無愧于時代和青春的新篇章!

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇十六

“現(xiàn)在的十一學(xué)校,4000多位學(xué)生就有4000多張課程表,他們面對著近300種可選擇的課程,形成了1430個教學(xué)班?!边@是一所什么樣的學(xué)校?這就是北京十一學(xué)校,是在長期改探索的實踐里,所呈現(xiàn)出來的一所嶄新的學(xué)校,這所學(xué)校的校長就是當(dāng)代著名教育改引領(lǐng)者xx貴。

突然看到這樣的學(xué)校,你會想到些什么呢?“4000多位學(xué)生就有4000多張課程表”的學(xué)校會混亂嗎?怎么才能有序的運轉(zhuǎn)?為什么要這么復(fù)雜?老師怎么開展教學(xué)?班主任如何管理學(xué)生?……我想各種各樣的疑惑會存在于我們的心中。讀完李校長的《重新定義學(xué)校》,讓我對這些問題有了一個初步的認(rèn)識,同時對學(xué)校的教育又有了一些新的理解:

十一學(xué)校的改是基于對該學(xué)校解決學(xué)校發(fā)展中的根本問題而進行的改,它符合十一學(xué)校發(fā)展的趨勢。李校長在書中反復(fù)說過,要學(xué)會尋找問題背后的問題,深入學(xué)校實際深入學(xué)生的生活,去尋找學(xué)校所存在的真正問題,只有找準(zhǔn)問題,找到真正的問題,才能得到有效的解決。每一所學(xué)校因為辦學(xué)傳統(tǒng)不一,歷史積淀不同,肯定會遇到不一樣的問題,面臨不同的挑戰(zhàn),因而一所學(xué)校可以研究不同的領(lǐng)域。所以我們不能看到別的學(xué)校改取得成功了,就把人家改的方式套用過來,那樣做只能是東施效顰、邯鄲學(xué)步,最終不利于學(xué)校的發(fā)展,不利于學(xué)生的發(fā)展。我們必須認(rèn)真研究自己的學(xué)校,找準(zhǔn)自己的真正問題,再進一步的采取適合于各自學(xué)校的措施,這樣才能促進學(xué)校的發(fā)展,促進學(xué)生的發(fā)展。

十一學(xué)校就是通過他們的反復(fù)研究、查找,最終發(fā)現(xiàn)問題的根子就在課程上,因此,才啟動了新一輪課程的改。在不斷的實踐和不斷的解決問題中,十一學(xué)校才取得了成功。

在十一學(xué)校的課程改中,有兩點非常值得我們學(xué)習(xí)和借鑒:

第一,他們改的初心——“創(chuàng)造適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育”;正是由于他們真正把學(xué)生放在了改的核心位置,一切都以學(xué)生的發(fā)展為中心,培養(yǎng)有獨立人格,獨立思考的人。因此它能更好的激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,真正讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,成為學(xué)校的主人。我想,我們?nèi)魏我凰鶎W(xué)校都要牢固樹立以學(xué)生的發(fā)展為中心的意識,學(xué)校的管理、教學(xué)等等各個方面的活動,都要以學(xué)生的發(fā)展為出發(fā)點,只有這樣我們學(xué)校教育才能生機勃勃,充滿活力。

第二,他們改的方法——“找準(zhǔn)問題,半步走”。只有深入實際,才能找準(zhǔn)問題,敢于邁出第一步,勇敢地解決,在不斷的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中,工作才能得到進一步的完善?!鞍氩阶摺奔裙膭钗覀円竽懙?邁出步子,又提醒我們不要急于求成,“萬里長征是一步一步走出來的”。這是非常符合教育的規(guī)律,因為教育就是不能急功近利、一蹴而就,而需要我們踏踏實實,一步一個腳印的靜待花開。

“因材施教”這是兩千多年前的教育家孔子所提出的,一直以來都是我們所遵循的一種教育方法。古人說“孺子不可教”、“朽木不可雕”,這“子”、這“木”都是從教者的角度來做出的判斷,認(rèn)為受教者應(yīng)該成為什么樣的“材”,而去采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM行教育,卻沒有給受教者自己去做選擇。現(xiàn)如今,我們的老師也會說“某某根本就讀不成書”,“某某根本就不肯能考上大學(xué)”等等,殊不知多年后,我們認(rèn)為讀不成書、考不上大學(xué)的這些孩子,卻在其他領(lǐng)域取得了成功。那是因為我們的老師、我們的社會還在用著傳統(tǒng)的“人才觀”在看待我們的學(xué)生,我們總認(rèn)為“萬般皆下品,惟有讀書高”,好像不上大學(xué)就不是人才。其實,自古以來我們的人類社會就是一個多元的社會,特別是現(xiàn)代社會更是一個豐富多彩的社會,這個社會需要各種各樣的人才,它不是單一的,我們可以試想,如果我們的社會只有那么幾種職業(yè)的人,會是一種什么樣情況,我想可能我們的生活都將無法繼續(xù)。因此,首先我們必須樹立一種符合現(xiàn)代社會的“人才觀”。

而在十一學(xué)校,我們看到了什么才是真正的“因材施教”?!?000多位學(xué)生就有4000多張課程表”,這是什么意思呢?就是說每個學(xué)生都有一張適合自己的課程安排,學(xué)校有300種可供選擇的課程,提供給學(xué)生做出選擇。這就是xx貴校長說的“教育是服務(wù),課程是產(chǎn)品,學(xué)生是顧客”。

學(xué)生既然是“顧客”,那么他們就會有各種不同的需求,從這個方面來說,學(xué)生的自主需要和學(xué)生的選擇,成為了因材施教的出發(fā)點。學(xué)生到底是哪種“材”,他是適合做“柱子”,還是適合做“椽子”,更或者適合做一根“燒火棍”,不在是由老師來決定,教師、家長只能做引導(dǎo)或提供參考,而完全由學(xué)生自己來做出決定他人生的選擇。這是不是和我們現(xiàn)在所說的“因材施教”有著本質(zhì)上的區(qū)別,因為這個“材”,是由學(xué)生自己主動做出的選擇,而這一選擇也能充分調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也就能把“要我學(xué)習(xí)”真正變成“我要學(xué)習(xí)”。

那么,學(xué)校、教師面對各種不同需求的學(xué)生,我們又該怎么辦呢?首先,要樹立“教務(wù)是服務(wù)”的觀念,努力為我們的“顧客”提供適合于他們的“產(chǎn)品”,作為學(xué)校來講,這種“產(chǎn)品”就是不同需求的適合不同學(xué)生發(fā)展的課程。未來的學(xué)校就是要領(lǐng)導(dǎo)全體教師,設(shè)計、開發(fā)符合于本校學(xué)生實際需求的課程,并引導(dǎo)學(xué)生做好選擇,讓學(xué)生在適合于自己的課程逐漸成長。

總的來說,從xx貴校長的《重新定義學(xué)?!芬粫?,讓我明白一個道理:學(xué)校教育必須把每一名學(xué)生的發(fā)展放在中心位置,只有這樣,我們的教育才是充滿生機的教育。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇十七

城市公路的改造,讓中國武漢市走進了大都市的行列隊伍中。隨之而來的是機動車大量增加。公車、私車、公共汽車、出租車,迄今為止,公交線路增至200多條,營運客車達(dá)5000多輛,面對車多、人多,我們駕駛員應(yīng)該時刻提高警惕性,力保城市交通安全。

武漢市通恒公汽公司各級領(lǐng)導(dǎo)非常重視交通安全這項重要的工作,專門為我們員工進行了安全培訓(xùn)課。內(nèi)容豐富,從行人、非機動車到機動車,用鮮明的實例,講述了一件件發(fā)生在我們身邊的事故,不得不使我們廣大駕駛員引起重視。平時,我們認(rèn)為是小事情,在這里卻發(fā)生大事故。便如疲勞駕駛,駕駛員這時的注意力倍受疲勞的困擾而下降,注意范圍縮小,體力下降,操作失控,極易出現(xiàn)觀察判斷和動作上的失誤。前幾年在江漢一橋上,一公交車駕駛員因為打麻將,一夜沒有睡覺。第二天早出車,由于打瞌睡,把江漢一橋上的電線桿撞斷,造成了車內(nèi)十幾人重傷的大事故。血的教訓(xùn)是慘痛的。付出的代價太大了。除了疲勞駕駛,還有駕駛員思想不良情緒波動,以及氣候環(huán)境影響等等。在課上公司安全培訓(xùn)人員為我們一一作了生動鮮活的講解,使我們在安全意識上有了進一步升華。

通過這次安全培訓(xùn)課,讓我感到駕駛員的責(zé)任感,對自己對家人、對過往的行人。親人希望我們平平安安的回家。把別人的教訓(xùn)作為自己的工作總結(jié),牢記公交"停穩(wěn)開門、關(guān)門起步、中速行駛、低速進站"16字令??炭嚆@研駕駛技術(shù),掌握過硬的駕駛本領(lǐng),樹立安全就是效益的思想,培養(yǎng)良好的個性心理,不開快車、英雄車、霸王車,做到得理讓人,主動積極地維護公共秩序和交通秩序,更好地為廣大乘客服務(wù)。

通過805路車隊組織我們?nèi)w駕駛員學(xué)習(xí)安全行車,使我們更加認(rèn)識到這次學(xué)習(xí)的重要性,也使我們對"安全"的含義有了進一步的了解和認(rèn)識。

作為一名公交司機,一年四季在這個城市中穿梭,來來往往。我們手中的方向盤,是我們個人的飯碗,同時也是乘客們的交通工具。在確保乘客人身安全、車輛安全和自身安全的前提下,還要完成車隊及公司下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)下,我們一定要緊握手中的方向盤,時時提醒自己,保持高度清醒,愉快的心情,掌握熟練的駕駛技術(shù)和經(jīng)驗,讓乘客們坐上我們通恒巴士,覺得安全、準(zhǔn)點、快捷。同時也達(dá)到公司提出的口號"通恒服務(wù)、天天進步"的服務(wù)宗旨。車隊領(lǐng)導(dǎo)通過這次對我們的講解和各種事例的認(rèn)真、分析,告誡我們,發(fā)生交通事故,不僅僅給公司造成損失和影響。同時,肇事者家庭也帶來了更大的悲傷。

通過這次學(xué)習(xí),告誡我們不要開快車、賭氣車,有故障的車輛必須解決后才能上線行駛,寧停三分,不搶一秒。

學(xué)校管理安全培訓(xùn)心得體會精選篇十八

3月14日下午(13:00-15:00),根據(jù)中心校安排和部署,我校食堂管理人員、從業(yè)人員參加了視頻食品安全食堂管理人員、從業(yè)人員培訓(xùn),培訓(xùn)主題是《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》,這次培訓(xùn)雖然短暫,但授課老師們淵博的食品知識和豐富的監(jiān)管經(jīng)驗使我們受到了一次新的洗禮,感覺收獲頗豐、意義重大。

這次授課的老師是國家級食品安全的重量級的教師,他們對工藝流程、檢驗項目、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等都了然于胸。以前,我們基層的管理人員,從業(yè)人員只是知道做好本職工作就行,但對其具體操作知識知之甚少。聽完他們的講述,培訓(xùn)人員對各類產(chǎn)品、器具的具體操作知識有了更加深刻的認(rèn)識,這為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

這次授課的老師,不僅食品安全知識豐富,更重要的是他們大多有著豐富的實際監(jiān)管和操作經(jīng)驗,對食品安全監(jiān)管和安全操作的一般思路有著清醒的認(rèn)識。他們幾乎都從食堂環(huán)境、存儲間、實物擺放、消毒、器具的使用、食品采購、過程控制、公共場所等方面去講述,有的老師更是清楚的講述了各方面的一般程序和管理的各個要點。聽完講述,我們對食品安全的管理、食品安全操作如何規(guī)范思路更加清晰。

對食品監(jiān)管什么、怎么管,以前一直存在模糊的認(rèn)識,總認(rèn)為上級安排什么我們就管什么,上級怎么安排我們就怎么去做,一直處于被動監(jiān)管狀態(tài)?,F(xiàn)在,我們明白了,要想做好食品安全工作,更加需要的是變被動為主動,主動去發(fā)現(xiàn)問題和隱患,主動的去想辦法去克服現(xiàn)實中遇到的各種問題,因為我們處在監(jiān)管的最基層,我們對學(xué)校的食堂的情況更熟悉。

培訓(xùn)的目的在于提高、在于運用、在于實踐,正如課堂上許多老師強調(diào)的那樣,食品安全工作的重點:

首先是要保持清潔、生熟分開、加熱徹底,其次是使食物保持在安全溫度以下,使用安全應(yīng)用水和圣賢材料,再次是全面落實學(xué)校食品安全管理各項規(guī)章制度,最后是嚴(yán)格執(zhí)行食品采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度等。

通過這次食品安全培訓(xùn),讓我們?nèi)w對食品安全有了更進一步認(rèn)識,我們對食品安全的預(yù)防及相關(guān)措施也有了跟進一步的了解。在以后的工作中,我校會積極給同學(xué)們講授更多關(guān)于食品安全的預(yù)防知識,我校也會加強校園及周邊食品安全的整治,力爭讓我校的食品安全工作做得更好。

這次培訓(xùn)目的不在考試,重要的是各位切實能夠掌握食品管理知識、提高管理水平、打破以前管理的套路,做好今后的工作。細(xì)細(xì)品味,這是很有道理的。

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