退休老師打掃工作心得體會(huì)實(shí)用 給老人打掃衛(wèi)生的心得(七篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦退休老師打掃工作心得體會(huì)實(shí)用一

您們好!

三十年前，您們在不同的單位辛勤耕耘，共同構(gòu)建著我們今天的事業(yè)基矗二十年前，您們?yōu)榻裉斓膽?yīng)用物理系培養(yǎng)出許多中堅(jiān)力量。十年前，您們?yōu)槲覀児餐奈磥碡?fù)重疾行而又躊躇滿志。從今天起，請您們在小憩中不斷分享您們親手澆灌出的朵朵花蕾。

在過去的四年中，物理系累計(jì)爭取學(xué)校經(jīng)費(fèi)投入達(dá)516萬元。在今年，物理系獲四項(xiàng)山西省自然科學(xué)基金項(xiàng)目，以物理系一系力量列全校18個(gè)院所中排名第四的位置。現(xiàn)在，物理電子學(xué)碩士點(diǎn)擁有近30名碩士研究生。明年，申報(bào)新的本科專業(yè)及凝聚態(tài)碩士點(diǎn)將是我們的工作重點(diǎn)。后年，我們將整合所有力量去申報(bào)博士點(diǎn)。還是后年，物理系至少有12名教師擁有博士學(xué)位。

物理系發(fā)展的每一小步，都凝練著您們的汗水與智慧：您們以前工作的基礎(chǔ)，是物理系發(fā)展的初速度。您們的智慧與經(jīng)驗(yàn)，是物理系發(fā)展的加速度。您們的期待與祝愿，是物理系發(fā)展的推動(dòng)力。

從您們的經(jīng)歷中，我們體會(huì)到發(fā)展的艱辛。物理系的發(fā)展就如同一個(gè)沒有終點(diǎn)的接力長跑賽?，F(xiàn)在您們剛剛把接力棒傳給我們，今后可能不再親自參賽，但您們永遠(yuǎn)是物理系發(fā)展的智囊團(tuán)、啦啦隊(duì)。物理系今后的發(fā)展，時(shí)時(shí)刻刻也離不開您們的影響力。物理系的每一個(gè)職工都堅(jiān)信：有您們的提醒，我們會(huì)輕松地跨越障礙;有您們的鼓舞，我們的步伐會(huì)更加輕快;有您們的呼吁，我們的發(fā)展環(huán)境會(huì)更為寬松。物理系的所有職工都有一個(gè)共同的心愿：在推動(dòng)物理系發(fā)展的團(tuán)體中，只有永久隊(duì)員，沒有退休隊(duì)員。

古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳順，七十從心所欲。人生的目的在于服務(wù)社會(huì)、享受生活。為了今天的物理系，您們慢慢從青年步入壯年(按現(xiàn)代醫(yī)學(xué)觀點(diǎn)，70歲以下為壯年)。希望您們能保重身體、享受生活、體會(huì)物理系發(fā)展帶給我們的每一個(gè)喜悅。

衷心祝愿您們闔家歡樂，生活幸福!

此致

敬禮

x年x月

推薦退休老師打掃工作心得體會(huì)實(shí)用二

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記、憲魁書記、愛文書記關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的重要指示精神，對我縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、狠抓落實(shí)，確保學(xué)習(xí)教育扎實(shí)深入開展。

黨中央和習(xí)近平總書記高度重視“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。習(xí)近平總書記主持召開中央政治局常委會(huì)議審議學(xué)習(xí)教育方案，并多次作出重要指示，從黨和國家的戰(zhàn)略高度，深刻闡明了開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義、目標(biāo)要求、重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任主體，為我們開展好學(xué)習(xí)教育指明了方向、提供了遵循。4月6日，中央召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)，劉云山同志出席會(huì)議并講話，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出了全面部署，提出了明確要求。4月19日，省委召開了全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議，憲魁書記對全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育做出了安排部署，楊i部長提出了具體要求，標(biāo)志著全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育全面啟動(dòng)。4月23日，市委召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議，愛文書記、云凱部長分別對全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了再要求、再部署、再動(dòng)員。下面，結(jié)合我縣工作實(shí)際，講三點(diǎn)意見。

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在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央深化黨內(nèi)教育的又一重要部署，對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、保持黨的先進(jìn)性和純潔性、營造良好政治生態(tài)、建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍、凝心聚力服務(wù)發(fā)展大局，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性，影響深遠(yuǎn)，意義重大。

(一)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要部署。

治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，制定和落實(shí)了“八項(xiàng)規(guī)定”，開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，措施有力，成效顯著，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，有的黨員干部黨的意識(shí)淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨;有的看齊意識(shí)不強(qiáng)，隨心所欲、口無遮攔，甚至亂評妄議中央大政方針;有的缺乏政治敏銳性，慣于打探傳播小道消息;有的熱衷搞團(tuán)團(tuán)伙伙，拉山頭，搞圈子;有的仍然不同程度存在“四風(fēng)”、“不嚴(yán)不實(shí)”問題等等。這些問題表明，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，不可能“畢其功于一役”，加強(qiáng)黨員干部教育、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的任務(wù)還很重，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)的任務(wù)還很重，必須要堅(jiān)持不懈地抓下去。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)抓的韌勁，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，把全面從嚴(yán)治黨的良好態(tài)勢鞏固發(fā)展下去，做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

(二)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推進(jìn)思想政治建設(shè)常態(tài)化、制度化的重要實(shí)踐。

思想建黨是馬克思主義政黨的基本原則，是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的核心工程，也是全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù)。近年來，黨內(nèi)先后開展了一系列集中教育活動(dòng)，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，極大地統(tǒng)一了全黨思想、凝聚了全黨力量。但從我縣來看，有的基層黨組織往往重視集中教育的猛藥重拳，而忽視平時(shí)的經(jīng)常性教育，對黨員思想動(dòng)態(tài)、日常言行不聞不問，主體責(zé)任缺失，政治功能弱化。具體表現(xiàn)在黨員身上，有的理想信念動(dòng)搖，缺乏信仰、精神空虛，甚至參加封建迷信活動(dòng);有的品行不端、德行不高、貪圖享受、奢侈浪費(fèi);有的對黨章黨紀(jì)無知無畏，有章不循、有規(guī)不守，組織紀(jì)律散漫;有的法律意識(shí)淡薄，存在特權(quán)思想;有的宗旨意識(shí)淡化，漠視群眾疾苦，利己主義嚴(yán)重，損害群眾利益等等。這些問題表明，解決黨內(nèi)政治生活中存在的各種問題，需要綿綿用力、久久為功。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要按照思想建黨和制度治黨相結(jié)合的要求，立足抓常、抓細(xì)、抓長，推動(dòng)黨內(nèi)教育由集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，把思想政治建設(shè)融入日常黨內(nèi)政治生活，不斷補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、培為政之基。

(三)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是推動(dòng)管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源。我縣有14204名黨員、705個(gè)基層黨組織，黨員隊(duì)伍和黨組織狀況如何，直接關(guān)系黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。從基層黨建述職和平時(shí)調(diào)研情況看，有的基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱，不能滿足基層黨建工作的需求;有的基層黨組織執(zhí)行組織制度不嚴(yán)格，組織生活存在隨意化、庸俗化、娛樂化傾向;有的基層組織黨務(wù)人員配備不足，黨建工作不能正常開展。

有的黨組織書記主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，對黨建工作重視程度不夠，不擅長做抓基層打基礎(chǔ)、服務(wù)群眾的工作;有的黨員游離于黨組織之外，多年沒有參加組織生活;有的基層支部黨員隊(duì)伍年齡老化、文化程度偏低，在發(fā)展黨員過程中，搞“近親繁殖”，導(dǎo)致黨員隊(duì)伍后繼乏人;軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)任務(wù)繁重，基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯等等。這些問題表明，黨的建設(shè)最突出的問題和矛盾在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)，絲毫不能松懈。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要堅(jiān)持步步深入、環(huán)環(huán)相扣，推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向基層延伸、向廣大黨員拓展，充分發(fā)揮以上帶下作用，讓黨的細(xì)胞都健康起來、每一個(gè)基層組織都堅(jiān)強(qiáng)起來，讓全面從嚴(yán)治黨要求在基層落地生根，使黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。

(四)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加快美麗樺南振興發(fā)展的重要保障。

我縣是國家級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，財(cái)政總量偏小，貧困程度深，屬于相對落后地區(qū)?？h委立足這一縣情實(shí)際，科學(xué)研判，審時(shí)度勢，創(chuàng)新提出了做大做強(qiáng)“五大產(chǎn)業(yè)”集群，全面建設(shè)活力、文明、生態(tài)、開放、智慧、和諧、幸福的美麗樺南奮斗目標(biāo)。站在新的歷史起點(diǎn)上，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在，如果我們的黨員意識(shí)不強(qiáng)、能力素質(zhì)不高、先鋒模范作用發(fā)揮不好，那么實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)就是一句空話。因此，只有全面提升廣大黨員干部的整體素質(zhì)和能力，才能加快實(shí)現(xiàn)彎道取直、后發(fā)趕超。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干部干部，干是當(dāng)頭的。

但從我縣來看，有的黨員干部思想觀念落后，缺乏大局意識(shí)、市場思維和開拓能力;有的不善于學(xué)習(xí)，對上級(jí)政策文件鉆研不透，面對新常態(tài)束手無策、茫然無措;有的工作缺乏積極性、主動(dòng)性，固步自封、墨守成規(guī)，工作平平、沒有起色;有的遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，怕“攤上事”“惹麻煩”，缺乏擔(dān)當(dāng)精神等等。這些問題表明，在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，仍有部分黨員干部不適應(yīng)當(dāng)前的政治生態(tài)環(huán)境，產(chǎn)生了“為官不易”的心理，消極怠工，影響了事業(yè)發(fā)展，必須盡快采取有力措施予以解決。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部勤于履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，打好發(fā)展組合拳，為全面加快美麗樺南建設(shè)、全面建成小康社會(huì)提供重要保障。

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關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，習(xí)近平總書記指出，首要任務(wù)是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。憲魁書記強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做、重點(diǎn)在改、目的在干。愛文書記要求，要準(zhǔn)確把握“四個(gè)進(jìn)一步”“五個(gè)堅(jiān)持”的目標(biāo)要求，確保學(xué)習(xí)教育不走樣、有實(shí)效。我們要把黨的思想政治建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地抓好學(xué)習(xí)教育。

(一)強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)。

知之愈深，行之愈堅(jiān)。強(qiáng)化理論武裝、堅(jiān)定理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)、是前提、是第一位的。中央明確提出，“兩學(xué)一做”主要是學(xué)黨章黨規(guī)和系列講話。黨章是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循，是全黨必須遵守的共同行為規(guī)范;黨規(guī)是黨章的延伸和具體化，明確規(guī)定了黨員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守的紀(jì)律和規(guī)矩。習(xí)近平總書記系列講話，作為當(dāng)代中國最現(xiàn)實(shí)的馬克思主義，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和實(shí)踐問題，進(jìn)一步豐富了黨的理論和方針政策，對黨員干部提出了更具時(shí)代特點(diǎn)的新要求。黨章黨規(guī)和總書記系列講話是緊密聯(lián)系、內(nèi)在一致的。我們要把黨章黨規(guī)與系列講話貫通起來學(xué)習(xí)、統(tǒng)一起來領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理、把握核心要義，在學(xué)黨章黨規(guī)中深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求，在學(xué)系列講話中加深對黨章黨規(guī)的理解，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。要區(qū)分普通黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，把握不同的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。對于普通黨員來說：學(xué)黨章，要通讀熟讀、學(xué)深學(xué)透，深入領(lǐng)會(huì)黨的性質(zhì)宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和組織原則，深入領(lǐng)會(huì)黨員的義務(wù)和權(quán)利，提升尊崇黨章、敬畏黨章、遵守黨章的思想自覺，堅(jiān)定理想信念，對黨絕對忠誠。學(xué)黨規(guī)，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，明確基本標(biāo)準(zhǔn)，樹立行為規(guī)范，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。

學(xué)系列講話，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本(2017年版)》，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求，準(zhǔn)確掌握系列講話中蘊(yùn)含的重大思想理論觀念和科學(xué)的思想方法、工作方法，補(bǔ)足“精神之鈣”和“謀事之需”，解決精神恐慌、知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌等問題，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說：要學(xué)得更多更深一些，要求更嚴(yán)更高一些，既要熟知盡知普通黨員所具備的基本知識(shí)，更要掌握好與履職盡責(zé)緊密相關(guān)的規(guī)定和要求，提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必需的政治素養(yǎng)和政策水平。學(xué)黨章，要在全面掌握基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，深刻把握“兩個(gè)先鋒隊(duì)”的本質(zhì)和使命，進(jìn)一步明確“四個(gè)服從”要求，掌握黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項(xiàng)基本條件。學(xué)黨規(guī)，要深入學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、地方委員會(huì)工作條例、黨組工作條例、干部選拔任用條例等黨內(nèi)重要法規(guī)制度，重點(diǎn)掌握從嚴(yán)管黨治黨、教育管理干部、加強(qiáng)組織建設(shè)等方面所需要的政策規(guī)定。

要學(xué)習(xí)黨的歷史、革命先輩和先進(jìn)典型，充分發(fā)揮正面典型的激勵(lì)作用和反面典型的警示作用，在慎初、慎微、慎行中做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。學(xué)系列講話，要以《習(xí)近平總書記重要講話文章選編(領(lǐng)導(dǎo)干部讀本)》為基本教材，聯(lián)系十八大以來黨的理論和實(shí)踐創(chuàng)新進(jìn)程，聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的新要求，領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，領(lǐng)會(huì)貫穿其中的堅(jiān)定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)精神、真摯為民情懷、務(wù)實(shí)思想作風(fēng)，更好地指導(dǎo)和推動(dòng)工作發(fā)展;要重溫毛澤東《黨委會(huì)的工作方法》，在學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上下功夫，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。這里著重強(qiáng)調(diào)，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在參加第十二屆全國人大四次會(huì)議黑龍江代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神作為重要內(nèi)容，切實(shí)把講話精神轉(zhuǎn)化為美麗樺南振興發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

(二)突出知行合一，抓住“做”這個(gè)關(guān)鍵。

“學(xué)”是“做”的基礎(chǔ)，“做”是“學(xué)”的目的，必須把做合格黨員作為學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持以學(xué)促做、學(xué)做結(jié)合，把合格標(biāo)尺立起來，把做人做事底線劃出來，把黨員形象樹起來。這次學(xué)習(xí)教育，中央明確提出了“四講四有”要求，集中體現(xiàn)了黨章黨規(guī)、系列講話的基本精神，與好干部20字標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“四個(gè)鐵一般”等要求是相互統(tǒng)一的。具體來說，講政治、有信念，就要保持共產(chǎn)黨人的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨;講規(guī)矩、有紀(jì)律，就要增強(qiáng)組織觀念，服從組織決定，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;講道德、有品行，就要傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，情趣健康，道德高尚;講奉獻(xiàn)、有作為，就要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。

因此，我們每名黨員干部都要對照“四講四有”標(biāo)尺，經(jīng)常衡量自己、檢視自己、改造自己、提升自己。要把增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)作為合格黨員的最根本要求。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，保持政治本色;經(jīng)常主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊;密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù);加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴(yán)治家，筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，平常時(shí)候看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，真正做到政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、能力合格，在推進(jìn)美麗樺南全面振興發(fā)展實(shí)踐中走在前列、干在實(shí)處，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。

(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出“改”這個(gè)重點(diǎn)。

強(qiáng)化問題意識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，展現(xiàn)了馬克思主義者的堅(jiān)定信仰和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，必須把解決問題貫穿始終，引導(dǎo)廣大黨員干部帶著問題學(xué)、針對問題改，學(xué)到精髓、做到實(shí)處，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，營造廣大黨員躬身自省、檢身正己、自覺整改問題、爭做合格黨員的良好氛圍。一要明確整改方向。廣大黨員要重點(diǎn)解決在堅(jiān)定理想信念、樹立黨的意識(shí)和黨員意識(shí)、強(qiáng)化宗旨觀念、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)等方面存在的突出問題?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)解決在帶頭堅(jiān)定理想信念、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭落實(shí)五大發(fā)展理念、帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題。

二要全面整改落實(shí)。對查找出來的問題，無論是黨組、還是黨員，都要列出整改清單，制定整改措施，做到邊學(xué)邊改、即知即改、以改促做。要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育問題整改，同抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的問題整改結(jié)合起來，對突出共性問題深入分析原因，開展專項(xiàng)整治，重點(diǎn)要持續(xù)深入糾正“四風(fēng)”、整改不嚴(yán)不實(shí)問題，著力解決侵害群眾切身利益的突出問題，使群眾不斷看到變化、切實(shí)增強(qiáng)信心。三要鞏固整改成果。建立健全整改落實(shí)長效機(jī)制，完善黨員教育管理制度，對黨員時(shí)時(shí)提醒、事事督促，把從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理落到實(shí)處，讓做合格黨員成為每名黨員的行為自覺。要把實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化下來，補(bǔ)齊制度短板，強(qiáng)化制度執(zhí)行，以解決問題的實(shí)際成效推動(dòng)全體黨員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮、黨領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(四)注重教育實(shí)踐，體現(xiàn)“干”這個(gè)目的。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！皩W(xué)”得效果如何、“做”得是否合格、“改”得能否到位，最終體現(xiàn)在發(fā)展實(shí)踐和干事創(chuàng)業(yè)上。當(dāng)前，中央和省、市委的中心工作是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，開啟全面振興新征程，確保如期建成小康社會(huì)。對于樺南來講，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，必須緊扣改革發(fā)展大局，結(jié)合不同領(lǐng)域、不同行業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)好載體，搭建好平臺(tái)，組織引導(dǎo)廣大黨員干部提振精氣神、展示新作為，奮力開創(chuàng)美麗樺南建設(shè)新局面。

一要充分釋放發(fā)展?jié)摿?。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步審視縣情，最大限度地發(fā)揮自然資源、歷史文化、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)種植、地理區(qū)位等“優(yōu)勢”，加快補(bǔ)齊資源深度開發(fā)、文化宣傳推廣、生態(tài)資本增值、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷、對外經(jīng)貿(mào)合作等“短板”，有的放矢地?fù)P長避短、揚(yáng)長克短、揚(yáng)長補(bǔ)短，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量、效益和水平。如：我縣風(fēng)力、礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品、旅游等自然資源得天獨(dú)厚，卻始終處于賣原字號(hào)、初加工產(chǎn)品的低水平產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段，應(yīng)該進(jìn)一步提升資源綜合利用的深度和廣度，通過精深加工提高自然資源的加工率、加工層次和增值效益，推動(dòng)資源優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢。我縣是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大縣，玉米、水稻、紫蘇、大榛子等農(nóng)林產(chǎn)品種類多樣、產(chǎn)出豐富，但是種強(qiáng)銷弱問題凸顯，產(chǎn)業(yè)鏈沒有得到有效延伸，應(yīng)該積極支持和引導(dǎo)工商資本進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，通過發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，促進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品批量進(jìn)入電商平臺(tái)，在“種得好”基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)“賣得更好”。

二要積極探索振興路徑。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以十個(gè)專項(xiàng)推進(jìn)為載體，強(qiáng)勢推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級(jí)擴(kuò)量，做大做強(qiáng)“五大產(chǎn)業(yè)”體系。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促改革、強(qiáng)保障“四輪驅(qū)動(dòng)”，推進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮。加快建設(shè)現(xiàn)代宜居城市，不斷完善城鄉(xiāng)規(guī)劃，打造精品市政工程，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，提升城鄉(xiāng)管理水平，積極創(chuàng)建省級(jí)文明城市。全面實(shí)施脫貧攻堅(jiān)，精準(zhǔn)落實(shí)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、教育支持、社會(huì)兜底等扶貧政策措施，重點(diǎn)發(fā)展“一村一品”專業(yè)村和特色種植養(yǎng)殖專業(yè)戶，加快脫貧致富步伐。

統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，著力保障和改善民生，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果，讓發(fā)展有溫度、幸福有質(zhì)感，努力走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢得以充分發(fā)揮的全面振興新路子。三要全面激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部向改革發(fā)展要?jiǎng)恿?，貫徹落?shí)五大發(fā)展理念，不斷深化“兩大平原”、“強(qiáng)鄉(xiāng)擴(kuò)權(quán)”、行政審批、社會(huì)事業(yè)等各領(lǐng)域改革工作，重點(diǎn)要打好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，激發(fā)經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力，提升綜合競爭實(shí)力。向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要?jiǎng)恿Γ涌炜萍汲晒囊M(jìn)利用和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，全面推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。向集聚人才要?jiǎng)恿Γ钥萍既瞬?、企業(yè)家人才、實(shí)用人才為重點(diǎn)，加快培育引進(jìn)一批用的當(dāng)、留得住、干得好的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。向市場主體要?jiǎng)恿?，切?shí)增強(qiáng)找項(xiàng)目、拓市場、求發(fā)展的主觀能動(dòng)性，加快轉(zhuǎn)變政府職能，盤活公共資源，發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，全面激發(fā)市場創(chuàng)造力。同時(shí)，堅(jiān)持把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境納入學(xué)習(xí)教育的工作重點(diǎn)，創(chuàng)造親商、安商、富商的良好環(huán)境，為推動(dòng)美麗樺南全面振興夯實(shí)基礎(chǔ)。

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開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐。全縣各級(jí)黨組織要把抓好學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，精心組織，扎實(shí)開展，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(一)落實(shí)主體責(zé)任。

習(xí)近平總書記指出，組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是各級(jí)黨組織的主體責(zé)任，務(wù)必要抓緊抓實(shí)抓好。全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組要抓好學(xué)習(xí)教育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)，及時(shí)研究解決學(xué)習(xí)教育中存在的共性問題和傾向性問題，始終把學(xué)習(xí)教育緊緊抓在手上。各黨委要認(rèn)真謀劃安排，精心組織實(shí)施，扎實(shí)有效推進(jìn);要對所轄黨支部進(jìn)行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助制定和落實(shí)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，派員參加各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決防止形式主義、走過場。各黨組織書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，不僅要堅(jiān)持帶頭學(xué)，更要堅(jiān)持帶頭抓，從嚴(yán)從實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育，絕不能當(dāng)“甩手掌柜”。

廣大黨員干部特別是縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，真正下沉到支部，做到學(xué)習(xí)討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發(fā)揮在支部、工作檢查指導(dǎo)到支部，切實(shí)把“帶頭”的行動(dòng)和成效體現(xiàn)在支部，引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育縱深開展。組織部門要抓好統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)，把督促指導(dǎo)重點(diǎn)放到基層、放到黨支部，采取旁聽指導(dǎo)、隨機(jī)調(diào)研、明查暗訪等形式，在學(xué)習(xí)教育末端看黨員精神面貌、看制度落實(shí)情況、看工作實(shí)際成效，充分發(fā)揮好牽頭抓總作用。宣傳部門要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介廣泛宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為學(xué)習(xí)教育營造良好氛圍。其他部門要重點(diǎn)抓好所屬系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，根據(jù)各自特點(diǎn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，有針對性地提出具體要求，確保學(xué)習(xí)教育任務(wù)具體化、措施精準(zhǔn)化，形成學(xué)習(xí)教育整體合力。今年基層黨建工作述職評議考核，要把學(xué)習(xí)教育情況作為首要內(nèi)容，對組織不力、問題較多的，要批評教育、嚴(yán)肅問責(zé)。

(二)注重經(jīng)常性教育。

集中教育活動(dòng)不可能天天搞，而經(jīng)常性教育則要持續(xù)抓。要以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，運(yùn)用好批評和自我批評這個(gè)“利器”，以“抓在日?！蓖苿?dòng)“嚴(yán)在經(jīng)常”。要以學(xué)習(xí)教育為帶動(dòng)，把制度建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，選好、用好、管好基層組織帶頭人，切實(shí)解決基層組織后繼乏人問題。要繼續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化，開展整頓工作“回頭看”，對仍然矛盾突出、問題復(fù)雜的基層黨組織，要充分發(fā)揮工作組和第一書記的作用，把學(xué)習(xí)教育和整頓提升結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)基層組織的政治功能和服務(wù)功能。

要讓黨員歸隊(duì)，像總書記要求的那樣，吹響黨員集結(jié)號(hào)，把黨員集合起來、組織起來，從黨員組織關(guān)系入手，全面排查流動(dòng)黨員、失聯(lián)黨員、“口袋”黨員，把每名黨員都納入到黨組織中來，納入到學(xué)習(xí)教育中來，不讓一名黨員掉隊(duì)，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、無死角。要認(rèn)真開展黨員民主評議，把黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評準(zhǔn)，把優(yōu)秀、合格、不合格等次定準(zhǔn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員要給予表彰，對合格黨員要給予肯定和鼓勵(lì)，對不合格黨員穩(wěn)妥慎重地開展處置工作，健全疏通出口、純潔隊(duì)伍的自我凈化機(jī)制。要充分利用高端培訓(xùn)、理論宣講、村干部輪訓(xùn)等載體，將基層組織書記、組織委員等黨務(wù)骨干納入培訓(xùn)范圍，確保學(xué)習(xí)教育不跑偏、不縮水、不走樣。要善于運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”，利用好網(wǎng)站、微信和遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，開辟“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，為廣大黨員干部學(xué)習(xí)創(chuàng)造便利條件。

(三)抓好分類指導(dǎo)。

射箭要看靶子，彈琴要看聽眾。這次學(xué)習(xí)教育面向全體黨員、同步開展，層次多、范圍大、領(lǐng)域廣，具體情況千差萬別，如果搞“大水漫灌”或者一刀切、一鍋煮，就難以達(dá)到預(yù)期效果。要針對不同領(lǐng)域、不同對象，確定“學(xué)”和“做”的重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)教育的任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化，分類細(xì)化方案、分類解決問題、分類指導(dǎo)幫帶，真正做到“一把鑰匙開一把鎖”。具體化，就是每個(gè)黨組織都要有具體方案、具體措施，把原則要求轉(zhuǎn)化為可操作、能落實(shí)的辦法。精準(zhǔn)化，就是把握不同黨員的思想動(dòng)態(tài)和行為特征，做到因人施教、精準(zhǔn)施策，使每個(gè)黨員都能受教育、有提高。差異化，就是不搞整齊劃一，注意體現(xiàn)差別、突出特色。

對機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，要統(tǒng)一學(xué)習(xí)時(shí)間，統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，統(tǒng)一學(xué)習(xí)進(jìn)度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)要求;對非公有制企業(yè)和社會(huì)組織，可因企制宜、因崗制宜，打破原有黨組織設(shè)置，按實(shí)際情況組建學(xué)習(xí)小組;對黨員人數(shù)少、黨員流動(dòng)性強(qiáng)的黨組織，可依托駐地單位黨組織，采取開放式組織生活等方式組織黨員參加學(xué)習(xí)教育;對流動(dòng)黨員，根據(jù)不同情況，可采取寄發(fā)學(xué)習(xí)材料，以及通過電話、互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)等形式組織學(xué)習(xí);對離退休黨員干部及年老體弱黨員，成立“幫學(xué)小組”，明確專人“送學(xué)上門”。同時(shí)，還要給基層黨組織留出探索創(chuàng)新的余地和空間，調(diào)動(dòng)好基層單位的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，及時(shí)總結(jié)和選樹一批黨員群眾看得見、摸得著、可比可學(xué)的先進(jìn)典型，示范引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育深入開展。

(四)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。

當(dāng)前，我縣正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨。能否實(shí)現(xiàn)“十三五”開好局起好步，是對全縣廣大黨員干部的重大考驗(yàn)。要注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把學(xué)習(xí)教育同做好全縣各項(xiàng)工作結(jié)合起來，同完成好本部門、本單位的重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。要引導(dǎo)廣大黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，全身心投入到招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、林下經(jīng)濟(jì)等十項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)推進(jìn)工作中，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中發(fā)揮先鋒模范作用。

要教育廣大黨員干部不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力解決好群眾關(guān)心關(guān)注的房照辦理、征拆回遷、執(zhí)法不公等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，走實(shí)走好服務(wù)群眾“最后一公里”。今年是換屆之年，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》，既嚴(yán)格管理干部，又熱情關(guān)心干部，對那些不愿負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為、慵懶散拖的，該調(diào)的調(diào)、該下的下，把那些想干愿干積極干、能干會(huì)干善于干的優(yōu)秀干部選出來、用起來，真正做到為有為者撐腰、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。

同志們，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、系根本的重要工作。我們要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，學(xué)用結(jié)合、注重實(shí)效，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、謀事干事的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、相得益彰，為推動(dòng)美麗樺南全面振興做出新的更大的貢獻(xiàn)。

推薦退休老師打掃工作心得體會(huì)實(shí)用三

甲方：

乙方：身份證號(hào)：__________________________________(附派遣員工登記表)

甲方聘用乙方為甲方人才派遣員工，乙方已經(jīng)了解并同意甲方與本合同首次的用工單位合作協(xié)議的合作條款。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)及其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條合同期限：

1、依照勞動(dòng)合同法中關(guān)于人才派遣的有關(guān)的規(guī)定，本合同期限自簽署日起兩年有效，首次用工單位為：______________________________,工作崗位為：___________，工作期限為2年，試用期為2個(gè)月。

2、如乙方被用工單位退回，甲方有義務(wù)另行將乙方派遣到類似崗位就職，如乙方未被甲方派往其他用工單位就職，須按時(shí)在甲指定地點(diǎn)進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、上崗培訓(xùn)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)，甲方應(yīng)按乙方工作地政府公布的最低月工資數(shù)發(fā)給乙方，直至乙方被派遣工作或本合同終止為止。

3、如乙方拒絕上崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或執(zhí)行其他派遣義務(wù)，甲方可依據(jù)員工代表大會(huì)和工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，確定乙方拒絕派遣或?qū)W習(xí)的行為，脫離了甲方管理，屬于單方解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)同意乙方的協(xié)商解除行為，本合同可以依法解除，甲乙雙方均無任何經(jīng)濟(jì)承擔(dān)責(zé)任。

第二條工作崗位內(nèi)容、地點(diǎn)、工作職責(zé)：

1、乙方具體工作崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和地點(diǎn)由用工單位與乙方在崗位合同中確定，該合同與本合同同等有效，對于合同期內(nèi)是否符合錄用要求，用工單位崗位協(xié)議的制度和標(biāo)準(zhǔn)，具有參照依據(jù)。

2、甲方或用工單位可根據(jù)經(jīng)營需要，依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，依據(jù)有關(guān)員工的規(guī)章制度，有權(quán)調(diào)整乙方工作的崗位、內(nèi)容、地點(diǎn)，乙方有義務(wù)接受管理。

第三條工作時(shí)間和休息休假：

1、用工單位實(shí)行平均每周工作時(shí)間為40小時(shí)的工作制度。

2、用工單位確因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后可以延長工作時(shí)間，加班加點(diǎn)時(shí)間和報(bào)酬的支付按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金和其他相關(guān)福利由用工單位承擔(dān)。

3、乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有婚假、喪假等有薪假期。

第四條生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：

1、用工單位為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。

2、用工單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，向乙方提供防護(hù)用品。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬：

1、經(jīng)雙方約定，乙方作為派遣員工，每月基本工資為工作地的政府公布的最低數(shù)確定;乙方其他薪酬、福利和社保、公積金等基數(shù)，可參照實(shí)際用工單位的薪酬制度和績效考核計(jì)劃實(shí)行，甲方可根據(jù)需要代理。

2、甲方每月通過開戶銀行匯入乙方銀行卡的基本工資和為用工單位代發(fā)的相關(guān)加班費(fèi)和津貼一并發(fā)放，該銀行憑據(jù)可替代乙方簽收憑證。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：

1、按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、綜合保險(xiǎn)金)。基數(shù)參照第五條第一款。

2、乙方因患病或負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，用工單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、用工單位可按法律規(guī)定予以處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

3、當(dāng)乙方用工單位發(fā)生任何付款違約等情況時(shí)，甲方有召回乙方的權(quán)利，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一勞動(dòng)管理。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1、法定如有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：

(一)在用工單位試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方或用工單位依法建立的的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方或用工單位提出，拒不改正的;

(五)因采取欺騙手法而獲得本合同的簽訂，致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、法定如有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，同時(shí)支付乙方法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況，如原派遣合同終止，或中途解除，或用工單位項(xiàng)目結(jié)束等原因，而發(fā)生變化，致使乙方崗位缺失，導(dǎo)致本合同已無法履行。

3、乙方須提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位，方可解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位，方可解除勞動(dòng)合同，否則須承擔(dān)因此給用工單位造成的損失賠償。

4、如甲方或用工單位有下列情形之一的，乙方可以無須提前而隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)甲方或用工單位采取欺騙手法，致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

5、如有下列情形之一的，本合同即自行終止：

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方或用工單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方或用工單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用工單位決定提前解散的;

(六)乙方拒絕甲方的派遣行為，或和用工單位簽訂勞動(dòng)合同。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、經(jīng)甲方、乙方和用工單位三方協(xié)商一致的，可解除本合同，但甲方須對乙方進(jìn)行法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7、有下列情形之一的，甲方或用工單位不得終止或者解除本合同，不得辭退乙方，但符合本合同第八條第一款、第二款、第五款規(guī)定的除外;

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在甲方單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同第六條第一款、第二款、第五款規(guī)定的。

第九條協(xié)商約定條款

1、關(guān)于保守用人公司商業(yè)秘密的約定

(一)乙方從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露。

(二)本合同解除或終止離開甲方后，乙方不得利用用工單位商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。

2、乙方在本合同期內(nèi)接受用工單位出資培訓(xùn)的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應(yīng)按已工作日期，賠償用工單位所有或部分培訓(xùn)費(fèi)用

3、甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)勞動(dòng)合同中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。

4、在乙方被錄用前所提交的員工登記材料均為乙方真實(shí)情況，乙方承擔(dān)材料真?zhèn)蔚姆韶?zé)任。

第十條損害賠償責(zé)任

1.甲、乙和用工單位三方任何一方在法定追訴期間，有證據(jù)證明給任何一方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方如從事用工單位高級(jí)管理或從事商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第九條第1款之規(guī)定解除本合同，須承擔(dān)違約責(zé)任。用工單位未提供保密補(bǔ)償金除外。

第十一條勞動(dòng)爭議的處理

1、甲方乙方和用工單位三方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，使用勞動(dòng)爭議處理程序。

2、勞動(dòng)爭議處理程序?yàn)椋?/p>

(一)三方須經(jīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，有爭議的一方可向?qū)Ψ剿诘貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

(二)不服仲裁的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條對合同條款的修改和解釋須經(jīng)三方協(xié)商一致認(rèn)可。

第十三條當(dāng)合同條款與國家現(xiàn)行法律、法規(guī)相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，本合同須經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章，并乙方成功赴用工單位工作，并乙方用工單位向甲方足額付款到帳后生效。

甲方：(章)乙方：

代表簽字：年月日

推薦退休老師打掃工作心得體會(huì)實(shí)用四

茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %，金額 元)由__發(fā)給。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的 %，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。

4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

推薦退休老師打掃工作心得體會(huì)實(shí)用五

甲方(用人單位)：________乙方(離退休人員)：________

名稱：______________姓名：______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容：

1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______________(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。

2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

五、聘用報(bào)酬：

1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱、生效日期)執(zhí)行。

3、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算，多退少補(bǔ)，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實(shí)績結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算。

4、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他待遇

1、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇，超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。

3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、相關(guān)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

3、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。

5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對等的，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時(shí)，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。)

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí)，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財(cái)產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

7、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

十、其它：附件;

2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：______________乙方：______________

法人代表：______________

或委托代理人(簽名)：______________

公章日期：______________

乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：______________

推薦退休老師打掃工作心得體會(huì)實(shí)用六

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

今天是我園德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)、桃李天下的老教師xxx的退休歡送會(huì)。在這祥和喜慶的美好時(shí)刻，我代表xx幼兒園、代表xx園長，向光榮退休的xxx老師表示崇高的敬意！向前來祝賀的各位來賓表示深深的謝意！

一支粉筆兩袖風(fēng)華，三尺講臺(tái)四季晴雨，滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。xxx既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。從她的身上，最能體現(xiàn)幼師的精神，最能看到xx幼兒園的成就與輝煌。

xxx老師19xx年xx月投身幼兒教育事業(yè)，踏上了為師從教的漫漫人生路。從那時(shí)起，她就揚(yáng)起了理想的風(fēng)帆，勇敢而堅(jiān)定地?fù)u動(dòng)著人生的小舟，歷經(jīng)時(shí)代變遷的風(fēng)浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，終于聲聞遐邇、功成名就。我們?yōu)槲覀冇衳xx這樣一位師長而倍感驕傲和自豪！

xxx老師十年如一日，為xx教育作出了巨大的貢獻(xiàn)。xx幼兒園的每一項(xiàng)成就，xx幼兒園的每一個(gè)變化，xx幼兒園的每一次發(fā)展，都飽含著xxx老師的心血和汗水。不管是在教學(xué)崗位上還是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，都兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情?！皟A盡丹心育桃李，奉獻(xiàn)韶華鑄師魂”。他以無私的奉獻(xiàn)和繽紛的桃李贏得了社會(huì)的尊敬。讓我們再次用最誠摯的謝意，感謝xxx老師對教育的傾注和執(zhí)著，對學(xué)校的關(guān)心和厚愛！

下面有請xx幼兒園xxx老師講話，掌聲有請?。▁xx老師講話）

xx幼兒教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻(xiàn)的人民教師！xx人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師！尊敬的xxx老師，學(xué)生、家長、學(xué)校、社會(huì)將永遠(yuǎn)不會(huì)忘記您的！

退休教師的今天就是我們在職教師的明天，我們要始終把退休教師工作擺在重要位置，努力使老同志老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。同時(shí)，也希望老同志一如既往地關(guān)心、支持教育，繼續(xù)為xx幼兒園的教育改革、教育發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信，有退休教師的關(guān)心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx幼兒園的明天一定會(huì)更加美好！

尊敬的xxx老師，xx幼兒園永遠(yuǎn)是您的家，歡迎您常回家看看！xx幼兒園全體師生感謝您為學(xué)校發(fā)展所付出的心血和努力。我們一定會(huì)傳承文明的薪火，不辜負(fù)您的殷切期望，為把xx中學(xué)辦成人民滿意的學(xué)校而不懈努力！

祝xxx老師身體健康，心情愉快，福如東海，壽比南山！

推薦退休老師打掃工作心得體會(huì)實(shí)用七

按照學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)離退休人員校、院兩級(jí)管理工作意見，xx學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以掌握并滿足離退休老同志的需要和發(fā)揮余熱為己任，認(rèn)真做好離退休老同志的管理與服務(wù)工作。

至20xx年11月，xx學(xué)院共有離退休老同志7人，占在職人員總數(shù)（65人）的10。8%，其中男性4人，女性3人。離退休老同志中，有5人安z在xx市區(qū)，另有2人分別于xx、xx安z。

xx學(xué)院黨政班子高度重視離退休老同志的管理與服務(wù)工作，列入學(xué)院每年工作計(jì)劃，并根據(jù)我院實(shí)際狀況建立健全了離退休老同志的服務(wù)與管理機(jī)構(gòu)。經(jīng)校批準(zhǔn)透過，成立了全校第一個(gè)二級(jí)工會(huì)，工會(huì)以黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員、副院長xxx為主席，黨總支宣傳委員、辦公室主任xxx為副主席，有女工、青工、活動(dòng)、經(jīng)審等五位委員，新老結(jié)合，工會(huì)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施離退休老同志的管理與服務(wù)工作。黨政班子經(jīng)常過問，制定老同志管理服務(wù)工作措施，工會(huì)具體抓落實(shí)，確保離退休老同志的管理服務(wù)到位。

1。關(guān)注愛護(hù)制度化，確保老有所依。

一是定期走訪慰問。每年重大節(jié)日，xx學(xué)院黨政班子成員堅(jiān)持對離退休老同志的走訪和慰問。20xx年春節(jié)，對居住在xx地區(qū)的4名離退休老同志進(jìn)行了慰問，形式有走訪慰問，遞交慰問金、敬贈(zèng)水果、鮮花等形式。在慰問走訪中，深入了解老同志的需要，聽取老同志的意見與推薦。對居住在外地的離退休老同志，也予以打電話問候、寄送賀卡、慰問金的形式，向他們表達(dá)了院全體師生對離退休老教師的祝福。

二是掌握實(shí)情走訪。院領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中心系離退休老教師，x院長、x利用開會(huì)或出差機(jī)會(huì)登門拜訪離退休老教師，工會(huì)經(jīng)常與離退休老教師持續(xù)聯(lián)系，給予經(jīng)常性關(guān)心。當(dāng)悉知xxx教師愛人在xx住院，立即派人前往慰問；xxx老師丈夫去世，院黨政領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同志忙上忙下，協(xié)助做好善后工作；院領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)光悉知安z于xxx老家的老同志xxx的家屬病故，在xx的老教師xxx的父親病故，及時(shí)地以學(xué)院的名義發(fā)出唁電并委托在xx出差的教師，派專人去xx，送去了花圈參加悼念活動(dòng)，表示哀悼，使身處異地老同志最需要單位組織及同事關(guān)懷時(shí)，感受到了師生親人般的溫暖慰問。

在離退休老同志管理與服務(wù)工作開展過程中，我院收集并匯總了部分老同志反映的意見。比較突出的是關(guān)于外聘教師課酬不能及時(shí)發(fā)放的問題。兩位退休老同志返聘授課時(shí)就簽署了外聘協(xié)議，其教學(xué)熱情及教學(xué)效果倍受廣大師生贊賞，但他們的課酬卻遲遲沒有到位。這個(gè)問題拖久了老同志怨言頗大，懇請學(xué)校能夠體諒他們的意愿，盡早將課酬補(bǔ)發(fā)到位。

按我院師資結(jié)構(gòu)來看，未來幾年我院離退休老同志的數(shù)量將有較快的增長，預(yù)計(jì)將突破10人。離退休老同志數(shù)量的增加，使我們的工作量和工作難度隨之加大。在我們學(xué)院的離退休老同志當(dāng)中，年齡差距、身體和生活狀況差異較大的特點(diǎn)逐漸凸顯，加上老同志的生活需求和精神文化需求不斷提高，給我們的服務(wù)和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

在新形勢下，我們將繼續(xù)做好老同志的溝通工作，致力于更及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握實(shí)情并盡量滿足離退休老同志的實(shí)際需要，使我們的工作更有針對性、更具實(shí)效性。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮老同志的的人脈人際關(guān)系，做好校友會(huì)工作，籌建“關(guān)心下一代委員會(huì)”，在離退休老同志管理與服務(wù)工作中，不斷探索離退休老同志管理與服務(wù)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，切實(shí)關(guān)心老同志，充分發(fā)揮老同志余熱，力爭在學(xué)院黨委行政和xx學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使我院對離退休老同志的管理顯特色，服務(wù)更周到，作用更凸現(xiàn)。

2。發(fā)揮余熱常態(tài)化，確保老有所為。

幾年來我們用心發(fā)揮離退休老同志的余熱作用。幾位老同志雖已退休，但繼續(xù)服務(wù)xx學(xué)院的熱情不減。結(jié)合老同志的意愿，參照我院教學(xué)實(shí)際，近幾年xxx、xxx兩位老同志受聘于我院兼職授課。此舉一方面很大程度上緩解了我院師資與教學(xué)壓力，另一方面也明顯提高了我院的整體教學(xué)水平，對年輕教師的培養(yǎng)與提高起到了很大的作用，深受廣大師生的歡迎。

在學(xué)院工作開展過程中，我院也十分重視老同志的指導(dǎo)作用。去年11月xx學(xué)院二級(jí)工會(huì)成立暨一屆一次雙代會(huì)召開之際，我院邀請已退休老同志xxx作為列席代表蒞臨會(huì)場進(jìn)行指導(dǎo)，充分聽取老同志的指導(dǎo)意見。

另外，xxx老同志退休之后念念不忘xx學(xué)院，用心開展我院校友的聯(lián)絡(luò)工作，并于今年促成了已經(jīng)定居北京的我院老教師、中國水墨工筆花鳥畫原創(chuàng)者、xxx畫家學(xué)會(huì)秘書長xxx教授設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)我院師生興開展文藝創(chuàng)作。目前此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金的協(xié)議已經(jīng)起草完畢，相關(guān)款項(xiàng)將于年前到位。