有關(guān)納稅實(shí)務(wù)申報系統(tǒng)心得體會報告(8篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)納稅實(shí)務(wù)申報系統(tǒng)心得體會報告一

根據(jù)你關(guān)簽發(fā)的稅款專用繳款書（編號：__________），本納稅人已按規(guī)定繳納稅款。按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請退稅（及由此產(chǎn)生的銀行利息），請予核準(zhǔn)。

1．已繳稅款金額：

關(guān)稅_____________元，增值稅_____________元，消費(fèi)稅____________元。

2．申請退稅理由：_______________________________________________。

3．申請退還金額：

關(guān)稅_____________元，增值稅_____________元，消費(fèi)稅____________元。

4．申請人名稱：___________________________________________________

5．開戶銀行：_____________________________________________________

6．開戶銀行賬號：_________________________________________________

注：《轉(zhuǎn)賬退稅申請書》一式二聯(lián)，第一聯(lián)隨原繳款書復(fù)印件送國庫，第二聯(lián)海關(guān)留存。

說明：

1．此申請書適用于以銀行劃轉(zhuǎn)方式退還稅款的情況。

2．“申請退還金額”中所涉及的稅種應(yīng)與原稅款專用繳款書上所列關(guān)稅、增值稅、消費(fèi)稅或其他實(shí)際項(xiàng)目一致。

3．按照《中華人民共和國進(jìn)出口關(guān)稅條例》第52條第2款規(guī)定，納稅義務(wù)人發(fā)現(xiàn)多繳稅款的，可自繳納稅款之日起1年內(nèi)要求退還多繳的.稅款并加算同期活期存款利息。

4．此申請書需附原稅款專用繳款書復(fù)印件各一份。

5．此申請書需申請人簽字并加蓋單位公章。

有關(guān)納稅實(shí)務(wù)申報系統(tǒng)心得體會報告二

一年來，分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以組織收入為中心，以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī)，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏，～地完成了各項(xiàng)工作。截止11月25日共組織入庫工商各稅350萬元，占年計劃的105.1%;保險費(fèi)入庫67萬元，占年計劃的18.3%。具體做法是：

一、堅持依法治稅，強(qiáng)化征管，嚴(yán)格考核，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長

七分局是個點(diǎn)多面廣(原六個鄉(xiāng)鎮(zhèn))戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停，沒有固定的稅源，由于主體稅源下降，造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大，面對稅源與收入任務(wù)的反差，分局干部職工做到思想上不動搖，完成任務(wù)的信心和決心不動搖，提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要稅源。通過勤征細(xì)管，有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足，實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。

一是分析稅源，分解任務(wù)，實(shí)行千斤重?fù)?dān)人人挑。

年初，我們按照縣局分配的任務(wù)基數(shù)，對20__年度的稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對各組20__年稅費(fèi)任務(wù)進(jìn)行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實(shí)現(xiàn)了千斤重?fù)?dān)眾人挑。

二是嚴(yán)格考核，實(shí)行人人身上有指標(biāo)。稅費(fèi)任務(wù)下達(dá)后，分局及時與各組簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，分局在縣局考核分局稅費(fèi)任務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了二級考核，分季進(jìn)行，將考核指標(biāo)具體量化、細(xì)化，極大的調(diào)動了干部職工完成任務(wù)的主動性和積極性。

三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，實(shí)行行業(yè)管理。

根據(jù)iso作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求，結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀，分局對煤炭行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理。分局對企業(yè)年納稅額在3萬元以上，對個體戶年納稅額在5000元以上的稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控管理。今年對分局來說是一個特殊的考驗(yàn)，支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時間長，造成分局稅源嚴(yán)重不足，稅源缺口較大。綜合組收入任務(wù)陷入困境，如何完成稅收任務(wù)是分局焦點(diǎn)問題，此時此刻分局一班人沒有灰心，迎難而上，全力撲在組織征收工作中。綜合組抓住煤礦開業(yè)的機(jī)遇，對夾子溝一號礦、二號礦、三號礦、四號礦，張道先的張家灣煤礦，黃瑞全煤礦等稅源大戶進(jìn)行跟蹤管理，做到心中有數(shù)，收到良好的效果，綜合組王建忠同志克服種種困難，加班加點(diǎn)，通過嚴(yán)查細(xì)管，打破歷史記錄，組織入庫稅款300萬元，功不可莫。交通運(yùn)輸通過源泉控制，在創(chuàng)歷史新高，入庫稅款40萬元。

四是加強(qiáng)清理檢查，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫。

我們在加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的同時，抓大不放小，對重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。對企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查，規(guī)范了稅收秩序。首先是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對東鞏加油站、東鞏煤管站、東鞏建筑市嘗巡檢楊角山茶廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠、龍王峽漂流處等單位進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款18.3萬元;其次是對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款4.6萬元，最后是對交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了清理檢查，查補(bǔ)稅款3.8萬元，有效地防止了稅源的流失。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力，為完成全年任務(wù)取得了可喜成績。由于巡檢鎮(zhèn)、肖堰鎮(zhèn)的任務(wù)分配數(shù)與稅源基數(shù)的差額懸殊過大，入庫稅收與分配的任務(wù)有一定的差距。但他們是苦勞大于功勞。

五是迎難而上，千方百計地完成社保費(fèi)征繳任務(wù)。

社保費(fèi)征繳工作是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工作，分局一直在摸索中發(fā)展，在征繳中前進(jìn)，在管理中探索。但現(xiàn)實(shí)中企業(yè)倒閉，自然解體，人員下崗，給社保工作帶來諸多不便，特別是企事業(yè)單位效益不佳，直接影響社保費(fèi)的征繳工作。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒，一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇，抵繳入庫社保19萬元;二是加大對正常戶的征繳，入庫社保費(fèi)17.3萬元;三是挖拙暫無繳費(fèi)能力戶的潛力，入庫社保費(fèi)13.45萬元;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺帳;一組鄒凡明同志登記的費(fèi)源臺帳得到了縣局的表揚(yáng)。通過對分局45戶應(yīng)繳社保費(fèi)的管理，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達(dá)的社保費(fèi)征繳任務(wù)。

六是加強(qiáng)票證管理，實(shí)行以票控稅。

票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。今年我們分局一是加大對建筑安裝、交通運(yùn)輸、飲食行業(yè)進(jìn)行以票控稅，實(shí)行源泉控管，堵塞征管漏洞。二是加大對稅收票證的管理力度，按照縣局票證使用要求，分局一律使用機(jī)開稅收票證，杜絕使用手工票，一年來，分局未有出現(xiàn)丟失損毀稅收票證和發(fā)票現(xiàn)象。

七是強(qiáng)化征管質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。

今年分局組織專班人員對轄區(qū)進(jìn)行征管質(zhì)量考核檢查。在檢查過程中采取“看、查、問”的檢查方法，即：看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊戶數(shù)是否與每月報審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺帳和社保費(fèi)征收臺帳是否真實(shí)準(zhǔn)確、看稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度是否做到時間與任務(wù)同步;查就是對各管戶進(jìn)行抽查;問就是問納稅戶，看我們專管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款、有無利用職務(wù)之便到納稅戶中吃拿卡要報。根據(jù)這一檢查方法，查看了各組稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度，綜合組、一組完成任務(wù)好，二組、三組完成任務(wù)差，崗與崗發(fā)展不平衡;查看了所有專管員的檔案資料，總體上講，對每位專管員收集整理檔案有著積極作用，雖然內(nèi)容不是十分完整，但都能整理成冊，能拿得出手叫人看，改變了過去猴子搬苞谷，資料滿屋飛的壞作風(fēng)、壞習(xí)慣，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)裝訂比較美觀、內(nèi)容比較完整的有一組企業(yè)、社保費(fèi)征收崗鄒凡明、二組市場征收崗趙順常、三組市場征收崗潘開宏。

八是強(qiáng)化稅收清理檢查，履順納稅秩序。

12月份初，分局組織成立兩個清理檢查專班，一個組由劉孝成帶隊，成員有王軍、趙順常、鄒凡明。另一個組由曾凡明帶隊，成員有任加富、胡秀華、劉友安。分區(qū)域?qū)|鞏鎮(zhèn)個體工商戶元月至11月份稅收進(jìn)行“地毯式”清理檢查，做到不掉一戶，不漏一人。

在這次清理檢查中，我們使用了五種辦法：一是在東鞏鎮(zhèn)街道、市場張貼宣傳通知20份。二是將第一天清理檢查制成短片在東鞏媒體上進(jìn)行滾動宣傳。三是給納稅戶免費(fèi)發(fā)放納稅手冊，按照稅票將個體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊。四是在清理檢查時，逐戶告知納稅人每月一至七日按時繳納稅款，超期一天罰十元和其他有關(guān)事項(xiàng)。五是對漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法，就是對未辦登記、漏征漏管的個體戶，我們讓他今天去繳納稅款，他沒去交，我們明天還去催他，直到繳清為止。六是重懲“釘子戶、難辦戶”。我們在縣局聯(lián)合辦的支持下對拒不履行納稅義務(wù)的從事美容美發(fā)個體戶但玉華，給予了重罰，除繳清稅款和罰款外，另寫檢討1份，在納稅大廳窗口處張貼。在這次清理檢查過程中，我們共清理漏征漏管戶6戶，補(bǔ)辦稅務(wù)登記6戶，查補(bǔ)稅款1.26萬元，滯納金罰款2.1萬元。

通過這次清理檢查，我們?nèi)〉昧怂拇蟪煽儯阂皇且?guī)范了征管基礎(chǔ)工作。對個體戶經(jīng)營的基本情況、稅款核定繳納情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記，掌握了第一手資料，健全了對納稅戶的檔案管理，合理地調(diào)整了納稅戶稅負(fù)，融洽了征納關(guān)系，改善了征納環(huán)境。二是履順了納稅戶納稅秩序。三是加大對“釘子戶、難辦戶”的懲處，營造了較好的稅收執(zhí)法環(huán)境。四是提高了專管員的素質(zhì)。這次清理檢查，既檢驗(yàn)了專管員平時工作責(zé)任心，工作水平和能力，又為專管員展現(xiàn)自己能力提供了一個舞臺。

九是在稅費(fèi)征收管理過程中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)事跡。

一年來，一組王軍同志、二組胡德志同志、三組敦仕文同志任務(wù)抗大頭、身先士卒、率先垂范;特別是綜合組王建忠同志克服種種困難，組織征收稅款占分局稅收任務(wù)一半以上，為完成分局稅收任務(wù)立下汗馬功勞;殷華倫、潘開宏同志，在擔(dān)任巡檢和肖堰各種票據(jù)發(fā)放、稅款入庫的同時，殷華倫肩負(fù)著巡檢農(nóng)村片的稅收征管工作，潘開宏肩負(fù)著肖堰市場的稅收征管工作，他們不畏艱難困苦，任勞任怨地工作;殷哲海、李應(yīng)慶任加富、胡修華、張學(xué)東、魯?shù)萝?、李靜、劉友安、趙順常、潘志國等同志，他們克服家庭困難，在工作中作風(fēng)扎實(shí)、勤勤懇懇、默默無聞、叫干啥就干啥，踏踏實(shí)實(shí)的工作。由于大家心系分局，扎實(shí)工作。今年以來，分局工作出現(xiàn)好勢頭，分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，單位的面貌改變了。這都是人氣旺的結(jié)果,給地稅事業(yè)帶來了生機(jī)和活力

十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。根據(jù)4月5日縣局召開的《全縣地方稅費(fèi)源普查工作會議》精神，為切實(shí)把稅費(fèi)源普查工作落實(shí)好，完成好，分局結(jié)合實(shí)際情況，分階段、分步驟開展稅費(fèi)源普查工作。主要做法是“三個結(jié)合”、“五個到位”。“三個結(jié)合”，即：一是將稅費(fèi)源普查工作與完成二季度稅費(fèi)任務(wù)相結(jié)合;二是將稅費(fèi)源普查工作與基礎(chǔ)管理年相結(jié)合;三是將稅費(fèi)源普查工作與征管質(zhì)量考核相結(jié)合;“五個到位”即：一是思想認(rèn)識到位、二是宣傳發(fā)動到位、三是組織領(lǐng)導(dǎo)到位、四是貫徹落實(shí)到位、五是紀(jì)律執(zhí)行到位。這次稅費(fèi)源普查工作正值高溫季節(jié)，我們的干部不分白天黑夜，加班加點(diǎn)，歷時一個月按期完成了稅費(fèi)源普查工作。在此期間分局涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。如年初剛調(diào)到分局工作的王軍、任加富兩同志對轄區(qū)20__年稅源底子不熟，他們白天深入到街道納稅戶中逐戶核對，晚上挑燈夜戰(zhàn)填報普查表;如年初分局崗位輪換的王建忠、胡德志、李應(yīng)慶、魯?shù)萝姷韧?，他們從一個崗位調(diào)整到另一個崗位，在稅費(fèi)源普查中即檢驗(yàn)了我們的專管員20__年度稅費(fèi)的征管質(zhì)量，又找出了我們征管中存在的不足，開展了稅費(fèi)源普查;如加班加點(diǎn)的敦仕文、胡秀華、潘開宏、殷華倫、張學(xué)東等同志，他們在普查工作中勇挑重?fù)?dān)，加班加點(diǎn)、任勞任怨。有了這么多不畏艱難困苦的好同志，分局如期完成了這次稅費(fèi)源普工作任務(wù)，并有兩位同志在這次稅費(fèi)源普查中得到縣局嘉獎。稅源普查：個體戶901戶，(其中：已_778戶，東鞏336戶，巡檢225戶，肖堰177戶：未_123戶，東鞏35戶，巡檢33戶，肖堰55戶);企業(yè)19戶;社保費(fèi)普查45戶(東鞏19戶，巡檢13戶，肖堰13戶)，其中：正常戶29戶，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費(fèi)能力戶9戶;破產(chǎn)清欠戶3戶。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，從嚴(yán)治隊，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)

高素質(zhì)的干部隊伍是完成各項(xiàng)工作的根本保證，為推動各項(xiàng)工作的順利開展，分局堅持從嚴(yán)治隊，嚴(yán)格管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終把建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo)，著力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的干部隊伍。

一是強(qiáng)化干部教育，提高整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。經(jīng)常組織分局干部提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。

二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了干部業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平，促進(jìn)了稅收征收管理工作。年初縣局對分局中層干部進(jìn)行了競聘，對專管員實(shí)行了分等定級，并在東鞏林業(yè)站四樓會議室對分局稅務(wù)干部業(yè)務(wù)進(jìn)行了集中考試，人人都取得了好的成績，這都是大家認(rèn)真自覺學(xué)習(xí)的結(jié)果。

三是合理輪崗，加強(qiáng)對干部職工的管理。根據(jù)分局干部，政治素質(zhì)、工作能力，對轄區(qū)干部進(jìn)行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進(jìn)行了輪崗交流，從而促使了干部職工的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

四是各組比、學(xué)、趕、幫，強(qiáng)化職責(zé)，嚴(yán)格要求。如一組全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作凝成“三股勁”。一股拼勁豁命干，不被威脅所嚇倒;一股鉆勁尋稅源，擠壓查堵補(bǔ)缺口;一股闖勁搏天下，為國聚財敢為先。二組要求全體干部達(dá)到“五會”。一是會說話，就是會與納稅人打交道，懂得收稅的語言藝術(shù);二是會查賬，就是會企業(yè)的賬目，能夠進(jìn)行稅收檢查;三是會開票，就是會使用各種機(jī)開稅票和各種發(fā)票;四是會執(zhí)法，就是熟悉稅收法律法規(guī)，懂得征管程序;五是會電腦，就是能夠熟悉文檔應(yīng)用，懂得使用征管軟件。三組是杜絕甩手掌柜，人人抗擔(dān)子。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長及辦稅員一封信》，這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí)，不斷的發(fā)揚(yáng)。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度與教育并舉，勤政與廉政互融

一年來，分局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分局始終堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，并與各組簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。

二是認(rèn)真開展正反兩方面的學(xué)習(xí)，廉潔自律。分局堅持政治學(xué)習(xí)制度，開展正反兩個方面的警示教育，學(xué)習(xí)《立黨為公，執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長霞、觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型，教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，從思想上筑起反腐倡廉的防線。教育干部職工時時刻刻要保持清醒的頭腦，踏踏實(shí)實(shí)做事、輕輕白白做人，把好政治關(guān);～人格品行，賴得住寂寞，守得住清貧，把好道德關(guān);堅持宗旨意識，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗(yàn)，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，時時刻刻保持地稅干部的形象。

分局工作人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處罰誰、追究誰;經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格按照iso9001《財務(wù)管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，分局領(lǐng)導(dǎo)處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。

三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，潔身自好。一年來，分局干部職工嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律、政治紀(jì)律，人人本著對分局高度負(fù)責(zé)的精神，始終堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求，服務(wù)高質(zhì)量。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象。

四、加強(qiáng)“兩個”文明建設(shè)，為廣大納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)

今年是我們市局提出的“兩個”建設(shè)基礎(chǔ)年，一是稅收基礎(chǔ)管理工作年，二是稅務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)工作年。分局圍繞“兩個”建設(shè)基礎(chǔ)年和“兩個”文明建設(shè)的要求，著重抓了以下幾個方面的工作。

一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的地稅形象。一年來，各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時間，如“五一”黃金周，每月納稅期的雙休日等，都堅守工作崗位，以工作為重，以大局為重，盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)地稅事業(yè)，認(rèn)真辦理申報納稅工作，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了做好服務(wù)工作，方便納稅人，融洽征納關(guān)系，促進(jìn)地稅工作，我們各的崗辦稅工作人員不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識、事業(yè)心和責(zé)任感;加強(qiáng)了政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了工作效率，堅持原則，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，做好辦稅服務(wù)等工作，對待納稅人以誠相待，熱情服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法，塑造地稅部門的良好形象。

二是愛崗敬業(yè)，營造優(yōu)美的各組環(huán)境。首先是抓機(jī)關(guān)管理，基礎(chǔ)建設(shè)，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。首先對分局院內(nèi)種植了草坪，進(jìn)行了合理化布局，提高了機(jī)關(guān)品位;其次是抓環(huán)境衛(wèi)生，使分局各組環(huán)境美化，亮化。最后是抓機(jī)關(guān)安全管理，全年分局未出現(xiàn)一例安全隱患。

三是組織干部職工開展積極向上的文體活動。一年來，分局干部精誠團(tuán)結(jié)，和睦相處，工作熱情，生活積極向上。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用，積極開展各種文化體育活動，組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺球、籃球比賽，在籃球比賽中取得了第四名的好成績。在關(guān)鍵時期并踴躍參加了獻(xiàn)愛心活動。

五、工作中存在的問題與不足

成績不說跑不了，問題不說不得了。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到我們工作中存在的不足，目的是促進(jìn)分局今后的工作。歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)征管資料上

1、個體戶征管資料收集內(nèi)容不全。

2、稅收征收臺帳登記不規(guī)范、不及時、登記的內(nèi)容只有自己明白。

3、雙定清冊底子不清，有漏登現(xiàn)象，與每月上報的征管質(zhì)量考核表戶數(shù)不符。

4、大部分對個體戶管理缺乏典型調(diào)查材料。

5、社保費(fèi)報表傳遞手續(xù)不全、報表傳遞不及時，沒寫社保費(fèi)征收分析。

(二)征收管理上

1、專管員的管戶底子不清，戶數(shù)不明，檢查存在有漏征漏管戶，新開業(yè)戶不辦稅務(wù)登記，未納入管理，有稅不收。

2、一組對美容美發(fā)、網(wǎng)吧、香菇收購行業(yè)沒進(jìn)行及時登記管理，有的從開業(yè)到關(guān)門沒有進(jìn)行登記和納稅。二組的巡檢市嘗三組的肉案未納入管理，未征收稅款。

3、納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章(三組花莊)。

4、對同樣的規(guī)模和同樣檔次核定稅負(fù)不公。5、專管員催繳稅款不及時。

(三)征管質(zhì)量考核上(電子表格)

1、計算機(jī)運(yùn)用程度低，征管軟件的使用還未走上正規(guī)，征管質(zhì)量的考核仍基本依靠手工操作進(jìn)行，費(fèi)時費(fèi)力，工作效率很低。

2、專管員忙于日常事務(wù)，對考核表(電子表格)鉆研不夠，導(dǎo)致了考核工作的淡化，怕暴露自己管戶的實(shí)底，忙于應(yīng)酬。

(四)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上

一是部分干部組織紀(jì)律淡保主要表現(xiàn)有：上班遲到早退、串崗溜崗，少數(shù)人混天度日，無所事事，工作上不盡職盡責(zé)，部分干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重，天天在當(dāng)“巡警”，無心無力工作。

二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。部分干部業(yè)務(wù)功底不厚，素質(zhì)不高，存在著吃“老本”的思想，缺乏收稅征管經(jīng)驗(yàn)、缺乏交際能力，缺乏處理問題隨機(jī)應(yīng)變能力，卻又不主動、不善于學(xué)習(xí)。

存在這些問題的主要原因是：

1、工作責(zé)任差。有的組長和專管員根本沒有工作責(zé)任性，組長只聽匯報，不解決問題，專管員只忙于面上工作，不能扎實(shí)的沉下去。

2、工作時間差。由于大多數(shù)都是“走讀生”，每星期實(shí)際工作時間只有4天(星期一中午來，星期五上午走)，工作環(huán)境是寬松，若大家不珍惜每月十幾天的工作日，說句實(shí)話一是對不起國家發(fā)的工資，二是對不起良心。

3、集體凝聚力差。沒有一個整體榮譽(yù)感，我們大家來自東西南北，在一起工作是一種緣分，有的人心不是用在工作上，而是用在防人上，說是了非，勾心斗角。

4、工作積極性差。臨時工和正式人員待遇懸殊差距大，有的人工作總是想我拿待遇的少，帶著情緒工作，帶著包袱工作，出工不出力，工作效率底。

六、20__年工作規(guī)劃

20__年，我們將抓住機(jī)遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務(wù)實(shí)，規(guī)范管理，繼續(xù)堅持以帶好隊，收好稅為中心，加強(qiáng)兩個文明建設(shè)，切實(shí)抓好以下幾個方面的工作：

1、加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項(xiàng)稅費(fèi)任務(wù)。一是稅費(fèi)收入任務(wù)責(zé)任化，將稅費(fèi)任務(wù)化整為零，分解到每個干部，責(zé)任到人，考核到人，確保全年稅收任務(wù)的完成。二是稅收征管細(xì)致化。量化考核指標(biāo)，嚴(yán)格征管質(zhì)量考核，每月進(jìn)行征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格執(zhí)行工資與任務(wù)掛鉤。堅持依法治稅，做到應(yīng)收盡收。

2、各組登記好稅源和費(fèi)源臺帳，整理好各種納稅資料和各種檔案資料。

3、建立健全各項(xiàng)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)工作制度，用制度管人管事，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，提～部工作效率;

4、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育，抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提～部隊伍素質(zhì)。

5、加強(qiáng)信息、調(diào)研和通訊報道工作，積極完成縣局下達(dá)的信息任務(wù)、調(diào)研任務(wù)，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。

有關(guān)納稅實(shí)務(wù)申報系統(tǒng)心得體會報告三

20xx年機(jī)關(guān)黨辦根據(jù)市、區(qū)局對黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動、教育培訓(xùn)、精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作的安排部署，結(jié)合黨務(wù)工作的特點(diǎn)，深入開展各項(xiàng)活動，努力提高區(qū)局干部隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成果。黨辦主要做好以下幾方面工作：

一、對照“為民、務(wù)實(shí)、清廉” 總要求，扎實(shí)開展黨的群眾路線活動

(一)活動主要成效

按照省、市局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的有關(guān)要求和市局督導(dǎo)組工作安排，自2月份以來，按照“嚴(yán)要求、細(xì)準(zhǔn)備、抓落實(shí)、見成效”的原則，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性，打牢學(xué)習(xí)教育和查擺問題兩個基礎(chǔ)，抓住整改落實(shí)和建章立制兩個關(guān)鍵，著力解決基層和群眾反映的問題，努力提高為納稅人服務(wù)、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提升求真務(wù)實(shí)的工作水平。

1.廣大黨員干部的群眾觀念不斷增強(qiáng)，主動踐行群眾路線的意識明顯提高。通過深入開展學(xué)習(xí)教育，黨員干部對“為民、務(wù)實(shí)、清廉”內(nèi)涵有了深刻理解。通過廣泛聽取意見、深刻對照檢查，對“四風(fēng)”產(chǎn)生的原因和危害有了更加深刻的認(rèn)識，對全黨范圍內(nèi)反對“四風(fēng)”，在思想上更加認(rèn)同、行動上更加堅決。找回了群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化了宗旨意識，站正了群眾立場，激發(fā)了黨員干部昂揚(yáng)向上的價值追求和砥礪奮進(jìn)的精神力量。

2.八項(xiàng)規(guī)定深入貫徹落實(shí)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”的方式，共征求查找到230條意見建議。

在糾正形式主義方面，通過制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)檢查考核，學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性得到進(jìn)一步增強(qiáng);通過簡辦會、簡辦文，會風(fēng)、文風(fēng)得到切實(shí)轉(zhuǎn)變。通過實(shí)施內(nèi)部績效考核辦法，初步建立起科學(xué)規(guī)范的績效考評與日常工作推進(jìn)機(jī)制;通過加大檢查力度，重點(diǎn)工作和專項(xiàng)工作得到有力推進(jìn)。

在克服官僚主義方面，區(qū)局班子成員強(qiáng)化服務(wù)意識，深入基層，廣泛關(guān)注干部的工作、生活和思想動態(tài)，在班子和干部之間建立意見反饋渠道，做到對干部反映的問題、請示的事項(xiàng)，全力解決、及時答復(fù)。

在制止享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，通過學(xué)習(xí)教育和自我剖析，廣大黨員干部深刻認(rèn)識到思想懈怠、進(jìn)取心減弱、缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)认順分髁x的危害，增強(qiáng)了革除改正的決心。區(qū)局班子及成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，在公務(wù)接待、開會出差、用餐住宿、公務(wù)用車及辦公面積等方面均嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。帶頭對“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡”作出承諾。不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，積極主動開展工作，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子攻堅克難的戰(zhàn)斗力。教育引導(dǎo)黨員干部振奮精神、勇攀高峰，增強(qiáng)黨員意識和責(zé)任意識，提升工作質(zhì)效。

3.深入落實(shí)“納稅服務(wù)規(guī)范”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”問題。組織辦稅服務(wù)廳干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，全面把握9大類72項(xiàng)212個服務(wù)事項(xiàng)。根據(jù)20xx年全省國稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作要求，區(qū)局以服務(wù)納稅人為出發(fā)點(diǎn)，按照“一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的辦稅模式，對現(xiàn)有納稅人涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面梳理和合理簡并。在原有業(yè)務(wù)操作規(guī)范的基礎(chǔ)上，大力減少流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、壓縮辦結(jié)時限，在辦稅效率和質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)了新突破，將23項(xiàng)限辦事項(xiàng)中的17項(xiàng)改為即辦事項(xiàng);縮減了相關(guān)認(rèn)定時限，并推廣電子影像系統(tǒng)，減少納稅人重復(fù)報送資料。區(qū)局還組織編印了《納稅人辦稅指導(dǎo)宣傳單》，放置于辦稅服務(wù)大廳的顯著位置，供納稅人使用。

今年7月1日，區(qū)局辦稅服務(wù)廳推行部分涉稅事項(xiàng)“同城通辦”服務(wù)，使納稅人在申報繳稅、報稅認(rèn)證和發(fā)票領(lǐng)用等5項(xiàng)經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)了“通報通繳”、“通報通認(rèn)”、“通驗(yàn)通領(lǐng)”、“通證通開”和“通問通答”。

為更好地服務(wù)納稅人，區(qū)局全面開展首問負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)值班、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、限時服務(wù)、辦稅公開、辦稅引導(dǎo)、一次性告知、免填單等多項(xiàng)特色服務(wù)，切實(shí)做到讓納稅人省心、省時、省力。

4.征管改革穩(wěn)步推進(jìn)，稅收執(zhí)法風(fēng)險逐步降低。區(qū)局以風(fēng)險管理為導(dǎo)向，按照“專業(yè)分工+分類管理”模式，重新理順崗位職責(zé)，科學(xué)配置各管理層級和機(jī)構(gòu)之間職能。實(shí)行團(tuán)隊集體履職、分級分類管理、信息管稅并按工作事項(xiàng)推送工作任務(wù)、共同應(yīng)對風(fēng)險的稅源管理新模式。

5.以法治思維推動制度建設(shè)，反對“四風(fēng)”長效機(jī)制逐步健全。通過專題民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍對民主集中制、整風(fēng)精神等優(yōu)良傳統(tǒng)有了更加深入的認(rèn)知，增強(qiáng)了從制度建設(shè)和機(jī)制保障上防范“四風(fēng)”的責(zé)任感和緊迫感。在6月下旬至7月底的建章立制階段，區(qū)局全面清理各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真做好廢、改、立工作。根據(jù)我局編制的《項(xiàng)目管理工作手冊》要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，對干部管理制度、財務(wù)管理制度、機(jī)關(guān)管理辦法、廉潔從稅規(guī)定、納稅服務(wù)管理辦法和工作流程、執(zhí)法風(fēng)險防控管理制度、績效考核管理辦法等30多項(xiàng)制度和辦法進(jìn)行了梳理和完善，對有漏洞、不完善的加以修訂，不適用、不適應(yīng)的及時廢止，區(qū)局還針對風(fēng)險點(diǎn)及績效考核內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充。同時，區(qū)局以各項(xiàng)工作制度和辦法為基準(zhǔn)，進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力，使之成為貫徹群眾路線、改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制。

(二)主要做法

1.深入組織學(xué)習(xí)，破除思想障礙。區(qū)局黨組高度重視學(xué)習(xí)教育這一活動基礎(chǔ)，集中組織了12次黨組專題學(xué)習(xí)，以“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，對“”以來的重要講話、省局張德志局長、市局于欽三局長關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動的講話精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，就遵守“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”等問題進(jìn)行重點(diǎn)解讀。此外，每位班子成員能夠帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)計劃、撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，做到先學(xué)一步、學(xué)深一些，為其他黨員、干部做出表率。

2.深入查擺問題，找準(zhǔn)找全找實(shí)。在整理第一環(huán)節(jié)群眾意見的基礎(chǔ)上，區(qū)局黨組對照《黨章》、《八項(xiàng)規(guī)定》等要求進(jìn)行自我反思和自我剖析，認(rèn)真查擺了班子及班子成員各自在工作作風(fēng)方面，特別是“四風(fēng)”方面存在的問題，將問題查準(zhǔn)、查深、查透。在查普遍共性問題的同時，找準(zhǔn)班子和本人的具體問題;在查班子集體問題的同時，找準(zhǔn)自身承擔(dān)的責(zé)任;在查“四風(fēng)”方面存在問題的同時，找準(zhǔn)思想根源方面的問題。班子查擺“四風(fēng)”問題共18條，班子成員自我查擺“四風(fēng)”問題共53條。

各黨支部在認(rèn)真檢查的同時，組織黨員對照黨章開展自查。重點(diǎn)圍繞參加教育實(shí)踐活動、履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用等進(jìn)行自我檢查，找準(zhǔn)自己在“四風(fēng)”方面的問題。

3.深入追本溯源，認(rèn)真撰寫材料。按照開門見山、直奔主題、聚焦“四風(fēng)”、剖析深刻、觸及靈魂這五項(xiàng)撰寫要求，區(qū)局班子每位同志都聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和成長經(jīng)歷，認(rèn)真自我剖析，正視存在問題，盡量以事例作為支撐深挖問題，不怕揭短、不怕亮丑;在剖析根源時，能夠做到聯(lián)系思想實(shí)際，對照理想信念、黨性修養(yǎng)，深入剖析問題原因，挖掘思想根源、有針對性地制訂整改措施。對照檢查材料在市局督導(dǎo)組的指導(dǎo)下反復(fù)修改，班子材料歷經(jīng)4輪修改，個人材料普遍修改7次以上，最終審核通過。

各黨支部及黨員能夠聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真開展“六查”， 以事例作為支撐深挖問題，找準(zhǔn)問題，分析原因，確定努力方向和改進(jìn)措施，認(rèn)真撰寫了自己的對照檢查材料。

4.深入交心談心，談開談通談好。為做好生活會前的溝通工作，區(qū)局一把手與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，集中利用半個月的時間，先后完成了三輪談心交心工作。區(qū)局班子成員共談心129次，其中，為把第二輪的問題談開談實(shí)，班子成員又組織了9次第二輪第二次談心。談心環(huán)節(jié)共原汁原味征求到對班子及班子成員意見建議190條，經(jīng)梳理后班子問題共18條、班子成員互相批評問題共73條。

各黨支部書記、支部委員、黨員之間也充分進(jìn)行了談心，幫助對方提高認(rèn)識、正視問題。在談心過程中，我局黨員干部能夠做到坦誠接受并相互提醒，把相互意見談透、把認(rèn)識分歧談通、把隔閡心結(jié)談開，為下一步召開基層黨組織專題民主生活會和開展民主評議黨員工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

5.召開民主生活會，開展批評與自我批評。區(qū)局黨組于7月14日召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會。市第八督導(dǎo)組組長崔香峙代表市局黨組到會指導(dǎo)，區(qū)局班子全體成員參加了會議。在民主生活會上，區(qū)局黨組書記、局長李中華代表區(qū)局黨組向市局督導(dǎo)組匯報了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況，區(qū)局班子成員對照征求意見情況和市局督導(dǎo)組點(diǎn)評內(nèi)容，逐一做出了深刻的對照檢查。

在自我批評中，每位班子成員均能緊扣“四風(fēng)”談問題，對矛盾不回避，對問題不躲閃，毫無保留地查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的不良表現(xiàn)，從主觀上查找原因，觸及思想深處，群眾意識和群眾觀點(diǎn)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

在互相批評中，班子成員能夠以對其負(fù)責(zé)的態(tài)度對其他班子成員提出批評，并在他人批評自己時做到有度量、有胸懷地接受別人的批評意見。大家真誠地交換意見，充分反映出班子成員之間政治上的關(guān)心和愛護(hù)，工作上的支持和幫助。通過相互批評，每位班子成員對存在的問題有了更加清醒深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步堅定了理想信念。

7月末，我局確定以黨支部為單位召開專題民主生活會，8月12日至15日，我局五個黨支部均順利召開了本支部的專題民主生活會，同時開展了民主評議黨員工作。各支部材料、會議全程由區(qū)局黨組成員進(jìn)行督導(dǎo)，嚴(yán)格要求，程序規(guī)范，確保了此項(xiàng)活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(三)鞏固和擴(kuò)大活動成果，切實(shí)把踐行群眾路線貫穿于稅收工作全過程

1.毫不松懈地做好后續(xù)整改工作。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要嚴(yán)格按照整改任務(wù)分解要求，按時高質(zhì)抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)做到持續(xù)改、重點(diǎn)改、全面改。穩(wěn)步推進(jìn)制度修訂和配套銜接工作，強(qiáng)化制度執(zhí)行，用制度管住干部行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

2.統(tǒng)籌做好當(dāng)前各項(xiàng)稅收工作。要把聚精會神抓黨建和一心一意謀發(fā)展結(jié)合來，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，堅持依法組織收入，全力完成年度收入計劃。加強(qiáng)“納稅服務(wù)規(guī)范”落地的組織領(lǐng)導(dǎo)和人員培訓(xùn)。全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，加大對小微企業(yè)的支持力度。加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察后續(xù)管理，推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷提高稅收執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險防控水平。

3.嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨的建設(shè)。要加強(qiáng)對黨員的政治紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持做到對違紀(jì)違法行為零容忍，以嚴(yán)厲懲治增強(qiáng)紀(jì)律剛性。認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制，定期研究黨建工作，定期聽取支部匯報，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力。

4.繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅持把思想政治建設(shè)放在首位，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常拿起批評的武器，對照自己、警醒自己，不斷提高宗旨意識和表率意識。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理論自信、道路自信和制度自信，堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的原則性。從嚴(yán)管理干部，堅持用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，用嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，提高隊伍的執(zhí)行力。

二、結(jié)合創(chuàng)城工作，深入開展精神文明建設(shè)

(一)充分發(fā)揮文明單位的積極作用，努力營造良好的創(chuàng)城社會氛圍。

1.將創(chuàng)城工作常態(tài)化。形成一把手親自抓、主管局長具體抓，分工明確的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。另外，成立由機(jī)關(guān)黨辦、人事科具體負(fù)責(zé)的辦事機(jī)構(gòu)和工作小組，把創(chuàng)城工作作為常態(tài)化管理。

2.充分利用區(qū)局局域網(wǎng)站、區(qū)局干部qq群、宣傳海報等宣傳手段和陣地，開展精神文明建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)部宣傳;并利用稅企qq群、稅收宣傳月、《稅務(wù)》、xx市電視臺等新聞媒介及時宣傳稅收，開展外部宣傳。并發(fā)布、懸掛、設(shè)立了有關(guān)社會主義核心價值觀、講文明樹新風(fēng)等傳遞社會正能量的公益廣告、宣傳語、宣傳牌。

3.充分利用窗口作用，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。自黨的第二批群眾路線實(shí)踐活動開展以來，我局全面落實(shí)總局“三個三”主題落地要求，認(rèn)真踐行“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的工作理念，以便利納稅人辦稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度為重點(diǎn)，以納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建為載體，因地制宜，創(chuàng)新手段，推出一系列優(yōu)化服務(wù)措施，使納稅服務(wù)更加高質(zhì)、高效，辦稅方式更加方便、快捷。并優(yōu)化各項(xiàng)辦稅流程，提高工作效率。實(shí)施了“集中受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”的辦稅模式，提升辦稅服務(wù)大廳業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)和處理能力。

(二)積極開展志愿者活動

4月19日，xx區(qū)國稅局志愿服務(wù)隊20多名成員參加了xx市第十一屆“我為家鄉(xiāng)添綠蔭”大型公益植樹活動。在兩個多小時的勞動中，大家進(jìn)行分工合作，共栽下40多棵楊樹苗，為綠化江城貢獻(xiàn)出自己的一份力量。同時有效地提升了廣大稅務(wù)干部的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部們的社會責(zé)任感。

20xx年區(qū)局5名同志成為xx市注冊志愿者。

三、做好黨建工作

1. 區(qū)局組織干部走訪慰問困難家庭

我局積極響應(yīng)中共吉林市委、xx市人民政府關(guān)于“下基層、送溫暖”的號召，1月6日，在李xx局長的帶領(lǐng)下，組織黨員干部走訪慰問了北極街道的部分困難戶家庭，并通過他們向望云社區(qū)、致和南社區(qū)、嶺前社區(qū)、光明社區(qū)的156戶困難戶家庭送去了黨和政府對特困家庭的深切關(guān)懷。我局干部為每戶困難家庭送上x元慰問金及價值xx元的大米、豆油和白面等慰問品。并向他們表達(dá)了黨和政府與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心的決心。

2. 在共青團(tuán)吉林市委“表彰先進(jìn)，樹立典型”20xx年度“xx市五四紅旗團(tuán)委(標(biāo)兵)”和“xx市五四紅旗團(tuán)支部(標(biāo)兵)”活動中，我局被授予20xx年xx市五四紅旗團(tuán)支部稱號。

3. 在共青團(tuán)吉林市委為積極踐行社會主義核心價值觀，進(jìn)一步組織和引導(dǎo)全市職業(yè)青年立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)，敬業(yè)愛崗、文明從業(yè)，提高技能水平，為我市“三年看吉林，實(shí)現(xiàn)新跨越”的實(shí)踐活動中，我局郝被評為20xx年度xx市青年崗位能手。

4. 在xx市城鎮(zhèn)婦女“踐行‘六種作風(fēng)’，爭當(dāng)巾幗明星”競賽活動中，區(qū)局納稅服務(wù)科 被授予20xx年 “巾幗文明崗”稱號。

5.20xx年有兩名同志光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為預(yù)備黨員，同時有兩名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。

四、開展好干部培訓(xùn)工作

1. 稅務(wù)干部培訓(xùn)管理軟件補(bǔ)錄工作圓滿完成

按照總局“提高稅務(wù)系統(tǒng)干部培訓(xùn)管理工作科學(xué)化、精細(xì)化水平，增強(qiáng)培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性，適時掌握各級干部培訓(xùn)狀況，特別是及時掌握各類業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)情況，從根本上解決“重復(fù)培訓(xùn)和培訓(xùn)空白”現(xiàn)象?！钡目傮w目標(biāo)，在市局的統(tǒng)籌安排下，歷時一個月的時間，我局圓滿完成了參訓(xùn)人員信息維護(hù)、歷史數(shù)據(jù)補(bǔ)錄和20xx年區(qū)局在職干部人均12天的教育培訓(xùn)補(bǔ)錄工作。

2.舉辦綜合業(yè)務(wù)知識競賽

為進(jìn)一步提高區(qū)局干部的綜合技能，集中檢驗(yàn)干部一年來的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成果，20xx年伊始，成功舉辦了“綜合業(yè)務(wù)知識競賽”。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視。區(qū)局班子一直“培訓(xùn)管理實(shí)用化、培訓(xùn)內(nèi)容主題化、培訓(xùn)考核質(zhì)量化”為宗旨開展培訓(xùn)教育工作，強(qiáng)調(diào)。為了辦好本次活動，從競賽形式、工作細(xì)節(jié)及人員配置，形成“主管局長抓全面、黨辦主任抓具體”的工作模式，從全面宣傳到具體準(zhǔn)備，從全員筆試到代表隊競賽，本著“主動學(xué)習(xí)、積極參與”的宗旨，充分調(diào)動了全體干部的學(xué)習(xí)熱情和比賽積極性。二是廣大干部大力支持。通過扎扎實(shí)實(shí)地開展好稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)、干部思想政治培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育等各項(xiàng)培訓(xùn)工作，一方面使廣大干部的綜合素質(zhì)得到了很大的提升，另一方面也使廣大干部對教育培訓(xùn)工作更加認(rèn)可。使干部積極主動地參與到綜合業(yè)務(wù)知識競賽當(dāng)中，以檢驗(yàn)自己多年學(xué)習(xí)的效果。三是比賽方案細(xì)致周到。經(jīng)過機(jī)關(guān)黨辦精心的策劃和局長辦公會議的研究討論，制定了一套詳細(xì)的活動方案。本次綜合業(yè)務(wù)知識競賽以科室為單位分為初賽和決賽兩個階段。初賽為筆試，男58周歲以下、女53周歲以下在職干部參加考試，所得成績的平均分計入科室基礎(chǔ)分，按照成績排名進(jìn)入決賽。在決賽中，設(shè)計了定人必答題、定隊必答題和搶答題環(huán)節(jié)，涵蓋了稅政業(yè)務(wù)、征管流程、小企業(yè)會計、計算機(jī)實(shí)務(wù)操作、“”及xx屆三中全會精神、省局“三個理念”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，比較全面的檢驗(yàn)了廣大干部多年來的學(xué)習(xí)成果。四是活動效果精彩紛呈。綜合業(yè)務(wù)知識競賽領(lǐng)導(dǎo)小組專門為本次競賽配備了1臺裁判專用電腦、8臺選手答題電腦、安裝了8臺搶答器，并邀請4名局內(nèi)兼職教師作為裁判，運(yùn)用投影儀等科技手段較好的呈現(xiàn)了比賽效果。各代表隊選手知識豐富、業(yè)務(wù)扎實(shí)，以高素質(zhì)、高水平的狀態(tài)完成了本次競賽。最終評出個人一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎10名;團(tuán)體一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名，優(yōu)秀獎3名，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)向各位選手頒發(fā)榮譽(yù)證書以資鼓勵。

通過本次比賽，很好的檢驗(yàn)了一年來該局教育培訓(xùn)工作的成果，干部發(fā)揮了自己超高的業(yè)務(wù)水平，展現(xiàn)了船營區(qū)國稅局稅務(wù)干部積極向上的時代風(fēng)采和精神面貌。

3. 20xx年小企業(yè)會計培訓(xùn)

為了確保參加省局抽考的效果和質(zhì)量，進(jìn)一步提升區(qū)局干部整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，從20xx年8月18日開始至10月中旬，區(qū)局集中進(jìn)行了《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的培訓(xùn)。這也是區(qū)局堅持“抓基層必先抓隊伍，抓隊伍必先抓素質(zhì)”的指導(dǎo)思想，既加強(qiáng)干部思想教育培訓(xùn)，又注重專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)機(jī)制，努力使教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，使區(qū)局廣大干部的整體素質(zhì)得到明顯提高。

在市局的驗(yàn)收考試中，我局取得了團(tuán)體第四名的好成績，同時市局抽調(diào)我局9名干部參加了省局的驗(yàn)收考試。

4. 組織20xx年xx市國稅局骨干培訓(xùn)班

為培養(yǎng)高素質(zhì)人才，實(shí)施人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略，全面提高干部綜合素質(zhì)，根據(jù)20xx年度xx市國家稅務(wù)局培訓(xùn)計劃要求和市局教育培訓(xùn)工作安排，xx市國家稅務(wù)局舉辦了9期骨干培訓(xùn)班，骨干培訓(xùn)以學(xué)員研討、交流為主。我局有4名同志參加了培訓(xùn)，并表現(xiàn)突出，為區(qū)局培養(yǎng)了高素質(zhì)人才。

5. 根據(jù)吉國稅函〔20xx〕1。41號《xx省國家稅務(wù)局關(guān)于聘任兼職教師的通知》和《xx省國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)〈xx省國稅系統(tǒng)兼職教師管理辦法(試行)〉的通知》(吉國稅發(fā)〔20xx〕90號)文件精神，我局選派了兩名同志參加了市局的試講，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的好評，其中一名同志還被推薦到省局試講，成為省局人才庫的兼職教師。

6. 為進(jìn)一步提高全市國稅系統(tǒng)干部執(zhí)法風(fēng)險防范意識，《小企業(yè)會計》相關(guān)稅收業(yè)務(wù)知識，了解和掌握最新“營改增”稅收業(yè)務(wù)知識，按照市局教育培訓(xùn)工作安排及基層培訓(xùn)需求，市局舉辦了全市國稅系統(tǒng)稅收業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，我局有25名副科長參加了培訓(xùn)，均圓滿結(jié)業(yè)。

7.為適應(yīng)新時期稅收工作需要，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作，省局決定20xx年繼續(xù)委托財經(jīng)大學(xué)培養(yǎng)工商管理碩士(mba)，提高全系統(tǒng)干部的學(xué)歷學(xué)位水平。我局有一名同志入圍。

五、繼續(xù)做好工會工作

按照省、市局關(guān)于“愛心救助金”工作會議精神，認(rèn)真領(lǐng)會，扎實(shí)落實(shí)，本著為全局干部高度負(fù)責(zé)的精神，做好“愛心救助金”管理辦法宣傳工作。20xx年我局捐款人數(shù)為170人，共捐助“愛心救助金”人民幣x元。

有關(guān)納稅實(shí)務(wù)申報系統(tǒng)心得體會報告四

尊敬的納稅人代表、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!我叫_，從事稅收工作已有29個年頭了，始終奮戰(zhàn)在稅收工作的第一線上。今天在此機(jī)會面對諸位我想真心的說句：依法納稅光榮!因?yàn)槲覀兩畹拿恳粋€環(huán)節(jié)都離不開稅收，我們都是國家稅收義務(wù)的最終承擔(dān)者，正是我們?yōu)閲依U納的一分一厘稅款，才有了我們國家的財政收入，才有了今天我們國家的繁榮和社會的和諧。正因如此，納稅人最光榮!

我是一名國家稅務(wù)人員，我感到十分的自豪與驕傲，同時也肩負(fù)著國家和人民賦予自己的權(quán)利和責(zé)任。但我始終以方便納稅人為己任，以納稅人滿意為目標(biāo)，始終以為國家和人民盡責(zé)為宗旨。

20_年在分局與股內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和同事們的密切配合下，在納稅人的理解和支持下，我能夠思想堅定，鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以誠待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廉潔白律，秉公辦事，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)和上級交辦的其他工作?，F(xiàn)將自己今年來的思想、工作、廉政等方面的情況述職如下：

第一、注重政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的提高。

今年來通過堅持不懈地政治理論學(xué)習(xí)，自覺的加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和稅收法律法規(guī)，把握新時期稅收工作的指導(dǎo)思想，與時俱進(jìn)，不斷更新管理理念，牢固樹立大局觀念、責(zé)任觀念、服務(wù)觀念，有效地開展稅源管理和納稅服務(wù)工作。

第二、注重業(yè)務(wù)知識的積累和更新。

樹立終身學(xué)習(xí)，全方位學(xué)習(xí)的理念，知識是無窮盡的，對知識的追求也是無窮盡的。為此我在掌握稅收理論的基礎(chǔ)上，熟練掌握了稅收法律法規(guī)，熟悉稅收征管業(yè)務(wù)流程以及企業(yè)財務(wù)制度，具備與自己所從事的稅源管理工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和技能。

第三、以飽滿的.工作激情愛崗敬業(yè)。

這些年來自己始終勤勤懇懇、任勞任怨、扎扎實(shí)實(shí)、盡心盡責(zé)地做好本職工作，始終以事業(yè)為重，以大局為重，以工作為重，自己從未因本人事情耽誤工作。遇到工作需要加班加點(diǎn)，從無怨言，積極主動，保質(zhì)保量完成了局里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。因?yàn)樽约菏枪ぷ髟谝粋€上下同心、齊心協(xié)力、求實(shí)務(wù)真、勇于創(chuàng)新的工作氛圍里，自己也為我分局取得諸多輝煌業(yè)績貢獻(xiàn)了自己一份微薄之力。

第四、以腳踏實(shí)地的工作態(tài)度勤奮工作。

自己的工作職責(zé)是稅源管理和納稅評估。今年來自己能夠做好稅法宣傳和納稅輔導(dǎo)工作，輔導(dǎo)和幫助納稅人掌握稅法，了解稅務(wù)管理要求，熟悉辦稅程序，及時將稅收政策變動和征管程序變動告知納稅人。對納稅人打電話或上門咨詢有關(guān)涉稅事宜，總能盡我所知，一一解答;對新的申報軟件，自己總是先學(xué)習(xí)在前，先操作在前，只有自己懂了、會了，才能教納稅人;對納稅人上門辦理的涉稅事宜，總能全程服務(wù)，并陪同辦理涉稅事宜，直到納稅人整個辦稅流程辦好，做到納稅人滿意。

自己的另一個工作職責(zé)是納稅評估，自己能夠按月做好進(jìn)出口企業(yè)及即征即退企業(yè)的日常納稅評估工作，根據(jù)納稅評估指數(shù)和預(yù)警參數(shù)值，按照評估分析，約談舉證，調(diào)查核實(shí)，評定處理等程序，對納稅人納稅申報的真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)的評估。做到程序合法，依據(jù)充分，資料完整，發(fā)現(xiàn)問題，及時查補(bǔ)，保質(zhì)保量的完成納稅評估這項(xiàng)工作職責(zé)。

第五、以誠實(shí)待人的熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

對納稅人自己總是能夠熱情服務(wù)，為納稅人提供全方位的納稅服務(wù)。因?yàn)榧{稅服務(wù)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到國稅形象。今年來自己始終以服務(wù)零距離，滿意全方位為目標(biāo)，積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系，想納稅人之所想，急納稅人之所急。今年9月份轄區(qū)內(nèi)有一公司在申報期申報總是提示劃款失敗，企業(yè)打電話求助，當(dāng)時已是申報期最后一天下午4點(diǎn)多了，申報平臺馬上要關(guān)閉了，我及時打電話到扣款銀行查詢企業(yè)存款，發(fā)現(xiàn)存款余額與企業(yè)申報稅款相差3058元，我及時用自己的錢墊付，補(bǔ)足稅款，確保企業(yè)在最后一刻申報劃款成功，保證了當(dāng)月申報率100%，入庫率100%。事后該公司財務(wù)科長感慨地說：你們的服務(wù)態(tài)度真是到家了!

第六、以嚴(yán)于律己的心態(tài)秉公辦事。

今年來自己能夠嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻保持清醒的頭腦，秉公辦事、忠于職守、為稅清廉，從不以權(quán)謀私，按照“自重、自省、自警、自勵“的要求規(guī)范自己的行為，做到警鐘長鳴，嚴(yán)于律己，為和諧國稅而不斷努力。

回首20_年的工作，我可以自豪地說：我的工作是稱職的。無愧于自己是一名國家公務(wù)員。一年來自己所做的這些工作是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們幫助的結(jié)果，更是你們這些納稅人理解和支持的結(jié)果。當(dāng)然，在工作中也存在著這樣或那樣的不足，需要我在今后的工作和學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)和克服。在以后的工作中，我敬請納稅人對我多加指教和幫助，我將會一如既往地勤奮工作，踏實(shí)做人，真誠待人，為國稅事業(yè)再做貢獻(xiàn)。

有關(guān)納稅實(shí)務(wù)申報系統(tǒng)心得體會報告五

一、實(shí)習(xí)目的

成都，曾被雜志譽(yù)為繼北京、上海、廣州之后的“中國第四城”。作為悠久的歷史文化名城，成都在中國經(jīng)濟(jì)文化中的地位可見一斑?，F(xiàn)又正值中國入世，深化西部大開發(fā)的雙重歷史機(jī)遇，如何招商引資，打造城市競爭力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，做好西部城市的表率。稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機(jī)關(guān)——稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所，進(jìn)行了為期一個月的掛職實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)單位簡介

成都錦瑞稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司是經(jīng)xx省國家稅務(wù)局和xx省地方稅務(wù)局注冊稅務(wù)師事務(wù)管理中心批準(zhǔn)成立，為企業(yè)提供稅務(wù)代理，稅務(wù)咨詢和稅務(wù)策劃等方面服務(wù)的稅務(wù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司主要分為兩個部門：綜合部與代理部，此次實(shí)習(xí)我主要在代理部工作。

三、實(shí)習(xí)成果

代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理，其中主要包括：1、稅務(wù)登記；2、稅款計算和納稅審核；3、申報和繳納稅款并依法退稅；4、申請減、免稅；5、代理企業(yè)稅收復(fù)議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù)；6、制作涉稅文書。

一個月的實(shí)習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。

首先，剛進(jìn)公司的幾天我就體會到了公司制度的嚴(yán)明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，他們具備專業(yè)素質(zhì)，不懼日曬雨淋，

對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補(bǔ)充，并且由于稅控收款機(jī)的限制，必須當(dāng)天下午之前買到，同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點(diǎn)前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：xx市政府就安置殘疾人員下達(dá)了一號政令，這本一項(xiàng)是造福殘疾人同志的很好政策，體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是，當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達(dá)企業(yè)手中時，企業(yè)卻認(rèn)為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。

其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點(diǎn)。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學(xué)到很多知識，尤其是這份雜志是由xx市地方稅務(wù)局主辦的，其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡；“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實(shí)例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費(fèi)用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，但是實(shí)際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項(xiàng)目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標(biāo)準(zhǔn)800元，故在實(shí)際操作中按1000元／月的定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=╳適用稅率-速算扣除數(shù)．

四、評價小結(jié)

在短短一月的實(shí)習(xí)時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，企業(yè)——稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)——稅務(wù)機(jī)關(guān)，三者之間如何溝通以致達(dá)成默契，并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率．稅控收款機(jī)的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實(shí)施征收，統(tǒng)計，分析，稽查，為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效，準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料，同時它又能如實(shí)記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺，既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān)，又擔(dān)負(fù)起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用，幫助納稅人加強(qiáng)了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生．

這次實(shí)習(xí)是有益的，為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗(yàn)．

有關(guān)納稅實(shí)務(wù)申報系統(tǒng)心得體會報告六

(一)大力組織稅收收入。

**年，我局堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則，統(tǒng)一思想、堅定信心，千方百計挖潛力，一心一意抓收入，盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來的不利影響，確保實(shí)現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項(xiàng)稅收收入73662萬元，同比減收18167萬元，下降19.79%，完成市局全年收入計劃的75.5%。

其中：增值稅70825萬元，同比減收18702萬元，下降20.89%，所得稅2668萬元，同比增收579萬元，增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口，但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫稅收收入57829萬元, 同比減收23319萬元，下降28.74%，占各項(xiàng)稅收收入總量由201x年的88.3%下降為78.5%，減少了近10個百分點(diǎn)，稅收收入對特定行業(yè)的依賴逐步弱化，收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢。

(二)認(rèn)真落實(shí)稅收政策。

一是不定期對全縣11戶福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項(xiàng)保險支付以及退稅情況進(jìn)行了核查，確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬元。

二是繼續(xù)落實(shí)結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策 1068萬元，為74戶企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù)，增值稅征前減免1297萬元，個體戶未達(dá)起征點(diǎn)減免 52萬元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬元，累計落實(shí)稅收優(yōu)惠政策2801萬元。

三是按期審核出口退稅申報資料，及時報送辦理退、免稅。201x年新認(rèn)定出口退稅企業(yè)9戶，累計41戶，審核出口額34221萬元，實(shí)現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬元，退稅1955萬元。

四是全年再生資源企業(yè)財政退稅28523萬元。通過落實(shí)稅收政策，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

(三)積極開展稅法宣傳。

為了進(jìn)一步宣傳國家稅收政策，提高人民的納稅意識，宣傳好國家稅收在促進(jìn)社會發(fā)展，改善民生方面的作用，我局廣泛開展了各項(xiàng)宣傳活動。

一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動，發(fā)放稅收宣傳資料，解答納稅人咨詢，開展 “發(fā)票知識進(jìn)萬家”專項(xiàng)宣傳，在電視臺開展“稅收·發(fā)展·民生”熱線專訪，解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類稅收問題。

二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線宣傳的作用，送服務(wù)上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳，有力提高了納稅人的稅法遵從度。

二、抓征管、夯基礎(chǔ)，稅收征管工作進(jìn)一步強(qiáng)化

大力開展“稅收管理年”活動，認(rèn)真貫徹科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化的稅收征管理念，不斷健全稅源管理制度，加強(qiáng)稅收管理，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)行業(yè)稅收管理。

強(qiáng)化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn)，將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元，比上年同期增長24%。強(qiáng)化木竹加工行業(yè)稅收管理。對木竹加工行業(yè)確定最底稅負(fù)預(yù)警值，實(shí)施專項(xiàng)稽查與評估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元，平均稅負(fù)率為3.69%。

(二)加大普通發(fā)票管理力度。

嚴(yán)格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開、繳銷工作，對超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補(bǔ)繳稅款。建立部門協(xié)作機(jī)制，由大廳發(fā)票繳銷崗及時制作《稅收征管建議書》提交至稅源管理部門，作為調(diào)整定額的依據(jù)，進(jìn)一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實(shí)行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度，每季度由監(jiān)察部門組織人員對發(fā)票補(bǔ)稅情況進(jìn)行行檢查，對未按規(guī)定補(bǔ)稅或未按規(guī)定代開和銷售發(fā)票情況予以通報。全年普通發(fā)票以票補(bǔ)稅稅款870萬元,與去年相比大幅度增長，查出各類違規(guī)發(fā)票44份，共計罰款7800元。

有關(guān)納稅實(shí)務(wù)申報系統(tǒng)心得體會報告七

xx年1—6月歇馬所在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各科室的指導(dǎo)下，在聯(lián)系局長、聯(lián)系科室的具體幫助下，全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，不折不扣的落實(shí)上級年初提出的xx年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，努力實(shí)踐“三個代表”，從“兩個突破”入手，通過建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅收業(yè)務(wù)的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)

歇馬所從xx年11月份就開始為xx年的各項(xiàng)工作作思想上的準(zhǔn)備，首先就是學(xué)習(xí)，除黨和國家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《北碚區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)分管工作的具體要求，學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)到歇馬所視察工作時的重要指示，學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)工作會對xx年的指導(dǎo)精神，并組織全所同志到璧山局青杠國稅所現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，使全所同志認(rèn)識到了自身的差距，明確了自身努力的方向，提高了認(rèn)識，為xx年的工作做好了思想準(zhǔn)備。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、起好保障著用

歇馬所半年來，按照局里的政治理論學(xué)習(xí)安排、廉政理論學(xué)習(xí)安排，堅持周五學(xué)習(xí)制度，以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手，努力實(shí)現(xiàn)從執(zhí)法型向服務(wù)型機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變。歇馬所公告了納稅人的權(quán)利，公告了納稅服務(wù)承諾等，使歇馬所的各項(xiàng)工作透明度大為增強(qiáng)，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過程，歇馬所明確了一名兼職監(jiān)察員，聘請了四名特邀監(jiān)察員，經(jīng)常征求當(dāng)?shù)攸h、政、人大、上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對歇馬所及其人員的意見、要求。通過教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所上半年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設(shè)進(jìn)步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。

三、業(yè)務(wù)重組、使征管流程更趨合理

針對歇馬地區(qū)的經(jīng)濟(jì)稅源情況，歇馬所定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了前臺(征收系列)三個工作崗位，即征收一崗、征收二崗和一個綜合崗，從辦證、售票、認(rèn)證、申報征收、咨詢服務(wù)等等，大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化，辦稅一卡通，一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項(xiàng)，為納稅人全方位的服務(wù)。

管理系列(后臺)，設(shè)置了四個工作崗，一個重點(diǎn)稅源崗，三個片區(qū)管理崗，實(shí)行重點(diǎn)稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合，大力推行建立三級實(shí)物明細(xì)賬，從企業(yè)原材料的購進(jìn)、生產(chǎn)、入庫、出庫、報損、銷售等等，為納稅人全程服務(wù)，出謀劃策，同時，對稅源實(shí)行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅源工作手冊，小規(guī)?？棽计髽I(yè)清冊，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端，歇馬所的征收管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評。

四、落實(shí)計劃、努力完成稅收任務(wù)

年初區(qū)局下達(dá)給歇馬所任務(wù)工商各稅2911萬，比上年計劃增長486萬。面對計劃任務(wù)的壓力，歇馬所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難，增強(qiáng)信心，將計劃落實(shí)到管理員，落實(shí)到企業(yè)。從“兩個突破”上下工夫，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責(zé)，堅持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責(zé)任心，將各項(xiàng)征管措施落實(shí)到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過扎實(shí)有效的工作，提高納稅人的自覺申報準(zhǔn)確率，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴(yán)格管理，半年來，歇馬所堅持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務(wù)，截止6月10日，累計組織稅收開票金額1736.23萬元，為年計劃的59.64%，提前半個月實(shí)現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。

五、下半年工作計劃

“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是歇馬所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，歇馬所還存在很多不足，需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、宣傳、輔導(dǎo)、監(jiān)控等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排： 1、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動，以人為本，堅持每周的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。特別是要學(xué)好《兩個條例》和《行政許可法》。

2、繼續(xù)推進(jìn)征管改革，使前臺的服務(wù)更加優(yōu)良，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個中心，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對稅源的監(jiān)控，落實(shí)計劃工作的要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成。

4、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位，使隊伍建設(shè)上臺階。

有關(guān)納稅實(shí)務(wù)申報系統(tǒng)心得體會報告八

xx市國家稅務(wù)局稽查局：

根據(jù)xx市國稅稽通(20xx)445號通知書要求，我公司對20xx年度至20xx年度三年的增值稅繳納情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

xx縣xx煤業(yè)有限公司成立于二0xx年十月，經(jīng)營地址：xx縣茅坪場鎮(zhèn)白云村二組;法定代表人：xxx;注冊資本：390萬元;公司類型：有限責(zé)任公司;經(jīng)營范圍：煤礦投資，農(nóng)副產(chǎn)品購銷，煤炭開采、銷售;增值稅一般納稅人，稅務(wù)登記證號：42052588xxxxxxxx。

公司年設(shè)計生產(chǎn)能力20萬噸，職工300人，連續(xù)五年來被xx縣人民政府授予“先進(jìn)納稅單位”稱號，成為xx縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭企業(yè)，為xx縣稅收發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

公司主營煤炭開采、銷售業(yè)務(wù)，兼營煤炭購銷業(yè)務(wù);增值稅由xx縣國家稅務(wù)局征收，企業(yè)所得稅由xx縣地方稅務(wù)局征收。銷售方式為坑口交貨，結(jié)算方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，運(yùn)輸費(fèi)及雜費(fèi)由購貨方負(fù)擔(dān)，增值稅稅率20xx年-20xx年為xx%，20xx年為17%，進(jìn)項(xiàng)稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。xx年起機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)納入抵扣范圍。

公司自成立以來，嚴(yán)格按《稅收征管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業(yè)務(wù)。06年已通過宜昌市國稅稽查局檢查，xx、xx年也經(jīng)過xx縣國稅稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐缮倮U部分稅款以外，無重大偷逃國家稅款行為，能取得這種優(yōu)異成績的主要原因是xx縣國稅局對企業(yè)的精心輔導(dǎo)和精細(xì)管理!

1、20xx年度納稅情況：

噸，當(dāng)年生產(chǎn)原煤184679.88噸，外購原煤32904.42噸，共銷售原煤218311.28噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入49849498.43元，銷項(xiàng)稅額6480434.72元，進(jìn)項(xiàng)稅額1906922.60元，元。其中自產(chǎn)原煤增值稅負(fù)擔(dān)率為9.57%，外購原煤增值稅負(fù)擔(dān)率為7.20%。

當(dāng)年根據(jù)xx縣國稅局《關(guān)于對全縣煤炭行業(yè)稅收征管情況進(jìn)行集中巡查的通知》精神，公司虛心接受檢查，對發(fā)出商品等財務(wù)處理不當(dāng)行為及時進(jìn)行了更正，并足額繳納了稅金，20xx年1月17日，xx縣國稅稽查局對我公司20xx年1月1日至20xx年xx月31日的的納稅情況進(jìn)行了檢查，并下達(dá)了稅務(wù)行政處罰決定書“遠(yuǎn)國稅稽罰(20xx)2號”文件，對公司未按規(guī)定設(shè)置賬簿行為處以20xx元的罰款，該罰款于20xx年1月18日上交。

2、20xx年度納稅情況：

20xx年度共生產(chǎn)原煤2xx272噸，外購原煤470xx.34噸，噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入79904230.43元，銷項(xiàng)稅額xx387549.96元，進(jìn)項(xiàng)稅額2768685.76元，繳納增值稅7618864.20元，%，外購原煤增值稅稅負(fù)率為6.84%。

20xx年xx月，根據(jù)xx縣國稅局關(guān)于加強(qiáng)煤炭行業(yè)稅收管理的要求，公司在國稅局的輔導(dǎo)下，通過自查的方式，補(bǔ)繳增值稅2xx687.66元，加收滯納金2339.56元，于20xx年11月6日上繳入庫。

3、20xx年度納稅情況

20xx年度共生產(chǎn)原煤175365噸，外購原煤25866.91噸，銷售原煤20xxxx.54噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入52625469.36元，銷項(xiàng)稅額8946329.85元，進(jìn)項(xiàng)稅額30498xx.96元，其中生產(chǎn)設(shè)備抵扣進(jìn)項(xiàng)稅489155.15元,應(yīng)繳納增值稅款5896520.89元，實(shí)際入庫6876334.67元。其中自產(chǎn)原煤增值稅稅負(fù)率xx.57%，外購原煤增值隨稅負(fù)率2.46%。

20xx年3月，為提高納稅人稅法遵從度，共同打造良好的稅收環(huán)境，xx縣國稅局與我公司簽訂“納稅責(zé)任書”，征納雙方嚴(yán)格按照責(zé)任書規(guī)定的基本要求、基本職責(zé)、國稅機(jī)關(guān)承諾事項(xiàng)執(zhí)行。

根據(jù)責(zé)任書的職責(zé)，我公司對20xx年度增值稅納稅情況進(jìn)行自查，在自查過程中：發(fā)現(xiàn)20xx年7月16日支付汽車檢修費(fèi)9604.69元系維修鄂e6a363號小轎車費(fèi)用，該小車不屬于本公司固定資產(chǎn)，該費(fèi)用不應(yīng)該由本公司負(fù)擔(dān)，元應(yīng)予沖回，進(jìn)項(xiàng)稅額xx95.55應(yīng)予以轉(zhuǎn)出。

以上是我公司20xx至20xx年度自查情況,現(xiàn)上報貴局，在今后的工作中，我們一定按照《會計法》、《稅收征管法》的規(guī)定辦事、建立健全會計制度，完善財務(wù)體系，爭做納稅先進(jìn)單位!