基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會如何寫(通用9篇)

心得體會是對所經(jīng)歷的事情進行深入思考后得出的結(jié)論。寫心得體會時要注意語言簡練，避免使用太多復雜的詞匯和長句子。接下來，我們一起閱讀一些優(yōu)秀的心得體會范文，相信會對大家的寫作有所啟發(fā)。

基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會如何寫篇一

創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力；綠色，代表著環(huán)保、健康、可持續(xù)的發(fā)展。xxxx學院黨委在高校基層黨組織建設的過程中，始終秉承著“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的原則，為探索高?；鶎狱h組織發(fā)展的不竭動力源而努力。高?；鶎狱h組織的自我完善和科學發(fā)展，使其更像一塊巨大的磁石，以強大的吸引力和凝聚力把各方力量吸引過來，進而為學院事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。為把xxxx學院黨委鑄造成具有強大的吸引力和凝聚力、能為學院提供可持續(xù)、創(chuàng)新發(fā)展的動力源，學院黨委以“凝心聚力抓黨建，創(chuàng)新驅(qū)動促發(fā)展”為口號，開展了以“鑄磁石，創(chuàng)綠源”為主題的系列黨建活動，取得了豐碩的成果。

一、品牌基礎。

1.學習型的班子集體。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，學習則是創(chuàng)新的保障。要以創(chuàng)新驅(qū)動學院事業(yè)的發(fā)展，首先要打造一支勤于學習、勇于創(chuàng)新、素質(zhì)過硬、求真務實的領導班子。作為全校的中心組學習示范點，xxxx學院黨委領導班子重視理論學習，創(chuàng)新學習方式方法，力求學習取得實效。班子成員帶頭學習黨的理論文件精神，并堅持學以致用的原則，把學習成果轉(zhuǎn)化為學院發(fā)展的動力，謀劃學院發(fā)展藍圖；結(jié)合學校實際，圍繞學院創(chuàng)新發(fā)展的主題，更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展途徑，確立了“以學科學位點建設為龍頭，以提高教學質(zhì)量為核心，以科技創(chuàng)新創(chuàng)品牌，以科學管理促成效，以人才培養(yǎng)為目標”的辦學理念，在人才培養(yǎng)、學科學位點建設、科學研究、社會服務等方面都取得了顯著成績。

2.服務型的領導團隊。學院領導班子集體重視思想政治建設，強化班子成員的責任意識和服務意識，通過不斷學習，努力提高自身的道德修養(yǎng)，提高領導藝術和服務水平。在新的發(fā)展時期，學院黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子建設，徹查和整改“四風”方面存在的問題，以提高班子集體及成員的服務能力和服務水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和開拓創(chuàng)新的能力；重視班子成員間的交流溝通，經(jīng)常以談心談話、民主生活會等方式，班子成員之間開誠布公的交換意見，以期在重大問題和決策方面達成一致意見。正是這種及時有效地交換意見，才保持了黨委領導班子的團結(jié)有力，整體氣氛和諧融洽，在這種和諧氣氛中，才能更好地服務于師生，服務于學院各項事業(yè)的發(fā)展。3.創(chuàng)新型的理論研究。在認真組織理論學習的基礎上，在整體和諧融洽的氛圍中，學院黨委積極開展理論研究，近年來先后主持了多個黨建創(chuàng)新項目，其中學院黨委2010年的研究項目《圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展》榮獲xxxx大學“黨建創(chuàng)新獎”；并于2012年、2013年先后承擔了《高校基層黨組織加強“凝聚力工程”建設研究》和《關于加強“創(chuàng)新驅(qū)動型”基層黨組織建設的研究》兩個校級重點黨建工作創(chuàng)新項目。

學習型的班子集體、服務型的領導團隊、創(chuàng)新型的理論研究為學院各項事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎，同時也為學院的發(fā)展提供了保障，在以上基礎的保障作用下，學院的各項事業(yè)發(fā)展取得了驕人成績。

二、已有成績。

1.人才培養(yǎng)成果豐富。為培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，探索創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的新途徑—鼓勵本科生進入教師課題組，實施本科生導師制，實現(xiàn)了“導師引導、綜合性實驗、科研訓練和畢業(yè)論文指導”一體化的培養(yǎng)格局；通過召開學院教學工作會議的形式，確定了“厚基礎、重實踐、促創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)方案并堅持實施，學院人才培養(yǎng)質(zhì)量得到明顯提高：本科生獲得大學生創(chuàng)新項目及以第一作者發(fā)表論文的人數(shù)逐年增多，發(fā)表論文刊物的級別逐年提高；畢業(yè)生就業(yè)率和考研升學率一直居全校之首；在國家級、省級專業(yè)技能大賽中均獲得了優(yōu)異成績，10級學生xxx在第八屆中國青少年科技創(chuàng)新大賽中獲二等獎，實現(xiàn)了我校獲得中國青少年科技創(chuàng)新獎的突破。

師資隊伍是人才培養(yǎng)的基礎，師資隊伍同時也是學院事業(yè)發(fā)展的骨干力量。學院重視師資隊伍的建設，自2011年以來先后引進江蘇省特聘教授1名，教授1名，優(yōu)秀博士24名，柔性引進院士1名，杰出青年1名，有效緩解了學院師資緊張的局面；而對于新引進的優(yōu)秀博士，學院本著“以人為本”的管理理念，關心博士自身的成長和發(fā)展，實施了青年教師導師制。在前期師資還較為緊張的情況下，學院并未急于讓新進教師登臺上課，而是安排了一個學期時間讓他們聽課、作輔導，批改作業(yè)，并指定一些教學經(jīng)驗豐富的老教師一對一的指導這些新進教師授課的技巧，為青年教師的長遠發(fā)展打下堅實基礎。

2.科研實績貢獻大。院黨委著力加強“雙師型”師資隊伍建設，鼓勵教師在完成教學任務的同時加強科學研究，科研成果顯著。自2011年以來，xxxx學院教師共獲得國家自然科學基金19項，其中重點項目1項，實現(xiàn)了我校和學院國家自然科學基金重點項目零的突破。獲得江蘇省自然科學基金2項，江蘇省高校自然科學基金重大項目3項、江蘇省高校自然科學基金面上項目5項；共發(fā)表論文307篇，其中sci、ei收錄達242篇，學院教師在發(fā)表論文數(shù)量和質(zhì)量方面都呈上升趨勢，體現(xiàn)了學院老師的創(chuàng)新能力在逐步提高；獲得教育部自然科學二等獎一項，中國石油化學工業(yè)協(xié)會科技進步二等獎一項；化學學科進入eis排名位列世界前百分之一。

3.集體、團隊榮譽多。在學院黨委的領導下，學院多次獲得各級各類表彰：連續(xù)六年被評為“和諧學院”，連續(xù)五年被評為“就業(yè)工作先進集體”，xx系于2012年被評為“江蘇省工人先鋒號”榮譽稱號，學院黨委被評為2012—2014年度“先進基層黨組織”，教工二支部同時也被評為“明星黨支部”?！皠?chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”取得了明顯成效。

三、持續(xù)發(fā)展。

1.長遠規(guī)劃科學管理。盡管取得一點成績，但學院黨委并未因這些成績而沾沾自喜，相反保持一份憂患意識和危機意識，時刻警醒著全院師生立足學院長遠發(fā)展，謀劃學院進一步發(fā)展新藍圖。學院申報了xxxxxxx新專業(yè)，并將于2015年開始招生，爭取把學科專業(yè)建設與國家重大戰(zhàn)略需求結(jié)合起來，尋找新的發(fā)展增長點；積極申報xxxx博士點和xx碩士點，以適應學校未來發(fā)展方向，做好學院“十三五”規(guī)劃的科學編制。

2.落實措施實、方法多。為了使得我們的教育與國際接軌，學院制定了《關于加強青年教師培養(yǎng)的若干意見》，力爭五年內(nèi)師資隊伍國際化水平達70%，同時吸引優(yōu)秀人才加入黨組織，打造多個科研團隊和教學團隊，培育各類高水平后備人才、繼續(xù)改革本科生和研究生培養(yǎng)模式，適應社會高端需求。

總之，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。學院黨委在以后的工作中，本著“以人為本”的工作理念，激發(fā)每一位師生員工的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神，以促進個人的發(fā)展來提升學院事業(yè)的發(fā)展，進而集中力量搞好學院內(nèi)涵建設和人才培養(yǎng)。學院將進一步激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力，形成一支勤于學習、勇于創(chuàng)新的領導班子，形成“堅持以明確的目標凝聚人，以嚴格規(guī)范的管理約束人，以競爭的機制激勵人，以事業(yè)的發(fā)展鼓舞人”的發(fā)展格局，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性,把大家的智慧和力量最大限度地凝聚到學院事業(yè)的發(fā)展中來，實現(xiàn)學院教學、科研等各項事業(yè)的跨越式發(fā)展。

基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會如何寫篇二

我局鞏固成果、提升水平，實現(xiàn)城市管理和行政執(zhí)法工作“全省爭一流、全國有影響”的關鍵一年。為不斷推進我市城市管理科學化、長效化、品牌化、規(guī)范化建設，大力提升城市管理和市容市貌整體觀瞻水平，塑造一流執(zhí)法隊伍，經(jīng)研究，決定20xx年在全局開展“品牌城管建設年”活動。制定實施方案如下：

???以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹市委三屆二次會議精神，以建設“創(chuàng)新宣城、文化宣城、秀美宣城、和諧宣城”為目標，以解決人民群眾關心的城市管理熱點難點問題為出發(fā)點，以城管執(zhí)法隊伍建設為根本，以提升城管執(zhí)法八項工作為抓手，推動宣城城管執(zhí)法各項工作，實現(xiàn)宣城城管品牌化戰(zhàn)略，全面提高城市管理服務水平，努力開創(chuàng)城市管理新局面。

???為確?！捌放瞥枪芙ㄔO”有序推進，成立局“品牌城管建設年”活動領導小組，組成人員如下：

???組長：

???成員：

???重點開展打造市容管理社會化等八項工作品牌活動。

???（一）打造市容管理社會化品牌。在我局市容管理社會化工作已經(jīng)取得成績的基礎上，著重在管理領域上求突破，管理方式上求創(chuàng)新，管理制度上求嚴格，管理成效上求優(yōu)質(zhì)，鞏固中心城區(qū)管理水平和管理成果；繼續(xù)嚴格管理標準，確保管理標準不降低、管理水平有提升，同時推進市容管理社會化向背街后巷、居民小區(qū)出入口延伸，向城郊結(jié)合部出城道延伸，爭取實現(xiàn)“全覆蓋”；同時認真總結(jié)2008年以來的工作成果，進一步促進市容管理社會化工作制度化、規(guī)范化運作。（牽頭單位：市容監(jiān)察支隊，）。

???（二）打造網(wǎng)上辦案品牌。進一步完善網(wǎng)上辦案平臺的軟硬件建設，優(yōu)化網(wǎng)上辦案流程，加大對執(zhí)法人員網(wǎng)上辦案的培訓力度，調(diào)整案件辦理考核制度，確保人人有條件辦案，人人能辦案，全年一般程序案件達到1200件以上。通過網(wǎng)上辦案進一步提升全局依法行政能力和規(guī)范執(zhí)法能力，努力實現(xiàn)網(wǎng)上辦案工作全省領先。（牽頭單位：政策法規(guī)科）。

???（三）打造渣土運輸和工地管理品牌。嚴格建筑工地管理“五到位”標準，按照文明建筑工地管理要求對在建工地進行管理，嚴格擬開工建設工地源頭管理；改造一批工地圍墻，使其更具徽派特色；加強與交警等相關部門的聯(lián)合稽查力度，探索源頭管理方法，建設建筑垃圾處置場，杜絕渣土運輸車輛拋灑滴漏問題，進一步規(guī)范渣土運輸行業(yè)從業(yè)資格和條件，總結(jié)渣土運輸公司化運作、密閉化運輸工作經(jīng)驗。（牽頭單位：機動巡查大隊）。

??（四）打造數(shù)字城管品牌。完善數(shù)字城管相關制度，充分發(fā)揮數(shù)字城管指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核的作用，推動大城管工作格局建設；建立數(shù)字城管與相關平臺的聯(lián)動機制，整合數(shù)字城管與局其他數(shù)字系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享，努力建設資金節(jié)約、符合宣城實際、先進管用的平臺。（牽頭單位：城管監(jiān)督指揮中心）。

??（五）打造城管示范街品牌。結(jié)合先進省市經(jīng)驗，出臺《宣城市城管示范街創(chuàng)建標準》，嚴格對照新版《宣城市城市容貌標準》進行排查，對不符合創(chuàng)建標準和新版城市容貌標準的進行整治，對確定的示范街道按標準進行創(chuàng)建，通過典型引路、以點帶面，帶動管理水平的整體提升。（牽頭單位：市容管理科、市容監(jiān)察支隊）。

??（六）打造門頭店招和戶外廣告品牌。進一步加大門頭店招改造升級力度，繼續(xù)開展戶外廣告公開招拍掛工作，堅持走戶外廣告市場化道路；完成戶外廣告設置規(guī)劃，爭取開展門頭廣告詳規(guī)設置，嚴格新設置門頭標牌標準，努力使門頭標牌彰顯宣城文化內(nèi)涵。（牽頭單位：行政審批科）。

??（七）打造違法建設防控拆除品牌。充分發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，努力吸取其他地市經(jīng)驗，提請出臺《宣城市區(qū)防控和拆除違法建設工作實施辦法》，爭取建立違法建設屬地管理、部門聯(lián)動、齊抓共管、快速拆除、嚴肅追究的工作機制，實現(xiàn)違法建設防控拆除工作根本好轉(zhuǎn)。（牽頭單位：城建規(guī)劃監(jiān)察支隊、開發(fā)區(qū)分局）。

??（八）打造規(guī)范化隊伍品牌。嚴格準軍事化管理規(guī)定，深化效能建設，加大隊伍日常作風養(yǎng)成教育，強化隊容風紀督查考核力度，完善目標管理考核制度，出臺《規(guī)范化中隊達標建設標準》，鼓勵各內(nèi)設中隊、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊積極爭創(chuàng)規(guī)范化中隊。（牽頭單位：執(zhí)法監(jiān)督科）。

???（一）加強領導，擴大宣傳。各相關單位要結(jié)合自身職能，根據(jù)確定的建設品牌，充分調(diào)查研究，深入學習全國各地、市相關工作的先進經(jīng)驗，認真進行總結(jié)，研究工作內(nèi)容，成立相關組織，抓好工作安排，建立責任體系，制定推進措施，確保此項工作順利推進。2月底召開全局動員大會，廣泛宣傳進行品牌城管建設的重要性和必要性，明確開展此項活動的目標、內(nèi)容、責任。同時，要充分利用各種渠道宣傳開展品牌城管建設的意義，及時報道品牌城管建設成果和進度。

???（二）強化責任，組織實施。各牽頭單位要根據(jù)考察和調(diào)研成果，結(jié)合我局實際工作，認真制定各自品牌工作的實施細則，細化工作措施，明確工作職責，擬定工作任務，倒排工作進度，落實責任人員，全力推進各項品牌工作建設。各品牌創(chuàng)建具體實施細則3月2日前報市容管理科。

???（三）開展督查，確保實效。局活動領導小組辦公室要結(jié)合月度目標管理考核，對各項品牌建設進度進行跟蹤督察；要實行品牌建設周報告、月總結(jié)制度；對照各品牌建設實施細則，年底對各項品牌建設逐個進行檢查驗收，做到達標一個驗收一個，達標一個宣傳一個，同時評選一批“品牌城管建設年”工作先進集體和先進個人。對未能按期完成工作任務的單位和個人，年終不能納入各項評先評優(yōu)范圍；對完成工作不力的，要追究相關責任人的責任。

基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會如何寫篇三

黨建品牌是指在黨建工作中凝練亮點、經(jīng)驗、特色、成果等，并通過傳播產(chǎn)生新價值的媒介。打造基層黨建品牌，有利于推動基層黨建工作開拓創(chuàng)新、改進基層黨建工作方法。下面，以廣東省廣州市煙草專賣局（公司）白云分局（營銷部）黨建品牌為例，對基層黨建品牌創(chuàng)建進行探討。

2018年7月，白云煙草黨支部提出黨建品牌的核心內(nèi)涵——“強黨性、敢擔當、善作為”。2018年7月至2019年4月，圍繞黨建品牌核心內(nèi)涵，白云煙草黨支部開展了系列學習教育與實踐活動，圍繞“黨建+業(yè)務”推進中心工作，在“黨建+理論武裝”“黨建+打假破網(wǎng)”等方面推進黨建品牌建設；圍繞“黨員+群眾”發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚了合力，推進了專賣打假、卷煙營銷等重點工作。隨后，白云煙草黨支部對黨建工作進行了梳理總結(jié)與提煉，擬定了“藍天白云”黨建品牌名稱，設計了黨建品牌的旗幟。2019年4月，白云煙草黨支部對“藍天白云”黨建品牌進行了發(fā)布，舉行了“藍天白云”黨建品牌授旗儀式和“黨群服務點”揭牌儀式，成立了“藍天白云黨員先鋒隊”與“藍天白云義工服務隊”。

黨建品牌創(chuàng)建后，白云煙草黨員隊伍建設得到強化，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮，多項中心工作得到堅決落實。例如，在“黨建+打假破網(wǎng)”方面，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，深入市場、潛心經(jīng)營、敢于亮劍，破獲多宗國標省標以上網(wǎng)絡案件，有力震懾了涉煙不法分子；在“黨建+客戶培育”方面，通過開展黨員“幫扶提升”活動，由黨員帶領客戶經(jīng)理深入市場，研究制約中小客戶發(fā)展的根本原因，制定解決方案，促進了客戶經(jīng)理更好開展品牌培育工作。

白云煙草“藍天白云”黨建品牌創(chuàng)建過程中，主要有以下幾方面經(jīng)驗：

以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的方法進行黨建品牌創(chuàng)建。新形勢下，基層黨建工作面臨許多新情況、新矛盾、新問題。這就要求基層黨組織在開展黨建品牌創(chuàng)建的過程中，根據(jù)形勢發(fā)展變化，不斷完善黨建工作的方式方法，創(chuàng)新黨建與業(yè)務工作的融合機制，使黨建品牌創(chuàng)建工作始終與中心工作緊密結(jié)合。同時，將黨建品牌理念植入黨建工作，不斷豐富黨建品牌的內(nèi)涵，引入新的工作方式方法，使得基層黨建工作更具生機活力。

圍繞中心任務進行黨建品牌創(chuàng)建。要抓好基層黨建，就要找準與全局工作的結(jié)合點。只有找準結(jié)合點，才能使黨建品牌創(chuàng)建由“被動適應”向“主動創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變。在理論學習的安排上，要緊密聯(lián)系中心工作，增強學習的科學性、預見性、針對性和實效性，并按照學以致用的原則，引導黨員及時將科學的理論應用到實踐當中；在思想政治工作的安排上，要與業(yè)務工作同部署、同檢查，將其滲透到業(yè)務工作的全過程。

堅持以人為本進行黨建品牌創(chuàng)建。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。在黨建品牌創(chuàng)建過程中，要進一步加大服務群眾、服務社會的力度，把創(chuàng)建黨建品牌的過程作為自覺踐行黨的根本宗旨的過程，把黨建品牌的創(chuàng)建與服務客戶、服務群眾緊密結(jié)合起來。

著眼實際進行黨建品牌創(chuàng)建。黨建品牌創(chuàng)建是一項復雜工程，必須著眼實際，遵循其內(nèi)在規(guī)律。在黨建品牌調(diào)研環(huán)節(jié)中，調(diào)研過程和數(shù)據(jù)必須嚴格把關、實事求是；在黨建品牌規(guī)劃環(huán)節(jié)中，要緊緊圍繞黨政中心工作確立品牌的定位和目標；在黨建品牌推廣環(huán)節(jié)中，要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督；在黨建品牌評估環(huán)節(jié)中，要認真聽取受眾的意見和建議，及時修正黨建品牌方案。

基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會如何寫篇四

x區(qū)審計局積極貫徹新時代審計工作總體要求，探索“黨建+”模式，全力打造“紅心立審”黨建品牌，以高質(zhì)量黨建引領推動審計高質(zhì)量發(fā)展。

一、一個服務平臺，“黨建+業(yè)務”雙輪驅(qū)動。

注重發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，前移服務關口，創(chuàng)新成立集對內(nèi)學習交流和對外指導為一體的“紅杏審計工作室”。對內(nèi)主要邀請專家學者、各單位業(yè)務骨干、本單位人才干部進行授課，全面拓展黨員干部視野，提升黨員干部綜合素質(zhì)，目前共舉辦x余期學習交流活動，涉及業(yè)務指導、廉政教育、黨史學習教育、志愿服務、政策法規(guī)等多方面內(nèi)容。對外主要為單位和個人提供審計業(yè)務咨詢、政策法規(guī)解讀等綜合服務，工作室安排業(yè)務骨干每周三坐班，接待處理來訪對象提出的意見建議。截至目前，工作室已為x余人提供服務，涵蓋政策解讀、工程預算管理、單位財務管理等各方面，滿意率達x%。

二、兩大舉措并行，“黨建+人才”同頻共振。

堅持黨管人才的原則，有針對性培養(yǎng)研究型、應用型、技能型等人才隊伍，讓審計人才選得出、用得起、頂?shù)蒙稀?/p>

一是建立“審計實務導師制”。由老黨員老骨干領銜，對從事一線審計業(yè)務的干部進行為期一年的“傳幫帶”指導，將師生編入同一個審計項目組，以邊干邊學的形式夯實學習成果?！皩熤啤苯⒁詠恚瑐鲙蛶С尚Р粩嗤伙@，其中有一個傳幫帶審計項目榮獲2021年全省優(yōu)秀審計項目三等獎。

二是設立“曬拼創(chuàng)”圖強榜。科室、項目小組、黨員個人以宣講形式定期展現(xiàn)工作成果，局黨組點評成效，全局干部參與測評打分，工作成果張榜激勵，與干部月度考核掛鉤，形成“曬進度、拼實績、創(chuàng)一流”的工作氛圍?！皶衿磩?chuàng)”開展以來，全局審計業(yè)務成效不斷提升，連續(xù)兩年獲市局考核優(yōu)秀，審計專報和審計報告獲區(qū)主要領導批示x次，x篇審計相關稿件在市級以上媒體刊發(fā)。

三、三大服務工程，“黨建+發(fā)展”聚力創(chuàng)變。

聚焦發(fā)展主線，深化“三服務·x家服務”，實施“幫扶一對一”“走訪一月一”“發(fā)展一帶一”等三大服務工程，推動黨員干部下沉一線服務。

一是堅持我為群眾辦實事。與扶貧村、聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)保持常態(tài)化聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決瑯琊鎮(zhèn)桐山村行政村規(guī)模調(diào)整后居家養(yǎng)老、后金村辦公大樓資金籌措，羅店鎮(zhèn)九龍村、玲瓏巖村文化禮堂建設，安地鎮(zhèn)三潭村村集體出租用房建設融資等百余個生產(chǎn)生活問題。

二是堅持我為企業(yè)解難題。編制《固定資產(chǎn)投資領域風險防范清單》，排查政策跟蹤、基本建設程序、項目管理、建設資金、投資績效等五大類風險領域的“多發(fā)”“易發(fā)”風險點，提高固定資產(chǎn)投資領域風險識別能力。

三是堅持我為基層減負擔。梳理20xx年以來審計發(fā)現(xiàn)的政府投資項目、財政資金管理、保障改善民生、領導干部履職盡責等4大類16方面52個共性問題，提醒各單位加強自查自糾，避免屢審屢犯；針對個人借款長期掛賬問題，縷清財務核算不規(guī)范、公司“借款權”未關進制度“籠子”、借款閉環(huán)管理欠缺等問題，聯(lián)合財政部門出臺《x市x區(qū)財政對外借款管理辦法》，有效增強財政對外借款管理，把“治已病、防未病”要求落到實處。

基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會如何寫篇五

為加強支部基層黨組織建設，創(chuàng)新推動黨建與業(yè)務深度融合，打造具有支部黨員所在部門特色的黨建工作品牌，充分激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司改革爬坡邁坎、跨越式發(fā)展做出貢獻。經(jīng)研究，決定開展“黨建倡廉服務為先、奮楫市場質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)”黨建品牌創(chuàng)建工作，現(xiàn)制定如下實施方案。

總部二支部現(xiàn)共有黨員17人，分別分布于公司紀檢監(jiān)察室、總工程師辦公室、投資經(jīng)營部及項目管理事業(yè)部，黨員涵蓋公司部門廣，主要涉及公司業(yè)務發(fā)展端與經(jīng)營端，責任重大，更加需要支部各黨員在其工作崗位上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。因此，根據(jù)其各自部門特色，綜合制定了“黨建倡廉服務為先、奮楫市場質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)”的黨建品牌。

(一)遵循黨章、依法創(chuàng)建。嚴格按照黨章規(guī)定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規(guī)，在總結(jié)去年黨建工作基礎上開展黨建品牌創(chuàng)建活動。

(二)圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞公司發(fā)展思路以及公司建設目標來開展品牌創(chuàng)建工作。同時，將黨建工作與業(yè)務有機結(jié)合起來，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作的效能，推動業(yè)務發(fā)展健康高效，業(yè)務開展高質(zhì)量，業(yè)務監(jiān)督客觀有力。

(三)改革創(chuàng)新、突出特色。大力發(fā)揮黨支部黨員的首創(chuàng)精神，積極探索符合統(tǒng)計新常態(tài)發(fā)展的黨建工作新思路，推動黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實踐創(chuàng)新，激發(fā)支部黨建的生機和活力，全面推進我局黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

(四)因地制宜、務求實效。緊密結(jié)合我支部各黨員所在部門特點，求真務實，遵循黨建基本規(guī)律，創(chuàng)新活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，完善創(chuàng)建機制，不斷增強創(chuàng)建工作的針對性、靈活性和實效性。

(一)加強投資經(jīng)營部在業(yè)務市場開拓、新業(yè)務開展的市場探索工作，加強市場嗅覺，及時根據(jù)國家政策分析研判市場發(fā)展方向，努力成為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的排頭兵，為公司業(yè)務開展及多業(yè)態(tài)改革創(chuàng)新開辟新空間。

(二)加強項目管理服務部、總工程師辦公室業(yè)務專業(yè)技能提高工作，加強服務意識、掌握多種業(yè)務技能，多學習、多請教、多思考，努力打造一只專業(yè)素質(zhì)過硬，工作態(tài)度負責的隊伍，成為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的攻堅手，為公司業(yè)務具體開展工作提供有力支撐。

(三)加強紀檢監(jiān)察室的監(jiān)督警示公作，加強在業(yè)務開展中的監(jiān)督工作，熟練運用紀檢監(jiān)察工作中“四種形態(tài)”的工作手段，做到防范于未然，為支部黨員以及干部職工做好廉政思想教育工作，引導其樹立正確的價值觀，豐富其精神生活，打造“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍，努力成為公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的監(jiān)督員，為公司業(yè)務發(fā)展保駕護航。

根據(jù)各部門的業(yè)務開展實際，由支部黨員帶頭，成立各項工作小隊，對公司及部門急難險重的任務攻堅克難，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，為公司排憂解難。

(一)投資經(jīng)營部成立市場開發(fā)先鋒隊，對潛在的重點項目緊密跟蹤，加強對接，努力完成對重大項目市場開拓工作;其次，探索成立分公司加強業(yè)務獲取工作，通過在廣西各地成立分公司，加強市場敏感性，加強業(yè)務信息獲取，業(yè)務聯(lián)系工作，同時主持牽頭研究完成分公司各項配套管理制度的制定工作，推動投資業(yè)務取得新進展，為公司全年目標的順利完成奠定堅實基礎。

(二)項目管理事業(yè)部及總工程師辦公室成立質(zhì)量管理先鋒隊，完成公司新業(yè)態(tài)下配套資質(zhì)的申報及備案工作。其次，積極開展各項課題研究及學習交流活動，增加其專業(yè)技術能力，提升其業(yè)務開展過程中的咨詢服務質(zhì)量。最后，積極開展質(zhì)量成果的信息化創(chuàng)建，對咨詢成果平臺化、正規(guī)化、專業(yè)化。

(三)紀檢監(jiān)察室成立清廉衛(wèi)士先鋒隊，著力打造“清廉桂咨”。在各領域、多方式開展各項黨風廉政活動，加強對黨員干部思想的引領及關注，開展專項監(jiān)督檢查活動，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保障。

(一)加強組織領導。

為確保支部黨建服務品牌創(chuàng)建活動取得明顯成效，支委會要認真統(tǒng)籌謀劃，落實工作責任，強化創(chuàng)建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、總結(jié)提煉、推廣深化、鞏固提高等工作，確保黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落到實處。

(二)突出主題特點。

黨建工作要圍繞中心，服務大局，與時俱進，創(chuàng)新工作思路、體制機制和方式方法。要突出活動主題，創(chuàng)新活動內(nèi)容，用靈活多樣的形式和豐富多彩的內(nèi)容確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。要正確處理好黨建服務品牌創(chuàng)建活動與做好日常工作的關系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建活動各個階段工作，突出重點，注重實效落實的工作作風、優(yōu)良的工作成效創(chuàng)建一流業(yè)績。

(三)強化宣傳推廣。

積極做好宣傳工作，充分利用公眾號、新聞媒體以及音頻視頻等載體和手段，大力宣傳支部創(chuàng)建品牌以及開展的黨建工作，大力宣傳在開展黨建服務品牌創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進事跡和優(yōu)秀個人，不斷擴大黨建品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。

基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會如何寫篇六

當前，品牌的概念更多的來源于經(jīng)濟層面或產(chǎn)品層面。柳鋼黨委在黨建工作中創(chuàng)新借鑒企業(yè)打造產(chǎn)品品牌的做法，提出黨建工作也要創(chuàng)品牌，以此作為加強和改進基層黨建工作的重要抓手和提高柳鋼黨建工作科學化水平的重要手段，進一步增強各級黨組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢。在這項工作中，商貿(mào)公司黨總支積極響應，認真創(chuàng)建符合單位特色的黨建品牌，并在活動深入推進的過程中，有效提升黨建工作服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的能力和水平，也為豐富商貿(mào)公司黨建工作的內(nèi)容和活動載體進行了一次有效的探索。

（一）品牌創(chuàng)建的背景。

商貿(mào)公司作為柳鋼的后勤服務單位和多元產(chǎn)業(yè)單位，屬勞動密集型企業(yè)，勞務派遣工、季節(jié)工人數(shù)占比高，超過員工總數(shù)的70%，而服務行業(yè)員工的流動性非常強，由此容易造成服務質(zhì)量不穩(wěn)定的情況。而在口碑就是效益的服務行業(yè)，服務質(zhì)量不穩(wěn)定給單位造成的損失將無法估計。如何將黨建品牌創(chuàng)建與企業(yè)經(jīng)營服務工作緊密結(jié)合起來，使品牌創(chuàng)建的成果為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，是品牌創(chuàng)建要重點解決的問題。

（二）品牌創(chuàng)建的具體做法。

1.以“黨員首問負責制”為載體，促黨員服務意識提升?！吧藤Q(mào)公司黨員首問負責制”在指辦公場所、公務處理工作過程中，對前來咨詢、查詢、聯(lián)系工作、反映問題的職工群眾，負責的黨員要給予他們必要的指引、介紹或答疑，使對方快速得到滿意的接待或答復。制度明確了誰接待、誰受理，誰就負責督辦落，這樣黨員就會思考：有損于公司形象的話能不能說，不利于工作落實的事要不要去做，這對增強黨員的大局意識和先鋒意識起到很好的規(guī)范和約束作用。

2.以“黨員結(jié)對傳幫帶活動”為載體，促黨員業(yè)務技能提升?！吧藤Q(mào)公司黨員結(jié)對傳幫帶活動”主要是通過黨員與黨員或黨員與群眾結(jié)成對子，在思想、工作方面進行傳幫帶。這就要求黨員“給別人一碗水，自己要有一桶水”。通過活動，促進黨員和對子共同提高業(yè)務技能水平，形成合力有效推動崗位工作水平的整體提升。

3.以月度“黨員先鋒”、“服務明星”、“微笑之星”評比活動為載體，促黨員做表率、當先進。堅持用工作完成的效果作為評比的主要依據(jù)，客觀真實的開展評比工作，并把明星能手的先進事跡配上工作照，形成宣傳資料張貼在廠務公開欄，讓員工學習他們的工作亮點和先進經(jīng)驗，促進黨員在各項工作中做表率、當先進，并以點帶面，掀起員工比學趕幫超的工作熱情，提升工作質(zhì)量。

（三）品牌創(chuàng)建取得的成效。

經(jīng)過持續(xù)地檢查、評比和總結(jié)，商貿(mào)公司黨建品牌創(chuàng)建活動得到了有效推進，并對經(jīng)營服務工作起到很好的促進作用，收效明顯。

1.企業(yè)的服務質(zhì)量、員工的服務水平進一步提升。20-年，柳鋼賓館接待賓客滿意率99%，遠遠高于中國旅游飯店協(xié)會制訂的賓客滿意率95%的標準。在柳州市第二屆農(nóng)民工家庭服務業(yè)大賽中，柳鋼賓館派出6名選手參賽，分別取得一、二、三等獎的好成績，為柳鋼掙得榮譽。

2.企業(yè)的經(jīng)營指標不斷提升。20-年，商貿(mào)公司實現(xiàn)經(jīng)營收入7158萬元，超過考核指標1258萬元。其中食品廠油脂和糕點銷售、超市經(jīng)營，飲料廠的外銷收入等都較20-年有所增長，柳鋼賓館95%的經(jīng)營收入來自柳鋼以外的市場，全年接待賓客18.5萬人次，接待團隊220多個。以上數(shù)據(jù)，是服務質(zhì)量促企業(yè)經(jīng)濟效益提升的最好體現(xiàn)。

3.黨員的能力素質(zhì)得到同步提升。20-年，商貿(mào)公司共有43名員工獲得各類先進，其中黨員35人次，占先進總數(shù)的81.4%，黨員的先鋒模范作用在各項工作中得到充分發(fā)揮。20-年，商貿(mào)公司黨總支還獲得自治區(qū)國資委紀念建黨95周年先進基層黨組織榮譽稱號。

（一）黨建品牌創(chuàng)建必須堅持“一個理念”，實現(xiàn)共贏。

“一個理念”即品牌的創(chuàng)建要與企業(yè)的經(jīng)營服務工作緊密融合，使創(chuàng)建工作成為促進企業(yè)發(fā)展的“動力工程”。因此，創(chuàng)建工作一定不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，否則容易演變成走過場或形式大于內(nèi)容，還容易引起職工群眾的反感，更談不上相互促進，實現(xiàn)雙贏。

（二）黨建品牌創(chuàng)建必須遵循“兩個原則”，明確定位。

“兩個原則”一是圍繞中心、服務大局，二是突出特色、務求實效。只有在品牌創(chuàng)建之初明確定位，創(chuàng)建工作才不會偏離初衷；只有在品牌推進過程中堅持把推動發(fā)展作為檢驗品牌創(chuàng)建成效的出發(fā)點和落腳點，品牌創(chuàng)建才能彰顯影響力和生命力。

（三）黨建品牌創(chuàng)建必須抓好“三個結(jié)合”，確保實效。

“三個結(jié)合”是指創(chuàng)建工作要與企業(yè)發(fā)展目標相結(jié)合，與經(jīng)營服務工作重點、難點、關鍵點相結(jié)合，與單位特點相結(jié)合。抓好“三個結(jié)合”，品牌創(chuàng)建才能與企業(yè)發(fā)展齊頭并進，并在推動創(chuàng)建的同時，探索出黨建工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科學發(fā)展服務的新途徑，確保創(chuàng)建工作收到實效。

（四）黨建品牌創(chuàng)建必須落實好“四個環(huán)節(jié)”，層層推進。

“四個環(huán)節(jié)”指的是選題立項環(huán)節(jié)、方案制訂環(huán)節(jié)、組織落實環(huán)節(jié)和鞏固成果環(huán)節(jié)。把四個環(huán)節(jié)按計劃、有步驟地組織實施好，并建立長效機制，持續(xù)改進和完善，才能確保品牌創(chuàng)建工作得到扎實推進，層層都出效果。

黨建品牌創(chuàng)建是一個持續(xù)培育和提高的過程。商貿(mào)公司《服務滿意先鋒行》黨建品牌創(chuàng)建工作有力地促進了企業(yè)經(jīng)營服務工作的開展，同時也獲得了柳鋼“優(yōu)秀黨建品牌”稱號。但品牌創(chuàng)建只是第一步，后期如何維護品牌和拓展品牌，使品牌內(nèi)涵不斷充實，影響力不斷擴大才是關鍵。因此，要做好以下三點：首先建立長效機制，形成持續(xù)改進、閉環(huán)管理的狀態(tài)，在開展中提升、在提升中總結(jié)、在總結(jié)中完善、在完善中再提升，切實把品牌維護好。其次要以科學管理的模式，賦予品牌新的生機與活力，使黨建品牌創(chuàng)建真正成為促進商貿(mào)公司科學發(fā)展的強大動力，成為經(jīng)得起職工群眾檢驗的過硬品牌。最后還要不斷創(chuàng)新，創(chuàng)建新的品牌，持續(xù)提高黨建工作服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的能力水平，促進企業(yè)降本增效、科學發(fā)展，為企業(yè)愿景目標的實現(xiàn)發(fā)揮黨組織的政治核心和組織保障作用。

基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會如何寫篇七

黨支部作為黨的基礎組織，擔負著教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。打造和創(chuàng)建高質(zhì)量的黨建品牌，彰顯基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和組織力，擴大黨組織的認知度、知名度、美譽度和忠誠度，對于支部加強黨的領導，提升基層黨組織服務能力和組織形象、增強黨的執(zhí)政能力具有重要意義。

推動基層黨建工作模式的創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展轉(zhuǎn)型及社會價值觀念的日漸多元化，基層黨建作為黨建工作的基石，在實踐中面臨著諸多的新情況、新問題，亟需黨建工作模式的變革與創(chuàng)新。借鑒企業(yè)品牌建設的經(jīng)驗，在黨建工作中找準理論與實踐的結(jié)合點，著力解決基層黨建工作的難點、熱點問題，突出黨建成功的集中利用性。

改進黨建領導方式。隨著改革開放的不斷深入，黨建工作及黨的領導面臨的社會環(huán)境更加復雜，要求黨在黨建領導方式上作出變革，能夠更好地適應社會形勢的變化。通過創(chuàng)立基層黨建品牌，在堅持黨建工作普遍性要求的同時，強化品牌內(nèi)容具體化建設，更好地為黨建工作提出具體化、個性化的解決方案。

推進黨建資源優(yōu)化利用。黨建資源是有限的，通過基層黨建品牌建設和推廣，能夠優(yōu)化基層黨組織的工作模式，集中挖掘黨建潛力，把有限資源投入到關鍵領域。通過某個地區(qū)或某個單位黨建品牌的建設，形成典型性經(jīng)驗，再將這個經(jīng)驗推廣到情況雷同的鄰近地區(qū)、相同行業(yè)的黨組織中，使得基層黨建成果能夠形成輻射效應。

黨建品牌是黨組織各項黨建工作的有機整合和提煉升華，不僅體現(xiàn)著黨組織全體黨員的工作狀態(tài)、精神風貌，更能反映該組織的特色，體現(xiàn)全體黨員和群眾發(fā)自內(nèi)心的認可和支持。

首先，按照黨支部的特點來選樹特色品牌，根據(jù)單位特點、黨員實際情況，本著“明確主題，突出特點，深化創(chuàng)建”要求，開展具有本支部特色的創(chuàng)建活動。要緊緊圍繞貫徹執(zhí)行上級黨委的各項工作要求，緊密結(jié)合中心工作實際進行。對創(chuàng)建內(nèi)容進行認真調(diào)查摸底、具體分析后，制定創(chuàng)建總體方案，確定創(chuàng)建的品牌名稱、內(nèi)容、進度，明確分工，落實責任。

其次，以創(chuàng)新黨建載體為手段，以激發(fā)黨建新活力為目標，將工作中的亮點工作、典型做法和成功經(jīng)驗通過開展主題活動展現(xiàn)出來，為廣大黨員施展才華、發(fā)揮作用搭建廣闊舞臺。結(jié)合支部實際，圍繞中心工作主題精心組織支部活動，豐富支部活動的內(nèi)容，使黨支部工作目標明確、載體具體、方法切合實際，從而激發(fā)黨員的創(chuàng)新活力，推動黨員在急難險重、攻堅克難上展示作為。同時，指導督促基層黨支部開展創(chuàng)建活動，培育獨具特色、內(nèi)涵豐富、新穎別致的黨建品牌，充分發(fā)揮品牌黨支部的典型示范帶動作用，助推基層黨支部建設。

再次，對品牌黨支部的考評工作要科學合理、規(guī)定具體、要求明確、操作性強。針對品牌黨支部的不同特點，把考評標準細化為考評項目和考評要點，充分體現(xiàn)考評項目的全面性和繁簡適度的要求，使品牌黨支部工作目標評價體系上下貫通，虛實結(jié)合，變“軟指標”為可以量化便于考核的“硬指標”。要把握好品牌黨支部考評工作與經(jīng)營管理各項中心工作的相互促進，考評結(jié)果應作為日常目標考核評價、黨支部班子工作實績評定的重要內(nèi)容，作為評價黨支部書記履行黨建工作責任人職責、評選表彰先進基層黨組織及優(yōu)秀黨務工作者的重要依據(jù)，作為干部績效考核、選拔任用的重要依據(jù)。

最后，品牌黨支部建設要按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求與黨支部的標準化建設結(jié)合起來，切實加強黨支部自身建設。黨支部班子成員職責分明、各負其責，有凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨支部制度管理規(guī)范，各項制度人人知曉，遵章辦事，嚴格執(zhí)行。黨支部活動經(jīng)常化、規(guī)范化，體現(xiàn)單位特色，注重實際效果，發(fā)揮典型的激勵、示范和引導作用；在思想、工作和生活上關心愛護黨員，幫助黨員解決實際問題。緊密結(jié)合本單位中心工作，合理安排部署黨支部工作任務，做到年初有計劃、月度有評價、季度有檢查、年度有總結(jié)。

基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會如何寫篇八

學校傳承樂學向上的精神，秉持“幸福教育”的辦學理念，打造“向日而升”的金色教育，形成學校特色。學校始終堅持德育為首，以愛育愛，借助于黨支部開展豐富多彩的主題實踐活動，在主題教育中，一步步朝著夢想前行，讓教育充盈著幸福。

一、黨建品牌名稱陽光潤德，向日而升。

二、指導思想。

黨建品牌創(chuàng)建是從我校自身的優(yōu)勢出發(fā)，圍繞黨建促進學校教育教學中心工作，并充分考慮學校黨支部實際及學校人文氛圍和各種設施，著眼于促進學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學生終身受益的素質(zhì)，開展豐富的適宜于絕大多數(shù)黨員師生參與的主題實踐活動，具有一定的普遍性，能長期堅持與保留，具有延續(xù)性。工作內(nèi)容上牢固樹立“陽光潤德，向日而升”的觀念，加強師德建設，把握德育在素質(zhì)教育中的“靈魂”地位，創(chuàng)新學校德育工作方法，優(yōu)化學校德育工作途徑，尊重學生的個性發(fā)展，培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，不斷增強學生的公民意識、社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的育人功能。努力創(chuàng)設良好的學校德育環(huán)境，加強德育隊伍建設，不斷提高德育工作水平，增強德育工作的主動性和實效性。學校認真開展“陽光潤德，向日而升”的黨建品牌學校創(chuàng)建工作，特制定此方案。

長：（支部書記）。

副組長：（組織委員）、（宣傳委員）。

組

員：學校黨辦、大隊輔導員、年級組長。

四、實施時間安排及步驟。

（一）第一階段：成立機構(gòu)、制定方案。

成立以書記為組長，支部委員、大隊輔導員和年級組長為成員的黨建品牌創(chuàng)建活動領導小組；結(jié)合學校實際，制定出《學校黨建品牌創(chuàng)建方案》，確定出具有針對性、實效性、可操作的活動。

（二）第二階段：突出主題、實施活動。

組織實施“陽光潤德，向日而升”各項活動；開展黨團文化、班級文化、校園文化的創(chuàng)建；按各主題活動實施的要求，積極進行督促、檢查、評比，落實活動的目標、步驟和方法，落實活動的過程管理。

（三）第三階段：檢查評比、總結(jié)表彰。

對各主題活動的開展及效果進行總的檢查和評比；對在活動中表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰獎勵；撰寫班級、學校黨建品牌創(chuàng)建工作總結(jié)材料。

五、創(chuàng)建活動特色。

整合教育資源，創(chuàng)建特色活動，讓黨員、師生沐浴在德育的陽光下，陽光潤德，打造“向日而升”的幸福教育品牌。這樣的整合，有利于促進學生主動將所受的思想品德教育、所學知識技能得到不斷的鞏固與拓展，實踐能力不斷提高，與學校教育形成合力。通過整合，形成了我校德育活動課程七大主題：

（一）紅色理想主題。

愛國主義教育活動通過紅色理想主題，培養(yǎng)少先隊員成為熱愛祖國、理想遠大的好少年。結(jié)合少先隊員易于接受新事物的特點，利用各種教育契機，開展“紅色之旅”活動，組織尋訪軍烈屬、英雄模范人物，加深隊員們對中國革命和建設成就的了解；鼓勵隊員們閱讀紅色經(jīng)典讀物，撰寫讀書心得；帶領他們到革命歷史陳列館擔任“紅色解說員”，賞析愛國主義電影，進行理想教育，激發(fā)他們愛黨、愛社會主義的樸素情感，堅定理想信念。

（二）橙色活力主題。

活力陽光特色活動通過橙色活力主題，培養(yǎng)少先隊員爭當體魄強健、活潑開朗的好少年。對于學生而言，擁有健康的身心、強健的體魄，不僅是學習生活的基本保障，更是堅強面對各種挑戰(zhàn)的動力源泉。以各種社團活動及社會實踐活動為陣地，以校園活動為載體，春季舉辦體育節(jié)、藝術節(jié)；秋季舉辦科技節(jié)、讀書節(jié)，為每一位學生搭建一個平臺，展示特長，體驗成功，讓學生懂得熱愛生活。

（三）金色感恩主題。

感恩教育活動通過金色感恩主題，依托社會、家庭和學校培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)。開展感恩教育，是加強校園文明建設，努力構(gòu)建和諧校園的需要，也是加強學校德育工作，全面推進素質(zhì)教育的需要，是弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。通過開展“感恩教育”，要求學生懂得“知恩圖報”和“施恩應當”的道理，做到既有報恩之心，更有感恩之行。在家庭盡孝心，在學校獻關心，在社會獻愛心。具體表現(xiàn)在下列幾個方面：在家里，孝敬父母，孝敬前輩，孝敬老人，知恩報恩；在學校，尊敬老師，友愛同學，文明禮貌；在社會，遵守公德，尊老敬賢，關愛他人。

（四）綠色創(chuàng)新主題。

科技創(chuàng)新實踐活動通過綠色創(chuàng)新主題，培養(yǎng)少先隊員成為熱愛科學、追求上進的好少年。通過科技創(chuàng)新、科幻畫、科普知識探索，爭當綠色小衛(wèi)士社會實踐等活動，結(jié)合學科知識的學習與拓展，引導學生對城市生活、未來生活、人與自然等相關問題的探究，通過自主探究發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，進而在與他人合作交流的過程中，增強解決問題的能力。通過查找資料--問題設計--實地調(diào)研一-匯總情況，最后形成調(diào)查報告，培養(yǎng)探究精神，增進對社會的認識。

（五）青色責任主題。

培養(yǎng)尊重與責任意識通過青色責任主題，開展主題班會、辯論會、自我展示活動等，培養(yǎng)兒童和青少年對身心、學習、工作和理想具有高度負責精神，尋找自己的優(yōu)點和不足，揚長補短。

責任不僅要對自己負責，還要對他人負責、對班級負責、對學校負責、對家庭負責等等。作為集體的一員要學會尊重他人、尊重集體、尊重他人勞動、學會感恩等。進一步樹立集體意識、團結(jié)意識。只有從小打好這種個體內(nèi)在品質(zhì)的堅實基礎，長大后才能達到先人后己的高尚境界。

(六)藍色和諧主題。

品德養(yǎng)成教育活動通過藍色和諧主題，培養(yǎng)少先隊員成為品德優(yōu)良、團結(jié)友愛的好少年。通過“小手牽小手”“小手拉大手”的形式，開展互幫互學、爭當小老師，文明禮儀小標兵、安全在我心等系列活動，重點圍繞學生行為習慣教育、學校文化建設、學校安全管理，進一步把德育推向縱深發(fā)展，改善育人環(huán)境，辦成家長放心、人民滿意的和諧校園。

(七)紫色誠信主題。

誠實守信教育活動通過紫色誠信主題，營造“講誠信光榮，不講誠信可恥；講誠信得益，不講誠信受損”的校園氛圍，推動誠信機制建設和校園誠信文化建設，進一步把我校的優(yōu)良傳統(tǒng)和誠信教育活動引向深入。如：結(jié)合《小學生日常行為規(guī)范》與新《小學生守則》，對學生進行“文明誠信”的認知教育；召開“誠信是金”主題班會，將“愛國守法，明禮誠信”的公民基本道德規(guī)范的內(nèi)容與學生的實際行動相對照，讓其找出自身存在的不足，讓文明誠信真正走進學生的心靈；舉辦“誠信之約”牽手活動等，讓學生在自己的身邊就能找到樹立文明誠信的典型，從而引導學生以這些誠信典型為榜樣，見賢思齊，促進良好班風、學風、校風的形成。

六、實施途徑1．重革命傳統(tǒng)教育。

七、保障措施。

1．加強領導，精心組織。

成立以書記為組長，分管德育工作的副校長為副組長，大隊輔導員、年級組長為成員的“陽光潤德”工作領導小組，負責各項活動方案的制定和實施，動員和組織廣大黨員教師和學生積極參與“立德樹人”教育活動。

2．建立機制，常抓不懈。

學校要將黨建品牌創(chuàng)建當作一項常態(tài)工作來抓，建立健全活動機制，制定完善考評措施，將此項活動納入黨員、師生綜合素質(zhì)評價，不斷強化督促檢查，確保主題活動力度不減、效果明顯。

3．狠抓落實，強化督導。

安排活動要緊緊圍繞“陽光潤德”這個主題，根據(jù)我校實際情況制定活動方案，黨建工作與學校的常規(guī)教育教學活動結(jié)合，一切從實際出發(fā)，辦實事，求實效。

4．總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)推進。

充分發(fā)揮黨員全員參與的優(yōu)勢，組織開展黨建品牌創(chuàng)建的先進經(jīng)驗總結(jié)和成果分享，確?；顒拥挠行Э沙掷m(xù)開展。

學校黨支部2018年3月16日。

基層黨建品牌創(chuàng)建心得體會如何寫篇九

**鄉(xiāng)位于郟縣西部，距縣城5公里，總面積41平方公里。轄25個行政村，46個自然村，9052戶，3.2萬口人，3.7萬畝耕地。轄30個黨支部，共有黨員1114名。其中農(nóng)村黨支部25個、鄉(xiāng)直黨支部5個，農(nóng)村黨員856名。

近年來，**鄉(xiāng)以基層組織建設為主線，通過“強堡壘、抓陣地、建平臺、重教育、優(yōu)服務”等有效措施，不斷整合資源，夯實基層基礎，拓寬服務功能，激發(fā)出基層黨組織蓬勃的生機活力，為**鄉(xiāng)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)“兩個率先”凝聚起了強大的發(fā)展合力。

強堡壘：夯實基層基礎帶民富。

層黨組織注入了活力，讓農(nóng)戶在黨員的帶動下走上高效生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化致富之路。如**村黨支部和新軍蔬菜專業(yè)合作社共建聯(lián)合黨支部，全村流轉(zhuǎn)土地1700余畝，建起了蔬菜大棚200余座，種植大戶發(fā)展到30余戶，安排農(nóng)村富余勞動力380余人，年創(chuàng)產(chǎn)值2400余萬元。西蘭花，西瓜，蘆筍，反季節(jié)蔬菜已經(jīng)形成規(guī)模，除了本縣，湖北十堰、平頂山、鄭州、洛陽的客商都來搶購。在這個支部里，張新軍、吳新建等一批黨員不僅成為致富能手，而且成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引路人。

抓陣地：便民服務提水平。

懷。

建平臺：智慧黨建為民帶實惠。

近年來，**鄉(xiāng)以智慧黨建為契機，積極探索基礎組織建設與互聯(lián)網(wǎng)深度融合。隨著25個遠程教育站點光纖改造完成，紅色網(wǎng)絡教育家園投入使用，“掌上紅鷹”app在黨員群眾中的推廣，涵蓋了為民服務、遠程教育、特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等功能板塊，實現(xiàn)了手機、電腦、電視三屏合一，農(nóng)村黨員群眾只需通過電視、電腦或者在手機屏幕上滑動手指，就可通過該平臺接收通知、接受黨員教育、查看辦事進程、發(fā)布農(nóng)村供求信息，黨務、政務、商務服務一站式解決，真正打通了服務群眾的“最后一公里”，讓農(nóng)村群眾得到真實惠。截止目前，智慧黨建對黨員群眾開放1200余人次，舉辦實用技術培訓75次，法律法規(guī)學習124余次，供求信息發(fā)布86條，農(nóng)副產(chǎn)品推廣7次，達成西蘭花、蘿卜、蔬菜合作收購意向3個，涉及金額760余萬元。通過智慧黨建，**鄉(xiāng)已經(jīng)初步形成了“上面千條線、基層一張網(wǎng)”的基層黨建信息化新格局，闖出了一條“互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務”的基層黨建新路子。

優(yōu)服務：工作下沉惠民生。

黨員群眾服務中心“五務合一”實現(xiàn)全面覆蓋之后，為進一步讓農(nóng)村黨員群眾服務中心（站）提檔升級。全面實行村干部輪流坐班和鄉(xiāng)干部“駐村日”制度,讓鄉(xiāng)村干部“零距離”服務群眾。組織財政所、計生辦、派出所、農(nóng)業(yè)服務中心等涉農(nóng)部門到村（社區(qū)）巡回開展服務，統(tǒng)一制作“便民服務卡”，把鄉(xiāng)村干部的姓名、聯(lián)系方式、服務事項等印制在卡上，實行每戶一卡，為群眾提供“110”式24小時服務。對行動不便的孤寡老人開展“一站式預約到農(nóng)家”服務，“第一時間”為群眾解難題。

重教育：黨員干部輪訓提素質(zhì)。

一個黨員就是一面旗幟，一個基層黨組織就是一個戰(zhàn)斗堡壘。狠抓黨員干部教育，“堅定理想信念，補好精神上的‘鈣’”。**鄉(xiāng)每年冬閑對全鄉(xiāng)黨員干部進行輪訓，根據(jù)黨員干部崗位特點和個人需求，制定了干部自主選學課程菜單，開設黨的建設、社會管理與創(chuàng)新、政策法規(guī)、實用技能服務等7個專題25項具體課程，通過邀請專家授課、先進典型現(xiàn)身說法，使廣大干部明白“我當干部為什么，當了干部干什么，干好工作靠什么”，提高了廣大黨員干部的政治素質(zhì)和帶領群眾致富的能力。截止目前，共舉辦舉辦了習近平總書記重要講話精神、“三嚴三實”專題培訓班12期，培訓黨員干部1400余人。