學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

描寫戰(zhàn)斗年華電影心得體會高中及收獲一

一是打仗思想還不夠牢固。具體表現(xiàn)在：①事業(yè)取向不夠端正，當(dāng)“和平官”的思想仍然存在，職業(yè)當(dāng)成是謀生途徑，缺少當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦;②憂患意識不足，對當(dāng)前局勢的復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識，存在一時半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感;③職責(zé)意識缺失，總感覺身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少;④打贏信心不足，顧慮裝備、人員現(xiàn)狀，總認(rèn)為平時救個災(zāi)、搶個險還可以，但遂行戰(zhàn)時支援任務(wù)，能不能拉得上去、完成了任務(wù)，心里沒有底數(shù)。

二是工作指導(dǎo)還不夠聚焦。具體表現(xiàn)在：①重平時輕戰(zhàn)時，側(cè)重于抓平時工作、經(jīng)常性教育管理工作，對戰(zhàn)備物資配套、民兵訓(xùn)練、應(yīng)急演練等，關(guān)注不夠;②重安全輕訓(xùn)練，把安全工作看得過重，精力投入過多，一切以不出事為標(biāo)準(zhǔn)，存在不敢訓(xùn)、不實訓(xùn)的現(xiàn)象;③重生活輕戰(zhàn)備，經(jīng)費投向上，改善生活條件、添置文體器材等方面投入較多，完善訓(xùn)練設(shè)施、更換訓(xùn)練器材等方面投入較少;④重形式輕內(nèi)容，對迎檢、考核、驗收等看得見摸得著的工作比較上心，對補記錄、補筆記、補教案等形式上的東西強調(diào)比較多，對自身訓(xùn)練等抓得不夠。

圍繞“五破五立”，通過個人自查、大家互查、集體審查等方式，對自身存在問題，有了更為清醒的認(rèn)識。把抓工作方法實起來。端正指導(dǎo)思想，把戰(zhàn)斗力是否提升，作為最根本的制度標(biāo)準(zhǔn)來衡量;嚴(yán)格過程控制，本著對部隊建設(shè)負(fù)責(zé)、對戰(zhàn)斗力負(fù)責(zé)的精神，按照程序抓好每個環(huán)節(jié)的落實，把成效作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，推動工作落到實處。主要體現(xiàn)在五個方面：

一是打仗思想還不夠牢固。具體表現(xiàn)在：①事業(yè)取向不夠端正，當(dāng)“和平官”的思想仍然存在，職業(yè)當(dāng)成是謀生途徑，缺少當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗這根弦;②憂患意識不足，對當(dāng)前局勢的復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識，存在一時半會打不起來，輪不到也用不上等思想，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感;③職責(zé)意識缺失，總感覺身處后方，是二線單位，存在過日子享太平的思想，抓平時多、想打仗少;④打贏信心不足，顧慮裝備、人員現(xiàn)狀，總認(rèn)為平時救個災(zāi)、搶個險還可以，但遂行戰(zhàn)時支援任務(wù)，能不能拉得上去、完成了任務(wù)，心里沒有底數(shù)。

二是工作指導(dǎo)還不夠聚焦。具體表現(xiàn)在：①重平時輕戰(zhàn)時，側(cè)重于抓平時工作、經(jīng)常性教育管理工作，對戰(zhàn)備物資配套、民兵訓(xùn)練、應(yīng)急演練等，關(guān)注不夠;②重安全輕訓(xùn)練，把安全工作看得過重，精力投入過多，一切以不出事為標(biāo)準(zhǔn)，存在不敢訓(xùn)、不實訓(xùn)的現(xiàn)象;③重生活輕戰(zhàn)備，經(jīng)費投向上，改善生活條件、添置文體器材等方面投入較多，完善訓(xùn)練設(shè)施、更換訓(xùn)練器材等方面投入較少;④重形式輕內(nèi)容，對迎檢、考核、驗收等看得見摸得著的工作比較上心，對補記錄、補筆記、補教案等形式上的東西強調(diào)比較多，對自身訓(xùn)練等抓得不夠。

三是指揮能力還不強。思想認(rèn)識沒有真正向打仗聚焦。主要表現(xiàn)為：準(zhǔn)備打仗的思想不牢，對當(dāng)前局勢缺乏清醒認(rèn)識，內(nèi)心缺少強烈的憂患意識，缺少主動應(yīng)對的思想準(zhǔn)備;戰(zhàn)斗隊的思想不牢，對中心工作、打仗準(zhǔn)備用力不夠，滿足于守住攤、不出事;用得上的思想不牢，總感覺打仗靠作戰(zhàn)部隊，我們不一定用得上，即使上去了，也發(fā)揮不了太大的作用;抓中心的思想不牢，想平時多、保穩(wěn)定多，當(dāng)和平兵、和平官的思想比較明顯，精力聚焦中心不夠;打得贏的思想不牢，面對強敵對手、面對自身現(xiàn)狀，缺乏打贏信心，遂行應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)任務(wù)缺少底數(shù)底氣。

二是工作指導(dǎo)沒有真正向主業(yè)聚焦。主要表現(xiàn)為：工作重心出現(xiàn)偏移，對臨時性任務(wù)、安全穩(wěn)定等工作關(guān)注較多，對民兵整組、民兵訓(xùn)練、戰(zhàn)備設(shè)施配套等工作雖然也強調(diào)，但力度不大，效果不夠明顯;戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)有偏差，沒有真正用戰(zhàn)斗力來衡量各項工作，存在著領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、平時標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致一些工作游離中心、沖擊中心、干擾中心;組織領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)弱化，專題研究戰(zhàn)備訓(xùn)練不夠經(jīng)常，對應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備過問不夠，議訓(xùn)議戰(zhàn)存在走過場的傾向;對下指導(dǎo)不夠得力，對基層武裝工作、應(yīng)急力量建設(shè)等沒有真正深入。能打仗、打勝仗是軍隊根本價值所在,也是主題教育的實踐落點。把開展“和平積弊大起底大掃除”活動,作為扎實推進主題教育的有力抓手,有助于推動部隊把戰(zhàn)斗隊思想立起來、把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)落下去,全面提高新時代備戰(zhàn)打仗能力。長期相對和平的環(huán)境,對軍隊是一種嚴(yán)峻考驗。在戰(zhàn)火硝煙暫時停歇、鼓角錚鳴看似遠(yuǎn)去的時候,能不能依然想著戰(zhàn)爭、鉆研打仗、全力備戰(zhàn),決定著軍隊的前途命運,也深刻影響著國家和民族的前途命運。一支軍隊的衰敗,大都是從滋生“和平積弊”開始的?！跋鯚熚丁比盏?、“生活味”漸濃,憂患缺失、忘戰(zhàn)怠戰(zhàn),這樣的軍隊必然走向滅亡。

從古羅馬軍團到蒙古鐵騎,再到滿清八旗子弟,古今中外莫不如此。我軍素以能征善戰(zhàn)著稱于世,創(chuàng)造過許多輝煌戰(zhàn)績,但也多年沒有打過仗了。承平日久,一些官兵容易滋生松懈麻痹思想。思想的銹蝕比槍炮的銹蝕更可怕,任何時候我們都要保持高度警醒。我軍首先是一個戰(zhàn)斗隊,備戰(zhàn)打仗是主責(zé)主業(yè)。當(dāng)前,世界正發(fā)生前所未有之大變局,我國正處于由大向強發(fā)展的關(guān)鍵階段,戰(zhàn)爭危險離我們并不遙遠(yuǎn)。軍事斗爭是進行偉大斗爭的重要方面,打贏能力是維護國家安全的戰(zhàn)略能力。面對安全環(huán)境的深刻變化,面對強國強軍的時代要求,面對現(xiàn)實存在的戰(zhàn)爭危險,只有保持旺盛革命熱情和高昂戰(zhàn)斗意志,按照打仗的要求強本領(lǐng)、搞建設(shè)、抓準(zhǔn)備;只有強化當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想,始終保持召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的戰(zhàn)備狀態(tài),才能有效塑造態(tài)勢、管控危機、遏制戰(zhàn)爭、打贏戰(zhàn)爭,擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的新時代使命任務(wù)。和平積弊不除,備戰(zhàn)打仗無望。少數(shù)部隊練兵備戰(zhàn)工作緊不起來、實不起來,說到底是“和平病”作祟,以不打仗的心態(tài)作打仗的準(zhǔn)備。比如,習(xí)慣于當(dāng)“和平官”、帶“和平兵”,心思不在戰(zhàn)場,工作不在狀態(tài);整天為事務(wù)主義、文牘主義所累,把心思和精力用在表面文章和文山會海上;危不施訓(xùn)、險不練兵,嘴里喊的是“首戰(zhàn)用我,用我必勝”,心里想的卻是“仗打不起來、打起來也輪不上我”。不徹底掃除這些和平積弊,就不可能做到聚精會神真想打仗的事情、真謀打仗的問題、真抓打仗的準(zhǔn)備。

“凡國之重也,必待兵之勝也?！痹鷮嶉_展主題教育,必須充分借鑒黨的十八大以來黨內(nèi)教育和戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)大討論的經(jīng)驗做法,堅持思想引領(lǐng)、突出問題導(dǎo)向、注重實踐特色。要抓好思想武裝,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平強軍思想特別是習(xí)主席關(guān)于備戰(zhàn)打仗的重要論述,著重領(lǐng)會牢固樹立戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)、深化實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練、培育戰(zhàn)斗精神、破除“和平積弊”等方面的重要指示,掌握思想武器和根本遵循。要深入查找問題,對接明天戰(zhàn)爭、對接部隊任務(wù)、對接個人崗位,區(qū)分層次深入查找與備戰(zhàn)打仗要求不符的“和平事”“和平官”“和平套路”現(xiàn)象。要集中檢視剖析,對照現(xiàn)代戰(zhàn)爭、聯(lián)合作戰(zhàn)和新體制新編成要求,從政績導(dǎo)向、價值追求、擔(dān)當(dāng)精神等方面深挖癥結(jié)根源。要搞好清理整改,邊查邊改、立行立改,強化“戰(zhàn)”的意識、立起“戰(zhàn)”的標(biāo)準(zhǔn)、找準(zhǔn)“戰(zhàn)”的位置、理清“戰(zhàn)”的思路,真正形成練兵備戰(zhàn)的鮮明導(dǎo)向,把戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)立得更牢。和平積弊不除，備戰(zhàn)打仗無望。少數(shù)部隊練兵備戰(zhàn)工作緊不起來、實不起來，說到底是“和平病”作祟，以不打仗的心態(tài)作打仗的準(zhǔn)備。比如，習(xí)慣于當(dāng)“和平官”、帶“和平兵”，心思不在戰(zhàn)場，工作不在狀態(tài);整天為事務(wù)主義、文牘主義所累，把心思和精力用在表面文章和文山會海上;危不施訓(xùn)、險不練兵，嘴里喊的是“首戰(zhàn)用我，用我必勝”，心里想的卻是“仗打不起來、打起來也輪不上我”。不徹底掃除這些和平積弊，就不可能做到聚精會神真想打仗的事情、真謀打仗的問題、真抓打仗的準(zhǔn)備。

描寫戰(zhàn)斗年華電影心得體會高中及收獲二

通過學(xué)習(xí)劉董事長及翟總裁講話精神，真是感觸良多。時間在悄然無聲的逝去，轉(zhuǎn)眼間20xx年已畫上句號。20xx年也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。

回顧20xx年所發(fā)生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“香江商業(yè)集團”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“香江商業(yè)集團”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。集團公司在劉董事長和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了，但同時也有不足之處需改變。

逆境求變，居安思危是人們普遍使用，耳熟能詳?shù)脑~語。但是，僅僅只是這樣是不夠的，還必須有順境思變，居安思變的意識。無論是企業(yè)，還是個人，處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié)，樂有所制，還需與時俱進?！白儎t通，通則久?！痹谀婢持星笞?，是被動的變，在順境忠的“變”，則是主動的變，這是一種進步，是更高層次的變，只有這種主動更高層次的不斷“思變”，我們才能不斷完善，少走彎路，少受挫折，才能更好更快的發(fā)展、壯大。

我們要有一顆感恩的心，感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責(zé)。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關(guān)心他人，關(guān)心公司，關(guān)心社會，和公司同呼吸共命運。

在此，我要感謝日升日落，感謝快樂痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝香江。讓我找到自己人生目標(biāo)和定位。接下來的日子，我必會抱著感恩的心態(tài)，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實地的，走下去。下階段深圳地區(qū)工作目標(biāo)和計劃：

20xx年將一切以經(jīng)營為主，與各部門緊密配合，支持銷售工作，爭取完成20xx年預(yù)算指標(biāo)。

一、提高服務(wù)質(zhì)量降低一次投訴率

(一)提高服務(wù)質(zhì)量，降低一次投訴率，一次投訴率目標(biāo)達到7%;

(二)一次投訴率與配送中心管理人員及外出安裝組人員的績效掛鉤;

(三)重視危機，及時處理;對重要客訴及時處理，避免負(fù)面影響。

二、專營店管理

(一)打造歐洲城樣板店管理模式：從人員的精神面貌、商品陳列與維護、服務(wù)理念、飾品搭配、員工銷售技能、賣場環(huán)境等各方面全面提升，以點帶面，達到全面提升的效果;

(二)銷售數(shù)據(jù)管理：關(guān)注客單價、成交率、銷售數(shù)據(jù)的分析、商品品類占比等數(shù)據(jù)，包括競爭對手商圈信息的收集、整理、分析、總結(jié)，做到知己知彼;

(三)建立重要顧客信息數(shù)據(jù)庫，顧客信息的安全管理，定期回訪;

四)跟好每一期促銷活動，做好促銷方案的培訓(xùn)、賣場布置、商品擺場，分析每次廣告推出后銷售情況的對比。

(五)做好專營店人才培養(yǎng)與儲備，控制人員流失率，打造有戰(zhàn)斗力的團隊。

三、配送中心的管理

(一)第二季度配送中心在深圳成立上門服務(wù)小組，針對購買達到一定金額的顧客，提供主動上門服務(wù)，維護客戶資源;

(二)安裝工上門規(guī)范服務(wù)的落實到細(xì)節(jié)：服務(wù)用語、工衣規(guī)范、安裝規(guī)范、安裝技能、服務(wù)意識等，通過上門問訪、顧客滿意度反饋等方面的監(jiān)控;

(三)倉庫的標(biāo)準(zhǔn)化管理：從倉庫的商品進出，商品擺放標(biāo)準(zhǔn)、商品包裝要求、倉庫整理、整潔全面提升。

四、營運費用的控制：做好節(jié)流工作，在一季度對能源費、辦公費、運雜費、包裝費等各項費用分析對比，有效的控制。

五、培訓(xùn)工作

(一)新員工上崗前系統(tǒng)培訓(xùn);

(二)銷售人員熟練掌握商品知識和良好的銷售技巧，成為真正的的銷售顧問;

(三)重點對新安裝工和安裝技能較差的員工培訓(xùn)提升安裝技能，規(guī)范安裝作業(yè)流程;

(四)加強客服人員的專業(yè)知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法律法規(guī)、315案列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高綜合服務(wù)水平;

(五)計劃在第二、三季度開展安裝人員、銷售人員技能競賽，通過競賽提高員工的業(yè)務(wù)技能。

描寫戰(zhàn)斗年華電影心得體會高中及收獲三

（一）日常醫(yī)療，預(yù)防、保健工作

1、圓滿完成全校____多名教職工____多名學(xué)生的醫(yī)療工作，學(xué)年度完成門診_____人次，住院___人次，各類檢查____人次，各類注射____人次，各類大小手術(shù)___人次，新校區(qū)救護車出診__車次，沒有發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故，全校師生員工在本校的就診率達到96%以上，達到任期目標(biāo)的要求。三個校區(qū)醫(yī)療工作井然有序，有力地保障了我校師生員工的醫(yī)療保健需求。

2、較好的完成了學(xué)年度的預(yù)防保健工作，防疫工作受到合肥市防疫部門的好評，全年完成___名新生及畢業(yè)生各項體檢任務(wù)，兒童計免1331人次，報告?zhèn)魅静?55例（其中肝炎10例，肺結(jié)核15例），首次為全校名70歲以上教職工兩年一次的高規(guī)格全面的健康普查工作，為每一位受檢者建立了電子健康檔案，為全校2372名處級以上干部、副高以上知識分子進行了兩年一次的健康檢查，為全校1132女職工進行了婦科檢查，早期發(fā)現(xiàn)二名癌癥患者，并及時進行了手術(shù)，做到對教職工疾病的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。在今年體檢工作中，除繼續(xù)為參檢人員提供早餐外，我院組織編寫了《常見病保健手冊》。所有參檢教職工人手一份，受到普遍的歡迎和好評。本學(xué)年度，為兄弟院校安徽醫(yī)科大學(xué)362多名老干部進行了健康檢查，我校醫(yī)務(wù)人員優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，良好的服務(wù)給安醫(yī)大老干部留下深刻的印象。

3、為本科生新生開設(shè)健康教育課公選課，計30學(xué)時，1300名學(xué)生選修健康教育課，受到新生的歡迎，發(fā)放艾滋病健康教育處方14800份，各種宣傳資料16000份，舉辦各種類型健康教育講座7場，配合學(xué)工部開展心理咨詢，衛(wèi)生宣教工作開展得深入扎實，使大學(xué)生掌握常用的醫(yī)療衛(wèi)生及防病知識，使他們受益終生。

（二）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

作為學(xué)校的職工醫(yī)院，全心全意為師生員工服務(wù)是我院的宗旨，時時刻刻把病患者的利益放在第一位，為師生員工提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療預(yù)防保健服務(wù)是我們的工作目標(biāo)。我院把加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)和管理水平，作為本年度工作的重點，成立了院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的目標(biāo)和實施細(xì)則。對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)秀的先進集體和個人實行褒獎，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差的個人和事實行處罰和教育，在全院形成人人都是醫(yī)院形象，從我做起，從每一件小事做起的良好氛圍，牢固樹立病患者是我們的上帝，為病患者服務(wù)無小事的思想，通過思想政治工作宣傳動員及各項各種制度的落實，醫(yī)院和每一位職工簽訂了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書，通過實行“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制”，全院醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)面貌有了明顯改進，熱情周到為病患者的多了，冷落推諉的少了，病人表揚的多了，（本學(xué)年醫(yī)院共收到15封病人的表揚信），批評投訴的少了，醫(yī)患關(guān)系也得到了改善。我們在工作中立足于為病患者和師生員工做好事，立足于為構(gòu)建和諧社會辦實事，細(xì)微之處見精神，校醫(yī)院熱情周到的服務(wù)，受到病患者的廣泛贊譽，大大地改善和提升了校醫(yī)院的形象，也增強了校醫(yī)院的戰(zhàn)斗力和凝聚力，醫(yī)院呈現(xiàn)出奮發(fā)向上、有所作為良好的發(fā)展勢頭。

（三）拓寬服務(wù)范圍，開展社區(qū)醫(yī)療上門服務(wù)

在做好日常工作的基礎(chǔ)上，為更好地為病患者、為我校離退休老干部及高層次專家服務(wù)，拓寬我院的服務(wù)范圍，在充分調(diào)研及認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我院成立了社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，該中心的任務(wù)是為我校廳局級離退休干部和高級知識分子提供免費的定期上門醫(yī)療服務(wù)，為我校社區(qū)內(nèi)的其他行動不便有困難的病患者提供及時的上門服務(wù)，社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心配備有專職醫(yī)生護士，配備常用醫(yī)療器械、藥品及車輛，并配用計算機管理系統(tǒng)，為每一位服務(wù)對象建立了健康及巡診服務(wù)檔案，我院醫(yī)護人員上門服務(wù)把校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生員工對離退休老干部老教師的關(guān)懷送到他們的家中，受到他們熱烈的歡迎和真誠的好評。本年度為老干部及保健對象進行了上門服務(wù)624人次，急診出診36人次。

（四）醫(yī)療保險和醫(yī)藥費管理工作

本學(xué)年度，我校教職工醫(yī)療保險及醫(yī)療費管理在原有工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)取得較好的成效。一年來我校醫(yī)保和校內(nèi)醫(yī)療工作運行平穩(wěn)，校醫(yī)院采取多項管理措施，進一步加強管理，堵塞漏洞，師生員工在本校的就診率進一步提高，離休干部、保健對象、退休職工、在職職工均對所享受的醫(yī)療待遇表示滿意，不論是橫向比還是縱向比，我校教職工的醫(yī)療保健待遇在合肥市、安徽省乃至全國高校處于較高水平。

在保障教職工醫(yī)療保健需求的基礎(chǔ)上，作為醫(yī)藥費管理的職能部門，校醫(yī)院有責(zé)任和義務(wù)管理好學(xué)校的醫(yī)療費，采取各種措施減少支出，針對全社會醫(yī)療費支出仍然大幅度增加（醫(yī)院收費增加，高新檢查儀器，新材料不斷使用，新藥升級換代，醫(yī)院以效益為首要目標(biāo)）等各種不利因素，如我校離校干部平均年齡已達79.19，退休教工平均年齡已達68.1歲，均進入疾病特別高發(fā)期和高發(fā)期。

描寫戰(zhàn)斗年華電影心得體會高中及收獲四

黨支部基層組織

黨支部是黨的基層組織，肩負(fù)著培養(yǎng)、發(fā)展黨員，開展黨內(nèi)組織活動，宣傳落實黨中央文件精神，對黨員進行教育和思想交流，以及聯(lián)系人民群眾等重任。作為基層黨組織，更是有責(zé)任、有義務(wù)搞好自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾做好本崗位工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央領(lǐng)導(dǎo)精神，為企業(yè)發(fā)展出謀獻策，貢獻力量。

黨支部是貫徹科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)總書記講話精神的組織者、推動者和實踐者。作為基層黨組織要建立健全教育、管理、服務(wù)黨員隊伍的長效機制，引導(dǎo)廣大黨員牢記歷史使命，增強宗旨意識，在各自的崗位充分發(fā)揮先鋒模范作用。特別是領(lǐng)導(dǎo)廣大黨員模范地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想文化的侵蝕，真正做到為民、務(wù)實、清廉，為樹立社會主義道德新風(fēng)尚作出表率。

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體，黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。而目前在黨員隊伍中存在著與保持先進性的要求不相適應(yīng)、不相符合的問題。比如，一些黨員先進性意識淡薄，理想信念不堅定，宗旨觀念不牢固；一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平不高，解決復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)不強，工作作風(fēng)不實；一些基層組織建設(shè)還比較薄弱；一些領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私，貪贓枉法，腐化墮落的案件仍時有發(fā)生等。這些問題的存在原因是多方面的。而原因之一就是一些基層黨組織工作薄弱，黨員教育管理的內(nèi)容和方式方法不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求和黨員思想變化的實際，缺乏針對性和實效性。要認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)總書記重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題。而黨支部作為黨的基層組織在推進先進性建設(shè)活動上具有義不容辭的責(zé)任。

黨員是每個黨組織的細(xì)胞，每個細(xì)胞是否健康，直接影響黨的形象。在全體黨員中開展黨員形象標(biāo)準(zhǔn)和形式任務(wù)再教育活動是十分必要的，要求黨員做到“三有四無”即“勝任崗位有能力、率先垂范有形象、真情助人有愛心、嚴(yán)于律己無違章、恪盡職守?zé)o違紀(jì)、安全第一無事故、注重細(xì)節(jié)無隱患”。作為基層黨支部書記，就要認(rèn)真在全體黨員中開好“三會一課”教育，會前要針對黨員存在的不良現(xiàn)象，以理服人做好備課方案，并及時召開支部委員會，向各支委說明召開“三會一課”的內(nèi)容，必須實事求是地開好“三會一課”，不走過場，使參加會議的黨員真正受到教育，有必要的話，邀請上級黨委工作人員參加會議，并指導(dǎo)工作，只有這樣，黨的基層組織才能成為堅強有力、朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗集體，黨員才能在各自的崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨支部成為一個統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一紀(jì)律的堅強而有戰(zhàn)斗力的整體。

我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨無往而不勝的法寶，也是我們黨始終保持先進性的法寶。同職工群眾保持密切的關(guān)系，組織職工群眾完成各項任務(wù)，貫徹落實黨的方針、政策是基層黨支部的重要任務(wù)。黨員代表著最廣大人民的利益，在各項工作中要關(guān)心職工群眾的疾苦，為廣大職工群眾排憂解難，做好職工群眾的思想工作，調(diào)動職工群眾的積極性，才能穩(wěn)定職工隊伍，才能更好地發(fā)揮職工群眾在各項工作中的作用，要善于挖掘職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，大力支持他們在工作中的創(chuàng)造力，對于優(yōu)秀者給予鼓勵和獎勵，鼓舞他們的干勁，對于積極要求靠近黨組織的職工群眾，給予正確指導(dǎo)并做好他們的思想工作，使他們真正了解黨的組織，并在工作、學(xué)習(xí)上給予幫助，使他們真正在思想上、組織上入黨，增加黨的細(xì)胞，使黨的基層組織始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力。在組織發(fā)展上要嚴(yán)肅認(rèn)真，要嚴(yán)格考察考核每個入黨積極分子，一定嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，目前，黨內(nèi)也存在著入黨前拼命干，入黨后松一半的事實，對于這樣的黨員必須加強教育，做好他們的思想工作，嚴(yán)格指出存在的問題，使他們真正在思想上認(rèn)識到自己存在的問題，并要求他們限期改正，使之真正達到從思想上入黨。

加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，對增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有著極為重要的作用。只有建設(shè)一支堅強而有戰(zhàn)斗力的隊伍，才能為推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供有力保障，使之真正實現(xiàn)黨服務(wù)社會，服務(wù)人民的宗旨。