組織給我的關懷心得體會簡短 如何感謝組織關懷(八篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關組織給我的關懷心得體會簡短一

兩個月，我們收獲了許多，成長了許多。

思想意志方面，在公司的安排下，我們進行了為期一周的軍訓，我想軍訓絕不僅僅是為了鍛煉我們的體格，更重要的是增強了我們的紀律性和組織性。軍訓場上，沒有感情，沒有親情，有的只是鐵的紀律。還記得軍訓期間，我們兩名隊員為了協(xié)助部隊出一期黑板報，連夜堅持工作了5個小時，直到第二天凌晨兩點。但是在早上出早操的時候，又見到了她們的身影。我們在贊嘆兩名隊員堅毅品格的同時，從一個側面反映我們這個團隊所表現(xiàn)出的高度的組織性和紀律性，我想這也是國網(wǎng)公司安排軍訓的初衷所在。

業(yè)務技能方面，從一開始學習集團公司企業(yè)文化入手，先后學習了變電運行基本知識，調度運行，營銷管理等等課程。從時間上來說，課程安排緊湊，以至于我們中間只有一天的休息時間;從內容上來說，課程涵蓋面廣泛，涉及到供電企業(yè)生產(chǎn)、管理的各個方面;從培訓效果來看，由于內容較多，所涉及到的某些問題的講解不甚深入，但是使我們對公司的運營管理有了一個比較系統(tǒng)的了解，進而確立了今后的奮斗目標。

個人發(fā)展方面。還記得初入公司，劉局長告誡我們要盡快適應角色的轉換。兩個月前，剛從大學校園走出，面對社會，面對工作，心中不免彷徨。而現(xiàn)在，在接受了公司安排的一個月集中培訓之后，我們已經(jīng)漸漸融入到這個電力大家庭里面，成為了其中一個角色，然而能否將這個角色扮演好，需要我們按照劉局長的指示精神，找準定位，確立自己的奮斗目標，踏實工作。就我個人而言，由于從事了三年的技術研究，還是希望能夠到一線去，運用所學知識，結合實踐，認真學習，爭取為公司做出自己應有的貢獻。

培訓雖已結束，但是對我們來說是一個新的開始，我們將踏上各自的工作崗位，去實踐自己的理想。相信，我們一定會牢記公司領導囑托，牢記各位授課老師的教誨，勤奮學習，刻苦工作，為打造我縣堅強穩(wěn)定電網(wǎng)貢獻自己的青春和力量。

最后，衷心感謝公司為我們安排此次培訓，贈上一首小詩，與各位新同事共勉：

“是星星，總要發(fā)光;

是玫瑰，總要開放;

是蛟龍，總要騰空;

是鴻鵠，總要飛翔;

路途的漫長，人生的風霜，終會被毅力和自信，化為生命的芬芳;

拼搏的剛強，開拓的激昂，終會為有志者，奏出精彩的樂章;

展開你飛翔的翅膀，看清你遠航的方向，迎接你燦爛的曙光。”

有關組織給我的關懷心得體會簡短二

按照區(qū)委《關于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》(漢區(qū)字[2018]35號)文件精神，我深入學習了區(qū)委《關于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實中省市區(qū)各項決策部署，打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)”這個主題，緊密結合個人思想和工作實際，廣泛開展了談心談話，全面聽取各方面意見，并聯(lián)系自身思想實際、崗位職責和工作經(jīng)歷，深入剖析、深刻檢查，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因?，F(xiàn)簡要匯報如下：

1、在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠，組織觀念淡薄，黨性意識缺失，自行其是，陽奉陰違;對黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署不力，消極應付;利用分管扶貧工作職權謀取私利;對抗組織調查，不如實向組織說明問題。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓，對照自己工作、生活中的言行，自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續(xù)在學懂、弄通、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握核心要義和創(chuàng)新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，學深悟透、融會貫通，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養(yǎng)。

2、在積極踐行以人民為中心的發(fā)展理念，打贏打好全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)方面。脫貧攻堅到了關鍵時刻，但面對艱巨、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅，回想前一階段幫扶工作，雖然對歷次上級檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位，認為脫貧工作和我們信訪干部關系不大，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記，平時有空了到村上轉轉、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行，在脫貧攻堅工作關注少。對各項脫貧政策照抄照轉，理解不深，群眾問到脫貧政策，存在現(xiàn)學現(xiàn)解答的現(xiàn)象。對幫扶的兩戶貧困戶(朱亮、周建榮)沒有立足客觀實際，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之。

3、在始終把紀律和監(jiān)督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面。尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造風清氣正的良好政治生態(tài);自覺遵守黨規(guī)黨紀，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非，真正把“四個意識”內化于心、外化于行。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。

4、在堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風”轉變方面。對照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，自覺反對形式主義、官僚主義。主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷、滿月、生日等宴會，也沒有隨禮;到北京、西安出差嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行沒有發(fā)生違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

5、在認真履行管黨治黨責任，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴管理、勤督查，把黨風廉政建設列入年終考評的一項重要指標。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設的要求，加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規(guī)章制度辦事，處處起表率作用，做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。堅決服從局黨組統(tǒng)一安排，按照分工找準、擺正個人位置，緊密配合主要領導和班子成員開展工作，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義。同時，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結協(xié)作和互相支持，努力做到溝通及時，配合密切，補臺不拆臺，幫忙不添亂，融洽相處，共同促進，自覺維護班子的整體形象，做到大事講原則，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想，不折不扣地執(zhí)行局黨組的決策，在思想上、組織上、行動上與局黨組始終保持高度一致。

第一，理論學習不扎實。沒有把理論學習放在一個重要的位置，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，導致在工作中存在以偏概全現(xiàn)象，沒有及時轉換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己。學習不主動導致事業(yè)心、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態(tài)度，求過得去，不求過得硬。

第二，服務群眾觀念淡化。在思想深處，對群眾工作重要性認識還存有偏差，對我是誰、為了誰、依靠誰內涵理解的不夠深入，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意，黨的宗旨意識有所淡化，導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠;面對上訪群眾，講的最多的是我們已經(jīng)做了很多工作，事情得不到解決，我們也沒有辦法，請理解;而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難，拉遠了與群眾的情感距離，從本質上看這是群眾觀和政績觀出現(xiàn)了偏差。

第三，艱苦奮斗精神減退。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，物質生活條件逐步改善，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到，奮發(fā)進取、勤儉節(jié)約、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事、難纏的事都有主要領導定，自己現(xiàn)在跟著學就行，執(zhí)行好就行，畢竟人年輕，提拔時間不長，別人也不會說什么;對分管工作要求不嚴，不能精益求精，工作效率不高，習慣以前怎么干，現(xiàn)在還是怎么干，缺乏創(chuàng)新;對自己分管的事，也很少去了解、學習、掌握。深刻反省，這些都是意志消沉，艱苦奮斗精神減退的體現(xiàn)。

三、努力方向和整改措施

第一，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個自信”。自覺忠誠于黨的信仰，忠誠于黨的組織，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹省委部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位，幫忙不添亂。

第二，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作。脫貧工作，是一項政治任務，體現(xiàn)的是黨性。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應深知自身肩負的職責使命，在其位謀其政，在追趕超越活動中簽訂的有關脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前。當前，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊、任務重，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要、極其嚴肅的政治任務，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求、把關之嚴前所未有，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大、形勢嚴峻，秉持從嚴從實的態(tài)度，自覺擔當，不折不扣兌現(xiàn)簽訂的軍令狀。

第三，密切聯(lián)系群眾，強化服務意識。認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定的精神實質和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地推進各項工作，不斷提高為民服務的能力。

第四，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象。進一步增強群眾觀念，樹立宗旨意識，經(jīng)常深入基層、深入群眾了解情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情。始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”，帶頭厲行勤儉節(jié)約。注意從小節(jié)做起，講操守、重品行，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，保持正派樸實的生活作風，堅持工作上高標準，生活中低要求，堅決杜絕請客、送禮現(xiàn)象的發(fā)生;培養(yǎng)健康情趣，習慣簡單生活。堅決摒棄任何以權謀私的雜念，自覺抵制各種不正之風的干擾，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔、公道正派的良好形象。

有關組織給我的關懷心得體會簡短三

1.了解和掌握團支部的組織狀況，根據(jù)實際需要，提出團小組劃分和調整意見，檢查和督促團小組過好組織生活。

2.了解和掌握團員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員對團員進行思想教育、紀律教育和團的基礎知識教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議團支部委員會對團員提出表揚、獎勵或批評、處分。

3.協(xié)助團支部書記提出組織生活、組織活動(即團會、團活)的方案，并幫助支部書記具體實施。

4.了解團積極分子的情況，做好對他們的培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展新團員的意見，負責發(fā)展新團員的各項工作。

5.做好團員的管理工作：評選優(yōu)秀團員，負責年度團籍注冊，管理團員花名冊，定期完成團員統(tǒng)計工作，接轉團組織關系，按時收繳團費，定期向團員公布團費收繳情況;經(jīng)常與系團總支組織部保持聯(lián)系，完成上級組織布置的任務。

6.做好量化管理工作，負責量化資料的收集、上交及反饋工作。

7.經(jīng)常檢查本支部團員遵守團紀情況，對違紀團員進行必要的批評和幫助或提出處分意見。

8.組織本支部團員上團課，引導團員青年閱讀團報、團刊和有關文章。

有關組織給我的關懷心得體會簡短四

衛(wèi)城鎮(zhèn)教育總支：

根據(jù)清教黨發(fā)[20xx]65號文件《關于扎實開展學習黨的精神工作的通知》精神，現(xiàn)準備召開20xx下半年專題組織生活會，目前，我校黨支部專題組織生活會的前期準備工作已基本就緒，現(xiàn)將有關事項請示如下：

一、召開時間：12月18日下午2：30

二、召開地點：衛(wèi)城小學會議室

三、參加人員：全體黨員、預備黨員、入黨積極分子。

四、會議主題：此次組織生活會的主題是認真貫徹落實清教黨發(fā)[20xx]65號文件《關于扎實開展學習黨的精神工作的通知》精神，結合今年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“六諾雙評”實施方案，認真開展批評與自我批評，著重檢查落實精神、工作作風、本職工作、管理服務等方面開展批評與自我批評。

五、方法和步驟 會前各校認真組織學習黨的精神，提高思想認識，同時圍繞民主生活會的主題，準備發(fā)言提綱，認真總結自己的思想和工作，自覺查找差距和不足。

民主生活會上，所有支部委員發(fā)言后，要按照團結—批評—團結的原則，進行互評，提出意見和建議。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，既要帶頭作認真的自我批評，又要帶頭開展批評，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評。

會后，將對整個生活會情況寫出總結材料，上報衛(wèi)城鎮(zhèn)教育總支。

屆時邀請中共衛(wèi)城鎮(zhèn)教育總支到會指導。

此請示妥否，請批示。

中共衛(wèi)城小學支部

二○xx年十二月二十三日

有關組織給我的關懷心得體會簡短五

2016年度鎮(zhèn)黨政班子述責述廉報告,述職述廉

2016年度鎮(zhèn)黨政班子述責述廉報告

2016年，在xx市委、市紀委的堅強領導下，丹景山鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，按照 “一三三六”發(fā)展戰(zhàn)略，認真履行黨建和黨風廉政建設“兩個責任”，切實規(guī)范選人用人機制，積極推動產(chǎn)業(yè)轉型升級，全力確保社會和諧穩(wěn)定，持續(xù)加強和改善民生，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，全力推進“牡丹花鄉(xiāng)，養(yǎng)生福地”特色旅游鎮(zhèn)建設。

堅持以落實黨風廉政建設主體責任為龍頭，強化制度建設，以統(tǒng)籌協(xié)調為基本，健全廉政風險防控機制，全力抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。

黨政班子牢固樹立有責任就要有擔當，失責就要追究，沒有問責就難有擔當，讓失責必問成為常態(tài)的厚愛嚴管意識。鎮(zhèn)黨委召開專題會研究制定黨政班子黨風廉政建設主體責任清單，細化分解目標，逐項明確具體措施和完成時限。黨委主要負責同志認真踐行“四個親自”要求，干事敢擔當，管人有擔當，帶動班子成員各負其責，推動主體責任落實；班子成員切實履行“一崗雙責”，對份內的事管到位、嚴到份，合力形成了齊抓共管的良好政治氛圍。 （二）強化責任體系，壓力層層傳導。 鎮(zhèn)黨政領導班子召開專題會議，圍繞市紀委十三屆七次全會精神，聚焦“兩個責任”，鎮(zhèn)黨委書記與9名黨政領導班子成員簽訂廉政建設責任書27份。全體黨政領導班子成員嚴格按照主體責任清單和《丹景山鎮(zhèn)2016年度黨風廉政建設主體責任工作手冊》目標任務，將任務和責任延伸到辦所（中心）和村（社區(qū)），指導督促18個村（社區(qū)）制定了個性化黨風廉政主體責任清單，層層簽定主體責任書。黨委書記親自講廉政黨課3次，帶領班子成員主動參與黨風廉政建設系列教育活動，開展廉政談話、約談，提醒糾正苗頭性和傾向性問題，層層壓實責任。同時，通過定期通報、約談、常態(tài)化廉政談心談話等制度，突出抓早抓小，踐行“四種形態(tài)”。 （三）強化帶頭作為，動力不斷激發(fā)。

鎮(zhèn)黨政領導班子聚焦項目建設、專項資金使用等關鍵領域和重點環(huán)節(jié)，絕不用信任同志代替自己責任，各項工作親自參加，親自部署指揮，親自出面協(xié)調解決難題，帶動了分管各辦所（中心）干部隊伍自覺轉變作風、提高自律意識、秉公用權，每一次攻堅突破，每一個項目推進，無不凝聚著全鎮(zhèn)干部的智慧和力量。創(chuàng)新推動各項工作中，嚴格實行動態(tài)管理和專項檢查，著力填補“制度空白”和“制度漏洞”，注重各項制度內容協(xié)調性、嚴密性、針對性，圍繞落實責任、作風建設、防腐懲貪等方面建立《丹景山鎮(zhèn)機關后勤管理制度》、《丹景山鎮(zhèn)三公經(jīng)費管理辦法》等系列管理制度，加強了對權力的監(jiān)督制約，努力構建廉潔高效的服務型政府。 二、嚴守政治紀律，牢固樹立紀律意識。 （一）規(guī)范黨內生活，堅定政治立場。

鎮(zhèn)黨政領導班子成員堅決貫徹黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致，堅決執(zhí)行上級重大決策部署。嚴格執(zhí)行“三重一大”科學決策，全鎮(zhèn)的重大決策、重大事項均由鎮(zhèn)黨委會集體研究決定，涉及全局和長遠利益的問題均提交鎮(zhèn)黨代會、人代會討論決定，始終自覺地將權力運行置于群眾監(jiān)督范圍之內。認真落實“三會一課”制度，黨委書記帶頭講黨課，黨政主要領導和其它班子成員帶頭以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會；黨政班子成員堅持以身作則，帶頭遵守鎮(zhèn)機關各項制度，帶頭參加村民“議事日”、“掛包幫”和“雙報到”等活動，累計開展“走基層”活動336次；組織開展“兩學一做”專題討論138余場，1400余名黨員接受了教育，黨員干部黨性意識和組織觀念進一步加強。

堅持“重品行、重實干、重公認”的用人導向和“好干部”標準，進一步規(guī)范選人用人行為。深刻汲取南充、衡陽、遼寧案件教訓，嚴把動議提名關、考察考核關、程序步驟關，防止換屆選舉中出現(xiàn)不正之風和腐敗問題。堅持和完善干部選拔任用“一報告兩評議”制度，暢通信訪、“12380”等信訪渠道，對群眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。切實做到了“九個嚴禁、九個一律”，有效提升了選人用人的公信度和滿意度。

<> 深入開展“兩學一做”學習教育，加強理想信念和黨性黨紀教育，做到入耳、入腦、入心。一是建立“鄉(xiāng)村黨?！薄ⅰ班l(xiāng)村黨?！钡母刹颗嘤柡忘h員教育相結合，圍繞“兩學一做”專題教育內容，加強干部、黨員思想教育，目前已授課52次，開展正反典型教育4次，培訓1000余人次。二是開展了“觀經(jīng)典、學黨史、強黨性、感黨恩”為主題的紅色電影展播活動。全鎮(zhèn)18個村（社區(qū)）支部按照時間安排，統(tǒng)一組織黨員干部到前方村、杉柏村黨群服務中心進行集中觀看紅色電影。截至目前，已播放20場次，覆蓋黨員1500余人。三是定期開展交心談心，增強執(zhí)行力。我鎮(zhèn)堅持推行領導班子季度談心、班子成員與下屬干部月度談心、鎮(zhèn)紀委針對性約談，不斷強化干部履職團隊精神和執(zhí)行力。截至目前共開展干部全覆蓋交心談心450余人次，鎮(zhèn)紀委約談干部3許多5人次。 三、持續(xù)開展正風肅紀，不斷深化作風建設

<>我鎮(zhèn)高度重視廉政教育，將黨性黨風黨紀及廉潔從政教育納入“三會一課”內容，開展了“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”等一系列廉政教育活動，不斷夯實黨風廉政建設基礎。通過鎮(zhèn)黨委中心組專題學習、黨政主要負責同志講授廉政黨課和鎮(zhèn)機關黨員干部學習會的方式，開展經(jīng)常性理想信念教育、黨風黨紀教育和廉潔自律教育，并重點組織學習了《“拍蠅”零容忍》等警示教育讀本和“廉政每月一課”筑牢黨員拒腐防變防線。同時，組織34名鎮(zhèn)干部到邛崍紅軍長征紀念館參觀警示教育基地，開展了一堂生動而又深刻的廉政教育課。并組織鎮(zhèn)村干部到法院觀看我鎮(zhèn)“變味的合作社”庭審，通過現(xiàn)身說紀，開展互動式教育，讓干部受警醒、明底線、知敬畏，切實增強了廉政教育的實效。

<>深入開展黨風廉政宣傳月活動，我鎮(zhèn)召開3次工作部署會議，對活動進行了專題研究部署，將黨風廉政建設宣傳月活動和解決群眾反映強烈問題、為民辦實事具體成功事例、解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗的做法和成效，與12340宣傳等工作相結合，在各村農民集中居住區(qū)醒目位置懸掛黨風廉政建設宣傳標語82條，制作鎮(zhèn)黨風廉政知識宣傳展板3個，制作發(fā)放《丹景山鎮(zhèn)黨風廉政建設宣傳單》1500份，制作發(fā)放12340宣傳海報100張，12340宣傳單20000份，制作宣傳品（印制有廉政宣傳的書簽）1000份，發(fā)放到每家每戶。向議事會成員、村民代表、村組干部、黨員、群眾發(fā)送廉政宣傳短信45000條，同時利用官方微博、微信、基層綜合管理監(jiān)管平臺等網(wǎng)絡方式全方面、無死角宣傳黨風廉政建設。形成黨委主抓、紀委組織協(xié)調、各辦所各負其責、黨員群眾共參與，層層聯(lián)動營造出黨風廉政建設宣傳全覆蓋格局。

<>積極圍繞解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,開展集中整治，緊盯看牢征地拆遷、村公資金項目、干部操辦婚喪喜慶事宜程序不規(guī)范等問題，納入集中整治，持續(xù)轉變干部隊伍作風，堅決查處黨員干部生冷硬推、吃拿卡要、違規(guī)操作、弄虛作假、以權謀私等問題。繼續(xù)深入開展正風肅紀“12+1”專項整治，及時梳理完善了機關工作人員管理制度，明確規(guī)范工作人員日?？记?、上下班、請銷假、值班、外出登記、會議等工作紀律要求；規(guī)范了公車管理，嚴格實施外出登記制度，有效杜絕了公車私用的現(xiàn)象；進一步規(guī)范了公務接待行為，明確鎮(zhèn)公務接待原則都在鎮(zhèn)伙食團；結合我鎮(zhèn)《坐班干部制度》形成了“作風建設督查通報”周周報的動態(tài)機制，每周不定期抽查一至三次鎮(zhèn)、村干部到崗到位情況，“三務”公開欄規(guī)范管理情況，制發(fā)《丹景山鎮(zhèn)作風建設巡查通報》8期，對違反工作紀律的3名鎮(zhèn)村干部進行了嚴肅處理，并按照“一崗雙責”追究相關人員責任。

<>制定《丹景山鎮(zhèn)2016年廉政風險防控工作實施方案》和《丹景山鎮(zhèn)科室站所廉政風險防控工作實施方案》，梳理出辦所（中心）自查表8份，繪制政權流程圖18張，查找出風險點48個，制定防范措施52余條。二是推進基層源頭治理、預防腐敗體系建設。以推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題不斷提升黨風廉政建設社會評價滿意度為切入點，探索建立“微權力”治理，排查資金項目管理、公共服務等5大類18項權力，建立了“四單合一”的小微權責體系，制定67條權力清單、修訂操作規(guī)范30余項、繪制運行流程圖40余套，實現(xiàn)清單外無權力。有效解決了權責不清、程序不嚴、執(zhí)行失范、監(jiān)督薄弱等問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸。鎮(zhèn)村干部被信訪舉報量同期相比下降35%，個別村實現(xiàn)了“零信訪”。三是創(chuàng)新開展“壩壩問政”活動，主動走進群眾收集民意、解讀政策、直面矛盾、化解問題，變“被動”為“主動”，變“上訪”為“下訪”，聽民意、訪民情，收集了老百姓反映飲用水、小區(qū)綠化、基礎設施等60多個的需要解決的問題，并針對問題制定有效的整改措施，收集問題全部解決。用實際行動表明黨委政府問需問計問效于民的真誠和決心。四是創(chuàng)新方式與廉潔文化融合互動。突出我鎮(zhèn)資源特色，發(fā)掘“丹景蜀繡”廉潔文化品牌，繡娘靈動的繡品與廉政教育融為一體。 五、加大懲治力度，旗幟鮮明反對腐敗

始終堅持紀挺法前，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒、觸犯紀律及時處理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓“嚴管就是厚愛”真正落實到實處。全力支持和督促鎮(zhèn)紀委抓好信訪問題辦理，發(fā)現(xiàn)案件線索及時上報，以零容忍的堅決態(tài)度，依紀依法懲治腐敗。今年以來，鎮(zhèn)紀委已辦案10件，結案9件，黨紀輕處分5人，黨紀重處分4人，其中“四風”類案件2件，違反政治紀律案件2件，1件辦理結案中，正在立案2件。

丹景山鎮(zhèn)黨委、政府在切實履行主體責任的同時，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委在轉職能中找準定位、在轉方式中高效履職、在轉作風中提升能力，聚焦中心任務，強化主責主業(yè)，依法依規(guī)履行監(jiān)督責任。 （一）全力支持鎮(zhèn)紀委履行主責。旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作主業(yè)，明確責任定位，落實人力、物力、財力，為鎮(zhèn)紀委提供堅強的后勤保障。

<>一是堅持有案必查、有貪必肅、有腐必反，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。維護鎮(zhèn)紀委查辦案件相對獨立性和權威性，全額落實辦案經(jīng)費。二是堅決支持處理信訪。對鎮(zhèn)紀委收到的各種反映干部貪腐和作風問題的來信來訪，幫助排除各方面的阻力和干擾，堅決支持追究到底。信訪按時辦結率100%。

<>大力推動紀檢體制改革，通過今年鎮(zhèn)紀委換屆選舉工作，推薦選拔優(yōu)秀年輕干部進入班子，配強配優(yōu)紀委班子。按照“打鐵還需自身硬”的要求，依托“兩學一做”學習教育和“學思踐悟”活動，加強信訪、辦案、督查等業(yè)務培訓，提高紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀監(jiān)督問責的工作能力，用鐵的紀律打造一支忠誠于黨、干凈干事、敢于擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

一年來，我們按照市委、市政府和市紀委的決策部署，朝著“創(chuàng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境”目標奮勇前行，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，取得了一定成效，但與上級的要求和全鎮(zhèn)人民的期盼相比，還存在一定差距。一是懲防體系建設推進不夠完善，個別村（社區(qū)）預防腐敗工作重形式、輕實效，對村、組干部監(jiān)管留有空白；二是黨風廉政建設的群眾滿意度有待進一步提升，干部作風有待進一步轉變；三是監(jiān)督檢查方式有待進一步加強；四是對村級工作指導還不到位。下一步，我們將深入貫徹六中全會精神，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真落實黨風廉政建設兩個責任，以更加飽滿的工作熱情，更加堅定的工作信念，更加務實的工作作風，帶頭學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話，全面履行黨章賦予的職責，加大工作力度，采取更有力的措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

有關組織給我的關懷心得體會簡短六

時間如白駒過隙，轉眼進入了20xx-20xx學年，回顧上個學期，在學院領導、老師的指導下組織部的工作取得了較好成績;展望未來，新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。為了切實作好學生工作，協(xié)同其他部門推動學院的建設，現(xiàn)擬定部門工作計劃如下:

思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的積極健康的思想能夠促進人的成長與發(fā)展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發(fā)展，因此，思想教育工作一直以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部積極在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。

同時，我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學雷鋒”等節(jié)日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。

回顧上個學期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面:

1。積極開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的意義落到實處;

2。建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的日常考察工作;

3。做好團員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨積極分子;

4。對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;

5.對全院同學素質拓展學分進行登記

對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度責任感認真開展并及時將結果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納。

部門若要長遠發(fā)展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作:

1。增強內部交流:想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議;

2。增強部門間的交流:在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力;

3。加強與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果，與其他院系的交流中虛心接受其好的建議，改正不足，提高工作質量。

1。特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創(chuàng)新與特色活動進行評比，有利于促進各團支部積極發(fā)展，激發(fā)同學們的上進心與創(chuàng)新意識;

2。大學生論壇活動。大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創(chuàng)的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，提供一個綠色平臺。

3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發(fā)展，本學期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)學院學生的同時服務于學校。

以上計劃和活動是本部門在這學期暫定的工作，以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx-20xx這一學年里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的臺階，打開軟件學院的嶄新一頁。

有關組織給我的關懷心得體會簡短七

根據(jù)蘇州技師學院黨委的部署安排，蘇州技師學院第6黨支部于今年啟動基層組織建設年活動?；顒娱_展以來，以《蘇州市市級機關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》精神為指導，緊密結合學校實際，扎實開展各項活動，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定實效。目前，已基本完成了四個階段的各項任務，正在開展活動總結和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機制，基層組織建設年開展情況總結如下。

1、建立工作機制:

蘇州技師學院召開了基層黨組織建設年啟動會，對基層組織建設年活動進行了安排部署，明確了開展活動的總體要求、主要目標、方法步驟、組織領導和考核評價。蘇州技師學院第6黨支部根據(jù)黨委要求迅速召開了黨員大會，向廣大黨員傳達了中央、省、市關于開展基層組織建設年的精神和內容。通過會議，使廣大黨員認識到開展基層組織建設年活動，是中央為了強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的xx大勝利召開而作出的一項重大決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎、增強黨的凝聚力的有效途徑，同時也是推動學院事業(yè)科學發(fā)展的現(xiàn)實需要。

2、做好自查自評:

根據(jù)學院黨委的部署和要求，分析了“基層黨組織設置、領導班子建設、組織制度建設、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風建設、思想建設”幾個方面存在的不足，如實填寫了“黨組織建設自評情況表”,分析梳理認為，在堅持用社會主義核心價值體系教育引導廣大黨員，激勵黨員用先進的文化實現(xiàn)自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻。在黨建工作責任制、黨組織書記專項述職制落實方面有待改進和加強。在促進人才優(yōu)先、民生為本服務品牌創(chuàng)建工作方面存在不足，制定了整改措施。

3、做好分類定級:

做好基層黨組織分類定級工作，是加強基層組織建設的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實施要求、主要指標、實施步驟及完成任務的時間節(jié)點，要求對照標準，實事求是查找問題，自評定級。召開黨員、群眾大會，就“領導班子好不好”、“黨員隊伍好不好”、“工作機制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項內容進行了黨群測評。結合黨群測評結果和自評結果，對照標準進行了分類定級，蘇州技師學院第6黨支部定為“較強”。本著“查找問題所在，分析形成原因，總結經(jīng)驗教訓，制定整改方案”的原則，撰寫了自查報告。

4、落實集中整改:

集中整改是切實解決基層組織存在的突出問題，確保把基層組織建設年辦成群眾、黨員滿意工程的關鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會，學習了市委創(chuàng)爭辦《關于做好集中整改工作的通知》及人社局《關于做好學院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神，明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實施注意事項，詳細布置了整改階段的重點工作，要求梳理整改項目，制定整改方案。在前一階段摸底調查、查找不足、撰寫自評報告的基礎上，圍繞組織設置、領導班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等五個方面，結合群眾建議，進一步梳理了整改項目，制定了整改方案。

5、抓好晉位升級:

晉位升級是鞏固先進、推動一般、整頓后進的重要舉措。通過制定和實施行之有效的整改措施，提高了黨組織的整體水平，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，基層黨組織的領導班子得到加強，黨員素質明顯提高，制度運行規(guī)范順暢，工作業(yè)績走在前列中旬召開了支部黨員會議，吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報了基層組織建設年活動開展以來支部工作進行的情況，尤其是集中整改階段的整改措施落實情況，以及取得的效果，向黨群發(fā)放了意見征集表。經(jīng)測評，廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設年活動整體反映良好，認為活動開展扎實，集中整改有效，大家一致同意黨支部晉位升級。局機關黨委審定蘇州技師學院第6黨支部由“較強”晉升為“強”。為了鞏固成果形成長效機制，蘇州技師學院第6黨支部對照基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建標準，開展自查自糾，進一步查漏補缺，對整改不到位的地方，進行查漏補缺，對需要長期堅持的做法，進一步明確，對責任落實、整改措施、整改成效等情況進行不定期督查。

有關組織給我的關懷心得體會簡短八

書記團、秘書部、組織部、宣傳部、權益部、紀檢部、信息部。

全體成員共23人。

書記團采用分工制。各部門設立部長一名。

1）堅持團總支常務工作的穩(wěn)定性，提高團總支的工作效率。

2）逐步提高團總支的知名度及其影響力。

3）著力構建一支有熱情、有能力的干部隊伍。

4）繼續(xù)開展拓展活動，自主創(chuàng)新。

團結高效規(guī)范創(chuàng)新

1、常務工作

常務工作紛繁眾多，其中包括學期初制定常務工作的學期計劃（落實大致時間安排），重要“兩會”（推優(yōu)、形勢教育）的組織及匯總，團總支經(jīng)費管理等。

2、拓展活動

包括協(xié)助上級團委開展活動，聯(lián)合其它組織開展活動，自主性活動。

開展活動的總體方針為：強強聯(lián)合為主，自主創(chuàng)新活動為輔。

3、團總支ci系統(tǒng)導入

構建團總支ci系統(tǒng)，透過mi、bi、vi的確立，著力打造一個工作效率高、規(guī)范性強的團組織，提高團總支的知名度。

4、召開重大會議及日常例會

召開決策性的會議、大型會議（全委會）、例會等，以實現(xiàn)組織內有效的溝通交流，消息的上傳下達。

<>（全委會前）

1、籌備全委會

內容包括：申請教室，聯(lián)系通知（全委），邀請嘉賓，設計流程，工作人員安排，設計板報（宣），準備會上分發(fā)資料（“歡迎函”、通訊錄、問卷）。

2、展示全委名單（宣），各部長落實通知每個委員。

3、出臺常務工作計劃，會議制度（例會時間、地點、形式等），全委會上進行介紹。

4、創(chuàng)建新q群。

1、各部長聯(lián)系自己部門委員，收集各委員聯(lián)系方式，通知全委會時間并于周四晚前收集不能到會的名單。

2、各部門制定自己部門的工作計劃（全委會后統(tǒng)一交給本人）。

3、權益部及紀檢部聯(lián)合制作問卷（對象為團總支全委）。

4、信息部及紀檢部收集年級新一屆班委名單，制成統(tǒng)一表格（excel格式，由信息部統(tǒng)一進行排版）（全委會后一周內完成，完成后交本人）。

5、宣傳部準備全委名單，設計全委會的主題板報。