我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
對于離職在家做淘寶心得體會一
您好!
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
離職人:
年 月 日
對于離職在家做淘寶心得體會二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年xx月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn)。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮
離職人:
年 月 日
當(dāng)面試一個工作過的人員時,絕大多數(shù)考官都會問同一個問題:“你為什么離職?”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易,有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會在這道題上栽跟斗。
在面試初次跳槽的人員時常會聽到:上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點,如果在這里翻船,實在是可惜。
那么倒底有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的:沒有。
但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動機角度分析,我們會因為企業(yè)的:工資、福利、待遇,文化、政策、機制,名氣、前景、機會,工作、生活、心理環(huán)境等進入一家公司,但也會因此而離開一家公司;從自身的工作本身去分析,找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過程分析,這道題可能在面試一開始就會問到(情況較少),可能在中間問到(常有),也可能在面試結(jié)尾時(大多時候在結(jié)尾問),你要確保你這道題最終選用的答案不會前后矛盾。經(jīng)過事前分析與準(zhǔn)備(多幾個答案供臨時選用)及面試過程的臨時篩選,你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時的回答方式。不過,不管你最終選用什么答案,都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶,也不要傷害自己,但又要讓考官相信并且能夠接受,這才是成功的答案。
以下是離職理由,供大家參考(較適合主管、經(jīng)理層):
1、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,并且交集面較小,那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會長久的,也即會是階段性的。
2、職位的生命周期已到:企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的,并非常設(shè)職能,因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時,我就得離開。
3、沒有成就感:當(dāng)我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時候,我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補充說明,否則考官會認(rèn)為你無能)
4、企業(yè)發(fā)展較慢:當(dāng)我在企業(yè)呆了較長時間,而因企業(yè)發(fā)展較慢,使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機會的時候,我會選擇離職。(涉及到心態(tài)、價值觀與忠誠度問題)。
5、個人成長問題:當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時候,我會因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠度的問題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問題:在企業(yè)中無法實現(xiàn)我個人的職業(yè)生涯計劃時,我會選擇離職(當(dāng)心考官會認(rèn)為你不穩(wěn)定)。
7、理念問題:當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大,又無法有效融合的時候,我會選擇離職(以這種方式回答太危險,除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作,而你的理念又是正確的,否則最好不用)。
8、用人機制問題:一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關(guān)系外,更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了,把我也換了,并不代表我有什么問題,只是說明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
有的時候采用其中一種方式回答就可以,有時需同時采用幾種方式組合回答,但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險,因為考官還會追問下去,因此你還必須準(zhǔn)備好對你當(dāng)時有利的解釋,當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中,而是可以滲透在整個面談的過程中。這就要求求職者會“抓題”,在面試前把答案想好,并做好應(yīng)答策略布署。
對于離職在家做淘寶心得體會三
尊敬的xx:
自xx年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責(zé),做好應(yīng)當(dāng)做的事。
最終,衷心的說:“對不起”與“多謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
對于離職在家做淘寶心得體會四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為酒店一名普通傳菜員,每天我們要給眾多客戶上菜,很多時候我們直接面對客戶,也受到了很多質(zhì)疑,比如廚房炒菜忙不過來,我們又不能及時上菜,客戶只會怪責(zé)我們,還要我們承擔(dān)結(jié)果,而且也要經(jīng)常面對憤怒的客戶。
工作很累,不是工作累,是心累,沒有人能夠經(jīng)常接受斥責(zé),如果是自己的原因還好,但很多時候只能承受無妄之災(zāi),解釋也解釋不通,最后只有選擇默默忍受,人都是感性動物,誰又愿意一直承受著這樣的委屈,公司內(nèi)部有什么問題,內(nèi)部好解決,但是刁蠻客戶最難解決,每個月總會遇到那么幾個客戶,讓我們承受很多壓力。
這是磨礪,更是一次嚴(yán)重打擊,我扛不住這樣的壓力,我想要辭職,就是這樣簡單的理由,我也明白向我這樣的員工很多,公司給我工作機會已經(jīng)感激不盡,我只是接受不了這種工作方式,我想重新?lián)Q一個工作??赡艽蠹視f其他人也一樣遇到這樣的問題,為什么其他人沒有事情,就我事多。我不善言談,很多時候我都只會默默聽,因為與客戶解釋永遠(yuǎn)解釋不清楚前因后果,還不如不解釋,有些同事覺得這沒什么不了,他們習(xí)慣了,我才來到崗位上不足一年時間。
我對于這樣的工作感受到的只有壓力,一開始進入公司也是抱著期望而來,但現(xiàn)實讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應(yīng)對,我不能應(yīng)對好這樣壓力,就要承擔(dān)這樣的后果,自己去承受工作的打擊,我已經(jīng)明白了這不是我期待的工作,這也是我想要離職的因素之一。說來說去,也就是個人的一些想法和公司的想法不同,當(dāng)做出選擇時,就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,這才是我們應(yīng)該考慮的問題。
公司對待客戶,尊重禮貌,一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心,讓客戶更加認(rèn)同我們酒店,想要做好就必須要拿得起放得下,我或許是接受考驗比較少,沒有經(jīng)歷過多大波折,沒有應(yīng)對問題的方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱,很容易就被外界因素影響到自己工作心情,我也會考慮為什么我總是有那么多問題,其他人都不會出現(xiàn),到底是什么原因,是自己不努力,還是做得不好,其實只有一點,那就是自己并沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步,這才是我有那么多負(fù)擔(dān)原因,所以我希望自己可以辭職,避免出現(xiàn)這樣事情。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
對于離職在家做淘寶心得體會五
理部:
畢業(yè)至今,家里人再三強烈要求我回老家(_____市)參加市人事局組織的事業(yè)編制考試,出于孝心我不愿拂逆老爸老媽的好心安排。10月份我利用工作之余抽空參加了___市20__年度事業(yè)單位招工考試,并順利的入圍,即將成為市衛(wèi)生局下屬醫(yī)院的編制內(nèi)護士。因此,今天我不舍卻又不得不向貴部提出申請:我自愿申請辭去在貴院骨二科的護士職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在貴院工作的四個多月里,我每天的日子都過得很開心、很充實,感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。同時在醫(yī)院里我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)老師及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能,進一步夯實了專業(yè)基礎(chǔ),提高了護理技能;生活上,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)老師和同事們的關(guān)照與幫助,對此我深懷感激!這四個多月的工作經(jīng)驗將是我今后走上新的工作崗位的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝科室__主任、護士長傅__、護士___小姐在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并懇請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將一如既往地認(rèn)真做好目前的每一項工作。
對于由此給醫(yī)院、科室造成的不便,我深感抱歉。
祝大家身體健康,事業(yè)順心。并祝貴院事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:
20__年__月__
對于離職在家做淘寶心得體會六
x總:
您好!
本人,由于原因,在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間里,在您的指導(dǎo)與培養(yǎng)下,為公司做出一定貢獻(xiàn),在此特向您表示感謝。
具體工作將于x年xx月xx日前完成交接,并于x年xx月xx日正式離職。其他人事關(guān)系調(diào)配等方面的相關(guān)事宜,望您通知人事管理部門,根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以協(xié)調(diào)配合,盡快完成離職相關(guān)的各項事宜。
此致
敬禮!
辭職人:第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
對于離職在家做淘寶心得體會七
尊敬的x總及公司領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出離職。
來到公司大約五個月了,公司里的人對我都很好。我衷心感激x總以及各位同事對我的照顧,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
因為諸多原因,最近感覺自我的心態(tài)很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對我自我以及身邊的同事都有負(fù)面的影響,我明白公司此刻需要的是富有十分高活力的員工,而不是一向沉默在自我世界里的消極員工。此刻我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以研究并批準(zhǔn)為盼。
最終,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康歡樂,平安幸福!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
您可能關(guān)注的文檔
- 媽媽做花饃心得體會簡短(優(yōu)秀11篇)
- 部隊妄行之罪心得體會 部隊妄評妄議心得體會(5篇)
- 最新煤礦提職為什么心得體會簡短(精選10篇)
- 暑假去美術(shù)培訓(xùn)心得體會范本(實用8篇)
- 媽媽做花饃心得體會和方法 做花饃的心得體會(3篇)
- 認(rèn)識交流電心得體會(模板18篇)
- 民警送上法制課心得體會及收獲 公安機關(guān)法制員培訓(xùn)心得體會(六篇)
- 小組實訓(xùn)課程心得體會(匯總18篇)
- 生命至上活動心得體會如何寫 生命至上心得體會作文300字(8篇)
- 2023年工廠供配電的心得體會(優(yōu)秀18篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
最新
離 職 申請書回老家 (通用11篇)47下載數(shù) 795閱讀數(shù) -
2023年疫情隔
離 在 家 的日子范文范本(匯總12篇)42下載數(shù) 682閱讀數(shù) -
回
家 離 職 申請書(通用9篇)48下載數(shù) 388閱讀數(shù) -
最新
離 職 申請書在 公司里的地位(模板20篇)40下載數(shù) 497閱讀數(shù) -
在 職 備考離 職 申請書匯總(通用20篇)33下載數(shù) 207閱讀數(shù) -
離 職 申請書離 職 時間(通用12篇)35下載數(shù) 394閱讀數(shù) -
過年回
家 時的離 職 申請書(優(yōu)質(zhì)11篇)35下載數(shù) 710閱讀數(shù) -
最新
在 離 職 告別會上的講話(優(yōu)秀15篇)43下載數(shù) 400閱讀數(shù) -
最新
離 職 時離 職 原因(實用12篇)48下載數(shù) 156閱讀數(shù)