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特殊兒童會議心得體會及感悟 特殊兒童會議心得體會及感悟怎么寫(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 10:58:11 頁碼:8
特殊兒童會議心得體會及感悟 特殊兒童會議心得體會及感悟怎么寫(3篇)
2022-12-26 10:58:11    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于特殊兒童會議心得體會及感悟一

首先應該引導學生認識這個演說辭的使用者是“總統(tǒng)”,自己正在做總統(tǒng)的秘書(文書)工作,總統(tǒng)講話不能隨便,這一點是要讓學生明確的。用這一點直接告訴學生,學生就自然感覺到自身的責任。怎么樣才能寫好?在老師的如此激發(fā)下,讀懂這篇文章,讀熟這篇文章,否則很難隨時把文章中的東西拿來用在演講辭中。學生重任在身,學習起來肯定不會倦怠。他們一定會認真研讀課文。

其次,演講辭寫作格式問題。前面要有問好,因為這還是一個悼詞,還要考慮好多東西。正文怎么寫?先寫什么,再寫什么,最后怎么做?都要完整。雖然不是八股,但訓練過程也應該有著八股的形式。在美國等國家好多中小學生就開始寫論文等文章,老師對格式要求非常嚴格,近似八股。而這一課的教學,我個人認為,寫作的內(nèi)容有了,形式也應該有所統(tǒng)一,這種入格是非常必要的。

最后,就要給每個學生做“總統(tǒng)”的時間,讓他們各自講著自己所寫??梢苑中〗M的方式進行。學生說著,學生評著,這篇文章的各項訓練其實就得到了很好的整合。

因此,對于這一課的教學,我個人不主張像其他課文一樣教學,把這篇文章轉為“習作”訓練,對于學生的語文綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)來說是非常有利的,而其它形式遠遠達不到這種效果。而全體學生努力寫了,努力思考了,努力反復修改了,努力練習說了,努力進行較全面的表達了,學生收獲的語文就不是這單單地“特殊的葬禮”。

為了更好研究這篇文章,我們還可以引導學生研究這篇文章的課題。“特殊”一詞用的非常好,是本課教學的關鍵詞。為什么把其定為特殊?因為按照常規(guī)來看葬禮是給人舉辦的;因為這是震驚世界的;因為這是世界獨特的……世界上有無數(shù)種獨特,學生研究思考后,心中就會產(chǎn)生對“獨特”的特殊衷愛,這也是很重要的收獲。

我相信,這樣教,每位同學會自然享受到組合習作原來就這么簡單!

關于特殊兒童會議心得體會及感悟二

1.知識與技能:認識2個生字,會寫5個生字。能正確、流利、有感情地朗讀課文。

2.過程與方法:復述課文,感受文中文字所表現(xiàn)的語言魅力。

3.情感態(tài)度與價值觀:學習愛因斯坦嚴于律己、勇于改正錯誤的高尚品格。

體會文中的幽默。

感受愛因斯坦幽默、機智與簡樸。

布置學生搜集相關資料

2課時

一、導入

1.同學們,你們知道愛因斯坦嗎?誰來介紹一下?

2.板書課題,齊讀,你能提出什么樣的問題?

二、自讀課文,學習生字

1.自由讀課文

2.邊讀邊注意不認識的生字,用查字典、相互交流的方式學習生字。

3.組內(nèi)學習生字、交流學習的成果。

4.教師檢查學習的結果。

三、再讀課文,體會幽默。

1.你讀懂其中的幽默了嗎?

2.是誰提出了特殊的需要?

3.這個需要為什么特殊?

4.讀文章,體會人物說話的語氣,分角色朗讀課文。

5.理解課文最后一句話的含義。

四、如果你是那個秘書,聽了愛因斯坦的“特殊需要”你會怎么想?

五、作業(yè)

1.書寫生字

2.把幽默講給家長聽

一、讀文復習

二、完成游戲

1.明確要求

2.分組,學生提問。

3.宣布獲勝同學。

三、作業(yè)

復述課文

關于特殊兒童會議心得體會及感悟三

甲方名稱:__________性質(zhì):_______地址:_______

乙方姓名_____________性別__________出生年月__________身份證號碼__________________戶口所在地____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致:勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

2、乙方應遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度,并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

3、甲方實行五天工作制,星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和其他待遇

1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行,但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定,實行技能等級工資和績效工資相結合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的崗位技能等級為,試用期工資為。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3、甲方安排乙方加班加點,甲方根據(jù)工作需要安排加班時間,并按照雙方約定支付乙方加班工資。

4、甲方應在每月5日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其他約定:甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。

6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險,雙方依法繳納各項社保費用,其中應由乙方繳納的部分費用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

7、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

在試用期內(nèi)的;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;

嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

被勞動教育或被追究刑事責任的;

不服從甲方正當工作安排的;

嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的。

4、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準,30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準提前離職者,甲方應扣除乙方違約金,并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。

5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務每滿一年按培訓費和招接收費總額的__年不再償付。

六、經(jīng)濟補償和法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應提前30天通知乙方,并按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的補充合同,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方:______乙方:______

法定代表人或委托代理人:______

日期:______

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