機械創(chuàng)新大賽的心得體會簡短 機械創(chuàng)新大賽的心得體會簡短一句話(6篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022機械創(chuàng)新大賽的心得體會簡短一

供方： __公司(以下簡稱供方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家有關法律法規(guī)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著誠實信用、平等互利的原則，達成如下合同條款，以資共同遵守。

一、設備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價及合同額：

二、交(提)貨時間、地點及方式：

2.1 交(提)貨時間： ____年8月13日 。

2.2 交(提)貨地點： 甘肅省玉門市國營黃花農(nóng)場 。

2.4 本合同項下的設備由供方送至需方指定的交貨地點，經(jīng)雙方代表對機械設備技術參數(shù)進行審核與確認，并組織試車、驗收工作，并進行書面確認。

三、運輸、包裝及卸貨:

3.1 供方應自行準備符合本合同所供機械設備特性要求的運輸工具將其運到需方指定地點，指定定點暫定為 玉門市國營黃花農(nóng)場;

3.2 運輸過程中的安全事故由供方全部承擔。

3.3 設備的運輸及運輸費用由

四、質(zhì)量要求和配置

4.1本合同項下的機械設備的質(zhì)保期為 1 年。

4.2 本合同項下的機械設備均應符合中國國家標準及相關行業(yè)標準。

4.3 在所供機械設備運送到指定地點之前，供方必須保證所供機械設備標有型號及參數(shù)的銘牌或鋼印標識并向需方提供制造商出具的書面質(zhì)量保證書。

4.4 機械設備配置詳見本合同文件“附件技術要求”內(nèi)容，否則需方可拒絕接貨并視為供方違約。

五、售后服務

5.1 供方應免費提供其所售機械設備的安裝、調(diào)試、使用培訓、日常保養(yǎng)等相關服務。

5.2 質(zhì)量保證期內(nèi)供方免費提供質(zhì)量缺陷機械設備的維修、更換等服務。只要需方提出書面要求或提供損壞部位的相關圖片資料，供方必須在3日內(nèi)給予書面答復，并負擔機械設備維修所發(fā)生的所有費用。供方應指派人員到現(xiàn)場解決問題，費用由供方承擔。

5.3 質(zhì)量保證期后，供方仍應承擔售后服務。只要需方提出要求，供方應提供相應服務，以達到需方滿意，相應費用由需方承擔。

六、驗收：

6.1 出廠前的檢驗和驗收：供方應在生產(chǎn)、加工或制造地點按本合同要求的標準進行質(zhì)量檢驗。

6.2 到場后的'驗收：供方承擔機械設備在卸至交貨地前即已存在的缺陷的任何責任。

七、付款方式：

7.1 合同簽訂后，需方支付合同中每臺1萬元的定金，即4萬元。

7.2 機械設備在需方指定地點交接后，需方先墊付運費，驗收合格后需方支付剩余款。

八、違約責任：

8.1逾期供貨或者延期付款的，違約方除需繼續(xù)履行供貨或者付款義務外，還應按當期銀行貸款利率向守約方支付逾期利息，并支付合同款項2%的違約金。

九、解決糾紛方式：

9.1本合同如產(chǎn)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向需方所在地人民法院提起訴訟。

十、雙方其它約定事項：

10.1 需方以銀行轉(zhuǎn)賬或承兌匯票方式支付貨款;

10.2 供方須向需方提供足額正規(guī)報賬發(fā)票。

十一、本合同雙方簽字蓋章后生效，該合同一式 3 份，需方執(zhí) 2 份，供方執(zhí) 1份。

需 方： 供方：

法定代表：法定代表：

委托代理人： 委托代理人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

2022機械創(chuàng)新大賽的心得體會簡短二

尊敬的領導：

您好！

首先，要感激貴公司給我提供這次求職的時機并抽出珍貴的工夫來閱讀我的求職信。

我就讀于中南林業(yè)科技大學，所學的專業(yè)是機械設計制造及其自動化，掌握一定的專業(yè)知識和局部繪圖軟件，成果中上等，取得過三好先生”和優(yōu)秀先生干部”的稱號。

擁有豐厚的組織和協(xié)調(diào)才能，曾擔任過先生會生活部部長和校社團“心靈交友社”組織部部長的職位。任務時期，培育成仔細擔任的態(tài)度，養(yǎng)成良好的生活習氣，樹立扎實而寬廣的人際關系網(wǎng)，綜合才能失掉無效的進步。

喜好寫作，書法，在省、校、院取得過少量的征文競賽的榮譽證書，有豐厚的寫作才能。

理解到貴公司的招聘需求，其中的職位和我的意向很接近，希望可以失掉給公司的面試時機，從而愈加的理解貴公司，也希望當前可以無機會和貴公司一同斗爭、拼搏，在公司和指導的培育下不時生長。

祝貴公司在今后的開展中蒸蒸日上！祝指導身體安康，任務順利！

敬禮！

2022機械創(chuàng)新大賽的心得體會簡短三

為了更加適應時代發(fā)展的需求，為了更好的服務社會，我決定利用暑期的空閑時間到社會中去實習去鍛煉我。作為一名數(shù)控專業(yè)的學生，我把實習地選在了xx工程機械配件廠。

xx年x月x日x上午我到達了機械廠，在工廠廠房我找到了廠長室，對他說明來意并經(jīng)過一番商討后，他同意我在這里實習一周實習內(nèi)容包括參觀工廠，在師傅的指導下操作小設備，幫工人搬運毛坯、零件、干一些其它活。

出了廠長辦公室，我通過詢問師傅了解了廠子布局及工件形成的基本流程：1繪圖2備料3初步成型4精車5檢驗6運輸。

下午我自行參觀了車間，車間內(nèi)雖然轟鳴聲不斷，但給人的感覺是雜而不亂。寬大的弓形棚內(nèi)分成若干區(qū)：機床區(qū)、鉆床區(qū)及鍛床區(qū)。機器擺放整齊有序，另外還有一臺用于熱切割的大型設備以及一些其它小設備。車間內(nèi)工作去和非工作區(qū)用黃色警示線分開，體現(xiàn)了工廠對安全的重視。寫有“質(zhì)量是生存的根本”的宣傳欄又道出了質(zhì)量的重要。工人們都在熟練認真的操作機器。整車間透露出一種嚴謹?shù)臍夥铡?/p>

24-27日除了打零工外我的實習內(nèi)容還包括：

一、參觀焊接車間，了解一些焊接方面的知識。例如操作者一定要戴護目鏡，焊接要均勻，打掉藥皮后要呈魚鱗狀，然后在師傅的指導下動手實習，取得很大進步。

二、觀看師傅操作普通車床并了解像急停按鈕、三角卡盤的作用。師傅給我介紹了車削的過程和注意事項。

三、親自操作了一下砂輪切割。

四、近距離觀看了師傅操作數(shù)控機床，并在同師傅的交流中知道了一些車削技巧和車削方法。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！备嬖V我們實習的重要性。為期五天的實習短暫而又充實，讓我對機械有了更加感性的認識，同樣我也有許多意想不到的收獲。

在這里我體會了工廠的氣氛，嘈雜的環(huán)境，體會到了工廠單調(diào)枯燥的生活，體會到了工廠對質(zhì)量和安全的重視，這一切都是我以后要面對的。幾天的實習，熱情的工人雜而不亂的車間，都給我留下了深刻的印象。但是最讓我記憶深刻的是他們的數(shù)控機床，那是在沈陽機床廠的普通機車接了一個廣州數(shù)控的控制中心，我有些吃驚，后來詢問廠長才知道那是經(jīng)濟性車床價格低，但不好用，好的機床買不起。從這里我看到了中國機械制造業(yè)的現(xiàn)狀，中國數(shù)控產(chǎn)業(yè)的落后。數(shù)控機床為什么那么貴？因為核心技術掌握在外國人手中，雖然我的力量可能有限，但是我一定發(fā)奮學習盡自己最大的力量去改變這種現(xiàn)狀。

2022機械創(chuàng)新大賽的心得體會簡短四

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性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 29

婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 機械加工技術

主修專業(yè)： 機械制造類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 江西科技學院 畢業(yè)時間： 20xx年7 月

最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 180 cm 體重：75公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

期望從事職業(yè)： 工程師，技術員 期望薪水： 面議

期望工作地區(qū)： 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育背景：

學校名稱： 江西科技學院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

專業(yè)名稱： 機械系數(shù)控加工技術 學歷： 大專

所 在 地： 江西省南昌市 證書：

培訓經(jīng)歷：

公司名稱： 龍巖市廣通鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ( 20xx年6月 - 20xx年1月 )

所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點： 龍巖市

職位名稱： 機械設計

工作描述： 鋼結(jié)構(gòu)cad拆圖，

鋼結(jié)構(gòu)立體停車設備機械結(jié)構(gòu)設計

離職原因： 公司倒閉

公司名稱： 龍巖市廣通鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ( 20xx年8月 - 20xx年4月 )

所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點： 龍巖市

職位名稱： 機械設計

工作描述： 鋼結(jié)構(gòu)立體停車設備機械結(jié)構(gòu)設計

離職原因： 去新加坡工作

公司名稱： 東莞百科模具塑料制品有限公司 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點： 廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)

職位名稱： 產(chǎn)品設計

工作描述： 塑料制品設計與繪圖

離職原因： 離家遠，往返不方便

公司名稱： 新加坡 jcs-echigo pte ltd ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )

所屬行業(yè)： 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點： 新加坡

職位名稱： 機械工程師

工作描述： 非標清洗設備機械設計與繪圖，運用solidwork與autocad軟件工作，從最初確定設計構(gòu)想到軟件設計機械結(jié)構(gòu)再到部件采購清單和零件制造流程跟進，再到制造完成后的產(chǎn)品檢驗測試。

離職原因： 合同到期

自我評價： 本人是機械專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,pore/e,solidworks,ug等設計軟件。

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

如今社會就業(yè)壓力越來越大，求職者越來越多導致用人單位的工作崗位供不應求。在這個競爭激烈的社會想要在眾多求職者中脫穎而出就要學會制作個人簡歷，好的個人簡歷能讓求職者在求職路上走的順風順水。同理，一份有問題的個人簡歷也會使求職者的求職路坎坷萬分。求職者在制作好個人簡歷之后一定要做簡歷檢查，這是杜絕致命錯誤的基本方式。在檢查中要注意在個人簡歷中有沒有出現(xiàn)以下三點問題。

在個人簡歷中使用語言首先就要做到言簡意賅，用精簡的語句表達出求職者準確的意思。這種個人簡歷才能博取招聘官的好感，在個人簡歷中語言使用拖沓無疑是一個致命的錯誤。

求職者在制作個人簡歷時最好是通篇用陳述句。因為個人簡歷就像是求職者的自我介紹而不是招聘官的問卷調(diào)查不用聲情并茂的編寫，所以在制作個人簡歷時盡量不要出現(xiàn)語氣詞。會讓招聘官認為求職者是個嬌嗔不干練的人。

現(xiàn)代人通常都有很強的主觀性，但是這種主觀性在制作個人簡歷中一點也不適用。在編寫個人簡歷時不要用主觀性太強的詞語。比如說，我認為…… 我感覺…… 我想……這類主觀性過強的詞語在招聘官看來會非常排斥。

求職者在制作個人簡歷時要注意不要出現(xiàn)以上三點這種低級但致命的錯誤。

2022機械創(chuàng)新大賽的心得體會簡短五

讀了三年的大學，然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是寥寥無幾，在測控技術與儀器周圍纏繞不定，在大二期末學院曾為我們組織了一個星期的見習，但由于當時所學知識涉及本專業(yè)知識不多，所看到的東西與本專業(yè)根本就很難聯(lián)系起來，在很多同學心里面對于本專業(yè)一直很茫然。

今年暑假，學院本來是組織我們?nèi)ド虾嵙暎捎谕蝗缙鋪淼姆堑湫鸵甙Y，使得全盤計劃不得不重新來定。經(jīng)過學院的努力，最終選擇了順德作為我們的實習基地。

什么是測控技術與儀器？本專業(yè)適合干哪方面的工作？本專業(yè)前途如何？帶著這些問題，我們參加了這次的生產(chǎn)實習。

本次生產(chǎn)實習由查曉春、黃愛華和黎勉三個老師帶領，測控專業(yè)總共四個班，150幾人參加實習。6月30日出發(fā)去順德，安住在順德大良風城中學。

三年來第一次來到一個陌生的地方，真是一件令人興奮的事情，我們住的中學環(huán)境很好，由于這是一所中學，又遇暑假，這里很靜，真是學習的好地方，本人正好想在實習之余順便的進行自己的網(wǎng)絡工程師計劃，這樣可以讓時間滴水不漏了。

本次實習預定是三個星期，但由于出現(xiàn)些預想不到的事情，最終把行程縮短為兩個星期，而本次生產(chǎn)實習在教學計劃是四個星期，所以剩下的兩個星期必須在下學期補回！

兩個星期的生產(chǎn)實習，我們?nèi)ミ^了申菱空調(diào)設備有限公司、順特電氣有限公司、美的洗碗機公司、聯(lián)塑科技實業(yè)有限公司、廣東泓利機器有限公司、順德科威電子有限公司、廣東鍛壓機床廠等大型工廠，了解這些工廠的生產(chǎn)情況，與本專業(yè)有關的各種知識，各廠工人的工作情況等等。第一次親身感受了所學知識與實際的應用，傳感器在空調(diào)設備的應用了，電子技術在電子工業(yè)的應用了，精密機械制造在機器制造的應用了，等等理論與實際的相結(jié)合，讓我們大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧！這次生產(chǎn)實習對于我們以后學習、找工作也真是受益匪淺，在短短的兩個星期中讓我們初步讓理性回到感性的重新認識，也讓我們初步的認識這個社會，對于以后做人所應把握的方向也有所啟發(fā)！

順德是個美麗的地方，這里的交通路線四通八達,或許這就是順德為什么一直保持全國百強縣之首的原因吧!當然還有其體制是否健全原因,社會保障是否完善原因!這里也是我們初涉社會的開端，邁向美好而殘酷的未來，我一直堅信自己的能力，即使人生路如順德四通八達的公路,但方向只有一個,那就是前進,永不言棄,永不退縮!

申菱空調(diào)設備有限公司

7月1日，這是我們實習的第一天，我們來到了申菱，這是一家生產(chǎn)中央空調(diào)的廠家。來到該廠，該廠負責人首先介紹了一下申菱的一些生產(chǎn)情況。

了解到，廣東申菱空調(diào)設備有限公司于1992年正式建成投產(chǎn)，是集科研、生產(chǎn)、檢測、銷售、工程服務于一體的現(xiàn)代化企業(yè)，是中國500家最大電氣機械器材制造企業(yè)之一。專業(yè)生產(chǎn)“申菱”牌大、中型水冷、風冷單元式空調(diào)機，潔凈式空調(diào)機，恒溫恒濕型機房專用空調(diào)機，屋頂式空調(diào)機，高溫環(huán)境特種空調(diào)機，除濕機，冷水機組成風機盤管、柜式風機盤管和組合式空氣處理機等末端設備。其中單元式空調(diào)機和潔凈式空調(diào)機包括冷風型、冷風電熱型、熱泵型、恒溫恒濕型等多個系列和品種。

接著將我們分成五組對其生產(chǎn)車間進行參觀。

我們首先來到鈑金車間。從車間的定置管理圖中，可了解到該車間的生產(chǎn)過程是：

下料區(qū)沖壓成型區(qū) 焊料一庫焊料二庫沖壓轉(zhuǎn)型區(qū)散件特檢點鋁合金加工區(qū)鈑金半成品周轉(zhuǎn)區(qū)焊接噴涂成品。

在鈑金車間，觀看了各種機器的生產(chǎn)情況。有m-20xx剪板機、j23-25沖床、j23-40沖床、j23-60沖床、j23-80沖床、j28-500四柱油壓機、csw-250沖角床、ta-60t彎板機、rg-80彎板機等等，各種我們熟悉和陌生的機器。

接著是兩器車間。

在兩器車間，我們觀看了壓力容器用鉆床、翅片沖床的生產(chǎn)過程，以及一些已經(jīng)記不清名字的機器的生產(chǎn)。

在總裝車間，該廠負責人為我們講解了管殼式換熱器和水冷冷凝器的原理。在這個車間，我們已經(jīng)能夠看到完整的中央空調(diào)的雛形，在這個龐然大物中,用到了我們所學過各種各樣的知識,有傳感器了,有電子技術,精密機器制造等等。從申菱公司生產(chǎn)車間，我們可以看到中國空調(diào)技術已經(jīng)基本成熟，看是它的中央處理芯片還是要靠進口！

在出廠檢驗車間，師傅為我們講解了產(chǎn)品檢驗的過程，并給我示范了檢驗是如何進行的，所用到的儀器，有精密儀表了，有常用工具了，有一種儀表是我們從來沒見過的，那就是利用傳感器技術的安培表。

在檢測中心。在與師傅的交流中，我們了解到產(chǎn)品檢測進行的過程,以及相關的工作。

一天的參觀，在學習之余，也對該廠有了一個初步的印象，雖然該廠用了許多先進的機器，但實話說，這里的自動化程度，實在不敢恭維，而工人的工作條件，也實在是一般！同組的同學對我說，你不要要求得太高，他們制造的是中央空調(diào)，這么寵大的物品，要想完成自動化生產(chǎn)實在不容易，或許是吧！但作為

中國工業(yè)中的一員，我想他們也有必要尋找另一種更好的生產(chǎn)辦法！

2022機械創(chuàng)新大賽的心得體會簡短六

近幾年來，大學生找工作不容易，機械廠實習報告。寒假是我鍛煉的一個機會，我找到了一家機械制造企業(yè)去鍛煉自己，真是感到無名的興奮和愉悅，體會到了大學生找工作的困難。我來到了恩華機械制造有限公司實習。雖然實習的時間短之又短，但是，獲益良多。體會到作為一個工人的艱辛，還有了解到各個部門的協(xié)調(diào)工作的重要性。這是我人生經(jīng)歷的一部分啊。

機械廠是兩兄弟經(jīng)歷千辛萬苦經(jīng)營而來的，已經(jīng)有二十多年的發(fā)展歷史，以成為集研制、生產(chǎn)、銷售、技術培訓于一體，擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業(yè)包裝設備制造廠。目前主要生產(chǎn)瓦楞紙箱機械，產(chǎn)品包括：自動和半自動輪轉(zhuǎn)開槽切角機，全電腦高速水墨印刷開槽機、全電腦高速水墨印刷開槽模切機。還有與國際知名度高的企業(yè)日本機械株式會社合作生產(chǎn)高精度、高效率、先進的自動平壓模切機等。

該機械廠的組織機構(gòu)設置很簡練。主要是董事——秘書及會計——經(jīng)理管理各個部門。由于機械廠的設備很先進，在生產(chǎn)線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某一兩個人負責工作流程。這對我了解該工廠的生產(chǎn)流程提供了方便。

該廠生產(chǎn)的紙箱機械的需求量很穩(wěn)定，是屬于定單供貨型的生產(chǎn)。由于產(chǎn)品的質(zhì)量要求和技術含量要求都很高，因此，生產(chǎn)周期也比較長，單次產(chǎn)品需求的數(shù)量也不大。同時，每臺產(chǎn)品的價格非常昂貴，在萬元以上。生產(chǎn)部門主要包括，采購，技術，生產(chǎn)，供應，銷售。我被安排在供應部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地寫寫東西，而是跟住部長隨時跑，跑車間，甚至到外面去跑業(yè)務。

實習期間，剛好該廠正趕貨，生產(chǎn)進行得如火如荼。我在跟隨供應部人員工作的時候，方才發(fā)現(xiàn)，供應這部門，在企業(yè)中極其重要。

首先，供應部必須與往來企業(yè)打好交道。

企業(yè)的供應部與下游企業(yè)的溝通好與壞，直接影響產(chǎn)品的最終銷售。他直接影響企業(yè)生產(chǎn)運作系統(tǒng)運行，是“保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、價格、交貨期和服務的關鍵因素之一”。企業(yè)的營銷工作可以說是企業(yè)經(jīng)營的核心內(nèi)容，是各項工作的重中之重，營銷工作的好壞，市場開發(fā)得成功與否直接關系到企業(yè)的存亡。我在實踐過程中充分明白到了營銷工作的重要性。恩華在xx年的營銷工作有成績，但不足也是明顯的，其中的得失值得我去從思考。由于市場變化的劇烈程度遠超出了企業(yè)的想象，對企業(yè)造成了嚴重的不利影響。

我趁供應部的部長一有空，便向她問了很多很多的問題。她說，該廠的銷售其實大部分由自家聯(lián)系買家，不過主要是老客戶，關系模式主要是——合作。比如與日本企業(yè)的合作等。這些老客戶由于多年的合作，關系很牢固，但是每當企業(yè)外聯(lián)人員替換或其他特殊情況時，往往會容易丟失客戶，當然內(nèi)里有很多內(nèi)部原因不方便向我外人透露，但主要是因為離職或退休的員工往往會帶走或新員工不了解老客戶的習性和本來的某些特殊約定而讓老客戶惱火。所以，供應部員工的替換非常的慎重。同時，客戶的負責會分散開來，避免客隨人走的情況。

其次，供應部不單要搞好企業(yè)外的關心，跟生產(chǎn)實業(yè)部門的關系也非常的重要。

往往在這時，供應部是傳達客戶信息的主要途徑，向生產(chǎn)部門傳達顧客的需求。說到供應部與生產(chǎn)車間的溝通，我覺得一提的是部門間的設置。我覺得工廠的布局很合理，招待外賓的會議室，高層人員的辦公室和其他各部門的辦公室設在同一樓里。彼此距離很接近。外賓來訪時，可以讓他們見到工作人員的工作態(tài)度，對工作人員是一種無形的監(jiān)督，也是向外賓顯示員工工作態(tài)度和工廠的完善制度的機會。

還有一個合理的地方就是，供應部所在之處，有個門，這門專門方便供應部人員到生產(chǎn)車間去。為人員和部門的溝通提供了方便。后來，我去拜訪了企業(yè)的董事，提到這個工廠的部門布局問題的時候，讓董事眉笑眼開，原來，工廠是董事的個人建筑設計，在考慮布局的時候，的確考慮到了部門溝通這個問題，特別是供應部與生產(chǎn)車間之間。這讓我覺得有點驕傲，因為我也考慮到了他想的問題，更是因為，我把運營管理課上學到的供應鏈的知識，在實習中體會到了，思考到了。

再次，企業(yè)的內(nèi)部管理工作。

單位為了發(fā)展，首先是設法招到本單位所需要的人員。招聘應從“人和事”兩個方面出發(fā)，挑選出最合適的人來擔任某一職務。成功的招聘，可以使更多的人了解本單位，并且?guī)椭麄儧Q定是否來這個單位工作。通過招聘錄用，單位可以擴大知名度；而有效的招聘錄用則可獲得優(yōu)秀的人員，有效地提高單位人力資源的素質(zhì)，為單位的發(fā)展打下了良好的基礎。

“企業(yè)的競爭實際上就是人才的競爭”??！

還有，年齡和工齡對一個人的經(jīng)驗和見識確實有較大的影響，但是不能將它絕對化。由于每個人的天賦、努力程度、思維方式、知識程度等不同，其成長和成熟的速度也不一樣。有的人即使到了5o歲，也只能做一些普通工作，要讓他做領導工作不一定行。其實，對一個單位來講，誰能給單位帶來發(fā)展誰就應該上。但是在實際情況中；還有許多不盡人意之處。這一點，我國與發(fā)達國家之間還有相當?shù)牟罹?。薪金、福利策略——應根?jù)貢獻大小進行分配?？己恕ⅹ剳筒呗浴炕己藰藴?，重獎和重罰并舉！考核是同獎勵、懲罰緊密聯(lián)系在一起的?？己说哪康闹痪褪仟剟顑?yōu)秀的員工，懲罰差的員工。為了考核而考核，還是為了工作而考核，是管理者對待考核的態(tài)度問題；為了個人的權(quán)力、利益而考核，還是為了單位的發(fā)展而考核，則是管理者的品德問題。使用同一種標準去考核中層管理者和員工是個方法問題?？己四芊裢嬲谋憩F(xiàn)結(jié)合起來，則是考核技巧的問題。培訓、晉升策略——給員工指出發(fā)展之路，給員工提供機會。

最后，企業(yè)產(chǎn)品的檢驗很重要。

質(zhì)量是企業(yè)的第一信譽，是產(chǎn)品的形象。企業(yè)嚴把質(zhì)量關，這就掌握了企業(yè)的未來。該企業(yè)正是懷著這種信念，檢驗程序相當嚴格，不合格的產(chǎn)品嚴格反廠重產(chǎn)。

通過這次實習，我學會了不少東西。實踐出真知啊。