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激發(fā)高管思想心得體會(huì)范本 企業(yè)高管培訓(xùn)感悟心得(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 03:20:35 頁碼:11
激發(fā)高管思想心得體會(huì)范本 企業(yè)高管培訓(xùn)感悟心得(四篇)
2022-12-26 03:20:35    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)激發(fā)高管思想心得體會(huì)范本一

習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),要以新氣象新?lián)?dāng)新作為推進(jìn)東北振興。我認(rèn)為,堅(jiān)持新發(fā)展理念,解放思想是關(guān)鍵,過去我們?cè)诠ぷ髦谐3?huì)因?yàn)榕率д`,膽子小、顧慮多,而產(chǎn)生不求有功、但求無過的思想,直接導(dǎo)致打不開思路,邁不開步子,一定程度影響我們各項(xiàng)工作和事業(yè)的發(fā)展質(zhì)效。現(xiàn)在,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,要持續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,必須解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,這是新時(shí)代對(duì)我們提出的新要求,是全體人民的共同愿望,也是新時(shí)代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責(zé)任。要保持我省、我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,必須提高政治站位,強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng),結(jié)合實(shí)際深入開展好解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論工作。

作為市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,我將帶領(lǐng)和組織全組黨員干部,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責(zé)。一是從落實(shí)落靠主體責(zé)任入手,全面強(qiáng)化監(jiān)督。督促提醒各綜合監(jiān)督單位召開專門研究黨建工作會(huì)議,安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把主體責(zé)任壓緊壓實(shí),推進(jìn)主體責(zé)任落到實(shí)處;突出對(duì)工作重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,督促黨員干部履行好“一崗雙責(zé)”。二是從思想政治建設(shè)入手,抓好廉政教育。督促提醒各綜合監(jiān)督單位結(jié)合市委開展解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”;加強(qiáng)警示教育,把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗(yàn)警示教育效果的標(biāo)準(zhǔn),通過學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)和組織觀看廉政警示教育片等多種形式,開展警示教育,注重用身邊事教育身邊人,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、把警示教育落到細(xì)處實(shí)處。三是從監(jiān)督機(jī)制建設(shè)入手,不斷提高監(jiān)督工作水平。重新修訂完善《關(guān)于建立與綜合監(jiān)督單位工作聯(lián)系機(jī)制的意見》《市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組組務(wù)會(huì)議制度》《市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度;嚴(yán)格按照《xx市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)案件分流轉(zhuǎn)辦工作暫行辦法(試行)》,做好來信來訪和案件受理工作,充分把握和運(yùn)用“四種形態(tài)”,堅(jiān)持依紀(jì)依規(guī)依法開展工作;進(jìn)一步暢通和拓展群眾信訪舉報(bào)渠道與動(dòng)態(tài)監(jiān)測渠道,及時(shí)受理和處置各類問題線索,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)各綜合監(jiān)督單位的動(dòng)態(tài)監(jiān)測。

圍繞委機(jī)關(guān)“四化、三提、兩創(chuàng)、一促進(jìn)”的總體目標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際,扎實(shí)開展好各項(xiàng)活動(dòng)。以“四化”為標(biāo)準(zhǔn),工作堅(jiān)持做到“四化”管理,實(shí)現(xiàn)程序嚴(yán)謹(jǐn)、制度健全、分工明細(xì)、專人專責(zé)。著力實(shí)現(xiàn)組內(nèi)黨員干部素質(zhì)“三個(gè)提高”,堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度,集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,積極組織組內(nèi)黨員干部開展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。內(nèi)容突出政治理論,同時(shí),抓好紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷夯實(shí)思想政治基礎(chǔ),扎實(shí)提升業(yè)務(wù)能力水平,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。積極推進(jìn)“兩創(chuàng)驅(qū)動(dòng)”,堅(jiān)持爭先創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),注重日常監(jiān)督,探索研究抓好綜合監(jiān)督單位制度執(zhí)行與落實(shí)的新方法、新舉措,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作穩(wěn)中有升。

以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)思想解放成效

解放思想的核心是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,路徑是大討論,目的是激發(fā)干部群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高政治站位,把握好政治導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,緊緊圍繞自身職責(zé)定位、緊扣正風(fēng)反腐實(shí)踐,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神,進(jìn)一步解放思想,把高質(zhì)量發(fā)展的要求銘記于心,付之實(shí)踐,自我加壓,真抓實(shí)干,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)法保障。

一要正確認(rèn)識(shí)解放思想的重要性。所謂解放思想,就是要使自己的思想認(rèn)識(shí),跟上時(shí)代的步伐,隨著不斷發(fā)展的客觀世界和實(shí)踐的變化而變化,發(fā)展而發(fā)展。當(dāng)前,反腐敗斗爭雖然取得了壓倒性勝利,但反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,“四風(fēng)”問題隱形變異,侵害群眾利益的行為和手段“花樣翻新”,個(gè)別黨員干部仍心存僥幸,頂風(fēng)違紀(jì)問題還時(shí)有發(fā)生。面對(duì)不斷發(fā)展變化的新形勢,面對(duì)正在推進(jìn)中的監(jiān)察體制改革,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須不斷增強(qiáng)政治敏感性,做到心明眼亮,善于敏銳捕捉形勢的變化,不斷清除各種思想障礙,找準(zhǔn)角色定位,強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí),強(qiáng)化法治思維,把解放思想作為推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展的重要抓手,爭做開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

二要在解放思想中提升工作能力。“打鐵必須自身硬”。紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)如何,直接影響著全面從嚴(yán)治黨的質(zhì)效。在這場解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的活動(dòng)中,紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí),結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新的工作體制機(jī)制,抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述,并從中學(xué)觀點(diǎn)、找方法、求動(dòng)力。要牢固樹立和自覺踐行新發(fā)展理念,確保工作沿著高質(zhì)量發(fā)展的正確道路不斷前行。要不斷更新和及時(shí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、和其他領(lǐng)域的各項(xiàng)知識(shí),在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查工作的實(shí)踐中苦練本領(lǐng),不斷提升履職盡責(zé)的能力,為推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展蓄力夯基。

三要在解放思想中尋求工作的高質(zhì)量發(fā)展。解放思想不是不切實(shí)際的空想,而是改進(jìn)作風(fēng)務(wù)實(shí)干,錛住切實(shí)可行的目標(biāo)擼起袖子加油干。面對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢,紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)勇為的精神狀態(tài),切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。問題是時(shí)代的聲音,是實(shí)踐的導(dǎo)向,作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,一定要有強(qiáng)烈的問題導(dǎo)向意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,不斷審視自身、不斷自我否定,才能實(shí)現(xiàn)自我提高。故步自封、因循守舊,只能被不斷發(fā)展變化的新時(shí)代越落越遠(yuǎn)。不斷地對(duì)標(biāo)先進(jìn),尋找差距,校正方向,努力前行,才能與時(shí)代發(fā)展同頻同步。要敢于直面問題,問題的產(chǎn)生和出現(xiàn),并不可怕,可怕的是對(duì)問題視而不見,回避掩蓋。當(dāng)前改革已進(jìn)入深水期,需要解決的問題很多,而且多屬難啃的“硬骨頭”,這種情勢下,不能怨天尤人,消極等待,只有通過努力發(fā)展來尋找解決問題的路徑。有的問題可能一時(shí)解決不了,那就要保持戰(zhàn)略定力,發(fā)揚(yáng)愚公移山的精神,在廣泛而深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上研究制定切實(shí)可行的時(shí)間表和路線圖,積小勝為大勝,以空間換時(shí)間,積跬步之千里,通過不懈的努力,新的發(fā)展局面終將會(huì)被打開。

有關(guān)激發(fā)高管思想心得體會(huì)范本二

甲方:________________________

乙方:________________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:

1.責(zé)任

乙方在任職期間,應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

2.勞動(dòng)合同期限

本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)

(1)試用期為三個(gè)月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。

(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務(wù)。

(3)全年該省/城市____________區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元。

(公司標(biāo)準(zhǔn):______萬元以下無提成,______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)

5.目標(biāo)工資、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助

(1)甲方以______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

(2)出差標(biāo)準(zhǔn):食宿按______元/天,每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開會(huì))

(3)長途交通:交通工具意火車、公交或?qū)>€汽車為準(zhǔn),憑有效票據(jù),公司予以報(bào)銷。

6.福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

(1)其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻(xiàn)者,激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。

8.解聘/辭職

(1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場實(shí)際操作水準(zhǔn),工作表現(xiàn)合理評(píng)估,達(dá)不到要求,甲方有權(quán)解聘,乙方配合甲方做市場各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊(cè)、各項(xiàng)制度冊(cè)等)

(2)若乙方提出辭職,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

(3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,公司決定是否追究法律責(zé)任。

9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險(xiǎn),出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。

10.試用期滿另簽合同。

11.其他雙方約定的事項(xiàng)

______________________________________________________

12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。

13.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

14.附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),若無視為自動(dòng)放棄。

甲方(蓋章)________________

乙方(簽名)________________

__________年______月______日

有關(guān)激發(fā)高管思想心得體會(huì)范本三

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)瞬間在教育戰(zhàn)線上我已經(jīng)度過了?個(gè)春秋?;厥走@幾千個(gè)日日夜夜,酸甜苦辣各顯其間,這三尺見方的講臺(tái)上,凝結(jié)著我全部的心血與汗水,苦過、累過、但能與我可愛的學(xué)生們?cè)谝黄?,就是最大的幸福,我熱愛我的事業(yè),鐘愛教育不言悔。

“教師”雖說只是一個(gè)職業(yè)的稱謂,而在現(xiàn)實(shí)中,教師的職業(yè)行為似乎成了他們生活的全部。他們以犧牲自我來換得學(xué)生茁壯成長。講臺(tái)催人老,粉筆染白頭,但教師們卻無怨無悔,矢志不改,耕耘不輟。這種甘為人梯、無私奉獻(xiàn)精神就如同紅燭一般,燃燒自己來照亮別人,用自己的付出換來一批批學(xué)生的成長。不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí),教育工作是辛苦的。我們每天都進(jìn)行著大量平凡、瑣碎的工作,日復(fù)一日、年復(fù)一年。那么,是什么支撐著無數(shù)教師兢兢業(yè)業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、淡泊名利、默默耕耘的呢?又是什么使教師樂于奉獻(xiàn)、勤勤懇懇、充當(dāng)人梯的呢?我想那一定是教師對(duì)教育事業(yè)的滿腔熱情,是這種愛崗敬業(yè)的精神讓他們義無反顧地投身于教育事業(yè),更是一種對(duì)于教育事業(yè)的責(zé)任心,以教書育人為己任的高尚道德讓他們?yōu)榱酥腥A民族的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

我們學(xué)校的許多老師都在自己的崗位上默默奉獻(xiàn),教學(xué)上,精益求精,用廣博的知識(shí)、豐富的語言給學(xué)生以知識(shí)世界的洗禮;科研上,勇于創(chuàng)新,用富有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文為我國的科教事業(yè)作出貢獻(xiàn)。通過學(xué)習(xí)遼大先進(jìn)教師的事跡,我深為他們高尚的師德情操、無私的奉獻(xiàn)精神所感動(dòng)。學(xué)高為師,德高為范。師德是為師之本,更是立國之基。魯迅先生曾熱情地稱贊過奉獻(xiàn)者的泥土精神:“譬如想有喬木,想看好花,一定要有泥土;沒有土,便沒有花木;所以土實(shí)在較花木還重要?!惫湃嗽疲骸笆坎豢梢圆缓胍??!倍覅s要說,師不可以不德高。沒有高尚的品德,豈能安貧樂道?沒有高尚的品德,豈能“化作春泥更護(hù)花”?

身為一名人民教師,我經(jīng)常問自己這樣一個(gè)問題:要做一名優(yōu)秀的教師,最重要的條件是什么?是優(yōu)美的語言?是廣博的知識(shí)?還是豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?實(shí)踐的過程中我發(fā)現(xiàn):作為一名優(yōu)秀的人民教師不僅要有優(yōu)美流暢的語言、廣博的知識(shí)、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),最重要的是要有愛心。師愛是教師對(duì)學(xué)生無私的愛,它是師德的核心,它是熊熊的火炬,點(diǎn)燃學(xué)生的夢想;它是指路的明燈,照亮學(xué)生前進(jìn)的路程。

一代先圣孔子在兩千多年前就教誨我們:仁者愛人。泰戈?duì)栆苍鴩@道:不是槌的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美?!懊總€(gè)人都需要愛”在從事多年的教育工作之后,我深深地體會(huì)到這句話中所蘊(yùn)涵的道理。在愛的世界里,一切都充滿了陽光。在平日的教學(xué)工作中,我試圖以平等的尊重和真誠的愛心去打開每個(gè)學(xué)生的心門,因?yàn)槲抑溃恳簧乳T的后面,都是一個(gè)不可估量的宇宙,每一扇門的開啟,都是一個(gè)無法預(yù)測的未來。教育是對(duì)生命情懷的傾訴與關(guān)注的過程,是知識(shí)的構(gòu)建與生成的過程,,是師生為了未來而共同奮斗的過程,是托起希望的過程。我從不敢有絲毫的懈怠,我要將我所知的全部教給我的孩子們,因?yàn)槲乙獙?duì)得起那些渴望知識(shí)的眼睛,那些對(duì)我如此信任的心靈。

數(shù)學(xué)教學(xué)是一項(xiàng)要求嚴(yán)謹(jǐn)而涉及廣泛的工作,一節(jié)課既要有邏輯上的嚴(yán)密,又要有內(nèi)容上的完整,教師必須處理好教學(xué)目的、內(nèi)容、手段、方法等多方面的復(fù)雜關(guān)系。在課堂上,要為學(xué)生鋪設(shè)適當(dāng)?shù)奶荻龋砰_手,開拓學(xué)生思路,培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)一步鉆研的興趣。對(duì)于基礎(chǔ)差的學(xué)生,要精心選擇恰當(dāng)?shù)姆椒?,用形象的比喻化難為易,讓他們嘗到成功的喜悅。課堂上我不放棄對(duì)任何一個(gè)同學(xué)的鼓勵(lì),我相信每名學(xué)生都是優(yōu)秀的。

原蘇聯(lián)著名教育家馬卡蓮柯說過:“沒有愛便沒有教育。”冰心老師也說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,才有教育的先機(jī)。”

我的一個(gè)學(xué)生曾經(jīng)這樣說,“我是一個(gè)特別不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生,一拿起課本就犯困,但我特別喜歡聽您的課。我喜歡聽您叫我可愛的孩子,讓我覺得很幸福,我知道老師很愛我,所以我不可以對(duì)不起您。”

另一個(gè)學(xué)生告訴我,“我喜歡看老師對(duì)我們笑,我可以感受到其中的溫暖與信任。老師就像母親,包容卻不放縱,我可以自由的表現(xiàn)自己,并且可以感受到自己的進(jìn)步?!焙苜|(zhì)樸的話,卻讓我感動(dòng)。

是愛。愛是陽光,可以把堅(jiān)冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛是神奇,可以點(diǎn)石成金。愛是世上最偉大的語言,是激發(fā)潛能的最好動(dòng)力。

教師這個(gè)職業(yè)不僅僅是光榮的,同時(shí)也是一種責(zé)任。我們不是教書匠,我們是人類靈魂的工程師。我們可以感染同事,同心同德,齊心協(xié)力;我們可以感染家長,樹立威信,真誠溝通;我們可以感染學(xué)生,積極進(jìn)取、勤奮努力;我們更可以感動(dòng)社會(huì),愛崗敬業(yè)。

我們的生命在一批又一批的學(xué)生身上延續(xù),我們的青春在一代又一代的青年身上閃光。這對(duì)于一個(gè)有限的生命來說,不正是煥發(fā)著無限的生機(jī)嗎?

讓我們身在校園,心懷天下吧!以人類靈魂工程師的身份,以人民教師的光榮形象,走過這段無悔的苦樂年華。讓我們?cè)谶@個(gè)平凡,但是崇高的崗位上繼續(xù)奉獻(xiàn),把我們的愛,我們的情,我們的德都留下來。

以愛為根,以德為本,用我們的熱血,譜寫學(xué)生們美好的未來吧!

有關(guān)激發(fā)高管思想心得體會(huì)范本四

20xx年,我擔(dān)任××證券部副總經(jīng)理職務(wù),主抓前臺(tái)工作,具體負(fù)責(zé)的是市場營銷工作,做好華北地區(qū)的5家營業(yè)部的資源整合和全面工作。

下面,我就20xx年的工作情況向大家做匯報(bào):

一、一年來重點(diǎn)工作回顧

第一,為了加強(qiáng)管理部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,繼續(xù)推進(jìn)華北地區(qū)兩家營業(yè)部的整合工作,并取得了較好的成效。在國債客戶的轉(zhuǎn)化和各類基金的營銷活動(dòng)中,在新業(yè)務(wù)的共同學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中,兩家營業(yè)部的全體員工達(dá)到了步調(diào)一致,齊心協(xié)力,形成了既相互合作,又相互競爭的良好勢頭,尤其是在新業(yè)務(wù)上出現(xiàn)的攀比競賽現(xiàn)象,說明管理部前臺(tái)隊(duì)伍的活力正在逐步激發(fā)。在這里,我所做的就是鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家,向著既定的目標(biāo)邁進(jìn)。以共同的事業(yè)來凝聚人心,這是我最大的工作感悟。

第二,加強(qiáng)客戶的轉(zhuǎn)化工作,盤活國債和基金客戶以及呆滯客戶,逐步加強(qiáng)基金的銷售。20xx年國債的旺銷,使我部沉淀了大量的國債客戶,國債存量達(dá)到了近500億元,20xx年交易所國債市場的大幅上揚(yáng),讓國債客戶獲利頗豐。如何引導(dǎo)客戶獲利了結(jié),轉(zhuǎn)向貨幣基金和中短期債券基金投資,針對(duì)這個(gè)問題,我多次組織前臺(tái)人員,進(jìn)行比較和研究,拿出可行方案,上半年重點(diǎn)放在了短期國債客戶的轉(zhuǎn)化上,通過投資理財(cái)報(bào)告會(huì)、報(bào)紙宣傳和電話營銷等多種方式,對(duì)國債的客戶進(jìn)行了積極的游說,其中大部分轉(zhuǎn)化為了貨幣基金客戶,下半年重點(diǎn)轉(zhuǎn)化貨幣基金和國債客戶投資中短期債券基金客戶。通過這些工作,既提高了我部國債交易量和基金的保有量,也加強(qiáng)了與客戶的溝通和客戶忠誠度,為今后新業(yè)務(wù)的開展積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

第三,推進(jìn)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍的建設(shè),積極開展新業(yè)務(wù)、新知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能。每個(gè)周三,是我們管理部的學(xué)習(xí)日,貨幣基金、短期債券基金、權(quán)證等等各種新業(yè)務(wù)都是在這些學(xué)習(xí)日里,從陌生走向熟悉。交易方法培訓(xùn)和反復(fù)學(xué)習(xí),使廣大員工掌握了一套簡單實(shí)用的營銷手段,為股票客戶的服務(wù)及開發(fā),奠定了基礎(chǔ)。另外,利用學(xué)習(xí)日的機(jī)會(huì),請(qǐng)專業(yè)保險(xiǎn)人士,給大家一些有關(guān)保險(xiǎn)方面的知識(shí),拓展員工們的金融知識(shí)。讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)走向制度化,是我部在推進(jìn)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵一步。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,看到員工們不斷地進(jìn)步,我感到非常的欣慰。

第四,探索建立有效的激勵(lì)機(jī)制,積極推動(dòng)轉(zhuǎn)型。激勵(lì)機(jī)制的不完善,一直以來,制約著員工的工作積極性,也不利于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型工作。因此,管理部領(lǐng)導(dǎo)班子通過研究,制定了獎(jiǎng)勵(lì)員工發(fā)展客戶的辦法,鼓勵(lì)員工在弱市環(huán)境中,走出去,積極開發(fā)增量客戶。同時(shí),為建立經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的建設(shè)做了一系列準(zhǔn)備工作。激勵(lì)機(jī)制也是多層次的,讓大家快樂工作,是我們的共同目標(biāo),為員工購買的“游泳卡”僅僅多層次激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)部分。通過以上措施,使員工的工作積極性有了提高,員工開發(fā)的增量客戶也在穩(wěn)步增長。

二、20xx年取得的成績

20xx年,通過保持黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我在思想上、政治上更加成熟,理論水平也得到了很大提高。與去年相比,管理部領(lǐng)導(dǎo)班子在工作方面配合更加默契,下轄5家營業(yè)部的工作也在穩(wěn)步推進(jìn)之中。全年實(shí)現(xiàn)交易量億,同比增長;其中網(wǎng)上交易5000億,同比增長600%;全年完成收入3000萬元。股票客戶穩(wěn)中有增,新開(股票、基金、國債)1萬戶,核心客戶基本穩(wěn)定。其他產(chǎn)品銷售增長迅速,國債保有量達(dá)到了個(gè)億,國債客戶開戶數(shù)達(dá)到了5000戶。基金保有量10000萬,開戶數(shù)4000戶,較去年有較大增長,客服和營銷隊(duì)伍在鍛煉中不斷成長,員工培訓(xùn)走向制度化、規(guī)范化。

三、20xx年工作中存在的不足

第一、激勵(lì)制度的不完善,制約了員工的積極性,進(jìn)一步限制了管理部業(yè)務(wù)的拓展,在這方面工作,還需要加強(qiáng)。

第二、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型抓的不夠,基金銷售雖然取得了很大進(jìn)步,但是仍有很多地方做的不到位,員工的思想轉(zhuǎn)型需要加強(qiáng),向真正的理財(cái)顧問轉(zhuǎn)變還需一定時(shí)間。

第三、成本控制方面,營業(yè)面積還需要進(jìn)一步壓縮,費(fèi)用支出業(yè)將會(huì)得到一定控制。

四、20xx年工作計(jì)劃

如果20xx年我還繼續(xù)分管營銷業(yè)務(wù),我有如下打算。

一、堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營的原則,繼續(xù)保持無重大違法違規(guī)業(yè)務(wù)記錄。

二、續(xù)完善激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

三、加快經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)。

四、推進(jìn)員工角色轉(zhuǎn)型,通過培訓(xùn),逐步向理財(cái)顧問轉(zhuǎn)變,掌握多種業(yè)務(wù)技能。

20xx年,資本市場迎來了新的一年,我相信,在全體同仁的共同努力下,20xx年會(huì)取得更大的成績。

述職人:

x年xx月xx日

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