檔案歸檔培訓的心得體會范本(大全19篇)

寫心得體會有利于培養(yǎng)批判性思維和獨立思考的能力。寫心得體會時可以使用一些修辭手法和寫作技巧，使文章更具表現(xiàn)力和吸引力。不同人的心得體會也有不同的側重點，歡迎大家多角度地閱讀和思考。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇一

檔案歸檔是工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，不僅可以幫助我們高效地管理和利用檔案文件，還可以提高工作效率和整體管理水平。我在長期的工作中逐漸積累了一些檔案歸檔的心得體會，希望通過本文與大家分享。

第二段：合理規(guī)劃歸檔系統(tǒng)。

一個良好的歸檔系統(tǒng)是高效管理檔案的基礎。首先，我們需要對檔案進行分類，將其按照某種規(guī)則分門別類。其次，可以采用標簽、編號等方式對檔案進行標識，便于快速找到和歸還。最后，需要建立一套詳細的檔案管理制度，明確文件的流轉和審批程序，確保檔案既能便于查找，也能確保機密性。

第三段：優(yōu)化整理方式。

在檔案的整理過程中，我們需要掌握一些優(yōu)化整理方式，以提高工作效率。首先，可以將相同類別的檔案合并整理，避免重復勞動。其次，要注意檔案的擺放和折疊方式，使其既美觀又節(jié)省空間。此外，及時清理和更新檔案，以保持整潔和更新。

第四段：精確記錄檔案信息。

一個完善的歸檔系統(tǒng)需要準確的檔案信息記錄。在歸檔的過程中，我們應該詳細記錄每個檔案的名稱、編號、責任人、存儲地點等信息，以便于日后查詢和管理。此外，還可以建立電子檔案系統(tǒng)，將檔案信息電子化，方便信息共享和備份。

第五段：定期檢查和更新檔案。

完成檔案歸檔并不意味著工作的結束，我們還需要定期檢查和更新檔案，確保其保持完整和準確。定期檢查可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)可能存在的問題，如丟失、損壞等，以便及時處理。此外，還應及時更新檔案信息，刪除過時的檔案，確保檔案的及時性和有效性。

結尾。

通過長期的工作實踐，我深刻認識到檔案歸檔對于我們的工作至關重要。一個良好的歸檔系統(tǒng)不僅可以提高工作效率，還能為我們提供便捷的檔案查詢和管理。通過合理規(guī)劃歸檔系統(tǒng)、優(yōu)化整理方式、精確記錄檔案信息和定期檢查和更新檔案，我們可以打造一個高效、便捷和安全的檔案歸檔系統(tǒng)。請大家一起努力，提高檔案管理水平，為工作的便利和提升效率貢獻自己的力量。

（注：以上僅為示例，僅供參考。實際寫作中，請根據(jù)相關主題展開并加以拓展。）。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇二

檔案是組織運作中重要的資產(chǎn)，它記錄了公司的歷史和發(fā)展過程，對于提高組織效率和保障合法權益具有重要作用。而檔案歸檔是對這些文件進行整理、分類和保存的一項工作。在長期的檔案歸檔工作中，我積累了一些心得體會。

第二段：準備工作的重要性。

在進行檔案歸檔之前，充分的準備工作是必不可少的。首先，要制定詳細的歸檔方案，包括文件的分類標準、歸檔的流程和方法等。其次，要清理和整理檔案，及時處理無用文件和冗余資料，確保歸檔工作的高效進行。最后，要做好檔案保管設施的準備，確保檔案的安全和可持續(xù)保存。

第三段：分類標準的合理性。

檔案歸檔的關鍵是分類，而分類標準的合理性直接影響到歸檔工作的質量和效果。一般來說，可以按照內(nèi)容、形式和用途等多個維度進行分類。并且應根據(jù)組織特點制定具體的分類標準，確保檔案的整理和查找方便、快捷。在制定和執(zhí)行分類標準時，要充分考慮到檔案的價值和利用需求，以便為組織提供更好的支持和服務。

第四段：檔案的安全保護。

檔案的安全保護是檔案歸檔工作的重要內(nèi)容。首先，要建立完善的檔案保管制度，明確檔案的管理責任和權限，并嚴格執(zhí)行。其次，要加強檔案的物理、電子安全措施，例如檔案室的進出管理、文件的密封和密碼保護等。此外，要加強檔案的備份和災難恢復措施，以防止檔案意外丟失或毀損，確保檔案的可持續(xù)保存。

第五段：檔案的高效利用。

檔案歸檔工作的最終目的是為了檔案的高效利用。在檔案歸檔中，要確保歸檔文件的整齊有序，便于信息檢索和使用。同時，要建立檔案的查詢和借閱機制，為需要檔案資料的相關人員提供便利。此外，可以利用現(xiàn)代技術手段，將部分檔案數(shù)字化，提高檔案的可讀性和傳播性，促進檔案的更廣泛利用。

總結：

檔案歸檔工作是組織運作中不可或缺的環(huán)節(jié)，其重要性不容忽視。在檔案歸檔的過程中，準備工作的重要性、分類標準的合理性、檔案的安全保護以及檔案的高效利用都是需要重點關注的方面。通過不斷總結和實踐，可以更好地提高檔案歸檔工作的質量和效益，為組織的發(fā)展和決策提供更好的支持。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇三

作為一名人事干部，比較關注的是人事檔案管理工作。但是，我也是在日常工作中對人事檔案管理的重要性認識不夠，將人事檔案管理工作看成是保管的事務性工作，檔案工作沒計劃、沒安排，總是一拖再拖。目前只能做到不丟失，不泄密，翻看單位的人事檔案，近十年來的檔案工作缺漏很多，只能勉強應付外調和查檔。

照成這種狀況的最主要原因是對人事檔案工作重要性認識不足，以及對該項工作任務量的輕視。我接觸到這項工作后才發(fā)現(xiàn)人事檔案整理工作一點都不簡單，而是工作量大、內(nèi)容煩瑣的一項工作。一般是按照逐卷整理——登記分析——補充完善——整理歸檔這樣一個工作流程來進行的，其中補充完善檔案材料是工作量最大、難度最大的一個工作環(huán)節(jié)。因為實際工作中只要人員的情況發(fā)生變化，就會形成有關的人事檔案，以反映工作人員的現(xiàn)行狀況。

可想而知，如果人事檔案工作沒有及時進行，會給日后工作帶來多少麻煩。xx老師也舉例說明這項工作的難度，重新整理核對一個人的人事檔案至少需要一個星期的時間。照這樣計算，完善整個單位的人事檔案需要一年的時間。人事檔案整理，真正是能反映出我們?nèi)耸鹿ぷ髡叩墓ぷ鲬B(tài)度。工作態(tài)度決定工作好壞，好的工作態(tài)度決定工作成績，我應該擔負起這份責任，將人事檔案工作做好!

此次培訓，還不能說學有所成，因為好多的具體細則需要通過實踐才能融會貫通，知識要點通過實際操作才能運用自如。但是從理論上和思想上來說，真的是收獲頗多，受益匪淺。人事工作是軟性工作，在一時一事上看不出工作成績和經(jīng)濟效益，但是作為一個單位的一個部門，也有其不可小覷的作用。要做好這份工作，不但要有耐心、恒心，更需要樹立責任心和使命感，把每一件事都做細做好。

6月5日至8日我有幸參加了市檔案局舉辦的全市檔案業(yè)務人員上崗資格培訓班，該培訓邀請了市檔案局黃云勇和余艷霞等老師前來授課，雖然培訓班只有短短的四天，但合理的課程安排，多樣的培訓方式，讓我收獲頗多。

檔案是一種重要信息資源，是機關日?；顒拥恼鎸嵱涗洠且豁椈A性工作。它是政府機關同社會同步發(fā)展的無形資產(chǎn)，能為日后檔案綜合利用提供便利條件，對機關管理等各方面發(fā)揮著重要的作用。

電子公文是指個地區(qū)、各部門通過由國務院辦公廳統(tǒng)一配置的電子公文傳輸系統(tǒng)處理后形成的具有規(guī)范格式的公文的電子數(shù)據(jù)，應制定有關部門或專人負責本單位的電子公文歸檔工作，將電子公文的收集、整理、歸檔、保管、利用納入機關文書處理程序和相關人員的崗位責任。電子公文的收發(fā)登記表、機讀目錄、相關軟件、其他說明等應與相對應的電子公文一同歸檔保存。各電子公文形成單位檔案部門應配置足夠容量和處理能力及相對安全的系統(tǒng)設備，以保證歸檔電子公文的完整、安全。

市政府辦公廳的檔案管理是將平時中央和省政府下發(fā)的文件，以及市直單位和縣(市、區(qū))來文分別收集，于當年年底、次年年初再次篩選，將上一年度的文件分成類目立卷裝訂保存。內(nèi)容簡單地分為文書檔案、會計檔案、基建檔案、設備檔案、技術檔案、聲像檔案、干部檔案、專業(yè)檔案等八個類別，再從這六大機構里歸類為永久、長期、短期。其中干部檔案由人事處管理和存檔，財務檔案由財務室管理和存檔。秘書處作為辦公廳檔案管理的歸口部門，統(tǒng)一組織、協(xié)調、監(jiān)督、指導檔案管理工作。目前辦公廳的電子檔案還比較溥弱，沒有形成系統(tǒng)的收集、歸檔和存放。規(guī)范化、科學化的檔案管理，是機關必須做好的一項基礎性工作，也是工作再創(chuàng)新高的重要保障。

培訓學習期間，我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊，沖擊來自于檔案的分類方法，來自于所探究的如何針對辦公廳特點構建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參加檔案培訓的目的，就是要把理論知識服務于實踐。如何把學習到的知識應用到實際工作中去，是檔案應該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。目前，檔案工作開展并未形成制度，資源的搜集、檔案的`分類方法，還有檔案訪問管理很多地方都有待改進。

(一)檔案意識不強。

檔案工作既是一項業(yè)務性工作，又是一項管理服務性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實實的業(yè)務功底，又要有較強的管理能力和服務意識。由于各部門沒有把檔案工作納入部門職責范圍，而導致部分檔案信息的流失。在日常工作中形成的大量檔案均分散保存，檔案散失情況嚴重。特別是由于檔案管理意識不強各處室需要移交的資料沒有及時移交或者根本沒有移交，給檔案整理帶來一定的困難。建議對本單位各處室進行一次檔案工作培訓，請具有豐富操作經(jīng)驗的老師來講解檔案工作的重要性和規(guī)范性，同時還可以解答大家平時對公文存放工作存在的疑惑。

(二)檔案的存放沒有規(guī)范化。

雖然辦公廳有自己的專用檔案室，但是在檔案室的規(guī)范化和標準化上還遠遠達不到實際的要求。各處室對自己承辦的文件單獨進行保存，沒有進行統(tǒng)一的收集、存放。特別是沒有建立起查找、管理更加科學化的電子公文檔案?，F(xiàn)今檔案的存放只是按年份和文種進行存放，沒有嚴格按照分成類目立卷裝訂保存，這樣既不利于查找，也不利于檔案的保存。如能統(tǒng)一存放，專人管理，對加蓋有本單位公章的檔案嚴禁流出，嚴格外借;對含有領導批示的文件，原則上不復印，不對外;對重大會議紀要，要編好序號，方便查找。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高，要加強檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能，要求我們建立并完備聲像載體、實物、外事、會議及公文檔案等文書、科技、專門檔案的工作，提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計等管理工作提供堅實的基礎，體現(xiàn)檔案的價值所在。

認識檔案工作的重要性，發(fā)揮檔案工作的重要作用，是檔案事業(yè)發(fā)展過程中永恒的命題。檔案管理人員平時要做好收集、整理、管理工作。做到及時、主動收集存檔的資料;按時歸檔，定期整理并經(jīng)常檢查，反復過濾;整理有序，科學管理，分柜存放，方便查找。

我堅信在辦公廳領導的重視和辦公廳各處室齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領導和各部門的參謀助手，同時也會對提高機關工作效率和工作質量有很大的幫助，推動辦公廳管理水平更上一層樓。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇四

4月23日、24日，我和學院相關人員一行八人參與了省檔案局舉辦的《全省檔案人員專業(yè)學問崗位培訓班》培訓，詳細培訓了《xx省歸檔文件整理規(guī)范》、《照片檔案管理規(guī)范》、《科學技術檔案案卷構成的一般要求》。通過這兩天的培訓，我對檔案管理規(guī)范有了更深的熟悉。

在《xx省歸檔文件整理規(guī)范》課中，講授了什么屬于歸檔文件、歸檔文件的整理單位、歸檔文件的質量要求及歸檔文件的整理方法等，涵蓋了文書及文書工作、基建、照片檔案的管理技術與方法。相比1987年的檔案管理規(guī)范的63項基礎上增加了27項，條款進一步細化了；它改革了保管期限，將永久、長期、短期改成永久、定期；它突出了立檔單位的地位，體現(xiàn)了以我為主的思想。通過這次培訓，我懂得了在編制檔案工作中要留意五個問題：

1、要以部門為單位去編制；

2、要劃分好什么是永久性的檔案，什么是定期檔案；

3、要明確歸檔的范圍；

4、要嚴格把關歸檔檔案的質量；

5、要清晰理解檔案專業(yè)的法律法規(guī)。

在《照片檔案管理規(guī)范》課中，講授了銀鹽感光材料照片檔案的.收集要求、整理程序和保管條件，囊括了照片檔案一般包括哪三部分、照片檔案的收集范圍及照片冊封面、照片冊冊脊要求的相關檔案管理學問。結合駕校的狀況，照片檔案的管理不可能照著這個標準一個一個地去做，但我們可以了解，清晰理解照片檔案的收集范圍。

在《科學技術檔案案卷構成的一般要求》課中，講授了科學技術檔案案卷的組卷原則和方法、案卷和案卷文件材料的排列、案卷的編目、案卷的裝訂、卷皮規(guī)格及其制成材料的質量要求。王端芬老師在這堂課上，主要以基建工程實例來講授，使我對基建檔案有了一個新的熟悉，管理學問得到了潛移默化的提升。通過這次培訓，我的檔案管理學問更加豐富，檔案管理能力得到提高，我一定將所學的東西運用到實際工作當中，把檔案管理工作做出成效。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇五

工程檔案歸檔是保留參與工程過程中所產(chǎn)生的文件、數(shù)據(jù)，以備查閱和參考的重要環(huán)節(jié)。在工程項目中，檔案的歸檔工作直接關系到工程過程的記錄與控制，對于保證工程質量、提高工程管理效率具有重要意義。在進行工程檔案歸檔的過程中，我深感到檔案的重要性和管理的必要性，積累了一些心得體會。

首先，工程檔案歸檔要注重信息的規(guī)范和完整。檔案是對工程項目的完整記錄與呈現(xiàn)，因此要求檔案中的信息要求規(guī)范，并且要盡量做到完整。信息的規(guī)范化可以保證檔案的一致性和可比性，方便用戶查詢使用；而信息的完整性則是保證檔案的準確性和真實性的前提條件。在我的實踐中，我著力強調檔案的信息規(guī)范化和完整性，通過編制檔案管理規(guī)范和制定檔案整理的工作流程，確保了檔案中信息的一致性和完整性，提高了用戶的查詢效率。

其次，工程檔案歸檔要重視檔案的存儲和管理。工程項目往往需要保持長期的記錄和查閱，因此檔案的存儲和管理至關重要。為了保證檔案的有效性和安全性，我在實踐中采取了一系列措施。首先，我將檔案按照工程項目的階段和類別劃分，采用編號和標簽進行分類管理，確保檔案的查找和管理的便利性。其次，對于重要檔案，我采用了多重備份和數(shù)據(jù)加密的方法，保證了檔案的安全性和可靠性。同時，我還定期對檔案進行巡檢和維護，確保檔案的保存質量和可用性。

再次，工程檔案歸檔要加強檔案的利用和應用。檔案不僅僅是用來存儲的，更是用來查詢和利用的。為了提高檔案的利用價值，我積極推行檔案數(shù)字化和信息化的建設，建立了檔案查詢系統(tǒng)和檔案分發(fā)平臺，方便用戶在線查詢和獲取檔案信息。此外，我還加強了檔案的推廣和應用，通過檔案交流會和培訓課程等形式，在工程項目中推動檔案管理的落地和應用。

最后，工程檔案歸檔需要不斷進行檔案管理的優(yōu)化和改進。檔案管理是一個持續(xù)改進的過程，要不斷總結經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些檔案管理中存在的問題，如信息錄入不規(guī)范、檔案存儲方式不合理等，我及時進行了調整和改進。例如，我進行了檔案管理培訓，提高了員工的檔案意識和管理能力；同時，我還進行了檔案管理流程的調整，提高了檔案管理的效率和準確性。

總之，工程檔案歸檔是工程管理中的一項重要工作，對于保證工程質量和管理效率具有重要意義。我在實踐中深刻體會到了檔案的規(guī)范化和完整性、檔案的存儲和管理、檔案的利用和應用以及檔案管理的優(yōu)化改進等方面的重要性。通過不斷總結和提升，我相信在未來的工作中能夠更好地處理好工程檔案歸檔的相關工作，為工程項目的順利開展和提高做出更大的貢獻。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇六

政府檔案歸檔是一項必不可少的工作，對于保障政府工作的連續(xù)性和廉潔性起著重要作用。我有幸參與了我所在政府機構的檔案歸檔工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我關于政府檔案歸檔的理解和思考。

第二段：規(guī)范流程。

政府檔案歸檔工作需要嚴格遵守一系列規(guī)定和程序。首先，我們需要清晰地了解歸檔的范圍和分類方式。例如，文件應按照政策、法規(guī)、規(guī)章、會議決定等不同的分類進行歸檔。其次，我們在歸檔時需要編制完整的清單，確保每一份文件都能夠被準確記錄和定位。最后，歸檔后的檔案需要受到有效的管理和保護，以免遭到任何損壞或丟失。僅僅遵守這些規(guī)程是不夠的，我們還需要不斷地更新和適應新的檔案歸檔標準，確保它們與時俱進。

第三段：信息共享。

政府檔案的歸檔工作并不僅僅是為了保存文件，更重要的是為了實現(xiàn)信息共享。歸檔將過去的工作經(jīng)驗和成果固化下來，為今后的政府決策和工作提供有力支持。因此，政府檔案歸檔時需要將信息歸類整理，并確保其可以方便地被檢索和查詢。這對于政府機構內(nèi)部的各個部門和職能之間的信息交流具有重要意義。同時，政府檔案的信息共享也有助于提高政府的透明度和公信力，為公眾了解和監(jiān)督政府工作提供了渠道和依據(jù)。

第四段：養(yǎng)成良好的工作習慣。

政府檔案的歸檔工作需要高度的責任心和專注力。在這個過程中，我意識到養(yǎng)成良好的工作習慣對于提高效率和減少錯誤至關重要。例如，及時回收、整理和歸檔文件，避免堆積和拖延。同時，及時記錄文件的歸檔情況和位置，以便在需要時可以快速找到。此外，我發(fā)現(xiàn)與同事之間的溝通合作也是保證檔案歸檔工作順利進行的重要因素。只有通過各個環(huán)節(jié)的密切配合，我們才能確保檔案的完整性和可查詢性。

第五段：思考與展望。

政府檔案歸檔工作是一項關鍵的基礎工作，它不僅為政府工作提供了依據(jù)和保障，還為公眾和歷史研究提供了重要的參考資料。然而，歸檔工作中也存在一些問題和挑戰(zhàn)。例如，檔案數(shù)量龐大，歸類整理工作繁雜，需要更高效的信息科技工具支持。此外，檔案的長期保存和保護也需要加強，以確保檔案的完整性和可讀性。因此，政府應該加強對歸檔工作的關注和投入，提供更多的資源和培訓，確保檔案歸檔工作得到有效的推進和管理。

總結：

政府檔案歸檔工作對于政府機構的連續(xù)性和廉潔性至關重要。通過規(guī)范流程、信息共享、養(yǎng)成良好的工作習慣以及思考與展望，我們可以更好地推進檔案歸檔工作，提高效率和質量。希望政府能夠給予更多的關注和支持，以確保檔案工作得到持續(xù)改善和創(chuàng)新。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇七

按照市檔案局《關于開展“檔案管理提升月”活動的通知》，自6月20開始，活動進入總結提升階段，我局積極組織檔案管理人員進行集中學習，認真學習了《檔案工作法規(guī)選編》、《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》，提高了檔案管理人員的檔案管理意識能力，使我局的檔案管理更加規(guī)范，提高了我局檔案管理的水平，現(xiàn)將檔案管理學習心得匯報如下：

一、檔案管理意識不斷加強。隨著現(xiàn)代社會科學技術的進步，數(shù)字化、網(wǎng)絡化的運用，使檔案管理工作也發(fā)生了轉變。很多人對檔案管理工作的重要性缺乏了足夠的認識，認為檔案管理工作可有可無。再加上一些單位的檔案管理工作人員自身就對檔案管理工作沒有給予高度重視，在檔案管理工作中缺乏高度的工作責任感，良好的職業(yè)道德，辦事細心的工作態(tài)度，樂于奉獻的工作精神，又沒有積累扎實的檔案管理的理論知識、科技知識，因而不能充分認識到檔案事業(yè)在社會發(fā)展中的戰(zhàn)略作用和實際意義。其實，檔案管理工作起著至關重要的作用，科學規(guī)范的檔案管理可以不斷地提升單位的管理水平，不但可以實現(xiàn)檔案管理工作的自身價值，而且可以為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出應有的貢獻。通過國家檔案局專家的授課，使我的檔案管理意識進一步加強，檔案管理工作至關重要。

二、檔案管理業(yè)務素質進一步提高。業(yè)務素質是指檔案人員履行職責的知識水平和技術實踐能力。檔案人員應具有較高的、相應的專業(yè)知識，即不僅學習掌握檔案學理論知識，還要熟悉與檔案工作相關的文化、理論與科學技術，比如文史知識、統(tǒng)計學、及現(xiàn)代化設備的操作技術等，特別是從事信息開發(fā)和編研工作的人員必須以“博才”或“通才”取勝。檔案人員不但要有繼承傳統(tǒng)檔案工作理論的觀念，還要有研究探索檔案工作發(fā)展中出現(xiàn)新情況的意識，利用先進技術解決新問題，豐富和發(fā)展檔案工作的理論與實踐。通過學習檔案工作相關的法律法規(guī)，使我更加了解檔案的法律法規(guī)，對下一步檔案的規(guī)范管理起到了促進作用。

三、檔案管理制度逐步完善。檔案信息是一種無形資產(chǎn)也是社會的寶貴財富。為使檔案信息資源不流失，要建立健全檔案管理制度，有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束，才能保證檔案工作合理化的實施開展，這也是檔案管理工作順利進行的保證。檔案工作制度管理應該包含三個方面內(nèi)容：一是將檔案管理制度正式納入日常管理制度，明確管理檔案的部門或人員。二是建立健全局的檔案工作各項制度，依據(jù)制度對有關可是進行檔案目錄匯集和使用調控。旨在提高職工檔案意識，確保檔案完整、準確和安全。三是辦公室檔案管理人員對檔案管理的主要環(huán)節(jié)要照章管理，并納入機關管理運行程序，有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進行。

從而切實把檔案管理納入制度化軌道。

總之，作為檔案管理工作者，要立足于本單位的現(xiàn)狀，吸收和借鑒優(yōu)秀的檔案管理工作研究成果，不斷加強學習，不斷適應檔案管理工作的新形勢，指導檔案管理工作，培養(yǎng)檔案管理的歷史責任感感和使命感，進而激發(fā)檔案管理工作熱情，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇八

第一段：引入檔案歸檔的重要性及現(xiàn)狀（字數(shù)：200）。

檔案歸檔是指將各類文件按照一定規(guī)則進行分類、整理和保存的工作，是現(xiàn)代管理體系中不可或缺的一環(huán)。然而，目前在許多組織和機構中，對于檔案歸檔工作的重視程度不夠，導致檔案管理混亂，甚至造成信息的丟失和浪費。個人在長期參與檔案歸檔工作的過程中，深受啟發(fā)和感悟，認識到檔案歸檔的重要性以及有效的歸檔方法對于提高工作效率的重要作用。

第二段：深入分析檔案歸檔的作用及影響（字數(shù)：250）。

首先，檔案歸檔是對信息進行整理和保存的手段，對于組織和機構的穩(wěn)定運作至關重要。正確分類和歸檔的文件可以提供方便快捷的檢索和瀏覽，有助于員工更好地了解歷史記錄以及組織的發(fā)展過程。其次，檔案歸檔是合規(guī)性和法律風險管理的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)法律法規(guī)的要求，各類檔案需要按照規(guī)定時間進行保存，如果檔案管理不到位，將會面臨相應的法律和經(jīng)濟風險。此外，檔案歸檔還有助于提高工作效率。當員工需要查找某條信息時，只需通過已經(jīng)整理好的目錄和索引，即可快速找到所需的文件，避免了重復工作和時間浪費。

在檔案歸檔的實踐中，我逐漸積累了一些心得體會。首先，建立科學合理的分類體系非常重要。選擇合適的分類原則和標準，根據(jù)文件內(nèi)容進行分類，同時準確編制目錄和索引。其次，遵循檔案的生命周期管理原則。對于不同類型的檔案，分別制定長期保存和定期銷毀計劃，以確保檔案管理的規(guī)范性和合規(guī)性。第三，利用現(xiàn)代化的信息技術手段，建立電子檔案管理系統(tǒng)。通過數(shù)字化處理，檔案可以更好地保存和管理，大大提高了效率。

第四段：總結檔案歸檔的重要性及未來趨勢（字數(shù)：200）。

檔案歸檔是組織和機構管理的基礎工作，對于信息的保留和利用具有重要影響。良好的檔案歸檔可以提高組織的管理效率和核心競爭力，同時降低管理風險。未來，隨著信息技術的不斷發(fā)展，檔案管理將趨于數(shù)字化和智能化。此外，加強對檔案管理人員的培訓和重視檔案管理的意識，也是提高檔案歸檔水平的重要途徑。

第五段：呼吁對檔案歸檔工作的重視和持續(xù)改進（字數(shù)：250）。

檔案歸檔工作的重要性不容忽視，需要各個組織和機構引起足夠的重視。應加強對檔案管理人員的培訓和知識更新，提高其檔案管理的專業(yè)水平。同時，各類組織應建立健全的檔案管理制度，明確責任和權限，確保檔案歸檔工作的規(guī)范進行。此外，注重檔案保護和數(shù)字化處理也是未來發(fā)展的重要方向，通過科技手段提高檔案管理的效率和便捷性。

總結：

以上是對檔案歸檔心得體會的一篇五段式連貫的文章。檔案歸檔作為管理工作中的基礎環(huán)節(jié)，對于組織和機構的穩(wěn)定運作至關重要。只有正確分類和歸檔，合規(guī)性和法律風險管理得到有效控制，才能提高工作效率和核心競爭力。未來，加強檔案管理的專業(yè)水平，科技手段的應用和檔案保護將是發(fā)展的重要方向。對于檔案歸檔工作的持續(xù)改進和重視，需要各個組織和機構共同努力。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇九

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，政府的日常事務越來越繁忙，檔案管理也日益重要。政府檔案歸檔是政府工作不可或缺的一部分，對于保障政府工作的規(guī)范性和廉潔性具有重要意義。我作為一名政府工作人員，對政府檔案歸檔進行了一段時間的實踐，在這個過程中我有了很多體會與感悟。

首先，政府檔案的歸檔必須注重規(guī)范性。政府檔案的歸檔工作準確地記錄了政府的工作內(nèi)容和工作過程，是政府工作的重要補充。因此，政府檔案的歸檔工作應該嚴格按照規(guī)定的程序和要求進行，確保檔案的準確性和完整性。例如，在我所在的政府機關內(nèi)，歸檔操作必須由專人進行，確保文件順利歸類、蓋章、裝訂等流程得以順利進行。同時，政府檔案的命名規(guī)則也需要統(tǒng)一，以便后續(xù)的查找和使用。

其次，政府檔案的歸檔還需要注重廉潔性。政府的檔案涉及到許多敏感性或機密性極高的信息，要保證檔案的安全性和機密性，防止泄露。在歸檔過程中，政府工作人員應保持高度的責任心和紀律性，遵循相關標準和規(guī)定，嚴守檔案保密制度。此外，在檔案的保管和利用過程中，要加強對檔案的監(jiān)控和管理，確保檔案不被非法獲取和濫用。

再次，政府檔案的歸檔應具備便捷性和高效性。政府的工作是一個持續(xù)不斷的過程，檔案的歸檔工作也同樣需要隨時跟進。政府工作人員應及時將各類文件進行歸檔，確保文件的及時整理和存儲。此外，科技的進步也為政府檔案的歸檔提供了很多便利。例如，可以使用電子化的方式對檔案進行歸檔和存儲，通過電子檔案管理系統(tǒng)實現(xiàn)檔案的快速查找和使用。這不僅提高了工作效率，也減少了紙質檔案的占用空間。

最后，政府檔案的歸檔應該注重知識共享和傳承。政府檔案記錄了政府的工作經(jīng)驗和決策過程，是政府發(fā)展的重要資料庫。政府工作人員應該將檔案作為學習的重要資源，通過研讀檔案提高自己的工作能力和水平。同時，政府工作人員也應該將自己的工作經(jīng)驗和心得記錄下來，形成檔案，為后續(xù)的工作提供借鑒。只有不斷總結和傳承，政府的工作才能不斷進步。

總之，政府檔案歸檔是保障政府工作規(guī)范性和廉潔性的重要環(huán)節(jié)。在我實踐的過程中，我深刻體會到政府檔案歸檔工作的重要意義和要求。我相信，只有持之以恒地嚴格執(zhí)行規(guī)范性、廉潔性、便捷性和知識共享的原則，政府檔案的歸檔工作才能得到有效的推進和提升。希望政府檔案歸檔工作能得到更多的重視和支持，為政府的發(fā)展提供更強有力的保障。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇十

是指立檔單位在其職能活動中形成并辦理完畢，應作為文書檔案保存的各種紙質文件材料，以件為單位，進行裝訂、分類、排列、編號、編目、裝盒，使之有序化的過程。

二、歸檔文件整理原則：遵循文件的形成規(guī)律，保持文件之間的有機聯(lián)系，區(qū)分不同價值，便于保管和利用。

三、文件材料歸檔整理的具體操作方法。

（一）收集。

收集工作即是將本單位在其職能活動中形成的、辦理完畢的、具有保存價值的各種文字材料收集集中起來的工作過程。

要求：材料齊全完整、內(nèi)容真實準確。

（二）確定“件”

歸檔文件整理方法是以“件”為單位，進行文件級整理。確定“件”是歸檔文件整理工作的關鍵之一?！凹钡拇_定一定要把握尺度，不可過嚴也不可太松。一般以每份文件為一件。

具體情況作如下規(guī)定：

1、文件正本與定稿為一件；

3、正文與附件為一件。附件一般是指正文后注明的附件，它是正文內(nèi)容的一部份。

4、原件與復制件為一件；

5、轉發(fā)文與被轉發(fā)文為一件；

6、會議記錄一本為一件；如黨委會議記錄、行政會議記錄等；

7、成套的會議材料分別為件；

8、重要文件的正文與歷次修改稿可各為一件；

9、正文與文件處理單（辦文單）為一件；

10、來文與復文（指請示與批復、報告與批示、函與復函）為一件；

（三）件的裝訂。

件的裝訂主要是為了固定“件”，使其便于保管和利用。

在裝訂前，已破損的文件應予修整，字跡模糊或易褪變的文件應予復制或進行字跡加固處理。文件的修整、復制要在保持原貌的前提下進行。

1、件的修整：

（1）對破損文件進行修裱；

（2）對字跡模糊或易褪變的文件進行復制；

（3）去除文件上易腐蝕的金屬物；對于裝訂成冊不便拆封的書籍、刊物等，金屬物已嚴密封裝在其中，且拆釘會損壞原貌，不須拆釘重裝。

（4）對于過大的文件進行折疊時應注意盡量減少折疊次數(shù)。

（5）小于16開的紙張應用a4紙貼襯。

2、裝訂：

我區(qū)一般采用不銹鋼釘在文件的左側裝訂。較厚的仍用三孔一線進行裝訂。文件整理時必須左側和下邊齊；不銹鋼釘不宜釘?shù)眠^多，一般為上下兩個。（不銹鋼釘應采用檔案行政管理部門監(jiān)制的。）。

3、件內(nèi)的排序：

（1）正本在前，定稿在后；

（2）正文在前，附件在后；

（3）原件在前，復制件在后；

（4）轉發(fā)文前，被轉發(fā)文在后；

（5）計算機及其網(wǎng)絡環(huán)境中形成的文件，無定稿的，正文在前，發(fā)文稿紙在后；

（6）文件處理單（辦文單）歸檔的應放在最前面。

（四）件的分類。

分類是歸檔文件整理工作的基本步驟。是將歸檔文件按來源、時間、內(nèi)容等方面的異同，分成若干層次和類別，構成有機體系的過程。

1、按年度分類：

（1）一般文件歸入文件簽發(fā)年度。如計劃、總結和獎懲材料等內(nèi)容涉及不同年度的文件均歸入文件的簽發(fā)年度。

（2）跨年度辦結的文件歸入辦結年度。如處理案件、同一問題的來文和復文等；

（3）跨年度的會議或活動材料統(tǒng)一放在閉幕年度歸檔。

（4）幾份文件作為一件時，歸入排在最前面文件的簽發(fā)年度。

2、按保管期限分類：

文書檔案分為永久和定期兩種保管期限，定期又分為30年和。

（五）“件”的排列。

排列是將每份歸檔文件先后排列有序化的過程。即在同一保期限內(nèi)按事由結合時間對歸檔文件進行排列。

事由是指一件具體的事，或一個具體的問題，或一段較為緊密的工作過程。一般一份文件就是一個事由。

“年度―保管期限”分類方法對歸檔文件進行排列就是在同一保管期限內(nèi)一般按具體事由結合文件形成的時間順序進行排列。

（六）編制歸檔號。

歸檔號是將歸檔文件排列順序加以固定的一組標識符號。在每份歸檔文件上的體現(xiàn)就是加蓋歸檔章。

全宗號。

年度。

室編件號。

機構或問題。

保管期限。

館編件號。

1、蓋章要求：

（2）歸檔章不要遮蓋領導批示、收文章或文件內(nèi)容；

（3）若歸檔文件前有文件處理單（辦文單），歸檔章可加蓋在文件處理單（辦文單）上。

2、歸檔章具體欄目的填寫：

（1）全宗號：是檔案館給各個進館單位編制的代號。

（2）年度：填寫文件歸檔年度，以4位阿拉伯數(shù)字標注公元紀年，如“”，不必加“年”。

（3）保管期限：填寫歸檔文件保管期限的簡稱，即：永久、30年、10年，不可用“1、2、3”等代碼表示。

（4）件號：填寫歸檔文件的排列順序號。包括室編件號和館編件號。在檔案室只要求大家編制室編件號，館編件號暫空不填。同一年度同一機構（問題）同一保管期限從“1”開始編。實行文檔一體化管理模式時，件號系統(tǒng)會自動給定。

（5）機構或問題欄：采用年度－保管期限分類的單位此欄不必填寫。采用年度－機構（問題）－保管期限分類的單位此欄必須填寫，只能寫中文，不能寫代號。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇十一

工程檔案的歸檔是一項非常重要的工作，不僅是對工程項目的重要保障，也是對企業(yè)的有效管理。在過去的工程檔案歸檔工作中，我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。

首先，我認為，在進行工程檔案歸檔前，我們需要清楚地了解工程項目的整個過程。這包括項目的立項、設計、施工、驗收等各個環(huán)節(jié)。只有全面了解了工程項目的情況，我們才能更好地劃分檔案的種類和內(nèi)容，確保歸檔的完整性和準確性。

其次，在整理和歸檔工程檔案時，我們需要注意分類和排序的方法。根據(jù)工程項目的特點和需要，我們可以采用按照時間、地點、工種、工序等不同方式進行分類。例如，可以將同一時間段內(nèi)同一地點的工程檔案歸為一類，便于查找和比對。此外，還可以采用編號的方式進行排序，使檔案的管理更加有序化。

另外，檔案歸檔的過程中，保持檔案的整潔和清晰很重要。在整理檔案時，我們需要注意保持文件的干凈整齊，不要有破損和污漬。對于檔案的文字和圖紙等內(nèi)容，我們可以使用打印或復印的方式，保證文字的清晰可讀和圖紙的準確性。在歸檔的過程中，我們還可以使用文件夾、文件袋等輔助工具，使檔案的存放更加有序和方便。

此外，工程檔案歸檔還需要定期進行檢查和更新。由于工程項目常常發(fā)生變化，例如設計方案的修改、施工進度的推遲等，我們需要根據(jù)實際情況及時更新檔案的內(nèi)容。同時，也需要定期進行檔案的檢查，確保檔案的完整性和準確性。這可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證工程項目的順利進行。

最后，檔案的保密工作也是非常重要的。工程檔案中往往包含有企業(yè)的商業(yè)機密和技術秘密等內(nèi)容，因此需要特別注意檔案的保密性。在進行檔案的整理和歸檔時，我們需要加強對檔案的保密措施，如設置權限、加密文件等措施，確保檔案的安全性和保密性。

總之，工程檔案歸檔工作是一個需要細心和耐心的工作。通過了解工程項目的情況、采用合適的分類和排序方式、保持檔案的整潔和清晰、定期檢查和更新檔案、加強檔案的保密措施等方法，我們可以更好地完成工程檔案歸檔工作，提高工作效率和檔案的管理水平。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇十二

工程檔案是一個工程項目的重要組成部分，它記錄著工程項目從規(guī)劃到竣工的全過程。而對于這些文件進行有效的歸檔，不僅能夠為項目管理和質量控制提供依據(jù)，還可以為之后的項目經(jīng)驗總結和工程復查提供重要依據(jù)。在多年工作中，我積累了一些歸檔工作的心得體會。

第二段：規(guī)范性。

工程檔案的歸檔需要嚴格按照規(guī)定的流程和標準進行。首先，需要設定統(tǒng)一的文件命名規(guī)則，使文件名能夠清晰地反映文件內(nèi)容，并方便后續(xù)的查找和管理。其次，需要建立明確的文件分類和編號系統(tǒng)，將各類文件按照一定的順序進行歸檔。此外，還需要編制詳細的文件目錄，使每個文件都能夠有清晰的歸宿。這樣一來，無論是項目運營期間的查詢還是事后的檔案整理，都能夠事半功倍。

第三段：及時性。

歸檔工作不應該拖延，盡量做到即時更新。這樣一方面可以減少遺漏和遺忘的可能性，另一方面也能夠使文件管理更加便捷。每天工作結束后，我都會將當天產(chǎn)生的文件及時整理歸檔，這樣不僅能夠保持工作臺面的整潔，還能夠保證工作的高效進行。及時性是歸檔工作中一個常常被忽視但非常重要的方面。

第四段：保密性。

對于某些工程檔案來說，保密性是非常重要的。涉及到的信息可能包括商業(yè)秘密、專利技術等，一旦泄露可能會對企業(yè)造成巨大損失。因此，歸檔工作中需要嚴格遵守保密制度，確保相關文件不落入非相關人員之手?？梢酝ㄟ^制定檔案訪問權限和保密協(xié)議等方式來加強保密措施，從而保護企業(yè)的利益和權益。

第五段：標準化。

為了提高工程檔案的利用效率，標準化是必不可少的。在歸檔工作中，需要制定一套完善的文件歸檔標準，并進行明確的培訓與執(zhí)行。所有參與檔案歸檔工作的人員都應當遵循這些標準，確保歸檔的一致性和可用性。標準化的歸檔工作能夠有效提高檔案的價值，為項目的管理與決策提供有力支持。

結尾：

工程檔案歸檔是一個非常重要的工作，它關系到工作效率、安全保密和項目整體管理等眾多方面。在進行歸檔工作時，我們首先要確保規(guī)范性，設定一套標準的流程和系統(tǒng)；其次要及時更新，做到即時歸檔，防止信息遺漏和混亂；同時要強調保密性，加強保護機制；最后要實現(xiàn)標準化，提高檔案的利用效率。在工程項目的運行中，我們應當深刻認識到工程檔案的重要性，不斷總結經(jīng)驗，不斷提高歸檔工作的質量和效率。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇十三

20xx年6月20日至31日，我參加了國家檔案局組織的檔案專業(yè)人員崗位培訓，通過為期13天的系統(tǒng)培訓，對檔案管理工作的基本知識有了進一步的了解，對檔案的價值鑒定、檔案的功能利用以及檔案管理工作的重要性有了更深層次的認識。這次培訓，使我學習、成長、收獲，不斷的思考和總結，并在今后的工作中實踐運用。我將培訓期間的筆記做了整理，現(xiàn)與大家分享，希望可以和大家相互學習。

檔案管理工作作為企業(yè)管理的一部分，必須要適應企業(yè)發(fā)展的需要。想要熟悉檔案，首先要熟悉檔案概念：

通俗的說，檔案是公司各項日常工作中形成的第一手資料，經(jīng)過檔案工作人員去粗取精、分析歸納、分類編目、認真整理形成的。是公司開展各項工作的見證，是反映公司歷史的真實資料，也是研究改進、提高創(chuàng)新發(fā)展的寶貴史料。

檔案管理工作是一個公司管理工作的重要組成部分。做好檔案管理工作是公司健康發(fā)展的需要，是提高公司工作質量和工作效率的必要條件，是維護歷史真實面貌的一項重要工作?？茖W規(guī)范的管理檔案，是衡量公司業(yè)績與管理水平的重要尺度。一個公司的檔案記載著這個公司的發(fā)展史，對本公司的科學發(fā)展提供了第一手資料，是進行科學分析，揚長避短，制定發(fā)展方向的好教材?？梢?，檔案管理工作是各項工作中必不可少的條件性和服務性工作，有助于促進社會建設和各項事業(yè)的健康發(fā)展。

隨著信息化時代的來臨，各級檔案管理工作都在改革創(chuàng)新，逐步把工作重點轉移到檔案的利用服務上來，通過《中華人民共和國檔案法》頒布實施，我國檔案事業(yè)的宏觀管理得到全面加強。

為公司申報的多項證件、獎項、業(yè)績證明、追交尾款等提供了最原始、真實的資料，所以檔案管理工作為企業(yè)取得市場競爭，全面發(fā)展有著重要的意義。

隨著檔案需求的劇增，只有不斷做好檔案管理工作，改變管理者的內(nèi)外素質，增強其專業(yè)的知識，實現(xiàn)檔案共享價值，才能使檔案管理工作跟上企業(yè)發(fā)展步伐。

1、對每個環(huán)節(jié)的檔案工作嚴格控制，由于檔案管理工作具有保密性，因此，只有對檔案管理工作采取集中式的管理以后，才能確保檔案的質量和不泄露。

2、檔案管理工作的信息化，檔案入錄的及時與靈活性，影響著檔案管理工作的成果和效率。與以往的檔案管理工作相比，如今的檔案管理工作新增加了信息化的管理，將以往的紙質檔案與現(xiàn)代的電子檔案結合共同管理，不僅提高了檔案管理的成果，還提高了檔案管理的效率。

3、檔案管理工作的安全性，由于檔案管理工作中的每一個環(huán)節(jié)都需要通過嚴格的管理機制進行把關，不管是在檔案的查閱上，還是在建立檔案的過程中都需要在檔案工作人員規(guī)范和信息化的監(jiān)督下才能確保它的完整、保密。

（1）要維護好歷史的真實面貌；

（2）要忠于和熱愛檔案事業(yè)；

（3）要具備全心全意為人民服務的精神；

（4）要有良好的保密習慣；

（5）要樹立高度的法制意識和觀念。

作為一名文書檔案工作人員，通過這次培訓，更加堅定了自己要依法行使的職責，妥善保管好檔案，為檔案的利用創(chuàng)造條件，提供方便，要熟悉、精通和掌握各種檔案工作，還能夠恰到好處的進行利用，在遇到問題時能夠及時解決，以滿足工作需求，使檔案得到最高的利用。

檔案工作既是企業(yè)重要基礎工作之一，也是國家檔案的重要組成部分。為了規(guī)范企業(yè)檔案工作，必須加強自身基礎建設，大力開發(fā)利用企業(yè)檔案信息資源；提高整體管理水平，以便更好地為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展服務?？傊?，企業(yè)檔案工作要適應檔案管理現(xiàn)代化的需要，檔案工作人員也要不斷學習新技術、新知識，敢于創(chuàng)新、敢于開拓，與企業(yè)發(fā)展同步！

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇十四

在唐山為期兩天的企業(yè)檔案管理培訓結束了，很榮幸參加了此次培訓，感謝各位領導對我的信任，對我工作的支持。在此次培訓中學習到了前輩們很多寶貴的經(jīng)驗，對今后的工作起到實質性的幫助，結合之前在檔案工作中遇到的情況，發(fā)現(xiàn)在今后的工作中需要注意一些問題。故對本次培訓進行總結。

一、是檔案資料的收集。

1、應做到“四同步”、“五參加”。

“四同步”即下達計劃任務同時提出文件材料的歸檔要求，檢查計劃進度同時檢查文件材料形成情況，評審鑒定成果同時驗收鑒定檔案材料的完整、準確、系統(tǒng)情況，上報登記和評審獎勵科技成果以及科技人員提職考核，檔案部門同時出具專題歸檔情況證明材料?！拔鍏⒓印奔磪⒓庸镜漠a(chǎn)品鑒定、參加科研課題成果鑒定、參加項目驗收、參加設備開箱驗收、參加重大活動建檔。這其中的材料不僅包括各會中的重要報告、文件、圖紙，還包括會議的聲像文件，記錄會議的全部過程，做到檔案資料零流失，為以后的檔案利用打好基礎。

況，一些部門常用的資料可以部門自己保存（如人力資源部的人事檔案、經(jīng)營財務部的會計檔案）但都必須將所有資料整理，按照要求分類立卷，并列出詳細目錄移交到檔案室備查?？紤]到檔案室之前人員流動頻繁，造成許多檔案流失且無從考證，需對各部門進行一次資料大收集、整理的工作迫在眉睫，希望能夠得到領導的理解和全面支持。

3、各類實物檔案都應該統(tǒng)一歸檔，成立實物檔案專柜。如公司所得各類獎章、獎杯、牌匾、獲贈紀念品、領導題詞字畫以及使用過的牌匾、停用的印章、各種重大活動中形成的紀念品和宣傳品等。

二、完善檔案整理工作。

在此次培訓中，最大的感觸就是檔案工作是一件繁瑣而嚴謹?shù)墓ぷ?，雖然已經(jīng)在檔案室工作了半年時間，但是由于不專業(yè)、規(guī)范，導致許多重要工作做的不科學、不到位，甚至沒有展開。

1、所有檔案需要重新按照歸檔要求配置目錄表、備考表，組卷、裝訂、入盒。（需要配備文書類、科技類、會計類不同的檔案盒，刻制檔號章）。

2、將重要紙質文件轉換成電子文件，以及重要的聲像文件應當刻錄成光盤，歸檔。（需配置專業(yè)的掃描儀及刻錄機）。

3、編制檢索工具。按照要求需要編制紙質企業(yè)檔案案卷目錄。（需配置目錄本）。

4、在檔案庫房中編制檔案存放示意圖。

5、編制檔案工作基本規(guī)章制度。

（1）《企業(yè)檔案工作規(guī)定（辦法）》。

（2）《檔案工作領導責任制》。

（3）《檔案安全保密規(guī)定》。

（4）《文件歸檔移交制度》。

（5）《檔案分類方案》。

（6）《文件歸檔范圍與保管期限表》。

（7）《檔案庫房保管制度》。

（8）《檔案鑒定銷毀制度》。

（9）《檔案借閱利用制度》。

（10）《企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權變動檔案處置方案》。

（11）《突發(fā)事件檔案處理應急預案》。

（12）《違反規(guī)定造成檔案損失的處罰辦法》。

（13）《年度檔案工作評比與表彰辦法》。

6、編制的檔案管理制度、借閱利用制度、工作流程網(wǎng)絡圖均應做成告示牌上墻。

7、編制檔案的全宗卷。

是臨時的，防水工作不能徹底進行，比如按規(guī)定要求檔案庫房內(nèi)不許有水暖，新的檔案室?guī)旆坎恢朗欠穹稀稒n案館建筑設計規(guī)范》，如有不妥之處應當及時處理，以便搬入新庫房時，可以及時投入使用。

另外，由于電影幕布是從檔案室走線，每次使用都需打開檔案室，人多繁雜，不便于檔案室的防盜工作，建議考慮其它方法解決幕布問題，希望領導給予理解和支持。

通過本次企業(yè)檔案管理培訓，使我更加認識到了檔案工作的重要性。企業(yè)檔案是企業(yè)發(fā)展的真實歷史記錄，是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，也是印證歷史的重要憑證。許多案例都是因為有了詳盡的企業(yè)檔案和歷史資料，使得公司免了糾紛、少了官司，在談判中爭得了權益。另外，在公司今后編寫《公司年鑒》、《大事記》以及公司的宣傳教育等方面，企業(yè)檔案都將是強有力的證據(jù)和參考資料。檔案工作已經(jīng)漸漸擺脫過去倉庫保管員的形象，更多的利用現(xiàn)代化手段，快捷、直接、簡便的為企業(yè)服務。這也要求我們檔案員要與時俱進，不斷學習新的知識，更多的了解各專業(yè)來充實自己。令人欣慰的是，我公司的各級領導，對檔案工作都很重視和支持，這也是我們檔案工作堅強的后盾。作為檔案員感謝領導的信任和幫助，我也一定會做好檔案工作，為我們的企業(yè)盡獻自己的一份力量。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇十五

檔案是黨和國家的寶貴財富，檔案事業(yè)是黨和政府的一項重要事業(yè)，檔案工作很平凡，但卻是一項功在當代、利在千秋的重要工作?！稒n案法》的頒布實施，為加強和發(fā)展檔案事業(yè)提供了法律依據(jù)，標志著我國檔案工作從此走上了“以法治檔”的軌道。去年是《中華人民共和國檔案法》頒布20周年，恰逢我區(qū)開展“法律進機關”的活動，我們單位掀起了學習法律知識的高潮。通過自學《檔案法》和參加座談會等活動，結合實際工作中的一些體驗，對《檔案法》有了一些心得體會。

學習、宣傳、貫徹、實施《檔案法》是一項長期的任務，必須常抓不懈?！稒n案法》是檔案工作開展的尺度準繩，依法履行檔案管理職能，充分發(fā)揚團結協(xié)作、無私奉獻的精神，圍繞中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了積極貢獻。相信，只要各級各部門領導對此引起高度重視，全社會給予關心和支持，檔案人員積極努力地工作，我區(qū)的檔案事業(yè)必將有新的發(fā)展。

依照《檔案法》等有關法律法規(guī)要求，結合工作實際，我們制定和完善了檔案管理工作制度。在工作實踐中，我們相繼完善了檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度等等。當然，如果制度只是寫在紙上或是掛在墻上，那是遠遠不夠的，要真正讓我們的檔案管理工作做到有章可循，有據(jù)可依，就要把制定出的制度落實到我們的實際工作中。如我們管理科在接待查檔的過程中，要嚴格按借閱登記制度辦事，不管是誰，也不管工作多忙借閱檔案都要履行借閱登記手續(xù)，保證檔案的安全。

堅持依法管理檔案事業(yè)是推進檔案工作新發(fā)展的基本保障。各機關、團體和企事業(yè)單位必須按照檔案法律法規(guī)的要求，規(guī)范檔案管理。檔案局要強化依法行政管理職能，加強對檔案法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督、檢查，加大對違法案件的查處力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴，不斷提高我區(qū)檔案事業(yè)的依法管理水平。

要廣泛開展檔案法律法規(guī)的宣傳教育活動，把檔案法律法規(guī)同普法教育緊密結合起來。加強對檔案法的學習力度，提高執(zhí)行檔案法律法規(guī)的自覺性。當然，為了讓人們更加重視檔案，我們在自己學習的同時，也要積極利用各類新聞媒體和各種宣傳途徑，開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動。

推進檔案依法治理是一項長期而艱巨的任務，我們要認真學習《檔案法》等有關法律法規(guī)，全面落實普法要求，進一步深入開展檔案法制宣傳教育工作，切實保障檔案事業(yè)的健康蓬勃發(fā)展。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇十六

人事檔案其內(nèi)容及分類繁多，每一類都由歷史的，全面的反映干部職工情況的材料構成。而每一大類中的每一份人事檔案材料又是構成干部人事檔案的內(nèi)容的構成成分，只有在收集人事檔案材料的基礎上才能建立人事檔案。檔案整理工作雖然不顯山露水，默默無聞，但其中的重要性和特殊性，讓我室所有人感覺無比光榮與自豪。

檔案整理是一項極其繁瑣的、極需要細心和耐心的工作。按“件”收集整理材料，核查后逐頁打碼并組卷，按要求將材料裝訂、蓋章、編碼，將材料信息錄入檔案管理數(shù)據(jù)庫，接著將材料按要求分類裝盒，打印當年歸檔目錄，這些環(huán)節(jié)每項都缺一不可，并且只要有一個地方疏忽大意，不小心出了錯，所有這些環(huán)節(jié)就必須又得從頭來過。

整理過程其實是很枯燥乏味，但是組織工作無小事，我室全體人員從思想上高度重視，專心細致，本著實事求是、嚴謹求實的原則，堅決克服那種干部檔案工作可有可無的錯誤思想，把它看做是干部工作中不可缺少的一個重要組成部分，正確認定檔案工作的地位和作用，只有這樣，我們的工作才談得上是向黨的事業(yè)負責，向干部本人負責。

我們應嚴格按照《干部人事檔案整理規(guī)范》中的要求對逐份材料進行鑒別、歸檔，做到準確、清晰、有序。對不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料進行技術加工，大于規(guī)定尺寸的折皺的材料進行裱糊壓平，對過窄的材料或左邊打洞不規(guī)一的進行加邊，對檔案材料上的金屬物進行拆除等，保證質量，按照類別年份排列、排序，逐份手寫目錄，做到材料與目錄無誤。這些工作不僅量大、各類審核表繁多，每天還要辦理幾十份檔案，核對大量的資料，并且天天與表格等相關的資料打交道，難免會出現(xiàn)眼花手亂，心煩氣躁的現(xiàn)象，但是，工作人員們始終保持旺盛的工作熱情，在平凡崗位作奉獻，在平凡的工作中創(chuàng)造了不平凡業(yè)績。

時代在變、環(huán)境在變，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化。

在檔案整理工作中，需要經(jīng)常與檔案相關人員打交道，工作人員們深知自己的一言一行、一舉一動代表著政府的形象，要時刻牢固樹立服務的思想，把服務對象滿意不滿意作為衡量自己工作的最高標準，從感情上貼近辦理人，從工作上方便辦理人。學會在工作中比較和分析，發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，不斷思索，提高個人的綜合能力，逐漸增強宏觀調控，把握全局的意識，對事物的認識逐漸深刻，對處理事物的方法逐漸領會，真正達到了受教育、長才干的目的。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇十七

第一段：引言和背景介紹（100字）。

培訓檔案是一種記錄和存檔培訓過程和結果的方式，對于參與培訓的人來說，它具有很大的意義。本文將從個人參加培訓的體會出發(fā)，探討培訓檔案的重要性，并對如何有效利用培訓檔案進行總結和提高提出建議。

第二段：培訓檔案的重要性（200字）。

培訓檔案是一種寶貴的資源，對個人和組織都有很大的價值。它能夠幫助個人管理自己的學習進度和成果，以便更好地評估自己的成長和發(fā)展。同時，它也是組織衡量培訓效果的重要依據(jù)，能夠幫助組織決策，確定進一步的培訓計劃和投入。

第三段：培訓檔案的有效利用（300字）。

要充分利用培訓檔案，首先要對其進行規(guī)范化的管理。個人應該建立健全的檔案系統(tǒng)，及時記錄培訓過程中的學習心得、筆記和備忘錄，以便后續(xù)的回顧和總結。同時，組織也應建立完善的培訓檔案管理體系，包括檔案存儲、檢索和分享等功能，以方便員工的學習和發(fā)展。

其次，要注重培訓檔案的總結和反思。不僅要簡單地記錄培訓過程和結果，更要深入思考和總結其中的體會和經(jīng)驗。通過反思，個人能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并改進自己的學習方法和策略；組織也能夠了解培訓的有效性和不足之處，并進一步優(yōu)化培訓計劃和方案。

第四段：培訓檔案的價值和挑戰(zhàn)（300字）。

培訓檔案的價值是顯而易見的，它能夠為個人提供自我發(fā)展的契機和動力，同時也能夠幫助組織實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標。然而，與其帶來的好處相比，培訓檔案也存在一些挑戰(zhàn)。首先，培訓檔案的管理需要時間和精力投入，需要個人和組織共同努力。其次，培訓檔案的利用需要一定的技能和經(jīng)驗，個人需要具備信息檢索和分析的能力，組織也需要建立相應的培訓檔案管理和利用機制。

第五段：總結和建議（200字）。

綜上所述，培訓檔案是一種重要的學習和發(fā)展工具，能夠有效地幫助個人和組織實現(xiàn)學習和發(fā)展的目標。為了充分發(fā)揮培訓檔案的價值，個人應該建立健全的檔案管理體系，注重總結和反思；組織也應該重視培訓檔案管理，為員工提供良好的學習和發(fā)展環(huán)境。只有通過共同努力，我們才能夠更好地利用培訓檔案，實現(xiàn)個人和組織的共同成長。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇十八

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，政府檔案管理成為了一項重要的工作。政府檔案不僅僅是記錄政府部門的工作，更是國家歷史的珍貴記載。作為一名從事政府檔案歸檔工作的工作人員，我有幸參與了這項工作，并從中獲得了很多有關檔案管理的經(jīng)驗和體會。在這里，我將分享我在政府檔案歸檔方面的心得體會。

首先，政府檔案歸檔工作是一項系統(tǒng)性、細致化的工作，需要注重細節(jié)。政府檔案中記錄了大量的信息，包括各種文件、備忘錄等。在整理這些檔案時，我們必須首先明確檔案的類別和歸屬，以便后續(xù)的整理和歸檔工作。同時，還需要注重文件的編號和命名規(guī)范，以便日后的查找和檢索。只有嚴格按照規(guī)定的標準進行檔案的歸檔和整理，才能確保檔案的完整性和準確性。

其次，政府檔案歸檔工作要注重保密性。政府檔案中往往包含了一些敏感的信息，如決策過程、行政管理等。這些信息對于政府和國家的安全至關重要。因此，在歸檔過程中，我們必須嚴格遵守保密制度，確保檔案的安全。一方面，我們需要制定相應的保密措施，如設立專門的保密空間、實行權限管理等。另一方面，我們還需要培養(yǎng)員工保密意識，嚴禁泄露檔案信息。只有做好保密工作，才能確保政府檔案的安全性和可信度。

再次，政府檔案歸檔工作需要注重整合和利用。政府檔案中記錄了政務工作的方方面面，包括政策制定、執(zhí)行情況、經(jīng)濟發(fā)展等。這些信息對于政府決策和政策研究都具有重要意義。因此，我們在歸檔工作中要注重整合檔案信息，形成全面、完整的檔案資料。同時，也要注重檔案的利用，鼓勵政府部門、學術研究機構等利用檔案信息開展相關研究，并為政府決策提供支持。

最后，政府檔案歸檔工作需要注重檔案長期保存和永久保存。政府檔案是國家歷史的真實記錄，具有很高的歷史價值和研究價值。因此，為了保護這些珍貴的檔案，我們需要采取相應的措施進行長期保存。首先，我們要做好檔案的防潮、防火、防蟻等工作，確保檔案的物理安全。其次，還要注重檔案的數(shù)字化保存，制定相應的檔案數(shù)字化保護和可持續(xù)訪問策略，確保檔案的數(shù)字信息長期保存。只有做好這些工作，才能保證檔案的永久保存和傳承。

綜上所述，政府檔案歸檔工作是一項細致、系統(tǒng)、保密的工作。通過對政府檔案的歸檔，我們不僅僅是做好一項工作，更是為國家歷史的傳承和發(fā)展做出貢獻。因此，我們要注重細節(jié)，做好歸檔工作；注重保密，確保檔案的安全性；注重整合和利用，提高檔案的研究價值；注重長期保存，保護檔案的物質和數(shù)字信息。只有這樣，才能更好地保護和傳承政府檔案，為政府工作和國家發(fā)展提供有力支持。

檔案歸檔培訓的心得體會范本篇十九

信息化是當今社會發(fā)展的方向和趨勢，信息化程度已成為衡量一個企業(yè)現(xiàn)代化水平和綜合實力的綜合指標。同樣，檔案信息化也是檔案工作發(fā)展的方向和趨勢，檔案信息化程度也應該成為衡量一個企業(yè)檔案管理現(xiàn)代化水平的重要指標。因此，要提升企業(yè)檔案管理水平，實現(xiàn)企業(yè)檔案信息化是其必然的選擇。從另一方面來說，企業(yè)開展檔案信息化建設也要把提升檔案管理現(xiàn)代化水平作為總目標之一。

企業(yè)檔案信息化建設必須與企業(yè)信息化協(xié)調同步;企業(yè)各信息系統(tǒng)的開發(fā)與實施應充分考慮檔案管理的要求。

國家檔案局在發(fā)布《檔案管理軟件功能要求暫行規(guī)定》，結合這個規(guī)定，在選擇檔案信息化系統(tǒng)，一定要考證軟件公司的資質、資金、技術力量、培訓等方面的重要因素。因為檔案工作是一項非常專業(yè)性的管理工作。檔案系統(tǒng)沒有經(jīng)過多年的累積很難得到認可。有實力的檔案軟件公司也得到國家檔案局的認可。

2.電子文件是指在數(shù)字設備及環(huán)境中生成，以數(shù)碼形式存儲于磁帶、磁盤、光盤等載體，依賴計算機等數(shù)字設備閱讀、處理，并可在通信網(wǎng)絡上傳送文件。

文件系統(tǒng)的電子文件應該確保文件具備真實性、可靠性、完整性、可用性，系統(tǒng)應該具備可靠性、完整性、全面性、系統(tǒng)性。

電子文件分為邏輯歸檔、物理歸檔兩種形式:。

邏輯歸檔是指在計算機網(wǎng)絡上進行，不改變原有存儲方式和位置而實現(xiàn)的將電子文件的管理權限向檔案部門移交的過程。

在辦公自動化系統(tǒng)辦理完畢的一份文件向檔案整理庫發(fā)送的過程，也叫移交過程。

物理歸檔是指把電子文件集中下載到可脫機和保存的載體上，向檔案部門移交的過程。

電子檔案存檔的載體、份數(shù):。

推薦采用(優(yōu)先順序)載體:只讀光盤、一次寫光盤、磁帶、可擦寫光盤、硬磁盤，不允許使用軟磁盤作為歸檔電子文件長期保存的載體。

必須是耐久性的`載體，一式3套，一套封存，一套查閱，一套異地保存。

電子化管理只是過程中的管理，電子文件一定與紙質文件雙套制管理。有電子版文件必須有紙制文件。在這里重申一下，絕對的無紙時代并不存在，所有的紙質文件必須為原件?，F(xiàn)在實行的電算化會計檔案也是雙軌制。

3.企業(yè)檔案工作規(guī)范中，明確企業(yè)檔案管理體制:要有分管檔案工作的領導;要有負責檔案工作的部門;要有做好檔案工作的人員;檔案管理形成網(wǎng)絡;明確歸檔的形式。還要明確企業(yè)檔案部門、企業(yè)部門工作管理職責。強調部門歸檔。

國家檔案局就檔案整理工作，推薦以“部門整理”為首選，理由是:形成文件材料的部門更了解文件內(nèi)容和工作流程，更能準確的判斷檔案的價值，隨時掌握文件材料的形成過程。

企業(yè)各部門是企業(yè)文件材料的形成部門，是企業(yè)檔案信息資源的源頭，企業(yè)各部門文件材料歸檔是否齊全、完整，整理是否科學，直接決定著企業(yè)檔案工作的質量和利用服務水平。

企業(yè)各職能或承辦部門及項目負責人應對本部門或項目歸檔文件的完整和負責;企業(yè)各職能或承辦部門及項目負責人應負責積累文件，并對歸檔文件的齊全、準確和形成質量負責;專兼職檔案人員(文書)應負責收集、整理應歸檔文件，對歸檔文件的整理質量負責。

文件管理職責應由企業(yè)內(nèi)所有員工分擔，推行企業(yè)各部門參與歸檔工作，首先是要建立能夠適應企業(yè)管理需要的文件管理制度;其次是應明確參與文件形成于管理各類員工的權利和責任;第三是加強文件形成過程和歸檔前的管理，確保文件的安全，包括實體安全與信息安全。

(1)公文、檔案制度不配套。

(2)公文、檔案制度相互抵觸。

(3)公文、檔案制度之間脫節(jié)。

(4)公文、檔案制度的滯后。

以上幾種只是普遍存在的問題，如何克服，以下幾點建議可供大家參考:。

(1)公文、檔案制度，應當是互補，多做一些征求意見，工作不要脫節(jié)，熟知工作流程等。

(2)辦公自動化、檔案系統(tǒng)應該整體規(guī)劃、宏觀指導，不要各顧各的，要有溝通。達到數(shù)據(jù)的平穩(wěn)過渡。

(3)本單位產(chǎn)生的辦法、制度，涉及到公文、檔案方面內(nèi)容，應當參與會簽工作，防止不規(guī)范用詞，標準不一，歸檔不全。

大家可以在單位提一些建議，公文運轉的好壞，直接影響檔案的質量和齊全、完整。這兩項工作，是相輔相成的。

5.文書檔案實現(xiàn)以件為整理單位進行歸檔，目的是簡化歸檔手續(xù)，深化檢索，首先要實現(xiàn)檔案信息化系統(tǒng)。

齊全、完整、準確、系統(tǒng):。

齊全:是指文件材料不同的版本、稿次的齊全。

多指辦法、制度、可研報告等。

完整:是指反映同一問題或方面的文件材料的收集要全面。

合同:簽合同之前，有審批單、流轉單、會簽單等形式的處理單，要與合同作為一體進行歸檔。

發(fā)文:對某單位的批復，請示文件一定附在批復之后;。

依據(jù)來文形成上報公文，依據(jù)性文件一定附在上報文件之后。

準確:是指文件材料是實際的真實反映，圖務相符，文電一。

致。

修改通知單的修改內(nèi)容是否反映在圖中。

發(fā)文的正件與原件是否一致，會簽意見是否被修訂采納。

系統(tǒng):是指同類事物各個時期、各個階段的文件材料按一定秩序和內(nèi)在聯(lián)系組合為一體。

表彰工作一般分為評選、推薦等過程。是同類事物不同。

階段組合在一起。

原件、復印件。

原件:區(qū)別于復制件的原始文件。

紅頭、紅章的公文稱為原件。

親筆簽字，又蓋章的稱為原件。

復印件:與原件內(nèi)容相同的復制件。

經(jīng)過復印后，與原件一模一樣，叫復印件。

6.歸檔工作:企業(yè)文件材料的歸檔工作是企業(yè)檔案工作的基礎，貫徹于文件材料的形成、積累、整理、交接過程。

歸檔，辦理完畢具有保存價值的文件經(jīng)系統(tǒng)整理交檔案部門保存的過程。

符合歸檔三個條件:一是辦理完畢;二是保存價值;三是系統(tǒng)整理。

辦理完畢:是指文件相應的文書處理的程序已經(jīng)完成，不論文件本身在實際工作中是否還在發(fā)揮作用。

例如:(1)發(fā)文:經(jīng)過起草、核稿、簽發(fā)等環(huán)節(jié)，發(fā)出后，這份文件就稱為“辦理完畢”?？梢詺w檔。

(2)收文:不論是批復文件，還是通知，在收到以后，在文書處理上就稱為“辦理完畢”。收文要選擇性的歸檔。

價值。

歸檔主體，以本企業(yè)產(chǎn)生的有價值文件材料為主體。

防止:有檔不歸，有文必歸。

收文的歸檔，要有選擇性和針對性。選擇針對本企業(yè)的批復或者本企業(yè)正在執(zhí)行的有價值的文件。防止所有收文都歸檔這種情況。

請示性文件，沒有接到批復文件，請示性文件不歸檔是。

錯誤的;甚至有的單位把請示文件處理了，更是錯誤的。

7.分類。

分類:執(zhí)行能源辦[1991]231號《電力工業(yè)企業(yè)檔案分類規(guī)則0-5大類》。

分類:分到一級或者二級類目。

分類方案:年度-問題(分類)-保管期限-件號。

方案一:-0(黨群)-永久-1。

2006-0(黨群)-長期-1。

2006-0(黨群)-短期-1。

方案二:2006-0(黨群)-永久-1。

2006-1(行政)-永久-50。

依次類推。

集團公司要求所屬企業(yè)，文書檔案仍執(zhí)行電力工業(yè)企業(yè)分類表0-5大類。

以下錯誤的歸檔方式，請現(xiàn)行修改:。

個別單位，發(fā)文按照大流水分保管期限裝盒歸檔;收文按照大流水裝盒歸檔;這種情況是不符合國家檔案局的要求。

8.歸檔時間、裝訂、檔案盒脊背填寫要求、各式檢索目錄。

歸檔時間:文書檔案歸檔在第二年6月底以前完成上一年度的歸檔工作。

裝訂:建議不裝訂。作為永久、長期保存的檔案必須拆。

掉不符合要求的金屬釘、塑料裝具等;短期可以。

不拆除金屬釘，塑料裝具等必須拆除。

檔案盒脊背填寫要求:(1)用檔案盒同色紙打印出來條目，粘貼檔案脊背上;。

(2)用蓋章、手填方式(首選)。

不允許在脊背上粘貼“白條”。

檢索目錄:必須具備符合要求的各式檢索目錄:文號檢。

索目錄、分類檢索目錄、專題檢索目錄等。

檔案系統(tǒng)應具備輸出各式檢索目錄的功能。

檢索工具裝訂方式:按照分類或者年度裝訂成冊的。

順序為:“歸檔文件目錄”封面+“歸檔文件目錄”+“備考表”

9.“件”

正本、定稿為1件(紅頭、紅章為正本，起草的文稿為定稿);。

正文、附件為1件(正文所依附的附件，附件是正文的補充);。

原件、復制件為1件(被轉發(fā)文:紅頭、紅章原件;經(jīng)過復。

印的復制件);。

轉發(fā)文、被轉發(fā)文各為1件;。

請示、批復各為1件(建議做2件，尤其上級單位的批復);。

報表、名冊、圖冊等各為1件;。

會議文件，如果有領導講話，最好也單獨為1件。責任者。

登錄領導全名，不得使用x總等稱謂。

排序:(1)以轉發(fā)文件為例。

正文(紅頭紅章)-被轉發(fā)文件的復印件-定稿(起草的文稿)-轉發(fā)文件的原件(紅頭紅章)。

被轉發(fā)文件原件依附有文電處理單或者收文處理單，“處理單”要附在“被轉發(fā)文件原件”的前面，“歸檔章”蓋在“處理單”上。

(2)同一事由的排序，可以按照時間、文號等形式排序。相對集中。

10.“歸檔章”

歸檔章的大小，嚴格按照標準，不要任意添加內(nèi)容。

歸檔章，蓋在每1件歸檔文件的首頁、上方、居中、空白的位置上。

歸檔章包括“六”項內(nèi)容，只須填寫其中“四”項。全宗號、館編件號不用填寫。

全宗號、館編件號:不填。檔案館接收黨政機關、行政事業(yè)單位的檔案，檔案館(局)給予被移交檔案單位的代號。企業(yè)不向檔案館移交，這兩項為空。

年度:必填項目，阿拉伯數(shù)字，4位。不允許只填后兩。

位。例如:06。

室編件號:必填項目，填寫文件排列的順序號。

問題:必填項目。直接填寫分類號。

保管期限:必填項目，建議使用漢字全稱?？梢杂煤喎Q(漢字)永、長、短;可以用代碼。

注意:(1)填寫“檔號章”必須使用符合檔案要求的書寫材料，不能使用鉛筆等。

(2)電力企業(yè)都是按照分類表進行歸檔，在制作檔號章、檔案盒時，機構這個兩個詞不用印制，直接省略。

11.編目。

編目包括“歸檔文件目錄”封面;“歸檔文件目錄”;“備考表”

“歸檔文件目錄”應注意的問題:。

件號:是文件的排列順序號，件號是指固定歸檔文件的排列。

先后順序的重要標識。一定要準確。件號與實物一定。

相符。

責任者:必須與印章同樣，不得使用簡稱，不能使用本公司、本單位等字樣。個人必須使用全名，不得寫x總。

文號:照實抄錄，文件代字、年度、順序號都不能省略。字、

虛號，可不用抄寫。

公文也有要求，在編制文件代字時，不允許有字、虛。

號“0”等字樣。

題名:照原文抄寫，不能簡寫、縮寫。如果沒有標題或者需要補充標題內(nèi)容，加注“[]”，自擬標題。登錄會議紀要等要自擬標題。

日期:月、日是1位數(shù)字，在前面加“0”。標準為0101或者20071203。中間不用加“.”、“_”等字符。

頁數(shù):是每件文件的頁數(shù)。

備注:可以對這件文件加以特殊標注。例如:此份文件帶有“密級”，在備注一欄標注“秘密”等字樣。

“備考表”應注意的問題:。

(2)文件本身的狀況:字跡模糊、缺損，復印、傳真件等情況;。

(3)整理工作完畢后歸檔文件如有修改、補充、移出、銷毀等情況;。

(4)聲像材料的說明。

整理人:負責該盒歸檔文件的人員姓名，明確責任，親筆簽。

字，不允許使用手戳或者系統(tǒng)產(chǎn)生的簽名。

檢查人:負責檢查歸檔該盒文件整理質量的人員姓名，親。

筆簽字，不允許使用手戳或者系統(tǒng)產(chǎn)生的簽名。

整理人、檢查人:一是檔案人員或者檔案負責人;二是檔案負責人或者負責檔案部門的負責人。

目錄的排序:“歸檔文件目錄”要放在這盒歸檔文件的首頁;“備考表”放在這盒歸檔文件的最后。