教育專題培訓(xùn)課程心得體會(huì)及收獲 教育教學(xué)專題培訓(xùn)心得體會(huì)(4篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

對(duì)于教育專題培訓(xùn)課程心得體會(huì)及收獲一

黨性是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石，黨性修養(yǎng)包括理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等，黨員提升自身黨性修養(yǎng)就是按照黨性要求進(jìn)行自我教育、自我改造和自我完善。黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是執(zhí)行黨的路線方針政策的“領(lǐng)頭羊”，其一言一行、一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)周圍的黨員和群眾產(chǎn)生很大影響，因此作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須按照習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)過硬”要求，將提升黨性修養(yǎng)作為“必修課”，為全黨作好示范和表率。

一是筑牢理論根基，補(bǔ)信念之鈣，做到信念過硬。心中有信仰，行動(dòng)有力量。崇高信仰、堅(jiān)定信念不會(huì)自發(fā)產(chǎn)生。要煉就“金剛不壞之身”，必須用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。新時(shí)代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從何處補(bǔ)信念之鈣?習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南。只有持續(xù)深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)中補(bǔ)足信念之鈣，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，使理想信念之樹根深葉茂、四季常青，才能深刻理解新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人的使命責(zé)任，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的問題。

二是強(qiáng)化政治建設(shè)，筑忠誠之魂，做到政治過硬。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。新時(shí)代要強(qiáng)化政治修養(yǎng)，必須樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，自覺做政治上的明白人，切實(shí)把講政治貫穿工作全過程、各方面。

沒有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治。作為新時(shí)代廣播電視事業(yè)的重要一環(huán)，廣播電視監(jiān)測監(jiān)管始終堅(jiān)持監(jiān)管姓黨，積極發(fā)揮“千里眼、順風(fēng)耳、防洪壩”的作用;始終嚴(yán)把正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，不斷增強(qiáng)政治敏銳性，把維護(hù)政治安全放在首位，嚴(yán)防西方國家借“網(wǎng)絡(luò)自由”攻擊我國政治制度，忠誠守衛(wèi)黨和國家的聲音;始終樹立高標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)嚴(yán)要求，堅(jiān)持關(guān)口前移，做好源頭防范，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，跟進(jìn)應(yīng)急處置，不斷提高對(duì)各種輿情的研判能力，提升對(duì)各種問題的發(fā)現(xiàn)能力，增強(qiáng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的管控能力，切實(shí)維護(hù)我國意識(shí)形態(tài)安全。

三是提高業(yè)務(wù)能力，踐擔(dān)當(dāng)之行，做到責(zé)任過硬。做到責(zé)任過硬，根本在責(zé)任心，關(guān)鍵在落實(shí)力。一方面，要強(qiáng)化責(zé)任心，做到知行合一、表里如一、始終如一;另一方面，要提高落實(shí)力，做到履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難。從上世紀(jì)五十年代開始，第一代監(jiān)測人在周恩來同志的親切關(guān)懷下，在極端艱苦的條件下，篳路藍(lán)縷、披荊斬棘，創(chuàng)造性地開辟了我國廣播電視技術(shù)監(jiān)測的先河。如今，國家廣電總局監(jiān)管中心已經(jīng)發(fā)展為集安全播出指揮調(diào)度、技術(shù)監(jiān)測實(shí)驗(yàn)調(diào)度、信息網(wǎng)絡(luò)安全、廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)管于一體的國家權(quán)威綜合監(jiān)測監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

在當(dāng)前媒體深度融合的形勢下，黨中央對(duì)壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制提出了越來越高的要求。面對(duì)新形勢新任務(wù)新要求，監(jiān)管中心在2017年提出了“兩輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，即技術(shù)監(jiān)測和內(nèi)容監(jiān)管工作同步發(fā)展的工作理念，通過人員學(xué)科交叉實(shí)現(xiàn)知識(shí)復(fù)合，通過思維融合實(shí)現(xiàn)能力復(fù)合，通過技術(shù)集成實(shí)現(xiàn)協(xié)同監(jiān)管復(fù)合。這不僅是監(jiān)測監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的需要，更是監(jiān)測監(jiān)管工作適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的需要，是推進(jìn)媒體融合發(fā)展、實(shí)現(xiàn)融合監(jiān)管和全媒體監(jiān)管的需要。經(jīng)過一年多的摸索，監(jiān)管中心堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、守正創(chuàng)新，以先進(jìn)技術(shù)為支撐，以保障優(yōu)質(zhì)安全的內(nèi)容為根本，不斷提升整體監(jiān)管能力，圓滿完成了黨中央和總局黨組部署的各項(xiàng)廣播電視監(jiān)管任務(wù)，為把黨和國家的聲音傳下去、把中國的聲音傳出去、把反動(dòng)有害的聲音壓下去提供了有力支撐，有效凈化了網(wǎng)絡(luò)視聽，切實(shí)保障了廣播電視網(wǎng)絡(luò)信息安全，忠實(shí)踐行了監(jiān)管中心黨員干部的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。

四是創(chuàng)新管理手段，應(yīng)融合之勢，做到能力過硬。當(dāng)今信息無處不在、無所不及、無人不用，各類媒體正在迅速轉(zhuǎn)換新視角、實(shí)現(xiàn)深轉(zhuǎn)型以應(yīng)對(duì)瞬息萬變的時(shí)代?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們生產(chǎn)生活的新空間，成為輿論斗爭的主戰(zhàn)場、宣傳思想工作的主陣地。近年來，監(jiān)管中心不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)視聽監(jiān)管力度，強(qiáng)化監(jiān)管業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)積累，堅(jiān)決遏止各類違法違規(guī)不良節(jié)目傳播擴(kuò)散，凈化網(wǎng)絡(luò)視聽輿論生態(tài)，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)視聽文藝講品位、講格調(diào)、講責(zé)任。在這場信息內(nèi)容、技術(shù)應(yīng)用、平臺(tái)終端和管理手段互通融合的質(zhì)變?nèi)诤袭?dāng)中，廣播電視監(jiān)測監(jiān)管戰(zhàn)線的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須回應(yīng)時(shí)代挑戰(zhàn)，在增強(qiáng)腳力、眼力、腦力和筆力上下功夫、見實(shí)效，更好地承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。我們緊緊抓住媒體融合發(fā)展的機(jī)遇，因勢而變、把握主動(dòng)，應(yīng)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)及多項(xiàng)音視頻智能化處理技術(shù)，形成覆蓋全國，具有自動(dòng)監(jiān)測、語音智能評(píng)估、海量廣播數(shù)據(jù)綜合分析、結(jié)果多維立體呈現(xiàn)、高效支撐決策等特點(diǎn)的智能化監(jiān)測網(wǎng)，全面推進(jìn)了廣播電視監(jiān)測監(jiān)管能力提升、手段創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展。

五是堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，履公仆之責(zé)，做到作風(fēng)過硬。作風(fēng)問題本質(zhì)上就是黨性問題，反映的是黨的形象和素質(zhì)。什么是優(yōu)良作風(fēng)?優(yōu)良作風(fēng)就是我們黨歷來堅(jiān)持的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)以及艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等作風(fēng)。在革命、建設(shè)、改革的長期實(shí)踐中，我們黨始終要求全黨同志堅(jiān)持光榮傳統(tǒng)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，為黨和人民事業(yè)不斷從勝利走向勝利提供了重要保障。做好新時(shí)代的廣播電視監(jiān)測監(jiān)管工作，我們始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，把嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)標(biāo)尺，從嚴(yán)從緊抓好落實(shí)，做到“身處無人處，心中自懸劍”。

堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向，督促監(jiān)管中心各級(jí)黨組織積極主動(dòng)作為，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，讓全體黨員干部愿作為、敢作為、善作為，促進(jìn)廣大黨員干部在其位謀其事，樹立務(wù)實(shí)作風(fēng)，履行公仆本色。

對(duì)于教育專題培訓(xùn)課程心得體會(huì)及收獲二

在落實(shí)從嚴(yán)治黨工作中，將黨建作為組織工作的重中之重，把從嚴(yán)管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，抓住主線、聚焦主業(yè)，履職盡責(zé)抓黨建。

在干部工作中體現(xiàn)“黨建導(dǎo)向”。

一是要求黨員干部必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心加強(qiáng)黨建工作，不斷強(qiáng)化以黨建推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的理念，緊緊圍繞“一區(qū)三園”和“一城三片區(qū)”的打造，堅(jiān)持城鄉(xiāng)黨建一盤棋、強(qiáng)化隊(duì)伍助發(fā)展，切實(shí)履行好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)。組織部堅(jiān)持每季度至少牽頭召開一次黨建工作例會(huì)，共同研究黨建難題，督查落實(shí)黨建任務(wù)，及時(shí)報(bào)告黨建情況。

二是落實(shí)“書記抓，抓書記”的黨建工作責(zé)任制，把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，考核黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨委(黨組)書記抓黨建工作的成效，認(rèn)真落實(shí)黨委(黨組)書記黨建述職，領(lǐng)導(dǎo)干部定期上報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績登記表》，考核管黨意識(shí)、管黨方法和管黨實(shí)績。

三是嚴(yán)格監(jiān)督管理干部，強(qiáng)化日?？己?，加大問責(zé)力度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，制定《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績跟蹤管理制度》，出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”監(jiān)督管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的動(dòng)態(tài)管理。

在狠抓基層中筑牢“黨建地基”。

一是牢牢抓住基層服務(wù)型黨組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，深入開展服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織帶頭人教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，推進(jìn)農(nóng)村便民服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)，健全同步小康駐村、黨員集中活動(dòng)日等制度，著力解決基層黨組織有班子不稱職、有陣地不服務(wù)、有困難不靠前、有資源不下沉、有政策不落實(shí)等問題。

二是結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)問題整改等工作，建立“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭抓、第一書記具體抓”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。2014年，通過 “三查三實(shí)三看”等措施，有效整頓軟弱渙散黨組織29個(gè)，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三是先后制定完善黨建工作述職制度、村級(jí)組織規(guī)范化管理試行辦法等制度30余個(gè)，全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四化”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一評(píng)”制度和“四議兩公開”工作法。從“治四風(fēng)、祛五疾”入手，狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)。通過高質(zhì)量的民主生活會(huì)、嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)等夯實(shí)黨員干部隊(duì)伍，通過建立長效機(jī)制保障作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)進(jìn)行。

在加強(qiáng)黨員管理中激活“黨建細(xì)胞”。

一是采取“三函”的方式，形成邊查邊改的督導(dǎo)機(jī)制。用《工作提示函》提醒聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)按照上級(jí)黨委的指示抓好落實(shí);用《工作提醒函》督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記按照督查通報(bào)的情況抓好整改;用《工作安排函》指導(dǎo)“第一書記”按照工作要求嚴(yán)格執(zhí)行。

二是初步建成了扎佐至六屯、龍場至久長、小箐至灑坪等5條公路沿線40個(gè)村的“黨建精品長廊”，創(chuàng)建了一批省市縣“五好”基層黨組織。黨員創(chuàng)業(yè)帶富效果明顯，今年建立黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點(diǎn)25個(gè)，帶動(dòng)9600余群眾受益，人均收入達(dá)8000元以上。

三是加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。xxxx縣灑坪鎮(zhèn)以建設(shè)規(guī)范化、發(fā)展型、服務(wù)型黨員隊(duì)伍建設(shè)為思考，積極激活基層“黨建細(xì)胞”，探索出臺(tái)了農(nóng)村黨員“插旗定責(zé)”制度，充分激發(fā)農(nóng)村黨員榮辱觀和積極性，創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理模式。

對(duì)于教育專題培訓(xùn)課程心得體會(huì)及收獲三

民辦幼兒教育是我省幼兒教育事業(yè)的重要組成部分，民辦幼兒園為社會(huì)提供了多層次的學(xué)前教育資源選擇，在緩解幼兒入園難、普及學(xué)前教育、彌補(bǔ)政府對(duì)學(xué)前教育投入不足等方面發(fā)揮了積極作用。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至x年底，海南全省有公辦幼兒園171所，能提供6.4萬個(gè)學(xué)位，占幼兒園學(xué)位總數(shù)的21.4%;民辦幼兒園1596所，能提供23.5萬個(gè)學(xué)位，占幼兒園學(xué)位總數(shù)的78.6%。民辦幼兒園作為緩解幼兒“入園難”問題的有效途徑，其辦園質(zhì)量和發(fā)展?fàn)顩r將直接影響我省幼兒教育事業(yè)的發(fā)展水平。為促進(jìn)民辦幼教事業(yè)的發(fā)展，我省出臺(tái)了《中共海南省委海南省人民政府貫徹落實(shí)國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx年)的實(shí)施意見》、《海南省學(xué)前教育改革和發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(-x年)》等重要文件，對(duì)扶持民辦幼兒教育做了重要部署，也取得了一定成效。但由于各級(jí)政府的長期投入不足和監(jiān)管不到位，民辦幼兒園發(fā)展良莠不齊，存在一些突出的問題。

(一)政策層面缺失?！督逃ā?、《民辦教育促進(jìn)法》等法律法規(guī)為民辦教育的發(fā)展提供了基本法律框架。近年來國家關(guān)于民辦教育的法規(guī)出臺(tái)了不少，但限制的多、鼓勵(lì)的少，規(guī)范的多、扶持的少。地方政府和教育部門未能充分認(rèn)識(shí)民辦幼兒園的意義和重要性，有關(guān)扶持民辦幼兒園發(fā)展的政策舉措較少。雖然我省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃明確提出了民辦幼兒園在等級(jí)評(píng)定、教師培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面與公辦園具有同等地位，在建設(shè)用地、減免稅收、費(fèi)用收取方面享有優(yōu)惠，但仍比較籠統(tǒng)，缺乏操作性的指標(biāo)和規(guī)范細(xì)則，不僅各地執(zhí)行這些政策時(shí)存在差異性，也使得有些鼓勵(lì)優(yōu)惠措施難以落實(shí)。目前，缺少地方性的扶持民辦幼兒園的系列配套法規(guī)和政策措施。

(二)監(jiān)督管理不到位。目前，市縣教育管理部門對(duì)民辦幼兒園的管理基本上是政令式的，主要的工作內(nèi)容包括:轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)管理部門下發(fā)的文件精神;根據(jù)上級(jí)部門要求開展取締未注冊園、校車安全等專項(xiàng)整治工作;對(duì)注冊民辦幼兒園開展年檢活動(dòng)等。這種管理模式，對(duì)數(shù)量眾多，發(fā)展參差不齊的民辦幼兒園難以實(shí)現(xiàn)有效管理;對(duì)民辦幼兒園辦園行為和辦園方向、保教質(zhì)量、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，等級(jí)評(píng)估與指導(dǎo)等方面的監(jiān)管難以有效落實(shí)。

學(xué)前教育工作量大面廣，管理難度大，而當(dāng)前學(xué)前教育行政管理力量較為薄弱，很多市縣未設(shè)有獨(dú)立的學(xué)前教育行政管理部門，缺乏有豐富幼教管理經(jīng)驗(yàn)的專職管理干部，難以有效履行行政管理職能。

(三)經(jīng)費(fèi)投入不足。長期以來，我省財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)總量中，學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)所占比例過低，對(duì)民辦幼兒園的投入有限。民辦幼兒園的建設(shè)和辦學(xué)經(jīng)費(fèi)全部來源于收費(fèi)及社會(huì)力量投資，這給民辦幼兒園的規(guī)模壯大和提高質(zhì)量帶來一定的困難。近幾年，在黨和國家重視學(xué)前教育發(fā)展和改革的大環(huán)境下，我省加大了對(duì)學(xué)前教育的投入，x年4月我省出臺(tái)了《海南省扶持民辦幼兒園發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理暫行辦法》，自x年起，通過爭取中央支持和省財(cái)政配套設(shè)立獎(jiǎng)補(bǔ)資金，對(duì)各市縣普惠性民辦幼兒園給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。與外省相比，獎(jiǎng)補(bǔ)資金數(shù)量有限，且覆蓋面不廣，例如，x年省下達(dá)瓊海市民辦幼兒園發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)資金135萬元，獲得獎(jiǎng)補(bǔ)資金的幼兒園有12所，僅占市普惠性民辦幼兒園的15%;省下達(dá)澄邁縣民辦幼兒園發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)資金48萬元，獲得獎(jiǎng)補(bǔ)資金的幼兒園有4所，僅占市普惠性民辦幼兒園的10%。

(四)民辦幼兒園自身發(fā)展存在的問題。隨著我省學(xué)前教育的大力發(fā)展，社會(huì)資金投資學(xué)前教育的熱情高漲，我省的民辦幼兒園數(shù)量呈明顯上升趨勢，以海口市為例，短短兩年內(nèi)，新批辦幼兒園達(dá)115所。根據(jù)現(xiàn)行《?？谑忻褶k教育促進(jìn)和管理辦法》要求，民辦幼兒園辦學(xué)規(guī)模不低于30人、校舍面積200平方米以上等。但部分民辦幼兒園屬城區(qū)居民樓改造，辦學(xué)條件受限，硬件設(shè)施不理想、衛(wèi)生條件差、膳食質(zhì)量低、教學(xué)隨意性強(qiáng)。進(jìn)城務(wù)工人員等流動(dòng)人口數(shù)量增加加劇了學(xué)前教育學(xué)位供需矛盾，這為黑幼兒園的出現(xiàn)提供了土壤。部分民辦園為了爭奪生源，競相降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以低價(jià)與其他園競爭，使其自身的膳食質(zhì)量、保教質(zhì)量難以保證。

師資是制約民辦幼兒園發(fā)展的瓶頸，受辦園規(guī)模和資金限制，少有達(dá)到國家規(guī)定的“兩教一?！睒?biāo)準(zhǔn);民辦幼兒園教師工資待遇普遍偏低，大多1500-20xx元/月，部分民辦幼兒園未為教師繳納應(yīng)該繳納的各種保險(xiǎn)。民辦園教師在專業(yè)發(fā)展方面不受重視，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，不少教師認(rèn)為難以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，再加上工作壓力大，因而，跳槽、換崗等現(xiàn)象頻繁發(fā)生，影響教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(一)完善促進(jìn)民辦幼兒園發(fā)展的法規(guī)政策。建議認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究民辦幼兒園發(fā)展較好的先進(jìn)省份的做法，從各方面不斷調(diào)整和充實(shí)扶持民辦幼兒園發(fā)展的政策和法規(guī)，積極履行政府職責(zé)，堅(jiān)持以靈活的政策調(diào)動(dòng)社會(huì)力量辦學(xué)的積極性，以務(wù)實(shí)的措施引導(dǎo)辦學(xué)方向，為民辦幼兒園的生存與發(fā)展構(gòu)筑良好空間。

(二)強(qiáng)化政府對(duì)民辦幼兒園監(jiān)管責(zé)任。市縣政府要合理規(guī)劃布局所轄區(qū)域內(nèi)的民辦幼兒園，統(tǒng)一將民辦幼兒園的發(fā)展列入學(xué)前教育發(fā)展規(guī)劃，明確民辦幼兒園的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管部門，規(guī)范登記注冊制度，從入口處保障民辦幼兒園的基本質(zhì)量。逐步完善民辦幼兒園的管理體制與指導(dǎo)機(jī)制，配備專職的學(xué)前教育管理與指導(dǎo)人員，如每個(gè)教育局至少配備2名幼教專職管理人員; 另一方面要依據(jù)本區(qū)域民辦幼兒園發(fā)展的實(shí)際情況，組織開展市縣幼兒園等級(jí)評(píng)定，建立對(duì)民辦幼兒園管理與指導(dǎo)的常規(guī)流程，定期對(duì)本轄區(qū)民辦幼兒園辦學(xué)質(zhì)量狀況進(jìn)行檢查評(píng)估，公開公布評(píng)估結(jié)果和報(bào)告，引導(dǎo)支持鼓勵(lì)民辦園創(chuàng)建省市區(qū)級(jí)示范園、優(yōu)秀園。

(三)設(shè)立扶持民辦幼兒園專項(xiàng)資金。對(duì)辦園規(guī)范、質(zhì)量合格、收費(fèi)合理的普惠性民辦幼兒園，繼續(xù)做好一次性的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助工作，同時(shí)要求市縣部門也拿出一定數(shù)量的獎(jiǎng)補(bǔ)資金，逐步增加獎(jiǎng)補(bǔ)資金數(shù)量、獎(jiǎng)補(bǔ)資金的項(xiàng)目和擴(kuò)大覆蓋面。一是設(shè)立專門的獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)民辦幼兒園的優(yōu)秀創(chuàng)辦者、優(yōu)秀園長及教師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);二是對(duì)現(xiàn)有辦園等級(jí)基礎(chǔ)上等級(jí)提升的民辦幼兒園給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。考評(píng)提升幼兒園等級(jí)，未入級(jí)升至三級(jí)園、三級(jí)升至二級(jí)園、二級(jí)升至一級(jí)園、一級(jí)升至省級(jí)示范園的，經(jīng)各級(jí)主管部門審批通過后，分級(jí)予以一定的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。同時(shí)規(guī)范使用獎(jiǎng)補(bǔ)資金，專項(xiàng)用于幼兒園的建設(shè)、購置教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和改善辦園條件，及時(shí)登記固定資產(chǎn)，規(guī)范管理;三是建議采取政府購買服務(wù)、發(fā)放教育劵、捐贈(zèng)幼兒教具等方式對(duì)民辦園進(jìn)行補(bǔ)貼。

(四)提升民辦幼兒園的師資力量。把民辦園的教師隊(duì)伍納入有關(guān)職能部門的管理范疇，要建立起民辦教師檔案，使其工齡、教齡、職稱等納入正常軌道管理，在其轉(zhuǎn)為公辦教師或在民辦園之間換崗時(shí)，保證其工齡、教齡、職稱的延續(xù)性。加強(qiáng)對(duì)民辦幼兒園教師的免費(fèi)培訓(xùn)力度，建立保教人員準(zhǔn)入制度，提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

對(duì)民辦園在教師工資、社保、醫(yī)保等方面的投入進(jìn)行適當(dāng)比例的補(bǔ)助，以減輕民辦幼兒園負(fù)擔(dān)并增加教師的收入和保障，穩(wěn)定民辦園教師隊(duì)伍。

對(duì)于教育專題培訓(xùn)課程心得體會(huì)及收獲四

同志們：

大家好。根據(jù)黨委黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)安排，下面我結(jié)合具體工作實(shí)際，與大家共同進(jìn)行學(xué)習(xí)。在準(zhǔn)備這次授課前，主要是基于以下兩個(gè)方面的考慮：一是當(dāng)前隊(duì)伍反腐倡廉面臨的形勢依然嚴(yán)峻，各種腐敗現(xiàn)象呈現(xiàn)易發(fā)多發(fā)的態(tài)勢，廉政風(fēng)險(xiǎn)越來越大，加之當(dāng)前時(shí)值年終歲末，年終考核、職務(wù)變動(dòng)、請(qǐng)假休假、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年節(jié)集中等重點(diǎn)敏感事項(xiàng)比較集中，同志們思想活躍、利益訴求多元，在這種環(huán)境下加強(qiáng)廉潔自律顯得尤為重要。二是近幾年來，我們身邊發(fā)生了一些違法違紀(jì)案件，教訓(xùn)深刻，影響惡劣，再次提示我們，反腐倡廉沒有凈土、不能放松，必須時(shí)刻都不能放松廉潔自律這根弦，力爭做廉潔自律的黨員。正式基于這一考慮，我把今天的授課主題確定為爭做新時(shí)代廉潔從政的優(yōu)秀黨員，主要講三個(gè)方面的內(nèi)容：

我們經(jīng)常教育大家要廉潔自律、克己奉公，那么到底什么是廉潔，它的涵義包括哪些內(nèi)容?這要從廉潔的出處說起?！傲疂崱边@個(gè)詞語，最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國時(shí)期偉大的詩人屈原的《楚辭?招魂》里面，原文是：“朕幼潔以廉潔兮，身服義爾未沫”。其實(shí)，“廉潔”這一詞語的涵義不僅僅這些，它有著豐富的時(shí)代內(nèi)涵和政治內(nèi)涵。我們可以從以下三個(gè)層面來理解。

（一）廉潔的基本定義。廉：清廉。不貪財(cái)貨，不損公肥私，不貪污，不受賄；潔：潔白。立身清白，指人生光明磊落的態(tài)度。說的再清楚一點(diǎn)，所謂廉潔，就是說我們做人要有清清白白的行為，光明磊落的態(tài)度。言行要清清白白，態(tài)度要涇渭分明。通常產(chǎn)生腐敗的根源為貪錢、貪色，貪錢，用不正當(dāng)?shù)氖侄螕棋X，即貪污受賄、貪贓枉法；貪色，即色迷心竅，見色昏頭，見色放肆。

（二）廉潔的黨內(nèi)傳承。我們黨歷來高度重視反腐敗工作。毛澤東同志的廉政思想形成于革命戰(zhàn)爭年代，他在黨的六屆六中全會(huì)政治報(bào)告中曾指出：“共產(chǎn)黨員在政府工作中，應(yīng)該是十分廉潔、不用私人、多做工作、少取報(bào)酬的模范。”“自私自利，消極怠工，貪污腐化，風(fēng)頭主義等等，是最可鄙的；而大公無私，積極努力，克己奉公，埋頭苦干的精神，才是可尊敬的?！痹诮▏跗?，毛澤東同志就親自批準(zhǔn)槍斃了大貪污犯劉青山和張子善，震懾了貪污犯罪，弘揚(yáng)了清正廉潔的正氣，得到了全黨及全國人民的擁護(hù)。鄧小平同志也十分重視廉政建設(shè)，他認(rèn)為廉潔政治的最大障礙是干部特殊化、官僚主義、違法亂紀(jì)特別是經(jīng)濟(jì)犯罪行為和一些黨員干部喪失理想信念。改革開放以來，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢，黨中央始終堅(jiān)持把反腐敗工作擺在重要的位置上，加大了反腐敗力度，成功查處了一系列腐敗案件。習(xí)近平總書記更加重視廉政建設(shè)，早在2012年就向全黨發(fā)生警示：“大量事實(shí)告訴我們，腐敗問題越演越烈，最終必然會(huì)亡黨亡國，我們要警醒啊。”近年來，習(xí)近平總書記關(guān)于反腐說出了很多“硬話”，比如“打鐵還需自身硬”“‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”和“抓鐵有痕、踏石留印”等等，這些話語比喻形象、畫像準(zhǔn)確、分析深刻，充分顯示了總書記的反腐決心。十八大以來，我黨在反腐工作上的達(dá)到了空前的力度，有近200名黨政軍高官因各類問題落馬，其中就包含了周永康、薄熙來、令計(jì)劃、徐才厚、郭伯雄等“超級(jí)大老虎”，這幾年查處省部級(jí)官員總數(shù)超過之前60余年的總和。

（三）廉潔的深刻內(nèi)涵。廉潔的對(duì)立面是腐敗。所謂腐敗，是指不履行或不正確履行職責(zé)，違反國家對(duì)公職人員的要求，違反黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律，損害國家利益，侵害社會(huì)道德、正義，危害社會(huì)的行為。雖然世界各國由于文化和政治制度的差異，以及研究視角和方法的多樣化，對(duì)腐敗一時(shí)難以形成和獲得統(tǒng)一認(rèn)識(shí)和理解，但眾多定義揭示出腐敗的本質(zhì)特征有三個(gè)：一是行為主體在應(yīng)當(dāng)維護(hù)公共利益的情況下圖謀私利，趨向貪污、受賄、挪用公款等。二是行為主體錯(cuò)誤地行使公眾委托的權(quán)力。作為權(quán)力的受托人不是正確地行使之，而是故意違背委托人的意志，扭曲權(quán)力運(yùn)行方向，盜用、濫用、錯(cuò)用公共權(quán)力來滿足一己私欲，搞權(quán)錢交易、任人唯親、公款消費(fèi)和鋪張奢侈等。三是違反法律侵犯規(guī)則。行為主體置有形的正式法律于不顧，借助對(duì)規(guī)則和程序的蓄意侵犯和破壞，試圖擺脫一切束縛，達(dá)到謀取私利的目的。

綜合上述三個(gè)方面的理解，廉潔具有五個(gè)方面的特征：一是公利至上。就是要消除私欲，正確行使手中的公共權(quán)力，樹立公仆意識(shí)。要考慮和維護(hù)公共利益，一心為公克己奉公，不以權(quán)謀私假公濟(jì)私、脫離群眾搞特殊化。要積極回應(yīng)公眾的需求，盡心盡職，避免官僚作風(fēng)。二是公平正直。行為合乎公正原則，秉公執(zhí)法，去偏抑私，誠信守諾，前后一致，不受利益左右區(qū)別對(duì)待。三是公開透明。行使權(quán)力履行職責(zé)的過程不遮不隱，杜絕暗箱操作，主動(dòng)接受各種監(jiān)督主體的監(jiān)督。四是遵守法紀(jì)。自覺維護(hù)法律權(quán)威，嚴(yán)格按照國家法律和組織規(guī)章規(guī)范自己的行為，不做貪贓枉法的事。五是良好的政治修養(yǎng)。表現(xiàn)為具有崇高的政治理想、堅(jiān)定的政治信念和可靠的政治鑒別能力，善于把握政治方向和政治立場，擺脫低級(jí)趣味，志存高遠(yuǎn)，具備較強(qiáng)的抗腐蝕能力。

這些年來，黨委始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極采取主動(dòng)預(yù)防的措施，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，加大對(duì)信訪和案件的查辦力度，但是，面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)大潮和各類腐朽思想的沖擊，仍有少數(shù)黨員抵制不住各種誘惑，不惜鋌而走險(xiǎn)，還是發(fā)生了違紀(jì)違規(guī)案件，代價(jià)十分慘痛，教訓(xùn)十分深刻。在這里，我們需要認(rèn)真仔細(xì)的想一下，我們這支隊(duì)伍為什么會(huì)發(fā)生上述的違法違紀(jì)案件?為什么在我們連續(xù)多年加大廉政教育力度和反腐敗斗爭工作的情況下，仍然會(huì)發(fā)生這樣或著那樣的廉政問題?這些黨員、為什么會(huì)鋌而走險(xiǎn)、違法違紀(jì)?這些不能不引起我們的深思。下面，我結(jié)合發(fā)生的典型案例，從內(nèi)、外兩個(gè)方面分析廉政建設(shè)面臨的形勢，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⒌稀?/p>

從外部形勢看，這些年來，隨著駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，尤其是脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢發(fā)生了明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)形勢基本面比較好。作為執(zhí)法部門，有求于我們黨員的各類人員越來越多，各種各樣的誘惑也會(huì)越來越多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了新挑戰(zhàn)。一是外部形勢不容忽視。當(dāng)前西方發(fā)達(dá)國家不愿意看到我們國家的崛起，想法設(shè)法對(duì)我們政治、經(jīng)濟(jì)等進(jìn)行進(jìn)行阻擊，特別是今年以美國為首的西方發(fā)達(dá)國家運(yùn)用新冠肺炎病毒大肆對(duì)我們國家進(jìn)行造謠抹黑、對(duì)一些優(yōu)秀的民族企業(yè)進(jìn)行打壓，世情、國情發(fā)生著深刻變化，“四種考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”更加尖銳地?cái)[在全黨面前，給我們隊(duì)伍管理的挑戰(zhàn)也是前所未有，隊(duì)伍管理的難度比以往任何時(shí)候都要大。我們的一些領(lǐng)導(dǎo)、黨員不但沒有能夠認(rèn)清形勢，膽子似乎更大了，什么事都敢做，殊不知“法網(wǎng)恢恢、疏而不漏”。二是周邊環(huán)境不容忽視。隨著我國國際合作日益緊密，我們所處的地區(qū)位于開放前沿，逐步成為情報(bào)角力的主陣地，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭更加激烈，境內(nèi)外敵對(duì)勢力對(duì)我們的滲透愈加尖銳。在大建設(shè)、大開放、大發(fā)展過程中，隨之涌入各種思潮和各類群體，這些都給處在執(zhí)法執(zhí)勤第一線、對(duì)敵斗爭最前沿的黨員履行維護(hù)國家安全使命帶來嚴(yán)峻的考驗(yàn)。三是工作形勢不容忽視。當(dāng)前國內(nèi)正處于市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)階段，各類社會(huì)矛盾凸現(xiàn)，人民群眾維護(hù)自身權(quán)益意識(shí)明顯增強(qiáng)，對(duì)執(zhí)法部門的要求和期望值越來越高，通過上訪來表達(dá)訴求的意識(shí)越來越強(qiáng)。不作為、執(zhí)法不公、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等涉及群眾切身利益的問題都成為了群眾上訪上訴的突出內(nèi)容和新聞媒體重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象。我們的工作一旦出現(xiàn)侵犯服務(wù)對(duì)象利益的問題和苗頭，極易引發(fā)群眾的不滿和社會(huì)的負(fù)面評(píng)論，影響隊(duì)伍的整體形象和全面工作的推進(jìn)。

從內(nèi)部形勢看，我們要清醒地看到，當(dāng)前隊(duì)伍在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍然存在著一些不容忽視，與實(shí)際發(fā)展不協(xié)調(diào)、不相稱的問題。一是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題比較突出。從近幾年我們查處的違規(guī)違紀(jì)問題和信訪反映情況看，執(zhí)法執(zhí)勤不公、不作為、亂作為，甚至黨員收單放私、違規(guī)處理涉私物品等現(xiàn)象一直是阻礙隊(duì)伍反腐倡廉建設(shè)工作的絆腳石。二是隊(duì)伍內(nèi)部問題比較突出。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位重大事項(xiàng)決策中不夠公開、透明，程序不夠規(guī)范，作風(fēng)不夠民主，特別在涉及黨員切身利益的問題上沒有公開、公平、公正地處理，導(dǎo)致隊(duì)伍內(nèi)部不和諧因素增多，信訪風(fēng)氣不正，亂告狀、惡意告狀、越級(jí)信訪、匿名信訪增多，不僅干擾上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作，也給被反映單位或個(gè)人帶來壓力和影響。個(gè)別黨員思想偏激，因個(gè)人恩怨或猜疑，捕風(fēng)捉影、道聽途說，違反規(guī)定越級(jí)反映問題、發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論，挑撥黨員之間的關(guān)系，故意給隊(duì)伍添亂。三是少數(shù)黨員生活作風(fēng)問題比較突出。有的單位“一人一事”思想工作不到位，沒能及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；有的黨員片面強(qiáng)調(diào)工作條件艱苦，生活單調(diào)枯燥，精神空虛，進(jìn)而追求低級(jí)趣味；個(gè)別黨員以婚戀難為借口，不正當(dāng)交往，導(dǎo)致此類信訪時(shí)有發(fā)生，影響了隊(duì)伍形象。

（一）要知規(guī)守廉。習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，都要努力增強(qiáng)本領(lǐng)，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。就是要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來獲得的只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性，才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。通過勤學(xué)善思，明白事理，明辨是非，明確方向，懂得規(guī)矩，用好權(quán)力，守住不可逾越的底線。

一是要守住做人的底線。做官先做人，“人”字一撇一捺，只有兩筆，真正“寫”好卻并非易事。要知榮辱，“禮義廉恥，國之四維”，知榮明辱，知廉識(shí)恥的人才能承擔(dān)保一方平安的重任。習(xí)近平同志曾指出，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為負(fù)有重要職責(zé)的社會(huì)公民，樹立什么樣的榮辱觀，對(duì)全社會(huì)具有十分重要的導(dǎo)向意義和標(biāo)桿作用，一定要以身作則，率先垂范。只有人人追求真善美，個(gè)個(gè)遠(yuǎn)離偽惡丑，才能引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚，推動(dòng)社會(huì)新進(jìn)步。要守本份，就是心要安，份要守，就是敝帚自珍，就是忠于職守，堅(jiān)持不妄想、不妄為，不見異思遷，不好高騖遠(yuǎn)，在各自的崗位上履行好各自的職責(zé)，扮演好自己的角色，每一個(gè)人都應(yīng)該這樣，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要當(dāng)好榜樣。管教育的絕不出賣靈魂，管綱紀(jì)的絕不貪圖享樂，管干部的絕不賣官鬻爵，始終管好自己的思想、手腳和身邊人，這就是忠于職守。

二是要守住做事的底線。立黨為公，執(zhí)政為民，就要踏踏實(shí)實(shí)做些事情，履職盡責(zé)，謀求好事業(yè)的發(fā)展。要遵守法律法規(guī)，我們無論是做決策，還是做事情，絕不能違背法律、凌駕于法律之上，否則，就可能“好心”辦“壞事”，輕則損譽(yù)，重則毀身。特別是在當(dāng)前疫情管控、轄區(qū)治理任務(wù)繁重的情況下，一定要把依法行政，按規(guī)矩辦事放在心間，堅(jiān)持好，落實(shí)好。要遵守規(guī)章制度，鄧小平同志強(qiáng)調(diào)：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做事，甚至走向反面?！睂?shí)踐也證明，健全制度、完善制度、按制度辦事是預(yù)防腐敗的有效辦法。特別是管錢管物的同志，一定要按制度、按規(guī)定、按程序處理問題。要遵守職業(yè)規(guī)范，習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)守職業(yè)良知、執(zhí)法為民，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺用職業(yè)道德約束自己”，職業(yè)操守、行業(yè)規(guī)范不像法律和制度那樣具有很強(qiáng)的約束性。但卻是我們每個(gè)崗位上發(fā)揮作用、做出成績的必要準(zhǔn)則。要愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、努力工作。

三是要守住做官的底線。我們不同于一般群眾，應(yīng)當(dāng)具備正確的政治方向、牢固的宗旨意識(shí)和很強(qiáng)的紀(jì)律觀念，應(yīng)當(dāng)用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。理想信念不能變，一個(gè)人活著總得有個(gè)信仰，有所追求。一名領(lǐng)導(dǎo)干部更是如此，如果喪失了正確的理想信念，就會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻方向不明、立場不穩(wěn)，甚至滑向深淵，走向毀滅。大家可以從網(wǎng)上分析下近年來落馬的各級(jí)官員，雖然情節(jié)不同，原因各異，但其中共同的一點(diǎn)，就是這些人信念缺失，觀念扭曲，私欲膨脹，最終導(dǎo)致身敗名裂。一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要做到有所為有所不為，有些事情要努力去做，有些事情要堅(jiān)決不做。做與不做就看符合不符合黨的原則和紀(jì)律規(guī)定，這些都是我們的“紅線”、“雷池”，半步不可逾越，絲毫不容侵犯。

（二）要知足明廉。知足常樂，終身不辱；知止常止，終身不恥。我們要有過硬的自身素質(zhì)和合理的心里預(yù)期。人，饑餓了憧憬美味，寒冷了期待陽光，誰一輩子也不好完全回避“名利”二字。但是，對(duì)名利要謀之有道，求之有度，如果過分看重，則往往為名所累，被利所害。

一是要以平常心對(duì)待功名。“人過留名，雁過留聲”。追求功名是人之常情，但要靠人品、能力和作為，切不可不擇手段。只有沒作為的人，沒有沒作為的崗位。天生我材必有用。只要有自知之明，干一行、愛一行、專一行，就會(huì)被社會(huì)所接受，被別人所認(rèn)可。各個(gè)處室，每個(gè)所站隊(duì)，每個(gè)崗位就好比人的五官，雖然職責(zé)不同，分工不同，但不可或缺，只有各在其位，各盡其責(zé)，才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才能共同進(jìn)步。只要我們心有淡定，就會(huì)少一些浮躁和煩惱，多一些寧靜和開心，這也就是我們常說的，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。

二是要以平常心對(duì)待得失。物質(zhì)利益具有巨大的誘惑力。大家如果不能保持清醒，就很容易以權(quán)謀私，貪贓枉法，這是很危險(xiǎn)的。需求有度，欲望無邊。要認(rèn)識(shí)到，大家搞一次特殊就降低一分威信，壞一次規(guī)矩就留下一個(gè)污點(diǎn)，謀一次私利就失一片民心。我們一定要在物質(zhì)、金錢面前始終保持一顆平常心，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中始終保持一顆事業(yè)心，真正把權(quán)力作為干事、干成事的手段，作為謀事、多干事的條件，絕不能以權(quán)謀私。要經(jīng)常用清廉這面“鏡子”照照自己，常思貪欲之害，常懷知足之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到不為金錢所動(dòng)，不為物欲所惑，勤政為民的事再難也辦，違法亂紀(jì)的事再易也拒。

三是要以平常心對(duì)待職位。現(xiàn)在，人們往往把職務(wù)升遷看成是成功的一個(gè)標(biāo)志。我也理解，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但我們切忌把升遷問題看得過重，更不能成為一種“包袱”。范進(jìn)中舉的故事大家都知道，“舉”是中了，“官”也有了，可是范進(jìn)卻瘋了。老百姓說，沒有金剛鉆，不攬瓷器活。應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前干部的晉升除了自身努力以外，還要受改革政策、職數(shù)、機(jī)遇、工作需要等因素影響，不能因?yàn)闆]有得到提拔而灰心喪氣，抱怨終日，也不能因?yàn)榈玫搅颂岚尉驼凑醋韵?，趾高氣昂。作為黨員干部應(yīng)當(dāng)把干好工作放在第一位，用平常心對(duì)待自己的職務(wù)升遷。相信無論在什么崗位上，只要有一顆廉潔從政、為黨為民的心，扎扎實(shí)實(shí)去做工作，都會(huì)做出一定的成績。

（三）要知慎倡廉。做一個(gè)能干的人，也許只需一時(shí)的努力；做一個(gè)清白的人，卻需付出一生的精力。對(duì)此，我們的態(tài)度一定要端正。

一是要懂得自律就是自愛。廉潔從政，清醒為官，是黨的要求，人民的期盼，也是個(gè)人平安的保障，更是通向從政坦途的必由之路。廉潔自律，要從細(xì)微之處做起，自覺做到慎微、慎始、慎獨(dú)、慎友。有這樣一個(gè)故事：古代一個(gè)轎夫抬官員進(jìn)城遇雨，他穿了一雙新鞋，開始時(shí)“擇地而行”，只挑干凈路面走，后來一不小心踩進(jìn)泥水坑里，由此便“不復(fù)顧惜”肆意踏進(jìn)污泥坑?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中一些黨員也是如此，當(dāng)初能做到清正廉潔，而一旦不小心沾上“泥水”，則往往放棄操守，“破罐子破摔了”。面對(duì)金錢面對(duì)誘惑，要嚴(yán)防第一次，不可心存僥幸。慎獨(dú)，是一種情操，一種修養(yǎng)，一種境界，一種坦蕩。作家羅曼·羅蘭說：“我們要征服的不是高山，而是我們自己”。各級(jí)黨員要以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)家庭、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終保持一份清醒，一份冷靜，一種定力，抗得住誘惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，勤政廉政，干凈做事?！耙嬲呷?，損者三友”，大家的一言一行，興趣愛好，往往為大眾所關(guān)注，特別是被想通過你職務(wù)謀取利益的不法分子所關(guān)注，因此，我們要擇善而交，主動(dòng)凈化生活圈、社交圈、朋友圈，遠(yuǎn)離吃吃喝喝、眼中只有“利益”兩字的損友，多同普通群眾交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，時(shí)時(shí)保持警覺，事事自我約束，樹立和維護(hù)廉潔自律的良好形象。每當(dāng)東窗事發(fā)之時(shí)，把你出賣最快的就是你所謂的朋友，也是這些所謂的朋友會(huì)把你所有的底子全部供述出來。

二是要懂得清廉就是福氣。廉潔不是一種“苦行”，而是一種境界，我們要善于把清廉當(dāng)成一種福氣。清廉才會(huì)贏得尊重，尊重別人是一種美德，被人尊重是一種幸福。古人說“公生明，廉生威”，領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)，清正廉潔，情趣健康，人格高尚，才能樹立良好形象，提升人格魅力，贏得廣大黨員職工的尊重和愛戴。清廉才會(huì)內(nèi)心坦然，物以“正品”為珍貴，人以“正直”為崇高，心以“正大”為光明，行以“正道”為高尚，“能吃苞米不饞肉”，沒有非分之想，不貪飛來橫財(cái)，自然能做到心理坦然，腳底下踏實(shí)，無朝不保夕之感，無風(fēng)聲鶴唳之驚。清廉才會(huì)理直氣壯，一名領(lǐng)導(dǎo)干部為政清廉，一身正氣，說話才能有底氣，做事才能硬氣，百姓才會(huì)服氣。自己也才能活出精神、活出超脫，理直氣壯地開展工作。如果用權(quán)不公正，做事不干凈，背后常遭人說三道四，戳脊梁骨，就會(huì)心虛氣短，底氣無論如何也壯不起來。

清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒。我們要真正在名利得失面前看得開、想得通、把得住、放得下，做到不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不沾，不法之事不干，保持廉潔本色，做一個(gè)組織安心、群眾放心、自己舒心的黨員。

我就講這些，謝謝大家！