學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
關于黨建促脫貧講座心得體會和感想一
一、主要做法及成效
佳木斯市現(xiàn)有9個縣(市、區(qū))委,67個市直黨委,46個市直黨組;有530個基層黨委、523個黨總支、7127個黨支部?,F(xiàn)有62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,908個村黨組織;31個街道黨(工)委,342個社區(qū)黨組織;207個“兩類”組織黨組織;全市共有黨員149015名。近年來,我們緊緊圍繞“兩區(qū)兩帶一城”發(fā)展戰(zhàn)略和“十項重點工程”建設,以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領,全面加強基層黨組織建設,為全市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。堅持保障大局,緊扣發(fā)展,突出特色,強化服務,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成科學發(fā)展工程、群眾滿意工程、固本強基工程。
深入開展“爭發(fā)展排頭、當服務先鋒”主題實踐活動,引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀通過在產(chǎn)業(yè)項目中開展“黨員示范崗、黨員先鋒崗”活動,在工業(yè)三年再翻番中開展“為企業(yè)獻良策、做貢獻”和爭創(chuàng)“生產(chǎn)標兵、技術能手”活動,在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中開展“爭做帶頭致富標兵”、創(chuàng)建“場縣共建、小城鎮(zhèn)建設”示范單位等活動,使廣大黨員在經(jīng)濟社會發(fā)展中當先鋒、作表率,推動了全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。
2、深入開展“百部聯(lián)百村”活動,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新格局逐步形成。組織中省市、縣(市、區(qū))直部門黨組織與全市957個農(nóng)村(含撫遠縣)基層黨組織開展“百部聯(lián)百村”活動,積極構建“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動、優(yōu)勢互補、共同繁榮”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。通過組織體系聯(lián)建、組織活動聯(lián)搞、黨建資源聯(lián)享、服務黨員群眾聯(lián)辦、城鄉(xiāng)全面發(fā)展聯(lián)促“五聯(lián)”方式,鞏固了村黨組織的核心地位,拓寬了城鄉(xiāng)交流渠道,促進了城鄉(xiāng)各類資源的合理流動,提升了機關黨員干部服務意識和服務能力,加快了新農(nóng)村建設步伐。
xx年5月,新華社黑龍江分社對全省開展“百局聯(lián)百村”活動進行報道,專題選取我市“百部聯(lián)百村”作為全省的活動典型進行采訪報道,并在《國內(nèi)動態(tài)》中刊發(fā)經(jīng)驗做法。中央政治局常委、中組部部長李源潮批示:“百局聯(lián)百村”活動很好,既加強了農(nóng)村基層黨建資源,又讓機關干部“接地氣”。似可在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中普遍鼓勵機關黨組織與農(nóng)村、社區(qū)黨組織“聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”。中組部部務委員、組織二局局長陳向群來我市調研“百部聯(lián)百村”活動時,對活動的開展、取得的成效給予了充分肯定
3、全面推行新型民主治村模式,基層民主管理機制不斷完善。為加快農(nóng)村基層民主化進程,有效解決農(nóng)村“一事一議”難議成的問題,我們借鑒“四議兩公開”做法,積極實踐以村黨組織、村代會、村委會為基本組織架構的農(nóng)村新型民主管理辦法,探索構建村黨組織領導、村代會決策并監(jiān)督、村委會落實的新型民主治村模式,將領導、決策、監(jiān)督、執(zhí)行“四權”分離,建立了權責明晰、決策民主、運作規(guī)范、監(jiān)督有力的村級工作運行機制。目前,全市96。3%的村結合村委會換屆,推行了新型民主治村模式。
同時,在全市62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行了以“廣開渠道提建議、黨委科學定決策、政府實施干實事、社會監(jiān)督評優(yōu)劣、組織考核問實效”為主要內(nèi)容的“五環(huán)工作法”,加快了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民主建設進程。我市基層民主管理工作的經(jīng)驗在全省組織部長座談會上交流,并在《黑龍江日報》、《黨的生活》雜志、省委組織部《組工信息》刊發(fā)。
4、發(fā)揮非公黨工委和社會組織黨工委“雙輪驅動”作用,努力實現(xiàn)“兩類”組織黨的組織和工作全覆蓋。xx年,我們依托市工商局個體勞動者協(xié)會和市民政局民間組織管理局在全省率先成立了非公有制經(jīng)濟組織黨工委和社會組織黨工委。截至目前,市非公有制經(jīng)濟組織黨工委新建黨組織172個,市社會組織黨工委新建黨組織33個,初步形成了市委領導,組織部門牽頭,專業(yè)部門和縣(市、區(qū))條塊結合,合力推進的“兩類”組織黨建工作機制。
同時,我們結合非公有制企業(yè)缺少懂黨建人員的實際和自主擇業(yè)軍轉干部實現(xiàn)再就業(yè)的愿望需求,開展了選派自主擇業(yè)軍轉干部到非公有制經(jīng)濟組織擔任“黨建指導員”工作,有力地促進了黨的建設覆蓋和非公企業(yè)健康發(fā)展。這一創(chuàng)新實踐得到了中央高層領導的重視,和李源潮等同志分別就此項工作做出了重要批示,這一做法獲得了“全國首屆基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎”,《民企來了“黨代表”,發(fā)展添了新活力》一文被推選為全國組織系統(tǒng)優(yōu)秀組工信息,中央電視臺焦點訪談、新聞聯(lián)播等欄目及有關報刊進行了專門采訪和專題報道。
5、實施遠程教育終端站點和村級活動場所建設全覆蓋工程,有效提升了農(nóng)村黨員干部整體素質。深入開展村級活動場所建設三年攻堅戰(zhàn),共落實資金5947。8萬元,新建和改擴建428個場所,使全市957個行政村(含撫遠縣)實現(xiàn)了活動場所全覆蓋的目標,為農(nóng)村黨員干部素質提升活動提供了場所保障。
不斷加大農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡建設力度,先后投入資金685。8萬元,建成遠程教育終端站點1048個,實現(xiàn)了農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡全覆蓋。去年我們與市農(nóng)委、佳木斯聯(lián)通公司聯(lián)合實施農(nóng)村黨員素質提升工程,創(chuàng)造性地開展了“專家進現(xiàn)場遠程聯(lián)萬家——-專家流動講堂”活動,創(chuàng)新應用了3g無線網(wǎng)絡平臺,組織專家深入田間地頭、農(nóng)民家中現(xiàn)場答疑解惑,激發(fā)了廣大農(nóng)民學習熱情。
實現(xiàn)了授課效果的化。截至目前,通過3g遠程教育流動講堂,完成了4名省級專家和25名市級專家的授課直播任務,并在全省率先對全市換屆后新當選的村“兩委”成員進行了全員培訓,進一步提升了村干部隊伍整體素質和履職能力。省委組織部領導對我市“流動專家講堂”給予了“3g講堂,全國首創(chuàng)”的高度評價。
二、存在的主要問題
1、基層黨務工作者隱憂較大,無人干事問題日益突顯。行政機構改革后,全市只有3個市直黨委保留1名副書記職數(shù),縣(市、區(qū))直黨委全部取消了副書記職數(shù),黨委工作歸入直屬機關黨委;207個“兩類”組織黨組織中,僅有專職黨務干部48人;230個城(郊)區(qū)社區(qū)黨組織均沒有專職黨務干部,基層抓黨務工作力量嚴重不足。受財力制約,基層黨務干部工資普遍較低,社區(qū)黨組織書記兼居委會主任。
全年平均工資9600元,低于全市xx年城鎮(zhèn)人均可支配收入13892元/年和社區(qū)協(xié)理員14400元/年的工資標準;符合條件的離任村干部生活補貼沒能全部按時發(fā)放,資金缺口較大。全市黨務干部平均年齡47。8歲,35歲以下的黨務干部占34。5%,黨務干部隊伍年齡偏大,斷層嚴重,工作崗位不受重視,個人政治成長相對較慢,大部分黨務干部一干就是20來年,“靠經(jīng)驗吃飯,憑黨性工作”,多數(shù)年輕黨務干部臨時思想嚴重,缺少工作激情。
2、基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足,正常工作缺乏足夠保障。機關事業(yè)單位和“兩類”組織黨建經(jīng)費主要從行政經(jīng)費調劑,一事一請,金額不固定;城(郊)區(qū)社區(qū)沒有黨建經(jīng)費;個別經(jīng)濟效益好、領導重視黨建工作的國企,能在年初企業(yè)利潤中列支黨建活動經(jīng)費,但隨意性很大;9個縣(市、區(qū))中僅有富錦市和同江市以“培訓經(jīng)費”名義每年撥付黨建專項經(jīng)費40-50萬元。全市908個行政村雖然村村有活動場所,但還有6。2%的村活動場所面積不達標,54。3%的村級活動場所因取暖問題冬季“半年閑”;
230個城(郊)區(qū)社區(qū)中只有6。5%的活動場所達標,還有37。4%的社區(qū)沒有辦公用房;“兩類”組織基本沒有活動場所。以樺川縣創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)西馮村為例,每年財政轉移支付7萬元,村黨支部書記、村委會主任和村文書的工資補貼約3。5萬元,婦代會主任、治保主任等人員的誤工補貼約2。4萬元,治安管理、衛(wèi)生防疫、公共衛(wèi)生、書刊訂閱約1。2萬元,維持日常辦公已十分困難,更難提供黨建工作經(jīng)費,村活動場所因沒有取暖費用冬季*“閑置”,組織活動只能在村干部家或租借村里個人服務大廳進行。
特別是合鄉(xiāng)并村以來,幾個自然村“合并”的行政村,因各村債務、土地面積不同,各村相距又比較遠,村民和黨員相互來往不多,了解較少,村屯合并,實際上是明合暗不合,各村都有自己的一套班子。村黨支部組織活動難、發(fā)展黨員難、干部選舉難等問題較突出,一時不易解決。國家撥付給這些行政村的轉移支付一般每年7-9萬元,一村使用尚且不足,各村分攤使用,更是“捉襟見肘”、“雪上加霜”。
3、部分基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯,削弱了黨在群眾中的威信。調研中,85%以上的調查對象認為村級組織幫助和支持農(nóng)民生產(chǎn)生活不夠。目前,全市60。46%的村是負債村,村集體經(jīng)濟薄弱,群眾關心的基礎設施、公共事業(yè),五保戶、貧困戶幫扶等工作無力辦、無錢辦,導致村黨組織作用難以發(fā)揮。如湯原縣太平川鄉(xiāng)太安村,由于多年來村里修路、建校舍、環(huán)境衛(wèi)生整治、發(fā)展奶牛、種植烤煙、秋整地等欠款50多萬元,村集體又沒有經(jīng)濟收入,村“兩委”在舉步維艱中勉強生存。
目前,全市還有24個村黨組織未能完成換屆選舉,嚴重影響了黨建工作的開展。黨員年齡老化、文化水平偏低和發(fā)展黨員難的現(xiàn)狀仍未得到有效解決,截止xx年底,全市建制村黨員23915名,其中60歲以上的占26。7%,初中以下學歷的占69。7%。全市社區(qū)黨員11237名,其中60歲以上的占52。9%,初中以下學歷的占31。8%。xx年,全市有近百個行政村沒有發(fā)展黨員,有的村即使發(fā)展了年輕黨員,大都外出打工創(chuàng)業(yè),留在村里的甚少。黨員結構的不合理,嚴重影響了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,部分群眾對黨組織缺乏了解,認同感不強。
4、黨建活動載體類型較多,基層黨員干部不能完全適從。近年來,中央、省、市、縣、鄉(xiāng)各級黨建載體多達十幾種,而且還存在舊的尚未抓好、新的已安排部署,基層的黨務干部多為兼職,抓實抓好黨建載體建設抽不出精力、疲于應付、難以適從,致使不少黨建活動與群眾需求脫節(jié),產(chǎn)生“水土不服”現(xiàn)象,達不到預期效果。
三、原因分析
通過深入調研和認真分析,產(chǎn)生上述問題的主要原因有以下幾個方面:
1、主觀重視不夠,客觀約束不力,導致基層黨建工作擺不上應有位置。一是形不成合力。一些地方和部門重經(jīng)濟輕黨建、重業(yè)務輕黨務、“一手硬一手軟”的現(xiàn)象還比較普遍。全黨抓經(jīng)濟已是普遍共識,經(jīng)濟工作與黨的建設“兩手硬”,在一些地方只是說在嘴上,沒落到實處,全黨抓黨建格局尚未形成,組織部門在抓黨建工作上處于“孤軍奮戰(zhàn)”狀態(tài)。二是納不上日程。
一些地方和部門黨委主要領導對基層黨建重視不夠,缺少抓基層、打基礎的意識,對基層黨建研究少、指導少、督查少。一些基層黨務干部直言的“說起來重要、做起來次要、忙起來可要可不要”,比較形象地描述了基層黨建工作“被虛位”、“被弱化”的處境。
三是兌不了獎懲?,F(xiàn)有基層黨建工作制度缺乏剛性要求和嚴格的考核,管黨責任制執(zhí)行不到位。從實際工作上看,凡是將基層黨建工作責任列入領導班子和領導干部綜合實績考核體系的,其基層黨建工作就好。由于黨建工作沒有科學的“gdp”,考核指揮棒“失靈”,觸動不了領導的“神經(jīng)”,獎優(yōu)罰劣得不到體現(xiàn),難以調動各級領導干部履行管黨責任制的積極性。
2、內(nèi)生動力不足,外力推動不強,導致基層黨組織作用難以有效發(fā)揮。一方面,基層黨組織解決自身問題能力低。先進基層黨組織與后進基層黨組織的差別,關鍵在于是否有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作機制。從調研情況看,黨建工作抓得好的基層黨組織,其他各項工作都先進;黨建工作抓不好,其他各項工作都落后,這是一條規(guī)律。
創(chuàng)新載體落得不實,導致基層黨建工作缺乏活力。一是傳統(tǒng)方法迷失。黨建工作的許多優(yōu)良傳統(tǒng)和務實管用的制度沒能很好地繼承下來。“三會一課”是基層組織生活的基本制度,實際執(zhí)行越來越不好,其他如組織生活會、黨性定期分析、民主評議黨員等必需的組織活動,越來越趨于形式化,黨內(nèi)生活既不嚴肅、也不活躍,一些黨員反映,現(xiàn)在是“上邊會太多,下邊會太少”,黨組織不能把黨員有效地“攏”起來,黨員歸屬感不強。
一些領域的黨員出現(xiàn)游離黨組織之外的現(xiàn)象,基層黨組織負有重要責任。二是基層負擔過重。調研中,湯原縣一位基層派出所所長(兼黨支部書記)介紹,xx年參加上級相關會議188個,大多要求上報貫徹落實情況和階段性工作總結,連工作安排都顧不過來,更不要說經(jīng)常性開展黨組織活動了。上級單位安排的活動過多、一些黨務干部的個人素質較低,致使基層單位忙于應付、載體“水土不服”,是影響基層黨組織活動效果的重要因素。
三是急于“標新立異”。我們的各項工作都需要創(chuàng)新,黨的基層組織建設更需要創(chuàng)新,載體創(chuàng)新是基層黨建創(chuàng)新的重要標志。一些部門為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”,致使一些很好的活動載體堅持不下去,“熱鬧一陣子”、“雨過地皮濕”,超不過三年就另搞一套,而且,出于這種思想創(chuàng)新出的載體,大多實效性不強,有的脫離實際,方案上寫的與工作中做的“兩層皮”,不能調動基層黨組織的積極性,甚至產(chǎn)生反感,疲于應付,導致一些好的創(chuàng)新載體也很難落到實處、建立長效機制。
四、對策和建議
針對我市基層組織建設中存在的問題,按照中央和省委有關精神,并借鑒外地經(jīng)驗,提出如下對策和建議。
1、深入開展“基層組織建設年”,全面落實“黨要管黨”要求。要以基層組織建設年為契機,探索加強和改進基層黨建工作的有效方法,解決當前全市基層黨組織和黨員隊伍建設存在的突出問題。
一是全面安排部署。調研結束后,市委召開了全市基層黨建暨“百部聯(lián)百村活動”推進會議,市級有關領導出席會議,市委書記王兆力同志作重要講話,對今年及今后一個時期的基層黨建工作作出安排和部署,并與各縣(市、區(qū))委簽訂xx年基層黨建工作責任狀,將黨建經(jīng)費保障、活動場所建設、落實黨務干部待遇、在“兩類”組織中組建黨組織、后進黨組織轉化提高、黨員隊伍建設、開展黨建活動等內(nèi)容納入責任狀,與經(jīng)濟目標同考核、同獎懲,真正做到“兩手抓,兩手硬”。
2、千方百計壯大集體經(jīng)濟,變“輸血”為“造血”。在調研中發(fā)現(xiàn)一個普遍性規(guī)律,即集體經(jīng)濟強的村級黨組織,凝聚力、戰(zhàn)斗力相對較強,作用發(fā)揮明顯。反之,則一弱多弱,問題凸顯。全市36%的村有集體積累,絕大部分負債村黨組織作用發(fā)揮不夠好。調研中感到,發(fā)展村級集體經(jīng)濟不單純是一個經(jīng)濟問題,更是一個關系到黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的重大政治問題,是加強和改進基層組織建設的治本措施。
3、拓寬穩(wěn)定的投入渠道,為基層黨建工作和活動提供有力保障。一方面,要強化黨建經(jīng)費保障。結合我市的實際情況,將機關、事業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織黨建工作和活動經(jīng)費列入縣(市、區(qū))財政預算,按照每年每名黨員不低于50元的標準核定經(jīng)費數(shù)額,其中非公企業(yè)、社會組織黨建經(jīng)費由市、縣(市、區(qū))財政各承擔30%,企業(yè)承擔40%,經(jīng)費直接撥付到縣(市、區(qū))委組織部,??顚S?。市直各單位黨建工作和活動經(jīng)費也按黨員人數(shù),以每年不低于50元的標準列入市財政預算,由市委組織部監(jiān)督執(zhí)行。
4、激發(fā)黨組織和黨員隊伍活力,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎。一是改進黨組織設置方式。深入推進“融入型”黨組織建設,科學、靈活設置基層黨組織,加大“兩類”組織、產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)協(xié)會、商會、重大項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重點領域的黨組織組建力度。突出抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織組建“百日攻堅”活動,7月底前實現(xiàn)應建必建,黨組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。對新成立的非公經(jīng)濟組織和社會組織,采取誰審批誰負責、誰主管誰負責的方式,同步開展黨組織組建工作。對暫不具備組建條件的,通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡員、建立群團組織的方式開展黨的工作。二是對務實管用的活動載體要持續(xù)抓。
5、建立激勵保障機制,充分調動黨務干部工作積極性。一是配齊配強專職黨務工作隊伍。針對我省機構編制改革后,基層黨建工作部門撤并、人員縮減的實際,探索通過招錄大學畢業(yè)生、增設公益性崗位、面向社會公開選聘等方式,充實專職黨務工作者隊伍。采取縣級領導干部包保、成立駐村蹲點工作組、下派得力黨員干部任“第一書記”等辦法,年底前解決24個重點村黨組織書記“難產(chǎn)”問題。
二是加大學習培訓力度。把基層黨務干部培訓工作納入全市黨員干部教育培訓規(guī)劃中,由市、縣(市、區(qū))分級分領域組織開展業(yè)務培訓,提升農(nóng)村、社區(qū)、非公、機關單位一線黨務干部素質能力;各級黨組織積極創(chuàng)造進修學習、外出考察、參觀交流的機會,讓黨務工作者開闊眼界、拓寬思路,把他們培養(yǎng)成一支鉆研黨務、精通業(yè)務的骨干隊伍。
三是兌現(xiàn)激勵保障措施。按照社區(qū)工作者工資和生活補貼不低于上年度當?shù)厣鐣骄べY標準的要求,將社區(qū)黨務工作者的工資收入由每月800元調整到不低于1200元,增長部分由市、區(qū)兩級財政各承擔50%;按照個人40%,市、區(qū)兩級財政各匹配30%的比例,落實社區(qū)黨務工作者“兩險一金”,條件成熟的地方,力爭實現(xiàn)“三險一金”、“五險一金”,解除社區(qū)黨務工作者的后顧之憂。建立健全村黨組織書記激勵保障機制,全面落實“一定三有”,推進農(nóng)村基層干部管理考核和激勵保障機制的落實。
要保證現(xiàn)任村黨組織書記工資待遇,及時兌現(xiàn)離任村黨組織書記待遇,3年內(nèi)分期分批解決其他離職村干部的工資待遇。制定《城區(qū)社區(qū)“評定”績效管理辦法》,由區(qū)政府設立專項資金用于社區(qū)工作人員增補工資,調動社區(qū)工作者積極性。堅持開展從優(yōu)秀農(nóng)村、社區(qū)干部中考錄公務員工作,對機關、事業(yè)單位黨務工作者加大組織推薦力度,搭建其成長進步的平臺。
關于黨建促脫貧講座心得體會和感想二
今年以來,xx社區(qū)黨總支在街道黨工委的指導下,以建設和諧社區(qū)為目標,結合社區(qū)工作重點,突出4個關鍵詞,不斷推進各項工作健康、有序發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:
關鍵詞一:隊伍
抓好黨員隊伍管理是黨建工作強根固基的堅實保障。今年以來,社區(qū)黨總支在完善后備干部管理、調整黨員結構、流動黨員管理、提高黨員素質方面下功夫,扎實推進黨員隊伍不斷健康平穩(wěn)發(fā)展。
一是完善年輕干部培養(yǎng)制度。在去年的換屆選舉中,經(jīng)過嚴格的公推直選和充分發(fā)揚民主,3名優(yōu)秀的年輕社區(qū)工作者進入班子,使兩委班子向年輕化、知識化方向發(fā)展。從今年下半年開始,建立包括社區(qū)35周歲以下的工作成員在內(nèi)的中心組學習制度,每月開展主題教育活動,由兩委班子成員輪流選題講課,鍛煉她們的組織和宣講能力。今年5月,以團支部活動為平臺,組織社區(qū)年輕干部參加“讀書節(jié)”,要求每人推薦一本好書,讀一本好書。建立后備干部管理檔案,并明確由書記為第一責任人,落實好后備干部幫帶任務。
二是不斷調整黨員梯隊結構。今年共發(fā)展年輕黨員2名,轉正4名,均為35周歲以下年輕人,增添了黨員隊伍活力。在今年的黨員大會上,明確了將進一步調整隊伍劃分的工作任務,即不再以片區(qū)、向陽片區(qū)為劃分標準,而將初步調整為以年齡結構來劃分支部并策劃相應活動。
三是建立健全流動黨員管理。隨著拆遷工作的推進,社區(qū)流動黨員不斷增多,對于這部分黨員,我們不斷探索方式方法,采取了“兩個延伸”的方法來健全管理。一是延伸小組。即在流動黨員中挑選合適人員擔任小組長,鼓勵他們相互聯(lián)系溝通,逐步形成流動黨員自我管理的局面。二是延伸渠道。對因工作或學習身在國外的流動黨員,通過其親朋或發(fā)電子郵件、在社區(qū)博客上發(fā)消息等聯(lián)系渠道,及時通知他們到網(wǎng)上學習,了解黨組織生活動態(tài)。
四是積極提升黨員素質。延續(xù)去年已經(jīng)形成的“26日”學習制度,做好每月黨員集中學習工作。豐富學習形式,由社區(qū)中心組學習衍生開來,建立健全了有講座、測試、座談會、文體活動、外出參觀學習等內(nèi)容為一體的學習平臺,做出了社區(qū)教育、黨校分?;顒雍颓嗌倌杲逃?+1+13”的良好效果。以工會為平臺,鼓勵年輕黨員積極參加各項培訓、考試,不斷提高自身素質。
關鍵詞二:作風
在新形勢下,社區(qū)黨總支深刻分析了當前群眾工作存在的不足,特別是在拆遷工作力度大、難度大的新變革時期,改變工作作風,堅持為群眾辦實事顯得尤為重要。我社區(qū)黨總支以新型社區(qū)理念為引領,切實增強工作的主動性和責任感,在為民辦實事上不斷努力。
一是重效能。以社區(qū)扁平化管理為平臺,以黨建工作為依托,通過“班子成員輪流接待制”、“首問責任制”、“ab崗制”、“錯時值班制”等制度落實,促進社區(qū)工作人員提高服務意識,提升服務質量。
二是求務實。大興密切聯(lián)系群眾之風。在去年的黨員大會上,選出10人黨員聯(lián)系員,積極發(fā)揮作用。他們利用空余時間每星期入戶走訪5-10戶左右居民,以仙河苑已拆遷人員為主。一年以來,黨代表入戶走訪446戶,收集各類意見和建議82條,做到了社區(qū)人員零信訪,為更好地實現(xiàn)科學管理,發(fā)揮黨員表率作用打下了扎實基礎。
三是重評議。以“密切聯(lián)系群眾”為主題召開民主生活會一次,兩委班子成員作批評與自我批評,并認真聽取了黨員群眾代表的意見和建議,切實改進了工作作風和不足之處。開展民主測評2次,述職述廉活動1次,更好地發(fā)揮黨員參加民主生活的監(jiān)督作用。
關鍵詞三:責任
一是不斷加強黨風廉政責任制建設。加強領導班子建設,明確分工,重大問題集體討論決定,開展廉政教育,提升黨員干部的廉政意識和紀律意識,切實落實黨風廉政責任制建設。全面推行黨務、居務、財務公開,深入開展反腐倡廉宣傳教育,不斷完善監(jiān)督和管理機制。
二是明確“一人一條線”的工作任務。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、工會、共青團、婦女工作定崗定職,要求做到年初由計劃,年終有總結,臺賬資料齊全,活動開展有力。在宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作上,我們主要是做好教育活動和配合上級做好非法活動點清理整治解釋工作,并做好少數(shù)民族家庭走訪慰問。在工作條線工作上,我們做到企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率百分百,企業(yè)職工勞動合同百分百。在共青團條線上,我們積極配合做好“青春邀約”等活動,并不斷完善與xx小學的共建平臺。在婦女工作上,我們以計生服務為重點,組織開展?jié)嵜兰彝?chuàng)建、“巾幗建功”等活動并取得積極成效。
三是構建“三位一體”的責任新格局。充分發(fā)揮黨員先進表率作用,發(fā)揮已退休老黨員的余熱,設置樓層黨員聯(lián)絡員、黨員中心戶以及片區(qū)黨代表監(jiān)督員的“三位一體”新角色,為社區(qū)各項工作的開展建言獻策以及充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用。
關鍵詞四:載體
一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。以老年黨員為服務對象,開展夏日老年人保健講座、黨史講解、國際形勢分析等“紅色課堂”活動;以青少年為服務對象,組織有閑暇的黨員帶組學習xx屆五中全會等會議精神,宣傳黨的政策路線方針和法律法規(guī)等“綠色課堂”;嚴肅對待法律,開展法律知識講座、黨紀條規(guī)案例討論等別開生面的“青色課堂”。通過這些活動,不斷豐富黨員群眾五彩的課余生活。
二是注重長效學習氛圍營造。建立健全“中心組學習制度”、“黨員學習日”等長效學習機制,樹立終身學習理念;宣傳和渲染廉政文化,擴大廉政教育影響力,提升社區(qū)文化整體氛圍。
三是推進“四學四比四找”活動再上臺階。踐行黨的全心全意為人民服務的宗旨,大力弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),在深入基層群眾,了解民意民情、破解民生難題、化解民憂民困中促進黨群干群關系和諧,促進工作作風轉變,找科學發(fā)展新坐標,找促進和諧新路徑,找服務群眾新方法,找基層黨建新模式,爭取各項工作再上臺階。
一年來我們本著“固本強基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務”的原則,較好的完成了各項黨建工作目標,切實加強了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督,取得了一定實效。但與上級黨委和社區(qū)居民的要求相比還存在差距,組織建設作用發(fā)揮參差不齊,居民自制組織建設發(fā)展緩慢,尚沒有闖出一些成功經(jīng)驗,影響到服務效果。在貫徹學習黨的方針政策上還不夠深入,在社區(qū)居民小組中黨員分布情況不理想,黨員干部隊伍文化素質還有待進一步提高。社區(qū)黨總支經(jīng)過認真分析研究,在今后的黨建工作中會按照上級黨工委的統(tǒng)一部署,切實為群眾多辦實事、好事,努力為創(chuàng)建高標準和諧社區(qū)而努力。
關于黨建促脫貧講座心得體會和感想三
為進一步加強和改進基層黨組織建設,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,促進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,努力打造一批彰顯豐源特色的黨建品牌,充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用,根據(jù)《區(qū)國資中心黨委關于開展黨建特色品牌創(chuàng)建工作的實施意見》要求,經(jīng)集團黨委研究,決定開展黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動,具體實施方案如下。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,落實區(qū)委和區(qū)國資中心黨委重要指示精神,按照發(fā)揮特色優(yōu)勢、培育黨建品牌、服務內(nèi)涵發(fā)展的工作理念,創(chuàng)建特色鮮明、實效突出的黨建工作特色品牌,發(fā)揮示范帶動效應,提升集團黨的建設科學化水平,把黨建工作特色品牌建設成增強黨性、改進作風、提升素質、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的堅強陣地,把基層黨組織建設成凝聚人心、服務員工、推動發(fā)展、促進和諧的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘,為推進集團高質量發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、基本原則
(一)圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略目標和中心工作,用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作水平,貫徹落實嚴以修身、嚴以律己的要求,促進全體黨員創(chuàng)新精神、實踐能力的不斷提高,增強黨建工作特色品牌的影響力和生命力。
(二)與時俱進、突出特色。按照謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實的要求,解放思想,更新觀念,在總結黨建工作成功經(jīng)驗做法、繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,把創(chuàng)新精神貫穿黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動始終,精心塑造黨建工作特色品牌。
(三)因地制宜、講求實效。緊密結合各自實際,求真務實,遵循規(guī)律,講究方法,增強黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動的針對性和實效性,使創(chuàng)建黨建工作特色品牌與各項工作相互促進、協(xié)調發(fā)展,進一步提升黨建工作在人才培養(yǎng)中的貢獻度。
三、特色品牌的創(chuàng)建標準
(一)鮮明的品牌名稱。品牌名稱涵蓋主題內(nèi)涵,突出黨建工作特色,簡短有力,易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌名稱。
(二)先進的創(chuàng)建理念。品牌創(chuàng)建定位準確、理念先進,與新時代黨建觀相契合,緊扣發(fā)展脈搏、工作中心和集團大局。
(三)完善的創(chuàng)建機制。創(chuàng)建黨建工作特色品牌的年度計劃和具體措施,體系健全,內(nèi)容完整。
(四)豐富的活動載體。精心設計創(chuàng)建載體,開展貼近自身的主題實踐活動,黨員踴躍參與,員工積極支持。
(五)良好的活動實效?;鶎狱h組織建設富有成效,黨員帶頭作用充分發(fā)揮,得到廣大員工擁護和支持,具有示范導向和輻射帶動作用。
四、目標任務
通過開展黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動,達到各級黨組織都有一定數(shù)量特色品牌的目標,并通過進一步豐富完善,力爭形成若干個標桿基層黨總支和樣板黨支部。
五、工作步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(2020年1月)。各黨總支、支部對創(chuàng)建黨建工作特色品牌活動進行深入宣傳發(fā)動,使廣大黨員明確活動的目的和意義,了解黨建工作特色品牌的內(nèi)涵和特征,自覺主動投身創(chuàng)建活動,形成濃厚氛圍。
(二)申報創(chuàng)建階段(2020年2月)。各黨總支、支部把握黨建工作特色品牌的內(nèi)涵特征,把創(chuàng)建活動的重點放在打造黨建工作特色品牌上,組織黨員集思廣益,通過廣泛征選、反復研究,找準能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌,對照創(chuàng)建標準進行自我評估,撰寫申報材料,進行申報。2月25日前填寫上報《豐源集團黨建工作特色品牌創(chuàng)建申報表》。
(三)全面推進階段(2020年3月至5月)。各黨總支重點抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。一是按照創(chuàng)建活動的整體安排和制定的方案措施,認真組織實施,精心培育打造,豐富完善品牌內(nèi)涵。二是利用動員會、座談會、宣傳欄等宣傳方式,對所創(chuàng)建的黨建工作特色品牌進行宣傳、推介,讓黨員干部熟悉、廣大員工了解,塑造品牌形象,擴大活動影響。同時,要注意發(fā)揮品牌的示范、引導、激勵和帶動效應。三是以黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動為契機,增強黨員服務意識,進一步推進作風建設,推動中心工作、重點工作的落實,使品牌創(chuàng)建活動成為促進單位發(fā)展的動力工程和服務員工的民心工程。
(四)品牌認定階段(2020年6月)。各黨總支、支部要于2020年5月25日前完成創(chuàng)建自評工作,自評符合要求的,要于6月1日前向集團黨委提出認定申請,集團黨委將對申報的黨建工作特色品牌名稱、主題、內(nèi)涵、效果等是否達到創(chuàng)建要求進行評審。要通過特色品牌的建設,不斷完善創(chuàng)建機制,細化創(chuàng)建措施,豐富品牌內(nèi)涵,推動黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。2020年6月底,集團黨委將對示范示范品牌予以掛牌和表彰,并組織宣傳推廣
六、工作要求
(一)強化組織領導。集團黨委成立以黨委書記任組長、黨委書副書記任副組長、黨委委員為成員的創(chuàng)建工作領導小組。各黨總支、支部要加強組織領導,認真統(tǒng)籌謀劃,落實工作責任,強化創(chuàng)建措施,切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優(yōu)化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。各黨總支、支部創(chuàng)建活動方案要于1月10日前報至集團黨群工作部。
(二)強化品牌效應。各黨總支、支部要積極宣傳創(chuàng)建黨建工作特色品牌的重要意義、經(jīng)驗做法和主要成效,切實擴大品牌的影響力和知名度,發(fā)揮示范引導作用,擴大品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。要突出企業(yè)業(yè)績和特色工作,展現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(三)強化機制建設。各黨總支、支部在創(chuàng)建活動中要緊密結合各自工作實際,與時俱進,求真務實,充分反映時代特點,創(chuàng)新工作思路和方式方法,促進黨建工作科學規(guī)范、富有生機、充滿活力、卓有成效。對于不參與創(chuàng)建活動,未按時申報的黨組織負責人納入月度黨群績效考核。同時,將基層黨組織創(chuàng)建工作納入年度黨建工作考核,加強品牌動態(tài)管理,對掛牌后考核評價較低的予以摘牌,確保創(chuàng)建活動持續(xù)健康發(fā)展。
關于黨建促脫貧講座心得體會和感想四
為全面提升學校黨建工作水平,創(chuàng)建特色鮮明的黨建品牌,推進立德樹人根本任務落實,根據(jù)《中共xx市委教育工作委員會關于開展中小學?!耙恍R黄贰秉h建品牌創(chuàng)建工作的通知》(x教工委字〔2020〕x號),結合學校黨建工作實際,特制定學校開展“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹黨的教育方針,按照新時代黨的建設總要求,堅持以政治建設為統(tǒng)領,以提升組織力為重點,以推動事業(yè)發(fā)展為落腳點,打造黨建品牌,提升工作內(nèi)涵,提高黨建工作質量,確保黨對學校的全面領導,為推進學校健康發(fā)展提質增效和辦好人民滿意的教育提供堅強的組織保障。
二、品牌確立
以創(chuàng)建黨員領航“四個一”行動黨建品牌為抓手,引導廣大黨員立足崗位,亮明身份,充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶動全校教職員工在立德樹人、教學科研、質量提升、管理服務、安全保衛(wèi)、文明創(chuàng)建等方面再上新水平,從而促進學校健康快速高品質發(fā)展。
黨員領航“四個一”行動,根據(jù)黨員身份崗位不同,分為教書育人先鋒崗“四個一”行動和服務育人先鋒崗“四個一”行動。
教師黨員要圍繞“立德樹人”和“四有好老師”,開展黨員領航教書育人先鋒崗“四個一”行動:每天開展一次自查行動,看自己在課余時間是否幫助了一名學生解決問題;每周開展一次自查行動,看自己是否開展了一次全員育人導師制談心談話活動;每月開展一次自查行動,看自己是否開展了一次家訪活動;每學期開展一次自查行動,看自己是否上了一節(jié)黨員示范課。
管理服務部門黨員要圍繞改進作風、提高效能、服務師生、廉潔自律等方面,開展黨員領航服務育人先鋒崗“四個一”行動:每天開展一次自查行動,看自己履崗盡責是否比群眾先進;每周開展一次自查行動,看自己是否為師生解決了一個實際困難;每月開展一次自查行動,看自己是否開展了一次志愿服務行動;每學期開展一次自查行動,看自己是否抓好了一項管理服務攻堅項目。
三、創(chuàng)建步驟
(一)制定方案,動員部署(2020年x月)。學校立足工作實際,結合現(xiàn)有黨建工作做法,對工作基礎、成果做法、特色經(jīng)驗進行梳理總結凝煉,確立要創(chuàng)建的黨建品牌,制定具體創(chuàng)建工作方案,并召開全體黨員大會,動員廣大黨員積極參與創(chuàng)建工作,濃厚創(chuàng)建氛圍。
(二)完善制度,形成機制(2020年x月)。認真學習《xx市中小學校黨建工作基本規(guī)范》,按照規(guī)范要求進一步建立完善各項黨建工作制度,形成長效工作機制,按照時間節(jié)點開展三會一課、學習教育、主題黨日活動、黨員發(fā)展、黨費收繳等工作,確保各項黨建工作規(guī)范化、標準化,為黨建品牌創(chuàng)建打好制度機制基礎。
(三)全員行動,如實記錄(2020年x月—2021年x月)。全體黨員以黨小組為單位,立足崗位實際,亮明黨員身份,扎實開展教書育人先鋒崗“四個一”行動或服務育人先鋒崗“四個一”行動,按照規(guī)定時間節(jié)點和行動事項,每天、每周、每月、每學期開展自查,看自己是否真正落實了承諾事項,是否發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,并在《xx實驗中學“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建——黨員領航“四個一”行動紀實簿》中如實記錄,同時注意留存反映真實工作狀態(tài)的圖文和視頻。
(四)培樹典型,注重宣傳(2020年x月—2021年x月)。在黨員領航“四個一”行動開展過程中,各黨小組要注重發(fā)現(xiàn)典型的黨員和事跡,對涌現(xiàn)出的先進個人和事跡要及時總結提煉,形成經(jīng)驗做法,通過微信公眾號、校園網(wǎng)、新聞媒體等有影響力的宣傳平臺和網(wǎng)絡陣地,進行大力宣傳報道,彰顯我校黨建成效,樹立學校良好形象。
(五)總結經(jīng)驗,形成成果(2021年x月)。學校在品牌創(chuàng)建過程中要注意形成黨建工作成果,成果形式主要包括:(1)成熟有效的黨建工作制度體系、機制辦法;(2)優(yōu)秀基層黨建工作做法、典型案例;(3)師生思想政治工作品牌、育人載體;(4)有影響力的宣傳平臺、網(wǎng)絡陣地;(5)輻射帶動育人、事業(yè)發(fā)展成效等。
(六)組織申報,迎接考評(2021年x月)。按照《中共xx市委教育工作委員會關于開展中小學校“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作的通知》要求,認真填寫《中小學校“一校一品”黨建品牌示范校創(chuàng)建申報書》,積極申報黨建品牌市級示范校,并準備支撐材料(包括建設成果匯編、微視頻等),同時做好上級部門考核評價的各項準備。
四、工作要求
(一)加強組織領導?!耙恍R黄贰笔侨薪逃到y(tǒng)提高黨建工作質量的一項重要工程,是我校黨建工作規(guī)范化、形成黨建品牌的重要機遇,為此,學校高度重視,成立如下領導小組:
組長:xx
副組長:xx
成員:
領導小組下設辦公室,xx兼任辦公室主任,xx任副主任,具體負責活動的組織實施和調度檢查。
(二)健全保障機制。結合創(chuàng)建實際,學校將提供必要的經(jīng)費、資源等條件支持,建立激勵保障機制,對做出突出業(yè)績的黨小組、黨員骨干予以表彰獎勵。
(三)及時做好總結。要及時發(fā)掘、凝煉、宣傳創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗、成果和成效,充分發(fā)揮示范引領、輻射帶動作用,以點帶面,引領、推動學校黨建工作質量整體提升,辦好學生喜歡、家長滿意的學校,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
關于黨建促脫貧講座心得體會和感想五
根據(jù)湖組發(fā)〔20__〕6號文件通知要求,結合我局實際,特制定我局20__-20__年黨建品牌創(chuàng)建工作實施方案。
以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區(qū)委全會精神為主線,以深入踐行科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以服務社會和群眾為重點,緊緊圍繞黨的中心任務,尊重基層黨組織和黨員的創(chuàng)新精神,將黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型、蘊含的先進理念、創(chuàng)新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創(chuàng)建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創(chuàng)建過程中,引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌,內(nèi)強素質、外樹形象,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭機制,激發(fā)基層黨組織的活力,增強廣大黨員的主體意識,進一步推動黨建工作整體水平的提高。
自20__年始,用2年左右時間,分批分期建立黨建品牌梯次隊伍,逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌,充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動作用。
——到20__年底,力爭創(chuàng)建黨建品牌2個,其中,區(qū)級黨建品牌1個以上。
——到20__年底,力爭全部創(chuàng)建局黨建品牌,其中爭創(chuàng)區(qū)級黨建品牌2個以上。結合實際創(chuàng)建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌,帶動機關黨建工作整體上水平,黨建品牌創(chuàng)建活動取得明顯成效。
黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內(nèi)涵、有理念,黨組織和黨員作用發(fā)揮好)
1、名稱簡短有力,形象貼切,突出黨建特色,朗朗上口。
2、形象標識以專門的文字、圖象為載體,凝煉別致,寓意深刻,通俗易懂,充分體現(xiàn)本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。
3、內(nèi)涵豐富深刻,概括精準,能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。
4、理念先進精辟,品牌創(chuàng)建工作定位準確,體系健全,可操作性強,與科學發(fā)展觀相契合。
5、黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮,黨建工作扎實有效推進,引領發(fā)展、服務群眾效果突出,具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用,黨員認同,群眾滿意,社會公認。
以黨的建設某一領域工作為主創(chuàng)建的黨建工作品牌、以黨組織為主創(chuàng)建的黨組織品牌和以黨員個人為主創(chuàng)建的黨員品牌。
1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗和新成果,把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業(yè)創(chuàng)建品牌的成功經(jīng)驗,準確把握黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律,精心制定品牌培育方案,完善品牌創(chuàng)建工作流程,抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點,積極搭建實踐載體,不斷豐富完善品牌內(nèi)涵,注重突出品牌的個性化、差異化特點,創(chuàng)建一批黨建品牌精品。
2、強化動態(tài)管理。建立黨建品牌管理機制,設立品牌創(chuàng)建檔案,全面記載創(chuàng)建情況。已命名的黨建品牌單位,要按照新形勢、新任務和新要求,每年初研究制定、并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標任務和工作措施,增加建設投入,充實品牌內(nèi)涵,不斷提升品牌品質。
3、發(fā)揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗和做法,通過網(wǎng)絡進行廣泛宣傳,充分發(fā)揮示范帶動作用,實現(xiàn)創(chuàng)建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子,幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下,積極開展創(chuàng)建黨建品牌活動,進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時,要將創(chuàng)建活動與考核評優(yōu)相結合,實現(xiàn)創(chuàng)建成果的多重利用、有效共享。
1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作,擺上重要日程,一把手要親自抓,制定切實可行的方案,并將黨建品牌創(chuàng)建工作納入基層黨建責任制考評范疇,作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內(nèi)容,完善制度落實責任,把工作進一步落到實處,并及時向工委反饋工作進展情況。
2、落實創(chuàng)建經(jīng)費。各支部要采取以獎代投、列支專項經(jīng)費等方式,給予黨建品牌創(chuàng)建單位必要的經(jīng)費支持,重點用于創(chuàng)建陣地的規(guī)范化、高標準建設,為創(chuàng)建工作提供必要的工作保障
關于黨建促脫貧講座心得體會和感想六
1. 黨員經(jīng)常受教育科學發(fā)展上水平群眾長期得實惠
2. 加強黨員隊伍建設,提高黨的執(zhí)政能力
3. 嚴格自律,帶頭守法,依法辦事,依法行政
4. 提高黨員素質加強基層組織服務人民群眾促進各項工作
5. 堅持高標準、嚴要求,精心組織保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
6. 加強黨的作風建設,樹立黨員良好形象
7. 忠于職守,甘當公仆,求真務實,廉潔高效
8. 講學習、比能力,講宗旨、比服務,講正氣、比黨性,講發(fā)展、比創(chuàng)新,講奉獻、比實績,爭當共產(chǎn)黨員時代先鋒
9. 做率先發(fā)展的帶頭人當人民群眾的貼心人
10. 全面提高黨員綜合素質切實發(fā)揮黨員表率作用
11. 在改革與創(chuàng)新中謀求發(fā)展,在基層組織建設中創(chuàng)造輝煌。
12. 人人為組織建設作貢獻,個個以我鎮(zhèn)發(fā)展添光彩。
13. 聚精會神抓黨建,專心致志搞建設,一心一意謀發(fā)展。
14. 創(chuàng)建企業(yè)黨建品牌,打造活力和諧企業(yè)。
15. 解放思想與時俱進開拓創(chuàng)新扎實工作全面開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面
16. 加強基層黨組織建設充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
17. 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。
18. 加強黨的建設,增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
19. 落實責任,健全體系,完善機制,增強基層組織活力。
關于黨建促脫貧講座心得體會和感想七
20__年初以來,我行在市行黨委的正確領導下,黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習《在中央紀委第六次會議上的講話》和《關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話》,堅持不懈地貫徹執(zhí)行黨章的各項規(guī)定,增強黨的觀念和黨員意識,把學黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務與加強黨員修養(yǎng)結合起來,與學習和領會“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵,樹立和弘揚社會主義榮辱觀結合起來,主動適應股份制改革的新要求,以發(fā)展為第一要務,切實加強思想、組織、作風和制度建設,充分發(fā)揮黨建工作在業(yè)務經(jīng)營與發(fā)展中的保證促進作用,為全面完成上半年的各項目標任務提供了重要動力和組織保障。
一、認真學習關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,概括精辟,寓意深刻,涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想,抓住了當前職工普遍關注的社會現(xiàn)實問題,集中表達了廣大干部職工的共同心愿,是非標準鮮明,價值導向明確,是社會主義價值觀的具體化和科學發(fā)展觀的重要組成部分,體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和當今時代精神的完美結合,體現(xiàn)了依法治國和以德治國的有機統(tǒng)一,對于進一步匡正社會風氣、提高文明程度、推進和-諧社會建設,都具有重要的指導意義。認真學習貫徹總書記重要講話精神,深入開展社會主義榮辱觀學習教育,對于教育廣大干部、黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,保持黨員先進性,進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力都具有重要的意義。根據(jù)市行黨委的部署,我行黨支部以能力建設為重點,堅持科學發(fā)展,學以致用,重在落實,把樹立和運用社會主義榮辱觀講話精神指導實踐、推動工作、促進發(fā)展,作為學習的出發(fā)點和落腳點,作為衡量學習成效的重要標準,要求全體黨員帶頭學習業(yè)務知識,努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力,以實際行動為構建和-諧社會獻計出力,努力把上半年各項業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理提升到新的水平,從而為完成全年各項目標任務打下堅實基矗
二、堅持做好新形勢下的思想政治工作。近年來,隨著金融改革的不斷深入,金融業(yè)務發(fā)展迅速,行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求,我行通過加強思想政治工作,引導全體員工顧全大局,把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務發(fā)展上來,把大家的注意力吸聚到業(yè)務發(fā)展上來,把大家的力量匯集到業(yè)務發(fā)展上來,堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,既以理服人又以情感人,努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力,充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作:
1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立,保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式,主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內(nèi)好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚,同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止,同時將縣行的當前任務、業(yè)務經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內(nèi)黨員通報,培養(yǎng)全行員工的主人翁精神,從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力,保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期,以振奮精神,凝聚人心。與此同時,縣行黨支部堅持教育與管理相結合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制,不僅做到人盡其才,而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育,提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè),遵紀守法”社會主義道德教育,發(fā)揚理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾的工作作風,著力解決思想認識上的偏差,從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀,筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法紀約束教育相結合,正面典型示范和反面典型警示相結合,廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展,縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題,逢會必講,遇事就說,加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育,切實提高整個隊伍的思想道德素質,提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來,縣行黨支部充分利用業(yè)余時間,組織員工開展多種文體活動,既保證了業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營需要,又增進了員工之間的交流,促進了團結。平時,縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物,其中:捐資350__-__元,捐棉被衣物30__-__件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增強了員工的社會責任感,陶冶職工情操。通過以上活動,我們收到了良好的效果,使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心,增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,員工之間更加融洽,團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事,解決好職工的后顧之憂。今年來,除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外,還調高了全行員工的住房公積金繳納比例,積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件,促進員工之間溝通和交流,形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
三、扎實開展《樹黨員形象,創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育,以保持黨員先進性,深入實踐“三個代表”重要思想。
四、加強組織建設,做好發(fā)展新黨員工作。
為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用,提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來,充分調動他們的積極性和主動性,為全行改革發(fā)展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況,對全行__-__黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選,進一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想,結合縣行業(yè)務發(fā)展的實際,大膽實踐,引入競爭機制,不斷完善和推進人事制度改革,把__-__有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來,使中層干部隊伍更加堅強有力,更加朝氣蓬勃,增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等,建立健全黨員教育管理制度,重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),完善監(jiān)督制約機制,認真落實崗位責任制,積極推行激勵機制,認真執(zhí)行各項責任追究制度,嚴格考評考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內(nèi)控制度,全面推行行務公開,自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持高質量、高標準的原則,成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為,綜合素質較高的積極分子,加強對這些人的培養(yǎng),提高入黨積極分子的整體素質。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象,為黨員隊伍輸送了新鮮血液,擴大了黨員隊伍。
五、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務發(fā)展。
今年是我行股份制改革上市的關鍵年,按照總省行的日程安排,我行黨支部認真把握改革的大方向,堅持在市行黨委的統(tǒng)一領導下開展各項工作,確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進,以黨的建設促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展,各項工作和經(jīng)營指標都取得了喜人的成績。截至6月30日,各項存款余額為23億元,比年初增加了__-__億;各項貸款余額為18億元,比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余500__-__元,經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。
回顧上半年的黨建工作,對照市行黨委黨建工作的要求,我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸鹑跇I(yè)的快速發(fā)展,金融業(yè)務科技含量不斷提高,全行一線員工的整體素質還需要進一步提高,要以深化人力資源改革為契機,進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫,要以更為科學嚴密的管理措施,確保各項規(guī)章制度落到實處;三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。
展望下半年,我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作,繼續(xù)帶領全行員工團結一心,克難奮進,與時俱進,搶抓機遇,沉著應對挑戰(zhàn),創(chuàng)造一流業(yè)績,為實現(xiàn)全年各項目標任務做出新的貢獻。
關于黨建促脫貧講座心得體會和感想八
高等教育是黨的教育事業(yè)的重要組成部分,高校作為傳播科學知識、創(chuàng)新高新技術、培養(yǎng)高級專門人才的重要基地,是中國先進生產(chǎn)力發(fā)展的重要源泉,是中國先進文化的重要生產(chǎn)者和傳播者,與中國最廣大人民的根本利益息息相關。大學生是國家的未來,是建設有中國特色的社會主義、實現(xiàn)中華民族的偉大復興的重要人才支撐,而學生黨員又是大學生中的優(yōu)秀分子,因此,高校的大學生黨建工作不但是基礎黨建工作的一個重要組成部分,而且對社會主義事業(yè)的建設和發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。
隨著我國經(jīng)濟、社會的不斷發(fā)展和對外開放的不斷深化,高等教育的育人環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,新時期的大學生黨建工作,也需要與時俱進,把握新形勢下的大學生黨建工作特點,緊密結合高校人才培養(yǎng)的新趨勢,健全工作制度、改善工作方法、創(chuàng)新工作載體,“不斷為黨的肌體注入新的活力”,為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。
筆者所在的xx大學經(jīng)濟學院系黨支部由系教師、研究生、本科生三個層面黨員組成,黨員人數(shù)多、來源廣,黨建工作的有效開展具有一定的難度。但是,多年來,支部按照上級黨委的統(tǒng)一部署,立足自身實際,拓寬思路,不斷摸索,在工作中取得了不錯的成績,積累了一定的工作經(jīng)驗,在實踐的基礎上對新時期大學生黨建工作的新規(guī)律、新方法有了更深刻的理解。系黨支部現(xiàn)在是經(jīng)濟學院黨委的固本強基黨建工程示范點,曾被評為xx大學“先進基層黨組織”,并曾多次被評為經(jīng)濟學院先進黨支部,支部黨員團結帶領全系師生亦榮獲“xx大學先進集體”稱號。
一、 統(tǒng)一思想,明確目標,為大學生黨建指明工作方向
思想是行動的指南,只有思想統(tǒng)一了、認識提高了,各項工作的開展才有切實的保障。新時期的大學生黨建工作,要求我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學習和貫徹“三個代表”重要思想,深入實踐科學發(fā)展觀,以黨的xx大精神為指導,以黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮為重點,以黨支部組織建設的創(chuàng)新為實破口,建設一支堅強有力的大學生黨員隊伍。大學生黨建工作的目標應定位在引導青年學生樹立科學的人生觀和世界觀,幫助他們確立共產(chǎn)主義信仰,堅定對黨的信念,自覺擁護黨的領導,為黨和人民培養(yǎng)高素質的社會主義建設者和接班人。目標的確立指明了工作開展的方向,為工作的進一步開展打下了堅實的基礎。
xx年xx月,經(jīng)濟學院黨委確定系黨支部為學院的固本強基黨建工程示范點,面對這項光榮而又具有挑戰(zhàn)性的工作,系黨支部高度重視,支委會首先對建設的目標、步驟進行了認真的分析和討論,隨后對支部全體黨員進行充分的思想動員,及時組織了全體黨員認真學習了xx省委、xx省教育工委、xx學校黨委的相關文件和會議精神,深入討論《xx大學實施固本強基工程三年規(guī)劃》,了解固本強基工程的現(xiàn)實背景和重大歷史意義,深刻領會其精神實質。結合本支部的實際和新時期大學生黨建工作的要求,支部提出了要在固本強基工程中創(chuàng)建“學習型組織”的建設目標。這一目標的確立,著眼于提高黨員隊伍的整體綜合素質,旨在通過一系列內(nèi)容﹑形式創(chuàng)新的組織生活,在支部內(nèi)營建濃厚的政治氛圍、創(chuàng)建積極的學習環(huán)境,使黨員們不光局限于對專業(yè)知識的學習,還要認真學習政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代管理知識和人類一切積極的文明成果,用以武裝頭腦,加強修養(yǎng),提高能力。樹立“人人學習,事事學習,時時學習”和“學習即工作,工作即學習”的理念,探索新時期高校黨支部建設的新方法和培養(yǎng)優(yōu)秀學生黨員的新途徑,力求造就和培養(yǎng)一批政治素質好、專業(yè)水平高、能起先鋒模范帶頭作用的優(yōu)秀大學生黨員。
二、 健全制度,注重創(chuàng)新,為大學生黨建夯實組織基礎
健全黨內(nèi)制度,形成相互配套、緊密銜接、約束有力的制度體系,是推動大學生黨建工作健康發(fā)展的重要保證。必須首先抓好組織建設這一關鍵,加強黨員發(fā)展工作,特別是學生黨員的發(fā)展工作。經(jīng)過多年的摸索和實踐,我們支部形成了一套行之有效的黨員發(fā)展工作程序:
①設立和健全黨小組,建立黨員聯(lián)系群眾制度。
根據(jù)支部黨員人數(shù)多,層次不同的實際,將支部劃分為xx個黨小組,即教師和本科生黨小組,研究生第一、二、三黨小組,每個小組設正副組長各xx名,人數(shù)xx名,每名黨員對口幫扶若干名入黨積極分子。通過黨小組建立和完善,加強了黨員與入黨積極分子的聯(lián)系,提高了支部管理、開展工作的針對性。
②堅持早發(fā)動、早教育、早培養(yǎng),不斷壯大入黨積極分子隊伍。
多年來,我們高度重視學生入黨積極分子的培養(yǎng),在每年新生入學之初,就由支部內(nèi)主管學生工作的黨員教師向新生詳細介紹我系黨支部的基本情況,有目的、有計劃地通過多種途徑在新生中開展黨的基本知識的宣傳教育,鼓勵學生積極向黨組織靠攏。這使得系同學始終保持著高度的政治熱情,思想上積極要求進步,紛紛向黨組織遞交申請。據(jù)統(tǒng)計,本科生遞交了入黨申請書的同學占內(nèi)招學生總人數(shù)的%;研究生中申請入黨人數(shù)也達到了%。
③認真做好入黨積極分子的考察、培養(yǎng)工作。
通過廣泛征求班主任、任課老師的意見,及時發(fā)現(xiàn)思想品質優(yōu)、入黨動機純,學習成績優(yōu)秀,有集體榮譽感、積極參與校院系各項活動并能夠起模范帶頭作用的同學,推薦其參加學校黨校的黨課培訓班學習,加強入黨積極分子的政治理論素質的提高.對入黨積極分子采取培養(yǎng)和使用相結合的辦法,鼓勵他們積極參與校院系各級學生組織,在實際工作中考察他們的入黨動機、人品、修養(yǎng)等方面的綜合素質,同時也吸收他們參加黨支部的各類活動,使他們接受嚴肅活潑的黨內(nèi)政治生活的熏陶,促使其更加積極主動地提高自身的思想政治素質,在思想上、行動上努力向黨組織靠攏。
④建立入黨積極分子定期匯報思想制度。
要求入黨積極分子必須以書面和談話的方式定期向黨組織匯報思想,一般要求一學期至少兩到三次,使得支部能夠有效了解和掌握他們的思想動態(tài)和學習、生活等個方面的情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時疏導解決。
⑤建立健全發(fā)展黨員公示制度。
在發(fā)展黨員過程中,不斷健全和完善公示制度,在支部討論、通表前,利用本系辦公室前櫥窗、其所在宿舍樓下宣傳欄及學院黨建網(wǎng)站,對發(fā)展對象進行公示,廣泛地聽取群眾意見,經(jīng)公示無異議后方提交支部大會通表,有效地保證了黨員發(fā)展工作的質量。
在加強組織建設的基礎上,針對大學生獨立思考意識和學習能力較強、獲取信息的渠道比較廣泛、思想比較活躍的特點,高校學生支部需要不斷創(chuàng)新,拓寬學習內(nèi)容,靈活組織生活形式,增強基層黨組織的工作活力。系黨支部圍繞著創(chuàng)建“學習型組織”的建設目標,以學習為主線,結合中央政策、時政形勢發(fā)展及本專業(yè)教學科研工作的實際,改革和創(chuàng)新支部組織生活的內(nèi)容和形式,改善組織生活質量,提高黨員的綜合素質,增強支部的整體凝聚力。
首先是學習內(nèi)容上的創(chuàng)新。第一,不局限于“本本”的學習,把眼光投向廣闊的社會,在實踐中了解國情,認識真理,認真領會黨和國家的各項政策。第二,圍繞著黨員熟悉、關心的內(nèi)容開展支部生活,進一步提高黨員的參與熱情,提升組織生活的質量。
其次是學習形式上的創(chuàng)新.支部認真征求黨員們關于開展活動的意見和建議,結合支部的實際,將支部組織生活走出校門,既使黨的組織生活生動活潑、具有更多的知識性、趣味性和實效性,也能盡量滿足不同層次不同特點黨員的需要,從而增強黨組織生活的吸引力和感染力。
三、 結合實際,拓寬渠道,為大學生黨建建立實踐平臺
高校在開展大學生黨建工作時,要有目的、有計劃地組織大學生黨員和入黨積極分子利用假期或者社會實踐課程積極投身社會大課堂,讓他們通過親身體會,實際接觸、了解社會,從感性上認識我國各項事業(yè)所取得的巨大成就,這對于大學生形成、樹立科學的理想信念、增強建設中國特色社會主義事業(yè)的價值認同度、歷史責任感必然大有裨益。系黨支部歷來重視組織學生黨員和入黨積極分子走出校門、投身實踐, 在社會實踐中學習、鍛煉和提高。
(1)積極參與大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,在實踐中增強責任感和使命感。 xx年暑期,系黨支部積極組織學生黨員和入黨積極分子,響應團省委號召,組織了“農(nóng)村稅費改革落實政策督察隊”,參加大學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動,隊員們克服艱苦的條件,深入基層,扎實完成各項調研、督察工作,圓滿完成任務。獲得xx省委宣傳部、xx省精神文明辦、xx省教育廳、xx省團委、xx省學聯(lián)五部門聯(lián)合表彰,被評為xx年xx省大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀團隊,成為校受表彰的兩支團隊之一。這也是我系大學生暑期“三下鄉(xiāng)”志愿者服務隊第三次獲得團省委等單位的表彰。
xx年xx月,系黨支部還根據(jù)團省委、xx省地稅局文件精神,建立一支專業(yè)化的宣傳志愿者服務隊,通過這個平臺,學生黨員、入黨積極分子能夠依據(jù)專業(yè)特點,配合xx省市xx部門開展宣傳咨詢活動,更為便利地參與領域的實踐活動,更好地將理論與實踐結合起來。通過組織一系列卓有成效的社會實踐、服務活動,使得各位學生黨員能夠更好地了解國情,服務社會,接近工農(nóng),增強責任感和使命感,不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和實踐能力,同時,也很好地帶動了其他學生參加社會實踐,在實踐中經(jīng)受鍛煉的熱情。
(2)結合專業(yè)特點,充分利用社會資源,走出校門,開拓視野,推動教學科研工作的開展。
系黨支部充分利用與xx省市xx部門建立的良好合作關系,積極組織黨員走出校門,赴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)參觀考察,前往xx省xx局信息中心參觀、調研,邀請有關部門領導就信息化及其他領域問題深入地展開座談。通過實地考察,對xx省方面的改革有了感性認識,為這一領域的教學科研提供了豐富的素材。xx年xx月,支部組織學生黨員及入黨積極分子前往xx市開展 “三走進三了解三提高”主題實踐活動。突出保持黨員先進性與專業(yè)性相結合,理論與實踐相結合,通過對當?shù)亟?jīng)濟狀況的實地考察研究,走進當?shù)仄髽I(yè),了解清遠的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況,進一步提高了專業(yè)師生的專業(yè)素質與實踐操作能力。
高等學校肩負著培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人的重任,要培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。新時期高校的大學生黨建工作既是個重點,又是個難點,是一個永久性的課題,高校的黨建工作者只有不斷地與時俱進、求真務實,方能領會新形勢、把握新規(guī)律、取得新成效。
關于黨建促脫貧講座心得體會和感想九
同志們:
不忘初心,方得始終。近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,要求持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。這是把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈,從總體上構建不忘初心、牢記使命的制度的重大部署。
圍繞貫徹落實中央辦公廳《意見》,縣委安排縣級黨員領導干部到分包鎮(zhèn)村講一次專題黨課。今天來到咱們××鎮(zhèn),見到這么多基層黨員干部,感到非常高興。作為我縣農(nóng)村黨建工作的排頭兵,我們××鎮(zhèn)的基礎扎實、成效突出、特色明顯。這樣的環(huán)境、這樣的范圍,感覺專題黨課覆蓋會更廣、效果可能更好。借今天這個難得機會,結合自身的學習思考,和大家主要探討一下在新時代如何鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,把鎮(zhèn)村兩級黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,統(tǒng)一到黨中央和省市縣委決策部署上來,把農(nóng)村黨組織建設好、把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施好。從三個方面與大家進行學習交流。
一、切實鞏固切深化主題教育成果,在新的起點上不斷深化黨的自我革命
按照黨中央和省市委統(tǒng)一部署,去年以來,全縣各級黨組織扎實開展主題教育,廣大黨員、干部積極投入,人民群眾熱情支持,各項工作有力有序推進,理論武裝更加扎實,理想信念更加堅定,奮斗精神更加旺盛,宗旨意識更加牢固,從嚴治黨更加深入,在實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標上,有了明顯提升,取得重大成果。階段性活動已經(jīng)收官,但主題教育卻需要常抓不懈、久久為功。這就要求我們持續(xù)鞏固深化主題教育成果,把全面從嚴治黨不斷引向深入,推動新時代趕超跨越有新氣象、新作為。
第一,要在學深悟透上常抓不懈、久久為功,進一步夯實思想基礎。政治上的堅定源自理論上的清醒。不忘初心、牢記使命就是要求我們既要有遠大目標和崇高理想,又要對馬克思主義真理有理性認識和把握,筑牢信仰之基、補足精神之鈣。各級黨員干部要更加深刻地學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內(nèi)涵、實踐要求,結合工作實際進行深入思考和理解,從而不斷增強“四個意識”、持續(xù)堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
第二,要在細照篤行上常抓不懈、久久為功,進一步錘煉政治品格。初心使命呼喚擔當品格。敢擔當、善作為,重實干、克難關,是我們踐行初心使命的內(nèi)在要求,是在新時代建功立業(yè)的必備素質。當前,改革發(fā)展正處于爬坡過坎、不進則退的關鍵階段,任務艱巨、挑戰(zhàn)日增,這就要求我們要保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài),保持越是艱險越向前的斗爭精神,堅決擯棄懶政怠政、得過且過的行為,自覺把主題教育成果轉化為推動工作的強大力量,全力以赴做好常態(tài)化疫情防控、打好三大攻堅戰(zhàn)、推進高質量發(fā)展等工作,推動新時代趕超跨越取得新進展。
第三,要在立行立改上常抓不懈、久久為功,進一步改進工作作風。開展主題教育,就是要讓人民群眾切實感受到主題教育帶來的新變化。我們要牢固樹立以人民為中心的思想,對照人民群眾新期待,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,進一步提升在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾等方面的能力和水平。聚焦精神不振、能力不足、作風不實等問題檢視整改,更好解決形式主義、“面子工程”“政績工程”等群眾反映強烈的突出問題,進一步鞏固我們在鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理、掃黑除惡等方面的進展和成效,進一步增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
二、以基層黨建引領鄉(xiāng)村振興的實際成效,踐行我們基層干部的初心使命
在這里,主要從三個角度與大家學習交流。
第一個角度,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,我們應該怎么看
習近平總書記指出,“中國要強,農(nóng)業(yè)必須強;中國要美,農(nóng)村必須美;中國要富,農(nóng)民必須富”,深刻闡明了“三農(nóng)”工作在發(fā)展大局中至關重要的地位。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是做好新時代“三農(nóng)”工作的總抓手,是事關農(nóng)村長遠發(fā)展的新機遇和大戰(zhàn)略。只有思想上認識到位了,才能有行動上的高度自覺。
第一,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,黨和國家有明確安排部署,必須順應大勢、搶抓機遇。“三農(nóng)”工作歷來是我們黨各項工作的重中之重,黨的十九大作出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策,提出了“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?!钡?0字總要求。2017年召開的中央農(nóng)村工作會議,發(fā)出了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總動員令,明確了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三步走”的目標任務:到2020年,鄉(xiāng)村振興取得重要進展,制度框架和政策體系基本形成;到2035年,鄉(xiāng)村振興取得決定性進展,農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn);到2050年,鄉(xiāng)村全面振興,農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。2018年3月,習近平總書記在參加全國“兩會”山東代表團審議時,就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提出了產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興“五大振興”的工作要求,為我們指明了前進方向。我們要迅速把思想和行動高度統(tǒng)一到上級對“三農(nóng)”工作的形勢判斷上來,高度統(tǒng)一到實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署要求上來,為不斷開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面夯實思想根基。
第二,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,我們有良好基礎條件,必須立足優(yōu)勢、擔當作為。從我縣情況看,全縣9成多的土地面積在農(nóng)村、近9成的人口是農(nóng)民,農(nóng)村工作地位重要、事關全局。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),推進鄉(xiāng)村振興我們有基礎、有條件、有能力,概括起來主要體現(xiàn)為“六個持續(xù)”:一是村莊經(jīng)濟實力持續(xù)增強。隨著“三項清零”行動的扎實開展,全縣集體經(jīng)濟空白村全部清零。從我們××鎮(zhèn)的情況來看,農(nóng)村集體經(jīng)濟總收入達到××萬元,集體經(jīng)濟收入超過5萬元的村達到了70%以上。二是村莊環(huán)境面貌持續(xù)改善。我們?nèi)?zhèn)實現(xiàn)了村村通、戶戶通,環(huán)境整治、河道治理成為全縣標桿。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平持續(xù)提升。我們是××地區(qū)有名的蔬菜之鄉(xiāng),擁有蔬菜大棚近1.3萬個,年產(chǎn)蔬菜40萬噸。四是農(nóng)業(yè)科技實力持續(xù)領先。我們通過了農(nóng)業(yè)部“無公害蔬菜生產(chǎn)基地”認證,部分品種已取得中國綠色食品發(fā)展中心認證。五是鎮(zhèn)村文明程度持續(xù)提升。我們移風易俗的做法得到縣委主要領導充分肯定,形成了民風淳樸、村風和諧的濃厚氛圍。六是基層基礎持續(xù)穩(wěn)固。2018年農(nóng)村“兩委”換屆成為歷年速度快、秩序好、質量高、完成最徹底的一屆,為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎。
第三,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,群眾有熱切期盼呼聲,必須找準問題、補足短板。在看到優(yōu)勢的同時,更應該清醒認識到我鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展面臨的深層次矛盾和問題,最大的發(fā)展不平衡是城鄉(xiāng)之間的不平衡和農(nóng)村內(nèi)部發(fā)展的不平衡,最大的不充分是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、美麗鄉(xiāng)村建設、農(nóng)民共享成果的不充分,有些問題表現(xiàn)得還比較突出,群眾意見集中、期待解決,主要體現(xiàn)在“六個亟需”:一是發(fā)展不平衡現(xiàn)象亟需改變。村莊發(fā)展兩極分化明顯,我們既有全國先進基層黨組織、全國文明村、全省美麗鄉(xiāng)村,也有每年排查確定的軟弱渙散基層黨組織;全鎮(zhèn)集體收入不足2萬元的村還有××個。二是基礎設施建設亟需加強。農(nóng)村人口老齡化、村莊“空心化”問題日益凸顯,鎮(zhèn)村公共服務設施相對不足,群眾生產(chǎn)生活條件需要進一步改善,改廁、污水處理、綠化美化、生態(tài)修復等方面還有很多工作要做。三是文化生活亟需不斷豐富。村級組織活動場所利用率不高,組織不到位,缺乏健康向上、豐富多樣的精神文化生活。四是文明鄉(xiāng)風建設亟需進一步提升。優(yōu)秀傳統(tǒng)農(nóng)耕文化有待深入挖掘,紅白喜事盲目攀比、大操大辦等陳規(guī)陋習仍有一定市場,影響了群眾生活質量的提升。五是農(nóng)村人才支撐亟需加強。當前,大量農(nóng)村青壯年勞動力選擇進城務工,許多農(nóng)家子女通過求學、就業(yè)方式去城鎮(zhèn)打拼,導致農(nóng)村人口的年齡結構、性別結構失衡,加劇了農(nóng)村凋零。我們鎮(zhèn)由于棚菜產(chǎn)業(yè)人員流出可能稍微好一點兒,其他鎮(zhèn)不少村都出現(xiàn)了后繼乏人、無人可選的境況,人才對農(nóng)村發(fā)展的支撐力遠遠不夠。六是農(nóng)村基層組織建設亟需進一步加強。村干部隊伍年齡老化,有的能力不高、作風不實,甚至出現(xiàn)違法違紀問題;鄉(xiāng)村治理能力和體系亟待強化,全縣排查確定的××個后進村中,黨組織書記不勝任、不盡職的占比高達64.6%。這些都是我們實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的薄弱環(huán)節(jié)。對此,我們要始終保持清醒認識,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略補齊短板、掃清障礙。
第二個角度,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,我們應該怎么干
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,涉及到方方面面,是一個大課題、一篇大文章,必須集中力量在關鍵領域、重點環(huán)節(jié)上求突破、見成效,通過以點帶面、關鍵帶動,不斷將鄉(xiāng)村振興推向深入。我給大家點點題,拋磚引玉,具體操作還需要大家開動腦筋、大膽探索實踐。
第一,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,最基本的是環(huán)境宜居,要通過抓治理、促提升,讓群眾有更多獲得感。群眾對身邊的環(huán)境面貌感受最直接、關注度最高,這是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略最基本、最有效的切入點。我也在農(nóng)村生活過,還留有河里游泳捉魚的鄉(xiāng)村記憶,但這些年有的村莊變成了什么樣子,大家有目共睹。習近平總書記曾專門就美麗鄉(xiāng)村建設作出重要指示,要求因地制宜、精準施策,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干,建設好生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。我們要按照總書記的指示要求,把打造宜居環(huán)境作為基礎性工程來抓。一是環(huán)境面貌要再提升。鄉(xiāng)村振興最直觀的標準就是村莊干凈整潔,不論是先進村還是落后村,首先要給群眾一個干干凈凈的生活環(huán)境。要扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動,下氣力抓好衛(wèi)生清理、污水處理、綠化美化等工作,發(fā)動群眾自覺搞好房前屋后的環(huán)境,引導他們由“等靠看”變?yōu)椤皠邮指伞?,讓群眾的生活環(huán)境靚起來、生態(tài)美起來。二是亮點特色要再突出。各村基礎不同、情況各異,村莊建設要杜絕千篇一律、千村一面,不能一進村莊全都是一個模子。要堅持因村制宜、分類施策,在保持村莊干凈整潔的基礎上,深入挖掘打造村莊特色,著力實施一批有傳承、有內(nèi)涵、有亮點的鄉(xiāng)村記憶工程,讓農(nóng)村成為顯得出特色、留得住鄉(xiāng)情、記得起鄉(xiāng)愁的家園。在這方面,我鎮(zhèn)的××、××等村都做出了特色,大家要很好地借鑒學習。三是基礎設施要再完善。城鄉(xiāng)差距突出體現(xiàn)在基礎設施和公共服務的差距上。鎮(zhèn)村兩級要積極爭取政策項目資金支持,高標準抓好水、電、路、廁、氣等農(nóng)村基礎設施改造,加快改善鎮(zhèn)村教育教學和衛(wèi)生服務條件,實現(xiàn)農(nóng)村公共服務提檔升級。
第二,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,最艱巨的是精準脫貧,要通過補短板、破難點,保證全面小康路上一個也不能掉隊。習近平總書記強調,精準脫貧是三大攻堅戰(zhàn)中對全面建成小康社會最具決定意義的攻堅戰(zhàn)。2020年是我們打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的“決戰(zhàn)決勝”之年,今年我縣要實現(xiàn)××戶、××人的高質量脫貧任務,必須全力以赴完成好、落實好。一要強化政策宣傳。脫貧退出過程中,群眾可能有顧慮,擔心自己不能繼續(xù)享受相關扶持政策,容易發(fā)生不愿意退出、消極應對的情況。鎮(zhèn)村兩級要結合幫扶責任人將政策宣傳貫穿工作全程,加大宣傳發(fā)動的力度,把脫貧“不脫政策、不脫責任、不脫監(jiān)管、不脫幫扶”的“四個不脫”講清楚講明白,爭取貧困群眾主動參與退出。二要規(guī)范工作流程。嚴格執(zhí)行退出標準和程序,應該走的程序必須扎扎實實地履行,需要入戶調查的要真正走到,需要開會評議的要及時組織,需要簽字的要不漏一人,需要張榜公示的要公示到位,需要提供相關數(shù)據(jù)、出具證明文件的,必須第一時間予以支持配合,決不允許弄虛作假或者推諉扯皮,確保驗收不出紕漏,確保貧困退出的成果經(jīng)得起上級和群眾的檢驗。三要做好后續(xù)幫扶。脫貧不能返貧,鎮(zhèn)村兩級黨組織要繼續(xù)圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧,持續(xù)深化“脫貧攻堅黨旗紅”活動,以堡壘示范、致富先鋒、能力提升、人才返鄉(xiāng)、結對幫扶“五項行動”為重點,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,開展“結親戚、送溫暖”等活動,真正關心關注弱勢群體、困難群眾,持續(xù)消除貧困、改善民生,實現(xiàn)共同富裕、全面小康,讓脫貧群眾時刻體會到黨的溫暖、體會到鎮(zhèn)村黨組織和黨員干部的關愛。
第三,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,最根本的是產(chǎn)業(yè)支撐,要通過抓產(chǎn)業(yè)、促增收,實現(xiàn)富民與強村同步推進。習近平總書記強調指出,“產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的物質基礎。要緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺”。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵支撐,也是富民強村的根本途徑。各村要積極開動腦筋、揚長避短,找準適合自身的發(fā)展之路。一要圍繞產(chǎn)業(yè)實際找出路。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),要圍繞“一產(chǎn)”,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推廣綠色無公害有機種植,推進適度規(guī)模經(jīng)營,走綠色化、特色化、融合化的發(fā)展路子;要圍繞“二產(chǎn)”,充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品資源豐富、區(qū)位交通條件便利等優(yōu)勢,大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工,延伸現(xiàn)有果蔬和苗木種植、畜禽養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)鏈條;要圍繞“三產(chǎn)”,大力培育綠色采摘、生態(tài)觀光、休閑垂釣等鄉(xiāng)村旅游項目,打造區(qū)域知名休閑旅游基地。同時,要以“互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”為重點,積極探索電子商務、網(wǎng)上營銷,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品與市場的產(chǎn)銷對接、供需聯(lián)通,加快促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)向智慧農(nóng)業(yè)轉型升級。二要圍繞村莊特色找出路。各個村區(qū)位不同、條件不同,都有自己的特色和優(yōu)勢,都有適合自身發(fā)展的路子,關鍵在于能不能挖掘好、利用好。農(nóng)業(yè)基礎較好的村,可以立足“農(nóng)”字做文章,引導村民組建專業(yè)合作社,持續(xù)壯大特色農(nóng)業(yè)規(guī)模,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值;近城守路的村莊,可以依托城鎮(zhèn)和交通的輻射帶動,發(fā)展農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村游等關聯(lián)產(chǎn)業(yè)。三要圍繞農(nóng)村改革找出路。黨的十九大報告提出,保持土地承包關系穩(wěn)定并長久不變,第二輪土地承包到期后再延長30年。土地確權登記頒證和集體產(chǎn)權制度改革的啟動,就是想通過確權,讓農(nóng)民不論走到哪里都能把土地裝在口袋里,依靠流轉出租等方式,獲得實實在在的收益。鎮(zhèn)村兩級要按照上級安排部署,把涉及農(nóng)村改革的事項抓實抓好,鞏固完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度,統(tǒng)籌推進農(nóng)村土地制度、經(jīng)營體制等方面改革,探索資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東的方式方法,多渠道開辟農(nóng)民增收致富途徑。
第四,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,最持久的是鄉(xiāng)風文明,要通過樹新風、揚正氣,形成文明向上、崇德向善的良好風尚。鄉(xiāng)村振興,不僅是經(jīng)濟的振興,更是文化的振興、農(nóng)民素質的提升。要注重“塑形”與“鑄魂”同步推進,大力倡樹文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風,讓農(nóng)民既富“口袋”,更富“腦袋”。一要以道德建設引領人。要大力加強農(nóng)村思想道德陣地建設,因地制宜建好用好道德廣場、文化大院、主題街道、黨史村史展館,廣泛開展“文明村鎮(zhèn)”“文明家庭”創(chuàng)建活動,用老百姓聽得懂、記得住的語言和形式,把思想道德建設融入群眾的日常生活。二要以鄉(xiāng)土文化塑造人。我縣、我鎮(zhèn)有著深厚的歷史文化底蘊,要將紅色文化、戲曲文化、民俗文化等元素融入到鄉(xiāng)村文明建設中,切實把這些寶貴資源挖掘好、傳承好,激發(fā)群眾熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的強大正能量。要大力推動文化下鄉(xiāng),廣泛開展群眾喜聞樂見的文化活動,推動鎮(zhèn)綜合文化站和農(nóng)村文化大院、文體廣場提檔升級,豐富群眾的精神文化生活,真正讓群眾樂有去處、樂在其中。三要以文明鄉(xiāng)風影響人。重點是抓好移風易俗。當前社會上存在的天價彩禮“娶不起”、人情禮金“還不起”、喪事大辦“死不起”等問題,在我縣各鎮(zhèn)村還不同程度存在。對于這些現(xiàn)象,群眾極度反感,但一家一戶無力改變。鎮(zhèn)村兩級黨組織要主動擔當作為,加強宣傳引導,通過村規(guī)民約、紅白理事會等形式,在傳統(tǒng)禮俗和陳規(guī)陋習之間劃出一條線,告訴群眾提倡什么、反對什么,把反對天價彩禮、反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、抵制封建迷信作為農(nóng)村精神文明建設的重要內(nèi)容,讓群眾卸下“人情債”的包袱,讓新的文明鄉(xiāng)風吹遍鄉(xiāng)村每個角落。
第五,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,最關鍵的是干部隊伍,要通過強素質、提能力,打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。鄉(xiāng)村振興,關鍵在人。加強農(nóng)村人才隊伍建設,既要重視吸引外來人才,更要重視培育本土人才,特別要打通人才向農(nóng)村、向基層一線流動的通道,讓城鄉(xiāng)各類人才在回饋鄉(xiāng)里、致富鄉(xiāng)村中實現(xiàn)人生價值。一要配強用好“三農(nóng)”隊伍。作為從事“三農(nóng)”工作的機關干部,特別是鎮(zhèn)領導班子成員,要強化使命、擔起職責,多接地氣、多聽民聲,切實提高發(fā)展農(nóng)村、服務農(nóng)民的本領,真正成為“三農(nóng)”工作的行家里手??h委組織部將一如既往地關心關愛基層干部,嚴格落實激勵干部擔當作為的實施意見,讓表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的鎮(zhèn)村干部干事有舞臺、干好有激勵。二要挖掘培養(yǎng)農(nóng)村能人。在農(nóng)村土生土長的能人,不僅是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專家,而且與群眾聯(lián)系緊密,在農(nóng)村的威望高,示范帶動作用強,在發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)上有著天然的優(yōu)勢??h鎮(zhèn)村三級要千方百計想辦法、抓推動,教育引導農(nóng)村經(jīng)紀人、致富能手、專業(yè)大戶、民營企業(yè)家充分發(fā)揮能人帶動作用,讓這些“土專家”“田秀才”現(xiàn)身說法,以“能人”培養(yǎng)“能人”,實現(xiàn)“能人創(chuàng)業(yè)、村民增收、鄉(xiāng)村增效”的多方共贏。三要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。要大力實施黨員“雙育”和新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,加強對黨員群眾的職業(yè)技能培訓,培育更多農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人,吸引更多年輕人學農(nóng)務農(nóng)興農(nóng)?,F(xiàn)如今,有很多農(nóng)民工、大學生、退役士兵和農(nóng)業(yè)科技人員想到或者已經(jīng)到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,對于這些群體,縣鎮(zhèn)村要同向發(fā)力,強化政策扶持、優(yōu)化各類服務,支持他們在農(nóng)村大顯身手、施展才華,確?;氐脕?、留得住、能發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興貢獻智慧和力量。
第三個角度,提升組織力、創(chuàng)建示范區(qū),我們應該怎么辦
近年來,我們在開展不達標“兩室”、不健全黨支部班子、三年不發(fā)展黨員村“三項清零”行動的基礎上,以“加強基層黨建引領鄉(xiāng)村振興”為主題,開展示范點、示范區(qū)創(chuàng)建活動,全面推進農(nóng)村黨支部標準化、規(guī)范化建設,村級黨組織的組織力明顯提升,在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮了積極的引領助推作用。××名黨組織書記成為全省“千名好支書”,××個基層黨組織被命名為市級黨建示范點。成績彌足珍貴,但問題也不容忽視。通過前期的調研發(fā)現(xiàn),農(nóng)村基層組織建設與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應的問題,在一些鎮(zhèn)村還不同程度存在,影響了組織力提升、黨組織作用發(fā)揮。比如“上熱下冷、上緊下松”,主體責任落實不到位的問題;“有形覆蓋易、有效覆蓋難”,黨組織和黨員作用發(fā)揮不充分的問題;“青黃不接、后繼乏人”,農(nóng)村干部和人才隊伍建設任重道遠的問題;“注重面子、忽略里子”,聯(lián)系服務群眾不深入的問題;“入不敷出、增收乏力”,沒錢辦事的問題等等。如何解決這些問題,需要我們縣鎮(zhèn)村三級共同努力。我重點就夯實基層基礎工作、持續(xù)深化基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范點示范區(qū)創(chuàng)建,給大家提示幾點。
第一,要明確創(chuàng)建規(guī)劃。要堅持規(guī)劃引領,突出前瞻性、系統(tǒng)性、長期性,綜合考慮城鄉(xiāng)規(guī)劃、村鎮(zhèn)規(guī)劃、土地規(guī)劃、社區(qū)規(guī)劃等融合統(tǒng)一,形成基層黨建引領鄉(xiāng)村振興的一本規(guī)劃、一張藍圖。通俗來講,就是要有長遠目標和近期計劃,每年干什么都要心中有數(shù),分步實施,循序漸進,“一步一個腳印”抓創(chuàng)建。這方面,大家要學習我們××村的××書記,天天琢磨發(fā)展,月月有新動作、年年有新變化。我們出臺的《基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建實施方案》,提出了領導班子、黨員隊伍、工作機制、活動場所、村容村貌、基本保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風鄉(xiāng)情、人才培育、群眾評價“十個好”的創(chuàng)建標準。鎮(zhèn)村兩級要嚴格對照這標準,逐項查漏補缺、逐項完善提高,基礎不好的要首先達標,條件不錯的要爭創(chuàng)示范,抓兩頭帶中間,持續(xù)提升內(nèi)涵和外延,不斷加快示范點示范區(qū)創(chuàng)建步伐,在基層黨組織發(fā)揮引領作用、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新人才開發(fā)、弘揚文明風尚、加強生態(tài)管護等方面為全縣趟路子、作示范。
第二,要規(guī)范黨內(nèi)活動。黨的優(yōu)勢在組織,組織的生命力在活動。目前,一些黨組織軟弱渙散,一些黨員意識淡化、混同于一般群眾,根本原因就是缺少黨內(nèi)活動。為推動基層黨組織活動的規(guī)范化、常態(tài)化,我們建立了“黨員活動日”制度。但從落實的情況來看,有些村在搞形式、走過場,甚至有的根本就不去組織。同志們,可以想一想,一個村幾十名黨員,一個月見不上幾面、半年甚至一年不開展一次活動,這個黨組織還能稱得上組織嗎?沒有黨內(nèi)活動的黨組織,就是無源之水、無根之木,缺乏持久的生命力和活力。所以,大家要持之以恒地抓好黨內(nèi)的各項活動,不管是“三會一課”也好,“組織生活會”也好,每個基層黨組織每月要至少開展一次黨內(nèi)活動,組織開會議事、學習參觀、志愿服務、黨員評議等等。我們的黨建視頻系統(tǒng)已經(jīng)覆蓋了全縣農(nóng)村,就是為了解決這個問題。今后,縣委組織要進一步加大督導力度,對長期不開展活動的黨組織將進行集中整頓,對長期不參加黨組織活動的黨員,進行批評教育并限期改正直至作出組織處理。
第三,要嚴格黨員發(fā)展?,F(xiàn)在的黨員可能就是將來的干部。發(fā)展黨員工作不堅持,就會后繼無人;發(fā)展黨員工作不嚴格,就會良莠不齊。從2014年6月中央辦公廳印發(fā)新的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》后,上級對發(fā)展黨員工作的程序要求、結構要求越來越嚴。村“兩委”干部難選、后繼乏人等問題,與黨員隊伍老化、文化層次偏低、素質能力不強等密切相關。嚴格程序、優(yōu)化結構、提高質量已成為當前和今后一個時期發(fā)展黨員工作的重點。作為農(nóng)村基層黨組織,在發(fā)展黨員過程中,必須堅持黨章規(guī)定的標準條件,一定要克服私心雜念,從大局出發(fā)、從工作考慮,嚴格按照規(guī)定程序,切實做好黨員納新工作,真正為黨組織注入新鮮健康的“血液”,保持我們黨旺盛的生命力和活力。
第四,要推進民主管理。農(nóng)村干部是村級事務管理的組織者、領導者,要把群眾是否滿意作為干部稱職與否的重要標準,同時也要教育引導群眾正確行使民主權利。現(xiàn)在,群眾民主意識增強,思想十分活躍,敢想、敢爭、敢議。通過平時與村干部的接觸我也感受到,有些村干部覺得非常委屈,出了力、流了汗,改善了村莊環(huán)境,為全村老少爺們辦了好事,有的群眾卻不理解,有說風涼話的,有向上舉報反映問題的。實際上,有些問題是我們村干部在工作過程中,決策不民主、黨務村務不公開、公開不及時或不清楚造成的。我們相信,只要村里的事務我們嚴格執(zhí)行小微權力清單,真正做到“四議兩公開”,該走的程序走到了,該公示的公示清楚了,充分保障群眾的知情權、參與權,絕大部分群眾是不會“胡攪蠻纏”的。所以,大家在開展工作過程中,一定要注意,不僅要干事、更要透明,既要給黨員群眾一個明白,更要給自己一個清白。
第五,要提供優(yōu)質服務。近幾年來,從中央到地方大幅提高農(nóng)村干部政治和經(jīng)濟待遇。省委明確農(nóng)村干部基礎職務補貼按照不低于農(nóng)村居民人均可支配收入的2倍執(zhí)行,同時還有從農(nóng)村黨組織書記中招錄公務員、選拔擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員等激勵政策。我縣出臺并正在修訂農(nóng)村干部養(yǎng)老保險和離任補貼政策,優(yōu)先保障基礎職務補貼和村級組織運轉經(jīng)費發(fā)放。大家都可以感覺到,農(nóng)村干部待遇越來越好,崗位越來越有吸引力。目的就是為了激發(fā)大家引領發(fā)展、服務群眾的工作熱情。為使農(nóng)村干部更好地服務黨員群眾,縣委組織部制定和完善了坐班值班等制度,每個村每天至少要有1名村“兩委”成員在崗。但就這樣簡單的要求,有的村干部也沒有堅持好。原來可能沒有值班的習慣,但在新形勢下,必須學會適應、學會轉變,不能再用老思維、舊框框來看問題,必須緊跟時代步伐和上級黨委政府的要求,盡心盡力為群眾辦事、服務。按照省市委要求,我縣的農(nóng)村綜合服務站已經(jīng)全部投入使用,要真正落實“六有”標準,做到“門常開、人常在、事常辦”,確保群眾辦事找得到人、辦得成事。
第六,要壯大集體經(jīng)濟。我們基本解決了“有人管事、有章理事、有場所議事”的問題,最突出的還是前面已經(jīng)提到的沒錢辦事的問題。省委提出到2020年基本消滅集體經(jīng)濟收入空白村,年集體經(jīng)濟收入超過5萬元的村達到50%以上,培育發(fā)展一批集體經(jīng)濟強村。我們鎮(zhèn)探索的“以綠養(yǎng)綠”、黨員群眾出義務工等模式,足以說明“辦法總比困難多”。大多數(shù)村不具備區(qū)位優(yōu)勢、可開發(fā)利用資源較少,這是實際情況。但每個村也有每個村的比較優(yōu)勢。為什么有的村就能將優(yōu)勢“套現(xiàn)”、變成實實在在的經(jīng)濟效益,有的村卻只能哭窮賣慘?我覺得關鍵在于我們的村干部特別是村書記,關鍵在于開動腦筋、大膽探索,拿出一家一戶“過日子”的精神頭來。我們要堅持因地制宜,充分利用省市縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的扶持政策,積極借鑒我縣總結推廣的“六種模式”,探索切合實際的增收路徑。可以充分挖掘本村的各類資源,如魚塘、林場、水利設施、房產(chǎn)、土地等,采取承包、拍賣、租賃、參股、流轉等多種方式充分開發(fā)利用,大力培育集體經(jīng)濟新的增長點。有交通區(qū)位優(yōu)勢或自然、人力資源優(yōu)勢的地方,可以積極向上爭取政策資金,招商引資上項目、謀發(fā)展,走借力發(fā)展的路子。不斷增強村集體“造血”功能和經(jīng)濟實力,這才是我們農(nóng)村干部的硬功夫、真本事。
三、農(nóng)村干部要在鞏固深化主題教育成果的生動實踐中當先鋒、做表率
今天與會的村黨支部書記中,有很多同志是在2018年換屆選舉時獲得了連任,也有不少同志是初次選進村“兩委”班子。加強基層黨建、引領鄉(xiāng)村振興,農(nóng)村是主戰(zhàn)場,重點靠我們的鎮(zhèn)村黨組織,關鍵要有一個好班子、好帶頭人。在此,對大家提幾點希望和要求。
第一,黨性要強。黨員姓黨,講政治是對黨員干部第一位的要求。我們講增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,有的農(nóng)村干部可能感覺很大、離自己很遠。其實一點兒也不為過。大家離群眾最近,處在黨聯(lián)系群眾的關鍵位置,必須站穩(wěn)政治立場,堅定不移聽從黨的領導、宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,決不允許“上有政策、下有對策”,決不允許“吃共產(chǎn)黨的飯、砸共產(chǎn)黨的鍋”。要增強大局觀念。牢固樹立“一盤棋”思想,自覺把村莊的建設和發(fā)展放到全鎮(zhèn)、全縣的大局中來思考、謀劃和推進,發(fā)揮好黨和群眾的橋梁作用,主動把黨委政府的決策部署向群眾講明白說清楚,引導群眾支持村莊建設、服務全縣發(fā)展。
第二,干勁要足。為官一任,造福一方。大家要把該扛的責任扛起來、該挑的擔子挑起來,帶領群眾增收致富、促進村莊和諧穩(wěn)定。當前,農(nóng)村新情況、新問題層出不窮,在矛盾問題面前農(nóng)村干部特別是村黨支部書記要敢抓敢管、敢于碰硬,真正做到“凡是有利于發(fā)展的事,再難也要理直氣壯地往前推;凡是不利于和諧穩(wěn)定的行為,再小也要旗幟鮮明地去制止”。我們村干部從小就生在村里、長在村里,與鄉(xiāng)親們鄰里相望、血脈相連,參加競選時對鄉(xiāng)親們也有莊嚴的承諾,一定要倍加珍惜崗位、堅守初心,多聽聽群眾的心聲、多幫幫群眾的難處,竭盡全力地為群眾做實事做好事。特別腦子里要始終想著發(fā)展。一屆下來,“濤聲依舊、面貌不改”,看看其他村、比比其他村干部,你自己都會覺得有愧于組織信任、有愧于群眾托付。大家要靜下心來,圍繞加強基層黨建引領鄉(xiāng)村振興,找準發(fā)展突破口,確保干出一番群眾滿意、人人稱道的業(yè)績。
第三,作風要實。新形勢下當好農(nóng)村干部,沒有強烈的事業(yè)心、責任感和扎實作風是不行的。村黨組織書記是村級組織的“主心骨”、黨員隊伍的“排頭兵”。要身先士卒、當好表率,對上級黨委政府作出的決定、提出的要求,帶頭毫不猶豫地執(zhí)行、堅決果斷地執(zhí)行,以實際行動體現(xiàn)敢擔當、真作為。要注重搞好團結。習近平總書記講過:“懂團結是真聰明,會團結是真本領?!币敽棉r(nóng)村干部特別是支部書記,很重要的一點就是要善于維護班子團結,尤其要善于團結有不同意見的同志,想方設法把班子成員的積極性充分調動起來。大家遇事要多交流、多溝通,大事講原則、小事講風格,在思想上融合、感情上融洽、工作上融入,真正做到分工不分家、支持不排斥、補臺不拆臺。要充分發(fā)揚民主。認真貫徹民主集中制原則,強化民主決策監(jiān)督,嚴格落實“四議一行兩監(jiān)督”程序要求,凡是涉及集體重大事項、涉及群眾切身利益的事情,都要講民主、走程序、受監(jiān)督,嚴格按照規(guī)矩辦事,堅決不碰紀律紅線,讓權力在陽光下規(guī)范運行。
第四,為人要正。做一名合格的農(nóng)村干部,千條萬條,關鍵的一條是公道正派。一要好壞分明。就是要堅持原則,不能“刀切豆腐兩面光”?,F(xiàn)在,有少數(shù)村干部做人八面玲瓏,做事圓滑世故,殊不知“不得罪少數(shù)人,就得罪了大多數(shù)人”。如果我們的支部書記都是“好好先生”,村里就會正氣不樹、邪氣上升,這是一種沒有擔當?shù)谋憩F(xiàn)。二要親疏一致。大家都是土生土長,與群眾低頭不見抬頭見,為人處世要切記“一碗水端平”“一把尺子到底”,不偏袒、不徇私。這樣村干部說的話才管用、才有說服力,群眾也容易理解和接受。特別是在土地承包、低保評定等敏感問題上,只要按規(guī)矩辦事、按程序辦事,不偏不倚,即使困難再多,阻力再大,也能把事情辦好。三要善惡無欺。就是要逢惡不怕,逢善不欺。我們少數(shù)農(nóng)村干部把擺平當作水平、和諧當作妥協(xié),專揀“軟柿子”捏,不敢啃“硬骨頭”?,F(xiàn)在,個別村風氣不好,有的人明知道自己沒有道理,但依然把敢鬧事當成“有出息”,把敢告狀當作“有能耐”,無理攪三分。這種情況下,我們村黨支部書記就要挺直腰桿、挺身而出、以“正”壓“邪”。
俗話說,“能領千軍、不領一村”,足見治村不易。鎮(zhèn)村兩級黨組織是黨在農(nóng)村最基層的單位,鎮(zhèn)村干部是一件苦差事,責任重、壓力大、工作多。但是,在座的同志們不為名不為利、不怕難不怕累,在基層崗位上一干就是多年,這是很了不起的事情。借此機會,我向大家表示致以崇高的敬意和衷心的感謝!
同志們,加強基層黨建,我們責無旁貸。引領鄉(xiāng)村振興,基層大有可為。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下,扎根基層,奉獻“三農(nóng)”,在加強基層黨建引領鄉(xiāng)村振興的接續(xù)奮斗中踐行初心使命,奮力譜寫新時代××鎮(zhèn)黨建強、鄉(xiāng)村興的嶄新篇章!
您可能關注的文檔
- 最新參觀大企業(yè)心得體會總結(大全14篇)
- 最新孩子的家長心得體會如何寫(優(yōu)質9篇)
- 2023年機關防疫心得體會精選(通用16篇)
- 最新推薦大家的學習心得體會簡短(實用14篇)
- 2023年《童年》讀后感心得體會怎么寫(優(yōu)秀19篇)
- 數(shù)學小實驗的心得體會簡短(大全8篇)
- 幼兒教師月心得體會及收獲(精選9篇)
- 最新團隊主題心得體會和感想(模板8篇)
- 最新幼兒教師月心得體會及感悟(優(yōu)質13篇)
- 幼兒教師月心得體會精選(優(yōu)質12篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)