心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
描寫參觀劉老莊心得體會免費總結一
一行數(shù)人,來到了有上海后花園之稱的某市,中午宴請我們的是第二任的該家具的原廠長——張總,現(xiàn)在已經(jīng)是當?shù)亟?jīng)濟開發(fā)區(qū)的招商主任了,原來的家具工廠就是一個國營的企業(yè),曾經(jīng)做海外的訂單——美國和日本的家具訂單,是這個行業(yè)內(nèi)響當當?shù)钠髽I(yè),這次帶我們前去的王總就是當時為了趕海外的訂單,長期住在工廠,原來工程的技術骨干,他現(xiàn)在還能記得清清楚楚,可見的當初之盛況。
豐盛的午宴過后,我們就進入了工廠參觀,要知道對于我來說,能看一個大的家具企業(yè)真是一個極好的機遇,因為國內(nèi)建材行業(yè)之間的相對封閉,我們很難在同行業(yè)之中,能互相的學習,大家總是認為這會被對手趕上,那就根本不要說彼此進行管理經(jīng)驗的探討了!而其實對于我們樓梯這樣年輕的行業(yè),是很需要學習我們這個行業(yè)中的幾位老大哥——“家具”、“木門”、“櫥柜”的,他們比樓梯行業(yè)發(fā)展要早十幾年甚至更久,他們的發(fā)展之路,其實在某種程度上,就會是我們樓梯行業(yè)的未來,當然他們所走的曲折的道路,也是需要我們加以認真借鑒的。正是出于這樣的動機和態(tài)度,讓我能跳出樓梯行業(yè)來回看這個行業(yè),效果反而是出奇的好。我也看了不少的建材行業(yè)工廠和木門廠,包括南方的家具廠、木門廠、樓梯廠等,但是在華東地區(qū)的家具廠,真的很難得能看到,確是一個很好學習和反思的機會,當我看到還在繼續(xù)“服役”的老的機器設備,聽王總說起他們在當時的那個年代的盛況,真的有些慨嘆人生的意味了。
不要輕視那些老機器,也不要輕視那些老者,其實他們都曾有過不同凡響的經(jīng)歷!我就是帶著這樣的心態(tài),很認真的從他們的倉庫物流看起,一直到包裝結束,其中給我比較大啟發(fā)的是以下幾點,與大家共享:
1. 倉庫——目前這么大規(guī)模的家具廠,在木材的運作上,已經(jīng)很少了,看看他們的木材的庫存,要比我們工廠的還少,這其實說明了兩種狀況,一是家具行業(yè)的發(fā)展,已經(jīng)到了不需要太多的木材的境界,而我們還是在木材的圈圈內(nèi)打轉(zhuǎn),這是我們急需要關注和調(diào)整自己的地方。
2. 物流——我看到了五星級酒店的家具訂單,那個酒店可以說在全世界都算是著名的,家具工廠要做大,沒有工程訂單是斷斷不行的,大批量的定制,以及與高端精裝的工程項目的合作是一個工廠提升品質(zhì)的充分必要手段。
3. 工廠的木制品車間——部件生產(chǎn),基本消滅木制品、多以密度板和一些輔助的材料為主
4. 工廠的油漆車間——全線是掛線和底線,每個油漆的噴臺上,有1-2名員工,各自噴不同的部位,底線的進行很是緩慢,這也說明生意一般般,我認為是可以加快的,他們的走線比較的
5. 工廠的貼皮車間——人工的縫制為主,木皮都在50絲左右,拼花是個好的工藝!
6. 工廠的縫紉車間——軟包的自我完善,部件批量的定制
7. 工廠的打包車間——記憶中就是看見到處是有軌的地線,導軌來運輸大的產(chǎn)品部件,這樣就不容易損壞已經(jīng)成品的產(chǎn)品。
8. 工廠的雕刻車間——國產(chǎn)的copy機的初步的洗型,再加上專業(yè)人工的精雕,應該是沒有問題的
9. 工廠的貼金車間——必須是在可以相對封閉,沒有粉塵的影響,貼銀貼金的方式也是各不相同....
最后,我要說的是,家具行業(yè)的現(xiàn)在就是我們樓梯行業(yè)的未來,我們樓梯行業(yè)應該向家具行業(yè)看齊,同時要有不斷學習的態(tài)度,因為,現(xiàn)在我們的這個業(yè)態(tài)還是一個初級的狀態(tài),我們會有很多的放棄,很多的重建,很多的創(chuàng)新,誰能在這個行業(yè)看的越遠,也就能走的更遠!
描寫參觀劉老莊心得體會免費總結二
近年區(qū)教委十分重視校級干部的培訓和提高工作。在一個半月的學習培訓期間,采取了請知名專家和校長授課并講授實踐經(jīng)驗,還采用了“走出去看一看”的方法,用了一周的時間,到了兩個省的三處校園,實地察看并聽取講解和介紹,受益匪淺。經(jīng)過考察校園文化建設、交流校園教育教學管理、教育科研成果、特色課程開放、素質(zhì)教育的不同形式,學習了管理的經(jīng)驗,開闊了辦學的眼界,提高了認識,明確了方向,提高了管理校園的理論水平和實踐潛力,對下一步的工作有了一個很好的思路。
一、被考察的三處校園的狀況
1、山東省濟南第一中學
建立于1903年,有著醇厚的文化氛圍和悠久的育人傳統(tǒng)。一百多年來,濟南一中以不屈不撓、勇于奮進的精神,兼收并蓄、厚積薄發(fā)的品格,民-主科學、嚴謹求實的作風,為民族的崛起和振興,培養(yǎng)了一代又一代的社會英才。楚圖南、胡也頻、李廣田、卞之琳等近代學者、作家都曾在那里任教;鄧恩銘、季羨林、羅-干、臧克家、賀敬之、歐陽中石等都曾在那里讀書學習;中科院(工程院)院士陳力為、葉連俊、馬祖光、袁業(yè)立、崔爾杰、王恩多、彭實戈和美國科學院院士、數(shù)學家王浩等都是從那里走向成功。
濟南一中是山東省首批重點中學、首批省級規(guī)范化校園、首批全國現(xiàn)代教育技術實驗校園、山東省電化教育示范校園、山東省藝術教育示范校園、山東省教書育人先進單位、山東省精神禮貌先進單位、全國體育工作先進單位、山東省教育國際交流合作基地。校園現(xiàn)有62個教學班,3600多名學生。校園師資力量雄厚,有72名高級教師,1人具有博士學位,34人具有碩士學位。
百年的業(yè)績、百年的英名使校園具有獨特的魅力、悠久的歷史和廣博深厚的文化。校園新校區(qū)的落成又使這所百年老校面貌煥然一新,呈現(xiàn)出蓬勃的生機和活力。新校區(qū)占地99959平方米,建筑面積92319平方米,校園環(huán)境幽靜優(yōu)美,校舍莊重、古樸、典雅,具備現(xiàn)代化功能、充滿人文氣息,成為省城濟南一座令青少年學生向往的高中學府。深厚的歷史文化積淀,優(yōu)良的辦學傳統(tǒng),不斷創(chuàng)新的管理機制和制度,優(yōu)秀的教師隊伍,現(xiàn)代化的教學設施,為校園科學發(fā)展,和-諧發(fā)展,特色發(fā)展,率先發(fā)展,跨越發(fā)展奠定了雄厚的發(fā)展基礎。
2、青島新昌路小學
青島新昌路小學建于1994年,現(xiàn)有14個教學班,學生528人,教師44人。校園始終把“尊重、激勵、生動發(fā)展”作為辦學目標,把“關愛生命、關注世界、關心成長”作為校園的校訓,努力實踐著“讓教育滿足生命成長需要”的辦學理念。
校園是青島市實施“小班化”教育最早的校園之一,《“小班化”課堂學習方式暨指導策略研究》被立項為山東省教育規(guī)劃“十五”重點課題,面向全體學生,實行個別化教育,營造適合學生個性發(fā)展的校園文化,實現(xiàn)學生的生動發(fā)展。
校園還透過構建學習型組織,有效地促進了教師專業(yè)發(fā)展。山東省教育規(guī)劃重點課題《生命教育理念下的教師發(fā)展課程研究》有效促進了教師的生命成長。校園成功承接了山東省校本培訓現(xiàn)場會,教師教育工作成為校園新凸顯的優(yōu)勢和特色。
校園先后榮獲全國學習型校園,山東省規(guī)范化校園,山東省校本培訓示范校園,全國、省級藝術教育先進單位,青島市禮貌單位,青島市規(guī)范化校園,青島市依法治教示范校園,青島市校本培訓示范學2
校,青島市“建立學習型組織,爭做知識型職工”先進單位等榮譽稱號。
3、青島市實驗幼兒園
青島市實驗幼兒園建立于1993年,系市教育局直屬單位。目前,共擁有橫跨島城東西新老城區(qū)三個園區(qū)。第一園區(qū),座落于面臨大海的八大峽小區(qū),地處龍羊峽路13號、紅山峽支路3號,有8個教學班和早教中心,在園幼兒400余名;第二園區(qū),座落于東部福林小區(qū),地處大堯二路25號,創(chuàng)辦于20xx年,擁有9個教學班和早教中心,在園幼兒450余名;第三園區(qū),座落于浮山后曙光山色小區(qū),擁有6個教學班的規(guī)模,目前,開設了3個教學班和早教中心,在園幼兒90余名。三個園區(qū)正式在編教職工71人。教師全部擁有大專以上學歷,其中,本科學歷占45%,5名教師屬英語本科畢業(yè)。保健醫(yī)3人,其中,副主任醫(yī)師1人,醫(yī)師2人;廚師中高級廚師5人,三級廚師3人。全園擁有價值近百萬余元的國內(nèi)外幼教研究書籍、音像資料、幼兒閱讀資料、各類教育雜志等。
二、啟發(fā)與收獲
1、改革與創(chuàng)新是校園的生存之道。
因為“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育”是校園永恒的教育價值,所以,改革與創(chuàng)新永久是校園的主題詞。知識不僅僅僅來源于課本,教學不僅僅僅發(fā)生于教室,潛力不僅僅僅來自于讀書,情感發(fā)展不僅僅僅得益于校園,多種生活課為學生的多樣化發(fā)展開辟了一個新天地。
改革、選取帶來的多樣性、自由性、個性化沖擊了傳統(tǒng)教育整齊劃一、批量生產(chǎn)的模式和理念。對于學生來說,擁有自主發(fā)展的空間和權利之后,最重要的任務依然是學會選取。
2、優(yōu)秀與卓越是校園的發(fā)展之道。
人的心理深層有種被同類認知的贊同感,那就是每個人都渴望優(yōu)秀與卓越。因此優(yōu)秀與卓越是學生主體性發(fā)展?jié)摿Φ倪x取。是教師自主型專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ倪x取。是校園管理民-主制度與文化的選取。
3、教師的敬業(yè)與精業(yè)是校園的精神支柱。
校園是教師專業(yè)成長的空間,施展才華的舞臺和幸福生活的家園。老師的敬業(yè)是學生健康成長的保證。老師的精業(yè)是知識專業(yè)化的需求,也是學生積累知識和未來生活實踐的重要保證。
4、制度與民-主的和-諧是校園管理的精髓。
制度與民-主是校園管理的一種選取,也是校園發(fā)展的一個選取,這個選取是正確而有效的,因為既選取了民-主,又選取了制度。民-主,是校園長盛不衰的鮮活血源;而制度是校園有序發(fā)展的保證。
5、尊重與理解、對話與交流是校園人際關系的準則。
尊重和理解是我們的教育文化。“尊重與理解”的力量是巨大的,它使師生關系飽含著愛和寬容,走向了民-主與平等;它使校園、家長、學生各方趨向共識,共同努力創(chuàng)造和-諧的教育環(huán)境。尊重與理解,在喚醒學生的主體意識。理解與尊重,使校園變得更加和-諧。尊重與理解,成為校園主體性德育的主音符。
校園在“傳授”的基礎上增加了“交流”,由此“教學”雙方真正成為了課堂的主人,平等關系的兩個主體。而主體性教學文化的生成也就因此實現(xiàn)了。師生之間的交流是那么的簡單而獨特,有時甚至令人喜出望外!師生之間的交流是心與心的感應,是來自心靈深處的行動。
三、反思
1、環(huán)境育人尤為重要,我們普遍的大多數(shù)校園都將自然環(huán)境和人文環(huán)境結合得十分完美,校園清潔優(yōu)雅,文化氣氛濃厚,充分利用墻壁、走廊、門窗辦了墻報專欄、名言警句、書櫥等,營造了濃厚良好的育人環(huán)境。
2、充分發(fā)揮孩子的作用,讓學生“創(chuàng)、編、頌”學生童謠,提高了學生的寫作潛力和觀察事物的潛力,開拓了學生的視野。
3、開展教科研工作,學習“講學稿”的特色教學,讓“講學稿”成為我們今后教學的又一新的教學模式,成為促進教育教學的又一新的事物,為我所用,提高教學質(zhì)量。
本次透過參觀校園與領導交流、座談,聽取經(jīng)驗介紹等形式,獲得了超多的真實鮮活的第一手資料,給我留下了深刻的印象,覺得受益匪淺。我想:先進的教學理念必將融入我今后的工作之中,對本校的教育教學管理和教學質(zhì)量的提高必將起到必須的作用。
描寫參觀劉老莊心得體會免費總結三
今年五一,我和幺幺到上??萍拣^去玩。
我們來到科技廣場。啊,科技廣場真美啊。到處都是草坪,草坪上盛開著五顏六色的鮮花,好看極了!走進科技館里面,可以看到一個方形水池,水池中間有一堵一米多高的墻,墻上有水流下來??萍拣^周圍是一個圓形大水池,中間有一條走廊,遠遠望去,科技館真像一個球體漂浮在波光粼粼的水面上,美麗極了!
走進科技館內(nèi)部,上二樓,是一個大廳,大廳兩側分別有兩個小場所:“生物萬象”、“地殼探險”。我們先進“地殼探險”里面,只見里面有一個地球的模型,左邊是一個電梯,這個電梯可以到“地底下”去。我們走進電梯,里面有一個屏幕,屏幕上正在播放幾億年前恐龍時代發(fā)生的事。
過了一會兒,電梯門開了,我一看,展現(xiàn)在我眼前的是與眾不同的空間。我四處看了一下,只見在一個地方放著一臺電腦,電腦里正在播放地底下的知識。
出了“地殼探險”,我們在大廳里休息了一會兒,再上三樓參觀科技室。那里面有條走廊,走廊上有個頂兒,走廊旁邊有一個牌子,標明走廊名為“天旋地轉(zhuǎn)”。我拉著幺幺進了走廊,不一會兒就有一種天旋地轉(zhuǎn)的感覺,呵,難怪它取了這樣一個名字啊!
接著我們還走進了一個小屋子——“魔屋”。為什么叫“魔屋”呢?原來,這里面的東西好像都有魔力一般:地板很滑,又是斜的,里面有個活動的小跑道,跑道上有一個球,我把跑道向下傾斜,球卻不往下滾……
科技館里還有“兒童樂園”、“三維影院”、“演播室”等許多有意思的地方,小朋友們盡情地玩耍著,同時領略著現(xiàn)代科技的神奇。
我多么希望能早日插上知識的翅膀,揭示科技的奧秘,在浩翰的宇宙中遨游探索……
描寫參觀劉老莊心得體會免費總結四
20xx年2月18日至19日,黃總帶隊組織公司部門精英和明星員工赴進行參觀學習。此次一行雖兩日時間,節(jié)奏安排的非常緊湊,但受益頗深。
18日,我們到達后,對進行了參觀,主要針對班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與x班組管理的優(yōu)勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得:
一、精細化管理要細到每一個點
班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過,雖然在公司精細管理的條框里按章操作,但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領會精細化管理的精神。班組管理有許多亮點,如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,讓每個員工上班換衣服時,就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。
二、認真的程度值得我們學習
每天參觀的人數(shù)很多,但在我們參觀的時候,員工都在聚精會神的工作,絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的,需要長期的積累,就如同張總常說的“部隊正步走理論”,這一點在我們班組的建設活動中,在團隊建設中,很受啟發(fā)。記錄填寫也非常的清晰明了,都是用電子打印版,我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實。
三、學習培訓的環(huán)境
培訓學習工作落實的很到位,他們班組有專門的培訓室,讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓非常新穎,利用設備的橫切面模型,讓員工們可以直接的看到設備的內(nèi)部結構和運行原理,讓職工們能夠更好的學習,幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘5墓ぷ髦校矊β毠みM行培訓,但就好比是蜻蜓點水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構,還要向?qū)W習借鑒。
這幾點心得,是我學習后的感受,回來之后還要仔細的體會,認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會是工作更好的開展。
我們只有在未來的日子里努力的工作,努力實踐精細化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一起努力,把我們的公司建設的更加美好。
描寫參觀劉老莊心得體會免費總結五
為期兩周的實習已經(jīng)結束了,在寫實習報告的時候,實習期間的一幕幕還清晰的映在腦海里。在兩周的時間里,我學到了很多在書本上難以學到的東西,對原先 在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領悟和認識。。當我第一次走進那車來車往的生產(chǎn)第一線時,當我親自見到一個個零件的生產(chǎn)過程時,不禁感 慨:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”當我們好奇的看過各種各樣的機床,聽過工人師傅多年來的經(jīng)驗總結,才明白了什么叫“實踐出真知”,這次難得的實 習機會,使我對機械行業(yè)有了更深的認識,對各種機床的原理有了進一步的了解。
生產(chǎn)實習的心得體會概括起來有以下幾方面:
1.了解了機械制造生產(chǎn)過程中危險因素,每一次進廠都要做一次安全介紹,每個工廠的工作工況不一樣,安全隱患都不同,增強了我們的安全意識。
2.了解了機械產(chǎn)品流水線生產(chǎn),對于大批大量生產(chǎn),專用機械特別多,對精度,效率都有提高。
3.了解了機械產(chǎn)品的質(zhì)量標準、技術規(guī)格、使用要求。
我們能圓滿的完成這次使我們獲益匪淺的實習都承蒙王老師、胡老師的帶領和指導。在此對各位老師的照顧和栽培表示深深的感謝。
讀了幾年的大學,然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是不夠透徹,在模具設計與機電一體化等方面纏繞不定。今年暑假,系上組織我們?nèi)ヂ尻栔袊谝煌侠瓩C集團有 限公司實習,能到曾經(jīng)是九朝古都的洛陽實習,我們都很興奮。曲軸和連桿是怎么加工的?本專業(yè)適合干哪方面的工作?本專業(yè)前途如何?帶著這些問題,我們參加 了這次的實習。
本次實習由10位老師帶領,機制和材料2個專業(yè),200多人參加實習。8月11日我們出發(fā),坐了八個小時的火車我們到達目的地 -洛陽,安住在一拖安排的集體宿舍里,開始了我們一段新的歷程。希望我們這一次的實習能夠把學到的知識真正應用到實踐中,在實踐中增強我們對理論知識的理 解,提高動手操作能力!
去之前我總以為根據(jù)自己從書上、從課堂上所學到的知識應該對企業(yè)的生產(chǎn)情況有了比較深刻的了解,但去了之后才知道自己 的想法有多么幼稚,才體會到書上所說的“紙上得來終覺淺,絕知此事需躬行”的真正含義,也明白了老師要我們一定要下工廠實習的良苦用心。真的,有許多東西 看似已經(jīng)懂了,但真正到了實際卻又是另一種情況。有時自己認為自己已掌握的東西可能僅是一些膚淺的表面或總體的一個方面,甚至有時是錯誤的認識,而如果沒 有實地考察實踐,你是無法發(fā)現(xiàn)這些問題的。這次實習給我們每個人一個很好的機會學習那些書本上不能學到的知識,增長了我們的見識,對生產(chǎn)操作有了一定的直 觀認識,對工人也有了一中全新的認識。感謝領導、老師給我們這次充實自己、增長見識的機會!
為期兩周多的實習結束了,在這期間我們總共在四個單位進行參觀實習,在老師和工廠技術人員的帶領下看到了很多也學到了很多。讓我對原先在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領悟和認識。
在這個科技時代中,高技術產(chǎn)品品種類繁多,生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程也各不相同,但不管何種產(chǎn)品,從原料加工到制成產(chǎn)品都是遵循一定的生產(chǎn)原理,通過一些主要 設備及工藝流程來完成的。因此,在專業(yè)實習過程中,首先要了解其生產(chǎn)原理,弄清生產(chǎn)的工藝流程和主要設備的構造及操作。其次,在專業(yè)人員指導下,通過實習 過程見習產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)及開發(fā)等環(huán)節(jié),初步培養(yǎng)我們得知識運用能力。
描寫參觀劉老莊心得體會免費總結六
我校中層黨員干部驅(qū)車到濮陽市廉政警示教育基地參觀。走進第一展廳,電子屏幕上顯示出開國領袖毛澤東的光輝形象,一個偉大的聲音在大廳里激蕩:“治國即治吏,禮義廉恥,國之四維;四維不張,國將不國。如果臣下一個個都寡廉鮮恥,貪污無度,胡作非為,而國家還沒有辦法治理他們,那么天下一定大亂,老百姓一定要當李自成?!睆拿珴蓶|到習近平,歷代國家領導人都重視廉政建設,當前已經(jīng)形成打擊腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢,反腐斗爭取得了非??捎^的成果。
面對身陷囹圄的一個個貪官,我唏噓不已。曾經(jīng)的國之棟梁沉淪為階下囚,僅僅是一念之差,沒能把好自律關。古人說得好:不妄求則心安,不妄做則身安.無欲則無求,無求則無失,無失則無痛!如果他們時刻牢記使命,恪守為官底線,深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事,想民疾苦以自儉,想民喜樂以自勵,何至于橫越雷池而犯險,失守底線而入獄?如果他們能夠自重、自省、自警、自律,必能保持公仆本色;慎獨、慎權、慎欲、慎初,定能抗得住誘惑。一旦開啟內(nèi)心深處的欲望,猶如打開了裝著撒旦的魔瓶,天堂與地獄有時僅一步之遙。貪圖金錢、美色,就會墜入欲望的陷阱。菜美酒香,君莫舌長嘴闊,莫道身后無風浪;金黃銀白,你若眼紅心黑,且看頭頂有青天。薄禮面前慎微,盛情面前慎軟,喜好面前慎饞,“隱賄”面前慎獨,不忘初心,方得始終。如果每一位黨員干部時刻牢記“從政不為己,掌權不謀私。清清白白做官,老老實實做事,堂堂正正做人?!辈徽垺⒉凰?、不拍、不諛,無官何懼?宜勤、宜儉、宜清、宜廉,為仆欣然!那么,我們就能夠營造一個風清氣正的和諧社會,吏治清明則民富國強,民富國強則長治久安,實現(xiàn)中華民族的復興則指日可待!
前車之鑒,后事之師。警鐘長鳴,貴在自律!短短四十分鐘的參觀,給我們上了一堂生動難忘的黨課。我希望自己能牢記下邊的古語,守好自己的底線,為中國夢的實現(xiàn)做出自己的貢獻:
以銅為鏡可以正衣冠,以史為鏡可以知興替。
以法為鏡可以治天下,以德為鏡可以安邦國。
以公為鏡可以聚民心,以廉為鏡可以生威望。
以榮為鏡可以圖進取,以勤為鏡可以補短絀。
以人為鏡可以明得失,以己為鏡可以思功過。
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