單位調(diào)整崗位的心得體會及感悟 工作調(diào)動后感想體悟(九篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫單位調(diào)整崗位的心得體會及感悟一

月 日起，至 年 月 日止。 特此證明。 用人單位全稱(公章)： 實習學生簽名：

日期： 年 月 日 單位存根 學院存檔

實習單位接收函

西華大學應(yīng)用技術(shù)學院：

月 日起，至 年 月 日止。 特此證明。

用人單位全稱(公章)： 實習學生簽名：

日期： 年 月 日

描寫單位調(diào)整崗位的心得體會及感悟二

致 分行：

根據(jù)你行與___(下稱借款人)在____年__月__日簽訂的貸款合同向借款人提供__的貸款?，F(xiàn)我___(下稱擔保人)愿意擔保：當借款人不論由于什么原因不能按與你行簽訂的貸款合同規(guī)定履行還本、付息及支付有關(guān)費用時，擔保人愿承擔借款人履行上述貸款合同的連帶責任。

擔保人在此聲明和保證：

一、擔保人是在___注冊登記的經(jīng)濟實體，任何改變擔保人本身性質(zhì)、地位的事件、事項發(fā)生或有可能發(fā)生時，擔保人保證及時通知你行。

二、本項擔保金額最高額為貸款合同中規(guī)定的貸款金額即____及由此而產(chǎn)生的利息和有關(guān)費用。如你行允許借款人的貸款到期后展期，只要擔保金額不超過貸款合同的金額，擔保人不會因此而解除或減少擔保責任。

三、擔保人在收到你行出具的要求擔保人履行擔保責任的付款通知書后，不管你行是否向借款人追索，保證按付款通知書規(guī)定的付款日、付款金額主動、一次向你行付清全部應(yīng)付款項。你行出具的付款通知書是終結(jié)性的，對借款人和擔保人均有約束力。

四、如果擔保人未按你行通知規(guī)定的期限及金額付款，擔保人在此授權(quán)你行從擔保人開立在你行的___帳戶中扣收，并可加收逾期息。

五、本擔保是一項持續(xù)性的擔保，只要借款人在貸款合同項下，按有關(guān)條款規(guī)定承擔了任何現(xiàn)在的、將來的或可能發(fā)生的債務(wù)和責任，擔保人就始終承擔本擔保項下的所有連帶責任。你行給予借款人的任何寬限只要不增加擔保人的擔保金額，擔保人在此擔保書項下的責任均不會解除或減少。

六、只要不增加擔保人的擔保金額，本擔保人不會因為借款人與你行同意對貸款合同條款的任何修改、補充、刪除或因借款人與其它方面簽訂的任何合同而受影響或失效。

上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題

七、如果借款人將財產(chǎn)或權(quán)益抵押給擔保人，在本擔保項下的貸款金額沒有全部償還之前，擔保人不會行使有關(guān)抵押書項下的權(quán)利，也不會取代你行對借款人的債權(quán)人地位。

八、如果借款人破產(chǎn)或與其它公司合并，或更改名稱等類似情況出現(xiàn)，并不解除擔保人在此信用擔保書下的責任。

九、擔保人的繼承人(包括因改組合并而繼承)將受本擔保書的約束，并繼續(xù)承擔本擔保項下的責任。未得到你行事先書面同意，擔保人不會轉(zhuǎn)讓其擔保義務(wù)。

十、你行如將本擔保項下的貸款合同的債權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人，并不影響債權(quán)人向擔保人要求履行擔保的責任。

十一、本擔保書是無條件不可撤銷的擔保。擔保人與任何其它方面簽訂的任何合同(協(xié)議或契約)均不影響本擔保的真實性、有效性和合法性

擔保人地址：

擔保人名稱：

開戶銀行證明

日期 年 月 日

經(jīng) 濟 擔 保 書

擔保人： 被擔保人：

一、擔保人 愿意為 作經(jīng)濟擔保。

二、被擔保人 在 公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還，勞動合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟損失，本人無力償還的部分由擔保人承擔并負責償還。

三、擔保人概況： 姓名及身份證號碼： 工作單位： 家庭地址： 郵編及聯(lián)系電話：

四、擔保人與被擔保人關(guān)系：

五、擔保人簽字蓋章：

六、請擔保人工作單位證明其擔保資格的真實性： 擔保人工作單位負責人簽字蓋章： 擔保人工作單位蓋章： 填寫時間 ： 年 月 日

備注： 1、 請附擔保人和被擔保人身份證復(fù)印件。

2、 擔保順序為：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟擔保人應(yīng)依此順序選擇，擔保人應(yīng)有固定收入。

3、 擔保人工作單位只為擔保人的擔保資格的真實性作證明，不負任何經(jīng)濟責任或連帶責任。

4、 擔保人工作單位對擔保資格的真實性證明時應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。

描寫單位調(diào)整崗位的心得體會及感悟三

各學區(qū)，市直初中、小學：

根據(jù)今年的季節(jié)特點、學校實際，以及家長反映的熱點問題，現(xiàn)對全市中小學作息時間予以調(diào)整，并提出如下要求：

1、各單位要根據(jù)新的作息時間，合理調(diào)節(jié)初中、小學班車的運營順序和班次，確保學生都能迅速、安全、順利的回家。

2、嚴禁早晨提前上學時間、晚上拖延放學時間安排任何活動。晚上放學15分鐘內(nèi)必須靜校，確保學生不過早起床、不走黑路、不誤車，堅決杜絕交通安全責任事故。

3、嚴禁教師拖堂或提前上課，保證學生課間有足夠的活動和方便時間。嚴禁年級主任、班主任私自提前或拖延放學時間，對因此導(dǎo)致學生出現(xiàn)安全事故的，將嚴肅追究責任人。

4、嚴禁教師中午布置作業(yè)、組織上課、補課或自習等，保證學生有足夠的午飯和休息時間。

5、如因班車等原因需進一步調(diào)整作息時間，要提前書面報市局審批備案。因雨雪等惡劣天氣需要臨時停課，務(wù)于當日早晨7：30前電話報市局備案。

6、對家長反映的作息時間違規(guī)問題，均按舉報次數(shù)記錄扣分，并根據(jù)實際給予相應(yīng)處理。

附：全市中小學統(tǒng)一作息時間表

xx市教育局

x年x月十六日

描寫單位調(diào)整崗位的心得體會及感悟四

x有限公司安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，經(jīng)濟局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，認真貫徹落實市政府的指示精神，局長主持召開會議，對在全系統(tǒng)開展一次安全生產(chǎn)大檢查進行了全面部署，認真進行了安全檢查。8月4日，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)有關(guān)科室人員到x公司進行現(xiàn)場辦公，幫助企業(yè)查找隱患，落實整改措施，對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程不健全、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)、危化原料庫存不符合要求，電器、線路不規(guī)范等問題提出了整改意見。xx公司現(xiàn)場辦公后，我們立即組成檢查組，由局長親自帶隊分管局長、辦公室、技改科、道口辦(負責安全生產(chǎn))的負責同志，對全系統(tǒng)逐戶企業(yè)開展了全面安全生產(chǎn)大檢查。從檢查的情況看，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作都非常重視，按照經(jīng)濟局提出的要求，在企業(yè)內(nèi)部開展了安全檢查，并進行了整改。但個別企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中還存在一些問題，如：崗位責任制不落實，安全隱患整改不到位等。對存在的問題，檢查組提出了限期整改意見。

二、存在問題

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問題77項，當即整改9項，限期整改68項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構(gòu)不健全，責任沒落實到人。

2、企業(yè)對從業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)不到位，特種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格證書，上崗作業(yè)。

3、電器、線路不進行經(jīng)常性檢查，線路老化、布線不規(guī)范，臨時用電私接亂扯，刀閘無蓋等等。

4、危險化學品的使用單位，企業(yè)停產(chǎn)后，沒有將?；霞皶r處理，留有事故隱患;生產(chǎn)企業(yè)危化原料沒有專庫專儲。

5、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置。

三、整改措施

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，各企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。各企業(yè)要按照市委、市政府及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。企業(yè)要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關(guān)責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

描寫單位調(diào)整崗位的心得體會及感悟五

去年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，狠抓信訪工作任務(wù)落實，切實發(fā)揮為民辦事，為黨委、政府分憂的職能作用，為構(gòu)建“平安××*”、維護社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。

<>

(一)強化政治理論學習，班子整體素質(zhì)不斷提高。去年來，我局始終把深化理論武裝工作作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓。一是全面開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在黨員干部中扎實開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面完成學習調(diào)研、分析檢查、整改提高三個階段的工作任務(wù)。開展了學習張云泉等全國先進信訪干部和牛玉儒等先進事跡，進一步樹立了甘于平凡，樂于奉獻的為民服務(wù)宗旨。據(jù)統(tǒng)計，局黨組集中學習12次，每人都在學習討論會上作中心發(fā)言，作學習筆記。通過學習，領(lǐng)導(dǎo)干部通過學習局黨組不斷把學習實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學發(fā)展的正確思路，政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。

(二)強化作風建設(shè)，班子成員立黨為公、執(zhí)政為民意識不斷增強。去年來，局黨組不斷轉(zhuǎn)變工作作風，加強機關(guān)效能建設(shè)，強化信訪工作為民服務(wù)、為民辦事的理念，進一步暢通信訪渠道，信訪工作職能得到整體發(fā)揮。去年來，我局把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與開展“信訪積案化解年”活動相結(jié)合，與解決群眾反映強烈的實際問題相結(jié)合，大膽創(chuàng)新自選動作，組織干部“三進三訪”，即:“進農(nóng)民庭院、進困難家庭、進信訪老戶”，堅持做到重信重訪戶必訪、信訪老戶必訪、困難群眾必訪，搞服務(wù)、辦實事、促發(fā)展，切實提高了信訪工作服務(wù)水平。年底，局安排3萬元用于困難信訪戶的幫扶救助。

(三)堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。局黨組不斷完善班子議事制度，強化了民主集中制建設(shè)，保證了班子整體效能的發(fā)揮。每半年開展一次民主生活會，會上領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。通過開展批評和自我批評，班子成員之間增強團結(jié)，通過開展談心活動，班子成員互相交流思想，溝通情況，增進理解。并且堅持每半年向離退休老干部通報工作，虛心接受監(jiān)督。

(四)開展“廉潔從政、秉公用權(quán)”專題活動，班子成員帶頭樹立了廉潔自律的良好形象。不斷強化制度約束，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，限期對暴露出的問題自查自糾。

<>

(一)強化基礎(chǔ)工作，辦信、接訪、復(fù)查工作成效顯著。20xx年來，縣信訪局受理信訪總量件(次)，同比下降4%。受理群眾來信件，與同期相比增加%。接待來訪批2206人次，同比批次下降%，人次下降%。其中集體訪發(fā)生72批人次，同比批次人次均下降%。受理初信8件，報結(jié)率%。受理初訪件，報結(jié)率1%。受理上級督辦要信件，報結(jié)件。申請復(fù)查件，做出復(fù)查件。群眾越級上訪逐年減少，信訪問題不斷得到解決，信訪工作受到縣委、縣政府的表揚和肯定。

(二)強化督查督辦，信訪積案問題的化解力度加大。去年來，我局將信訪積案的化解工作作為主線來抓，開展了以集中治理越級訪、集體訪和異常訪為主的信訪積案化解年活動。我局通過排查梳理了個信訪積案，按照“屬地管理、分級負責和誰主管、誰負責”的原則，進行集中交辦。這些信訪積案均是老大難問題，大多屬跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉群體的疑難信訪件。我局多次召集有關(guān)單位進行協(xié)調(diào)，動態(tài)督導(dǎo)案件辦理和化解情況。針對一些久拖未決的歷史遺留問題，我局進行實地督辦、跟蹤督查，提請縣領(lǐng)導(dǎo)集中會診、三堂會審。同時，縣財政也專門劃撥了萬元，作為這次信訪積案的化解經(jīng)費。通過縣鄉(xiāng)兩級共同努力，個縣領(lǐng)導(dǎo)包案信訪件現(xiàn)已化解個，效果還是比較明顯。市聯(lián)席會議交辦的個重點信訪件化解件，正在調(diào)處件。列入省級督辦的信訪積案件，已化解個，三級結(jié)終件。

(三)突出重點任務(wù)，全力打好安保攻堅戰(zhàn)。信訪維穩(wěn)工作是去年信訪工作的重中之重。當時信訪形勢十分復(fù)雜，信訪態(tài)勢十分嚴峻。我局以穩(wěn)定為第一責任，強化政治意識、大局意識、責任意識，落實各項有效措施，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務(wù)。主要做好三項工作:一是提早部署，重點突出。在國慶安保期間，每天召開一次碰頭會，每周召開研判會。在國慶信訪進入關(guān)鍵時，我縣對排查出的重點件，一件一件的落實工作責任。同時，縣委組織部專門抽調(diào)了副科級干部來信訪局擔任信訪督查專員，組成專門信訪維穩(wěn)力量，全力投入國慶安保信訪穩(wěn)定工作。二是渠道暢通，措施得力。8月份以來，組織開展大范圍、多層次的縣委書記大接訪、下訪系列活動，通過縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)大規(guī)模的接訪、約訪、下訪活動，進一步化解矛盾、掌握動態(tài)、疏導(dǎo)情緒，取得明顯成效。縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)多人次在信訪局參與接訪、約訪多人次，接待群眾人次，推動多個問題的解決。三是重點掌握，勸返及時。在進入國慶信訪臨戰(zhàn)狀態(tài)后，我縣派了強有力的駐京工作組，加強了駐京工作。先后派余人到京勸返，成功阻止人次上訪，安全帶回人次。在做好北京勸返工作的同時，我縣還強化了本地穩(wěn)控工作和處置力度。對無理上訪、鬧訪人員建立了三道防控線，確保了視線內(nèi)的所有對象沒有出現(xiàn)進京上訪。國慶期間，我縣共辦3個學習班，對重點對象進行法制教育和思想轉(zhuǎn)化。

<>

(一)強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，著眼信訪工作薄弱。下發(fā)了 “信訪工程五個一”活動文件，結(jié)合農(nóng)村綜治八大員建設(shè)，我局分階段實施了“信訪工程五個一”工程，鎮(zhèn)一級做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))要有一個完善的信訪工作組織網(wǎng)絡(luò)、一支健全的信訪員隊伍、一套完整的信訪工作機制、一個固定的辦公場所、一筆專門的信訪工作經(jīng)費。

(二)實行領(lǐng)導(dǎo)接待預(yù)登記制度。去年來，我縣全面實行縣領(lǐng)導(dǎo)接待日預(yù)登記制度，引導(dǎo)群眾對應(yīng)對口接訪。年初，對縣領(lǐng)導(dǎo)接訪日程安排向社會公布，引導(dǎo)來訪群眾反映的信訪事項與參與接訪的縣領(lǐng)導(dǎo)分管工作對口。在平時信訪登記時，接訪人員詳細記錄來訪群眾個人資料，以便及時向來訪群眾反饋信訪答復(fù)。對于初訪情況比較復(fù)雜的，上訪人要求見縣領(lǐng)導(dǎo)的，信訪局要求其預(yù)留電話，每月14日電話告知，引導(dǎo)其與對口的分管領(lǐng)導(dǎo)接訪。通過切實發(fā)揮對口分管領(lǐng)導(dǎo)接訪和督查，進一步提高處訪效果和責任落實，進一步改善信訪秩序。去年來，我縣領(lǐng)導(dǎo)接訪日還沒出現(xiàn)過以上的集體上訪。去年來，縣領(lǐng)導(dǎo)接訪日接待群眾來訪批人次，比往年都有大幅度減少。

(三)信訪部門工作制度進一步規(guī)范。縣信訪局進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序，信訪接待、登記、受理、告知、回復(fù)、回訪等程序進一步完善。在年底辦信考核中，我縣做到不失分。在要信要訪督查工作中，全面推廣實行信訪事項報結(jié)“三見面”制度，嚴格把好信訪事項報結(jié)關(guān)。注重信訪事項的排查、分析和報告。開展了每月一排查，每季一分析，及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處置重大信訪訪問題和初信初訪。全年來發(fā)出《信訪通報》12期，《××*信訪》16期，上報信訪信息26次。

總之，去年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作是富有成效的，能堅決執(zhí)行上級交辦各項任務(wù)，創(chuàng)造性的開展信訪工作，在維護我縣社會安定團結(jié)局面發(fā)揮出良好的作用。

從全年的信訪總體運行來看，相對比較平穩(wěn)，但也出現(xiàn)一些不正常本文來源:文秘現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為三點:一是群眾擇機訪較為嚴重。二是來縣集體上訪多。三是基礎(chǔ)相對薄弱。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪力量較為薄弱，信訪調(diào)解工作仍需加強。原因有四個:一是上訪人“信上不信下、信訪不信法”，不斷通過信訪渠道來解決問題。二是對信訪的期望值非常高，出現(xiàn)相互攀比現(xiàn)象，抱著“小鬧不小解決、大鬧大解決、不鬧不解決”的心理，給政府施加壓力。三是責任追究還不到位。特別是許多事權(quán)單位對自身引發(fā)的信訪問題化解卻重視不夠、力度不大，致許多信訪問題化解處理不及時、不到位。今年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子一定會以堅定不移的態(tài)度、堅強有力的措施、堅持不懈的努力，全力以赴抓好信訪工作各項任務(wù)的落實，為不斷開創(chuàng)我縣信訪工作新局面而不懈努力!

描寫單位調(diào)整崗位的心得體會及感悟六

半年來,xx鎮(zhèn)綜治辦在縣政法委和綜治委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實省、市政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本，維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安和諧新綏江建設(shè)，推進移民重點工程建設(shè)，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

<>

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責任制度。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

一是為加強對社會管理綜合治理工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)以黨委書記為社管綜治委主任，鎮(zhèn)長及鎮(zhèn)人大主席為副主任，專職政法書記為常務(wù)副主任。全面貫徹落實省、市、縣社管綜治委職能要求，進一步完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局。切實把加強和創(chuàng)新社會管理納入村干部及站所負責人考核內(nèi)容，與經(jīng)濟建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。二是重視政法隊伍建設(shè)，按照有關(guān)文件要求，我辦配備專職工作人員3人，做到了措-1-

施到位、人員到位。

2、責任落實

結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《2014年xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理貫徹意見》嚴格落實社會治安綜合治理各項制度。一是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責任制，把政法綜治工作和平安建設(shè)工作作為一項重要工作，鎮(zhèn)長為維護社會穩(wěn)定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標管理責任制，在年初政法工作會上與各村、各責任單位層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各村、各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調(diào)處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關(guān)責任人責任。四是落實會議制度，堅持每月度召開一次綜治例會，分析形勢、交流經(jīng)驗、通報情況、布臵工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調(diào)處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。五是積極開展宣傳工作，發(fā)動綜治成員單位以集中宣傳與經(jīng)常性宣傳想結(jié)合，廣泛開展社會管理綜治維穩(wěn)宣傳工作，形成齊抓共管的工作局面。

（二）加大調(diào)解力度，提高預(yù)防化解能力。

針對當前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的發(fā)展趨勢，我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處臵社會矛盾的能力。一是加強社會穩(wěn)定風險評估，牢牢把握工作主動權(quán)。把社會穩(wěn)定風險評估作為超前預(yù)防風險的重要手段，從源頭

上控制減少不穩(wěn)定因素，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析，認真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題，并及時進行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準摸清，采取針對性措施預(yù)防在先。如今年省、市、縣兩會期間的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認真做好工作預(yù)案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系，著力抓好矛調(diào)工作體系建設(shè)。三是加大法制宣傳教育力度，認真實施“六五”普法規(guī)劃。成立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，強化工作責任，發(fā)揮職能作用，深入開展法律“六進”活動，加強工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)，提高全民法律素質(zhì)。

半年以來，我鎮(zhèn)大量矛盾糾紛得到有效預(yù)防和化解，群眾上訪案件總量有所下降，重復(fù)上訪、越級上訪、集體上訪明顯減少，矛盾糾紛排查調(diào)處率、調(diào)處成功率、行業(yè)化解率達95%以上。影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和社會熱點、難點問題都得到及時排查和有效化解。今年上半年未發(fā)生較大規(guī)模赴省赴京上訪。

（三）全力推進社會管理建設(shè)，提高服務(wù)創(chuàng)新能力。

一是建立健全流動人口工作網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)保障體系，進一步提高信息化動態(tài)管理效能，使流動人口犯罪比例明顯下降。二是完善特殊人群多方面服務(wù)管控機制，使得青少年違法犯罪明顯下降，服刑人員在教期間和刑釋解教人員重新犯罪率得到有效控制，吸毒人員收戒率和戒段鞏固率進一步提高，流浪乞討人員、易肇事肇禍精神病人得到及時有效救助和收治。

<>

今年以來，全鎮(zhèn)政法綜治維穩(wěn)工作雖取得了一定成效，但與上級的要求、與人民群眾的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：

1、綜治維穩(wěn)工作體制問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作職能已經(jīng)由綜合管理逐步向宏觀管理和協(xié)調(diào)服務(wù)轉(zhuǎn)變，工作性質(zhì)發(fā)生了很大的變化。隨著職能責任的調(diào)整，綜治工作面臨“責任無限大，權(quán)力無限小”的尷尬局面。由于工作性質(zhì)、管理權(quán)限和行政執(zhí)法權(quán)的缺位，執(zhí)法監(jiān)督力度的欠缺，導(dǎo)致無法將各項工作做到盡善盡美。

2、重點工程建設(shè)引發(fā)的隱患。因征地、拆遷引發(fā)的矛盾糾紛一直是我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作的重點和難點，個別信訪是現(xiàn)有政策無法徹底解決的，從而無法起建立遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機制。

3、安全生產(chǎn)隱患排查治理還不全面不徹底。在一些地區(qū)、部門隱患排查治理基礎(chǔ)工作不夠扎實，一些隱患還未得到有效治理，新的隱患還在不斷滋生，公共性隱患整改投入大，整改難度大。

<>

下半年我們將認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，改變工作作風，落實工作措施，圍繞移民工作和安全生產(chǎn)，突出抓好綜治工作，力促社會穩(wěn)定，著力抓好以下四個方面的工作。

（一）狠抓普法和綜治宣傳，通過多種形式多渠道向群眾宣傳《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故和調(diào)查處理條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，努力提高廣大群眾的安全意識、法制意識和參與意識，推進普法工作的深入開展。

（二）及時處理因重點工程建設(shè)和安全生產(chǎn)工作引發(fā)的各類信訪案件，切實維護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

（三）狠抓重大危險源的監(jiān)控和重大事故隱患整改工作，防止重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生，維護社會安定。

（四）進一步落實社會治安綜合治理目標管理責任制，采取有效措施，把各項綜治工作落到實處，確保全面完成各項綜治指標任務(wù)。

描寫單位調(diào)整崗位的心得體會及感悟七

<>

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“社區(qū)兩委”班子、各居民小組及社區(qū)黨員的一起共同下，認真扎實抓好各項工作任務(wù)的貫實。在社區(qū)工作中，堅持深入貫徹黨的精神和保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件要求，促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任，堅持學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善‘環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)和“五個好”黨組織，按照“加強組織、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進社區(qū)各項社會事業(yè)全面發(fā)展”的目標要求，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)黨員群眾，認真貫徹落實區(qū)、街各項決定，加強完善社區(qū)自身建設(shè)，正確處理社區(qū)黨員群眾關(guān)心的熱點和難點問題。增強社區(qū)黨建、促進社區(qū)效勞、抓好社區(qū)災(zāi)后住房維修加固工作;規(guī)范社區(qū)管理，保證各項工作有序運轉(zhuǎn);本著“以報酬本、提拔效勞”的主旨;積極探究新期間以增強底層組織建立工作為中心。

<>

社區(qū)工作千頭萬緒，我在工作中以社區(qū)黨建為核心，以服務(wù)群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎(chǔ)、創(chuàng)栽體、重服務(wù)的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務(wù)的圓滿完成。

(一)加強基礎(chǔ)建設(shè)，適應(yīng)黨建需要

社區(qū)黨建工作是我在社區(qū)的中心任務(wù)，我在人、財、物等方面積極爭取支持。不斷加大投入，為適應(yīng)新時期黨的建設(shè)工作提供了必要的保障和支撐。一是強化陣地建設(shè)、增加硬件設(shè)施，黨組織的陣地建設(shè)較為規(guī)范，功能發(fā)揮較為全面。二是建立聯(lián)席會議形成工作合力。社區(qū)黨支部堅持定期召開社區(qū)各駐地單位負責人聯(lián)席會議共同討論社區(qū)黨建活動計劃，開展社區(qū)創(chuàng)建工作。

(二)豐富活動載體，增強工作活力

今年以來，社區(qū)黨支部一班人通過打造一系列的黨建活動載體，把廣大黨員和居民群眾組織起來，積極參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)，豐富了社區(qū)黨建工作的內(nèi)容，擴大了社區(qū)黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。一是開展主題的實踐活動，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用并在全社區(qū)范圍內(nèi)深入開展了以“以前入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，將來為黨留什么”為主題的大討論活動，旨在通過大討論活動觸及每位黨員的心靈，破除“退休等于退黨”“黨齡長，資歷老”等等一些錯誤的思想，在分組討論過程中，每位黨員都談了自己的想法，都對當年入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。二是社區(qū)黨員“片長制”全覆蓋，進一步延伸黨建工作觸角。今年以來，黨支部對新合并來的兩個社區(qū)組織了社區(qū)退休黨員，在職黨員、樓棟居民自主選舉了信息員，進一步開展村居自治工作。目的是知民情，解民意，導(dǎo)民行，

在實際工作中，片長主要發(fā)揮了“五大員”、“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了片長的各項職責，定期召開片長會議，組織學習各類文件，發(fā)揮了片長模范帶頭作用，架起了黨組織和群眾之間的“連心橋”，在各樓片長的建議下，社區(qū)又以片長為主體，建立起了社區(qū)紀檢員隊伍，對社區(qū)黨員8小時以外進行不定期的跟蹤管理，這是強化黨風廉政建設(shè)的又一新舉措。三是深入開展精神文明創(chuàng)建活動，增強社區(qū)黨組織的凝聚力。今年我以黨支部為主體，采用了多種形式發(fā)動群眾開展健康向上的文體活動，大力培植精神文明之花。社區(qū)目前組織廣大群眾成立了合唱團、晨練隊、舞蹈隊、京劇團等多支文化體育隊伍極大豐富了社區(qū)居民，特別是老年人的業(yè)余生活。

(三)服務(wù)黨員群眾，構(gòu)建和諧社區(qū)

一是推行社區(qū)黨員網(wǎng)格化服務(wù)，切實開展黨內(nèi)關(guān)懷。今年社區(qū)黨支部結(jié)合街道黨工委推行的社區(qū)工作網(wǎng)格化管理的新舉措。結(jié)合自身特點推出了社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理服務(wù)，全力消除社區(qū)黨建工作的空白點，探索出以“社區(qū)黨支部-各社區(qū)黨小組”為主線的縱向組織管理和服務(wù)體系，進一步健全“片區(qū)黨小組”等橫向地緣性組織管理體系，依托群眾性團體組織的不同功能和不同黨員群體特點，設(shè)立“再就業(yè)培訓(xùn)黨小組”“文體活動黨小組”等橫向功能型組織體系，消除社區(qū)黨建“空白點”，二是做好服務(wù)社區(qū)居民工作，使

社區(qū)黨建工作由虛到實，社區(qū)服務(wù)是社區(qū)黨組織聯(lián)系居民群眾的一座“連心橋”，今年以來社區(qū)黨支部著力在求真務(wù)實，優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，推動了社區(qū)黨建工作的深入開展。

<>

在社區(qū)工作中，我還能按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，依法行政，在工作中磨礪自身的思想品質(zhì)和個人修養(yǎng)。一是自覺規(guī)范約束自己的行政行為，在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制,堅持群眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程序辦事，正確處理低保、計生、創(chuàng)建等群眾關(guān)心的熱點工作，保證自己的行為做到上不越位，平不錯位，下部移位。二是模范遵守黨風廉政規(guī)定。認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，自覺遵守黨的政治紀律，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四項紀律、八項要求”自覺接受來自各方的監(jiān)督。工作上、經(jīng)濟上從不搞特殊化，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)定。三是團結(jié)社區(qū)同志共同奮斗，與社區(qū)工作人員和社區(qū)黨員和諧相處，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社區(qū)各項規(guī)章制度，妥善處理好與班子其他成員的關(guān)系，不爭權(quán)奪利，工作上經(jīng)常交換意見，相互支持，保持高度的一致，堅持民主集中制，不搞個人獨斷專行，堅持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。四是有針對地加強自身學習針對在社區(qū)工作中遇到的實

際問題，我通過學習上級文件，會議精神，向街道、社區(qū)的老同志請教，在工作實踐中不斷總結(jié)，提煉，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區(qū)黨員群眾的感情得到了加深，服務(wù)群眾意識得到增強，深刻了解了社區(qū)工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。

<>

回顧本人擔任社區(qū)黨支部書記以來的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，主要表現(xiàn)在，在社區(qū)中較好的發(fā)揮了組織，決策，指揮，領(lǐng)導(dǎo)作用，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開社區(qū)同志以前打下的堅實基礎(chǔ)，離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。

描寫單位調(diào)整崗位的心得體會及感悟八

各街道辦事處、各鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：

為努力提高規(guī)劃科學化水平，強化規(guī)劃的剛性，簡化辦事程序，提高控制性詳細規(guī)劃（以下簡稱控規(guī)）修改效率，根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照《重慶市人民政府關(guān)于進一步加強主城區(qū)控制性詳細規(guī)劃修改管理工作的通知》（渝府發(fā)〔20xx〕14號）要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就加強綦江城區(qū)控規(guī)修改管理工作通知如下：

<>

區(qū)規(guī)劃局要努力提高控規(guī)編制與修改的科學性，按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和建設(shè)“四區(qū)一城”的要求，主動優(yōu)化完善城區(qū)控規(guī)。控規(guī)修改要有利于完善城市功能、優(yōu)化空間布局、健全綜合交通體系、加強市政基礎(chǔ)設(shè)施支撐、提升城市品質(zhì)、注重城市設(shè)計、傳承城市文脈、突出現(xiàn)代山水田園城市特色。未經(jīng)法定程序不得修改控規(guī)。

（一）通過招標、拍賣、掛牌（以下簡稱招拍掛）獲得國有土地使用權(quán)的建設(shè)項目，不得對控規(guī)確定的土地用途、總建設(shè)用地面積和總計容建筑面積等強制性內(nèi)容進行修改。因城鄉(xiāng)總體規(guī)劃修改、實施城市重大基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等公共利益需要修改控規(guī)，以及因不可抗力或特殊原因致使控規(guī)無法實施確需修改，且經(jīng)區(qū)政府同意不需收回土地使用權(quán)重新出讓的，應(yīng)當經(jīng)區(qū)規(guī)劃局會同區(qū)土地主管部門及所涉園城管委會共同研究，再依法進行控規(guī)修改；否則，應(yīng)先由區(qū)土地主管部門依法收回國有土地使用權(quán)后，方可依法進行控規(guī)修改，修改方案經(jīng)區(qū)政府批準后再依法對土地使用權(quán)重新通過招拍掛出讓。

（二）禁止對已實施的綦江河、通惠河、沙溪河、登瀛河濱河綠地，翠屏山、龍脊山等重要山水廊道，公園綠地，重要廣場用地的調(diào)減。嚴格限制對其他綠地與廣場用地的修改。

（三）嚴格限制對公共管理與公共服務(wù)設(shè)施、工業(yè)、物流倉儲、公用設(shè)施、道路與交通設(shè)施等用地的調(diào)減。

（四）限制對居住及商業(yè)商務(wù)用地的調(diào)增，并嚴格控制其調(diào)增計容建筑面積總規(guī)模。

<>

控規(guī)修改分為強制性內(nèi)容修改和一般技術(shù)性內(nèi)容修改。

（一）強制性內(nèi)容修改。修改經(jīng)批準的控規(guī)中確定的土地用途、計容建筑面積、公園綠地面積、公共服務(wù)設(shè)施、公用設(shè)施和其他強制性內(nèi)容，以及納入招拍掛建設(shè)用地規(guī)劃條件函中確定的強制性內(nèi)容，應(yīng)按控規(guī)強制性內(nèi)容修改程序辦理。

（二）一般技術(shù)性內(nèi)容修改。修改內(nèi)容不涉及經(jīng)批準的控規(guī)中確定的土地用途、增加計容建筑面積、減少公園綠地面積、公共服務(wù)設(shè)施、公用設(shè)施和其他強制性內(nèi)容的，不涉及招拍掛建設(shè)用地規(guī)劃條件函中確定的強制性內(nèi)容的，按一般技術(shù)性內(nèi)容修改程序辦理。

（三）雖涉及強制性內(nèi)容但不涉及重大利害關(guān)系，具有下列情形之一的，可以按控規(guī)一般技術(shù)性內(nèi)容修改程序辦理。

1.在土地出讓或劃撥前

（1）根據(jù)專項論證、已批準的專業(yè)規(guī)劃或城市設(shè)計，增加公共服務(wù)設(shè)施、公共安全設(shè)施和公園綠地或優(yōu)化其空間布局的；

（2）經(jīng)論證，在一定范圍內(nèi)優(yōu)化居住用地、商業(yè)服務(wù)業(yè)設(shè)施用地、公共服務(wù)設(shè)施等用地布局，但不改變各類土地用途、用地面積及計容建筑面積的；

（3）經(jīng)論證，在一定范圍內(nèi)合理調(diào)整商住混合用地或住商混合用地的商住比例，但不改變主導(dǎo)用地性質(zhì)，且不增加總計容建筑面積的；

（4）擬按劃撥方式供應(yīng)行政辦公、教育科研、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會福利、社會停車場等用地時，根據(jù)項目立項批復(fù)并滿足相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求的前提下修改控規(guī)的；

（5）根據(jù)專項論證或已批準的專業(yè)規(guī)劃，修改城市道路、軌道、市政管線等規(guī)劃導(dǎo)致用地邊界及規(guī)劃指標相應(yīng)修改的；

（6）經(jīng)專項論證，或區(qū)政府已批準的市政工程項目，需對控規(guī)進行修改的（包含因市政工程項目修改導(dǎo)致公園綠地面積變化的）；

（7）根據(jù)土地權(quán)屬修正用地邊界的；

（8）經(jīng)區(qū)規(guī)劃局研究后認定屬規(guī)劃編制失誤的。

2.在土地出讓或劃撥后

（1）同一個建設(shè)用地規(guī)劃許可證范圍內(nèi)，涉及多個居住、商業(yè)服務(wù)業(yè)設(shè)施用地地塊，在總計容建筑面積不增加、商住比例符合規(guī)劃要求的前提下，各地塊計容建筑面積和建筑密度進行統(tǒng)籌平衡的（含平衡后單個地塊土地用途發(fā)生變化的）；

（2）同一個建設(shè)用地規(guī)劃許可證范圍內(nèi)，在不改變各類用地面積、用途且滿足相應(yīng)規(guī)范的條件下，對公共服務(wù)設(shè)施、公園綠地的位置進行優(yōu)化修改的；

（3）結(jié)合具體情況對城市道路、軌道、市政管線等規(guī)劃的線型、標高、用地位置及范圍或?qū)迷O(shè)施進行修改的；

（4）經(jīng)論證，在不增加計容建筑面積，不影響安全、交通通行、地下管線鋪設(shè)及滿足景觀要求的前提下，在空中和地下增加過街建（構(gòu)）筑物的；

（5）對建設(shè)項目用地范圍內(nèi)各類用途用地的邊界進行修正的。

<>

（一）強制性內(nèi)容修改程序

1.申請

區(qū)級主管部門或園城管委會申請對職權(quán)范圍內(nèi)的用地進行控規(guī)修改的，應(yīng)向區(qū)政府提出書面申請并說明控規(guī)修改的理由、訴求，并提交控規(guī)修改初步方案。

取得土地使用權(quán)的建設(shè)單位認為需要修改控規(guī)的，應(yīng)當按照前述管轄范圍向建設(shè)項目所在地的區(qū)級主管部門或園城管委會提出書面請求，經(jīng)論證同意后由區(qū)級主管部門或園城管委會按前述要求提出修改申請。

區(qū)政府確定需要對控規(guī)進行修改的，由區(qū)規(guī)劃局直接辦理。

2.辦理

區(qū)政府批轉(zhuǎn)區(qū)規(guī)劃局辦理的，區(qū)規(guī)劃局應(yīng)當組織對控規(guī)修改的必要性進行論證。論證結(jié)論為不必要修改的，區(qū)規(guī)劃局報告區(qū)政府，并終止該控規(guī)修改。論證結(jié)論為有必要修改的，區(qū)規(guī)劃局將必要性論證意見報告區(qū)政府，區(qū)政府批準同意后，再組織編制控規(guī)修改方案，經(jīng)審查、公示、征求意見后報區(qū)政府審批。必要時，可將必要性論證意見和控規(guī)修改方案一并報區(qū)政府審批。

區(qū)規(guī)劃局組織開展控規(guī)修改論證工作，控規(guī)修改申請單位應(yīng)提交以下材料：（1）修改所涉及范圍的土地權(quán)屬證明材料；（2）按照區(qū)內(nèi)各類用地布局合理、開發(fā)建設(shè)及居住人口總量控制的原則，對擬修改控規(guī)范圍或相鄰控規(guī)范圍的用地布局、建筑總量進行總體平衡后，提交控規(guī)修改初步方案；（3）若涉及建設(shè)用地增減平衡的，應(yīng)同步提交建設(shè)用地平衡方案；（4）其他必要性論證材料。

（二）一般技術(shù)性內(nèi)容修改程序

1.申請

由控規(guī)修改申請單位向區(qū)規(guī)劃局提出修改申請，也可由區(qū)規(guī)劃局主動進行修改。

2.辦理

一般技術(shù)性內(nèi)容修改由區(qū)規(guī)劃局組織審查，必要時，可組織論證并征求意見，并將修改方案報區(qū)政府批準。

區(qū)規(guī)劃局組織開展控規(guī)修改論證工作，控規(guī)修改申請單位應(yīng)提交以下材料：（1）申請文件，說明修改理由、涉及利害關(guān)系人的有關(guān)情況、訴求等；（2）修改方案；（3）修改所涉及范圍的土地權(quán)屬證明材料；（4）其他必要材料。

（三）公示及公布

修改控規(guī)強制性內(nèi)容的，在報送審批前，應(yīng)當將控規(guī)修改方案向社會公示，征求公眾和利害關(guān)系人意見，公示時間不得少于30日。修改控規(guī)一般技術(shù)性內(nèi)容涉及利害關(guān)系人的，公示時間不得少于7日。

控規(guī)修改方案報經(jīng)區(qū)政府批準后，區(qū)規(guī)劃局應(yīng)當及時公布控規(guī)修改成果。

<>

（一）區(qū)規(guī)劃局應(yīng)當組織專業(yè)機構(gòu)開展控規(guī)修改論證。

（二）控規(guī)修改論證中應(yīng)當加強專家咨詢、征求相關(guān)部門意見工作。

（三）控規(guī)修改論證中應(yīng)當遵循優(yōu)化城市功能、提升形象品質(zhì)、促進產(chǎn)城融合等原則，同步加強城市空間形態(tài)研究，落實城市設(shè)計要求。有以下情形之一的，應(yīng)同步進行空間組織形態(tài)論證：

1.因土地用途調(diào)整或計容建筑面積增加，總計容建筑面積大于10萬平方米且容積率增幅超過25%的；

2.城市景觀軸線、門戶地帶、重要公共服務(wù)設(shè)施等風貌敏感區(qū)或其它有必要進行空間組織形態(tài)論證的區(qū)域。

（四）控規(guī)修改論證中應(yīng)當加強對城市管線的研究，涉及地下市政管線調(diào)整的，一并納入控規(guī)修改內(nèi)容。因土地用途調(diào)整或計容建筑面積增加，總計容建筑面積大于10萬平方米且容積率增幅超過50%的，應(yīng)同步進行地下管線承載力論證，并將審定的評價結(jié)論相關(guān)要求一并納入控規(guī)進行控制。

（五）控規(guī)修改論證中應(yīng)當加強交通影響評價論證，并將審定的交通影響評價論證的相關(guān)要求一并納入控規(guī)進行控制。修改控規(guī)時，有以下情形之一的，應(yīng)同步進行交通影響評價論證：

1.舊城區(qū)改造、城市主次干道交叉口，單個用地地塊容積率調(diào)整后3.0的；

2.控規(guī)修改導(dǎo)致地塊周邊主要交通流向發(fā)生重大變化或停車配套設(shè)施減少20%及以上的；

3.在交通敏感區(qū)域新增大型場館、交通換乘樞紐和其他人口密集的公共服務(wù)設(shè)施的；

4.其他有必要進行交通影響評價的。

<>

（一）對不符合控規(guī)要求進行建設(shè)的建（構(gòu)）筑物，應(yīng)當依法沒收或拆除，具體按照《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》第八十三條、第八十八條等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）對違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在規(guī)劃、設(shè)計中弄虛作假的規(guī)劃編制、建筑設(shè)計單位，有關(guān)部門可以依法停止受理其承接的規(guī)劃編制方案、建設(shè)工程設(shè)計方案的報建，并納入誠信管理，具體按照《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》第九十條、《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃誠信管理辦法》（渝府辦發(fā)〔20xx〕154號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

<>

控規(guī)修改申請單位要樹立大局意識，在申請控規(guī)修改前認真研究，嚴格把關(guān)，承擔責任。

區(qū)規(guī)劃局應(yīng)堅持依法行政，加強控規(guī)修改的技術(shù)審查工作，建立已批準控規(guī)的動態(tài)維護機制，加強控規(guī)修改后的成果入庫管理。

各有關(guān)部門應(yīng)配合區(qū)規(guī)劃局做好控規(guī)修改有關(guān)工作。

<>

區(qū)規(guī)劃局、區(qū)國土房管局等區(qū)級主管部門，區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會、區(qū)東部新城管委會等園城管委會和有關(guān)責任單位要嚴格按照本通知的要求開展有關(guān)工作，并接受區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局等監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。任何單位或個人發(fā)現(xiàn)違反本辦法要求的，均有權(quán)向監(jiān)察機關(guān)舉報。對違反本辦法要求的單位，有權(quán)機關(guān)按照《重慶市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)負責人和直接責任人的責任。

城區(qū)以外的各鎮(zhèn)人民政府參照本通知執(zhí)行。涉及市級有關(guān)平臺公司儲備用地的控規(guī)的編制與修改，對口的區(qū)級單位應(yīng)征求市級有關(guān)平臺公司意見，未達成一致意見的，在控規(guī)修改審批前需報市規(guī)劃主管部門組織論證。

本通知自印發(fā)之日起施行。原《綦江縣人民政府關(guān)于進一步加強控制性詳細規(guī)劃修改等規(guī)劃管理工作的通知》

描寫單位調(diào)整崗位的心得體會及感悟九

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一20xx年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下：

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數(shù)調(diào)整通知

根據(jù)《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現(xiàn)就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元；下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。