建筑企業(yè)員工改制心得體會及收獲 建筑企業(yè)員工改制心得體會及收獲怎么寫(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦建筑企業(yè)員工改制心得體會及收獲一

各個職能部門的支持下，20__年分公司在公司的正確領(lǐng)導下。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，認真完成公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。經(jīng)過全體員工的努力，截止12月底，分公司共完成產(chǎn)值150萬元，新增合同額13元，為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，同時也得到客戶的好評。

一)成本管理工作

能有效地降低工程成本，加強項目成本管理。提高資金的使用效率，增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。橋梁實驗室工程是分公司承攬的第一個工程，采用的切塊承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指標，分公司有一定的利潤，不下大力氣降低項目成本，千方百計做好成本挖潛、增加利潤，不可能達到目標的成本管理作為項目部管理工作的重點之一，主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

1、材料成本管理

直接關(guān)系到項目總體的成本高與低。項目部從進場時就狠抓材料管理，材料管理的好與壞。按照公司提出的要求，首先從材料管理入手，堅持材料的市場調(diào)查詢價。從供應(yīng)商的選擇，材料進場的計量驗收以及周轉(zhuǎn)材料的退場方面摸索了一定的經(jīng)驗，積累了一定的資源，建立了一些值得信賴的合作伙伴。分公司針對材料需求和材料使用制定相應(yīng)的獎罰制度，獎罰分明，做到誰提料，誰負責”加強材料現(xiàn)場使用的管理力度，降低材料采購成本，減少材料使用過程中的浪費。

2、加強工期管理

盡可能地壓縮工期。目的減少項目成本的支出，保證質(zhì)量和安全的前提下。同時加強現(xiàn)場管理，制定科學的方案，合理調(diào)配有限資源，減少施工浪費。

但在地下室四周的條形基礎(chǔ)受地下室進度影響不能進行回填，例如橋梁實驗室基礎(chǔ)施工。本工程為獨立柱、條形基礎(chǔ)(局部地下室為箱型)±0.00左右獨立柱間均有一道地拉梁。設(shè)計為先回填土然后再澆筑地拉梁砼。如果按圖紙要求進行施工則地下室的進度將進入關(guān)鍵工序，影響整個工程的結(jié)構(gòu)工期。為使工期不受大的影響，項目部積極主動地與設(shè)計單位進行了協(xié)商，做了大量的工作，最后設(shè)計同意該部位地拉梁可先支模板澆筑砼，拆模后再回填。這樣使得結(jié)構(gòu)總工期不再受地下室進度的影響，提前了月左右的時間。

3、優(yōu)化施工方案

采取對不同方案進行經(jīng)濟、質(zhì)量對比分析的辦法。通過集體討論，制定對項目成本影響較大的施工方案時。優(yōu)先采用能夠保證一定質(zhì)量要求，方案可行而成本支出較小的施工方案。

提出的方案有4種：

(1)全部使用木模;

(2)柱使用定型組合鋼模板，例如：制定框架梁、柱模板施工方案時。梁使用木模;

(3)使用市政鋼模板，局部附以普通小鋼模及木模;

(4)全部采用普通小鋼模。

對以上4種方案進行經(jīng)濟、質(zhì)量對比分析結(jié)果為：第一種方案達到質(zhì)量效果較好。模板需要全部購買，而由于本工程框架梁、柱截面較小，工程結(jié)束后剩余模板的板面很小，不能繼續(xù)在今后的工程中使用。討論結(jié)果：此方案質(zhì)量滿足要求，但在經(jīng)濟方面投入太大，模板一次性使用，沒有剩余價值，此種方案不予采用。第二種方案達到質(zhì)量效果最好。定型組合鋼模板為租賃，僅梁木模需要購買，模板投入相對較小。但定型組合鋼模自重較大，入模、出模及垂直運輸需使用塔吊(或汽車吊)討論結(jié)果：此方案質(zhì)量滿足要求，模板投入不大，但需要增加大型起重設(shè)備費用，方案不可行，此種方案不予采用。第三種方案能最小限度的滿足質(zhì)量要求，市政鋼模為租賃，木模購買量小，投入不大。討論結(jié)果：質(zhì)量滿足要求，經(jīng)濟性較好，方案可行，決定采用。第四種方案不能滿足質(zhì)量要求，小鋼模為租賃，投入最小。討論結(jié)果：雖然此方案經(jīng)濟性最好，但不能滿足質(zhì)量要求，不予采用。利用一切可以利用的資源。

4、因地制宜。

各個工程項目所處的地理區(qū)域、施工環(huán)境都不盡相同，由于建筑施工流動性大。如果對有利的環(huán)境資源加以利用，能夠減少一定的項目成本支出。

特點是機動靈活、價錢低廉、沒有進出場費用，對于橋梁實驗室工程有利的環(huán)境是：

(1)地處郊區(qū)縣。郊區(qū)有大量的小型挖掘及運輸機械。適合于土方量不大、工期要求不高的土方分項工程。本工程中，人工湖、回填土等分項工程中采用了此類機械，節(jié)約了大量的機械費用。

(2)本工程在交通部公路試驗場院內(nèi)。施工中充分利用了試驗場原有的硬件設(shè)施：

a施工臨時用水。以往施工我臨時用水一般都使用市政自來水，費用較高。本工程我除生活用水使用自來水外，其它工程用水均利用了試驗場現(xiàn)有的綠化用水井。由于井水收費較低而且不計流量，施工結(jié)束后只需一次性支付較少的費用即可。

b冬期辦公臨設(shè)采暖全部使用了暖氣，直接從試驗場暖氣管網(wǎng)接入。以往的工程臨設(shè)采暖，一般使用電暖氣，或設(shè)立鍋爐供暖，需要投入的費用比較高，而且有安全隱患。本工程辦公臨設(shè)用的暖氣片、管材，均為提前購入的正式工程用暖氣片、管材(采暖結(jié)束后可直接用于橋梁實驗室工程)一次性投入幾乎為零。而試驗場收取的采暖費不足萬元。

二)安全管理工作

分公司按照公司《項目管理辦法》要求，安全管理方面。首先建立健全了分公司安全保證體系，并制定了相應(yīng)的一系列的分公司規(guī)章制度和管理方案。對分公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。日常的安全檢查和管理工作中，分公司遵循減少形式化工作，增加實質(zhì)性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。

分公司堅持將安全管理作為日常管理的重點，施工中。將確保職工的生命安全作為第一要務(wù)?？蚣芄こ?，支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點，為此，從以下幾個方面加強了管理工作：

①加強安全技術(shù)交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

②加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全隱患。同時，對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機管理。設(shè)備進場時分公司統(tǒng)一進行檢查，合格后進行接收。定期進行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故，一般安全事故控制在1.5‰以內(nèi)，保證了廣大職工的生命安全，達到預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求。

三)分公司管理工作

提高企業(yè)文化素質(zhì)和形象，為了使企業(yè)員工做到有章可循;按章辦事;責、權(quán)、利分明;提高工作效率;鼓勵全體員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策當好企業(yè)創(chuàng)業(yè)人和管家人。擴大企業(yè)知名度和信譽度，使企業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)狀分公司設(shè)置了相應(yīng)的組織機構(gòu)及一系列規(guī)章制度。

1、組織機構(gòu)設(shè)置

職責分公司設(shè)置組織機構(gòu)為“三部一室”包括工程管理部、經(jīng)營財務(wù)部、物資供應(yīng)部、綜合辦公室。各部室分工明確。

工程管理部：負責工程技術(shù)、圖紙、資料、供水、暖氣、電氣、鋼筋、試驗、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場施工指導等項工作。

經(jīng)營財務(wù)部：負責工程項目投標、工程預(yù)算、決算、合同分析、工程報價、固定資產(chǎn)核算、支票現(xiàn)金管理、辦公用品采購和發(fā)放等項工作。

物資供應(yīng)部：負責工程材料采購、租賃、庫房材料保管、現(xiàn)場材料保管等項工作。

綜合辦公室：負責辦公區(qū)安全衛(wèi)生、公司勞動紀律、考勤、接待、后勤管理(食堂、宿舍管理)車輛管理等項工作。

2、各項規(guī)章制度

分公司制定了一系列的規(guī)章制度，根據(jù)分公司實際情況。實施后各項制度落實到位、運行良好，為分公司工作的順利開展起到積極的作用。

主要的規(guī)章制度有：勞動紀律、請銷假制度、車輛管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度、資料檔案管理、固定資產(chǎn)管理、材料采購制度、出、入庫制度、支票管理制度、現(xiàn)金管理制度、后勤管理制度、辦公區(qū)安全衛(wèi)生制度、宿舍管理制度、獎懲制度等。

二、經(jīng)驗教訓

一)分包隊伍的選取

報價和分包隊伍的實力上過于側(cè)重于報價，分包隊伍的選取過程中。而對其實力考察不足，對本工程的復雜程度考慮不足。這次選用的四川力量土建施工隊伍，對于高層、其它普通建筑的施工應(yīng)該是沒有問題的而這個工程樓層不多、層高高、占地面積大、單位工程分散面廣，加上又是驗收標準高的試驗室，一個相對復雜的工程。工人對某些部位施工的積極性不高(如木工愿意支柱子模板，不愿意支花籃梁模板)而要求的工資又相對較高，致使在一定的時間內(nèi)，人員變動頻繁，四川力量在一定程度上喪失了對人員調(diào)配的能力，施工人員匱乏，施工工期一度拖延。這種情況直到四川力量將e區(qū)放棄，定州隊接替后才有了改觀。

今后的工程在選取勞務(wù)隊時，痛定思痛。首先要考察其是否是整建制隊伍，否有自己穩(wěn)定的施工人員，其次才考慮報價。一個有著較強實力的勞務(wù)隊伍，即便是開始時報價高于其它隊伍，但由于他實力強、人員充沛，施工工期可能提前很多，能夠?qū)㈨椖康淖赓U費用、管理費用、水電費用等開支節(jié)省下來。這樣總體算下來，可能用這樣的隊伍反而會增加項目的收益。

二)分包隊伍管理

加上項目上馬時間倉促，分包隊伍管理上由于缺少成熟的經(jīng)驗。前期準備工作不夠充分，勞務(wù)合同簽訂存在拖泥帶水的現(xiàn)象。另外勞務(wù)合同在某些方面的條款，考慮的不是很周全、不是很詳細，給今后相關(guān)的工作帶來了麻煩。

隊伍交接方面考慮不周全。雖然項目對四川隊已完e區(qū)更換施工隊伍時。

合同中是對損耗率有明確規(guī)定的交接時沒有制定出一個可行的方案來，進行了詳細的核算，并進行了簽認。但對于原來由四川隊限額使用的物資(如租賃材料。給今后和各施工隊結(jié)算時留下了麻煩。

三)預(yù)算、核算工作

不能夠給項目決預(yù)算、核算人員工作不準確、不及時。

和主要的分包、分供方的談判、選定都需要預(yù)核算人員提供詳細準確的工程信息。只有這樣，策層、相關(guān)部門提供及時、有效、準確的信息。如：大宗物資的采購。談判的過程中我才能占主動地位。

四)外聘人員的管理

發(fā)揮他經(jīng)驗、特長，分公司現(xiàn)有人員1其中外聘人員占5能否充分調(diào)動外聘人員的積極性。使他人盡其能，對分公司的工作能否正常開展起到關(guān)鍵性作用。

分公司把對外聘人員的管理作為人事管理的重點。首先，為此。分公司根據(jù)崗位的重要性、期望薪金、個人能力，分別同每位外聘人員商談崗位工資，對于有意向錄用的人員，分公司在合理的范圍內(nèi)盡量滿足他薪金要求。其次，日常的工作中，分公司領(lǐng)導經(jīng)常性地同外聘人員談話，解他想法，及時發(fā)現(xiàn)他思想動向。與他做好思想溝通，并且盡可能為他解決生活上的問題，以消除他后顧之憂。再次，為了激勵外聘人員的工作熱情，分公司制定了相應(yīng)的獎勵制度：員工為項目提出合理化建議被采納后;員工在突發(fā)事件中搶救、補救措施得當挽回損失等等，分公司均會進行相應(yīng)的獎勵。

但在外聘人員的管理上仍有需要改進的地方?，F(xiàn)在外聘人員工資為死工資，沒有月獎金、年終獎(或工程獎)工作熱情沒有被完全激發(fā)出來。今后應(yīng)引入獎金制度，每月對外聘人員工作進行考評，并實行獎金與考評掛鉤的方法，盡管分公司做了不少工作。進一步提高他積極性。

三、職工思想教育和精神文明建設(shè)情況

分公司一直把對職工的思想教育當成重點來抓，自分公司成立以來。重視精神文明建設(shè)，積極開展對員工的思想教育。堅持“以人為本”營造人才強企的文化氛圍。

大力引進人才的同時，20__年。下力量建立人才的能力導向、業(yè)績導向、成就導向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來，加以重用。圍繞人才建設(shè)，重點從“理才”和“留才”上下了功夫。

分公司內(nèi)部形成關(guān)心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，根據(jù)分公司青年人居多的情況。重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術(shù)型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設(shè);針對青年人才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發(fā)揮青年人才的才智。

四、20__年工作計劃。

將進一步把經(jīng)營管理工作作為項目管理的核心工作來抓。要通過深化管理，20__年我抓好工程安全質(zhì)量工作的同時。貫徹落實項目承包制，來增強企業(yè)市場開拓能力，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，著力打造核心競爭力上下功夫。結(jié)合我今年積累的經(jīng)驗和教訓，20__年我將重點做好如下幾個方面的工作：

一)人才建設(shè)

一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才，人才高地的構(gòu)筑。環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，20__年我要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設(shè)一個和諧、進取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

要加快高新人才的'引進、培養(yǎng)和使用。以工程項目為舞臺，加快人才培養(yǎng)。加快培養(yǎng)青年人才，讓他施工第一線掛職鍛煉。

培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質(zhì)教育。另一方面對培養(yǎng)的青年人才要“加荷”使用部門要根據(jù)青年人才的具體情況安排工作，從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才。使他工作中把學到知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄埽ㄟ^大膽放到關(guān)鍵崗位使用激發(fā)其潛能。

營造和諧的工作氛圍是留住人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，3提倡“團結(jié)、啟發(fā)、互助、提高”工作形式。不僅要對青年人的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調(diào)業(yè)務(wù)骨干、基層領(lǐng)導的工作作風和領(lǐng)導方法問題，通過與青年人“教技術(shù)、談心聲、交朋友”為青年的更快成才搭建舞臺。打造有戰(zhàn)斗力的項目管理隊伍。堅持以人為本，搞好青年人的培養(yǎng)工作，構(gòu)建合理的人才梯次。

使項目管理制度化，4搞好項目部管理機制的建設(shè)。規(guī)范化。提高成本管理意識，研究成本挖潛的方法，提高管理工作的科技含量，向管理要效益，向技術(shù)要效益。完善管理人員績效考核制度，實現(xiàn)多勞多得、獎罰分明。

大力選樹優(yōu)秀典型。分公司將設(shè)立一系列表彰活動，5實行榮譽激勵制度。激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識，讓廣大員工學習身邊的先進典型，掀起比、學、趕、幫、超的競爭高潮。以創(chuàng)先爭優(yōu)的各種活動中，將評優(yōu)重心向青年人才傾斜，激發(fā)他昂揚向上。

二)經(jīng)營開發(fā)方面

時有真假難辯，經(jīng)營開發(fā)工作是一項相當復雜的工作。稍有不慎，魚目混珠的局面。就會誤入歧途，讓工作變得被動。所有的項目在運作前都要采取規(guī)避風險的措施，對項目、合作人員要進行詳細的調(diào)查、解和篩選，承接一個項目不但要有經(jīng)濟效益，更要有社會效益。

冷靜地分析市場，堅持以求真務(wù)實的態(tài)度。確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關(guān)注市場動態(tài)，認真分析市場趨向，根據(jù)市場需求，把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局，充分挖掘市場潛力，為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實的工作。

大力宣傳經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作，2深化全員經(jīng)營意識。不僅僅是投標作標書的工作，而是全體員工的任務(wù)，做好每一件工作的任務(wù)。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營，靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證在施工程質(zhì)量，為業(yè)主提供滿意的服務(wù)，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”經(jīng)營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經(jīng)營信息。

進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件，3利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道。大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力，開通信息渠道，擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi)，形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍，以此，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經(jīng)營渠道，爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導位置，提高市場占有率的同時，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

三)項目管理創(chuàng)新。

完善項目管理制度。將項目責任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容：

一是要創(chuàng)新項目考評制度。并進行分解落實到每個崗位上，以此來規(guī)范項目各崗位的權(quán)利和責任范圍。擯棄原有“事后算”被動項目成本管理方式，重點加強實際所發(fā)生的成本控制。抓好基礎(chǔ)性工作，強化項目的日常管理，建立成本考核的預(yù)警機制，保證項目承包責任制落實到實處。以雙贏為目的抓好項目整體建設(shè)。面對“多工種、高風險、快變化、嚴質(zhì)量、短工期、低成本”多數(shù)施工項目現(xiàn)狀。

二是要推進“誠信”工程建設(shè)。要轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務(wù)，當好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗，積極探索適應(yīng)施工實際的項目建設(shè)思路和辦法，克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難，堅持不懈地從項目內(nèi)部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項目增收的新突破點，使經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高。

推薦建筑企業(yè)員工改制心得體會及收獲二

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，按照誠實信用、平等互利的原則，為明確出租人與承租人的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、乙方因建設(shè)工程施工需要，租用甲方的鋼管、扣件、各種腳手架配件等建筑設(shè)備，甲方同意有償出租給乙方使用。

二、租賃物種類、數(shù)量、租金及損壞租賃物的賠償標準：

種類_______________

數(shù)量_______________

押金標準_______________

計量單位_______________

租金單價(___________元)

賠償價(___________元)

鋼管_______________

扣件_______________

應(yīng)收押金(共計)

特別說明：以上租賃物的種類、詳細的規(guī)格、數(shù)量以乙方簽字確認的提貨單為準。押金、租金及賠償金以甲方出具的收據(jù)為準。

三、租賃物的用途和使用方法：乙方應(yīng)將租賃物用于承建

工程，并保證按照國家規(guī)定的施工規(guī)范、操作規(guī)程進行正確使用。乙方不得超負荷使用和違規(guī)使用租賃物。

四、乙方應(yīng)在合同生效后立即向甲方提交一份各種規(guī)格、數(shù)量的租賃物使用時間表，以便甲方按時、按量的供應(yīng)。

五、租賃期限：年______月______日至______年______月______日，共計______天。承租人因工程需要延長租賃期限的，應(yīng)在本合同屆滿前_________日內(nèi)，重新訂立租賃合同。

六、租金應(yīng)按月支付，乙方應(yīng)在每月_______日之前向甲方提交上一月的租費清單，并付清該______月的全部租金。甲方收到租金后應(yīng)向乙方出具收據(jù)。

七、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方應(yīng)向甲方交納租賃物押金人民幣(大寫)___________元，甲方收到押金后應(yīng)向乙方出具押金收據(jù)。乙方交納押金后辦理提貨手續(xù)。賃期間不得以押金抵作租金;租賃期滿，乙方返還的租賃物資經(jīng)驗收未發(fā)生缺損情況的，押金退還乙方(不計利息)

八、乙方在甲方指定的地點提貨，提貨時雙方當場清點數(shù)量并驗收質(zhì)量，乙方指派

為提貨人，提貨后乙方應(yīng)向甲方出具提貨單，乙方或者提貨人在提貨單上的簽字或者蓋章行為視為租賃物已驗收且質(zhì)量合格、完好無損。

乙方提貨后對租賃物的數(shù)量、質(zhì)量負責，發(fā)生任何意外事故均與甲方無關(guān)。

九、租賃物的提貨與返還時的運輸由乙方負責，運費、裝卸費由乙方承擔。

十、租賃期間，租賃物資的維修由乙方負責，費用由乙方承擔。

十一、在租賃期間，承租人未經(jīng)出租人同意，不得將租賃物資轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租給第三人使用，也不得變賣或作抵押品。

十二、乙方對租賃物資要妥善保管、正確使用。租賃期間屆滿，乙方應(yīng)當返還全部的租賃物，按時將租賃物運至甲方指定的地點并整理堆放。租賃物資返還時，雙方檢查驗收，如因保管不善、使用不當造成租賃物資損壞、丟失的，應(yīng)按照以下標準由乙方向甲方支付賠償金：

鋼管缺損的，每米賠償____________元;扣減缺損的，每只賠償__________元;缺失扣件螺絲的，每套按照__________元賠償。

未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將鋼管截斷使用。否則按照鋼管缺損處理。

十三、違約責任：

①乙方不按時交納月租金的，應(yīng)向甲方償付所欠租金每日千分之三的違約金。

②乙方逾期不返還租賃物資的，除繼續(xù)承擔本合同規(guī)定的租金外，每天應(yīng)向甲方償付逾期租金總額千分之三的違約金。

③乙方如有轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或?qū)⒆赓U物資變賣、抵押等行為，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)立即返還租賃物，否則按照本條第②款的規(guī)定承擔違約責任。

④其他違約行為：_________.

十四、保證人________就乙方的合同義務(wù)向甲方提供擔保，保證乙方履行本合同義務(wù)，如乙方違約，保證人按照《中華人民共和國擔保法》的規(guī)定對乙方的違約行為承擔保證責任。

十五、本合同未作規(guī)定的，按照《中華人民共和國民法典》的規(guī)定執(zhí)行。

十六、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方住所地人民法院起訴。

十七、本合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)___份，保證人執(zhí)___份。

十八、本合同自甲、乙雙方(及保證人)簽字或者蓋章后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽章)保證人(簽章)

甲方：________________乙方：________________

日期：________________日期：________________

推薦建筑企業(yè)員工改制心得體會及收獲三

<>建筑施工圖設(shè)計與方案設(shè)計

<>xx省xx縣建筑設(shè)計所

<>20xx年x月x日—x月x日

<>

作為一名即將畢業(yè)的建筑設(shè)計專業(yè)學生，社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環(huán)節(jié)。大三寒假，我有幸到xx省xx縣建筑設(shè)計所實習，在將近一個月的實習期里，我初步接觸建筑設(shè)計的一些運作，熟悉了建筑平面，立面，剖面圖的繪制，積累了一定的社會經(jīng)驗。負責指導我的是一名姓黃的工程師，實習內(nèi)容主要是auto cad等建筑設(shè)計軟件的運用。在黃工程師的教導下，很快我就熟悉了相關(guān)的操作，使自己的基礎(chǔ)更牢固，技術(shù)更全面，實際操作能力有所提高，以下就是我的一些實習過程和體會。

2月15號，實習的第一天，我被分配到一個大辦公室，有獨立的辦公桌和電腦?？墒遣恢涝撟鲂┦裁?，什么也插不上手，只是這里看看，那里逛逛，最終還是公司里的黃工程師給我指了條路，他讓我用cad軟件畫一個小旅館的平面圖和立面圖，終于有事情做了，于是我就乖乖的做起了圖。說實話我以前在學校的時候經(jīng)常畫圖，覺得這對我來說沒多大的難度，可是當我以很快的速度完成后，黃工程師指出了很多規(guī)范上的不足，然后他就耐心地告訴我設(shè)計的流程和不同建筑種類的設(shè)計規(guī)范要求。

首先，是對建筑的整個流程的了解。建筑物的形成、流程投資商投資--國家審核批準--設(shè)計院做出建筑方案--中標--設(shè)計院進行建筑設(shè)計(包括建筑物正，立，剖面，水電，供暖的設(shè)計)--建設(shè)部審核批準--施工單位施工--監(jiān)理進行審核--施工完成，交工--裝潢公司進行裝修--交工-- 由投資商和房產(chǎn)公司進行買賣。整個過程中，建筑的設(shè)計部分占了相當重要的位置。

所以設(shè)計的時候，每一步都要按照規(guī)定，每一步都要謹慎。設(shè)計時也有它的過程：做建筑方案(必須符合結(jié)構(gòu)要求)--進行平面設(shè)計(設(shè)計的同時，由結(jié)構(gòu)師就行調(diào)整，平面做法應(yīng)符合結(jié)構(gòu)要求，調(diào)整的同時，結(jié)構(gòu)師進行結(jié)構(gòu)設(shè)計，兩者屬于同步進行，同步完成)--立面，剖面設(shè)計--水電，供暖，電梯設(shè)計。對這一些方面有了大致的了解后，我們進行了實際操作--繪圖。

繪圖所用程序為auto cad--計算機輔助設(shè)計。程序具有二維，三維繪圖功能。我所做的工作就是建筑物平.立.剖面的二維繪制。繪圖，要先對功能進行了解，再就是熟悉里面各個工具的用法。繪圖的時候也有步驟：軸線--墻體--門窗--樓梯--屋內(nèi)布置--標注。還要一邊繪制一邊修改。剛開始畫一些簡單的房屋平面圖，學著用快捷鍵做圖。在繪制的過程中也遇到一些困難，如弧線與直線的交接，圖形的閉合，樓梯的繪制，在做這些的時候經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，影響下一步的操作。在這些操作中，就需要有足夠的細心和耐心去修改。

接下來的幾天，黃師叫我做一個住宅設(shè)計施工圖，這是我是第一次離開學校，在設(shè)計院做施工圖，他們的時間要求緊迫，周期短，我要跟上他們的進度(每個項目都有進度表)。一開始以為會很順利，畢竟在學校時我們已經(jīng)做過了住宅設(shè)計。結(jié)果沒有自己想的那么簡單，后來在方案中發(fā)現(xiàn)了很多問題，很多地方不符合規(guī)范的要求，由于住宅的面積已經(jīng)在總圖中確定，所以導致后面功能分區(qū)的修改很受限制。因此我領(lǐng)悟到，做設(shè)計的時候一定要將規(guī)范弄得非常熟悉，要不然就會使后面的施工圖難以進行下去。

幾乎花了兩周的時間，一邊找方案設(shè)計人，一邊找黃師，向他們請教解決的辦法。終于這個問題解決了，但是隨著施工圖的進一步深入，要與結(jié)構(gòu)的一起確定住宅的結(jié)構(gòu)，這時問題又出現(xiàn)了，原來已經(jīng)調(diào)整好的平面圖，因為結(jié)構(gòu)的原因，有的地方有得重新調(diào)整，這一調(diào)整又跟著要調(diào)整立面。等結(jié)構(gòu)的差不多確定下來了，我才能將施工圖進行下去。這時問題又來了，由于真正施工圖的詳圖深度比較深，有許多規(guī)范都不知道，所以感覺很沮喪，但最終還是虛心學習，查看資料才解決的，總算過了這關(guān)。

隨著施工圖的進一步深入，該畫詳圖了，這可是我的弱項，因為在學?；A(chǔ)不牢，真正標準的詳圖還不知道是什么樣子的，有些做法我也根本見都沒見過，所以搞清楚花了很多的時間，壓力很大阿。再接著就是提資，給水和電的，提資之后，平面圖又做了些改動。

隨著交圖期限的一天天臨近，我就得自己加班加點的趕。終于到最后的沖刺階段了，就是要將目錄、建筑設(shè)計說明、建筑構(gòu)造裝修表和門窗表等全部準備齊了，打印一份完整的a3施工圖出來給設(shè)計人和校核人檢查，這次檢查也發(fā)現(xiàn)了很多問題，一方面是繪圖不規(guī)范，再就是有些做法不符合現(xiàn)實。更改過這些之后，就到計算保溫節(jié)能方面了，比如，窗墻比，遮陽系數(shù)等，這些都要在建筑設(shè)計說明中寫到的。等這些都計算好之后，就可以將圖交給黃師審核了。等這些都做好之后，就是出圖，終于這個施工圖算是做完了。

越到后面就越緊張，壓力越大，但同時也獲得了巨大的收獲，讓我感到很滿足。在學習過程中，師傅和同事們都給了我莫大的幫助，教會我我怎樣用快捷鍵，作圖的過程中如果使用幾個小技巧，確實可以達到事半功倍的效果，讓我在學習中少走彎路。

<>

第一次到公司實習，剛來的時候心理很沒底，不知道怎樣與別人相處。實習幾天后發(fā)現(xiàn)，與同事相處并不難。當你遇到不明白的地方時，你就要多問，在問的同時，就增添了你和同事交流的機會，這樣，不僅問題解決，也很快融入了集體。在這里，要勤學好問，多與人交流，要以誠待人。

這次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。更可喜的是我在實習期間還結(jié)識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說:紙上得來終覺淺，沒有把理論用于實踐是學得不深刻的。當今大學教育是以理論為主，能有機會走進設(shè)計公司去實習，對我來說是受益匪淺的。我就快畢業(yè)走向社會了，相信這次實習對我日后參加工作有幫助.。在學習過程中，師傅和同事們都給了我莫大的幫助，教會我怎樣用快捷鍵，作圖的過程中如果使用幾個小技巧，確實可以達到事半功倍的效果，讓我在學習中少走彎路。

通過這次實習，在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的黃師也給了我很多機會參與他們的設(shè)計是我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事設(shè)計工作所要面對的問題。

這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一滴的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

感謝前輩們對我的教誨，這次實習除了在專業(yè)方面得到了非常大的收獲之外，我還學會了怎樣和同事們友好相處，虛心向他們請教，怎樣與結(jié)構(gòu)、水電專業(yè)的人溝通協(xié)調(diào)。親身經(jīng)歷和熟悉了設(shè)計院的工作程序，開闊了眼界。和設(shè)計所的同事在一起，我感覺到非常的快樂和滿足。他們就像是朋友、老師和長輩一樣的幫助和指導我，我內(nèi)心非常地感謝他們。

總之，經(jīng)過這次實習之后，我從專業(yè)技能到為人處事，都真真切切的在現(xiàn)實之中得到了提高。同時我也為自己今后的畢業(yè)設(shè)計積累了知識。真得很感謝這次實習機會，為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

推薦建筑企業(yè)員工改制心得體會及收獲四

四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書

四川省勞動和社會保障廳

四川省建設(shè)廳?監(jiān)制

甲方

法定代表人

營業(yè)執(zhí)照注冊號

資質(zhì)等級

在川通訊地址

郵編

乙方

性別

電話

居民身份證號碼

家庭住址；

編碼

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條?勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（?）1、有固定期限勞動合同本合同于?年?月?日生效，于?年?月?日終止（如有試用期，則試用期從?年?月?日到?年?月?日）。

（?）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為?年?月?日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條?甲方招用乙方在；（項目名稱）

工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、_____和勞動條件

第四條?甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條?甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的_____用品。

第七條?甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資_____待遇

第八條?乙方在試用期間的工資為每日（或每月）?元，試用期滿后工資為每日（或每月）?元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資?元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。

甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條?甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會_____，并按規(guī)定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會_____手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條?乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條?有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、_____、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條?變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條?甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條?甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條?本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條?本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條?雙方約定的其他事項。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

合同鑒證單位

鑒證日期：年月日

使?用?說?明

一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)（含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè)）與務(wù)工人員簽訂勞動合同時使用。

二、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

第一條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫"√"，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

推薦建筑企業(yè)員工改制心得體會及收獲五

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

戶籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________

①無試用期;

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。

乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);

(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________

無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結(jié)算：

①每月_______日前結(jié)算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結(jié)算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā);

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。

甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。

其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：___________________

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(146-20__)。

4.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方。

乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八、勞動合同的解除、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的;

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

九、違約責任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。

3.其他：_________________________________________________

十、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)_______________________

乙方：(簽字)____________

甲方法定代表人(委托代理人)：_______

____________年____________月 _______日

推薦建筑企業(yè)員工改制心得體會及收獲六

甲方：

法定代表人或授權(quán)委托人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號碼：

住址：

通訊地址：

郵政編碼：

固定電話：手機： 電子信箱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項條款。

一、合同類型和期限

乙方經(jīng)過慎重考慮，自愿選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限。甲方對乙方選擇的合同類型和在甲方的服務(wù)期限無異議。

第一種：有固定期限合同，期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

第二種：無固定期限合同，自 年月日起至法定退休時間止。第三種：以完成一定工作任務(wù)為期限合同，自 年 月 日至 年 月 日或 任務(wù)完成時止。

二、試用期

甲乙雙方若屬首次簽訂勞動合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi)，確定本合同的首個月為試用期。

三、乙方應(yīng)具備的任職條件

1、學歷 ；2、專業(yè) ；3、身體健康、無國家規(guī)定的影響大眾健康的傳染類疾?。?、具有 職稱；5、具有甲方可使用的國家注冊 執(zhí)業(yè)資格；6、具有 技能資格證書；7、。

四、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容為下列第 種：

1、建筑工程施工管理工作；

2、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類工作；

3、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障、公共關(guān)系等輔助支援類工作；乙方的工作地點：甲方機關(guān)或甲方設(shè)在中國境內(nèi)所屬工程項目所在地。

五、工作時間和休息休假

乙方的具體工作時間和休假時間，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國對外建設(shè)總公司員工各類假期管理規(guī)定》。

六、勞動報酬及相關(guān)責任

（一）甲乙雙方選擇以計時形式向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資、崗位工資之和為：元人民幣（其中試用期間月基本工資、崗位工資之和為:元人民幣）。乙方同時同意遵守《中國對外建設(shè)總公司員工工資及福利待遇管理辦法》；本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資管理制度確定；

（二）乙方應(yīng)按國家稅法有關(guān)規(guī)定交納個人所得稅，甲方將按規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅；

（三）乙方當月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方；適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時間內(nèi)發(fā)給乙方，甲方應(yīng)向乙方做相關(guān)的解釋工作；

（四）根據(jù)國家住房制度有關(guān)規(guī)定，甲方不負責解決乙方住房和住宿；

（五）甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補休或支付相應(yīng)補償工資；乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設(shè)總公司員工超時、加班工作管理規(guī)定》。

七、社會保險責任

（一）甲方須按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險；甲方承擔乙方基本養(yǎng)老保險以及醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等項保險中由單位承擔的費用；上述社會保險中由個人承擔的費用，甲方將從乙方工資中代扣代繳；非甲方所在地城市戶籍和農(nóng)業(yè)戶籍的員工，其各項社會保險按照甲方所在地政府有關(guān)規(guī)定辦理；

（二）甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險后；乙方醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及退休后的養(yǎng)老金等均由社會保險或個人承擔，甲方不再承擔由此引發(fā)的任何經(jīng)濟和法律責任；

（三）甲方將按照《建設(shè)部關(guān)于加強建筑意外傷害保險工作的指導意見》和項目所在地政府有關(guān)建設(shè)工程施工人員意外傷害保險的規(guī)定，為在甲方工程項目施工現(xiàn)場工作的員工購買建設(shè)工程施工人員意外傷害保險；

（四）若乙方在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生工作意外，甲方將按上述建筑意外傷害保險有關(guān)規(guī)定處理，除此之外，甲方不再承擔因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟和法律責任。

八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）乙方須嚴格執(zhí)行國家和甲方制定的建筑工程施工與技術(shù)支持和相關(guān)輔助崗位的生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，將按照規(guī)定向乙方告知，并按規(guī)定做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作；

（二）甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動防護用品；

（三）乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

九、乙方責任

（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度；甲方已向乙方告知甲方自成立以來制訂的現(xiàn)行有效的各類規(guī)章制度，乙方已認真閱讀并領(lǐng)

會，乙方同意認真遵守這些規(guī)章制度；同時，乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日后按國家法律、法規(guī)制定的各項管理規(guī)定和規(guī)章制度；

（二）乙方明確地知道：中國對外建設(shè)總公司是在國家工商行政管理總局登記設(shè)立的全國性建筑施工企業(yè)，甲方是中國對外建設(shè)總公司的分支機構(gòu)；甲方的經(jīng)營性質(zhì)確定乙方與甲方簽訂勞動合同后，乙方必須按照甲方的指令前往甲方指定的地點完成甲方指定的工作任務(wù)；對此，乙方同意并自愿接受甲方的安排，接受甲方及所屬項目部的領(lǐng)導，在甲方及所屬項目部指定的工作地點完成指定的工作任務(wù)；

（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、服務(wù)保障、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類工作，并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第 種工時工作制度：

第一種：標準工時工作制度；

第二種：不定時工作制度；

第三種：綜合計算工時工作制度。

（四）工作積極主動、認真負責，按照甲方的要求完成職責與崗位規(guī)定的工作任務(wù)；

（五）不得以任何形式拒絕甲方依照本合同的原則和精神發(fā)出的合理合法之工作命令；不得以各種形式怠工；否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度；

（六）時刻維護甲方形象；嚴格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對內(nèi)管理和對外經(jīng)營活動；不得利用公司名義從事私人經(jīng)營活動；不得使用公司所賦予的權(quán)利謀取個人利益；濫用公司名義將被視為欺詐；廉潔自律，不得收受與甲方有業(yè)務(wù)往來的各類機構(gòu)或個人之金錢和貴重禮物。否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方管理規(guī)章制度；

（七）保守公司秘密，在受聘期間未征得甲方書面許可，不得向外界透露甲方的技術(shù)資料、財務(wù)狀況及經(jīng)營信息；因乙方泄密給甲方造成損失，乙方須依法承擔賠償責任；

（八）自覺提高思想覺悟和職業(yè)技能，遵守職業(yè)道德，敬業(yè)求進；不參加國家法律、法規(guī)禁止的各類黨派團體和宗教組織；

（九）乙方須如實提供本人工作簡歷；提供有效真實的居民身份證、學歷證、學位證、職稱證及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證明；乙方須提供入職前一個月內(nèi)由甲方所在地縣級以上公立醫(yī)院出具的健康證明；

乙方提供的上述證明文件和材料如有虛假，甲方有權(quán)即時辭退乙方且不向乙方支付任何經(jīng)濟補償金；同時，乙方須承擔由此帶來的全部經(jīng)濟和法律責任;

（十）乙方承諾：乙方在本合同書中提供的住址和通訊地址及相關(guān)信息合法有效。合同期內(nèi)上述住址和通訊地址及相關(guān)信息如有變動，乙方須主動以書面形式告知甲方；否則，由此引起的全部法律責任均由乙方承擔；

（十一）本合同生效之日起至本合同終止之日，乙方不得與甲方之外的其它任何組織機構(gòu)保持有效的勞動關(guān)系，否則，由此而引起的任何經(jīng)濟和法律責任均由乙方承擔；

（十二）乙方承諾：在甲方工作期間，嚴格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場安全規(guī)定；嚴格按照安全操作規(guī)定和程序進行工作，以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外，乙方須承擔相應(yīng)的事故責任和經(jīng)濟賠償責任。

十、合同變更、解除、終止與續(xù)訂

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

（三）乙方有下列情況之一，甲方可解除本合同

1、試用期間，甲方經(jīng)考核認為乙方不符合甲方工作要求；

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度；聘期內(nèi)不履行本合同所規(guī)定的責任與義務(wù)且嚴重違反本合同條款；

3、營私舞弊或嚴重失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害；

4、與甲方以外的其他單位建立勞動關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正；

5、提供虛假的個人資料（如：身份證、學歷證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、通訊地址、聯(lián)系方式等）；

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

（簽章）

年月日 年月日

推薦建筑企業(yè)員工改制心得體會及收獲七

甲方：建房戶主?

乙方：承包方?

甲方在東環(huán)路建一棟三層樓房，包給乙方承建。甲乙兩方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議，條款如下：

一 房屋主體結(jié)構(gòu)：

第一、二層磚混結(jié)構(gòu)且兩層屋面予制件，第三層磚結(jié)構(gòu)鋼混澆灌，樓頂?shù)钠脚_做1米高的護欄墻。第一層高2,4米,第二3.6,三層高3.2米,.

二 乙方承包事項:

1)乙方包第一層,第二層和第三層的建筑施工,不包建筑材料;乙方施工人員吃

2)乙方包施工和裝修時所需的人工(包括做模板的木工和項層出水所需的木工)

3)乙方包施工所需的材料到各層位(如紅磚、鋼筋、混凝土、木材、等).

4)乙方包室內(nèi)外普通裝修與粉刷,側(cè)面和后面的外墻搓黃沙,刮白水泥,并且內(nèi)

5)乙方包建筑質(zhì)量:施工時乙方應(yīng)主動保證工程質(zhì)量,墻體要正,扎鋼盤要到位,

6)乙方包安全:乙方在承建施工期間,應(yīng)保證甲方建筑場地所有人員的安全.在

三 甲方負責事項:

1)甲方負責提供所需的建筑材料,且到達50米范圍之內(nèi),但乙方應(yīng)提前打招呼.

2)甲方提供乙方施工人員每人每天一包煙,并且三層出水招待乙方施工人員壹

3)甲方負責監(jiān)管施工質(zhì)量,確定具體施工時間.如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題立即要求乙方更

四 承包價格、結(jié)算方法和付款方式

1)承包價格為每平方米92元.

2)結(jié)算方法:房屋上每層按實際建筑面積計算(出墻面積不計算).

3)付款方式:開工時甲方付給乙方500元,第二,三層出水后付給乙方1000元,

五 動工、竣工時間：

從20xx年 6月26日正式動工，主體工程一個月，粉刷裝修一個月，無特殊情況不得超過本年8月28日工程全部峻工。乙方必須保質(zhì)保量按時完成，如無故拖延工期，甲方將一次性扣乙方總承包費20%作為工程逾期費(特殊情況，雙方商定處理).

六 此合同書一式三份,甲方、乙方和證人三方各持一份，三方簽字后生效。

甲方簽字： 證人簽字： 乙方簽字：

日期： 日期： 日期：