參加黨建專干培訓(xùn)心得體會范文 基層黨建干部培訓(xùn)心得(8篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦參加黨建專干培訓(xùn)心得體會范文一

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結(jié)合迎峰度夏保供電和維穩(wěn)工作，秉著黨建帶團(tuán)建的原則，組織黨員服務(wù)隊和青年志愿者一同走進(jìn)社區(qū)，以“強(qiáng)化安全觀念，提升安全意識”為主題，向廣大群眾進(jìn)行電力設(shè)施保護(hù)、安全用電、節(jié)能減排等知識的宣講工作，提高群眾安全用電和節(jié)能意識，培養(yǎng)黨員奉獻(xiàn)精神和社會責(zé)任意識。

活動時間：**年*月*日

活動地點(diǎn)：**內(nèi)各社區(qū)

主要負(fù)責(zé)部門：**部、**部

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結(jié)合落實(shí)**會議精神、安全生產(chǎn)月和紀(jì)念建黨97周年各項工作部署，**公司黨支部書記以“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要思想，強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念、提升全員安全素質(zhì)”為主題，組織單位全體黨員、入黨積極分子及青年員工上一次專題黨課，開展“三同”活動，共同學(xué)習(xí)近平安全生產(chǎn)重要思想，共同看安全教育警示視頻，共同討論各自崗位上存在的安全隱患及防范措施，樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)“生命至上、安全第一”的思想。

活動時間：2018年6月28日晚上

活動地點(diǎn)：**二樓會議室

主要負(fù)責(zé)部門：**部

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**公司黨支部結(jié)合黨課，開展一次安全生產(chǎn)主題黨日活動，組織公司全體黨團(tuán)員、入黨積極分子、團(tuán)員青年參加，在開展“三同”活動之后，將安全生產(chǎn)與黨員責(zé)任區(qū)相結(jié)合重溫黨員責(zé)任區(qū)的區(qū)域和職責(zé)，并現(xiàn)場組織黨員與青年員工開展安全“一帶一”活動，并由結(jié)對子雙方共同簽訂一份安全責(zé)任書;由黨支部向全體員工發(fā)起以“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要思想，強(qiáng)化安全生產(chǎn)觀念、提升全員安全素質(zhì)”為主題的安全倡議書，將習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要思想、**教育廣大黨員做安全生產(chǎn)的標(biāo)兵、模范。最后由每位黨員結(jié)合自己的工作崗位進(jìn)行安全述職。

活動時間：2018年6月28日晚上

活動地點(diǎn)：**會議室

主要負(fù)責(zé)部門：**部

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**公司黨支部進(jìn)一步梳理黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，以供電所和班組為單元劃分黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，實(shí)行黨員“亮牌上崗”，要求廣大黨員在日常工作中佩戴黨徽，在辦公室放置“不忘初心牢記使命”桌牌，并在辦公室一樓懸掛黨員“三亮三比”公示欄里亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，自覺接受員工群眾的監(jiān)督。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員要帶頭進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、帶頭查找違章、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、帶頭行使好安全職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮引導(dǎo)、示范和輻射作用，做到黨員“自己不違章、也不讓身邊有違章”。

活動時間：2018年全年

主要負(fù)責(zé)部門：**銷部配合

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**公司結(jié)合主題黨日活動，組織黨員與普通員工“安全結(jié)對子”，每一名黨員至少聯(lián)系一名普通員工，共同簽訂一份“安全承諾”，承諾在安全生產(chǎn)工作中做到“四無”：安規(guī)考試無補(bǔ)考、執(zhí)行安規(guī)無懈怠、安全作業(yè)無漏洞、“兩票”管理無差錯?；顒娱_展期間每名黨員對輔導(dǎo)聯(lián)系結(jié)對對象開展不少于一次的典型事故案例分析、危險源辨識與控制等安全教育，同時監(jiān)督“結(jié)對子”的員工嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)各項制度規(guī)定，建立黨員與普通員工之間安全生產(chǎn)長效溝通機(jī)制。把黨員先鋒模范作用切實(shí)融入到工作崗位中，貫穿于安全生產(chǎn)工作的全過程和各個環(huán)節(jié)，影響和帶動身邊的員工群眾，形成安全生產(chǎn)的良好局面。

推薦參加黨建專干培訓(xùn)心得體會范文二

新形勢下，由于國際國內(nèi)環(huán)境的影響，大學(xué)生的思想價值觀念、生活行為方式等都發(fā)生了變化，高校學(xué)生黨建工作受到巨大沖擊。因此，高校學(xué)生黨建工作者有必要認(rèn)真思考，并深入研究新形勢下高校學(xué)生黨建工作面臨的新變化和新挑戰(zhàn)，探索、創(chuàng)新高校學(xué)生黨建工作新理念、新方法，適應(yīng)新形勢下對高校學(xué)生黨建工作的新要求。

一、新形勢下大學(xué)生黨員發(fā)展工作的重要意義

大學(xué)是各種思想最為活躍的地方，歷來是黨的建設(shè)的重要陣地。在當(dāng)前我國進(jìn)人全面建設(shè)康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，做好大學(xué)生黨員發(fā)展工作具有重要的戰(zhàn)略意義。

(一)、是在大學(xué)貫徹“三個代表”重要思想的必然要求

積極在高校大學(xué)生中發(fā)展黨員，使一批又一批的青年大學(xué)生在政治上和學(xué)業(yè)上不斷進(jìn)步，才能源源不斷的培養(yǎng)出創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力的知識分子群體和核心競爭人才，才能確保高校完成它在傳播、發(fā)展、創(chuàng)造先進(jìn)文化方面肩負(fù)的重大使命。做好高校黨員發(fā)展工作，堅持用黨的理論武裝大學(xué)生，用黨的知識教育大學(xué)生，用黨的事業(yè)吸引大學(xué)生，用黨的號召凝聚大學(xué)生，才能使“三個代表”的重要思想成為高校思想建設(shè)的主旋律，使為黨和人民的事業(yè)而奮斗成為當(dāng)代大學(xué)生的最強(qiáng)音。

(二)、為實(shí)施科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)的組織保證

未來我國將面臨著激烈的國際競爭，歸根到底是人才的競爭，社會主義事業(yè)的前途和命運(yùn)系于大批接班人的政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，做好高校的黨員發(fā)展工作，既可為國家培養(yǎng)輸送人才，又可為黨的事業(yè)培育合格接班人，從而為實(shí)現(xiàn)科教興國和人才戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)的組織保證。

(三)能有效地改善黨員隊伍的整體結(jié)構(gòu)和分布

高校發(fā)展的學(xué)生黨員，年齡大都在20歲左右，是黨員隊伍中最為年輕的群體，他們加入黨組織后可以為黨的事業(yè)工作和奮斗四五十年。多發(fā)展符合條件的大學(xué)生黨員，必將有力地改善黨員隊伍的整體年齡結(jié)構(gòu)。高校學(xué)生是社會高知群體，每年在高校發(fā)展一批黨員，可以很好地改善黨員隊伍的文化結(jié)構(gòu)。而且由于高校專業(yè)設(shè)置的多樣性，發(fā)展的大學(xué)生黨員畢業(yè)后，隨著他們走上工作崗位，同時也就改變了各個行業(yè)的黨員比例和分布狀況。此外，大學(xué)生充滿活力，富有朝氣，在工作崗位具有很強(qiáng)的感染力，能給所在的基層黨組織輸人新鮮血液，增添生機(jī)與活力。

二、新形勢下大學(xué)生黨員發(fā)展工作中存在的問題

在新的歷史條件下。高校黨建工作面臨著許多新情況、新問題，按照“三個代表”的要求，大學(xué)生黨員發(fā)展工作存在著一些亟待解決的問題。

(一)、學(xué)生個人的問題

經(jīng)過高中階段緊張的學(xué)習(xí)之后，走進(jìn)高校的學(xué)生追求各異，相當(dāng)一部分人只注重文化知識而忽略了政治理論的學(xué)習(xí)，由于社會不良風(fēng)氣的影響，對黨產(chǎn)生了錯誤認(rèn)識從而形成不正確的入黨動機(jī)。部分同學(xué)的入黨動機(jī)是與個人的名利和發(fā)展聯(lián)系在一起。有的入黨是為了當(dāng)干部;有的將入黨作為畢業(yè)時找工作的增值籌碼;有的將入黨簡單看作增光彩;有的沒有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以至于部分同學(xué)入黨后不履行黨員義務(wù)，起不到先鋒模范帶頭作用，甚至在同學(xué)中給黨員造成不良影響。

(二)、黨的工作的過程問題

工作方式和觀念陳舊，對培養(yǎng)現(xiàn)代人才思考不夠。黨組織應(yīng)該吸引現(xiàn)代型的優(yōu)秀人才入黨，但部分黨建工作者思想觀念陳舊，對主動適應(yīng)社會、社會活動能力強(qiáng)的學(xué)生報有成見，在入黨標(biāo)準(zhǔn)上出現(xiàn)把握尺度不準(zhǔn)，他們的所謂“優(yōu)秀學(xué)生”標(biāo)準(zhǔn)仍然是考試成績優(yōu)秀、聽老師話、老實(shí)穩(wěn)重等。

三、新形勢下大學(xué)生黨員發(fā)展工作面臨的挑戰(zhàn)

(一)、國際環(huán)境新變化帶來的問題和挑戰(zhàn)

20世紀(jì)末東歐劇變和蘇聯(lián)解體，社會主義制度在與資本主義制度斗爭中受到了挫折，世界共產(chǎn)主義運(yùn)動處于暫時低潮。同時，在全球化背景下，中國與世界各國的聯(lián)系日益密切，兩種制度文化有機(jī)會產(chǎn)生劇烈碰擊。在此背景下，西方各國加緊對我國實(shí)行“西化”、“分化”，通過各種途徑向我國傳播資產(chǎn)階級的政治觀點(diǎn)、價值觀念、生活方式等，這些都沖擊著我國傳統(tǒng)的主流意識形態(tài)。我國高校有些學(xué)生不能客觀地判斷國內(nèi)外形勢，不能正確分析和看待蘇聯(lián)和東歐巨變的根本原因，面對我國發(fā)展中的困難和社會生活中的矛盾，容易產(chǎn)生對共產(chǎn)主義的懷疑，對共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義制度感到悲觀失望。當(dāng)代大學(xué)生思想活躍，容易接受新生事物，但鑒別能力較差，容易受到腐朽落后東西的迷惑。部分大學(xué)生，包括學(xué)生黨員的理想信念和政治立場產(chǎn)生了動搖。

(二)、國內(nèi)環(huán)境新形勢帶來的問題和挑戰(zhàn)

目前，我國正處于社會全面轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式復(fù)雜多樣化，在給我國經(jīng)濟(jì)帶來無限生機(jī)和活力的同時，但我們也遇到了許多社會問題，人們思想活動的自主性、選擇性、可變性增強(qiáng)，但市場經(jīng)濟(jì)活動極易誘發(fā)的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義，黨員干部違法違紀(jì)、犯罪行為仍然存在，也在影響著大學(xué)生對共產(chǎn)黨和社會主義制度的信任，特別是高校學(xué)生黨員遭遇到就業(yè)難或類似家庭困難這類問題時，他們?nèi)菀桩a(chǎn)生不信任感。加之，隨著改革的不斷深入，其中反映出的某些社會深層次矛盾，社會上的種種不良現(xiàn)象也會對大學(xué)生產(chǎn)生影響。

(三)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展對高校黨建工作形成挑戰(zhàn)

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)作為信息傳播新的媒體，越來越成為高校師生獲取知識和各種信息的重要渠道，極大地縮短了知識和信息傳播的時間和周期,成為人們獲取信息和與外界交流的一種重要方式，由于互聯(lián)網(wǎng)是開放的，信息龐雜多樣，精華糟粕并存，西方文化通過網(wǎng)絡(luò)潛移默化地影響著人們的思維方式、價值觀念和倫理道德。高校校園網(wǎng)的開通,給師生上網(wǎng)提供了方便，對師生員工的政治態(tài)度、道德風(fēng)貌和價值取向發(fā)生著廣泛和深刻的影響，有些負(fù)面的內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)在校園內(nèi)傳播，不僅使自制力較差的大學(xué)生容易受到誤導(dǎo)，而且也在不知不覺的滲透中影響到黨員和教職工群眾的思想意識。如果管理不好，不健康的甚至反動的信息就可能乘虛而入，對他們的身心健康造成危害。如何盡快運(yùn)用好這一渠道，有針對性地加大網(wǎng)上正面宣傳的力度，切實(shí)有效地防止各種有害信息的傳播，是新形勢下高校黨建工作亟待開拓的新域，在一定程度上可以說,對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來的挑戰(zhàn),有針對性地做好引導(dǎo)工作,是關(guān)系到高校能否培養(yǎng)出合格的社會主義建設(shè)者和接班人的大事。

(四)、高校學(xué)生黨建工作對象自身新變化的問題和挑戰(zhàn)

高校學(xué)生黨建工作的對象包括學(xué)生黨員、入黨積極分子等大學(xué)生。當(dāng)前大學(xué)生普遍是90后的獨(dú)生子女，對這一社會群體特點(diǎn)的認(rèn)識還不是很充分，對他們的教育培養(yǎng)還存在一定的問題。由于家長的溺愛，使他們產(chǎn)生了情緒不穩(wěn)、意志薄弱、任性、依賴等缺點(diǎn)，他們的社會閱歷、心理穩(wěn)定性、挫折承受力比較差，對深層次問題理解不透徹，當(dāng)現(xiàn)實(shí)社會與老師上課的教學(xué)內(nèi)容不一致，甚至相互矛盾時，他們?nèi)菀桩a(chǎn)生逆反心理。加之，部分大學(xué)生從小受應(yīng)試教育、家庭環(huán)境的影響，人生觀和價值觀出現(xiàn)偏差，很多學(xué)生不愿意入黨，或者入黨的動機(jī)功利性比較強(qiáng)，就是為了將來好找工作，為了考公務(wù)員等。大學(xué)生中普遍存在組織上入黨和思想上入黨不一致的現(xiàn)象。當(dāng)代大學(xué)生的這些新特點(diǎn)對于接受黨的教育，成為黨的堅定追隨者無疑是一種障礙作用。

四、解決新時期大學(xué)生黨員發(fā)展工作面臨問題的對策

對當(dāng)前高校學(xué)生黨員發(fā)展工作存在的問題，應(yīng)進(jìn)行客觀的分析和認(rèn)真的思考，采取相應(yīng)對策，把大學(xué)生思想政治工作做細(xì)做活，把高校學(xué)生黨員教育和發(fā)展工作做深做實(shí)。

(一)、大學(xué)生黨建工作要“早抓”

大學(xué)生在校時間比較短只有2—4年，但在人才培養(yǎng)工程中卻處于關(guān)鍵階段，因而不能有絲毫放松。培養(yǎng)入黨積極分子更要從新生做起，爭取早選苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)揮作用，這樣可以給高校思想政治工作注入新的活力。新生入學(xué)后由黨總支書記講系列黨課，使學(xué)生一入學(xué)就接受理想、信仰教育，引導(dǎo)他們用正確的方法去認(rèn)識事物，澄清思想上的模糊認(rèn)識，激發(fā)其積極入黨的愿望。組織新生與學(xué)生黨員座談，使他們看到身邊的榜樣并認(rèn)識到入黨并不是高不可攀，通過學(xué)生黨員介紹自己的親身經(jīng)歷，消除新生對黨的神秘感，幫助其樹立正確的認(rèn)識。組織入黨申請大家談，讓新生對“是否提出入黨申請”進(jìn)行討論。通過座談，溝通思想、調(diào)整認(rèn)識，使新生盡快加入申請入黨人隊伍。邀請關(guān)工委老同志講黨課。針對學(xué)生思想上普遍存在的問題，邀請有深厚理論功底的老同志做深層次的分析、講解，幫助他們端正入黨動機(jī)。

(二)、加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)，保證黨員質(zhì)量

分層次加強(qiáng)理論教育，不斷提高入黨積極分子的理論水平和思想覺悟，端正入黨動機(jī)。隨著擴(kuò)招后學(xué)生基數(shù)的增加，入黨積極分子的數(shù)量也大幅度增加，由學(xué)校統(tǒng)一組織入黨積極分子培訓(xùn)已滿足不了大學(xué)生涌躍參加培訓(xùn)的要求，再者通過上大堂課也難以達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的。為進(jìn)一步規(guī)范入黨積極分子培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校黨委明確規(guī)定具體的培訓(xùn)工作由各院系黨委、黨總支負(fù)責(zé)，黨委組織部對培訓(xùn)對象的條件、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)的紀(jì)律和要求、培訓(xùn)時間和方式作出原則規(guī)定，并負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)工作的督促檢查和落實(shí)工作。各級黨團(tuán)組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報告等作為黨章、馬列主義學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動，及時為人黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，避免培訓(xùn)工作流于形式，可實(shí)行黨的基礎(chǔ)知識測試制，定期對接受培訓(xùn)的入黨積極分子進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識測試。測試題范圍涵蓋黨的基礎(chǔ)知識、基本理論、基本路線和時事政治，測試工作由黨委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，對測試合格的學(xué)生頒發(fā)入黨積極分子結(jié)業(yè)證書，

(三)、加強(qiáng)信息化建

隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，信息化滲透到我們生活的方方面面，成為社會發(fā)展的潮流和趨勢。高校黨建工作要主動迎接挑戰(zhàn)，積極探索運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段來創(chuàng)造、構(gòu)建黨建和思想政治工作的新載體。積極推進(jìn)黨建信息化，在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理的同時,努力建成一批具有一定規(guī)模和影響力的黨建工作網(wǎng)站, 推出一批導(dǎo)向正確、體現(xiàn)時代特色、符合師生員工心理要求的主頁和欄目，擴(kuò)大教育覆蓋面，增強(qiáng)教育輻射力，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新方法、新手段，建立各類信息數(shù)據(jù)庫，利用計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、比較，掌握黨建工作發(fā)展趨勢和動態(tài)。

推薦參加黨建專干培訓(xùn)心得體會范文三

時間：20xx年1月5日

地 點(diǎn)：支部會議室

會議主題：第一季度黨建工作研究

參加人員：全體黨員

主持人：

記 錄 人：

會議內(nèi)容：

會議強(qiáng)調(diào)，扎實(shí)做好第一季度支部的黨建工作，要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作安排，緊扣全村中心工作，在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢組織基礎(chǔ)，為民辦實(shí)事等方面有所突破：

一是要在爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，著力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。組織兩委班子成員學(xué)習(xí)和黨員培訓(xùn)班，都要把科學(xué)發(fā)展觀作為重要內(nèi)容，以開展“學(xué)、守、轉(zhuǎn)”專題教育月時間活動為契機(jī)，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)好的黨的、xx屆三中、四中全會精神，采取報告會、輔導(dǎo)講座、知識競賽、“三會一課”等多種形式，開展各具特色、生動活潑的學(xué)習(xí)活動，教育和引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾對科學(xué)發(fā)展觀理解不深、領(lǐng)會不透、貫徹執(zhí)行不力等突出問題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是加強(qiáng)黨員隊伍管理。要著力加強(qiáng)在職黨員、退休黨員和流動務(wù)工黨員管理，通過采取入戶走訪、電話聯(lián)系等方法，對流動黨員進(jìn)行全面的走訪和摸底登記。重點(diǎn)排查大中專畢業(yè)生、退伍軍人、長期不在村居住的黨員，詳細(xì)了解流動黨員的通訊地址、聯(lián)系方式、所從事的行業(yè)等基本信息，確保此次摸底工作的準(zhǔn)確性，做到知去向、知現(xiàn)狀、知想法;搞好慰問特別是對生活困難黨員和體弱多病老黨員的慰問，真正體現(xiàn)黨組織的人文關(guān)懷;同時抓好黨員的監(jiān)督。黨支部對黨員實(shí)行監(jiān)督是《黨章》賦予的職責(zé)要求，要切實(shí)履行職能，監(jiān)督好黨員履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，保持先進(jìn)性和純潔性。要監(jiān)督黨員在思想、作風(fēng)、廉潔自律、遵守政策法規(guī)等各個方面的表現(xiàn)，讓黨員手中的權(quán)力在陽光下運(yùn)行;健全落實(shí)黨的先進(jìn)性和純潔性長效機(jī)制建設(shè)，不斷增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性和制度的剛性約束。

推薦參加黨建專干培訓(xùn)心得體會范文四

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際在選舉實(shí)施辦法中明確。村務(wù)監(jiān)督委員會成員由村參加選舉職工大會在村參選職工中推選產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督委員會委員的推選與村管理委員會選舉同步進(jìn)行。

1.總體要求。全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的部署要求，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督工作，切實(shí)保障職工群眾合法權(quán)益，促進(jìn)村和諧穩(wěn)定，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖，村務(wù)監(jiān)督委員會的各項工作都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;準(zhǔn)確把握定位，村務(wù)監(jiān)督委員會是職工自治機(jī)制和村工作運(yùn)行機(jī)制的完善，是職工監(jiān)督村務(wù)的主要形式;嚴(yán)格依法監(jiān)督，保證和支持村務(wù)監(jiān)督委員會依法行使職權(quán)，促進(jìn)村事務(wù)公開公平公正。

2.人員組成。村務(wù)監(jiān)督委員會一般由3至5人組成，設(shè)主任1名，提倡由非村管理委員會成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任主任，原則上不由村黨組織書記兼任主任。村務(wù)監(jiān)督委員會成員由職工會議或職工代表會議在職工中推選產(chǎn)生，任期與村管理委員會的任期相同。村務(wù)監(jiān)督委員會成員要有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、公道正派、堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)，具有一定政策水平和依法辦事能力，熱心為職工服務(wù)。團(tuán)場黨委、村黨組織要把好入選關(guān)。村管理委員會成員及其近親屬、村會計(報賬員)、村經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員，任何組織和個人不得指定、委派村務(wù)監(jiān)督委員會成員。

3.職責(zé)權(quán)限。村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)是：對村務(wù)、財務(wù)管理等情況進(jìn)行監(jiān)督，受理和收集職工有關(guān)意見建議。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員有以下權(quán)利：(1)知情權(quán)。列席村管理委員會、職工小組、職工代表會議和村“兩委”聯(lián)席會議等，了解掌握情況。(2)質(zhì)詢權(quán)。對職工反映強(qiáng)烈的村務(wù)、財務(wù)問題進(jìn)行質(zhì)詢，并請有關(guān)方面向職工作出說明。(3)審核權(quán)。對民主理財和村務(wù)公開等制度落實(shí)情況進(jìn)行審核。(4)建議權(quán)。向連“兩委”提出村務(wù)管理建議，必要時可向團(tuán)場黨委和政府提出建議。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員要依紀(jì)依法、實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行監(jiān)督，不直接參與具體村務(wù)決策和管理，不干預(yù)村“兩委”日常工作。(5)主持民主評議權(quán)。職工會議或職工代表會議對村管理委員會成員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評議，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持。

4.監(jiān)督內(nèi)容。村務(wù)監(jiān)督委員會要緊密結(jié)合村實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)以下方面的監(jiān)督：(1)村務(wù)決策和公開情況。主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行，村務(wù)公開是否全面、真實(shí)、及時、規(guī)范。(2)村財產(chǎn)管理情況。主要是村管理委員會、職工小組代行管理的村集體資金資產(chǎn)資源管理情況，村其他財務(wù)管理情況。(3)村工程項目建設(shè)情況。主要是基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)等工程項目立項、招投標(biāo)、預(yù)決算、建設(shè)施工、質(zhì)量驗(yàn)收情況。(4)惠農(nóng)政策措施落實(shí)情況。主要是支農(nóng)和扶貧資金使用、各項農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、村社會救助資金申請和發(fā)放等情況。(5)村精神文明建設(shè)情況。主要是建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、創(chuàng)建文明村、推動移風(fēng)易俗，開展村環(huán)境衛(wèi)生整治，執(zhí)行職工自治章程和連規(guī)民約等情況。(6)其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督的事項。

5.工作方式。村務(wù)監(jiān)督委員會一般按照以下方式實(shí)施監(jiān)督：(1)收集意見。根據(jù)上級黨委和政府部署的重點(diǎn)工作和村決定的重大事項，通過接待來訪、上門走訪等形式廣泛收集意見建議，確定監(jiān)督事項。(2)提出建議。圍繞監(jiān)督事項，及時向連黨組織和職工委員會反映收集到的意見，提出工作建議。(3)監(jiān)督落實(shí)。對監(jiān)督事項進(jìn)行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。對發(fā)現(xiàn)的涉嫌貪腐謀私、侵害群眾利益等違紀(jì)違法問題，及時向村黨組織、團(tuán)場黨委和政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告。(4)通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別溝通等形式，及時通報反饋監(jiān)督結(jié)果。村務(wù)監(jiān)督委員會一般應(yīng)每季度召開一次例會，梳理總結(jié)、研究安排村務(wù)監(jiān)督工作;每半年向連黨組織匯報一次村務(wù)監(jiān)督情況，村黨組織要認(rèn)真聽取村務(wù)監(jiān)督委員會的意見;每年向職工會議或職工代表會議報告一次工作，由職工會議或職工代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員進(jìn)行民主評議。

6.管理考核。有計劃地開展村務(wù)監(jiān)督委員會成員教育培訓(xùn)，村務(wù)監(jiān)督委員會主任一般由團(tuán)一級負(fù)責(zé)培訓(xùn)。團(tuán)場黨委和政府及村黨組織要加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會成員日常教育管理，幫助其提高思想政治素質(zhì)和工作水平，團(tuán)場每年對村務(wù)監(jiān)督委員會主任履職情況進(jìn)行考核，對考核優(yōu)秀的可給予適當(dāng)獎勵，對不認(rèn)真履職的進(jìn)行批評教育、責(zé)令改正。要健全退出機(jī)制，村務(wù)監(jiān)督委員會成員履職不力、發(fā)生違紀(jì)違法行為被查處等，經(jīng)職工會議或職工代表會議討論決定，免去其職務(wù);嚴(yán)重違紀(jì)受到黨紀(jì)處分、兩年內(nèi)受到兩次以上行政拘留處罰、被判處刑罰、連續(xù)兩次民主評議不稱職或喪失行為能力的，其職務(wù)自行終止。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府要高度重視建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會工作，團(tuán)黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，具體組織實(shí)施，抓好工作落實(shí)，及時研究解決相關(guān)問題。各級黨委組織部門要牽頭協(xié)調(diào)，民政、黨委村工作綜合部門等單位共同參與，加強(qiáng)指導(dǎo)。嚴(yán)明有關(guān)紀(jì)律，對村務(wù)監(jiān)督工作不配合不支持、設(shè)置障礙，甚至對村務(wù)監(jiān)督委員會成員打擊報復(fù)的，要及時制止、責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的要依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任;對村務(wù)監(jiān)督委員會成員利用監(jiān)督職權(quán)謀私利、泄私憤、搞無原則糾紛、挑起矛盾的，要及時提醒、批評教育，后果嚴(yán)重的要按照有關(guān)程序終止其職務(wù)，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。

推薦參加黨建專干培訓(xùn)心得體會范文五

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為持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動，并與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，以黨建為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)在“黨建+業(yè)務(wù)”共建中共同進(jìn)步，開創(chuàng)合作發(fā)展新局面。

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中建八局投資發(fā)展公司山東分公司黨總支、日照區(qū)域聯(lián)合黨支部、日照奎山黨支部、日照公交集團(tuán)。

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主題：“學(xué)百年黨史走紅色足跡”黨建聯(lián)建活動

時間：4月30日（星期五）

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9:00-9:10日照奎山項目高來緒匯報日照西綜合客運(yùn)站運(yùn)營工作以及需要日照公交集團(tuán)需要配合的工作。

9：10-9:20日照區(qū)域聯(lián)合黨支部丁先紅匯報黨建工作完成情況及今后黨建工作思路。

9：20-9:40山東分公司黨總支及各支部與公交集團(tuán)進(jìn)行交流。

9:40-11:00出發(fā)五蓮

11:00-12:00五蓮就餐

12:00-14:00參觀紅色教育基地

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綜合部：xxxx（統(tǒng)籌）

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請參加者統(tǒng)一著正裝(黑色褲子、淺色上衣)、戴黨徽參加。

推薦參加黨建專干培訓(xùn)心得體會范文六

為實(shí)現(xiàn)黨組織優(yōu)勢互補(bǔ)，黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司黨組織和廣大黨員推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局，公司計劃與xx有限公司聯(lián)合開展“黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來”系列活動。為保障共建工作落到實(shí)處，積極有效實(shí)施各項任務(wù)，特制定本方案。

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黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來

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公司全體黨員干部

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(一)贈送書籍留書香，交換智慧共進(jìn)步

1.舉辦共建結(jié)對簽約儀式，雙方互贈書籍。在中交匯通中心，開展xx黨組織與xx公司黨總支共建結(jié)對簽約儀式，雙方上級領(lǐng)導(dǎo)向結(jié)對黨組織授結(jié)對錦旗，并互贈書籍。

2.開展“圖書漂流”愛心捐贈公益活動。與xx有限公司共同收集各自單位內(nèi)部員工捐贈的愛心圖書，并將這些圖書送往貧困山區(qū)的學(xué)校，進(jìn)行圖書漂流，將愛心傳遞給當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕姟?/p>

(二)捐資助學(xué)遞溫暖，共建友愛促和諧

1、共同向貧困村捐贈物資，對貧困村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶等。

2、開展“愛心助學(xué)”活動，向貧困村的優(yōu)秀大學(xué)生，領(lǐng)低保戶的優(yōu)秀學(xué)生，捐贈助學(xué)金。

(三)黨建共建促膝談，發(fā)揮合力贏未來

1、舉辦“黨建共建發(fā)揮合力共贏未來”座談會，共商發(fā)展對策。雙方領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)共建架構(gòu)、共建措施、共建模式進(jìn)行發(fā)言和討論。

2、聯(lián)合開展“宣傳貫徹黨的十九大精神”系列專題學(xué)習(xí)會。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括，黨的十九大報告，新修訂的中國共產(chǎn)黨章程，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。

(四)參觀內(nèi)行黨建家，共享共建齊發(fā)展

1、參觀黨員活動室和圖書閱覽室。對黨員教育場所、電教器材等資源進(jìn)行合理共享，參加雙方開展的政治理論學(xué)習(xí)、專題講座、研討會、黨課和組織生活等。

2、互相共享雙方制作的黨員學(xué)習(xí)材料;ppt課件、學(xué)習(xí)教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放，使得雙方樹立的先進(jìn)典型得到相互宣傳，共同學(xué)習(xí)。

3、搭建黨建文化長廊，以凝心聚力為目標(biāo)，通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設(shè)，黨組織開展的活動，將雙方優(yōu)秀黨員事跡、活動新舉措、工作新形式粘貼上墻，營造學(xué)模范典型，爭做先進(jìn)的良好環(huán)境。

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(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。公司黨總支和結(jié)對共建黨支部要高度重視結(jié)對共建共創(chuàng)活動，切實(shí)把這項活動擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題。根據(jù)各項活動內(nèi)容，建立健全責(zé)任制，做到定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)、定節(jié)點(diǎn)。黨總支書記和結(jié)對共建黨支部主要負(fù)責(zé)同志是“結(jié)對共建共創(chuàng)”活動的第一責(zé)任人，要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，為活動開展創(chuàng)造良好的條件。

(二)認(rèn)真調(diào)查研究，制定工作方案。深入結(jié)對共建農(nóng)村黨支部，通過召開座談會、實(shí)地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。

(三)加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格工作考核。要將結(jié)對共建共創(chuàng)活動納入黨建年度工作目標(biāo)責(zé)任制和年度績效考評內(nèi)容。加強(qiáng)對活動開展情況的督促檢查，及時掌握活動的進(jìn)展情況，對領(lǐng)導(dǎo)不重視，人員不到位，措施不得力的部門要督促整改，通報批評，確?；顒佑行蜷_展，扎實(shí)推進(jìn)。

(四)加強(qiáng)典論宣傳，營造濃厚氛圍。要充分運(yùn)用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時宣傳報道結(jié)對共建活動，在廣大黨員和群眾中營造開展結(jié)對共建活動的濃厚氛圍。要大膽探索創(chuàng)新，注意發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。要注意總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立活動的長效機(jī)制，把結(jié)對共建共創(chuàng)活動不斷引向深入。

推薦參加黨建專干培訓(xùn)心得體會范文七

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，以黨員干部群眾的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞“六個提升年”和“雙百”工程建設(shè)，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展目標(biāo)和構(gòu)建和諧社會的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，建設(shè)司法行政工作特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、社會認(rèn)可的黨建品牌，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、品牌名稱、標(biāo)識、品牌主題、品牌理念

（一）品牌名稱

服務(wù)保障民生法治促進(jìn)和諧

（二）品牌標(biāo)識

標(biāo)志下部為生長的麥穗，寓意民生；半托的是長城圖案，意為和諧穩(wěn)定；同時，長城和麥穗的結(jié)合又是司法行政徽的主要圖案部分，意為司法行政系統(tǒng)；最上為黨旗，意為高舉旗幟爭做先鋒。

（三）品牌主題

司法行政系統(tǒng)的黨員干部要立足實(shí)際，貼近基層，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)全力服務(wù)社會民生，要做法治建設(shè)的有力推動者，加強(qiáng)法制宣傳教育、提高社會管理法治化水平，以堅強(qiáng)有力的法治保障促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

（四）品牌理念

通過對創(chuàng)建黨建品牌工作重要意義的宣傳動員，使全系統(tǒng)黨員干部強(qiáng)化公正執(zhí)法理念，提升服務(wù)能力，推進(jìn)法治建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，站在構(gòu)建和諧社會和提高執(zhí)法執(zhí)政能力的高度，把各項法律服務(wù)作為崗位責(zé)任和工作宗旨，形成以服務(wù)促發(fā)展的思想共識。創(chuàng)建具有司法行政系統(tǒng)工作特色和鮮明時代精神的黨建品牌，打造法律服務(wù)平臺，整合資源，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機(jī)制。

三、創(chuàng)建原則

(一)特色鮮明。突出司法行政系統(tǒng)法律服務(wù)和法制保障職能特色。為人民群眾提供誠信、公平的法律服務(wù)和法律保障。

(二)群眾公認(rèn)。品牌的創(chuàng)建歸根到底是為了更好的為人民服務(wù)，群眾對這一品牌是否認(rèn)可，認(rèn)可多少是我們品牌創(chuàng)建的基本原則和追求的目標(biāo)。

(三)注重實(shí)效。在品牌創(chuàng)建過程中追求政治效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在社會上形成較高的知名度、美譽(yù)度、信任度、忠誠度。

(四)鼓勵創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒司法行政系統(tǒng)以往的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，堅持從實(shí)際出發(fā)，堅持從嚴(yán)要求，注重自身建設(shè)，立足本職工作，鼓勵開拓創(chuàng)新。

四、具體內(nèi)容

從司法行政系統(tǒng)工作實(shí)際出發(fā)，打造自己的黨建品牌——“服務(wù)保障民生法治促進(jìn)和諧”，要做好各方面法律服務(wù)，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)社會公平。全局黨員干部職工必須以司法為民為宗旨，以人民滿意為要求，爭創(chuàng)一流。要讓主動服務(wù)、用心服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為司法行政工作的主旋律。傾聽社會各界對司法行政工作的意見和期待，研究和發(fā)現(xiàn)法律與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的切入點(diǎn)，制定、落實(shí)好司法行政創(chuàng)新的各項機(jī)制。深入基層，調(diào)查研究，排憂解難，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)典型，改進(jìn)工作，真正走進(jìn)群眾生活，有針對性的提供法律服務(wù)。著力打造一支思想先進(jìn)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、成績突出的司法行政系統(tǒng)黨員隊伍。主要分三個階段。

第一階段：宣傳發(fā)動階段（7月1日—7月15日）

結(jié)合單位實(shí)際，把創(chuàng)建活動傳達(dá)到每位黨員，各科、室、處、所要以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，緊緊圍繞“服務(wù)保障民生法治促進(jìn)和諧”這個大課題，根據(jù)自己工作實(shí)際，提出有自己特點(diǎn)的分課題，調(diào)動每位黨員的積極性，組織品牌的征選和論證，并制定出創(chuàng)建方案和計劃，形成一個特色鮮明、內(nèi)容具體、相互連接、涵蓋廣泛的品牌創(chuàng)建活動體系。

第二階段：推進(jìn)品牌建設(shè)階段（7月16日—11月30日）

切實(shí)發(fā)揮“品牌”的示范、引導(dǎo)、激勵作用，在品牌創(chuàng)建過程中要重點(diǎn)做好四個方面的工作：

一是統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)。創(chuàng)建黨建品牌活動要與自身業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，與“六個提升年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)（站所）”等活動緊密結(jié)合。堅持不懈的把服務(wù)作為工作主線，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

二是認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格依法行政。發(fā)揮司法行政系統(tǒng)在社會生活中的作用，大力推進(jìn)依法行政和法律服務(wù)工作，樹立依法管理,依法行政的為民思想，認(rèn)真對待基層和群眾反映的問題，不推不拖，不偏不倚，及時妥善解決。

三是簡化辦事程序，提高工作效率。對基層、企業(yè)、群眾關(guān)心的法制宣傳、法制教育、法律服務(wù)等熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開運(yùn)作；完善有關(guān)機(jī)制，簡化辦事程序，增加辦事透明度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。加強(qiáng)法律援助工作站和遠(yuǎn)程法律援助站點(diǎn)建設(shè)，方便群眾就近、及時接受優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。

四是積極為管理和服務(wù)對象辦實(shí)事。通過我們的工作，讓更多的法律成果和依法行政政策成為群眾看得見、摸得著的便利和實(shí)惠，為全縣社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供法律保障。對企業(yè)和群眾反映的問題及時解決，跟蹤問效，做到件件有著落、事事有回音。

落實(shí)到具體工作措施上主要有以下幾個方面：

1、加大在法律服務(wù)骨干和法律服務(wù)隊伍中發(fā)展黨員的力度，進(jìn)一步提高司法行政系統(tǒng)黨員隊伍素質(zhì)；

2、實(shí)行黨員法律服務(wù)人員亮牌上崗，開展“黨員先鋒崗”和“服務(wù)示范窗口”評選活動，一方面突出黨員這個品牌，另一方面充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，改善隊伍的精神面貌；

3、定期開展法律服務(wù)活動，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供法律保障，著力解決群眾關(guān)心的各種法律問題；

4、組織黨員律師參加錄制法制講座節(jié)目，通過“以案說法”等形式進(jìn)一步普及法律知識，增強(qiáng)群眾懂法、守法、護(hù)法意識；

5、組織律師和法律服務(wù)工作者參與涉法涉訴信訪工作，切實(shí)協(xié)助黨委政府解決好老大難問題，維護(hù)社會穩(wěn)定；

6、組織黨員開展法律援助和扶貧幫困等社會公益活動，不斷強(qiáng)化黨員服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會的責(zé)任感和使命感。

7、深入開展黨員“法律六進(jìn)”活動，組織黨員干部到機(jī)關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)等不同層面開展法律講座，提供法律咨詢，繼續(xù)深化“六五”普法工作。

第三階段：總結(jié)階段（12月1日—12月31日）

認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動開展情況并上報機(jī)關(guān)工委。

五、黨建品牌管理

創(chuàng)建一個品牌，“創(chuàng)得出”只是第一步，要使我們的品牌“站得住”“叫得響”，還需要加強(qiáng)多方面的工作，形成一個長效的管理機(jī)制和有力的監(jiān)督機(jī)制：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立局黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，黨組其他成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)品牌的創(chuàng)建管理監(jiān)督。

（二）統(tǒng)一思想認(rèn)識。黨建品牌是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要載體。要充分調(diào)動廣大黨員參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全局黨員、入黨積極分子要注意維護(hù)黨建品牌形象，在工作中依照品牌創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格約束自己。

（三）注重品牌宣傳。根據(jù)自身的條件，做好深入宣傳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，提高黨建品牌的知名度，增強(qiáng)黨建品牌創(chuàng)建工作的影響力。

（四）完善管理制度。要結(jié)合實(shí)際，在進(jìn)一步明確黨建品牌定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善黨建品牌創(chuàng)建機(jī)制，豐富黨建品牌的內(nèi)涵和創(chuàng)建措施。局管理小組將對黨建品牌進(jìn)行跟蹤督查，對品牌創(chuàng)建中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型給予鼓勵，對出現(xiàn)的不良苗頭性問題及時予以糾正，推進(jìn)全縣司法行政系統(tǒng)黨建品牌創(chuàng)建工作深入開展。

推薦參加黨建專干培訓(xùn)心得體會范文八

直屬機(jī)關(guān)工委下屬基層黨組織158個，其中機(jī)關(guān)黨委2個，黨總支14個，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣直機(jī)關(guān)黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。

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從全縣來看，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個新”的特點(diǎn)：

一是確立了“三級抓”的新格局。近年來，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報，重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，保證縣委的各項要求和部署落實(shí)到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的“三級抓”工作格局。

二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機(jī)關(guān)黨的工作會議制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度，開展了“三項創(chuàng)建”活動。近年來，通過建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力。

三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)廣泛開展了“雙承諾三滿意”主題活動，深入推進(jìn)“親民為民，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，建立流動黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動，扎實(shí)開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動?？h直各單位結(jié)合實(shí)際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實(shí)際、有特色、見實(shí)效的黨建活動，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十個一”、檢察院落實(shí)黨建目標(biāo)抓隊伍建設(shè)等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。

四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的新局面。縣直機(jī)關(guān)各單位堅持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績”為抓手，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展各項親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，對全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。

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按照新時期對機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在“五性”：

一是思想認(rèn)識程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路，機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成“搭頭”，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。

二是不能結(jié)合實(shí)際開展工作，缺乏實(shí)效性。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作，對機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒有結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅持和落實(shí)乏力，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作效果不明顯。

三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng);在制度落實(shí)上自覺性不高，工作運(yùn)行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結(jié)果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。

四是活動方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等，對新形勢下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。

五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。

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面對新的形勢和任務(wù)，如何才能更切實(shí)有效開展新時期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高“三力”上下功夫：

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一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，注重實(shí)效性。一要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點(diǎn)，分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員，著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強(qiáng)黨員意識、紀(jì)律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。

二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個方面努力：一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟(jì)形勢的宣傳教育，使機(jī)關(guān)黨員干部及時了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動態(tài)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時加強(qiáng)科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機(jī)關(guān)。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動中主動投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。

三是提高對黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是提高做好群眾工作的能力。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難”，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點(diǎn)，努力把做法完善在點(diǎn)上，把經(jīng)驗(yàn)推廣到面上，把問題解決在點(diǎn)上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個點(diǎn)，抓好一條線，促進(jìn)一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實(shí)踐活動，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，建立健全服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、工作督辦制等制度，實(shí)行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

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一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，對黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。

二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟(jì)部門業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動作”，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補(bǔ)課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動。比如，圍繞基層組織建設(shè)，開展以“十佳紅旗黨支部”創(chuàng)建活動;圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展以“服務(wù)基層，便民惠民”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動;圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動;圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開展“機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎”評選活動;圍繞黨員干部素質(zhì)教育，開展“讀好一本書、上好一堂課”活動;圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)，開展“六個一”主題實(shí)踐活動(每年組織一次“爭當(dāng)先鋒，永葆先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展”思想大討論活動;一次黨的知識競賽或演講比賽;一次黨員義務(wù)勞動;一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的“關(guān)愛行動”;一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢)報告會)。

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一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績，來激發(fā)、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。

二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導(dǎo)向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。

三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機(jī)關(guān)黨員開展好“一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨支部、黨員隊伍中，倡導(dǎo)廉潔、高效、勤政、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，影響和帶動基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實(shí)的工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧平安新××，讓機(jī)關(guān)黨建工作為“五新”××建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。