學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于刑事風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)和感想一
總的來說,爾林兔派出所干警隊(duì)伍的主流是好的,是一支能打硬仗、有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。公安民警的思想狀況如何,關(guān)系著公安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,決定著公安工作的最終成效。為了切實(shí)加強(qiáng)公安思想政治工作,有針對性地研究分析公安民警思想狀況,有力的服務(wù)于公安工作開展,我所在日常了解掌握的基礎(chǔ)上,采取召開座談會(huì)、訪談、談心等形式,深入調(diào)查了民警的思想狀況實(shí)際,為指導(dǎo)公安工作開展提供保障。
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我所民警思想狀況實(shí)際根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,總體上講,我所民警思想是忠誠可靠、銳意進(jìn)取、積極向上的。但是,民警思想上還存在著一定的問題,應(yīng)該引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
一是警務(wù)任務(wù)繁重,工作壓力大。
經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,客觀造成了刑事、治安案件的相對增多,社會(huì)治安呈周期性、階段性的發(fā)展變化形勢,公安民警必須接連不斷地參與各種嚴(yán)打戰(zhàn)役、專項(xiàng)整頓活動(dòng),公安工作任務(wù)相當(dāng)繁重。群體性鬧事、集體群訪事件及因不可抗力作用發(fā)生的一些突發(fā)性事件,使公安民警承擔(dān)的事務(wù)比以往任何時(shí)候都繁重、具體,常年加班加點(diǎn)、連續(xù)作戰(zhàn)、超負(fù)荷工作已成了民警的“家常便飯”。
二是家庭無法兼顧,思想壓力大。
特殊的崗位職能決定了公安民警的工作、生活無規(guī)律,特別是一線民警工作時(shí)間長,與家人總是聚少離多;
生活無規(guī)律,與家人無法步調(diào)一致;
顧及家庭少,與家人感情難以完全融合;
時(shí)刻處于危險(xiǎn)地帶,留給家人無限的擔(dān)心。再加上諸如涉及家庭住房、家屬就業(yè)等問題,給民警精神、心理和經(jīng)濟(jì)上帶來了更大的壓力與負(fù)擔(dān),已成為導(dǎo)致民警精神壓力過重的一個(gè)關(guān)鍵問題。然而,民警所承擔(dān)的責(zé)任、任務(wù)不允許有足夠多的時(shí)間照顧家庭,更沒有能力來處理和解決一些家庭困難,大部分家庭事務(wù)都由其家屬承擔(dān),這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持,帶來了家庭矛盾,影響了民警的工作。
三是社會(huì)期望值高,心理壓力大。
由于治安形勢的日益復(fù)雜化,各級黨委政府、上級公安機(jī)關(guān)和社會(huì)各界群眾對公安民警的要求越來越嚴(yán),期望越來越高,再加上對公安機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)職能的強(qiáng)化,使得民警總有做不完的事,整天疲于奔波,忙于應(yīng)付工作,思想上緊崩著安全弦。再之,執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復(fù)雜化,民警的一言一行必須面對社會(huì)、公眾的“審視”,加上人民群眾的素質(zhì)差異,部分群眾的不實(shí)投訴-,往往會(huì)使民警產(chǎn)生“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的錯(cuò)誤心態(tài)。
四是精神體力透支,健康壓力大。
警務(wù)工作繁重,民警長期超負(fù)荷工作,家庭負(fù)擔(dān)過重,以及來自不同方面的的巨大壓力,讓民警食無定量、睡不應(yīng)時(shí),飲食習(xí)慣、生物鐘遭到不同程度的影響或破壞,精神體力透支,健康壓力大,民警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此,客觀上就造成了警務(wù)工作效能提高不快,在一定程度上影響和制約了隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。
五是紀(jì)律約束緊,行為壓力大。
近幾年,公安機(jī)關(guān)出臺(tái)了一系列紀(jì)律規(guī)章,且執(zhí)行的力度大,效果是非常明顯的。但是,由于有些內(nèi)容對民警的要求、規(guī)定有的不夠科學(xué)合理,“高壓線”太多,使民警在工作中顧慮重重,畏首畏尾,要時(shí)刻提防“觸電”,不敢大膽地、創(chuàng)造性地開展工作,遇到棘手問題往往束手束腳。六是教育活動(dòng)頻繁,自身壓力大。近幾年,各種各樣的教育活動(dòng)紛繁復(fù)雜,有來自黨委政府的、有來自政法委的、有來自紀(jì)檢部門的,也有公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的。這些活動(dòng)中,每次都不外忽學(xué)習(xí)、剖析、整改、建章立制等同樣的階段,相同的事項(xiàng)重復(fù)進(jìn)行,讓民警產(chǎn)生厭倦心理。同時(shí),工學(xué)矛盾和工訓(xùn)矛盾頻頻沖突,綜合部門民警拼死忙活,負(fù)擔(dān)越來越重,工作壓力越來越大,民警怨氣越來越大,使的教育活動(dòng)在某種程度上成為一種負(fù)擔(dān)。
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民警思想存在問題的原因分析民警思想中存在問題的原因是多方面的,歸結(jié)起來,我認(rèn)為主要有以下兩個(gè)方面:
一是有不少民警沒有充分認(rèn)識當(dāng)前公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性,沒有認(rèn)識到加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化公安執(zhí)法工作是新時(shí)期、新形勢及構(gòu)建和諧社會(huì)對公安工作的必然要求,是公安機(jī)關(guān)踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng),是黨委、政府和廣大人民群眾對公安工作的根本要求,也是依法治國對公安工作提出的新要求。上級開展的一系列教育、整頓及活動(dòng),出臺(tái)的方法、措施,既是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的需要,更是對廣大民警的愛護(hù)。只有規(guī)章制度健全了,民警心里明白了,思想上清楚了,行動(dòng)上才會(huì)正確。只有從嚴(yán)治警,才可能使民警少出事,不出事,使公安隊(duì)伍更加純潔、永不變色。
二是民警的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。雖然這幾年來加大了教育培訓(xùn)的力度,想方設(shè)法提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),但是素質(zhì)提高畢竟是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,需要逐步提高。
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(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。
打牢民警的思想基礎(chǔ),要把真實(shí)了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作為民警思想政治工作的最終目的,將著力點(diǎn)放到引導(dǎo)廣大民警增強(qiáng)思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、人格修養(yǎng)和不斷加強(qiáng)“三觀”改造上,教育廣大民警始終保持自重、自省、自警、自勵(lì)、自愛,自覺做到行使權(quán)力不越界、不跨線、不出格,在各種誘惑面前能夠堅(jiān)持住信仰,保持住本色,恪守住道德,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)能力”建設(shè)的思想基礎(chǔ),構(gòu)筑起思想道德的防線。
(二)加強(qiáng)民警素質(zhì)培訓(xùn)。教育培訓(xùn)出戰(zhàn)斗力。
要加強(qiáng)民警的邏輯分析和辯證思維方面的訓(xùn)練,注重培訓(xùn)民警善于運(yùn)用唯物辯證法的基本觀點(diǎn),科學(xué)地分析和處理各種問題的能力。要加強(qiáng)民警崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使民警具有豐富的法律專業(yè)知識、公安業(yè)務(wù)技能及其相關(guān)的理論知識。要善于引導(dǎo)和加強(qiáng)民警對哲學(xué)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面綜合知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓民警成為精通公安業(yè)務(wù)的行家里手。要培養(yǎng)民警做群眾工作的能力,學(xué)習(xí)和掌握服務(wù)群眾、執(zhí)法為民的要求,密切警民關(guān)系、調(diào)解矛盾、化解糾紛的本領(lǐng),消除各種不安定因素。要組織民警學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)政策法規(guī),把握執(zhí)勤執(zhí)法的操作基本規(guī)程,讓民警履行職能在符合法律、政策的前提下剛?cè)嵯酀?jì),注重技巧,情理交融,趨利避害。
(三)加強(qiáng)心理健康引導(dǎo)。
大力加強(qiáng)民警的心理素質(zhì)教育,培養(yǎng)自我調(diào)控能力,掌握有效應(yīng)對壓力和挫折的技巧。一要堅(jiān)持正面引導(dǎo)。要加強(qiáng)對公安民警的思想引導(dǎo),讓公安民警樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,增強(qiáng)民警的自信心、事業(yè)心和責(zé)任心。二要關(guān)心愛護(hù)民警。要花大力氣了解、掌握公安民警包括工作、思想、生活、家庭等在內(nèi)的基本情況,積極開展同公安民警的交心、談心活動(dòng),開展警營、家庭聯(lián)誼和幫教、監(jiān)督活動(dòng),切實(shí)增進(jìn)了解、溝通情況、提高公安思想政治工作的針對性與有效性。
要分析掌握民警在履行職責(zé)過程中的實(shí)際情況,結(jié)合實(shí)際開展輪崗換崗工作,適時(shí)調(diào)整民警崗位,對工作任務(wù)重的崗位要視情況調(diào)整或增加警力。對在履行工作中有不適表現(xiàn)或不良苗頭的,要為其松綁減壓。四要開展心理測試。要在提高民警思想、工作、文化、身體素質(zhì)的同時(shí),積極開展心理咨詢、測試活動(dòng),聘請心理專家通過發(fā)表電視訪談、開展知識講座,從各方面緩解民警身心壓力,引導(dǎo)民警提高自我調(diào)節(jié)能力,使民警在工作、生活中保持自覺、自知、快樂的思想情緒。
(四)加強(qiáng)警心工程構(gòu)建。
要大力構(gòu)建警心工程,不斷提升隊(duì)伍凝聚力,激發(fā)民警的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造力。
一是大力弘揚(yáng)立警為公精神,致力于典型引路、崇尚先進(jìn)、樹立正氣。加大先進(jìn)典型推選和宣傳力度,充分運(yùn)用新聞媒體、公安網(wǎng)絡(luò)、專題簡報(bào)等宣傳陣地,積極選樹和表彰在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人,把公安工作和先進(jìn)人物推向社會(huì),充分展示人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。要從政治上、精神上關(guān)心關(guān)注立功受獎(jiǎng)的“功臣”,建立優(yōu)秀民警和專業(yè)人才儲(chǔ)備庫,將德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認(rèn)的同志提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
二是始終堅(jiān)持以警為本理念,致力于貼近基層、優(yōu)警撫警、凝聚警心。認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警措施,積極推出從優(yōu)待警舉措,努力實(shí)現(xiàn)民警諸多利益向一線傾斜,多做得警心、暖警心、穩(wěn)警心的工作。要增強(qiáng)工作安排的科學(xué)性和合理性,落實(shí)民警休假制度,盡量避免民警超負(fù)荷工作。要及時(shí)排解民警工作中所受的“無過委屈”,有力維護(hù)民警的合法權(quán)益,使隊(duì)伍凝聚力始終不減。
關(guān)于刑事風(fēng)險(xiǎn)防范心得體會(huì)和感想二
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主要分管工作:負(fù)責(zé)全局全面工作。
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):1、干部選拔任用。2、評優(yōu)評先。3、全局黨委班子建設(shè)。
風(fēng)險(xiǎn)等級:一級
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施:
1、按上級制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等實(shí)施。市局范圍制定的相關(guān)文件要經(jīng)局黨委成員形成共識,并報(bào)市委政法委和市委組織部審批或把關(guān)后方可實(shí)施。
2、評優(yōu)評先堅(jiān)持程序。按照評優(yōu)評先基層推薦,組織部門審核、市局黨委集體研究和廣大民警公認(rèn)的原則,公正把關(guān)、合理提出建議。
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主要分管工作:協(xié)助局長抓全面工作,負(fù)責(zé)全局民警的政治思想工作,主管全局財(cái)務(wù)工作,分管政治處、辦公室。
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):1、5000元以下財(cái)務(wù)審批。2、公務(wù)接待。3、評優(yōu)評先。
風(fēng)險(xiǎn)等級:一級
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施:
1、堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度。5000元以上大額開支,必須經(jīng)局黨委會(huì)集體研究決定,認(rèn)真審核。對需要履行政府采購或招標(biāo)的預(yù)算,必須先履行手續(xù),后開支。
2、完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn),履行招待費(fèi)開支審批手續(xù)。
3、完善推薦程序。各類榮譽(yù)稱號的確定和推薦按照基層推薦,有關(guān)科、室審查,局長辦公會(huì)集體討論決定的原則,公正把關(guān),合理提出建議。
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主要分管工作:分管治安大隊(duì)、戶政科、松林店分局、保安公司及各派出所
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):1、治安案件立案審批。2、派出所工作的審核、檢查、監(jiān)督。
風(fēng)險(xiǎn)等級:一級
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施:
1、嚴(yán)格審批程序。立案、結(jié)案均履行審批手續(xù),對辦案單位上報(bào)的案卷嚴(yán)格審核后,批準(zhǔn)是否立案、結(jié)案以及對案件線索的終止調(diào)查等手續(xù)由法制科嚴(yán)格把關(guān)。
2、嚴(yán)格按照保定市公安局《警務(wù)工作規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn),履行職責(zé)。
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主要分管工作:分管刑警大隊(duì)、經(jīng)偵大隊(duì)、看守所、拘留所、城管派出所及各刑警中隊(duì),協(xié)調(diào)武警看守中隊(duì)。
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
1、刑事案件立案審批。2、刑偵工作的審核、檢查、監(jiān)督。3、監(jiān)管場所的監(jiān)督、檢查。
風(fēng)險(xiǎn)等級:一級
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施:
1、嚴(yán)格審批程序。立案、結(jié)案均履行審批手續(xù),對辦案單位上報(bào)的案卷嚴(yán)格審核后,批準(zhǔn)是否立案、結(jié)案以及對案件線索的終止調(diào)查等手續(xù)由法制科嚴(yán)格把關(guān)。
2、嚴(yán)格按照保定市公安局《警務(wù)工作規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn),履行職責(zé)。
3、嚴(yán)格按照《監(jiān)管場所工作條例》、《看守所重大責(zé)任追究》、《看守所嚴(yán)管牢頭獄霸規(guī)定》等履行職責(zé)。
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主要分管工作:分管交警大隊(duì)、巡警特警大隊(duì)、治安檢查站
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
1、道路交通執(zhí)法。2、證照辦理、年檢。3、交通事故處理。
風(fēng)險(xiǎn)等級:一級
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施:
1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》,督導(dǎo)、規(guī)范執(zhí)法行為。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公安部91號令、102號令辦理車管業(yè)務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《河北省公安廳道路交通安全法實(shí)施條例》處理交通事故。
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主要分管工作:負(fù)責(zé)全局紀(jì)檢工作,分管法制科、控申科、紀(jì)檢監(jiān)察室、警務(wù)督察大隊(duì)、公安消防大隊(duì)。
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):1、公安民警違法違紀(jì)案件查處。2、消防工作的審核、檢查、監(jiān)督。3、行政復(fù)議案件監(jiān)督、檢查。4、監(jiān)督檢查法律文書審批手續(xù)。
風(fēng)險(xiǎn)等級:一級
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施:
1、強(qiáng)化違紀(jì)違規(guī)線索管理。對上級批轉(zhuǎn)、本級受理民警違紀(jì)違規(guī)投訴和舉報(bào)經(jīng)監(jiān)察部門登記后,要及時(shí)掌握,重大線索向市局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對所屬工作人員加強(qiáng)保密教育和紀(jì)律觀念,防止放縱和泄密問題發(fā)生。對失職瀆職人員督導(dǎo)落實(shí)責(zé)任追究。
2、嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防法》第十條、第十二條督導(dǎo)落實(shí)安全措施。
3、嚴(yán)格復(fù)議和應(yīng)訴管理。對行政復(fù)議和應(yīng)訴案件,督導(dǎo)法制部門拿出意見。參加復(fù)議和應(yīng)訴的工作人員與復(fù)議、訴訟當(dāng)事人有利害關(guān)系的,督導(dǎo)其回避。
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