基層藥品監(jiān)管心得體會及感悟 藥監(jiān)工作心得體會(9篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于基層藥品監(jiān)管心得體會及感悟一

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十九大報告精神，以為人民群眾服務(wù)為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線，抓基層打基礎(chǔ)，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全局呈現(xiàn)了“基層組織有加強，全局工作有發(fā)展”的互動雙贏局面。

一、工作基本情況

(一)思想政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義。

緊緊圍繞解決好“總開關(guān)”問題，突出理想信念這個核心，深入開展思想理論教育、法紀(jì)教育、警示教育和先進(jìn)典型教育，引導(dǎo)黨員干部增強講政治守規(guī)矩守紀(jì)律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。把深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和正在推進(jìn)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，制定了本局學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義學(xué)習(xí)計劃，采取每周一領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭宣講、講黨課，周三、周五干部群眾集體學(xué)習(xí)，開辟學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)園地等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部做到真學(xué)真懂、入腦入心，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，掀起了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想熱潮。

(二)嚴(yán)格黨員管理，完善黨建制度，積極推進(jìn)黨建工作。

嚴(yán)格黨員教育管理，完善黨建制度，提升黨員能力。積極組織開展黨日活動、讀書、主題教育等各項組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進(jìn)、評選表彰先進(jìn)活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分完善發(fā)揮先鋒模范作用。并將黨建工作列入了干部職工的考核范疇，這不僅提升了職工的黨性修養(yǎng)，更調(diào)動了職工工作的積極性，通過黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

(三)多措并舉，著力強化“三基”建設(shè)。

一是對入企檢查實行了痕跡管理。即：監(jiān)管人員每次進(jìn)企業(yè)檢查都必須將檢查情況如實填入檢查情況登記表，并將每年檢查頻次、檢查質(zhì)量作為年終績效考評的重要依據(jù)。二是在重大工作中錘煉干部。在機關(guān)開展環(huán)保執(zhí)法大練兵、冬防行動和“鐵腕治污”行動中，首先對黨員提出明確的工作標(biāo)準(zhǔn)，要求黨員發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。三是全面推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。與完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)相結(jié)合，摸清底數(shù)，健全完善“一企一檔”;與落實中央、省、市環(huán)保督察工作的整改意見相結(jié)合，抓好后續(xù)整改工作任務(wù)的督促落實;與環(huán)保部督查巡查相結(jié)合，檢查是否存在違法排污、是否存在安全隱患;與環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法重點工作相結(jié)合，督促企業(yè)加快提標(biāo)改造和違法違規(guī)項目的整改進(jìn)度。通過常抓常管，我局黨員的思想和工作面貌煥然一新，在工作中主動作為，逐步建立職能清晰、管理精細(xì)、權(quán)責(zé)明確、高效規(guī)范的工作運行機制。

(四)采取四項措施，認(rèn)真落實“主體責(zé)任”。一是提高認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委印發(fā)的《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，讓每一個黨員干部牢記肩上的責(zé)任，樹立正確的政績觀、事業(yè)觀、利益觀。二是明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，并與分管領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實支部主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。局黨支部每季度至少召開一次專題會議，每半年聽取1次班子成員對所分管廉政責(zé)任制落實情況的匯報，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，切實履行主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，同步推進(jìn)。四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好表率，落實責(zé)任承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不搞特權(quán)，作廉潔從政的表率。簽訂了黨支部主要負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書和黨支部成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書，明確了落實責(zé)任。

二、緊扣主題創(chuàng)新工作開展

堅持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進(jìn)黨建工作深入開展，不斷提升全局工作整體水平。

一是實行一次性告知、一次性辦結(jié)、一站式服務(wù)。環(huán)境影響登記表從原來的 個工作日簡化為 個工作日一次性辦結(jié);環(huán)境影響報告表由原來的 個工作日簡化為 個工作日辦結(jié);環(huán)境影響報告書辦理流程實行一次性告知、一次性審核、一次性上報，做到了“一口清”“一次明”。窗口服務(wù)實現(xiàn)了“四個零”，即服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴。

二是發(fā)揮先鋒模范作用，爭當(dāng)社區(qū)表率。 本著“八小時之內(nèi)工作在單位，八小時之外奉獻(xiàn)在社區(qū)”的原則，我局黨員全部到社區(qū)報到，并根據(jù)自身特長和申報的崗位，組建了社區(qū)服務(wù)志愿者服務(wù)隊。今年以來，志愿者服務(wù)隊先后在宜景苑、黃金海岸等多個小區(qū)，設(shè)立了黨員服務(wù)站，設(shè)立環(huán)保法律宣傳、應(yīng)急處置、民事調(diào)解、政策講解等多個志愿崗位，切實為居民解決實際問題。

三是“12369”環(huán)境熱線電話暢通無阻。舉報電話設(shè)置我局監(jiān)察大隊，實行一天24小時不間斷值班制度，一經(jīng)有人打舉報電話，不論事情大小，均經(jīng)請示予以迅速調(diào)查解決;今年，我局12369電話共接到群眾舉報案件 起，調(diào)查處理 起，案件終結(jié)率達(dá)100%。對于群眾的來信來訪，我局做到了及時受理、及時處理、及時報告，妥善解決老百姓的環(huán)境權(quán)益糾紛，全年，沒有發(fā)生一起因環(huán)境污染而引發(fā)的上訪事件。

四是統(tǒng)籌兼顧，脫貧攻堅與環(huán)境保護(hù)同部署、同安排。在環(huán)保工作任務(wù)繁重的情況下，我局拿出超常規(guī)措施強化脫貧攻堅工作，做到了同部署、同安排。在脫貧攻堅工作中，廣大黨員不論白天黑夜，犧牲節(jié)假休息，不計個人得失，主動貼車貼錢，扎實有序推進(jìn)駐村扶貧攻堅任務(wù)，受到駐村群眾的贊譽。

總之，我局黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發(fā)展不平衡;整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要;少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高

關(guān)于基層藥品監(jiān)管心得體會及感悟二

根據(jù)關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，下面我代表黨支部作檢視剖析

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（一）組織開展主題教育方面存在的問題。一是看齊能力不足。通過開展主題主題教育，我們感到支部班子成員“四個意識”不斷筑牢，但看齊意識上有時也存在“時差”，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題，停留于“聽口令、做動作”。二是領(lǐng)會深度不夠。雖然通過學(xué)習(xí)，班子成員對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深一步的認(rèn)識理解，但是對社會矛盾的轉(zhuǎn)化，運用到工作中往往是看問題看困難多，在行動上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。三是實踐轉(zhuǎn)化不強。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)，有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實效性有待加強。

（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是日常管理缺少嚴(yán)肅性。在工作實際中，黨支部和支委成員有時候臉黑不下來，對于個別干部的錯誤言行批評不夠嚴(yán)厲，在對干部的日常監(jiān)督管理，尤其對違規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。二是經(jīng)常教育缺少實效性。目前對支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多，具體化要求少，缺乏足夠的剛性，真正落地的東西不多。有時生搬硬套上級文件，教育內(nèi)容與單位實際情況、黨員干部個體需求貼得不緊。三是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式運用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育形式與時代發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思維方式的變化。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是回應(yīng)關(guān)切不夠。工作中，有的同志自己總覺得還是少說多做好，在回應(yīng)群眾關(guān)切上，還沒有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感，其實這也反應(yīng)了支委同志深入群眾不夠的問題。二是深入一線不夠。雖然結(jié)合黨日活動，黨支部也深入到x開展了一些服務(wù)群眾的活動，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，特別是面對群眾切身利益的問題，還停留在一些想法層面上。三是調(diào)查調(diào)研不夠。開展創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少，一般僅限于包扶的x，對其他x調(diào)研不多；有時調(diào)研不總結(jié)、不交流、不通報，致使調(diào)研工作流于形式，調(diào)查研究成了“紙上談兵”，指導(dǎo)工作沒有實效性。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。對起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關(guān)還不嚴(yán)，有的同志基層工作經(jīng)驗少、對實際情況不了解，導(dǎo)致一些文件、工作安排指導(dǎo)性不強、結(jié)合度不高，操作起來困難，黨組織作用發(fā)揮不明顯。差在創(chuàng)新思維上。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志，有的同志平時走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，有時感到思想疲憊、思路僵化，自我要求降低，干事創(chuàng)業(yè)熱情減退，對如何更好地完成工作任務(wù)思考研究不多、沖勁闖勁不足。差在攻堅克難上。有的同志對于急難險重任務(wù)望而卻步，不能發(fā)揮好一名黨員干部的應(yīng)有作用；支部還缺少合力，在集體攻關(guān)上，戰(zhàn)斗堡壘作用還不強，還不能做到心往一處想，勁往一處使。

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（一）思想改造的力度還不夠。有的同志主觀上自認(rèn)為從事黨務(wù)工作，每天都和思想政治理論打交道，對黨的路線、方針、政策都比較熟悉，對中央、省委的各項決策部署都能按要求執(zhí)行，從而產(chǎn)生了自滿情緒，放松了對思想政治理論的系統(tǒng)性、全面性學(xué)習(xí)?？陀^上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠。

（二）思想認(rèn)識的高度還不夠。思想是“總開關(guān)”，思想上去了，行動才能跟得上。認(rèn)真反思班子成員和所屬黨員存在的問題，“根子”還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結(jié)合起來，沒有很好地把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚起來。

（三）踐行宗旨的溫度還不夠。思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在機關(guān)工作，到基層單位、下鄉(xiāng)次數(shù)不多，接觸距離較遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密，對基層單位員工、幫扶聯(lián)系村群眾所思所盼了解不夠，幫助不夠，全心全意為人民服務(wù)意識一定程度上有所淡化。

（四）嚴(yán)格管理的強度還不夠。黨支部只是注重客觀世界的改造，忽視主觀世界的改造，思想觀念比較保守，對新生事物接受慢，思想上有時候產(chǎn)生松懈情緒，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，特別是在從嚴(yán)管理上，還在用老思想、老經(jīng)驗，與時代發(fā)展無法接軌。

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（一）加強理論武裝。注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“x”大討論，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

（二）強化政治意識。思想上自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，既學(xué)原文、又悟原理，突出學(xué)思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一，使其成為全體黨員從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織命令指示，不打折扣、不講條件，確保全體黨員在任何時候任何情況下，始終與習(xí)總書記和黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

（三）提升責(zé)任意識。著眼增強黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“x”的目標(biāo)，重點在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫，努力營造勇于創(chuàng)新、勇于改革的氛圍。同時，結(jié)合實際創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，提速增效，在強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強非公黨建等方面，力求拿出更多、更大、更創(chuàng)造性的舉措。主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題，切實以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實的工作作風(fēng)，為單位建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（四）強化黨內(nèi)監(jiān)督。教育引導(dǎo)所屬黨員把組織賦予的權(quán)力當(dāng)作使命、壓力和動力，敬畏權(quán)力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

關(guān)于基層藥品監(jiān)管心得體會及感悟三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照市直機關(guān)工委要求，由我代為述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

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1、抓好責(zé)任落實。年初，根據(jù)市直機關(guān)工委要求，研究制定了機關(guān)黨建年度工作要點和工作計劃，先后2次召開專題會議傳達(dá)部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計劃，全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時，其中：組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大等重要會議精神7次，學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務(wù)活動。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點企業(yè)幫扶、主體市場培育、安全生產(chǎn)專項整治”等一系列服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動。組織在職黨員主動到所居住社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個、參加服務(wù)活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動。主動與光明社區(qū)進(jìn)行對接，幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元，并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員，送去生活必需品價值1200余元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認(rèn)真落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。

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一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是落實制度和履行職責(zé)不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上，導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分，激勵問責(zé)機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

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1、落實黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機制，加大基層黨建工作的考核權(quán)重，把考評結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

2、強化制度落實。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀，抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實“三會一課”，加強黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育，管好黨員這個主體，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創(chuàng)新開展系列活動。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè)，開展黨課評比活動，提升學(xué)習(xí)再提高的能力；表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動，提升服務(wù)能力。

謝謝大家！

述職人：xxx

2018年xx月xx日

關(guān)于基層藥品監(jiān)管心得體會及感悟四

按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

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頭腦支配行動，為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自己的價值觀、人生觀。用為民、務(wù)實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。

在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照總書記在廉政工作會議上的講話要求自己，深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”，通過堅持日常學(xué)習(xí)，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經(jīng)驗等方面與時俱進(jìn)。

通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實了自身的思想政治基礎(chǔ)，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十x大的東風(fēng)堅持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設(shè)的工作理念，以此端正了工作作風(fēng)。

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在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下，xx鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大，民主文明穩(wěn)步推進(jìn)。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)帶動發(fā)展。本鎮(zhèn)各項社會事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。

在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。

做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動中踐行為民、務(wù)實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。盡力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序，不搞后門關(guān)系，不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級。及時請示、報告。

在重大決策上不搞獨斷專行，充分發(fā)揮了集體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。

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在學(xué)習(xí)工作中，我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，積極引導(dǎo)和鼓勵自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。

在本鎮(zhèn)帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進(jìn)行。

回顧一年的工作，總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實際工作中并不能將十x大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中，實踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號搞形式。

二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

在新的一年到來之際，在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實際情況，堅持從普遍到特殊的實踐路線。

二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。

三、多方接受廉政自律培訓(xùn)，強化政府干事廉潔奉公，為民服務(wù)的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務(wù)將更加凸顯。xx鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。

關(guān)于基層藥品監(jiān)管心得體會及感悟五

依照中央、省、市、區(qū)各級黨委的部署，我支部認(rèn)真開展了黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴(yán)三實”專題教育活動。圍繞本村、本支部中心工作，高度聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子“是否對黨忠誠、是否個人干凈、是否敢于擔(dān)當(dāng)”，認(rèn)真檢查支部班子成員中存在的“不嚴(yán)不實”問題，進(jìn)一步深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實踐活動成果，透過學(xué)習(xí)教育、上黨課等多種形式，深刻理解“三嚴(yán)三實”內(nèi)涵及重要好處，現(xiàn)將本支部對照檢查材料匯報如下：

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xx村黨支部多年來一向把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，絕不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何狀況下都做到政治信仰不動搖、政治態(tài)度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態(tài)度堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上持續(xù)一致，講政治、守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。

自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，組織開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的專題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，重視發(fā)揚民主，自覺依照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律眼前人人同等、紀(jì)律眼前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺依照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)八個一時間推進(jìn)表，切實開展相關(guān)工作，做到清廉從政、務(wù)實為民。

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依照中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，緊密結(jié)合我支部實際，從堅持群眾線路、精簡會議文件、加強催促檢查等方面措施，切實做到落實“八項規(guī)定”有硬性束縛、有職責(zé)制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。透過學(xué)習(xí)教育，支部將“八項規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范束縛黨員干部，從本身做起，從具體題目改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。帶頭改善文風(fēng)會風(fēng)，以更加務(wù)實扎實的作風(fēng)，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和榜樣村黨支部民主生活會對照檢查材料村黨支部民主生活會對照檢查材料。

三、“三嚴(yán)三實”方面存在的突出問題

一是在“修身不嚴(yán)”方面：個別同志對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但滿足于走過場、搞形式，學(xué)得不深不透，沒有深入細(xì)致的去分析思考、指導(dǎo)實踐。個別同志黨性觀念還需進(jìn)一步強化，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪;個別同志宗旨意識有所淡薄，沒有把群眾路線教育實踐活動所取得的成果長效持續(xù)。

二是在“用權(quán)不嚴(yán)”方面。個別同志權(quán)力觀存在偏差，對權(quán)力的來源認(rèn)識不夠，把崗位僅當(dāng)作是組織對自己的肯定，對“村為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負(fù)責(zé)多，對上級負(fù)責(zé)多，但對基層、對村民負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位;還有個別同志對權(quán)力行使不夠主動，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，有時存在“有權(quán)不用”的狀況。

三是“律已不嚴(yán)”方面。政治紀(jì)律意識還不夠強，對黨的政治紀(jì)律認(rèn)識不夠全面，許多認(rèn)識仍停留在表面上，個性是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠，雖然對黨的各項方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到堅決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，個性是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作時間內(nèi)要求嚴(yán)格，工作時間外就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

四是在“謀事不實”方面?？傮w來看，領(lǐng)導(dǎo)班子存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對村長遠(yuǎn)、全面發(fā)展的研究，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)工作舉措;個別同志服務(wù)全局意識還不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務(wù)全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際狀況開展工作。

五是在“創(chuàng)業(yè)不實”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢下發(fā)展好農(nóng)村事業(yè)的各項要求。個別同志對深入推進(jìn)綜合改革的認(rèn)識不深，用心性、主動性不夠，

甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;個別同志創(chuàng)新意識不強，奮斗干事的激情不足，平時循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)村全面事業(yè)的緊迫感和職責(zé)感。

六是在“做人不實”方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，樂于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放下原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點就叫苦，多做點就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識。

針對上述這些“不嚴(yán)不實”問題，xx村黨支部班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實際，按照三嚴(yán)三實”要求對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個方面：

一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊思想信念這個“總開關(guān)”，加之受社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，對人生追求產(chǎn)生過迷茫，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，不嚴(yán)不實的問題隨之而來。反面典型充分證明，腐敗墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。

二是宗旨意識有所淡薄。透過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但此刻看來，領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務(wù)實清廉”的思想有所退化，為農(nóng)服務(wù)的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣，對群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導(dǎo)致在為民服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識和職責(zé)意識，成效也自然打了折扣。

三是紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。目前，部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強。個性是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正構(gòu)成良好的自覺意識，切實構(gòu)成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習(xí)慣，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。

四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一向以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng)，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權(quán)思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有擰緊關(guān)牢。

四、整改措施及今后努力方向

一是切實加強政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確前進(jìn)方向;只有理論上清醒和堅定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅定，學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題。理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力同樣會提高。將有效把“三會一課”、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)、上網(wǎng)自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，使學(xué)習(xí)能有持續(xù)性、連慣性。

二是在工作中要嚴(yán)以律已，以身作則，真正做到率先垂范。班子成員在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期的工作需求。

三是減少應(yīng)酬，凈化“三圈”。堅持廉潔奉公，身為一名村干部，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動都影響著村委班子的公信力。務(wù)必要慎用手中的權(quán)利，以身作則，在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做一貫表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，用心倡導(dǎo)健康向上的興趣愛好。加強對身邊親屬的教育管理，堅決不把個人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去。

四是摒除貪念、修身務(wù)實，維護(hù)一心為民的恒心。在當(dāng)今社會，物欲橫流，我們手中的權(quán)利成為居心叵測者眼中的發(fā)財致富金鑰匙。應(yīng)對誘惑，我們務(wù)必要嚴(yán)以修身，剔除心中的貪念，透過學(xué)習(xí)發(fā)生在身邊的案例，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，始終持續(xù)頭腦清醒，常懷律已之心，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實，堅持執(zhí)政為民不動搖。

透過以三嚴(yán)三實為鏡，對支部班子的查擺分析，整改完善，在今后的工作中，xx村黨支部班子將會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

關(guān)于基層藥品監(jiān)管心得體會及感悟六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，一年來我始終保持著高度的工作激情和熱情，腳踏實地、身體力行，恪盡職守、廉潔自律，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的信任和有力配合下，在全體干部職工的支持和幫助下，使我能夠大膽而創(chuàng)造性地開展各項工作，保證了公司各項工作任務(wù)的順利完成。在辭舊迎新之際，就我分管的多經(jīng)生產(chǎn)監(jiān)督管理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下述職：

一、堅持理論學(xué)習(xí)，切實增強企業(yè)經(jīng)營管理的能力和水平

作為多經(jīng)公司副總經(jīng)理，我深知自己從思想和行為上要正確定位，進(jìn)入角色，對上級的信息必須及時掌握，對公司的情況必須全面了解，這樣才能對全局工作起到宏觀決策和組織、協(xié)調(diào)、指揮作用。為此，我堅持把加強學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識、對待。

一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，在學(xué)習(xí)中明確方向，不斷充實提高、更新自己的思想，并較好的運用到實踐中去，拓展工作思路，不斷提高自己的履職水平和能力。

二是加強政策學(xué)習(xí)。當(dāng)前，社會監(jiān)管環(huán)境越來越嚴(yán)，北京電力公司對依法規(guī)范經(jīng)營的要求越來越高，這些形勢對我們電力企業(yè)干部的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。為此，我不斷加強政策學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，積極主動地研究，正確認(rèn)識和領(lǐng)會北京電力公司關(guān)于規(guī)范勞動用工及工資管理、規(guī)范多種產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)范招投標(biāo)管理和強調(diào)執(zhí)行力建設(shè)等一系列新政策的深刻內(nèi)涵，并結(jié)合公司的實際，以積極的態(tài)度正確對待，以妥善的方法抓好落實，以堅決的態(tài)度強調(diào)執(zhí)行，保證了各項工作的有序開展和平穩(wěn)過渡。

三是加強調(diào)查研究。作為一名管理者，不深入實際調(diào)研、掌握不了第一手材料就不能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。因此，在平時的工作中，我注重圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題和熱點、難點、焦點問題，積極采取各種方式，深入基層開展調(diào)查研究。抽出時間到施工現(xiàn)場了解布置的工作與實際中存在的問題，找出解決的辦法，及時深入有關(guān)單位了解情況，廣泛征求職工意見，為正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。

二、堅持以人為本，致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊

職工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，既是形勢和任務(wù)的需要，也是建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司的根本要求。

在干部隊伍建設(shè)上，我突出了“三建”。

一是建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。以思想政治建設(shè)為重點，作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)并舉，注重加強班子內(nèi)部的交流溝通，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子整體功能得到了較好的發(fā)揮。

二是建設(shè)一流管理團(tuán)隊。堅持正確的用人導(dǎo)向，適時對中層干部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，從任人唯賢，注重實績出發(fā)，選拔任用了一批年輕同志充實到了中層干部隊伍，同時對一些思想素質(zhì)過硬、領(lǐng)導(dǎo)能力突出、工作業(yè)績優(yōu)秀的同志委以重任，將他們提拔使用到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了公司工作水平的整體提升。

三是建設(shè)堅強后備隊伍。從公司長遠(yuǎn)發(fā)展著想，重視培養(yǎng)和選拔年輕干部，重視后備干部隊伍建設(shè)，確保了企業(yè)發(fā)展后繼有人。

在職工隊伍建設(shè)上，我落實了“四抓”：

一是抓人員優(yōu)化組合，按照公司關(guān)于規(guī)范各類管理界面和人員界面的要求，精心組織實施了全方位的組織機構(gòu)調(diào)整和人員優(yōu)化組合，優(yōu)化了崗位設(shè)置和工作流程，基本做到了把合適的人安排到了適合的崗位，對推動公司整體工作起到很好的促進(jìn)作用。

二是抓人才培養(yǎng)，以技術(shù)和技能人才建設(shè)為重點，加強對各類、各層次人才的培養(yǎng)，大力培養(yǎng)一線人才，職工隊伍的整體素質(zhì)得到提高。三是抓職工隊伍穩(wěn)定，針對上級公司關(guān)于規(guī)范管理工作的各項要求，充分發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢，堅持正確的工作導(dǎo)向，及時疏導(dǎo)化解改革和管理進(jìn)程中的各種矛盾，加強與職工的思想交流與溝通，增強了企業(yè)的親和力。四是抓職工生活福利，積極鼓勵和支持職工俱樂部、職工藝術(shù)節(jié)等各類活動的開展，安排好公休假和職工療修養(yǎng)，并根據(jù)上級精神和廣大職工的呼聲進(jìn)行了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

三、堅持創(chuàng)新務(wù)實，著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

一是加強規(guī)范管理。今年以來，圍繞上級公司一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級公司的各項政策規(guī)定，主動調(diào)整管理思路，積極謀劃具體方案，確保了公司各項文件精神有效落實。組織了對公司各類用工人員進(jìn)行全面清理和規(guī)范，組織了對公司多產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行清理壓縮并實施集團(tuán)化重組和調(diào)整，組織了對職工工資收入進(jìn)行規(guī)范管理，加強了對國網(wǎng)公司招投標(biāo)管理的貫徹執(zhí)行力度，保證了上級公司的各項決策順利貫徹實施。另一方面，結(jié)合“三清理一規(guī)范”、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、綜合稽查的結(jié)果，重點加強對公司內(nèi)部各項管理體制的規(guī)范和整頓，如績效管理、物資管理、配網(wǎng)管理、招投標(biāo)管理、多產(chǎn)整合以及電費回收等，應(yīng)該說公司各項工作正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體工作水平有了較大提高。

一年來，工作雖然取得了一些成績，但在回顧總結(jié)成績的同時，工作上也確實存在一些不足：一是由于平時工作繁忙、事務(wù)纏身，在理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上有所放松，特別是缺乏有計劃的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。二是深入基層調(diào)研還不夠，導(dǎo)致對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準(zhǔn)，安全穩(wěn)定工作、隊伍建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在執(zhí)行力建設(shè)上，有時礙于情面，導(dǎo)致執(zhí)行過程中態(tài)度不夠堅決，執(zhí)行有時不夠到位。這一切，都有待于我在新的一年里加以改進(jìn)和克服。

20xx年是公司全面構(gòu)建和諧企業(yè)，大力推進(jìn)集團(tuán)化、精細(xì)化、集約化和標(biāo)準(zhǔn)化管理的重要之年，也是公司深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”、繼續(xù)深化電力體制改革的關(guān)鍵之年。前階段，上級公司已對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)作了兩次調(diào)整，使我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加完善，力量更加堅實。作為一班之長，我一定將不負(fù)眾望，緊密團(tuán)結(jié)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員，加強協(xié)作，嚴(yán)于律己，以高度的政治責(zé)任感和使命感，同廣大干部職工一起奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司和構(gòu)建和諧企業(yè)盡獻(xiàn)自己的綿薄之力。

關(guān)于基層藥品監(jiān)管心得體會及感悟七

大家好!一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，各位同事和居民朋友的大力配合支持下，圍繞分管的科普、青保工作，以時不我待的緊迫感緊抓學(xué)習(xí)不放松，以不辱“人民公仆”稱謂的責(zé)任感認(rèn)真履職、勤奮工作，較圓滿地完成了上級賦予的各項工作?，F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報如下，不妥之處請大家批評指正。

一、工作體會

體會之一：學(xué)習(xí)是保持政治清醒和工作生機活力的力量源泉。一年來，我始終把學(xué)習(xí)作為第一需要來看待，勤奮刻苦，常抓不解。能夠積極參加政治理論學(xué)習(xí)，及時通讀xx屆六中全會全文，吃透領(lǐng)會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史知識，在網(wǎng)絡(luò)上做群眾線路答卷30份，合格率100%。工作中干群矛盾激化原因之一就是對政策法規(guī)不熟悉，不能依法依理向群眾做好解釋和調(diào)解工作。因此，我能主動把抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)作為必修課，積極參加上級組織的各種學(xué)習(xí)，做到向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向上級業(yè)務(wù)部門學(xué)，在實踐中學(xué)，確實吃透弄懂。努力做一個政策法規(guī)“明白人”、“政策通”。今年我還繼續(xù)自費參加了松江電大《行政管理》專業(yè)的大專學(xué)習(xí)，并積極參加了街道組織的攝影、烹飪、滬劇等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的道德素養(yǎng)和文化情操，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”。

體會之二：本職崗位是實踐人生目標(biāo)的事業(yè)舞臺。一年來，我始終把履行本級職責(zé)和完成各項工作作為自己的奮斗目標(biāo)，努力實踐，不斷進(jìn)取。工作中能夠愛崗敬業(yè)、勤懇踏實、默默無聞，始終能夠任勞任怨，做到分工不分家，樂于協(xié)助同事完成各項工作。寒暑期間，堅持貼近生活、貼近實際、貼近青少年，有計劃、有重點地對未成年人進(jìn)行系列教育。寒假組織學(xué)生寫《寒假讀好書》征文獲街道三等獎一名，鼓勵獎一名。能積極充當(dāng)轄區(qū)內(nèi)青少年的情感溝通員、日常行為監(jiān)護(hù)員、健康成長的指導(dǎo)員，主動聯(lián)系大學(xué)生志愿者幫助成績較差的學(xué)生補課;通過電話、短信、qq聊天、上門家訪等形式，與學(xué)生談心、與家長溝通，多次看望引導(dǎo)失意青年，使其不致誤入岐途。特別是在朱亞平書記的大力支持下，經(jīng)多方努力，幫助轄區(qū)內(nèi)的柳杰同學(xué)重返了校園。上半年積極組織親友捐款兩千元，資助河南山區(qū)特困生五名。20xx年科普活動周，組織居民參加反邪教寫論文活動，兩人獲街道鼓勵獎。

體會之三：居委工作人員就是基層的公仆，一年來，我始終把服務(wù)基層和居民作為自己工作的重要內(nèi)容，不計得失，公道正派。堅持踏實做事、低調(diào)做人、精心盡力做好群眾的公仆。工作中不為時弊而惑，不為虛情而欺，不為蠅利而誘。有一說一，有二說二，丁是丁、卯是卯，凡事不出現(xiàn)似是而非，模棱兩可的現(xiàn)象，努力把各項工作落實到實處。為了能為和諧社區(qū)盡自己的綿薄之力，動員愛人和小孩，兩次自費買菜到兩個單親家庭家中度周末，讓單親家庭的孩子也享受完整家庭的溫馨與歡樂。

二、存在不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實，雖有一定進(jìn)步，但深度和廣度不夠;二是性格過于耿直，有時說話辦事不注意方式方法，容易得罪人，以致于“出力不討好”。今后主動向同事學(xué)習(xí)，取長補短，爭取更大的進(jìn)步。

20xx年x月xx日

篇二：社區(qū)干部述職報告(1465字)

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員和群眾代表：

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼三年任期又到了。回顧三年來所做的工作，我深深的體會到社區(qū)工作千頭萬緒，即要抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)確保一方平安，同時要抓社會各項事業(yè)。所做的工作并不是一個人所能做的，要在上級有關(guān)部門的支持，全體班子成員的共同努力下，

同時要得到在座各位的關(guān)心，全體居民的大力支持，可能做好各項工作?，F(xiàn)我就三年來的工作情況向大家匯報，請大家評議。

一、不斷提高、完善自我;我時刻做到要及時領(lǐng)會上級的有關(guān)方針、政策、認(rèn)真學(xué)習(xí)加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事，同時要吃透政策，在政策允許范圍內(nèi)，最大程度維護(hù)集體、居民的切身利益，我們爭取政策，按照社區(qū)可建市民學(xué)校，爭取到可建造4500平方米的項目。有人說政策是死的，人是活的，但人是活的應(yīng)要如何把死政策用活才是必要的，并不是純粹的違背政策。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心工作，要干一項、愛一項、專一項。這三年來正是中央的親民政策，社會的發(fā)展要求不能停留在原來的工作思路上，群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中能夠做到向老干部、老同志虛心下向，征求群眾建議，對好的建議及時采納，并結(jié)合到社區(qū)實際工作中去。

同時做到體貼民情，及時向上級反映群眾所想的事。如目前的戶口遷移就是向上級反映而逐步得到了解決。村民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復(fù)。有時候經(jīng)辦人有事外出不在，應(yīng)及時與經(jīng)辦人聯(lián)系會什么時候回，使村民盡量不走第二遍，對于歪風(fēng)邪氣，能堅持原則，不退縮。

三、群策群力，努力工作。團(tuán)結(jié)就是力量，社區(qū)本身就是一個集體，不是誰說了算的事，作為社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)之一，我始終做到與事大家商量，充分發(fā)揮集體智慧，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，加強班子團(tuán)結(jié)，求同存異不能因事而廢事。

同時，積極配合書記工作，在班長帶領(lǐng)下，努力工作，農(nóng)貿(mào)市場的前期手續(xù)，辦公樓、市民學(xué)校的前期建造工作親自抓。有關(guān)政府項目進(jìn)場工作積極做好。特別是“”工作，放棄休息時間，苦點累點也無所為，親自到場配合政府進(jìn)行動員、評估、簽協(xié)工作，拆遷戶都知道，有10多天時間我工作到天黑。拆遷戶也為我們的工作所感動，也積極配合我們的工作，反過來，這也使我們非常感動，使該項工作能順利完成，受到上級有關(guān)部門的好評。

積極做好村務(wù)工作，指導(dǎo)居委成員做好各項工作，計劃生育三年符合上級要求，無重大刑事案件發(fā)生。做好清潔村莊道路，疏通下水道，電力整改等基本工作。

四、思想上時刻牢記，自己的權(quán)力是群眾給的，就要為群眾所用。能做到清正廉潔，不做有背于社區(qū)干部形象的事，要在群眾中樹立良好形象。

五、.組織紀(jì)檢工作，這是我委任的工作。三年來，做好組織基礎(chǔ)工作，黨員的遷入遷出，過好黨員政治生日，收交和上交黨費，做好黨員大型活動的組織和安全工作，組織準(zhǔn)備好各種會議，關(guān)心老黨員。安全順利的組織黨員外出考察活動三次，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入黨，三年來共發(fā)展黨員1名，考察1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)入1名，有7名青年提交了入黨申請書。素質(zhì)較好，文化程度較高，發(fā)展形勢也較好。紀(jì)檢上積極配合上級紀(jì)檢部門的調(diào)查，反饋工作。三年來，無黨員紀(jì)律處分，認(rèn)真按規(guī)定做好村級工程招投標(biāo)工作，做到公開、公正、公平。三年來共進(jìn)行招投標(biāo)6次。

總之，三年來所做的工作取得了一點成績，是全體“兩委”成員共同的結(jié)晶，是全體黨員、廣大群眾共同努力所取得的。當(dāng)然也存在著不足：村莊道路

20xx年x月xx日不夠整潔，黨員發(fā)展數(shù)量過少，組織生活要增加，這有待于今后工作的提高。以上是我本人的述職報告，如有不當(dāng)，請大家批評指正。

關(guān)于基層藥品監(jiān)管心得體會及感悟八

20xx年度，我隊基層工會組織在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作，積極開展社會主義榮辱觀教育活動，以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊伍建設(shè)為契機，更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會組織的職權(quán)，不斷加強基層工會組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊廣大干部職工，以實現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo)，努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機械設(shè)備，保證全公司的安全生產(chǎn)工作，再上一個新臺階而努力。現(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡要的總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)方面

1、認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，利用每周三、四的學(xué)習(xí)時間，組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì)，切實做好新時期新階段的工會工作，通過學(xué)習(xí)《工會法》正確行使賦予工會組織的職權(quán)。

2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度，使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個統(tǒng)一的思想體系。

二、圍繞全隊的中心任務(wù)，努力抓好班組管理

班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項工作都要通過生產(chǎn)班組來落實完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊各項工作任務(wù)的順利完成。首先，選拔任用思想覺悟好，業(yè)務(wù)技術(shù)強的年輕骨干擔(dān)任班組長，其次，效放公司晨會制度，繼續(xù)實行每周一、五的班組長以上會議制度，貫徹落實公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和精神，解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到，嚴(yán)格要求自己，用自己的行動，帶動和影響車間的每一名職工：〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。

三、安全工作

1、繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)放為主”的原則，牢固樹立“以人為本”的安全工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)活動，積極配合安全培訓(xùn)教育工作;

2、強化安全管理，落實各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行各工種的操作規(guī)程，強化現(xiàn)場管理，落實安全技術(shù)措施，做到不安全不生產(chǎn);

3、充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督職能作用，積極開展查隱患，反“三違”活動，建立了群監(jiān)網(wǎng)組織查隱患，反“三違”活動記錄;

四、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動和社會主義榮辱觀教育，牢記群眾利益無小事的原則，不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚，熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難，提前康復(fù)重返工作崗位，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動，全年共捐款：4890元。

20xx年雖然做了一些工作，但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪，就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭在今后的工作中，加強與職工的思想交流，廣泛聽取職工的呼聲，反映職工的意見，切實維護(hù)好廣大員工的根本利益。

關(guān)于基層藥品監(jiān)管心得體會及感悟九

按照基層大走訪活動的要求，進(jìn)一步加強樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，我對左照村、鴻園社區(qū)部分黨員群眾進(jìn)行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認(rèn)真做好記錄，針對群眾提出的建議、疑惑進(jìn)行了詳細(xì)的分析。現(xiàn)將走訪調(diào)研情況匯報如下：

1、開展走訪活動情況

按黨委要求，我共走訪了20余家農(nóng)戶，包括貧困戶2家，一般戶18;其中有退職村干部4家，老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我街道黨委開展"五級書記大走訪"活動情況，宣傳了上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞這次開展的活動，感謝黨委、政府對他們生產(chǎn)和生活的關(guān)心，普遍反映近年來在中央、省、市、街道強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村"兩委"班子帶領(lǐng)村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術(shù)不斷提高，村民生活水平不斷提高，相信生活會越來越好;同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。

2、存在的問題

近幾年來，在中央、省、市、街道惠農(nóng)政策的扶持下，在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村"兩委"班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過大家的努力，農(nóng)村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。

(1)農(nóng)村黨員年齡偏大，"兩委"班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現(xiàn)在大多數(shù)村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發(fā)展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發(fā)展村支部成員的近親屬;村"兩委"班子成員文化程度偏低，在面對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的新要求下，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應(yīng)。

(2)新任"兩委"班子磨合仍欠缺。今年上半年，村"兩委"剛剛換屆，部分村"兩委"成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現(xiàn)在仍未磨合好，甚至是水火不容，經(jīng)常性發(fā)生摩擦事件，這給村的發(fā)展帶來巨大障礙。

(3)新型農(nóng)村合作醫(yī)療村級衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)不到位。近幾年我國實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療，是一項惠農(nóng)、改善民生的好政策，農(nóng)民群眾也普遍反映到醫(yī)院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農(nóng)民看病負(fù)擔(dān)大大減輕。但是，村級衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾心里不舒服，希望政府采取切實可行的方法，真正將這項惠民工程落到實處。

(4)征遷戶的生計問題。目前，先進(jìn)村幾乎被整體征遷，年輕人都有自己的出路，至少還可以憑技術(shù)、年輕等外出打工，現(xiàn)在剩下一部分以種田為生，又無一技之長的中老年人，均為將來的生計擔(dān)憂。另外，自拆遷后，大多數(shù)群眾都租寄住在外，生活很不方便，總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關(guān)系民生的大事，提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區(qū)居民亦有同樣的疑惑。

三、幾點建議

通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務(wù)百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認(rèn)為今后基層工作應(yīng)從以下幾方面加強。

(一)抓村支部班子的建設(shè)，充分發(fā)揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結(jié)構(gòu)的同時，教育廣大黨員以黨章為標(biāo)尺，加強自身修養(yǎng)，時刻不忘應(yīng)有形象和神圣職責(zé)，講究人格，注重品德，使自己的言行與黨員的標(biāo)準(zhǔn)相一致。加強學(xué)習(xí)，不斷增強富農(nóng)本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

(二)抓村"兩委"班子建設(shè)，形成合力，共同為村的發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)。有一個堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個村致富發(fā)展的基礎(chǔ)，村"兩委"班子四分五裂，事必阻礙村的發(fā)展。我們要在村"兩委"的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

(三)加強指導(dǎo)檢查，抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。一方面應(yīng)加大對農(nóng)戶宣講新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)政策、原則和具體措施，選擇本地區(qū)的典型事例進(jìn)行宣講，努力提升新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在農(nóng)民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的指導(dǎo)與檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題，為群眾參加新農(nóng)合解除后顧之憂，增加其積極性。

(四)強化技能培訓(xùn)，提高群眾生存技能。針對已經(jīng)征遷和即將征遷的群眾，尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農(nóng)民，多渠道并重，有組織、有計劃地對他們進(jìn)行上崗培訓(xùn)，提高他們的生存技能，同時結(jié)合當(dāng)?shù)貙砩鐣陌l(fā)展趨勢，同等條件下，必須優(yōu)先考慮實地農(nóng)民的生計，優(yōu)先就業(yè)，并進(jìn)一步完善社會保障體制，從根本上打消群眾的顧慮。