審計(jì)抽樣的心得體會(huì)和感想 審計(jì)實(shí)驗(yàn)感想(7篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

描寫審計(jì)抽樣的心得體會(huì)和感想一

一、20_年度黨建工作主要特色

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，確保黨建工作責(zé)任全面落實(shí)

1、認(rèn)真加強(qiáng)黨建工作部署。年初以來，我局結(jié)合全區(qū)工作重點(diǎn)，研究和部署了20_年全局黨建工作，制定了黨建工作年度計(jì)劃，把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員管理列入黨建工作重要內(nèi)容。全面完善了黨支部各項(xiàng)工作職責(zé)，黨支部書記負(fù)總責(zé)，支委會(huì)成員具體抓的工作機(jī)制，還結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)，對(duì)三會(huì)一課、干部培訓(xùn)教育等制度進(jìn)行了修改和完善，確定每月10日為黨員活動(dòng)日。同時(shí)，局黨支部多次召開黨建工作專題會(huì)議，認(rèn)真分析查擺黨組在抓隊(duì)伍建設(shè)等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，為機(jī)關(guān)支部的黨建工作提供有力的保障。

2、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。局黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)工作。一是明確責(zé)任主體。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員根據(jù)工作職責(zé)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)落實(shí)個(gè)人主體責(zé)任清單，定期自檢自查，同時(shí)根據(jù)工作分工，抓好職責(zé)范圍內(nèi)審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作。二是細(xì)化責(zé)任分解。年初召開了支部委員會(huì)專題會(huì)議，研究制定了《__區(qū)審計(jì)局20_年度黨建工作計(jì)劃》，對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排和部署，結(jié)合審計(jì)局工作實(shí)際，將黨建工作進(jìn)行逐項(xiàng)分解，進(jìn)一步明確分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人責(zé)任，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，半年一督查，一年一考核，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查，形成人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的工作格局。

(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。積極開展支部活動(dòng)。今年以來，我局黨支部組織開展黨員重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、黨員義務(wù)獻(xiàn)血、黨員黨章黨規(guī)知識(shí)競(jìng)答等一系列健康、文明的黨支部活動(dòng)，豐富了黨員干部的業(yè)余文化生活，提升了支部的影響力和凝聚力。同時(shí)在“七一”期間，我局對(duì)本單位困難黨員和老黨員進(jìn)行走訪慰問;結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，到精準(zhǔn)扶貧掛點(diǎn)的四清橋村開展扶貧工作，讓群眾感受到了黨的關(guān)懷和溫暖。20_年，我局共向精準(zhǔn)扶貧掛點(diǎn)的四清橋村撥付扶貧資金17萬元，為貧困戶購買慰問品折合資金1.8萬元。

(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理，健全工作機(jī)制，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍

1、強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育。一是以“三會(huì)一課”制度為載體，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化等工作，認(rèn)真組織全體黨員開展學(xué)習(xí)教育討論活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，組織黨支部書記為全體黨員上黨課，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念，嚴(yán)肅了黨紀(jì)黨風(fēng)。二是認(rèn)真開展廉政警示教育。圍繞開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育主題，以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》為契機(jī)，扎實(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí)。及時(shí)通報(bào)典型案件，傳達(dá)貫徹中央和省市區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)精神，切實(shí)提高了干部職工的廉潔自律意識(shí)。三是扎實(shí)開展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)。通過活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念、宗旨觀念、紀(jì)律作風(fēng)等方面的經(jīng)常性教育，不斷增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，激勵(lì)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

2、健全黨員管理辦法。今年以來，我局積極開展黨員年度考核評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)全局黨員干部認(rèn)真履行應(yīng)盡義務(wù)，努力完成工作任務(wù)，積極參與奉獻(xiàn)服務(wù)，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化和開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大對(duì)審計(jì)干部的監(jiān)管力度，進(jìn)一步規(guī)范和完善審計(jì)干部績(jī)效考核考評(píng)制度，著力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的審計(jì)鐵軍。

3、做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳工作。堅(jiān)持按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展程序，本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，把先進(jìn)分子吸納到黨內(nèi)來，不斷為黨的肌體注入新的活力。同時(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作，認(rèn)真組織、督促黨員按期繳納黨費(fèi)，及時(shí)匯總上繳，進(jìn)行公示，主動(dòng)接受監(jiān)督，做到了黨務(wù)工作公平、公正、公開。目前我局現(xiàn)有中共黨員34人，全年共足額收繳黨費(fèi)17382.72元，無拖欠黨費(fèi)情況。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，筑牢思想防線，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我局始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，把廉潔從審情況作為對(duì)工作考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔干部的重要依據(jù)。局黨支部組織全體黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了全年工作目標(biāo)管理。

2、防范節(jié)假日腐敗。在節(jié)假日期間，局黨支部通過局微信公眾號(hào)、局機(jī)關(guān)工作qq群以及印發(fā)通知等方式，提醒全體黨員干部遵守紀(jì)律，講規(guī)矩，不越紅線，堅(jiān)決抵制用公款相互走訪、送禮、宴請(qǐng)、拜年以及違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等不正之風(fēng)，不斷提高黨員干部職工黨風(fēng)、政風(fēng)修養(yǎng)，打牢思想政治基礎(chǔ)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

3、不斷完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。堅(jiān)決落實(shí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的文件、制度、規(guī)定以及“廉潔從審十條禁令”等，建立健全局機(jī)關(guān)相關(guān)制度，對(duì)全體黨員在工作紀(jì)律、會(huì)議出勤、項(xiàng)目開展、公車使用等方面的情況實(shí)行每周一次的督查，并將督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，形成了常態(tài)化的作風(fēng)督查機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

二、存在的主要問題和不足之處

在過去的一年中，局黨支部認(rèn)真履行職責(zé)，在黨員教育、組織建設(shè)、制度創(chuàng)新、支部活動(dòng)等方面都取得了明顯成效，但離區(qū)直機(jī)關(guān)工委的要求，還有一定的差距。一是黨員教育工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢(shì)和審計(jì)工作的發(fā)展的需要，有待進(jìn)一步改進(jìn)和完善;二是黨員干部工學(xué)矛盾比較突出。雖然黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)有所提高，但因業(yè)務(wù)工作較重，人員緊缺，導(dǎo)致黨建理論學(xué)習(xí)不夠深入;三是黨員干部的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個(gè)別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，深入基層聯(lián)系群眾較少。這些問題我局支部高度重視，在今后的工作中予以糾正。

三、20_年黨建工作思路及下一步工作打算

20_年，我局將認(rèn)真尋找差距和不足，以“打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、建設(shè)美麗__”的目標(biāo)為契機(jī)，抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，牢牢把握黨的十九大的歷史高度、思想深度、時(shí)代角度、管黨力度和重要成果、重大判斷，真正把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

一是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。繼續(xù)開展以誠(chéng)信教育、反腐倡廉教育、愛崗敬業(yè)教育等為重點(diǎn)的培訓(xùn)教育。同時(shí)，拓展培訓(xùn)教育形式，采取知識(shí)競(jìng)賽、辯論等方式，讓每個(gè)黨員都參加各種活動(dòng)，督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使黨員的政治理論素質(zhì)由量變上升到質(zhì)變，積極干好每一項(xiàng)工作。

二是積極開展黨建活動(dòng)，豐富黨內(nèi)生活。多開展積極向上、形式多樣的黨建主題活動(dòng)，豐富黨員的組織生活和業(yè)余生活，進(jìn)一步激發(fā)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是繼續(xù)抓好黨建工作，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持黨建工作推動(dòng)其它各項(xiàng)工作齊發(fā)展的良好勢(shì)頭，繼續(xù)以黨建工作為抓手，建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)審計(jì)工作又好又快發(fā)展。

四是創(chuàng)新思路，不斷探索機(jī)關(guān)黨建工作新途徑。突出創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，立足創(chuàng)新抓特色，積極探索機(jī)關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃，抓協(xié)調(diào)，抓基礎(chǔ)，抓制度，抓督導(dǎo)上下功夫，使黨建各項(xiàng)工作更上新臺(tái)階。

描寫審計(jì)抽樣的心得體會(huì)和感想二

一、加強(qiáng)內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高內(nèi)審業(yè)務(wù)技能提高內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平，是認(rèn)真做好內(nèi)部審計(jì)工作的重要基礎(chǔ)。為了進(jìn)一步提高內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)水平，促使內(nèi)審人員適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，在積極鼓勵(lì)內(nèi)審人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我提高業(yè)務(wù)水平的前提下，將通過以下三方面的工作來提高服務(wù)水平。

(一)繼續(xù)組織安排內(nèi)審人員參加省、市、區(qū)舉辦的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓每個(gè)內(nèi)審人員能及時(shí)獲得的內(nèi)審信息、法律法規(guī)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)技能，進(jìn)一步提高內(nèi)部審計(jì)的工作質(zhì)量，提高服務(wù)水平。

(二)繼續(xù)鼓勵(lì)內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)研究，要求內(nèi)審人員當(dāng)年完成一篇論文、撰寫一個(gè)案例或主審一個(gè)項(xiàng)目。

(三)內(nèi)審人員嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省教育審計(jì)工作廉政規(guī)定》的內(nèi)容，保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)政的工作作風(fēng)，做到依法審計(jì)、規(guī)范審計(jì)、精細(xì)化審計(jì)，確保審計(jì)工作的客觀公正和審計(jì)人員的廉潔審計(jì)。

二、民辦學(xué)校(幼兒園)財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)工作(三月)

為促進(jìn)民辦學(xué)校(幼兒園)財(cái)務(wù)管理更規(guī)范，保障學(xué)生利益，根據(jù)《蕭山區(qū)民辦學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法(試行)》(蕭教計(jì)[201_]31號(hào))，201_年，將繼續(xù)對(duì)民辦學(xué)校(幼兒園)的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度建立情況及財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、資產(chǎn)和負(fù)債管理、收入和費(fèi)用管理、結(jié)余及分配、財(cái)務(wù)清算等方面進(jìn)行審計(jì)，其中審計(jì)的重點(diǎn)為兩個(gè)，一是201_年審計(jì)結(jié)果的整改情況，二是民辦學(xué)校的食堂收支情況。通過對(duì)民辦學(xué)校(幼兒園)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)，進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。

三、“三公經(jīng)費(fèi)”專項(xiàng)審計(jì)工作(三月)

根據(jù)省審計(jì)廳《關(guān)于印發(fā)201_年省本級(jí)公務(wù)支出公款消費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)工作方案的通知》(浙審行〔201_〕2號(hào))精神及蕭山區(qū)審計(jì)局的要求，區(qū)教育局內(nèi)部審計(jì)部將對(duì)所屬中小學(xué)和幼兒園進(jìn)行專項(xiàng)抽查審計(jì)，重點(diǎn)審查學(xué)校201_年度公務(wù)用車、公務(wù)招待、公務(wù)出國(guó)出境考察使用管理情況。

四、實(shí)施常態(tài)化教育系統(tǒng)三年輪審工作(四月和五月)

根據(jù)省教育廳要求，根據(jù)《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)輪審制度》規(guī)定，201_年蕭山區(qū)教育系統(tǒng)將對(duì)各公辦學(xué)校(單位、幼兒園)的校(園)長(zhǎng)展開第三輪“三年一輪審”，主要審計(jì)內(nèi)容為學(xué)校(單位)內(nèi)部管理情況、收支管理情況、“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況、單位固定資產(chǎn)管理情況、專項(xiàng)資金使用情況、學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理情況等。通過常態(tài)化的輪審，進(jìn)一步增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)和后勤管理人員的財(cái)經(jīng)意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保教育經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)安全。

五、開展蕭山區(qū)教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查(七月)

為加強(qiáng)對(duì)區(qū)教育工會(huì)在財(cái)務(wù)收支方面的管理，了解區(qū)教育工會(huì)資金的使用情況，201_年，我們將開展對(duì)蕭山區(qū)教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，審計(jì)重點(diǎn)是201_-20__年財(cái)務(wù)收支情況，并將此項(xiàng)內(nèi)容作為201_年的重點(diǎn)內(nèi)審項(xiàng)目。

六、實(shí)施下屬單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作(九月和十月)。

根據(jù)暑期教育局下屬單位負(fù)責(zé)人的人事變動(dòng)情況，及時(shí)組織完成校長(zhǎng)(園長(zhǎng))和直屬單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的任務(wù)。通過審計(jì)，核實(shí)單位財(cái)務(wù)收支及賬內(nèi)、外負(fù)債情況，扣清家底。全面掌握財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性及重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的決策、實(shí)施和內(nèi)控制度的執(zhí)行情況。并根據(jù)審計(jì)情況提出合理化建議，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的意識(shí)，對(duì)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在其任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行客觀、公正的鑒證和評(píng)價(jià)，為人事部門考核使用干部提供依據(jù)

。七、認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度(一季度一次)。

根據(jù)《蕭山區(qū)教育內(nèi)部審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度》(蕭教計(jì)〔201_〕88號(hào))文件要求，構(gòu)建“緊密合作、各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合”的審計(jì)工作聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮各有關(guān)科室監(jiān)管合力，進(jìn)一步提升教育內(nèi)部審計(jì)工作成效。我們將定期組織召開審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題，交流、通報(bào)各項(xiàng)審計(jì)情況，研究決定審計(jì)整改意見建議等，確保審計(jì)意見落到實(shí)處，充分發(fā)揮“免疫”功能，提升審計(jì)成效。

八、積極完成上級(jí)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。

配合省、市、區(qū)有關(guān)部門的審計(jì)工作安排，認(rèn)真完成上級(jí)部門布置的任務(wù)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(一)配合省教育廳“五年一輪”的教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)。

(二)配合區(qū)財(cái)政局對(duì)安排用于學(xué)校的基本建設(shè)、大型設(shè)施改造和大宗設(shè)備添置的經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行專項(xiàng)資金使用的績(jī)效評(píng)價(jià)。

(三)配合區(qū)審計(jì)局的職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)。

201_年，我們要繼續(xù)狠抓工作落實(shí)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)教育，優(yōu)化服務(wù)，抓好問題的整改，規(guī)范管理，突出重點(diǎn)。要充分發(fā)揮內(nèi)審人員的工作積極性，明確職責(zé)，落實(shí)計(jì)劃，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)，以進(jìn)一步提升內(nèi)審服務(wù)價(jià)值。

描寫審計(jì)抽樣的心得體會(huì)和感想三

為期兩周的審計(jì)實(shí)習(xí)結(jié)束了，在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足感覺受益匪淺，以下是我在實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)。

首先，我想談一下實(shí)習(xí)的意義對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

其次，我介紹一下我們實(shí)習(xí)的內(nèi)容。

1、審計(jì)方法的運(yùn)用;其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，掌握審閱法、調(diào)節(jié)法、審計(jì)抽樣方法的應(yīng)用。

2、內(nèi)部控制的測(cè)試與評(píng)價(jià);其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，掌握內(nèi)部控制的測(cè)試、評(píng)審。

3、審計(jì)重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析;其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，掌握審計(jì)重要性、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)用。

4、綜合案例分析;其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，提高綜合案例審查分析能力。

5、審計(jì)報(bào)告;其主要目的是通過實(shí)驗(yàn)，提高編寫審計(jì)工作報(bào)告能力。

在實(shí)訓(xùn)的第一天里，在老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我們著手做實(shí)訓(xùn)的第一個(gè)內(nèi)容，審計(jì)方法的運(yùn)用，這一內(nèi)容有3個(gè)實(shí)驗(yàn)。通過本實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，掌握審計(jì)工作的各種分類標(biāo)準(zhǔn)和各種審計(jì)類型的內(nèi)容，掌握各種審計(jì)常用方法的種類、優(yōu)缺點(diǎn)、適應(yīng)范圍;更好的運(yùn)用各種方法的運(yùn)用。在這個(gè)實(shí)驗(yàn)中我遇到了一些問題，如對(duì)商標(biāo)進(jìn)行審閱，在判斷存在的問題時(shí)，由于對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)掌握得不是很牢固，淡忘了業(yè)務(wù)中該進(jìn)的科目，此時(shí)我只能請(qǐng)教同學(xué)，向同學(xué)們解決我遇到的問題。在其他幾個(gè)實(shí)驗(yàn)中讓我感覺最深刻的是審計(jì)工作和會(huì)計(jì)工作都是一樣的需要我們的細(xì)心，還有就是團(tuán)結(jié)合作的精神，審計(jì)工作分工細(xì)，一個(gè)人難以獨(dú)立完成。審計(jì)報(bào)告的實(shí)驗(yàn)，讓我了解審計(jì)報(bào)告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計(jì)報(bào)告的種類和審計(jì)報(bào)告的編寫能力。

每做一次實(shí)訓(xùn)，感覺自己的收獲總會(huì)不少。做實(shí)訓(xùn)是為了讓我們對(duì)平時(shí)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，在理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識(shí)并加以綜合提高，學(xué)會(huì)將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實(shí)訓(xùn)的過程中，我深深感覺到自身所學(xué)知識(shí)的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時(shí)候突然間覺得自己真的有點(diǎn)無知，雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題，但還是浪費(fèi)了許多時(shí)間，這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的地方，同時(shí)也要督促自己在學(xué)習(xí)的過程中不斷的完善自我。

實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

描寫審計(jì)抽樣的心得體會(huì)和感想四

_年，我應(yīng)聘成為_公司的一員，承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我履職集團(tuán)審計(jì)部_崗位。在工作當(dāng)中，我學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我與審計(jì)部近兩任經(jīng)理一道，帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁按照審計(jì)計(jì)劃，積極主動(dòng)地開展內(nèi)部審計(jì)工作。組織(參與)_年后續(xù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和日常監(jiān)控，編寫(復(fù)核)審計(jì)工作底稿與審計(jì)工作報(bào)告，主持部門工作會(huì)議，組織審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加公司管理制度評(píng)審。

經(jīng)過大家的共同努力，內(nèi)審工作取得了一定的成績(jī)，主要表現(xiàn)在：1、_;2、審計(jì)人員的工作能力逐步提高，審計(jì)工作也逐步規(guī)范;3、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作逐漸認(rèn)同、理解，集團(tuán)審計(jì)部的管控職能正逐步得到體現(xiàn)。但仍存在一定的不足，這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和要求還存有較大的差距，不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作、以身作則，公司的內(nèi)審工作一定會(huì)干得有聲有色。下面我從三個(gè)方面匯報(bào)個(gè)人工作：

一、_年工作總結(jié)

1、后續(xù)審計(jì)、跟蹤

為驗(yàn)證各責(zé)任單位對(duì)“年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況，在董事會(huì)的安排下，我任組長(zhǎng)帶領(lǐng)_審計(jì)專員對(duì)_公司從_、_、

_、制度執(zhí)行、_等方面進(jìn)行了后續(xù)跟蹤審計(jì)。為確保審計(jì)工作順利進(jìn)行，我們結(jié)合年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對(duì)性較強(qiáng)的審計(jì)方案，并對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善，對(duì)各單位上報(bào)的相關(guān)整改回復(fù)資料進(jìn)行認(rèn)真的歸類和梳理，充分做好審前準(zhǔn)備工作。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)前，組織召開審前會(huì)議，進(jìn)一步明確審計(jì)范圍和審計(jì)目標(biāo)，提高各子公司管理層的認(rèn)知度。從后續(xù)審計(jì)初期的情況來看，由于大部分整改回復(fù)與實(shí)際整改情況不完全相符，通過審計(jì)組細(xì)致、耐心地幫助相關(guān)人員落實(shí)整改措施，后續(xù)審計(jì)從_月_日開始至_月_日結(jié)束，整改率達(dá)到_%。

后續(xù)審計(jì)報(bào)告如實(shí)地反映出后續(xù)審計(jì)的情況后，引起了集團(tuán)高層的高度重視，通過鞭策，各子公司逐步認(rèn)識(shí)到了整改的重要性，提高了認(rèn)識(shí)，形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。至跟蹤審計(jì)結(jié)束時(shí)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的_個(gè)問題，除_項(xiàng)因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)整改完畢，整改率達(dá)到_%。

本次后續(xù)審計(jì)，對(duì)增強(qiáng)大家做好工作的責(zé)任心，起到了較好的效果。同時(shí)，我也獲得了一些工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)：

1) 進(jìn)一步熟悉了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程，在各子公司學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);

2) 加深了與各子公司管理層的了解，取得了他們的信任;

3) 更加深刻地體會(huì)到自己工作責(zé)任的重大，審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)意識(shí)相輔相存的重要性，在今后的工作中，我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進(jìn)”的原則;

4) 在后續(xù)審計(jì)過程中，我們的工作得到了各級(jí)管理層的支持與配合，責(zé)任單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)與審后整改工作的認(rèn)識(shí)也進(jìn)一步地提高。我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到，所有職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);更加深刻地體會(huì)到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)督服務(wù)的各級(jí)審計(jì)人員更加應(yīng)該恪盡職守、嚴(yán)于律己、行為規(guī)范。

2、審計(jì)部日常事務(wù)管理

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力

審計(jì)工作能否正常進(jìn)行，與審計(jì)人員的綜合素質(zhì)與能力息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、規(guī)范和最新的內(nèi)審制度，我已報(bào)名參加中國(guó)_協(xié)會(huì)組織的_繼續(xù)教育。平時(shí)注意收集、學(xué)習(xí)與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識(shí)，如_、_、_管理等方面，以適應(yīng)全面審計(jì)、深度審計(jì)的要求，爭(zhēng)取適當(dāng)彌補(bǔ)目前_審計(jì)人員的缺位。

2)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)

內(nèi)部審計(jì)工作要求較高，審計(jì)范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計(jì)部作為公司內(nèi)部的監(jiān)督管理部門，其與外審不同的是，內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)精良的基礎(chǔ)上。目前審計(jì)部的大部分審計(jì)人員均是工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺的年輕人，加之部分專業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸提高審計(jì)專員的業(yè)務(wù)能力，提供大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，_月份開始，我們組織_，明確和部署工作重點(diǎn)，探討審計(jì)方法，提出應(yīng)該注意的事項(xiàng)，組織審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享。

3)建章建制，工作有據(jù)

審計(jì)工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全。根據(jù)_要求和_調(diào)整，協(xié)助_進(jìn)一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé)，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對(duì)部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門對(duì)公司制度的執(zhí)行力還有待提高。

4)工作嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)

要做好審計(jì)工作，需要進(jìn)行大量基礎(chǔ)性的工作，包括檢查、分析各類資料，掌握有關(guān)規(guī)定，收集相關(guān)證據(jù)，提取有用信息，必要時(shí)，還需進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。審計(jì)依據(jù)是否充分、審計(jì)證據(jù)是否有效、審計(jì)結(jié)論是否準(zhǔn)確，與審計(jì)工作人員能否細(xì)致認(rèn)真地工作關(guān)系密切，往往一個(gè)細(xì)小的過失和疏忽，增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)結(jié)論的錯(cuò)誤。工作底稿是審計(jì)人員在審計(jì)過程中形成的審計(jì)工作記錄和獲取的資料，它是審計(jì)證據(jù)的載體，也是形成審計(jì)結(jié)論的依據(jù)。但由于我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)尚欠缺，難免還存在工作上疏忽和失誤，敬請(qǐng)大家批評(píng)和指正。

5)溝通協(xié)調(diào)，注重實(shí)效

審計(jì)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù)，_對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注，對(duì)

審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱，及時(shí)提出了整改意見和具體要求，為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實(shí)效，在認(rèn)真做好審計(jì)工作、編好審計(jì)報(bào)告的同時(shí)，須更加注重同各級(jí)管理層的交流與溝通，爭(zhēng)取各級(jí)管理層的理解和信任。

3、日常費(fèi)用審計(jì)

主要工作是_費(fèi)用、_費(fèi)用、_費(fèi)用、_費(fèi)用的監(jiān)控。_月份開始，依據(jù)《_費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》對(duì)_公司提供的《_費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《_統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛的費(fèi)用管理。_月份開始，依據(jù)公司《_監(jiān)控審計(jì)辦法》收集、整理、分析“_、_、_”三項(xiàng)費(fèi)用工作，現(xiàn)_公司暫處于初步適應(yīng)階段，也在努力配合審計(jì)部的工作，審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

4、其他工作

我參加的其他主要工作是集團(tuán)管理制度評(píng)審、處理投訴事件、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在公司管理制度評(píng)審前，我首先會(huì)仔細(xì)閱讀待審制度，并結(jié)合公司的實(shí)際情況提出自己的觀點(diǎn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策;對(duì)于投訴事件的處理，我遵循的原則是“及時(shí)、穩(wěn)妥”，及時(shí)地了解投訴事件的因果關(guān)系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭(zhēng)取最佳處理辦法，避免矛盾激化。

描寫審計(jì)抽樣的心得體會(huì)和感想五

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

本合同于 年 月 日在 簽訂

委托審計(jì)合同

合同編號(hào)：

甲方(委托方)： 簽訂地點(diǎn)： 乙方(受托方)： 簽訂時(shí)間： 年 月 日

聲明：

1.合同雙方已相互提示就本合同各條款作全面、準(zhǔn)確的理解，并應(yīng)對(duì)方要求作了相應(yīng)的說明，簽約雙方對(duì)本合同的含義認(rèn)識(shí)一致。

2.合同雙方均承諾自身符合法律對(duì)簽約要求的強(qiáng)制性規(guī)定，并履行了必要的手續(xù)。 鑒于：受托人承諾自身是合法的審計(jì)機(jī)構(gòu)，有能力組織審計(jì)工作。因此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托受托人開展審計(jì)工作(以下稱委托事項(xiàng))，簽訂本合同。

第一條 審計(jì)內(nèi)容

1.審計(jì)項(xiàng)目名稱及類型：工程竣工決算審計(jì)(跟蹤審計(jì)或計(jì)劃執(zhí)行情況審計(jì))

2.審計(jì)范圍：__ 工程所涉及的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng) _______

3.審計(jì)目的：通過審計(jì)，核實(shí)工程造價(jià)和投資支出，保障資金使用的合理、合法性，促進(jìn)有關(guān)部門和單位加強(qiáng)項(xiàng)目管理，規(guī)范履行建設(shè)程序，提高建設(shè)資金使用效率。

4.審計(jì)時(shí)間： _ _ 年 月 日至 年 月 日 ___

5.審計(jì)方式：________送達(dá)審計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)相結(jié)合________具體審計(jì)事項(xiàng)以委托人核準(zhǔn)的《審計(jì)實(shí)施方案》為準(zhǔn)。

第二條 審計(jì)費(fèi)用

1.審計(jì)費(fèi)用的計(jì)算方式：

2.上述費(fèi)用指受托人完成委托事項(xiàng)所得的全部費(fèi)用和報(bào)酬，包括復(fù)印、通訊、咨詢、差旅費(fèi)用等任何受托人為完成委托事項(xiàng)所實(shí)際支出的費(fèi)用，及與之相關(guān)的稅費(fèi)。

3.支付時(shí)間：于受托人提供合法有效的審計(jì)報(bào)告，并經(jīng)委托人驗(yàn)收合格后90個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)算手續(xù)。

4.支付方式：__由財(cái)務(wù)資產(chǎn)處(部)或二級(jí)單位財(cái)務(wù)部門按規(guī)定支付__。受托人應(yīng)按規(guī)定提供合法有效的票據(jù)憑證。

第三條 雙方權(quán)利義務(wù)

1. 委托人應(yīng)按委托審計(jì)合同要求向受托人提供必要的文件、資料，協(xié)調(diào)審計(jì)過程中的各項(xiàng)事宜，提供必要的工作條件。委托人應(yīng)積極配合受托人開展審計(jì)工作，并及時(shí)通知被審計(jì)單位(部門)提供審計(jì)所需的資料和文件。受托人應(yīng)對(duì)此項(xiàng)工作予以指導(dǎo)。在受托人給予正確指導(dǎo)的前提下，因委托人配合不當(dāng)或未及時(shí)提供委托人能夠提供的有關(guān)資料文件，導(dǎo)致受托人未能按時(shí)完成審計(jì)工作的，責(zé)任由委托人自負(fù)。

2.受托人應(yīng)嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)及關(guān)于審計(jì)工作的規(guī)定，按照本合同的約定，嚴(yán)謹(jǐn)、正確、客觀的開展審計(jì)工作，并于合同簽訂之日起 60個(gè)工作日內(nèi)完成審計(jì)工作，向委托人提供合法有效的審計(jì)報(bào)告正本一式2份。審計(jì)程序、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告及審計(jì)處理處罰決定，執(zhí)行《中國(guó)石化內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》及相關(guān)規(guī)范。

3.受托人在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)審計(jì)對(duì)象或其所屬單位在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理上有重大缺陷，有導(dǎo)致產(chǎn)生重大弊端的可能，應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況通報(bào)委托人。

4.受托人對(duì)工作中知悉的商業(yè)秘密保密，不得將所獲得的有關(guān)資料和文件用于與委托事項(xiàng)無關(guān)的活動(dòng)。本義務(wù)在委托事項(xiàng)結(jié)束后，仍然有效。保密承諾書作為本合同的附件。

5.委托人不當(dāng)使用審計(jì)報(bào)告造成的后果與受托人無關(guān)。

6.委托事項(xiàng)完成或本合同解除后，受托人應(yīng)在_7_日內(nèi)將所有委托人提供的文件、資料返還給委托人。

7.受托人不得將委托事項(xiàng)轉(zhuǎn)委托給第三方。

8.委托人需要就審計(jì)報(bào)告向政府部門或上級(jí)單位履行有關(guān)報(bào)批手續(xù)的，受托人應(yīng)給予必要的協(xié)助。

9.受托人不得接受除委托審計(jì)合同約定以外的與審計(jì)項(xiàng)目有關(guān)的任何報(bào)酬，或參與可能影響審計(jì)工作正常開展的任何活動(dòng)。

10.委托人依照《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法(試行)》、《中國(guó)石化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)管理辦法》和《中石化委托中介機(jī)構(gòu)審?fù)顿Y項(xiàng)目管理辦法》、《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核評(píng)分辦法》等規(guī)章制度的要求，對(duì)受托人的審計(jì)工作進(jìn)行全過程檢查、監(jiān)督，受托人應(yīng)積極配合委托人對(duì)其審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行抽查。

12.受托審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其受托實(shí)施完成的投資項(xiàng)目審計(jì)工作進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，經(jīng)審計(jì)的投資項(xiàng)目不能有重要審計(jì)環(huán)節(jié)和重大問題遺漏。如在外審?fù)獠橹?，發(fā)現(xiàn)已審計(jì)投資項(xiàng)目存在重大審計(jì)質(zhì)量問題，將追究受托人責(zé)任。

13.委托人應(yīng)按合同要求對(duì)委托審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行全過程質(zhì)量控制，并在審計(jì)結(jié)束后對(duì)委托審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)事實(shí)不清、查證資料不全和未能達(dá)到委托審計(jì)合同要求的，應(yīng)責(zé)成受托審計(jì)機(jī)構(gòu)限期進(jìn)行重審直至達(dá)到合同要求，并酌情扣減審計(jì)費(fèi)用。

第四條 違約責(zé)任

1.委托人未按約定時(shí)間支付委托費(fèi)用的，應(yīng)按_基本審計(jì)費(fèi)的千分之一每天_支付滯納金。

2.因受托人自身原因，未按約完成審計(jì)工作的，應(yīng)按_基本審計(jì)費(fèi)的千分之一每天__支付違約金。委托人可解除本合同，或重新指定受托人應(yīng)完成審計(jì)工作的合理期限。

3.受托人泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)按__審計(jì)費(fèi)的10%__支付違約金，并且委托人有權(quán)解除本合同。

4.委托人有證據(jù)證明受托人出具的審計(jì)報(bào)告存在明顯錯(cuò)誤或偏差的，有權(quán)不予支付審計(jì)費(fèi)用和解除本合同。

5.任何違約行為，違約方按照本條1-4款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，仍不足以彌補(bǔ)違約行為給守約方造成的損失的，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條 不可抗力

1.“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：天災(zāi)、水災(zāi)、地震或其他災(zāi)難，戰(zhàn)爭(zhēng)或暴亂，以及其他在受影響的一方合理控制范圍以外且經(jīng)該方合理努力后也不能防止或避免的類似事件?！罢袨椤笔侵竾?guó)家依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或政策實(shí)施的強(qiáng)制行為，包括但不限于拆遷、征收、禁令，以及其他本合同當(dāng)事方無法控制的且對(duì)合同履行有實(shí)質(zhì)性影響的事件。

2.由于不可抗力或政府行為的原因，而不能履行合同或延遲履行合同的一方可視不可抗力的實(shí)際影響免除部分或全部違約責(zé)任。但受不可抗力或政府行為影響的一方應(yīng)在通知可能的情況下立即通知對(duì)方,并在不可抗力發(fā)生后15天內(nèi)特快專遞郵寄相關(guān)的主管部門簽發(fā)的證明文件,以便其他各方審查、確認(rèn)。

3.發(fā)生不可抗力或政府行為事件終止或消除后，受不可抗力或政府行為影響的一方，應(yīng)立即通知對(duì)方, 發(fā)生不可抗力或政府行為事件終止或消除后15天內(nèi)特快專遞郵寄相關(guān)的主管部門簽發(fā)的證明文件確認(rèn)不可抗力或政府行為事件的終止或消除。

4.因不可抗力或政府行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同，互不承擔(dān)責(zé)任。

第六條 雙方其他約定的事項(xiàng)：

第七條 附則

1.在合同實(shí)施過程中，合同雙方一切聯(lián)系均以書面通知為準(zhǔn)，特殊情況可先口頭通知并即補(bǔ)書面通知。雙方共同簽署的有關(guān)文件，屬于合同的補(bǔ)充文件。雙方聯(lián)系的具體規(guī)定(代表、地點(diǎn)、方式等)在特殊條款中訂明。未作特殊約定的，通訊地址為本合同首部載明的地址。

送達(dá)時(shí)間以下列規(guī)定為準(zhǔn)：

(1)專人交付之日視為送達(dá)之日;

(2)郵遞以郵政部門可以證明的收到日視為送達(dá)之日;

(3)傳真以順利發(fā)出當(dāng)天后的第一個(gè)工作日視為送達(dá)之日。

2.除國(guó)家法律本身明確規(guī)定外，后繼立法或法律變更對(duì)本合同無追溯力。本合同可根據(jù)后繼立法或法律變更進(jìn)行修改與補(bǔ)充，但必須采用書面形式提出申請(qǐng)并經(jīng)雙方簽字同意后執(zhí)行。

3.本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可交委托人所在地人民法院解決/當(dāng)?shù)豞仲裁委員會(huì)裁決，仲裁書對(duì)雙方具有終局效力。

4.本合同一式_ 4 _份，雙方各執(zhí)_ 2 _份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

單位地址： 單位地址：

法定代表人(負(fù)責(zé)人)： 法定代表人(負(fù)責(zé)人)：

簽約代表： 簽約代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

開戶銀行： 開戶銀行：

賬 號(hào): 賬 號(hào)：

郵政編碼： 郵政編碼：

年月日：年月日：

描寫審計(jì)抽樣的心得體會(huì)和感想六

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專業(yè)實(shí)習(xí)是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)之后，綜合運(yùn)用知識(shí)的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是本專業(yè)必修的實(shí)踐課程，在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位。經(jīng)過專業(yè)實(shí)習(xí)使自我在實(shí)踐中驗(yàn)證，鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)，經(jīng)過知識(shí)的運(yùn)用加深對(duì)相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解，認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，將學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，使學(xué)生運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)，對(duì)實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析，善于觀察和分析比較，找到其合理和不足之處，靈活運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題，提出解決問題的思路和方法，提高分析問題及解決問題的本事。

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本次實(shí)習(xí)我到的實(shí)習(xí)單位是河南省新野縣審計(jì)局，實(shí)習(xí)的主要任務(wù)如下：

1、調(diào)查新野縣審計(jì)局目前的審計(jì)事務(wù)的操作流程。

2、研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)程所起的作用。

3、分析新野審計(jì)局信息化的經(jīng)驗(yàn)及出現(xiàn)的問題。

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1、實(shí)習(xí)背景

21世紀(jì)是信息技術(shù)的時(shí)代。隨著生產(chǎn)的自動(dòng)化，貿(mào)易中的電子商務(wù)的普及，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的廣泛使用，以及支付手段的多樣化，審計(jì)信息化將是21世紀(jì)必然趨勢(shì)?？墒俏覈?guó)現(xiàn)今的基層審計(jì)單位的信息化現(xiàn)狀是什么樣的呢我國(guó)基層審計(jì)信息化的現(xiàn)狀，審計(jì)人員；軟件條件以及硬件條件如何在信息化的過程中有什么樣的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)呢帶著這個(gè)問題，我聯(lián)系了河南省新野縣省審計(jì)局，并在那進(jìn)行了我的專業(yè)實(shí)習(xí)。

本文所探討的審計(jì)信息化是指，被審計(jì)對(duì)象進(jìn)行財(cái)務(wù)工作和經(jīng)營(yíng)時(shí)，審計(jì)人員為了實(shí)現(xiàn)其審計(jì)目的，收集必要的審計(jì)證據(jù)，采取必要的審計(jì)程序，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性以及利用計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)生成的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)的工作。

2、實(shí)習(xí)單位介紹

新野縣審計(jì)局是隸屬于國(guó)家審計(jì)署的縣一級(jí)的審計(jì)單位，編制大約30人。新野縣屬于河南省的經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣，所以審計(jì)機(jī)構(gòu)不像大城市那樣有很多的審計(jì)事務(wù)所，審計(jì)單位僅有審計(jì)局一家，并且被審單位也大部分是國(guó)有企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)。平時(shí)業(yè)務(wù)工作量并不太多，同一時(shí)間基本上只進(jìn)行一家被審單位的審計(jì)。

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引用國(guó)務(wù)院信息化工作辦公室副主任楊學(xué)山說過的一句話，十五個(gè)字：起步晚，基礎(chǔ)弱，資金少，應(yīng)用難，見效快。

首先是起步晚。國(guó)家審計(jì)署計(jì)算機(jī)應(yīng)用是從八十年代后期開始的，到2000年南京計(jì)算機(jī)審計(jì)展示會(huì)上才僅有18個(gè)參展單位，象新野縣這種經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣審計(jì)信息化的應(yīng)用范圍就更小了。第二是基礎(chǔ)弱。因?yàn)楦阈畔⒒?，?jì)算機(jī)應(yīng)用要有好的審計(jì)工作者，包括審計(jì)專業(yè)人員和it人員，這方面新野縣審計(jì)局基礎(chǔ)比較薄弱；有的工組人員甚至連熟練使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行基本操作也達(dá)不到由于起步晚，投入少，網(wǎng)絡(luò)，計(jì)算機(jī)設(shè)備在起步的時(shí)候基礎(chǔ)也比較弱。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較差。三是資金少。今年上半年，局里的負(fù)責(zé)信息工組的人員想購買一套新的審計(jì)軟件，需要5000塊資金，但最終因?yàn)闆]有批準(zhǔn)而流產(chǎn)，這正說明了基層單位資金缺乏的程度。四是應(yīng)用難。審計(jì)相對(duì)其他部門工作來說，其計(jì)算機(jī)應(yīng)用難度比較大。

被審計(jì)對(duì)象都是開放的，無論是金融機(jī)構(gòu)還是財(cái)政部門或者大中型國(guó)有企業(yè)或小型企業(yè)都有各自的制度，要在這樣的基礎(chǔ)上進(jìn)行審計(jì)的難度比較大。另外被審計(jì)對(duì)象的系統(tǒng)與審計(jì)單位系統(tǒng)主體之間存在必須的矛盾，增加了技術(shù)上的難度。并且從技術(shù)上看，審計(jì)單位要在人家的基礎(chǔ)上進(jìn)行工作的技術(shù)難度大大增加。異常是在被審單位本身的信息化稱度較低的情景下，應(yīng)用就更加困難了。第五是見效快。雖然審計(jì)信息化起步晚，可是我在實(shí)習(xí)單位見到僅有的2個(gè)審計(jì)和網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的使用還是給工作帶來了很大的效率的提高，受到大大多數(shù)員工的肯定，效果顯著?？傊?，新野縣審計(jì)局的審計(jì)信息化任重而道遠(yuǎn)。

描寫審計(jì)抽樣的心得體會(huì)和感想七

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課程實(shí)習(xí)是大學(xué)本科教育中的一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)，特別對(duì)于我們會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生而言更是如此，它是對(duì)我們學(xué)生的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行綜合培養(yǎng)和檢閱的教學(xué)形式。學(xué)生通過《審計(jì)學(xué)》課程實(shí)習(xí)，不僅能夠熟悉審計(jì)實(shí)務(wù)的流程，而且能夠加深對(duì)審計(jì)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用。

除此之外，在實(shí)習(xí)時(shí)過程中，通過具體業(yè)務(wù)的操作，能夠提高分析問題和解決問題的能力，還能培養(yǎng)同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助和討論學(xué)習(xí)的精神。其實(shí)這也正應(yīng)了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”這句話，我們只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握好這門課的知識(shí)。

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這次實(shí)習(xí)應(yīng)用福斯特公司提供的《審計(jì)實(shí)務(wù)》軟件。我們首先了解審計(jì)的整個(gè)基本流程，主要完成實(shí)質(zhì)性測(cè)試中的貨幣資金審計(jì)、應(yīng)收賬款審計(jì)、存貨審計(jì)、固定資產(chǎn)的審計(jì)、應(yīng)付賬款審計(jì)、管理費(fèi)用審計(jì)、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入審計(jì)、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本審計(jì)、營(yíng)業(yè)稅金及附加審計(jì)、所得稅審計(jì)這幾個(gè)內(nèi)容。

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（一）收獲

從大一到現(xiàn)在做了很多的上機(jī)實(shí)習(xí)課，每一次都有不一樣的體會(huì)，不僅因?yàn)閷?shí)習(xí)的課程不同了，也因?yàn)殡S著年歲的增長(zhǎng)，看到的東西也有所不同了，通過這次審計(jì)的上機(jī)實(shí)習(xí)課我也學(xué)到了不少的東西。

第一點(diǎn)是：了解到自學(xué)能力和自我的領(lǐng)悟能力很重要

感覺在整個(gè)實(shí)習(xí)的過程中所接觸到的東西與當(dāng)時(shí)上的審計(jì)的理論課嚴(yán)重脫節(jié)，審計(jì)的理論課更側(cè)重于講授整體的理論體系，對(duì)于實(shí)踐方面會(huì)碰到的問題基本不提及，因此我們?cè)谧鰧徲?jì)的上機(jī)實(shí)習(xí)課的時(shí)候幾乎是先看答案，再自己摸索著尋找答案應(yīng)該從哪里去得出，以及各賬審定表處理的先后順序。在學(xué)校里，老師可以教會(huì)我們很多的理論知識(shí)，但是一旦出了學(xué)校，擁有較強(qiáng)的自學(xué)能力就必不可少。

自學(xué)能力是指一個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力，也是一個(gè)人獲取知識(shí)的能力。它是一個(gè)人多種智力因素的結(jié)合和多種心理機(jī)制參與的綜合性能力。自學(xué)能力也是衡量一個(gè)人可持續(xù)發(fā)展能力的重要要素。諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)獲得者丁肇中教授曾說過：“不要教死知識(shí)，要授之以方法，打開學(xué)生的思路，培養(yǎng)他們的自學(xué)能力?！弊詫W(xué)能力不是與生俱來的，而是后天培養(yǎng)形成的。在大學(xué)期間我們不僅要學(xué)會(huì)很多的專業(yè)和課外知識(shí)，更要學(xué)會(huì)怎樣去學(xué)習(xí)，這也是一個(gè)人是否具有可持續(xù)發(fā)展能力的先決條件。然而要有良好的自學(xué)能力，就要不斷的鍛煉自己的感知能力和領(lǐng)悟能力。

第二點(diǎn)：做事之前要先了解“游戲規(guī)則”，磨刀不誤砍柴工

第一節(jié)課的時(shí)候老師有要求我們先看看企業(yè)的會(huì)計(jì)制度和審計(jì)約定書的內(nèi)容，但是我們太急功近利了，直接就開始做練習(xí)。然而在做到后面的折舊的計(jì)提、壞賬準(zhǔn)備的提取時(shí)，對(duì)于一些數(shù)字的出現(xiàn)就不懂得是怎么來的，但是這一些在企業(yè)的會(huì)計(jì)制度中都有涉及到。

其實(shí)每一件事情都有它自己的運(yùn)行規(guī)則，只有我們了解了它的運(yùn)行規(guī)則才會(huì)事半功倍，處理起來也更加得心應(yīng)手。當(dāng)然，很多規(guī)則再問我們初識(shí)它的時(shí)候并不知道它會(huì)有用，或者會(huì)有什么用，這就需要我們戒驕戒躁，至少大概的了解一遍在腦海里多多少少會(huì)有一些印象。我們應(yīng)該保持一種“stayhungry，stayfoolish”的心態(tài)來對(duì)待每一件事情。

第三點(diǎn)：加強(qiáng)實(shí)踐能力，改變自己的思維方式

由于之前一直學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)的知識(shí)，在很多方面，我們會(huì)過分的強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)分錄的重要性，然而在不同的環(huán)境下，所注重的重點(diǎn)必將有所不同。從這次上機(jī)實(shí)習(xí)課中，我看到了自己定式思維模式的嚴(yán)重性，不懂得變通，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提，希望在以后的實(shí)踐中自己的思維方式能更加的活躍、變通。正所謂“窮則變，變則通，通則達(dá)”，很多時(shí)候我們是被自己的思維方式所禁錮的，而不是環(huán)境禁錮了我們的行動(dòng)。