值班流程培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告 值班人員心得體會(huì)(9篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對(duì)于值班流程培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告一

1、公司辦公室是干部值班管理的歸口部門。

2、值班干部負(fù)責(zé)在值班期間對(duì)公司發(fā)生的突發(fā)情況和生產(chǎn)信息進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)和處理。

二、范 圍

1、本管理規(guī)定規(guī)定了干部值班職責(zé)、值班紀(jì)律、值班時(shí)間等內(nèi)容。

2、本管理規(guī)定適用于干部的值班工作。

三、干部值班職責(zé)

1、凡遇法定節(jié)假日、重要活動(dòng)和惡劣天氣，由辦公室負(fù)責(zé)組織安排干部值班。

2、值班干部負(fù)責(zé)在值班期間對(duì)公司發(fā)生的突發(fā)情況，以及有關(guān)供電、服務(wù)等工作進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)和處理。

3、值班人員在值班期間負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)用戶及上級(jí)值班部門提出用電咨詢等其它問題負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行解答、解釋工作。

4、值班人員要在公司指定的值班地點(diǎn)值班，并認(rèn)真做好值班記錄。

5、值班人員須做好來電、來訪的接待和詳細(xì)登記工作。

6、值班人員要按照有關(guān)要求，按時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班情況時(shí)間，不得漏報(bào)。

四、值班紀(jì)律

1、值班人員必須按時(shí)到崗值班、帶班。

2、值班人員要忠于職守，不空崗、不脫崗，遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延報(bào)。

3、值班人員如有特殊事情不能參加值班的，應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室報(bào)備并作相應(yīng)安排。

4、值班期間，值班人員不得從事與值班無關(guān)的事情。

5、值班人員脫崗、空崗或違反值班紀(jì)律，視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處理。

五、值班時(shí)間

1、白班值班時(shí)間： 8：30至17：00

2、夜班值班時(shí)間： 17：00至次日8：30

對(duì)于值班流程培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告二

根據(jù)省委省政府關(guān)于值班工作的文件要求和市委市政府對(duì)緊急信息報(bào)送工作的相關(guān)部署，去年以來，市司法局努力推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保了政令暢通，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將我們值班工作開展情況匯報(bào)如下：

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為了進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)值班工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善值班工作機(jī)制，不斷提升值班工作效能，逐漸形成一套符合我局實(shí)際的值班運(yùn)行體制。主要落實(shí)了以下幾點(diǎn)：

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高整體素質(zhì)，為開創(chuàng)值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強(qiáng)值班隊(duì)伍的自身建設(shè)作為提升值班工作整體水平的根本保證，采取有力措施，抓緊抓實(shí)。一是嚴(yán)把入口、配強(qiáng)人員。同時(shí)，在人員相對(duì)較少的情況下，我們按照“編內(nèi)調(diào)整、相對(duì)固定”的原則，在辦公室內(nèi)部建立骨干力量全員值班機(jī)制。目前，全局共有值班人員54人。其中副處級(jí)以上干部7人。

(二)要求專職值班人員值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，確保及時(shí)有效處理緊急事務(wù)。落實(shí)崗位責(zé)任制，當(dāng)班人員作為緊急信息報(bào)送工作第一責(zé)任人，對(duì)全市民政系統(tǒng)內(nèi)的緊急信息報(bào)送工作負(fù)總責(zé)，要確保信息聯(lián)絡(luò)暢通、緊急事項(xiàng)及時(shí)處理、各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)落實(shí)24小時(shí)值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象。執(zhí)行交接班制度，當(dāng)班人員與上一次值班人員交接好值班工作。

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我局在日常工作中，能夠按照值班排序做好值班工作。但同時(shí)也存在個(gè)別時(shí)間交接班不夠及時(shí)的問題。

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(一)加強(qiáng)對(duì)值班工作和緊急信息報(bào)送工作的認(rèn)識(shí)。將值班信息以及緊急信息的相關(guān)文件，在局機(jī)關(guān)班子會(huì)議上組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并在機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位進(jìn)行傳閱，切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)干部的責(zé)任意識(shí)，確保值班和緊急信息報(bào)送工作不出任何問題。

(二)嚴(yán)格落實(shí)并執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度。

(三)及時(shí)報(bào)告重要緊急信息。要進(jìn)一步暢通信息報(bào)送渠道，確保信息報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確。強(qiáng)化輿情監(jiān)測(cè)和分析，注意了解預(yù)警性、苗頭性信息，接報(bào)突發(fā)事件信息和緊急敏感信息時(shí)，要迅速準(zhǔn)確掌握情況，按規(guī)定時(shí)限及時(shí)上報(bào)。

對(duì)于值班流程培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告三

各市州安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

根據(jù)國家安全監(jiān)管總局和省委、省政府辦公廳關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)值班工作的通知精神，省安委會(huì)辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好安全生產(chǎn)值班工作的通知》，對(duì)嚴(yán)肅值班紀(jì)律、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、嚴(yán)格值班檢查、完善應(yīng)急預(yù)案、強(qiáng)化信息報(bào)送等提出了具體要求。春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對(duì)各市州和重點(diǎn)縣值班情況進(jìn)行了檢查、抽查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、 節(jié)日期間值班值守總體情況

春節(jié)期間，省安全監(jiān)管局對(duì)局機(jī)關(guān)和各市州安全監(jiān)管局值班情況進(jìn)行了檢查抽查。總體看，各單位都能統(tǒng)籌安排節(jié)日期間值班工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班，及時(shí)報(bào)送事故信息，較好地落實(shí)了值班值守各項(xiàng)制度。

(一)各地區(qū)值班安排報(bào)送方面。節(jié)前，全省8個(gè)市州安全監(jiān)管局，部分重點(diǎn)縣(市、區(qū)、行委)及西寧市轄重點(diǎn)企業(yè)報(bào)送了春節(jié)值班安排表，市州值班安排報(bào)送率為100%。

(二)各地區(qū)信息報(bào)送方面。西寧市安全監(jiān)管局按時(shí)報(bào)送了春節(jié)值班總體情況報(bào)告。各單位較好地落實(shí)了生產(chǎn)安全事故“零報(bào)告”制度，發(fā)生的3起工礦事故各相關(guān)市州安全監(jiān)管局均按要求報(bào)送。

(三)局機(jī)關(guān)值班工作檢查抽查情況。省安全監(jiān)管局辦公室和局機(jī)關(guān)黨委對(duì)局機(jī)關(guān)值班值守情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查和電話抽查，共檢查抽查7次，在崗率為100%。省安全監(jiān)管局值班室共檢查抽查市州安全監(jiān)管局56次，重點(diǎn)縣(市、區(qū)、行委)安全監(jiān)管局14次，市(州)安全監(jiān)管局檢查率為100%。

二、存在的主要問題

個(gè)別市州帶班負(fù)責(zé)人未按要求在崗帶班。

三、工作要求

全國“兩會(huì)”即將召開，做好安全生產(chǎn)值班值守和事故信息報(bào)告意義重大，各市州安全監(jiān)管局要高度重視值班工作，進(jìn)一步加強(qiáng)值班值守和事故信息報(bào)告。

(一)要把值班工作作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭履職盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班值守制度，明確工作職責(zé)，健全各項(xiàng)制度，優(yōu)化工作流程，切實(shí)提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力。

(二)認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)、本單位在值班值守和事故信息報(bào)告工作中存在的問題，采取過硬措施，狠抓問題整改。

(三)要充分發(fā)揮各級(jí)安委會(huì)辦公室的總抓手作用，加強(qiáng)與有關(guān)安委會(huì)成員單位之間的溝通和聯(lián)系，強(qiáng)化信息共享和協(xié)同應(yīng)急響應(yīng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和協(xié)同救援提供及時(shí)有效的信息支持。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年2月26日

對(duì)于值班流程培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告四

1、值班時(shí)間：當(dāng)日下午下班后至次日上午上班前。

2、值班人員職責(zé)是負(fù)責(zé)夜間值班期間的各種事項(xiàng)處理及公司保衛(wèi)工作。

3、值班人員應(yīng)及時(shí)填寫值班記錄表，記錄值班期間車間生產(chǎn)情況，包括產(chǎn)品、人員、帶班、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;記錄值班期間外來人員出入情況、門衛(wèi)以及監(jiān)控是否正常等情況。

4、值班記錄表由辦公室人員管理，值班人員值班結(jié)束后應(yīng)將值班記錄表及時(shí)送交辦公室，辦公室將值班記錄表交給下一值班人員。辦公室將值班記錄表以月為單位統(tǒng)計(jì)匯總存檔，作為夜間值班情況及計(jì)算夜間補(bǔ)貼的依據(jù)。

5、值班人員每日上崗、離崗前必須檢查廠區(qū)有無異常情況，發(fā)現(xiàn)異常情況、丟失被盜等破壞現(xiàn)象要及時(shí)匯報(bào)。值班期間遇惡劣天氣時(shí)值班人員廠區(qū)巡查應(yīng)在正常巡查基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)內(nèi)辦公樓、生產(chǎn)車間、工地、倉庫等基礎(chǔ)設(shè)施預(yù)防惡劣天氣措施的巡查，組織廠區(qū)內(nèi)員工做好惡劣天氣的預(yù)防應(yīng)對(duì)，確保將惡劣天氣的損害降至最低，并在出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、值班人員與門衛(wèi)人員配合及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。

7、值班人須盡職盡責(zé)，維護(hù)好公司利益。值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。值班人因事、因病無法到崗值班的，應(yīng)事先請(qǐng)示調(diào)班，并報(bào)辦公室備案。值班人不準(zhǔn)當(dāng)班喝酒，不準(zhǔn)帶非本單位人員入內(nèi)。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。不按規(guī)定值班簽到、缺勤的一次罰款30元。

8、值班人員不遵守本制度的，對(duì)夜間出現(xiàn)問題未發(fā)現(xiàn)、未按規(guī)定處理或匯報(bào)的每人罰款30元;值班人員采取措施得力規(guī)避公司經(jīng)濟(jì)損失的視情況獎(jiǎng)勵(lì)30—200元。

9、本規(guī)定自 下發(fā)之日起執(zhí)行，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

20xx 年5月25日

對(duì)于值班流程培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告五

1.0目的

嚴(yán)格管理通海物業(yè)值班工作，及時(shí)處理當(dāng)班客戶求助事項(xiàng)和發(fā)生的突發(fā)性事件，確保值班期間各項(xiàng)工作的圓滿完成。

2.0 適用范圍

通海物業(yè)公司工程部值班人員。

3.0 職責(zé)

3.1工程部負(fù)責(zé)夜間值班的管理工作，包括值班人員排班、事項(xiàng)交接及管理控制等;

3.2值班人員負(fù)責(zé)值班期間客戶求助事項(xiàng)和發(fā)生緊急事件時(shí)的協(xié)調(diào)處理;

3.3值班人員按要求履行職責(zé)，做好值班記錄。

4.0 管理程序

4.1 值班時(shí)間

工作日：18:00——次日8:00

4.2 人員要求

4.2.1 晚上22:00之前不能睡覺;

4.2.2值班期間不得飲酒、不得擅離職守、不得留宿外人等。

4.3 工作流程

4.3.1每日18:00前，應(yīng)完整、準(zhǔn)確地提供需要值班人員晚上交接完成工作的相關(guān)事項(xiàng)，認(rèn)真填寫《值班記錄表》中的“當(dāng)日值班交接工作事項(xiàng)”等;

4.3.2值班人員需要認(rèn)真記錄相關(guān)重點(diǎn)工作事項(xiàng)，并認(rèn)真檢查和落實(shí);

4.3.3法定節(jié)假日、雙休日值班期間，值班人員按要求履行職責(zé)，做好值班記錄。

4.4值班要求

4.4.1值班人員在值班期間，需要配帶總值班胸牌、對(duì)講機(jī)，做好值班記錄;

4.4.2值期間能處理的事情要及時(shí)記錄解決結(jié)果和改進(jìn)措施，對(duì)不能及時(shí)解決的事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并在第二天及時(shí)反饋至工程部，交待相關(guān)負(fù)責(zé)部門人員;

4.4.3夜間值班的各崗位工作人員，并在值班記錄上詳細(xì)登記夜查時(shí)間，崗位及相關(guān)情況，對(duì)突發(fā)事件應(yīng)給以及時(shí)的處理協(xié)調(diào)，緊急重大情況要通知經(jīng)理。

4.4.4值班人員當(dāng)值期間手機(jī)必須要保證開機(jī)狀態(tài)，巡檢時(shí)，要隨身攜帶對(duì)講機(jī)，發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)聯(lián)系;

4.4.5夜間作業(yè)做好安全保護(hù)。

4.5值班監(jiān)督管理

4.5.1 值班期間值班人員要嚴(yán)格履行值班職責(zé)，對(duì)工作失職，記錄不及時(shí)下傳、丟失相關(guān)規(guī)定者，每次據(jù)情節(jié)輕重罰款50-200元/人/次;

4.5.2如因工作失職造成業(yè)主和公司重大財(cái)產(chǎn)損失及人員傷亡者，給予相應(yīng)的處罰或辭退并追究其相應(yīng)責(zé)任。

4.6 相關(guān)記錄

4.6.1 《工程部夜間值班記錄表》

對(duì)于值班流程培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省、市、縣有關(guān)學(xué)校安全工作文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任感，健全校園內(nèi)安全防范機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)校園治安巡邏及時(shí)消除安全隱患，杜絕重特大事故發(fā)生，加強(qiáng)我校的安全管理,保證我校教育教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保證師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定24小時(shí)的治安巡邏和值班制度及獎(jiǎng)懲制度。

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1、每天由兩位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值日組長負(fù)責(zé)值日工作。值日人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，履行值日職責(zé);值日時(shí)間：7：00時(shí)開始至下午18：30。

2、值班人員準(zhǔn)時(shí)到校接班，并在值班記錄本記錄交接情況，以及待處理事件及問題。

3、值班人員到校之后，由1人對(duì)教師進(jìn)行考勤，另外1人對(duì)校園進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，同時(shí)做好值班記錄。

4、對(duì)于在值班中出現(xiàn)的事件，能處理的及時(shí)處理好，不能處理的突發(fā)事件，第一時(shí)間通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

5、值班結(jié)束，接交時(shí)，把自己值班時(shí)待處理和發(fā)生的情況向接班人交待清楚。

6、對(duì)于在值班中因失職造成的后果，要追究值班人員的責(zé)任。

7、雙休日、節(jié)假日值日人員由學(xué)校辦公室統(tǒng)一另行安排值班人員。

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1、門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)夜間值班職責(zé)。

2、值班時(shí)間：7：30時(shí)開始到次日上午7：30。

3、準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班，必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。沒人頂班不能離崗。

4、提高警惕、堅(jiān)守崗位、做好夜間校園內(nèi)外安全巡邏，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，在值班記錄簿上做好記錄。

5、防止外人入內(nèi)，做好貴重物品的看護(hù)并做好防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

6、加強(qiáng)對(duì)用電、用水安全情況檢查、做辦公室等要害部門的巡視、檢查，確保杜絕一切事故的發(fā)生。

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1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)學(xué)校治安工作有突出貢獻(xiàn)的教師和工作者：

(1)評(píng)優(yōu)評(píng)先晉職晉級(jí)在同等條件下優(yōu)先。

(2)視貢獻(xiàn)情況，給予人民幣100至1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)突出貢獻(xiàn)的報(bào)送上級(jí)部門作為優(yōu)秀先進(jìn)工作者，同時(shí)給予1000元以上重獎(jiǎng)。

2、對(duì)違反有關(guān)治安管理制度行為者，視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰：

(1)情節(jié)較輕的，扣除年終資金50至100元。

(2)情節(jié)較重的，扣除年終資金100至300元。

(3)情節(jié)嚴(yán)重的，扣除年終資金，不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職、晉級(jí)。

(4)嚴(yán)重失職者，報(bào)上級(jí)主管部門依法處理。

對(duì)于值班流程培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告七

值班人員安全責(zé)任書

為加強(qiáng)值班力度，增強(qiáng)值班員責(zé)任心，確保我項(xiàng)目部各類財(cái)產(chǎn)不受損失，為全體員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，現(xiàn)與值班人員簽訂安全責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、值班要求：

(一)值班室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備24小時(shí)運(yùn)行，值班人員實(shí)行24小時(shí)值班制，不得擅離職守。

(二)值班人員要密切注意監(jiān)視屏幕，全面了解辦公區(qū)的安全動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好消防、治安、報(bào)警故障等工作。如發(fā)生發(fā)現(xiàn)特殊情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

(三)工作時(shí)間如有來客，應(yīng)通報(bào)被拜訪人，由被拜訪人或其他工作人員引來客進(jìn)入辦公場(chǎng)所。

(四)值班人員應(yīng)定期巡視檢查，周一至周五17:00-次日6:00應(yīng)巡視兩次，周末除夜間巡視外，還應(yīng)于上下午至少分別巡視一次，并做記錄。

(五) 周一至周五早6:00,悠唐值班人員應(yīng)打開電開水器和熱水寶;晚18:00,應(yīng)將過道電燈、開水器、熱水寶及門禁關(guān)好。

(六)嚴(yán)禁外人進(jìn)入值班室，不準(zhǔn)在值班期間做與工作無關(guān)的事，每日做好值班室衛(wèi)生。

(七)值班人員應(yīng)對(duì)監(jiān)控設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn).如有故障及時(shí)匯報(bào)、通知有關(guān)人員檢查、維修。

(八)未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，不得隨意查閱或刪除電腦儲(chǔ)存的資料。

(九)如發(fā)生災(zāi)情、險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，視情況采取有效措施，展開滅火自救工作，情況嚴(yán)重應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

二、處理措施

(一)不按時(shí)到崗按遲到一次論處;擅離職守按曠工一天論處。

(二)在值班期間因值班人員玩忽職守、責(zé)任心不強(qiáng)而導(dǎo)致發(fā)生安全事故或財(cái)產(chǎn)損失，則應(yīng)由值班人員承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任。

安全負(fù)責(zé)人： 值 班 員：

年 月 日： 年 月 日：

對(duì)于值班流程培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告八

為加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)和師生生命安全不受侵害，加強(qiáng)學(xué)校安全管理，共建和諧校園，確保學(xué)校安全。學(xué)校校長與學(xué)校保衛(wèi)(值班)教師簽定《安全目標(biāo)責(zé)任書》。

一、學(xué)校保衛(wèi)(值日)教師必須具備較高的思想覺悟，護(hù)校、愛校、以校為家。

二、采用24小時(shí)值班制，兩人可采取短期輪換值班。

三、保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受任何人為破壞和丟失，特殊情況(嚴(yán)重的自然災(zāi)害等)除外。

四、在值班期間，由于玩忽職守，學(xué)校財(cái)產(chǎn)受到人為破壞、丟損，值班教師應(yīng)付主要責(zé)任。

五、實(shí)行外來人員來校簽名制，嚴(yán)防壞人、神經(jīng)病患者入校。

六、校長及學(xué)校安全檢查小組不定期對(duì)學(xué)校保衛(wèi)工作進(jìn)行安全查崗，根據(jù)查崗情況，酌情給予加分或減分，并及時(shí)提出表揚(yáng)或批評(píng)。對(duì)不負(fù)責(zé)任者應(yīng)限期改正，否則立即調(diào)換崗位。

七、對(duì)學(xué)校保衛(wèi)教師實(shí)行安全目標(biāo)獎(jiǎng)懲，納入學(xué)?？己耍瑢?duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，未出現(xiàn)任何安全事故者給予獎(jiǎng)勵(lì)，晉級(jí)、評(píng)優(yōu)優(yōu)先照顧;對(duì)不負(fù)責(zé)任，值班期間隨意離崗，出現(xiàn)安全事故者，實(shí)行一票否決制;對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故的報(bào)請(qǐng)上級(jí)酌情給予相應(yīng)處分。

小學(xué)校長(簽字蓋章)：

學(xué)校保衛(wèi)值日教師(簽字蓋章)：

對(duì)于值班流程培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告九

酒店值班經(jīng)理工作職責(zé)

一、酒店值班經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理處理當(dāng)日酒店的日常事務(wù);

二、巡視各公共場(chǎng)所及各部門的工作狀況和營業(yè)狀況，不定時(shí)檢查員工遵守酒店規(guī)章制度及儀容儀表的狀況，對(duì)違紀(jì)員工有權(quán)按規(guī)章予以處罰，對(duì)工作中表現(xiàn)突出的員工，有權(quán)向上級(jí)部門推薦給予獎(jiǎng)勵(lì);

三、全權(quán)負(fù)責(zé)酒店夜間安全工作，加強(qiáng)夜間巡視，個(gè)性是易發(fā)生災(zāi)情重要部位(如配電室、倉庫、機(jī)房、廚房等)的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)部門處理，并做好工作記錄，妥善處理酒店夜間發(fā)生的突發(fā)事件;

四、加強(qiáng)當(dāng)日酒店的安全管理工作，值班經(jīng)理并對(duì)酒店存在的消防設(shè)施故障和火災(zāi)隱患及時(shí)提交、督促相關(guān)部門處理，并記錄追蹤處理的結(jié)果;

五、做好值班交接班工作，值班經(jīng)理記錄本每日務(wù)必記錄當(dāng)天的值班狀況，以便其及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作;

六、詳細(xì)閱讀交接記錄本，對(duì)前班記錄本上批示之事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理審閱，并追蹤、督促落實(shí)狀況，且詳細(xì)記錄追蹤處理結(jié)果;

七、遇到客人對(duì)酒店的設(shè)備設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量等方面投訴時(shí)，要認(rèn)真傾聽并做好書面記錄，無論對(duì)錯(cuò)都不與爭(zhēng)執(zhí)，以期盡快平息客人，在思考酒店的利益得到最大保護(hù)的同時(shí)，能夠適當(dāng)?shù)貪M足客人的合理要求，做到合理解決，以維護(hù)酒店的良好聲譽(yù);

八、若遇重大投訴，超出值班經(jīng)理處理權(quán)限的，當(dāng)日值班經(jīng)理務(wù)必及時(shí)請(qǐng)示副總經(jīng)理、總經(jīng)理或董事長。