南方掛職干部心得體會(huì)(通用18篇)

寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們將學(xué)到的東西更好地內(nèi)化為自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧。那么，怎樣才能寫(xiě)出一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們要全面客觀地總結(jié)對(duì)待過(guò)程的積極與消極方面，不僅要看到自己的成績(jī)和成功，也要學(xué)會(huì)從失敗和挫折中吸取經(jīng)驗(yàn)。其次，要注重反思與思考，找出問(wèn)題的根源，并提出相應(yīng)的解決辦法。此外，要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確和明確，做到表達(dá)清晰、有條理。最后，記得要結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人感悟，讓讀者感受到你的真實(shí)性和深度思考。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。

南方掛職干部心得體會(huì)篇一

南方掛職干部項(xiàng)目是一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)地方政府和中央政府之間的溝通和合作提供了平臺(tái)。在這個(gè)項(xiàng)目中，干部們深入基層實(shí)踐，親身體驗(yàn)了南方地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)變革，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：掛職經(jīng)歷及收獲。

作為一名掛職干部，我在南方的掛職期間，充分利用了這個(gè)機(jī)會(huì)，深入了解并投入到當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中。

首先，我注重了解當(dāng)?shù)氐奈幕彤a(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)深入調(diào)研和交流，逐漸融入了當(dāng)?shù)氐纳詈凸ぷ鞣绞健?/p>

其次，我積極參與各類重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，參與組織并推動(dòng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。

最重要的是，在掛職期間，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷積累和吸取經(jīng)驗(yàn)，提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。

第三段：深入基層的體會(huì)和感悟。

掛職期間，我深入基層一線，親身體驗(yàn)了基層干部的工作和生活。

首先，我意識(shí)到基層干部的工作壓力與重要性。他們需要面對(duì)多方面的需求和問(wèn)題，必須承擔(dān)起為民服務(wù)的責(zé)任和使命。

其次，我認(rèn)識(shí)到基層干部需要具備很高的綜合素質(zhì)。他們需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、快速解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

最后，我發(fā)現(xiàn)基層干部的工作并不只是應(yīng)對(duì)眼前問(wèn)題，更需要著眼未來(lái)，為地方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

根據(jù)我的掛職經(jīng)歷，我認(rèn)為對(duì)于掛職干部而言，應(yīng)注重以下幾點(diǎn)：

首先，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。掛職干部作為地方政府和中央政府之間的橋梁，應(yīng)時(shí)刻明確自己的職責(zé)和使命，為地方和國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

其次，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。掛職干部不僅要了解當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，還需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能，提高綜合素質(zhì)和能力水平。

最后，保持與基層的緊密聯(lián)系。掛職干部要經(jīng)常與基層干部和群眾交流，了解他們的需求和問(wèn)題，為他們提供支持和幫助。

第五段：總結(jié)回顧與未來(lái)展望。

通過(guò)掛職經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和使命。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對(duì)基層的關(guān)注和支持，通過(guò)自己的努力和工作實(shí)踐，為促進(jìn)地方和國(guó)家的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

同時(shí)，我也希望南方掛職干部項(xiàng)目能夠繼續(xù)深化，為更多的人提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，推動(dòng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

南方掛職干部心得體會(huì)篇二

根據(jù)省局的安排，我于2月28日到人事處報(bào)到，正式成為了2011年上半年掛職人員中的一員，并開(kāi)始了在辦公室行政科為期四個(gè)多月的掛職鍛煉工作。我非常的感謝我縣局及市局的領(lǐng)導(dǎo)，把這么一次珍貴的自我鍛煉和提高的機(jī)會(huì)留給了我。我也十分的感謝省局的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)，為我們基層的工作者提供了這么一個(gè)可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并且可以向省局機(jī)關(guān)前輩和同志零距離學(xué)習(xí)和聯(lián)系的良好平臺(tái)。

作為2015年10月剛跨入質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)這個(gè)大家庭的一名新丁，能得到這樣的自我提高和自我認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，我感到非常的榮幸。同時(shí)，也讓我意識(shí)到了一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)幸運(yùn)兒，我更應(yīng)該倍加地珍惜這樣的機(jī)會(huì)，把握好這樣的機(jī)會(huì)，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，努力地提高，這樣才能不辱使命，讓自己成為一名出色的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)做更多的貢獻(xiàn)，為基層的人民提供更好的服務(wù)。

在實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)受磨煉，增長(zhǎng)本領(lǐng)。二是要勤學(xué)善思、取好真經(jīng)。要切實(shí)做到學(xué)有所獲，掛有所得，要安排和交接好原單位的工作，集中精力搞好掛職鍛煉；要認(rèn)真制定好掛職鍛煉計(jì)劃，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題思考，把別人的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)樽约旱霓k法；要認(rèn)真做好心得記錄和自我總結(jié)，切實(shí)搞好學(xué)習(xí)鍛煉的成果積淀。三是要嚴(yán)格要求，樹(shù)好形象。要切實(shí)做到掛實(shí)職、干實(shí)事，展現(xiàn)一名基層工作者良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌；要切實(shí)加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)格遵守省局機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，守規(guī)矩、講團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)集體榮譽(yù)形象。如今，為期四個(gè)多月的掛職鍛煉已經(jīng)臨近了尾期，領(lǐng)導(dǎo)的這些話從始至終，猶然在耳。

在掛職鍛煉期間，我嚴(yán)格的按照原局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真遵守省局的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無(wú)論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識(shí)積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職工作以來(lái)的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

外，非常注重學(xué)習(xí)有關(guān)公文寫(xiě)作方面的知識(shí)，努力增強(qiáng)了自己的寫(xiě)作能力，提高了自己的寫(xiě)作效率，為做好辦公室文字處理工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量、認(rèn)真細(xì)致地完成各項(xiàng)任務(wù)。在辦公室掛職期間，我始終自覺(jué)遵守和認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室的工作紀(jì)律，腳踏實(shí)地，一絲不茍地嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在掛職期間，我主要參與了每月每期國(guó)家質(zhì)檢總局《質(zhì)檢動(dòng)態(tài)》和《質(zhì)檢信息》相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，有關(guān)文件和通知的撰寫(xiě)和修改工作，信息宣傳工作，省局機(jī)關(guān)資產(chǎn)清理工作，第八屆泛珠三角區(qū)域質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督合作局長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議預(yù)備會(huì)議的《會(huì)議手冊(cè)》和《會(huì)議方案》的準(zhǔn)備和制作及相關(guān)的會(huì)務(wù)聯(lián)系和服務(wù)工作，第八屆泛珠三角區(qū)域質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督合作局長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的相關(guān)后勤工作以及平日里領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作等。

或是不耐煩的言行，相反每一件事情都是親力親為，熱情地處理和完成，有禮有節(jié)，認(rèn)真細(xì)致，輕重有序。我認(rèn)為，這是一種工作的態(tài)度，也是一種處事的態(tài)度，是值得我終身學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富。正是這些工作中的小細(xì)節(jié)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名公務(wù)員，尤其是作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一名公務(wù)員，為人民服務(wù)并不是一件簡(jiǎn)單的事情。公務(wù)員既是一種職務(wù)，更意味著肩頭的責(zé)任。

三、獲得了珍貴的友誼。這次掛職把我們各州市單位和直屬事業(yè)單位的人員集中到了一起，雖然掛職的時(shí)間短暫，而且各自掛職的部門(mén)都不相同，但我們互相關(guān)心，互相幫助，共同進(jìn)步，不僅增進(jìn)了彼此間的了解，更建立了深厚的友誼。在工作之余，大家還充分的利用了業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行相互的交流學(xué)習(xí)，分享掛職生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，共同進(jìn)步。我想，無(wú)論我們是來(lái)自哪個(gè)單位，我們都將永遠(yuǎn)記住我們?cè)?jīng)在一起掛職的這段日子。我們常說(shuō)，我們每個(gè)人都是一顆棋子，我們不僅要把自己的每一步都走好，我們還必須共同努力，一起讓質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)這盤(pán)棋走得漂亮，走到勝利。

長(zhǎng)避短，從而更進(jìn)一步完善自己，提高自己。

在今后的工作中，我會(huì)加倍珍惜機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求自己，更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士。

二〇一一年七月四日

我于2012年3月底開(kāi)始在觀音閣街道中營(yíng)社區(qū)進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉，掛任中營(yíng)社區(qū)居委會(huì)黨支部副書(shū)記。至今掛職鍛煉已經(jīng)一個(gè)多月了，這段時(shí)間來(lái)，我深刻的體會(huì)到基層工作的艱辛和繁瑣，同時(shí)也看到了社區(qū)居委工作人員的工作熱情和工作責(zé)任心?，F(xiàn)將一點(diǎn)體會(huì)總結(jié)如下：

第一，端正態(tài)度，不恥下問(wèn)，是做好掛職工作的前提。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，也將是一次終身難忘的經(jīng)歷。作為一名掛職干部，首先要擺正心態(tài)，端正態(tài)度，虛心向社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員請(qǐng)教，堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多問(wèn)、多想、多思考。因?yàn)樽鳛樯鐓^(qū)居委的新成員，對(duì)于社區(qū)居委的工作我們還不熟悉，而社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員常年從事基層工作，在各個(gè)方面的工作上都有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們才是我平時(shí)工作中的良師益友。我在日常工作中應(yīng)勤于向他們請(qǐng)教問(wèn)題，多從他們工作的方式方法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用于自身的工作學(xué)習(xí)中。

按時(shí)參加居委會(huì)召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議外，我堅(jiān)持深入社區(qū)，了解熟悉社區(qū)的基本情況。在居委工作人員的帶領(lǐng)下，我用三天的時(shí)間將中營(yíng)居委轄區(qū)大體走完一遍，對(duì)其有了初步的了解。中營(yíng)居委位于觀音閣轄區(qū)的東南部，西臨前營(yíng)社區(qū)居委，東臨五里營(yíng)三村，緊靠前煤化公司（現(xiàn)已搬遷走只有空地），基本無(wú)大型企業(yè)也不臨靠主要公路，基本全部為居民居住區(qū)。居委共有居民1234人，355戶，有居民小組9組，居民代表24人。

第三，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，是做好掛職工作的保證。作為掛職干部，代表著黨委、政府的形象，因此在日常的掛職工作中，要遵守居委會(huì)規(guī)定的規(guī)章制度，做到與社區(qū)居委所有工作人員同管理，不遲到早退，有事請(qǐng)假銷假。在工作中與社區(qū)居委工作人員配合好，在生活中與社區(qū)居委工作人員相處好，處理好與社區(qū)居委工作人員的關(guān)系，融入到社區(qū)居委的班子中去，只有這樣才能在開(kāi)展好日后的掛職工作。

苦，工作中也會(huì)遇到很多困難，但是只要堅(jiān)持鍛煉，就能磨練意志，錘煉品質(zhì)，不斷增長(zhǎng)才干，提高自身能力。

至今掛職鍛煉的時(shí)間還很短暫，需要我學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方還很多，我會(huì)秉持著虛心善問(wèn)的心態(tài)，向基層干部學(xué)習(xí)，向基層群眾學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，在日常工作中鍛煉自身能力，為社區(qū)居委提供服務(wù)的同時(shí)也不辜負(fù)上級(jí)黨組織給予我的這次鍛煉機(jī)會(huì)。

掛職鍛煉心得體會(huì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我是來(lái)自中城中學(xué)的教師王申弟，首先感謝教育局以及學(xué)校的組織為我提供了到教育局掛職鍛煉的平臺(tái)。在這一月中，我在思想認(rèn)識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)等方面有了很大程度的提高。現(xiàn)將一個(gè)月的掛職鍛煉認(rèn)識(shí)和體會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：

我的認(rèn)識(shí)

1、我們的領(lǐng)導(dǎo)平易近人

剛來(lái)教育局時(shí)，有點(diǎn)顧慮，有點(diǎn)膽怯，因?yàn)樵谖业囊庀蛑?，我們的領(lǐng)導(dǎo)高高在上，不好接近。通過(guò)一個(gè)月的觀察和體驗(yàn)，我看到的是謙遜與溫和，看到了各處室待人接物坦誠(chéng)、熱情、周到、充滿人情味。領(lǐng)導(dǎo)自身的一言一行打消了我內(nèi)心的顧慮，為我們樹(shù)立起一個(gè)良好的機(jī)關(guān)形象。我能感受到我們的教育局行政領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力、凝聚力和向心力領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、我們領(lǐng)導(dǎo)比我們辛苦

之前我也片面的認(rèn)為我們的領(lǐng)導(dǎo)的工作就是坐陣指揮，上傳下達(dá)，對(duì)下屬學(xué)校和教師進(jìn)行 “決策、安排、部署、檢查、督導(dǎo)”，也片面認(rèn)為只有真正站在講臺(tái)上，面對(duì)的學(xué)生的人才是搞教育的人，也是最辛苦的人。一個(gè)月的親眼所聞、所見(jiàn)、親身體驗(yàn)，我才感到自己很淺薄很狹隘。聽(tīng)說(shuō)只要黃局長(zhǎng)在辦公室，門(mén)前等待匯報(bào)工作、解決實(shí)在問(wèn)題的人排班戰(zhàn)隊(duì)；也了解某些股室每天都糾纏在繁雜的工作事務(wù)中。一個(gè)股室也許就收集、整理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)某一個(gè)小信息或數(shù)據(jù)，都要牽涉全縣那么多的下屬學(xué)校，可想，如果在正常上課時(shí)間，這個(gè)工作是多么忙碌和辛苦。。

3、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

如果和我們的教師辦公室相比，教師辦公室吹牛扯靶，嘻哈打笑，多了很多隨意，也多了很多抱怨浮躁。而我們教育局辦公室，多了更多的自律、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，注重細(xì)節(jié)。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識(shí)。

在局里鍛煉期間，我經(jīng)?？吹綆孜活I(lǐng)導(dǎo)之間交流、探討工作，看到各個(gè)股室之間的相互協(xié)調(diào)，看到了股室成員之間的緊密協(xié)作。工作中講原則、守規(guī)矩，不推諉，不拆臺(tái)，高效務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

二、我的收獲

1、加強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

通過(guò)一個(gè)月的掛職鍛煉，我深感學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)人的一生來(lái)說(shuō)，始終是一件非常重要的事情。在教師的崗位上，因自己有過(guò)初高中的教學(xué)經(jīng)歷，也在中層領(lǐng)導(dǎo)教科室、辦公室、教導(dǎo)多個(gè)崗位鍛煉過(guò)，認(rèn)為自己在專業(yè)知識(shí)、學(xué)校管理有一定優(yōu)勢(shì)。通過(guò)掛職鍛煉，認(rèn)識(shí)到了自己的淺薄和欠缺。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話的方式、做事的態(tài)度、思考問(wèn)題的方法、處理問(wèn)題的嚴(yán)密等等，無(wú)不值得我去思考和學(xué)習(xí)。所以我將今后的工作和生活中，堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想， 通過(guò)多方面認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個(gè)有底蘊(yùn)的人，一個(gè)有底氣的人們教師。

2、放平心態(tài)、全心投入

上發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

3、宏觀的處事能力

分地感受到在工作中，總會(huì)遇到不少問(wèn)題和困難，不害怕，不退縮，勇敢地去面對(duì)，把眼光放遠(yuǎn)，站在高一層次全方位、多角度的看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，才能把事情做好，做得更完美。

4、樹(shù)立大局觀念和服務(wù)意識(shí)

掛職鍛煉工作總結(jié)

到登封建設(shè)局掛職半年來(lái)，本人謹(jǐn)記鄭州組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨，虛心學(xué)習(xí)，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質(zhì)，基本上達(dá)到了掛職鍛煉的預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)將掛職情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

一、主要做法：

撲下身子，認(rèn)真學(xué)習(xí)搞調(diào)研。來(lái)到一個(gè)新單位后，首先開(kāi)展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個(gè)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)，不懂就問(wèn)，向各部門(mén)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績(jī)，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設(shè)項(xiàng)目審批的相關(guān)程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標(biāo)要求，掌握了比較全面的基本情況，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)有了一個(gè)比較清晰全面的認(rèn)識(shí)。

位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。

經(jīng)受歷練，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法取經(jīng)驗(yàn)。為了強(qiáng)化感性認(rèn)識(shí)，本人主動(dòng)請(qǐng)求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫助，如有現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù)，一般都會(huì)跟著隊(duì)伍下去，通過(guò)十多次的一線實(shí)踐，對(duì)工程建設(shè)執(zhí)法的程序、重點(diǎn)和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問(wèn)題。同時(shí)，利用下午或者晚上的時(shí)間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會(huì)到了科學(xué)的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平；多次走到城市邊郊，感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽(yáng)公園給市民帶來(lái)的方便。

求，半年來(lái)，住在辦公室，吃在機(jī)關(guān)食堂，以苦為樂(lè)；每周搭公交往返于登封和新鄭，從無(wú)因私使用一次公車，更無(wú)報(bào)銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒(méi)有驚動(dòng)掛職單位一官一卒，用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守著自己的廉政信念。

二、掛職收獲

的渠道更加全面，判斷是

非的標(biāo)準(zhǔn)更加客觀；通過(guò)了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開(kāi)展鍛煉，更讓人開(kāi)闊了視野，使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠(yuǎn)。

豐富了閱歷，學(xué)習(xí)了先進(jìn)單位的諸多成功經(jīng)驗(yàn)。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進(jìn)單位，這幾年取得了國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽(yù)，今年又順利通過(guò)國(guó)家文物局的申遺驗(yàn)收，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績(jī)的取得，標(biāo)志著登封市建設(shè)局在解放思想、理清思路、科學(xué)決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的、是有過(guò)人之處的，并且經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)確認(rèn)是成功的，應(yīng)該說(shuō)是達(dá)到了一個(gè)較高較新的層次。到這么一個(gè)典型的先進(jìn)單位掛職學(xué)習(xí)，不但豐富了個(gè)人閱歷，確實(shí)可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。

統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉心得體會(huì)

掛職干部：張 亮

掛職鍛煉至今已有二個(gè)多月時(shí)間，我感覺(jué)頻多，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

主動(dòng)適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作。初到統(tǒng)-戰(zhàn)辦，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我從思想上把自己置身于統(tǒng)-戰(zhàn)辦公室人員，以能為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作做一些工作感到無(wú)比光榮，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。二個(gè)多月來(lái)，我服從組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、掛職單位的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)-戰(zhàn)干事職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班，尊重統(tǒng)-戰(zhàn)辦單位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)單位同事。上班時(shí)，一方面認(rèn)真做好辦公室承擔(dān)的相關(guān)工作，一是按照統(tǒng)-戰(zhàn)部的要求，按時(shí)撰寫(xiě)掛職日志，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作調(diào)研和完成統(tǒng)-戰(zhàn)部安排的其他工作。二是主動(dòng)熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)辦的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。提高思想認(rèn)識(shí)，擺正自己的位置，以自己為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教人的角度，嚴(yán)格按照符合統(tǒng)-戰(zhàn)辦要求的相關(guān)制度開(kāi)展工作，自覺(jué)參加各種集體活動(dòng)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。

持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅(jiān)持有空就學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教理論知識(shí)，熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的基本情況，學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的法律法規(guī)，了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教現(xiàn)狀以及今后統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作方向。在做好辦公室業(yè)務(wù)工作時(shí)，注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在對(duì)照分析時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒縣、鄉(xiāng)、村級(jí)部門(mén)優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到以后的工作中。

鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒(méi)有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。二個(gè)多月來(lái)，我一直注重加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部的交流，始終報(bào)著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和他們溝通，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼，以便他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪o予更多的關(guān)注、支持和幫助。

實(shí)踐是最好的導(dǎo)師，只有親身實(shí)踐，行動(dòng)起來(lái)，才能獲得知識(shí)，取得進(jìn)步。二個(gè)多月的掛職鍛煉工作，使我掌握了更多的統(tǒng)-戰(zhàn)宗教知識(shí)，更加清楚了了解了和田統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的重要性和宗教現(xiàn)狀。同時(shí)也使我在人際交往、社會(huì)認(rèn)識(shí)等各方面有了很大的提高。我感受到了收獲，既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足。感受之余，更多地是思考，如何進(jìn)一步做好后面的工作，掛職期滿后自己將會(huì)有什么進(jìn)步，如何向組織交一份滿 意的答卷。因此下一階段我應(yīng)做好以下工作：

進(jìn)一步了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的情況及統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作特點(diǎn)，不斷做好所承擔(dān)的工作，積極投身到學(xué)習(xí)活動(dòng)，更加主動(dòng)的學(xué)習(xí)。積極做好掛職單位組織開(kāi)展的一系列活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和工作的開(kāi)展，爭(zhēng)取得到統(tǒng)-戰(zhàn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我各方面的認(rèn)可。繼續(xù)加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時(shí)要將在統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉的情況及時(shí)匯報(bào)給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。我們有決心把掛職學(xué)來(lái)的新知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，解放思想，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為墨玉的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

心得一：掛職干部心得體會(huì)

根據(jù)組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門(mén)市海門(mén)鎮(zhèn)東-洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的掛職鍛煉。在這段時(shí)間里，我抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度，始終珍惜機(jī)遇，自覺(jué)學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅(jiān)定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識(shí)友，多獲得信息。歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無(wú)比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語(yǔ)言的關(guān)系，我很難聽(tīng)懂別人的講話，他們知道我聽(tīng)不懂方言，就主動(dòng)說(shuō)普通話，我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言，主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺(jué)以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過(guò)了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門(mén)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從當(dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作，自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng)，從未提過(guò)不合理要求。

第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到海門(mén)，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議，查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門(mén)、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽(tīng)取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，在交談中汲取營(yíng)養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高個(gè)人工作能力。

第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學(xué)生，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，從他們那里，我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學(xué)到了為人處世、對(duì)待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機(jī)為起點(diǎn)，努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

近兩個(gè)月的掛職鍛煉，通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多的是思考。本人認(rèn)為：昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢(shì)，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開(kāi)闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。

第一，新挑戰(zhàn)。

入，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中，我自覺(jué)服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主人；團(tuán)結(jié)同事，不亂發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。

第二，新機(jī)遇。

一定要珍惜機(jī)遇?，F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn)，組織選擇了我們，這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力，需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此，我非常珍惜此次機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。

第三，新認(rèn)識(shí)。

海門(mén)干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實(shí)干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當(dāng)然他們工資、福利高，有車補(bǔ)，人人幾乎都有私家車，但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現(xiàn)出來(lái)的服務(wù)精神。在正常的辦公中，無(wú)論是對(duì)象是誰(shuí)，決不會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認(rèn)識(shí)，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻(xiàn)，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務(wù)，率先垂范，撲下身子抓落實(shí)，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。

總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗(yàn)，我回到原崗位將不斷研究、探索、實(shí)踐、總結(jié)，求真務(wù)實(shí)，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)！

心得二：掛職干部心得體會(huì)

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于選派園區(qū)干部到民營(yíng)企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，園區(qū)六名干部于2015年4月至2015年7月在株洲車輛廠等企業(yè)掛職鍛煉。三個(gè)月來(lái)，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，園區(qū)干部牢記使命，努力工作。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平

到民營(yíng)企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉"鍍金"思想，要腳踏實(shí)地，一門(mén)心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，園區(qū)干部注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府要求和部署，努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來(lái)，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不說(shuō)外行話、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對(duì)象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化，園區(qū)干部虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作；又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平。

二、 牢記使命，服從服務(wù)于企業(yè)需要

在做好分管工作的同時(shí)，園區(qū)干部堅(jiān)持顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔自律，自覺(jué)接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，服從服務(wù)于企業(yè)需要。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個(gè)人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，園區(qū)干部不僅做到有求必應(yīng)，還能夠積極主動(dòng)地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難，得到企業(yè)和員工們的稱贊。

三、注意協(xié)調(diào)配合，公平公正辦事。

在企業(yè)工作的半年時(shí)間里，園區(qū)干部始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，不徇私情、按章辦事。以工作為重、大局為重，不計(jì)個(gè)人得失，只要工作需要，不管份內(nèi)份外，都積極認(rèn)真做好。

四、堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉，努力提高自身綜合素質(zhì)

（一）擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個(gè)人不應(yīng)有外來(lái)客的思想和臨時(shí)觀點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

（二）深入實(shí)際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。

（三）堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對(duì)掛職干部的要求。從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢。

（四）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要從我做起、從現(xiàn)在做起。到企業(yè)后再到機(jī)關(guān)辦事，深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性。今后一定要從自身做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為基層為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有短短3個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，一是學(xué)習(xí)了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵；二是提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；三是加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識(shí)；四是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。

在今后的工作中，園區(qū)干部要一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，樹(shù)立好掛職干部形象，不辜負(fù)組織的關(guān)心和培養(yǎng)。

心得三：掛職干部心得體會(huì)

按照自治區(qū)黨委組織部的有關(guān)文件精神，為提高工作效率、提高少數(shù)民族干部政治素質(zhì)，漢語(yǔ)水平，按照上級(jí)安排2015年3月份， 11名南疆庫(kù)車縣少數(shù)民族干部，赴北疆農(nóng)八師一四八團(tuán)場(chǎng)開(kāi)始2年掛職鍛煉。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)

自治區(qū)黨委組織部或有關(guān)部門(mén)的要求下每一名掛職干部認(rèn)真的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)或上級(jí)部門(mén)下發(fā)的各項(xiàng)重要政策、意見(jiàn)和中共中央召開(kāi)的會(huì)議精神、新疆工作會(huì)議精神內(nèi)容學(xué)習(xí)、掌握好國(guó)家的政策理論知識(shí)，提高自身的政治理論知識(shí)和政治理論水平。利用業(yè)余時(shí)間觀看新聞聯(lián)播節(jié)目，提高政治理論和漢語(yǔ)水平。結(jié)合形勢(shì)與任務(wù)，及時(shí)進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、研討，把掌握好“四個(gè)結(jié)合”貫穿到整個(gè)學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持做好“四個(gè)強(qiáng)化”，把兵團(tuán)“屯墾戍邊”精神和兵團(tuán)擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持團(tuán)場(chǎng)的政治理論學(xué)習(xí)制度，各位掛職干部積極參加所在科室、單位組織的各類政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)有了提高。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高漢語(yǔ)水平

農(nóng)八師一四八團(tuán)掛職鍛煉的全體掛職干部抓緊時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)漢語(yǔ)知識(shí)、時(shí)刻不忘自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真聽(tīng)老師講課，做好筆記。為鞏固書(shū)本知識(shí)，還抓緊時(shí)間，利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在掛指點(diǎn)，不恥下問(wèn)謙虛的向漢族干部請(qǐng)教不懂得漢語(yǔ)知識(shí)，經(jīng)常與漢族同志進(jìn)行語(yǔ)言交流，就是掛職干部之間的交流也用漢語(yǔ)交流。以不斷提高自身的漢語(yǔ)書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力和漢語(yǔ)聽(tīng)力能力。利用自由活動(dòng)時(shí)間看聽(tīng)漢文的新聞聯(lián)播中學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和漢語(yǔ)知識(shí)。每天按時(shí)補(bǔ)寫(xiě)政治理論筆記本和實(shí)踐鍛煉筆記，在書(shū)本中看到不認(rèn)識(shí)的字時(shí)候認(rèn)真的查詢?cè)~典學(xué)習(xí)掌握好漢語(yǔ)知識(shí)提高自身的漢語(yǔ)知識(shí)。

三、服從安排，不斷提高自己的綜合素質(zhì)

我們到來(lái)，得到團(tuán)場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎，及時(shí)給我們提供了較好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境和解決了我們生活中的困難。11名掛職干部服從黨委安排，奔赴農(nóng)業(yè)一線和機(jī)關(guān)各部門(mén)掛職鍛煉。通過(guò)近兩年的掛職鍛煉，掛職干部克服語(yǔ)言和生活困難，積極學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的綜合素質(zhì)得到較大提高。

四、加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，提高軍事化水平和能力

為了適應(yīng)團(tuán)場(chǎng)生活環(huán)境，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，團(tuán)場(chǎng)對(duì)我們進(jìn)行了一周的軍事訓(xùn)練，大家在軍訓(xùn)中，樹(shù)立不怕吃苦的精神，克服種種困難，使大家軍事化素質(zhì)和能力有了較大提高。

五、積極參加團(tuán)場(chǎng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

在農(nóng)忙時(shí)節(jié)，掛職干部到農(nóng)業(yè)單位學(xué)習(xí)指導(dǎo)單位的春耕春播工作，為承包戶放苗封洞，解決他們的困難，秋季參加團(tuán)場(chǎng)的拾花勞動(dòng)和產(chǎn)品管理工作。積極參加團(tuán)場(chǎng)組織的7.1歌詠比賽，參加了硬筆書(shū)法比賽，與當(dāng)?shù)夭筷?duì)開(kāi)展了籃球賽和文藝活動(dòng)。在綜合治理宣傳月上街進(jìn)行法制宣傳，積極向法制新疆投遞新聞稿件。使自己的工作水平有了更提高。

六、掌握好兵團(tuán)精神

在掛職鍛煉中，每一名掛職干部深刻認(rèn)識(shí)到兵團(tuán)和地方的差距、兵團(tuán)人的精神和堅(jiān)持不懈的好工作作風(fēng)。每一名掛職干部更加樹(shù)立好立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的工作作風(fēng)。在日常工作和勞動(dòng)中，深深感受到，兵團(tuán)人的吃苦耐勞，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神是兵團(tuán)事業(yè)發(fā)展興旺的主要精神支柱。實(shí)踐鍛煉中組織紀(jì)律觀念明顯提高、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。

七、提高自身的實(shí)際工作能力

掛職鍛煉期間，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、工作、軍事訓(xùn)練等活動(dòng)，從中深刻認(rèn)識(shí)到兵團(tuán)精神。全體掛職干部積極參投入到實(shí)際工作中，在工作中樹(shù)立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神。學(xué)習(xí)連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)各方面的優(yōu)點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)他們的齊心協(xié)力，互幫互助，吃苦耐勞，不累艱險(xiǎn)，不屈不撓、勇往直前的精神。學(xué)習(xí)他們深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，解決群眾的實(shí)際困難的工作作風(fēng)。

八、深入學(xué)習(xí)民族團(tuán)結(jié)發(fā)展知識(shí)

來(lái)自庫(kù)車縣的11名全體掛職干部積極參加團(tuán)場(chǎng)和掛職干部黨支部安排的政治理論學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻認(rèn)識(shí)到民族團(tuán)結(jié)的重要性?！拔覈?guó)是多民族統(tǒng)一的國(guó)家，新疆是多民族地區(qū)，要進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)新疆民族團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)”。民族團(tuán)結(jié)是2100萬(wàn)新疆各族人民的根本利益所在。歷史的經(jīng)驗(yàn)再次告訴我們，祖國(guó)統(tǒng)一，民族團(tuán)結(jié)是我們各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保障，也是國(guó)家繁榮、民族幸福的重要保證。民族團(tuán)結(jié)搞得好，我們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快，各族人民得到的實(shí)惠就多，反之，凡是民族團(tuán)結(jié)遭到破壞，就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的動(dòng)蕩、發(fā)展停滯、各族人民就會(huì)遭殃?！皭?ài)國(guó)是法律要求，也是道德要求，是每個(gè)公民的崇高職責(zé)和使命。作為中華民族的優(yōu)秀兒女在愛(ài)國(guó)主義旗幟下，堅(jiān)定的維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)國(guó)家的利益、尊嚴(yán)和榮譽(yù)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧穩(wěn)定，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中，同心同德，奮發(fā)努力，奉獻(xiàn)自己的熱忱和智慧?！?/p>

九、掌握兵團(tuán)的農(nóng)業(yè)新技術(shù)管理方式、方法。

在農(nóng)八師一四八團(tuán)掛職鍛煉中每一名掛職干部不忘掉自己的來(lái)這兒的目的和任務(wù)，經(jīng)常積極參加各項(xiàng)工作，在實(shí)際工作中，在政工辦和掛職干部黨支部的帶領(lǐng)下參加了植樹(shù)，安裝地管帶，棉花定苗等勞動(dòng)認(rèn)識(shí)了滴灌技術(shù)的優(yōu)越性、了解掌握了兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量高，大規(guī)模機(jī)械操作、高密度裁培等新技術(shù)。掌握了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，為自己今后的工作打好了基礎(chǔ)。我掛職鍛煉時(shí)間看到了兵團(tuán)各族人民之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)和親密無(wú)間的良好生活關(guān)系，看到兵團(tuán)各族干部全心全意為廣大人民提高生活水平，建設(shè)美好家園的獻(xiàn)身精神。

今后，我將進(jìn)一步有效利用剩余的短暫時(shí)間，進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)和掌握兵團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮一名中共黨員的先鋒模范作用，絕不辜負(fù)組織部門(mén)對(duì)我的期望。

心得四：掛職干部心得體會(huì)

感情和血肉聯(lián)系，而且能夠深入了解民情民意，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。古人曰：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。在基層工作，條件雖然相對(duì)艱苦，工作中會(huì)遇到許多困難，但只要堅(jiān)持鍛煉，就越能磨練意志，錘煉品質(zhì)，鍛煉成才?；鶎庸ぷ麇憻捠且环N重要的人生經(jīng)歷，也是終身受用的寶貴財(cái)富?？傊?，在基層工作，要珍惜難得的鍛煉機(jī)會(huì)，要把自己當(dāng)成農(nóng)民中的一員，勤下基層，虛心學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)才干，努力提高本領(lǐng)。

二是情系人民，埋頭苦干。李源潮在中青干部培訓(xùn)班上講話指出，在共產(chǎn)黨人眼里，權(quán)利是責(zé)任，權(quán)利是服務(wù)，權(quán)利是奉獻(xiàn)，權(quán)利是為民謀利之本，只要用自己手中的權(quán)利為人民群眾謀福祉，群眾才會(huì)擁護(hù)你，才會(huì)支持你，只有用權(quán)利為群眾解決群眾最關(guān)系、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，手中的權(quán)利就變成權(quán)威，人民也會(huì)關(guān)系你。這段話深刻闡述了干群關(guān)系問(wèn)題。我想這句話也適合在基層掛職鍛煉的年輕干部，只有在基層常思群眾所需，常懷愛(ài)民之心，真正把自己的感情和群眾的群眾融入在一起，手中的權(quán)利也就真正變成為群眾辦事謀福祉的工具。我經(jīng)常思考干群關(guān)系問(wèn)題，為什么有的干部和群眾能夠打成一片，能夠更好的為群眾服務(wù)，為什么有的干部和群眾的關(guān)系非常僵化，不能夠開(kāi)展工作，答案就在于此。

三是扎實(shí)工作，不負(fù)重托。這里的“實(shí)”字有三層意思，即工作過(guò)程要實(shí)，工作結(jié)果要實(shí)，工作作風(fēng)要實(shí)。具體來(lái)說(shuō)，要做到這一點(diǎn)就必須克服“空、粗、推、拖”四個(gè)字。我在基層工作中發(fā)現(xiàn)，有的干部工作數(shù)字不清，底數(shù)不明，工作一片空；有的干部工作細(xì)中帶粗、粗中更粗，粗枝大葉；有的干部把屬于自己干的工作推給別人，結(jié)果無(wú)人干；有的干部把安排的工作一拖再拖念，主觀上不打算干。為此，在基層掛職鍛煉，我真正體會(huì)到，什么是扎實(shí)工作，如何才能做到扎實(shí)工作。不論條件如何，不管在什么地方干事工作，我真正學(xué)會(huì)了扎實(shí)工作，只要扎實(shí)工作，才會(huì)不辜負(fù)組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)。

四是好中求好，樹(shù)立新目標(biāo)。在基層鍛煉，各項(xiàng)工作都要追求好，“好”不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)?；鶎庸ぷ饔袀€(gè)顯著特點(diǎn)是階段性強(qiáng)，如同割韭菜一樣，一茬接著一茬，有時(shí)茬茬相疊。階段性工作干完干好后，還要樹(shù)立下一階段工作的目標(biāo)，在新的目標(biāo)上追求更好的目標(biāo)。

南方掛職干部心得體會(huì)篇三

近年來(lái)，休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游在農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮發(fā)揮了重要推動(dòng)作用，成為鄉(xiāng)村振興中的重要引擎。掛職期間我對(duì)xx鎮(zhèn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，發(fā)現(xiàn)其以旅助農(nóng)、以農(nóng)興旅，對(duì)我區(qū)發(fā)展具有重要的借鑒意義。

一、凝思想，樹(shù)立尊重自然的生態(tài)文明理念。

找準(zhǔn)發(fā)展定位，樹(shù)立“全域”、“生態(tài)”概念。結(jié)合區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)及各村實(shí)際，分類施策統(tǒng)籌布局，通過(guò)整村搬遷或村內(nèi)分區(qū)分片，將村民零散戶予以集中，一方面使其享受更完善的基礎(chǔ)設(shè)施和公共資源，達(dá)到生態(tài)宜居的目的;一方面騰出更多的稀缺建設(shè)空間搞組團(tuán)式發(fā)展，促經(jīng)濟(jì)、聚人氣。樹(shù)立“生態(tài)在前、造福后人”的前瞻意識(shí)，遵循土壤結(jié)構(gòu)、土地因素等生態(tài)紅線，避免一味引進(jìn)項(xiàng)目、監(jiān)督缺位、規(guī)劃不當(dāng)?shù)葘?dǎo)致的生態(tài)破壞。比如，xx鎮(zhèn)通過(guò)招投標(biāo)方式敲定了由保潔公司進(jìn)行整村保潔清淤，就近聘用300名村民為駐村保潔員，在充分消化閑散勞動(dòng)力的基礎(chǔ)上，確保景區(qū)生態(tài)環(huán)境衛(wèi)生，切實(shí)做到“蓄寶于山、藏富于民”。

二、建渠道，搭建互通有無(wú)的專業(yè)平臺(tái)。

按照“n+2+6”的管理模式進(jìn)行具體部署，即“n次跟蹤排摸+內(nèi)部大數(shù)據(jù)平臺(tái)和旅游服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)建+借地借形借景借人借制借錢(qián)實(shí)現(xiàn)規(guī)劃招商督導(dǎo)”。通過(guò)掌握最新數(shù)據(jù)和方位圖，利用生態(tài)資源大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)部數(shù)據(jù)共享，做到各部門(mén)協(xié)調(diào)一致，以實(shí)現(xiàn)生態(tài)可持續(xù)、健康有序發(fā)展。

三、聚力量，打出“五指合一”的發(fā)展重拳。

從中央一號(hào)文件的“鄉(xiāng)村振興”，到我省“一主、六雙”的產(chǎn)業(yè)空間布局，我區(qū)正處于長(zhǎng)吉一體化協(xié)調(diào)發(fā)展的'重要節(jié)點(diǎn)上，要充分利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)搶抓發(fā)展機(jī)遇。

一要充分掌握物種資源、人文資源、建設(shè)資源，做到大數(shù)據(jù)歸集、更新、分析及時(shí)準(zhǔn)確，供全區(qū)在招商引資、規(guī)劃建設(shè)時(shí)參閱查詢。

二是要針對(duì)我區(qū)土地資源不足，且村多、小、散、窮、老的情況進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃部署?？纱蛟?條鄉(xiāng)村振興旅游示范帶，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的效益。

三是進(jìn)行財(cái)力整合，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量?jī)?yōu)化注資環(huán)境，通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)人氣，通過(guò)人氣帶來(lái)效益。比如甌海率先探索成立混合所有制的強(qiáng)村公司，聯(lián)合103個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村入股，通過(guò)甌海農(nóng)商行和區(qū)財(cái)政確保穩(wěn)定、可持續(xù)的集體經(jīng)濟(jì)收入，一舉實(shí)現(xiàn)了甌海區(qū)經(jīng)濟(jì)薄弱村的全面脫貧摘帽。四是鼓勵(lì)多形式打造適合農(nóng)旅發(fā)展的社團(tuán)組織，以不同形式帶動(dòng)人氣。

四、借經(jīng)驗(yàn)，推出因地制宜的制度措施。

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提高產(chǎn)業(yè)和人口承載能力。

二是可借鑒義烏試點(diǎn)農(nóng)村宅基地“三權(quán)分置”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)將宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)分置，在激活農(nóng)村沉睡資產(chǎn)的同時(shí)，引入一批城里有錢(qián)“閑人”，激活鄉(xiāng)村活力，確保項(xiàng)目引進(jìn)和生態(tài)平衡。

三是拓寬農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)方式。探索多種類型方式促進(jìn)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)規(guī)范化流轉(zhuǎn)。比如xx鎮(zhèn)通過(guò)村民將土地直接流轉(zhuǎn)給企業(yè)或個(gè)人、委托專業(yè)機(jī)構(gòu)模式等多項(xiàng)式流轉(zhuǎn)，打造了試點(diǎn)民宿村、田園綜合體等，收到了良好效應(yīng)。

南方掛職干部心得體會(huì)篇四

南方掛職干部項(xiàng)目是一項(xiàng)旨在加強(qiáng)地方行政能力的重要舉措。作為一名南方掛職干部，我深刻體會(huì)到了掛職經(jīng)歷所帶來(lái)的巨大收獲和成長(zhǎng)。在這篇文章中，我將總結(jié)我的心得體會(huì)，分享我在掛職期間所獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

第二段：了解和認(rèn)識(shí)。

在掛職的過(guò)程中，主要任務(wù)是了解和認(rèn)識(shí)被掛職單位的整體情況和問(wèn)題。我通過(guò)深入與各部門(mén)、干部以及居民進(jìn)行交流，了解到了許多問(wèn)題的根源以及解決方案。與此同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了組織架構(gòu)和工作分工上的不足之處。通過(guò)了解和認(rèn)識(shí)，我深刻認(rèn)識(shí)到掛職干部的存在意義，即通過(guò)他們的參與和經(jīng)驗(yàn)，為改進(jìn)和發(fā)展地方行政工作提供新思路。

第三段：改進(jìn)和創(chuàng)新。

在了解和認(rèn)識(shí)之后，我著重關(guān)注了工作實(shí)施層面的改進(jìn)和創(chuàng)新。我針對(duì)存在的問(wèn)題和困難，積極推動(dòng)改革和提出解決方案。通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的合作和溝通，我成功地推動(dòng)了一系列改革措施的實(shí)施，進(jìn)一步提高了行政效能。我也積極嘗試創(chuàng)新工作方式和方法，通過(guò)引入先進(jìn)技術(shù)和理念，為地方行政工作注入了新的活力和速度。

第四段：學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

南方掛職干部項(xiàng)目不僅是一次對(duì)地方行政能力的鍛煉，更是一次對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。在掛職期間，我積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我還親自走訪社區(qū)和企業(yè)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察和學(xué)習(xí)交流。這些經(jīng)歷不僅豐富了我的見(jiàn)識(shí)和知識(shí)儲(chǔ)備，也提高了我的組織和管理能力。特別是在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中，我收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)未來(lái)工作有了更為明確的規(guī)劃和目標(biāo)。

第五段：反思和展望。

掛職期間，我不僅有收獲和成長(zhǎng)，也面臨著一些難題和挑戰(zhàn)。我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己存在的不足之處和亟待提升的能力。因此，我深入反思，總結(jié)了自己在掛職期間的失誤和不足，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。在未來(lái)的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地履行掛職干部的職責(zé)和使命。

總結(jié)：

通過(guò)南方掛職干部項(xiàng)目的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到了掛職干部對(duì)地方行政工作的重要性。在掛職期間，我了解和認(rèn)識(shí)了被掛職單位的問(wèn)題和困難，積極推動(dòng)改革和創(chuàng)新，提升了自己的專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我也深刻意識(shí)到自身的不足和亟待提升的能力。因此，在未來(lái)的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，努力為地方行政工作的改進(jìn)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

南方掛職干部心得體會(huì)篇五

干部掛職是現(xiàn)代管理的一種常見(jiàn)形式，也是基層干部提高業(yè)務(wù)水平的有效途徑之一。作為一名掛職干部，我深有感觸地發(fā)現(xiàn)，掛職不僅是一次鍛煉自己、提升自己的機(jī)會(huì)，更是一次向基層了解情況、與人民群眾打交道的機(jī)會(huì)?；仡欉^(guò)去的掛職經(jīng)歷，我有很多心得體會(huì)，其中有些我希望和大家分享。

第二段：掛職初期的體驗(yàn)。

初次掛職時(shí)，時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重，統(tǒng)籌安排整個(gè)工作計(jì)劃成為了我的主要任務(wù)。然而，在具體實(shí)戰(zhàn)中，只有“皮實(shí)”的實(shí)踐才是檢驗(yàn)理論的真正標(biāo)準(zhǔn)。為此，我深入了解了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、政治、民俗等各方面情況，與黨員、干部代表、基層群眾進(jìn)行了廣泛的交流，并充分展示出自己的能力與素質(zhì)。在掛職初期中，我認(rèn)為掌握運(yùn)用好工具和能夠熟練掌握一些有效的溝通技巧是非常必要的，這樣可以讓自己在短時(shí)間內(nèi)走進(jìn)一個(gè)陌生的環(huán)境，適應(yīng)新的工作生活狀態(tài)。

第三段：掛職中期的感受。

掛職三到四個(gè)月后我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和生活狀態(tài)，同時(shí)感受到了一定的工作局限性。因?yàn)槲以诋?dāng)?shù)刂荒軌虬缪菀幻麜簳r(shí)的過(guò)客，因此在開(kāi)展某些工作時(shí)需要得心應(yīng)手的基本手段，比如建立良好的人際關(guān)系、強(qiáng)化組織管理、通達(dá)市場(chǎng)監(jiān)管等方面。我們要清醒認(rèn)識(shí)到，不是所有的本地工作都能夠順利開(kāi)展，而是需要基于不同工作的具體需求進(jìn)行一定的規(guī)劃和組織。

第四段：掛職后期的體驗(yàn)。

掛職后期通常是面對(duì)更為復(fù)雜、困難的工作內(nèi)容。首先，貫徹落實(shí)相關(guān)政策，使之發(fā)揮最大的作用是任務(wù)中非常重要的一個(gè)方面。同時(shí)，在實(shí)際工作中，我們還需要城鄉(xiāng)結(jié)合、發(fā)展農(nóng)業(yè)、改善環(huán)境、提高群眾文化等方面進(jìn)行大量的工作。在這一階段，我深刻認(rèn)識(shí)到掛職的重要性，并將此體驗(yàn)納入自己的日志和保存記錄中。

第五段：總結(jié)。

在干部掛職的過(guò)程中，我體驗(yàn)到了很多新鮮、有趣的事情，也認(rèn)識(shí)到了很多我以前不曾了解的知識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)，整個(gè)過(guò)程對(duì)于我的成長(zhǎng)和提升都有著重大的幫助，同時(shí)，因?yàn)橐m應(yīng)新的生活工作狀態(tài)等原因，整個(gè)過(guò)程也非常具有挑戰(zhàn)?？傊?，干部掛職是一種很好的提高自身能力，奠定一定工作經(jīng)驗(yàn)的方式，是我們要更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)并且為人民服務(wù)的最佳方式之一。

南方掛職干部心得體會(huì)篇六

南方掛職干部項(xiàng)目是一項(xiàng)通過(guò)派遣中央和地方單位的干部互相掛職學(xué)習(xí)和交流的政策，旨在加強(qiáng)地方政府干部的能力和素質(zhì)提升。我有幸參與了這一項(xiàng)目，并且通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)際體驗(yàn)和聯(lián)系干部的聆聽(tīng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了南方掛職干部的心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將與大家分享我的體會(huì)，并探討如何更好地聆聽(tīng)南方掛職干部的心聲。

第一段：聆聽(tīng)的重要性。

在掛職的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)聆聽(tīng)是非常重要的一點(diǎn)，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)聆聽(tīng)，我們才能真正了解掛職干部的心聲和需求。南方掛職干部往往面臨著新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，他們希望能夠得到更多的支持和理解。而作為接待單位的負(fù)責(zé)人，我們應(yīng)該積極傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)做出改進(jìn)。通過(guò)聆聽(tīng)，我們可以更好地了解南方掛職干部的需求，為他們提供更好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

第二段：加強(qiáng)交流與溝通。

除了聆聽(tīng)，加強(qiáng)交流與溝通也是非常重要的一點(diǎn)。南方掛職干部來(lái)到新的地方，他們可能面臨著語(yǔ)言和文化上的差異，甚至是與當(dāng)?shù)馗刹康拿?。作為接待單位的?fù)責(zé)人，我們應(yīng)該主動(dòng)與南方掛職干部交流，了解他們的需求和困難，并通過(guò)溝通解決問(wèn)題。只有加強(qiáng)交流與溝通，我們才能夠建立起良好的工作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互相幫助與支持。

第三段：提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

作為接待單位，我們應(yīng)該提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)給南方掛職干部。他們作為掛職干部，希望通過(guò)這次掛職學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我們可以組織一些培訓(xùn)和講座，邀請(qǐng)相關(guān)專家和學(xué)者給他們講解，幫助他們提升自身的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我們也可以與南方掛職干部共同學(xué)習(xí)，通過(guò)交流分享經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過(guò)提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我們可以更好地幫助南方掛職干部提升自身能力，并實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

第四段：關(guān)注生活待遇。

除了工作方面的關(guān)注，我們也應(yīng)該關(guān)注南方掛職干部的生活待遇。他們來(lái)到新的地方，可能面臨各種生活上的困難。我們可以積極協(xié)調(diào)解決他們的住房和生活費(fèi)用等問(wèn)題，為他們提供更好的生活環(huán)境。同時(shí)，我們也可以組織一些文體活動(dòng)，幫助他們?nèi)谌胄碌沫h(huán)境，增進(jìn)彼此的了解與友誼。通過(guò)關(guān)注生活待遇，我們可以讓南方掛職干部感受到家的溫暖，更好地投入到工作中。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

通過(guò)這段時(shí)間與南方掛職干部的接觸，我意識(shí)到了聆聽(tīng)的重要性，并得到了許多啟發(fā)。作為接待單位的負(fù)責(zé)人，我們應(yīng)該加強(qiáng)交流與溝通，提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并關(guān)注他們的生活待遇。只有這樣，我們才能夠更好地幫助南方掛職干部實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)與發(fā)展。希望在未來(lái)的日子里，有更多的人能夠聆聽(tīng)南方掛職干部的心聲，并為他們提供更好的支持與幫助。

南方掛職干部心得體會(huì)篇七

我于8月至10月，在宜都市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)掛職學(xué)習(xí)，掛任園區(qū)黨工委委員。

宜都，一個(gè)國(guó)土面積1357平方公里，總?cè)丝?9.4萬(wàn)人，轄4鄉(xiāng)5鎮(zhèn)1個(gè)街道辦事處2個(gè)管委會(huì)，湖北38個(gè)山區(qū)縣市之一。在以來(lái)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超過(guò)20%的發(fā)展速度，社會(huì)經(jīng)濟(jì)及城市發(fā)展取得了驕人的成績(jī)，榮獲“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣市，全國(guó)城市園林先進(jìn)集體，中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)最佳投資縣市，全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣市”等殊榮。

一、宜都市工業(yè)園區(qū)基本概況。

在20世紀(jì)60年代，宜都作為中西部的一個(gè)中轉(zhuǎn)站，不僅是零售業(yè)產(chǎn)品的集散地，而且眾多的工業(yè)企業(yè)在此落戶發(fā)展，形成了以輕工業(yè)和機(jī)械、建材、化工以及小水電為主的“五小”工業(yè)區(qū)。宜都的經(jīng)濟(jì)重心在工業(yè)，工業(yè)的發(fā)展又以宜都市工業(yè)園區(qū)為龍頭。宜都工業(yè)園區(qū)開(kāi)始創(chuàng)建于20，經(jīng)宜昌市人民政府批準(zhǔn)成立，省政府公告予以保留。3月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)為省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，同年4月國(guó)家發(fā)改委公告為全國(guó)第五批省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)。園區(qū)規(guī)劃面積800公頃，主要涉及轄區(qū)內(nèi)長(zhǎng)江沿線的紅花、高壩洲、枝城、陸城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。園區(qū)功能分區(qū)為三大板塊：第一，陶瓷機(jī)械工業(yè)板塊。以十里鋪村為中心，以宜昌新星、長(zhǎng)江、惠宜等陶瓷企業(yè)為代表和以宜運(yùn)、華宜等機(jī)械生產(chǎn)加工企業(yè)為代表；第二，電子醫(yī)藥工業(yè)板塊。以東陽(yáng)光公司為主體和中心。第三，化工建材板塊。以枝城沿江等村為中心，以宜化、鄂中化工、斯帕爾、海南欣龍、華新水泥等企業(yè)為代表，重點(diǎn)發(fā)展原洋溪鎮(zhèn)所轄沿江地段。目前園區(qū)已完成開(kāi)發(fā)面積近700公頃，每公頃工業(yè)用地投資強(qiáng)度為1500萬(wàn)元。截止209月底，園區(qū)98家規(guī)模企業(yè)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值108億元，實(shí)現(xiàn)稅收2.5億元，完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資33億元。

二、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能定位。

管委會(huì)作為市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，代表市人民政府對(duì)工業(yè)園區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理、公共服務(wù)等政府職能。

（一）管委會(huì)的主要職能：制定工業(yè)園區(qū)行政管理的規(guī)定并組織實(shí)施；組織編制工業(yè)園區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)土地的統(tǒng)一規(guī)劃、征用、開(kāi)發(fā)等管理工作；統(tǒng)一規(guī)劃、管理園區(qū)的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施；協(xié)調(diào)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、監(jiān)察、規(guī)劃、國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保、稅務(wù)、工商行政、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的申報(bào)、審批和審核及開(kāi)發(fā)、引進(jìn)工作。

（二）管委會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能定位。作為一個(gè)行政管理機(jī)構(gòu)，在配備了較完整的職能機(jī)構(gòu)，如黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、項(xiàng)目協(xié)調(diào)辦公室、財(cái)政分局、國(guó)土分局等的同時(shí)，還擁有兩個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。一是國(guó)通公司，負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)土地等資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；從事園區(qū)水、電、路、天然氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；從事園區(qū)的土地開(kāi)發(fā)和土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓，參與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；參與開(kāi)發(fā)、投資或通過(guò)合資、合作等形式引進(jìn)資金、興辦企業(yè)；參與工業(yè)園區(qū)建設(shè)資金的籌集、融通。二是擔(dān)保公司，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、民營(yíng)參與、規(guī)范化管理、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的方式為企業(yè)提供貸款擔(dān)保。

三、園區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的幾點(diǎn)思考。

（一）“政府創(chuàng)造環(huán)境、人民創(chuàng)造財(cái)富”。以觀念、機(jī)制、制度創(chuàng)新為保障，切實(shí)強(qiáng)化全民創(chuàng)業(yè)意識(shí)，最大限度地釋放全民創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)能量，以創(chuàng)業(yè)推動(dòng)發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧的全民創(chuàng)業(yè)氛圍為宜都一心一意謀發(fā)展，全心全意抓發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（二）園區(qū)工作職能領(lǐng)導(dǎo)地位的權(quán)威性。集計(jì)劃、規(guī)劃、國(guó)土、投資建設(shè)、項(xiàng)目論證、項(xiàng)目準(zhǔn)入、財(cái)政為一體，直接為市委、政府負(fù)責(zé)的獨(dú)特職能確定了管委會(huì)在工業(yè)園區(qū)的'領(lǐng)導(dǎo)地位和職能的權(quán)威性，減少了行政審批程序和環(huán)節(jié)，降低了行政運(yùn)行成本。

（三）壓力分解，擺脫事務(wù)，明確職責(zé)，各司其職的工作方式。園區(qū)建設(shè)最難的征地和融資，宜都一直堅(jiān)持征地政策不變，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不變的原則，由園區(qū)管委會(huì)根據(jù)功能分區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)的需要，下達(dá)征地計(jì)劃和資金計(jì)劃給項(xiàng)目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)征地和搬遷。園區(qū)根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要，一是組織項(xiàng)目申報(bào)向上級(jí)爭(zhēng)取資金，二是依托國(guó)通公司為融資平臺(tái)以資產(chǎn)抵押擔(dān)保向銀行申請(qǐng)項(xiàng)目支持，三是拍賣公司存量土地籌資。

（四）明確優(yōu)惠、落到實(shí)處的招商引資政策，低廉的地價(jià)，“親商”、“扶商”、“富商”、“保姆式”服務(wù)，“一站式”審批，一切為投資者著想的工作態(tài)度為投資宜都的企業(yè)享受到了真正的投資樂(lè)趣。

四、利川工業(yè)園區(qū)建設(shè)的若干思考。

掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，感受之余，更多的是思考。想起利川的工業(yè)園區(qū)建設(shè)，雖然起步較晚，發(fā)展緩慢，但我們還是擁有平原地區(qū)，發(fā)達(dá)地方無(wú)法獲取的優(yōu)勢(shì)條件。交通瓶頸即將得到改善，園區(qū)作為招商引資的重要載體的基礎(chǔ)條件也得到有效突破，目前我們應(yīng)該做的是積極創(chuàng)造條件，以東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的契機(jī)，大力推進(jìn)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)。近年來(lái)，東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)隨著土地、環(huán)保要求越來(lái)越高，原材料、勞動(dòng)力等成本逐漸上升，產(chǎn)業(yè)升級(jí)變革的壓力越來(lái)越大，大量勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、資源型產(chǎn)業(yè)選擇向中西部轉(zhuǎn)移和外遷，東部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為利川加快發(fā)展帶來(lái)難得的發(fā)展機(jī)遇。我們必須抓住這一機(jī)遇，正確認(rèn)清形勢(shì)，積極謀劃主動(dòng)出擊，憑借這場(chǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的東風(fēng)招商引資進(jìn)工業(yè)園區(qū)，促進(jìn)園區(qū)建設(shè)，促進(jìn)利川經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

（一）利川工業(yè)園區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的形勢(shì)。

利川工業(yè)園區(qū)在承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移具有以下四個(gè)方面的比較優(yōu)勢(shì)：一是區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。利川市承東啟西、居中獨(dú)厚，宜萬(wàn)鐵路、利渝鐵路貫穿東西，滬蓉西高速橫穿全境。從市區(qū)到萬(wàn)州、恩施機(jī)場(chǎng)只需要60分鐘。方便、快捷、低成本的人流、物流環(huán)境為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移奠定了良好的基礎(chǔ)。二是具備為東部企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)配套的優(yōu)勢(shì)。承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需要有良好的基礎(chǔ)、產(chǎn)品配套、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、技術(shù)和人才支撐。目前，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已初具規(guī)模，宜于發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，可為東部企業(yè)投資發(fā)展提供較低的經(jīng)營(yíng)成本和最優(yōu)的投資載體，對(duì)于承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移有著較強(qiáng)的吸引力。三是具有良好的投資環(huán)境。近年來(lái)，利川作為招商引資的一個(gè)品牌，影響越來(lái)越大，從人文環(huán)境到投資環(huán)境和招商政策都得到了突破性的改變。利川將會(huì)為打造投資樂(lè)園不遺余力。四是具有勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)。利川是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源充沛，適宜勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。與沿海地區(qū)相比，勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)明顯。

（二）推進(jìn)利川工業(yè)園區(qū)承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的對(duì)策。

1、認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，統(tǒng)一對(duì)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重要性的認(rèn)識(shí)。目前我們?cè)诔薪訓(xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移總體思想上要增強(qiáng)搶抓機(jī)遇的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)參與承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的緊迫感，堅(jiān)決破除各種意識(shí)的、傳統(tǒng)的、體制的以及人為的障礙，在開(kāi)放開(kāi)發(fā)上、在環(huán)境建設(shè)上、在用人機(jī)制上為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移營(yíng)造良好的氛圍。進(jìn)一步解放思想，做到用新的思想觀念和思維方式應(yīng)對(duì)新情況、解決新問(wèn)題，增強(qiáng)合作共贏意識(shí)，善于運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制配置各類資源，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，一視同仁地對(duì)待各類市場(chǎng)主體，為各種投資者創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)，互相促進(jìn)的良好環(huán)境。

2、采取有效舉措，夯實(shí)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的平臺(tái)加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，重點(diǎn)在工業(yè)，出路在招商。因此，必須切實(shí)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接平臺(tái)和招商平臺(tái)。加快園區(qū)建設(shè)，打造有吸引力的投資載體。一是加快園區(qū)管理體制創(chuàng)新，將制度和措施落到實(shí)處。全力打造園區(qū)既是行政管理又是經(jīng)濟(jì)實(shí)體的格局，在園區(qū)的管理體制上實(shí)行市場(chǎng)化、企業(yè)化的運(yùn)作方式，從根本上改革園區(qū)的管理體制，降低運(yùn)行成本，提高效率。真正實(shí)現(xiàn)政企、政事、政資分開(kāi)，形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律管理體制與運(yùn)行機(jī)制。二是加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。園區(qū)規(guī)劃要有大手筆，突出產(chǎn)業(yè)特色，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，提升園區(qū)品位，完善水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施。三是加快園區(qū)發(fā)展速度。要切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)規(guī)模效益，引導(dǎo)建立產(chǎn)業(yè)集群。

3、強(qiáng)化工作機(jī)構(gòu)，形成有競(jìng)爭(zhēng)力的招商機(jī)制。招商引資是園區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的必然途徑。必須堅(jiān)持政府推動(dòng)、企業(yè)主動(dòng)、社會(huì)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制不動(dòng)搖；堅(jiān)持對(duì)招商引資實(shí)行目標(biāo)管理不動(dòng)搖；堅(jiān)持對(duì)招商引資給鼓勵(lì)、給優(yōu)惠的政策不動(dòng)搖。

（三）突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新招商引資的軟硬環(huán)境。

要突出把招商引資力量整合起來(lái)，在政策、渠道、方法、機(jī)制等方面進(jìn)行一系列創(chuàng)新。

1、做好對(duì)外聯(lián)系與交流工作。一方面要推動(dòng)與東部地區(qū)政府間的合作，充分發(fā)揮政府在招商引資中的平臺(tái)和推動(dòng)作用；另一方面加強(qiáng)民間的交流和溝通。主要加強(qiáng)開(kāi)展經(jīng)貿(mào)、科技、教育、人才等交流活動(dòng)。促進(jìn)雙邊高層互訪，爭(zhēng)取與東部一些市結(jié)為經(jīng)濟(jì)合作市，簽訂合作協(xié)議，建立交流、溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制。二是定期舉辦項(xiàng)目投資洽談、產(chǎn)品推薦、進(jìn)出口貿(mào)易、科技合作、企業(yè)家互訪、民間交流等活動(dòng)，把雙方或多方的合作與發(fā)展不斷引向深入。同時(shí)加強(qiáng)干部掛職、教育培訓(xùn)工作，通過(guò)干部的雙邊互動(dòng)，熟悉情況、密切感情、掌握信息。三是建立政府推動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、企業(yè)主動(dòng)的工作格局。政府重點(diǎn)在架橋、搭臺(tái)上下功夫，抓好規(guī)劃和組織；部門(mén)重點(diǎn)在具體組織上下功夫，創(chuàng)造良好的合作環(huán)境；企業(yè)重點(diǎn)在引進(jìn)項(xiàng)目、做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)上下功夫，主動(dòng)上門(mén)招商引資，引進(jìn)資金和技術(shù)，搞活機(jī)制。四是突出與東部地區(qū)的商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等民間組織的聯(lián)系。

2、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈招商。產(chǎn)業(yè)鏈配套對(duì)企業(yè)的影響主要表現(xiàn)在原材料供應(yīng)與產(chǎn)品市場(chǎng)、資訊渠道等方面，配套環(huán)境的優(yōu)劣決定著企業(yè)投資的取舍。因此要重點(diǎn)圍繞我市既定的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)資源，引進(jìn)東部地區(qū)的先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、管理改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、搞好項(xiàng)目對(duì)接。鼓勵(lì)有能力的企業(yè)主動(dòng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，開(kāi)辟新的貿(mào)易加工業(yè)務(wù)。把園區(qū)作為我市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主戰(zhàn)場(chǎng)，明確園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，突出特色發(fā)展，使工業(yè)園區(qū)發(fā)展與本地優(yōu)勢(shì)更好的結(jié)合起來(lái)，形成區(qū)域間產(chǎn)業(yè)合理分工、資源優(yōu)化配置、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。要把生態(tài)保護(hù)理念貫穿于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的整個(gè)過(guò)程中，對(duì)高污染、高物耗、低附加值的產(chǎn)業(yè)承接嚴(yán)加控制，要將承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移建立在資源節(jié)約、環(huán)境友好可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上。

4、發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)。在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，要堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高規(guī)格運(yùn)作，提高準(zhǔn)入門(mén)檻，把握持續(xù)發(fā)展。要做好利用優(yōu)勢(shì)資源的文章，要堅(jiān)決避免小打小鬧，遍地開(kāi)花。要堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)資源由優(yōu)勢(shì)企業(yè)來(lái)開(kāi)發(fā)，大產(chǎn)業(yè)向大資本靠攏，做好重大工業(yè)儲(chǔ)備項(xiàng)目的規(guī)劃，取得引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的主動(dòng)權(quán)。要吸引對(duì)旅游業(yè)的戰(zhàn)略投資，按照建設(shè)“知名休閑度假旅游勝地”的要求，整合旅游文化資源，豐富旅游文化創(chuàng)意，提高旅游管理水平。

5、突破瓶頸制約。加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，必須有承載項(xiàng)目的平臺(tái)，有擴(kuò)大投入的渠道，有保障流通的基礎(chǔ)設(shè)施。園區(qū)土地、物流等方面的狀況，已成為招商引資的“瓶頸”。一是要破解用地難題。沒(méi)有土地，再好的項(xiàng)目也引不進(jìn)來(lái)。因此要嚴(yán)格項(xiàng)目用地管理，既抓增量的供給，更抓存量的盤(pán)活。二是加強(qiáng)信用建設(shè)，拓寬融資渠道。政府的信用、企業(yè)的信用都是一個(gè)市場(chǎng)，()市場(chǎng)體制是否完善，經(jīng)營(yíng)效益如何是各種金融信貸機(jī)構(gòu)是否投資的關(guān)鍵，講誠(chéng)信，重信用，大力營(yíng)造信用環(huán)境，同時(shí)壯大中小企業(yè)擔(dān)?；?，形成良好的金融競(jìng)爭(zhēng)氛圍。三是完善物流體系。產(chǎn)業(yè)能否順利轉(zhuǎn)移，取決于“交通”和“流通”，而流通的基礎(chǔ)是交通。一定要突出交通優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，做到交通設(shè)施首先對(duì)接。

6、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，硬環(huán)境是基礎(chǔ)，軟環(huán)境是核心?，F(xiàn)在各地招商引資拼優(yōu)惠政策的空間已經(jīng)不大，主要是在改善軟環(huán)境，特別是服務(wù)環(huán)境方面下大功夫。必須真正把投資環(huán)境作為“生命線”來(lái)抓。要斬?cái)嗖块T(mén)與收費(fèi)罰款間的利益聯(lián)系，從嚴(yán)約束和規(guī)范部門(mén)行為，嚴(yán)禁亂檢查亂罰款。要整治項(xiàng)目建設(shè)施工環(huán)境，抓一批典型，查一批案件，攻破一批難點(diǎn)，消除一批痼疾，給客商以更多的安全感、親切感、自由感，打造“親商”、“扶商”、“富商”的“金字招牌”。

（四）把握四個(gè)統(tǒng)籌，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

一是統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)開(kāi)放與對(duì)外開(kāi)放，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在業(yè)已形成的支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，改造和提升傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)，繼續(xù)引進(jìn)關(guān)聯(lián)企業(yè)，充實(shí)和壯大支柱產(chǎn)業(yè)；順應(yīng)園區(qū)迅速擴(kuò)張的趨勢(shì)，通過(guò)引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、技術(shù)集成、合作配套等形式，著力培育一批市場(chǎng)容量大、技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)和提高園區(qū)工業(yè)整體水平。二是統(tǒng)籌城市建設(shè)與環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全服務(wù)和管理體系，加快工業(yè)園區(qū)周邊各類商業(yè)設(shè)施、服務(wù)設(shè)施和綠化生態(tài)景觀建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)清江沿岸景觀的規(guī)劃和建設(shè)。三是統(tǒng)籌人才引進(jìn)與學(xué)習(xí)提高，促進(jìn)人與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持“政策引人、事業(yè)留人、環(huán)境育人”方針，按照人才優(yōu)先戰(zhàn)略，加大招才引智和培訓(xùn)提高力度。四是統(tǒng)籌兩手抓與兩手硬關(guān)系，促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。貫徹“兩手抓兩手都要硬”的工作方針，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)有序推進(jìn)的同時(shí)，保持精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展；堅(jiān)持“以人為本”理念，全方位提升服務(wù)水平，幫助企業(yè)創(chuàng)造最佳競(jìng)爭(zhēng)力；堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”原則，加強(qiáng)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)，努力使園區(qū)管委會(huì)成為政府職能轉(zhuǎn)變的示范。

南方掛職干部心得體會(huì)篇八

掛職干部是一種特殊的干部輪崗方式，通過(guò)掛職，干部可以更好地了解本職工作以外的其他職能部門(mén)。本文將分享我的掛職心得和體會(huì)。

第二段：學(xué)習(xí)收獲。

在掛職期間，我參加了各種會(huì)議、培訓(xùn)和講座，掌握了許多新知識(shí)和技能，例如如何有效管理時(shí)間、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以及如何運(yùn)用信息技術(shù)等。此外，我還學(xué)到了如何應(yīng)對(duì)管理層級(jí)、溝通交流以及處理沖突等難題。這些新的知識(shí)和技能不僅將幫助我在日常工作中更好地發(fā)揮作用，還將促使我更好的與其他部門(mén)的協(xié)作。

第三段：交流溝通。

掛職期間我主動(dòng)尋找與其他部門(mén)的交流機(jī)會(huì)。這種溝通，不僅促進(jìn)了我的個(gè)人發(fā)展，還有助于我更好地理解整個(gè)組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。通話中，我能夠了解到其他部門(mén)在其專業(yè)領(lǐng)域中所面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇及解決方案，并交換各自的經(jīng)驗(yàn)。這也提高了我在溝通層面的技巧，并且打開(kāi)了更多致勝時(shí)刻。

第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

掛職過(guò)程中，我經(jīng)歷著和新的團(tuán)隊(duì)的相處。我珍惜從這些同事身上體會(huì)到的各種團(tuán)隊(duì)的精神和協(xié)作方式，讓我再一次領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。我也從中學(xué)到了如何在職場(chǎng)中協(xié)同，如何領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)員工，更有效地完成共同的工作。

第五段：總結(jié)。

總的來(lái)說(shuō)，這次掛職的經(jīng)歷給了我一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，提高了我的管理技能、溝通與協(xié)調(diào)能力。我也在日后的工作中更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與精神，這讓我在我的職業(yè)生涯中更加流暢、成功。最后，我要說(shuō)的是，掛職制度是非常有益的，對(duì)于提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力是非常重要的。

南方掛職干部心得體會(huì)篇九

掛職干部是一種非常特殊的干部，他們的職責(zé)和作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不僅僅是負(fù)責(zé)某個(gè)地方的具體工作，更是承擔(dān)了整個(gè)國(guó)家發(fā)展大局的重要責(zé)任。在掛職的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)，并且收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。今天，我將會(huì)結(jié)合自己的實(shí)際體驗(yàn)，談?wù)剴炻毟刹康男牡酶形颉?/p>

第二段：身臨其境。

在掛職的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了身臨其境地了解基層群眾的實(shí)際需求。在我掛職的地方，我曾利用閑暇時(shí)間走訪了許多的村莊，了解到了許多實(shí)際的問(wèn)題和困難。這些問(wèn)題和困難，往往是在上層機(jī)構(gòu)看不到的，只有在基層才能真正體會(huì)到。所以，我認(rèn)為每個(gè)掛職干部，在掛職的時(shí)候都應(yīng)該利用好閑暇時(shí)間去了解實(shí)際情況，了解需要幫助的人群，并從中獲得更多的信息和啟示。

第三段：溝通協(xié)調(diào)。

在與當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T和百姓交往互動(dòng)的過(guò)程中，我意識(shí)到作為一個(gè)掛職干部，溝通是非常重要的一環(huán)。當(dāng)各種問(wèn)題和困難出現(xiàn)時(shí)，我們不應(yīng)該獨(dú)立作戰(zhàn)，而應(yīng)該與其他同事和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)的溝通和協(xié)調(diào)，以便更好地解決問(wèn)題。在我的整個(gè)掛職過(guò)程中，我與當(dāng)?shù)匕傩蘸凸ぷ魅藛T進(jìn)行了深入的交流和溝通，并嘗試了解他們真正所需要的東西。因?yàn)檫@樣做，我不僅得到了他們的信任，還大大提高了效率。

第四段：切實(shí)可行。

在掛職的過(guò)程中，往往會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，這些問(wèn)題看似紛雜千差萬(wàn)別，但其實(shí)本質(zhì)都一樣：如何切實(shí)可行地完成任務(wù)。這需要我們具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和實(shí)踐技能。我認(rèn)為在掛職期間，我們要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，要學(xué)會(huì)觀察問(wèn)題和分析問(wèn)題，不斷培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

第五段：總結(jié)與展望。

總體而言，此次掛職的經(jīng)歷使我受益匪淺，讓我對(duì)工作有了全新的深刻認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為，作為下一任掛職干部，我們應(yīng)該注重工作的實(shí)踐，把學(xué)習(xí)知識(shí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，并努力做到有效地溝通與協(xié)調(diào)，同時(shí)還要堅(jiān)持“切實(shí)可行”的原則。通過(guò)這種方式，我們才能真正地造?；鶎影傩?，在鄉(xiāng)村振興和國(guó)家發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

南方掛職干部心得體會(huì)篇十

近年來(lái)，南方地區(qū)掛職干部制度得到了廣泛推行和應(yīng)用。這一制度通過(guò)將來(lái)自不同地區(qū)的干部相互交流、學(xué)習(xí)，提升了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。在我擔(dān)任南方掛職干部期間，我深入了解了南方地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、社會(huì)民生情況，并不斷總結(jié)、反思，不僅對(duì)南方掛職干部制度有了更深入的了解，也對(duì)自身的工作能力和技巧有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)南方掛職干部心得的體會(huì)總結(jié)。

首先，掛職的過(guò)程是全面學(xué)習(xí)的過(guò)程。南方地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)快速，擁有豐富的資源和廣闊的市場(chǎng)，但同時(shí)也面臨著一系列的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在掛職期間，我們深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村和機(jī)關(guān)，與各行各業(yè)的干部和人民群眾進(jìn)行廣泛接觸，了解他們的需求和期待，掌握了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們不僅學(xué)習(xí)了先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)，還發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。通過(guò)與南方掛職干部進(jìn)行交流，我們彼此汲取了對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，不斷提高了自身的工作能力和素養(yǎng)。

其次，掛職的過(guò)程是融匯貫通的過(guò)程。南方地區(qū)各個(gè)領(lǐng)域有著自己獨(dú)特的發(fā)展特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，有些是我們北方地區(qū)所缺乏的。在掛職期間，我們將自己的工作理念融入南方地區(qū)的實(shí)際情況，結(jié)合他們的管理方式和方法，形成了一套適合本地區(qū)的工作模式。同時(shí)，我們也將南方的好的管理經(jīng)驗(yàn)和制度帶回北方，為本地區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。

再次，掛職的過(guò)程是增長(zhǎng)才干的過(guò)程。掛職期間，我們要從繁忙的工作中尋找自己的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法。例如，在處理矛盾糾紛的過(guò)程中，我們要善于傾聽(tīng)各方的訴求，做到公平公正，同時(shí)要注重技巧和方法的靈活運(yùn)用。在制定政策和規(guī)劃的過(guò)程中，我們要充分調(diào)研、分析，與相關(guān)方面進(jìn)行廣泛的溝通和協(xié)商，形成具體可行的方案，使大家能夠得到實(shí)實(shí)在在的好處。

最后，掛職的過(guò)程是鍛煉擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)程。在南方掛職干部的崗位上，我們既是代表北方地區(qū)的使者，也是代表人民群眾的實(shí)施者。我們要有責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)解決當(dāng)?shù)厝罕姷膶?shí)際問(wèn)題。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的局面和挑戰(zhàn)，但我們不能退縮，要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。只有這樣才能發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，取得更好的工作成果。

總而言之，南方掛職干部制度為廣大干部提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，通過(guò)親身參與南方的發(fā)展實(shí)踐，我們不僅增長(zhǎng)了各方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也提高了自身的素質(zhì)和能力。我們要將掛職的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)帶回本地，發(fā)揚(yáng)光大，為本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也要不斷豐富掛職制度，加強(qiáng)各地干部之間的交流與合作，為全國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

南方掛職干部心得體會(huì)篇十一

根據(jù)縣委組織部安排，我于10月15日起到x區(qū)掛職鍛煉。我所掛職的單位是x區(qū)x街道辦事處。x街道位于九個(gè)社區(qū)，總面積51.2平方公里。到x街道掛職以來(lái)，現(xiàn)將這一段時(shí)間的工作體會(huì)匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)守紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。掛職以來(lái)自覺(jué)遵守街道辦的各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，用自己實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好本人、派出單位和掛職單位形象。做到了不遲到，不早退，有事先請(qǐng)假，自覺(jué)參加組織的各種活動(dòng)、各項(xiàng)會(huì)議。虛心學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，走訪了解到x街道九個(gè)社區(qū)，聽(tīng)取了社區(qū)基本情況和特色工作做法。

二、組織工作方面。通過(guò)對(duì)社區(qū)的走訪，讓我影響深刻的是，各社區(qū)都配備了老黨員調(diào)解室，義務(wù)加適當(dāng)補(bǔ)助的方式邀請(qǐng)了部分德高望重的老黨員輪流到社區(qū)上班，幫助社區(qū)了解群眾訴求和出面調(diào)解矛盾，通過(guò)這樣的模式減輕了兩委班子成員工作壓力，同時(shí)提升了矛盾調(diào)解的成功率。

三、干部隊(duì)伍建設(shè)方面。通過(guò)社區(qū)的走訪，發(fā)現(xiàn)社區(qū)兩委干部一半干部是30歲左右，更有幾個(gè)社區(qū)的書(shū)記、主任都是90后。比如聯(lián)盟社區(qū)的主任，年輕但是在社區(qū)工作了9年。通過(guò)更深入的了解到，部分社區(qū)年輕干部以前都是社區(qū)聘用的工作人員，工作幾年后通過(guò)社區(qū)換屆選舉而成為兩委成員的。這讓我想到了我們縣村級(jí)兩委干部年齡普遍偏大，前期因?yàn)槊撠毠?jiān)聘用了一些村級(jí)扶貧專干，是否在聘用年輕工作人員方面再加大一些力度，待工作幾年后，鼓勵(lì)年輕工作人員參與村級(jí)換屆選舉，提高村兩委年輕化。

四、推介宿松。在掛職以來(lái)，積極與街道同事溝通交流，了解蕪湖的風(fēng)土人情的同時(shí)，積極向他們介紹我縣的人文環(huán)境和當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)。

掛職還剩一個(gè)多月的時(shí)間，在接下來(lái)的時(shí)間里，我將更加深入的投入到街道工作中去，全面的了解當(dāng)?shù)毓ぷ鏖_(kāi)展情況，為以后自己的工作積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

南方掛職干部心得體會(huì)篇十二

根據(jù)組織的安排，我于20xx年12月到伊吾縣吐葫蘆鄉(xiāng)掛職，任鄉(xiāng)黨委委員、副書(shū)記。今天，我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)我兩年掛職鍛煉的心得體會(huì)。

一、掛職鍛煉的心路歷程。

(一)聽(tīng)從組織召喚，毅然下鄉(xiāng)掛職。

(二)及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入新的集體。

下鄉(xiāng)掛職，感觸最深的是思想變化。從接到通知到下鄉(xiāng)就任，我的思想壓力很大。自己長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，對(duì)農(nóng)村完全陌生，去農(nóng)村工作我能干好嗎?而且在接到通知后的第三天就要起程，沒(méi)有時(shí)間和心理上的準(zhǔn)備，這對(duì)我來(lái)說(shuō)面臨新的考驗(yàn)。來(lái)到吐葫蘆鄉(xiāng)，兩地領(lǐng)導(dǎo)給我莫大的鼓勵(lì)和支持，使我很快完成了四個(gè)角色大轉(zhuǎn)變：從機(jī)關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變，低調(diào)做人，低調(diào)做事;從城市到農(nóng)村工作的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)褲腿下田間，和農(nóng)民交朋友;從家庭生活到單身生活的轉(zhuǎn)變，洗衣做飯，合理安排;從完全熟悉的環(huán)境到完全陌生環(huán)境的轉(zhuǎn)變，缺什么就學(xué)什么。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想問(wèn)題解決了，壓力變成動(dòng)力，我很快就融入了新的集體。

(三)克服新的困難，一切從頭開(kāi)始。

下鄉(xiāng)掛職，環(huán)境變了，工作崗位變了，一切都要從頭開(kāi)始。由于對(duì)接不到位，來(lái)到伊吾的第一天晚上，直到深夜我還沒(méi)有睡覺(jué)用的東西;鄉(xiāng)里沒(méi)有食堂，我就自己做飯，伊吾上班時(shí)間比烏魯木齊早半個(gè)小時(shí)，夏天我早晨7點(diǎn)起來(lái)做飯;鄉(xiāng)里沒(méi)有專車，縣鄉(xiāng)之間沒(méi)有公交車沒(méi)有出租車，我就步行一個(gè)小時(shí)到鄉(xiāng)里去上班，寒來(lái)暑往堅(jiān)持了兩年;全鄉(xiāng)有9個(gè)村，最遠(yuǎn)的村離鄉(xiāng)政府有18公里，我們走村入戶進(jìn)牧場(chǎng)大都是步行，兩年中我穿爛了幾雙鞋子;該鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，鄉(xiāng)里沒(méi)有商店、沒(méi)有飯館，有時(shí)加班、晚上值班只能空著肚子等等?！凹葋?lái)之、即安之、能勝之”這是我出發(fā)前局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)。開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，來(lái)到伊吾我沒(méi)有退路。憑著自己決不認(rèn)輸?shù)男愿?，我克服新的困難，邊干邊學(xué)，效果良好。

兩年掛職時(shí)間過(guò)去了，我回到了管理局，又面臨著一次新的角色轉(zhuǎn)變?；貋?lái)一看，一些同志退休了，新進(jìn)了許多新同志，為管理局的科學(xué)發(fā)展注入了新鮮血液;局里新開(kāi)了門(mén)戶網(wǎng)站，逐步推進(jìn)無(wú)紙化辦公，對(duì)我來(lái)說(shuō)又遇到了新問(wèn)題;嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)案件，管理局的公信力受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。兩年的掛職鍛煉，我親身經(jīng)歷了伊吾縣跨越式發(fā)展的過(guò)程，從基層干部身上感受到了他們渴望發(fā)展變革的那種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感與緊迫感。我要將基層干部那種務(wù)實(shí)的作風(fēng)、奉獻(xiàn)的精神帶回來(lái)，幫助自己改進(jìn)工作。

(一)樹(shù)立大局意識(shí)，同心同德，同向同調(diào)。

樹(shù)立大局意識(shí)，就是要做到全局工作一盤(pán)棋，圍繞中心工作，大家心往一處想，勁往一處使。這些年基層干部緊緊圍繞“群眾第一、民生優(yōu)先”大作富民興邊文章，強(qiáng)化的就是大局意識(shí)。我局是黨委政府的大管家，是區(qū)直機(jī)關(guān)的大后勤，我們的工作政策性很強(qiáng)，這就要求每個(gè)人都要樹(shù)立大局意識(shí)，同心同德、同向同調(diào)去完成局黨組制定的目標(biāo)、去完成自治區(qū)黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，攻堅(jiān)克難，銳意創(chuàng)新。

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。思變化、謀發(fā)展的責(zé)任感在基層干部身上得到充分體現(xiàn)?；鶎訔l件艱苦、環(huán)境惡劣，農(nóng)民生活不富裕，貧困現(xiàn)象仍然存在，不發(fā)展，建成小康社會(huì)就是一句空話?！稒C(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施，我局迎來(lái)了跨越發(fā)展的重要機(jī)遇期。為此，大家要一門(mén)心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。農(nóng)村實(shí)踐證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。我們管理局也一樣，學(xué)習(xí)貫徹《條例》，不只是要我們對(duì)照《條例》去爭(zhēng)取職能這么簡(jiǎn)單，重要的是我們要落實(shí)《條例》，科學(xué)規(guī)范，依法行政，做好工作，讓黨委政府放心，讓群眾滿意，才能再鑄輝煌、重塑形象。

(三)樹(shù)立主體意識(shí)，自我加壓，敢于擔(dān)當(dāng)。

吐葫蘆鄉(xiāng)政府有塊標(biāo)語(yǔ)牌，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”，它鼓勵(lì)干部職工要努力工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，對(duì)組織決定的事和已安排的工作就要雷厲風(fēng)行，敢抓敢管，負(fù)責(zé)到底。面對(duì)大變革、大發(fā)展的新形勢(shì)，我們要樹(shù)立“我能行”、“我來(lái)干”、“我負(fù)責(zé)”的主體意識(shí)和樹(shù)立“管理局好、單位處室好、個(gè)人才能好”的思想，要將自己的得失與管理局的榮辱相融合、將自己的幸福與管理局的發(fā)展共進(jìn)退。大家都把管理局的事當(dāng)作自家的事來(lái)做、把管理局的形象當(dāng)做自己的眼睛來(lái)愛(ài)護(hù)，群策群力、貢獻(xiàn)智慧，管理局大發(fā)展的春天就在眼前。

(四)樹(shù)立效率意識(shí)，政令暢通，高效務(wù)實(shí)。

懶、散、庸、拖現(xiàn)象歷來(lái)被稱作機(jī)關(guān)頑癥。辦事沒(méi)有效率，缺乏執(zhí)行力，老百姓就會(huì)指責(zé)我們不作為。在基層，不管是征地拆遷，還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，事事都涉及群眾的利益，他們政令暢通，陽(yáng)光操作，群眾滿意度很高。在我局要做到高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就要政令暢通，令行禁止，嚴(yán)格按制度辦事，按規(guī)矩辦事;不折騰、不內(nèi)耗，不搞上有政策下有對(duì)策那一套，要以治懶增效率，以治散聚合力，以治庸提能力，以治拖促勤政，人人精神振奮，以高效率來(lái)提升管理局的公信力。我們堅(jiān)信：只有努力，才能改變;只要努力，就能改變。

(五)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾。

“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象早已被群眾所痛恨。在基層，群眾最擁護(hù)的是干實(shí)事，最反感的是形式主義;基層不相信空話，話說(shuō)千遍不如事做一件，做實(shí)事才能贏得民心，基層干部務(wù)實(shí)的作風(fēng)深得群眾擁護(hù)。中央、自治區(qū)黨委和局黨組先后制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，都充分體現(xiàn)了我們黨從上到下下大氣力改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)的堅(jiān)定決心。我們要做好服務(wù)、管理、保障工作，關(guān)鍵是人人要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，管理是服務(wù)，保障更是服務(wù)。我們時(shí)刻要有這種思想和意識(shí)。

(六)樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，不怕吃苦，不求索取。

無(wú)私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，在基層干部中最為普遍。他們?nèi)巳硕加邪灏鼞羧蝿?wù)，無(wú)論春耕生產(chǎn)、大棚種植，還是牲畜防疫、冬夏轉(zhuǎn)場(chǎng)，一年四季他們都和農(nóng)民“泡”在一起，外人根本分不出誰(shuí)是干部、誰(shuí)是農(nóng)民。他們堅(jiān)持“白加黑”、“五加二”工作制，常年沒(méi)有節(jié)假日，一腳泥一身水地和農(nóng)民同生產(chǎn)，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，在奉獻(xiàn)的過(guò)程中感受快樂(lè)。機(jī)關(guān)缺少的就是這種無(wú)私奉獻(xiàn)精神，怕吃苦、怕多干活，只掃自家門(mén)前雪，不管他人瓦上霜，有的甚至連自己的一分三畝地也不愿意盡心盡力去做。有這種思想確實(shí)不好。

(七)樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，勤儉辦事，反對(duì)浪費(fèi)。

都說(shuō)勤儉是個(gè)傳家寶，是我們的好傳統(tǒng)。不到農(nóng)村去看一看，誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦?我們的國(guó)家還不富裕，農(nóng)村還有很多貧困家庭，他們生活艱難。至少我個(gè)人認(rèn)為到目前為止我們還沒(méi)有鋪張浪費(fèi)的理由?，F(xiàn)在，我局利用門(mén)戶網(wǎng)站推進(jìn)無(wú)紙化辦公、勤儉辦會(huì)發(fā)文、完善各類制度標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范內(nèi)部資源配置、加強(qiáng)公務(wù)用車和職工食堂管理等等，都體現(xiàn)了我們將學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神落到了實(shí)處，今后我們還要細(xì)化，讓勤儉節(jié)約的思想變成大家的自覺(jué)行動(dòng)，使大家在節(jié)約的過(guò)程中體驗(yàn)到快樂(lè)和幸福。

(八)樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)以致用，促進(jìn)工作。

學(xué)習(xí)是做好工作的前提，學(xué)習(xí)是推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力?；鶎痈刹咳罕姌銓?shí)，但是他們的學(xué)習(xí)精神可嘉。夏天干部都和農(nóng)民在一起忙生產(chǎn);冬閑時(shí)節(jié)，他們抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)活動(dòng)豐富多彩。都說(shuō)人活到老學(xué)到老，但是真要將學(xué)習(xí)常態(tài)化，變?yōu)樽约荷畹囊徊糠郑幌聸Q心，還真是一件難事?；氐絾挝缓?，我在學(xué)習(xí)上松懈了。不學(xué)習(xí)，思想就僵化，就會(huì)成為工作上的外行。為什么工作推進(jìn)不了、為什么工作不出效率，主要原因是我們不學(xué)習(xí)，不掌握新知識(shí)、新政策，其結(jié)果一是工作沒(méi)有效率，二是不懂就胡作為。學(xué)習(xí)內(nèi)容是多方面的，只要對(duì)工作有用，就可以多學(xué)、深學(xué)。有了充足的知識(shí)儲(chǔ)備，才能高效率地去完成工作。

本世紀(jì)第二個(gè)十年，是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是新疆加快跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是管理局凝心聚力、攻堅(jiān)克難、能動(dòng)奮發(fā)、迎得大發(fā)展的重要時(shí)期，更是我們年輕人施展才華、報(bào)效祖國(guó)和人民的大好時(shí)機(jī)。我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)會(huì)，將在伊吾縣掛職鍛煉中學(xué)到的新知識(shí)，將基層干部的好作風(fēng)，帶到現(xiàn)在的工作中，幫助我解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極工作，在實(shí)現(xiàn)管理局大發(fā)展的偉業(yè)中做出新的貢獻(xiàn)。

南方掛職干部心得體會(huì)篇十三

根據(jù)組織的安排，我于12月到伊吾縣吐葫蘆鄉(xiāng)掛職，任鄉(xiāng)黨委委員、副書(shū)記。今天，我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)我兩年掛職鍛煉的心得體會(huì)。

一、掛職鍛煉的心路歷程。

(一)聽(tīng)從組織召喚，毅然下鄉(xiāng)掛職。

(二)及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入新的集體。

下鄉(xiāng)掛職，感觸最深的是思想變化。從接到通知到下鄉(xiāng)就任，我的思想壓力很大。自己長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，對(duì)農(nóng)村完全陌生，去農(nóng)村工作我能干好嗎?而且在接到通知后的第三天就要起程，沒(méi)有時(shí)間和心理上的準(zhǔn)備，這對(duì)我來(lái)說(shuō)面臨新的考驗(yàn)。來(lái)到吐葫蘆鄉(xiāng)，兩地領(lǐng)導(dǎo)給我莫大的鼓勵(lì)和支持，使我很快完成了四個(gè)角色大轉(zhuǎn)變：從機(jī)關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變，低調(diào)做人，低調(diào)做事;從城市到農(nóng)村工作的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)褲腿下田間，和農(nóng)民交朋友;從家庭生活到單身生活的轉(zhuǎn)變，洗衣做飯，合理安排;從完全熟悉的環(huán)境到完全陌生環(huán)境的轉(zhuǎn)變，缺什么就學(xué)什么。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想問(wèn)題解決了，壓力變成動(dòng)力，我很快就融入了新的集體。

(三)克服新的困難，一切從頭開(kāi)始。

下鄉(xiāng)掛職，環(huán)境變了，工作崗位變了，一切都要從頭開(kāi)始。由于對(duì)接不到位，來(lái)到伊吾的第一天晚上，直到深夜我還沒(méi)有睡覺(jué)用的東西;鄉(xiāng)里沒(méi)有食堂，我就自己做飯，伊吾上班時(shí)間比烏魯木齊早半個(gè)小時(shí)，夏天我早晨7點(diǎn)起來(lái)做飯;鄉(xiāng)里沒(méi)有專車，縣鄉(xiāng)之間沒(méi)有公交車沒(méi)有出租車，我就步行一個(gè)小時(shí)到鄉(xiāng)里去上班，寒來(lái)暑往堅(jiān)持了兩年;全鄉(xiāng)有9個(gè)村，最遠(yuǎn)的村離鄉(xiāng)政府有18公里，我們走村入戶進(jìn)牧場(chǎng)大都是步行，兩年中我穿爛了幾雙鞋子;該鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，鄉(xiāng)里沒(méi)有商店、沒(méi)有飯館，有時(shí)加班、晚上值班只能空著肚子等等?！凹葋?lái)之、即安之、能勝之”這是我出發(fā)前局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)。開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，來(lái)到伊吾我沒(méi)有退路。憑著自己決不認(rèn)輸?shù)男愿?，我克服新的困難，邊干邊學(xué)，效果良好。

兩年掛職時(shí)間過(guò)去了，我回到了管理局，又面臨著一次新的角色轉(zhuǎn)變。回來(lái)一看，一些同志退休了，新進(jìn)了許多新同志，為管理局的科學(xué)發(fā)展注入了新鮮血液;局里新開(kāi)了門(mén)戶網(wǎng)站，逐步推進(jìn)無(wú)紙化辦公，對(duì)我來(lái)說(shuō)又遇到了新問(wèn)題;嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)案件，管理局的公信力受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。兩年的掛職鍛煉，我親身經(jīng)歷了伊吾縣跨越式發(fā)展的過(guò)程，從基層干部身上感受到了他們渴望發(fā)展變革的那種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感與緊迫感。我要將基層干部那種務(wù)實(shí)的作風(fēng)、奉獻(xiàn)的精神帶回來(lái)，幫助自己改進(jìn)工作。

(一)樹(shù)立大局意識(shí)，同心同德，同向同調(diào)。

樹(shù)立大局意識(shí)，就是要做到全局工作一盤(pán)棋，圍繞中心工作，大家心往一處想，勁往一處使。這些年基層干部緊緊圍繞“群眾第一、民生優(yōu)先”大作富民興邊文章，強(qiáng)化的就是大局意識(shí)。我局是黨委政府的大管家，是區(qū)直機(jī)關(guān)的大后勤，我們的工作政策性很強(qiáng)，這就要求每個(gè)人都要樹(shù)立大局意識(shí)，同心同德、同向同調(diào)去完成局黨組制定的目標(biāo)、去完成自治區(qū)黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，攻堅(jiān)克難，銳意創(chuàng)新。

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。思變化、謀發(fā)展的責(zé)任感在基層干部身上得到充分體現(xiàn)。基層條件艱苦、環(huán)境惡劣，農(nóng)民生活不富裕，貧困現(xiàn)象仍然存在，不發(fā)展，建成小康社會(huì)就是一句空話?！稒C(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施，我局迎來(lái)了跨越發(fā)展的重要機(jī)遇期。為此，大家要一門(mén)心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。農(nóng)村實(shí)踐證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。我們管理局也一樣，學(xué)習(xí)貫徹《條例》，不只是要我們對(duì)照《條例》去爭(zhēng)取職能這么簡(jiǎn)單，重要的是我們要落實(shí)《條例》，科學(xué)規(guī)范，依法行政，做好工作，讓黨委政府放心，讓群眾滿意，才能再鑄輝煌、重塑形象。

(三)樹(shù)立主體意識(shí)，自我加壓，敢于擔(dān)當(dāng)。

吐葫蘆鄉(xiāng)政府有塊標(biāo)語(yǔ)牌，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”，它鼓勵(lì)干部職工要努力工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，對(duì)組織決定的事和已安排的工作就要雷厲風(fēng)行，敢抓敢管，負(fù)責(zé)到底。面對(duì)大變革、大發(fā)展的新形勢(shì)，我們要樹(shù)立“我能行”、“我來(lái)干”、“我負(fù)責(zé)”的主體意識(shí)和樹(shù)立“管理局好、單位處室好、個(gè)人才能好”的思想，要將自己的得失與管理局的榮辱相融合、將自己的幸福與管理局的發(fā)展共進(jìn)退。大家都把管理局的事當(dāng)作自家的事來(lái)做、把管理局的形象當(dāng)做自己的眼睛來(lái)愛(ài)護(hù)，群策群力、貢獻(xiàn)智慧，管理局大發(fā)展的春天就在眼前。

(四)樹(shù)立效率意識(shí)，政令暢通，高效務(wù)實(shí)。

懶、散、庸、拖現(xiàn)象歷來(lái)被稱作機(jī)關(guān)頑癥。辦事沒(méi)有效率，缺乏執(zhí)行力，老百姓就會(huì)指責(zé)我們不作為。在基層，不管是征地拆遷，還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，事事都涉及群眾的利益，他們政令暢通，陽(yáng)光操作，群眾滿意度很高。在我局要做到高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就要政令暢通，令行禁止，嚴(yán)格按制度辦事，按規(guī)矩辦事;不折騰、不內(nèi)耗，不搞上有政策下有對(duì)策那一套，要以治懶增效率，以治散聚合力，以治庸提能力，以治拖促勤政，人人精神振奮，以高效率來(lái)提升管理局的公信力。我們堅(jiān)信：只有努力，才能改變;只要努力，就能改變。

(五)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾。

“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象早已被群眾所痛恨。在基層，群眾最擁護(hù)的是干實(shí)事，最反感的是形式主義;基層不相信空話，話說(shuō)千遍不如事做一件，做實(shí)事才能贏得民心，基層干部務(wù)實(shí)的作風(fēng)深得群眾擁護(hù)。中央、自治區(qū)黨委和局黨組先后制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，都充分體現(xiàn)了我們黨從上到下下大氣力改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)的堅(jiān)定決心。我們要做好服務(wù)、管理、保障工作，關(guān)鍵是人人要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，管理是服務(wù)，保障更是服務(wù)。我們時(shí)刻要有這種思想和意識(shí)。

(六)樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，不怕吃苦，不求索取。

無(wú)私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，在基層干部中最為普遍。他們?nèi)巳硕加邪灏鼞羧蝿?wù)，無(wú)論春耕生產(chǎn)、大棚種植，還是牲畜防疫、冬夏轉(zhuǎn)場(chǎng)，一年四季他們都和農(nóng)民“泡”在一起，外人根本分不出誰(shuí)是干部、誰(shuí)是農(nóng)民。他們堅(jiān)持“白加黑”、“五加二”工作制，常年沒(méi)有節(jié)假日，一腳泥一身水地和農(nóng)民同生產(chǎn)，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，在奉獻(xiàn)的過(guò)程中感受快樂(lè)。機(jī)關(guān)缺少的就是這種無(wú)私奉獻(xiàn)精神，怕吃苦、怕多干活，只掃自家門(mén)前雪，不管他人瓦上霜，有的甚至連自己的一分三畝地也不愿意盡心盡力去做。有這種思想確實(shí)不好。

(七)樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，勤儉辦事，反對(duì)浪費(fèi)。

都說(shuō)勤儉是個(gè)傳家寶，是我們的好傳統(tǒng)。不到農(nóng)村去看一看，誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦?我們的國(guó)家還不富裕，農(nóng)村還有很多貧困家庭，他們生活艱難。至少我個(gè)人認(rèn)為到目前為止我們還沒(méi)有鋪張浪費(fèi)的理由?，F(xiàn)在，我局利用門(mén)戶網(wǎng)站推進(jìn)無(wú)紙化辦公、勤儉辦會(huì)發(fā)文、完善各類制度標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范內(nèi)部資源配置、加強(qiáng)公務(wù)用車和職工食堂管理等等，都體現(xiàn)了我們將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神落到了實(shí)處，今后我們還要細(xì)化，讓勤儉節(jié)約的思想變成大家的自覺(jué)行動(dòng)，使大家在節(jié)約的過(guò)程中體驗(yàn)到快樂(lè)和幸福。

(八)樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)以致用，促進(jìn)工作。

學(xué)習(xí)是做好工作的前提，學(xué)習(xí)是推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力?；鶎痈刹咳罕姌銓?shí)，但是他們的學(xué)習(xí)精神可嘉。夏天干部都和農(nóng)民在一起忙生產(chǎn);冬閑時(shí)節(jié)，他們抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)活動(dòng)豐富多彩。都說(shuō)人活到老學(xué)到老，但是真要將學(xué)習(xí)常態(tài)化，變?yōu)樽约荷畹囊徊糠?，不下決心，還真是一件難事?；氐絾挝缓?，我在學(xué)習(xí)上松懈了。不學(xué)習(xí)，思想就僵化，就會(huì)成為工作上的外行。為什么工作推進(jìn)不了、為什么工作不出效率，主要原因是我們不學(xué)習(xí)，不掌握新知識(shí)、新政策，其結(jié)果一是工作沒(méi)有效率，二是不懂就胡作為。學(xué)習(xí)內(nèi)容是多方面的，只要對(duì)工作有用，就可以多學(xué)、深學(xué)。有了充足的知識(shí)儲(chǔ)備，才能高效率地去完成工作。

本世紀(jì)第二個(gè)十年，是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是新疆加快跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是管理局凝心聚力、攻堅(jiān)克難、能動(dòng)奮發(fā)、迎得大發(fā)展的重要時(shí)期，更是我們年輕人施展才華、報(bào)效祖國(guó)和人民的大好時(shí)機(jī)。我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)會(huì)，將在伊吾縣掛職鍛煉中學(xué)到的新知識(shí)，將基層干部的好作風(fēng)，帶到現(xiàn)在的工作中，幫助我解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極工作，在實(shí)現(xiàn)管理局大發(fā)展的偉業(yè)中做出新的貢獻(xiàn)。

南方掛職干部心得體會(huì)篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

大家好！

20xx年，對(duì)每一個(gè)中國(guó)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不同尋常的年份，在舉國(guó)哀痛的汶川大地震中、在奧運(yùn)圣火熊熊燃起之時(shí)，在祖國(guó)改革開(kāi)放三十年的成果競(jìng)相綻現(xiàn)的日子里，人們無(wú)不為一個(gè)民族博大的愛(ài)而感動(dòng)，無(wú)不為一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)盛壯大而自豪，我——一個(gè)來(lái)自于阿克蘇xx縣的掛職干部巴哈爾古麗。托乎提同樣內(nèi)心感概萬(wàn)千，不僅因?yàn)槿绱?，還在于在這一年里，我和其他xx市34名干部有幸受組織上的選派到北疆農(nóng)六師掛職，從草長(zhǎng)鶯飛的三月到白雪皚皚的冬季，在近一年的掛職生活里，我學(xué)習(xí)著、鍛煉著、收獲著、成長(zhǎng)著。

今天，非常感謝阿克蘇組織部給我這次難得的演講機(jī)會(huì)，能與大家一起交流，我演講的題目是《我掛職，我快樂(lè)》。

還記得那個(gè)三月的早晨，當(dāng)我得知被選派到北疆掛職時(shí)，當(dāng)我坐上北上的列車時(shí)，心里既興奮又徘徊，興奮的是自己剛剛走上社會(huì)就獲得了這樣寶貴的機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉；徘徊的是“我去的地方怎么樣？我剛出大學(xué)校門(mén)不久，能適應(yīng)新環(huán)境嗎？能實(shí)現(xiàn)上級(jí)組織“三個(gè)提高”和“五個(gè)滿意”的目標(biāo)嗎？掛職中我該怎么做，怎樣才能塑造好掛職干部的良好形象？一系列的問(wèn)題讓我想了很多，心情復(fù)雜。但是當(dāng)我走進(jìn)農(nóng)六師共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng)，走進(jìn)了場(chǎng)黨委給我們準(zhǔn)備好的宿舍，一路上纏繞著我的煩憂全部消失了。宿舍完備的設(shè)施，同事和職工那一張張熱情的面孔，讓我感覺(jué)到了民族大家庭的溫暖。

民間有這么一句話：不經(jīng)一事，不長(zhǎng)一智。掛職原本就是一個(gè)讓我們深入北疆、深入兵團(tuán)，跳出南疆看南疆的一次好機(jī)會(huì)；掛職不是一種榮譽(yù)，鍍金，也不是享受，而是學(xué)習(xí)、鍛煉和一種責(zé)任。

通過(guò)近一年的掛職鍛煉，我首先深刻體會(huì)到了的是“掛職”這兩個(gè)字中隱含著的責(zé)任和義務(wù)。也許是剛出校門(mén)的緣故，我曾一直不明白，南疆那么缺少人才，國(guó)家為什么每年還花很多錢(qián)，選派南疆干部到北疆掛職呢？現(xiàn)在，一年的掛職生活教育了我們?cè)鯓尤プ鋈?，怎么磨練自己的意志，同時(shí)也讓我徹底清楚了，南疆基層干部到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)掛職鍛煉是多么重要，掛職掛好了不僅可以促進(jìn)南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的漢語(yǔ)水平、整體素質(zhì)的提高，而且更有利南疆地區(qū)的民族團(tuán)結(jié)和政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。因此，作為掛職干部，一定要倍加珍惜這樣的機(jī)會(huì)，倍加珍惜這有限的兩年時(shí)間，在加強(qiáng)政治理論、實(shí)踐鍛煉的同時(shí)尤其要加強(qiáng)漢語(yǔ)的學(xué)習(xí)，有句話講：學(xué)會(huì)漢語(yǔ)走遍中國(guó)，學(xué)會(huì)英語(yǔ)走遍世界。對(duì)南疆基層少數(shù)民族干部來(lái)說(shuō)，漢語(yǔ)不熟練是不行的，不懂漢語(yǔ)就意味著不能吃透上級(jí)政策，不能廣泛接受新鮮事物、掌握新知識(shí)，也就不能適應(yīng)時(shí)代的潮流，不能更好地為職工群眾服務(wù)。

掛職以來(lái)，在學(xué)習(xí)鍛煉的過(guò)程中，一股來(lái)自于農(nóng)場(chǎng)黨委班子和干部職工身上團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神時(shí)時(shí)觸動(dòng)著我，這個(gè)單位曾經(jīng)因?yàn)榘嘧訙o散等原因一度處于低谷，經(jīng)濟(jì)裹足不前，社會(huì)發(fā)展落后，被視為“上級(jí)不想來(lái)、人才引不來(lái)、資金要不來(lái)”的“三不要”單位，然而，當(dāng)下已是今非昔比了，過(guò)去的農(nóng)場(chǎng)面貌已經(jīng)煥然一新，兵團(tuán)級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目已然落地實(shí)施，疆內(nèi)外各地的大中專畢業(yè)生也紛至沓來(lái)，僅近兩年已引進(jìn)30余人。這就是團(tuán)結(jié)的力量，團(tuán)結(jié)帶來(lái)的新變化。由此，我從中得到啟迪：無(wú)論是一個(gè)單位的發(fā)展，還是個(gè)人的進(jìn)步，都要搞好團(tuán)結(jié)，尤其是在南疆少數(shù)民族聚集的地方，一定要加強(qiáng)民族之間的團(tuán)結(jié)，共創(chuàng)民族之間的和諧，只有這樣，才能闊步向前，咱們才能早日過(guò)上小康生活。

在農(nóng)六師共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng)，我還感到了南北疆兩地間的差異，新疆解放以后各地都發(fā)生了翻天覆地的變化，但是新疆南北的發(fā)展一直不太平衡，我們南疆也和北疆一樣資源豐富，同樣享受改革開(kāi)放的政策，民風(fēng)淳樸，農(nóng)民吃苦耐勞，廣大干部為南疆的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治安方面做了很多工作，也付出了很多努力，但是實(shí)際成果為什么有的就不如北疆的，我想主要原因還在于我們南疆部分干部還存在安于現(xiàn)狀、工作被動(dòng)的現(xiàn)象，思想觀念比較保守、創(chuàng)新精神還不夠、市場(chǎng)意識(shí)滯后；還在于有些農(nóng)民文化素質(zhì)較低、接受新鮮事物較慢，法律意識(shí)較淡薄……，這些都直接阻礙了南疆經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)期，我們南疆的干部和農(nóng)民的確都需要多走出去，更新更新思想、轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變觀念。選派干部異地掛職無(wú)疑是一個(gè)加強(qiáng)交流的好方式，作為一名南疆的少數(shù)掛職干部一定要牢記組織賦予的任務(wù)，努力通過(guò)掛職機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，不斷增進(jìn)與兵團(tuán)、與其他地區(qū)深厚的感情和友誼，并以此廣泛宣傳南疆的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，努力打造美麗阿克蘇。

總而言之，到共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng)掛職鍛煉讓我開(kāi)闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，增長(zhǎng)了才干。這也讓我下定決心，在今后的掛職鍛煉當(dāng)中，繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，保證圓滿的完成掛職培訓(xùn)任務(wù)，真正把自己打造成為一名德才兼?zhèn)涞膰?guó)家干部，回去后為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

南方掛職干部心得體會(huì)篇十五

按照組織的統(tǒng)一派遣，自今年5月3日至今，我在六合區(qū)xx街道跟班學(xué)習(xí)兩個(gè)月。六合區(qū)和我縣地域相鄰，同處南京經(jīng)濟(jì)圈核心圈，其管理體制機(jī)制創(chuàng)新理念和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式很值得我們學(xué)習(xí)借鑒，縣委組織部選派我們12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)到六合區(qū)4個(gè)街道掛職鍛煉，主要學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村建設(shè)、招商引資、文明創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定等方面先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)、工作機(jī)制和工作方法，在新的實(shí)踐平臺(tái)上取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，不僅有利于推動(dòng)我縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，還有利于在六合區(qū)深度宣傳來(lái)安。通過(guò)兩個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，深入走訪、調(diào)研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式，學(xué)習(xí)他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的魄力，收獲頗豐。

從施官鎮(zhèn)來(lái)到xx街道，兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相距甚遠(yuǎn)。就財(cái)政而言，xx街道xx年財(cái)政收入6。2億，今年的目標(biāo)是8。3億，到十二五末達(dá)到20億。xx街道的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等各方面發(fā)展迅速，我個(gè)人認(rèn)為，成功經(jīng)驗(yàn)所在：

（一）目標(biāo)明確，布局新穎。

xx街道發(fā)展的指導(dǎo)思想明確，始終圍繞“三爭(zhēng)一創(chuàng)”，即科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭(zhēng)第一，創(chuàng)建先進(jìn)黨組織的奮斗目標(biāo)，具體趕超目標(biāo)是棲霞街道，以八大行動(dòng)，推進(jìn)27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展，力爭(zhēng)在xx年南京市評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)。發(fā)展規(guī)劃具體，布局新穎，主要是以xx街道、中山科技園和沿江科創(chuàng)中心三駕馬車為核心齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)力。

（二）重點(diǎn)突出，發(fā)展先行。

街道工作，可謂是千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜。而xx街道發(fā)展的實(shí)踐證明，沒(méi)有中山科技園、沿江科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的建立，就沒(méi)有xx街道經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。xx街道以“項(xiàng)目為王、稅收為要”突出經(jīng)濟(jì)工作為重點(diǎn)，組建專業(yè)的招商隊(duì)伍，搭建專門(mén)的招商平臺(tái)，在鞏固好和服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)外，依托中山科技園，科創(chuàng)中心，發(fā)揮人才和技術(shù)的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)抓好、抓實(shí)招商引資工作和稅收工作，將招商項(xiàng)目和稅收任務(wù)分解到街道各部門(mén)，村、社區(qū)以及中山科技園、科創(chuàng)中心。各部門(mén)積極建言獻(xiàn)策，心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊(duì)合作精神和干勁，確保招商引資和稅收任務(wù)的完成。

（三）機(jī)制靈活，成效顯著。

xx街道的發(fā)展采用三駕馬車競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心分為三大板塊，各板塊任務(wù)分工明確，分管責(zé)任清晰，自成體系，開(kāi)展工作。每各板塊由一名班子成員牽頭，專項(xiàng)負(fù)責(zé)各板塊具體任務(wù)。

xx街道的發(fā)展還采用了321人才引進(jìn)機(jī)制，就“資本、智業(yè)、人才、資源”四個(gè)方面，打造人才工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供人才方面的保證。

工作績(jī)效獎(jiǎng)懲機(jī)制，在績(jī)效工資兌現(xiàn)方面，還采用風(fēng)險(xiǎn)抵押方式，接受工作任務(wù)時(shí)，工作人員按規(guī)定上交風(fēng)險(xiǎn)抵押金，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，不僅退還抵押金，同時(shí)按照一定的比例兌現(xiàn)配比獎(jiǎng)金，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。

選人用人機(jī)制。三大板塊除了正式編制的100人外，另有聘用人員200人，采用聘用制，聘用人員工資與經(jīng)濟(jì)利益和工作實(shí)效直接掛鉤。結(jié)合實(shí)際工作需要，將所有人員分配到xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心從事專門(mén)工作。

（四）重視基層，統(tǒng)籌發(fā)展。

雖然xx街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用，但是它的發(fā)展也同樣離不開(kāi)xx村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。村、社區(qū)的建設(shè)按照“四有一責(zé)”即持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、功能齊全的活動(dòng)陣地、先進(jìn)適用的信息網(wǎng)絡(luò)和群眾擁護(hù)的雙強(qiáng)帶頭人，深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作思路，將“四有一責(zé)”納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大局，以集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力、功能綜合服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋、農(nóng)民工作組織、村莊環(huán)境治理、村級(jí)干部素質(zhì)等“六項(xiàng)提升工程”為重點(diǎn)，明確提出建設(shè)目標(biāo)。明確目標(biāo)后，進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化基層服務(wù)工作，大量日常的農(nóng)業(yè)、社會(huì)等事務(wù)由村、社區(qū)直接承擔(dān)，如計(jì)劃生育、社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)直接建到村和社區(qū)，群眾可直接去村、社區(qū)的服務(wù)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不需要到街道辦理，節(jié)省了辦事的時(shí)間，提高了辦事效率。作為村級(jí)干部，在一心一意為民謀福利的同時(shí)，不擔(dān)心自己的工作待遇問(wèn)題，村級(jí)干部的基本工資按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入的1。5倍、績(jī)效工資按收入的0。5倍發(fā)放，街道為其辦理保險(xiǎn)，這樣，解決了村級(jí)干部的后顧之憂，極大的促進(jìn)了村級(jí)干部的工作熱情。

南方掛職干部心得體會(huì)篇十六

在人民大學(xué)南方教育發(fā)展研究中心開(kāi)展的“聆聽(tīng)南方掛職干部心得體會(huì)”活動(dòng)中，我有幸聆聽(tīng)到了一些南方地區(qū)的掛職干部分享的寶貴經(jīng)驗(yàn)和深刻體會(huì)。南方掛職干部的心得體會(huì)，既有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也有思考南方發(fā)展的新思路，更有為民干事的初心。以下，依次從南方掛職干部的新管理思維、南方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力、南方地區(qū)的掛職干部面臨的挑戰(zhàn)、南方地區(qū)的脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)以及未來(lái)南方地區(qū)掛職干部工作的新要求五個(gè)方面，進(jìn)行分析和總結(jié)。

首先，南方掛職干部的新管理思維給人留下深刻印象。在分享中，多位南方掛職干部強(qiáng)調(diào)了以人為本、注重團(tuán)隊(duì)合作的管理理念。他們提到，南方地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，掛職干部應(yīng)以人為本，注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，激發(fā)他們的潛能和創(chuàng)造力，以推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。此外，他們還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，認(rèn)為只有形成良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，才能有效地實(shí)施各項(xiàng)政策和工作，并取得可觀的成果。

其次，南方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力在南方掛職干部的分享中得到了凸顯。南方地區(qū)擁有得天獨(dú)厚的地理位置、豐富的自然資源和廣闊的市場(chǎng)，這為南方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的條件。南方掛職干部強(qiáng)調(diào)，要充分利用南方地區(qū)的優(yōu)勢(shì)，深入挖掘潛力，打造高質(zhì)量的發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益。他們提到，南方地區(qū)應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，加大科技創(chuàng)新的投入，加大對(duì)研發(fā)機(jī)構(gòu)和科技企業(yè)的支持力度，推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的深度融合，推動(dòng)南方地區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

第三，南方地區(qū)的掛職干部面臨著巨大的挑戰(zhàn)。南方地區(qū)的發(fā)展速度快，但也產(chǎn)生了一些新問(wèn)題。南方掛職干部分享了他們?cè)趻炻氝^(guò)程中面臨的一些問(wèn)題，如勞動(dòng)力成本上升、環(huán)境保護(hù)壓力增大、城鄉(xiāng)發(fā)展差異等。針對(duì)這些問(wèn)題，他們強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)政府與企業(yè)之間的溝通和合作，加大對(duì)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)的投入，加快推進(jìn)農(nóng)村振興戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四，南方地區(qū)的脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)豐富。南方掛職干部的分享中，幾乎所有人都提到了扶貧工作。他們分享了在扶貧過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和做法，如精準(zhǔn)扶貧定向幫扶、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施等。他們認(rèn)為，南方地區(qū)的脫貧攻堅(jiān)要注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加貧困群眾的收入來(lái)源，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持，提高貧困地區(qū)的公共服務(wù)水平，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，未來(lái)南方地區(qū)掛職干部工作面臨著新的要求。南方掛職干部的分享中，他們對(duì)未來(lái)的工作提出了一些新的要求。他們認(rèn)為，南方地區(qū)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代，掛職干部應(yīng)不斷提升自己的能力和水平，跟上發(fā)展的步伐，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法。同時(shí)，他們也希望南方地區(qū)能夠進(jìn)一步加強(qiáng)與其他地區(qū)的交流與合作，借鑒他地的經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)南方地區(qū)的發(fā)展。

綜上所述，聆聽(tīng)南方掛職干部心得體會(huì)，對(duì)于認(rèn)識(shí)和了解南方地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)和機(jī)遇具有重要意義。通過(guò)他們的分享，我們深刻體會(huì)到了南方地區(qū)掛職干部的新管理思維、南方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力，以及他們?cè)诜鲐毠?jiān)中的經(jīng)驗(yàn)與成就。未來(lái)，南方地區(qū)的掛職干部工作將面臨更多的新要求，我們期待他們能夠勇往直前，為南方地區(qū)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

南方掛職干部心得體會(huì)篇十七

近年來(lái)，干部掛職已成為黨和政府培養(yǎng)干部的重要方式，通過(guò)掛職錘煉能力，積累經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。在我的工作生涯中，我也有幸參加了掛職工作，得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲，因此我想在此與大家分享我的心得和體會(huì)。

第二段：學(xué)習(xí)和適應(yīng)。

在掛職工作初期，我意識(shí)到自己需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式。首先，我學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和政策，了解組織體系，以及解決相關(guān)問(wèn)題的能力。其次，我積極地與同事們交流，了解組織文化和日常工作內(nèi)容，逐漸適應(yīng)了新的工作生活。

第三段：了解情況和分析研究。

在了解和適應(yīng)新環(huán)境后，我開(kāi)始深入了解本地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)狀況，并分析研究其中存在的問(wèn)題及原因。此外，我還主動(dòng)開(kāi)展調(diào)研和與群眾交流，以獲得更多的信息和建議。通過(guò)這些努力，我不僅提高了自己的綜合素質(zhì)，而且還為工作提供了理論支持。

第四段：認(rèn)真履行職責(zé)和推進(jìn)工作。

在掛職工作中，我始終認(rèn)真履行自己的職責(zé)，盡最大的努力推進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。同時(shí)，我還積極協(xié)助當(dāng)?shù)卣幚硐嚓P(guān)事務(wù)，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，有效解決了一些突出問(wèn)題，受到了當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。

第五段：總結(jié)體會(huì)和展望未來(lái)。

在掛職工作中，我深刻體會(huì)到了敬業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，也?duì)如何提高自身素質(zhì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。此外，這次掛職工作使我更加了解了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況，更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，將掛職工作所學(xué)與本職工作相結(jié)合，為組織發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，貢獻(xiàn)自己的力量。

結(jié)尾：

通過(guò)干部掛職工作，我不僅學(xué)到了很多知識(shí)和技能，也培養(yǎng)了自己敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的品質(zhì)，這些不僅使我受益終身，也將成為我職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富。我相信在以后的工作中，我繼續(xù)保持初心，堅(jiān)定信念，將發(fā)揮出更大的作用，更好地服務(wù)黨和人民。

南方掛職干部心得體會(huì)篇十八

近一段時(shí)間以來(lái)，“下鄉(xiāng)記”沒(méi)能堅(jiān)持連續(xù)寫(xiě)下來(lái)。究其原因，有主觀方面的，也有客觀方面的。有些事情不是你想怎樣就能怎樣的！有些事情會(huì)讓你感到很無(wú)助，有些事情會(huì)讓你感到很沮喪。每當(dāng)這時(shí)就想起了網(wǎng)上一句很粗俗的話：人生就象拉屎，有時(shí)候你已經(jīng)很努力了，可能也就放了個(gè)屁。工作亦然。當(dāng)然也有高興和感動(dòng)的時(shí)候，來(lái)xx已五個(gè)月了，沒(méi)做出什么轟轟烈烈的事情，倒是來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、朋友、同事和網(wǎng)友的關(guān)心和幫助每每想起來(lái)讓我感動(dòng)和感激不已。

如果按時(shí)間的先后順序，首先要感謝網(wǎng)名叫“xx”的先生。xx先生是一名網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者，也是推廣者。在青島網(wǎng)球界頗有名氣，是屬于那種精神達(dá)到一定境界而享受網(wǎng)球的人，和我原本并不太熟，只是因?yàn)槲医M織學(xué)校教工參加網(wǎng)球賽報(bào)名才和他有了qq上的交流。沒(méi)想到他看了我在空間發(fā)表的關(guān)于黃網(wǎng)頭小學(xué)的情況后，主動(dòng)跟我聯(lián)系要把僅有的、靠在圈子內(nèi)義賣得來(lái)的3940元善款捐給小學(xué)，從而幫助學(xué)校解決了困擾多年的安全問(wèn)題。

我的同事田博士，在我眼里不僅學(xué)歷高，而且屬于那種特別睿智特別灑脫，對(duì)什么事情都看的很透的熟女。當(dāng)她在西安出差期間看到我描寫(xiě)的小學(xué)的情況后就及時(shí)聯(lián)系了我，回來(lái)后的第一個(gè)周六，一大早就和女兒貝貝連背加抱地大包小包地把學(xué)生的書(shū)包、衣服以及一些書(shū)籍送到了我家。

我的多年沒(méi)見(jiàn)的初中同學(xué)xx張大美女和她上小學(xué)的帥兒子，從空間看到山村小學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境后，帥兒子立馬讓他媽媽陪著去超市給山區(qū)的孩子購(gòu)買了很多精美的橡皮、鉛筆和文具盒等學(xué)習(xí)用品。東西不在多，在于心意！盡管沒(méi)和孩子見(jiàn)過(guò)面，但我知道這是一位充滿愛(ài)心并兼具實(shí)踐精神的好孩子！

學(xué)大教育的xx，一位美貌和智慧并存的可愛(ài)女士，其實(shí)是我的學(xué)生兼朋友，上學(xué)時(shí)就表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)和突出的開(kāi)拓精神。畢業(yè)沒(méi)幾年，果然不負(fù)眾望，在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中大顯身手，已經(jīng)是黃臺(tái)路分校的校長(zhǎng)了。一對(duì)一輔導(dǎo)的初高中學(xué)生多數(shù)都取得了良好的成績(jī)、考取了心儀的學(xué)校，據(jù)說(shuō)今年還有一位考取了清華大學(xué)呢！當(dāng)她和她的同事（共7人，本來(lái)捐款信封上都有名的，季校長(zhǎng)還寫(xiě)了很優(yōu)美的祝福詞，打算拍下來(lái)發(fā)網(wǎng)上的，可惜在一個(gè)下雨天去村被淋濕了）看到我在空間介紹的山村和小學(xué)的情況后，毫不猶豫地每人捐了200元愛(ài)心善款，委托我給村里做點(diǎn)事情。

我的書(shū)法老師王秀泉老師，中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)會(huì)員，尤善篆刻，雖不善言辭但滿腔愛(ài)心，自從看了我的空間后就表示要為山里的孩子做點(diǎn)事情。今年夏天，王老師和他的弟子xx女士給我?guī)头龅娜齻€(gè)自然村的今年上學(xué)的孩子購(gòu)買了60個(gè)書(shū)包和文具盒，全是名牌！村里人鮮見(jiàn)名牌又會(huì)過(guò)日子，雖說(shuō)名牌書(shū)包已發(fā)給他們，可至今還有幾個(gè)孩子仍背著哥哥或姐姐用過(guò)的舊書(shū)包而不舍得背新書(shū)包呢！

我的同事胡老師，從空間看到擁有260多人的小學(xué)每天用煤球爐燒水、做飯，基于一位母親對(duì)孩子的感情和一位教師對(duì)同行的感情，她馬上拿出了1000元，委托我給學(xué)校配上煤氣罐和打火灶，并且一再囑咐我不要透露她的姓名，屬于做了好事不留名的那一種！其他還有無(wú)償幫我村設(shè)計(jì)廣場(chǎng)的xx教授和他的研究生xx同學(xué)、無(wú)償幫我村設(shè)計(jì)廠品包裝的xx老師、捐助大量衣物的xx老師及她的同事張老師、我的掛友——省紀(jì)委的xx處長(zhǎng)，在扶貧自己幫包村都很緊張的情況下仍不忘拉我一把，擠出100套冬衣捐助我村村民、去我村支教的建筑學(xué)院的學(xué)生們以及我一時(shí)沒(méi)想起的其他對(duì)我無(wú)私幫助的我的老師、同事、朋友和網(wǎng)友們。如果我在xx縣是棵樹(shù)的話，那么你們就是我的根！正是有你們做我的后盾、給我以支持，才使我擁有了做好工作的信心和力量！謝謝你們，我親愛(ài)的老師和朋友！愛(ài)心無(wú)價(jià)，好人平安！