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美容實(shí)習(xí)規(guī)劃心得體會(huì)總結(jié) 美容實(shí)訓(xùn)總結(jié)(四篇)

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美容實(shí)習(xí)規(guī)劃心得體會(huì)總結(jié) 美容實(shí)訓(xùn)總結(jié)(四篇)
2022-12-23 21:05:50    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。

2022美容實(shí)習(xí)規(guī)劃心得體會(huì)總結(jié)一

(1)熱愛祖國,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策。

(2)遵守什會(huì)公德,講究職業(yè)道德,講究文明禮貌。熱愛本職工作,維護(hù)聲譽(yù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

(3)愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)美容專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,不斷提高美容院業(yè)務(wù)水平和工作能力,提升服務(wù)質(zhì)量。

2、忠于職守

(1)按時(shí)上下班,工作時(shí)間不得擅離崗位,不得遲到、早退。

(2)工作時(shí)間不得打私人電話,不得長時(shí)間會(huì)客,緊急的私人電話則由所在部門或人事部接收轉(zhuǎn)告。

(3)在工作崗位上不準(zhǔn)吃東西、坐躺床位上,看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍。

(4)不準(zhǔn)客人爭辯,不準(zhǔn)用粗言穢語對(duì)待客人與同事,不得譏諷或嘲笑客人、不允許存在不理睬客人的怠慢行為,不得在公共場合與人爭辯或大聲喧嘩。

(5)在工作崗位,要熱情、禮貌、周到接待客人,與客人和同事交談要使用敬語,當(dāng)值時(shí)要按美容院要求的標(biāo)準(zhǔn)姿勢站立服務(wù),不準(zhǔn)高聲談話或聊天,不許當(dāng)著顧客的面做不雅觀的動(dòng)作,如梳理頭發(fā)、掏耳朵、挖鼻孔等。

(6)美容院員工不得利用職權(quán)結(jié)親友以特殊優(yōu)惠。

3、儀表儀容

(1)員工進(jìn)入崗位必須穿著工衣,并保持工作制服干凈、整潔、領(lǐng)花袖口要扣好,襯衣要將擺擺放入褲(裙)內(nèi),不可穿破損的或黑色的襪子。

(2)保持身體清潔,不留怪異發(fā)型,不留指甲,不涂指中油,工作不吃異味食品,保持口腔衛(wèi)生。

(3)站立要瑞正、挺胸、收腹、抬頭,兩眼平視,雙手背于背后,雙腳呈“v”寧形,左右膝和后腳跟要相互靠緊。

(4)就坐姿勢要上體挺直、兩肩放松、胸部挺起,坐凳子面以的2/3為宜。

(5)行走要輕松穩(wěn)健、挺胸抬頭、兩眼平視,步距要符合標(biāo)準(zhǔn)。

(6)在崗位上行為要規(guī)范、不準(zhǔn)在客人面前打噴嚏、打哈欠、伸懶腰、挖耳鼻、梳頭發(fā)、剔牙、力飽嗝、挖服屎、修指甲,不準(zhǔn)交頭接耳,不準(zhǔn)談笑聊天。

4、工作態(tài)度

(1)禮貌:禮貌是美容院員工起碼的準(zhǔn)則,無論對(duì)待客人還是對(duì)待同事都要以禮相待,使用敬語,在對(duì)客人服務(wù)時(shí),還要做到“迎客要有問候聲,談話要有稱呼聲。離別客人望有道謝聲,工作出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤要有致歉聲?!?/p>

(2)微笑:微笑服務(wù)是美容院對(duì)員工的基本要求,微笑要自然得體,要發(fā)自內(nèi)心,使客人感到賓至如歸、溫馨和藹、輕松愉快。

(3)效率:做任何事情都講求效率,說到就要做到,對(duì)工作不推諉、不拖拉,接待客人要善姑善終,交接工作要講清楚。

(4)責(zé)任:對(duì)各項(xiàng)工作要有責(zé)任心,要有對(duì)客人、對(duì)美容院高度負(fù)責(zé)的精神。

(5)誠實(shí):誠實(shí)、可靠、正直,不徇私情,不行賄賂,不貪圖別人的錢財(cái)和物品,不向客人所要小費(fèi)。

(6)細(xì)致:工作仔細(xì)、認(rèn)真、耐心、細(xì)致,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。

5、服從上司

(1)員工必須有強(qiáng)烈的服從意識(shí),每—個(gè)員工必須切實(shí)服從上司的工作安排和督導(dǎo),按時(shí)完成本職任務(wù)。

(2)不得頂撞上司,不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作。若遇疑惑不滿,可按正常程序向領(lǐng)導(dǎo)或人事部門投訴。

(3)若在工作中出現(xiàn)意外情況而自己的直屬上司不在場、又必須立即解決時(shí),可越級(jí)向上級(jí)主管請(qǐng)示或反映。

6、工作行為與規(guī)范

美容院對(duì)每個(gè)崗位的工作都制定了工作程序和規(guī)范,說明員工的工作步驟。一般情況下,員工不可隨意更改,如需變更,需征得有關(guān)部門的向意,由美容院通過一定的程序進(jìn)行更改。

7、合作精神

美容院的對(duì)客服務(wù),要依靠大家共同合作。美容院的工作都是為了一個(gè)共同的目標(biāo),即完成對(duì)客人的技術(shù)服務(wù),因此,美容院員工必須樹立合作的意識(shí),在做好本職工作的同時(shí),還要為同事創(chuàng)造條件,保證服務(wù)的高質(zhì)量、高水平。

8、服務(wù)準(zhǔn)則

注重質(zhì)里,完善服務(wù),使客人對(duì)我們的服務(wù)無可挑剔,是美容院全體員工的共同準(zhǔn)則。

9、上下班打卡

(1)美容院除a級(jí)員工外,員工必須按時(shí)上下班,在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)主管批準(zhǔn),不得無故早退,員工必須按部門主管編排的時(shí)間表進(jìn)行工作,若需對(duì)值班時(shí)間做出調(diào)整或更改,必須事先得到主管的批準(zhǔn),否則均按曠工論處。

(2)員工上下班,必須按規(guī)定交卡。不交卡下班,按早退處理;不取卡

下班,按曠工處理。

(3)代人或托人取卡,均屬舞弊行為,將會(huì)受到美容院的嚴(yán)厲處分。

10、工號(hào)牌

每位員工入職美容院后,即會(huì)得到美容院頒發(fā)的員工工號(hào)牌,以證實(shí)員工身份。員工上崗、當(dāng)值時(shí)應(yīng)戴工號(hào)牌,否則按曠工處理,工號(hào)牌如有遺失應(yīng)立即向人事部報(bào)告并辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。

11、員工工作制服

(1)員工人職后,美容院將提供統(tǒng)一工作制服,所有工作制服均屬美容院財(cái)產(chǎn),員工r必須按美容院規(guī)定的程序簽領(lǐng),并按規(guī)定進(jìn)行使用和保管。

(2)員工在工作時(shí)必須著裝,并保持工裝整潔、端莊。除經(jīng)過批準(zhǔn)外,不準(zhǔn)穿著或攜帶制服離開美容院。

(3)員上離職時(shí).必須將服裝交回美容院,并按規(guī)定辦理退還手續(xù),有遺失或損壞,則按規(guī)定賠償。

12、美容院財(cái)物

(1)愛護(hù)美容院財(cái)物是每位員上的義務(wù),每位員工必須養(yǎng)成節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約使用產(chǎn)品和易耗品的良好習(xí)慣。

(2)對(duì)儀器、用品,應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程使用,如發(fā)現(xiàn)是因違章操作致使儀器損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

(3)未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得擅自取用美容院內(nèi)各類物品自用,否則將以偷盜論處。(4)如員工有盜竊財(cái)物行為,無論其所偷盜物品屬美容院還是客人或同事的,均會(huì)被立即開除職務(wù)并送公安機(jī)關(guān)查辦。

2022美容實(shí)習(xí)規(guī)劃心得體會(huì)總結(jié)二

美容院員工正式聘用合同

甲方:_________________(以下簡稱甲方)

乙方:_________________(以下簡稱乙方)

為拓展美容養(yǎng)生市場,增加就業(yè)門路。甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下實(shí)習(xí)協(xié)議:

一、合同期限

本實(shí)習(xí)合同試用期為自__ 年 ___ 月 ___ 日至__ 年 ___ 月 ___ 日止。

1.甲方免費(fèi)給乙方培訓(xùn)美容,美體,中醫(yī)美容,中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)為期2個(gè)月。培訓(xùn)合格后給乙方安排相應(yīng)的工作。并保證工資和住宿。

2.乙方在甲方入職后,甲方還將免費(fèi)繼續(xù)給乙方提供更高更全面的課程培訓(xùn)。

3.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),如有個(gè)人原因不能再甲方繼續(xù)工作,需提前15天向甲方說明情況,辦理離職。

二、乙方職責(zé)與待遇

(一)職責(zé)

1、甲方據(jù)工作需要,安排乙方從事工作,乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;

2、乙方必須無條件地遵紀(jì)守法,執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認(rèn)真接受教育和培訓(xùn),服從領(lǐng)導(dǎo)安排完成具體任務(wù)。同事之間團(tuán)結(jié)共時(shí),禮貌待人。

3、嚴(yán)格按照工作和技術(shù)規(guī)程進(jìn)行操作,并能靈活應(yīng)用;

1、好學(xué)上進(jìn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格按照公司《管理制度》的規(guī)定,禮貌待客。

2、愛店如家,時(shí)刻維護(hù)公司形象,愛護(hù)店內(nèi)一切設(shè)施、財(cái)物等。

(二)待遇

1、乙方在實(shí)習(xí)工資為10元1天。

2、乙方每月可有4個(gè)休息日。

3、乙方在實(shí)習(xí)工作中表現(xiàn)優(yōu)異,可提前成為正式員工。

實(shí)習(xí)期滿,終止執(zhí)行。是否續(xù)簽,應(yīng)提前15天通知對(duì)方。

三本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方簽字

乙方簽字

___ 年 ___ 月 ___ 日

2022美容實(shí)習(xí)規(guī)劃心得體會(huì)總結(jié)三

甲方:

身份證號(hào):

乙方:

身份證號(hào):

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達(dá)成以下合伙協(xié)議:

第一條 合伙項(xiàng)目名稱及主要經(jīng)營地。

(一)合伙項(xiàng)目名稱:______。(由甲乙雙方共同商定,向工商部門申請(qǐng)。)

(二)經(jīng)營地:______。

第二條 合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍。

美容(具體以工商部門核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍為準(zhǔn))

第三條 合伙期限。

自______年____月____日起,至______年____月____日止,共_____年。如果需要延長期限的,在期滿前____個(gè)月辦理相關(guān)手續(xù)。

第四條 出資金額、方式、期限。

(一)甲方出資人民幣50000元(包括甲方已出資經(jīng)營門面房半年租金16000元),大寫伍萬元,占總投資額的50%;乙方出資人民幣50000元,大寫伍萬元,占總投資額的50%。

(二)雙方以現(xiàn)金方式出資,于______年____月____日以前交齊。

(三)本合伙出資共計(jì)人民幣100000元,大寫拾萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,屆時(shí)予以返還。

第五條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。

合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動(dòng),共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧。

(一)甲方為美容院日常經(jīng)營和管理者,每月工資暫定____元(后期具體工資隨經(jīng)營和管理的變化而定)。

(二)乙方負(fù)責(zé)美容院財(cái)務(wù)工作,且配合甲方工作。現(xiàn)因乙方仍有正常工作,在退休前不享有工資待遇;在退休后,共同參與日常經(jīng)營和管理,可以享有同甲方相同的工資待遇。

(三)盈余分配:每月核算盈余,利潤按出資比例分配。

(四)債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以出資比例為依據(jù),按比例承擔(dān)。

第六條 入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。

(一)入伙。

他人可以入伙,但須經(jīng)甲乙雙方同意,并辦理出資手續(xù)和定力補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

(二)退伙。

1、需正當(dāng)理由方可退伙。

2、退伙需提前30天通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方同意。

3、未經(jīng)雙方同意而自行退伙給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(三) 出資的轉(zhuǎn)讓。

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下,合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按入伙對(duì)待,否則以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

第七條 合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。

合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定,甲方為合伙負(fù)責(zé)人,其權(quán)限為:

1、對(duì)外開展業(yè)務(wù),訂立合同。

2、對(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理。

3、出售合伙的產(chǎn)品(服務(wù)、貨物等)、購進(jìn)常用貨物。

4、支付合伙債務(wù)。

第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)。

(一)合伙人的權(quán)利:

1、合伙事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),合伙的經(jīng)營活動(dòng)由合伙人共同決定,無論出資多少,每個(gè)人都有表決權(quán)。

2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);合伙利益按投資占比分配。

3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有。

4、合伙人有退伙的權(quán)利。

(二)合伙人的義務(wù):

1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一。

2、分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù)。

3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第九條 禁止行為。

(一)未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務(wù)。

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。

(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

(五)合伙人不得泄露合伙項(xiàng)目的商業(yè)信息和商業(yè)秘密,造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償,后果嚴(yán)重則追究其法律責(zé)任。

第十條 合伙營業(yè)的繼續(xù)。

在退伙的情況下,其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。

第十一條 合伙的終止和清算。

(一)合伙因下列情形解散:

1、合伙期限屆滿。

2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

3、合伙事務(wù)完成或不能完成。

4、被依法撤銷。

5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

(二)合伙的清算:

1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算,并通知債權(quán)人。

2、清算人由全體合伙人擔(dān)任,自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定合伙人或委托第三人,擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。

3、合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。

4、清償后如有剩余,則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進(jìn)行分配。

5、清算時(shí)合伙有虧損,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí),有權(quán)向其他合伙人追償。

第十二條 違約責(zé)任。

(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期仍未繳足出資,按退伙處理。

(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。

(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。

(五)合伙人違反第九條規(guī)定,應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償,勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退伙。

第十三條 合同爭議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提 交法院裁決。

第十四條 其他。

(一) 經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

(三)本合同一式兩份,合伙人各執(zhí)一份。

(四)因應(yīng)酬產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用計(jì)入成本。

(五)本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方:(簽字并按手印)

______年____月____日

乙方:(簽字并按手印)

______年____月____日

2022美容實(shí)習(xí)規(guī)劃心得體會(huì)總結(jié)四

上半年是播種希望、也是收獲碩果的上半年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在我們--全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

作為一名美容院店長我深感到責(zé)任的重大,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點(diǎn):

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。

增強(qiáng)本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。

不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。

發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個(gè)舒心的環(huán)境。

其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,管理手段的提升,對(duì)店長提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo)。新的上半年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。

面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,

重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

1、加強(qiáng)日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。

2、對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì)。

3、樹立對(duì)公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4、加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工的工作熱情,逐步成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì)

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