打好主動仗心得體會及收獲 能打勝仗心得體會(6篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于打好主動仗心得體會及收獲一

今年是決勝全面建成小康社會收官之年。正如習(xí)近平總書記3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上指出的，“脫貧攻堅工作艱苦卓絕，收官之年又遭遇疫情影響，各項工作任務(wù)更重、要求更高。我們要不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè)！”面對新任務(wù)、新要求，我們必須做到與新藍圖同向、與新征程同步、與新時代同行。這次課程主要目的就是與大家一起探討一下如何面對新形勢、新任務(wù)，打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代干部隊伍，使重實干、敢擔(dān)當(dāng)成為主流，充分調(diào)動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在新時代的壯闊征程中激流勇進、揚帆遠航。這堂課我主要圍繞三個問題來講：

第一個問題，新時代新?lián)?dāng)新作為，我們要如何正確認(rèn)識？

（一）新時代新?lián)?dāng)新作為是履行新使命、落實新任務(wù)的現(xiàn)實需要。

黨的十九大指出，中國特色社會主義進入了新時代，并就當(dāng)前和今后一段時期黨的建設(shè)和國家發(fā)展提出了一系列新任務(wù)新要求。比如：在農(nóng)村，提出了要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，動員全黨全國全社會力量，堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保到2020年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧；要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄螅七M鄉(xiāng)村“產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織”五個振興，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。在城市，提出打造共建共治共享的社會治理格局，加強社區(qū)治理體系建設(shè)，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，努力形成社會治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。習(xí)近平總書記在全國公安工作會議提出總結(jié)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”。在黨的建設(shè)方面，提出堅定不移全面從嚴(yán)治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。在經(jīng)濟建設(shè)方面，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，要貫徹新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。如，其中的一項重要任務(wù)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅持去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，優(yōu)化存量資源配置，擴大優(yōu)質(zhì)增量供給，實現(xiàn)供需動態(tài)平衡。政治路線確定之后，干部就是決定因素。進入新時代，開啟新征程，落實好黨中央確定的這些新任務(wù)新部署，迫切需要把干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有干勁，迫切需要廣大干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。

（二）新時代新?lián)?dāng)新作為是適應(yīng)新形勢、解決新問題的現(xiàn)實需要。

新形勢：黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴(yán)治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴(yán)管理監(jiān)督干部力度，推動政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，不守紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。新問題：隨著全面從嚴(yán)治黨的向縱深推進，黨員干部問責(zé)追責(zé)機制日益完善，干部履職盡責(zé)管理日趨嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工作的要求更高了。有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，不會擔(dān)當(dāng)，產(chǎn)生了“工作越來越不好干”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔(dān)責(zé)任”受約束”，成了名副其實的“六機干部”。什么是“六機干部”？拖拉機式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務(wù)能緩則緩、能拖則拖。推土機式干部：對上級決策部署，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之。壓縮機式干部：上頭熱、下邊冷，任務(wù)交代下去，從領(lǐng)導(dǎo)到負(fù)責(zé)人、到具體工作人員，責(zé)任層層遞減，要求層層縮水。洗衣機式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈。攪拌機式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心。復(fù)讀機式干部：習(xí)慣于照搬照抄、機械教條，不會想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。新對策：針對干部隊伍當(dāng)中出現(xiàn)的“為官不為”等新情況新問題，黨中央下發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，從樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向、發(fā)揮干部考核評價激勵鞭策作用、為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?、增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力等七個方面，向廣大干部發(fā)出攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結(jié)號。

（三）新時代新?lián)?dāng)新作為是創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象的現(xiàn)實需要。

我們xx是首善之區(qū)，首善之區(qū)不僅要有首善之名，更要有首善之為、首善之功、首善之實。縣五屆黨代會以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)取得了顯著成績，但是，依然還存在著一些問題和短板。其中，最大的短板就是發(fā)展不夠，發(fā)展不充分不平衡。比如：經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不夠合理、產(chǎn)業(yè)特色不夠鮮明、城鄉(xiāng)發(fā)展不夠均衡、新舊動能轉(zhuǎn)換不夠充分，等等。針對這些問題和短板，縣委完善明確了“三個三”的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略路徑。統(tǒng)籌推進一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個一工程”，精心做好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全域旅游“三篇大文章”，堅決打贏防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”。一分部署，九分落實。推動縣委“三個三”戰(zhàn)略部署落地生根，需要全區(qū)黨員干部進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的心氣，鼓起攻堅克難的士氣，激發(fā)改革創(chuàng)新的銳氣，主動擔(dān)當(dāng)，奮勇爭先，努力創(chuàng)造新時代xx高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績。同時，機構(gòu)改革后，有的單位裁撤了，合并了，有的同志來到了新單位，走上了新崗位，無論是單位，還是個人，都需要樹立新形象，展現(xiàn)新作為。

第二個問題，新時代新?lián)?dāng)新作為，組織部門將會做什么？

好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。組織部門作為黨委重要部門，擔(dān)負(fù)著為黨和國家選干部、配班子、建隊伍的重要使命和職責(zé)。按照黨中央制定出臺的《意見》要求，推動廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，組織部門將會重點做好以下五個方面工作，即“五個堅持”：

（一）堅持選準(zhǔn)用好，樹正干部擔(dān)當(dāng)作為的“風(fēng)向標(biāo)”。一是亮出選人用人標(biāo)尺。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“五個過硬”選拔干部。突出信念過硬、政治過硬，選那些樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部；突出責(zé)任過硬，選那些堅守正道、弘揚正氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢抓敢管的干部；突出能力過硬，選那些具有專業(yè)知識專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)專業(yè)精神的干部；突出作風(fēng)過硬，選那些律己嚴(yán)、干事實、做人實的干部。二是改進知事識人方式。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，看干成過哪些事、干得怎么樣、管得好不好，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三是推進干部能上能下。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對貫徹執(zhí)行黨中央方針政策和決策部署不堅決不全面不到位的干部，對不作為、慢作為、不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部，堅決處理、果斷調(diào)整。同時，妥善做好被問責(zé)干部的工作安排，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，切實發(fā)揮問責(zé)處理懲前毖后的警示教育作用，促使干部改進作風(fēng)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。

（二）堅持精準(zhǔn)培養(yǎng)，錘煉干部擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。一是在培養(yǎng)內(nèi)容上注重聚焦。一方面，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題、黨員干部的終身課題，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育經(jīng)驗成果，完善嚴(yán)格落實責(zé)任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、加強考核評和監(jiān)督檢查的制度，切實做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。另一方面，加強專業(yè)知識和專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高八大本領(lǐng)（學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)），注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。二是在培養(yǎng)方式注重創(chuàng)新。突出精準(zhǔn)化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力。三是在培養(yǎng)路徑上注重優(yōu)化。優(yōu)化干部成長路徑，堅持多崗位鍛煉、基層墩苗磨練、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險重任務(wù)考驗相結(jié)合，積極推進干部輪崗交流、掛職鍛煉、援藏援疆，注重在基層一線、“吃勁”崗位和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

（三）堅持科學(xué)考評，用好干部擔(dān)當(dāng)作為的“指揮棒”。一是堅持問題導(dǎo)向，明確“考什么”。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)。特別是完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義。二是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，明確“怎么考”。要圍繞《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系，優(yōu)化考核方式方法，改進年度考核，推進平時考核，增強考核的科學(xué)性、針對性、可操作性。特別是要扎實推進疫情防控一線考察選用干部工作，把疫情作為鏡子、尺子、錘子，檢驗和提升黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為、能力素質(zhì)、黨性作風(fēng)。三是堅持效果導(dǎo)向，明確“結(jié)果怎么用”。將結(jié)果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。同時，加強考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚成績、改進不足、忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻，更好地調(diào)動和保護各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。

（四）堅持激勵厚愛，提振干部擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”。一是重交流多關(guān)懷。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。落實體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。二是重激勵多關(guān)心。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎金制度，推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，從政治上經(jīng)濟上激勵關(guān)心干部。三是重基層多關(guān)愛。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。

第三個問題，新時代新?lián)?dāng)新作為，廣大干部需要怎么做？

新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。但是，舞臺再大，自己不上臺，永遠是個觀眾；平臺再好，自己不參與，永遠是個局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠是別人的好消息。進入新時代，廣大干部要做到新?lián)?dāng)新作為，經(jīng)常聽到自己的好消息，我個人認(rèn)為，關(guān)鍵要做好“五個字”：

（一）“忠”字鑄魂，一分不打折。“忠”字，上面一個中國的“中”字，講的是要有中正的態(tài)度，認(rèn)準(zhǔn)一個了方向，就要不偏不倚、不離不棄地去追求；下面一個心情的“心”字，講的是要有專心的品質(zhì)，明確了一個目標(biāo)，就要用心用情、用勁用力來做事。習(xí)總書記曾經(jīng)說過，忠誠要講絕對，絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。絕對忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%純度的忠誠，不能打任何折扣。簡單一句話：忠誠不絕對就是絕對不忠誠。具體來說，要做好以下三個方面。一是對組織絕對忠誠。十年樹木，百年樹人。組織培養(yǎng)一個黨員不容易，培養(yǎng)一個干部更不容易。我們黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把“講政治”放在首位，自覺做到思想上認(rèn)同組織，對黨的理論、路線、方針和政策做到真學(xué)真信真用；政治上依靠組織，當(dāng)老實人、講老實話、做老實事，與黨同呼吸、共命運；工作上服從組織，對本職工作“安下心來、專心致志、迷戀至深”；感情上信賴組織，矢志不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是對事業(yè)絕對忠誠。大家都知道，隨著時光的推移，樹木就會有年輪，年輪是樹木生存的價值。如果說流行語是時代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內(nèi)心的年輪的話，那么，事業(yè)則是我們干部的年輪。我們的年輪。哪怕一瞬，都會留痕。要想留痕，必須忠誠。把從事的事業(yè)作為一種追求，對待每項工作、每件事情，都要盡到一個黨員的忠誠、盡到一個干部的職責(zé)。其實，在每個人的事業(yè)當(dāng)中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用勤奮來努力落實的小事很多。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多從小事做起，從細(xì)處入手，把小事做細(xì)，把細(xì)事做好，把好事做精。三是對家庭絕對忠誠。家是我們的根，是筋疲力竭的時候，可以休息的驛站；是風(fēng)雨無助時，可以依靠的港灣。家人為我們付出了很多心血和艱辛，對我們給予了很大支持和幫助，忠于家庭是一份責(zé)任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是幾句日常的噓寒問暖，哪怕是一頓溫馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚會，都會給家人帶來不小的感動。私德連著公德，“家德”折射“官德”。一個不能清白為人者，何以清白為官？一個不能善待父母者，何以善待百姓？一個對家庭缺乏道德責(zé)任感的人，怎么能指望他對國家履責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對人民盡責(zé)？所以，對家庭絕對忠誠應(yīng)該成為我們每一個黨員干部的人生信條和重要責(zé)任。

（二）“學(xué)”字立身，一刻不放松。事有所成，必是學(xué)有所成。具備了淵博的學(xué)識和過硬的本領(lǐng)，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。不學(xué)無術(shù)，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。我們黨員干部要始終保持如饑似渴的求知狀態(tài)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神境界、一種生活態(tài)度、一種自覺追求，通過學(xué)習(xí)使自己站得更高一些、看得更遠一些、想得更深一些。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在座的各位都受過良好的教育，有較高的文化知識水平，可能都有一種知識上的滿足感。但是，現(xiàn)在正處于一個“知識爆炸”的時代，知識的更新速度加快，各種新知識層出不窮。要常懷“本領(lǐng)恐慌”，常感“能力危機”，常找自身差距，把學(xué)習(xí)作為一種陪伴終生的修煉，克服“學(xué)與不學(xué)一個樣”“學(xué)好學(xué)壞一個樣”等錯誤思想認(rèn)識，切實端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是要把握學(xué)習(xí)重點。工欲善其事，必先利其器。一方面，干部要想提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，就必須要加強理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理,努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底。另一方面，崗位不同、職業(yè)不同，學(xué)的重點也不一樣。必須結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職的、掌握相關(guān)的、了解全面的”，真正成為一名行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。三是要講求學(xué)習(xí)方法。首先要向書本學(xué)。“開卷有益”，要本著缺什么、補什么的原則，多讀書，讀好書。其次要向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)歷不代表能力，文憑不等于水平。對干部的學(xué)歷分兩種：一種是“教育學(xué)歷”，反映的是干部接受教育的程度和水平；一種是“工作學(xué)歷”，反映的是工作閱歷和實際工作能力。對基層干部來說，教育學(xué)歷固然重要，但出思路、解難題，關(guān)鍵要靠工作學(xué)歷。因此，要做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。

（三）“干”字在先，一絲不懈怠。一是想干，正確處理好“干部”與“干事”的關(guān)系?！案刹俊笔锹毼?，是身份，“干事”是職責(zé)，是工作。干部干部，干字當(dāng)頭，必須時刻將“干事”的職責(zé)放在“干部”的職位之前，時刻想干事、愿干事，不能只當(dāng)官不干事，只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)。二是會干，正確處理好“敬業(yè)”與“精業(yè)”的關(guān)系?！熬礃I(yè)”是想干事、愿干事，“精業(yè)”是能干事、會干事。干部要干成事、干大事，既要有“敬業(yè)”的內(nèi)生動力，更要有“精業(yè)”的工作能力，做到“兩手抓”、“兩手硬”，相互促進、共同提升。這是談的干事創(chuàng)業(yè)專業(yè)性問題。當(dāng)前，我們的干部在政治素質(zhì)上大部分都比較過硬，但是專業(yè)能力上還有所欠缺，“忠心耿耿，不知咋整”的現(xiàn)象比較普遍，萬金油型的干部較多，綜治維穩(wěn)能干，拆遷協(xié)調(diào)也行，說起來都是“多面手”，但是，真正對一項工作一項業(yè)務(wù)鉆得深、鉆得精的“行家里手”卻不多。這一點上一定要做好。三是干好，正確處理好“出力”與“出彩”的關(guān)系?！俺隽Α笔歉墒拢俺霾省笔歉珊昧耸?。實際工作中，“出力”不應(yīng)只是為了出彩，也不應(yīng)完全不為“出彩”?！俺隽Α敝粸椤俺霾省本蜁砉ぷ魃系墓撩炞u、推過攬功，“出力”完全不為“出彩”就會成為“不想當(dāng)將軍”的“平庸官”“糊涂官”。我們既要倡導(dǎo)腳踏實地、無私奉獻，做到真抓實干、苦干巧干，也要強化奪旗意識、創(chuàng)新思維，做到有聲有色、可圈可點。這是談的干事創(chuàng)業(yè)成效性問題。

（四）“敢”字為要，一毫不推卸。一是敢于擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。要始終牢記擔(dān)當(dāng)高于一切，責(zé)任重于泰山，做一個敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的人。一事當(dāng)前，要始終以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，以工作大局為重，而不計較個人的名譽、前途和得失；困難面前，要迎難而上絲毫不退縮；挺身而出絲毫不逃避；全力以赴絲毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。干事創(chuàng)業(yè)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活；不苦不累，人生沒味。工作中，無論任務(wù)大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，都要敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦。對敢闖敢干、敢于打拼的“獅子型”干部，樂于吃苦、善于吃苦的“黃牛型”干部，組織上肯定會高看一眼、厚愛三分。三是敢于斗爭。斗爭精神既是中華民族一筆寶貴的精神財富，也是共產(chǎn)黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國家各項事業(yè)取得成功的基本經(jīng)驗。進入新時代，我們比任何時候都更接近中華民族偉大復(fù)興的奮斗目標(biāo)，但同時也面臨各種各樣的風(fēng)險挑戰(zhàn)。要保持斗爭精神，敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責(zé)盡力，逢山開路，遇水架橋，涉“深水區(qū)”，啃“硬骨頭”，做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要增強斗爭本領(lǐng)，到急難險重的特殊崗位上去成長歷練，到重大斗爭中去真刀真槍實干，在斗爭實踐中多經(jīng)歷一些風(fēng)雨、多見識一些世面、多增長一些才干。

（五）“嚴(yán)”字當(dāng)頭，一點不馬虎。一是嚴(yán)在平時。很多時候，難以發(fā)現(xiàn)的是“溫水煮青蛙”的問題，不好提防的是“眼里識得破，肚里忍不過”的現(xiàn)象。這就尤其需要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，時刻緊繃紀(jì)律之弦。二是嚴(yán)在關(guān)鍵。關(guān)鍵時間、場合、節(jié)點，講規(guī)矩、守紀(jì)律，不放縱、不越軌、不逾矩，做明白人、清醒人、正派人。三是嚴(yán)在細(xì)處。從小事入手，從細(xì)處著眼，不越廉潔自律的底線，不踩國法黨紀(jì)的紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正做到以平和之心對名，以知足之心對利，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責(zé)。同志們，在剛過去的疫情阻擊戰(zhàn)中，廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)激勵自己，以“戰(zhàn)時”要求督促自己，發(fā)揚戰(zhàn)斗精神，接受了戰(zhàn)斗考驗。大家要珍惜時光，珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜這個偉大的時代，多一些主人翁精神、多一些擔(dān)當(dāng)豪情、多一些參與意識，只爭朝夕，不負(fù)韶華，做一個一往無前的追夢人、奮斗者和實干家！

關(guān)于打好主動仗心得體會及收獲二

我市是國家、省確定的藍天保衛(wèi)戰(zhàn)重點區(qū)域之一。為改善空氣質(zhì)量，根據(jù)《浙江省打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃》（浙政發(fā)〔2018〕35號）和《浙江省揮發(fā)性有機物深化治理與減排工作方案（2017-2020年）》（浙環(huán)發(fā)〔2017〕41號）等要求，制定本實施方案。

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到2020年，市區(qū)pm2.5平均濃度保持在35微克/立方米以下（全市保持在31微克/立方米以下），空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比率控制在90%以上（全市控制在93%以上），重度及以上污染天氣得到有效控制；基本消除重點區(qū)域臭氣異味，完成省下達的縣級以上城市建成清新空氣示范區(qū)任務(wù)，涉氣重復(fù)信訪投訴量比2017年下降30%；全市揮發(fā)性有機物排放總量較2015年下降18%，重點行業(yè)下降30%以上。

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（一）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，淘汰落后產(chǎn)能

1.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。加快城市建成區(qū)重污染企業(yè)關(guān)停、搬遷、改造或退出，禁止新增化工園區(qū)。全面開展企業(yè)綜合評價，推進產(chǎn)業(yè)和區(qū)域綜合評價。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市經(jīng)信局牽頭，市生態(tài)環(huán)境局、市應(yīng)急管理局等參與，縣市、區(qū)人民政府、功能區(qū)管委會負(fù)責(zé)落實。以下均需縣市、區(qū)人民政府、功能區(qū)管委會落實，不再列出）

加強環(huán)境準(zhǔn)入。各地完成生態(tài)保護紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線、環(huán)境準(zhǔn)入清單編制。新、改、擴建化工、鋼鐵、石化、焦化、建材、有色金屬、制鞋、包裝印刷、工業(yè)涂裝、合成革等項目的環(huán)境影響評價，應(yīng)滿足區(qū)域、規(guī)劃環(huán)評要求。（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市自然資源和規(guī)劃局等參與）

2.嚴(yán)控“兩高”行業(yè)產(chǎn)能。嚴(yán)禁新增鋼鐵、焦化、電解鋁、鑄造、水泥和平板玻璃等產(chǎn)能；新、改、擴建涉及大宗物料運輸?shù)慕ㄔO(shè)項目，原則上不得采用公路運輸。加大落后產(chǎn)能淘汰和過剩產(chǎn)能壓減力度，嚴(yán)防“地條鋼”死灰復(fù)燃。（責(zé)任單位：市發(fā)改委牽頭，市經(jīng)信局、市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、市應(yīng)急管理局、市市場監(jiān)管局等參與）

3.全面整治“散亂污”企業(yè)。重點加大制鞋、工業(yè)涂裝、包裝印刷、有色金屬、農(nóng)副食品、廢塑料、氣流紡等行業(yè)“散亂污”整治，建立實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）排查巡查、縣級政府牽頭整治、市級部門指導(dǎo)督促的綜合整治機制。列入關(guān)停取締類的，基本做到“兩斷三清”。（責(zé)任單位：市經(jīng)信局、市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市自然資源和規(guī)劃局、市市場監(jiān)管局等參與）

4.實施園區(qū)改造提升。推進各類園區(qū)循環(huán)化改造和企業(yè)清潔生產(chǎn)。建成投用瑞安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項目。有條件的工業(yè)集聚區(qū)建設(shè)集中噴涂工程中心。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市生態(tài)環(huán)境局）

5.大力培育綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)。壯大綠色產(chǎn)業(yè)規(guī)模，加快發(fā)展合同能源管理、環(huán)境污染第三方治理和社會化監(jiān)測等新業(yè)態(tài)，培育一批高水平、專業(yè)化節(jié)能環(huán)保服務(wù)公司。（責(zé)任單位：市發(fā)改委牽頭，市科技局、市生態(tài)環(huán)境局等參與）

（二）調(diào)整能源結(jié)構(gòu)，推進清潔利用

1.積極發(fā)展清潔能源。2020年前，基本完成省級干線管網(wǎng)建設(shè)，基本實現(xiàn)天然氣縣縣通，全市天然氣消費量達5.7億立方米。原則上不再新建天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)和天然氣化工項目。（責(zé)任單位：市發(fā)改委牽頭，市財政局、市住建局等參與）

2.控制煤炭消費總量。實施煤炭減量替代，不再新建35蒸噸/小時以下高污染燃料鍋爐。到2020年，全市煤炭消費總量比2015年下降5%，占能源消費總量比重下降到42.8%以下，發(fā)電和集中供熱用煤占比達到省要求。（責(zé)任單位：市發(fā)改委牽頭，市生態(tài)環(huán)境局、國網(wǎng)溫州供電公司等參與）

大力淘汰關(guān)停環(huán)保、能耗、安全等不達標(biāo)的30萬千瓦以下燃煤機組，按要求淘汰其他燃煤熱電機組。嚴(yán)控燃煤機組新增裝機規(guī)模。到2020年，接受外送電量比例達到38%以上。（責(zé)任單位：市發(fā)改委牽頭，市生態(tài)環(huán)境局、國網(wǎng)溫州供電公司等參與）

3.開展燃煤鍋爐綜合整治。全面淘汰10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐，各地建成區(qū)基本淘汰茶水爐、經(jīng)營性爐灶、儲糧烘干設(shè)備等燃煤設(shè)施；全市基本淘汰10蒸噸/小時以上35蒸噸/小時以下的燃煤鍋爐；35蒸噸/小時及以上高污染燃料鍋爐完成節(jié)能和超低排放改造；燃?xì)忮仩t基本完成低氮改造；各地建成區(qū)生物質(zhì)鍋爐實施超低排放改造。鞏固禁燃區(qū)建設(shè)成果。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)管局牽頭，市經(jīng)信局、市財政局等參與）

加大純凝機組和熱電聯(lián)產(chǎn)機組技術(shù)改造力度，2020年底前，30萬千瓦及以上熱電聯(lián)產(chǎn)電廠供熱半徑15公里范圍內(nèi)的燃煤鍋爐和落后燃煤小熱電全部關(guān)停整合。（責(zé)任單位：市發(fā)改委牽頭，市生態(tài)環(huán)境局等參與）

4.提高能源利用效率。加強能源雙控，實現(xiàn)重點用能行業(yè)、設(shè)備節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)全覆蓋。城鎮(zhèn)新建民用建筑全面執(zhí)行綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)。進一步健全能源計量體系。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市住建局、市市場監(jiān)管局）

（三）發(fā)展綠色交通，推進潔凈運輸

1.優(yōu)化調(diào)整運力結(jié)構(gòu)。重點港口集裝箱鐵水聯(lián)運量年均增長10%以上。2020年，鐵路貨運量比2017年增長10%。2020年全國采暖季前，沿海主要港口的大宗貨物原則上主要改由鐵路或水路運輸。樂清灣港區(qū)物流園區(qū)建設(shè)銜接兩種以上運輸方式。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市交通運輸局牽頭，市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、市鐵路與城市軌道交通建設(shè)管理中心等參與）

2.加快車船結(jié)構(gòu)升級。各地建成區(qū)新增和更新的公交、環(huán)衛(wèi)、郵政、出租、通勤、輕型物流配送車輛使用新能源或清潔能源汽車比例達到80%。港口、機場、鐵路貨場等新增或更換作業(yè)車輛主要使用新能源或清潔能源汽車。到2020年，全市建成充電（加氣）站76座，充電樁較2015年增加1.5萬個。大力推進國三及以下排放標(biāo)準(zhǔn)營運柴油貨車提前淘汰更新及其他老舊車淘汰。依法對經(jīng)多次維修無法達標(biāo)排放的車輛實施強制報廢。2019年7月1日起，全市實施國六排放標(biāo)準(zhǔn)。推進船舶更新升級，全面實施新生產(chǎn)船舶發(fā)動機第一階段排放標(biāo)準(zhǔn)。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市交通運輸局牽頭，市經(jīng)信局、市公安局、市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、市綜合行政執(zhí)法局、市鐵路與城市軌道交通建設(shè)管理中心、溫州海事局、國網(wǎng)溫州供電公司、市郵政管理局、溫州機場集團等參與）

3.加強移動源污染排放控制。嚴(yán)格新車環(huán)保裝置檢驗，開展新車環(huán)保裝置抽查。建立機動車超標(biāo)排放信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全鏈條監(jiān)管。推進老舊柴油車深度治理，定期更換出租車三元催化裝置。建立完善聯(lián)合監(jiān)管機制，開展在用車超標(biāo)排放聯(lián)合執(zhí)法。嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)銷售排放不合格機動車、違反信息公開要求、機動車排放檢驗機構(gòu)違法違規(guī)等行為。（責(zé)任單位：市公安局、市生態(tài)環(huán)境局、市交通運輸局牽頭，市市場監(jiān)管局參與）

加強非道路移動機械和船舶污染防治。2019年底前，完成非道路移動機械摸底調(diào)查，劃定非道路移動機械低排放控制區(qū)。推進排放不達標(biāo)和高耗能非道路移動機械改造、報廢和淘汰，港口、機場新增和更換的作業(yè)機械主要采用清潔能源或新能源。船舶按照《船舶大氣污染物排放控制區(qū)實施方案》要求進行排放控制。內(nèi)河采取禁限行等措施，限制高排放船舶使用。繼續(xù)推進內(nèi)河船型標(biāo)準(zhǔn)化。（責(zé)任單位：市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市交通運輸局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市市場監(jiān)管局、市綜合行政執(zhí)法局、溫州海事局、溫州機場集團）

推動靠港船舶和飛機使用岸電。加快港口碼頭和機場岸電設(shè)施建設(shè)。2020年底前，主要港口90%的港作船舶、公務(wù)船舶靠泊使用岸電，沿海主要港口50%以上專業(yè)化泊位（危險貨物泊位除外）、水上服務(wù)區(qū)和待閘錨地具備岸電供應(yīng)能力，建設(shè)岸電樁20個。民航機場在飛機?？科陂g主要使用岸電。（責(zé)任單位：市交通運輸局、溫州機場集團牽頭，市發(fā)改委、市財政局、市生態(tài)環(huán)境局、國網(wǎng)溫州供電公司等參與）

（四）強化煙塵治理，推進面源防治

1.推進露天礦山綜合整治和綠化工程。全面完成露天礦山摸底排查，推進露天礦山粉塵治理，原則上禁止新建露天礦山建設(shè)項目。抑制季節(jié)性裸地農(nóng)田揚塵。開展森林城市建設(shè)、城市綠道綠廊建設(shè)，提高城市建成區(qū)綠化覆蓋率。（責(zé)任單位：市自然資源和規(guī)劃局、市綜合行政執(zhí)法局牽頭，市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等參與）

2.加強揚塵綜合治理。各類施工工地嚴(yán)格落實“七個100%”措施，推廣使用自動沖洗、霧炮等揚塵防控新技術(shù)，安裝在線監(jiān)測和視頻監(jiān)控設(shè)備，并與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)主管部門聯(lián)網(wǎng)，揚塵治理費用列入工程造價。2020年前，裝配式建筑占比達30%，市區(qū)建成區(qū)道路機械化清掃率達75%以上，縣級城市達65%以上。渣土、砂石、水泥等運輸車輛按規(guī)定安裝密閉裝置。實施降塵考核，各縣（市、區(qū)）平均降塵量不得高于5噸/月·平方公里。（責(zé)任單位：市住建局、市綜合行政執(zhí)法局牽頭，市發(fā)改委、市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市交通運輸局等參與）

3.加強秸稈綜合利用和氨排放控制。加強秸稈綜合利用，到2020年，全市綜合利用率達到95%。加強秸稈禁燒管控，強化各級政府秸稈禁燒主體責(zé)任。建立網(wǎng)格化監(jiān)管制度，開展季節(jié)性巡查，嚴(yán)防因秸稈、垃圾等露天焚燒造成重污染天氣。（責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市綜合行政執(zhí)法局牽頭，市生態(tài)環(huán)境局參與）

控制農(nóng)業(yè)源氨排放。實現(xiàn)化肥農(nóng)藥使用量負(fù)增長。到2020年，化肥利用率達到40%以上。提高畜禽糞污綜合利用率，減少氨揮發(fā)排放和臭氣異味。（責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，市生態(tài)環(huán)境局參與）

（五）開展深化治理，推進有機廢氣減排

1.嚴(yán)格建設(shè)項目環(huán)境準(zhǔn)入。提高重點行業(yè)環(huán)保準(zhǔn)入門檻，禁止建設(shè)生產(chǎn)和使用高揮發(fā)性有機物含量的溶劑型涂料、油墨、膠粘劑等項目，嚴(yán)格限制石化、化工、工業(yè)涂裝、包裝印刷等高揮發(fā)性有機物排放建設(shè)項目。新建涉揮發(fā)性有機物排放的重點工業(yè)企業(yè)應(yīng)進入園區(qū)，新建化工項目應(yīng)進入符合區(qū)域規(guī)劃和規(guī)劃環(huán)評要求的化工園區(qū)或化工集聚區(qū)塊。嚴(yán)格執(zhí)行涉揮發(fā)性有機物建設(shè)項目環(huán)境影響評價與削減替代要求。建立覆蓋所有固定污染源的企業(yè)排放許可制度，2020年底前，完成排污許可管理名錄規(guī)定的行業(yè)許可證核發(fā)。（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局等參與）

2.加快推進工業(yè)源揮發(fā)性有機物治理和減排。開展石化、化工、工業(yè)涂裝、制鞋、合成革、紡織印染、橡膠和塑料制品、包裝印刷、鋼鐵、水泥、平板玻璃等行業(yè)整治，11個重點園區(qū)和集聚點要編制園區(qū)（集聚點）整治方案。開展重點行業(yè)及燃煤鍋爐無組織排放排查，推動實施鋼鐵等行業(yè)超低排放改造。2019年底前，完成無組織排放深度治理任務(wù)。全面推進工業(yè)廢氣清潔排放改造，二氧化硫、氮氧化物、顆粒物、揮發(fā)性有機物全面執(zhí)行大氣污染物特別排放限值。開展揮發(fā)性有機物整治專項執(zhí)法，將煙氣在線監(jiān)測數(shù)據(jù)作為執(zhí)法依據(jù)。（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局等參與）

3.積極推進交通生活源揮發(fā)性有機物減排。加強油品儲運銷綜合整治，推進港口油氣回收治理。汽修行業(yè)做到密閉操作、達標(biāo)排放。到2020年，全市新建多層和高層住宅基本實現(xiàn)全裝修。民用建筑內(nèi)外墻體涂料強制使用水性涂料，禁止使用溶劑類內(nèi)外墻涂料和溶劑類內(nèi)外墻粘結(jié)劑。基本淘汰開啟式干洗機。（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市交通運輸局、市商務(wù)局牽頭，市財政局、市市場監(jiān)管局、中石化溫州分公司、中石油溫州銷售分公司等參與）

（六）實施專項行動，推進破難攻堅

1.開展秋冬季攻堅行動。狠抓秋冬季大氣污染防治。落實國家、省秋冬季重點行業(yè)錯峰生產(chǎn)部署。將錯峰生產(chǎn)方案細(xì)化到企業(yè)生產(chǎn)線、工序和設(shè)備，載入排污許可證。（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市財政局、市住建局、市交通運輸局、市綜合行政執(zhí)法局等參與）

2.打好柴油貨車污染治理攻堅戰(zhàn)。制定實施柴油貨車污染治理攻堅戰(zhàn)行動方案。加強柴油貨車監(jiān)管，實施在用汽車排放檢測與強制維護制度。開展多部門聯(lián)合執(zhí)法專項行動。（責(zé)任單位：市公安局、市生態(tài)環(huán)境局、市交通運輸局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市財政局、市商務(wù)局、市市場監(jiān)管局等參與）

3.開展工業(yè)爐窯整治專項行動。加大不達標(biāo)工業(yè)爐窯淘汰力度，加快淘汰中小型煤氣發(fā)生爐，尤其要淘汰爐膛直徑3米以下燃料類煤氣發(fā)生爐。取締燃煤熱風(fēng)爐，基本淘汰熱電聯(lián)產(chǎn)供熱管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的燃煤加熱、烘干爐（窯）；加大化肥行業(yè)固定床間歇式煤氣化爐整改力度；禁止摻燒高硫石油焦。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市生態(tài)環(huán)境局、市市場監(jiān)管局）

4.推進重點領(lǐng)域臭氣異味治理。加強工業(yè)臭氣異味治理，提高臭氣廢氣收集率和處理率。加強城鎮(zhèn)生活垃圾廢物臭氣處理，提升垃圾處理各環(huán)節(jié)惡臭治理水平，加強城鎮(zhèn)污水處理廠和泵站臭氣異味控制。嚴(yán)厲打擊餐飲油煙污染行為，新建小區(qū)需配套設(shè)置滿足生活需求的餐飲功能用房。到2020年，基本消除垃圾生活廢物臭氣異味。（責(zé)任單位：市自然資源和規(guī)劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市綜合行政執(zhí)法局牽頭，市住建局、市市場監(jiān)管局等參與）

（七）健全監(jiān)管體系，強化管理能力

1.完善大氣監(jiān)測監(jiān)控體系。推進環(huán)境空氣質(zhì)量和揮發(fā)性有機物監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完成各地降塵量監(jiān)測點位布設(shè)，建成全市酸雨自動監(jiān)測體系。2019年底前，排氣口高度超過45米的高架源，以及石化、化工、包裝印刷、工業(yè)涂裝等揮發(fā)性有機物排放重點源，納入重點排污單位名錄并依法依規(guī)管理。（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市財政局參與）

加強移動源排放監(jiān)管能力建設(shè)。推進定期排放檢驗機構(gòu)三級聯(lián)網(wǎng)，開展重型柴油車車載診斷系統(tǒng)遠程監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，強化現(xiàn)場路檢路查和停放地監(jiān)督抽測。建成遙感監(jiān)測系統(tǒng)平臺并實現(xiàn)三級聯(lián)網(wǎng)。2020年底前，基本完成工程機械實時定位、排放監(jiān)控裝置安裝和排放監(jiān)控平臺建設(shè)。（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市科技局、市公安局、市財政局、市交通運輸局等參與）

2.完善大氣執(zhí)法監(jiān)管體系。在基層環(huán)境監(jiān)察部門配備便攜式廢氣檢測儀器和大氣執(zhí)法特種車輛。嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法，推廣“雙隨機、一公開”等監(jiān)管方式。推進市縣兩級生態(tài)環(huán)境部門與公檢法聯(lián)絡(luò)機構(gòu)全覆蓋。（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市法院、市檢察院、市公安局、市財政局等參與）

加強油品質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、銷售、使用不合格油品和車用尿素行為，禁止非法勾兌調(diào)和油及出售調(diào)和油組分，嚴(yán)禁運輸企業(yè)儲存使用非標(biāo)油，堅決取締黑加油站點。（責(zé)任單位：市交通運輸局、市商務(wù)局、市市場監(jiān)管局）

3.加強大氣科研能力建設(shè)和應(yīng)急預(yù)警協(xié)作。常態(tài)化開展源排放清單編制、源解析等工作。市級實現(xiàn)7天預(yù)報能力。加強重污染天氣應(yīng)急聯(lián)動，落實長三角區(qū)域應(yīng)急預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)。按要求修訂重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，推進“一廠一策”清單化管理。（責(zé)任單位：市科技局、市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市交通運輸局、市衛(wèi)健委、市氣象局等參與）

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（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市大氣和土壤污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，市長任組長，各相關(guān)部門為成員單位。大氣污染防治辦公室（設(shè)在市生態(tài)環(huán)境局）承擔(dān)打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的日常工作。按照“管發(fā)展的管環(huán)保、管生產(chǎn)的管環(huán)保、管行業(yè)的管環(huán)?！痹瓌t，市各牽頭部門要制定專項工作方案，嚴(yán)格落實責(zé)任。各縣（市、區(qū)）政府主要領(lǐng)導(dǎo)是本行政區(qū)域打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的第一責(zé)任人，要結(jié)合本地實際，制定實施方案和考核辦法，將打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)工作納入考績。（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市級各有關(guān)部門參與）

（二）加強資金支持。各級財政要加大資金投入，完善與空氣質(zhì)量目標(biāo)完成情況相掛鉤的財政獎懲機制。要嚴(yán)格落實儲氣調(diào)峰設(shè)施建設(shè)、差別化電價和水價等政策，對大氣污染物排放濃度低于國家和地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護稅減免制度。全面清理對高耗能行業(yè)的各種不合理價格優(yōu)惠政策。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市財政局、市稅務(wù)局）

（三）動員全民參與。市本級要每月公布各地環(huán)境空氣質(zhì)量排名，及時公開重污染天氣應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施清單。各地要大力開展大氣污染防治知識、法律法規(guī)等宣傳教育，督促重點排污單位和有關(guān)企業(yè)依法依規(guī)及時公布環(huán)保信息、已核發(fā)排污許可證的企業(yè)及時公布執(zhí)行報告，確保公眾知情權(quán)和參與權(quán)。（責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局牽頭，市級各有關(guān)部門參與）

我市已出臺規(guī)定與本實施方案不一致的，以本實施方案為準(zhǔn)；本實施方案實施過程中國家、省出臺新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于打好主動仗心得體會及收獲三

剛才，我們通報了x關(guān)于巡視x的反饋意見，傳達了x關(guān)于做好巡視整改工作的指示要求。召開今天這個會議，就是把問題認(rèn)領(lǐng)下來，把思想統(tǒng)一起來，把任務(wù)分解下去，把壓力傳導(dǎo)出去，把大家調(diào)動起來，凝聚合力打好這場巡視整改“攻堅戰(zhàn)”和存量問題“殲滅戰(zhàn)”。下面，我代表局黨組講4點意見。

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巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問題整改到位，是對局黨組、全局各級黨組織和黨員干部是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的檢驗，是對黨是否絕對忠誠的檢驗。大家一定要從講政治的高度認(rèn)識這次巡視整改的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到x的要求上來，以巡視整改新成效推動x事業(yè)新發(fā)展。

一要看到巡視整改是一項必須完成的“政治使命”。習(xí)近平總書記強調(diào)，問題發(fā)現(xiàn)了就要整改，整改不落實，就是對黨不忠誠，就是政治上不擔(dān)當(dāng)。抓好問題整改，不是一般性的業(yè)務(wù)工作，而是堅決貫徹落實習(xí)近平總書記指示要求和黨中央決策部署的實際行動。我們必須站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治高度，堅持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務(wù)來抓，作為嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底的政治要求來抓，作為正風(fēng)肅紀(jì)、糾風(fēng)治弊的政治擔(dān)當(dāng)來抓，以鮮明的政治立場、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

二要看到巡視整改是一份必須答好的“政治考卷”。巡視組發(fā)現(xiàn)了一些我們沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不了的問題，找出了一些我們有所察覺但是重視不夠的問題。我們都要清醒認(rèn)識到，反饋的問題必須照單全收，沒有“選擇題”可做，全是“必答題”，不但要答對，而且還要答好。全局各級黨組織和全體黨員干部都要把巡視整改過程看成是一次自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的過程，通過嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實有效的整改，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

三要看到巡視整改是一場必須打贏的“政治練兵”。今年是全面建成小康社會決勝之年、脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，再加上突如其來新冠肺炎疫情，大事多、難事多，每一項工作都容不得絲毫馬虎。巡視整改工作同樣也是“硬任務(wù)”，但再硬的“骨頭”也得啃，再燙手的“山芋”也得接。從局黨組帶頭、黨組成員示范，全局各級黨組織和黨員干部要多從自身看問題，多從主觀找原因，不回避問題，不推卸責(zé)任，更不能心存僥幸、敷衍了事，堅決杜絕在尋找理由、解釋原因、說明情況上作文章。要盯緊問題不放松、不見成效不罷休、不達目的不收兵，堅決整改到底。

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全局各級黨組織和全體黨員干部要堅決破除“與己無關(guān)”的消極心態(tài)，決不能認(rèn)為巡視整改是黨組書記的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是少數(shù)幾個單位和部門的事，跟自己關(guān)系不大，而要看到巡視整改事關(guān)全局、事關(guān)長遠。

一要堅持以上率下。我作為局黨組書記、局長，對巡視整改工作負(fù)總責(zé)。局黨組成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管單位和部門的整改工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，及時協(xié)調(diào)解決巡視整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保分管領(lǐng)域內(nèi)的問題如期清倉清零、到位見效；各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)好主責(zé)、上手主抓，做到直接抓、具體抓、抓到底，守好自己的門，管好自己的人，干好自己的事、盡好自己的責(zé)，以“點”上的突破帶動“面”上的提升，以局部的“量變”促進整體的“質(zhì)變”。

二要主動認(rèn)領(lǐng)問題。對于巡視組反饋的x條問題，局黨組虛心接受、全部認(rèn)領(lǐng)，我作為局黨組書記，對很多問題的發(fā)生負(fù)有責(zé)任。局黨組成員對下面反映出來的問題也要注重從自身找原因，以上率下帶動問題得到有效整治。各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志既要認(rèn)真整改巡視反饋中指出的共性問題，也要反思整改自身查擺的個性問題；既要對照整治行為層面存在的具體問題，也要認(rèn)真反思思想層面存在的苗頭性問題，確保問題得到徹底整改。原巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在征求局黨組成員的意見后，已拿出了一個初步的任務(wù)分工方案，將x條問題的牽頭整改責(zé)任初步分解到了具體的單位和部門。這個會議結(jié)束后，相關(guān)單位和部門的負(fù)責(zé)同志立即將各自任務(wù)認(rèn)領(lǐng)下去，把整改措施制定出來，把各項工作開展起來。對于個別涉及面較廣、涵蓋范圍較大、職責(zé)分工時考慮不到位的工作，希望同志們能夠著眼大局、發(fā)揚風(fēng)格、主動擔(dān)當(dāng)，分管領(lǐng)導(dǎo)指定那個部門牽頭，那個部門就挑起擔(dān)子別爭論。要看到，巡視整改是一項系統(tǒng)工程，所有部門和人員都得相互補臺，不能“打太極”，也不能“踢足球”“推排球”。

三要精準(zhǔn)制定措施。巡視整改效果好不好，很大程度上和整改措施制定的科學(xué)不科學(xué)、精準(zhǔn)不精準(zhǔn)有關(guān)系。各牽頭部門認(rèn)領(lǐng)任務(wù)后，該與配合部門協(xié)商的及時協(xié)商，該征求相關(guān)部門意見的廣泛征求，該對標(biāo)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的認(rèn)真研究，力爭把措施定科學(xué)、定精準(zhǔn)，能操作、能見效。既要堅持“當(dāng)下改”，確保反饋意見中的每條問題和問題中的每點要求都有相對應(yīng)的整改措施，能量化的盡可能提出量化標(biāo)準(zhǔn)，不能量化的也要有可視化的檢驗指標(biāo)，整改完成時限也要至少細(xì)化到以旬為單位；又要堅持“系統(tǒng)改”，把整改個性問題、苗頭性問題與整改共性問題、普遍性問題結(jié)合起來，透過巡視反饋問題挖根源，真正挖出病根、找準(zhǔn)病因、精準(zhǔn)下藥；還要堅持“長久改”，要從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制工作，從體制機制上補短板、強弱項、堵漏洞，從根本上解決問題。各牽頭部門整改措施經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，在規(guī)定時間內(nèi)報巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，再經(jīng)局黨組審議通過后報x巡視工作辦公室備案。

四要壓實整改責(zé)任。為加強對巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組將成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡視整改工作的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推動。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實施掛圖作戰(zhàn)，每周梳理匯總，及時匯報通報，逐項督查驗收，逐個對賬銷號，確保整改達到預(yù)期效果。凡是抽調(diào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的人員，都要在思想上高度重視，態(tài)度上認(rèn)真堅決，行動上雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地做好工作。當(dāng)然，就全局整改工作而言，局黨組擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各部門、各單位也要把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，讓所有的人都動起來。紀(jì)檢組要強化對巡視整改工作的監(jiān)督檢查，對整改責(zé)任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，嚴(yán)肅查處，堅決問責(zé)。

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做好巡視“后半篇文章”，要下繡花功夫，壓茬推進，徹底整改。

一要對標(biāo)“掛號”。后面印發(fā)的工作方案，是做好整改工作的“時間表”“路線圖”和“任務(wù)書”，各部門、各單位要對標(biāo)對表抓落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打控節(jié)奏。對于能夠立即解決的問題,要馬上整改,立竿見影,確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;對于需要一段時間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實整改，不等不拖、能快則快;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。要一件接著一件做，一月接著一月干，一步趕著一步走，確保所有問題在規(guī)定時限內(nèi)清零見效。

二要定期“叫號”。要實行周報告，各牽頭責(zé)任單位每周五上午12時前將本周工作進展情況報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報國家煤礦安監(jiān)局黨組巡視工作辦公室。要堅持月匯報，局巡視領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少聽取1次各部門、各單位巡視整改工作進展情況匯報，并將階段性進展情況和取得的成效及時上報國家煤礦安監(jiān)局黨組。要堅持重大問題集體協(xié)商研判，對巡視整改中出現(xiàn)的重點問題、難點問題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時召開會議分析研判、集體協(xié)商、審慎決策、穩(wěn)步推進，切實加強對巡視整改工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和過程管理。

三要對賬“銷號”。各部門、各單位要實行“接到整改任務(wù)立即掛號，已處理問題及時銷號，問題未處理好一直留號”?的對賬銷號制度，既要明確時間要求，又要確保整改質(zhì)量。每項反饋的問題整改落實完成后，牽頭責(zé)任單位要形成專項報告經(jīng)牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審查，并附整改成果報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化審查評估,對確實改到位的問題，認(rèn)定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有整改到位的問題，要責(zé)成限時辦結(jié)，堅決防止整改工作流于形式。要適時組織“回頭看”，效果不理想的要“回爐”“補課”，堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。

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一要把巡視整改成效體現(xiàn)在加強政治建設(shè)上。始終把加強政治建設(shè)作為巡視整改的根本性任務(wù)，堅持把巡視整改作為樹牢“四個意識”的“試金石”，作為踐行“兩個維護”的“磨刀石”，在政治歷練、思想淬煉和實踐鍛煉中，盡力彌補“講業(yè)務(wù)講半天、講政治不沾邊”的短板弱項，自覺做到運用政治思維研判形勢，站在政治高度思考問題，著眼政治效果推動工作，真正把“兩個維護”體現(xiàn)在及時迅速、不折不扣落實黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)在竭盡全力x的實際行動上。

二要把巡視整改成效體現(xiàn)在落實主體責(zé)任上。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進一步細(xì)化清單明責(zé)，對標(biāo)清單履責(zé)，對照清單考責(zé)。讓各級黨組織書記認(rèn)識到，黨內(nèi)職務(wù)不僅是政治榮譽，更是政治責(zé)任；讓各級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)識到，管黨治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任、分內(nèi)責(zé)任、直接責(zé)任、全面責(zé)任和剛性責(zé)任，必須做到不松手、不放手、不甩手、不縮手，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

三要把巡視整改成效體現(xiàn)在提升組織力上。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活等制度，完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等儀式，高標(biāo)準(zhǔn)抓好省直機關(guān)選樹命名的標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部建設(shè)，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，提升基層黨支部的組織力、創(chuàng)造力、?凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要把巡視整改成效體現(xiàn)在重塑作風(fēng)形象上。要借助巡視整改向積習(xí)“開火”，向積弊“開刀”，全面整治?“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”等頑瘴痼疾，秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以極端負(fù)責(zé)、極其用心、極為精細(xì)的態(tài)度對待每一項工作，培育堅定過硬的思想作風(fēng)、求知奮進的學(xué)習(xí)作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、勤政為民的群眾作風(fēng)、積極進取的工作作風(fēng)和清新質(zhì)樸的生活作風(fēng)。

同志們，政治巡視和巡視整改是一次全面的“政治體檢”，一次嚴(yán)肅的“政治大考”，一次精準(zhǔn)的“政治導(dǎo)航”，希望大家真認(rèn)賬、真反思、真整改，把“嚴(yán)”的主基調(diào)堅持下去，為奪取疫情防控最終勝利、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、促進x持續(xù)穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，提供堅強有力的政治保障！

關(guān)于打好主動仗心得體會及收獲四

剛才，我們通報了x關(guān)于巡視x的反饋意見，傳達了x關(guān)于做好巡視整改工作的指示要求。召開今天這個會議，就是把問題認(rèn)領(lǐng)下來，把思想統(tǒng)一起來，把任務(wù)分解下去，把壓力傳導(dǎo)出去，把大家調(diào)動起來，凝聚合力打好這場巡視整改“攻堅戰(zhàn)”和存量問題“殲滅戰(zhàn)”。下面，我代表局黨組講4點意見。

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巡視整改“后半篇文章”作得好不好，能不能把巡視反饋問題整改到位，是對局黨組、全局各級黨組織和黨員干部是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的檢驗，是對黨是否絕對忠誠的檢驗。大家一定要從講政治的高度認(rèn)識這次巡視整改的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到x的要求上來，以巡視整改新成效推動x事業(yè)新發(fā)展。

一要看到巡視整改是一項必須完成的“政治使命”。習(xí)近平總書記強調(diào)，問題發(fā)現(xiàn)了就要整改，整改不落實，就是對黨不忠誠，就是政治上不擔(dān)當(dāng)。抓好問題整改，不是一般性的業(yè)務(wù)工作，而是堅決貫徹落實習(xí)近平總書記指示要求和黨中央決策部署的實際行動。我們必須站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護”的政治高度，堅持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態(tài)的政治任務(wù)來抓，作為嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底的政治要求來抓，作為正風(fēng)肅紀(jì)、糾風(fēng)治弊的政治擔(dān)當(dāng)來抓，以鮮明的政治立場、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

二要看到巡視整改是一份必須答好的“政治考卷”。巡視組發(fā)現(xiàn)了一些我們沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不了的問題，找出了一些我們有所察覺但是重視不夠的問題。我們都要清醒認(rèn)識到，反饋的問題必須照單全收，沒有“選擇題”可做，全是“必答題”，不但要答對，而且還要答好。全局各級黨組織和全體黨員干部都要把巡視整改過程看成是一次自我凈化、自我革命、自我完善、自我提高的過程，通過嚴(yán)肅認(rèn)真、扎實有效的整改，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

三要看到巡視整改是一場必須打贏的“政治練兵”。今年是全面建成小康社會決勝之年、脫貧攻堅決戰(zhàn)之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年，再加上突如其來新冠肺炎疫情，大事多、難事多，每一項工作都容不得絲毫馬虎。巡視整改工作同樣也是“硬任務(wù)”，但再硬的“骨頭”也得啃，再燙手的“山芋”也得接。從局黨組帶頭、黨組成員示范，全局各級黨組織和黨員干部要多從自身看問題，多從主觀找原因，不回避問題，不推卸責(zé)任，更不能心存僥幸、敷衍了事，堅決杜絕在尋找理由、解釋原因、說明情況上作文章。要盯緊問題不放松、不見成效不罷休、不達目的不收兵，堅決整改到底。

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全局各級黨組織和全體黨員干部要堅決破除“與己無關(guān)”的消極心態(tài)，決不能認(rèn)為巡視整改是黨組書記的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是少數(shù)幾個單位和部門的事，跟自己關(guān)系不大，而要看到巡視整改事關(guān)全局、事關(guān)長遠。

一要堅持以上率下。我作為局黨組書記、局長，對巡視整改工作負(fù)總責(zé)。局黨組成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管單位和部門的整改工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，及時協(xié)調(diào)解決巡視整改過程中出現(xiàn)的困難和問題，確保分管領(lǐng)域內(nèi)的問題如期清倉清零、到位見效；各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)好主責(zé)、上手主抓，做到直接抓、具體抓、抓到底，守好自己的門，管好自己的人，干好自己的事、盡好自己的責(zé)，以“點”上的突破帶動“面”上的提升，以局部的“量變”促進整體的“質(zhì)變”。

二要主動認(rèn)領(lǐng)問題。對于巡視組反饋的x條問題，局黨組虛心接受、全部認(rèn)領(lǐng)，我作為局黨組書記，對很多問題的發(fā)生負(fù)有責(zé)任。局黨組成員對下面反映出來的問題也要注重從自身找原因，以上率下帶動問題得到有效整治。各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志既要認(rèn)真整改巡視反饋中指出的共性問題，也要反思整改自身查擺的個性問題；既要對照整治行為層面存在的具體問題，也要認(rèn)真反思思想層面存在的苗頭性問題，確保問題得到徹底整改。原巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在征求局黨組成員的意見后，已拿出了一個初步的任務(wù)分工方案，將x條問題的牽頭整改責(zé)任初步分解到了具體的單位和部門。這個會議結(jié)束后，相關(guān)單位和部門的負(fù)責(zé)同志立即將各自任務(wù)認(rèn)領(lǐng)下去，把整改措施制定出來，把各項工作開展起來。對于個別涉及面較廣、涵蓋范圍較大、職責(zé)分工時考慮不到位的工作，希望同志們能夠著眼大局、發(fā)揚風(fēng)格、主動擔(dān)當(dāng)，分管領(lǐng)導(dǎo)指定那個部門牽頭，那個部門就挑起擔(dān)子別爭論。要看到，巡視整改是一項系統(tǒng)工程，所有部門和人員都得相互補臺，不能“打太極”，也不能“踢足球”“推排球”。

三要精準(zhǔn)制定措施。巡視整改效果好不好，很大程度上和整改措施制定的科學(xué)不科學(xué)、精準(zhǔn)不精準(zhǔn)有關(guān)系。各牽頭部門認(rèn)領(lǐng)任務(wù)后，該與配合部門協(xié)商的及時協(xié)商，該征求相關(guān)部門意見的廣泛征求，該對標(biāo)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的認(rèn)真研究，力爭把措施定科學(xué)、定精準(zhǔn)，能操作、能見效。既要堅持“當(dāng)下改”，確保反饋意見中的每條問題和問題中的每點要求都有相對應(yīng)的整改措施，能量化的盡可能提出量化標(biāo)準(zhǔn)，不能量化的也要有可視化的檢驗指標(biāo)，整改完成時限也要至少細(xì)化到以旬為單位；又要堅持“系統(tǒng)改”，把整改個性問題、苗頭性問題與整改共性問題、普遍性問題結(jié)合起來，透過巡視反饋問題挖根源，真正挖出病根、找準(zhǔn)病因、精準(zhǔn)下藥；還要堅持“長久改”，要從健全和完善制度入手，注重抓好建章立制工作，從體制機制上補短板、強弱項、堵漏洞，從根本上解決問題。各牽頭部門整改措施經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定簽字后，在規(guī)定時間內(nèi)報巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，再經(jīng)局黨組審議通過后報x巡視工作辦公室備案。

四要壓實整改責(zé)任。為加強對巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組將成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡視整改工作的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌推動。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實施掛圖作戰(zhàn)，每周梳理匯總，及時匯報通報，逐項督查驗收，逐個對賬銷號，確保整改達到預(yù)期效果。凡是抽調(diào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的人員，都要在思想上高度重視，態(tài)度上認(rèn)真堅決，行動上雷厲風(fēng)行，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地做好工作。當(dāng)然，就全局整改工作而言，局黨組擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，我承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員根據(jù)職責(zé)分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)。各部門、各單位也要把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，讓所有的人都動起來。紀(jì)檢組要強化對巡視整改工作的監(jiān)督檢查，對整改責(zé)任不落實、整改不力、敷衍了事、弄虛作假的，嚴(yán)肅查處，堅決問責(zé)。

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做好巡視“后半篇文章”，要下繡花功夫，壓茬推進，徹底整改。

一要對標(biāo)“掛號”。后面印發(fā)的工作方案，是做好整改工作的“時間表”“路線圖”和“任務(wù)書”，各部門、各單位要對標(biāo)對表抓落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打控節(jié)奏。對于能夠立即解決的問題,要馬上整改,立竿見影,確保在規(guī)定時間內(nèi)整改到位;對于需要一段時間解決的問題，要認(rèn)真研究、扎實整改，不等不拖、能快則快;對于需要長期整改的問題，要持之以恒地抓，鍥而不舍地改。要一件接著一件做，一月接著一月干，一步趕著一步走，確保所有問題在規(guī)定時限內(nèi)清零見效。

二要定期“叫號”。要實行周報告，各牽頭責(zé)任單位每周五上午12時前將本周工作進展情況報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后報國家煤礦安監(jiān)局黨組巡視工作辦公室。要堅持月匯報，局巡視領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少聽取1次各部門、各單位巡視整改工作進展情況匯報，并將階段性進展情況和取得的成效及時上報國家煤礦安監(jiān)局黨組。要堅持重大問題集體協(xié)商研判，對巡視整改中出現(xiàn)的重點問題、難點問題，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時召開會議分析研判、集體協(xié)商、審慎決策、穩(wěn)步推進，切實加強對巡視整改工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和過程管理。

三要對賬“銷號”。各部門、各單位要實行“接到整改任務(wù)立即掛號，已處理問題及時銷號，問題未處理好一直留號”?的對賬銷號制度，既要明確時間要求，又要確保整改質(zhì)量。每項反饋的問題整改落實完成后，牽頭責(zé)任單位要形成專項報告經(jīng)牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)審查，并附整改成果報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化審查評估,對確實改到位的問題，認(rèn)定一個、銷號一個、鞏固一個;對沒有整改到位的問題，要責(zé)成限時辦結(jié)，堅決防止整改工作流于形式。要適時組織“回頭看”，效果不理想的要“回爐”“補課”，堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。

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一要把巡視整改成效體現(xiàn)在加強政治建設(shè)上。始終把加強政治建設(shè)作為巡視整改的根本性任務(wù)，堅持把巡視整改作為樹牢“四個意識”的“試金石”，作為踐行“兩個維護”的“磨刀石”，在政治歷練、思想淬煉和實踐鍛煉中，盡力彌補“講業(yè)務(wù)講半天、講政治不沾邊”的短板弱項，自覺做到運用政治思維研判形勢，站在政治高度思考問題，著眼政治效果推動工作，真正把“兩個維護”體現(xiàn)在及時迅速、不折不扣落實黨中央重大決策部署上，體現(xiàn)在竭盡全力x的實際行動上。

二要把巡視整改成效體現(xiàn)在落實主體責(zé)任上。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進一步細(xì)化清單明責(zé)，對標(biāo)清單履責(zé)，對照清單考責(zé)。讓各級黨組織書記認(rèn)識到，黨內(nèi)職務(wù)不僅是政治榮譽，更是政治責(zé)任；讓各級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)識到，管黨治黨主體責(zé)任是政治責(zé)任、分內(nèi)責(zé)任、直接責(zé)任、全面責(zé)任和剛性責(zé)任，必須做到不松手、不放手、不甩手、不縮手，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

三要把巡視整改成效體現(xiàn)在提升組織力上。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活等制度，完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等儀式，高標(biāo)準(zhǔn)抓好省直機關(guān)選樹命名的標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部建設(shè)，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，提升基層黨支部的組織力、創(chuàng)造力、?凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四要把巡視整改成效體現(xiàn)在重塑作風(fēng)形象上。要借助巡視整改向積習(xí)“開火”，向積弊“開刀”，全面整治?“慢”“混”“散”“滿”“浮”“懶”“庸”“差”等頑瘴痼疾，秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，以極端負(fù)責(zé)、極其用心、極為精細(xì)的態(tài)度對待每一項工作，培育堅定過硬的思想作風(fēng)、求知奮進的學(xué)習(xí)作風(fēng)、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、勤政為民的群眾作風(fēng)、積極進取的工作作風(fēng)和清新質(zhì)樸的生活作風(fēng)。

同志們，政治巡視和巡視整改是一次全面的“政治體檢”，一次嚴(yán)肅的“政治大考”，一次精準(zhǔn)的“政治導(dǎo)航”，希望大家真認(rèn)賬、真反思、真整改，把“嚴(yán)”的主基調(diào)堅持下去，為奪取疫情防控最終勝利、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、促進x持續(xù)穩(wěn)定，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，提供堅強有力的政治保障！

關(guān)于打好主動仗心得體會及收獲五

任何民族在任何時代都需要有強大的精神力量作支撐。中國共產(chǎn)黨人正是靠著豪邁的擔(dān)當(dāng)氣魄和無畏的斗爭精神，帶領(lǐng)中國人民取得了一個又一個偉大勝利。進入新時代，各種機遇和挑戰(zhàn)相互交織，我們每位黨員干部都要秉承老一輩共產(chǎn)黨人的信念，不忘初心、牢記使命，永葆斗爭精神，勇于擔(dān)當(dāng)實干，在新時代的長征路上干出新氣象、實現(xiàn)新作為。

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習(xí)近平總書記指出，“我們共產(chǎn)黨人，忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義信仰，是最基本的黨性要求”。對黨忠誠，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。在大是大非和重大政治原則問題上，勇于發(fā)聲、敢于亮劍，堅決抵制任何形式的“低級紅”“高級黑”，堅決反對那些搞偽忠誠、假忠誠的“兩面派”“兩面人”，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

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習(xí)近平總書記強調(diào)，為中國人民謀幸福，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，我們要時刻不忘這個初心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。這些重要論述，生動詮釋了中國共產(chǎn)黨人以人民為中心的根本立場，生動詮釋了新時代中國特色社會主義的根本追求。每一名黨員干部必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，任何時候都要懷揣一顆無私為民的赤誠之心，在維護人民利益上敢于挺身而出，堅決防止和反對一切高高在上、做官當(dāng)老爺、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的行為，堅決同官僚主義形式主義這些人民群眾厭惡的不良習(xí)氣和作風(fēng)作斗爭；要站穩(wěn)群眾立場，增進群眾感情，以民愿民盼為方向、民惠民富為目標(biāo)、民意民聲為標(biāo)準(zhǔn)，對涉及群眾切身利益的事要傾注感情去辦、盡心竭力去辦；要緊緊抓住“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”等問題，敢于在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、穩(wěn)定群眾就業(yè)、優(yōu)化公共服務(wù)中迎難而上，切實解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。

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中國改革開放的偉大實踐深深啟示著我們：惟改革者進，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝。固步自封、僵化守舊永遠落后于他人，唯有解放思想才能勇立潮頭，實現(xiàn)新跨越。新時代面臨新的挑戰(zhàn)，更需要我們黨員干部思想解放，勇于創(chuàng)新，堅決破除小富即安、自滿自大的保守思想，摒棄因循守舊、固步自封的思維定式，在踐行新發(fā)展理念上不猶豫不彷徨，在框架體系、發(fā)展道路、推進模式等各方面下真功夫苦功夫，多做打基礎(chǔ)、管長遠、固根本的工作，把新發(fā)展理念貫徹落實到改革發(fā)展的方方面面，奮力走出一條高質(zhì)量發(fā)展之路。要以逢山開路、遇河架橋的一往無前精神，以跳出小我、服務(wù)大局的自我革命精神，向著陌生地帶、高難領(lǐng)域發(fā)起新的改革攻堅，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于突破利益固化的藩籬，加大重點領(lǐng)域改革力度，充分調(diào)動全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

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新形勢下，從國際形勢來看，全球經(jīng)濟出現(xiàn)波動、滯脹，這種壓力向我國國內(nèi)傳導(dǎo)的程度不斷加大；從國內(nèi)形勢來看，當(dāng)前全面深化改革進入深水區(qū)、攻堅期，多種矛盾疊加，稍有不慎可能形成區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險，經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，發(fā)展面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)增多，且聯(lián)動效應(yīng)明顯。對于這些風(fēng)險和挑戰(zhàn)，我們黨員干部不能裝聾作啞、視而不見，更不能為了獲取政績而不計后果地掩蓋風(fēng)險、粉飾太平，要牢固樹立底線思維，強化風(fēng)險意識、憂患意識，堅決打好風(fēng)險防范化解主動仗，有力有序化解各類風(fēng)險，為高質(zhì)量發(fā)展夯實底板、提供保障。

<>干部作風(fēng)建設(shè)是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵，必須抓常、抓細(xì)、抓長。我們黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在各項工作中必須保持良好的精神狀態(tài)，以自我革新的精神，堅決同自身和身邊的作風(fēng)頑疾、不良習(xí)氣作斗爭。要善于自我反省，做到“吾日三省吾身”，結(jié)束一天的工作，要多一些“清夜自省”，多一些直擊靈魂的叩問，始終保持內(nèi)心的澄澈；要勇于接受批評，時刻保持開明的姿態(tài)和開放的胸懷，善于從別人的批評中看到自己的不足和短板，并從一個個具體的毛病改起，從一件件具體的事情抓起，持之以恒，久久為功，養(yǎng)成勤正衣冠的習(xí)慣，避免“積羽沉舟，群輕折軸”之患；要敢于發(fā)聲亮劍，對那些把“履責(zé)”變“推責(zé)”、辦事拖沓敷衍、懶政怠政、不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要旗幟鮮明地斗爭，絕不能當(dāng)“老好人”“稻草人”，更不能坐視不管、聽之任之，真正讓作風(fēng)頑疾無處遁形。

關(guān)于打好主動仗心得體會及收獲六

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人必須在新征程上勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，發(fā)揮好以身作則、率先垂范，以點帶面、以上率下的關(guān)鍵作用。

通過學(xué)習(xí)，深刻理解了增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的深刻內(nèi)涵和重要意義。根據(jù)本次學(xué)習(xí)研討要求，結(jié)合公司經(jīng)營管理實際，就勇于擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實，談一下認(rèn)識體會和工作打算。

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（一）勇于擔(dān)當(dāng)作為是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為民族精神的重要內(nèi)容，擔(dān)當(dāng)精神深深根植于中華民族傳統(tǒng)文化之中，成為中華傳統(tǒng)文化生生不息的優(yōu)秀基因。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程中，擔(dān)當(dāng)作為是每個中華兒女堅守的高尚品格。只有人人敢于擔(dān)當(dāng)、個個勇于作為，凝聚國家希望、個人愿望的“中國夢”才能夢想成真。

（二）勇于擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人鮮明的政治本色。習(xí)近平總書記指出，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。由此可見，勇于擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)和保證，敢不敢負(fù)責(zé)任、能不能擔(dān)重任、會不會解難題，是檢驗黨員干部綜合能力素質(zhì)的重要尺度。

（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為是培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求。黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！睋?dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。

（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為是當(dāng)前我國防控和化解各種重大風(fēng)險的需要。面對波譎云詭的國際形勢、復(fù)雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們既要高度警惕“黑天鵝”事件，也要防范“灰犀?！笔录?；既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招；既要打好防范和抵御風(fēng)險的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)。這就需要我們付出更為艱辛、更為艱苦的努力，具備堅韌不拔的頑強毅力，更要有擔(dān)當(dāng)作為、精心謀劃的智慧。

（五）勇于擔(dān)當(dāng)作為是推動公司發(fā)展的不竭動力。公司成立以來，承擔(dān)著建設(shè)和運營呼和浩特國際農(nóng)業(yè)博覽園推動我市農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重任，公司通過防范風(fēng)險、規(guī)范運作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅克難，在短短11個月內(nèi)完成了農(nóng)博園會展主場館的建設(shè)并投入使用，10月10日-12日即將舉辦2019首屆內(nèi)蒙古·呼和浩特國際生態(tài)農(nóng)牧業(yè)博覽會。這些成績是與公司全體員工積極主動的擔(dān)當(dāng)作為分不開的。

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習(xí)近平總書記在系列重要講話中多次強調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并強調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)；擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終。這些重要講話深刻闡明了擔(dān)當(dāng)作為的重要作用，為新時期我們的黨建和經(jīng)營管理工作提供了根本遵循。作為公司黨支部書記、董事長，在黨建和經(jīng)營管理工作中能夠做到恪盡職守、主動作為，為公司發(fā)展出謀劃策，但有時存在擔(dān)當(dāng)意識不夠強的問題，比如，在鼓勵員工擔(dān)當(dāng)作為方面，還未探索出有效的體制機制；在實際工作中，重部署、輕落實,存在一定的形式主義等。當(dāng)前，公司正處于爬坡上坎、攻堅克難的關(guān)鍵時期，面對肩負(fù)的艱巨任務(wù)，我將進一步加強學(xué)習(xí)修養(yǎng)，強化作風(fēng)建設(shè)，提升能力素養(yǎng)，切實用總書記重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，以擔(dān)當(dāng)作為踐行初心使命，確保將主題教育落到實處。

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習(xí)近平總書記指出：“要推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展落到促進農(nóng)民增收上來，全力以赴消除農(nóng)村貧困，推動鄉(xiāng)村生活富裕?！辈⒃趦?nèi)蒙古考察時強調(diào)，“要推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革聚焦到補短板上來，鞏固“三去一降一補”成果，堅定不移深化改革開放，增強微觀主體活力，提升產(chǎn)業(yè)鏈水平，暢通經(jīng)濟循環(huán)，推動農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。”我將認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和對內(nèi)蒙古的殷切期望，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，著力抓好以下五項重點工作，努力推動公司建設(shè)高質(zhì)量農(nóng)牧業(yè)企業(yè)。

（一）著力抓好全面從嚴(yán)治黨。積極參加并組織公司開展好“不忘初心牢記使命”主題教育，打牢公司創(chuàng)新發(fā)展的思想基礎(chǔ)和政治保障；強化“黨政同責(zé)”意識，把提高管理水平、擴大經(jīng)營業(yè)績，作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，找準(zhǔn)公司經(jīng)營管理中的瓶頸問題，精準(zhǔn)施策、補齊短板，進一步提升核心競爭力；持續(xù)加強“三會一課”制度建設(shè)，豐富黨建工作載體；完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展多種形式的黨風(fēng)廉政教育，增強廉潔從業(yè)的主動性、自覺性。

（二）著力抓好內(nèi)蒙古農(nóng)畜產(chǎn)品智慧供應(yīng)鏈體系協(xié)同發(fā)展平臺項目。以公司作為主體企業(yè)，按照“市場主導(dǎo)、政策引導(dǎo)、聚焦鏈條、協(xié)同推進”原則，以呼和浩特國際農(nóng)業(yè)博覽園為依托，重點圍繞內(nèi)蒙古特色農(nóng)畜產(chǎn)品流通領(lǐng)域，搭建農(nóng)畜產(chǎn)品智慧供應(yīng)鏈協(xié)同發(fā)展平臺，促進農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。平臺通過整合有效的供應(yīng)鏈服務(wù)資源、引入供應(yīng)鏈供需主體、提供一體化、一站式供應(yīng)鏈協(xié)同服務(wù)，建成線上農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈在線服務(wù)平臺、線下綜合服務(wù)集聚區(qū)，形成“最初一公里”到“最后一公里”的全流程各要素的高效率銜接。

（三）著力抓好國際農(nóng)業(yè)博覽業(yè)務(wù)。面向“一帶一路”等主要沿線國家與中蒙俄三國，重點圍繞種養(yǎng)殖加工產(chǎn)品展示博覽、農(nóng)牧業(yè)物資展示博覽、農(nóng)牧機械器具展示博覽和農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果展示博覽等活動展開經(jīng)營運作，力爭在“十三五”末建成立足內(nèi)蒙古中部地區(qū)、輻射帶動周邊農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的、具有國際影響力的智慧農(nóng)業(yè)會展博覽業(yè)。

（四）著力抓好現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)。通過招商引資引智，以參股、控股為入資方式，以項目制為組織結(jié)構(gòu)形式，積極引進專業(yè)從事綠色果蔬培育與種植、綠色畜牧育種與養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品智能深加工等企業(yè)，建設(shè)部署“智慧”農(nóng)業(yè)系統(tǒng)，為農(nóng)業(yè)生態(tài)信息自動監(jiān)測、對設(shè)施進行自動控制和智能化管理提供科學(xué)依據(jù)和有效手段，構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)、大數(shù)據(jù)+平臺、智能化+服務(wù)的服務(wù)平臺，為農(nóng)民種地提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)及信息等全程“保姆式”服務(wù)，“十四五”期間全力培育推進公司綠色智慧種植業(yè)務(wù)發(fā)展。

（五）著力抓好農(nóng)業(yè)景觀休閑旅游業(yè)務(wù)。面向“一帶一路”等主要沿線國家和呼包鄂、中蒙俄巨大的旅游休閑市場，立足公司所在地區(qū)濃郁的敕勒川文化底蘊，有效整合周邊的喇嘛洞、哈素海等旅游資源，積極開發(fā)以生態(tài)綠色農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)為主的都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點項目，引導(dǎo)城市資源要素向農(nóng)村延伸，發(fā)揮農(nóng)牧業(yè)多功能優(yōu)勢，以設(shè)施農(nóng)業(yè)為主要載體，融合科技應(yīng)用、綠色生態(tài)、高效安全等現(xiàn)代要素，面向呼市乃至內(nèi)蒙中高端人群提供蔬菜、瓜果、花卉等高端綠色優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，培育發(fā)展優(yōu)良農(nóng)副產(chǎn)品、優(yōu)美生態(tài)愿景、優(yōu)質(zhì)休閑觀光旅游產(chǎn)品等多功能融合的農(nóng)牧業(yè)服務(wù)業(yè)。著力推進農(nóng)業(yè)博覽盛會之旅、田園風(fēng)光浪漫之旅、敕勒牧歌草原之旅、蒙俄異國風(fēng)情之旅、自然之子親子之旅、先鋒科技炫酷之旅、冬季暖陽綠島之旅等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)景觀休閑旅游業(yè)務(wù)發(fā)展，爭取在“十四五”期間建設(shè)成為內(nèi)蒙古西部地區(qū)“草原——蒙藏文化——沙漠”旅游線路的重要節(jié)點。

（六）著力抓好人力資源管理工作。習(xí)近平總書記高度重視人才工作，把增強各級黨政主要負(fù)責(zé)人的人才意識的任務(wù)放在首位。這為我們的人才工作提出了根本要求。下一步，將牢固樹立人才是第一資源、第一資本的觀念，繼續(xù)實施好高端人才戰(zhàn)略，堅持市場選聘與內(nèi)部培養(yǎng)并重，把綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才選拔到各級管理崗位；健全完善容錯糾錯辦法，營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍，鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為；加強對共識的宣導(dǎo)，打造一支認(rèn)同、熱愛、奉獻公司的干部員工隊伍。