我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
最新保密能力提升心得體會和方法一
考試試題保密是一項非常嚴肅的工作,既關系到校風、學風及考試的公平、公正,又關系到學校培養(yǎng)人才的質量。為了做好試題保密,強化保密意識,特制訂本規(guī)定。
一、命題
試題及標準答案在考前屬于絕密材料,命題期間的保密由各系(部)負責。各教研室按照命題要求擬定好試題后,由教研室主任審核、密封、簽字,并指派至少兩人按規(guī)定時間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到:
1、不向任何與考試命題工作無關人員透露自己參加的課程考試命題工作;
2、不向任何人泄露試題內容;
3、絕對保證命題所用計算機的安全性和保密性;
4、命題結束后即銷毀與試題有關的草稿紙和電子文本,不保留命題副本;
5、命題結束后即認真清除命題用參考書內的命題標記。
二、制卷
考試制卷工作由教務處考籍科完成,制卷期間的保密 工作由教務處負責。制卷過程采取半封閉式集體工作,制卷過程要做到:
1、明確責任,分工負責,互相監(jiān)督;
2、試題專人收錄,收題計算機雙密碼保密;
3、專人制版(原件、廢版、整理放好)、印刷(廢版、廢紙不得亂扔)、封存保管;
4、嚴禁非工作人員出入制卷室;
5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室,每日離崗前在有關負責人監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。
四、考試期間,應做好試題的發(fā)放及回收工作,要認真履行簽字手續(xù)。監(jiān)考教師及考務工作人員要認真核對實考人數(shù)與回收實考試題數(shù)是否一致,缺考及空考試卷要交回考籍科。
五、閱卷
教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實到人,專人負責和監(jiān)督。要嚴格履行交接手續(xù),切實做好保密。
六、考試涉密人員保密規(guī)定
1、考試涉密人員要嚴格遵守保密規(guī)定;
2、考試涉密人員不得將考試試題抄襲轉錄,不得亂丟亂放,不準隨意擴散,不準擅自翻印;
3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口,鎖好自己的柜,看好自己的門;
4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關資料;
5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關文件、資料等全部清理移交,不得帶走。
七、考試試題保密事關重大,教務處及各系(部)要安排專人負責試題的保密及管理工作。各級領導要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項制度,相關工作人員要牢固樹立試題保密意識,做好試題保密。對違反考試保密制度泄漏試題的人員,視情節(jié)輕重給予相應紀律處分。
八、本規(guī)定由教務處負責解釋。
最新保密能力提升心得體會和方法二
根據(jù)中共施甸縣委保密委員會、施甸縣國家保密局《關于組織開展“六五”保密普法中期督導檢查的通知》,我局結合本單位實際情況及工作性質,認真開展了保密工作自查工作。現(xiàn)將有關情況報告如下。
<>
“六五”保密普法工作以來,在縣委保密委員會的指導下,我局認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領導,強化督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制落實,杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局領導班子組始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實,年初專門召開會議,制定保密措施,形成了由一把手負總責,分管領導各負其責,辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題,進一步健全和完善了以局長為組長,各部門負責人為成員的保密工作領導小組,下設辦公室,負責處理保密工作的日常事務,為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則,實行目標責任制,納入總體目標考核的內容之一,并將目標任務層層分解,落實細化,做到年初有布置,平時有檢查,年終有考核。
<>
加強保密教育,增強保密觀念,是做好保密工作的前提和基礎。對此,我局高度重視保密工作的宣傳教育,領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作的水平。同時,利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育,突出抓好領導干部的保密教育。為了搞好我局的保密教育工作,領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,把學習保密知識和保密教育列入學習的重要內容,促使大家自覺履行保密義務和責任,改變了“無密可保”、“有密難?!钡儒e誤認識。
<>
一是進一步完善保密規(guī)章制度,確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持檢查的制度,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患,嚴格按照相關規(guī)定的要求整改;三是制定了計算機管理制度,實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查,采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則,防止了失泄密問題的發(fā)生。四是認真抓好文件收發(fā)管理過程中的收、發(fā)、管、借銷等環(huán)節(jié),建立了文件起草、印制、閱辦、保管、存檔、消退、銷毀等制度,做到了發(fā)文有審批,來文有登記,借閱有手續(xù),印制能保密,確保了文件管理的規(guī)范化。嚴格遵守《保密法》及有關保密制度,做到拆、傳、管責任清楚,不隨意復印、翻印“三密”文電,不帶“三密”文電到非保密場所。強化保密安全措施,做到專人、專柜、專室存放文件,杜絕失誤和泄密事件的發(fā)生。
<>
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全,本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則,我局嚴格按照要求,加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理,使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上,無論是紙介質載體,還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作,對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù),傳遞時,指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經(jīng)主管領導批準,并履行登記手續(xù)。在保存上,嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔,并指派專人負責,配備必要的保密設備。在銷毀上,認真履行審核、清點、登記手續(xù),采取相應不泄密的方法銷毀,杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立,加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,使我局的文件做到清退齊全,傳閱及時,檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理,并加強了對操作人員的教育培訓,落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度,凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送信息,必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
我局的保密工作,雖然取得了一些成績,但也還存在著一些不足之處,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。在下步的工作中我們將在以前的基礎上進一步完善工作職能,進一步加大工作力度,切實加強保密法規(guī)的學習和宣傳,不斷完善機關保密制度和措施,狠抓制度落實,確保萬無一失,使保密工作更好地服務于中心工作,堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,為我縣經(jīng)濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
最新保密能力提升心得體會和方法三
甲方:_________
商業(yè)技術保密合同樣本
乙方:_________
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的專有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內容),經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:
1.定義:
1.1專有信息的定義:
1.1.1本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息。
1.2“接收方”:本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。
1.3“透露方”:本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。
2.權利保證:
“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產權
及其它權益。
3.保密義務:
3.1“接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息,保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何,“接收方”對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術企業(yè)保護自己的專有信息的保護程度。
3.2“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密,包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。
3.3“接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內容。
4.例外情況:
4.1“接收方”保密和不使用的義務不適用于下列專有信息:
4.1.1有書面材料證明,“透露方”在未附加保密義務的情況下公開透露的信息;
4.1.2有書面材料證明,在未進行任何透露之前,“接收方”在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專有信息;
4.1.3有書面材料證明,該專有信息已經(jīng)被“接收方”之外的他方公開;
4.1.4有書面材料證明,“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。
4.2如果“接收方”的律師通過書面意見證明“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的,“接收方”應當事先盡快通知“透露方”,同時,“接收方”應當盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。商業(yè)技術保密合同樣本由精品信息網(wǎng)整理!
5.否認許可:
除非“透露方”明確地授權,“接收方”不能認為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業(yè)秘密或其它的知識產權。
6.補救方法:
6.1雙方承認并同意如下內容:
6.1.1“透露方”透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密;
6.1.2遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護專有信息的秘密是有必要的;
6.1.3所有違約對該專有信息進行未被授權的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的`和持續(xù)的損害。
6.2如果發(fā)生“接收方”違約,雙方同意如下內容:
6.2.1“接收方”應當按照“透露方”的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密,所需費用由“接收方”承擔;
6.2.2“接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失,包括(但不限于):法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
7.保密期限:
7.1自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
7.2除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項專有信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的專有信息進行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
8.適用法律:
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。
9.爭議的解決:
由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定經(jīng)_________仲裁委員會解決。
10.生效及其它事項:
10.1本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。
10.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。
10.3本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力,但若附件與本協(xié)議相抵觸時以本協(xié)議為準。
10.4未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
甲方(簽章):_________
乙方(簽章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
您可能關注的文檔
- 青春疫起心得體會如何寫 青春在疫情中綻放心得(4篇)
- 絲綢文化心得體會及感悟(優(yōu)質10篇)
- 綠色種子計劃心得體會和感想 種子科學與工程心得體會(九篇)
- 銀行信息泄漏心得體會(模板10篇)
- 團課團員心得體會和方法(實用11篇)
- 農村安全建房心得體會及收獲 農村建設心得體會(7篇)
- 2023年風險社會心得體會精選(匯總16篇)
- 2023年老人趕場講座心得體會范文(通用11篇)
- 最新廉潔幸福家心得體會(精選9篇)
- 最新合作開創(chuàng)未來心得體會實用(優(yōu)質8篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)
相關文檔
-
人
力 資源部保 密 細則(優(yōu)秀10篇)47下載數(shù) 443閱讀數(shù) -
保 密 干部能 力 作風心得體會及感悟(模板20篇)13下載數(shù) 382閱讀數(shù) -
保 密 能 力 提升心得體會總結(優(yōu)秀8篇)33下載數(shù) 285閱讀數(shù) -
2023年人
力 資源部門保 密 管理規(guī)定(13篇)27下載數(shù) 249閱讀數(shù) -
保 密 協(xié)議告知書保 密 協(xié)議書和保 密 承諾書(十三篇)17下載數(shù) 247閱讀數(shù) -
技
能 競賽保 密 承諾書范文 技能 競賽保 密 承諾書范文大全(九篇)47下載數(shù) 439閱讀數(shù) -
單位
保 安保 密 協(xié)議書保 安保 密 承諾書(7篇)36下載數(shù) 435閱讀數(shù) -
保 密 協(xié)議書保 管好涉密 涉密 人員簽訂保 密 協(xié)議書(9篇)46下載數(shù) 511閱讀數(shù)