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我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
最新行政專項整治心得體會和感想一
_______縣人事局:
茲有_______單位公務員、干部、工人、聘用制人員_______等同志,因工作需要, 調往_______單位工作,現(xiàn)介紹前來貴局辦理調動手續(xù),請予接洽。
_______縣_______(蓋章)
____年____月_____日
財務負責人________(簽章)
經辦人_________(簽章)
<>二
_________:
茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!
此致
北京市xx公司(蓋章)
年月日
<>三
姓名__________,性別____,年齡____,職務_______,參加工作時間_________.
文化程度__________,職稱_________,工資級別________,工資總額_______元,
其中崗位工資_______元,職務工資_______元,工齡工資_______元,其它工資__
___元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.
北京市xx公司(蓋章)
年月日
財務科_________(蓋章)
最新行政專項整治心得體會和感想二
一年來在領導的關心幫助下,在老師們的幫助配合下,我校的后勤工作取得一定的成績,也存在一定問題?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
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一年來,我能積極參加政治學習,努力提高道德素養(yǎng)。遵紀守法,遵守學校各項規(guī)章制度。在平時的工作中,我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策,忠誠于黨的教育事業(yè),自覺擁護黨的領導,尊重同事,與大家團結協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格,服從組織安排,時時處處以大局為重,淡化個人名利意識,較好地處理了個人利益與集體利益的關系。在學校,我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領導,團結他人。能積極學習黨和教育學的理論,參加組織的各項學習,不斷充實提高自己,在工作中以堅實的理論,堅定的信仰,更好地進行教育教學。
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財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度。堅持按計劃行事,合理使用資金,保證??顚S谩猿忠浴吧倩ㄥX、多辦事、辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督,具體工作如下:
1、協(xié)助校長做好學校經費的收支管理,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保了學校教育教學各項工作的順利完成。
2、嚴格執(zhí)行收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費。做好了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象。并做好收費公示,自覺接受社會、家長的監(jiān)督。
3、加強校產管理,提高使用效率。在財產管理上,嚴格認真進行學校固定資產管理。作好財產記賬和報損調整工作。貴重物品有專人保管。
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開學初,教學用品和學生課本等按時發(fā)到每位老師、每個班。及時添補課本、作業(yè)本,保證教育教學工作順利開展,為學校的教育教學服好務。
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學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期末考試以及學校組織的各項活動,我們總務處都全力以赴,做好優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行。
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學校中需要維護的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都能及時的加以處理好。后勤人員本著節(jié)約的原則,自己做些小修理。如:門窗、門鎖、電燈、自來水等,為學校節(jié)約了一部分資金,也方便了師生的工作與學習。
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學校歷來重視治安管理工作,健全治安管理領導小組,把治安管理納入學校年度總體工作目標,做到了與其他工作同布置、同落實,對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施,同時,多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神,特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調,領導經常深入校園檢查督促。同時,我們還按照教育局的要求,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,力求防患于未然。充分發(fā)揮了學校黨員的核心作用,真正做到了齊抓共管,擔負起了保校園平安的責任。
學期初,學校為加強學校治安管理工作的力度,聘請邊防哨所干事為我校法制副校長,在我校召開。
最新行政專項整治心得體會和感想三
經在山東x工地檢查發(fā)現(xiàn),該項目存在如下明顯的質量問題
1、 柜內線槽布置歪斜丑陋;
2、 線槽蓋長短不一,端頭不齊,視覺丑陋;
3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);
4、 施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;
5、 柜內到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;
6、 豎橋架未加蓋;
此類問題的出現(xiàn),說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視,尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監(jiān)督檢查的職責,在此,特作如下處罰決定:
一、 對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經費100元;
二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;
三、 對在該套電柜生產期間的質量小組巡查員罰款各80元;
四、 該通告在公司內張貼并在公司博客上發(fā)布;
行政公文通告范文
行政科在夏季來到之后,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經公司研究決定,給予總經理ss100元、行政科主管aa200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報。
最新行政專項整治心得體會和感想四
3月7日,我局在四樓會議室召開研究依法行政工作專題會議,會議議程如下:
一、完善工作機制,推進依法治交建設
(一)扎實推進依法治交建設。及時總結和推廣典型經驗,鞏固依法治畜工作成果,提升工作水平。結合本單位實際,大膽探索,勇于創(chuàng)新。
(二)推行依法行政公報制度。建立行政執(zhí)法、行政復議與應訴、規(guī)范性文件審查備案統(tǒng)計分析報告制度。定期報告行政執(zhí)法、行政復議與應訴、規(guī)范性文件審查備案等情況,接受上級部門監(jiān)督。
(三)健全干部職工學法制度。進一步加大水產畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)干部職工法律知識培訓考核力度,通過采取自學與集中培訓相結合方式,組織系統(tǒng)干部職工學習新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章。
二、深化行政管理體制改革,推進政府職能轉變
(一)繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,準確把握合法與合理的關系,進一步清理并精簡行政審批項目。加強對行政審批事項的監(jiān)督管理,深入落實行政審批過錯責任追究規(guī)定。逐步開展行政審批項目評估工作。
(二)繼續(xù)推進行政權力網上公開透明運行。在水產畜牧獸醫(yī)行政權力進一步清理的基礎上,建立行政權力動態(tài)管理機制,并加快推進行政權力網上公開透明運行工作,構建權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上公開透明運行機制,進一步提高水產畜牧獸醫(yī)工作的透明度和公信力。
(三)深入推進政府信息公開工作。完善信息公開制度,依法向社會公開政府信息,大力推進決策公開,深入推進辦事公開。進一步拓寬信息公開渠道,提高政府信息公開內容的廣度和深度,保證信息及時、全面和準確的公開,建立健全工作機制。
(四)提高應對突發(fā)事件的能力。建立健全相關制度,完善突發(fā)事件監(jiān)測和信息收集機制,強化突發(fā)事件預防和應急準備,加強基層站所應急隊伍建設,提高水產畜牧獸醫(yī)應對突發(fā)事件的能力。
三、完善行政決策機制,推進決策科學化、民主化、制度化
(一)完善科學民主決策機制。建立健全重大事項公眾參與、專家論證和領導班子集體決策相結合的決策機制,完善公眾參與重大行政決策的規(guī)則和程序。
(二)推行重大行政決策實施后評估制度。完善重大決策評估機制,及時發(fā)現(xiàn)行政決策存在的問題,調整和完善有關決策,提高決策的科學性和民主性。
(三)健全行政決策責任追究制度。嚴格貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》等有關法律法規(guī),堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為,實現(xiàn)決策權力和決策責任相統(tǒng)一。
四、加強規(guī)范性文件制定工作,提高制度建設質量
(一)完善科學、民主制定規(guī)范性文件機制。進一步改進規(guī)范性文件制定工作方式方法,完善規(guī)范性文件制定工作程序。積極開展規(guī)范性文件制定的研究,增強規(guī)范性文件制定的科學性和前瞻性。
(二)強化規(guī)范性文件管理。嚴格落實《田陽縣行政規(guī)范性文件管理規(guī)定》,制定規(guī)范性文件必須遵守法定權限和程序。加大規(guī)范性文件備案審查力度,切實做到“三統(tǒng)一”。
五、規(guī)范行政執(zhí)法,提高執(zhí)法水平
(一)深化規(guī)范行政處罰自由裁量權工作??h動物衛(wèi)生監(jiān)督所、縣漁政站行政執(zhí)法單位要建立行政處罰自由裁量權規(guī)則和基準制度,細化、量化行政處罰自由裁量權標準,明確從輕、從重、加重的行政處罰情形,并予以公布,規(guī)范行政處罰自由裁量權的行使。
(二)認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。深入開展水產畜牧業(yè)安全生產專項整治和執(zhí)法檢查。完善行政執(zhí)法評議考核、案卷評查等各項制度,量化標準和考評辦法。今年共組織開展1次行政執(zhí)法案卷評查,評查率不低于本單位上年度案卷總數(shù)的20%。嚴格落實重大行政處罰備案制度。
(三)加強行政執(zhí)法隊伍建設。嚴格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度,嚴格落實行政執(zhí)法人員法律知識培訓制度。建立行政執(zhí)法人員檔案,完善動態(tài)管理機制,逐步建立行政執(zhí)法人員信息化管理系統(tǒng)。
六、做好行政應訴工作
繼續(xù)加強復議機構與法院行政審判機構聯(lián)系,完善與行政訴訟協(xié)調對接機制。高度重視司法監(jiān)督,嚴格履行人民法院生效的判決和裁定。
七、完善社會自治功能,健全矛盾防范和化解機制
按照構建矛盾糾紛“大調解”工作格局的要求,建立健全行政調解制度,完善行政調解聯(lián)席會議制度,加大行政調解工作力度,妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強行政調解人員的法律知識和調解技能培訓,提高行政調解人員的業(yè)務水平。依法做好信訪工作。
八、強化依法行政工作責任,加強法制隊伍建設
(一)落實依法行政報告制度。局屬各單位要向縣局報告本單位推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。
(二)加強法制機構和隊伍建設。各單位要將法制機構建設作為自身建設的一項重要工作,完善機構設置、充實人員配備,以適應全面推進依法行政工作的要求。法制機構及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責任感和使命感,不斷提高自身的政治素質、業(yè)務素質和工作能力。
(三)加強與法制機構的聯(lián)系和溝通。建立健全法制機構定期聯(lián)系機制,加強溝通交流,及時總結推廣依法行政的成功經驗,研究工作中存在的共性問題,提出有針對性的意見建議,推動法制工作順利開展。
與會人員:
會議記錄:
最新行政專項整治心得體會和感想五
1.協(xié)調外部客戶需求與內部服務之間的聯(lián)結。
2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。
3.對技術支持,客戶服務人員進行行政,業(yè)務等方面的管理。
4.檢查,核查,監(jiān)督,控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。
5.對銷售目標,市場費用,人員費用進行統(tǒng)計分析。
6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理,并對客戶進行評級。
7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。
8.指導相關人員制作,統(tǒng)計,分析銷售報表。
9.負責對駐外市場人員進行電話考勤,業(yè)績考核。
最新行政專項整治心得體會和感想六
北京市工商行政管理局海淀分局
行政處罰決定書
當事人:北京百應國際會議會展有限責任公司等11217戶海淀區(qū)注冊企業(yè) (名單附后)
當事人開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上、且在住所無法聯(lián)系到當事人。上述事實以現(xiàn)場檢查筆錄、檔案中心證明為證據(jù)佐證。
本局于20xx年8月3日公告送達了《行政處罰聽證告知書》,當事人未在規(guī)定的期限內進行陳述、申辯,也未要求聽證。
當事人的上述行為違反了《中華人民共和國公司法》第二百一十一條第一款的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國公司法》第二百一十一條第一款,現(xiàn)決定處罰如下:
吊銷當事人營業(yè)執(zhí)照。
當事人的債權債務由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算,并于清算結束后15日內到原登記機關辦理注銷登記。
當事人如不服本處罰決定,可自收到處罰決定書之日起60日內向北京市工商行政管理局或者海淀區(qū)人民政府申請復議,也可自收到處罰決定書之日起6個月內直接向海淀區(qū)人民法院起訴。
因未在注冊地址找到當事人,無法直接送達《行政處罰決定書》,根據(jù)《北京市工商行政管理局行政處罰程序實施辦法》第七十八條第一款第(三)項的規(guī)定,我局以公告形式送達《行政處罰決定書》。
本公告自發(fā)出之日起,經過60日視為送達。
特此公告。
北京市工商行政管理局海淀分局
20xx年八月二十六日
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