心得體會(huì)是對(duì)于學(xué)習(xí)、工作和生活等經(jīng)歷的感悟和領(lǐng)悟,它能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升自我。心得體會(huì)的寫(xiě)作可以讓我們更好地反思與總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出解決方法。寫(xiě)心得體會(huì)是一種對(duì)自己成長(zhǎng)軌跡的回顧與展望,也是對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)的借鑒與分享。在日常的學(xué)習(xí)和工作中,我們需要及時(shí)總結(jié)自己的體會(huì),不斷完善自己,提高自己的能力和素質(zhì)。寫(xiě)心得體會(huì)要堅(jiān)持真實(shí)性原則,不虛構(gòu)、不夸大,實(shí)事求是地記錄自己的感悟。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,給大家提供寫(xiě)作的靈感和參考。
案件大討論心得體會(huì)范本篇一
案件討論是法學(xué)教育中非常重要的一部分,通過(guò)對(duì)案件的深入討論,可以幫助學(xué)生提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。在我參與案件討論的過(guò)程中,收獲了很多啟發(fā)和體會(huì)。本文將從案件討論的重要性、提高分析能力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、增強(qiáng)溝通能力以及應(yīng)用案件討論于實(shí)際生活等方面進(jìn)行探討。
首先,案件討論對(duì)于法學(xué)教育的重要性不可忽視。通過(guò)案件討論,我們能夠?qū)W習(xí)到真實(shí)案例中的法律問(wèn)題和爭(zhēng)議,了解到法律在實(shí)際生活中的運(yùn)用。這不僅有助于我們理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更能夠培養(yǎng)我們的實(shí)際操作能力。案件討論還能夠激發(fā)學(xué)生的獨(dú)立思考和判斷能力,培養(yǎng)學(xué)生客觀公正的法律觀念,并提高學(xué)生的法律職業(yè)素質(zhì)。
其次,案件討論也是提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的有效途徑。在案件討論中,我們需要仔細(xì)閱讀案例材料,理清案件事實(shí),分析案件涉及的法律規(guī)定,從而得出合理的結(jié)論。這一過(guò)程可以鍛煉我們的觀察力、思考力和邏輯思維能力。案件討論還要求我們能夠從多個(gè)角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,并能夠充分考慮到不同利益關(guān)系的權(quán)衡,培養(yǎng)了我們綜合分析和決策能力。
第三,案件討論還幫助我們加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。在案件討論中,我們通常會(huì)組成小組,每個(gè)小組成員會(huì)根據(jù)自己的分工和能力,對(duì)案件進(jìn)行深入研究和分析,然后進(jìn)行集思廣益的討論。通過(guò)與他人的合作,我們不僅可以向別人學(xué)習(xí),獲取新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,還可以在合作中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和協(xié)作精神。
第四,案件討論還可以增強(qiáng)我們的溝通能力。在案件討論中,我們需要與他人進(jìn)行充分的溝通和交流,共同探討案件的問(wèn)題。通過(guò)與他人的辯論和思維碰撞,我們可以提高自己的言辭表達(dá)能力和語(yǔ)言邏輯思維能力。同時(shí),案件討論也需要我們傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn),培養(yǎng)我們的傾聽(tīng)能力和理解能力。
最后,案件討論也可以幫助我們將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活中。案件討論旨在解決真實(shí)的法律問(wèn)題,在我們討論案件的過(guò)程中,很多問(wèn)題都是我們?cè)谏钪袝?huì)遇到的。通過(guò)案件討論,我們可以學(xué)習(xí)到解決實(shí)際問(wèn)題的思路和方法,提高我們的實(shí)踐能力和實(shí)際操作能力。案件討論使我們的學(xué)習(xí)過(guò)程更加貼近實(shí)際,有助于我們將所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。
綜上所述,參與案件討論是法學(xué)教育中不可或缺的一部分。通過(guò)案件討論,我們可以提高自己的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)保持參與案件討論的積極性,不斷提高自己的法律素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
案件大討論心得體會(huì)范本篇二
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委十四屆八次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、奮力跨越的濃厚氛圍,根據(jù)《中共莒南縣委關(guān)于在全縣開(kāi)展“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(莒南發(fā)?20xx?11號(hào))要求,我局在黨員干部中組織開(kāi)展了“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)。結(jié)合自身實(shí)際,本人在深入開(kāi)展“解放思想”活動(dòng)中,通過(guò)初步學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識(shí)到全市、全縣、全局開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的及時(shí)性、必要性和重要性,現(xiàn)將心得體會(huì)和認(rèn)識(shí)匯報(bào)如下。
一、提高思想,轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)。
轉(zhuǎn)變思想,解放思想要堅(jiān)持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。一定要率先解放思想,克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、不敢競(jìng)爭(zhēng)、不思進(jìn)取、封閉保守的心態(tài)和過(guò)時(shí)落后的習(xí)慣觀念,堅(jiān)決破除“官本位”的思想和計(jì)劃體制的思維定式,努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài),切實(shí)把思想統(tǒng)一到講話(huà)精神上來(lái)。要增強(qiáng)堅(jiān)持加快發(fā)展、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。真正做到每天都有新作為,每天都有新激情,以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)全縣林業(yè)工作。
二、積極發(fā)展,提高水平。
“學(xué)而不學(xué)則罔,思而不學(xué)則殆”。以解放思想為先導(dǎo),在實(shí)際工作中,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該邊干邊學(xué),邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改,認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)中我們要正確理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),努力做到既加快發(fā)展、率先發(fā)展,又全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,尤其是要突出抓好重點(diǎn)工作、亮點(diǎn)工作的快速發(fā)展。汲取他人成功的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步以解放思想為先導(dǎo),不斷創(chuàng)新理念。不斷豐富完善具有特色的工作模式,進(jìn)一步激發(fā)辦公室工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。一是做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)及保密工作,不斷提高公文質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時(shí)按照相關(guān)的公文保密規(guī)定,做好文件保密工作。二是抓好事務(wù)組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)日常事務(wù),使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時(shí)間抓大事。三是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)者”的作用,協(xié)調(diào)好對(duì)上的關(guān)系、對(duì)下的關(guān)系和內(nèi)部各科室之間的關(guān)系。四是抓好宣傳工作,以生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè),加大力度,辦好臨滄林業(yè)信息,及時(shí)準(zhǔn)確反饋林業(yè)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法和好典型,同時(shí)要配合新聞媒體及時(shí)提供報(bào)道線(xiàn)索,搞好林業(yè)宣傳,真正起到宣傳造勢(shì),推動(dòng)工作的目的。五是要加強(qiáng)自身建設(shè),積極參加各種學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì),樹(shù)立良好的窗口形象。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,干事創(chuàng)業(yè)。
要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干,樹(shù)立“有為才有位,有位更有為”的思想觀念,進(jìn)一步完善責(zé)任到人、督查考核、考核獎(jiǎng)懲體系,使解放思想真正成為打開(kāi)思路的窗口、解決問(wèn)題的途徑、加快發(fā)展的動(dòng)力。辦公室是全局中樞科室,日常工作面廣、工作量大、任務(wù)繁重。一定按照建設(shè)“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想的要求,全體同志積極動(dòng)腦筋,想辦法,抓落實(shí),著力提高工作質(zhì)量和辦事效率,做到把文辦精、把會(huì)辦細(xì)、把事辦實(shí),努力保證局機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
俗話(huà)說(shuō),“破”之不易,“立新”更難,“破”而不“立”等于零。開(kāi)拓創(chuàng)新是“解放思想”的根源所在,唯有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)真正的“解放跨越”。
通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展,我深該認(rèn)識(shí)到,解放思想對(duì)于“生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)”的重要意義,將緊緊圍繞“解放思想、提高境界、更新觀念、積極作為”,積極推進(jìn)林業(yè)建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展。
案件大討論心得體會(huì)范本篇三
俗話(huà)說(shuō):“天有三種寶:風(fēng)、雨、雪;人有三種寶:精、氣、神?!?000多年來(lái)中華民族之所以經(jīng)久不衰,傲然屹立在世界的東方,正是由于有強(qiáng)大精神動(dòng)力的支撐和遠(yuǎn)大目標(biāo)理想的追求。在世界紛繁復(fù)雜和格局多變的今天,更需要我們有一種昂揚(yáng)向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時(shí)不我待的銳氣,這樣才能與社會(huì)同步,與時(shí)代同行。
當(dāng)前在全省范圍內(nèi)開(kāi)展“公安精神”大討論,加工提煉“精神”,引領(lǐng)公安網(wǎng)工作。我想這種“精神”必將是公安前進(jìn)的“原動(dòng)力”,更是公安進(jìn)步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實(shí)踐,筆者認(rèn)為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。
“明志”就是確立志向。蘇軾語(yǔ):“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志”,就是說(shuō)古代能夠成就大事的人,不僅僅因?yàn)樗麄冇蟹欠驳牟拍?,而且因?yàn)樗麄兙哂袌?jiān)忍不拔的意志。“有志者事竟成”,有志向必然就有抱負(fù),有抱負(fù)就必然能夠克服前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻。面對(duì)復(fù)雜的道路交通環(huán)境,交巡警的目標(biāo)定位就是“秩序好、事故少、群眾滿(mǎn)意”,就是要不遺余力保暢通、壓事故;保安全、爭(zhēng)進(jìn)位。為此,確立志向是前提。
“奉公”就是秉公辦事,依法行事,不徇私情。《淮南子·修務(wù)訓(xùn)》云:“公正無(wú)私,一言而萬(wàn)民齊”,就是說(shuō)為官若能做到公正無(wú)私,口出一言百姓都會(huì)聽(tīng)從,齊心合力把事情辦好?!肮鳎怠?,“奉公”是對(duì)公務(wù)人員的一切作風(fēng)的基本要求,它不僅要求公務(wù)人員秉公辦事,依法行事,更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負(fù)著道路交通管理的職責(zé),與群眾接觸最多、最網(wǎng)廣泛,唯有秉公辦事、廉潔自好,才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關(guān)鍵。
“尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語(yǔ):“天下有大勇者,卒然臨之而不驚,無(wú)故加之而不怒”,就是說(shuō)天下有一種勇敢者,危險(xiǎn)突然降臨不會(huì)使他驚慌,無(wú)緣無(wú)故地受辱也不會(huì)使他憤怒?!耙?jiàn)義不為,無(wú)勇也”,“勇敢”是人類(lèi)文明社會(huì)的一種高尚品德,從古到今,為了公平正義和民族復(fù)興,為了眾生安危和國(guó)家利益而果敢挺身而出的.勇者志士,無(wú)不為世人傳頌。交巡警擔(dān)負(fù)著繁重的道路交通管理工作,雖沒(méi)有疆場(chǎng)的戰(zhàn)火與硝煙,但也處在維護(hù)法律尊嚴(yán)的最前沿陣地,果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。
“貴和”就是崇尚友善、和諧、團(tuán)結(jié)、為民?!睹献印ち夯萃跸隆吩疲骸皹?lè)民之樂(lè)者,民亦樂(lè)其樂(lè);憂(yōu)民之憂(yōu)者,民亦憂(yōu)其憂(yōu)”,就是說(shuō)執(zhí)政者如果以順應(yīng)民眾的快樂(lè)為快樂(lè),民眾就會(huì)因執(zhí)政者的快樂(lè)而快樂(lè);如果把民眾的憂(yōu)苦當(dāng)做自己的憂(yōu)苦,民眾也會(huì)因執(zhí)政者的憂(yōu)苦而憂(yōu)苦?!叭撕蜑橘F”,“二人同心,其利斷金”,“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德,是治國(guó)、興國(guó)之道。“貴和”要求要有開(kāi)闊眼界、寬廣胸懷,既豁達(dá)大度、與人為善,又團(tuán)結(jié)友善、與人和睦。交巡警為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)掌權(quán)?是黨委政府和人民群眾,唯有“貴和”,才不枉他們賦予的重托。為此,貴和是基礎(chǔ)。
案件大討論心得體會(huì)范本篇四
第一段:引言(200字)。
在我們的日常生活中,討論是一種非常常見(jiàn)的交流方式。無(wú)論是在課堂上、工作場(chǎng)合還是社交聚會(huì)上,討論都起著很重要的作用。通過(guò)討論,我們可以分享自己的想法和觀點(diǎn),了解他人的見(jiàn)解,并且與他人一起找到問(wèn)題的解決方案。在過(guò)去的幾個(gè)月里,我有了許多參與討論的機(jī)會(huì),并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享關(guān)于討論的一些心得體會(huì)。
第二段:交流的重要性(200字)。
討論是一種有效的交流方式,能夠幫助我們更好地理解和了解彼此。通過(guò)參與討論,我們可以分享我們的看法和經(jīng)驗(yàn),獲得他人的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,從而拓寬我們的思維和知識(shí)。此外,討論還能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神和社交技巧。通過(guò)與他人進(jìn)行討論,我們可以學(xué)會(huì)傾聽(tīng),學(xué)會(huì)提問(wèn),并學(xué)會(huì)在不同的觀點(diǎn)之間進(jìn)行思考和權(quán)衡。這些技巧在我們的職業(yè)生涯和日常生活中都非常重要。
第三段:討論的益處(200字)。
參與討論不僅能夠幫助我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),還能夠培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)造力。通過(guò)與他人辯論和交流觀點(diǎn),我們能夠鍛煉我們的邏輯思維和表達(dá)能力。討論也能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新思維,讓我們能夠提出新的觀點(diǎn)和解決問(wèn)題的方法。此外,通過(guò)與他人分享自己的看法,我們能夠提高自己的自信心,同時(shí)也能夠促進(jìn)他人的思考和成長(zhǎng)。
第四段:有效的討論技巧(300字)。
要進(jìn)行有效的討論,我們需要掌握一些重要的技巧。首先,我們應(yīng)該保持開(kāi)放的心態(tài),尊重他人的觀點(diǎn),并愿意聽(tīng)取不同的意見(jiàn)。其次,我們需要學(xué)會(huì)提問(wèn)和傾聽(tīng)。提問(wèn)能夠激發(fā)其他人的思考,并促進(jìn)更深入的討論。傾聽(tīng)則能夠讓我們更好地理解他人的觀點(diǎn)和感受。另外,我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)總結(jié)和歸納,將各種觀點(diǎn)和意見(jiàn)整合起來(lái),找到共同點(diǎn)和不同之處。最后,我們需要尊重他人的思維方式,并避免爭(zhēng)論和批評(píng)。只有通過(guò)和諧的氛圍和建設(shè)性的態(tài)度,討論才能夠達(dá)到最佳效果。
第五段:結(jié)論(200字)。
通過(guò)參與討論,我意識(shí)到討論不僅僅是一種交流方式,更是一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在討論中,我們能夠與他人分享自己的想法和觀點(diǎn),學(xué)習(xí)他人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),從而提高自己的思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信通過(guò)不斷參與討論,我們可以更好地理解彼此,增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,并且不斷提高個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。因此,我鼓勵(lì)每個(gè)人都要積極參與討論,充分利用討論的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)揮自己的潛力。
案件大討論心得體會(huì)范本篇五
“討論心得體會(huì)”這個(gè)主題其實(shí)非常廣泛,可以從各個(gè)角度去思考。但是對(duì)于我來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這個(gè)主題最近在我的生活中出現(xiàn)得比較頻繁。因?yàn)槲以谝淮我孕〗M討論為主的課程中,深刻地領(lǐng)悟到了“討論”的意義和“心得體會(huì)”的重要性。正因?yàn)槿绱?,我認(rèn)為探討這個(gè)主題十分有趣且有意義。
第二段:“討論”的意義。
“討論”這個(gè)詞語(yǔ)看似簡(jiǎn)單,其實(shí)卻蘊(yùn)含著深刻的意義。討論不僅是一種交流的方式,而且還是獲取知識(shí)和展開(kāi)思考的方法。在討論中,我們可以和他人進(jìn)行交流和碰撞,從其他人的觀點(diǎn)中獲取新的啟示和思路,不僅可以加深對(duì)事物的理解,還可以提高自身的思考和表達(dá)能力。尤其是在如今這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,討論已經(jīng)成為了我們獲取知識(shí)、交流概念和促進(jìn)成長(zhǎng)的重要方式之一。
“心得體會(huì)”是我們?cè)谖罩R(shí)或經(jīng)歷過(guò)事情后的總結(jié)與思考。雖然耗費(fèi)的時(shí)間和精力較大,但是它給我們帶來(lái)的收益卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)付出的代價(jià)。首先,心得體會(huì)是我們進(jìn)一步加深對(duì)某一事物理解的好方式。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們通常有模糊的理解,或是沒(méi)有完全理解,但是在進(jìn)行總結(jié)和思考時(shí),我們可以更深入地了解那個(gè)事物的本質(zhì)和其內(nèi)在規(guī)律。其次,心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己及團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題,并且找到解決方案。在解決問(wèn)題時(shí),我們可以根據(jù)以往的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)結(jié)合當(dāng)前的情況,從而找到更好的解決方案。
在我最近的一次小組討論中,我深刻地體會(huì)到了“討論心得體會(huì)”的重要意義。在小組討論中,我們每位同學(xué)都需要準(zhǔn)備自己想要討論的話(huà)題,并且在討論中發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法。大家在發(fā)表自己的觀點(diǎn)的時(shí)候,會(huì)有許多人有不同的想法和看法,我們可以從別人的角度來(lái)看待一個(gè)話(huà)題,并且發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議,讓這個(gè)話(huà)題更加豐富多彩。并且在進(jìn)行總結(jié)和思考的時(shí)候,我們可以將所有的想法和觀點(diǎn)進(jìn)行匯總排列,并且分析各自的優(yōu)缺點(diǎn)和實(shí)施難度,從而幫助我們找到合適的解決方案。
第五段:總結(jié)。
綜上所述,“討論心得體會(huì)”主題的意義和重要性十分明顯。討論能夠幫助我們獲得更多的知識(shí),并且提高我們的表達(dá)和思考能力,而心得體會(huì)能夠讓我們更加深入地理解和掌握一個(gè)事物,同時(shí),它也幫助我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題時(shí)能夠找到更好的方案。討論和心得體會(huì)的結(jié)合不僅僅能夠促進(jìn)我們的成長(zhǎng),還可以讓我們更好地與他人進(jìn)行交流與合作,從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的目標(biāo)。
案件大討論心得體會(huì)范本篇六
解放思想是改革創(chuàng)新的先導(dǎo)。馬克思主義發(fā)展史就是一部解放思想的歷史,中國(guó)革命的歷史和我國(guó)改革開(kāi)放30年大發(fā)展的歷史已經(jīng)證明,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)是中國(guó)革命勝利和新時(shí)期社會(huì)主義各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)取得輝煌成就的法寶。解放思想永無(wú)止境。目前我國(guó)和我省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展正處在一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期,一方面保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭,另一方面也面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。我校的各項(xiàng)事業(yè)也面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這關(guān)鍵時(shí)期,河南省委決定在全省范圍內(nèi)開(kāi)展新解放、新跨越、新崛起大討論活動(dòng),實(shí)屬一項(xiàng)英明決策,這對(duì)于反對(duì)一左一舊,推動(dòng)新一輪的思想解放,搶抓機(jī)遇,改革創(chuàng)新,把我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展推向一個(gè)新的高度,促進(jìn)我校建設(shè)事業(yè)的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
根據(jù)省委的決定和我校黨委的具體部署,我院嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待這次新解放、新跨越、新崛起大討論活動(dòng)。7月30日,我院全體中層干部參加了校黨委組織的大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《許昌學(xué)院關(guān)于開(kāi)展新解放、新跨越、新崛起大討論活動(dòng)方案》,認(rèn)真聽(tīng)取了仉書(shū)記在許昌學(xué)院新解放、新跨越、新崛起大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話(huà)。根據(jù)校黨委的關(guān)于大討論活動(dòng)的安排,我院專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,對(duì)我院的大討論活動(dòng)作出安排。首先制定了大討論活動(dòng)實(shí)施方案,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。7月31日下午3點(diǎn)召開(kāi)了全院教職工會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員,傳達(dá)了《許昌學(xué)院關(guān)于開(kāi)展新解放、新跨越、新崛起大討論活動(dòng)方案》和仉書(shū)記在許昌學(xué)院新解放、新跨越、新崛起大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上講話(huà)精神。我院在大討論活動(dòng)中采取了集中組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,對(duì)大討論活動(dòng)要求學(xué)習(xí)的篇目進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論和交流,取得了良好的效果。
在大討論活動(dòng)中,我院教職工主要就解放思想的意義、如何解放思想,結(jié)合我校和我院的實(shí)際如何在解放思想的過(guò)程中破解我校和我院發(fā)展過(guò)程中存在和遇到的難題如何破解進(jìn)行了熱烈的討論。從我校和我院的發(fā)展歷史來(lái)看,凡是大發(fā)展時(shí)期,都是思想解放、與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新之時(shí)。思想保守,因循守舊,不思進(jìn)取,滿(mǎn)足現(xiàn)狀,學(xué)校發(fā)展就會(huì)落后。曾有一個(gè)時(shí)期,我們關(guān)門(mén)辦學(xué),不關(guān)八面來(lái)風(fēng),夜郎自大,以三陽(yáng)一許自足,校園建設(shè)無(wú)進(jìn)展,專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè)無(wú)進(jìn)展,只是維持教學(xué)而已,甚至在外面的世界很精彩,一些專(zhuān)科學(xué)校升本的情況下,我們顯得很無(wú)奈,提出辦什么特色師專(zhuān)。結(jié)果,走在我校前頭的高校越來(lái)越多,越走越遠(yuǎn),緊追我校的高校越來(lái)越近,越來(lái)越少。升本以來(lái),尤其是近幾年來(lái),是我校發(fā)展最快和最好的時(shí)期,不管是學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè),科研工作,還是干部隊(duì)伍建設(shè),校園基礎(chǔ)文明建設(shè)工作,思想政治工作,學(xué)生管理工作,校園建設(shè),教職工福利等都取得長(zhǎng)足的進(jìn)展。這是有目共睹的。教職工生的滿(mǎn)意率不斷提高。糾其原因就在于思想解放,富于進(jìn)取,敢于探索,想法子,找路子,真抓實(shí)干。
事實(shí)上,之所以反復(fù)強(qiáng)調(diào)解放思想,不僅因?yàn)樗枷虢夥攀羌涌彀l(fā)展的助推器,更為緊迫的,是因?yàn)樗枷氲牟唤夥?,已?jīng)成了我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙:封閉保守、求穩(wěn)怕亂,開(kāi)放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);小進(jìn)即足,危機(jī)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng);坐而論道、相互埋怨,實(shí)干精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠;思想僵化、生搬硬套、死板教條,不為發(fā)展想辦法、只為落后找理由。
雖然升本以來(lái)我校建設(shè)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,但是與兄弟院校相比,與廣大群眾的要求,與廣大的師生要求還有一定的差距。我院在發(fā)展過(guò)程中也存在一些困難和問(wèn)題?,F(xiàn)從我院實(shí)際出發(fā)談一下如何針對(duì)我院存在的困難和問(wèn)題進(jìn)一步解放思想,尋求新的發(fā)展機(jī)遇,破解發(fā)展中存在的難題,解決存在的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)交流和討論,我們認(rèn)為我院在發(fā)展過(guò)程中存在的主要問(wèn)題有:傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)活力不足;新專(zhuān)業(yè)教師相對(duì)年輕,缺乏實(shí)操技能,實(shí)踐動(dòng)手能力不強(qiáng);與地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展結(jié)合度不高;學(xué)生思想教育形式化多,實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容少,針對(duì)性不強(qiáng);學(xué)生管理工作剛性化多,人性化少。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。解放思想必須遵循客觀規(guī)律。解放思想,不是放縱思想、胡思亂想,而是追求真理;不是割斷歷史、脫離現(xiàn)實(shí),而應(yīng)與時(shí)俱進(jìn);不是搞歪門(mén)邪道,而應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、秉持科學(xué)精神。
基于以上這種認(rèn)識(shí),我們認(rèn)為在以后工作中應(yīng)該本著解放思想、實(shí)事求是的原則,大膽探索創(chuàng)新,工作要有新思路、新舉措,要有新成效。打造學(xué)科特色,形成學(xué)科優(yōu)勢(shì),服務(wù)地方建設(shè),提高社會(huì)效益,把我們的學(xué)科專(zhuān)業(yè)大造成許昌市社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展離不開(kāi)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)。
我院現(xiàn)有三個(gè)本科專(zhuān)業(yè),一個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)。三個(gè)本科專(zhuān)業(yè)是歷史學(xué)專(zhuān)業(yè)、人文教育專(zhuān)業(yè)和旅游管理專(zhuān)業(yè)。歷史學(xué)專(zhuān)業(yè)和人文教育專(zhuān)業(yè)可以說(shuō)都是傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè),應(yīng)該說(shuō)這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)在育人方面和提高人們的人文素質(zhì)方面具有不可替代的作用,但由于高考指揮棒和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下利益驅(qū)動(dòng)的影響,這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)舉步維艱,招生規(guī)模小,辦學(xué)活力不強(qiáng)。旅游專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)新興專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)特色方向還不十分明確,與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合度低。那么如何解決以上問(wèn)題?針對(duì)傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè),一方面提高老師政治素質(zhì)業(yè)務(wù)能力,為培養(yǎng)高質(zhì)量的人才奠定基礎(chǔ),另一方面加強(qiáng)學(xué)加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)和技能培養(yǎng),取得就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),進(jìn)而擴(kuò)大社會(huì)影響,贏得良好的社會(huì)聲譽(yù),擴(kuò)大生源規(guī)模。同時(shí),結(jié)合地域歷史文化特點(diǎn),與地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,打造學(xué)科特色,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)。近幾年,我院在這方面已取得了可喜的成績(jī),在許昌三國(guó)文化旅游城建設(shè)中,我院專(zhuān)業(yè)教師已經(jīng)成為不可缺少的人才。我院教師多次參加許昌市三國(guó)文化節(jié)學(xué)術(shù)討論會(huì),參加許昌市旅游規(guī)劃論證。鈞瓷文化研究也是我院學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展的一大兩點(diǎn),并且與禹州鈞瓷燒制企業(yè)結(jié)合,拓寬研究領(lǐng)域。針對(duì)旅游專(zhuān)業(yè),我們的發(fā)展思路一是以酒店服務(wù)與管理為特色,培養(yǎng)酒店管理的中高級(jí)人才,是我院成為許昌市、河南省酒店管理人才基地。而是發(fā)揮我院旅游專(zhuān)業(yè)師資優(yōu)勢(shì),與許昌市旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,摸清許昌市旅游資源底數(shù),對(duì)許昌市旅游資源進(jìn)行深度優(yōu)化規(guī)劃與開(kāi)發(fā),為許昌旅游發(fā)展提供智力支持和決策咨詢(xún),使我院旅游專(zhuān)業(yè)教師成為許昌市旅游發(fā)展離不開(kāi)的人才。針對(duì)旅游專(zhuān)業(yè)教師專(zhuān)業(yè)技能欠缺的問(wèn)題,實(shí)行雙師型制,與旅游企業(yè)相結(jié)合,到旅游企業(yè)(酒店和旅行社騎警區(qū))掛職學(xué)習(xí),把老師培養(yǎng)成理論扎實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),精于管理的教師。
針對(duì)學(xué)生管理中存在的問(wèn)題,創(chuàng)新學(xué)生工作思路,采取靈活多樣的手段和形式管理學(xué)生,務(wù)求實(shí)效,注重以人為本,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生積極樂(lè)觀、健康向上的品格。
積極申報(bào)新的專(zhuān)業(yè),拓寬辦學(xué)思路。今年申報(bào)了兩個(gè)新的專(zhuān)業(yè):文化產(chǎn)業(yè)管理和社會(huì)工作。
歷史文化與旅游學(xué)院黨總支。
20xx年5月30日。
案件大討論心得體會(huì)范本篇七
近年來(lái),討論已經(jīng)成為了我們?nèi)粘I钪械囊徊糠郑瓤梢允刮覀兏钊氲亓私庖粋€(gè)事物,也可以促進(jìn)交流和思考。在這篇文章中,我將分享我在討論中的心得體會(huì),并闡述討論的價(jià)值和意義。
一、傾聽(tīng)和尊重是成功討論的關(guān)鍵。
在討論中,了解和尊重別人的觀點(diǎn)是非常重要的。與人交流之前,我們要先聽(tīng)別人的想法,而不是只想著如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這樣能夠使討論更有意義,更能讓參與者身心愉悅。如果我們能夠不帶偏見(jiàn)地聽(tīng)取別人的意見(jiàn),有時(shí)我們會(huì)遇到令人驚訝的觀點(diǎn),這有助于我們開(kāi)拓思維,認(rèn)真思考事情的多個(gè)方面。
二、討論可以提高自己的表達(dá)能力。
通過(guò)參與討論,我們可以提高自己的表達(dá)能力。每次被問(wèn)到意見(jiàn),我們都會(huì)得到一次展示和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。再加上不斷的練習(xí),我們的思維變得更清晰,表達(dá)能力更強(qiáng)。正是這些日積月累的努力,讓我們可以在討論中獲得更多的機(jī)會(huì)展示自己,發(fā)揮自己的潛力。
三、討論可以幫助我們擴(kuò)大視野。
通過(guò)不同的討論主題,我們可以從不同的角度去看待問(wèn)題,從而更好的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。涉及到的問(wèn)題不僅局限于個(gè)人的生活經(jīng)歷,還可以是社會(huì)、政治、歷史、文化、科技等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)不斷的分享和交流,我們可以學(xué)到很多新的知識(shí),從而擴(kuò)大自己的視野,加深自己的了解。
四、討論有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
在參與討論的過(guò)程中,我們可以分享更多的想法和觀點(diǎn),而這樣的分享也極有助于提高我們與他人合作的水平。在討論環(huán)節(jié)中有時(shí)會(huì)遇到并不完全一致的意見(jiàn),面對(duì)這樣的情況,我們應(yīng)該保持開(kāi)放的心態(tài),要尊重各自的觀點(diǎn),而且也要試著去接受其他人的意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)這樣的討論,我們能夠了解到如何更好的和我們的同伴溝通和合作,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。
五、討論可以提高我們的自信心。
討論可以為我們帶來(lái)更多展示自己的機(jī)會(huì),尤其是在與別人交流的時(shí)候,我們能夠充分體現(xiàn)自己的觀點(diǎn),增強(qiáng)自己的自信心。通過(guò)這些討論,我們也可以更好的認(rèn)識(shí)自己,明確自己所處的位置,并且更加堅(jiān)定地朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
綜上所述,討論在我們每個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作中扮演著非常重要的角色。通過(guò)討論,我們可以擴(kuò)展我們的思維、提高自己的表達(dá)能力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、擴(kuò)大自己的視野、增強(qiáng)自信心等多個(gè)方面。因此,我們應(yīng)該珍視討論的機(jī)會(huì),更加積極地去參與討論,因?yàn)樗鼈兛梢詾槲覀兊某砷L(zhǎng)和成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
案件大討論心得體會(huì)范本篇八
案件討論是我們法學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的重要一環(huán),通過(guò)討論真實(shí)案例,我們可以更加深入地理解法律的實(shí)際應(yīng)用和邏輯推理的過(guò)程。在這次案件討論中,我收獲良多,不僅增長(zhǎng)了專(zhuān)業(yè)知識(shí),還培養(yǎng)了批判思維和團(tuán)隊(duì)合作能力。
第二段:對(duì)案件的分析和推理過(guò)程。
在案件討論中,首先我們要認(rèn)真閱讀并理解案件材料,包括起訴狀、證據(jù)材料和法律條文等。然后,我們要對(duì)案件中涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行分析和推理,找出案件中存在的法律爭(zhēng)議點(diǎn),并論證各方在該爭(zhēng)議點(diǎn)上的合理性。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我們能夠更好地掌握法律邏輯和論證技巧,培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力。
案件討論是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程,每個(gè)成員都要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),與組員共同分析和討論案件。在團(tuán)隊(duì)中,我們可以互相啟發(fā),碰撞出更多的想法和觀點(diǎn)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,我們不僅解決了案件中的法律問(wèn)題,還學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)、溝通和協(xié)作,這些都是在法律實(shí)踐中必不可少的技能。
第四段:案件討論的反思與總結(jié)。
案件討論結(jié)束后,我們應(yīng)該對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行反思與總結(jié)。我們可以回顧討論時(shí)的思路和觀點(diǎn),思考哪些地方可以改進(jìn),哪些地方需要加強(qiáng)。同時(shí),我們還要對(duì)討論的結(jié)果進(jìn)行總結(jié),檢驗(yàn)我們的推理過(guò)程是否合理,思考案件的解決方案是否能夠從法律上得到支持。通過(guò)這樣的反思與總結(jié),我們能夠不斷提高自己的分析和判斷能力。
第五段:案件討論的意義與價(jià)值。
案件討論是我們學(xué)習(xí)法律的重要方法之一,它不僅增加了我們對(duì)法律的實(shí)際認(rèn)識(shí),還培養(yǎng)了我們的分析和推理能力,以及團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。通過(guò)參與案件討論,我們能夠更好地理解法律的精神和價(jià)值,掌握法律的運(yùn)用技巧,為將來(lái)的法律實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié):
通過(guò)這次案件討論,我深刻認(rèn)識(shí)到了案件討論的重要性和價(jià)值,從中我學(xué)到了很多,不僅在法律知識(shí)上有所提升,還在思維方式和團(tuán)隊(duì)合作方面有所成長(zhǎng)。我相信,只有通過(guò)不斷的案件討論和思考,我們才能更好地理解法律,將法律理論應(yīng)用到實(shí)踐中,為推動(dòng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
案件大討論心得體會(huì)范本篇九
今年是集團(tuán)公司管理創(chuàng)新年,我礦開(kāi)展的以推進(jìn)管理創(chuàng)新為主題的大討論活動(dòng),旨在努力尋找工作中的差距、和不足,不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端,以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,使各項(xiàng)工作有大的進(jìn)步和提高。
目前,我科存在著許多主觀和客觀上的問(wèn)題:一是部分對(duì)當(dāng)前形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠,緊迫感、壓力感和憂(yōu)患意識(shí)不強(qiáng);二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),系統(tǒng)單一,制約生產(chǎn)的因素目前無(wú)法緩解;三是在安全管理上力度不夠,安全基礎(chǔ)不牢,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在創(chuàng)建快,回潮快的弊端;四是工種多,職工素質(zhì)參差不齊,安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)較低,培訓(xùn)效果不夠明顯等等。
我認(rèn)為要解決以上存在的問(wèn)題,首先要查找主觀上的原因,解決主觀上存在的問(wèn)題,就必需進(jìn)行管理創(chuàng)新,依靠科技進(jìn)步,優(yōu)化生產(chǎn)配置,加大科技投入,創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí):
大力實(shí)施群眾性“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,突出群眾性特色,調(diào)動(dòng)廣大職工的內(nèi)在動(dòng)力,發(fā)揮廣大職工的聰明才智,努力推動(dòng)科技進(jìn)步,提高職工素質(zhì),造就一支知識(shí)型職工隊(duì)伍。堅(jiān)持實(shí)行技術(shù)工人、科技人員和管理人員“三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系,發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,逐步形成激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識(shí)、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機(jī)制。
按照“技能決定崗位、貢獻(xiàn)決定收入”的原則,自主決定工資分配,以崗定薪,薪隨崗變,績(jī)效掛鉤,責(zé)權(quán)利統(tǒng)一,打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。
不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場(chǎng),實(shí)行全方位成本管理。各區(qū)、隊(duì)、班之間建立起市場(chǎng)關(guān)系,實(shí)行勞務(wù)有償使用,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧。
對(duì)礦下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層分解,進(jìn)班隊(duì),到人頭,做到“指標(biāo)硬、手段全、管理細(xì)、考核嚴(yán)”。從科區(qū)長(zhǎng)到班隊(duì)長(zhǎng)到工人,人人都參與經(jīng)濟(jì)核算,人人都關(guān)心經(jīng)濟(jì)效益。
人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源,優(yōu)化勞動(dòng)組合,建立以人為本的管理體系。大才大用,小才小用,各盡所能,人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任,使職工個(gè)人的能力水平與崗位要求相適應(yīng),把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來(lái)。
案件大討論心得體會(huì)范本篇十
HSE,即健康、安全和環(huán)境管理,已經(jīng)成為全球企業(yè)日益重視的環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)對(duì)HSE工作的認(rèn)識(shí)和管理,我們學(xué)校組織了一次HSE討論,在這次討論中,我從不同角度理解了HSE,也獲得了許多的收獲。
第二段:HSE的基本概念和意義。
HSE是企業(yè)管理中一種重要的管理方式,它關(guān)注的是人們的健康、安全以及環(huán)境的保護(hù)。HSE是以預(yù)防為主,減少事故和環(huán)境污染等不良事件的發(fā)生。具體實(shí)現(xiàn)方法是通過(guò)對(duì)企業(yè)全過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、以及對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,倡導(dǎo)安全和環(huán)保的理念,落實(shí)相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
HSE管理的實(shí)施,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧和可持續(xù)發(fā)展,縮小公司生產(chǎn)過(guò)程對(duì)環(huán)境的影響,提高企業(yè)的社會(huì)形象和口碑,為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)久的經(jīng)濟(jì)效益。
第三段:HSE討論中的案例分析。
在本次HSE討論中,我們就兩個(gè)案例進(jìn)行了充分的討論。一個(gè)是關(guān)于酸洗車(chē)間的討論,另一個(gè)則是關(guān)于員工安全培訓(xùn)的案例。酸洗車(chē)間的討論中,我們探討了該車(chē)間高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制方法,分享了該車(chē)間的最佳實(shí)踐,包括對(duì)工人的安全培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)滅火的聯(lián)合演練等;員工安全培訓(xùn)的案例中,與會(huì)人員分享了公司讓員工了解公司安全培訓(xùn)制度的方法和內(nèi)容等等。
通過(guò)這些案例分享,我們了解了HSE管理的基本流程和方法,增強(qiáng)了對(duì)公司實(shí)施HSE的認(rèn)知,明確了企業(yè)在落實(shí)HSE管理方面所需要采取的控制措施。
第四段:HSE管理的建議和反思。
在討論過(guò)程中,我們也了解到一些企業(yè)在HSE管理上存在的不足和問(wèn)題,比如公司管理人員對(duì)HSE的認(rèn)知不深,沒(méi)有真正的重視和執(zhí)行HSE,以及員工的安全和環(huán)保意識(shí)不強(qiáng),缺乏關(guān)注環(huán)保意識(shí)的行動(dòng),等等。我們也通過(guò)討論提出了一些具體的建議和措施,對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行改進(jìn),如加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高工作場(chǎng)所的安全和環(huán)保水平,促進(jìn)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)意識(shí),進(jìn)而優(yōu)化和提高企業(yè)的HSE管理工作水平。
第五段:總結(jié)。
作為一項(xiàng)重要的管理方式,HSE不僅關(guān)乎企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,對(duì)于我們每個(gè)人的生活安全和環(huán)保也有很重要的影響。本次HSE討論,使我們明確了HSE的意義和價(jià)值,學(xué)習(xí)了HSE管理的方法與技巧,碰撞出不同的思想和觀點(diǎn),更加豐富,精進(jìn)了我們的知識(shí)體系,從而可以幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)這次討論,我們領(lǐng)悟到HSE不只是企業(yè)的一個(gè)管理職能,更是每個(gè)人都應(yīng)該遵守和踐行的生命安全和環(huán)保的文化。
案件大討論心得體會(huì)范本篇十一
討論,是每個(gè)人進(jìn)步的一種方式。通過(guò)與他人交流意見(jiàn)、分享經(jīng)驗(yàn),我們能夠開(kāi)闊眼界、挖掘問(wèn)題的本質(zhì)、找到更好的解決辦法。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我積極參與了一些討論活動(dòng),并從中獲得了寶貴的心得體會(huì)。
首先,討論能夠幫助我拓寬視野,了解更多的觀點(diǎn)。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的背景和經(jīng)歷,因此我們對(duì)同一個(gè)問(wèn)題的看法可能會(huì)有所不同。在討論中,我遇到了來(lái)自不同領(lǐng)域和不同國(guó)家的人士,他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點(diǎn)和見(jiàn)解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問(wèn)題,而不僅僅局限于我的個(gè)人立場(chǎng)和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺,我學(xué)會(huì)了更加全面地思考問(wèn)題,不再忽視或武斷地排斥他人的意見(jiàn)。
其次,在討論中,我學(xué)到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個(gè)相互交流和合作的過(guò)程,要確保討論的順利進(jìn)行,我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點(diǎn),同時(shí)也要耐心傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)。我意識(shí)到,在討論中,透明、尊重和包容是非常關(guān)鍵的。當(dāng)別人提出與我觀點(diǎn)不同的意見(jiàn)時(shí),我試著站在他們的立場(chǎng)上思考,盡可能理解他們的理念,并進(jìn)行積極的回應(yīng)和交流。通過(guò)這樣的互動(dòng),我們能夠找到共同點(diǎn),解決分歧,并形成更加全面的觀點(diǎn)。這種溝通和協(xié)商的技巧,在現(xiàn)實(shí)生活和工作中也同樣適用,讓我能夠更好地與他人合作,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
此外,討論也是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本質(zhì)、挖掘解決方案的過(guò)程。有時(shí)候,我們可能被一些表面現(xiàn)象所迷惑,無(wú)法深入了解問(wèn)題的根本原因。但在討論過(guò)程中,通過(guò)不同人的角度和思考方式,我們能夠逐步剝離問(wèn)題的外衣,深入研究,找到真正的癥結(jié)所在。我曾經(jīng)在一個(gè)討論中遇到一個(gè)關(guān)于市場(chǎng)推廣策略的問(wèn)題,一開(kāi)始大家都只關(guān)注于現(xiàn)有的廣告渠道的推廣效果,但通過(guò)集思廣益,我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并非是均勻分散的廣告投放,而是客戶(hù)定位和產(chǎn)品特色的不匹配。這個(gè)經(jīng)歷讓我意識(shí)到,在討論中,我們應(yīng)該從表面現(xiàn)象中跳出來(lái),深入分析問(wèn)題的原因,才能夠找到解決問(wèn)題的正確路徑。
最后,討論還能夠培養(yǎng)我主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。在討論中,我們需要在有限的時(shí)間內(nèi)做出回應(yīng)和思考,這要求我要有很好的去觀察問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和思考的能力。與他人的交流中,我收獲了許多新的知識(shí)和觀點(diǎn),并不斷反思自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。這種主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣改變了我以往只關(guān)注于自己的看法和體驗(yàn)的傾向,我漸漸習(xí)慣于從不同的角度思考和學(xué)習(xí),不斷完善自己。
綜上所述,通過(guò)討論,我不僅拓寬了視野、學(xué)會(huì)了有效溝通和協(xié)商的技巧,還能夠挖掘問(wèn)題本質(zhì)、找到解決方案,并培養(yǎng)了主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考的習(xí)慣。討論給予我靈感和啟示,讓我在進(jìn)步的道路上持續(xù)前行。因此,我會(huì)繼續(xù)積極參與各種討論活動(dòng),與他人交流,共同成長(zhǎng)。
案件大討論心得體會(huì)范本篇十二
在安全大檢查、大整治活動(dòng)中,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了成車(chē)安電【20_】50《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》、成車(chē)安【20_】67《關(guān)于立即開(kāi)展“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的緊急通知》、成車(chē)安【20_】70號(hào)《關(guān)于開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)的緊急通知》,特別是看到7.23甬溫線(xiàn)高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故,教訓(xùn)深刻后果沉痛。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”,“立說(shuō)立行、守土有責(zé)、說(shuō)一不二、一抓到底”的要求,與自己平日的安全意識(shí)、工作責(zé)任、管理思路相衡量,自己感到非常慚愧離要求相差太遠(yuǎn)。因此我決心把自己所存在的問(wèn)題全部暴露出來(lái),從思想根源上刷新自己。從零開(kāi)始,居安思危,勤奮工作,不斷提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和管理能力。現(xiàn)在就從以下幾個(gè)方面深刻剖析自己的工作、學(xué)習(xí)及管理中存在的問(wèn)題。
一、當(dāng)前安全形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清,貫徹上級(jí)精神不堅(jiān)決。
1、對(duì)當(dāng)前活動(dòng)的展開(kāi)認(rèn)識(shí)不清,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。原因分析:由于當(dāng)前的各項(xiàng)活動(dòng)一個(gè)接著一個(gè),甚至多個(gè)活動(dòng)同步進(jìn)行,自己覺(jué)得壓力太大,把大部分精力都集中到了臺(tái)帳上,對(duì)活動(dòng)產(chǎn)生抵觸情緒。而沒(méi)有從真正意義上認(rèn)識(shí)到,每一個(gè)活動(dòng)都有目的、意義和深刻內(nèi)涵。也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,上級(jí)看到的問(wèn)題是一線(xiàn),活動(dòng)是處于大局觀,而自己所看到的只是點(diǎn),并且看問(wèn)題非常狹隘,所以在思想上存在這樣或那樣的問(wèn)題。整改措施:加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自身的修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,提高自己的理論水平和理解上級(jí)政策的能力,牢固樹(shù)立大局觀念和憂(yōu)患意識(shí),正確認(rèn)識(shí)活動(dòng)與安全生產(chǎn)的關(guān)系。
2、事故出在其他單位與己無(wú)關(guān)。原因分析:自己錯(cuò)誤地認(rèn)為,出事故的單位應(yīng)該徹底的進(jìn)行整頓,并對(duì)事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理,而沒(méi)有正確地認(rèn)識(shí)到,要保證安全生產(chǎn)和安全周期的延長(zhǎng),安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作,應(yīng)該做在事故發(fā)生前,才有可能確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,常言道:“愚者以血的代價(jià)去吸取事故教訓(xùn),智者以事故教訓(xùn)去遏制血的代價(jià)”,產(chǎn)生這樣的思維,都是盲目樂(lè)觀,搖搖欲墜的心態(tài)所致。整改措施:切實(shí)吸取其他單位的事故教訓(xùn),結(jié)合本單位的實(shí)際,認(rèn)真加以分析和剖析,加強(qiáng)職工的安全教育,提高職工的自我防范能力,把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,確保車(chē)站乃至車(chē)務(wù)段的安全周期的延長(zhǎng)。
二、基礎(chǔ)管理方面。
1、規(guī)章制度制定的多,監(jiān)控落實(shí)到實(shí)處的少。原因分析:在平時(shí)的日常檢查和夜查中,發(fā)現(xiàn)職工一般的違章違紀(jì)問(wèn)題,采取批評(píng)教育為主,按照制度處罰為輔。車(chē)站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元,部分職工家屬?zèng)]有工作單位并且還有病、子女上學(xué),一家三口就靠這一、二千元生活,所以在處理過(guò)程中,總是思前顧后。沒(méi)有從真正意義上去理解,“違章就是犯法”的深刻內(nèi)涵。關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工,在工作上體現(xiàn)一個(gè)“嚴(yán)”字,在學(xué)習(xí)和進(jìn)步上體現(xiàn)一個(gè)“幫”字,在生活上體現(xiàn)一個(gè)愛(ài)字。整改措施:加強(qiáng)職工法律法規(guī)的教育,提高職工的法紀(jì)意識(shí),幫助職工樹(shù)立遵章守紀(jì)的理念,做到管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
2、管理粗放。原因分析:在作業(yè)過(guò)程中,職工的違章違紀(jì)行為,不進(jìn)行調(diào)查研究,也不進(jìn)行分析,首先進(jìn)行一通嚴(yán)厲的批評(píng),甚至信口開(kāi)河,遇問(wèn)題時(shí),總是責(zé)怪職工這樣或那樣沒(méi)有做好,從不在自己身上查找原因,正如我們常說(shuō)的一句話(huà)“知道違章的違章不可怕,要求嚴(yán)格了就不違章了,甚至出了問(wèn)題可以應(yīng)對(duì),而不知道違章的違章可怕”,要求嚴(yán)格而職工不知道是違章,出了問(wèn)題不知如何應(yīng)對(duì),如果職工不知道的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而違章,難道與自己沒(méi)有責(zé)任嗎?整改措施:加強(qiáng)自我約束,凡是都要多問(wèn)自己幾個(gè)是什么?為什么,怎么辦,克服簡(jiǎn)單粗放的管理模式。
三、現(xiàn)場(chǎng)卡控方面。
1、施工或維修作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)卡控不嚴(yán)格。原因分析:自己總認(rèn)為,有值班員在操作,也不可能發(fā)生事故,而按照個(gè)別值班員的說(shuō)法,“你們到現(xiàn)場(chǎng)卡控,我的心里有些緊張,作業(yè)起來(lái)不自然”,所以,造成作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有登記不規(guī)范、值班員作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定到崗進(jìn)行卡控,認(rèn)真按“施工八不準(zhǔn)”進(jìn)行監(jiān)控。
2、接發(fā)列車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)卡控有些走形式。原因分析:自己也是從車(chē)站值班員走過(guò)來(lái)的,如每一趟列車(chē)都嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),一天下來(lái)會(huì)感到口干舌燥,精神疲憊。加之,只要嚴(yán)格按照作業(yè)程序辦理接發(fā)列車(chē),就能夠保證安全生產(chǎn),如果有領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)能夠做得來(lái)就行了,所以自己在發(fā)現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題時(shí),總批評(píng)了事沒(méi)有指出危害性。整改措施:正確認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的目地和內(nèi)涵,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)既不是好聽(tīng),也不是好看,而是作業(yè)的準(zhǔn)則,是相互提醒、相互監(jiān)督,確保接發(fā)列車(chē)作業(yè)程序不漏項(xiàng),進(jìn)而保證安全生產(chǎn)的重要手段。
3、防洪安全方面。今年防洪以來(lái),站區(qū)防洪工作總體比較平穩(wěn),沒(méi)有較長(zhǎng)較大的降雨量,在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析:日常對(duì)防洪相關(guān)處所檢查較少,月度防洪會(huì)對(duì)問(wèn)題分析不深刻、質(zhì)量不高。整改措施:加強(qiáng)日常的安全巡視,做到心中有數(shù),隨時(shí)做好防洪搶險(xiǎn)工作。
4、勞動(dòng)安全方面。因我站只辦理接發(fā)列車(chē)作業(yè),因此在勞動(dòng)安全方面主要針對(duì)助理值班員接發(fā)列車(chē)時(shí)的檢查較多,忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過(guò)措施:除在班中加強(qiáng)安全檢查外,還應(yīng)利用各種會(huì)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全、人生安全的教育,要使每位職工牢牢記住勞動(dòng)安全關(guān)乎自身和家庭幸福,才能保持企業(yè)的穩(wěn)定。
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