談話突破培訓(xùn)心得體會及感悟 談話突破培訓(xùn)心得體會及感悟總結(jié)(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022談話突破培訓(xùn)心得體會及感悟一

依據(jù)《省委開展黨內(nèi)政治監(jiān)督談話辦法（試行）》，現(xiàn)在對你進(jìn)行政治監(jiān)督談話。

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一是政治素養(yǎng)好。思想政治素質(zhì)高，大局意識強(qiáng)，立場堅(jiān)定，黨性觀念和政治敏銳性強(qiáng)，自覺與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致；有多崗位工作經(jīng)歷，領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉黨務(wù)、政務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作，駕馭全局和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思想解放，注重改革創(chuàng)新，工作謀劃富有針對性和前瞻性。二是發(fā)展思路清。你是從基層多個崗位成長起來的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)際工作能力強(qiáng)、思路清、推進(jìn)有力。你在爐橋鎮(zhèn)工作期間，能撲下身子謀發(fā)展、抓發(fā)展，使鎮(zhèn)園經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)發(fā)展、城市建設(shè)不斷提升、民生保障持續(xù)完善，較好的完成了市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作；任市政府副市長期間，能堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于把招商引資作為“一號工程”來抓得決策部署，全年新簽約億元以上項(xiàng)目137個，尤其是實(shí)現(xiàn)了百億元以上項(xiàng)目簽約。任市委常委后，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，及時抓班子、帶隊(duì)伍，較好完成市委中心工作任務(wù)。

三是工作作風(fēng)實(shí)。事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，抓工作重點(diǎn)突出，處理問題堅(jiān)決果斷，作

風(fēng)扎實(shí)，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，待人謙和，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，為人正派，處事公道，自我要求嚴(yán)格，注重廉潔自律，注重政德修養(yǎng)，嚴(yán)格管好家庭成員和身邊工作人員。你分管企業(yè)幫扶和公務(wù)接待工作，做到了“親”“清”政商關(guān)系。市委對你的工作是滿意的。

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一是“兩個維護(hù)”貫徹落實(shí)得還不夠徹底。你能堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。但有時覺得自己分管事務(wù)少，輪不著、夠不上，對周圍存在的一些錯誤言論和負(fù)面情緒主動批評指正方面做的還不夠。比如，對宗教領(lǐng)域的意識形態(tài)工作關(guān)注度還不夠，尤其是有時在宗教領(lǐng)域風(fēng)險防范意識的高度政治敏感性、警覺性上還領(lǐng)悟不夠，主動抵御和化解非法宗教思想滲透的斗爭性仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)抓得還不夠緊。作為市委常委，你能夠主動協(xié)助市委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)負(fù)起抓好全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨辦工作、分管工作同研究、同部署、同落實(shí)，但有時對作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性和變異性認(rèn)識還不足，有時出于保護(hù)激勵出發(fā)，對極

少數(shù)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上，還存在降低標(biāo)桿、放松標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

三是信訪領(lǐng)域包保責(zé)任落實(shí)得還不夠深入及時。你能夠堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持從群眾立場出發(fā)，但是由于經(jīng)常受開會、迎檢、外出招商等事務(wù)性工作牽扯，今年以來深入企業(yè)、項(xiàng)目工地和貧困戶調(diào)研走訪還不夠多，對分管的招商引資、企業(yè)幫扶等工作精力投入相對較多，對包保貧困戶和包保信訪戶入戶指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問題不夠。比如，在推進(jìn)解決xx房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目“老大難”問題、歷史遺留問題時，調(diào)度研判不足、指導(dǎo)地方和相關(guān)責(zé)任單位不到位，導(dǎo)致信訪事項(xiàng)遲遲沒能徹底解決。

四是個人廉潔意識還不夠強(qiáng)。你能夠主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，嚴(yán)格遵循《準(zhǔn)則》《條例》，緊繃廉潔從政之弦，始終做到心口如一、表里如一，不越“雷池”，不碰“紅線”，2019年以來，沒有受到過黨政紀(jì)處分和組織約談函詢。但是你沒有意識到要將自己放在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高度去嚴(yán)格要求自己，比如，在公務(wù)接待、公車管理上，雖能夠做到精簡規(guī)范，但還不能做到堅(jiān)持最低標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求，勤儉節(jié)約意識仍需加強(qiáng)。

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一要更加堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹好“兩個維護(hù)”。要把做到“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在日常工作和生活言行上，面對歪理邪說敢于批駁，面對大是大非敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭，自

覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，要增強(qiáng)抓輿論導(dǎo)向和意識形態(tài)工作的履職自覺，特別是要加強(qiáng)宗教領(lǐng)域意識形態(tài)工作，切實(shí)把輿論導(dǎo)向和意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。

二要更加從嚴(yán)從實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。要始終牢記自己是一個市委常委班子成員，帶頭領(lǐng)好班子、管好隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化從副市長到市委常委的角色轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)大局、保障市委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要始終落實(shí)好“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任，大力加強(qiáng)對分管單位和聯(lián)系地方的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促分管單位黨組和地方黨委進(jìn)一步全面壓緊壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持以新發(fā)展理念統(tǒng)攬全局，切實(shí)以趙正永、張堅(jiān)、盛必龍、劉榮祥等違法違紀(jì)典型案件為鏡鑒，深化“三個以案”警示教育，不斷在以案示警中受警醒明法紀(jì)、在以案為戒中嚴(yán)對照深檢視。

三要更加傾情傾力化解好信訪難題。要全面落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)接訪和“帶案下訪”制度，深入一線開展調(diào)研、分析，了解清楚所包保信訪案件的來龍去脈，抓住關(guān)鍵難點(diǎn)、堵點(diǎn)，協(xié)調(diào)、調(diào)度相關(guān)地方和市直單位，壓緊壓實(shí)穩(wěn)控責(zé)任，強(qiáng)化督查督辦，提高穩(wěn)控化解質(zhì)量。針對xx房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)問題，要帶領(lǐng)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人深入現(xiàn)場調(diào)研，明確信訪問題化解的標(biāo)準(zhǔn)、工作步驟，對化解進(jìn)展實(shí)行“周調(diào)度、

月通報”，對工作被動的單位對點(diǎn)督導(dǎo)，推動“責(zé)任真落實(shí)、工作真開展、問題真解決、群眾真滿意”，早日實(shí)現(xiàn)問題的徹底解決。

四要更加慎小慎微嚴(yán)守好個人廉潔。你分管招商引資和企業(yè)幫扶工作，與企業(yè)打交道較多，要時刻保持清醒，慎始慎獨(dú)慎微，嚴(yán)守清正廉潔底線，切實(shí)擺正自己的位置，做到任何時候都不失原則、不搞特殊。主動與企業(yè)家交心做朋友，引導(dǎo)企業(yè)光明正大搞經(jīng)營，遵紀(jì)守法辦企業(yè)，努力構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。同時，要管好用好監(jiān)督好分管部門的資金，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

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現(xiàn)在聽聽你對市委和我個人的意見建議。

你提的意見建議非常好，我們將認(rèn)真梳理、充分吸收。對我上面提到的突出問題和整改要求，希望你帶領(lǐng)市委宣傳部和市委辦公室班子，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真對待、認(rèn)真整改，整改情況要及時向我報告。

2022談話突破培訓(xùn)心得體會及感悟二

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不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。而這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力。11月19日，我聆聽了**縣“中國夢?新時代?祖國頌”百姓巡回宣講團(tuán)到**縣局(分公司)進(jìn)行宣講的活動。使我認(rèn)識到榜樣的力量是無窮的。它是一種向上的力量，是一面鏡子，是一面旗幟，是一個參照物。在今后的工作中，我們學(xué)習(xí)這種榜樣的精神，牢記職責(zé)，不斷進(jìn)步，做一名合格的共產(chǎn)黨員。作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。

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一是奉獻(xiàn)精神不夠。黨章對黨員的義務(wù)規(guī)定“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。”

二是信仰不夠堅(jiān)定。對照入黨誓詞中初心，對自己的言行自我要求不夠嚴(yán)格，特別是“隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”。

三是缺乏釘釘子精神。干事業(yè)好比釘釘子，對照自身，難免存在浮躁，遇到難題想一蹴而就。

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一是作為一名**人，要時刻把黨和國家的利益、消費(fèi)者的利益放在首位，時刻牢記黨的宗旨，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己的一言一行。

二是要多向優(yōu)秀先進(jìn)的黨員學(xué)習(xí)，常常溫習(xí)入黨誓詞，提高自身的修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信仰，用“功成不必在我，功成必定有我”的信仰指導(dǎo)自己的實(shí)踐。

三是今后遇到浮躁情緒時，便用釘釘子的精神敦促自己，把工作做實(shí)，勇于接受和坦然面對問題，做到一錘一錘敲，直到把釘子釘實(shí)釘牢，釘牢一顆再釘下一顆。工作必然能取得成效。

2022談話突破培訓(xùn)心得體會及感悟三

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（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神不到位。結(jié)合邯鄲實(shí)際貫徹落實(shí)上還有差距，比如，十九大提出推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，但如何緊密結(jié)合邯鄲實(shí)際，把三大變革變成邯鄲實(shí)踐，還缺乏戰(zhàn)略性思考、全要素的調(diào)研、全方位的謀劃和典型的事例。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神沒有實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃；有的黨員學(xué)習(xí)筆記和心得體會字體不一致，存在替抄替寫問題；部分黨員沒有學(xué)習(xí)筆記、心得體會；各支部沒有學(xué)習(xí)交流園地；有的支部沒有學(xué)習(xí)記錄。

2.發(fā)改委對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展前瞻性調(diào)查研究、運(yùn)籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺。面對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能耗結(jié)構(gòu)偏重，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造、服務(wù)業(yè)提檔升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點(diǎn)、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板。近三年撰寫調(diào)研性綜合報告僅6篇。

3.發(fā)改委黨組在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過坎的關(guān)鍵時期，面對穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn)，在如何提高土地投資強(qiáng)度、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強(qiáng)。

4.主責(zé)主業(yè)項(xiàng)目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問題。一是項(xiàng)目前期費(fèi)用過高。二是爭取和使用上級資金管理無序。三是大項(xiàng)目少，特別是能夠立市興縣的項(xiàng)目少。四是有些項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)，督查乏力，導(dǎo)致項(xiàng)目落空。五是對機(jī)關(guān)處室項(xiàng)目工作的考核激勵機(jī)制缺失。有的處室不愿主動組織申報項(xiàng)目，怕出問題、怕?lián)?zé)任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想。

（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還需要下細(xì)功夫、實(shí)功夫。

2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常，造成干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠。對黨員干部沒有開展經(jīng)常性、針對性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤棋思想，大局意識、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。原物價局并入發(fā)改委近三年，物價、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少，有的干部甚至互相不認(rèn)識，干部隊(duì)伍缺乏凝聚力。

（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面

1.選人用人工作不規(guī)范。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴(yán)格，存在調(diào)整干部不預(yù)審、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時間起算不準(zhǔn)問題；黨組會議不是逐人表態(tài)；未注明試用期。干部檔案專項(xiàng)審核工作差距大，文書檔案問題較多；存在機(jī)關(guān)超編、超職數(shù)配備科級干、混崗現(xiàn)象；缺乏科學(xué)完善的考核評價激勵機(jī)制，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高。

2.抓黨建工作重部署，輕落實(shí)，完成規(guī)定動作不佳。中層以上干部對應(yīng)知應(yīng)會的黨建基本知識掌握不熟練；3月23日黨員活動日沒有活動；近三年會議記錄中沒有民主評議黨員會議記錄；各基層黨支部不能按期換屆；機(jī)關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費(fèi)不按月收繳；沒有公布和報告黨費(fèi)收繳、使用和管理情況。

（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面

黨組對作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識不足，日常監(jiān)管缺失，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度，存在官僚主義、形式主義現(xiàn)象，聽匯報多，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象。服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中，對服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不夠。

（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.違反工作紀(jì)律。一是機(jī)關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈，有的遲到、曠工，有的不簽到、代簽，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范。二是價格執(zhí)法不嚴(yán)格，執(zhí)法程序不規(guī)范，部分價格處罰案卷不完善；個別案件未經(jīng)立案、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)不到位。三是招投標(biāo)監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招、違規(guī)評標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)、專家評標(biāo)行為不規(guī)范等問題。

2.財(cái)務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費(fèi)高，違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)助，虛報冒領(lǐng)套取財(cái)政資金，公款私存等問題。

（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

黨組落實(shí)“兩個責(zé)任”不力，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會。班子成員和各處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對分管工作的廉政風(fēng)險點(diǎn)重視不夠，監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險管控制度落實(shí)不到位。如：在開展基層“微腐敗”專項(xiàng)整治活動中，班子成員對分管部門主要負(fù)責(zé)人的談話流于形式，談話內(nèi)容基本一致，沒有針對性。黨組對全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。

（七）黨組對全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實(shí)市委、市紀(jì)委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。二是班子成員分工不均衡，責(zé)任模糊，班子成員之間交流少；針對工作薄弱環(huán)節(jié)提要求、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時；處室之間忙閑不一，苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位。主任辦公會替代黨組會現(xiàn)象明顯。四是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會議流程，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求。五是民主生活會組織程序不嚴(yán)格，重形式，輕效果，質(zhì)量不高。六是黨組對黨建工作重視不夠，三年中研究黨建工作的黨組會議僅兩次?！叭龝徽n”等黨內(nèi)生活制度只見部署，不見落實(shí)。黨組在研究基層黨建、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等方面的會議記錄過于簡單，存在應(yīng)付現(xiàn)象。七是忽視抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識，工作技能長期得不到培訓(xùn)。

對巡察了解的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部線索和不良反映，我們已按照有關(guān)規(guī)定，移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門處理。會前也向黨組書記作了通報，并請黨組書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，抓早抓小，區(qū)別不同情況進(jìn)行妥善處理，領(lǐng)好班子，帶好隊(duì)伍。對巡察中干部群眾反映的問題，希望有關(guān)同志認(rèn)真自查，深刻反思，及時整改。

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巡察發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力。發(fā)改委黨組要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和使命感。一是要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在的廉政風(fēng)險，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對黨的建設(shè)缺失、黨員管理不規(guī)范、黨員干部教育不經(jīng)常等問題開展專項(xiàng)整治，激勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。三是對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施意見要重新梳理，在堅(jiān)持中深化，嚴(yán)格對照落實(shí)。四是結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開高質(zhì)量專題民主生活會進(jìn)行深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

以上反饋的意見，請發(fā)改委黨組高度重視，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，認(rèn)真研究反饋意見，抓好整改落實(shí)。

此次巡察期間，發(fā)改委黨組對巡察組的工作給予了積極支持和有力配合；各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾熱情關(guān)注和支持巡察工作，積極反映問題和情況；巡察工作聯(lián)絡(luò)組積極開展組織協(xié)調(diào)工作，有力保障了巡察工作的順利進(jìn)行。在這里，我代表市委第四巡察組對發(fā)改委各級黨組織和廣大干部群眾給予巡察工作的大力支持表示衷心的感謝！

2022談話突破培訓(xùn)心得體會及感悟四

根據(jù)黨委職責(zé)分工和計(jì)劃安排，由我與局中層領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)勗?，提提醒，敲個警鐘、打個預(yù)防針，主要目的為了幫助大家認(rèn)識形勢，準(zhǔn)確定位，擔(dān)當(dāng)有責(zé)、履職盡責(zé)、嚴(yán)格自律，更好地促進(jìn)××局工作全面展開、協(xié)調(diào)推進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。我想與大家交流三點(diǎn)理性認(rèn)識，或者是提三點(diǎn)要求。

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藝高才能膽大。只有具備與實(shí)際崗位需求匹配，甚至更高更強(qiáng)的素質(zhì)能力才能干好本職工作，這一點(diǎn)是勿庸置疑。在位的各位是局精英，是處于一線的指示落實(shí)者、工作推進(jìn)者、關(guān)系協(xié)調(diào)者、審批把關(guān)者，責(zé)任重大，工作艱巨，必須具備較強(qiáng)素質(zhì)能力才能適應(yīng)工作、勝任工作。

我們不妨自我評估下，作為科室負(fù)責(zé)人，能否把本科業(yè)務(wù)全部“拿”下來?送審計(jì)劃方案在局領(lǐng)導(dǎo)那里有沒有一次過關(guān)?科里業(yè)務(wù)工作有幾項(xiàng)得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定或都走在××市的前列的?有還是沒有?究其原因，素質(zhì)能力是一個關(guān)鍵，所以希望大家把工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化貫穿始終。

一要真學(xué)。當(dāng)前，一些同志存在為了考文憑、拿資質(zhì)、裝“門面”、圖“形式”、走“過場”而學(xué)的“假學(xué)”問題。據(jù)反映，上次，××市組織執(zhí)法資格考試，參加考試的一些同志臨時抱佛腳，看一看法規(guī)，有的甚至看都沒有看，成績很不理想，這就是一個假學(xué)的典型。如何做到真學(xué)，古人已經(jīng)給出了很好答案。就是要以“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”進(jìn)學(xué)之道，運(yùn)用“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”學(xué)習(xí)之法，以“操千曲爾后曉聲，觀千劍爾后識器”韌性和“人一能之，已百之，人十能之，已千之”決心，堅(jiān)持“自省才能自明”的原則，才能達(dá)到“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的境地。

清代潘德輿《示兒長語》曰：謹(jǐn)慎自勤業(yè)，讀書真讀書。熟讀復(fù)細(xì)思，無處肯模糊。將求古人心，立品與之俱。意思是說讀書就要讀真書，真讀書。熟讀深思子自知，不可輕易放過一處，有疑惑處一定要抓住不放，弄通悟透。讀書不僅僅在于求真知，還需學(xué)做人。

希望大家擠點(diǎn)時間，靜下心、沉住氣，看看法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，反思感悟，做到學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所成。通過刻苦努力學(xué)習(xí)成為本職工作的佼佼者，份內(nèi)之事的行家里手。

二要真帶?！耙活^獅子帶領(lǐng)一群綿羊準(zhǔn)能戰(zhàn)勝一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子?！边@句名言蘊(yùn)含的哲學(xué)道理是關(guān)鍵部分的功能有時對整體的功能起決定作用。這里關(guān)鍵部分的功能是指獅子。因?yàn)楠{子能把勇敢、堅(jiān)定作風(fēng)教給綿羊，一只只綿羊具備獅子般的戰(zhàn)斗意志、勇猛的戰(zhàn)斗作風(fēng)，所以才能戰(zhàn)勝一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊。一個科室是一個集體，一個團(tuán)隊(duì)，科長就是關(guān)鍵作用，帶好團(tuán)隊(duì)是重中之重。整體素質(zhì)能力的強(qiáng)弱直接影響甚至決定科室工作質(zhì)量與效益。作為科長，不僅要自己善于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力，而且要把提高科室人員的素質(zhì)能力作為重要職能抓好抓實(shí)。

最重要的方法是搞好傳幫帶。傳就是要把工作中體會心得、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、感知感悟等傾囊相授給科室人員;幫就是及時解決科室同事的困惑疑點(diǎn)、問題困難;帶就是面對面、手把手帶著干工作。同時，統(tǒng)籌好科室，定期組織崗位輪位，讓每名同事熟悉并“拿下”全科業(yè)務(wù)工作，整體素質(zhì)能力強(qiáng)了，工作質(zhì)量效益自然而然就上去了。

三要真行。一位大媽誤加入一個博士群里。有人提問：一滴水從很高很高的地方自由落體下來，砸到人會不會砸傷或砸死?群里一下就熱鬧起來，各種公式，各種假設(shè)，各種阻力，重力，加速度的計(jì)算，足足討論了近一個小時。這時大媽默默問了一句：你們沒有淋過雨嗎?群里突然死一般的寂靜……然后，然后大媽就被踢出群了。這啟示：“學(xué)止于行而至矣”。

行，就是做學(xué)問的最高點(diǎn)了。朱熹也講過一句話，“學(xué)之之博，未若知之之要;知之之要，未若行之之實(shí)”。意思是說：學(xué)問再廣博，如果不能把握知識的要領(lǐng)，那做這學(xué)問也是沒用的。但是你能夠把握它的精神要點(diǎn)，又不如你去實(shí)實(shí)在在地做?！爸北仨氁鋵?shí)到“行”，落實(shí)到“行”才是最重要的。簡單地說，就是通過在工作實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識，不斷地反思總結(jié)、不停的凝煉提高，聚焦經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，把知識轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，把素質(zhì)轉(zhuǎn)化為能力。

紙上得來終覺淺，絕知此事靠躬行，講的就是這個道理，相信大家也是深有同感。否則就會陷入“筆下雖有千言，胸中實(shí)無一策”的境地。

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“擔(dān)當(dāng)”一詞語出《朱子語類》卷八七：“豈不可出來為他擔(dān)當(dāng)一家事”。意思是：敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。習(xí)近平同志高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。在其位，謀其政，這是天經(jīng)地義、理所當(dāng)然?！痢羺^(qū)委書記指出，為官不為也是一種腐敗，拿了工資不作為，不干活的問題必須加以糾治。

一要立足本職干。廣東省紀(jì)委書記黃先耀勾畫出5副臉譜：不思進(jìn)取當(dāng)庸官、推諉扯皮當(dāng)躲官、作風(fēng)漂浮當(dāng)看官、辦事拖沓當(dāng)懶官、裝聾作啞當(dāng)木官!勾勒了為官不為者的具體表現(xiàn)，給廣東全省干部敲響警鐘。組織上把你們放在一個崗位是對大家信任，對大家放心。你們要立足本職，結(jié)合本職，發(fā)揚(yáng)“不忘初心、夙夜在公”的精神，以“事不過夜馬上辦，擼起袖子加油干”的勁頭，用盡“洪荒之力”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本科室全體人員，把本職工作做好，把份內(nèi)之事辦實(shí)，把科室形象樹好，以扎實(shí)的工作、一流的成績讓黨委放心，讓大家信任，靠素質(zhì)競爭，憑實(shí)績進(jìn)步，改變“劣幣驅(qū)逐良幣”不正當(dāng)局面。否則，為官不為，當(dāng)庸官、躲官、看官，終會“藍(lán)瘦香菇”。

二要克服困難干。干工作肯定會遇到困難，可能很多，或者很大。怎么辦?絕對不能“涼辦”。學(xué)學(xué)這個人怎么辦。《把信帶給加西亞》中主人公羅文以“沒有任何借口”的精神，承擔(dān)著幾乎不可能完成的任務(wù)，歷經(jīng)千難萬險，勝利完成任務(wù)，成為全世界學(xué)習(xí)的典型。有人評價說：文明就是為了焦心尋找這種(羅文式)人才的一段長遠(yuǎn)過程，世界極需這種人才，這種把信帶給加西亞的人。這啟示我們，當(dāng)你把工作當(dāng)事業(yè)干時，天大的困難都不會成為“攔路虎”;當(dāng)你把工作當(dāng)任務(wù)做時，再小的困難也會成為“絆腳石”。××局工作頭緒多、任務(wù)重，當(dāng)然困難也多，希望大家工作中遇到困難不能回避，也不能推諉，更不能上交;要迎難而上，克難而進(jìn)，力爭把困難問題解決的本科室范圍之內(nèi);確實(shí)不能解決，要及時反映，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，上下齊心協(xié)力，把事情辦好，把工作做實(shí)。

三要開拓創(chuàng)新干。哥倫布豎起雞蛋的故事說明：創(chuàng)新從本質(zhì)上是一種對新思想、新角度、新變化采取的歡迎態(tài)度，它也表現(xiàn)為看問題的新角度。很多時候，人們會說，“這也算是創(chuàng)新嗎?原來我也知道啊!”創(chuàng)新看似高大上，不可觸及;其實(shí)創(chuàng)新就這么簡單，關(guān)鍵在于你敢不敢想，肯不肯做。你行，我行，在座的諸位都行，關(guān)鍵是你敢不敢嘗試，愿不愿吃“螃蟹”。

去年開始的國家級市場貿(mào)易方式采購試點(diǎn)，也是一種全新模式，前無經(jīng)驗(yàn)可借，更無模式可搬。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)科室特別是××科的同志敢為人先、善于創(chuàng)新、勇于賞試，硬是殺出一條“血路”，成功展開工作。自×月×日試點(diǎn)正式啟動至今，市場采購貿(mào)易方式出口××票，貨值約××億美元，實(shí)現(xiàn)了開門紅?！痢量瓶颇茏龅?，相信其它科也能做到，也能在工作中有所創(chuàng)新，開創(chuàng)全新的工作局面。

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易中天說，當(dāng)下中國缺什么?最缺底線。這很可怕：一個人，沒了底線，就什么都敢干。一個社會，沒了底線，就什么都會發(fā)生。沒有了底線，企業(yè)就會弄虛作假，學(xué)者就會指鹿為馬，裁判就會大吹黑哨，官員就會貪贓枉法，警察就會刑訊逼供，法院就會草菅人命。這是非?？膳隆！暗拙€”是什么，就是不妨礙別人的生存，不侵犯別人的利益，不破壞社會的環(huán)境。對黨員干部來講，底線就是嚴(yán)自律，不違規(guī)。如何做到嚴(yán)自律，不違規(guī)?

一是始于對當(dāng)前形勢的清醒認(rèn)識。順應(yīng)和緊跟形勢是明智的選擇。凡形皆有勢，勢需有形載，形與勢順者吉，形與勢逆者兇，形全勢就者氣之旺也。當(dāng)前的反腐敗形勢是什么?從總體上看，最近幾年反腐敗工作的“形”就是“三不”的部署：不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗，呈現(xiàn)出來的結(jié)果和整體狀態(tài)就是“勢”。在最近召開的中央紀(jì)委七次全會上，總書記和岐山書記在講話中對當(dāng)前的反腐敗形勢判斷就是：壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成。

希望大家從總體上把握當(dāng)前的反腐倡廉狀態(tài)，通過明形辨勢以增強(qiáng)信心，然后順勢而為，借勢發(fā)力，乘勢而上。用一句通俗的話說就是要識時務(wù)，識時務(wù)者為俊杰，那些不識時務(wù)的頑劣分子，通常就是頂風(fēng)違紀(jì)的人，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者最關(guān)注、最感興趣的就是這種人。

人民日報《評孫政才被雙開》指出:孫政才身為中央政治局委員，本應(yīng)以身作則、帶頭踐行黨的宗旨，但他在黨的十八大后仍然不收斂、不收手，問題嚴(yán)重突出、群眾反映強(qiáng)烈，不僅完全背離了黨性原則，也辜負(fù)了黨中央的信任和人民的期待，給黨和國家事業(yè)造成巨大損害，社會影響極其惡劣。徹底查處孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案件，對消除黨內(nèi)隱患、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、凈化黨的隊(duì)伍具有重要意義。

二是源于對法律紀(jì)律的敬畏敬重。“畏法度者最快樂”蘊(yùn)涵相當(dāng)深的哲理，它提醒人們“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。作為黨員不僅僅要發(fā)自內(nèi)心敬畏法律，而且要敬重紀(jì)律，更要崇尚道德。心存敬畏堅(jiān)定相信法律的強(qiáng)制作用、紀(jì)律的約束作用、道德的輿論力量是“安身立命、干事創(chuàng)業(yè)”的基礎(chǔ);心存敬畏就敬畏法紀(jì)而老實(shí)守法，熟知法紀(jì)而循規(guī)蹈矩，畏懼法紀(jì)懲罰而不越雷池;心在敬畏就是時刻提醒自己本分做人、老實(shí)為人，做到心眼好、心術(shù)正、心地善，不開“口子”、不闖“紅燈”，把住法律“高壓線”，時刻提醒自己“不仁之事不為、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不染、不法之事不干”;只有心存敬畏，才能堅(jiān)定相信“違紀(jì)必罰、犯法必懲”的道理;只有心存敬畏，才能做到言有所畏，行有所止。

否則，藐視、無視法紀(jì)，作奸犯科是遲早的事。天津市原代理市委書記、市長黃興國寫道：“我長期以來不守規(guī)矩犯法紀(jì)，不分政商闖雷區(qū)，污染了政治生態(tài)，搞壞了黨內(nèi)風(fēng)氣，我的失敗是注定的，落馬是肯定的，查究是必然的。”

三是定于對謹(jǐn)言慎行的全面恪守。宋代王安石《仁智》曰：臨行而思，臨言而擇。大意是：即將行事時要認(rèn)真思考，即將說話時要慎重選擇。經(jīng)過思考再行事，就會去掉盲目性，減少失誤;經(jīng)過選擇再說話，就會去掉隨意和輕率，避免失言。這啟示，能否嚴(yán)自律，不違規(guī)，守底線，取決于對謹(jǐn)言慎行的全面恪守。

既要做到慎微，相信“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚”教訓(xùn);又做到慎大，時刻繃緊“無論誘惑多大，我保‘初心’不變”之弦。

既要做到慎獨(dú)，堅(jiān)信“天知、地知、你知、我知”的道理;又要做到慎眾，于眾人皆醉時保持清醒。

既要做到慎初，必信“貪欲的潘多拉魔盒一旦打開，懲罰的達(dá)摩克利斯之劍已經(jīng)高高舉起”的哲理;又要做到慎終，堅(jiān)守“慎終如始，則無敗事”的寧靜。只有做到“六慎”，才不會陷入“身后有余忘縮手，眼前無路想回頭”絕境。

四是久于對良好家風(fēng)的身體力行。習(xí)主席指出：家風(fēng)好，就能家道興盛、和順美滿;家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會;強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要教育親屬子女樹立遵紀(jì)守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念，明白見利忘義、貪贓枉法都是不道德的事情，要為全社會做表率;倡導(dǎo)廣大家庭都要弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，以千千萬萬家庭的好家風(fēng)支撐起全社會的好風(fēng)氣。

踐行良好家風(fēng)首先對子女的應(yīng)愛之有道，教之以義方;要內(nèi)正心、外正容，立規(guī)矩、定標(biāo)桿，用嚴(yán)要求規(guī)范好門楣。要堅(jiān)持身教重于言教，注重修身立德，以身為范，以言行影響家人;工作中做到講原則，有立場，抵住“耳邊風(fēng)”，擰緊“安全閥”，為家人做出榜樣。

否則，一人不正全家歪，一家不廉家族貪。深圳市原政法委書記蔣尊玉案警示：以蔣為軸心，家庭成員或多或少、或深或淺地深陷其中，扮演起操盤手、權(quán)力掮客、贓款接收者等角色，家族蛻變?yōu)橛H情捆綁下的斂財(cái)共同體。蔣尊玉及其老婆、女兒、女婿、親家，甚至老婆的妹妹、女婿的舅舅，都悉數(shù)“淪陷”。上演了從“全家腐”到“全家覆”的蛻變。貪腐“夫妻檔、父子兵、兄弟連、親友團(tuán)”很好警示著傳承家風(fēng)的重要性與必要性。