心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。
2022加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)及感悟一
大家好!
首先,我代表××縣委、縣人民政府向前來(lái)我縣檢查指導(dǎo)工作的自治州環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書檢查組領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎。
今年以來(lái),我縣環(huán)境保護(hù)工作在州委、州人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下,繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州關(guān)于環(huán)境保護(hù)的一系列會(huì)議精神,本著工業(yè)污染防治和生態(tài)保護(hù)并重的方針,緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇,按照加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、改善生態(tài)環(huán)境和空氣環(huán)境質(zhì)量、促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo),以環(huán)境宣傳教育為先導(dǎo),以嚴(yán)格執(zhí)法、強(qiáng)化管理為手段,明確目標(biāo),突出重點(diǎn),團(tuán)結(jié)拼搏,狠抓落實(shí),使城鄉(xiāng)各族人民的工作和生活環(huán)境都得到了明顯改善。下面,我就××縣*年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
一、環(huán)保工作開展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好環(huán)保工作的根本保證?!痢量h委、縣人民政府高度重視環(huán)境保護(hù)工作,把環(huán)保工作列入重要議事日程。首先,根據(jù)州人民政府與我縣簽定的*年《環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》,我縣及時(shí)制定了環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書實(shí)施方案,并根據(jù)各有關(guān)部門、單位的具體職責(zé),組織起草了各單位的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書共36份,責(zé)任書對(duì)各單位的職責(zé)與任務(wù)進(jìn)行了分解,并明確了指標(biāo),對(duì)環(huán)境質(zhì)量實(shí)行分工負(fù)責(zé)。縣人民政府已與各單位分別簽定了《*年××縣環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》。其次,我縣于*年2月實(shí)現(xiàn)環(huán)保機(jī)構(gòu)單設(shè),設(shè)有行政編制3人,事業(yè)編制6人,并批準(zhǔn)成立了××縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)。目前我縣環(huán)保工作人員為10人,占當(dāng)?shù)厝丝诘娜f(wàn)分之二。環(huán)保機(jī)構(gòu)的單設(shè)為切實(shí)加強(qiáng)我縣環(huán)境保護(hù)工作,保護(hù)博斯騰湖生態(tài)環(huán)境提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時(shí),我縣還召開了人口、資源、環(huán)境工作座談會(huì),進(jìn)一步強(qiáng)化了環(huán)保工作的重要意義。特別是博斯騰湖的開發(fā)、保護(hù)與治理,我縣始終把生態(tài)環(huán)境放在首要位置予以考慮,并就××縣監(jiān)測(cè)監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)樓建設(shè)、污水處理廠建設(shè)多次會(huì)同有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題討論。對(duì)我縣最大的工業(yè)企業(yè)凱澤公司的污水處理進(jìn)行積極的督促,就合建污水處理廠有關(guān)事宜,縣人民政府進(jìn)行了多次的專題討論并邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審,目前該工程正在積極施工,預(yù)計(jì)將于明年正式投入使用。
*年我縣環(huán)境保護(hù)投入總額達(dá)到1158.5萬(wàn)元,占年初計(jì)劃gdp的2.68%,其中退耕還林工程投資542.5萬(wàn)元,三北四期工程投資150萬(wàn)元,城鎮(zhèn)公用綠地建設(shè)投資66萬(wàn)元(25000平方米),水生野生動(dòng)植物救護(hù)中心(總投資472萬(wàn)元)已完成投資400萬(wàn)元。人口增長(zhǎng)率為8.66‰。
2、重輿論、抓宣傳,努力提高各族干部群眾的環(huán)保意識(shí)。*年,我縣加大了環(huán)境宣傳教育力度。圍繞“六·五”世界環(huán)境日、“4·22”地球日,由縣環(huán)保局牽頭,縣委宣傳部、縣廣播電視局、教育局大力配合,開展了面向?qū)W校、企業(yè)和各族群眾的廣泛宣傳。進(jìn)行了“六·五”世界環(huán)境日電視講話;縣環(huán)保局與教育局聯(lián)合舉辦了中小學(xué)生環(huán)保征文比賽和環(huán)保畫展;在電視臺(tái)開辟了“環(huán)保宣傳教育”專欄;為全面提高我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境保護(hù)意識(shí),在縣黨校開設(shè)了環(huán)保教育課,為全縣副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了《環(huán)境保護(hù)和我們的關(guān)系》的環(huán)保教育培訓(xùn);完成了我縣1個(gè)州級(jí)綠色學(xué)校和3個(gè)縣級(jí)綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作;已經(jīng)建成3個(gè)永久性環(huán)保宣傳牌;開展了街頭環(huán)保知識(shí)咨詢、散發(fā)傳單、懸掛橫幅等活動(dòng);通過(guò)這一系列的活動(dòng),使環(huán)境保護(hù)逐漸深入人心,受到了普遍關(guān)注。
同時(shí)加強(qiáng)環(huán)保政務(wù)信息上報(bào)工作。作為自治區(qū)環(huán)保信息直報(bào)點(diǎn),今年我縣大力加強(qiáng)環(huán)保信息上報(bào)工作,截止目前,已編發(fā)環(huán)保簡(jiǎn)訊52期,其中有39篇被自治區(qū)環(huán)保信息網(wǎng)采用。
(二)城市環(huán)境質(zhì)量不斷改善
1、空氣質(zhì)量
自*年我縣實(shí)施了天然氣利用工程后,我縣不斷加快燃?xì)馔茝V使用力度。今年以文件形式明確要求各工業(yè)、商業(yè)企業(yè)要加快燃?xì)馐褂酶倪M(jìn)步伐,目前除部分老企業(yè)未實(shí)現(xiàn)改造外,各商業(yè)用戶、住宅戶、新建企業(yè)基本使用天然氣,集中供熱率已達(dá)到80%以上,縣城鎮(zhèn)空氣環(huán)境質(zhì)量得到明顯改善。如今,我縣樓房住戶清潔能源的普及率已達(dá)到了100%。*年4月,我縣委托巴州環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)我縣城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量作的監(jiān)測(cè)表明,我縣城鎮(zhèn)空氣環(huán)境質(zhì)量達(dá)到了國(guó)家空氣環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(gb3095--1996)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
2、地表水環(huán)境質(zhì)量狀況
我縣地表水主要是開都河和博斯騰湖水,通過(guò)嚴(yán)格控制旅游景區(qū)污染物排放和工業(yè)廢水排放,經(jīng)監(jiān)測(cè),開都河水質(zhì)屬一級(jí)較清潔水,博斯騰湖水質(zhì)污染指數(shù)為0.81,屬二級(jí)較清潔水,城鎮(zhèn)飲用水源水質(zhì)達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
3、城市區(qū)域環(huán)境噪聲和主要道路噪聲
*年我縣加大了對(duì)環(huán)境噪聲污染的監(jiān)管力度,嚴(yán)格控制建筑工地、音樂(lè)茶座及舞廳的作業(yè)及營(yíng)業(yè)時(shí)間,并對(duì)人民路、團(tuán)結(jié)路等主要街道在番茄拉運(yùn)期間采取禁止番茄拉運(yùn)車輛通行,全部走環(huán)城路的做法,使縣城主要道路噪聲比往年有所降低。經(jīng)巴州環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)表明,××縣城區(qū)域環(huán)境噪聲平均值為44.45db,達(dá)到國(guó)家城市區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)(gb3096--82)一類混合區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
4、城市生活垃圾處置情況
我縣城鎮(zhèn)生活垃圾由縣建設(shè)局衛(wèi)生隊(duì)派專人專車?yán)\(yùn)到縣城垃圾場(chǎng)進(jìn)行掩埋,日清運(yùn)量為14噸,處理率達(dá)到100%。
(三)做好污染物的排放管理
我縣不斷督促各工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)污染防治。目前,除凱澤番茄制品有限責(zé)任公司的工業(yè)廢水未達(dá)標(biāo)排放外,其余所有工業(yè)污染源全部實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。今年凱澤番茄制品有限責(zé)任公司的節(jié)水工程已經(jīng)開始使用,與我縣合建占地8000平方米的城鎮(zhèn)生活污水處理工程正在建設(shè)中,目前已完成土建的a池、b池、中沉池的基礎(chǔ)開挖、戈壁回填工作,其余的土建、設(shè)備安裝、調(diào)試等工作將在*年7月15日全部竣工。
根據(jù)《巴州"十五"主要污染物總量控制分解計(jì)劃》,我縣已將《××縣"十五"主要污染物總量控制分解計(jì)劃》下達(dá)給各有關(guān)企業(yè)。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督管理,我縣化學(xué)需氧量、煙塵、工業(yè)粉塵等主要污染物排放量比往年有所降低,其排放總量已控制在自治州下達(dá)的總量控制指標(biāo)之內(nèi)。
在今年發(fā)生的“非典”防治工作中,我縣嚴(yán)格按照國(guó)家環(huán)??偩趾妥灾螀^(qū)環(huán)保局的有關(guān)通知精神,加大對(duì)醫(yī)療行業(yè)廢水及固體垃圾的監(jiān)管力度。抽調(diào)全部監(jiān)察人員對(duì)全縣各醫(yī)療行業(yè)的基本情況及垃圾處置情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,做到全縣各醫(yī)療行業(yè)的醫(yī)療垃圾全部集中到縣醫(yī)院由巴州環(huán)保工程公司統(tǒng)一處理。
我縣嚴(yán)格執(zhí)行排污費(fèi)的征收、使用與管理方面相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”的規(guī)定,設(shè)立了排污費(fèi)征收專戶,使各項(xiàng)費(fèi)用的管理走上了正規(guī)化軌道。截止目前,我縣共征收排污費(fèi)10萬(wàn)元,已全部解繳。
(四)加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)與建設(shè)
1、*年我縣不斷加強(qiáng)林地建設(shè),春季共完成人工造林面積16476.4畝,其中退耕還林工程完成11190.5畝,“三北”四期工程完成5258.9畝,在實(shí)施退耕還林工程中,退耕地造林完成11061.1畝,宜林荒山荒地造林完成129.6畝,生態(tài)林完成9922.3畝,用材林完成2251.4畝,經(jīng)濟(jì)林完成1268.2畝,其他林完成49.6畝。完成天然林封育管護(hù)面積5000畝。近幾年來(lái),我縣大力加強(qiáng)草原監(jiān)理工作,使草場(chǎng)管理逐步規(guī)范化。目前,我縣擁有草場(chǎng)面積279.81萬(wàn)畝,其中可利用面積183萬(wàn)畝。*年底天然草場(chǎng)載畜量為13.3萬(wàn)只,為理論載畜量14.3萬(wàn)只的93%。退耕還草面積為3.2萬(wàn)畝,人工牧草面積4533.5畝,占耕地面積的3.49%,天然草場(chǎng)退化面積14.5萬(wàn)畝,草場(chǎng)改良面積4.5萬(wàn)畝,占草場(chǎng)面積的1.6%。
*年我縣不斷加大城市綠地建設(shè),新增公共綠地4塊,城市建成區(qū)綠化面積增加了36600平方米,比上年增加了62.84%,是歷年來(lái)綠化面積最大的一年,其中道路綠化面積達(dá)27800平方米,公共綠地面積8800平方米。
2、*年我縣進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè),大力推廣高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水灌溉技術(shù),極大地提高了水資源的利用率,使地表水平均利用系數(shù)達(dá)到0.57,每畝耕地灌溉用水量從609立方米降到603立方米,平均每年降低2%。同時(shí),今年我縣對(duì)××地區(qū)92.5公里防洪堤實(shí)施生物固堤工程,按照“誰(shuí)種植、誰(shuí)管理、誰(shuí)受益”的原則,鼓勵(lì)廣大農(nóng)牧民在河堤保護(hù)范圍內(nèi)種植楊樹和柳數(shù),樹苗成活率達(dá)到80%以上。
3、*年,我縣在農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)方面加大了宣傳力度,積極鼓勵(lì)農(nóng)牧民使用高效低殘留的新農(nóng)藥,推廣生物農(nóng)藥,大力宣傳過(guò)量使用農(nóng)膜、化肥的危害,配備了技術(shù)力量較強(qiáng)的農(nóng)技人員下鄉(xiāng)住村進(jìn)行指導(dǎo),推廣應(yīng)用測(cè)土配方施肥、赤眼蜂生物防治棉鈴蟲、深松梨等環(huán)保新技術(shù)。*年平均每畝耕地施用化肥量為20kg、二氨20kg;農(nóng)膜3kg,農(nóng)藥50g,農(nóng)業(yè)污染負(fù)荷比去年下降了5%。
(五)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理,嚴(yán)格環(huán)境保護(hù)執(zhí)法
為從源頭上遏制污染,保護(hù)環(huán)境,我縣認(rèn)真貫徹國(guó)家環(huán)保法律、法規(guī),對(duì)不符合環(huán)保要求的建設(shè)項(xiàng)目,發(fā)展計(jì)劃局不予立項(xiàng),實(shí)行一票否決,加強(qiáng)了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理。同時(shí)狠抓環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作,嚴(yán)格執(zhí)行三同時(shí)”制度,目前我縣大中型建設(shè)項(xiàng)目和技改項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)到100%。*年5個(gè)新建項(xiàng)目都執(zhí)行了環(huán)境影響評(píng)價(jià),并按規(guī)定進(jìn)行了審批和預(yù)審。
*年,我縣加大環(huán)境違法案件查處力度,加強(qiáng)環(huán)保、土地、林業(yè)、草原監(jiān)理等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合,今年沒(méi)有發(fā)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開荒、毀林、毀草事件。認(rèn)真受理環(huán)境污染糾紛與污染事故,對(duì)群眾投訴、來(lái)訪全部進(jìn)行登記,按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理。今年我縣共受理群眾環(huán)境污染投訴36起,全都進(jìn)行了處理。截止目前,共查處環(huán)境違法案件5起,已經(jīng)結(jié)案的4起,還有1起正在處理當(dāng)中。環(huán)境違法案件結(jié)案的1起。
二、存在問(wèn)題
1、黃水區(qū)域污染問(wèn)題盡管得到了州、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,企業(yè)也進(jìn)行了治理,但黃水區(qū)域污染問(wèn)題仍未從根本上得到解決。
2、博斯騰番茄制品有限公司(二十五團(tuán)醬廠)排污問(wèn)題,希望自治州及時(shí)予以協(xié)調(diào)解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,盡管我們?cè)?年度環(huán)境保護(hù)中做了一定的工作,但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作離上級(jí)要求,離生態(tài)旅游縣城的建成還有一定的差距。特別是博斯騰湖的開發(fā)與保護(hù),任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導(dǎo),按照全國(guó)和自治區(qū)、自治州環(huán)保工作的總體部署,結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法,扎實(shí)努力工作,為實(shí)現(xiàn)博斯騰湖流域生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和把我縣早日建設(shè)成生態(tài)旅游縣城而努力奮斗。
2022加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)及感悟二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,年,我們?cè)谏钊胝{(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,積極探索,大膽實(shí)踐,制定出臺(tái)了《____縣領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動(dòng)監(jiān)督事項(xiàng)規(guī)定》,強(qiáng)化對(duì)“一把手”人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)[:]的監(jiān)督,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接行為,取得了初步成效,促進(jìn)了我縣干部監(jiān)督工作水平提檔升級(jí)。據(jù)了解,這項(xiàng)制度在全省屬于首家出臺(tái),新浪網(wǎng)、《華商報(bào)》、陜西黨建網(wǎng)對(duì)這項(xiàng)制度進(jìn)行了宣傳,這一做法還獲得年全縣組織工作創(chuàng)新三等獎(jiǎng)。
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近年的工作實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理中,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)擬進(jìn)行調(diào)整時(shí),監(jiān)督管理還存在一些漏洞,反映出一些共性問(wèn)題,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:
一是存在突擊提拔、調(diào)動(dòng)干部的問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部即將走馬上任或者卸任,把人事權(quán)當(dāng)作一種調(diào)用自如的“私人工具”,將空編一夜之間全部用光,把一些“心腹”安置在重要位置,有的甚至演變成權(quán)錢交易,滋生腐敗。二是存在突擊花錢的問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為單位的錢是自己辛苦爭(zhēng)取來(lái)的,便無(wú)視財(cái)經(jīng)紀(jì)律,巧立名目,胡支亂花,甚至導(dǎo)致離任時(shí)留下一屁股負(fù)債。三是存在突擊決策的問(wèn)題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于單位的重要工作、重大建設(shè)項(xiàng)目、大額度資金使用等,按照自己的思路進(jìn)行決策,為下任領(lǐng)導(dǎo)開展工作埋下了隱患。四是存在離任不交接的問(wèn)題。部分領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)沒(méi)有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的交接,有的只有口頭上交接,有的連口頭交接也沒(méi)有,造成了接任領(lǐng)導(dǎo)接了一本“糊涂賬”,后續(xù)工作出現(xiàn)矛盾或問(wèn)題無(wú)法界定責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)干部離任前的這些舉動(dòng),給國(guó)有資產(chǎn)造成損失,給新任領(lǐng)導(dǎo)的工作增加了難度。雖然這只是個(gè)別現(xiàn)象,但已嚴(yán)重影響了部分單位工作的正常開展。干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位紛紛表示,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)職務(wù)變動(dòng)期間領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,用制度進(jìn)一步規(guī)范他們的用權(quán)行為。年月日,經(jīng)過(guò)多次修改討論的《____縣領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動(dòng)監(jiān)督事項(xiàng)規(guī)定(試行)》正式出臺(tái)。
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(一)明確監(jiān)督時(shí)機(jī)凍結(jié)“審批權(quán)”?!兑?guī)定》明確指出,領(lǐng)導(dǎo)干部在被確定為擬提拔對(duì)象、文件規(guī)定需退出領(lǐng)導(dǎo)崗位或縣委、縣委組織部做出領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動(dòng)決定的,由縣委組織部派員到其所在單位宣布凍結(jié)事項(xiàng),主要凍結(jié)人事調(diào)整、財(cái)務(wù)審批及重大事項(xiàng)的決策。具體實(shí)施中,是由組織、人事、財(cái)政部門組成工作組,在職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位班子成員及相關(guān)人員會(huì)議上開展凍結(jié)工作,工作組對(duì)單位的人事編制、實(shí)有人數(shù)及職務(wù)情況、現(xiàn)金、銀行存款和重大事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)登記,填寫《____縣領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)變動(dòng)監(jiān)督事項(xiàng)通知書》,由凍結(jié)對(duì)象、人事、財(cái)政、組織部門簽字后,正式宣布凍結(jié)。《通知書》由凍結(jié)單位、組織、人事、財(cái)政部門備案,同時(shí)作為離任交接的依據(jù)。
(二)實(shí)行離任審計(jì)明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。我們?cè)趦鼋Y(jié)職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部“審批權(quán)”的基礎(chǔ)上,及時(shí)委托審計(jì)部門對(duì)職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì),變審計(jì)監(jiān)督的“先離后審”為“先審后離”,對(duì)其在任期內(nèi)的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行權(quán)威認(rèn)定,逐步做到不審計(jì)不離任不重用,依據(jù)審計(jì)結(jié)果決定升退免。
(三)明確監(jiān)交主體限時(shí)離任交接。要求離任領(lǐng)導(dǎo)干部在組織宣布職務(wù)調(diào)整后個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。交接工作由縣委組織部牽頭,財(cái)政、審計(jì)及上級(jí)主管部門參加監(jiān)督移交。交接工作在領(lǐng)導(dǎo)干部離任前辦理,各部門各司其職,互相配合,確保監(jiān)交過(guò)程的透明、客觀、公正,從而形成了分類管理、重點(diǎn)突出、全面覆蓋的監(jiān)督管理格局。
(四)規(guī)范交接程序亮明交接事項(xiàng)。要求離任領(lǐng)導(dǎo)在組織宣布職務(wù)調(diào)整之后,正式工作交接之前,對(duì)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及各項(xiàng)工作進(jìn)行清理、總結(jié),并準(zhǔn)備書面經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接材料。一是核對(duì)凍結(jié)時(shí)的現(xiàn)金和銀行存款,列出任期末的債權(quán)債務(wù)、重大經(jīng)濟(jì)決策等相關(guān)資料,填寫經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接表。二是由接任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己關(guān)心的有關(guān)情況向離任領(lǐng)導(dǎo)作提問(wèn)。三是在雙方?jīng)]有異議的情況下辦理書面交接手續(xù),經(jīng)交接雙方和監(jiān)交成員單位共同簽字后各持一份備案,組織部憑交接書辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),同時(shí)作為下一次經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接的依據(jù)。
(五)嚴(yán)明交接紀(jì)律確保順利實(shí)施。交接手續(xù)必須在領(lǐng)導(dǎo)干部離任前按有關(guān)規(guī)定辦理,對(duì)無(wú)故拖延、提供虛假資料、隱瞞事實(shí)或不辦理交接手續(xù)的領(lǐng)導(dǎo)干部,予以批評(píng)教育或按照干部管理權(quán)限通知財(cái)政部門停發(fā)工資津貼;情節(jié)惡劣造成嚴(yán)重后果的,按照有關(guān)要求,由紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅查處。
三<>
對(duì)職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督,是我縣加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的創(chuàng)新做法,是對(duì)“一把手”權(quán)力制衡、規(guī)范離任交接的一項(xiàng)具體舉措。雖然剛剛起步,但已初顯成效,制度出臺(tái)以來(lái),我們已先后對(duì)名職務(wù)擬調(diào)整的縣級(jí)“一把手”“審批權(quán)”進(jìn)行了凍結(jié),并在規(guī)定期限內(nèi)完成了離任交接。我縣職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)行為逐步規(guī)范,離任交接工作也逐步走上程序化、規(guī)范化和制度化的軌道。
(一)為領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)搭建了“關(guān)愛(ài)平臺(tái)”。從“凍結(jié)”到“交接”,有效涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的各個(gè)方面,不僅是一次全面的自我總結(jié),更是一次勤政廉政情況的自評(píng)和個(gè)人能力素質(zhì)的綜合展示。交接的實(shí)施,前任未了的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)移交給接任者,變成了“新官理舊帳”,這樣,就促使每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部上任后及時(shí)規(guī)范單位的內(nèi)部管理,依規(guī)選人用人,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,照章決策辦事,也就形成了決策和“花錢”行為逐漸步入正軌的良性循環(huán)機(jī)制,這既是一種監(jiān)督,也是一種保護(hù),進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí),同時(shí)還可有效防止了“帶病提拔”、“帶病上崗”問(wèn)題的發(fā)生。
(二)為各單位工作有序開展提供了“無(wú)縫銜接”?!半x”與“任”間接力棒傳遞的速度和質(zhì)量,將直接關(guān)系和影響到一個(gè)單位的工作效率和工作的延續(xù)性。職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度的實(shí)施,改變了“調(diào)令到手,抬腿就走,責(zé)任不清,是非不明”的現(xiàn)象,搭建了一個(gè)能就工作面對(duì)面溝通、能就人事、財(cái)務(wù)、重大事項(xiàng)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。凍結(jié)通知書和交接表的使用,能夠全面反映交接單位的財(cái)務(wù)狀況、人事狀況、工作進(jìn)展情況等,有利于接任領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)掌握有效信息、把握工作重點(diǎn),少走“彎路”、減少“失誤”,迅速進(jìn)入角色開展工作,也使得各單位的工作連續(xù)性增強(qiáng),過(guò)渡更加平穩(wěn)。
(三)為干部監(jiān)督管理機(jī)制注入了“新鮮血液”。對(duì)職務(wù)變動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督,“凍結(jié)”和“交接”有組織、人事、財(cái)政、審計(jì)等部門一同參與,既有機(jī)整合了組織監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督等各方面的監(jiān)管力量,又充分發(fā)揮了干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位的職能優(yōu)勢(shì),從機(jī)制上完善了對(duì)“一把手”及主持工作副職領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力約束,在制度上是一種有效探索,也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督“盲點(diǎn)”和“空檔”的填補(bǔ)。
(四)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供了“基礎(chǔ)資料”。實(shí)施“凍結(jié)”,使審計(jì)部門在開展審計(jì)過(guò)程中,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任定位在了一個(gè)靜止的時(shí)間段上,防止了后續(xù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的發(fā)生?!督唤颖怼吩敿?xì)記載了單位的資產(chǎn)負(fù)債、收入支出等情況,有了基礎(chǔ)資料,審計(jì)部門不用再為這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)翻賬看票,緩解了審計(jì)任務(wù)重與力量不足的矛盾,也從制度上界定了前后任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,為正確明確、評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)責(zé)任奠定了良好基礎(chǔ),同時(shí)也對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的提升有一定的促進(jìn)作用。
2022加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)及感悟三
根據(jù)國(guó)家局黨組的部署和要求,結(jié)合行業(yè)的實(shí)際,認(rèn)真堅(jiān)持和貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,切實(shí)加強(qiáng)全省系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)和國(guó)家局、省局(公司)黨組重大決策的貫徹實(shí)施,為行業(yè)的改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證,經(jīng)省局(公司)黨組研究決定,提出關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)意見如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持黨管干部的原則和干部隊(duì)伍“四化”方針,正確執(zhí)行黨的干部政策,努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治堅(jiān)強(qiáng)、廉潔過(guò)硬、團(tuán)結(jié)有力、作風(fēng)扎實(shí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)精通”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,推動(dòng)全省行業(yè)的改革與發(fā)展。
二、主要目標(biāo)
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)目標(biāo),主要依照國(guó)家*局黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的24字方針。
(一)政治堅(jiān)強(qiáng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上政治上同黨中央保持高度一致,同國(guó)家局黨組保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,掌握觀察事物的科學(xué)方法,增強(qiáng)分辨是非的能力,提高運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決實(shí)際問(wèn)題的水平,保證行業(yè)健康發(fā)展。
(二)廉潔過(guò)硬。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,勤政廉政,干凈干事。
(三)團(tuán)結(jié)有力。堅(jiān)持民主集中制原則,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),提高解決自身問(wèn)題的覺(jué)悟和能力。“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,使班子團(tuán)結(jié)一致,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。
(四)作風(fēng)扎實(shí)。深入實(shí)際,調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù)。解放思想,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),開拓進(jìn)取,求真務(wù)實(shí)。
(五)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。在選配好“一把手”的同時(shí),搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的群體配備,合理調(diào)整和改善結(jié)構(gòu)。在重視思想政治素質(zhì)的同時(shí),還要注重于年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu);以及每個(gè)成員的特長(zhǎng),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良、成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
(六)業(yè)務(wù)精通??炭鄬W(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),不斷加強(qiáng)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累。堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)和其他各方面的知識(shí),具備做好本職工作的專業(yè)知識(shí)和能力。
三、主要措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)
1、堅(jiān)持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,加深理解黨的路線、方針、政策,結(jié)合行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理的特點(diǎn),每季度至少集中學(xué)習(xí)一次,并要建立學(xué)習(xí)筆記。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,不斷提高政策理論水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2、認(rèn)真堅(jiān)持和貫徹民主集中制,建立黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子工作議事規(guī)則。凡涉及本單位改革與發(fā)展的重要決策重要項(xiàng)目安排、干部任免、大額度資金使用等重大原則問(wèn)題,必須經(jīng)過(guò)集體研究決定。黨組研究問(wèn)題要堅(jiān)持民主集中制原則,對(duì)研究的問(wèn)題,應(yīng)提前一至兩天將議題通知每位黨組成員,不能搞臨時(shí)動(dòng)議。黨組研究決定的問(wèn)題,凡屬不應(yīng)公開的內(nèi)容,任何成員不得擅自向外泄露。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則,各自行使權(quán)力,履行職責(zé)。
3、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。每半年召開一次民主生活會(huì),交流思想,開展批評(píng)與自我批評(píng)。民主生活會(huì)不能流于形式,要注重實(shí)際效果。領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要提倡講黨性、講大局、講原則,提倡互相關(guān)心、互相支持、互相諒解。
“一把手”要帶頭開展談心活動(dòng),坦誠(chéng)相見,交流思想,交換意見,消除隔閡,增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成合力。
4、建立工作目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)工作任務(wù),制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和措施,把責(zé)任落實(shí)到每位班子成員。班子成員要狠抓落實(shí),工作要有安排、有督促、有指導(dǎo)、有檢查。同時(shí),圍繞工作重點(diǎn),深入基層調(diào)查研究,及時(shí)解決基層的實(shí)際問(wèn)題。要說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、講實(shí)效,不弄虛作假,不欺上瞞下,真抓實(shí)干,盡職盡責(zé)。
5、加強(qiáng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要清正廉潔,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,杜絕講排場(chǎng),擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,不以權(quán)謀私,不以煙謀私。
(二)考核監(jiān)督
1、建立考核制度。省局(公司)黨組每年組織一次對(duì)市局(分公司)、省局直屬公司(站)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核;各市局(分公司)黨組每年組織一次對(duì)所屬縣局(營(yíng)銷部)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,考核時(shí)間一般在下一年年初進(jìn)行。考核內(nèi)容主要是年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制完成情況,班子整體功能發(fā)揮情況,履行崗位職責(zé)及廉政建設(shè)情況等??己顺绦蛑饕穷I(lǐng)導(dǎo)干部述職、民主測(cè)評(píng)與評(píng)議、個(gè)別談話、情況反饋。
2、建立談話戒勉制度。根據(jù)考核情況,對(duì)群眾意見較大的班子成員,按干部管理由上級(jí)組織及時(shí)找其談話,提出存在的主要問(wèn)題,指出整改方向,限期改正。
(三)培訓(xùn)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),行業(yè)政策法規(guī),重要文件規(guī)定等。同時(shí),選送一些領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校、經(jīng)干院等院校參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊視野,提高工作水平和工作能力。
(四)充實(shí)、交流、調(diào)整根據(jù)中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》精神,加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的充實(shí)、交流及調(diào)整。
1、根據(jù)考核情況和班子狀況,對(duì)班子進(jìn)行充實(shí)調(diào)整,通過(guò)充實(shí)提高班子素質(zhì),改善班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子活力。
2、適時(shí)進(jìn)行干部交流,原則上領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”在一個(gè)單位任職五至八年要進(jìn)行一次交流;副職根據(jù)工作需要進(jìn)行適當(dāng)交流。同時(shí),班子應(yīng)根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)副職的分工進(jìn)行調(diào)整,每五年至少要調(diào)整一次。
3、及時(shí)調(diào)整不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,采取離崗、待崗、降職、免職等方式進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部不稱職的條件是:
(1)貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家局重大決策不得力,對(duì)省局(公司)工作安排布置和要求,在限期內(nèi)不落實(shí),在全省行業(yè)造成較大影響的;
(2)重大問(wèn)題不經(jīng)科學(xué)論證,違反民主決策程序,造成嚴(yán)重?fù)p失和較大影響的;
(3)年度考核民主測(cè)評(píng)中不稱職率40%以上的(含40%);
(4)在班子內(nèi)鬧無(wú)原則糾紛,限期整改后仍不能改正的主要責(zé)任人;
(5)違反法律、法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,以權(quán)謀私,以煙謀私,情節(jié)嚴(yán)重的;
(6)對(duì)自身要求不嚴(yán),生活作風(fēng)不檢點(diǎn),在群眾中造成較壞影響的;
(7)不服從組織調(diào)動(dòng)和工作安排,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到任的;
(8)因組織領(lǐng)導(dǎo)能力差等自身原因不能完成年度工作任務(wù)目標(biāo)的;
(9)因健康原因,一年內(nèi)累計(jì)病休半年以上的。
(五)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)
1、建立后備干部隊(duì)伍。按照班子配備職數(shù),實(shí)行“一職一備”,通過(guò)群眾推薦、組織考核(試),確定后備干部人選。
2、對(duì)后備干部加強(qiáng)培養(yǎng)和鍛煉,定期組織后備干部到黨校、經(jīng)干院等院校學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí),把一些重要的、關(guān)鍵性工作壓給他們,使其在實(shí)踐中得到鍛煉提高。
四、要求
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),對(duì)確保黨的路線、方針、政策的全面貫徹;確保全省行業(yè)新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有決定性的重要意義。各級(jí)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作,“一把手”要承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這件關(guān)系全省行業(yè)全局的大事抓緊抓好,為在新世紀(jì)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
2022加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)及感悟四
各單位:
根據(jù)氣象部門預(yù)報(bào),今年10號(hào)臺(tái)風(fēng)“蓮花”和9號(hào)臺(tái)風(fēng)“燦鴻”,可能將于8日夜間和10日前后在我省沿海登陸,此次雙臺(tái)風(fēng)強(qiáng)度大、時(shí)間長(zhǎng)、范圍廣,將給我省帶來(lái)嚴(yán)重影響。省領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次臺(tái)風(fēng)防御工作,分別作出指示。根據(jù)省防指的統(tǒng)一部署,現(xiàn)就迅速做好防御臺(tái)風(fēng)工作緊急通知如下:
一、高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要提高警惕,克服麻痹思想,把防御臺(tái)風(fēng)工作作為當(dāng)前首要任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,嚴(yán)格要求,全面落實(shí)各項(xiàng)防御責(zé)任。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)到崗到位,以身作則,靠前指揮,把防御臺(tái)風(fēng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作做早、做實(shí)、做好,確保把防御措施落實(shí)到臺(tái)風(fēng)到來(lái)之前。
二、加強(qiáng)管理,確保通知到位。目前,正值學(xué)校進(jìn)入期末階段,學(xué)生部門和各學(xué)院要通過(guò)手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)等途徑,及時(shí)向本單位師生,特別是暑期留校的學(xué)生,發(fā)出臺(tái)風(fēng)警報(bào),通知他們做好防御臺(tái)風(fēng)的準(zhǔn)備,特別是不要到江河等危險(xiǎn)的地方游玩。一旦出現(xiàn)當(dāng)?shù)貧庀蟛块T停課級(jí)別預(yù)警信號(hào)時(shí),全面停止由學(xué)校組織的培訓(xùn)班、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等戶外集體活動(dòng)。學(xué)工部、研工部和各學(xué)院要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)留校學(xué)生的教育管理,確保臺(tái)風(fēng)期間每一幢留有學(xué)生的宿舍樓都有政工干部值守。
三、立足防范,落實(shí)防御措施。各單位要立即開展安全隱患排查,重點(diǎn)盯防安全隱患點(diǎn),確保責(zé)任到人、措施到位。要組織人員關(guān)好門窗、水電等,保證教學(xué)、辦公設(shè)施和設(shè)備的安全?;ㄌ?、后勤管理處、后勤服務(wù)集團(tuán)等相關(guān)單位要切實(shí)做好防范工作,加強(qiáng)對(duì)校園戶外廣告牌、樹木、地下庫(kù)、車輛、用電設(shè)施、排水道、施工工地和易產(chǎn)生洪澇災(zāi)害等部位的巡查。要根據(jù)臺(tái)風(fēng)形勢(shì)變化,及時(shí)啟動(dòng)學(xué)校防汛工作應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)應(yīng)急調(diào)度,積極應(yīng)對(duì)防抗臺(tái)風(fēng)。
四、加強(qiáng)值班,保持信息暢通。各單位要強(qiáng)化24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班,加強(qiáng)巡查力度,及時(shí)掌握信息,千方百計(jì)確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。要建立快速反饋機(jī)制,保證信息聯(lián)絡(luò)渠道暢通無(wú)阻,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情災(zāi)情要及時(shí)處理,并立即向?qū)W??傊蛋嗍覉?bào)告。
學(xué)校辦公室
20xx年7月8日
2022加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)及感悟五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
作為一名黨員,我時(shí)刻牢記自己的身份和使命。在工作中,我時(shí)刻不忘拿黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的一言一行,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,積極思考。一年來(lái),在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)新思想,強(qiáng)化新認(rèn)識(shí),力求在工作、學(xué)習(xí)上不斷進(jìn)步,在黨性修養(yǎng)上逐漸提高,充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。下面是本人的自我評(píng)價(jià),請(qǐng)公司黨委組織審議。
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為不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí),經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)定了政治立場(chǎng),提高了自己的政治思想水平,時(shí)刻保持清醒的頭腦,更加堅(jiān)定了對(duì)共產(chǎn)主義的信念。
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時(shí)刻牢記自己是一名光榮的黨員,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守,盡職盡責(zé),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出意見建議,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中,很好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中注意研究工作方法,保持和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常性溝通,具體工作安排與同事多商量,促進(jìn)團(tuán)結(jié),形成合力;在同事之間形成相互協(xié)作、相互友愛(ài)的氛圍,促進(jìn)工程項(xiàng)目穩(wěn)步前進(jìn)。
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黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個(gè)黨員,我始終堅(jiān)持把群眾的利益放在第一位。能正確對(duì)待群眾意見,互相信任,關(guān)系融洽。能密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾疾苦,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,自覺(jué)維護(hù)群眾的利益。
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本人能嚴(yán)格遵守黨章,遵紀(jì)守法,做到干凈干事,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),做好表率,勇于同違法違紀(jì)和不良行為作斗爭(zhēng)。日常生活中,本人嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格要求自己;始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),始終牢記“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,帶頭遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德等道德規(guī)范,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了表率作用。
此外,我還積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng),為自己補(bǔ)充新的知識(shí)和養(yǎng)分,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
不足之處:
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今后的努力方向:
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認(rèn)清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能更好的豐富自身思想認(rèn)識(shí)。在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中我必將時(shí)刻保持黨員先進(jìn)性,爭(zhēng)當(dāng)黨員排頭兵,在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志在平時(shí)的工作中多加批評(píng)和指導(dǎo)。以上就是我對(duì)自己2018工作的自評(píng),請(qǐng)予以批評(píng),謝謝!
2022加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)及感悟六
各區(qū)、縣(市)人民政府,市政府各部門、各直屬單位:
為加強(qiáng)杭州城區(qū)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,進(jìn)一步提高園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量,鞏固“國(guó)家園林城市”和“國(guó)際花園城市”的創(chuàng)建成果,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就加強(qiáng)杭州城區(qū)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會(huì)和市委九屆六次全會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞“建設(shè)生態(tài)市,打造綠色杭州”的工作部署,以鞏固綠化成果,改善城市生態(tài)環(huán)境,建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的國(guó)際一流風(fēng)景旅游城市為目標(biāo),堅(jiān)持綠化養(yǎng)護(hù)管理工作制度化、市場(chǎng)化、屬地化原則,加強(qiáng)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理,全面提升園林綠化養(yǎng)護(hù)管理整體水平,切實(shí)改善杭州城區(qū)的環(huán)境面貌,創(chuàng)造良好的人居環(huán)境,統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展。
二、以“雙最”評(píng)選為抓手,提高城區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理水平
城市園林綠化是提升城市品位和城市形象的重要措施,也是為廣大人民群眾提供理想的生活、工作環(huán)境的有效手段。為切實(shí)做好綠化養(yǎng)護(hù)工作,從今年起,每年在市、區(qū)兩級(jí)開展“最佳、最差道路(河道)綠地”、“最佳、最差綠化社區(qū)”評(píng)選活動(dòng),由市園文局負(fù)責(zé)組織,市建委、財(cái)政局、文明辦、城管辦、城管執(zhí)法局、公安局交警支隊(duì)和護(hù)綠使者代表參加,并邀請(qǐng)市人大有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成考評(píng)小組進(jìn)行考評(píng)。具體評(píng)選辦法詳見附件。城區(qū)園林綠化主管部門和各城區(qū)政府要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理體系和經(jīng)費(fèi)保障體系,做到主要領(lǐng)導(dǎo)重視,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),并層層簽訂責(zé)任書。
三、廣泛發(fā)動(dòng)群眾,大力開展群眾性的愛(ài)綠護(hù)綠活動(dòng)
要建立公眾參與機(jī)制,廣泛開展愛(ài)綠護(hù)綠行動(dòng)。要依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾,充分調(diào)動(dòng)廣大市民群眾的愛(ài)綠護(hù)綠積極性,發(fā)展壯大護(hù)綠使者隊(duì)伍,將綠化管理網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面擴(kuò)大到社區(qū),確保全體市民對(duì)城區(qū)園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要通過(guò)設(shè)立破壞綠化公開舉報(bào)電話,在綠化網(wǎng)站開設(shè)投訴信箱等多種形式,及時(shí)了解市民的建議和意見,力爭(zhēng)使每一位市民都成為綠化義務(wù)巡查員、監(jiān)督員。
要繼續(xù)深入開展“市民林”認(rèn)育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大市民的綠化意識(shí),使植樹造林、認(rèn)育樹木成為市民詮釋情感、寄托祝福的一種方式,讓建綠護(hù)綠成為市民關(guān)心、支持、參與城市綠化的自覺(jué)行動(dòng)。
四、培育綠化養(yǎng)護(hù)管理市場(chǎng),提高綠化資金使用效益
市場(chǎng)化是提高城市綠化養(yǎng)護(hù)管理水平的必由之路。要適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),加快城市綠化市場(chǎng)化步伐。
1、要積極引入綠化養(yǎng)護(hù)管理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。凡由市、區(qū)財(cái)政核撥養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)的綠地,必須實(shí)行招標(biāo)養(yǎng)護(hù)。未按規(guī)定實(shí)行養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)的綠地,市、區(qū)財(cái)政不予支付養(yǎng)護(hù)費(fèi)。
2、參加綠地養(yǎng)護(hù)投標(biāo)的單位必須具有園林綠化施工、養(yǎng)護(hù)資質(zhì)。市城區(qū)綠化辦要加強(qiáng)城區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)監(jiān)督管理工作。
3、綠地養(yǎng)護(hù)單位要確保綠地的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,綠化管理單位要加強(qiáng)對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)工作的巡查和檢查評(píng)比,并根據(jù)檢查情況核撥養(yǎng)護(hù)費(fèi)。對(duì)綠地質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的,要通知養(yǎng)護(hù)單位及時(shí)整改;對(duì)整改不及時(shí)或拒不履行養(yǎng)護(hù)合同的養(yǎng)護(hù)單位,綠化管理單位要核減養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi),乃至取消養(yǎng)護(hù)單位的養(yǎng)護(hù)資格,被取消養(yǎng)護(hù)資格的單位兩年內(nèi)不得參加杭州城區(qū)的綠地養(yǎng)護(hù)招投標(biāo)。
五、充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,建立多元化的綠化籌資渠道
在保證市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政綠化建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界力量,積極引入多元化綠化籌資渠道,鼓勵(lì)企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體、個(gè)人出資建設(shè)綠地、認(rèn)養(yǎng)綠地;有償出讓公共綠地冠名權(quán);鼓勵(lì)房地產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目的同時(shí),同步建設(shè)管理項(xiàng)目周邊的綠地;鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村自籌土地、自籌資金建設(shè)和管理綠地,實(shí)現(xiàn)“一村一園”的目標(biāo);鼓勵(lì)各行業(yè)出資建設(shè)管理體育公園等行業(yè)類公共綠地。對(duì)上述項(xiàng)目的建設(shè),市財(cái)政將予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)辦法由市園文局會(huì)同市財(cái)政局另行制定。
六、多管齊下,保障綠化事業(yè)全面健康發(fā)展
城市綠化是一項(xiàng)功在當(dāng)代,利在千秋的事業(yè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必牢固樹立綠化意識(shí),把加強(qiáng)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理作為民心工程、生態(tài)工程和競(jìng)爭(zhēng)力工程,全力抓實(shí)抓好。各級(jí)政府和有關(guān)部門在注重城市綠化量擴(kuò)張的同時(shí),更要注重綠化質(zhì)的提高。要建立嚴(yán)格的考核管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)綠地責(zé)任單位和養(yǎng)護(hù)單位的考核,加強(qiáng)日常管理和巡查。市、區(qū)兩級(jí)綠化養(yǎng)護(hù)管理部門要定期召開養(yǎng)護(hù)管理工作例會(huì),通報(bào)巡查結(jié)果,對(duì)不認(rèn)真履行養(yǎng)護(hù)合同的養(yǎng)護(hù)單位,要給予經(jīng)濟(jì)制裁;對(duì)造成嚴(yán)重影響的,要實(shí)行市場(chǎng)禁入。尚未建立物業(yè)管理的小區(qū)(居住區(qū))的綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi),由各區(qū)政府負(fù)責(zé)解決,市財(cái)政每年拿出一部分資金獎(jiǎng)勵(lì)小區(qū)綠化改造較好的城區(qū)。市政府將把綠化養(yǎng)護(hù)管理的評(píng)比成績(jī)納入對(duì)各城區(qū)政府和市級(jí)相關(guān)部門城管工作的年度目標(biāo)考核內(nèi)容。各有關(guān)部門要進(jìn)一步加大力度,加快實(shí)施城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃,探索建立強(qiáng)有力的城市綠線管理制度,維護(hù)綠線管理的法定性、權(quán)威性,確保現(xiàn)有綠地不受侵占、破壞。各城區(qū)執(zhí)法局要加強(qiáng)對(duì)破壞綠化行為的執(zhí)法力度,加強(qiáng)對(duì)隨意踐踏損毀綠地行為的管理,并會(huì)同各區(qū)綠化辦建立綠化管理的長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)查處綠化養(yǎng)護(hù)單位上報(bào)的占綠毀綠案件。
附件:1.最佳、最差道路(街道)綠地評(píng)選方案(試行)
2.最佳、最差道路(街道)綠地評(píng)分細(xì)則
3.最佳、最差綠化社區(qū)評(píng)選方案(試行)
4.最佳、最差綠化社區(qū)評(píng)分細(xì)則
杭州市人民政府辦公廳
年五月二十四日
2022加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)及感悟七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:
大家好!
安全是生產(chǎn)的前提,也是我們所有工作的基矗對(duì)于我們鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn),更是重中之重,如何加強(qiáng)我們企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,首先要求我們企業(yè)所有員工能夠充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,其次是牢固樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí),如何加強(qiáng)及提升企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理,我主要淺談以下幾點(diǎn)內(nèi)容:
一、認(rèn)真、深刻地去領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)的重要性,建立、健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核力度,有針對(duì)性地對(duì)所有新入職員工進(jìn)行全面的“三級(jí)教育”培訓(xùn),同時(shí)在培訓(xùn)過(guò)程中可以結(jié)合安全事故的案例,利用圖片的形式進(jìn)行事故講解和分析,讓員工能夠深切體會(huì)到出現(xiàn)安全事故之后,不但會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的財(cái)產(chǎn)損失,而且也會(huì)給他自己帶來(lái)心靈的創(chuàng)傷,給他的家庭和親人也會(huì)蒙上一層沉痛的陰影。在培訓(xùn)過(guò)程中我們還可以考慮進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)性-交流,讓員工傾談自己的想法和建議,培訓(xùn)結(jié)束后可以讓員工寫出自己的心得感言,要求他們以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)履行自己的諾言。
二、在生產(chǎn)操作過(guò)程中必須要求員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)操作規(guī)程,首先要求員工自身要有一種安全責(zé)任意識(shí),并且愿意自覺(jué)地去遵守公司的各項(xiàng)安全操作規(guī)程,并且愿意深入地去學(xué)習(xí)和了解它,只有在深刻地領(lǐng)會(huì)和了解它的基礎(chǔ)上,我們的安全生產(chǎn)的首要前提才算落實(shí)。其次是生產(chǎn)車間的廠長(zhǎng)、各班組長(zhǎng)必須對(duì)所有新入職員工要進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)交底,多進(jìn)行規(guī)范性操作培訓(xùn),并且要進(jìn)行考試和評(píng)比,而對(duì)于生產(chǎn)車間的一些工作年限較長(zhǎng),在安全生產(chǎn)方面起到模范帶頭作用的員工,我們生產(chǎn)、質(zhì)安、行政可以聯(lián)合起來(lái)多組織及開展一些針對(duì)新員工的安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗(yàn)交流,讓它能夠切實(shí)起到幫助新員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)的作用。
三、企業(yè)安全生產(chǎn)工作應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“以人為本”的理念,勞動(dòng)者是企業(yè)的主角,安全生產(chǎn)不僅保護(hù)了勞動(dòng)者自身的生命,同時(shí)也保護(hù)了企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,那么在生產(chǎn)過(guò)程中,我們企業(yè)也要向勞動(dòng)者提供必要的安全保護(hù),提供足夠的安全生產(chǎn)防護(hù)用具,只有這樣,我們才能夠確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中具備了安全的前提條件。
四、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,廣泛、深入地開展安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)工作,加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查力,認(rèn)真治理和整改安全事故隱患,對(duì)于發(fā)一起安全事故,要嚴(yán)查、整改、落實(shí)一起,把安全生產(chǎn)納入到企業(yè)各部門,各班組,各崗位的綜合考核指標(biāo)中,加大企業(yè)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰力度,切實(shí)增強(qiáng)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,生產(chǎn)廠長(zhǎng)、各班組長(zhǎng)也應(yīng)以公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度為指導(dǎo),從維護(hù)公司員工的人身安全,公司的財(cái)產(chǎn)大局出發(fā),進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性和當(dāng)前安全形勢(shì)的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到只有抓好安全生產(chǎn)才是搞好生產(chǎn)工作的前提和重要標(biāo)志。
為了我們的家人和親人有一張歡樂(lè)的笑臉,請(qǐng)珍惜和尊重我們的生命,讓我們時(shí)刻牢固樹立“安全第一”的思想,始終牢記安全才能生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,讓安全生產(chǎn)始終銘記于我們每一位員工的心中。
我的講話完畢,謝謝大家。
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