加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)報(bào)告 加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)報(bào)告范文(三篇)

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

對(duì)于加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)報(bào)告一

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)成立機(jī)構(gòu)，推進(jìn)工作

為貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，黨組紀(jì)檢組進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持以制度管人、管事、管錢(qián)。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)《關(guān)于設(shè)立監(jiān)察室有關(guān)事項(xiàng)的通知》(新郵管電傳〔2014〕25號(hào))要求，3月7日，設(shè)立了監(jiān)察室，明確了職責(zé)，刻制了印章，任命了負(fù)責(zé)人和兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。監(jiān)察室的主要職責(zé)是：在黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察的各項(xiàng)職能;做好信訪工作，承辦上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)交辦的有關(guān)事項(xiàng);負(fù)責(zé)受理黨員、干部、職工及群眾在紀(jì)檢監(jiān)察范圍內(nèi)的檢舉、控告，維護(hù)黨員、干部的合法權(quán)益;協(xié)助紀(jì)檢組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;加強(qiáng)與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的聯(lián)系;完成黨組、紀(jì)檢組、上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

監(jiān)察室成立后，制定了《哈密地區(qū)郵政行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》，《哈密地區(qū)郵政管理局重大行政決策合法性審查制度》，對(duì)行政執(zhí)法人員、執(zhí)法程序有效監(jiān)督。

(二)加強(qiáng)教育，分解責(zé)任

加強(qiáng)教育是從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神、2014年全區(qū)郵政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、地區(qū)紀(jì)委委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神、十八屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神，全面推行依法行政;在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列講話，學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《十八大以來(lái)廉政新規(guī)定》等文件，累計(jì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育 12次。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，從根本上提高了黨員干部的政治覺(jué)悟和拒腐防變的能力。

2017年2月26日，召開(kāi)2017年哈密地區(qū)郵政管理工作會(huì)議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署，在各科室負(fù)責(zé)人未到位的情況下與全體工作人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，形成各負(fù)其責(zé),人人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的目標(biāo)機(jī)制。3月21日，與行署主管專(zhuān)員簽定了《2017年哈密地區(qū)郵政管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，將責(zé)任書(shū)制作成展板上墻公示，接受群眾監(jiān)督。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉

(一)落實(shí)規(guī)定，注重實(shí)效

積極響應(yīng)和堅(jiān)決擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，牢記使命，履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)家郵政局“六項(xiàng)措施”、“自治區(qū)郵政管理局“七項(xiàng)辦法”、哈密地委“十二項(xiàng)規(guī)定”、本局“二十一條實(shí)施細(xì)則”。切實(shí)把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾工作落到實(shí)處，改進(jìn)調(diào)查研究，注重實(shí)際效果;精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，減少文件、簡(jiǎn)報(bào);嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”，按季予以公示。

(二) 轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾

按照自治區(qū)郵政管理局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，哈密局于2014年1月啟動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，2月27日召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)。嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn), 查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)定程序，扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記列舉的“四風(fēng)”問(wèn)題25種表現(xiàn)，中央教育實(shí)踐辦梳理的37項(xiàng)共性問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”開(kāi)展“六查”，突出班子建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)整頓，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。開(kāi)展3輪意見(jiàn)征求工作，廣泛聽(tīng)取了政府相關(guān)部門(mén)、郵政公司和各快遞公司、用郵戶(hù)、機(jī)關(guān)工作人員等各方面的意見(jiàn)和建議。對(duì)征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，共匯集意見(jiàn)建議29條。領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工談心談話6次，順利召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和專(zhuān)題組織生活會(huì)，對(duì)查擺出的問(wèn)題立行立改，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人整改措施、制度建設(shè)計(jì)劃，對(duì)區(qū)管局督導(dǎo)組、地區(qū)各部門(mén)、行業(yè)各公司、機(jī)關(guān)各科室提出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，整改完畢的及時(shí)回復(fù)，確定整改任務(wù)時(shí)間表，壓縮會(huì)議28%;精簡(jiǎn)文件6%;修改5項(xiàng)制度，廢除2項(xiàng)制度，新制定10項(xiàng)制度。通過(guò)一系列制度，建立起了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

10月23日下午，召開(kāi)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的基本情況、主要做法、整改落實(shí)、成效和不足、教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和體會(huì)等五個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié)，重點(diǎn)總結(jié)通報(bào)了整改落實(shí)情況，如對(duì)快遞公司提出的快遞園區(qū)規(guī)劃建設(shè)、職鑒考試設(shè)點(diǎn)、快遞便民服務(wù)站設(shè)立、快遞公司黨建工會(huì)指導(dǎo)等方面切實(shí)關(guān)系快遞公司發(fā)展方面的問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)解決，爭(zhēng)取相關(guān)政策。通過(guò)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，作風(fēng)建設(shè)明顯改善，切實(shí)解決了形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題，機(jī)關(guān)運(yùn)行效率明顯提高，工作人員積極性、主動(dòng)性極大提高，樹(shù)立了良好的機(jī)關(guān)形象。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，保證高效廉政

(一)健全制度，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

制定了《哈密地區(qū)郵政管理局建立健懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作實(shí)施方案》，對(duì)三公經(jīng)費(fèi)等重要事項(xiàng)公開(kāi)公示，認(rèn)真做好第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月各項(xiàng)工作。成立了物品采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)談判暨采購(gòu)辦公室，明確了500元以上的支出或采購(gòu)由小組會(huì)議研究決定，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。向自治區(qū)郵政管理局黨組上報(bào)了《哈密地區(qū)郵政管理局“違反政治紀(jì)律的”十類(lèi)行為清查情況的報(bào)告》和《哈密地區(qū)郵政管理局領(lǐng)導(dǎo)干部參加社會(huì)化培訓(xùn)清理整頓情況的報(bào)告》。按照“誰(shuí)受理，誰(shuí)處置，誰(shuí)反饋”的原則，落實(shí)開(kāi)門(mén)評(píng)議和首問(wèn)首辦責(zé)任制，制定了《哈密地區(qū)郵政管理局信訪工作管理辦法》，隨時(shí)處理日常事務(wù)，幫助群眾解決各種問(wèn)題，同時(shí)，通過(guò)落實(shí)一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等，有效解決了干部作風(fēng)不實(shí)、效率不高的問(wèn)題，形成了良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

(二)加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)格考勤紀(jì)律，參照自治區(qū)郵政管理局考勤制度，制定《哈密地區(qū)郵政管理局考勤管理制度》，每天一張考勤表對(duì)工作人員進(jìn)行考勤，早上和下午分開(kāi)，到點(diǎn)考勤員收回，遲到者按《哈密地區(qū)郵政管理局工作人員績(jī)效考核管理辦法》規(guī)定減分，遲到1次減2分。印發(fā)了《關(guān)于明確各崗位工作人員職責(zé)的通知》，厘清工作人員職責(zé)，增強(qiáng)了工作人員責(zé)任心和責(zé)任意識(shí);修改完善了《哈密地區(qū)郵政管理局值班制度》，由值班管理員每天抽查值班情況，查出值班時(shí)間不在崗、脫崗情況，按值班制度處理，自3月1日新的值班制度執(zhí)行以來(lái)，再?zèng)]有出現(xiàn)值班不在崗、脫崗現(xiàn)象。印發(fā)了《哈密地區(qū)郵政管理局公務(wù)車(chē)輛管理辦法》，確定車(chē)輛管理員，嚴(yán)格按制度管理公務(wù)車(chē)輛，每日登記行車(chē)?yán)锍?，雙休日定點(diǎn)封存，雙人加油，駕駛員不持加油卡，嚴(yán)格按制度管理公務(wù)車(chē)輛。嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛調(diào)派、用油、維修管理工作，出車(chē)科學(xué)合理安排行車(chē)路線，節(jié)約用車(chē)。

(三)強(qiáng)化考核，提高效率

2017年，哈密地區(qū)郵政管理局高度重視績(jī)效管理工作，制定了績(jī)效考評(píng)工作方案，調(diào)整了績(jī)效考核機(jī)構(gòu)，梳理分解落實(shí)全部績(jī)效考核指標(biāo)，建立績(jī)效考核自評(píng)制度，制定機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促推進(jìn)各項(xiàng)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)任務(wù)。被考核的績(jī)效指標(biāo)共有77條，主要有職能工作和綜合工作兩大類(lèi)，涵蓋機(jī)關(guān)工作的各個(gè)方面;對(duì)每1條指標(biāo)都確定了責(zé)任人，按月召開(kāi)進(jìn)度分析推進(jìn)會(huì)，確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)按期完成。

制定機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法。為提高機(jī)關(guān)工作效率，制定了《哈密地區(qū)郵政管理局工作人員績(jī)效考核辦法》，對(duì)全體工作人員完成工作任務(wù)的時(shí)限、進(jìn)度、完成情況進(jìn)行考核，考核實(shí)行加分和減分制，提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)并取得良好效果的，給主辦工作人員加分，超期完成或完成情況不理想的，給經(jīng)辦工作人員減分，通過(guò)這種考核手段，極大地提高了機(jī)關(guān)工作效率，使得各項(xiàng)工作件件有回音、事事有著落，減少了工作人員之間的推諉扯皮。

11月11日，地區(qū)績(jī)效管理考評(píng)組第四組對(duì)我局績(jī)效管理工作進(jìn)行考核，得分199.3分(滿(mǎn)分200分)。

四、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)廉政工作

(一)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查

根據(jù)自治區(qū)郵政管理局《關(guān)于印發(fā)新疆郵管管理系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案的通知》精神，修定了《哈密地區(qū)郵政管理局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，對(duì)各崗位開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)自查，共梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)11個(gè)，對(duì)梳理出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定措施，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

(二)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”

按照自治區(qū)郵政管理局黨組的部署及要求，我局結(jié)合當(dāng)前郵政管理工作實(shí)際明確黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。一把手對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實(shí)績(jī)考核有機(jī)結(jié)合，及時(shí)分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，形成了班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管的工作機(jī)制。

(三)報(bào)送“五重一大”相關(guān)事項(xiàng)

按照《關(guān)于印發(fā)2014年地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核方案的通知》要求，每月凡有重大事項(xiàng)，都及時(shí)向地區(qū)第三紀(jì)工委報(bào)送 “五重一大”事項(xiàng)工作月報(bào)表。

(四)開(kāi)展個(gè)人廉政承諾

為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，6月15日，要求各崗位工作人員結(jié)合崗位工作實(shí)際，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)排查推進(jìn)情況，填寫(xiě)廉政承諾書(shū)，共有11名工作人員填寫(xiě)廉政承諾書(shū)，并公示接受監(jiān)督。

(五)定期公開(kāi)三公經(jīng)費(fèi)

財(cái)務(wù)管理方面，紀(jì)檢監(jiān)察工作自始至終參與，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督檢查，確保財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法。按黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定，定期公示季度三公經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況。

(六)加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)制建設(shè)

貫徹落實(shí)民主集中制，形成民主、科學(xué)的決策管理體制。在班子建設(shè)中，重點(diǎn)抓領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的貫徹落實(shí)。結(jié)合當(dāng)前郵政管理工作實(shí)際，加強(qiáng)依法行政，明確重大事項(xiàng)決策的原則、程序，營(yíng)造民主、科學(xué)的決策管理機(jī)制，推進(jìn)地區(qū)郵政行業(yè)監(jiān)管工作。

五、今后的工作重點(diǎn)

2017年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然做了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但是也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如部分工作人員廉政意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)廉政知識(shí)掌握不夠全面等問(wèn)題。在今后的工作中，我局將克服不足，加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督，做到懲防并舉，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

對(duì)于加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)報(bào)告二

當(dāng)前，我們的中心工作是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在這個(gè)活動(dòng)中，我們要以此為契機(jī)，提高干部素質(zhì)，構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政水平。下面，我結(jié)合自己近二十年的工作經(jīng)歷，就領(lǐng)導(dǎo)干部如何提高素質(zhì)，如何處理與上級(jí)和同級(jí)的關(guān)系，如何構(gòu)建和諧班子，如何增強(qiáng)執(zhí)政能力談幾點(diǎn)不成熟的意見(jiàn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增加自己的“長(zhǎng)、寬、高”是構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政水平的前提。

1、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)可用三維空間的“長(zhǎng)、寬、高”來(lái)衡量。所周知，要計(jì)算一個(gè)長(zhǎng)方體的體積，必須先量出他的長(zhǎng)、寬、高，然后三要素相乘得出乘積。社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)的道理是一脈相承的，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低，同樣可以用“長(zhǎng)、寬、高”立體三要素來(lái)衡量。要當(dāng)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，就要在“長(zhǎng)、寬、高”這三個(gè)方面增加其度量。

2、領(lǐng)導(dǎo)者的“長(zhǎng)”是指領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)學(xué)有所長(zhǎng)。當(dāng)官要”當(dāng)”有水平，升官更要“升”出水平。“長(zhǎng)”和“短”是相對(duì)而言的，用哲學(xué)術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō)是辯證的，在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化：此一時(shí)此一地是“長(zhǎng)”，在彼一時(shí)彼一地就可能是“短”，在低一個(gè)層次為官時(shí)可能是“長(zhǎng)”，但到高一層次就可能變?yōu)椤岸獭薄ｋS著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，許多新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮，我們不熟悉、不懂得的東西越來(lái)越多。面對(duì)當(dāng)今知識(shí)浪潮強(qiáng)大的沖擊，如何化短為長(zhǎng)?學(xué)習(xí)是最好的出路，要承認(rèn)自己的不足，實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷掌握新本領(lǐng), 學(xué)識(shí)水平才可能高。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要熟悉本職工作之外，還要加強(qiáng)理論知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并盡可能地多學(xué)一些現(xiàn)代管理的技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)，只有學(xué)習(xí)并掌握更多的技能，作決策時(shí)才能從戰(zhàn)略的高度進(jìn)行思維，想問(wèn)題時(shí)才能胸有成竹，面對(duì)復(fù)雜局面才能運(yùn)籌帷幄，處理突發(fā)事件才能從容不迫。

3、領(lǐng)導(dǎo)者的“寬”是指領(lǐng)導(dǎo)者胸懷要寬廣。當(dāng)”官”要有宰相的肚量，要有大將的風(fēng)度，能容人、容言、容才、容過(guò)。要搞“五湖四?！?，不搞小圈子，要嚴(yán)于律己、寬厚待人，善于團(tuán)結(jié)眾人，善于啟迪民智，尤其要善于團(tuán)結(jié)與自己意見(jiàn)不一致，對(duì)自己有成見(jiàn)的人一道工作。要虛懷若谷、豁達(dá)大度，不能以個(gè)人的好惡定是非，以一己恩怨分親疏，一切應(yīng)以黨和人民的事業(yè)為重，真正做到“肚量非常寬闊，胸襟非常寬廣”。

4、領(lǐng)導(dǎo)者的“高”是指領(lǐng)導(dǎo)者的思想境界、價(jià)值水準(zhǔn)和道德品質(zhì)要高。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要正確使用手中的權(quán)力，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，滿(mǎn)腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事、做好事。要自覺(jué)地按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化廉潔從政意識(shí)，增強(qiáng)宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽生活的能力，要以自己的“高風(fēng)亮節(jié)”去教育群眾，要以自己的模范行為去影響群眾，自覺(jué)做到勤不言苦、公而忘私、求真務(wù)實(shí)、知難而進(jìn)，做群眾的表率。

5、領(lǐng)導(dǎo)者的“長(zhǎng)、寬、高”立體三要素相輔相成、密不可分、缺一不可。 “長(zhǎng)”是基礎(chǔ)，“寬”是前提，“高”是關(guān)鍵，其中任何一項(xiàng)為零，其乘積都為零。因此，要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，必須三者兼?zhèn)?，并不斷增加自己的“長(zhǎng)、寬、高”。要打造一個(gè)和諧的班子，執(zhí)政能力強(qiáng)的班子，每個(gè)班子成員都得在“長(zhǎng)、寬、高”上不斷增加。 二、正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)是構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政能力的核心 我們這里說(shuō)的和諧班子，并非是指一團(tuán)和氣，毫無(wú)原則的班子，而是，團(tuán)結(jié)一心的班子，上下一心的班子。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)是班子成員的共同愿望，也是共同的責(zé)任，需要各個(gè)成員共同努力，尤其需要正副職之間的和諧互動(dòng)。正副職之間要協(xié)調(diào)互動(dòng)，就要做好“四互”。

1、互信是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“粘合劑”。古人云：“人無(wú)信不立”。在一個(gè)班子里，如果正副職是互相信任的，大家處事處人就都容易，即使相互之間有什么誤解，也可以包涵，一笑泯之;如果正副職之間信任程度不高，班子成員就很容易相互猜忌，難以團(tuán)結(jié)協(xié)作?？梢?jiàn)，誠(chéng)實(shí)可信是做人的基本道德，也是正副職合作共事的基礎(chǔ)。正副職都要培養(yǎng)和堅(jiān)持以誠(chéng)待人、以德取信的良好習(xí)慣，相互間要開(kāi)誠(chéng)布公、精誠(chéng)合作。不打小算盤(pán)，不搞小動(dòng)作，做到可信、可親。要真正在思想上坦誠(chéng)相待，消除戒備心理，實(shí)現(xiàn)同舟共濟(jì)。在感情上充分尊重、相互理解，實(shí)現(xiàn)情感認(rèn)同。在工作上協(xié)調(diào)一致，密切配合，實(shí)現(xiàn)風(fēng)雨同舟。這樣才會(huì)產(chǎn)生巨大的誠(chéng)信效益，即：“你放心，我安心;你安心，我放心?！?/p>

2、互諒是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“潤(rùn)滑劑”。 班子產(chǎn)生內(nèi)耗的原因，從實(shí)踐上看主要有以下幾點(diǎn)：一是角色上的差異性。正副職由于分工不同，看問(wèn)題的角度常常不一樣。如果只相信自己不理解別人，各執(zhí)一端、自以為是、甚至互相拆臺(tái)，那就容易形成內(nèi)耗;二是責(zé)任上的差異性。正職負(fù)重要責(zé)任，副職負(fù)次要責(zé)任。因此，正職很自然地想到要以自己為中心，希望副職積極配合，如果副職配合不積極，就會(huì)認(rèn)為副職不支持自己的工作，而副職往往重視自己的“責(zé)任田”，如果認(rèn)為正職對(duì)自己的“責(zé)任田”不重視，就難以對(duì)正職做到“傾囊相助”;三是方法上的差異性。正副職在實(shí)踐中養(yǎng)成的工作習(xí)慣和工作方法各不相同，有的注重理性，有的偏重于感性，有的擅長(zhǎng)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，有的著重于批評(píng)鞭策，有的善于客觀指導(dǎo)，有的則重視具體操作等。這些本來(lái)可以互補(bǔ)的東西，一旦彼此不愿適應(yīng)，就會(huì)變得互相掣肘;四是作風(fēng)上的差異性。在正副職中，有的講究實(shí)際、不太注重形式，有的要求嚴(yán)格、雷厲風(fēng)行，有的比較寬容、提倡自覺(jué)，有的比較坦率、直來(lái)直去，有的比較含蓄、只說(shuō)三分話等。在實(shí)際工作中，如果正副職之間工作作風(fēng)差異太大，彼此之間就會(huì)產(chǎn)生矛盾。因此，正副職都要善于換位思考，做到互相尊重、互相容忍。各先敬一分、互相體諒、互相支持，各先讓一分，共同營(yíng)造和諧共進(jìn)的良好氛圍。

3、互補(bǔ)是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“營(yíng)養(yǎng)劑”。正副職由于學(xué)識(shí)水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、性格情趣，氣質(zhì)談吐、人生經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的差別，討論和處理同一問(wèn)題時(shí)表現(xiàn)出較大的差異。如果不能實(shí)現(xiàn)年齡互補(bǔ)、知識(shí)互補(bǔ)、經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、性格互補(bǔ)、氣質(zhì)互補(bǔ)，就很難形成一盤(pán)棋，擰成一股繩，聚集產(chǎn)生合力。個(gè)體差異是客觀的，正職不可憑權(quán)力控制決定一切，無(wú)視副職的地位，要真正把副職當(dāng)作“左膀右臂”，不可藐視副職的能耐;要善于集思廣益，充分借助副職的智慧和才能干好工作;要有群體意識(shí)，“不可落寡”;要重視“眾人拾柴火焰高”的功效，與副職同船共渡。對(duì)副職面言，要充分發(fā)揮好參謀助手的作用，履行好自己的職責(zé)，體現(xiàn)自身的價(jià)值，做到在決策上積極獻(xiàn)策進(jìn)言，為正職的思考謀劃作有益補(bǔ)充;在工作上積極補(bǔ)位搭臺(tái)，為正職分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任;要敢于、勇于承擔(dān)正職不愿干、不便干、不能干的事務(wù)，為正職分憂解難，讓正職從“纏人”的事務(wù)中脫身而出，把精力放在對(duì)大局的把握和控制上，從而實(shí)現(xiàn)彼此間的相輔相成。

4、互贏是正副職之間協(xié)調(diào)互動(dòng)的“助燃劑”。在一個(gè)班子中，正副職既有共同的整體利益，也有個(gè)人的局面利益，處理好了往往是一榮俱榮，處理不好則會(huì)一損俱損。正副職唯有在共同的事業(yè)追求中團(tuán)結(jié)一致，在各自的價(jià)值取向中協(xié)調(diào)一致，才能實(shí)現(xiàn)雙贏、全贏。對(duì)正職而言，個(gè)人的提升和進(jìn)步要以副職的提升和進(jìn)步為前提，全力支持副職的工作，充分肯定副職在工作中的貢獻(xiàn)，以甘為人梯的精神為副職的進(jìn)步捕橋搭路。副職功高未必就震主，一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)成功的正職不必?fù)?dān)憂或多慮副職對(duì)自身地位的威脅，而是你升我也升，相得益彰。 對(duì)副職來(lái)講，促成正職的成功，是個(gè)人成功的基礎(chǔ)。因此，副職要勤于搭臺(tái)，勤勤懇懇地為正職服務(wù)，樂(lè)于捧場(chǎng)，真心誠(chéng)意地為正職喝彩，樂(lè)于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作?？傊甭毜膫€(gè)人價(jià)值觀和整體利益觀都必須以推動(dòng)班子整體利益的取得為基礎(chǔ)。

三、副職之間和諧相處是構(gòu)建和諧班子，增強(qiáng)執(zhí)政能力的關(guān)鍵。在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，副職是一個(gè)十分特殊的角色：既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者;即是決策者，又是執(zhí)行者;既唱“主角”又唱“配角”;既做“主攻手”又當(dāng)“助攻手”。副職要有所作為，不但要處理好與正職及下級(jí)的關(guān)系，還要恰如其分地處理好與同級(jí)之間的關(guān)系，增強(qiáng)彼此之間的團(tuán)結(jié)與合作。做好“尊重與溝通、競(jìng)爭(zhēng)與支持、相輔與合作”十五個(gè)字是副職之間正確處理同級(jí)關(guān)系，更好地促進(jìn)工作的關(guān)鍵所在。

1、尊重與溝通是副職之間和諧相處的基礎(chǔ) 在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，各副職雖然在排名上有先后之分，但地位上卻無(wú)上下之別，不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。同級(jí)之間要充分相信、尊重對(duì)方、休諒對(duì)方的感受，維護(hù)對(duì)方的形象;其他副職分管的工作，原則上不插手、不干涉;辦事要注意不越位、不越權(quán)，不要輕易評(píng)價(jià)其他副職所分管的工作;當(dāng)同級(jí)之間出現(xiàn)對(duì)問(wèn)題的看法不一致的情況時(shí)，要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，進(jìn)行換位思考，善于求同存異，不要老拿自己的長(zhǎng)處與別人的短處比，相互詆毀，互不服氣;年輕副職要多向年長(zhǎng)副職請(qǐng)教，不能認(rèn)為自己學(xué)歷高、能力強(qiáng)、前途廣而不接受年長(zhǎng)者的指點(diǎn);年長(zhǎng)者應(yīng)虛懷若谷，不能動(dòng)輒以老資歷來(lái)“擠”年輕副職，不能動(dòng)輒以“我吃的鹽比你吃的飯多，我過(guò)的橋比你走的路長(zhǎng)”之類(lèi)的言語(yǔ)來(lái)“壓”年輕的副職。副職之間要加強(qiáng)溝通，以利于共同事業(yè)的發(fā)展。一般來(lái)說(shuō)分管副職對(duì)自己分管領(lǐng)域的情況掌握得更準(zhǔn)確，但在有些具體工作上，分管副職由于信息超載，或者受思想感情的左右，可能把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化或把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，難以下決心。這時(shí)，同級(jí)副職應(yīng)主動(dòng)向分管副職獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使之撥開(kāi)迷霧、清醒處理。這樣做，即有利于副職之間增進(jìn)感情、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，也有利于減少工作中的失誤，增強(qiáng)整個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)斗能力。

2、競(jìng)爭(zhēng)與支持是副職之間和諧相處的活力副職都是班子的重要成員，彼此之間既是自然的合作者，又是潛在的競(jìng)爭(zhēng)者，大家誰(shuí)都不甘落后，都希望自己分管的工作更出色，這是正常的，也是整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子充滿(mǎn)生機(jī)和活力的源泉。副職間的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)當(dāng)是方向一致、目標(biāo)一致基礎(chǔ)上的競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的落腳點(diǎn)應(yīng)放在“爭(zhēng)邊、爭(zhēng)繁 、爭(zhēng)難、爭(zhēng)險(xiǎn)”上。 所謂“爭(zhēng)邊”，就是一些雖然處于邊緣地帶，但是工作起來(lái)很復(fù)雜，做好了不顯功，做不好過(guò)失卻很大，處在交叉性邊緣地帶的工作。副職對(duì)此應(yīng)該爭(zhēng)抓爭(zhēng)做，不要踢皮求;所謂“爭(zhēng)繁”，就是對(duì)那些容易束縛一把手復(fù)雜的事務(wù)性工作，副職應(yīng)主動(dòng)承攬過(guò)來(lái)，以便一把手集中精力謀全局、抓大事;所謂“爭(zhēng)難”，就是副職要敢于做棘手的工作，敢于挺身而出，在風(fēng)口浪尖上拼搏;所謂爭(zhēng)險(xiǎn)，就是一些偶然的突發(fā)事件發(fā)生，出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，副職應(yīng)不講分工，不計(jì)個(gè)人安危，敢于挺身而出。副職雖然都有明確分工，但副職之間要相互支持。各位副職具體分管某一方面或幾個(gè)方面的工作，但是當(dāng)遇到緊急工作時(shí)，即使不在自己分管的范疇內(nèi)，也要積極協(xié)助其他副職工作;對(duì)于交叉性工作，要積極主動(dòng)，善于協(xié)調(diào)，認(rèn)真配合;在其他副職出現(xiàn)工作失誤時(shí)，要及時(shí)幫助糾正，不能隔岸觀火，甚至幸災(zāi)樂(lè)禍、落井下石。副職之間只有真正做到了權(quán)力不爭(zhēng)、責(zé)任不推、困難不讓、有功不居、有過(guò)不諉，彼此之間的關(guān)系才會(huì)更加密切、融洽，才能真正風(fēng)雨同舟、和衷共濟(jì)，共同增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，共同推動(dòng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。

3、相輔與合作是副職之間和諧相處的重點(diǎn)工作中副職之間應(yīng)相互輔助。當(dāng)其任何副職遇到難題時(shí)，決不能袖手旁觀，而要積極幫其分析情況，優(yōu)化方案，但要注意不越位不攬權(quán)，要掌握好分寸和尺度，要把握好時(shí)機(jī)和方法，避免產(chǎn)生負(fù)效應(yīng);當(dāng)其他副職出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)，默契配合，在完成與其他副職分管的工作有緊密聯(lián)系的工作時(shí)，要主動(dòng)征求對(duì)方意見(jiàn)，爭(zhēng)取對(duì)方的配合;當(dāng)自己分管的工作與全局工作存在沖突時(shí)，要以全局的利益為重，主動(dòng)讓步，先共同完成緊急的和有利于提升整體形象的事宜。副職之間還要加強(qiáng)合作。由于分管工作不同，副職之間在工作上有時(shí)會(huì)出現(xiàn)矛盾，這時(shí)，副職不僅要把自己分管的工作做好，而且還要努力保持各方面的協(xié)調(diào)一致、配合默契，主動(dòng)把方便讓給別人，把困難留給自己的，以保證全局工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);當(dāng)交叉性的工作出現(xiàn)失誤時(shí)，主動(dòng)攬過(guò)，承擔(dān)責(zé)任，多做自我批評(píng)。副職之間只有工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，才能不斷加深友誼，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)整個(gè)班子的凝聚力。

對(duì)于加強(qiáng)自我革命心得體會(huì)報(bào)告三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家上午好：

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，人民群眾生活水平日益提高，全縣人民對(duì)良好生態(tài)環(huán)境的期望與要求也越來(lái)越高。為此，縣政協(xié)今天在這里召開(kāi)貫徹環(huán)保法、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的專(zhuān)題協(xié)商會(huì)議，其目的就是要從源頭上加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，從根本上解決損害群眾健康的突出問(wèn)題，讓群眾喝上干凈的水，呼吸上新鮮的空氣，吃上放心的食品，享受舒適的綠色空間，為推進(jìn)人與自然和諧發(fā)展、構(gòu)建美麗鄉(xiāng)村，建設(shè)生態(tài)宜居清原而貢獻(xiàn)力量。

首先，保護(hù)生態(tài)環(huán)境具有重大現(xiàn)實(shí)意義。黨的xx大以來(lái)，中央把生態(tài)文明建設(shè)提到了前所未有的高度，并密集出臺(tái)了加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的意見(jiàn)、生態(tài)文明體制改革總體方案以及關(guān)于生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究、督查組制度等相關(guān)文件，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)對(duì)我縣轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)資源節(jié)約利用、改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境都具有十分重大的意義，是貫徹落實(shí)中共中央建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義“五位一體”總體布局的實(shí)際舉措，也是全縣人民的共同期盼。優(yōu)化生態(tài)環(huán)境既是當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，也是為人民群眾謀利、為子孫后代造福的民心工程和德政工程，做好這項(xiàng)工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。

其次，保護(hù)生態(tài)環(huán)境是民心所向、眾望所歸的大事。

生態(tài)環(huán)境沒(méi)有替代品，用之不覺(jué)，失之難存。保護(hù)生態(tài)環(huán)境功在當(dāng)代、利在千秋，是民心所向、眾望所歸的大事， 我們必須清醒認(rèn)識(shí)保護(hù)生態(tài)環(huán)境、治理環(huán)境污染的緊迫性和艱巨性，要以對(duì)人民群眾、對(duì)子孫后代高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。我們要樹(shù)立正確的生態(tài)觀念，尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然;要倡導(dǎo)環(huán)境友好的社會(huì)行為，發(fā)展低碳環(huán)保的經(jīng)濟(jì)模式，培育環(huán)境友好的生活方式，構(gòu)建安全潔凈的生態(tài)環(huán)境;要健全有利于生態(tài)建設(shè)的保障體系，強(qiáng)化政府責(zé)任，健全法制體系，擴(kuò)大公眾參與。所以，縣政協(xié)連續(xù)兩年圍繞《大力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)清原可持續(xù)發(fā)展》、《保護(hù)綠水青山，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境》開(kāi)展了相關(guān)調(diào)研，認(rèn)真聆聽(tīng)百姓心聲，精心撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，分別做了大會(huì)發(fā)言，也收到了良好的社會(huì)反響。

最后，要加強(qiáng)聯(lián)系、專(zhuān)題協(xié)商，提高執(zhí)政能力。年初經(jīng)政協(xié)常委會(huì)議通過(guò)，我們確定了《貫徹環(huán)保法、加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)》這樣一個(gè)專(zhuān)題協(xié)商的主題。三月份開(kāi)始組織精干力量深入調(diào)查研究，圍繞保護(hù)生態(tài)環(huán)境撰寫(xiě)相關(guān)建議，并多次召開(kāi)有關(guān)部門(mén)參加的調(diào)度會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，幫助有關(guān)部門(mén)修訂協(xié)商意見(jiàn)。其目的就是要深入實(shí)際，傾聽(tīng)群眾的呼聲，想方設(shè)法及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)商會(huì)議，真正把保護(hù)生態(tài)環(huán)境的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。這也是縣政協(xié)圍繞中心、服務(wù)大局，貫徹縣委發(fā)展戰(zhàn)略的需要;是縣政協(xié)參政議政、發(fā)揮作用的有效載體;通過(guò)廣納群言，廣集民智，建言獻(xiàn)策，協(xié)商推進(jìn)，民主監(jiān)督，充分發(fā)揮政協(xié)組織聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)和協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量的作用，加強(qiáng)政協(xié)與黨政相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、合作，密切黨政相關(guān)部門(mén)與群眾之間的聯(lián)系、溝通，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)廣大群眾，形成共識(shí)，凝聚力量，為優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

各位委員就相關(guān)議題提出了許多具有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的建設(shè)性意見(jiàn)建議，體現(xiàn)了肝膽相照、真誠(chéng)相待、平等協(xié)商的精神，為加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)政府工作落實(shí)提供了有益借鑒和幫助。各責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)委員建議作了協(xié)商意見(jiàn)的發(fā)言，簡(jiǎn)要闡述了相關(guān)工作完成情況，明確了重點(diǎn)工作思路與相關(guān)舉措。各單位在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視生態(tài)保護(hù)和建設(shè)，做了大量卓有成效的工作，并取得了一定成績(jī)。但我們要清醒的認(rèn)識(shí)到，這與群眾的要求還存在一定差距，為了守好一方水土,讓全縣人民群眾喝上干凈的水,呼吸到清新的空氣，更好地發(fā)揮政府作用，引導(dǎo)企業(yè)、公眾等社會(huì)各個(gè)方面共同融入、參與和建設(shè)，為構(gòu)建生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的清原而不懈奮斗。在這里，我提以下幾點(diǎn)要求：

一是縣政協(xié)將進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用，認(rèn)真履行職能，積極投身于我縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)的工作實(shí)踐。今后，還要運(yùn)用各種協(xié)商形式，多層次、多角度圍繞我縣生態(tài)文明建設(shè)，反映民意、匯集民智，化解矛盾、促進(jìn)和諧，助推縣委政府科學(xué)決策、民主決策;要圍繞生態(tài)文明建設(shè)中的全局性、前瞻性和綜合性的問(wèn)題，深入調(diào)查研究，積極建言獻(xiàn)策。尤其是以解決空氣、水源、土壤污染等突出環(huán)境問(wèn)題為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督，針對(duì)各部門(mén)落實(shí)情況開(kāi)展專(zhuān)題視察、調(diào)研，與縣委政府同心合力，匯聚力量，共同推動(dòng)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)政策和措施落到實(shí)處。

二是希望政協(xié)委員們要在生態(tài)環(huán)境保護(hù)及生態(tài)文明建設(shè)這一偉大實(shí)踐中大有作為。要認(rèn)真履職盡責(zé)，繼續(xù)關(guān)心、關(guān)注清原生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，多提寶貴意見(jiàn)和建議，敢說(shuō)實(shí)話，敢諫諍言，敢提批評(píng)性意見(jiàn)，要積極參政議政、更要發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、出力建功，加快清原生態(tài)文明建設(shè)步伐。

三是相關(guān)部門(mén)要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。進(jìn)一步解放思想、敢于攻堅(jiān)克難、敢于從嚴(yán)監(jiān)管，履行好各自的職責(zé)，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力開(kāi)展好加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)工作。要把政協(xié)委員提出的四大方面的意見(jiàn)和建議落實(shí)好，按照縣政府的部署抓緊抓好抓出成效。為譜寫(xiě)清原生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)這篇大文章，實(shí)現(xiàn)美麗幸福清原的發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

應(yīng)該說(shuō)經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的精心籌備，我們緊貼中心、準(zhǔn)確選題、深入調(diào)研、撰寫(xiě)建議，通過(guò)今天的充分協(xié)商，使這次會(huì)議形成了共識(shí)、匯聚了力量;同時(shí)劉縣長(zhǎng)就下一步工作進(jìn)行了周密部署;縣委黃書(shū)記對(duì)此次專(zhuān)題協(xié)商高度重視，會(huì)前專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取了會(huì)議籌備等相關(guān)情況匯報(bào)，在百忙之中出席會(huì)議，并做了重要講話，對(duì)我們過(guò)去的工作給予了充分肯定，進(jìn)一步深化了我們對(duì)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的認(rèn)識(shí)與理解，對(duì)今后工作的開(kāi)展，提出了殷切的希望和要求。為此希望相關(guān)部門(mén)要進(jìn)一步抓好落實(shí)，及時(shí)反饋工作落實(shí)情況，縣政協(xié)也將適時(shí)進(jìn)行民主監(jiān)督，跟蹤視察，促進(jìn)協(xié)商成果轉(zhuǎn)化，不斷提高協(xié)商質(zhì)量。

最后，我謹(jǐn)代表縣政協(xié)對(duì)縣委黃書(shū)記、政府劉縣長(zhǎng)及各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)為本次協(xié)商會(huì)所作出的努力，對(duì)政協(xié)工作的大力支持，表示衷心的感謝。