做人待事心得體會和感想 為人處事心得體會(5篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于做人待事心得體會和感想一

早上好!

我今天講話的題目是：誠信

誠信是人類共同追求的一種美德，世界各國都非常重視對全體國民特別是青年一代進(jìn)行誠信教育。我們中國歷來有勤勞、誠實(shí)、樸素的傳統(tǒng)美德。

大家都知道“狼來了”的故事，小男孩因?yàn)橐辉僬f謊，而導(dǎo)致說話無人聽，最后被狼吃了。其實(shí)，吃他的并非是狼，嚴(yán)格地說是他那不誠信的品質(zhì)。

美國也有一篇課文講述了這樣一則故事：一位國王要選擇繼承人，于是發(fā)給全國每個(gè)孩子一?；ǚN，約好誰能種出最美麗的花就將誰選為未來的國王。當(dāng)評選時(shí)間到來時(shí)，絕大多數(shù)孩子都端著美麗的鮮花前來參選，只有一個(gè)孩子端著空無一物的花盆前來。最后，這個(gè)孩子卻被選中了。因?yàn)楹⒆觽兊玫降幕ǚN都已經(jīng)被蒸過，根本不會發(fā)芽。這次測試，不是為了發(fā)現(xiàn)最好的花匠，而是選出最誠實(shí)的孩子。

可見，誠信對于我們來說是多么的重要，誠信在我們的生活中也是不能缺少的。然而，在我們學(xué)校還有一些不和諧的現(xiàn)象：有隨手亂丟垃圾紙屑的;有抄作業(yè)的;有考試作弊的;還有周末為了離開校門而編制了各種借口的，這些難道不正是這些不誠實(shí)的人的所作所為嗎?

我們學(xué)生學(xué)習(xí)的目的是讀書做人，成就再大的事業(yè)也必須從學(xué)會做人開始。對于學(xué)生來說，講“誠信”，是一封無字的介紹信。講“誠信”，一是要求誠實(shí)守信，有錯(cuò)就改，養(yǎng)成良好的處世立身品格;二是對待他人信守承諾，答應(yīng)別人的事情之前一定要慎重，認(rèn)真地想一想，自己能做到的才答應(yīng)。跟教師、家人、同學(xué)、朋友相處，時(shí)時(shí)處處離不開誠信，保持誠信的立場，老老實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，堂堂正正做人，做好自己該做的事，與老師、同學(xué)真誠相待、和睦相處。?

做一個(gè)誠實(shí)守信的人，從我做起，從小事做起。希望全體同學(xué)能行動(dòng)起來， “人人知誠信、人人講誠信”，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

第一，注重文明禮貌，使用好文明禮貌用語及各種場合的文明禮儀、文明舉止行為，培養(yǎng)誠信的內(nèi)在品質(zhì)。

第二，自覺做到遵紀(jì)守法。遵守法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和社會公德，樹立法律意識和規(guī)則意識，塑造良好的道德品質(zhì)。?

第三，學(xué)會真誠待人和樂于助人。真誠地理解、對待他人，人際交往中要信守承諾，富于愛心和同情心，力所能及、主動(dòng)地去幫助他人。

第四，嚴(yán)格要求自己，言行一致，做到說話做事實(shí)實(shí)在在、表里如一，老師在與不在一個(gè)樣。不說謊話，作業(yè)和考試求真實(shí)，不抄襲、不作弊。

我相信只要我們多一份誠信，就會多一份美好，多一份和諧，多一份陽光。

我的國旗下講話到此結(jié)束，謝謝大家!

對于做人待事心得體會和感想二

反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執(zhí)政之基，全力推進(jìn)的反腐倡廉工作是我黨面對新形勢新任務(wù)做出的歷史抉擇。近幾年來，我們黨揭露了一部分黨內(nèi)黨外的高層及地方一些主要負(fù)責(zé)人利用手中掌握著人民賦予他們的權(quán)利，進(jìn)行錢權(quán)交易，把國家的錢財(cái)揮金如土，把自己的子女優(yōu)先安排，視人民群眾于不顧，甚至公開包養(yǎng)多個(gè)情人，為自己的情人大筆揮霍，以滿足自己的私欲。在《懺悔錄》中，類似例子也舉不勝舉。腐敗者的沉淪不僅讓人痛心疾首，更使我深刻認(rèn)識到，作為一名普通黨員肩負(fù)的責(zé)任之重?！爸井?dāng)存高遠(yuǎn)”，從加入黨組織的那一刻起，我們的誓詞、行動(dòng)就緊緊和黨的利益、人民的利益聯(lián)系在了一起，“全心全意為人民服務(wù)”是我們的宗旨，任何時(shí)期都應(yīng)銘記在心。作為一名人事工作人員，要想時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線，廉潔自律，真正做到一心為黨，一心為公，永葆黨員干部的純潔公仆本色，就應(yīng)充分做好以下幾點(diǎn)：

一、不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力

從那些腐敗者違法犯罪的軌跡中，不難看出，他們的不義之財(cái)來自權(quán)力的“魔棒”，他們用權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢、權(quán)色交易之戲。他們無視黨紀(jì)國法、組織紀(jì)律，不顧群眾利益，弄虛作假，獨(dú)斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，更使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失。我公司黨組織也經(jīng)常組織開展反腐倡廉的警示教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過近些年來腐敗分子們的相繼落馬等鮮活的案例，我看到有些黨員干部由于放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪深淵，以致身陷囹圄，結(jié)果令人痛心疾首。

在物欲橫流的社會，人們無力而不往，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，要清醒認(rèn)識到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，深刻領(lǐng)會黨中央在廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮，全面增強(qiáng)對拒腐防變的認(rèn)識。提高自身免疫力，不斷增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。加強(qiáng)思想改造，樹立牢固的正確的人生觀、世界觀和權(quán)力觀。時(shí)刻清醒的認(rèn)識到權(quán)利是誰賦予的，應(yīng)該正確利用手中的權(quán)力，做到權(quán)為民所用、利為民所謀;時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣。

二、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線

回顧我們黨內(nèi)的某些腐敗分子的惡劣行跡，令人深思，所謂一失足成千古恨，貪官們留下了千古罵名，永遠(yuǎn)被釘在了恥辱柱上。以案為鑒，才能警鐘長鳴，作為一名共產(chǎn)黨員要清醒的認(rèn)識到自己該做什么不該做什么?！笆帜欤焓直乇蛔健?，“人莫貪，清貧為官是正道”，在工作中，每名黨員干部要做到不時(shí)的警示，提醒自己。

作為一名人事工作人員，如果說一套，做一套，就會逐步失去了群眾的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，在本職工作上，一定要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，要立共產(chǎn)主義的大志，成人民群眾的大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為人民群眾謀利益上。

三、勤奮做事，廉潔做人，永葆公仆本色

黨對我這么多年來的教育，讓我深刻領(lǐng)悟到立黨為公、執(zhí)政為民的重要性。作為一名從事人事工作的共產(chǎn)黨員，我就要時(shí)刻將自己的工作實(shí)踐跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起，做事謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)于律己、廉潔奉公，要為職工做老實(shí)事、做本分事，要在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會中找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo)，千萬不能背離了為民辦事的航線。只有堅(jiān)定自己的信念，提高自我約束能力，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地;也只有嚴(yán)格踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，站穩(wěn)黨和人民的立場，據(jù)腐蝕永不沾，自覺的做到一切以黨和人民的利益為重，才能達(dá)到讓組織放心、讓群眾滿意。

對于做人待事心得體會和感想三

轉(zhuǎn)眼間，來到“x公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時(shí)間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，從一個(gè)“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報(bào)告，既是對我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時(shí)以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認(rèn)識，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部，這個(gè)開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識了這個(gè)部門。作為為公司整體運(yùn)行服務(wù)的一個(gè)基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動(dòng)合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實(shí)施公司人力資源計(jì)劃，限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。

一、下面我將分類對我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總結(jié)：

1、招聘工作；

a、結(jié)合20xx年各部門人員需求計(jì)劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位；

b、20xx年行政人事部共參加了x次招聘會（其中x次畢業(yè)院校雙選會），吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。

2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理；

a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報(bào)告、照片等信息），并為其發(fā)放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數(shù)為：x人；

b、協(xié)助部門主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；

c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數(shù)為：x人；

d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔，放置于x樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱；

e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、員工培訓(xùn)工作；

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開展了x次針對入職以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理；

a、社會保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

b、及時(shí)與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加，20xx年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為：x人；

c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：x人。

5、值日及值班工作的綜合管理；

a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評比；

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

6、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下面是我的工作體會

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重；

我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個(gè)相對陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識才能更好的進(jìn)行工作。

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對目前工作的幫助；

畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“x公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況；同時(shí)工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報(bào)表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入集體；

進(jìn)入了行政人事部，我會找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實(shí)肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作；

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高；

b、有時(shí)會因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、20xx年工作計(jì)劃

在20xx年的工作基礎(chǔ)上，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無漏洞；

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表；

3、將公司人員社保購買到位；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率；

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的2020xx年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。

對于做人待事心得體會和感想四

1、做人做事堅(jiān)持低調(diào)，商場吸煙并非高傲。

2、裕貞有你們這些粉絲，真的很幸福，我像媽媽一樣愛裕貞，就如同真正母親與女兒的愛，是無法割舍，所以不要擔(dān)心。這份情不會輕易斷掉的，代表做人做事的毅志。所以大家不要在意。

3、做人做事必須不能絕對化，努力把握事物的規(guī)律，適者生存，劣者淘汰。

4、總會有人說你好，也會有人說你不好，但只要我們做人做事問心無愧，就不必執(zhí)著于他人的評判。無須看別人的眼神，不必一味討好別人，那樣會使自我活得更累。當(dāng)有人對你施不敬的言語，請不要在意，更不要所以而起煩惱。因?yàn)檫@些言語改變不了事實(shí)，卻可能攪亂你的心。心如果亂了，一切就都亂了。

5、我有我自我做人做事的原則，你尊重我，我給你面子。當(dāng)你打破我底線，我就得干你。

6、你永遠(yuǎn)不明白在別人的口中你有多少個(gè)版本，也不明白別人為了維護(hù)自我而說出了多少話去詆毀你，更無法阻止那些不切實(shí)際的閑話！而你能做的，就是置之不理，做人做事但求坦蕩蕩。

7、假若沒有穩(wěn)定人格，沒有強(qiáng)大的自我，不敢誠實(shí)應(yīng)對生活，不去解開那些問題的繩索，不去真正的覺察與改變。那么每一次逃離都是對自由的粉飾，只能令自我更失望空虛和遺憾，活在當(dāng)下，以自我最舒服的方式做人做事～

8、《碧海佛珠》守行規(guī)才能走得遠(yuǎn)，才能掙大錢，你想要從別人那兒得到你想要的，就要把別人想要的給予別人，這樣才能到達(dá)你的目的。大氣之人才可成大事，所以贏在格局，誠信為本，厚德載物。做人做事，無愧于心。守規(guī)矩才能走更遠(yuǎn)，人品靠譜最重要

9、方是目標(biāo)，圓是路徑；方是原則，圓是變通；方以不變應(yīng)萬變，圓以萬變應(yīng)不變；方是做人的脊梁，圓是處世的錦囊；方而不圓會處處碰壁，圓而無方則不知其可；立志如山是方，行道如水是圓，不如山不能堅(jiān)定，不如水不能曲達(dá)。方圓相融隨方就圓，在方中做人做事，在圓中自在歸真。

10、人真的不能太自私了，做人做事必要給別人留條路及余地，有些事情不說不代表沒有想法，說明了就尷尬了，套路僅限于同類人使用才有效果，試用于智樸的老實(shí)人基本沒有預(yù)期的效果，所以請別一而再再而三的打著幌子裝好人玩套路挑戰(zhàn)農(nóng)民工的底線，農(nóng)民工什么都缺，但從來不缺骨氣…

11、做人做事，無愧于心。有的人做了很多，你明白，還有的人也做了很多，你不明白。不管你會不會明白，愿你安好。我說過如果我看到你過得很好，有個(gè)靠譜的人照顧你，我想我會祝福你。雖然此刻你遇到一點(diǎn)困難，可是患難見真情，我相信這會是一個(gè)靠譜的人，祝福你，我真的該說再見了。

12、一個(gè)人不管有多聰明，多能干，背景條件有多好，如果不懂得如何去做人做事，那么他最終的結(jié)局肯定是失敗，做事是一門藝術(shù)，更是一門學(xué)問。很多人之所以一輩子都碌碌無為，那是因?yàn)樗盍艘惠呑佣紱]有弄明白該怎樣去做人做事。晚安，果果們！

13、做人做事，要給自我留后路?；橐黾彝ィ皇莗k出誰高誰低的戰(zhàn)場。每個(gè)家庭成員都應(yīng)當(dāng)多為其他成員想！

14、誰都不容易，所以，不要搬弄是非。一個(gè)笑容，一句溫馨的話，可能會溫暖別人的一生。做人做事要給別人留余地，給自我留后路，敬人等于敬己，這才是正確的人生價(jià)值觀。

15、有些事情困擾于心中，不知如何放下。我認(rèn)真做人做事，只期望對得起自我的良心。誰用真心待我我必然回報(bào)兩倍真心。背叛的情誼，其實(shí)不用惋惜，能夠懷念以往真實(shí)的存在，但那已經(jīng)不復(fù)存在了，消逝了。這就是時(shí)間的無情之處，能夠由陌生變熟絡(luò)再由親密變得陌生都不如。也許人生就是一個(gè)篩選過程。做人做事最好的狀態(tài)就是：不刻意。不刻意自我表現(xiàn)，也不刻意淡泊名利；不刻意迎合，也不刻意狂狷；不刻意追逐高仿手表的流行，也不刻意卓爾不群。如是，則不心累，不糾結(jié)，不失望。

16、成長路上，有人學(xué)會了如何笑著哭泣，有人學(xué)會如何摸黑前行，也有人學(xué)會了如何把所有挫折恐懼喝成一碗雞湯。我學(xué)會了原諒別人才能放過自我，所有事的對錯(cuò)又怎樣是我能夠評判得了的，每個(gè)人心中都有一桿秤，吉哥說我又長大了一點(diǎn)，又懂事了一點(diǎn)，任性過后也會反思會不會傷害別人，做人做事但求問心無愧。

17、最近一個(gè)月的時(shí)間回顧了一下前年的人生，又思考了一下未來的發(fā)展計(jì)劃，還有如何做人做事，該經(jīng)過何種手段去買房買車，和什么樣的人交友，去談戀愛等等！

18、由于真的太厭惡『難看』這件事情了，尤其做人做事上的『難看』真的忍受不了，導(dǎo)致人家說我不真實(shí)，又假又嗲。

19、快過年了，我卻沒有那么期待也沒有那顆想要立馬回家的心了！家里僅有一個(gè)我牽掛的爺爺。一點(diǎn)兒也不想回去，今年是頭一次這么沉重。我沒有覺得自我這樣說會惹人可憐，我更加覺得很悲哀，不是我活得悲哀，而是有些人出此刻我生命中卻不好好做人做事我不想看到。能怎樣辦呢？過了叛逆的年紀(jì)，難道只能逆來

20、做人做事要明白兩個(gè)概念：真實(shí)verite，真摯sincerite。日常生活，行言做事宜基于事實(shí)直率而公正，遵循良心的道德標(biāo)準(zhǔn)正直成尊嚴(yán)。不該取悅他人而使自我失敬于人，用謊言去裝點(diǎn)往往淪為欺世盜名，甚而蒙羞，難以安寧。

21、有些時(shí)候真的覺得做人做事真的很惡心讓我覺得莫名其妙。

22、做人做事，要腳踏實(shí)地，自尊自愛，尊重自我尊重別人，了解自我理解他人，走正道遠(yuǎn)離歪門邪道。做人做事得有職責(zé)心，為自我負(fù)責(zé)，也為別人負(fù)責(zé)，也要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，錯(cuò)了就是錯(cuò)了對了就是對了，錯(cuò)了想法補(bǔ)救，對了再接再厲。寧可吃點(diǎn)虧也不要貪不該貪的便宜，學(xué)會吃苦，苦盡則甘來，做事得論對錯(cuò)，做人得講良

23、“做人難，做事難”!一百個(gè)人中，就有九十九個(gè)人會這樣感嘆。之所以有如此想法，主要是由于缺乏一種進(jìn)取的心態(tài)!老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事!不要妄自尊大，更不要妄自菲薄!低調(diào)做人高調(diào)做事。無論如何，你還是你自我!老話說的好，縱然你渾身是鐵，又能捻成幾根釘尺有所短，寸有所長，做人做事多掂量。

24、做人做事不要太過分，自我過得不好，沒本事，還要嫉妒別人活得比你好，這是什么心態(tài)？做人不能只想著從別人那里獲得不該屬于自我的東西，靠欺騙獲得別人信任和帶有任何目的性的手段來滿足自我的私欲，終究會得到應(yīng)有的報(bào)應(yīng)，別把事情做的太絕，到頭來報(bào)應(yīng)到自我頭上，凡事有度，做人做事，按照規(guī)矩來。

25、最近遇到的問題確實(shí)要好好反思自我了，做人做事的態(tài)度。

26、總是一開始把所有人都想的很好很好，直到發(fā)現(xiàn)你以為的并不是你以為的，日久見人心，時(shí)間是檢驗(yàn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，做人做事，如同泡茶一樣，內(nèi)心的溫度，必須能感受的到

27、公司年輕的員工，我看到了一二歲的我，人真的要經(jīng)過歲月的磨練和沉淀，做人做事必須要踏踏實(shí)實(shí)的。

28、做人做事不能討了所有人的歡心，我盡量平衡各方面的矛盾，期望能到達(dá)一個(gè)比較佳的狀態(tài)。之后我發(fā)現(xiàn)不管再怎樣努力，他人還是在心里記得了你做的不好的地方。有一天矛盾爆發(fā)了，指責(zé)蜂擁而至，以一種我就是跟你隨口說說，你別放在心上的口吻說出來的指責(zé)往往更讓人沉悶。

29、有些人一點(diǎn)小事也計(jì)較，不太大的事再她們那兒成大事，做人做事沒必要太較真，得過且過，給人方便就等于給自我方便，善因接善果！

30、你的內(nèi)心世界是我永遠(yuǎn)都無法企及，你之所以心里有這樣的想法還是源自內(nèi)心的極度自卑。這個(gè)世界最愛你的還是至親，無論任何時(shí)候即使什么都給不了，都要給對方一顆真誠真實(shí)的心。對待別人做人做事只需要不卑不亢足以。讓我們相忘于江湖吧

31、在這個(gè)社會每一天接觸著不一樣的人和聽聞不一樣的事，也領(lǐng)悟到生命的脆弱。從幼稚變的成熟穩(wěn)重，在這個(gè)過程從中漸漸的練就了一顆堅(jiān)韌豁達(dá)平常的心。不管人生的每一道坎坷都給我們帶來了全新的自我認(rèn)識，我們不是上帝，而是上帝給了我們相同的生命和不一樣的人心。我一向告誡自我做人做事光明磊落，不謀財(cái)。

32、最近負(fù)能量超多，心里負(fù)荷很大，不明白該怎樣解決了，每一天都細(xì)心翼翼，感覺，做人做事不想太多心眼，卻被人背后算計(jì)，是對質(zhì)，還是爛在心里，必須是后者，所有的一切真的促使我快速離開那里，不想再這樣下去，不明白該如何相處了

33、此刻不是去糾結(jié)那些事情，很多時(shí)候此刻發(fā)生了，就要記得，不要吧所有的事情都來圍觀，要懂得梳理一下自我，自我是否哪里做的不好，很多時(shí)候，都要學(xué)會成長，懂得梳理，吃一塹長一智，不要把所有的東西都弄的稀里糊涂，做人做事問心無愧就好。要持之以恒

34、知識永遠(yuǎn)戰(zhàn)勝愚昧

35、人生有財(cái)（才）氣，才會有底氣。認(rèn)清自我，才不會變得盲目自大，自以為是。許多時(shí)候，金錢給人帶來自信，所謂財(cái)大氣粗，就是這個(gè)道理，但沒有內(nèi)涵的土豪，往往讓人嗤之以鼻，不會贏得人們的尊重。任何時(shí)候要學(xué)會謙卑，懂得做人做事的道理。

對于做人待事心得體會和感想五

轉(zhuǎn)眼間，來到x公司已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時(shí)間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況，包括公司的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，從一個(gè)門外漢到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報(bào)告，既是對我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時(shí)以此文章來鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面具體的認(rèn)識，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部，這個(gè)開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識了這個(gè)部門。作為為公司整體運(yùn)行服務(wù)的一個(gè)基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動(dòng)合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實(shí)施公司人力資源計(jì)劃，限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。

一、下面我將分類對我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總結(jié)：

1、招聘工作；

a、結(jié)合20xx年各部門人員需求計(jì)劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位；

b、20xx年行政人事部共參加了x次招聘會（其中x次畢業(yè)院校雙選會），吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。

2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理；

a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報(bào)告、照片等信息），并為其發(fā)放《員工手冊》，20xx年公司新入職職工人數(shù)為：x人；

b、協(xié)助部門主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；

c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，20xx年公司離職員工人數(shù)為：x人；

d、參與收集整理20xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔，放置于x樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱；

e、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、員工培訓(xùn)工作；

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，20xx年行政人事部共組織開展了x次針對入職以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理；

a、社會保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

b、及時(shí)與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加，20xx年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為：x人；

c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，20xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：x人。

5、值日及值班工作的綜合管理；

a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評比；

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

7、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

二、下面是我的工作體會

1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重；

我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個(gè)相對陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識才能更好的進(jìn)行工作。

2、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對目前工作的幫助；

畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作，其業(yè)務(wù)范圍與x公司大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況；同時(shí)工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報(bào)表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

3、虛心請教，融入集體；

進(jìn)入了行政人事部，我會找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實(shí)肯干，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作；

手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。

5、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高；

b、有時(shí)會因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。

c、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在20xx年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、20xx年工作計(jì)劃

在20xx年的工作基礎(chǔ)上，在20xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，20xx年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無漏洞；

2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表；

3、將公司人員社保購買到位；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率；

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的2020xx年終工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。