禁止違規(guī)宴請(qǐng)心得體會(huì)和感想 禁止違規(guī)宴請(qǐng)心得體會(huì)和感想怎么寫(八篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

對(duì)于禁止違規(guī)宴請(qǐng)心得體會(huì)和感想一

一、公司禁煙工作實(shí)行“分層負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理”的原則，全體員工應(yīng)自覺遵守禁煙規(guī)定。

二、公司范圍內(nèi)所有場(chǎng)所(除公司接待室、吸煙室內(nèi))、單位車輛內(nèi)等均為公司禁止吸煙區(qū)域。

三、在公司禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司全體員工有權(quán)利制止禁煙區(qū)內(nèi)吸煙行為，并有義務(wù)向外來人員說明有關(guān)禁止吸煙的相關(guān)規(guī)定，做到不向來人敬煙和拒絕別人敬煙。

四、員工嚴(yán)禁把打火機(jī)、火柴、香煙帶入生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)有員工帶打火機(jī)、火柴、香煙進(jìn)入公司高火災(zāi)隱患的區(qū)域的，一律視為在公司內(nèi)吸煙。公司特殊作業(yè)人員所使用的點(diǎn)火工具自己保管，特殊作業(yè)人員不準(zhǔn)把火種借給他人使用，如有發(fā)現(xiàn)把火借給他人使用，對(duì)該員工也做連帶處理。

五、公司禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督檢查小組會(huì)定期(每周一次)和不定期地組織檢查巡視。

六、公司員工有監(jiān)督所有外來人員在公司吸煙(除公司接待室)的權(quán)利。

七、本公司員工在禁煙區(qū)內(nèi)(除公司接待室、吸煙室內(nèi))吸煙的處以每次200罰款，在高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)吸煙者每次罰款300元，并處以記過處分，多次發(fā)現(xiàn)后可予以開除處分，把打火機(jī)、火柴、香煙帶入公司高火災(zāi)隱患區(qū)域內(nèi)的每次罰款200元。如果有危害公司安全生產(chǎn)的人員，公司將提交公安機(jī)關(guān)處理。

對(duì)于禁止違規(guī)宴請(qǐng)心得體會(huì)和感想二

雇員因?yàn)樵诠竟ぷ?，并???年??月??日與公司簽訂了《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)該雇員已入職，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密信息等相關(guān)信息，為保護(hù)公司及雇員的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，共同訂立本協(xié)議。

1.雇員權(quán)利義務(wù)

1.1未經(jīng)公司同意，在公司的任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司現(xiàn)有和將來的業(yè)務(wù)同類或類似的業(yè)務(wù)包括但不限于研發(fā)、制造、銷售、宣傳或者其他與公司具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，也不得在經(jīng)營(yíng)該類業(yè)務(wù)的單位擔(dān)任任何職務(wù)或者為進(jìn)行該類業(yè)務(wù)的單位提供任何服務(wù)，不論是否從該類業(yè)務(wù)或者服務(wù)領(lǐng)取任何報(bào)酬、分紅或者其他形式的收入或回報(bào)。

1.2不論因何種原因從公司離職，離職后兩年的期限內(nèi)(以下稱“競(jìng)業(yè)禁止期限”)都不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類、類似的業(yè)務(wù)或到公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職或?yàn)槠涮峁┤魏畏?wù)，不論該等服務(wù)是否有償。

1.3上述與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指經(jīng)營(yíng)或者從事與公司現(xiàn)在和將來的業(yè)務(wù)同類或類似的業(yè)務(wù)，包括但不限于與公司的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者與雇員在公司工作期間所從事的專業(yè)領(lǐng)域有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，或者其他公司認(rèn)為與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

1.4雇員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、岳父母等近親屬進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或者從事上述活動(dòng)的，視為雇員本人經(jīng)營(yíng)或者從事該活動(dòng)。

1.5雇員為證明在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，自雇員在勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后1個(gè)月內(nèi)，以及在競(jìng)業(yè)禁止期間的任何時(shí)間經(jīng)公司要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

1.5.1從雇員離職后，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù);

1.5.2新的單位為該雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明;

1.5.3或當(dāng)雇員為自由職業(yè)或無(wú)業(yè)狀態(tài)，無(wú)法提供上述證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì)(村委會(huì))或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于雇員的從業(yè)情況的證明。

1.6雇員自與公司解除或中止勞動(dòng)關(guān)系后于每月20日憑本協(xié)議第1條第5款的證明材料到公司領(lǐng)取當(dāng)月補(bǔ)償金。

2.公司權(quán)利義務(wù)

2.1公司有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋;

2.2公司在雇員遵守本合同的前提下，在雇員競(jìng)業(yè)禁止期間，即與雇員勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后兩年內(nèi)，每月向雇員按其離職前一年從公司獲得的平均月工資的?%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金;?若發(fā)現(xiàn)雇員違約，公司將終止發(fā)放補(bǔ)償費(fèi)并按本協(xié)議第3條規(guī)定追究雇員的違約責(zé)任。

2.3如雇員未按時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)償金，由公司人力資源部代領(lǐng)并保管。

3.違約責(zé)任

3.1公司無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議義務(wù)，拒絕支付雇員的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，公司除如數(shù)向雇員支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金外，還應(yīng)當(dāng)向雇員一次性支付違約金?元。

3.2在任何時(shí)候，如果雇員不履行或停止履行本協(xié)議第1條規(guī)定的義務(wù)，雇員應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付一筆違約金，違約金的數(shù)額為公司在上述第二條承諾在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)給予雇員的補(bǔ)償費(fèi)總額的?倍;除此之外，因雇員違約行為給公司造成損失的，雇員還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任，損失參照雇員因違約行為所獲得的收益。

3.3如雇員不能按本協(xié)議要求提交約定證明材料，則應(yīng)該視為雇員未履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)，公司有權(quán)按本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究雇員的違約責(zé)任。

4.爭(zhēng)議的解決

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。

5.生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

公司：?????????????????????????

法定代表人/?授權(quán)代表(簽字)：??????????????????????????

時(shí)間：???年??月??日

雇員(簽名)：????????????????身份證號(hào)碼：?????????????

時(shí)間：???年??月??日

對(duì)于禁止違規(guī)宴請(qǐng)心得體會(huì)和感想三

_____協(xié)議

總部：_________

甲方：_________（總部/分部/加盟店）。

乙方：_________（分部/加盟商/加盟店/員工）。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求，根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部（_________）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下_____協(xié)議：

第一條?_____

本協(xié)議所稱_____，是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》（或《勞動(dòng)合同》）（以下簡(jiǎn)稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：

（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

（三）直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

第二條?禁止期限

_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：

（一）雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn)；

（二）因乙方違約而終止合同的，以_____裁決的時(shí)間為準(zhǔn)，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計(jì)算；

（三）因乙方違約終止合同，但未經(jīng)_____裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)（貨款、違約金等）并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。

第三條?禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：

（一）_________行業(yè)，包括_________；

（二）_________行業(yè)，包括_________；

（三）_________行業(yè)，包括_________。

第四條?禁止地域

乙方承擔(dān)_____義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的_____行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

第五條?除外情形

鑒于乙方長(zhǎng)期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù)，但不得開展特許經(jīng)營(yíng)及_________。

第六條?補(bǔ)償

在合同終止后，乙方履行_____義務(wù)期間，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔(dān)_____義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔(dān)_____義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補(bǔ)償。

在乙方履行_____義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。

第七條?支付

給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決；超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)_____義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的_____義務(wù)。

第八條?總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的_____義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí)，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán)，否則，其行為無(wú)效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

第九條?監(jiān)督

甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)_____義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；

（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老_____的證明文件；

（三）_________。

第十條?違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的賠償。

乙方違反_____義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行_____義務(wù)，且無(wú)權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第十一條?協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其內(nèi)容無(wú)效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

對(duì)于禁止違規(guī)宴請(qǐng)心得體會(huì)和感想四

社區(qū)居民朋友們：

焚燒秸稈已成為嚴(yán)重的社會(huì)問題，造成了不可估量的損失。

焚燒秸稈主要有四大危害：一是污染空氣環(huán)境，焚燒產(chǎn)生的濃煙中含有大量的有毒有害氣體，不僅污染空氣，而且嚴(yán)重影響人體健康；二是威脅交通安全，焚燒產(chǎn)生的濃煙直接影響民航、鐵路、公路的正常運(yùn)營(yíng)；三是形成火災(zāi)隱患，秸稈焚燒導(dǎo)致火災(zāi)頻發(fā)，給群眾生命財(cái)產(chǎn)安全造成重大損失；四是破壞土壤結(jié)構(gòu)，焚燒秸稈后留下片片焦土，使土壤喪失肥力，不利耕種。另外，戶外焚燒秸稈，是一種違法行為。《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》、《中華人民共和國(guó)消防法》明確規(guī)定，對(duì)秸稈焚燒的行為人或土地戶主予以公開曝光，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

為做一名有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵紀(jì)守法的好居民，確保我社區(qū)“不著一把火、不冒一股煙”，現(xiàn)發(fā)出如下倡議：

——在思想上消除“秸稈焚燒肥田”誤區(qū)，充分認(rèn)識(shí)秸稈焚燒對(duì)生態(tài)環(huán)境的極大破壞、對(duì)自然資源的嚴(yán)重浪費(fèi)，以及對(duì)農(nóng)作物生長(zhǎng)造成的不良影響。

——在行動(dòng)上積極投身秸稈禁燒活動(dòng)，不僅帶頭拒絕焚燒、妥善處理自家秸稈，還要主動(dòng)監(jiān)督、主動(dòng)制止他人焚燒秸稈，人人爭(zhēng)做環(huán)境保護(hù)模范。

讓我們立即行動(dòng)起來，從自己做起，從身邊做起，全面禁燒秸桿。

禁止露天焚燒秸稈倡議書二

露天焚燒秸稈，是重要的大氣污染源。每年夏秋二季農(nóng)作物收割后的秸稈或被焚燒或被廢棄，已成為嚴(yán)重的社會(huì)和環(huán)境問題，造成了不可估量的損失。

為改善大氣環(huán)境質(zhì)量，再現(xiàn)藍(lán)天白云，做一名有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵紀(jì)守法的新型農(nóng)民，確保我村今年禁燒區(qū)“不著一把火、不冒一股煙”，現(xiàn)發(fā)出如下倡議：

——在思想上消除“秸稈焚燒肥田”誤區(qū)，充分認(rèn)識(shí)秸稈焚燒是對(duì)生態(tài)環(huán)境的極大破壞、對(duì)自然資源的嚴(yán)重浪費(fèi)，以及對(duì)農(nóng)作物生長(zhǎng)造成的不良影響。

——在行動(dòng)上積極投身秸稈禁燒活動(dòng)，不僅帶頭拒絕焚燒、妥善處理自家秸稈，還要主動(dòng)監(jiān)督、主動(dòng)制止他人焚燒秸稈，人人爭(zhēng)做環(huán)境保護(hù)模范。

——在利用上堅(jiān)持多管齊下綜合開發(fā)，通過秸稈切碎還田、栽培食用菌、制作飼料、固化成型燃料等途徑，對(duì)秸稈綜合利用、變廢為寶。

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對(duì)于禁止違規(guī)宴請(qǐng)心得體會(huì)和感想五

搞好秸稈禁燒，確保防火安全。

誰(shuí)用秸稈誰(shuí)受益誰(shuí)燒秸稈誰(shuí)受罰。

禁止秸桿焚燒，加強(qiáng)綜合利用。

有煙必查，有火必罰，有灰必究。

加強(qiáng)秸稈禁燒，迎接綠色未來。

焚燒秸稈危害大，一旦失控更可怕。

禁燒秸稈保護(hù)環(huán)境。

秸稈只要利用好，增加收入又環(huán)保。

禁燒秸稈，美化家園。

為了他人安全，嚴(yán)禁田間吸煙。

加強(qiáng)秸稈禁燒工作，保護(hù)農(nóng)村環(huán)境。

秸稈巧利用，農(nóng)民掙大錢。

禁止焚燒秸稈，還我碧水藍(lán)天。

禁止秸稈焚燒，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。

秸稈渾身是個(gè)寶，就看用到?jīng)]用到。

一粒糧食一粒汗，一次疏忽一年淚。

加強(qiáng)秸桿禁燒，創(chuàng)造美好環(huán)境。

推廣秸稈氣化，大力造福人民。

焚燒秸稈危害大，綜合利用利萬(wàn)家。

秸稈利用能掙錢，秸稈焚燒要罰錢。

秸稈還了田，土地能增產(chǎn)。

焚燒秸稈可恥利用秸稈光榮。

秸桿只要利用好，增加收入又環(huán)保。

燒荒燒草燒秸稈，害人害已害子孫。

焚燒秸稈污染大氣，秸桿還田肥沃土地。

搞好秸稈禁燒，建設(shè)生態(tài)新農(nóng)村。

全民齊動(dòng)員，防火保安全。

秸稈氣化節(jié)約能源，經(jīng)濟(jì)實(shí)用清潔方便。

禁止燃燒秸桿，誰(shuí)燒罰誰(shuí)。

秸桿巧利用，農(nóng)民掙大錢。

禁燒秸桿，人人有責(zé)。

搞好秸桿綜合利用，保護(hù)美好生態(tài)環(huán)境。

對(duì)于禁止違規(guī)宴請(qǐng)心得體會(huì)和感想六

根據(jù)市局《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》的通知精神，現(xiàn)將個(gè)人自查自糾情況進(jìn)行匯報(bào)。

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今年以來，在實(shí)際工作和生活中，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。

思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，習(xí)主席系列講話精神，注意理論聯(lián)系實(shí)際，在思想上、行動(dòng)上時(shí)刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照市局要求，我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。作為一名基層干部更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢固樹立、自覺落實(shí)。

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始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“五無(wú)現(xiàn)象”：無(wú)收受財(cái)物禮金的現(xiàn)象；在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受、贈(zèng)送超出正常禮尚往來的禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`紀(jì)行為；無(wú)以權(quán)謀私現(xiàn)象，嚴(yán)格依法辦事秉公執(zhí)法，沒有違規(guī)收受好處謀取私利的問題；無(wú)違規(guī)使用公款、違規(guī)收受贈(zèng)送、違規(guī)占為己有，以及由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營(yíng)高檔煙酒、珍稀藥材、天價(jià)茶葉等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等問題。

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在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為；遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

作為黨員干部我認(rèn)真遵守各項(xiàng)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時(shí)刻做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵(lì)，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無(wú)原則的話，不辦無(wú)原則的事，堅(jiān)持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅(jiān)持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在生活中，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃吃請(qǐng)，不搞鋪張浪費(fèi)。三是在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

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一是學(xué)習(xí)不夠。導(dǎo)致政治理論水平不高，經(jīng)驗(yàn)不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計(jì)劃性不夠，有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入一線，調(diào)查研究不夠。導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。

三是業(yè)務(wù)不夠全面。工作效率不夠高，業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。

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一是自覺學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的廉政政策，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，接受教育，不斷進(jìn)步。提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下工作不斷發(fā)展的需要。

二是模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，真正做到不貪、不沾、不奢侈浪費(fèi)，積極維護(hù)國(guó)家和公眾利益，全心全意為人民服務(wù)。

三是秉公盡責(zé)，不以權(quán)謀私。保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的本色，帶頭講奉獻(xiàn)，嚴(yán)格守紀(jì)律，秉公辦事，顧全大局，自覺維護(hù)黨和國(guó)家的利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，對(duì)人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)一抓到底，急群眾之所急，想群眾之所想，為民辦實(shí)事、辦好事，甘當(dāng)人民的好公仆。

對(duì)于禁止違規(guī)宴請(qǐng)心得體會(huì)和感想七

尊敬的老師：

您好！

我是x棟xx寢室的一員，今天之所以給您寫這么一封檢討書，是因?yàn)樵趚月x日這天，在學(xué)校的寢室安全衛(wèi)生檢查中，我們寢室被搜出了一些違規(guī)的大功率電器，所以這導(dǎo)致我們寢室被學(xué)校老師們登記了名字，而且還被通報(bào)批評(píng)了。發(fā)生這種事情也是我們寢室這幾個(gè)人沒有意料到的，而且我們也不知道使用違規(guī)電器居然會(huì)有這么嚴(yán)厲的處罰，既然事情已經(jīng)出現(xiàn)了，我們?cè)俸蠡谝矝]有用了，所以還是老老實(shí)實(shí)的檢討一下我們所犯下的錯(cuò)誤吧。

我們之所以會(huì)在寢室里面使用一些違規(guī)的大功率電器，主要還是因?yàn)樽罱鞖廪D(zhuǎn)變是實(shí)在是太快了，我們之前還是穿著一些單薄的外套，可現(xiàn)在都換上了厚厚的羽絨服，這種轉(zhuǎn)變讓我們的生活都受到了不小的影響。首先是在學(xué)習(xí)這一方面，教室里面是沒有空調(diào)的，而且還比較空曠，每次上課的時(shí)候我們都是縮手縮腳的，連筆記都不方便做了，其次就是在寢室里面的時(shí)候，雖然能開空調(diào)，但是在某些方面還是不太方便。例如喝熱水、使用熱水洗漱等等，天氣這么冷，大家都爭(zhēng)先恐后的去熱水機(jī)面前打水，弄的我們每一次光是排隊(duì)就得花去不少時(shí)間了，更何況這么冷的天氣，排著隊(duì)實(shí)在是不好受。

為了改善這種情況，我們就不得不想了一些辦法，于是我們寢室一起在網(wǎng)上訂購(gòu)了一些熱得快、熱水壺等違規(guī)電器，在使用了這些電器后，我們都喜歡上了這種便捷的生活方式。在這一次學(xué)校的檢查中，由于檢查的比較突然，所以我們還沒來得把這些電器給藏好，就被老師們給抓了個(gè)正著，在被老師們輪番批評(píng)教育后，我們的電器也被沒收走了?，F(xiàn)在，我們寢室其實(shí)并不是為這些被沒收的違規(guī)電器感到惋惜，我們主要是對(duì)自己的行為感到了痛恨和愧疚，因?yàn)閷W(xué)校明令禁止我們?cè)趯嬍依锸褂眠`規(guī)電器，在入學(xué)的時(shí)候就已經(jīng)給我們進(jìn)行了安全培訓(xùn)了，而且前一段時(shí)間還出現(xiàn)過有學(xué)生使用違規(guī)電器被抓住的情況，可我們卻沒有把這些事情放在心上，還好我們沒有因此造成更為嚴(yán)重的后果。

天氣變冷了，大家雖然都講究保暖，但是使用違規(guī)電器這種方法是不可取的，因?yàn)橛羞^太多前車之鑒了，不少寢室失火都是因?yàn)閷W(xué)生違規(guī)使用電器，最后弄得人財(cái)兩空的下場(chǎng)。我們xx寢室全體人員在此向老師保證，我們絕對(duì)不會(huì)再使用任何違規(guī)電器了，我們一定好好地遵守好咱們學(xué)校的所有規(guī)章制度！

此致

敬禮！

檢討人：xx寢室

20xx年x月x日

對(duì)于禁止違規(guī)宴請(qǐng)心得體會(huì)和感想八

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術(shù)以及秘密信息，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：

第一條競(jìng)業(yè)禁止

競(jìng)業(yè)禁止即競(jìng)業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實(shí)施與其所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行為。

競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。

第二條禁止行業(yè)

競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營(yíng)業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

第三條乙方的承諾

1、雇員承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；

（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的：

（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；

（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

第四條違約責(zé)任

因?yàn)楦?jìng)業(yè)禁止義務(wù)是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎(chǔ)上支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方自覺維護(hù)本公司的利益，不得對(duì)外泄露本公司的商業(yè)機(jī)密，如果違反本協(xié)議，則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

第五條爭(zhēng)議的解決

雙方之間發(fā)生了爭(zhēng)議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。

第六條其他

本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日