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物業(yè)亂象心得體會和方法 物業(yè)亂象心得體會和方法總結(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 05:39:34 頁碼:8
物業(yè)亂象心得體會和方法 物業(yè)亂象心得體會和方法總結(五篇)
2022-12-22 05:39:34    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新物業(yè)亂象心得體會和方法一

營業(yè)執(zhí)照:

注冊地址:

法定代表人:

乙方:

本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意乙方掛靠在甲方企業(yè)之下,以甲方的企業(yè)名稱經(jīng)營物業(yè)項目,從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。同時,甲乙雙方訂立本合同,明確雙方的權利與業(yè)務及其掛靠期間內(nèi)的注意事項。

第一條 掛靠期限:

年,自xx年xx月xx日起至 年 月 日至。

第二條 費用及保證金

1、乙方每年向甲方支付 萬 元(¥1)的管理服務費。該筆費用在合同簽訂之日起,五個工作日內(nèi)全部支付至甲方指定賬戶。(定額支付勞動報酬)

2、為避免因乙方借用資質(zhì)給甲方帶來的風險,乙方向甲方支付 x萬元(¥)的保證金。保證金與管理費用在同一時間支付至甲方指定賬戶。保證金在合同到期后無息返還給乙方。

3、乙方利用甲方名義所開發(fā)票(物業(yè)服務費、停車費發(fā)票等),則乙方需向甲方繳納面值金額的百分之 稅金(代收水電費發(fā)票除外)(說明:利潤比例一般物業(yè)稅金為5.5%,可以約定6.0-8%)

4、項目服務中發(fā)生的一切費用及手續(xù)費用由乙方承擔辦理,甲方給予必要指導和支持,并按規(guī)定及時處理乙方的財務結算。

5、每月業(yè)主支付物業(yè)服務費用到達甲方賬戶后,每月10日前甲方在扣除約定的管理費及應繳稅金后,及時將余款支付到乙方。

第三條 甲方權利與義務

1、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為,甲方有權單方面終止本協(xié)議,本年度管理服務費不予歸還。

2、甲方在本協(xié)議生效之后,只向乙方提供相關經(jīng)營業(yè)務所需的手續(xù)證件(營業(yè)執(zhí)照、物價局物業(yè)費審批結果),并為乙方提供本項目物業(yè)投標、運營所需的相關資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、物業(yè)資質(zhì)證書等加蓋公章的復印件材料,必要時提供原件;

3、甲方不得干涉乙方的經(jīng)營,不得隨意扣壓乙方的財產(chǎn)。

4、對乙方提出的合理要求盡可能的提供幫助,并根據(jù)乙方需要,對本管理項目的物業(yè)管理活動提供顧問指導。

第四條 乙方的基本權利和義務

1、乙方可以獲取甲方對第三條義務的承諾和兌現(xiàn),若有問題可以隨時向甲方提出意見。

2、享受甲方所提供的物業(yè)管理資質(zhì)及經(jīng)營許可等相關證件,充分利用物業(yè)管理的資質(zhì),完全自主的開展相關經(jīng)營業(yè)務。

3、經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算,自負盈虧。

4、一切正常利潤歸乙方所有,不受甲方干涉。

5、在經(jīng)營活動中嚴格遵守國際法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

6、負責解決經(jīng)營事件,相關經(jīng)營條件及辦公設備自主負責解決。

7、乙方以自己名義對外進行招聘、與雇傭人員簽訂勞動合同,給雇傭人員按時發(fā)放工資、購買相關保險等。

8、對于項目出現(xiàn)的管理風險問題(如服務質(zhì)量、安全事項等)或法律責任事故都由乙方承擔。

9、若乙方經(jīng)營期間與其雇傭人員、服務單位、第三方等產(chǎn)生法律糾紛,乙方應承擔全部責任。若甲方由此替乙方承擔相關責任,甲方將扣除乙方全部保證金,并要求乙方承擔由此產(chǎn)生的損失(包括但不限于向第三方支付的費用、律師費、訴訟費、評估費等)

10、若乙方在經(jīng)營期間違法經(jīng)營,導致甲方給政府部門進行行政處罰、被媒體等進行曝光等,乙方應全額承擔甲方所支付的費用,并承擔甲方損失(包括但不限于向政府部門支付的罰款、律師費、訴訟費、評估費等)

11、維護甲方的信譽和形象,不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情,若發(fā)生此類事件,則甲方有權追究乙方的法律責任,并要求進行相關經(jīng)濟賠償和處罰。

第五條 有關甲方公司人員職稱、學歷、上崗證等證書有關的繼續(xù)教育培訓證書等個人證書,所有權屬于甲方,乙方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

第六條 終止與解除

1、非因乙方原因,甲方在合同履行期間不得任意解除合同,否則乙方有權向甲方主張管理服務費20%的違約金。

2、因政府政策、不可抗力等原因、或合同到期、或雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可終止合同。合同終止雙方互不承擔違約責任,已支付的管理服務費不予返還。

3、在合同履行期間,若乙方有本合同第四條第9、10、11款約定事項出現(xiàn)的,甲方有權隨時解除合同,并不承擔違約責任,同時乙方應終止其經(jīng)營的項目。

4、在乙方的物業(yè)公司成立后,可以脫離掛靠。合作期間如一方需提前終止合作協(xié)議,需提前7天通知另一方,協(xié)議終止時乙方按甲方要求辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉移等工作。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲方雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。

乙方:

日期:

日期:

最新物業(yè)亂象心得體會和方法二

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

物業(yè)名稱:

物業(yè)類型:商業(yè)經(jīng)營

建筑面積:約 平方米

坐落位置:

受開發(fā)公司的委托,為其城市主人售樓處實施物業(yè)管理。根據(jù)有關法律、法規(guī),在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,甲、乙雙方就物業(yè)管理服務達成以下協(xié)議:

第一條 物業(yè)管理期限及付款方式

(一)物業(yè)管理服務期限

乙方為甲方提供物業(yè)管理服務期限為:自月日至年

(二)合同金額

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,有乙方為甲方城市主人售樓處提供物業(yè)管理服務,甲方付給乙方物業(yè)管理費每月 元(人民幣大寫: )。

(三)付款方式 付款方式為按月支付,合同簽訂五日內(nèi)支付第一個月費用,以后 號支付。

第二條 雙方的權利義務

1、監(jiān)督乙方的物業(yè)管理服務行為,就物業(yè)管理服務的有關問題向甲方提出意見和建議。

2、依據(jù)本協(xié)議甲方向乙方交納物業(yè)管理服務費及其它費用。

3、接受乙方的管理和服務。

4、由于乙方失職等原因造成甲方財產(chǎn)等損失的,由乙方負責承擔賠償責任。

5、簽收乙方的書面通知。

(二) 乙方的權利和義務

1、根據(jù)有關法律、法規(guī)和政策,結合實際情況,制定各崗位制度。

2、依據(jù)本協(xié)議,向甲方收取物業(yè)管理費,并開具正規(guī)物業(yè)管理費發(fā)票。

3、負責各崗位員工的培訓工作。

4、接受甲方的監(jiān)督、管理,遵守甲方的相關工作制度。

5、配合售樓處的相關工作安排。

第三條 乙方向甲方提供下列物業(yè)管理服務:

(一)售樓處室內(nèi)的衛(wèi)生、保潔工作及各類耗材。

(二)售樓前車場的車輛協(xié)調(diào)指揮工作。

(三)售樓處的相關秩序維護工作。

(四)售樓處夜間物品看管工作。

(五)日常維修工作(材料費另計)。

(六)玻璃幕墻的定期清理工作。

(七)秩序維護24小時不間斷服務。

第四條 各崗位工作標準

1、秩序維護崗:

(1) 注重個人衛(wèi)生,穿著指定的制服。

(2) 不準在崗時間和閑散人員聊天、說與工作無關的話;

(3) 注重禮儀,使用標準用語和標準動作為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;

(4) 距客戶車輛5米左右敬禮;

(5) 對于看房、辦事的客戶予以感謝,幷敬禮引導車輛停放;

(6) 想離開售樓區(qū)的車輛及人員敬禮示意,感謝客戶的光臨;

(7) 使用標準動作引領客戶停車并詢問客戶前來目的。

2、保潔崗

(1) 注重個人衛(wèi)生,穿著指定的制服;

(2) 注重禮儀,面帶微笑使用標準用語和標準動作為客戶提供服務;

(3) 工作時間遇到任何客戶均應問好并微笑致意,禁止清潔人員與客戶或其他工作人員聊天或談論工作以外之事情;

(4) 售樓處清潔工工作應達到干凈、衛(wèi)生的清潔標準,主要包括如下工作:

① 包括但不限于辦公垃圾收集、桌面擦拭;

② 每日擦拭辦公家具,每周擦拭室內(nèi)窗戶玻璃一次;

③ 每日擦拭售樓處樣板間的地板和大理石工作;

④ 每周沙盤灰塵的處理;

⑤ 每日售樓處地毯的清潔;

⑥ 每日售樓處家具的擦拭;

⑦ 每日售樓墻面彈塵;

⑧ 售樓處洽談室隨時清潔工作;

⑨ 售樓處衛(wèi)生間隨時清潔工作;

⑩ 售樓處客戶接待區(qū)隨時清潔工作;

(5) 員工安全操作標準

① 不得在辦公區(qū)內(nèi)奔跑;

② 不得將手伸進垃圾桶內(nèi)或垃圾袋內(nèi),乙方利器和碎玻璃將手刺傷; ③ 發(fā)現(xiàn)公共區(qū)照明不良或設備有損壞,應馬上報告物業(yè)部,盡快處理并采取臨時救急措施,以免發(fā)生危險;

④ 清潔時使用吸塵器、洗地機等機械時注意是否有電線絆腳的可能性,并放工作牌提醒他人 ;

⑤ 清洗地毯和洗地時要特別注意是否弄濕電插頭和插座,小心觸電;

⑥ 當時有較濃的清潔劑時應戴手套,以免被化學藥劑 腐蝕皮膚。

第五條 各崗位工作紀律

(1) 秩序維護崗

① 隨時要保持職業(yè)風度,保持立正姿勢,不能裝手、抄手,叉腰或?qū)⑹?放在衣服口袋中,不得抓頭,摳鼻子、敲桌子,玩弄其他物品;

② 上崗不準帶手機、小靈通、不準撥打私人電話或?qū)㈣€匙等物品掛在腰間;

③ 行走時要自然挺立,從容端莊,切記走路時旁若無人,漫不經(jīng)心左右搖晃,上班前四小時不得喝酒或喝帶酒精飲料,打噴嚏、咳嗽應轉身向后;

④ 與人交談時應保持適當距離。(1米為宜),表情自然大方,保持正面平視,態(tài)度親切,誠懇,語言清晰易懂,音量適中,使用普通話。談吐要文雅,多使用敬語,如“請”“謝謝”“對不起”“不客氣”“這是我們應該做的”等,最忌粗俗口頭語;

⑤ 正確稱呼客人,在姓氏后面加上先生、小姐、女士等稱呼用語,不知道姓氏時,可用“這位先生”“這位小姐”等,不可用“你””他”等人稱代詞表示客人;

⑥ 應答領導、客人時不可簡單的說“不知道”“沒有”“不行”盡量使用婉轉語言拒絕客人的不合理要求,如“對不起,我們不能這樣做”;

⑦ 領導、客人之間在交談時,不可去旁聽,不插嘴,如與其有事相商,可暫待一旁,目視其談話,待其談話間歇是在插入,“對不起,可打擾一下嗎?”然后盡快說完并向領導、客人致歉;

⑧ 上班時間謝絕親友探訪;

⑨ 當班是不允許干私活,不許讀書看報,不許閱讀雜志,不許吸煙或吃東西、睡崗。

(2) 保潔崗

① 上下班要準時,不遲到、不早退;簽到、簽退;

② 注意儀容、儀表及個人衛(wèi)生,按要求穿著整齊干凈的制服、鞋襪,佩戴工牌,女員工頭發(fā)梳理整齊盤好,男員工不留長發(fā)、胡須;所有員工不留長指甲;

③ 簽到后馬上去所所屬崗位報到,不能借口在其他區(qū)域逗留而不上崗;上班后不能大聲喧嘩、搭肩、追逐、吵鬧及吹口哨;

④ 經(jīng)常保持禮貌狀態(tài),遇到賓客時要用禮貌的文明用語,如:“你好”“再見”等。遇到客人時,應主動側身讓行,不可以和客人搶行或并排; ⑤ 如發(fā)現(xiàn)任何嫌疑人、可疑物、可疑事件,應立即報告現(xiàn)場管理人員或向公司報告;

⑥ 不得將客人情況向他人泄密,不要在客人面前議論其他客人或員工; ⑦ 服從上級領導的安排或調(diào)動,聽從指示,按時、按質(zhì)、按要求完成工作,接受上司的檢查和批評,立即改正錯誤,不得頂撞或借口推脫;

⑧ 上班時間謝絕親友探訪,當班時不準干私活,不許讀書看報,不許閱讀雜志,不許吸煙或吃東西;

⑨ 上班時間不得在更衣室內(nèi)或其它地方閑談或睡覺,不得竄到其他地方閑逛;如去衛(wèi)生間或其他地點應該有領導同意方可,同事告訴自己周圍的同事讓其他人知道你的位置。

第六條 工作禮儀(通用)

(1) 和藹可親,溫文爾雅,保持微笑,精神振奮,情緒飽滿,不卑不亢;

(2) 樹立正確的人生觀,價值觀,工作中充滿愛心、對客人的愛心、對本職工作的愛心;

(3) 為客人服務時,不準流露出厭煩、冷淡、憤怒、恐懼等表現(xiàn),亦不能扭捏作態(tài),做鬼臉,吐舌、眨眼;

(4) 遇到認識的領導、客人,應先敬禮微笑,打招呼問好;

(5) 領導或客人到來之前,應保持基本站勢,通過觀察,迅速準確理解其目的,盡快出迎,人到,微笑到,禮貌用語到,并切實提供服務;

(6) 當客人提出不屬于你本人工作職責的要求、愿望、詢問、投訴時,都必須代表公司接待、安排、指引,采取一些必要措施當場解決,不可推諉,或?qū)㈩櫩蛿R一邊;

(7) 服務要一致對外,任何一個內(nèi)部問題及差錯都在內(nèi)部解決,不暴露在顧客面前;

(8) 必須樹立“正確”“快速”的服務理念,談話,應答,操作都要求“準”“快”,對客戶的詢問,如有不清楚,應向同事,上級確認后在準確回答,不可憑空想象,平時要特別訓練基本功,不可讓顧客等的不耐煩;物人的方便,如遞送文稿,應保持對方使用的狀態(tài),遞尖銳物,尖端不指向?qū)Ψ?

(9) 不可將不愉快的個人情緒,帶到工作中來,善于做自我情緒調(diào)節(jié),控制消除不良情緒,若因情緒難于控制不適合上崗工作,應向上級說明情況,請假休息,待康復后才上崗;

(10)簡單投訴,凡自己能處理的,就應負責到底,解決不了的問題,報告上級,事關重大的投訴,切不可輕易地將所有的錯誤都承擔下來,因這可能造成公司重大損失;

(11)工作中應竭盡全力不出差錯,一旦因自己的差錯引起客戶不滿應鄭重道歉,對其他同事的差錯,也應視作自己的差錯主動向客戶道歉。由于自己的差錯導致?lián)p失時,不可擅自草率處理,掩蓋事實,這只有使事態(tài)惡化,而應及時上報,等待處理;

(12)牢記對顧客說的每句話都代表公司,必須言而有信,對自己的言行負責,不可信口開河,失信于人;

(13)尊重他人的宗教信仰,風俗習慣,不可亂發(fā)議。

第七條 日常管理

(1)售樓處的日常工作質(zhì)量、標準的監(jiān)督管理納入到濟南美嘉園物業(yè)管理有限公司的相關培訓、監(jiān)督、管理的工作;

(2)售樓部夜間工作質(zhì)量濟南美嘉園物業(yè)管理有限公司夜查區(qū)域,按公司主管級以上人員夜間值班表進行檢查。

第八條 違約責任

(1) 甲方違反本協(xié)議,使乙方為達到約定的管理服務質(zhì)量目標的,甲方有權要求乙方限期改正,逾期未改正的,乙方應給予賠償并承擔相應的法律責任。

(2) 乙方違反本協(xié)議,未達到管理服務約定目標的,甲方要求乙方限期改正,逾期未改正給甲方造成損失的,乙方應給予賠償并承擔相應的法律責任。

第九條 本協(xié)議在履行中如發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決或向物業(yè)行政主管部門申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解無效的,雙方可采取向濟南仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。

備注:甲方提前15天協(xié)議到期不承擔違約責任

第十條 如因?qū)嶋H情況發(fā)生變化,導致物業(yè)管理成本增加的,雙方另行協(xié)商。

第十一條 本協(xié)議一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,均具有同等的法律效力。自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

最新物業(yè)亂象心得體會和方法三

1、實習背景

根據(jù)黌舍傳授安排,20__年下學期我等20名同學被安排到__市工商聯(lián)進行練習。在工商聯(lián)的歡迎會上,我被僥幸的安排到__集體。__集體將我與__同學安排到其部屬的子公司__物業(yè)辦理公司的市場辦理部。

2、市場辦理部簡介

市場辦理部由14名員工構成,別離有經(jīng)理1名,市場辦理主管1名,收費主管1名,綜合辦理員1名,市場辦理員6名,收費員4名。市場辦理部直接由總經(jīng)理辦理,在公司辦理布局中處于相稱緊張的職位處所。市場辦理部對市場策劃活動的辦理好壞直接干系到博翰物業(yè)辦理公司的糊口生涯與否。是以,市場辦理部將市場辦理與收費辦理作為工作的重點,一切工作環(huán)繞這兩點展開。

3、市場辦理部的職責

根據(jù)公司崗亭職責別離法則,市場辦理部有以下職責:

1、當真對公司招商入場的后續(xù)策劃辦理掃數(shù)把控。

2、當真公司所接納貿(mào)易地產(chǎn)的策劃辦理。

3、當真策劃戶策劃范疇的典范。

4、當真策劃戶入場、退場、讓渡等策劃行動的辦理。

5、當真策劃戶裝修期間的監(jiān)控、督察。

6、當真策劃戶門前三包的落實。

7、當真與策劃戶按期進行雷同,明白策劃環(huán)境,為公司策劃決議計劃供給第一手資料。

8、當真策劃戶如意度查看的履行分析。

9、當真所管轄地區(qū)內(nèi)收費工作的周全工作。

但是,根據(jù)我在博翰物業(yè)辦理公司四十天的練習與查看來看,給部分的職責在實際工作中不但范圍于以上的職責。如:互助當局機構對其范疇內(nèi)的人口普查,幫招商部匯集市場信息等。而其所法則的“當真與策劃戶按期進行雷同,明白策劃環(huán)境,為公司決議計劃供給第一手資料”等并未能進行履行。究其因為,我覺得該條例所典范的內(nèi)容對付市場辦理員過于抽象,這使得文化程度不高的市場辦理員難以把握詳細的度。何況,其雷同的內(nèi)容觸及到策劃戶的貿(mào)易機密,這使得市場辦理員難以與策劃戶進行本色性的雷同,這也導致了該條例沒法被真正地履行過。

別的,市場辦理范疇內(nèi)的有些工作負擔本來對付本來應當負擔的工作負擔大很多。比方,空中街市商人凡是漏水,一到下雨天,空中街市商人就到處漏水,這使得市場辦理員忙不過來,同時也使得廣大業(yè)主對公司的積怨越深。本來究其因為在于構筑工程質(zhì)量不過關,導致了市場辦理員工作負擔加重,華侈時候與精神,也使得公司聲譽受損。固然這其實不能說市場辦理員就不該該辦理如許的事變。只想闡明的是,市場辦理員的工作、職責與其他部分的互助是密切連接的,公道的別離各部分的職責范疇是相稱有必要的,并且在公司別離職責范疇時卻并異國闡明各部分應當彼此互助,以及如何互助,這使得在實際工作進程中各部分凡是產(chǎn)生辯論,難以和諧。固然公司每天都說“團隊進步”,卻異國在軌制上作出法則與典范。真實的團隊進步并不是是口頭上說那么簡單的。

4、市場辦理部存在的題目

經(jīng)過議定四十天在市場辦理部的練習與查看,對市場辦理部的工作方法、處理題目的方法與立場也有了些思慮,筆者覺得有以下幾方面的題目:

1、市場辦理步隊伍本質(zhì)不高。這里所講的本質(zhì)并不是特指文化本質(zhì),因為市場辦理其實不必要很高的文化程度。平常在辦公室的時候,有業(yè)主來訪,大家卻很少自動詢問業(yè)主,而是大家連續(xù)著本身手上的活,大略連續(xù)聊天。這就在一入手下手就給業(yè)主內(nèi)心留下了不好的記憶,在解答業(yè)主的進程中,很少有人會自動起家讓座,大略倒水,這怎樣能夠感覺到公司對業(yè)主的恭敬呢?在巡查市場的進程中,市場辦理員的行動不敷細致,大略說不敷得當,在筆者看來是異國表現(xiàn)出作為一名市場辦理員應有的本質(zhì)。在渺小處異國表現(xiàn)出公司對廣大業(yè)主的關心,又怎樣能夠寄盼望于業(yè)主在今后互助公司的工作呢?市場辦理員的本質(zhì)凹凸直接干系到公司形象與長處,但是市場辦理員的本質(zhì)卻存在著巨大的題目。

2、關于早會的題目。從禮拜一到禮拜五每天早上8點都要開早會。平常環(huán)境下是由部分經(jīng)理來講話。在講話的進程中,各員工不是東張西望便是左看右看,不能集結精神當真聆聽帶領的講話。固然這不能闡明我們異國用心的聽帶領講話,而是透暴露一個題目即規(guī)律見解的題目。無規(guī)矩不可方圓,無規(guī)律何來的秩序呢?早會有著早會的規(guī)律,但是我很少看到他們服從著早會的規(guī)律。從如許的小事不難看出市場辦理員的規(guī)律見解是如此的稀薄,同時也看到了公司在軌制履行方面存在著很大的題目。每天進行早會的目標在于傳達信息,安排詳細的工作任務,鼓勵員工的工作熱忱。但是在早會的展開進程中展開方法卻存在著題目。凡是是由經(jīng)理一人講話,講完以后早會也就結束了。在本人看來如許會很大程度上部屬員工的失蹤感。如果員工能夠凡是可以在早會公告本身的見解,與經(jīng)理及廣大員工進行劈面的交換,如許可以到達加強員工對公司的聲譽感和責任感。

3、時候見解不強。在這四十天的練習進程中,我感覺最為深入的是不但市場辦理員,并且很大部分的員工的`時候見解都不敷強。每天看完早會,我的同事那些市場辦理員都紛紜去吃早餐,公司明文法則是8點上班,但是對付市場辦理員來講,起碼要到8點半才是上班的時候。到了午時吃飯的時候,還異國到法則的時候,市場辦理員都是倉促忙忙的趕著去吃飯。再比如開會,固然本人只參加了一次較為正式的部分集會,市場部的員工都是拖拖沓拉的趕到。如此之時候見解,我們很難想象市場部的員工的辦事效果有多高。

4、關于考核與鼓勵題目。來到公司快一個月的時候,本人異國見到過公司對市場辦理員的詳細考核。偶爾見到的兩次也便是走式樣。當時辦公室來人查抄,市場辦理員辦公室是烏煙瘴氣,大略有點強調(diào)了,可是絕對違背了公司的法則。但是本人看到公告的結果倒是息事寧人。經(jīng)過議定與同事探問公司的考核鼓勵軌制的時候,我才終究明白本來公司就不存在甚么較為正式的鼓勵與考核軌制。同事來到公司也快一年也異國獲得公司甚么嘉獎與懲罰之類。異國考核與鼓勵的辦法,公司又怎樣能夠包管員工能夠美滿的結束任務呢,又怎樣能夠包管員工對工作的熱忱呢?結果造成了市場辦理員辦事凡是是拖沓,效果不高,公司展開工作都是很難進行,而各部分都是彼此辯論,彼此責怪。臨到練習快結束的時候,因為公司收費任務不能很好的結束,因而就趕快給市場辦理員下達結束指標,并以此為考承諾則。但是我的同事市場辦理員卻都是紛紜抱怨不能夠結束任務,這對付公司來講又是一個題目。本來很多題目都是連續(xù)著的,前方的工作做好了,背面的工作也就不是題目了。如果前方的考核軌制美滿好,以及前方的工作做好,也就不會忽然給市場辦理員們巨大的壓力。

。在公司練習那么久,我很難看到他們有著猛烈的工作責任與工作效果感。固然市場辦理員凡是對我這位練習生說要把每份工作做好,并且要有效果。但是實情上我所見到的是,那些市場辦理員沒事的時候便是在辦公室吞云吐霧,聚在一路大聲聊天。一旦上面分派下任務,或是業(yè)主反應有甚么題目的時候,在大大都環(huán)境他們都是憑著以往的經(jīng)驗進行處理,異國進行深切的思慮。如果碰到略微龐大的事變,則會使得他們驚慌失措的,結果事變我們也是很難想到哪天才華做完。辦事要有效果大略便是成為他們口頭上應付外人的標語,特別是上司。

上述那些題目,歸根到底在于企業(yè)員工異國對企業(yè)軌制與企業(yè)文化領悟透辟。在我剛到公司時,我的同事某位市場辦理員處理一件過后,對我說:“這便是‘立于平凡,見于渺小’,我們公司的企業(yè)文化”。我當時如有所思似的點點頭。但是在其后的練習進程中,我發(fā)覺本來他們對付個公司的軌制與文化也便是擱淺于表面上,并異國深層次的明白。大略正式因為異國此種明白,也就導致了很多不該該存在的題目。

5、發(fā)起

(1)加強對企業(yè)員工的培訓。培訓應當包括交易技巧與本身本質(zhì)培訓兩方面。交易技巧的進步可以救助員工美滿的結束任務,也就不會使得員工面對新的題目時驚慌失措。而本質(zhì)的進步能夠使得員工更加的認識本身,認識工作,能夠?qū)⒐ぷ鹘Y束的更加美滿。本質(zhì)的進步可使得員工更加明白的認識企業(yè)軌制與企業(yè)文化,也就會禁止呈現(xiàn)那些不該產(chǎn)生的題目。

(2)訂定公道的考核軌制。異國公道的考核軌制是沒法包管公司員工能夠美滿的結束任務??汲兄Z則太高,會使得員工產(chǎn)生害怕感,損失對工作的決議信念,考承諾則太低則不能對員工的工作進行公道的評價,也沒法對員工進行有效的束厄狹隘。同時我們也應當要注意訂定考核軌制要注意聯(lián)貫性與連續(xù)性,禁止給員工造成巨大的壓力,導致心理的崩潰。

(3)創(chuàng)設平臺,闡揚員工的自動性與創(chuàng)設性。在實際的工作中,公司不大略在軌制上給出太多的法則,這就取決于員工本身的明白與創(chuàng)設本領。如果公司不能公道的創(chuàng)設平臺,企業(yè)員工則會選擇禁止在他們看來不必要的結果來退守,從而束厄狹隘本身,這本來在某種意義上對付公司來講是一種吃虧。企業(yè)應當竭力創(chuàng)設平臺,鼓勵員工闡揚本身的自動性與創(chuàng)設性。盡管員工的自動性與創(chuàng)設性異國在表面上增加公司的長處,可是在本色上也能增加員工對公司的集體感與聲譽感。

練習的時候是轉瞬的,本來籌辦深切地對公司的企業(yè)軌制與文化構筑探討與分析,但是遭到本身練習崗亭、說話等身分的制約,本人也就只能從一些嚕蘇渺小的現(xiàn)象進行分析,這也就在必定程度驗證了博翰物業(yè)辦理公司的理念“立于平凡,見于渺小”吧。而對付我所分析的題目,因為本人知識才華有限,也就只能進行一些大略而又隱約的發(fā)起了,這是不敷的處所,也是我深感遺憾的處所。

經(jīng)過議定此次練習,本人也有了些深深的領會。曾經(jīng)討厭于那些死板的冊本知識,如今卻發(fā)覺本身的知識是如此的貧乏,知識布局是如此的不敷完好,在接下來另有兩年的大黌舍進修糊口生涯,必須連續(xù)的加強進修。人生的門路另有著一段相稱長的間隔要走,我必須經(jīng)過議定連續(xù)的進修與總結才華更好的認識本身,更好的闡揚本身的才華,兌現(xiàn)本身的人生抱負與人生代價。

最新物業(yè)亂象心得體會和方法四

甲方:___________________;

法定代表人:___________________;

住所地:___________________;

乙方:___________________;

法定代表人:;

住所地:___________________;

資質(zhì)等級:國家一級;

證書編號:___________。

根據(jù)《物業(yè)管理條例》和相關法律、法規(guī)、政策,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上,就甲方選聘乙方對_________項目提供前期物業(yè)管理服務事宜,訂立本合同。

第一章物業(yè)基本情況

第一條物業(yè)基本情況:

物業(yè)名稱: ;

物業(yè)類型: ;

座落位置: ;

建筑面積: ________萬平方米(最終建筑面積以政府核定文件為準)。物業(yè)管理區(qū)域四至:

東至_______;

南至_______;

西至_______;

北至_______。

第二條管理期限

1、本合同期限自____年____月____日起,至本小區(qū)業(yè)主委員會成立、業(yè)主委員會代表全體業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)簽訂的物業(yè)服務合同生效時止。

第二章管理范圍及管理事項

第三條___________本體共用部位(包括但不限于:樓蓋、屋頂、梁、柱、內(nèi)外墻體和基礎等承重結構部位、外墻面、樓梯間、走廊通道、門廳、設備機房等)的維修、養(yǎng)護和管理。

第四條___________本體共用設施設備(包括但不限于:共用的上下水管道、落水管、垃圾道、共用照明、天線、通風系統(tǒng)、加壓供水設備、配電系統(tǒng)、樓內(nèi)消防設備設施、電梯系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等)的維修、養(yǎng)護、管理和運行服務。

第五條___________紅線內(nèi)屬物業(yè)管理范圍的市政公用設施(包括但不限于:道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠池、井、綠地、花木、建筑小品、室外泵房、路燈、停車場、(人防)地下室等)的維修、養(yǎng)護和管理。

第六條___________物業(yè)規(guī)劃紅線內(nèi)的屬配套服務設施(包括但不限于:嬉水池、休閑設施等)的維修、養(yǎng)護和管理。

第七條公共環(huán)境(包括但不限于:公共場地、樓宇建筑物共用部位)的清潔衛(wèi)生、垃圾的收集、清運。

第八條物業(yè)管理范圍內(nèi)交通、車輛行駛及停泊的管理。

第九條物業(yè)安全監(jiān)控和巡視等安全工作,配合和協(xié)助當?shù)毓矙C關維護物業(yè)內(nèi)的公共秩序。

第十條組織開展社區(qū)文化娛樂活動和便民服務工作。

第十一條物業(yè)及物業(yè)管理檔案、資料。

第十二條法規(guī)和政策規(guī)定的由物業(yè)管理公司承擔的其它事項。

第三章雙方權利義務

第十三條甲方的權利和義務

1、維護全體業(yè)主(使用人)的合法權益;

2、與乙方議定年度管理計劃、年度費用概預算;

3、對乙方的管理實施監(jiān)督檢查,每年進行一次全面評定,如因乙方管理不善,造成重大經(jīng)濟損失或管理失誤,經(jīng)市政府物業(yè)管理主管部門認定,甲方有權終止合同;

4、對乙方違反法規(guī)規(guī)章的行為,甲方有權提請有關主管部門處理;

5、甲方在合同生效之日起至工程竣工驗收后60日內(nèi)按國家有關規(guī)定逐步向乙方移交以下的資料,并在乙方管理期滿時予以收回:

(1)竣工總平面圖,單體建筑、結構、設備竣工圖,配套設施、地下管網(wǎng)工程竣工圖等竣工驗收資料(資料為復印件加蓋甲方公章);

(2)設施設備的安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術資料(資料為復印件加蓋甲方公章);

(3)物業(yè)質(zhì)量保修文件和物業(yè)使用說明文件;

(4)物業(yè)管理所必需的其他資料。

6、甲方保證交付使用的物業(yè)符合國家規(guī)定的驗收標準,按照國家規(guī)定的保修期限和保修范圍承擔物業(yè)的保修責任;

7、甲方不得無理干涉乙方依法或依本合同規(guī)定內(nèi)容所進行的管理和經(jīng)營活動;

8、甲方向乙方提供平方米能夠直接投入使用的房屋作為物業(yè)管理辦公用房,并提供一定面積的秩序維護員和水電值班員住宿用房。

9、協(xié)助乙方做好物業(yè)服務工作和宣傳教育、文化活動;

10、法規(guī)政策規(guī)定由甲方承擔的其他責任。

11、甲方有權使用乙方的名稱、業(yè)績、圖像等進行銷售宣傳。

第十四條乙方的權利和義務

1、根據(jù)有關法律、法規(guī)政策及本合同的規(guī)定,制訂該物業(yè)的各項管理辦法、規(guī)章制度、實施細則,自主開展各項管理經(jīng)營活動,但不得損害業(yè)主(使用人)的合法權益,獲取不當利益;

2、遵照國家、地方的物業(yè)服務收費規(guī)定,提供服務項目、服務內(nèi)容、服務深度,測算物業(yè)服務收費標準,并向甲方提供測算依據(jù),嚴格按合同規(guī)定的收費標準收取,不得擅自加價,不得只收費不服務或多收費少服務;

3、負責編制樓宇及附屬設施、設備年度維修養(yǎng)護計劃和大中修方案,經(jīng)雙方議定后由乙方組織實施;

4、有權依照法規(guī)政策、本合同和《臨時管理規(guī)約》的規(guī)定對違反《臨時管理規(guī)約》和物業(yè)管理法規(guī)政策的行為進行處理;

5、有權選聘專營公司承擔本物業(yè)的專項管理業(yè)務并支付費用,但不得將整體管理責任及利益轉讓給其他人或單位,不得將重要專項業(yè)務承包給個人(如電梯維保、高空外墻清洗);

6、接受當?shù)卣飿I(yè)管理主管部門及有關政府部門的監(jiān)督、指導,并接受甲方和業(yè)主(使用人)的監(jiān)督;

7、對本物業(yè)的公用設施不得擅自占用或改變使用功能,如需在本物業(yè)內(nèi)改擴建完善配套項目,須報甲方和有關政府部門批準后方可實施;

8、建立本物業(yè)的物業(yè)管理檔案并負責及時記載有關變更情況;

9、開展社區(qū)文化活動和客戶便民服務工作;

10、單個業(yè)主和物業(yè)使用人可委托乙方對其物業(yè)的專有部分提供維修、養(yǎng)護等服務,服務內(nèi)容和費用由雙方另行商定;

11、本合同終止時,乙方應將物業(yè)管理用房、物業(yè)管理相關資料等屬于全體業(yè)主所有的財物,包括甲方向乙方提供的固定資產(chǎn)及時的移交給業(yè)主委員會;業(yè)主委員會尚未成立的,移交給甲方或甲方指定的第三方代管。

第四章服務費用

第十五條本物業(yè)管理區(qū)域物業(yè)服務收費選擇包干制服務方式:

1、物業(yè)服務費用由業(yè)主按其擁有物業(yè)的建筑面積交納,具體標準暫定如下(如政府部門對物業(yè)管理相關費用價格調(diào)整,按政府的指導文件為準):

住宅:____元/月平方米(含電梯費);

辦公:____元/月平方米;

商業(yè):____元/月平方米;

以上的費用均報物價局審核。

物業(yè)服務費用主要用于以下開支:

(1)管理服務人員的工資、社會保險和按規(guī)定提取的福利費等;

(2)物業(yè)共用部位、共用設施設備的日常運行、維護費用;

(3)物業(yè)管理區(qū)域清潔衛(wèi)生費用;

(4)物業(yè)管理區(qū)域綠化養(yǎng)護費用;

(5)物業(yè)管理區(qū)域秩序維護費用;

(6)辦公費用;

(7)物業(yè)管理企業(yè)固定資產(chǎn)折舊;

(8)物業(yè)共用部位、共用設施設備及公眾責任保險費用;

(9)法定稅費;

(10)物業(yè)管理企業(yè)的利潤;

2、乙方按照上述標準收取物業(yè)服務費用,并按本合同約定的服務內(nèi)容和質(zhì)量標準提供服務,盈余或虧損由乙方享有或承擔。

第十六條公用水電費(包括電梯電費)等屬公共能耗費用的,均按實際發(fā)生額從業(yè)主入伙之日(以甲方發(fā)出的入伙通知書規(guī)定的時間為準)起由業(yè)主按戶進行分攤。

第十七條乙方向甲方提供前期介入服務。(前期介入的服務內(nèi)容見附件二)。

第十八條甲方一次性向乙方劃撥前期開辦費人民幣共:_______整(¥______元),在首次入伙前3個月一次性劃入乙方銀行帳戶,由乙方負責采購物業(yè)管理服務所需物資裝備(見附件三)。 (油我們買了再交接,這樣價格便宜,也才有交接單)

第十九條業(yè)主應于甲方正式通知辦理入伙手續(xù)之日(以甲方發(fā)出的入伙通知書規(guī)定的時間為準)起交納物業(yè)服務費用。

第二十條納入物業(yè)管理范圍的已竣工驗收合格但尚未出售的物業(yè),甲方應向乙方全額交納物業(yè)服務費。

第二十一條業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務費用的,從其約定,業(yè)主負連帶交納責任;業(yè)主與物業(yè)使用人之間的交費約定,業(yè)主應及時書面告知乙方。

第二十二條物業(yè)服務費用按月交納,業(yè)主或物業(yè)使用人應在每月5日前履行交納義務。

第二十三條乙方按每戶建筑面積以市場價格向業(yè)主收取裝修垃圾清運費,乙方負責指定位置堆放并清運裝修垃圾。

第二十四條受有關部門或單位的委托,乙方可向業(yè)主提供水費、電費、電話費、有線電視、寬帶網(wǎng)、城市生活垃圾處理費等代收代繳收費服務,收費標準按政府和相關單位收費標準執(zhí)行。

第五章物業(yè)的經(jīng)營與管理

第二十五條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的室內(nèi)外停車位統(tǒng)一委托乙方維護、管理并由乙方向使用人收取車輛車位停放費。業(yè)主和物業(yè)使用人有優(yōu)先使用權。車位停放費的收費標準以物價局審核為準。

第二十六條自購汽車停車位的車輛按____元/月·輛收取物業(yè)管理服務費;

第二十七條乙方收取的公共部位車位使用費用于補充前期物業(yè)服務費用的不足。甲方擁有產(chǎn)權的停車位,甲方委托乙方代為管理,收費標準均按物價局審核定價為準,所得收益(經(jīng)雙方確認)甲乙雙方按___:___的比例進行分成,乙方不另向甲方收取車位服務費及其他相關費用。

第六章物業(yè)服務質(zhì)量及標準

第二十八條乙方物業(yè)管理服務達到下列要求:

1、房屋外觀:完好、整潔。

2、設備運行:正常、無事故和安全隱患。

3、各類設施、設備的維修、養(yǎng)護:及時、狀態(tài)良好。

4、公共環(huán)境:清掃及時、保潔全面、無死角、垃圾日產(chǎn)日清。

5、綠化:植物長勢良好、修剪整齊美觀、無雜草。

6、交通秩序:行駛有序、保持暢通、車輛無亂停亂放現(xiàn)象。

7、秩序維護員:實行24小時封閉式安全防范管理,轄區(qū)內(nèi)無重大的治安責任事故發(fā)生。

8、急修不超過10分鐘到場;小修不超過2小時處理到位。

9、物業(yè)使用人對乙方的滿意率達到95%以上。

10、按照中國物業(yè)管理協(xié)會制定的《普通住宅小區(qū)物業(yè)管理服務等級標準》(一級)執(zhí)行(見附件四),入伙半年后達到該標準要求。

第七章違約責任

第二十九條如甲方違反本合同第十三條,造成乙方未完成規(guī)定管理目標或直接造成乙方經(jīng)濟損失的,甲方應給予乙方經(jīng)濟賠償;乙方有權要求甲方限期整改,甲方逾期未整改的,乙方有權終止合同。

第三十條若乙方違反本合同第十四條,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應給予經(jīng)濟賠償;未能達到約定管理目標的,甲方有權書面要求整改,乙方在合理整改期內(nèi)未整改,又未提出合理解釋的甲方有權終止本合同。

第三十一條乙方違反本合同第十四條的約定,擅自提高物業(yè)服務費用標準的,業(yè)主和物業(yè)使用人就超額部分有權拒絕交納;乙方已經(jīng)收取的,業(yè)主和物業(yè)使用人有權要求乙方雙倍返還,否則,甲方有權終止合同并按乙方多收金額的200%收取乙方的違約金。

第三十二條甲、乙任何一方無正當理由提前終止合同的,應向?qū)Ψ街Ц度嗣駧盼槿f元(:50000.00元)的違約金,造成對方經(jīng)濟損失的,還應承擔賠償責任。

第三十三條甲、乙雙方如有采取不正當競爭手段而取得管理權或致使對方失去管理權,或造成對方經(jīng)濟損失的,應當承擔全部責任。

第三十四條對于本合同簽訂后承接的物業(yè)共用部位、共用設施設備,甲乙雙方應按照規(guī)定進行查驗并簽訂確認書,作為界定各自在開發(fā)建設和物業(yè)管理方面承擔責任的依據(jù)。

第三十五條甲方、業(yè)主或物業(yè)使用人違反本合同第二十五條的約定,未能按時足額交納物業(yè)服務費用的,應按每日3‰的標準向乙方支付違約金。

第三十六條甲方違反本合同第十三條的約定,拒絕或拖延履行保修義務的,業(yè)主、物業(yè)使用人可以自行或委托乙方修復,修復費用及造成的其他損失由甲方承擔。

第三十七條以下情況乙方不承擔責任:

1、因不可抗力導致物業(yè)管理服務中斷的;

2、乙方已履行本合同約定義務,但因物業(yè)本身固有重大且無法修補的瑕疵造成損失的;

3、因維修養(yǎng)護物業(yè)共用部位、共用設施設備需要且事先已告知業(yè)主和物業(yè)使用人,暫時停水、停電、停止共用設施設備使用等造成損失的;

4、因非乙方責任出現(xiàn)供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視及其他共用設施設備運行障礙造成損失的;

第八章專項維修資金

第三十八條本合同規(guī)定的物業(yè)管理區(qū)域的共用部位、共用設施、設備的更新改造和重大維修工程項目費用,按《住宅專項維修資金管理辦法》(建設部、財政部令第165號)及南寧市的有關規(guī)定從公共設施設備維修資金中列支,不包括在物業(yè)管理服務費項目內(nèi)。

第三十九條專項維修資金的繳存:根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《南寧市住宅區(qū)物業(yè)管理辦法》及《住宅專項維修資金管理辦法》等國家法律法規(guī)的有關規(guī)定,本物業(yè)設立房屋共用部位、共用設施設備專項維修資金(下簡稱專項維修資金)。甲方應于房屋交付前(以入伙通知書規(guī)定時間為準)向乙方確認專項維修資金的交納形式。

第四十條專項維修資金的管理:專項維修資金管理實行專戶存儲、??顚S?、所有權人決策、政府監(jiān)督的原則,用于物業(yè)保修期滿后物業(yè)共用部位、共用設施設備的維修、更新和改造。

第四十一條專項維修資金的使用:專項維修資金的使用按《住宅專項維修資金管理辦法》第二十二條、第二十三條的規(guī)定執(zhí)行。房屋買受人(業(yè)主)轉讓房屋所有權時,房屋公用部位和共用設施設備專項維修資金結余不予退還,隨房屋所有權同時過戶。

第四十二條專項維修資金的續(xù)籌:房屋公用部位和共用設施設備專項維修資金不敷使用時,經(jīng)南寧市建設(房地產(chǎn))主管部門審核批準或業(yè)主管理委員會同意后,按房屋買受人(業(yè)主)占有的房屋建筑面積比例續(xù)籌。經(jīng)當?shù)胤康禺a(chǎn)行政主管部門或業(yè)主委員會研究決定,按業(yè)主占有的物業(yè)建筑面積比例向業(yè)主續(xù)籌。

第九章其他事項

第四十三條物業(yè)買受人與房產(chǎn)開發(fā)商簽訂的物業(yè)買賣合同,應當包含《前期物業(yè)服務協(xié)議》的內(nèi)容;物業(yè)買受人簽訂物業(yè)買賣合同,即為對接受《前期物業(yè)服務協(xié)議》內(nèi)容的承諾。

第四十四條業(yè)主可與物業(yè)使用人就本合同的權利義務進行約定,但物業(yè)使用人違反本合同約定的,業(yè)主應承擔連帶責任。

第四十五條本合同的附件為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第四十六條本合同未盡事宜,雙方可另行以書面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同存在沖突的,以本合同為準。

第四十七條本合同在履行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可選擇以下第_______種方式處理:

1、向南寧市仲裁委員會申請仲裁;

2、向本合同履行地人民法院提起訴訟。

第四十八條本合同一式__份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份及物業(yè)管理主管部門執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

法定代表人

法定代表人

最新物業(yè)亂象心得體會和方法五

甲方:重慶市有限公司(以下簡稱甲方)

法定代表人:譚朝義

住址:

乙方:(以下簡稱乙方)

法定代表人:

住址:

鑒于甲方需將西充電_商業(yè)廣場項目物業(yè)管理進行轉讓;乙方擁有合法從事物業(yè)管理資質(zhì)條件。對此甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,就甲方轉讓西充電_商業(yè)廣場項目給乙方進行物業(yè)管理一事,經(jīng)雙方充分協(xié)商達成如下一致協(xié)議:

一、 甲方同意將西充電_商業(yè)廣場項目轉讓給乙方進行物業(yè)管理。

二、 乙方同意接受甲方的轉讓,對西充電_商業(yè)廣場項目進行物業(yè)管理。

三、 轉讓物業(yè)管理期限從二0一0年 月 日起至西充電_商業(yè)廣場項目業(yè)主委員會終止乙方對該項目物業(yè)管理之日止。

四、 本合同書的生效應征得西充電_商業(yè)廣場項目業(yè)主同意,對此乙方已征詢業(yè)主(或房屋租賃戶)同意。

五、 從本合同書簽訂生效之日起,甲方在與西充電_商業(yè)廣場項目業(yè)主(或房屋租賃戶)簽訂的《物業(yè)管理合同》中,所約定的權利、義務一并轉移給乙方。

六、 本合同書簽訂生效之日前,西充電_商業(yè)廣場項目業(yè)主(或房屋租賃戶)所欠甲方的物業(yè)管理費、水、電費,對原與甲方已簽訂物管合同的業(yè)主(或房屋租賃戶),乙方同意先按50%自行墊付甲方(附清單),然后乙方向欠款的業(yè)主(或房屋租賃戶)收取物管、水、電欠費和滯納金、違約金。對原與甲方未簽訂物管合同的業(yè)主(或房屋租賃戶),鑒于已實際享受物管服務的事實,根據(jù)國家的相關法律法規(guī),其業(yè)主(或房屋租賃戶)應予繳納物管費,該費用由乙方依據(jù)合法程序負責追收繳納。

七、 乙方接受原甲方在西充電_商業(yè)廣場工作的物管人員(包括保安、清潔工),保證其工資及福利待遇不得低于原標準,并按國家相關政策作相應調(diào)整。在物管人員(包括保安、清潔工)交接過程中若產(chǎn)生矛盾糾紛或經(jīng)濟補償問題均由乙方負責承擔解決。

八、 甲方將西充電_商業(yè)廣場a2區(qū)4樓建筑面積作為物管用房(含室內(nèi)部分辦公用品)及該商業(yè)廣場的水電設施、公共區(qū)域設施(電梯、照明、綠化、道路等)一并交給乙方(附清單),有乙方使用并負責維修、維護。且a2區(qū)4樓只能用作物管辦公不得將此房變賣、出租或抵押。

九、 乙方經(jīng)營期間有權對該區(qū)道路、空間等進行合理規(guī)劃、管理和使用。

十、 對連接原廣播局通道處、橋面及臨河道下面的防洪層空間,在不影響房屋主體質(zhì)量、安全并通過城建規(guī)劃等前提下,可以進行合理利用,所產(chǎn)生的費用由乙方自行負責,產(chǎn)生的收益概由乙方享有。

十一、 甲方原商業(yè)廣場售房部(化風山公園入口旁)無償交付乙方(從簽訂合同即日起),如遇政府部門要求拆遷,乙方應無條件予以服從,拆遷事宜概由乙方與政府接洽。

十二、 乙方管理西充電_商業(yè)廣場項目物業(yè)期間,應依法經(jīng)營。其收益歸乙方所有,債務由乙方承擔。

十三、 乙方因物業(yè)管理向西充電_商業(yè)廣場項目業(yè)主(或房屋租賃戶)收取的物業(yè)管理費標準,按甲方與西充電_商業(yè)廣場項目業(yè)主簽訂的《物業(yè)管理合同》約定的標準執(zhí)行。非經(jīng)合法程序,乙方不得擅自提高物業(yè)管理收費標準。

十四、 本合同書生效后,甲、乙雙方應嚴格履行自己的合同義務。

十五、 本合同書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式三份,甲方一份,乙方兩份。

甲方:重慶市北碚區(qū)競業(yè)管理有限公司 乙方:

法定代表人/委托代理人: 法定代表人/委托代理人:

二0__年 月 日

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