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企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫 企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫范文(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 23:29:14 頁碼:13
企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫 企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫范文(8篇)
2022-12-21 23:29:14    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

2022企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫一

乙方:

為加強(qiáng)雙方的全面合作,推動(dòng)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標(biāo),經(jīng)雙方友好協(xié)商,建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。

第一條、合作方式

甲方出資金人民幣_(tái)______元,占股______%;乙方出勞務(wù),占股______%。

第二條、合作項(xiàng)目

1、甲方為乙方發(fā)行的“__________基金”進(jìn)行法律許可的資金監(jiān)管與資產(chǎn)托管服務(wù),針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況另行簽訂監(jiān)管及托管協(xié)議。

2、甲方出任乙方的基金募資顧問,在對(duì)乙方項(xiàng)目進(jìn)行充分的內(nèi)部評(píng)審?fù)ㄟ^的前提下,協(xié)助乙方尋找基金出資人,向乙方推薦各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)以及個(gè)人投資者客戶,協(xié)助開展?jié)撛谕顿Y者接觸、基金募集推介等顧問服務(wù),乙方承諾基金預(yù)期年收益率不低于_____%,期限____年,凡是經(jīng)由甲方募集的資金按照實(shí)際到位資金額度的_____%作為募集傭金支付給甲方,支付的時(shí)間以募集資金到后_____個(gè)工作日內(nèi)按照甲方指定方式匯劃現(xiàn)金。

4、對(duì)于有意購買乙方發(fā)行的基金產(chǎn)品同時(shí)未在甲方開立銀行戶的優(yōu)質(zhì)客戶,乙方有義務(wù)要求客戶到甲方開立銀行戶。

第三條、合作時(shí)間

本協(xié)議的有效期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第四條、合作分工

1、在雙方保密條款約束的前提下,甲乙雙方在合作過程中應(yīng)按項(xiàng)目要求各對(duì)方提供的相應(yīng)詳細(xì)資料,并對(duì)其資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2、甲乙雙方應(yīng)給予對(duì)方積極的支持、配合,并建立專門的協(xié)調(diào)部門或人員。

第五條、保密條款

1、本協(xié)議所指之商業(yè)秘密是指不為公眾知悉、能帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)對(duì)方采取保密措施的一切技術(shù)經(jīng)營信息。

2、如果甲乙雙方向?qū)Ψ教峁┑馁Y料涉及本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密,則提供方應(yīng)在該等資料上注明“保密”字樣,且接受方應(yīng)向提供方出具書面接收文件。

3、甲乙雙方提供的保密信息,其所有權(quán)由提供方擁有,接受方對(duì)提供方提供的"保密"資料負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)提供方書面許可,不得:

(1)向任何第三方披露。

(2)使用提供方的商業(yè)秘密用于自身的盈利。

(3)擅自允許第三方使用提供方的商業(yè)秘密。

4、甲乙雙方一致同意,在具體項(xiàng)目磋商或?qū)嵤┩戤吅螅魏我环揭髮?duì)方返還該等保密資料的,對(duì)方立即返還。

5、商業(yè)秘密合法公開后,相應(yīng)的保密義務(wù)解除。

第六條、收益分配

1、該項(xiàng)目所得利潤(rùn)根據(jù)合作方所占的不同股權(quán)比例按股分成,其中甲方占股權(quán)分成______%,乙方占股權(quán)分成______%。在保證項(xiàng)目正常運(yùn)作的情況下,每年進(jìn)行年終分紅一次(每年____月對(duì)上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運(yùn)營如需要提留利潤(rùn)時(shí),必須經(jīng)過各方認(rèn)可,且不得超過年度利潤(rùn)總額的______%。該提留按各方所占股權(quán)比例計(jì)為各方的股本金投入。

2、考慮到乙方的個(gè)人情況,項(xiàng)目每月向乙方支付_______元的薪酬,但該薪酬一半從乙方年終分紅中予以扣除,另一半計(jì)入項(xiàng)目經(jīng)營成本內(nèi)。

3、甲方所出資金的固定資產(chǎn)部分按五年折舊,但流動(dòng)資金部分不計(jì)利息。

4、產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的損失由乙方負(fù)責(zé),銷售管理不善造成的呆壞損失由甲方負(fù)責(zé)。

第七條、違約責(zé)任

1、協(xié)議一經(jīng)簽署,甲乙雙方均應(yīng)全面、適當(dāng)履行本協(xié)議的全部義務(wù)。任何不履行本協(xié)議或該履約行為不符合本協(xié)議約定條件的一方,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、本協(xié)議的任一締約方嚴(yán)重違反本協(xié)議之規(guī)定,致使本協(xié)議無法履行或履行本協(xié)議已成為不必要時(shí),相對(duì)方有權(quán)終止履行本協(xié)議,并可要求解除本協(xié)議,但該解除協(xié)議的意思表示應(yīng)書面通知相對(duì)方。

第八條、附則

1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,并以書面形式形成補(bǔ)充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議正本一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

法人代表:

聯(lián)系電話:

傳真:

簽約日期:________年_______月_______日

乙方:

法人代表:

聯(lián)系電話:

傳真:

簽約日期:________年_______月_______日

2022企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫二

1、以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展。

2、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)化。

3、隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi)。

4、人心齊,泰山移,多增員,多舉績(jī)。

5、昨日黃花敗,今朝百花開。

6、態(tài)度決定成敗,團(tuán)結(jié)創(chuàng)造未來。

7、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提高企業(yè)形象。

8、如果不換位思考,那么就思考換位。

9、向質(zhì)量要市場(chǎng),向管理要效益。

10、最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

11、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。

12、在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路。

13、安全警鐘天天敲,創(chuàng)新工作處處抓。

14、行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,登得越高。

15、超凡卓越,由我領(lǐng)先。

16、成敗之間僅一步之遙,關(guān)鍵是你是否踏出那一步。

17、寧可停工停產(chǎn),絕不違章蠻干。

18、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

19、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。

20、樹立質(zhì)量法制觀念,提高全員質(zhì)量意識(shí)。

21、客戶服務(wù),重在回訪,仔細(xì)傾聽,你認(rèn)心情。

22、停止拜訪就是停止呼吸,停止增員就是消滅生機(jī)。

23、勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物,以廠為家,共同發(fā)展。

24、創(chuàng)新謀發(fā)展,同心贏未來。

25、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是走向世界的橋梁。

26、如果你還可以努力,可以付出,就不要輕言停止和放棄。

27、高起點(diǎn),嚴(yán)要求,抓質(zhì)量,保安全,促進(jìn)度,爭(zhēng)一流。

28、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。

29、有員才有援,有為才有位。

30、講職業(yè)道德,愛本職工作,樹企業(yè)形象。

31、榮始于誠,昱聚于德。

32、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

33、講究實(shí)效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益。

34、時(shí)代精神演繹民族靈魂,優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。

35、專業(yè)福祉天下,美譽(yù)高性價(jià)比。

36、我們可以平凡,但不能甘于平庸。

37、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于個(gè)只有興趣者。

38、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。

39、一樣的危機(jī),不一樣的成功。

40、軟弱就是最大的敵人,勇敢就是最好的朋友。

2022企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

你們好!

今天,我的演講題目是《我愛,我們共同溫暖的家》

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思?,生活才變得有?有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。

剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。,就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家。

在這個(gè)大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因?yàn)檫@個(gè)家,為了一個(gè)共同的夢(mèng)想,我們?cè)谶@里相遇、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個(gè)大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

因?yàn)槲覀儊碜匀珖鞯?,很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn),一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動(dòng)來豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會(huì),而且還邀親了員工家屬來到參觀并和自己的親人相聚,這一點(diǎn)一滴,都無不在感動(dòng)著我們。

在我們生病、受傷的時(shí)候,公司也無時(shí)無刻不在關(guān)注著我們的健康情況,當(dāng)我們受傷無法工作的時(shí)候,公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,還送去營養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭(zhēng)取早日康復(fù)。

當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時(shí)安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動(dòng),籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng)。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去。通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,這便是這個(gè)家長(zhǎng)給我們的啟發(fā),它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗、如何成長(zhǎng)。

當(dāng)我們一開始接觸新家時(shí),會(huì)感到些許陌生,但隨著時(shí)間的推移,我們感受到了這個(gè)家庭對(duì)我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們?cè)诩业年P(guān)懷下不斷的成長(zhǎng)。

這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。

我愛,我愛我們共同生活的家!

2022企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫四

一、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在20xx里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn),決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承?;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU(xiǎn)管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。好文章盡在公文易

二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)。

隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過20xx年的努力,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。

1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會(huì),讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。

2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,理賠快捷。

4、在20xx月之前完成15營銷服務(wù)部、yy營銷服務(wù)部?jī)蓚€(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù)。

三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。

根據(jù)20xx支保費(fèi)收入1515萬元為依據(jù),其中各險(xiǎn)種的占比為:機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)85%,非車險(xiǎn)10%,人意險(xiǎn)5%。20xx中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入1515萬元,各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)75%,非車險(xiǎn)15%,人意險(xiǎn)10%,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

1、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),20xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭(zhēng)取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對(duì)效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作,在20xx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。20xx0月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,20xx集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

2022企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫五

甲方:

住址:

法人代表:

身份證號(hào):

乙方:

住址:

法人代表:

身份證號(hào):

為充分發(fā)揮信貸扶貧資金的作用,促進(jìn)農(nóng)民增收脫貧、促進(jìn)我縣糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特制定本協(xié)議書。

一、__________人民政府扶貧開發(fā)辦公室(以下簡(jiǎn)稱甲方)作為扶貧貼息貸款項(xiàng)目資金管理單位,為________________有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)申報(bào)、使用扶貧貼息貸款項(xiàng)目資金履行以下工作職責(zé):

1、將乙方納入________扶貧開發(fā)規(guī)劃,做好項(xiàng)目庫建設(shè)。

2、將乙方納入貸款計(jì)劃項(xiàng)目,組織有關(guān)部門考察論證,編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。

3、會(huì)同財(cái)政部門確認(rèn)貸款項(xiàng)目,與陽新相關(guān)金融機(jī)構(gòu)達(dá)到初步貸款意向后上報(bào)省扶貧辦、省財(cái)政廳。

4、協(xié)調(diào)乙方與相關(guān)部門關(guān)系。

5、積極為乙方向上申請(qǐng)扶貧貸款優(yōu)惠利率。

二、乙方作為________省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)和扶貧貼息貸款使用單位,應(yīng)在帶動(dòng)和扶持貧困農(nóng)戶解決溫飽、增加收入等方面承擔(dān)以下義務(wù):

1、優(yōu)先收購________本地糧食。在同等質(zhì)量條件,按國家糧食托市價(jià)格收購(每斤稻谷收購價(jià)高于市場(chǎng)價(jià)格________元)本地稻谷,讓利于貧困群眾。

2、為減輕貧困地區(qū)糧農(nóng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),在發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)貧困村定期設(shè)置收購點(diǎn),并實(shí)行訂單收購,確保糧農(nóng)利益不受損害。

3、吸收貧困勞動(dòng)力進(jìn)廠務(wù)工。生產(chǎn)所需勞動(dòng)力________%以上為貧困人口,月工資不低于________元,用工時(shí)間不少于________年,保證進(jìn)廠務(wù)工的貧困戶解決溫飽、增加收入。

4、積極參與社會(huì)扶貧。乙方在利潤(rùn)部分按一定比例參與社會(huì)扶貧,每年選擇________個(gè)糧食重點(diǎn)貧困村作為幫扶對(duì)象,扶持一定數(shù)量的糧食收割機(jī)械和化肥農(nóng)藥,促進(jìn)貧困村糧食產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。

5、承擔(dān)扶貧貼息貸款使用單位其它未盡義務(wù)。

三、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各持________份。

甲方:(簽章)

地址:

聯(lián)系方式:

簽約日期:________年_______月_______日

乙方:(簽章)

地址:

聯(lián)系方式:

簽約日期:________年_______月_______日

2022企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫六

人才的流動(dòng)和流失,已經(jīng)成為中國企業(yè)用工的一大常態(tài)。隨著中國企業(yè)在快速發(fā)展,個(gè)別行業(yè)離職率也逐年上漲。 20xx年企業(yè)員工離職率微增長(zhǎng)民營企業(yè)離職率穩(wěn)居第一通過對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)離職率分析,民營企業(yè)離職率穩(wěn)居第一,國企相對(duì)來講職業(yè)環(huán)境更穩(wěn)定。

傳統(tǒng)行業(yè)人才流失嚴(yán)重

20xx年各行業(yè)在經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,急劇變革。傳統(tǒng)行業(yè)重組在即,門店銷售、餐飲行業(yè)、零售百貨、服裝紡織等行業(yè)受沖擊尤為明顯。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走輕資產(chǎn)、知識(shí)型道路,離職率相對(duì)較低。

與上年相比,旅游/酒店、快消、貿(mào)易、金融行業(yè)離職率增長(zhǎng)幅度均超過20%。

一線生產(chǎn)操作崗位離職率高,企業(yè)轉(zhuǎn)型任務(wù)重受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的影響,傳統(tǒng)行業(yè)受到嚴(yán)重沖擊。勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)逐漸退出中國市場(chǎng)。生產(chǎn)操作、銷售、工程建設(shè)等職位離職率超過30%;信息技術(shù),行政,財(cái)務(wù)崗位則較穩(wěn)定。

中層離職率高,是企業(yè)無法回避的痛主管、專業(yè)經(jīng)理、專員、助理等層級(jí)離職率超過20%,其中主管和專業(yè)經(jīng)理層離職率高達(dá)四分之一。同時(shí)總監(jiān)和高層離職率也將超過10%。 畢業(yè)生缺少職業(yè)規(guī)劃,入職一年離職率高達(dá)35.4% 工作年限低于3年的離職率保持在30%以上。90后上班族穩(wěn)定性差,頻繁跳槽成為其職業(yè)特征。

超七成員工因企業(yè)薪酬缺乏競(jìng)爭(zhēng)跳槽

總體來看,員工主動(dòng)離職率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于被動(dòng)離職率。超過半數(shù)的員工離職原因,主要集中在薪酬缺乏競(jìng)爭(zhēng)性和職業(yè)前景受阻。

超五成員工因無法勝任工作被離職被動(dòng)離職原因主要集中在員工無法勝任和績(jī)效不佳兩方面。

it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均月薪遙遙領(lǐng)先

按照建設(shè)四個(gè)中心國家戰(zhàn)略的要求,落實(shí)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的總體規(guī)劃,將充分依托洋山國際深水港和浦東國際航空港兩大國際性樞紐港的優(yōu)勢(shì),延伸和拓展浦東開發(fā)開放的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效應(yīng),準(zhǔn)確把握在新一輪發(fā)展的戰(zhàn)略地位,積極貫徹宏觀調(diào)控的各項(xiàng)政策措施,充分體現(xiàn)區(qū)位優(yōu)勢(shì),培育和發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐,壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),提升產(chǎn)業(yè)集聚度,提升產(chǎn)業(yè)能級(jí)。加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就是要以加快優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為基礎(chǔ),形成產(chǎn)業(yè)細(xì)化、優(yōu)勢(shì)明顯、集群度高的產(chǎn)業(yè)群,共同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

<> (一)總體發(fā)展現(xiàn)狀 總體來看,我區(qū)4大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好,呈出現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn): (二)各產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

為了更全面地了解我區(qū)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,下面對(duì)各產(chǎn)業(yè)逐一進(jìn)行分析:

<>

雖然目前重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)還很弱小,但已經(jīng)有一批正處強(qiáng)勁發(fā)展的產(chǎn)業(yè),還有一批具有較明顯發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),經(jīng)濟(jì)崛起的步伐在明顯的加快。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提速,我們認(rèn)為其根本而有效的途徑應(yīng)是產(chǎn)業(yè)的集群化發(fā)展,以區(qū)域經(jīng)濟(jì)的一體化來加速改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的固有狀態(tài),不斷激發(fā)發(fā)展活力。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的層面上看,加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)應(yīng)著力抓好六個(gè)方面。

<>

在實(shí)際的發(fā)展中,應(yīng)結(jié)合國際產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)移規(guī)律、我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,制定出推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體可行的措施。要從工業(yè)整體發(fā)展出發(fā),立足于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集群狀況,著眼于做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)--強(qiáng)勢(shì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)--潛在優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),圍繞產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng),因地制宜地發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群,合理布局生產(chǎn)力,形成產(chǎn)業(yè)聚集,要與大項(xiàng)目和龍頭企業(yè)想結(jié)合,與產(chǎn)業(yè)園的特色相匹配,與人力資源相適應(yīng),發(fā)展以現(xiàn)代裝備業(yè)為核心的先進(jìn)制造業(yè),同時(shí)與浦東聯(lián)動(dòng)發(fā)展電子信息、汽車及零部件、醫(yī)藥及醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)。

<>

堅(jiān)持二、三產(chǎn)業(yè)共同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針,在發(fā)展中完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,在調(diào)整中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提升,逐步構(gòu)筑以高新技術(shù)為基礎(chǔ)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為先導(dǎo)、現(xiàn)代裝備工業(yè)為支柱,特色鮮明、重點(diǎn)突出、體現(xiàn)臨港經(jīng)濟(jì)特征的多元產(chǎn)業(yè)體系,努力構(gòu)筑現(xiàn)代裝備工業(yè)基地、現(xiàn)代物流基地和信息產(chǎn)業(yè)基地。 要做好工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,其根本點(diǎn)就是要以產(chǎn)業(yè)中心發(fā)展區(qū)域的產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),特別是利用其市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),整合同類產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品資源,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群的引領(lǐng)導(dǎo)作用,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)圈產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。充分利用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國際資本流動(dòng)的有利時(shí)機(jī),努力創(chuàng)造條件,改善軟硬環(huán)境,大力引進(jìn)外資,不斷提高利用外資的水平和質(zhì)量。特別是要吸引外資在我區(qū)建立研發(fā)中心和關(guān)鍵零部件生產(chǎn)基地,提升加工產(chǎn)品檔次和開發(fā)能力。 (三)以產(chǎn)品為核心,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群分析研究

從產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上看,我們要對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行細(xì)化研究,從中類行業(yè)細(xì)化到小類行業(yè)、細(xì)化到產(chǎn)品。從小類行業(yè)上研究,以龍頭產(chǎn)品為紐帶,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)集群,進(jìn)行充分合作和有效的競(jìng)爭(zhēng),提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和贏利水平。同時(shí)充分重視國內(nèi)外市場(chǎng),做好兩個(gè)市場(chǎng)大文章。比如電子信息行業(yè),它的發(fā)展與國際it產(chǎn)業(yè)的發(fā)展休戚相關(guān),但另一方面,國內(nèi)市場(chǎng)仍有巨大的潛力,對(duì)電子行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在眼睛向外的同時(shí),也要眼睛向內(nèi),加大技術(shù)投入,集中攻關(guān),尋求核心技術(shù)突破,不但可從根本上解決技術(shù)受制于人的局面,而且可以大大提高行業(yè)的產(chǎn)品附加值,促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。堅(jiān)持以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,法力培育優(yōu)秀品牌,使之成為的產(chǎn)品新亮點(diǎn)。 (四)開源節(jié)流并舉,應(yīng)對(duì)能源緊張局面。 工業(yè)的快速發(fā)展,用能需求急劇增加,能源供需趨緊。短期來說,強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),組織協(xié)調(diào)好能源供給,最大限度地舒緩用能緊張的局面。長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,關(guān)鍵是加強(qiáng)節(jié)能新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,開發(fā)可替代新能源,特別是可循環(huán)使用的新能源,從根本上解決能源問題。與此同時(shí),新技術(shù)的應(yīng)用,還是從根本上化解原材料、能源價(jià)格上漲、成本壓力增大的最佳途徑。

<>

招商引資是加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段,而工業(yè)園區(qū)則是我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體和主戰(zhàn)場(chǎng)。要把園區(qū)的工業(yè)做大做強(qiáng),招商引資,引進(jìn)項(xiàng)目和資金仍然是一條重要的途徑。把加快工業(yè)發(fā)展、壯大工業(yè)規(guī)模、培育工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)作為重大措施來抓,各部門要積極配合,為園區(qū)建設(shè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。提升工業(yè)園區(qū)的能級(jí),加快培育臨港綜合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、臨港物流產(chǎn)業(yè)區(qū)、國際醫(yī)學(xué)園區(qū)和信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)和功能培育。通過園區(qū)建設(shè),拓寬我區(qū)工業(yè)發(fā)展空間,吸納新的工業(yè)項(xiàng)目,形成新的發(fā)展格局,增強(qiáng)發(fā)展后勁。從經(jīng)濟(jì)一體化、空間布局?jǐn)U容和功能提升出發(fā),把工業(yè)園區(qū)整合成產(chǎn)業(yè)功能區(qū),加快工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集群化、市場(chǎng)專業(yè)化的發(fā)展。 (六)把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)

大力扶持大型優(yōu)勢(shì)企業(yè)和中小高技術(shù)企業(yè),針對(duì)我區(qū)目前存在的企業(yè)多、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力弱的問題,要繼續(xù)實(shí)施企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略、龍頭企業(yè)戰(zhàn)略,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì),提高整體抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力,力求在微電子、軟件、計(jì)算機(jī)、通信等重點(diǎn)領(lǐng)域盡快形成一批具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國企業(yè)集團(tuán)和拳頭產(chǎn)品。與此同時(shí),進(jìn)一步扶持中小高技術(shù)企業(yè),培育大型企業(yè)的后備力量,以形成梯次推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)組織體系。比如通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)是世界產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,也是我國工業(yè)的五大重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)。年,該產(chǎn)業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入占我區(qū)規(guī)模以上總量的6.8%,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值占總量的7.1%。要把握好產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大勢(shì),著力發(fā)展增長(zhǎng)潛力大、帶動(dòng)效益強(qiáng)、技術(shù)含量高的產(chǎn)業(yè),發(fā)展和壯大新興產(chǎn)業(yè)。

超2成男生情人節(jié)被單身

情人節(jié)復(fù)合成功率近四成

每到情人節(jié),也是分手情侶復(fù)合的高峰。關(guān)于是否找前任過情人節(jié)的調(diào)查顯示,有接近4成的男女選擇可能會(huì),有32.74%的女會(huì)員表示堅(jiān)決反對(duì)。找前任一起過情人節(jié),如果沒有特別不能挽回的事情發(fā)生過,有很多人表示可以嘗試,他們認(rèn)為這是挽回感情的最佳時(shí)機(jī)。

2022企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫七

甲方:

乙方:

為盡快實(shí)現(xiàn)甲方所擁有物業(yè)項(xiàng)目的投資收益,縮短項(xiàng)目空置時(shí)間,減少投資風(fēng)險(xiǎn),在平等互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就 共同建設(shè)電子產(chǎn)業(yè)園相關(guān)事項(xiàng),現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,達(dá)成以下條款:

一、共建目的和意義

隨著互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)的快速發(fā)展和深入應(yīng)用,電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。鑒于 地理位置及寧陽縣對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展規(guī)劃高度重視。甲乙雙方發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),通過打造基礎(chǔ)設(shè)施、建立專業(yè)產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)以及整合各行業(yè)優(yōu)質(zhì)商務(wù)資源,合作共建 電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園,為解決甲方 長(zhǎng)期閑置難題,產(chǎn)業(yè)園招商難、為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、為培育新興電商產(chǎn)業(yè)園在做新貢獻(xiàn)。

二、共建和運(yùn)營形式

1.產(chǎn)業(yè)園有甲乙雙方共同建設(shè),甲方提供場(chǎng)地,乙方作為產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目顧問及運(yùn)營管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)駐場(chǎng),設(shè)立產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營實(shí)體,具體負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的實(shí)際運(yùn)營、招商和管理:為創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營模式,加快產(chǎn)業(yè)集聚,帶動(dòng)相關(guān)企業(yè)入駐甲方所擁有的 ,乙方招商團(tuán)隊(duì)作為招商顧問及首席招商代理入駐該中心;

2.甲乙雙方須定期舉行招商工作專題會(huì)議,甲方作為召集方就招商過程中遇到的問題相互溝通交流,共同制定招商策略、尋找解決方案;

3.乙方擁有該電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的永久知識(shí)產(chǎn)權(quán)及運(yùn)營解釋權(quán),作為乙方商業(yè)招商解決方案核心產(chǎn)品之一進(jìn)駐甲方寫字樓項(xiàng)目;

4.產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理首次簽訂期限為5年即 年 月 日至 年 月 日;

5.為順利開展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作,乙方要對(duì)甲方園區(qū)做整體品牌包裝、品牌定位、裝修設(shè)計(jì)、品牌策劃等工作,乙方在開展工作之前,甲方需向乙方支付 萬元,付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬,雙方約定付款銀行賬號(hào)為 ,付款時(shí)間為合同當(dāng)天執(zhí)行;

5.為幫助甲方培育市場(chǎng),乙方于合作期開始的第一年內(nèi)(20__年 月 日-20__年 月 日),乙方收取甲方團(tuán)隊(duì)成本共建資金 萬元(用于人員薪資、保險(xiǎn)、出差、應(yīng)酬等各項(xiàng)開支)和公司運(yùn)營成本費(fèi)用 萬元;

6.甲方須在20__年 月 日前向乙方繳納第一年(20__年 月 日-20__年 月 日)共建資金 萬元(考慮第一年合作,乙方團(tuán)隊(duì)成本費(fèi)用 萬,可按兩次付清),付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬,雙方約定付款銀行賬號(hào)為 ,連續(xù)支付5年。

7.甲方須在20__年2月31日前向甲方預(yù)交第二年(20__年 月 日-20__年 月 日)共建資金 萬元。其余年份以此類推;

8.乙方應(yīng)在20__年9月1日前完成招商工作,并向甲方共同協(xié)商下一步運(yùn)營工作;

9.自本合同簽訂之日起至20__年9月1日,作為乙方對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)品牌定位、裝修設(shè)計(jì)、品牌策劃、招商階段,期間甲方不得以任何名義向外出租出售乙方在 及相關(guān)活動(dòng),甲方需向乙方支付10萬元作為招商保證金,保證金不予退還,用于沖抵共建費(fèi)用;

10.園區(qū)運(yùn)營中所產(chǎn)生的盈利:如平臺(tái)開發(fā)盈利、培訓(xùn)盈利、政府扶持資金盈利、其他服務(wù)盈利等,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定。

三、建設(shè)規(guī)劃和目標(biāo)

1.產(chǎn)業(yè)園總體規(guī)劃為該(1,2,3,4樓)建筑面積約3000平方米,并根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)需求雙方協(xié)商可以擴(kuò)充至整棟大樓,甲方須建設(shè)相關(guān)公共會(huì)議廳、服務(wù)接待區(qū)等配套場(chǎng)地和設(shè)施;

2.通過8-24個(gè)月的努力,將建設(shè)成 內(nèi)最具規(guī)模最具影響力的電子商務(wù)特色產(chǎn)業(yè)園,乃至建成省市級(jí)互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范基地;

3.集聚 家互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)企業(yè)、 人的大學(xué)生個(gè)體創(chuàng)業(yè)者,產(chǎn)業(yè)園20__實(shí)現(xiàn)年銷售收入 億元以上。

4.產(chǎn)業(yè)園占地面積 ,已竣工建筑面積 平方米,并在周邊建設(shè)相關(guān)配套場(chǎng)地和設(shè)施;

四、甲方在共建中的職責(zé)和義務(wù)

1.甲方協(xié)調(diào)相關(guān)物業(yè)資源,體用不少于建筑面積50平方米的產(chǎn)業(yè)園前臺(tái)接待服務(wù)場(chǎng)地;

2.甲方應(yīng)及時(shí)提供一切有關(guān)該物業(yè)之資料,包括準(zhǔn)確無誤的樓面面積及戶型圖冊(cè)、產(chǎn)權(quán)證明、工程驗(yàn)收證明等相關(guān)法律文件;

3.甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園樓宇的改建包括空調(diào)設(shè)施、電力設(shè)施、消防設(shè)施、辦公硬件設(shè)施(服務(wù)臺(tái)、接待區(qū)、坐凳、會(huì)客室、小型會(huì)議室及投影設(shè)備、飲水機(jī)...)等工作,其費(fèi)用可由甲方支付,改建期為3個(gè)月,如甲方在乙方要求的時(shí)間內(nèi)完不成,甲方均構(gòu)成違約;

4.為方便乙方前期招商運(yùn)營工作開展,甲方應(yīng)向商戶提供 3 年免租政策(乙方有權(quán)對(duì)3年免租政策根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整,第四年以后,對(duì)于園區(qū)所收取房租歸甲方所有)

五、乙方在共建中的職責(zé)與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)品牌定位、裝修設(shè)計(jì)、品牌策劃工作;

1.乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園企業(yè)招商及運(yùn)營管理,企業(yè)入園協(xié)議簽訂及確認(rèn);

2.乙方負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)平臺(tái)的軟件設(shè)施建設(shè);

3.乙方成立產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的招商和運(yùn)營管理;

4.乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營實(shí)體相關(guān)資質(zhì)、榮譽(yù)的爭(zhēng)取工作;

5.乙方負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)提供項(xiàng)目申報(bào)、投融資、企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、組織專家對(duì)入駐企業(yè)經(jīng)營疑難問題診斷等服務(wù)工作;

6.乙方負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)提供電商創(chuàng)業(yè)孵化、團(tuán)隊(duì)打造、品牌樹立等工作;

7.乙方針對(duì)甲方園區(qū)實(shí)際情況,免費(fèi)提供展示營銷營官網(wǎng)(pc端+手機(jī)端)一個(gè)、免費(fèi)制作微信公眾平臺(tái)一個(gè)。

六、違約責(zé)任

1.由于甲方的原因?qū)е卤緟f(xié)議解除或無法履行的,甲方需支付乙方的相關(guān)費(fèi)用,乙方不予退還;

2.由于乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議解除或無法履行的,對(duì)甲方已支付的費(fèi)用,乙方退回(除經(jīng)營成本外)費(fèi)用的50%。

七、免責(zé)條款

1.如因地震、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、瘟疫、洪水及其他特大自然災(zāi)害等不可抗力因素,甲、乙雙方不能履行或部分不能履行本協(xié)議的,雙方均不負(fù)違約賠償責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ綍鎴?bào)告所發(fā)生的不可抗力并提供有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力證;

2.如果項(xiàng)目因不可抗力、不可歸責(zé)于甲乙任何一方的原因。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議一方無法履行本協(xié)議的,該方不負(fù)違約賠償責(zé)任。雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)履行本協(xié)議。協(xié)商三個(gè)月還不能達(dá)成一致的,本協(xié)議自行終止;

3.協(xié)議期滿后雙方如無異議,協(xié)議自動(dòng)延續(xù)。

八、 協(xié)議的修改及補(bǔ)充

本協(xié)議條款是由雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)過協(xié)商并達(dá)成一致意見后形成的,未經(jīng)雙方書面認(rèn)可,任何一方不得對(duì)本協(xié)議條款做出修改或補(bǔ)充。

九、 語言及文本

本協(xié)議采用中文,正本一式肆份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)貳份,具有同等法律效力、經(jīng)雙方代表簽字蓋章后即刻生效。

十、 適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決,應(yīng)按照中華人民共和國法律進(jìn)行。

十一、 爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的所有爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好的方式協(xié)商解決;

2.如果在一方書面通知另一方該爭(zhēng)議之日起三十個(gè)工作日內(nèi)未能協(xié)商解決爭(zhēng)議的,任何一方可以提請(qǐng)轄區(qū)人民法院訴訟解決。

十二、保密責(zé)任

1.對(duì)乙方提供給甲方的任何物品、資料、文件、公司訊息及數(shù)據(jù)等,甲方應(yīng)遵守下列保密規(guī)定:除為履行本協(xié)議之目的外,不得在任何場(chǎng)合對(duì)任何個(gè)人、商號(hào)或公司泄露保密信息與物品,不得運(yùn)用保密信息與物品為其他商品做促銷或廣告。

2.本協(xié)議終止時(shí),將保密信息與物品歸還乙方,或者按照乙方的指示予以銷毀。

3.本協(xié)議終止后,甲方有遵守乙方保密的義務(wù)。

十二、 其他事宜

本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商,以書面的方式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的組成部分,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方 (蓋章):

代表簽字: 代表簽字:

日期: 日期:

2022企業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)研心得體會(huì)如何寫八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,大家好!

“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因?yàn)橛辛思遥畈抛兊糜腥?有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?,多了一份思念。

剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。,就是這樣一個(gè)屬于我們自己的家。

一年前,當(dāng)躊躇滿志的我,帶著美好的憧憬來到, 看著忙碌而步伐匆匆的人群,體會(huì)著x人為建設(shè)一流4s店扎扎實(shí)實(shí)的奮斗精神,感受到一種收獲的充實(shí)、一種奮斗的滿足,深深感受到企業(yè)發(fā)展的蓬勃生機(jī)。一年多以來,我與同肩并戰(zhàn)的同事們親歷了公司的變化,嘗到了幾多奮斗的艱辛,也品味了多少成功的喜悅。在嚴(yán)峻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,公司的起落時(shí)時(shí)牽動(dòng)著每個(gè)歌頌企業(yè)的演講稿人的心。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有太多讓人迷惑和痛苦的現(xiàn)實(shí),在紛亂的競(jìng)爭(zhēng)中,無論公司還是個(gè)人,都感到壓力十足,都不情愿地又不得不展開競(jìng)爭(zhēng)中的角逐。可是個(gè)人的前途、名利的誘惑,還是造成了公司人才的流失,在這巨大的壓力下,我也曾想用簡(jiǎn)單急躁的方式對(duì)待我的工作,可是每當(dāng)我平靜下來后,更加堅(jiān)定我與企業(yè)同命運(yùn)共呼吸、永遠(yuǎn)忠于企業(yè)的決心。愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。 一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。愛崗敬業(yè)的人將是企業(yè)戰(zhàn)無不勝的核心力量,愛崗敬業(yè)的精神更是企業(yè)發(fā)展的靈魂所在。

雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時(shí),聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時(shí),也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻(xiàn)而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵(lì)著我、規(guī)約著我,去認(rèn)真對(duì)待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實(shí)而非平凡地度過,在這個(gè)過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責(zé)任與榮譽(yù)并存,這是對(duì)我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。

在這個(gè)大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因?yàn)檫@個(gè)家,為了一個(gè)共同的夢(mèng)想,我們?cè)谶@里相遇、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個(gè)大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。

當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候,公司也在不斷的關(guān)注著我們,舉辦的各種技能培訓(xùn)和比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),提高自己的工作效率,讓自己得到充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),讓我們能及時(shí)安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。

在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動(dòng),籃球比賽,歌唱比賽、羽毛球賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每次的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,然后把它衍生出去,應(yīng)用到合適的地方,它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗、如何成長(zhǎng)。

當(dāng)我們一開始接觸新家時(shí),會(huì)感到些許陌生,但隨著時(shí)間的推移,我們感受到了這個(gè)家庭對(duì)我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們?cè)诩业年P(guān)懷下不斷的成長(zhǎng),這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。

站在今日的輝煌,我們翻開的重重歷史。在建店1000多個(gè)日日夜夜里,有成功的喜悅也有失敗的挫折,然而正是這1000個(gè)晝夜,才鑄就了今日的輝煌,鑄就了今日的!成功只能代表過去,如今,在城市化,消費(fèi)升級(jí)和科技發(fā)展的效應(yīng)帶動(dòng)下,已經(jīng)進(jìn)入新一輪的發(fā)展周期,正面臨著新的挑戰(zhàn),也是戰(zhàn)略機(jī)遇。充分發(fā)揮利用集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)提高我們綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們正站在新的起點(diǎn)上,實(shí)現(xiàn)新的跨越,攀登新的珠峰。

謝謝大家!

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